心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇一
地与书桌为伴。中考犹如一场浩劫，弄得人遍体鳞伤，结果却事与愿违，心力憔悴的我跌跌撞撞地走进沔城高中，失意与彷徨如阴霾一样笼罩在我心头。善解人意的母亲看出端倪，此时鼓励我说："城中严格的管理制度，将会给你提供学习的最佳场所;城中严明的纪律，将是你学习的最佳保障;城中优秀的教学质量，将为你施展鸿图添砖加瓦"母亲的话，振聋发聩，此时掷地有声，但我却一直将信将疑。
于是我开始在校园里寻找：课堂上，才高八斗、学富五车的老师们，循循善诱、娓娓道来，老师的博学无私、严谨执教与学生的朴实好学形成良好的互动，课堂上的氛围融洽而和谐;元旦晚会上，你方唱罢我登场，台上精彩不断，台下掌声阵阵;自习课上，同学们如饥似渴地吸收着书本上的营养，认真而又投入;操场上，足球比赛、篮球对抗，输了，别泄气!赢了，祝贺你!握一握手，顷刻，赛场上又是一片欢声笑语。
难以忘记，为了推行熄灯制度，班主任每晚巡逻值班到深夜;难以忘记，此时为了监督教学质量，学校领导经常深入教学区，认真检查每个教室的课堂情况;难以忘记，为了规范同学们的就餐行为，老师和学生干部们一起，每天早早来到餐厅进行监督检查，是的，我们的学校还年轻，但，这正是活力的象征!是的，城中还稚嫩，但她前途无量!不知不觉中，我发现自己已深深爱上她了，此时我完全把自己植根在这片土壤中，我的内心深深烙上了城中的印记。
那么，我们该为她做些什么呢?为了活跃校园文化氛围，有的同学参加了社团，充分发挥自己的聪明才干;有的同学力争担任学生干部，为学校的学生工作奉献热情和力量;有的同学发挥特长为学校献技献艺;还有的同学以主人翁的精神主动为学校的建设和发展献计献策。
一个人的努力对于整个学校的发展来说如沧海一粟，但是如果把每颗爱校之心聚集起来，力量可谓无穷。毕业后再回首美丽的母校，我们就可以自豪地说："我无愧于高中三年生涯，此时我为我的学校骄傲!"。
年轻与梦想齐飞，这不仅是一种信仰，更是一种力量。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇二
担当力，是指一个人承担责任的意愿和实际行动的能力。在现代社会，担当力是一种重要的思想品质，被公认为是成功和自信的关键条件之一。在我生活中，我一直都在努力增强自己的担当力，今天，我想跟大家分享一下我的心得体会。
第二段：重视责任，树立担当心态。
作为一个成年人，我们生活中承担着各种各样的责任，比如家庭、工作、学习、社交、健康等等。而在这些责任中，我们需要发挥担当力，承担更多的责任。首先，我们要认真思考自己的责任和义务，明确自己的承担范围。其次，我们应该做好充分的准备，克服困难，勇往直前。最后，我们需要不断总结成功和失败的经验，不断提高自己的担当能力。
第三段：勇于挑战，展现担当能力。
担当能力就是我们勇于承担，敢于挑战的精神。在工作中，我们会遇到各种新的挑战，比如陌生的工作内容，新的团队协作模式等等。如果我们惧怕这些挑战，就会失去担当，无法承担更多的责任。因此，我们应该敢于面对困难和挑战，拥有强大的心理素质和不屈的精神韧性。
第四段：践行担当，成就自我价值。
担当能力不仅仅是一种个人素质，更是一种社会价值。我们需要把自己的担当精神付诸于实践中。在工作中，我们要尽心尽力，为公司或团队做出贡献；在家庭中，我们要主动承担家务，关心父母，教育子女。只有真正落实担当，不断积累经验和信心，才会有更大的成就感和自我价值。
第五段：总结。
在今天的分享中，我分享了自己对担当力的体悟和心得。担当力是我们承担责任的能力，是我们成长的关键。通过勇敢面对各种困难和挑战，努力去落实自己的责任，我们会拥有更强大的力量和信心，走向成功和自信。在日后的生活和工作中，我希望我们都能够更加注重担当能力的培养和提高，拥有更好的人生。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇三
担当，是一种美德，一个人，一个民族，一个国家都需要学会担当，并在担当中发展。
对于个人，担当有利于实现自身价值。每个人，自出生起便在社会中扮演着各自的主角，担当起各自的职责。但仅仅是做好这些还不够，我们还要勇于担当他人不愿担当的职责。支教天使赵小亭，她便是勇于担当的楷模。在大山里，她担当了一个勇敢的支教者，三尺讲台上，用她的担当释放出生命的芬芳。假使她像有些人一样，一味贪图假期的快乐，不愿担当一个志愿者，那么也许她的一生就将平凡地度过。
学会担当起那些艰难的职责，在担当中挑战自我，自身价值就会在一次次担当中得以升华。
对于一个民族，担当同样至关重要。中华民族在重重天灾面前，正是发扬了这种勇于担当的精神。汶川地震虽已过去，但它永远烙在了中华民族的骨子里。灾难面前，整个民族共同抵御，一方有难，八方支援，大家共同担当了苦难。严峻的自然环境，阻塞了的山路、公路，并没有挡住中华民族担当的脚步。一批批的志愿者、解放军战士，都是担当起民族职责的使者，他们代表整个民族，勇于担当。
如果这种民族的担当失去了，整个民族便会松散、失去凝聚力。所以担当对于民族来说必不可少，它铸就了整个民族的魂。
对于国家，担当更是维持自我在国际间地位的决定性因素。当今世界国与国之间竞争日益激烈，一个国家要想稳稳立足，必定是需要担当必须职责与义务的。哥本哈根会议中，中国便提出了担当共同而有区别的职责这一号召。这说明中国已理解和学会了担当，并期望各国共同担当起保护地球的职责。从另一方面说，若中国并未提出这一号召，会议必将被资本主义强国所控制，出现一些不公平、不合理的条约。
此刻，应对国际金融危机，各国更需学会担当，担当起对内保障民生，对外维系世界经济稳定的职责。
个人、民族、国家三者本身就紧密联系。三者应共同担当，用实际行动诠释担当二字。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇四
在人生的每个阶段，我们都会遭遇各种困难和挫折，而此时担当起自己应有的责任是至关重要的。担当意味着以积极的态度、坚定的信念和坚强的意志面对挑战，这让我们不断成长并获得成功。
第一段：担当意味着坚守信念。
在人生的旅途中，我们会遭遇各种各样的挑战，这让我们感到疲惫和不安。但是，在这些困难面前，担当使我们能够坚持自己的信念并坚守内心的原则。担当意味着勇敢地突破障碍，去追求我们真正热爱和渴望的生活。
第二段：担当让我们成长和进步。
担当是人类进步的关键。只有当我们担当起自己的责任并与我们遭遇的情况共同奋斗时，我们才能不断成长和进步。无论是学习新知识、探索新的经验，还是应对新的挑战和机遇，担当使我们能够积极地思考如何在自己的职业和生活中取得更好的结果。
第三段：担当让我们变得更好。
担当是一种今日行动、明日收获的决策。我们需要随时关注自己职业和个人领域的需要，经常检查和审视自己是否有担当之心。随着时间的过去，我们的担当精神可以渐渐成为我们的另一种习惯和本质出发点。
第四段：担当可以使我们建立信任。
无论我们希望在家庭、团队、公司或社区中获得成功，都需要信任。信任是建立在信心、诚实、忠诚和担当的基础之上的。我们必须做到言而有信、以身作则，以此推动我们作为个人和团体的发展。
第五段：担当让我们的生命有价值。
担当是人生价值之一。我们渴望在自己的生命中取得成就，这是自己的人生价值。通过担当，我们可以为自己和周围的人带来积极的影响、享有价值和受到认可。因此，担当可以给予我们动力和信心，创造一个更加充实和有意义的人生体验。
总之，担当是一种积极、坚定的信念和态度，它可以帮助我们在生活中勇往直前，不断提高自己的价值。我们必须担当起自己的责任，努力成为我们想要成为的人，创造更好的未来。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇五
一个人两手空空，全身轻松却不一定走得很快。一个人肩负重任，充满紧张也并不一定会落在别人后面。一个人学会担当，学会承担，才能促进自己更健康地成长。
越王勾践便是一个很好的例子。春秋末年，越国被吴国打败。勾践立志报仇，他睡在柴草上，吃饭，睡觉前总尝一尝苦胆。策励自己不忘国耻。经过长期准备，终于打败了吴国。有人说，勾践的成功是经过长期努力的结果。但我觉得，更大的原因是因为他有担当，有责任心。不然，他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚，永远不得翻身。但勾践的身后还有越国的子民，勾践的身上有他们寄予的希望与责任。所以，勾践拥有了担当的情怀，并且他成功了。
古人尚且会担当，那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中，我们或多或少肯定有相应的责任。我们不能推卸，要勇于承担，在学会担当的过程中，我们亦学会了成长。
但是，学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽，把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝，他有自己的雄心大略，也明白自己的担当。但是，他的做法却过头了。废除了宰相，将六部直接受皇帝统率，这在无形中加大了自身压力，超过了负荷，并且，这一做法也带来了一系列的弊端，甚至影响了日后中国的进步与发展。所以，分析自身优劣，整合资源，学会担当，首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。
学会担当，就要适当地往自己身上增加压力与责任。压力并不一定就是阻力，它或许能推动你前进，责任也并不一定是包袱，它或许能成为你成长的基石。
学会担当，就是在成长的道路上又向前迈进了一大步，就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。
担当，并不是强制地认为我们要承担一切，要包揽一切，而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。不能把担当认为是一种苦力活，它是成长过程中必须的。
学会担当，那是鞭策你向前，把压力化为动力，把责任化为基石，充满乐观地向前进。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇六
一、引言：大担当的概念及其意义（150字）。
人们常说，“大担当”是一种责任感、使命感、担当精神。它不是指一个人个人的担当，而是指一个职位、一个机构、一个国家、一个时代在特定背景下所承担的相应责任。大担当是一种回响，是对方方面面的感同身受，是对共同利益的高度认识，是一种热爱、奉献和担当精神。它被视为人类文明进步所必需的核心因素，因为任何真正的改变都需要人们承担风险、付出代价和担负责任。
二、个人经历：大担当与职责感（250字）。
在我个人看来，“大担当”不仅仅是对一种使命和责任的承担，而是把自己完全融入到职业生涯中的态度和方法。我在学校里学习时就有这样一种感觉，那就是：自己必须为永无止境的知识求索和学习积极担当。从小学到高中，我在学习上尽心尽力。在大学里，我更是把自己融入到学习中去，在班级里担任干部，组织各种活动。在社会中，我一直在积极参与各种志愿活动，为社区居民、弱势群体和医院等机构的工作调度中加入进一些自己的力量。我认为担当不止是说支持一种思想和理念，更在于在实际行动中能够积极付出，愿意为自己的行动负责。这是我的担当精神和职业道德的体现。
三、职场经历：担当是领导者应具备的素质（300字）。
担当是领导者应具备的素质。作为领导者，除了有创新思维和适应新鲜事物的能力外，更重要的是要担负责任。担当意味着为自己和团队的决定清晰辩护。如果领导者比手脚总是退缩，路线将很难设定，团队将失去方向。正如英国地方政治家温斯顿华举所说：“作为领导者，不仅要承认事情的事实，更要采取行动。”领导者必须对自己和团队的工作担负起责任，不断提高自己的专业素质和治理水平。在面对莫大压力和挑战时，更需要面对现实和挑战，担任磨练自己的能力。
四、历次事件：大担当意味着现状的改变（300字）。
在历次事件中，一项任务能不能成功完成，是需要一个组织集体的努力以及一个领导者的大担当。若本能够担当起领导者的责任，组织的成果将不会圆满。我们可以到毛泽东时代回溯，无数年轻的知识分子都能够担当革命历史的使命，斗争于反对封建主义、帝国主义的斗争之中。虽然有过许多失败，但他们不曾退缩，一个时代浪潮更让他们聚集成了一个重要角色的群体。他们在创造新的历史时，也证明了大担当的意义，同样也带动现状的改变。
五、结论：大担当意义浅析（200字）。
总之，大担当是一种责任感、使命感、担任品质。对于一种职位、一个机构或者一个国家而言，担当是一项必备的素质。担当是一种高扬精神，它是一种价值观，涵盖着逆境、挑战和变化的能力。当一个人具备这种能力时，他/她就可以在任何情况下都是沉着、冷静、自信、明智地作出适当的决策。在领导层和社会个人中，拥有大担任精神的人更容易被认可和追捧。担当不仅是品质、真理和生命的神圣权力，也是历史的变革力量。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇七
自从公司开展党的群众路线教育实践活动以来，通过理论培训学习，使我深刻地体会到：作为一名公司员工、党员，管理者必须具备敢想、敢做、敢当的素质，坚持群众路线和公司利益至上，在管理中勇于担当，敢于负责，不怕得罪人，才能说自己“敢于担当”。下面我谈点自己的学习体会：
一、作为一名管理者，应当具备敢于担当的基本素质。
作为公司的一名管理者、党员来说，具备了敢于担当就具备了：一种高尚的政治品格，必备的履职能力，过硬的工作作风，良好的精神状态。不是一句承诺、一声口号，而是在管理服务中，遇到急难险重的工作时，发挥公司“主心骨”的作用，在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。
因此，作为公司的一名管理者、党员，在管理与服务中需要培育下属员工有激情、有韧劲，有能力、有水平、有办法的工作技能，才能体现出自我正确的原则立场和真本事、真本领。对定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在管理中无私无畏，清白作人、干净干事，才有资格和底气要求其他下属员工做好。
二、作为员工，敢于担当就是要全心全意为做好服务。
作为公司的一名管理者、党员来说，公司员工利益无小事，我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为公司着想，把公司的利益、员工的冷暖安危挂在心上，放在首位，从员工最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，真心实意地做好公司管理服务工作。
一是要善于培育员工敢于担当的本领；
二是要引导员工加强政策法规、理论和业务学习；
三是汲取其他公司先进的管理服务经验；
四是创做公司管理与服务工作的行家里手。
因此，作为一名党员、管理者，在每天的管理与服务中，面向的都是自己的上司和下属，工作有多有少，任务有轻有重，如何对待工作，对待任务，做好服务，说到底是我们的态度问题，是我们的作风问题。是一种责任、一种精神，一种能力，是一名公司员工、管理都、党员必须具备的基本素质。
三、作为员工，敢于担当就是要在难题面前敢闯敢试。
作为公司的一名管理者、党员来说，每天的工作时间都要面对自己的上司和下属，由于我们的上司和员工有来自不同的地方、行业、岗位，加上部分上层管理者或下属员工存在上推下卸，怕得罪人，遇到问题绕着走等因素。导致我们在管理活动中，可能会与自己的上司、员工在管理与服务的观念上存在一些差异，出现一些问题、矛盾和纠纷在所难免。
因此，作为一名党员、管理者要善于培育自己的下属员工在难题面前敢闯敢试，克服一线员工低人一等的思想，从思想上认识到尊重自己的职业就是尊重自己的人格，正确对待他人的投诉、批评和建议，有则改之，无则加勉。对于原则性问题，必须严格把关，丝毫不能让步。对于非原则性问题，不宜过多地纠缠，牵扯不必要的精力，强迫他人承认错误或不对。
四、作为员工，敢于担当就是要在矛盾面前敢抓敢管。
作为公司的一名管理者、党员来说，在工作中要做大、做强、做优，就必须通过听取建议、辅导培训、检查督导等方式来提供管理与服务。锤炼员工在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事、得罪人的事，善于处理各种复杂的矛盾。该不该得罪人，会不会得罪人，怕不怕得罪人，关键要看是为了谁。为了公司、员工利益，需要得罪人，就该得罪，就不怕得罪。反之，为了个人，为了私利，去得罪人，就不应该，不足取。
因此，作为一名党员、管理者对员工的违法行为要依法依规处理，决不手软。一是要善于培育员工树立担当意识和担当作风，树立想干事、能干事、干成事的信念。二是要敢于为好人说好话，为坏人说坏话；面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于坚决斗争，坚持原则。
五、敢于担当就是要在工作直面问题上拿出破解办法。
当前，公司在发展过程中，想做好，并不难，难的是服务满意。关键是如何督导员工在工作有责任心，言行一致和实事求是的工作作风，服务质量和服务时效的运作能力和运行诚信。关键是否敢承认公司在管理中存在的问题，敢于“亮家丑”，及时拿出破解办法，及时向员工公开问题的解决情况。
因此，公司应随着员工对管理与服务的深入认识，排除各种阻力，敢为人先地有个全面的自我提升，认真审视公司发展的方向和发展的能力，才能在逆境中求发展，在困境中找出路，在激烈的市场竞争中赢得主动权。
六、敢于担当就是要为公司员工创造优良的生活环境。
作为公司的一名管理者、党员来说，要全面、历史、辩证地看待、评价每一位员工，须为自己的团队锻造一支敢于担当的员工队伍，为他们创造一个优良的生活环境。
因此，作为一名管理者在日常工作中：
一是要公正、全面、辩证、发展地做到“领导评价”与“群众评议”，“一时评价”与“长期评价”相结合的原则来评价敢于担当的员工。
二是及时为敢于担当的员工撑腰打气、壮胆助行，为他们争跟付出相匹配的地位和荣誉，在工作、生活上关心爱护他们，让他们在工作中有位置、有舞台。
三是让敢于担当的员工有空间施展，即便在工作中有一些失误，只要是“为公”而不“谋私”，都要旗帜鲜明地给予公正评价，让不得罪人、不思进取、无所作为人淘汰出局。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇八
在我们的生活中，总会遇到各种各样的责任和压力，有些人能够胜任，而有些人则会被压垮。对于那些有着大担当的人来说，他们能够承担责任并且在压力下保持稳定。在本文中，我们将探讨什么是大担当以及在生活和工作中拥有大担当的重要性。
第二段：什么是大担当。
在日常生活中，有很多人会感到生活中的重压，他们感觉整个世界都压在了肩膀上。然而，真正有担当的人会拥有更多的自信和能力，因为他们知道成功的加倍方式就是担负起更多的责任。对于那些有着大担当的人来说，他们具有一些特定的品质，例如责任感、自信和稳定性。这些人在面临挑战时，能够快速回应而不会灰心丧气。他们知道自己的能力，能够在压力下保持冷静和清晰的头脑，因此，他们有能力成功应对事务，解决问题等等。
第三段：拥有大担当的重要性。
拥有大担当是成功的关键之一，因为在压力情况下，大担当能够保证任务的完成。同时，大担当还能够带来更多的机会和发展。对于那些有着大担当的人来说，他们能够为组织或公司的成功做出贡献。然而，拥有大担当并不是容易的事，因为这会带来更多的责任和压力。需要注重的是，成功的实现需要付出努力和奋斗才能够实现。对于那些希望在工作和生活中拥有大担当的人来说，他们需要克服胆怯和不自信的情绪，要拥有坚定的信念，相信自己的能力，在艰难险阻和压力下也能够保持冷静和稳定。
第四段：提升大担当的方法。
拥有大担当是一个人成长和发展的必要条件之一。对于那些希望提高大担当的人来说，以下是一些方法可以帮助你在面对压力的时候保持稳定和自信：
1.自我掌控。这意味着对自己的情绪和思想有更多的控制和管理。在压力下，练习保持冷静和平静的内心状态是非常重要的。
2.加强持久力和耐力。这需要开发积极的生活和工作习惯。定期锻炼、饮食健康、睡眠充足和在日常生活中保持积极乐观是保持耐力和持久力的重要方法。
3.发展自我信念。这意味着相信自己，相信自己拥有解决问题的能力。发展自我信念可以通过参加一些培训和训练课程来实现，同时也可以通过与那些有成功经验的人交流并向他们请教。
第五段：结论。
大担当是成功不可或缺的一部分，它能够为人们带来更多的机会和成功。同时，拥有大担当也提供了一个过程，这个过程可以帮助一个人成为更好的自己。要注意的是，拥有大担当并不是容易的事，它需要克服负面情绪，并且注重自我发展和自信心的建立。尽管这些挑战可能会很大，但是通过强化自身的能力和积极的行动，你可以拥有大担当，成为一个更加优秀的人。
（总字数：1200）。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇九
“我有一个信念，就是处事不避难，勇于担当，奋勇向前”,这是温家宝总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难，勇于担当”,就是告诫所有领导干部：为官就得敢于负责，勇于担当，越是困难越向前。
一、领导干部党性修养的提高迫切需要我们勇于负责、敢于担当。当前，如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期，“基本现代化建设”没有现成的模式可循，必须在实践中不断探索、不断推进，必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责，勇于担当。敢于负责，是一种思想素质；勇于担当，是一种职业精神。敢于负责、勇于担当，既来自于强烈的忧患意识，也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进，是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验，也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神，是当前形势提出的迫切要求，是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为，要经得起历史的评说，经得起群众的评说，经得起实践的检验，我们要为如城的.“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备，为如城人民实实在在办一些事情，这是我们对人民的担当。
二、如皋市、如城镇推进沿江大开发的生动实践启示我们要敢于负责、勇于担当。回顾如皋大沿江开发的发展历程，从20xx年在全省县级市第一个完成沿江开发规划，到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划，再到到熔盛重工的落户，如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻，其间的每一次突破，都闪耀着领导干部冲破樊篱，解放思想，敢于负责，勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看，近两年如城镇以万顷良田为抓手，大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中，面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾，我们以坚韧不拔的信念，迎难而上、攻坚突破，沿河一期搬迁最终圆满完成任务，万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元，为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们，领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心，才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难，夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
三、我镇“率先实现基本现代化”的历史使命要求我们要敢于负责、勇于担当。近几年来，我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚，全面启动了“东扩西拓”战略，以中心城市为依托全方位向四周延伸，打造东西两大经济区，拓展发展空间；针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚，我们加大了统筹发展力度，全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程，挖掘发展潜力，保障提速发展；针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚，我们创新组织体系，建立健全了“四片三组”的推进体系，各项工作全面铺开，取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当，就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约，就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点，我们要勇当全市实现基本现代化先行军，必然会遇到前所未有的困难和挑战，就必须始终坚持解放思想，广大干群就必须敢于负责、勇于担当，敢于突破阻碍发展的条条框框，以创新的方式促进转型升级，以创新的举措推动“三化”深度融合，以创新的模式加快城乡统筹，推动基本现代化建设在创新中高效突破。
“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识，树立想干事、能干事、干成事的信念，敢于负责，勇于担当，迎难而上，如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十
人生充满了各种挫折和困难，我们每个人都必须经历或者正在经历着这些挑战。当我们面对这些困难时，我们需要一个强大的品质来克服，那就是担当。最近我参加了一次担当年活动，让我有了更深刻的理解和体会。
第一段：担当所带来的力量。
担当并不是一个简单的品质，它包含许多方面：责任、勇气、信任等。有了这些品质，我们才有信心克服大大小小的挑战。在担当年活动中，我看到了那些拥有这些品质的人生动力是多么的强大。他们不仅可以克服自己面临的难题，还能帮助别人一起度过难关。有了担当，我们就能释放出更强大的力量去攻克人生这个难题。
第二段：担当需要付出的代价。
担当是有代价的，它需要我们付出很多努力和耐心。有时我们会发现自己在承担巨大的责任，可能是因为我们身处这个位置，或者是因为我们已经成长为这样的人，而外界对我们的期望也越来越高。在这种情况下，我们必须承认担负起这样的责任需要付出代价，而这样的代价并非轻易可得。但我们必须相信，为了追求更大的成就和克服困难的信心，付出这样的代价是完全值得的。
第三段：担当需要承认的责任。
担当年活动中，我也了解到了一个非常重要的点，那就是担当需要承认责任。在承担责任的同时，我们还需要确保我们承担的是我们应该承担的责任，不会过多地占用别人的精力和资源。我们必须在责任和权力之间找到一个平衡点，保持适度的责任才能繁荣和成长。
第四段：担当让我们成为更好的人。
在我的经历中，担当年活动教给了我非常重要的一件事：担当让我们成为更好的人。当我们压力重重的时候，担当可以让我们保持冷静、坚定和自信，从而克服困难。相反，那些逃避责任或者只关注自己的人往往会感到更加困难和迷茫。担当让我们走向成熟，成为真正的领袖和才子。在这样的人生道路上，我们必须选择担当，因为只有这样，我们才能创造自己想要的生活和价值。
第五段：结语。
担当是一个非常重要的品质，它需要我们勇敢去面对生活和承担责任。当我们能够承认要为自己的行为和决策负责时，我们就能够真正成长，并成为那个愿意承担更大责任的人。担当年活动是一个很好的机会，它让我们认识到担当所带来的力量和意义，激发了我们拥有勇气、决心和信心去面对未知的困难。让我们在接下来的人生旅程中坚定地承担责任，去追寻真正的成就和成功。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十一
深刻认识责任担当的重大意义。习总书记在十八届中共中央政治局常委与中外记者见面会上，深刻阐述了对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，自觉地把当代共产党人的责任担当统一于实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类发展进步之中，鲜明体现了新一届中央领导集体的执政理念和价值追求。我们要从推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业、传承民族精神、实现“两个一百年”奋斗目标的高度，更加全面、深刻地认识新形势下强化党员领导干部责任担当的重大意义。
责任担当是中国共产党先进性的具体体现。敢于担当是中国共产党先进性的题中应有之义，是中国共产党人的鲜明政治品格。习总书记指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。我们党自成立之日起，就是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，自觉地担当起争取民族独立和人民解放、实现国家富强和人民幸福的历史使命。回顾我们党93年来波澜壮阔的发展历程，无论是血雨腥风、战火纷飞的峥嵘岁月，意气风发、激情燃烧的建设时期，还是波澜壮阔、生机勃勃的改革年代，千千万万的中国共产党人始终心怀崇高革命理想，以国家民族利益为重、以人民幸福安康为念，同全体人民一道顽强拼搏、接力奋斗，为诠释不同历史时期的责任担当，奉献了全部智慧、心血乃至生命。据统计，仅从1921年7月1日到1949年10月1日，可以查到姓名的党员烈士就有370多万。新中国成立后，像邱少云、黄继光、罗盛教、杨根思等舍生忘死保家卫国的英雄壮举，像钱学森、邓稼先、李四光、华罗庚等老一辈科学家冲破阻力报效祖国的赤子情怀，像雷锋、王进喜、焦裕禄、时传祥等先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的高尚品格，都鲜明而集中地体现了共产党人的担当精神。改革开放以来，孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等党员领导干部，为了让人民群众过上好日子，殚精竭虑，忘我工作，是新时期共产党人敢于担当的杰出楷模。
责任担当是伟大民族精神的重要内容。习总书记指出，中国是有着悠久文明的国家。中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。敢于担当作为民族精神的重要内容，深深植根于中华民族优秀文化传统。从《周易》的“天行健，君子以自强不息”，诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，张载的“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”，范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，到顾炎武的“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐的“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，孙中山的“勇往直前，以浩气赴事功，置死生于度外”，等等，古人先贤的嘉言懿行，都生动诠释了中华民族敢于责任担当的内在禀赋。中国共产党作为伟大民族精神的坚定传承者，不断赋予责任担当以新的内涵，从井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神，到大庆精神、“两弹一星”精神，再到抗震救灾精神、载人航天精神、改革开放精神等，都生动地体现了民族精神的与时俱进，进一步拓展了责任担当的精神疆域。
责任担当是全面建成小康社会的迫切需要。党的十八大提出了确保到2020年实现全面建成小康社会宏伟目标，这是时代赋予我们的光荣使命。现在到2020年还剩6年时间，任务艰巨而紧迫。当前，国内外环境发生广泛而深刻的变化，我国发展面临一系列突出矛盾和挑战，呈现出短期矛盾和长期矛盾叠加、结构性因素和周期性因素并存等特点。比如，发展中不平衡、不协调、不可持续的问题依然突出;城乡区域发展差距和居民收入分配差距依然较大;一些领域消极腐败现象易发多发，反腐败斗争形势依然严峻;等等。解决这些突出矛盾和问题，迫切需要我们以直面困难的勇气、履职尽责的意识、敢于担当的精神，乘势而为，迎难而上，深化改革，锐意创新，扎扎实实地做好经济社会发展各项工作，确保全面建成小康社会宏伟目标如期实现。
责任担当是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国共产党自诞生之日起，就勇敢担当起团结带领人民实现中华民族伟大复兴的历史使命。习总书记指出：空谈误国，实干兴邦。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来，把我们的党建设好，团结全体中华儿女把我们国家建设好，把我们民族发展好，继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。实现中华民族伟大复兴中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。现在，我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。民族圆梦，人人有责!今天，历史的接力棒已经传到了我们手中，每个人特别是党员领导干部，都应当在这个新的历史进军中，坚定信念，担当责任，彰显价值，为实现中华民族伟大复兴中国梦贡献智慧和力量。
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三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十二
第一段：引言（大约200字）。
在我们的生活中，每个人都会面临各种各样的挑战和困难。而强担当则是指在这些困难面前勇敢地承担责任，积极应对问题并解决它们的勇气和能力。我们在工作、学习和生活中经常会遇到压力和困扰。然而，只有具备强担当的品质，我们才能够在困境中艰难前进，迎刃而解。下面，我将分享我在成长过程中的心得体会。
第二段：认识问题，积极面对（大约250字）。
在成长的过程中，我逐渐认识到强担当的重要性。一次，我参加了学校的科技实验比赛。在实验过程中，我们遇到了许多难题和困扰。起初，我想要回避这些问题，因为不知道如何解决它们。然而，当我看到其他同学正勇敢地面对并解决问题时，我意识到我不能再逃避。于是，我开始积极主动地参与实验，研究出了一些解决方法。然后，在困难中，我不再焦虑和害怕，而是更加冷静和坚定。我体会到，强担当不仅仅是勇于承担责任，更是面对困难时的勇气和决心。
第三段：解决问题，取得成就（大约300字）。
在成长的道路上，我遇到了更多的问题和挑战。面对这些困难，我知道逃避并不是解决之道。相反，我意识到只有主动面对问题，才能够找到解决办法。比如，在学习中，我曾一度感到无助和困惑。但是，当我不再害怕面对困难时，我开始寻求帮助，与同学和老师共同努力。通过努力，我逐渐培养了自我解决问题的能力，并取得了令我自豪的成绩。这个过程不仅让我成长了不少，也教会了我面对问题时的勇气和智慧。
第四段：团队合作，共同努力（大约250字）。
强担当不仅仅是个体的责任，也需要与他人的合作和支持。在与他人共同努力的过程中，我发现团队合作是实现目标的重要因素。比如，在学校的团队项目中，每个人都承担着不同的责任。当我们面对挑战时，我们互相帮助，共同思考问题，并找到最佳解决方案。这样，我们成功地完成了项目，并获得了比预期更好的结果。通过团队合作，我深刻体会到，强担当不仅仅是一个人的力量，更是凝聚团队力量的重要动力。
第五段：总结（大约200字）。
在成长的过程中，我深刻体会到强担当的重要性。面对困难和挑战，我们不能退缩，而是要勇敢地面对。只有通过积极的态度，主动地解决问题，我们才能够取得成功。而在这个过程中，团队合作是非常重要的。只有共同努力，我们才能够发挥最佳水平，取得最好的结果。强担当赋予我们勇气和智慧，让我们能够勇往直前，迎接人生的挑战。让我们共同担当起责任，勇敢面对，为自己和社会做出更大的贡献。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十三
习近平主席提出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”要求，抓住了做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，对于规范党员干部言行，加强干部队伍建设，具有深远的历史意义和重大的现实意义。
忠诚干净担当提出了作风建设的基本要求。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是习近平主席在提出“三严三实”要求之后，对作风建设提出的又一个重大要求，是党员干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果、驰而不息加强作风建设的内在要求。当前，作风建设正处在节骨眼上，“四风”得到遏制、作风有所好转，但“不能”、“不想”的问题还未真正解决，顶风违纪、改了又犯的现象还不时出现，发自内心反“四风”的思想行动自觉尚未完全形成。干部群众最担心的是问题反弹、雨过地皮湿、活动一阵风，最盼望的是形成常态化、常抓不懈、保持长效。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求，明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为推进作风建设树立了新的标杆。
忠诚干净担当树立了选人用人的鲜明导向。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，“对党忠诚”是党员干部的政治品格，“个人干净”是党员干部做人的底线，“敢于担当”是党员干部为官的职业素质，这实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求，是对新时期好干部标准的丰富和发展，树立了选人用人的鲜明导向。
忠诚干净担当明确了党性修养的基本准则。回顾我们党由小到大、由弱到强的历史，之所以能夺取政权、巩固政权，之所以始终先进于社会上其他群体、长久保持领导地位和领导作用，最为重要的一点，就是我们党坚持严格的党性要求，用优良的作风密切联系群众、服务全体人民。
人心向背，是决定一个政党、一个政权盛衰成败的根本政治因素。知史才能通今，我们要从巩固党的执政地位的政治高度，深刻认识党性问题，切实加强党性锻炼，让“对党忠诚、个人干净、敢于担当”成为须臾不能忘记的根基和信条。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十四
担当是一种表现，一种接受与责任的彰显;担当是一种勇气，一种大爱与慷慨的豪迈;担当是一种人格，一种精神与思想的跨越。担当精神是我们党永葆先进性和纯洁性的重要体现，是马克思主义政党本质属性的必然要求，是贯穿于我们党推动中国社会发展进步的强大动力。
能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题;要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民;要善于总结工作经验，正确的对成绩和失误，不断的促进工作开展。
敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰;堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。
各方面带好头，发挥好先锋模范作用。党员义务：党员要“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用”。
明确新时期共产党员先锋模范作用的本质要求。农村广大党员除干好本职工作、服务群众外，还应在各个方面带好头，为群众作出榜样和表率，弘扬正能量。党支部是一面旗帜，党员就是一盏灯。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十五
古人说“为官避事平生耻”，说的是担当；又说“任其职，尽其责；在其位，谋其政”，说的也是担当。担当是一种责任，是一种能力，是一种品格，更是一种精神，这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神，是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。是否具有担当精神，是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责，是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。大力弘扬敢于担当的精神，既是党和人民事业发展的基本要求，也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神，必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。作为一名党员领导干部，就是要心底无私、克己奉公，敢作敢为、不计个人得失，以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难；就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来，对于应该完成的任务，顶着压力也要干，对于应该攻克的关口，冒着风险也要拼；就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
下的重要作用。客观地说，每项工作都有一定难度，而要把工作干得出色圆满，争一流、树精品，就必须做到事不避难、敢于担当，迎难而上、创造佳绩。在精心办会上，要沉下性子、不厌其烦，对每次会议精心筹划，严密实施，狠抓细节，强化管理，力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程，让领导满意，让基层满意。在办文发文上，自己首先要潜心研究，深入探索，勤于实践锻炼，努力成为办文发文的行家里手。要以严谨细致的态度，严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡，做到理论表述恰如其分，遣词造句准确精炼，语法修辞准确无误，标点符号使用规范，逻辑结构严密有序。在缜密办事上，要不畏难、不怕难，以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务，充分体现以人为本的理念，把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。在做好参谋上，要站在县委中心工作的高度，把发挥参谋助手作用贯穿到办文、办会、办事的各个环节，围绕重大工作、重要事项做好调查研究，科学论证，出好主意，当好参谋，服务好领导决策。
面对责任敢担当；就是要经常深入一线，俯身向下，主动靠前，竭尽全力把各种矛盾化解在一线，把问题解决在萌芽状态，为事业发展排除障碍、铺平道路。
厉整治；对纪律观念淡薄、作风松懈涣散的人和事，要定铁规、出重拳；对违法违规违纪行为，包括各种社会丑恶现象，要不留情面、坚决予以打击。
——敢于担当，就是要在失误面前敢于作为、敢于担责。敢于担当是一种政治责任，强烈的责任意识是勇于担当的前提。遇到失去和挫折、有风险甚至有危险的工作，要能够正确对待，不退缩、不推诿、不躲闪，勇于担当责任、勇于带头冲锋。这样，失败的教训、困难的经历才会转化为无价的财富，在重大问题和非常时期，才能第一时间准确判断、迅速反应，尽职尽责、独当一面，不辜负组织和群众的重托。
干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、崇尚担当、宽容失误的环境和氛围。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十六
段一：引言（200字）。
人生是一场漫长的旅程，每个人都面临着各种各样的担当。有些人选择逃避，把责任推给他人；有些人选择袖手旁观，对社会不负责任；而有一些人选择成为担当型的人，勇于承担责任，积极投身到社会中去，为他人做出贡献。而我，也深受担当型人的影响，走上了担当型的道路。多年的实践和思考，让我深刻体会到担当的重要性与意义。
段二：担当的内涵与意义（300字）。
担当即责任，是一种积极主动的态度和行为。担当跟责任紧密相连，有责任感的人会积极主动地承担相应的责任，并全力以赴去完成，而不是等待他人安排或推卸责任给他人。当我们意识到自己肩负着某种任务或角色时，我们应担负起这份责任，为了自身的成长和他人的利益去努力。担当的意义在于能够推动我们成长和进步，也能够为他人和社会创造更多的价值。
段三：担当的实践过程（300字）。
在我的成长道路上，我经历了很多机会和挑战，但我始终秉持着担当的原则，勇敢地去面对和承担。我曾在学校担任班级干部的职务，每天要处理各种事务，如组织活动、协调班级事宜等。这些责任感触发了我对担当的深思，意识到自己作为班级干部，有责任为全班同学的学习和生活创造良好的环境。因此，我不仅仅只是完成手头的任务，还会积极主动地为同学们解决问题，提供帮助和支持。通过这些实践，我逐渐培养了担当意识和行动力。
段四：担当的成果与体会（300字）。
在长时间的担当实践中，我意识到担当并非一件容易的事情。在面对困难和挑战时，很容易感到疲惫和焦虑，甚至一度想放弃。然而，正是这些困难和挑战，让我更加坚定了担当的决心。通过努力和付出，我收获了如对事业的成就感、为他人的服务感、以及在团队中的认同感等。这些成果不仅促进了我自身的成长，也让我更加明白担当对个人和社会的意义。
段五：展望与总结（200字）。
担当是一种积极的心态和行动力，我们应该时刻保持对担当的追求和意识。无论是在学校、家庭还是社会中，我们都应该勇于承担责任，积极投身其中，为他人创造价值，也为自身的成长铺就更加宽广的道路。担当不仅是一个人的义务和责任，更是一个国家和社会发展的基础。因此，未来我们应该继续推动担当精神的传承和发展，培养更多的担当型人才，为社会的繁荣做出更大的贡献。
三尺讲台守初心立德树人勇担当心得体会篇十七
强担当，不仅仅是一种责任感，更是一种勇敢面对困难和挑战的精神。作为一个成年人，我们需要在生活和工作中承担起自己的责任，不推诿不逃避，勇敢地面对各种挑战和困难。在这个过程中，我体会到了许多，也汲取了很多经验和教训。下面，我将用五段式文章，分享我的心得体会。
首先，强担当意味着不回避困难和挑战。生活充满了各种各样的困难和挑战，而我们需要勇敢地面对它们。这几年，我在工作和生活中遇到了许多困难，有时候我曾想过逃避或推诿责任，但我深知这并不是解决问题的方法。于是，我开始改变自己的思维，意识到面对困难和挑战是成长和进步的机会。只有勇敢地面对，才能找到解决问题的最佳方法。
其次，强担当意味着承担起自己的责任。无论是在工作中还是在生活中，我们都应该对自己的行为和决策负责。尽管有时候我们可能会犯错或者失败，但我们不能够一味地推卸责任或者找借口。对于自己的过失，我们需要勇敢地承认和面对，从中吸取教训，并改正错误。只有这样，我们才能在成长的道路上不断向前。
第三，强担当意味着积极主动地解决问题。在生活和工作中，问题是无可避免的，但是我们不能对问题视而不见或者袖手旁观。相反，我们应该积极主动地解决问题。出现问题时，我们要及时采取行动，找到解决问题的方法，并尽快解决。而不是等待别人来解决或者希望问题会自行解决。只有积极主动地面对问题，我们才能够解决问题，取得成功。
第四，强担当意味着始终保持乐观的心态。在面对重重困难和挑战时，保持乐观的心态十分重要。乐观能够给予我们希望和动力，让我们从容应对问题。我曾经遇到过很多挫折和困难，但是我始终相信困难并不是永远的，只要我坚持努力，总会找到解决问题的办法。积极的心态不仅能够帮助我们面对困难，同时也能够影响和激励身边的人。
最后，强担当使我成长为一个更加坚强和成熟的人。在经历了许多困难和挑战后，我发现我变得更加坚韧和果断。我学会了处理问题的方法，也学会了分清楚轻重缓急，合理地分配时间和精力。这些经验和教训让我在面临新的问题和挑战时更加从容和自信。强担当让我成长为一个更强大的自己，也让我更加珍惜生活中的每一个经历和机遇。
总之，强担当不仅仅是一种责任感，更是一种勇敢面对困难和挑战的精神。通过不回避困难和挑战、承担自己的责任、积极解决问题、保持乐观心态和不断成长，我们可以在成年人的世界中扮演一个强担当者的角色。在这个过程中，我们会越来越意识到强担当给我们带来的力量和成就感，也会发现自己成长为一个更加坚强和成熟的人。让我们坚持强担当，勇往直前，迎接生活中的各种挑战和机遇。
