总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
半年工作总结的结束语篇一
在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自己，使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。
工作和日常生活中严格要求自己，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这一年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。
1.参加学习的积极性还不够高;。
2.参加锻炼的积极性不够热;。
3.对自身的管控要求还不严格;。
4.在日常的生活中不注意细节和个人养成;。
5.在服从命令方面不坚决。
半年工作总结的结束语篇二
回顾这即将过去的半年，我们财务部紧紧围绕公司制定的《市场营销计划》为工作纲领，以公司领导的。指示为工作方针，以本部门工作目标书作为工作方向，从而较好的完成了各项任务。现将财务部上半年的工作总结如下：
1、今年财务计划完成情况及原因分析：（略）。
今年1—6月份实现产品销售收入。
2、为尽快能够启用新的财务软件，我们克服了种种困难，要求用友软件公司结合本公司的实际情况，开发一套适合公司的财务帐套体系，体系按照《新企业会计准则》和最新五部委下发的《企业内部控制规范》的要求进行设置。为今后的税务、审计等部门进行帐务检查提供了快捷服务。
3、目前财务软件已全面运行，完全可以按部门、供应商、产品品种随时查阅，并且与赣州营销中心财务部进行了联网，实现了数据共享。我部门人员也能熟练掌握财务软件的操作，使财务工作上了一个新的台阶。
4、因组织结构的变更，财务部人员的工作安排重新进行了调整。公司与赣州营销中心的衔接工作存在较多问题。为使赣州营销中心尽快进入正常状态，我部门人员经常加班加点协助其完成工作任务。
5、今年以来，财务部利用仓存管理软件、地磅软件系统的资源优势，为公司的供应、生产、仓库管理、财务等提供了准确的数据，杜绝了过磅时少收漏收资金的现象。
6、为提高业务技能水平，本部门人员多次参加了税务部门组织的增值税与所得税知识的培训。
7、为使闲置的资金能够创造更多利润，我们随时对各银行的利率进行跟踪与比较，并及时做好理财产品工作。
1、公司软件系统的管理相当薄弱，急需专业的软件信息管理人员进行维护。
2、税收筹划方面比较欠缺，未能为公司税收筹划找到更好的思路和方法，与税收等部门的交流有待加强。
3、财务制度不完善，漏洞较多，造成部门之间的沟通较难到位。
4、财务人员的综合素质与业务水平参差不齐；公司与赣州营销中心的衔接工作存在一些问题。
5、现行财务工作处于大量的'核算阶段，没有做好更多的分析与管理工作。
6、随着公司的发展壮大，金蝶财务软件工资系统不能满足财务核算的需求，给核算工作带来许多不便。
7、工作方式和效率需要改善与提高。
1、加强与财政、税务、银行等部门的沟通，为企业争取更多的优惠政策；接待好各级各部门对公司开展财务的检查，确保检查工作不出差错。
2、做好常规性财务工作，严格执行财务核算管理制度，做好资金支付、费用报销、记账、票据审核等基础工作，及时为各经济活动提供有力的支持和配合，满足各部门对财务部的工作要求。
3、进一步完善财务软件系统，围绕年度工作目标，加强财务管理，对工作进行自查自纠，查缺补漏，逐步完善公司的财务管理。
4、做好财务知识在企业的宣传与贯彻工作，提高各部门人员既当家又理财的财务意识。
5、进一步办理企业历史遗留的财务事项，完成领导交办的其他工作。
半年工作总结的结束语篇三
今年上半年是一个特殊的上半年。因为全球性疫情的影响，本人在上半年的工作中，实际工作的时间没有半年之久，但在未上班之前，本人就配合单位进行了对全局的人员调查工作，每日进行了值班查勤工作，也算是一项工作吧！现将今年上半年的工作做一个简短的小结，让本人下半年的工作变得更加有头绪：
的确，因为今年上半年是一个特殊的上半年，今年上半年的工作也就与平常年的工作有了一些不同。在今年上半年过完年复工之前，本人都在配合单位对全局所有在职以及在职人员的家属进行调查工作，排查一切因为春节进入本局的一切不安全因素，以确保所有员工以及家属都能够安全的度过这个特殊的事情。本人那段时间，基本上每天都戴着口罩在传达室做测量工作，亦不定期下发人员排查表排查在家属院的危险情况，和其他同事一起，让大家度过了一个安全的春节。
本人是单位里办公室的'一员，这特殊的一年里，本人的工作就意味着要多出一些事情来了，不过本人并没有因此而感到烦厌，更是在这半年里体会到活着不易，能够有份稳定的工作，那就要尽自己的全力去做好。在复工之后，本人做好了本人岗位应做的所有工作，相较过去还有了很大的提高。尤其是五六月份的工作，本人更是拼尽了全力去做好了。为得也就是对得自己的工作，对得起自己在这特殊的年份下面，还好好得活着，在努力工作着。
这上半年里第三项工作，则是过去工作中不曾有过的工作了。前面也提高了，今年的特殊，正是这份特殊，让我们局里的领导都对员工有了更深的关心。本人作为办公室的一员，理应配合全局做好这项工作。在这项工作中，本人先是负责调查全局所有员工的家庭情况，而后再负责和几位局里的领导一起对所有的员工进行慰问和关怀工作，让所有员工都能够感受到这一特殊年里，局里对员工的关心。这项工作也花费了不少时间和精力，但这项工作让本人上半年的工作多了许多意义。
半年工作总结的结束语篇四
20xx年x月份，我带着朴实与好奇的心情来到了xx物业，开始了一段新坏境的里程，工作内容包裹着熟悉的和未知的，鞭策着我需要付出更多的努力去学习和挑战。半年的时间一瞬间就过去了，在部门领导的培养与同事们的帮助下我很快熟悉和胜任了物业管理员的岗位职责。年中了，每个人都应该梳理过去、筹划未来，此刻就将20xx年上半年来的工作总结如下：
物业工作主要有日常报修、投诉处理、收费、基础设施、设备维护、环境卫生、蚊虫、老鼠的消杀;有学习培训、上级部门检查等。
催缴管理费及小区公共设施设备问题项目的整改是管理处20xx年度上半年的主要工作，经过与物业公司各个部门的'同事通力合作下大部分工作已经顺利完成。
办公室工作对我来说是一个全新的领域，工作千头万绪，有书文处理、档案管理、文件批转等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，需自我强化工作意识、注意加快工作节奏;提高工作效率。冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错。
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，取得一定效果，但也存在一些问题和不足，主要表现有以下几点：
第一，物业管理员工作对我而言是一个新岗位;许多工作都要边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。
第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高。
第四，和部门领导及公司员工间的沟通有待加强。
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产业知识和相关物业法律法规的知识。
第二，本着实事求是的原则、注重公司各部门间的协调与沟通;有效形成团结一致、群策群力的氛围。
第三，向领导提供有效数据。
“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”20xx年上半年，我收获了成功，经历了困难，感受了启迪;下半年我会一如既往，继续加油。
半年工作总结的结束语篇五
在县教育局的直接领导和当地政府的大力支持下，一学期来，我校全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育和法制教育，认真完成上级交给的各项任务和学校的工作目标，同心共谋，锐意进取，学校各方面工作都取得了一定的成绩，但也存在许多不足之处，现将工作情况总结如下：
一、加强师资队伍建设，统筹调配各校教师，促进教育均衡发展。
我校区域城乡结合部，师资队伍变动频繁，教师减多增少。针对这种现象，我校立足自身，及时采取措施，通过调整领导班子成员的工作分工，使学校各项工作得以正常开展。通过派送支教老师，缓解个别村小教师的不足，使各校教育教学均衡发展。学校行政的统一安排部署下，一学期来，领导班子团结一致，分工明确，大家既有分工又有合作，将学校工作开展得有声有色。行政领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，做到心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，并热心帮助、指导年轻教师工作。在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热情有所提高，校风、教风、学风等方面受到了上级和周边群众的肯定和好评。
学校坚持以依法治校、树德育人、学生成才、教师成功作为学校的办学宗旨，加强教师队伍建设和学生教育工作，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。
切实加强师德师风建设。以__县中小学师德师风活动为契机，广泛开展师德大讨论、撰写师德活动剖析材料、举行师德师风论文比赛、举办师德标兵演说等一系列师德活动，弘扬正能量，对不违反学校纪律的个别教师给予严肃的师德处分，规范了教师的工作行为，全面提高教师形象,师德师风取得了很好的成绩。
1、认真执行升国旗制度，加强对师生的思想道德教育。坚持每学期第一次和每周一升国旗仪式，新学期的第一次升国旗由校长、平时每周一的升国旗由值周领导和少先队队干分别作国旗下的讲话，加强对师生的爱国主义和革命传统教育，弘扬民族文化，振奋民族精神，使师生自觉形成爱国必须先爱国旗，增强国旗意识，从而达到促进教师师德建设，提高学生思想品德。
2、加强法制教育，今年6月26日、11月27日法制副校长莫同志到学校给师生上法制教育课，增强师生的法制意识。
3、组织大课间、“一班一主题”等丰富多彩的评比活动。
4、组织少先队员校内外“___，做好事”活动。
5、坚持家校联系，坚持组织召开家长委员会和家长会，由校长或副校长结合我们当地的实际情况、真实案例精心设计教案，给家长们进行家庭教育方面的讲座，让家长听有所获，懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法，得到家长的好评，也使我们学校家长会质量逐步提高，家长会参加率较高，收到好的效果。
6、启动校园文化建设，精心打造班级文化，让每一面墙都会说话，创造良好的育人环境。
7、开辟校园广播，每天报道校园内的校园内的好人好事、校园动态、国内相关的新闻时事，在教育学生，激励先进，鞭策后进等方面发挥了较好的作用。
我校全体师生参加__县中小学大课间评比活动，荣获二等奖。
三、教育教学工作。
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定了一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。
1、加强师资培训，提高教师教育教学能力。虽然我校的经费相对紧缺，但都尽可能的派老师到县市区级参加上级组织的培训活动。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了以下几点工作：
(1)严格按《新课程设置方案》，开齐、上足、教好每一门课程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。每一科到期末都有考核并把成绩上交教导处。
(2)做好学籍管理工作。
(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学期，学校对每位老师的教案、作业批改、反思和听课节数等常规工作量都作出了安排并进行不定时的抽查。每次检查后，针对在检查教案、作业批改等工作中存在的问题，在教师会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，有效规范和强化了我校的教学常规管理工作。
(4)以“学生”为中心点，规范学习行为，着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础文明行为、养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。
3、学校继续积极开展新课堂建设研究，提高课堂教学水平。教务处、辅导员及骨干教师经常集中专题研究我校的“小洋思”先学后教，当场测试,课堂教学模式所遇到的问题，商讨解决办法。
半年工作总结的结束语篇六
在这半年多的时间里，我通过努力工作得到了一些收获。今年，我一边学习产品知识，一边摸索市场，通过不断地收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了较深刻的认识和了解，能条理清晰、快速地应对和处理客户提出的各种问题，较准确地把握客户的需要，良好地与客户沟通，取得了多数客户的信任。经过半年多的努力，获得了一些成功案例，一些优质潜在客户也逐渐积累到了一定程度。在此过程中，我的业务能力比以前又有所提升，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的`方案应付一些突发事件，对于一项业务可以全程的操作下来。
在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。自我感觉业务能力和应变能力尚且存在较大提升空间。
1、对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩。
2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户，使我们的产品销售得更为广泛。
3、加强多方面知识学习，开拓视野、增长见识，采取多种途径提高业务水平，把销售工作与交流技能结合。
下半年的销售目标最基本的是做到下达的任务量。根据销售任务，把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。将销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自己下达的销售任务，并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
以上是我对今年上半年销售工作的总结，以及对今后工作的一些不成熟的建议和看法，恳请领导斧正。
随着时间的推移，又过去了半年，特对此前工作进行汽车销售半年工作总结。在过去的这半年里在工作中的付出都得到了领导的肯定与帮助!
我们所负责的车型很多，在销售过程中，牵涉问题最多的就是价格，客户对价格非常敏感，怎样在第一时间获悉价格还需要我在今后的工作中去学习和掌握。xx现在有一部分客户主要从xx提车，价格和我们这差很多，而且什么车都有现货，只要去了随时可以提车，所以客户就不在xx这买车，这无疑对我们销售人员是一种挑战，我们怎样才能把客户留住呢?这就需要我们在今后的工作中不断完善自己的业务知识，尽量达到客户满意，靠服务赢取我们的市场。
工作中还是会出现呢很多的不足，我总出几点原因：
1.在工作和生活中，与人沟通时，说话的方式、方法有待进一步改进;。
2.个人做事风格不够勤奋，不能做到坚持到最后，特别是最近今年x月份，拜访量特别不理想!
3.市场力度不够强，以至于现在xx大企业中好多客户都还没接触过，没有合同产生!没有达到预期效果!
因此我也针对自己的不足作一些计划：
2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息;。
3.对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
以上是我对自己工作的一个概述。同时我也明白了一个好的销售人员应该具备：好的团队、好的人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业知识、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热情!
半年工作总结的结束语篇七
一、农田水利基本建设：完成新建蓄水池20口，渠道清淤22公里，渠道防渗2.5公里，修复水毁工程15处，新建供水工程1处，疏通河道1公里，完成土石方量10万立方，新增有效能力0.03万立方米，新增有效灌溉面积0.01万亩，恢复灌面0.4万亩，投入劳动工日26万个。
二、移民后扶工程长沟村人饮：安装供水管道35775米，受益16个社、523户、2200人，完成投资90.98万元，其中：拆除思源村人饮工程管材投资47.835万元，国家补助35.3万元，群众自筹7.845万元。
三、农田水利重点项目：动工时间20xx.3.20，完工时间20xx.4.20。
完成整治三树村9社罗家堰塘，完成开挖土石方290m，安石方40m，砼280。受益162人，恢复灌面180亩，投入资金45080元，其中：区补助35000元，群众自筹10080元。四、水利普查工作：书写横幅标语6幅，小标语68幅，在区培训普查员二次，镇培训一次，按时完成区普查办下达的分阶段工作。五、防汛抗旱工作：成立了防汛抗旱领导小组，制各项水利防汛抗旱预案，建防汛抗旱值班制度，镇与村重点工程项目责任书，召开防汛抗旱会议一次，准备防汛物。重点项目进行安全排查，排查问题及时进行处理。区有关部门发的防汛通知，镇及时传达到各村。重点工程加强防汛抗旱工作。
六、农机工作：进行农机安全检查三次，进行农机安全宣传，到目前为止无农机安全事故。购置农机械12台，办理补贴资料。
七、水产工作：完成水面普查，加强管理，目前生产正常。
半年工作总结的结束语篇八
根据会议要求，现将上半年重点工作完成情况及下半年主要工作打算简要汇报如下：
上半年，在市委、市政府、军分区的正确领导和分管市长带领下，市人防办坚持以科学发展观为指导，按照“一个总抓手、两个主攻点、一个总目标”的发展思路，抓指挥通信、抓工程、抓执法、抓服务、抓队伍，以实际行动服务黄河三角洲开发建设，各项主要指标实现了时间过半、任务过半。人防工程上半年审批在建面积达到年度目标的93%，易地费完成年度目标的54.8%。
（一）人防发展环境不断优化。去年年底，市人防办被调整为市政府组成部门，对人防工作提出了更高的要求。3月15日，张市长、胡市长召集会议，听取了人防工作汇报，并对人防工作作出重要指示。4月15日，召开了全市军政联席会议第二次会议，对年度工作进行了部署安排。市委、市政府和市领导特别是分管领导的重视，以及市规划、建设等部门的帮助支持，为人防工作提供了优良的环境。
（二）人防工程建设不断推进。一是大力抓好结建工程建设审批和监督管理。上半年，批复御景园住宅小区结建项目1处，总建筑面积平方米，抗力等级核级，战时用途为人员掩蔽和物资储备。二是对在建的结建工程进行跟踪质量监督。为保证结建工程的建设规模和质量，与建设单位签订人防工程建设承诺书，邀请省人防质监站对工程的建设进行质量监督。上半年，共跟踪质量监督在建的人民医院医技楼人防地下室等处结建项目，总建筑面积平方米。三是切实抓好安全维护。紧紧围绕“安全生产基层基础年”各项部署，先后组织对全市各类人防工程进行排查治理，做到早发现、早排除。同时，向各县人防办转发了省防办《关于进一步加强安全工作的通知》及《关于转发》，要求各县认真落实安全生产的各项规定，确保人防工程安全无事故。
（三）加强人防行政执法工作。一是人防审批进一步规范。坚持以建为主，会同建设、规划等部门严格审批程序，积极引导依法结建，较好地落实了报建联审制度。易地费审批实行依法按规集体决定和会签制度。收费档案存放档案室统一管理。严格按照市定标准实施审批，上半年，共审核易地建设项目个，总建筑面积万平方米，易地建设费收缴完成年度任务数的54.8%，同比增长45.7%。其中，对涉及减免优惠政策的项目，要求建设单位提供省、市相关部门出台的减免优惠政策文件及资料，同时，派专门人员到工程现场进行实地勘察核实，确保审核工作的准确、严谨、无纰漏。二是人防执法力度进一步加大。对遗留的未办理人防手续开工建设的项目，在加强日常巡查监管的基础上，针对不同类型建设项目开展专项集中清查，下达人防法律文书10余件。对拒不执行行政决定的，上交法院强制执行，有效维护了法律尊严。三是执法行为进一步优化。扎实开展“发展环境优化年”活动，强化三种服务理念。树立超前理念，变坐等开发商上门办手续为主动与开发商沟通，讲明政策规定及优惠措施，体现了服务的前瞻性、预见性。树立精细理念，按照“十公开”制度的要求，将部门职能、机构设置、办事依据、办事时限、办事流程等事项，通过人防网站、机关公示栏、人防办事“窗口”等三种途径进行公示，体现了服务的规范化、人性化。树立高效理念，严格执行首问负责、限时办结、一站式服务、过错追究等制度规范，体现了服务的高标准、高效率，做到了人防执法零投诉。
（四）加强人防指挥通信建设。一是做好人防无线电通信工作，保证上下联络通畅。严格落实无线电台管理相关规定，每天定时与省人防办进行通话联络，及时收发各类数据、语音信息并按程序进行传达、流转，妥善解决通信过程中遇到的各种问题，保证人防无线通信畅通。半年来，通过无线电台接受的各类信息件，完成紧急出联任务次，通勤率保持在100%。二是做好地下基本指挥所维护工作，确保设施设备处于良好战备状态。为保持地下指挥所环境稳定，每周都对环境参数进行检测，定期进行通风除湿。尤其是进入雨季后，地下湿度不断升高，给信息化设备设施的运行带来重大隐患，为防止故障发生，加大了检测、除湿频率，并及时对数字会议系统、计算机网络系统、dlp显示系统、通信电源系统、集中控制系统等进行试运行操作，确保各类信息化设备正常运行。三是做好人防警报建设选址工作。根据人防警报建设计划，对城区范围内预增设人防警报器单位进行了初步选址，并对现场进行考察了解，初步拟定个预装单位，下一步将根据实际情况确定具体安装数量及安装地点。
（五）加强机关队伍建设。继续巩固学习实践科学发展观活动成果，按照市委、市政府的统一部署，上半年，启动了“黄河三角洲大开发，我们怎么干”、学习贯彻“四项监督制度”等一系列活动，进一步深化了干部职工对当前全市经济社会发展形势的认识，增强了干事创业的积极性和遵纪守法的'自觉性，为更好地履职尽责、服务黄三角开发建设奠定了良好基础。
工作中还存在一些亟需解决的问题，最大的是在全省位次居后。如应急指挥平台建设欠账较多，建设任务繁重；人防建设与城市建设同步协调发展落实不到位，人员掩蔽率低，人防的战备效益、社会效益和经济效益没有得到很好的体现；执法力度尚需加大，许多方面还需要各级政府组织协调；社会和人民群众对人防工作的认识还不全面，人防宣传教育的力度、广度和深度还需进一步加强；人防队伍的能力素质还需要进一步提高，专业技术人员匮乏的问题比较突出；各县人防工作开展不平衡等。
（一）人防工程建设方面，争取完成市城市地下空间开发利用规划的编制工作；继续规范人防工程建设审批程序，完善工程施工图审批及质量跟踪监督制度，下半年争取结建工程超额完成年度任务，并严把人防工程建设质量关；继续做好易地建设项目的审核工作，严格按照施工图纸及相关政策文件进行审核；继续抓好全市人防工程的安全管理工作。协调督导邹平县县级人防指挥所前期手续办理，督导沾化、博兴两县《城市人防工程暨地下空间兼顾人防要求规划》的编制工作。
（二）人防行政执法方面，继续加大执法力度，严格执行人防行政审批程序，规范执法行为，提高执法质量；推行联合办案和大要案直接查处制度，切实保障人民防空权益。力争超额完成易地建设费年度收缴目标任务。
（三）指挥通信建设方面，做好军线对接和人防视频会议系统建设，力争年内与全省人防系统组网并投入使用；加强人防警报建设，增设部分电声警报器，进一步提升警报音响覆盖率，组织9.18人防警报试鸣日活动；指导一二类重要经济目标加强防护工作，健全完善防护方案，组建防护组织机构和防护专业队伍，结合生产开展防护演练，逐步落实各项防护措施；完成《防空袭方案》的修订工作，依据《方案》开展人防疏散对接工作；着手搞好人防机动指挥所建设准备工作；指导有条件的县开展人防无线电台二级网建设。
（四）人防宣传教育方面，继续在初级中学、各级党校、大中专院校中开展人防民防教育工作；在城市社区设置部分人防民防宣传栏；组织开展新中国人民防空63周年的宣传活动。
