在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
青年干警的发言稿篇一
各位领导、全体青年突击队的队友：
面对生产压力挑战，项目部吹响了劳动竞赛的号角，擂起了前进的战鼓，掀起了新一轮施工生产高潮。为响应项目部“大干60天”劳动竞赛的号召，实现项目年底保质保量按期交工的任务，我们庄严承诺：将以崇高的责任感和使命感，以百倍的信心和努力，全心投入工程建设，我代表全体青年突击队青年职工决心做好以下方面，以取得战役的绝对性胜利：
一、坚定信念、矢志不渝。坚持正确的工期观、进程观、质量观，将个人理想追求同工程质量建设紧密结合，抓住机遇，在建设中成长。
二、发扬勇于奉献、爱岗敬业、争创一流的精神，以更加饱满的劳动热情，通过自我加压积极投身到热火热火朝天的劳动竞赛中，在施工生产中实现人生价值、创造社会价值。在行动上我们要做到：服务围绕施工生产、资源满足施工生产、方案符合施工生产、身心奉献施工生产！在思想上我们要做到：专注绩效考核点，打通瓶颈控制点，抢抓高危重难点，步步落实关键点！
三、严抓安全、确保文明施工。文明施工与安全管理是工程顺利进行的基础，队友们将秉承“安全第一、预防为主”方针，贯彻落实“党员身边无事故”的党委要求，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态，创建零事故工程。
我代表青年突击队以顽强拼搏的奉献精神、知难而进的敬业精神、敢于创新的科学精神、勇于争先的开拓精神、互协作的团队精神，抓紧时间，迎难而上，确保战役的顺利完成！
青年干警的发言稿篇二
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！今天，我很荣幸能够在这里做一次短暂的发言。我要谈的是青年干警的成长与进步。
在我的印象中，青年干警是热血、拼搏、追求卓越的代言人。我们是时代的新生代，是祖国的未来和希望。因此，在晋升的道路上，我们必须不断地提升自我，不断地增强自己的能力，不断地在岗位上取得突出的成绩。
首先，青年干警要充分发挥自身的优势，树立起追求卓越的精神。在岗位上，我们要以饱满的热情和努力的精神，不断地学习、探究，在工作中做到敢担当、善作为。我们要不断地反思自己，总结经验，做到对工作的深入思考和透彻领悟，最终取得不断的`进步和提高。
其次，青年干警要努力学习，提高自身的素质。面对竞争激烈的环境，我们必须不断地学习，增强自己的专业知识和技能，同时掌握一些基础技能和基础知识，更好地完成工作任务。同时，我们还要尽可能地积累各方面的知识和经验，提高自身综合素质，为进一步发展打下坚实的基础。
最后，我想说的是，青年干警需要树立正确的人生观和价值观。青年人的前途似乎一片光明，但是我们也面临着各种各样的诱惑和错误的事物。因此，我们要保持一个健康的心态，树立正确的人生观和价值观，遵循社会规范，做一个合格的人、一个有道德、有信仰、有责任感的人。
总之，青年干警是祖国的未来和希望，我们要在实践中成长，在进步中超越。相信只要我们不断提高自身素质，团结协作，以充足的激情和热情去奋斗，就一定能够取得显著的成果，实现自己的人生价值！谢谢大家！
青年干警的发言稿篇三
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！今天我很荣幸能作为青年干警的代表站在这里和大家一起交流，分享我的20xx，汇报我在费县检察院这一年的所想、所感、所悟。
在过去的20xx年，各位领导、同志们，对我们青年干警在工作中给予了无限的关怀在生活中给予了无微不至的关爱，在此，我代表青年干警向各位领导和同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
时光荏苒，岁月如梭。还记得20xx年1月4日，刚来检察院的第一天，我们一行七人在326会议室里畅谈，谈自己过去半年的焦急等待，谈自己对未来生活的渴望、向往，而这一切恍若昨日。转眼间一年过去了，直到今天站在这里，我依然记得当时检察长让我们写的那篇1500字的。
心得体会。
：为什么要报考公务员？为什么要报考费县检察院？今后你打算怎么做？这篇纠结了一中午的心得体会具体内容己经模糊，但这三个问题却深深的刻在我的脑海里，让我去思、让我去想。
20xx年我在想。第一次踏进检察院的大门时，仰望那神圣而耀眼的国徽，那迎风飘动的五星红旗，总让我不由得肃然起敬，使我的心中掀起了阵阵波澜，一种庄严的自豪感油然而生！第一次走进我们的院史荣誉室、第一次去我们的警示教育展览厅、第一次被陈主任领进案管办公室，这一切既让我感到新鲜，更让我感到检察事业的神圣与崇高。
在这一年中，院党组为了我们青年干警的健康成长，费劲心思，先后设置了“书香费检”、“理论研讨专栏，成立了“枕流文学社”为我们锻炼文笔、展示才华提供了舞台；成立青年干警模拟检委会，进一步提高了我们新近人员的业务知识；实行青年干警双导师培养机制，开设干警学习的“第二课堂”周末读书会，让我们开阔了视野，提升了综合素质；建立了法律知识宣讲团，向群众宣传法律知识，提供必要的司法救助和法律援助，让我们既感到了压力又感到了自豪。有了这些平台，我们青年干警慢慢走向成熟，快速地适应了工作。我对自己作出承诺，一定要成为一名优秀的检察官，来回报院领导的期待和关心。
20xx年我在感。虽然进入检察院工作时间尚短，但已让我感触颇多。（本文出自范文.先.生网）因为周围有太多太多鲜活的榜样，他们日复一日辛勤耕耘着，紧张忙碌着，在平淡中抒写对检察事业的激情与浪漫，在无私奉献中打造费县检察品牌。他们默默无闻、披星戴月、他们奋发勇为、勇于担当，他们的举动深深感动着我，是我以后学习的榜样。
20xx年我在悟。回首20xx年在案管中心的工作，有硕果累累的喜悦，我们按照院工作部署要求，根据年初确定的工作目标和工作思路，圆满完成工作任务，在市院考核中，取得第二名的成绩；也有遇到困难和挫折的惆怅，作为新成立的部门作为新生事物，前进的道路上总会遇到这样或那样的障碍，幸运的是在大家的共同努力下我们总是在曲折中不断前进的。
总结下来，我在这一年的工作中接触了许多新事物、产生了许多新问题，更学到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上都有了新的提高和进一步完善，更感受到了费县检察院这个大家庭的温暖，收获了友谊和成长的喜悦。
在新的一年里，我将坚持高标准、严要求，时刻要求自己从实际出发，自觉加强学习，努力做到业务素质和道德素质双提高。同时，摆正自己的位置，主动融入集体，处理好各方面的关系，保持良好的工作状态，认真履行岗位职责，为费县检察工作再上新台阶贡献自己的力量。
常思考，时感悟，重学习，乐奉献。这样，我想在若干年以后，当我离开自己工作岗位的时候，我能够像保尔柯察金回忆自己的生命旅程那样回忆我的检察生涯：我不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧，20年后的我能够平心静气的对自己说：我这一生中最美好的青春和年华，都献给了我所钟爱的检察事业，如此足矣！
20xx年，属于你、属于我、属于他，属于我们每一个有梦想，有追求的人。不论工作，不论生活，我始终相信：难得尽善尽美，但求无愧于心。新的20xx年，已经开始，祝福在座的60、70、80年代的大家“乘风破浪，直挂云帆”。
我的发言完毕，谢谢大家！
青年干警的发言稿篇四
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
结合这些年工作经历，我谈谈对年轻干警包括自身成长的几点理解。
一是把握好组织要求与个人追求的关系。部机关，工作忙、任务重、要求高是常态，年轻干警比如我自己，有时或多或少会有一些其他的想法，这就要求我们必须认真思考组织要求与个人追求的关系，必须使二者在根本方向上相一致，在实践中找到一个最大公约数，实现社会价值与自我价值相统一，如果一直无法找到最大公约数，可能就要考虑自己是否人岗相适了。
二是把握好请示报告与担当负责的'关系。我们在工作中必须理清职责权限和责任边界，对超出自身职权范围或者虽在职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要情况，必须请示报告；同时，对属于自身职权范围内的日常工作、上级已明确要求要做的具体事务性工作，必须主动担当作为。
三是把握好容错纠错与守住底线的关系。组织工作无小事，在部机关专题党课中，部领导强调要避免“常出错”现象。组织工作包括干警监督工作政策性、业务性强，社会关注度和敏感度高。在工作中，年轻干警因为种种原因，不可避免的会出现一些差错，对在履职尽责、改革创新过程中出现偏差失误乃至错误，汲取教训并认真改正后就要放下包袱，相信组织上会依规依纪从轻、减轻处理或者免予处理。但同时，有些原则性错误是不能犯的，一犯就没有重头再来的机会，容错不是容腐败、更不是容违法犯罪!我们年轻干警一定要在大是大非问题等原则问题和廉政上守住底线。相信组织上对年轻干警也会“善则赏之，过则匡之，患则救之，失则革之”。
青年干警的发言稿篇五
尊敬的各位领导、各位同仁：
第一句是中央10套“知而获智，智达高远。---用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词，我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想，鼓励人们学习学习再学习，用知识武装自己的头脑，用智慧改造我们的世界理念。如今，我们已进入知识经济时代，学习是一个人成长进步的前提，是生存之道，是人生的主题。在工作中，通过加强政治理论学习，使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定，同时也改造了自己的世界观，升华了自己的人生观，端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习，增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领，真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以避免犯错误，在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习，让我们青年干部学以致用，自觉地把学与用、知与行结合起来，进一步丰富了我们自身的工作经验，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力，不断从工作、生活中汲取营养，才能始终跟上时代的脚步，符合工作的节拍。
第二句是“舍得”酒业的广告词，“舍得方寸之间，品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的，但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上，虽然基层环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，各方面相对来说不如在县直机关，好像我“舍”了，没有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因为通过这几年来的工作，通过深入乡村、深入群众，我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。
第三句是宝马车的一句广告词：“有容，乃悦。”有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，我想这句比“海纳百川，有容乃大”更能进一步地，确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟，这是一个人有修养的表现。“有容，乃悦。”我自认为的理解是，“容”，宽容，“悦”，高兴，快乐。也就是说，在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处，以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时，多想想自己的过失；当有同事误解时，多想想别人的难处，宽容是一种真诚,一种境界，而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度，才能安然走过四季，才能闲庭信步笑看花落花开。
第四句是飞利浦电器的广告词：“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”生活中布满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。作为一名公务员，我对自己的未来充满信心！我将继续刻苦学习，勤奋实践，埋头苦干，开拓进取，大胆工作，干事创业，创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!
谢谢大家!
＊＊。
2008年12月12日。
在青年干警座谈会上的讲话各位青年同志：
大家好！很高兴今天组织大家召开这个座谈会，畅谈体会和感受。
在座的各位刚刚加入法院队伍不久，可以说是我们法院的新鲜血液，是我们法院朝气蓬勃、生机与活力的象征，自参加工作以来，我们各位青年干警都能坚持服务大局，心系法院，积极努力工作，为我们法院全面发展而努力工作，全面展示了新时期法院青年干警的崭新风貌和良好精神状态。但同时我们也要清醒的认识到，我们仍然存在一些不足和问题，工作粗心大意，社会阅历较浅，理论联系实际还不够，缺乏社会实践经验，心理承受能力较弱，还容易心浮气躁，我们各位青年干警要敢于正视自身缺点和不足，在以后的工作中加以改进。借此机会，我代表院党组领导班子对青年干警们提几点希望：
院工作的主题和主线结合在一起，使自己做的每一件事、每一步路都符合岗位的要求，事业的要求。二、要完善自我，提高修养，不断成熟人格。青年要在完善自我，提升修养、追求成熟上下工夫，就必须做到政治坚定。要坚定正确的政治方向，否则就会迷路，误入歧途。二要有全局观念。我们要一切从大局出发，在党和国家的工作大局中找到工作的着力点，在大局中发挥个体的作用。三要有责任意识。青年既要受关怀，也要承担责任。青年只讲多关心、多使用，不讲责任也不行。只要责任心强一些，有些问题就不成问题。四要培养辩证思维。学会从各个角度、各个层面去看问题，学会全面、联系地、辩证地去看问题。在时间上善于把握机遇，在空间上善于把握场合，在处事上善于把握度，这就是理性冷静的辩证思维。研究问题、研究工作，有多种方法，就要学会怎么看、怎么分析，然后选出一个最好的办法。青年一定要学会全面、联系、发展地看待问题。五要注重培养团队精神。要讲团结，团结出凝聚力、出生产力、出干部。懂团结真聪明，会团结真本事。所以，青年要懂得团结协作，沟通协调，严于律己，宽以待人。在坚持原则的前提下，宽容一点，谅解一点，豁达一点，糊涂一点，增强求同存异的双赢意识。
三、
要刻苦学习，深入实践，增强自身才干。学习。
是终身的，青年的首要任务就是学习成才。学习主要有三个途径,读书、经事，阅人。这里想强调一下经事和阅人，说到底就是向实际学习，在实践中获取经验，求得真知，增长才干。不了解社会的法官不可能是一个优秀的法官。法律的运用，都离不开个人运用法律的经验。所以说，经验是处理法律事务的宝贵资源，法律知识与社会阅历和审判经验，对法官来说都十分重要，所以除了读书之外，青年干警更要向实践学习，在审判实践中积累经验，增长才干。同时，还要先老同志学习，学习他们丰富的审判实践经验，甘当小学生，常做有心人。
四、要勤勉工作，奋发有为，自觉廉洁自律。一要脚踏实地，勤勉工作。既要胸怀远大理想，也要脚踏实地，埋头苦干。不论是战斗在审判一线还是默默奉献在后勤服务岗位，只要干一行、爱一行、精一行，在本职岗位上作出了实实在在的成绩，那就是个人价值的体现。二要在奉献中积累，在勤勉中进步。要注重练就内功，在平时点滴的努力中不断积累。这就是我们讲的厚积薄发。三要慎小慎微，廉洁自律。从某种意义上讲，法院是“高危”行业，现在的社会很复杂，青年的社会阅历浅，一定要洁身自好，慎思慎行，要做到不以善小而不为，不以恶小而为之。总之，希望大家在以后工作中再接再厉，努力工作，争创佳绩。
（马林）。
尊敬的各位领导、各位同志：
大家下午好！首先非常感谢街道党工委、办事处给予我们这样一次宝贵的机会，让我们年轻人在一起学习和交流。去年的8月份，我荣幸地成为了邗上街道的一名公务员，转眼间，日历已经翻过了一年零两个月。一年多以来，在街道各级领导的关怀教诲下，在各位同事的无私帮助下，我得到了全方位的锻炼成长，使我深切地感受到了我们街道机关是一个团结、和谐、温暖、积极向上的大家庭。我们怀揣着理想与抱负，承载着责任与期望，延续着光荣与梦想；我们背负着昨天的托付，书写着今天的篇章，迎接着明天的朝阳。关于工作、生活和理想，各位同事已经谈了很多，让我深受启发，感同身受。下面我来谈谈自己的几点感受，恳请各位领导同事批评指正。
首先是表达我的感恩之情。2006年我从学校毕业后参加工作，众所周知，哲学专业就业并不是很容易。我先后在两个单位工作过，其间参加了多次公务员考试，其中08年报考中央统战部以笔试第2名的成绩进入了面试，但最终因为各种原因与录取失之交臂。在经历了许多挫折以后，我一度比较消沉，甚至对自己的能力有所怀疑。2009年初，我参加了江苏省公务员考试，被我们街道录取，加入到了邗上街道这个大家庭。一年多以来，我更深切的感觉到当时的决定是正确的，我为能成为邗上街道这个大家庭的一员深感荣幸和自豪。在我最困难，最消沉的时候，是我们街道给了我工作的机会，让我能实现自身的价值，重新树立起信心，对此我深深地感恩。来街道工作以后，对很多业务不是很熟悉，每当我遇到困难的时候，总会有领导和同事对我悉心教导，无私帮助，在此我也对各位领导和同事表示深深的感恩。在过去的一年多时间里，街道为我提供了广阔的舞台去充分施展自己的才能，为我锻炼能力、提升修养创造了良好的条件。“谁言寸草心，报得三春晖”，街道给了我慈母般的温暖和呵护，我坚信，只有用自己取得的成绩和进步，才能表达对组织和领导的感恩。在各位领导的指导下，我攥写了多篇文明城市创建的相关文字材料，参与了街道一系列的活动，在多场文艺演出活动中担任主持人并表演节目。今年我参加了扬州市文化广电新闻出版局主办的“我的书屋、我的家”农家书屋阅读讲演活动比赛，并荣获了三等奖。我积极编写创建工作动态信息和各类活动信息，及时发到街道网站上并向区级新闻媒体报送。目前我街道新闻信息报送量和采用量均排在乡镇、街道前列。能用自己的绵薄之力为街道的事业添砖加瓦，我倍感荣幸。
第二是爱岗敬业。我认为年轻人对待工作和生活需要有一种积极向上、力求进取的态度，但同时更必须从自身的实际出发，从国家和社会的需求出发，从自己从事的岗位职责出发，做出正确的自我定位，争取实现社会价值和个人价值的双赢。爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求，是每一位机关工作人员应有的工作态度，是一种境界，更是一种情怀。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说:“不要问国家为我们做了什么,而要问我们为自己的国家做了什么。”而我们现在很一些年轻人，有时候会出现眼高手低，做人飘飘然，做事茫茫然，上班昏昏然的情况。我认为，虽然我们现在从事的是最基层的工作，但是如果把整个街道比喻成人的一个器官的话，那么我们每个基层工作人员就是组成器官的细胞，只有每个细胞都运转正常，整个器官组织才会健康并富有活力。古人云：一屋不扫，何以扫天下？我们在胸怀天下、心系国家时候，更应该专注于自己手头的工作，热爱自己的工作岗位，通过做好本职工作来实现自身的价值。
三是要勤学慎思。学习是生命不竭的动力，是个人发展进步的基石。大凡富有远见卓识之人，善于理性思考之人，具有敏锐眼光之人，能够成就事业之人，首要的前提就是酷爱学习，把学习当成一种成长途径、一种终身追求。一是静下心来，发奋学习。要努力克服各种外在制约和内在惰性，在繁忙的工作之余，挤时间、抢时间，从书本中学、从他人中学、从实践中学，不断充实新知识、掌握真本领，努力使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善于思考，注重。
总结。
我们要经常性地反思自己的工作和生活状态，分析其中的得失、成败、经验与教训，作适时、适当的调整和改善，避免以后再走弯路、错路比如在一个阶段的工作之后，要静下心来想一想期间取得什么成效，存在什么问题，需要采取什么手段以进一步提高办事效率；比如处理完一个问题之后，要想一想处理问题的态度是否端正，待人接物的作风是否妥当，思维方式和工作方法是否对头，事情办理的速度和质量是否让各方满意等等三是学以致用，学用结合古人云：纸上得来终觉浅，绝知此事须躬行只有实践，才能用学到的理论和方法指导具体工作，用学到的知识和技能提高内在素质在日常的工作中，要保持谦虚谨慎的工作态度，在实践中获取真知，增长才干，将学到的知识转化为实际本领，从而不断提高业务水平和工作能力，真正做到“张口能讲，提笔能写，遇事能办”
回忆往昔，成绩已然成为历史；立足今日，道路正在自己脚下；展望未来，我们更应精神昂扬。在邗上这个大舞台上，我们年轻人，应该用我们的激情与梦想，舞动出自己的灵魂，谱写出青春的旋律。
青年干警的发言稿篇六
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
结合自己的成长经历，我感到，“组织部的年轻人”要有比较好的成长，关键还是要老老实实改造主观世界，先从思想认识上正本清源，坚守初心使命，筑牢思想基础，有四点体会：
一是在个性中增强党性。组工干警都是经过组织精心挑选的，负有光荣的`使命和神圣的职责，是党的忠诚卫士，必须把讲政治摆在首要位置，无条件服从组织安排，听从组织召唤，不能把自己看成社会中的普通一份子，更不能任性。如果进了组织部只图虚荣和个人发展，这种思想和岗位职责是格格不入的，根本不配做一名组工干警。
二是在职业中发展事业。年轻组工干警要树立正确的世界观、人生观和价值观，从党的事业中明方向、找定位，全身心投入到党的事业，一刻不停加强学习，提高履职本领，以最讲认真的态度努力争创“第一等的工作”。
三是在改变中坚守不变。组织部门“铁打的营盘流水的兵”，有人进来有人离开，变的是人员，不变的是精神，尤其是组工文化的核心要素不能变，组工干警的精气神不能变。
四是在自我中追求无我。追求无我的过程，就是不断把自己看小、把工作看大，把个人需求看轻、把岗位责任看重，本质是只讲付出不计回报的奉献精神，以身许党许国。这种精神就在我们身边，每天都在感动着我们，很多同志长期处于“996”“997”的状态，有的同志身体亮着红灯仍坚持在岗没有半分懈怠。我们要感动更要见行动，向前面的人看齐，一步步成为后面的人学习的标杆，在延续传承中推动组工事业薪火相传。
青年干警的发言稿篇七
检察院在化解社会矛盾、创新社会管理、公正廉洁执法等方面，不断解放思想，开拓创新，为经济社会发展大局做出巨大贡献。杏树岗镇将紧跟区委决策部署，大力推进农村社区化改革，优化稳定保障措施，化解社会矛盾、促进社会和谐，创建一流发展环境。创新农村管理服务机制。采取“先行试验、全面铺开”的方式，在杏树岗村、先锋村率先推进农村社区化试点建设，编制农村社区化建设规划，创建农村社区设置模式，明确农村社区功能定位。用城市化的标准建设农村，用市民化的方式转移农民，不断加快城乡一体化进程。建立安防体系大格局。加强镇、村、屯三级信访防控网络建设，积极开展矛盾纠纷排查活动，实行超前介入机制，及时掌控各类矛盾隐患动态；利用每周包村干部到村包扶时机，做好走屯串户下访工作，及时解决百姓实际问题；加强与油企沟通，组建为油服务公司，承建油田建设工程，妥善解决油田打井占地补偿问题，保障失地农民合法权益。
各位领导、同志们，我们将以此次学习活动为契机，全面贯彻落实区委、区政府战略决策，以富民强镇为目标，戮力同心，争先创优，开拓进取，攻坚克难，为区域经济社会快速发展作出新的更大的贡献。
谢谢大家！
青年干警的发言稿篇八
大家下午好!
很高兴今天能和大家坐在这里，共度青年人的节日-五四青年节。我谨代表公司，向你们致以节日的问候。
我是三月份来到公司的，时间较短，对公司的大多数人还不是很熟悉，今天正好借这个机会和大家互相认识一下。通过这一个多月的工作，与部门领导的谈话和公司部分员工的接触，还有各个部门提供的资料，我对公司人员的构成有大概的解。目前我们公司在职员工323人,其中35岁以下的青年共有138人,这些青年主要分布在会务、餐饮、通信这几个部门。从文化结构上来看，大专的有30人，占青年人数的22%。公司的青年人在政治上也是积极要求上进的，中共党员有11人，团员有87人，递交入党申请书的有。通过这些数据和我这段时间的解，我认为，公司有着许多有理想、有思想、有才干还有强烈的做事欲望的青年人，这对于我们这样一个尚处于发展起始阶段的企业来说，是一种财富。我认为公司的青年人大致有以下几种类型：
一是想要在这里有所发展，取得一些成就的。这样的情况似乎比较普遍。看看周围的情况，我们的很多青年都在参加外面各种各样的学习或培训，求知欲望非常强烈，这是一种值得鼓励的现象。人的知识结构不能是一成不变的，特别是现今的社会竞争如此激烈，与你们想要抓住机会、进一步发展的动机相结合，自然就需要通过“充电”来完成认知和能力的提升。目前，我所解的情况是：在工作的同时，有47名青年员工在利用业余时间，通过自学考试、成人教育等方式读书、充电，进行知识的补充。此外，公司还有很多的青年人通过技能培训、岗位练兵，使自己的业务技能得到不断的提升，成为部门的技术骨干。据统计，从服务中心成立开始，青年人通过竞聘上岗等方式，由基层岗位转到管理岗位的有12人，其中，有的还通过自己的努力，一步一步走上部门领导岗位。这说明，一方面，公司会提供一个双向互动的平台，为青年人成才创造机会、释放空间。而另一方面，青年人本身只要善于学习、认真工作、勤于思考，公司会给予他施展才华的舞台。我们公司现在的内审员队伍就集合这些积极求进的青年人，是公司发展的后备梯队。
第二种青年人没有将来发展的打算，习惯相对稳定的工作环境，不喜欢承担过大的压力和超出心理界线的`责任。不过工作兢兢业业，肯吃苦，不计较，上级交办的工作能不折不扣的完成，并且工作主动性和独立性也比较强，能较好的完成本职工作，属于“工兵型”员工，在集体中发挥较为积极的作用。在我看来，这些年轻人只要通过正确、积极的引导，通过部门组织形式多样的活动，营造互动竞争的集体氛围，带动他们的主观能动性，促使他们确立积极向上的目标，还是很有发展空间的。我们希望这些青年能在自己的岗位上成长、成才，努力学知识、积极学技能，将自己的本职工作做好、做精，为公司、为部门打造优质服务品牌。
而第三种是在这里暂时过渡，有机会就另谋高就的。在我看来，这是一种很正常的心态，所谓人往高处走，每个人都有追求更高生活质量的自由。这样的青年人同样在通过各种方式提高自己，并通过在这里的工作实践学习生存技巧，丰富工作和生活经验。我认为，即使从深的层面来说，这与我们企业的发展也不冲突，甚至是有推动作用的。一方面，正常的、合理的人才流动是现代企业的标志之一，况且，这些员工在为公司服务的过程中能贡献他们的智慧与力量。另一方面，有助于我们企业为留住人才而建立健全用人机制，促进企业改进管理方式和改善工作环境。当然，我们希望通过双向的努力，能使年轻人在我们公司体现价值、突破自我、快乐工作，同样促使公司不断发展壮大、拓展服务领域、健全用人机制，具有真正培养人才、吸引人才的良好工作环境，实现双方的共同提高。
我说的这三种青年人都是占有一定比例的，而且具有普遍性。如果说青年人是我们这个企业的未来，那么，我们就需要这些抱有不同想法的青年人在个性之外，在我们企业的发展历程中留下你们光辉的足迹来。
青年人是青春勃发、活力激扬的。就像19的五四，从那个春天蔓延开来的，是几代人蓬勃向上，锐意进取，追求民主、爱国、科学、进步的象征。而时代变迁，我们必须对“五四”精神做出新时代的诠释，以“解放思想，勤于学习，开拓创新，勇于奉献，乐观向上”赋予“五四”精神以新的生命力。这是在新时代对五四精神的继承和发扬，也是我们要和各位在座的代表着企业未来的青年朋友们共勉的。
一、解放思想，锐意进取。
比以往我们任何社会都强调人的主观能动性，它需要一种冲击力去打破旧时的条条框框，“大而划一”的思想再也不适合时代的发展。所谓破旧而立新，也就是说只有打破原有的固定思维和方式，才能在旧事物的废墟上建立起新的事物来。这就要求我们破除小富即安、稍进则满、不思大进取的“小农”意识。
同样，一个企业，如果固步自封，守着过去的光环不思进取，而企业的人看着因改革而可能使自己承受更大压力，就要千方百计想要阻挠。那么，这个企业从现在看，是没有活力的;而往远处看，那将是一个没有未来的企业。一个不再滚动的车轮，也就失去承载前进的意义。
面对瞬息万变的社会现实，我们青年人应该对自己有着较高的要求，勇于站在时代前列和实践前沿，在探索中品尝前进的乐趣。我们公司是个青年人占主体的企业，而且从基层的业务骨干到部门的负责人，青年人发挥着前所未有的作用。青年人最大的特点就是善于自新事物中拓展自身的认知极限，而这样的认知是包含时代元素的。因此，这就要求我们青年人善于运用这些认知，并以超越这种认知的思维，跳出现有的制约，拓展工作思路和手段，以新颖的视角来做工作。
所谓解放思想，锐意进取有两层意思：其一是要与时俱进，以开放的思维来接受新事物，善于用新方法发现问题、认识问题和解决问题。其二是要站在超越事务本身的层面上来，以全局、主动和发展的目光来处理事务，而不被长期的经验或本能所羁绊。这就要求我们青年保持着时刻向前的姿态，不畏艰难，积极进取，发挥出青年人应有的锐气和开创精神，推进事业的蓬勃发展。
二、勤于学习，善修自身。
我们公司有很大比例的青年人在参加各种类型的学习，如今许多走上管理岗位的青年人都是通过学习，丰富自身的知识结构，提高综合素质，从而获得展现自我、建功立业的机会。
李大钊在他的《“今”》中有一句话，大意是告诫年轻人将来的发展来自于昨天和今天的努力，不可因为不能承受今日之沉重而沉溺过去的某种“好”，也不可梦想着将来却又不在今天做出努力。还不可以今天的成就沾沾自喜，自我满足，而不拿出继续的努力去谋求将来的发展。所以善用今天的每一时刻，努力为将来创造条件。由今天的“因”造成的将来的所有的成败将会影响永远。
实现个人价值是我们每个人活着的动力和目标。年轻是资本，给予你们进行各种实践的机会，但是只有积极进取，才有不错过机会的资本。所谓求上而得中，求中而得下，求下而不得。就是说一个人想要达到较高的标准，并且为之付出努力，即使没有成功，那他相较从前，也获得很大程度的提升，依次而推，目标定的越低，他努力的主观欲望越低，自然，达到的效果也会不尽如人意。因此，只有那些有人生目标的青年朋友才会去努力的学习知识，充实自己，为自己创造自激烈的竞争中脱颖而出的机会。
