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人民警察法属于法律篇一
随着社会的发展，人民警察在维护社会稳定和治安秩序方面发挥着重要的作用。为更好地规范和强化人民警察的职责和权力，维护公平、公正的执法环境，国家制定了《人民警察法》。本文将以《人民警察法心得体会篇》为主题，探讨该法对人民警察的规范和引领作用。
首先，人民警察法明确了人民警察的职责。法律规定了人民警察的主要职责包括：保护公民的人身、财产安全，维护社会治安，预防和打击犯罪等。以往，由于缺乏统一的法律标准，一些人民警察可能会滥用职权，侵犯公民的权益。而有了《人民警察法》的出台，人民警察在执法过程中将更加严格按照法律规定履行职责，不会随意侵犯公民的权益。这对提升人民警察的形象，建立崇高的执法权威起到了重要作用。
其次，人民警察法明确了人民警察的行为规范。根据法律要求，人民警察在履行职责的过程中应秉持公正、廉洁、严格和文明的原则。这对于整个执法环境的优化非常重要。在执行任务时，人民警察应贯彻以人民为中心的发展思想，保护人民的合法权益。在办案过程中，要依法讯问嫌疑人，不得使用酷刑和非法手段。这些规定都是为了保障司法公正，维护人民警察的权威性和公信力。
第三，人民警察法规定了人民警察的权力和义务。根据法律规定，人民警察在履行职责时拥有使用武器、侦查采取强制措施等权力。然而，法律也明确了这些权力是否可以行使应根据法定程序以及必要性、合理性来判断。这就要求人民警察在行使权力时要慎重，不能滥用职权。人民警察法还规定了人民警察的义务，包括服从指挥、维护党和人民的利益等。这些规定为人民警察提供了明确的工作指导，使其在工作中更加高效、规范。
第四，人民警察法强调了人民警察的培训和提高素质的重要性。根据法律规定，人民警察应不断加强自身素质，提高专业技能和工作水平。法律要求警察机关要加强对人民警察的教育培训，提供必要的条件和资源，使其能够更好地履行职责。只有具备了一定的知识和技能，警察才能胜任复杂多变的执法任务，并能更好地服务于人民群众。
最后，人民警察法提出了对违法行为的严肃追究。根据法律规定，人民警察在履行职责时如果违法或者滥用职权，将要承担相应的法律责任。这就提醒人民警察不仅要依法履职，更要明白自己的权力是一项神圣的职责。同时，对于人民警察法规定的违法行为，人民群众也可以提起移诉，以实现公正和透明的执法环境。
总之，《人民警察法》的颁布对人民警察工作规范化、权力约束化、执法科学化起到了积极的促进作用。通过明确人民警察的职责、行为规范、务实权力和法律义务等方面的内容，使人民警察在服务于人民群众的过程中更加主动、规范和专业。当然，对于《人民警察法》的贯彻和执行，需要各级警察机关切实加强相关培训和学习，使所有警察都能够深入理解和遵守法律要求，为社会治安和稳定提供优质的服务。
人民警察法属于法律篇二
第一段：引言（100字）。
特级人民警察是一支国家安全与社会稳定的守护者，他们肩负着维护社会治安、打击犯罪的重任。作为一名特级人民警察，我通过多年的工作实践和生活体验，深刻体会到了这一职业的光荣与责任。
第二段：忠诚职责（200字）。
作为特级人民警察，我们首先要对党和人民忠诚，在工作中始终坚守政治原则，并且要保持军人般的严谨态度。只有始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，保持政治上的清醒和坚定，才能始终保持对党和人民的忠诚，并更好地履行工作职责。
第三段：大胆创新（300字）。
创新是特级人民警察工作的生命线。面对新形势、新任务，我们要更加注重创新思维和方法，勇于破解各种难题和困境。特级人民警察必须善于总结实践经验，学习先进技术，提高工作水平和业务能力，以更加高效和独创的办法处理各类案件，确保维护社会安全与稳定的工作任务圆满完成。
第四段：严明纪律（300字）。
作为执法人员，我们必须始终严守职业纪律和工作规范，严格遵循法律法规和执法程序。特级人民警察要不忘初心，时刻保持警钟长鸣的警觉，对自己的行为进行严格的自我约束，绝不允许给公安队伍抹黑。同时，我们也要注重个人修养，修身养性，时刻保持良好的形象，得到市民的信任与支持。
第五段：奉献社会（300字）。
特级人民警察的工作是一种对社会的无私奉献。我们要时刻关注社会民生，积极参与各类社区活动，加强与群众的沟通与联系，做到心系群众、服务群众，让每个人民警察成为人民群众的贴心人。只有这样，我们才能更好地实现警察的价值和使命，为社会的和谐与进步贡献自己的力量。
结尾（100字）。
作为一名特级人民警察，我深刻认识到这一职业的光荣与伟大，明白了责任使命的重大。通过忠诚职责、大胆创新、严明纪律和奉献社会等方面的实践体会，我更加坚定了自己为人民服务的信念和决心。我将一如既往地以乐观积极的态度投身于维护社会稳定与安全的工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
人民警察法属于法律篇三
作为人民警察，三更值班是一项特殊而又重要的职责。在这些夜晚里，我们需要保障社会的稳定和安全，维护人民的利益。在这个职责的过程中，我们不仅需要保持高度的警觉性和明辨力，而且还需要在疲惫和压力的情况下保持专业和纪律，才能完成我们的使命。通过三更的值班工作，我对人民警察这个职业的理解和心得有了新的认识，让我感受到了职责和使命的重要性。
第二段：体会。
三更值班让我深刻地理解到了作为人民警察所肩负的重任和职责。在值班的过程中，我们需要保持高度的警觉性和明辨力，随时做好应对各种意外事件和紧急情况的准备。同时，我们也需要保持对群众的关注和关怀，及时解决他们的问题和需求。在这个过程中，我不断地接受培训和学习，在工作中不断地提高自己的专业能力和素质，不断地完善自己的防范体系，以确保我们的值班工作能够更加高效、稳定和安全。
作为人民警察，我们的职责是维护社会的平稳和稳定，保护人民的利益。在三更值班的过程中，我们需要随时随地做好各种应对策略，保障人民的生命财产安全，同时也需要和人民形成紧密的联系和理解，了解他们的需求和要求，有效解决各种矛盾和纠纷。这是我们的义务和担当，我们需要用实际行动来证明我们的价值和意义，才能得到人民的信任和支持。
第四段：人民警察的精神风貌。
作为人民警察，我们需要保持良好的精神风貌和崇高的职业道德。在三更值班的过程中，我们需要保持高昂的斗志和坚定的决心，不畏艰难险阻，用实际行动证明我们是一支充满担当、责任和奉献精神的队伍。我们需要不断提高自身的素质，提高警察的形象和形象品质，并为社会和人民的和谐稳定做出自己的贡献。
第五段：结语。
在三更值班的职责中，我体会到了人民警察的重要作用和关键职责，了解到了我们的使命和责任。我们需要保持高度的警觉性和明辨力，随时做好应对各种意外事件和紧急情况的准备。我们需要保持和人民的联系和理解，了解他们的需求和要求，有效解决各种矛盾和纠纷。我们需要保持良好的精神风貌和崇高的职业道德，提高自身素质，为社会和人民的和谐稳定做出自己的贡献。我相信，通过我们的努力和奉献，我们一定能够实现维护社会安宁和人民幸福的美好愿景。
人民警察法属于法律篇四
人民警察是国家的守护神，是维护社会稳定和人民安宁的中坚力量。为了提高综合素质和应对各种复杂情况的能力，人民警察每年都要进行春季训练。在近期的春训中，我深感到训练对人民警察的重要性和价值，也收获了很多心得体会。
首先，春训提高了我们的体能素质。作为人民警察，身体力行是我们最基本的要求，而优秀的体能是我们履行职责的基础。在春训中，我们进行了各项体能训练，如长跑、体能测试等。通过这些训练，我们的体能水平得到了有效的提升，不仅可以更好地执行任务，也增强了身体的抵抗力和适应能力。
其次，春训增强了我们的应急处置能力。作为人民警察，我们常常面临各种突发事件和危险情况，需要能够迅速应对和处置。在春训中，我们进行了模拟演练，训练了各种应急处置技能，如灭火、救护等。通过模拟演练的反复训练，我们的反应速度和处置能力得到了大幅提升，可以更加娴熟地应对各种紧急情况，确保人民的安全。
此外，春训促进了我们的团队协作精神。在人民警察的工作中，团队协作尤为重要，只有团结一心，才能发挥出最大的战斗力。在春训中，我们进行了各项团队合作的项目，如绳结、担轮等。通过这些项目的训练，我们深刻地认识到团队合作的重要性，并且培养了相互信任和互相支持的精神，增强了团队的凝聚力和战斗力。
再者，春训提升了我们的法律知识和专业技能。在工作中，人民警察需要具备丰富的法律知识和专业技能才能更好地履行职责。在春训中，我们进行了法律知识和专业技能的培训和考核。通过这些培训和考核，我们的法律意识和执法水平得到了提高，可以更加熟练地应用法律知识和专业技能，保障社会的公平正义。
最后，春训加深了我对人民警察职业使命的认识。作为人民警察，我们的职责是维护社会稳定和人民的安宁，保障社会的和谐发展。在春训中，我们深入学习了习近平总书记对人民警察的重要讲话精神，增强了担当意识和使命感。我们深刻认识到，作为人民警察，只有不断提高自身素质和能力，才能更好地履行职责，为人民群众提供更加优质的服务。
综上所述，春训是人民警察成长进步的重要机会。通过春训，我们提高了体能素质，增强了应急处置能力，培养了团队协作精神，提升了法律知识和专业技能，加深了对人民警察职业使命的认识。我深感春训对我们的成长起到了至关重要的作用，也让我更加坚定了履行职责和服务人民的决心。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，我们人民警察一定能够努力提高自身素质，艰苦奋斗，在实现中国梦的伟大征程中贡献自己的力量。
人民警察法属于法律篇五
在招警面试中，考官对于考生的着装横看中，这关系到人民-警-察队伍的形象。着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简单地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，根据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行精心的选择、搭配和组合。虽说人不可貌相，但招警面试的场合，应试者当天的穿着打扮对能否被录取，有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但是若给人留下坏印象定会名落孙山。
招警面试中，失败者的穿戴常常不合时宜，男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔;而女士则可能身着短裙，休闲t-shirt，脚上是一双起码5cm的高跟鞋，尽显混搭时尚风。也许，他们认为自己这样的打扮“靓丽”、“不俗”。殊不知，这一身穿着无异于在公共场合自我“曝光”，表明自己“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人，而这恰恰是面试官讨厌看到的人。因此，对于着装的`选择，考生们绝对不能掉以轻心。
(一)男性的着装礼仪
一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季推荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装打扮应端庄大方，可以稍加修饰。
细节提示：
1.衬衫
(1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。
(2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1.5厘米为宜。
(3)下摆：衬衫的下摆不可过长，而且下摆要塞到裤子里。
2.领带
(1)颜色：根据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色和蓝色，或者黄色为主，带点图案，典雅朴素。
(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。
3.西服
(1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠、忠诚、朴实、干练的印象。
(2)单排扣：适合较苗条者。两粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中间那粒。
(3)双排扣：适合较为健硕者，钮扣要全扣上。
4.西裤
(1)西装讲究线条美，所选择的西裤必须要有中折线。
(2)西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。
(3)不能随意将西裤裤管挽起。
5.皮鞋和袜子
(1)皮鞋：穿整套西装一定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则，进入面试考场后，铁钉的声音会非常刺耳。
(2)袜子：穿整套西装一定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。
(二)女性的着装礼仪
女性穿着的基本要求就是干净、整洁、熨烫平整，色彩柔和而不过于艳丽，更不能珠光宝气。饰品可以佩戴，以少量精致、淡雅为宜。不同的身材搭配不同的服装，也可以灵活选择适合自己的着装。一般说来，夏季时候推荐套裙配普通黑色皮鞋或者白色短袖衬衫搭西裤和普通黑皮鞋，而冬季套裙或者女士正装配上普通黑皮鞋为最佳选择。
总之，着装会给考官第一印象，在面试中，根据自己的实际情况，提前准备自己的着装。在面试前几天，可以穿几天，达到适应的目的，避免在考场上因衣服穿不习惯而影响自身的发挥。兵马未动，粮草先行。请准备好你的着装，带着自信迎接属于你的曙光。祝大家顺利通过招警面试，成为合格的人民-警-察。
人民警察法属于法律篇六
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“甘孜监狱”。
地处高原，气候恶劣、条件艰苦，有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念，用各项规章制度严格来要求自己，始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期，我的主要感受是以下“五个差别”：
一、学校学习与工作实践的差别。
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任(安主任)曾多次强调：要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”，毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别，下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例：
一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认，在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务，但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足，至少在“甘孜监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全，特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”，这本身也是一件很正常的事情，特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象监狱与现实监狱的差别。
以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别。
其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你“卖命”，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系;其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别。
因为藏族罪犯(甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深入，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”：不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活佛;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别。
对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”，那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生，并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活，我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释：
服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，如果上级下达了明显错误的指示命令，那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”，我从来不相信有“油盐不进”的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。
人民警察法属于法律篇七
人民警察是社会治安的守护者，他们肩负着维护社会稳定和人民安全的责任。为了更好地履行职责，维护社会秩序，人民警察必须具备高度的保密意识和保密观念。本文将从保密责任、保密标准、保密措施、保密教育和保密宣传等方面，探讨人民警察保密观的重要性与体会。
首先，人民警察应具备保密责任的意识。保密责任是人民警察的基本职业道德，他们必须时刻铭记保密是一种职责，不仅要保护个人信息，还要保护案件信息和国家安全信息。只有将保密责任融入日常工作中，才能做到言行谨慎、守口如瓶，不向外界透露涉密信息。我曾在一起涉密案件的侦办中亲身体会到保密责任的重要性，因为及时的保密措施，使得案件得以顺利侦破，解决了社会矛盾，得到了人民群众的认可与支持。
其次，人民警察要按照保密标准进行工作。保密标准是保密工作的规范和准则，它包括保密等级划分、保密期限限制、保密地点设立等内容。遵守保密标准可以保证敏感信息的安全，确保信息的适度流动和正确使用。在我的工作中，我参与了一些重要案件的协查工作，每次都按照保密标准制定工作办法和措施，严格控制信息流向，确保了案件的隐秘性和敏感性。
其次，人民警察要采取有效的保密措施。保密措施是实施保密工作的手段和方法，它包括信息的存储、传输和销毁等方面。人民警察要通过加密技术、防泄密设备和安全通信保障信息的机密性，同时加强对办公环境和工作对象的保密管理，防止信息被外部人员窃取或泄漏。在我所在的单位，我们建立了完善的信息管理系统，采用密码登录、存储和传输，保证敏感信息的安全性和完整性。
再者，人民警察要加强保密教育。保密教育是提高人民警察保密意识和保密素质的有效手段，它可以通过培训、考核和讲座等形式进行。每年我们都会组织保密法规、保密常识的培训，加强对保密工作的理论宣传和实践经验交流，提高人民警察保密观的正确性和针对性。同时，我们还要强化举报与保密教育相结合，鼓励人民群众积极参与保密工作，共同构建和谐安全的社会环境。
最后，人民警察要加强保密宣传。保密宣传是加强对社会公众和广大人民群众保密观念教育的重要方式，它通过新闻媒体、宣传栏和网络等渠道，将保密知识推向全社会。我们要利用微博、微信等社交媒体平台，多渠道发布保密新闻和案例，引导社会公众树立正确的保密观，自觉维护社会稳定和国家安全的利益。通过保密宣传，我相信可以提高人民警察的保密意识和素质，形成全社会共同参与保密工作的良好氛围。
综上所述，人民警察保密观是维护社会稳定和国家安全的基础，他们要具备保密责任、遵守保密标准，采取有效的保密措施，加强保密教育和保密宣传。只有这样，人民警察才能更好地履行职责，保护人民群众的安全和利益，创造安定的社会环境。
人民警察法属于法律篇八
一条 为了提高人民-警-察队伍的素质和战斗力，完善公安机关人事管理制度，根据《中华人民共和国人民-警-察法》和《国家公务员暂行条例》，制定本办法。
第二条 本办法所称辞退，是指公安机关对已不具备人民-警-察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一项人事行政管理措施。
第三条 人民-警-察有下列情形之一的，应当予以辞退：
(一)不符合录用人民-警-察的条件，未按规定程序招收的;
(二)连续两年考核被确定为不称职的;
(三)不能胜任现职工作，又不服从其他安排的;
(四)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;
(五)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第四条 人民-警-察有下列情形之一，经批评教育、纪律处分后仍不改正的，或者经培训试用后仍不合格的，应当予以辞退：
(一)作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退或者上班时间经常办私事的;
(二)遇事推诿，消极怠工，工作不负责任的;
(三)耍特权，态度恶劣，刁难辱骂群众，侵犯公民合法权益的;
(四)酗酒滋事或者经常酗酒的;
(五)私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民-警-察的;
(六)不按规定着装，警容不严整，举止不端庄的;
(七)对遇有危难情形的群众拒绝提供救助的;
(八)文化、业务素质低，不适应公安工作的。
第五条 人民-警-察有下列情形之一，错误比较严重又不宜给予行政开除处分的，应当予以辞退：
(一)殴打他人或者唆使他人打人的;
(二)违法实施处罚的;
(三)违反规定收取费用的;
(四)接受当事人及其代理人请客送礼的;
(五)从事营利性的经营活动或者受雇于个人、组织的`;
(六)给违法人员通风报信或者给违法活动提供保护的;
(七)玩忽职守，不履行法定义务的;
(八)不执行上级决定和命令的;
(九)不执行公务中贪生怕死，临阵脱逃的;
(十)违反规定使用武器、警械的;
(十一)利用职权牟取私利的;
(十二)诬告他人，压制和打击报复检举人、控告人的;
(十三)道德败坏，生活腐化的;
(十四)有其他违法违纪行为的。
第六条 人民-警-察有下列情形之一的，不得辞退：
(一)因公负伤致残并被确认丧失工作能力的;
(二)患严重疾病或者负伤正在进行治疗的;
(三)在孕期、产期或者哺乳期内的。
第七条 辞退人民-警-察按下列程序办理：
(二)任免机关人事部门审核;
(三)任免机关审批。任免机关应当在三十日内作出决定。凡批准辞退的，应当以书面形式通知呈报单位和被辞退人员，同时抄送同级人民政府人事部门和上一级公安机关备案。凡不予批准的，应当将辞退建议和《辞退国家公务员审批表》退回呈报单位，并说明理由。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索辞退人民-警-察条件。
人民警察法属于法律篇九
当整个城市还未苏醒，天边仍挂着点点星辰时，我已出门上班去了。利用假期时间，我到了离家不远的监狱实习，心情兴奋而紧张!
众所周知，监狱作为警戒重地，都建在了城市的边远地区，甚至是荒凉的僻壤，高墙电网，这一切看了都让人觉得森严、肃穆。家住在市区的狱警每天早上一坐上班车，也就开始了他们繁忙的一天，如今我和他们一样!
我们都知道，自由是我们人的本能欲望，是我们人的自然诉求，是生命体自然伸展的空间，是心灵的自我释放与解脱……人们常说：失去的才是最可贵的。对于服刑人员而言，自由刑意义在于：让不懂不珍惜自由的人们，在经历一定程度的自由剥夺的过程中，去体味自由的真正涵义。
很多人对监狱没有什么概念，因为他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子，从书中知道那是关押惩罚犯人的地方，很难想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天，我的感性认识是：服刑人员24小时随时随地被摄像头监控，睡觉都是开灯的，一点个人隐私都没有。服刑人员基本上都有工作，比如监狱内正在盖一座大楼，有生产车间，有服刑人员在打扫卫生，有服刑人站岗，有服刑人员做饭。在这个特殊的群体里面，我感受最深的是他们的眼神，忧郁、无助、畏惧、自卑、呆滞……监狱人民警察就是在这样的环境中工作!
在监狱系统有一句老话叫“献了青春献终身，献了终身献子孙”，许多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特殊的岗位上。更多的时候是没有人赞许，甚至有许多人都不好意思说出自己的职业，怕别人看不起。但是就像歌里唱的一样，你们是中华民族的脊梁，你们在守卫着祖国的安全。就像哲学家们说的一样，这个世界上最难做的事情就改变一个人，但是我相信许许多多的前辈和同事们都做到了，所有他们从不苛求什么，从来都不会觉得有什么抱怨。狱警经常幽默地说：“这算什么，早睡早起，夏练三伏，冬练三九吗!”这朴实的话语，透着是那么的真诚。到了工作岗位上的狱警们，早已忘记了倦意，有的只是责任感和使命感。
在实习过程中，我体会到基层狱警的工作很繁忙、工作环境非常艰苦、工作任务重、责任大，而这些狱警每天都在争分夺秒的工作着，他们认真细致的做着自己的工作计划，生怕漏掉任何细节问题。看得出来，“落到实处、责任到人、尽职尽责”已成为广大狱警工作的准则。
狱警们的工作一忙起来，午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的狱警不在少数，即便是吃着午饭，心里还惦记着自己岗位上的事。瞧，炙热的正午阳光下，大墙下匆匆走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他们的侵袭;如果是北风呼啸的寒冬，他们顶着狂风大雪，身体被吹得左右摇晃，狱警们就是凭着这股强大的责任感和使命感，战胜了一个个酷暑严寒。
与其他行业相比，狱警们早已习惯了值班、加班，当人们拖着疲惫的身体踏上回家的路时，伴随着夕阳西下、鸟儿归巢的街景，心情多少有些轻松释然;可劳动现场的狱警们仍要继续工作，逢年过节，人们举家团圆，饮酒高歌时，大墙里的狱警们还坚守在自己的工作岗位上。如果我没记错，每年中央电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插一些对特殊岗位祝福的话，如中国公安干警，交通警察，武警等等，可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候，我们的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。特别是过年的时候，犯人的情绪波动是最大的，如想家，想孩子，还有些犯人是因为家里没有亲人来看他们，情绪低落的。这个时候监狱人民警察们要照顾他们，给他们亲人般的温暖，又要教育他们，可谁曾想过，他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因此和丈夫闹得不愉快，大多都是因为孩子没有人带啊!
当月亮悄悄地升起、星星爬满枝头、周围的一切都已入睡时，狱警们仍要继续工作：他们巡视着深夜下大墙的每个角落;即便是凌晨两三点，他们也不会有丝毫的懈怠!狱警们就是这样渡过的一个个不眠之夜，他们沉默无语的坚守在自己的岗位上，默默地奉献着自己的人生，像那寂静的深夜一样，悠远而深邃!
日复一日、年复一年，狱警们放弃了享受天伦之乐和合家团圆的日子，选择了坚守在工作岗位上;他们放弃了城市繁华优越的工作，选择了枯燥、艰苦的监狱事业;他们淡薄名利，远离浮华，选择了奉献。这就是不被人们所理解的狱警;这就是不善言语的狱警。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业，却是无比神圣的。我祝福所有的监狱人民警察们，你们是中华民族的骄傲，有了你们才有今天祖国的安宁，有了你们，才能挽救那些迷途知返的“羔羊”们。你们的辛苦不是常人能理喻的，但是我相信你们的付出是值得的。通过这次实习，不仅让我学到了一定的监狱管理实践经验，也让我体验到了监狱人民警察的工作和生活，更重要的是更加坚定了我为监狱人民警察事业奋斗终身的决心和信念。在这里我忠心地祝福我们最可尊可敬的监狱人民警察永远健康幸福，快乐一生!
人民警察法属于法律篇十
人民警察作为国家机关，承担着维护社会治安、保障人民生命财产安全的重要职责。在执行任务的过程中，人民警察必须时刻牢记保密的重要性。保密观是人民警察工作品质的重要体现，在实践中无时不刻地呼唤着我们的注意。本文将结合自身的工作经验，通过五个方面的论述，分享我对“人民警察保密观心得体会”的理解。
首先，保密观与职业操守紧密相关。人民警察作为保护一方的守护者和维稳力量，必须时刻保持职业操守，将个人的荣辱寄托在公共利益上。保密观的形成与塑造，离不开人民警察们坚守岗位、守护人民赢得的信任。我们深刻认识到，保密观的形成不仅是对职业道德的要求，更是对伦理人格的塑造。保密观是我们作为人民警察首先应具备的核心素质，是我们在执行任务时必须时刻遵循的行为规范。
其次，保密观与安全工作密不可分。保密观作为人民警察工作的一项重要内容，不仅涉及信息的安全，更涉及事故的处置和应对。特别是在恐怖主义、网络犯罪和跨国犯罪等多样化威胁背景下，保密观的重要性更加凸显。我们必须始终保持高度的警觉性，严格保密政策，切实做好信息的收集、传递和保护工作。只有做到心无旁骛、严守秘密，才能真正做到将国家的安全放在首位，确保人民的安全与和平。
第三，保密观与纪律要求息息相关。保密观作为一种职业精神和职业操守，必须通过严格的纪律要求加以约束。只有遵守纪律，才能做到保密观的真正贯彻执行。在人民警察的工作日常中，要时刻铭记自己的职责，严格遵守相关纪律，切实履行保密责任。在执行任务中，不得将任何机密、内部事务外泄，确保信息得到忠实保守。只有在纪律约束下，保密观才能够得到真正的体现。
第四，保密观与权力运行紧密相连。作为人民警察，我们行使着一定的权力，并承担着特殊的责任。我们必须时刻清醒地认识到，拥有权力意味着对信息的更敏感的掌控和触碰，同时也意味着责任的倍增。保密观在权力运行过程中的有效贯彻，是保障权力行使公正与廉洁的基石。只有坚守保密原则，做到权力在阳光下运行，才能有效预防和避免权力滥用以及损害人民利益的不法行为。
最后，保密观与道德风尚相互依存。保密观的塑造不仅需要外部制度规范和内部意识觉醒，更需要良好的道德风尚作为保障。我们作为人民警察，要以身作则，树立良好的道德形象，做到表里如一，言行一致。只有正确引导和建立起道德风尚，才能使保密观真正落到实处。
总之，人民警察保密观作为职业道德的重要体现，贯穿于我们的工作和生活之中。保密观的形成与塑造需要我们时刻自警、时刻提醒。我们应切实履行保密责任，时刻保持清醒头脑、敢于担当，做到严守职业操守，强化安全意识，坚守纪律要求，规范权力运行，并树立起良好的道德形象。我们相信，在保密观的不断改进和完善下，人民警察的工作能够更好地服务于国家和人民，为社会稳定和谐作出更大的贡献。
人民警察法属于法律篇十一
人民警察是中国共产党的重要组成部分，党的建设一直是人民警察最重要的任务。回顾人民警察党史，我们可以清晰地看到，党的建设从一开始就贯穿于人民警察的发展历程中。人民警察始终坚持党的领导，始终以党的利益和人民群众的利益为最高标准，把党的思想、路线、方针政策体现到工作实践中，做到党与人民群众的血肉联系。党的建设是人民警察事业不断发展的根本保证。
二、不断提高履职能力是核心任务。
人民警察在党的领导下，肩负着维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的神圣使命。为了更好地履行这一任务，人民警察不断提高自己的履职能力是核心任务之一。党史告诉我们，人民警察要善于学习，勇于创新，不断提高政法、心理、沟通等各个方面的能力。只有不断提升自身素质，才能更好地履行维护国家安全、捍卫法律尊严的职责。
人民警察的初心使命是为人民服务，保护人民、为人民服务的初心使命是人民警察的价值所在。党史告诉我们，人民警察要牢记初心使命，立足岗位，关心群众，凡事想群众之所想，急群众之所急，为人民群众解决实际困难，为人民群众的安宁、幸福和利益不懈努力。只有牢记初心使命，才能始终保持对人民的感情，始终保持自己的本色。
四、加强党性修养是人民警察的重要任务。
党性修养是人民警察的重要任务。党的党性是人民警察履行使命的根本要求，只有通过不断加强党性修养，人民警察才能坚定政治方向，坚定对党绝对忠诚，并以身作则，严守纪律，提升自己的道德修养。党史告诉我们，只有拥有坚定的党性修养，才能胸怀崇高理想，忘我工作，全身投入到人民警察的事业中去。加强党性修养，是人民警察时刻不能忽视的重要任务。
五、团结合作是人民警察的力量源泉。
团结合作是人民警察的力量源泉。党史告诉我们，人民警察要不断加强内部团结合作，形成一支高度凝聚力和战斗力的队伍。只有形成团结合作的工作机制，人民警察才能更好地发挥无限的创造力和战斗力。同时，人民警察也要积极与群众团结合作，深入了解人民群众的需求，倾听群众的呼声，与人民群众携手共进。团结合作是人民警察的力量源泉，也是人民警察党史给我们的重要启示。
在人民警察党史的洗礼中，我们深刻感受到党的领导的重要性，党的建设对人民警察事业不可或缺。不断提高履职能力，践行人民警察的初心使命，加强党性修养，团结合作，是我们总结人民警察党史的重要体会。在未来的工作中，我们要深入贯彻党的各项精神，不断提高自身素质，为维护社会稳定、保护人民群众利益做出更大贡献。
人民警察法属于法律篇十二
实习过程中，是对理论的一种印证性的思考，这必将对今后的理论学习有很大的帮助。你知道人民警察实习心得是什么吗?接下来就是本站小编为大家整理的关于人民警察实习心得，供大家阅读!
转眼间为期四个月的实习生活已圆满结束，在这段短暂而又漫长的见习期间可以说是让自己受益非浅。说它短暂的原因是个人感觉监狱基层管理工作复杂且艰难，短短的四个月时间是绝对不够进行全面学习更不用说掌握、探索之类了。说它漫长缘于我们的实习单位“甘孜监狱”。
地处高原，气候恶劣、条件艰苦，有很多人的确很难适应这里的生活。但无论怎么讲我都还是一直坚持自己的信念，用各项。
规章制度。
严格来要求自己，始终如一的带着用心学习的态度和踏实工作的原则圆满地完成了这次实习任务。回忆这段特殊的学习时期，我的主要感受是以下“五个差别”：
一、学校学习与工作实践的差别。
通常来讲在校的认真学习是为将来更好的工作打下坚实地基础，但是当你真正走上工作岗位之后难免发现会有很多不宜操作之处。当然，这是每个人将面临地一个转型过渡时期，就像我们系主任(安主任)曾多次强调：要求我们要从一名士兵向一名学生做好角色转变是一个道理。但是“说起容易做来难”，毕竟理论上的知识与实践当中的操作的确还存在着很多实质性差别，下面举三个我在实习工作中所遇到的真实案例：
一、少数规定与实际操作相冲突。两名罪犯为了一点小事发生冲突并动起了手脚，当干警在处理的过程中却因一个很简单的问题而不得不中止。这个问题就是两名罪犯谁都不承认是自己先动手打了对方，负责处理这件事的干警采取了教育、开导、诱导，甚至后面还进行了威胁，包括告诉他们要调取监控录像，但是这些对于罪犯来讲都不管用。只到最后真的调取了监控录像，确定了先动手打人的那名罪犯后再来询问都还是不主动承认，在这样的没有办法的情况下我给了那名动手打人的罪犯两巴掌，奇怪的是他马上就承认了。对于这件事情我百思不得其解，但最后通过仔细观察和向老干警请教后得出的结论是：监狱规定要求干警要进行人性化管理、以说服教育为主等相关政策在罪犯日常管理中，特别是“个别”罪犯管理中至少目前还没有办法完全实施。
二、教育改造与劳动改造相冲突。记得我们在参观成都监狱的时候，监狱领导给我们介绍了他们的“育新学校”。“三大改造手段”当中教育改造和劳动改造也是并列存在的，可是在罪犯的现实管理当中我发现几乎没有教育改造且只有劳动改造。对于这个问题我也进行了观察和请教老干警，得出了两个结论：一是每个监区每个月都有固定的生产任务，而监区所从事的廉价生产如果不进行加班就不可能完成规定的任务，但如果加班也就根本没有时间来进行集中教育，更不用说课堂教育。二是目前警力严重不足，至少在“甘孜监狱”目前根本没有专职的管教、教育干事，所有人甚至包括监区长都得参加监区带班并值班，在这样的情况下干警也根本抽不出时间和精力来对罪犯进行教育改造。
三、现有规章制度与当前社会群带关系相互冲突。应该说现在监狱管理的规定、制度已基本健全，特别是在罪犯的行政奖励与惩罚和法律奖励与惩罚方面所采取的“九分制考核”、“严禁二十条”、“服刑人员行为规范”等相关规定在基层干警中是相当认可的。但在实际管理操作中难免会存在所谓的“关系户”，这本身也是一件很正常的事情，特别是在当前中国社会环境背景下更是不足为奇。但正是因为这样导致很多时候基层干警根本无法决择轻重应向哪一方倾斜。
二、印象监狱与现实监狱的差别。
以前总是通过道听途说、电视荧幕得知监狱的一些不太真实的信息，所以在我印象中的监狱应该是非常阴暗、单纯的场所。如果非得做个比喻那我感觉监狱的管理和设置就应该像部队或者说学校一样，物品摆放整齐划一、日常管理工作由警官发号施令、罪犯休息时间相当之多，一般都用于学习或者队列训练为主。可是当我亲身走进监狱之后才发现原来并不是这样：首先是硬件设施是跟想像的不一样，比如个别身体魁梧的罪犯会因为囚服太小而只能穿带有标志性的便服。再比如罪犯的住宿条件达不到指定的要求，加之空间受限、物品不够统一、设施不够齐全等问题导致根本无法进行标准的内务统一。其次是罪犯的生活跟想像的不一样，在值班期间我发现，罪犯每天早上八点出工劳动，十一点半收工吃午饭，十二点出工劳动，十七点半吃晚饭，十八点加班，二十点半收工，二十一点收监，二十二点熄灯。为此我感觉这更像一个工厂招收了很多为了挣钱而拼命上班的员工在进行产品加工一般。
三、监管罪犯与其他管理的差别。
其实“领导”一词在国外很多人已经用“服务”来代替了，这说明现在的管理已经不是通常意义上的我管你(我说你做)这么简单了。据我所知现在就在我们国家也有很多单位、企业都在向这方面进行改进，目的只是为了更好地发展自己的团队，换句话说也就是要想发挥出自己团队的最佳作用，领导就必须做好牺牲的准备，因为你自己不为员工付出，员工就不会为你“卖命”，这样双方就会同时失去很多利益。但是这里值得注意的是管理者和被管理者存在自由选择和双方得利的前提。
监管罪犯却与之有很大的区别。首先是政治地位不一样，监狱人员警察管理好罪犯是国家和法律赋予的使命和职责，而罪犯则是法律给予其相对应的惩罚，所以干警跟罪犯之间的关系是职责关系，而不是利益关系;其次是管理对象不一样，监狱人民警察所管理的是正在接受刑罚执行的特殊人群，分析服刑人员犯罪的主要原因我个人认为大部分都在于利益(如盗窃、抢劫、非法买卖等)和义气(如复仇、顶罪等)两个方面，对于一个能为了利益和义气愿意牺牲人身自由的人绝对是抱有侥幸心理或者有其它心理有问题的人。跟这类人是不能用常人的思维进行相互交流沟通的(如上面所举的打架的例子);再次是管理方式不一样，常规管理过程中可以选择辞退或请辞的方式，而监管工作是一种强制行为，干警不能因为他确实不听话或者没有能力来管理他而将他释放，只能绞尽脑汁的想办法如何将他管理好，所以这也是干警经常头痛的一个难道;最后是管理范围不一样，常规管理一般只限于工作方面，对于爱好、习惯、生活方式等方面他们无权过问。而监管罪犯则是面面俱到，干警要负责他们吃饭、睡觉、穿衣、购物、看病、生产甚至是走路。用这样的一种方式去管理一群人往往会使人筋疲力尽。
四、藏族罪犯与汉族罪犯的差别。
因为藏族罪犯(甘孜监狱现在有85%左右的罪犯是藏族)以前的生活中就有自己的很多民族特点，再加上生活成长的地区相对封闭，接受教育程度不高，文化素质普遍较低，国家法律法规也宣传地不够深入，甚至有极少数罪犯到最后根本不知道自己为什么会到监狱服刑。通过观察，我将藏族罪犯与汉族罪犯的差别总结为“七讲七不讲”：不讲科学讲信仰;不讲法律讲宗教;不讲知识讲传统;不讲警察讲活佛;不讲团结讲家族;不讲规距讲习惯;不讲道理讲拳头。
五、服从管理与管理罪犯的差别。
对于“服从管理”和“管理罪犯”本身就是监狱人民警察一项为人处事的艺术，我想作为一名监狱人民警察如果能将这两点做到不“顾此失彼”，那他将会在自己的职业生涯中渡过完美的一生，并且能够实现自己的最终理想。通过这段时期的实习生活，我自己也有对“服从管理”和“管理罪犯”的一种解释：
服从管理：作为一个当过兵的人来讲，我认为服从绝对是第一位的，换句话讲无论上级下达的命令正确与否，首先在头脑里的反映就应该是按照上级的意思去立即执行。至于该不该做、后果如何可能会放到后面去考虑。当然，如果上级下达了明显错误的指示命令，那也可能会采取边执行边汇报甚至是越级汇报。但是，要知道领导是会很难得下达一次错误命令的，所以说上级的指示不应该有折扣、拖延现象，更不能出现借口推辞甚至是当面顶撞的现象。
管理罪犯：在罪犯的管理上我始终坚持一个观点——“人心都是肉长的”，我从来不相信有“油盐不进”的人存在，管理罪犯我认为最重要的还是以感化教育为主。自己在实习期间把罪犯管理总结为三个方面：一是以身作则、亲历亲为、以理服人;二是公平、公开、公正、一视同仁;三是以理服人、用制度管人。
当整个城市还未苏醒，天边仍挂着点点星辰时，我已出门上班去了。利用假期时间，我到了离家不远的监狱实习，心情兴奋而紧张!
众所周知，监狱作为警戒重地，都建在了城市的边远地区，甚至是荒凉的僻壤，高墙电网，这一切看了都让人觉得森严、肃穆。家住在市区的狱警每天早上一坐上班车，也就开始了他们繁忙的一天，如今我和他们一样!
我们都知道，自由是我们人的本能欲望，是我们人的自然诉求，是生命体自然伸展的空间，是心灵的自我释放与解脱……人们常说：失去的才是最可贵的。对于服刑人员而言，自由刑意义在于：让不懂不珍惜自由的人们，在经历一定程度的自由剥夺的过程中，去体味自由的真正涵义。
很多人对监狱没有什么概念，因为他们只是从影视和电视上才看到监狱的样子，从书中知道那是关押惩罚犯人的地方，很难想象在一个封闭的场所失去自由的生活。在实习的第一天，我的感性认识是：服刑人员24小时随时随地被摄像头监控，睡觉都是开灯的，一点个人隐私都没有。服刑人员基本上都有工作，比如监狱内正在盖一座大楼，有生产车间，有服刑人员在打扫卫生，有服刑人站岗，有服刑人员做饭。在这个特殊的群体里面，我感受最深的是他们的眼神，忧郁、无助、畏惧、自卑、呆滞……监狱人民警察就是在这样的环境中工作!
在监狱系统有一句老话叫“献了青春献终身，献了终身献子孙”，许多家庭都是祖祖辈辈的坚守在祖国这个最特殊的岗位上。更多的时候是没有人赞许，甚至有许多人都不好意思说出自己的职业，怕别人看不起。但是就像歌里唱的一样，你们是中华民族的脊梁，你们在守卫着祖国的安全。就像哲学家们说的一样，这个世界上最难做的事情就改变一个人，但是我相信许许多多的前辈和同事们都做到了，所有他们从不苛求什么，从来都不会觉得有什么抱怨。狱警经常幽默地说：“这算什么，早睡早起，夏练三伏，冬练三九吗!”这朴实的话语，透着是那么的真诚。到了工作岗位上的狱警们，早已忘记了倦意，有的只是责任感和使命感。
在实习过程中，我体会到基层狱警的工作很繁忙、工作环境非常艰苦、工作任务重、责任大，而这些狱警每天都在争分夺秒的工作着，他们认真细致的做着自己的。
工作计划。
生怕漏掉任何细节问题。看得出来“落到实处、责任到人、尽职尽责”已成为广大狱警工作的准则。
狱警们的工作一忙起来，午休的时间已经习惯性的被省略了。下午一两点钟吃午饭的狱警不在少数，即便是吃着午饭，心里还惦记着自己岗位上的事。瞧，炙热的正午阳光下，大墙下匆匆走过的他们没有感觉到烈日和滚烫的空气对他们的侵袭;如果是北风呼啸的寒冬，他们顶着狂风大雪，身体被吹得左右摇晃，狱警们就是凭着这股强大的责任感和使命感，战胜了一个个酷暑严寒。
与其他行业相比，狱警们早已习惯了值班、加班，当人们拖着疲惫的身体踏上回家的路时，伴随着夕阳西下、鸟儿归巢的街景，心情多少有些轻松释然;可劳动现场的狱警们仍要继续工作，逢年过节，人们举家团圆，饮酒高歌时，大墙里的狱警们还坚守在自己的工作岗位上。如果我没记错，每年中央电视台的春节联欢晚会都会在节目进行的中间穿插一些对特殊岗位祝福的话，如中国公安干警，交通警察，武警等等，可却从未提过监狱人民警察。当每家过着大年的时候，我们的监狱人民警察们在陪着服刑人员们过年。特别是过年的时候，犯人的情绪波动是最大的，如想家，想孩子，还有些犯人是因为家里没有亲人来看他们，情绪低落的。这个时候监狱人民警察们要照顾他们，给他们亲人般的温暖，又要教育他们，可谁曾想过，他们的家里也有着亲人在盼着他们能回来过年呢?甚至有些女干警都因此和丈夫闹得不愉快，大多都是因为孩子没有人带啊!
当月亮悄悄地升起、星星爬满枝头、周围的一切都已入睡时，狱警们仍要继续工作：他们巡视着深夜下大墙的每个角落;即便是凌晨两三点，他们也不会有丝毫的懈怠!狱警们就是这样渡过的一个个不眠之夜，他们沉默无语的坚守在自己的岗位上，默默地奉献着自己的人生，像那寂静的深夜一样，悠远而深邃!
日复一日、年复一年，狱警们放弃了享受天伦之乐和合家团圆的日子，选择了坚守在工作岗位上;他们放弃了城市繁华优越的工作，选择了枯燥、艰苦的监狱事业;他们淡薄名利，远离浮华，选择了奉献。这就是不被人们所理解的狱警;这就是不善言语的狱警。可就是这个几乎不在人们视线和话题中提到的职业，却是无比神圣的。我祝福所有的监狱人民警察们，你们是中华民族的骄傲，有了你们才有今天祖国的安宁，有了你们，才能挽救那些迷途知返的“羔羊”们。你们的辛苦不是常人能理喻的，但是我相信你们的付出是值得的。通过这次实习，不仅让我学到了一定的监狱管理实践经验，也让我体验到了监狱人民警察的工作和生活，更重要的是更加坚定了我为监狱人民警察事业奋斗终身的决心和信念。在这里我忠心地祝福我们最可尊可敬的监狱人民警察永远健康幸福，快乐一生!
九月初，根据县局统一安排，我来到看守所实习，转眼间三个月过去了，在领导和同事的帮助下我受益匪浅，感慨良多。
首先表现在思想方面，通过这次实习让我的思想境界得到提高。一是职业意识的增强，即警察意识。在领导同事的耳濡目染下，我更清晰的认识到“我是谁、为了谁”这句话的含义，作为一名人民警察我们是保卫人民生命财产安全、与违法犯罪作斗争的战士，我们的宗旨是我们维护祖国的尊严，全心全意为人民服务。二是安全意识的提高。不仅包括人民群众的安全，还包括我们自身的安全和被我们抓获的嫌疑人的安全。作为一名公安民警必须时刻绷紧安全这根弦，不能有任何的侥幸心理，真正做到一切尽在掌控之中，防患于未然。三是团队意识的形成。实习的这段时间告诉我们，不管你个人多么的出色，都必须以优秀的团队作为前提。在警务实战中，小到日常的接处警，大到缉拿嫌疑人、营救人质，都离不开团队的协作。
其次是理论与实践的进一步结合。在经历了警校一年半的系统学习后，对法律和业务知识有了一定的掌握，但是真正的警务实践几乎为零，三个月下来，我学到了很多在书本上学不到的知识。一是深深的明白仅仅凭借我们的《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等法律条文是无法开展公安工作的，法律只告诉了我们办案的流程和依据，这就更突显了过往积累的工作经验、自身对于形势正确判断的重要性。二是情和理是法律得以生存的土壤，相互依存，在日常的工作中我们不能过于死板，就像面对青少年犯罪这种现象，如果仅仅依靠事后打击显然会比较被动，不能使他们得到真正的改造，我们如果尝试着去了解他们的家庭、他们的思想，再针对个人的情况对他们进行感化和教育效果肯定会更好些。三是我们应该将掌握的理论知识充分的运用到公安工作中来，并在公安工作中不断的丰富理论，真正的做到理论与实践相结合。
最后是为人处世的道理。在与所领导同事的相处过程中，学会了很多为人处世的道理，一是谦虚谨慎多向他人学习，只要你细心的观察，每个人身上都有值得我们学习的优点和某些优秀的品质。二是要有不怕吃亏的精神和大局观，我们的同事在在连续工作了几个日夜也没有半句怨言，有时牺牲陪伴家人的个人休息时间来加班加点，这些崇高的品质都值得我学习。三是积极上进，利用业余时间，多阅读一些专业相关的书籍，了解最新的一些警务理念为自己充电蓄能。
通过这次实习让我认识到自身的一些不足，如经验不足遇到棘手问题缺乏解决的方法，但是年轻人有初生牛犊不怕虎的勇气和一颗积极上进的心，在未来的日子里我一定严格要求自己不断向优秀人民警察的标准靠拢，为自己的从警生涯增添光彩。
人民警察法属于法律篇十三
为了加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规化建设，增加人民警察的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务，根据宪法，制定中华人民共和国人民警察警衔条例。下文是小编收集的中华人民共和国人民警察警衔条例，欢迎阅读!!
第一章总则。
第一条为了加强人民警察队伍的革命化、现代化、正规化建设，增加人民警察的责任心、荣誉感和组织纪律性，有利于人民警察的指挥、管理和执行职务，根据宪法，制定本条例。
第二条人民警察实行警衔制度。中国人民武装警察部队的警衔，依照《中国人民解放军军官军衔条例》第三十二条的规定执行。
第三条警衔是区分人民警察等级、表明人民警察身份的称号、标志和国家给予人民警察的荣誉。
第五条警衔高的人民警察对警衔低的人民警察，警衔高的为上级。当警衔高的人民警察在职务上隶属于警衔低的人民警察时，职务高的为上级。
第二章警衔等级的设置。
(一)总警监、副总警监;。
(二)警监：一级、二级、三级;。
(三)警督：一级、二级、三级;。
(四)警司：一级、二级、三级;。
(五)警员：一级、二级。
担任专业技术职务的人民警察的警衔，在警衔前冠以“专业技术”。
第八条担任行政职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
(一)部级正职：总警监;。
(二)部级副职：副总警监;。
(三)厅(局)级正职：一级警监至二级警监;。
(四)厅(局)级副职：二级警监至三级警监;。
(五)处(局)级正职：三级警监至二级警督;。
(六)处(局)级副职：一级警督至三级警督;。
(七)科(局)级正职：一级警督至一级警司;。
(八)科(局)级副职：二级警督至二级警司;。
(九)科员(警长)职：三级警督至三级警司;。
(十)办事员(警员)职：一级警司至二级警员。
第九条担任专业技术职务的人民警察实行下列职务等级编制警衔：
(一)高级专业技术职务：一级警监至二级警督;。
(二)中级专业技术职务：一级警督至二级警司;。
(三)初级专业技术职务：三级警督至一级警员。
第三章警衔的首次授予。
第十条人民警察警衔按照人民警察职务等级编制警衔授予。
第十一条授予人民警察警衔，以人民警察现任职务、德才表现、担任现职时间和工作年限为依据。
第十二条从学校毕业和从社会上招考录用担任人民警察的，或者从其他部门调任人民警察的，根据确定的职务，授予相应的警衔。
第十三条首次授予人民警察警衔，按照下列规定的权限予以批准：
(一)总警监、副总警监、一级警监、二级警监由国务院批准授予;。
(二)三级警监、警督由公安部部长批准授予;。
(三)警司由省、自治区、直辖市公安厅(局)厅(局)长批准授予;。
(四)警员由省、自治区、直辖市公安厅(局)政治部主任批准授予。
公安部机关及其直属机构的警司、警员由公安部政治部主任批准授予。
第四章警衔的晋级。
第十四条二级警督以下的人民警察，在其职务等级编制警衔幅度内，根据本条规定的期限和条件晋级。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年;一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。在职的人民警察在院校培训的时间，计算在警衔晋级的期限内。
晋级的条件：
(一)执行国家的法律、法规和政策，遵纪守法;。
(二)胜任本职工作;。
(三)联系群众，廉洁奉公，作风正派。
晋级期限届满，经考核具备晋级条件的，应当逐级晋升;不具备晋级条件的，应当延期晋升。在工作中有突出功绩的，可以提前晋升。
第十五条一级警督以上的人民警察的警衔晋级，在职务等级编制警衔幅度内，根据其德才表现和工作实绩实行选升。
第十六条人民警察由于职务提升，其警衔低于新任职务等级编制警衔的最低警衔的，应当晋升至新任职务等级编制警衔的最低警衔。
第十七条警司晋升警督，警督晋升警监，经相应的人民警察院校培训合格后，方可晋升。
第十八条人民警察警衔晋级的批准权限适用第十三条批准权限的规定。警司、警员提前晋升的，由公安部政治部主任批准。
第五章警衔的保留、降级、取消。
第十九条人民警察离休、退休的，其警衔予以保留，但不得佩带标志。
人民警察调离警察工作岗位或者辞职、退职的，其警衔不予保留。
第二十条人民警察因不胜任现任职务被调任下级职务，其警衔高于新任职务等级编制警衔的最高警衔的，应当调整至新任务职务等级编制警衔的最高警衔。调整警衔的批准权限与原警衔的批准权限相同。
第二十一条人民警察违犯警纪的，可以给予警衔降级的处分。警衔降级的批准权限与原警衔的批准权限相同。人民警察受警衔降级处分后，其警衔晋级的期限按照降级后的警衔等级重新计算。
第二十二条人民警察被开除公职的，其警衔相应取消。
人民警察犯罪，被依法判处剥夺政治权利或者有期徒刑以上刑罚的，其警衔相应取消。
离休、退休的人民警察犯罪的，适用前款的规定。
第六章附则。
第二十三条国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察，人民法院、人民检察院的司法警察的警衔工作适用于本条例。
国家安全部门、劳动改造劳动教养管理部门的人民警察警衔授予和晋级的批准权限，由国务院规定。
司法警察警衔授予和晋级的批准权限，由最高人民法院、最高人民检察院参照本条例规定。
公安部门、国家安全部门和劳动改造劳动教养管理部门中不担任人民警察职务的人员，不实行警衔制度。
第二十四条人民警察警衔标志的式样和佩带办法，由国务院制定。
第二十五条本条例的实施办法由国务院制定。
第二十六条本条例自公布之日起施行。
从河北省司法厅获悉，日前，全省司法行政系统人民警察司晋督警衔培训班结业暨授衔仪式在中央司法警官学院举行，省司法厅党委委员、政治部主任张子君出席会议并讲话。
张子君在仪式上对参训学员从勤奋学习、努力工作、创新成长等方面提出明确要求，并教育引导参训学员不忘初心、继续前进，始终坚定理想信念、坚守职责使命、严守纪律规矩，在深化司法行政改革发展中切实做到高举旗帜、听党指挥、忠诚履职。
广大学员深受教育和鼓舞，纷纷表示要牢固树立四个意识，讲政治、守规矩，切实履行。
岗位职责。
以高度的思想自觉和行动自觉圆满完成司法行政各项工作任务以优异成绩向厅党委交出合格答卷。
