每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
浅谈教学心得体会篇一
教学是一件充满挑战的工作，需要教师的耐心、智慧和经验。在从事教学工作的过程中，我深深地感受到了教学的重要性和艰巨性。在这里，我想与大家分享一下我所积累的一些教学心得体会。
一、前期备课是成功的基石。
作为一名中学语文教师，我深知课堂教学的成功离不开充分的准备。每一节课的备课都需要投入精力和时间，把每一个环节都做好。在备课时，一定要详细地规划教学内容，注意各个环节之间的衔接和联系，并考虑到教学中可能出现的问题和解决方案。这样可以有效地提高教学效果，使学生的学习更加有针对性和实效性。
二、多方位引导学生学习。
引导学生学习是教师教学中的一个重要环节。在课堂上，我尝试采用各种不同的教育手段，使学生在广泛的领域里感受到学习的趣味，从而提高其学习积极性和学习质量。比如，小组合作，使学生在交流中得到了更多的启示和刺激；布置任务，使学生在主动探索中体验成功的喜悦；借助多媒体，使学生得以在现代科技的魔法中感受学习的兴奋。这样教学时，学生也会有更多的兴趣和热情。
三、注重教学质量的反馈和指导。
教学质量的反馈和指导是通过课堂教学瞄准教学目标，准确把握学生需求和坚持严格教学要求得以完成。具体而言，在课堂教学结束后，我会对学生的学习情况进行及时、全面地反馈。只有及时的反馈才能让学生对自己的学习情况有清晰的认识；全面的反馈则可以全面地分析学生的问题、存在于我的教学中的问题以及接下来应该如何调整教学内容和形式。通过反馈和指导，学生和教师可以相互进步，推动教学质量向提高方向发展。
四、关注学生的心理健康。
教师不仅要关注学生的学习成绩，也要关注学生的心理健康。学生的心理状况一旦受到波动，就会对学生的学习和生活产生严重的影响。因此，在教学过程中，我也注重倾听学生的心声，及时帮助学生解决个人问题，创造一个良好的课堂氛围和学生之间的信任关系。相信通过这样的举措，可以让学生们在充满良性互动的课堂里学习与成长。
五、让教学生动起来。
教学不仅仅是单向度的知识传递，也是让学生在学习中愉悦、生动地探索世界。因此，我会注重课堂氛围的营造，让学生们在轻松、活跃的环境里愉快地学习。我会通过时不时的小游戏、交互问答等方式，让学生在互动中参与到课堂中来，从而让他们对学习产生了莫大的兴趣和热情。
以上就是我在教学过程中所积累的一些教学心得体会。我相信，未来，我会在以往经验的基础上不断地完善自己的教学，让我的学生成为更好的自己。
浅谈教学心得体会篇二
国语教学是我作为一名教师的重要工作之一，近年来，我在教学过程中不断总结经验，不断探索新方法，积极探索国语教学的有效途径。本文将从教学方法、教具选择、课堂管理、评价方式和师生互动等方面，对国语教学心得体会进行浅谈。
二、教学方法。
国语教学是一个综合性很强的学科，传统的教学方法已不适应新时代的需求。因此，我在教学中注重创新方法的使用。例如，启发式教学法能够培养学生的观察力和思考能力，提高他们的学习兴趣；合作学习法能够促进学生相互交流和合作，培养团队精神。我会根据学生的实际情况和课程内容选择不同的教学方法，力求让学生在愉快的学习氛围中取得更好的学习效果。
三、教具选择。
教具对于国语教学来说至关重要，它能够激发学生的学习兴趣，提高他们的学习积极性。在选择教具时，我会根据课程内容和学生的实际情况来确定。例如，在教授汉字时，我会使用生动的图片和动画来展示字形的演变过程，这样能够帮助学生更好地理解和记忆；在教授语法时，我会设计一些互动游戏来加深学生对语法知识的理解和应用。有效的教具能够使教学内容更加生动有趣，激发学生的学习动力。
四、课堂管理。
良好的课堂管理是国语教学成功的重要保障。在国语教学中，我注重培养学生的自主学习能力和良好的学习习惯，通过鼓励学生自主提问和解决问题的能力，提高他们的学习主动性。同时，我也注重课堂纪律的维护，制定明确的课堂规则，建立良好的师生关系，使学生对国语课程有积极的态度。有效的课堂管理能够提供一个良好的学习环境，为学生提供更好的学习体验。
五、评价方式和师生互动。
在国语教学中，评价方式和师生互动同样是非常重要的。传统的考试评价方式往往只重视学生的书面表达能力，忽视了学生的听说能力。因此，我采用多元评价方式，包括书面评估、口头评估、听力测试等，全面了解学生的中文水平。同时，在课堂上，我鼓励学生积极参与讨论和互动，充分发挥学生的主体作用，培养他们的表达能力和思考能力。师生互动的多元化能够激发学生的学习热情，提高他们的学习效果。
六、总结。
国语教学是我一直以来的工作重心，通过不断地探索和实践，我不仅提高了自己的教学水平，也激发了学生对国语学习的兴趣和热情。教学方法的创新、教具的选择、课堂管理的良好、评价方式和师生互动的提升，都为国语教学提供了有效的保障。我相信，在不断努力和改进的过程中，国语教学将取得更好的效果，为学生的中文学习之路奠定坚实的基础。
浅谈教学心得体会篇三
教学有效性指我们的课堂教学是否遵循教学规律，优化了老师、学生、教学环境、教学内容等教学要素，保证了教学内容、教学活动组织、教学方法等的合理性;是否有效果，促进了学生的学习，特别是促进了学生的进步和发展;是否有效益，学生的进步和发展符合社会和学生个人的教育需求;是否有效率，相对于教学投入，师生的进步和发展是尽可能大的和理想的。所以我们把有效教学理解为有效促进学生的发展的教学。这里的“发展”不仅仅是学生新的知识和技能的获得，还包括思维能力的发展以及情感、态度和价值观的形成。
1.明确教学目标的有效性。
考察一个课堂教学是否有效，需要明确在教学实施前，教师和学生期待达到怎样的教学目标，否则所有的考察就没有意义了。所以明确的教学目标是教学有效的前提。教学目标是教师专业活动的灵魂，也是每堂课的方向，是判断教学是否有效的直接依据。吴胜东老师在《实施有效教学实现教学有效》中提出规范的教学目标四个要求：学生为行为主体;行为是可测量、可评价、具体而明确的;行为条件是指影响学生产生学习结果的特定的限制或范围;为评价提供参照的依据表现程度指学生学习之后预期达到的最低表现水准;教师再经过对学生原有认知条件、情感态度以及对课程标准、教材编写者意图和学生需要意图的深入研究之后，确定的教学目标应该在教学过程中起明确的任务导向作用。
2.提高课堂教学过程的有效性。
“教学过程是教师向学生传递教养内容，并使学生掌握的过程，但并不是教师将教养内容“奉送”给学生，学生予以接受的关系。”教学过程是一个互动的过程，不是一个单向传递的过程。单向传递看起来非常省力而且有很大的容量。但是由于学习的过程是一个主动建构的过程，根据信息加工理论和社会认知理论的研究表明：单向接受的知识是不牢固的知识，不能转入长时记忆和有效内化。社会认知理论认为：人只有在与他人合作过程中，主动加工那些对个人有意义的信息，才能取得最佳效果。大量的研究也表明了合作学习的价值。所以让学生的学习成为有意义的学习，合作是必不可少的。但合作学习不仅仅是小组学习，也不仅仅是一种课堂活动形式。米尔斯把合作学习定义为“成员各负其责，为实现小组的共同目标而合作的有组织的小组活动”。互动、合作不仅是一种形式，更重要的反映了课堂教学的本质。描述了教学中师生、生生以及与自身的认识、思维、思想情感的流动情况。没有这些内容的流动，甚至是碰撞就不可能形成有意义的学习。
3.提高课堂优化教学策略实施的有效性。
选择最有效的教学策略使教学具有最大的效益，是有效教学的重要特征。有效教学追求的就是让学生在最短时间内获得最佳的学习效果。所以在教学目标的落实和达成的过程中，选择怎样的教学策略非常重要。现代教学方法论的研究为我们提供了许多具体的教学策略，但任何策略都是有针对性地，所以选择怎样的教学策略，并如何在实施过程体现出其最大的效益是我们教师特别需要关注的。在教学评价中，考察教师所选择的教学策略是否符合学生获得该知识与技能的认知规律，在实施过程中是否把握了该教学策略的本质，发挥出最大功效是评价者需要关注的。
4.提高训练的有效性。
实施有效性教学，必须提高训练的有效性。要科学安排时间，适时、适量、适度，练习要有效度。做到有练习教师要先做;有练必选;有练必收;有收必批;有批必评;有错必改。
总之教学的艺术在于激励、唤醒和鼓舞。课堂上灵活的应变能力，熟练的驾驭能力，炉火纯青的教育艺术，都有赖于教师在各方面持之以恒的锻练。
浅谈教学心得体会篇四
国语是我们的共同语言，是我们交流的媒介。在国语教学中，作为教师，我们需要注重培养学生的听、说、读、写能力，使他们能够自如地运用国语进行沟通和表达。在教学的实践中，我总结了一些心得和体会。下面我将以五段式来谈谈我的国语教学心得体会。
首先，我认为国语教学要注重培养学生的听力能力。现如今，学生在日常生活中受到各种形式的媒体影响，尤其是流行音乐和电影的大量流行，使得学生的听力能力不断提升。因此，在国语教学中，我通过播放语言简单、内容生动的录音，让学生充分接触真实情景语言，提高他们的听力水平。同时，我还鼓励学生多听一些中文电台、播客和演讲，以扩大他们的听力范围。
其次，国语教学要注重培养学生的口语能力。口语是语言交流的重要组成部分。我通过组织角色扮演、情景对话等互动活动，使学生在实践中学习语言。同时，我鼓励学生多参加口语比赛和演讲比赛，提高他们的演讲和表达能力。此外，我还通过观看中文电影、电视剧和综艺节目，让学生模仿、跟读，提高他们的语调和语音准确性。
第三，国语教学要注重培养学生的阅读能力。阅读是扩大学生词汇量的重要途径，也是培养学生独立思考能力的重要手段。我在教学中引导学生选择适合自己水平的中文图书，并提供必要的辅导和指导。我鼓励学生提倡阅读，包括读报、读杂志、读小说等，以培养他们的阅读兴趣和习惯。
第四，国语教学要注重培养学生的写作能力。写作是语言运用的综合能力，也是学生素养的体现。我在课堂上注重培养学生的写作技巧，并组织各种写作活动。我鼓励学生多读一些优秀中文作品，学习他们的语言技巧和表达方式。同时，我也鼓励学生多写作文，提高他们写作的积极性和能力。
最后，国语教学要注重培养学生学习的兴趣和动力。兴趣是最好的老师，激发学生学习国语的兴趣是教学的关键。我通过设计有趣和生动的教学活动，引导学生主动参与学习。并定期举行国语文化体验活动，让学生了解中华文化的魅力，激发他们学习国语的动力。
综上所述，国语教学要注重培养学生听、说、读、写的能力，促进他们全面发展。教师应该注重培养学生的听力和口语能力，提高他们的听说能力；同时，培养学生的阅读和写作能力，提高他们的读写能力。在教学中，教师要合理运用各种教学方法，激发学生的学习兴趣和动力。只有这样，国语教学才能更好地满足学生的需求，使学生真正能够运用国语进行交流和表达。
浅谈教学心得体会篇五
为不断深化新课程改革，实施素质教育，全面提高教育教学质量与效益，全面贯彻落实教育局《云南省现代教育示范学校方案》，促进学生在知识与技能、过程与方法、情感、态度与价值观等方面全面和谐发展，落实有效教学的基本要求，实现“有效教学、高效课堂、高效教研活动”的总目标，我校于20xx年9月15日正式启动“有效教学”模式培训,对上海一师附小、深圳南山实验学校、武汉常青实验小学、南京行知实验小学的四种现代教学模式进行了学习。经过这几周的学习，我的心灵受到极度的震撼。下面谈谈本人粗浅的体会：
一、教改不仅是教师对学生教育教学的改革，更是学校对课程的革新。
课程包含了教法、教材、教师这三大方面，课堂要高效，离不开对课程的认识，离不开对课程的改革。
一、改革教法。
首先，从“教教材”到“用教材”的转变。用教材，是指不是教材里有什么就教什么，怎么说就怎么教，而是学生需要什么就教什么，不是根据教材的结构来选择教学的结构，而是根据学生的学习心理结构来选择教学内容。
其次，从“以教定学”转变为“以学定教”。把课堂的主体还给学生，当学生发生学习需求时，教师是引路者;当学生在学习过程中时，教师是服务者;当学生取得进步时，教师是欣赏者。
二、改革教材。
成功的校园生活是发现人的潜能，让人的潜能充分燃烧，只有开辟了校本课程，才能让有差异的学生都能得到发展，才能让他们的潜能充分燃烧，才能让他们的潜能充分燃烧。
三、改革教师。
除了自身的提高，教师更重要的是要有一个爱心，一个包容的心对待孩子，既要看到盛开的鲜花，也要善待迟开的花苞，修炼出一个花苞心态。抱怨会导致失败，赏识能导致成功。
通过学习比较我发现，我们平常的教学工作几乎都是在教教材，很少考虑到孩子的需求和兴趣，大部分时间还是考虑把课本上的知识滴水不漏的教给学生，虽然在教学过程中采取了鼓励的方法，但这样的教学方法明显太传统和死板，严重影响了教学的效果。
二、南京行知小学的“赏识教育”教学模式值得借鉴。
南京行知小学的教育理念是：学会赏识、走近生命;发现潜能，唤起自信;善待差异，引导自选。
(一)优点分享，让每个学生成为心灵的主人。
让孩子感觉自己是一个好孩子，不背坏孩子的包袱。教育有一个很大的诀窍在于：你要想把孩子培养成好孩子，你必须让孩子从你的一言一行中感觉到他就是好孩子，他就会变成好孩子。他们学校有一个做法：给学生写“优点卡”。他们设计印制了精美的卡片，让老师在卡片上写学生的优点，然后颁发给学生。写优点卡要抓住几个要素：有时间、有地点、有人物、有细节、有老师评点。而且教师在一两句话里要把这五个要素表达进去，这样优点卡才算合格。
南京行知小学所推行的优点卡，重点的不在于优点，而在于“优点分享”。他们会在学校的升旗仪式后面举行隆重的颁发优点卡仪式，获得优点卡的学生名单会在广播里反复出现，会在学校黑板报上面表彰出来，优点卡会贴在班级的黑板报栏上，会带回家给爸爸妈妈欣赏，会作为书签夹在课本里面。一个孩子的优点通过宣传成为全校孩子的优点，成为引领全校孩子前进的一个方向，无形中就形成了一个正确的舆论氛围，形成了一个健康的舆论导向，此时的力量就大了。
(二)全员管理，让每个学生成为集体的主人。
班级全员管理，他们的做法是，让学生“人人当组长、轮流做班委”。
每个组的同学有语文组长、数学组长、音乐组长、美术组长、体育组长、值日组长、还有管课外阅读的组长，有管检查自选作业的组长，有登记优点卡的组长等等。组长的确定会考虑到学生的长处、爱好。
班长、学习委员这些“大官”怎么办呢，一般是5个人自由组合，当一周班委，班长、学习委员、劳动委员、体育委员、文艺委员这5个职位，大家轮流当。一般每学期，每个孩子可以当两周班委，当两天班长。
(三)自主选择，让每个学生成为学习的主人。
要让孩子真正成为学习的主人，就必须要让他在学什么、怎么学上有自主选择的权力。
自主选择可以在课内进行，也可以在课外体现。特别在课外，应当让学生有更大的选择的余地。他们提倡不布置或者少布置固定的家庭作业，取而代之的是“自主选择12多”：
好身体多练，好家务多干;。
好书报多读，好电视多看;。
好文章多写，好消息多传;。
好节目多演，好作品多玩;。
好朋友多交，好事情多办;。
大社会多访，大自然多探。
他们认为小学教育里面很多东西对错不重要，好坏不重要，兴趣最重要，快乐最重要。你越这样做，小孩子越放松越舒展，水平就越高。
通过对南京行知小学赏识教育的了解，我更加深刻的体会到鼓励对孩子的重要性。虽然我们一直都在教学的方面运用了赏识方法，可起到的效果并不十分明显。我打算好好的根据班上的实际情况，通过优点分享的方法来激励更多的孩子。而全员参与管理班集体的方法，更是值得一试。我相信班级管理的工作做好了，当同学们习惯成自然的去参与管理，老师也会轻松很多，孩子在日常行为规范和学习方面，应该都会有一个崭新的变化的。
三、杜郎口教改关注“问题”学生，有效的促进教学成果值得我们学习。
杜郎口教改得以成功的一大突破就是对差生的关注和帮扶，他们以人为本，关注生命为办学理念，通过“兵带兵”“兵帮兵”“兵强兵”等帮扶形式，以学生为主体，关注全体学生尤其是弱势群体学生的健康发展，从而达到整体提高的效果。
如何有效的实施帮扶计划呢?具体措施是对每个班级的管理都体现出对差生的关注如：1、每个班级都有帮扶计划，都张贴有结对子名单2、对优等生的成绩的考核是通过和结对子学生成绩的平均分来衡量的，并且进步与否也是看这个帮扶的效果来衡量。3、定期的评选帮扶能手4、教师的教案里都有对差生的课堂反馈情况及整改措施，尤其对课堂效果监测不达标的学生均有相应的提升措施。5、班级完善的管理制度和评分细则，有完善的学生管理档案，有对问题学生违纪的事实的记录也有整改的措施和效果的检查记录。除此之外班级还设有个人量化评比，小组之间也有竞争，班级还对表现好的进行表彰奖励，对有进步的差生进行肯定。学生就是在这样的竞争和互助中得以成长和进步。
我打算学习杜郎口教改对差生的帮扶方法，细化“一对一”的帮扶计划并付诸实践，在充分激发孩子的积极性的同时，帮助差生走出困境，整体提高全班各方面的能力和素质。
综合四种现代教育模式，有很多成功的共性，他们最大的成功之处就在于：课堂上是高效的，管理上是创新的，学生的学习是愉快的。作为一名教育者，当我们面对教育中出现的问题时，我们真的应该好好反思我们的教育体制和教育方法了，虽然四个学校的教育改革模式我们不能照搬硬套，但我们也应该从这样成功的模式中得以启迪，才能找到适合我们的行之有效的方法。
浅谈教学心得体会篇六
数学一直以来都是人们学习的难点之一，许多学生不擅长数学，也因此导致了很多教学难题。作为一名数学老师，我在教学过程中探索出一些心得和体会，今天我想和大家分享。
第二段：重视数学的思维习惯。
在我的教学实践中，我发现很多学生在学习数学时只注重知识传授，缺乏对数学思维的培养，因此我注重培养学生的数学思维习惯，帮助他们更好地理解和应用数学知识。比如，在教学中鼓励学生进行思维训练和模拟实验，提高学生的逻辑思维能力和创新意识，并且在教学中给予学生充分思考和独立思考的空间，让学生学会自主发现和解决问题。
第三段：搭建丰富多彩的课堂。
教学中的课堂氛围也非常重要，我注重创造积极、丰富的课堂氛围，让学生积极参与到教学中来。比如，在课堂上加入一些趣味性的教学活动，比如数学游戏、数学拼图和数学竞赛，这些活动可以带动学生的学习兴趣，同时也可以使学生更好地理解和应用数学知识。
第四段：不断创新教学方式。
在教学方式上，我也不断进行创新。比如，在课堂上我采用了反转课堂和课堂分组教学的方式，让学生在更自由的环境下、更高效率的学习数学知识。对于那些数学比较薄弱的学生，我采用针对性强的教学方式来帮助他们更好地掌握数学知识。这种创新方式的探究，让我的课堂更加生动有趣，不仅提高了我本人的教学水平，同时也有助于提高了学生的学习效果。
第五段：总结。
的确，数学教学是一个不断探索、不断挑战的工作。正如教育学家徐特立所说：“教学是创造，教学更是艺术”。作为一名数学教师，我们不仅要了解数学的本质、理念，在教学实践中，我们还需要注重以学生为本、以创新为魂，不断探索教学的真谛和艺术，尽可能满足学生的需求和要求，让更多的学生爱上数学，爱上学习，更好地成长和发展。
浅谈教学心得体会篇七
有效教学是一个不是问题的问题。说它不是问题，是因为教师的教学除了教给学生基本的知识，更重要的是培养学生形成科学的价值观、人生观、世界观;培养他们学会学习、学会做人。一直以来，我们所重视的都是知识的教育，对知识的教育可以通过大大小小的考试体现出来，好的成绩是衡量教师教学有效性的指标，更是衡量学生优差的标准。所以就知识教学来说我们都教学是有效的，但这个有效时狭义的甚至是片面的有效。因为我们忽视对学生做事做人的教育，这才是真正的有效无效的标准，所以说有效教学又是一个迫切需要解决的问题。从中央到地方都注意到了这一问题，我们盐城更是把今年作为有效教学年来抓，结合省厅“五严”的背景，解决有效教学的问题被大家提上了日程，各个学校、教师也逐渐形成了有效教学的理念。
我们学校更是抓住有效教学年的机遇，结合自身实际，以导学案为抓手来促进有效教学。我们每一位教师更是悉心研究，大胆实践。我本人也阅读了一些相关的理论，并结和自己的实际和学生情况进行试验，在试验中遇到了些新情况，靠自己的学习暂时无法解决，刚好，市教科院顾院长来我校作了一次关于《准确把握有效教学的基本要求》的讲座，让我如沐春风，真是醍醐灌顶解决了我最近一直困惑的问题。顾院长的讲座抛开了一些空而大的理论，是从一线教学的角度来谈有效教学问题的，这很接近我们教学的实际，有很强的借鉴意义，可操作性也很强。
一、教师的水平是有效教学的前提。对顾院长所说的要把简单的知识教的有厚度，我有不同的看法，因为这往往使人误以为是故弄玄虚，而等同于把简单的问题复杂化。实际上有效教学就是以学生是否接受、是积极主动的乐于接受还是被动的死记硬背。显然前者是有效的，如果一定非把简单的问题讲的有厚度，我想可能会增加学生额外的负担。当然后来顾院长讲教学要深入浅出、注重知识间的异同、加强学法的指导、放时间给学生独立探究、体验交流反思、构建的观点我是深表赞同的，而且我觉得要做到这几点教师必须练好基本功，熟知教材、新课程标准和考试说明。根据实际认真编写导学案，并做好一次备课、再备课和课后反思。平时多阅读专业书籍和最新最实用的教育理念，逐渐形成自己的特色，做一位有思想的教师。
二、把握好课堂是有效教学的关键。顾院长认为教师在课堂上要把复杂的内容教的通俗化，对此我深表赞同，其实这也是我们新课程改革教学生活化的要求。要把我好课堂教学除了顾院长讲的要做到把知识生活化;讲课要精要、精当、精彩、贴近学生实际;科学借助现代媒体外，我觉得更应该做的是让学生自己根据生活实际结合教学要求来设计情境，让学生亲自去体验、感悟，让学生自己去参与、探究，教师做好引导，适时点拨，这才是最有效的。正如顾院长引用的教育界的一句名言所说“告诉我，我会忘记;分析给我听，我可能记住;如果让我参与我就会真正理解。”
三、学生会学习是有效教学的保障。顾院长认为把激发学生思考成为习惯，实际上就是培养学生会学习，教学生养成好的适合他自己的学习方法，正所谓“授人以鱼，不如授人以渔”。掌握适合自己的学习方法，就会激起学生更大的学习乐趣，学生的学习就会由“要我学”变成“我要学”主动地学习肯定是有效的学习。当然，学习方法是因人而已的，不能笼统的将什么、什么方法，关键是培养学生在学习中去分析、去感悟适合自己的方法。教师可以再宏观上指导，正如顾院长所讲，教师在培养学生学习方法时要注意技巧，让学生从提问开始，会问问题的学生必定是有思想的学生，有思想的是学生必然有自己的学习方法。教师所做的就是把她或他的这种不自觉的思考学习方法变成一种习惯。这才是确保有效学习的长效机制。
四、做人的态度是有效教学的动力。顾院长认为把学生的精神愉悦当成自己的追求，我深以为然，古语有云：亲其师、信其道。学生的愉悦必然是建立在对老师的喜爱之上的。其实这也是培养学生做一个什么样的人的问题。教学要有效，做人是根本，这里所说的做人就是为人处事的态度，做事的能力，不仅是指学生，更是指教师，所谓教学相长，用心去关注学生，培养学生乐观豁达的人生态度，我们的教学就会更加有效。
以上几点浅见，请大家批评指正!
浅谈教学心得体会篇八
随着科学技术的不断进步和人们对知识的更深层次理解，生物教学作为一门重要的学科，在学校教育中扮演着至关重要的角色。正是通过生物教学，学生们可以对生命现象和生物之间关系有更深入的了解。在多年的教学实践中，我积累了一些关于生物教学的心得体会，现将其与大家分享。
首先，生物教学应积极引导学生探究。生物是一门实践性较强的学科，通过实验、观察和调查等方式，能够更好地培养学生的实践能力和科学思维能力。在授课过程中，我注重培养学生主动学习的习惯，让他们亲自动手观察和实验，提出问题并寻找答案。例如，在学习昆虫分类的课堂上，我让学生带着放大镜观察不同种类的昆虫，并要求他们根据自己的观察结果进行分类，通过这样的方式，学生对生物分类有了更深入的了解。
其次，生物教学应与生活实际相结合。生物学是与生活息息相关的学科，借助生活中的素材，可以使生物教学更加生动有趣，提高学生的学习兴趣和参与度。在教学过程中，我经常引用实际生活中的例子和实例，将抽象的生物概念与学生的日常生活经验进行联系。比如，在探索细胞结构和功能的课堂上，我会通过引用常见的细胞活动，如细胞分裂和光合作用来帮助学生理解抽象的概念。让学生们能够将所学内容与生活实际相结合，不仅能够提高学习效果，还能够帮助学生更好地理解和记忆。
此外，生物教学应关注学生的个别差异。每个学生都有着不同的学习特点和学习能力，在教学中，要注重对学生的个别差异进行针对性的教学，以帮助学生更好地理解和掌握生物知识。在我的教学实践中，我经常采用不同的教学方式和方法来满足不同学生的学习需求。例如，对于那些学习能力较强的学生，我会提供更高层次的探究活动和拓展内容，以满足他们的学习需求。而对于学习能力相对较弱的学生，我则会采用更加简单明了的方法来帮助他们理解和记忆。
最后，生物教学应注重培养学生的探索精神和创新能力。生物学的发展是源于科学家们的不断探索和创新，因此，在生物教学中，应引导学生主动思考和研究问题，培养他们的创造力和解决实际问题的能力。在我的生物课上，我经常组织学生进行小组讨论和团队合作，让他们共同研究和解决生物问题。通过这样的方式，不仅能够培养学生的团队合作精神，还能够提高他们的创新能力。
总之，生物教学既需要突出科学性和实践性，又要与生活实际相结合，注重学生个体差异的存在，不断培养学生的探索精神和创新能力。只有如此，才能真正激发学生对生物学科的兴趣和热爱，使他们在生物学习的过程中不断成长和进步。
浅谈教学心得体会篇九
高中物理教学是一种以追求物理教学合理性为目的，在教学过程中不断发现、思考、解决问题，对教学行为和教学活动进行有意识的、批判性的分析与再认识的过程。我认为，新课改下的物理教学不仅仅是对物理教学活动一般性的重复，更应该是教师置身于整体的物理教学情境中，从更宽广的社会实践、情感价值观及教育层面激发自我意识的觉醒。对新课标下的高中物理教学，我谈谈自己的心得体会。
传统的教育观念往往是在非主动条件下形成的，没有教师的主动思考和教育实践，往往只是简单的重复或照抄，其效果很不理想。因此，教师应进行新课程学习，培养新的教育观念，积极对自身的教学观念进行调整，在深层次上促进教育观念的更新与转变，并以此指导教学实践，这才是收到较好教学效果的必要条件。
教师授课要面向全体学生，要让绝大多数学生能理解、能消化。课后不仅要对学习成绩好的学生辅导，更重要的是对学习有困难的学生进行辅导。在平时的教学过程中，教师会有意无意地将太多的精力、时间花在成绩好的学生身上，然而教师要特别关注学习有困难的学生，注意不要忽视所谓的差生。要让学生动起来，让他们有动手、动口、动脑的机会，注重学法指导。中学阶段形成的物理概念，一种是在大量物理现象的基础上归纳、总结出来的;另一种是在已有概念、规律的基础上通过演绎推理得到的。
新课标提倡“探究式学习”。这种学习模式能提供给学生更多获取知识的渠道，在了解知识的发生和形成的过程中，让学生获得了比较完整的学习经历。
例如：我在讲授完原子物理知识后，提问：我国考虑在某地方建一新核电站，给出了某地方的一部分地图以及有关资料，要求学生对照地图和资料，以4人为一组讨论图中提出的地点是否合理。问题提出后，学生的学习积极性被调动起来了，相互之间展开了激烈的讨论。我以认真的态度参与到学生的讨论中，和他们一起学习、共同探究。同时，我有意识地进行一些有针对性的指导：
(1)考虑问题时，必须进行多方位思考，要综合已有的知识来解决研究的实际问题。
(2)解决问题的方法不是单一的，要学会从中选出最佳方案。
(3)分析任何问题都应该采取科学的、辩证的、全方位的态度和方法。
在随后进行的各组汇报中，学生争先恐后地发表自己的观点和意见。我最后总结时，重点并不放在结论上，而是放在大家对这一问题进行分析、探究的过程上。事实证明，采用这种方式学生理解得很透彻，知识掌握得很牢固，同时也学会了分析和解决问题的一般方法。
浅谈教学心得体会篇十
通过对《有效教学》第二讲的学习，我对有效教学有了新的认识：
一、吃透教材，精心设计预案。
新课程要求教师不是“教”教材，而是“用”教材教。教师要用动态生成的观点看待课堂教学，教科书不再是神圣不可侵犯的。老师和学生可以根据教与学中的实际情况，对教材进行补充、延伸、拓宽、重组，或添或删，灵活使用教材，使教材更具开放性。现行教材采用的是模块教学法，教材内容贴近学生的生活，符合学生的生理和心理特征，知识涵盖广，外延大，需要教师去挖掘、去领悟、并创造性地使用，教师应该从多方面入手进行预设，有备而来，有备无患，尽可能多的将学生在学习中可能出现的新情况预设到，以便教师在课堂教学中的及时调控，适当删减或调整，保证课堂教学的有效生成。
二、促成生成，精彩新课堂。
大家知道，课堂应是向未知方向挺进的旅程，随时都有可能发现意外的通道和美丽的图景，而不是一切都必须遵循固定线路而没有激情的行程。生成的教学过程是一个渐进的、多层次和多角度的非线性序列，它不可能百分之百按预定的轨道运作，常会生成一些意料之外的新信息、新情境、新思维和新方法等。
三、课后教学反思,提升教学智慧。
由于课堂教学的许多临时生成性因素，致使事先设计好的教学同实施之间有一定的落差，所以每一堂课后要及时反思，及时写下心得体会，总结“成功亮点”，考虑“失误不足”，思考“创意闪光点”，不仅要善待“生成的问题”，还要会鼓励、期待甚至帮助学生去“生成”问题，不要害怕自己解决不好这些问题，只要培养自己有足够的教学机智，就可能将这些问题变成新的教学资源，把原先可能成为难点的问题转化成教学的亮点。
我一直从事语文教学工作，语文是一种语言交际工具，也是培养学生人文素养和创新精神、实践能力的一个重要载体。学好语文，既是学生完成基础教育阶段的主要学习课程，更是开阔学生视野、接触优秀文化，培养学生素养的重要渠道。只有教师按照新课程理念要求，从关注学生终身发展的高度，不断优化课堂教学结构，积极地营造民主、平等、和谐的教学氛围，才能达到事半功倍的教育教学效果。
浅谈教学心得体会篇十一
生物教学是培养学生科学素养和生态文明的重要环节。作为一名生物教师，多年的授课经验让我深刻认识到生物教学的重要性和挑战性。下面我将从生物教学内容的选择、教学方法的运用、学生的参与度、教学资源的利用以及教师自身的素质等几个方面，谈一谈我的一些心得体会。
首先，生物教学内容的选择是关键。我认为要围绕着“理论与实践相结合”的原则，选取与学生生活息息相关的话题作为教学内容。例如，在讲解植物组织结构时，我会引导学生们利用手镜去观察身边的植物叶片，通过实践操作的方式加深他们对植物结构的理解。此外，我也会注重培养学生的科学思维，例如在生态环境教学中，我会引导学生们发现问题、提出疑问，通过实地考察和实验研究的方式培养他们对生物科学的兴趣和探索精神。
其次，教学方法的灵活运用是提高生物教学效果的重要手段。生物是一门理论与实践相结合的学科，因此我注重在教学中运用多种教学手段和方法，如讲述、实验、讨论等。例如，在讲授遗传学时，我会通过案例分析的方式引发学生的思考，培养他们的科学推理能力和问题解决能力。在进行实验教学时，我会积极组织学生们进行实验设计和数据分析，锻炼他们的实验操作和数据处理能力。
第三，学生的参与度是评价教学效果的重要指标。在生物教学中，我注重激发学生的主动性和参与性，使他们成为课堂的主人。我会提前准备好趣味性的引导问题，组织学生积极展示、讨论和互动，鼓励他们发表自己的观点和思考。同时，我也提倡学生间的互助合作，通过小组讨论和合作实验等形式，培养他们的团队意识和协作精神。
第四，教学资源的利用是提高生物教学效果的重要手段。生物教学中，教学资源的利用可以增强学生的学习兴趣，丰富学习内容。我会积极利用生物教材、多媒体教学课件、网络资源等教育资源，以多种形式向学生传递生物知识。在课堂讲解中，我会配以精美的图片、动画和视频来讲解生物现象和实验过程。此外，我也会利用实验室和植物园等场地，组织学生开展实验、考察和科学探究活动，使他们能够感受到生物知识的魅力。
最后，作为一名生物教师，教师自身的素质也是影响生物教学效果的关键因素。自身的专业素养、教学经验和教学热情都是教师必备的素质。我注重自身的学习和提升，不断更新教学知识和技能。同时，我也注重与同行的交流和分享，参加教研活动，开展教学研究，努力提高自己的教学水平。
总之，生物教学是一门有挑战性的工作，但也充满乐趣。通过几年的教学实践，我的教学心得体会告诉我，只有不断地探索和创新，才能提高生物教学效果，培养出更多对生物科学感兴趣、具有创新思维的学生。从生物教学的内容选择到教学方法的运用，再到学生的参与度和教师自身的素质提升，只有全方位的努力才能实现生物教学的最终目标。
浅谈教学心得体会篇十二
童谣是幼儿教育中不可或缺的重要元素。通过童谣的教学，可以提高幼儿的语言表达能力，培养他们的音感和节奏感，促进幼儿的身心发展。作为一名幼教工作者，我在多年的童谣教学中积累了一些心得体会，今天我将与大家分享一下。
首先，童谣教学要注重幼儿的参与感。在教学过程中，我们要让幼儿积极参与，不仅要让他们听，更要让他们唱。通过鼓励幼儿大胆地挥舞小手，活动小脚，高声地唱出童谣的歌词，可以激发幼儿自信心和表达欲望。同时，我们还可以组织互动活动，让幼儿一起来编排动作，创造属于自己的童谣。这样，幼儿才能真正地感受到童谣给他们带来的乐趣和快乐。
其次，童谣教学要注重感受音乐的美。童谣是音乐和诗歌的完美结合，每一首童谣都有其独特的旋律和节奏。在教学中，我们要通过多种方式来培养幼儿的音感和节奏感，让他们能够真正地感受到音乐的美。可以利用乐器，如小型木琴、铃铛等，让幼儿亲自参与演奏童谣的曲调；可以通过手势和动作来表达童谣的节奏感；还可以带领幼儿一起跳舞，让他们用身体去感受童谣的旋律。只有幼儿真正感受到了音乐的美，他们才能更好地理解和传达童谣中蕴含的情感和信息。
再次，童谣教学要注重培养幼儿的语言表达能力。童谣是一种特殊的语言形式，它短小精悍，语言简练，具有很强的节奏感。在教学中，我们要引导幼儿用语言去表达童谣的内容和情感。可以通过提问和回答的方式，让幼儿用自己的语言解释童谣中的意思；可以让幼儿自己创作童谣，培养他们的语言表达能力和创造力。同时，我们还可以通过童谣的角色扮演，引导幼儿模仿童谣中的人物，用自己的语言来表达和交流。只有经过反复的练习和实践，幼儿才能更好地掌握童谣的语言特点，提高他们的语言表达能力。
最后，童谣教学要注重与其他学科的融合。童谣不仅仅是一种单独的教学内容，它可以与其他学科进行融合，形成多元化的教学活动。例如，在数学教学中，可以通过童谣教授数字的概念和大小的比较；在科学教学中，可以通过童谣学习动物的生活习性和形态特征。这样，幼儿可以在童谣教学中与其他学科进行交叉学习，扩展他们的知识面，促进他们的综合能力的发展。
综上所述，童谣教学是一项重要而有趣的教学内容。在童谣教学中，我们要注重幼儿的参与感、感受音乐的美、培养幼儿的语言表达能力以及与其他学科的融合。只有这样，童谣教学才能真正地发挥出其教育功能，培养幼儿的全面发展。作为一名幼教工作者，我将一直坚持童谣教学，为幼儿的成长和发展做出更多的贡献。
浅谈教学心得体会篇十三
五环教学法,使我已感受到五环教学法的精髓在于培养学生的问题意识、探究能力、创新精神及自主学习的能力。从学习中我得到了一些心得，下面结合自己的教学实践，来谈几点体会。
第一步师生互动，引入情境。
心理学研究证明，自由、民主、和谐的气氛，可以使人的智慧得到最充分的发挥。我们遵循这一原则，在课堂上，应让学生与教师互动起来，使学生进入教育教学情境，使课堂成为培养学生创新意识和创新能力的摇篮。这里的互动交流不是一般意义上的交流，而是师生之间在平等地位上的交流。我认为，这一环节的成功与否关键是教师观念的转变，教师要成为学生学习的合作者，成为学生的朋友，学习的伙伴。在互动交流中教师一定要尊重学生，正确评价每一个学生，多鼓励，多表扬，通过自由、和谐、民主的交流，有意识地把学生引入新课的学习情景中去，教师要依据教育教学的实际，采用合适的交流方式，营造和谐的情感氛围，引起学生心理与情感的共鸣。
第二步质疑引导，明确目标。
1问题的同学，应鼓励其进一步探索，大胆创新，在质疑过程中创造性学习的氛围就会逐渐形成。具体做法又分三步。第一步预习找“疑”；第二步有意设“疑”；第三步相互质“疑”。只要老师对学生提出的疑点进行点拨、指引，最终让学生自主探究、总结，养成质疑的习惯，就一定能培养学生的创新能力。
第三步自主探究，经历感知。
学生的学习能动性是创新的源泉。这种能动性表现为旺盛的求知欲和积极的探究性学习行为。新课程标准和创新教育理论都倡导自主探究的学习方式，创新素质的培养离不开探究行为，探究行为的产生则源于问题，因此要多改编一些开放性、存在性、探索性问题，供学生思考和探索，作为教师要给学生充分的时间与空间，让学生独立自主地进行研究性学习，努力做到激活学生思维、培养求异、创新能力。
第四步合作交流，观点整合。
2找启迪、丰富自己；然后对大家的想法、观点进行评价、修改、整合，形成一个正确的、富有创新的答案，这就是学习观点的整合。这一过程也体现了个性化的理解和个性张扬。
第五步体验感悟，延伸发展。
体验与体会不同，感悟与感知不同，从思维品质讲，体验感悟比体会感知更深刻，是在亲自经历的基础上对事物产生更深刻的认识。“悟”完全有一种蓦然回首、豁然开朗的感受，个体表现为举一反。
三、
触类旁通，课内向课外延伸，课内知识与课外知识整合、互补，学在课堂，用在课外，相辅相承，最终促进学生素质的发展，提升各方面的能力。实践证明通过探究性、合作学习，改变了学生单纯地接受知识为主的学习方式，为学生构建开放的学习环境，提供多渠道以获取知识，并将学到的知识综合应用于实践，培养创新精神和实践能力。
五环教学法的课堂在平等、融洽的环境中开展的，学生没有压力，思维流畅，人人畅谈自己的学习体验，人人在别人的观点、想法中寻找启迪、丰富自己；然后对大家的想法、观点进行评价、修改、整合，形成一个正确的、富有创新的答案，通过一学期的教学实践证明，五环教学法调动了学生主动学习的积极性，活跃了学习气氛，培养了孩子的自主学习能力和创造能力，提高了课堂学习的实效性。我将在教学实践中进一步完善和发展自己，把这种创新课堂教学模式的效率充分展现在我的语文课堂教学上。
浅谈教学心得体会篇十四
切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他在人群组织这一复杂问题上的贡献和影响，可能比管理思想发展过程中的任何人都更为重要。下面搜集了现代控制理论教学课件，一起去看看吧!
(1)强调系统化，运用系统思想和系统分析方法来指导管理实践，解决和处理管理的实际问题。
(2)重视人的因素，就是要注意人的社会性，对人的需要予以研究和探索，在一定的环境条件下，尽最大可能满足人们的需要，以保证组织中全体成员齐心协力地为完成组织目标而自觉作出贡献。
(3)更视“非正式组织”的作用。非正式组织是人们以感情为基础而结成的集体，这个集体有约定俗成的信念，人们彼此感情融洽。在不违背组织原则的前提下，发挥非正式群体在组织中的积极作用，从而有助于组织目标的实现。
(4)广泛地运用先进的管理理论与方法。先进的科学技术和方法在管理中的应用越来越重要，各级主管人员必须利用现代的科学技术与方法，促进管理水平的提高。
(5)加强信息工作。主管人员必须利用现代技术，建立信息系统，以便有效、及时、准确地传递信息和使用信息，促进管理的现代化。
(6)把“效率”(efficiency)和“效果”(effectiveness)结合起来。管理工作不仅仅是追求效率，更重要的是要从整个组织的角度来考虑组织的整体效果以及对社会的贡献。因此要把效率和效果有机地结合起来，使管理的目的体现在效率和效果之中，也即通常所说的绩效(pedonnance)。
(7)重视理论联系实际。
(8)强调“预见”能力。社会是迅速发展的，客观环境在不断变化，这就要求人们运用科学的方法进行预测，进行前馈控制，从而保证管理活动的顺利进行。
(9)强调不断创新。在保证“惯性运行”的状态下，不满足现状，利用一切可能的机会进行变革，从而使组织更加适应社会条件的变化。
现代管理理论的主要学派。
一一哈洛德·孔茨在1961年12月发表的《管理理论的丛林》一文，后又发展《再论管理理论的丛林》，他对管理流派进行分类，指出管理已由6个学派发展形成了11个学派。《管理思想史》第十章主要讲述了以下八部分内容：
一、关于管理过程学派。
管理过程学派又称为经营管理学派、管理职能学派，是历史悠久并有巨大影响力的一种管理理论。管理学者一般认为法约尔是管理过程学派的创始人，管理过程理论渊源于法约尔的管理理论。管理过程学派把管理看作是一个过程，其研究对象就是管理的过程和职能。法约尔提出管理的五种职能，这五种职能形成一个完整的管理过程。管理过程学派认为，管理是通过计划、组织、指挥和控制诸因素来协调有关资源以达到组织既定的目标。
二、关于社会系统学派。
社会系统学派的形成以美国管理学家切斯特?巴纳德的现代组织理论体系的建立为标志。社会系统学派的理论基础主要有：意大利社会学家帕雷托的理论、德国社会学家马克斯?韦伯的理论、美国心理学家库尔特?卢因和库尔特?科弗卡的心理学理论以及梅奥等人的人际关系学说等。
社会系统学派代表人物和主要著作。社会系统学派代表人物切斯特?巴纳德由于他在研究组织和管理性质及理论方面做出的杰出贡献而曾经得到过7个名誉博士学位。巴纳德使用社会的、系统的观点来分析管理问题，后人称他为“现代管理理论之父”。
三、关于决策理论学派。
决策理论学派是在巴纳德的社会系统学派的基础上发展起来的，他们把第二次世界大战以后发展起来的行为科学理论、系统理论、运筹学、计算机科学等综合运用管理决策问题，形成了关于决策和决策方法的完整理论体系。
决策理论学派代表人物和主要著作。
1.赫伯特·西蒙。
西蒙是决策学派的主要代表人物，将社会系统理论同心理学、行为科学、系统理论、计算机技术、运筹学结合起来考察人们在决策中的思维过程，并分析了程序化决策和非程序化决策及其使用的传统技术和现代技术，提出了目标一手段分析法等决策的辅助工具，被人们认为对经理人员的决策确有帮助，并为今后对人工智能等问题的深入研究提供了基础。由于西蒙在决策理论研究方面的突出贡献，被授予1978年度的诺贝尔经济学奖。
2.詹姆斯·马奇是决策理论的一个重要代表人物，以后又同赛叶特一起创建了企业行为理论，对决策管理理论的形成和发展做出了贡献，尤其是有关组织理论方面的研究。马奇写的代表作《组织》、《公司行为理论》。
四、关于系统管理学派。
系统管理学派盛行于20世纪60年代前后。由于当时系统科学和理论比较盛行，倡导系统管理的人士十分广泛，因此对管理学派影响很大。系统管理学派的管理思想基础是一般系统理论。
系统管理学派对管理的定义是：用系统论的观点对组织或企业进行系统分析、系统管理的过程。系统管理学派该学派认为，任何组织都是一个开放的系统，它与外界环境在不断地相互作用。它具有系统部输入，输出和反馈功能。因此，一般系统论是系统管理学派的理论基础。
系统管理学派代表人物和主要著作。
系统科学的主要代表人物有：一般系统论的创始人贝塔朗菲，控制论的创始人诺伯特?维纳，信息论的创始人申农，耗散结构的建立者普利高津，协同论的理论创始人哈肯及突变论的创始人托姆等。
一般系统理论建立之后，有的学者把它应用于工商企业的管理，因而形成了系统观理论。这一理论的主要代表人物有：理查德?约翰逊、弗里蒙特?卡斯特、詹姆士·罗森茨韦克、米勒、梅萨?罗维奇。
代表著作有：萨多夫斯基：《一般系统理论原理》;贝塔朗菲：《一般系统论》;普利津高：《从混饨到有序》;哈肯：《协同论》;艾根：《超循环论》等。
系统管理学派的经典著作是：1963年约翰逊、卡斯特、罗森茨韦克三人合著的《系统理论与管理》以及1970年卡斯特、罗森茨韦克二人合著的《组织与管理——一种系统学说》。
五、关于数量管理学派。
数量管理学派又称管理科学学派，是泰勒科学管理理论的继续和发展，该理论的正式形成是在第二次世界大战以后,与行为科学平行发展起来的。1939年，美国曼彻斯特大学教授布莱克特领导的小组建立的运筹学，发展了新的数学分析和计算技术，这些成果应用于管理工作就产生了数量管理理论。
该理论认为，数量管理的目的是通过把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动，制定出用于管理决策的数学和统计模型，并把这些模型通过电子计算机应用于管理，降低不确定性，以便投人的资源发挥最大的效用，得到最大的经济效果。
数量管理学派代表人物和主要著作。
布莱克特是数量管理学派的主要代表人物。他是一位物理学教授，诺贝尔奖金获得者。管理科学在创建时有各方面的专家参加布莱克特领导的运筹学小组。该小组在第二次世界大战中发挥了重大的作用。布莱克特的代表著作是《运筹学方法论上的某些方面》。
丹齐于1947年在研究美国空军自愿配置问题时，提出了求解线性规划问题的一般方法——单纯形法，从此运筹学在美国逐渐应用到民用企业中去。
六、关于权变理论学派。
“权变”是指偶然事件或偶然性。权变理论的主要涵义是：权宜应变。因此，权变理论学派也称为因地制宜理论、情景管理理论、形势管理理论、以及情况决定论等。它是在20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。权变理论学派的核心就是力图研究组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系，以及组织和它所处的环境之间的联系，并确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变，针对不同的具体情况寻求不同的最适合的管理模式、方案或方法。
权变理论学派代表人物和主要著作。
权变理论是一种较新的管理思想，权变理论的主要代表人物有：
1.英国学者伯恩斯和斯托克。他们最早运用权变思想来研究管理问题，并合著了《革新的管理》一书。
2.美国学者劳伦斯和洛希。1967年两人合写《组织和环境》一书，论述了外部环境和组织结构之间的关系，提出组织结构的主要特点是：分散化和整体化。
3.美国学者卢桑斯。主要著作有。《权变管理理论：走出丛林的道路》、《管理导论：一种权变学说》。管理学界一般认为，卢桑斯的“如果——就要”关系理论是权变理论的思想基础。卢桑斯将现存的管理理论划分为四种学派，即：过程学派、计量学派(或称管理科学学派)、行为学派和系统学派。他将自己的理论视为是对上述理论的发展。他的管理理论重点突出了将管理与环境妥善结合起来，并使管理理论更贴近管理实践。
4.英国女管理学家伍德沃德。她的主要著作有：《经营管理和工艺技术》、《工业组织：理论和实践》、《工业组织：行为和控制》。
5.莫尔斯和洛希，主要著作有《超y理论》、《组织及其成员：权变方式》，
6.菲德勒。主要著作有《领导游戏：使人适合情况》，
7.卡斯特和罗森茨韦克。主要著作有《组织与管理：系统观点与权变理论》等。
七、关于经验主义学派。
经验主义学派也被称为经理主义学派、案例学派，是以向企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。经验主义学派认为应该从企业管理的实际出发，研究企业的成功经验和失败教训，加以总结归纳，找出有共性的东西，并上升到理性认识，通过这种办法来学习管理，并为管理者提供有益的建议。
经验主义学派的管理者认为必须研究管理案例，通过案例研究向一些大企业的经理提供在相同情况下的管理经验和方法。在他们看来，只有经验主义学说才能有效地指导管理实践。
经验主义学派代表人物和主要著作。
经验主义学派主张通过分析经验来研究管理问题。经验主义学派的主要代表人物有：
1.美国的.彼得f.德鲁克。代表著作有《管理的实践》、《有效的管理者》、《管理、任务、责任、实践》、《**时代中的管理》。
2.欧内斯特?戴尔，是美国管理学家，主要著作有《公司组织结构的计划和发展》、《伟大的组织者》、《组织中的参谋工作》、《伟大的组织者：组织的理论与实践》。
3.艾尔福雷德?斯隆，是美国的高级经理人员，曾长期担任美国通用汽车公司的总经理和董事长。他是事业部管理体制的首创人之一。斯隆设计出一种使集权和分权得到较好平衡的一种组织模式，通用汽车公司在他的领导下，迅速发展并成为世界上最大的汽车公司。
4.威廉?纽曼，是美国的管理学家，它的主要代表著作有：《经济活动：组织和管理技术》、《管理的过程》。
八、关于企业文化学派。
企业文化，英文为“corporateculture”。在我们国家，也有学者将其译为“公司文化”。企业文化是文化的有机组成部分，是形成于企业内部的群体文化，又叫亚文化或子文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。
国外企业文化的兴起及发展。
企业文化理论起源于美国，从它的产生发展过程来看，大体可以分为三个阶段：
(1)企业文化理论的启蒙时期。
20世纪30年代——80年代，
美国著名管理学家切斯特?巴纳德和菲利普?塞尔兹尼克于30年代开始研究企业的价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响，他们最先将“文化”这个概念用于企业管理，首先明确了企业文化的初始内涵。在1938年，他写了一本论著——《管理工作者的职责》。切斯特?巴纳德分析了发挥人的积极性的重要作用，并提出管理好企业的关键在于企业的价值观念和人的积极性问题，以及管理者在发挥人的积极性方面的关键性作用。
此间有许多学者进行了相关研究，有关组织文化即企业文化的理论学说已经成为人们讨论的热潮，使企业文化学说的基本理论雏形已经形成。
(2)企业文化理论的成长时期。
一般认为，《日本企业管理艺术》、《z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》、《寻求优势——美国最成功公司的经验》和《企业文化》这四本书是80年代企业文化的“新潮四重奏”，使人们对企业文化的研究进入了一个崭新的境界。
1981年4月美国加利福尼亚大学教授美籍日人威廉?大内所著《z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》一书中，大内对美日经营方式进行了比较。大内在研究了美国企业和日本企业经营模式后，提出了“z型组织”的理论模式。他指出，企业文化是决定企业成败的关键，企业文化有三种类型，日本式企业文化称为j型文化;美国当前盛行的人际关系淡漠的企业文化模式称为a型文化;接近j型的美国过渡性的企业文化模式称为z型文化。大内认为，z型文化的价值观主要是长期的雇佣、信任和亲密的人际关系、人道化的工作条件。所以，z型文化能满足员工身利益的需要，是美国未来企业发展的模式。
(3)企业文化理论的成熟时期。
美国管理学术界开始深入地探讨企业文化理论。1985年《组织文化》、《赢得公司文化的控制》、《组织文化与领导》三本书的问世，将企业文化理论的研究推向了更高的阶段。
