我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
部队忠诚心得体会篇一
第一段：导言（200字）。
忠诚是部队中最为重要的品质之一。作为一名士兵，我深刻体会到忠诚的重要性。在这篇文章中，我将分享我在部队中所获得的一些心得体会。
第二段：忠诚的定义和重要性（200字）。
忠诚是指对组织、领导和使命的忠心和奉献，是一种高尚的品质。在部队中，忠诚是保持内部团结和战斗力的保障，是实现战斗任务的关键。只有忠诚于组织，才能够牢记使命，牺牲个人利益为集体利益服务。忠诚还体现在对领导的绝对服从和信任，使部队能够更好地行动和执行决策。
第三段：忠诚的培养和锻炼（200字）。
忠诚的培养是一个长期的过程。在军营中，我们通过军事训练和战斗任务的执行来锻炼忠诚精神。在没有领导的时候，我们要时刻自觉遵守军事纪律和规章制度，保持个人形象和行为的端正，体现对组织的忠诚。同时，我们要时刻警醒自己，保持对领导的信任和尊重，确保执行决策的一致性。只有通过日常的积极训练和实践，我们才能够不断提高忠诚度，并在实战中表现出色。
第四段：忠诚的影响和作用（200字）。
忠诚对部队具有深远的影响和作用。首先，忠诚能够增强部队的凝聚力和团队合作精神，使士兵之间互相信任和支持。其次，忠诚能够增强部队的战斗力和执行力，保证使命的顺利完成。忠诚还能够增加部队的威慑力，显示出军队统一的力量和信心。最重要的是，忠诚还能够树立起良好的形象和信誉，使我们的军队在国际上赢得尊重和荣誉。
第五段：忠诚的启示和总结（200字）。
在军队中，忠诚是不可或缺的重要品质，对每一名士兵都具有重要的意义。通过培养和锻炼，我们能够提高忠诚度，并发挥出色的战斗力和执行力。忠诚的作用和影响体现在凝聚力、战斗力和威慑力等方面。忠诚还能够传递正能量，树立良好的形象和信誉。因此，作为一名士兵，我们应该时刻保持忠诚，将其内化为自己的行为准则，并在部队和社会中展现出色的表现。
部队忠诚心得体会篇二
近年来，国防建设成为一个热门话题，而作为国家的尖刀和盾牌，部队的忠诚更是国家安全和发展的基石。作为新时代的一份子，我也有了更深刻的认识与感悟。在军旅生涯中，我深刻体会到了忠诚的力量，下面我将从部队的角度谈一谈我的心得体会。
一、忠诚的价值。
“忠诚”是红军一贯标准，也是我军传统美德之一，是党、军、人民赋予我们的最高政治品质。部队作为现代化文明的实体，从组织、训练、保障、出征、执勤的各个方面，都要体现忠诚。忠诚是我们的职责所在，是一个理念，是使我们成为一个有价值的人的标志。忠诚可以促进集体的创造力、战斗力的提高，使部队发扬到更高更远的地方。在紧急关头，忠诚意味着绝不退缩，决不背离党的指挥和人民的利益。这意味着战争中奋勇向前，持久战争中胜利最终属于我们共和国。因此，忠诚是党的旗帜，忠诚是人民的英雄，而我，作为一名官兵，也应当努力向这个方向前进。
二、凝聚人心的力量。
在部队中，忠诚让我见证了士兵的力量。我们不仅有完备的技术装备和先进的军事训练知识，更有士兵的勇气、士兵的纪律，还有士兵的忠诚。那怕是在改革开放年代，忠诚仍然是中国人民解放军的标志，因为这是一种信念，是那些年轻而富有荣光的士兵从心底崇拜的东西。因此，当我跟在指挥官的身后，看到所有士兵的神情，我能感觉到一个人的忠诚精神是如何凝聚人心的。当士兵之间有着相同的信仰和导向时，他们将是一道不可逾越的壁垒，保卫着国家安全。对于我们这些新生代士兵而言，去发扬忠诚的精神，正是让军队和人民意识共同进步的重要保证。
三、忠诚需要持久地追求。
忠诚是一条漫长的道路，它需要一步一步地踏实地前进。当踏进部队这个大家庭，每个人都应该认真对待自己的工作，尽职尽责，用自己的双手创造价值，并坚定地走向前方。当涉险与困难不断地出现时，忠诚要想继续坚持，必需耐心和坚定的信念。在这个过程中，咬牙挺过去是不言而喻的，同时在这个过程中也应该学会在逆境中求生存。从我个人的角度来说，忠诚也代表了对自己的责任所在，对家人的尊重、对身体的保护，以及对一切生命的重视。驻守在边境上，我们只有忠诚母亲祖国，有时还要承除另外一些的压力。在这个我对时代充满感激，也想更好地回馈社会的时代，我们应该更加珍视忠诚。
四、忠诚范畴的扩展。
忠诚不仅仅是部队的要求，随着社会的发展，忠诚更往往编制于家族、职场、社会各层面之中。在家族中，忠诚代表着孝道，对父母孝敬，对子女亲近，接家谱、承家风，同时也是家庭稳定的基础。在职场中，忠诚代表着成功的标志，对于领导和同事懂得尊重和帮助，在长期的职业过程中，积淀下来的本质和积累才能在忠诚的基础上得到最终的回报。在社会发展中，忠诚代表着对民族精神的呼唤，对社会责任的追求，对地球环境保护的尊重。只有把这些范畴扩展开来，才能发扬忠诚的精神，为国家和社会作出更大的贡献。
五、结语。
总而言之，忠诚是官兵最要问候的精神品质，也是使我们成为最有价值的人的标志。在军人生涯中，我们会大有所得，但是更关键的是如何学好忠诚这门功课，让忠诚融入到我们内心的每一个细胞里面。我们要不断带着这种精神感受，挺身而出，在危难时刻衷心走出，使忠诚的精神在全社会普及，从而弘扬延续到更广泛的领域。相信，这样的过程不是简单的应付和视为一种成功的管辖，而是我们的心声和意愿，是我们在人类文化及科技让行不经常的时刻中谋划未来的重要标志。
部队忠诚心得体会篇三
历史和现实表明，一个政党和一个国家的兴盛衰亡，优秀人才至关重要，中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰，关键要看我们党能不能不断培养造就出一批高素质的干部的人才。
在新时期，面对新任务，干部要肩负起新使命，这就对干部队伍提了更高的要求和更严的标准，我们要吸取中国历史上吏治的经验教训，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
严把德才标准。德才兼备，以德为先是我们党选拔干部的根本原则，有德无才，难以担当重任，有才无德，终究要影响党的形象，所以我们党在选人的时要坚持德才兼备的正确导向。
坚持公正用人。以史为鉴，严把干部选拔观，注重选拔人才的实际经验和能力，要把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。对那些任人唯亲，结党营私，用人不公，买官卖官的必须坚决清除出干部队伍，确保党和国家事业兴旺发达、长治久安，营造清明的政治生态。
拓宽用人视野。要坚持五湖四海，任人唯贤，不拘一格，善于从各个领域千方百计发现人才；坚持好中选优，优中选强，绝不降低标准，也不拔苗助长；坚持以事选人，因事择人，根据岗位宣导最合适的人，充分发挥干部队伍的各方面才能，推动社会主义事业的发展。
激励干部积极性。用公正的待遇、良好的待遇、严明的纪律激励干部的积极性，既要严格管理，也要关心厚爱，从而激发干部队伍的活力，促使干部勇于担当，积极作为。
部队忠诚心得体会篇四
部队忠诚是军事组织中的核心价值观之一，也是现代军队打造高素质军人的关键。作为一名军人，在部队服役多年，我深深体会到忠诚的重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，以期能够让更多的人了解和认同部队忠诚的意义。
第二段：忠诚的内涵。
部队忠诚不仅仅是对组织和领导忠诚，更是对信仰、使命和责任的忠诚。作为一名军人，我们要对党和人民忠诚，服从组织的决策，忠实执行任务。我们要对军旗忠诚，守卫国家的领土和主权。我们要对战友忠诚，时刻团结一致，共同面对困难和挑战。忠诚不仅体现在言语和行动上，更是内心的一种信仰和态度。
第三段：忠诚的重要性。
部队忠诚关乎到军队战斗力的建设和发展，也关系到国家安全和稳定。忠诚的军人能够时刻听从指挥，坚决执行任务，保持良好的组织纪律。忠诚的军人能够抵御各种诱惑和利益，坚守正道，不被外界干扰和破坏。忠诚不仅使军人在战场上勇往直前，也使军人在平时的工作中更加专注和敬业。只有有忠诚的军人，我们才能建设出一支强大的军队。
第四段：忠诚的培养。
部队忠诚不是与生俱来的，而是需要长期的培养和锻炼。军队在培养忠诚军人时，注重从思想和行动两个方面入手。在思想上，通过党的教育和军事训练，使军人深刻认识到忠诚的重要性和意义。在行动上，军队通过各种任务演练和训练，锤炼军人的执行力和忠诚度。此外，军队也注重发扬先进事迹和优秀典型，倡导军人互相学习和竞争，以提高整体的忠诚度。
第五段：个人体会。
多年的执勤生涯让我深深体会到了部队忠诚的意义。在艰苦的环境中，我时刻保持对组织和领导的绝对忠诚，始终牢记使命，不辜负人民的期望。我与战友们互相帮助、互相鼓励，共同面对困难和挑战。通过对忠诚的坚守，我不断成长和进步，获得了许多荣誉和奖励。部队忠诚让我明白，只有坚守信仰和责任，才能真正成为一名出色的军人。
结论：
部队忠诚是军队建设的重要一环，也是军人必备的品质。通过认真培养和坚守，我们可以打造一支团结忠诚、执行力强的军队。作为一名军人，我们要时刻铭记忠诚的使命，为国家和人民的利益而战斗，为实现强军梦不懈努力。只有这样，我们才能让祖国更加繁荣富强，让人民生活更加安定幸福。
部队忠诚心得体会篇五
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
部队忠诚心得体会篇六
部队是国家的利剑，是军人的家园。在部队里，士兵们肩负着保家卫国的神圣使命，需要时刻保持忠诚，坚定信念，勇往直前。作为一名军人，我深深体会到部队忠诚的重要性，同时也懂得了忠诚的真谛。
第一段：部队的重要性。
部队是国家的利剑，是保卫国家安全的重要力量。每个国家都需要一支强大的部队来维护国家的安全和边境。作为一名军人，我深知自己的责任重大，必须时刻保持警惕，随时准备应对不安定的局势。只有拥有一支强大的部队，才能保证祖国的安全和繁荣发展。
第二段：忠诚是一名军人的品质。
作为一名军人，忠诚是我们不可或缺的品质。不仅要忠于国家和人民，还要忠于我们的上级，忠于我们的战友。忠诚不仅体现在言行上，更体现在自己的实际行动中。在战场上，只有保持忠诚，才能团结一致，发挥集体力量，攻克难关。只有通过长期的忠诚行动，一名军人才能在军队里彰显自己的价值。
第三段：忠诚的团结力量。
忠诚除了自身作为一名军人的品质之外，还可以和团结结合起来，进一步增强军人的力量和团结。这样，军人们可以更容易地拥有互相支持和鼓励的信念和精神。连队之间的紧密联系，比如联合训练和共同决策，会使士兵们更加团结，获得更强大的力量。
第四段：忠诚的濡染力量。
忠诚不仅可以影响自身，还可以影响他人。忠诚的力量可以感染上级和下属，从而进一步带动整个连队的团结和士气。在士兵遭遇困境时，一句激励和鼓励的话语，都可能会对他们的忠诚产生极大的影响。同样，如果士兵间互相照看和支持，同样可以激发他们的忠诚和斗志。
第五段：忠诚的信仰力量。
忠诚还赋予了我们一种信仰力量。作为一名军人，我们必须对国家、人民、事业、部队和战友有坚定的信仰，这种信仰不仅源于自己内心的深处，更是来自一种长期的信念。这种信仰力量可以推动我们前行，鞭策我们不断进步，让我们在困难的面前始终坚持忠诚的品质。
总结：部队忠诚是一种坚定的信仰，也是一种不可或缺的品质。在部队的生活中，忠诚是我们最重要的价值观之一，只有忠诚地履行自己的职责，才能成为部队之魂，为祖国保驾护航！
部队忠诚心得体会篇七
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。***总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以***总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
***总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以***总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
部队忠诚心得体会篇八
1、明确好干部的时代内涵。要做“二十字”干部，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;2、要有底线思维，在做到自身干净担当的同时，要管好部门员工，带好队伍，敢于向歪风邪气亮剑，既要发展好业务，又要抓好风险防控，不让一名员工掉队，认真履行“一岗双责”责任。3、要树立群众思想，要全心全意为员工和客户服务，要尊重、依靠、关心员工，为提高员工收入努力奋斗。4、要组织部门员工认真学习查找不足，对党忠诚，充分调动员工积极性，群策群力抓好接下来的工作，以忠诚干净担当的精神为实现全年目标作出贡献。
1、明确金融市场目前现状，要有紧迫感;外资券商虎视眈眈，本地银行愈发业务同质化，互联网金融发展神速，资源抢夺战日益激烈。我们整个队伍不仅仅在和市场同业抢资源，更是在与ai智能拼转型。跟不上市场和公司的发展速度，那只有被淘汰。
2、灵活运用绩效分配制度。打破“吃大锅饭”现象，拉开收入档次，使贡献大的有奔头，贡献小的有动力，没有贡献的有处罚;。
3、鼓励勇于探索，敢于争先的精神，建立容错纠错机制为担当作为者兜底。
1、对外：拓展渠道进人，开发综合适格人才。
2、对内：加大现有员工的培训培养力度。鼓励内部晋升，外部引进人才刺激唤醒内部员工积极性;。
3、责任考核与业务考核机制相结合，既追求业务绩效发展，也不松懈思想政治考核。
4、建立营业部建言献策机制，鼓励员工对干部队伍的监督勇于发言、促进员工的相互监督业务问题早发现、鼓励员工提出创新想法拓宽业务思路。
要严把德才标准，德才兼备，方堪重任。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。同时，要加快干部知识更新、能力培训、实践锻炼，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
要坚持公正用人，用人以公，方得贤才。公正用人，公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心，坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部。公正用人，公在事业，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适。
要拓宽用人视野，要打开视野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。
要激发干部积极性，激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上，切实保护干部干事创业的积极性。
公务员是国家的公仆，要对自己所处的位置有清醒的认识，定位和方向对了，所走的路就不会错。
如何提高素质能力，做一名忠诚干净担当的公务员?我认为可以从以下几个方面去努力:。
走好现在的每一步，不要忘了为什么出发，相信未来，会越走越远。
以史为鉴，是我们党能够不断取得胜利的光荣传统。中共中央政治局专题学习历史上治乱兴衰规律，既是继承党的优良传统的重要体现，又是把握规律，完善发展新时代党的组织路线的重要举措。习近平总书记的重要讲话，对于我们全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性具有重要指导意义。
我们党历来强调德才兼备，并强调以德为先，最重要的是政治品德要过得硬。党的十八大以来，我们党在干部队伍建设上敢于下真功夫、硬功夫，使忠诚干净担当成为选人用人的鲜明标准和导向。我们要以习近平总书记关于选人用人的重要思想为根本遵循，旗帜鲜明地把“五个是否”作为衡量干部的第一标准，即是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决把好选人用人的政治关，重点培养那些政治过硬对党忠诚的好干部。
“用得正人，为善者皆劝；误用恶人，不善者竞进。”实践中，我们看到个别地方和部门仍然没有坚持正确的用人导向，有的看“关系”，有的论资历，有的拼人缘……遏制形形色色的不正之风，一方面要把公正用人作为选人用人的根本要求，坚持公在公心、公在事业、公在风气，选好干部、干好事业、清明吏治；另一方面，又要打开视野、不拘一格，千方百计把各方面人才作用充分发挥出来，做到各展所志，人尽其才。
习近平总书记曾深刻指出：“伟大的事业之所以伟大，不仅因为这种事业是正义的、宏大的，而且因为这种事业不是一帆风顺的。”当前，全面深化改革已经进入攻坚期，剩下的都是最难啃的骨头，要打赢这场硬仗，我们必须要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，激励广大干部将责任扛在肩上，时刻准备应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，以不畏艰险、攻坚克难的勇气，以昂扬向上、奋发有为的锐气，不断把中华民族伟大复兴事业推向前进。
“功以才成，业由才广。”我们要以习近平总书记的重要讲话精神为指导，充分发挥正确组织路线的价值塑造作用和引领作用，让党员干部队伍中的优秀人才资源得到充分利用、合理分配、最大释放，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标提供强大的人才支撑！
“为政之要，惟在得人。”推进党和人民事业发展，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。面对新形势、新任务，打造世界领先、中国一流的特大型现代化矿井，广大党员干部要切实加强政德修养、练就真本领，锤炼忠诚干净担当的政治品格。
锤炼忠诚干净担当的政治品格，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务之一。新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，就要大力发展现代工业，而煤炭是工业的粮食，要发展好现代工业，就必须建设好现代化煤炭生产企业。作为国有重点特大型煤炭生产企业，建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍至关重要。
锤炼对党忠诚的政治品质。“君子之道，莫大乎以忠诚为天下倡。”忠诚是党员干部的根本政治素养，是党章明确规定的党员义务，是每个共产党员必须遵循的党性原则。习近平总书记指出，领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。对党忠诚，就要坚定理想信念。只有理想信念坚定，心中有党、对党忠诚才能有牢固思想基础。方志敏面对敌人的屠刀毫无惧色，铁骨铮铮地说道：“敌人只能砍下我们的头颅，绝不能动摇我们的信仰!”坚定的信仰，是建立在对马克思主义的深刻理解之上的。党员干部要把马克思主义理论作为必修课，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，尤其是要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，坚定信仰不动摇。对党忠诚就要忠诚于党的宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。习近平总书记指出：“中国梦归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，必须不断为人民造福。”不管任何时候、任何情况，党员干部都不能丢掉、不能忘记党的根本宗旨，要始终坚定立党为公、执政为民的理念，始终心系人民群众，不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。对党忠诚就要忠诚于党的组织。习近平总书记强调，“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。党员干部要自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。要自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在各项工作中深入贯彻落实党中央决策部署，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。新时代，作为一名煤炭人，对党忠诚还表现在对煤炭事业的忠诚热爱上，要干一行爱一行，将自己的一腔热情全部投入到建设世界一流、中国领先的现代化煤矿事业中，积极响应国家号召，建设安全、高效、绿色、智能、和谐的现代化矿井。
永葆清正廉洁的政治本色。“一丝一粒，我之名节;一厘一毫，民之脂膏。”清正廉洁是对每一位共产党人的基本要求，是不能丢弃的政治底色。习近平总书记指出：“领导干部特别是高级干部必须加强自律、慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。”加强党性修养就要加强理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养，不断锤炼党性，做到为民、务实、清廉。党员干部永葆干净廉洁的政治本色，必须要有严明的纪律。党的纪律是党的生命，也是党员干部必须严格遵守的最大规矩。习近平总书记深刻指出：“党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治?就要靠严明纪律。”严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。党员干部要做到在党爱党、在党言党、在党忧党，坚定跟党走，做政治上的明白人，严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党规党纪，做到严以用权、严以律己。要加强制度建设。制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性，要强化党内监督和人民群众监督制度建设，将权力关进制度的笼子，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。
提升敢于担当的政治素质。天下兴亡，匹夫有责。敢于担当是中国共产党人的优良传统和使命所在。“干部干部，要干字当头。这既是职责要求，也是从政本分”。能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。提升敢于担当的政治素质，就要“敢”字当头，有“敢为天下先”的政治勇气，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，担当起该担当的责任。能力是担当的底气，敢于担当、勇于担当必须有真功夫、真本领，有创造性解决问题的素质能力。正如习近平总书记所强调的：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”
作为担负着建设现代化矿井的一代煤炭人，必须练就真本领，不但要有扎实的业务知识，还要不断学习新技术新科技，特别是自动化工作面、自动化掘进面、新的通讯技术、新的采煤工艺，不断推进煤炭技术革命，提升自动化水平，改善作业环境，降低劳动强度，提升安全水平，提升职工群众的幸福感。
“为政之要，惟在得人。”努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是我们党在新时代面对新形势、新任务的必然选择，是我们党团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的根本保证。广大党员干部要以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，切实加强理论学习，提升政治素养，提高担当能力，锤炼忠诚干净担当的政治品格，用知重负重、攻坚克难的实际行动，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。
“德”者，品德；“才”者，才能。“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”从历史上看，先秦到清末，历朝历代在选拔任用干部上虽有差别，但都是以德为首来要求官吏。当前，党中央郑重提出严把德才标准，这既是我们党的一贯要求，也是新时代条件下的特殊要求。习近平在十九大报告中就曾指出：要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。
实践证明，无论中国共产党人处在什么样的历史方位，总是在其时空的鲜明坐标中，把自己的奋斗目标作为矢志不渝的初心和使命，既不因地位的变化而改弦更张，也不因踏上胜利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困难挫折而彷徨动摇。党的十八大以来，在党中央坚强领导下，党的干部制度不断健全，科学有效的选人用人体制机制日益完善。完善的选人用人制度更加透明公开，选出了一批批德才兼备的好干部，为全面从严治党提供了坚强的组织保障。
干部队伍建设是党的组织建设最重要的内容。选好人、用好人，是干部工作的底线。因此，必须从严把好选人用人关，认真贯彻好习近平总书记关于好干部的五条标准，树立正确的用人导向，不断提高干部工作的科学化水平。
笔者看来，干部队伍选拔建设必须坚持德才兼备。德包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等，干部在这些方面都要过硬，最重要的是政治品德要过得硬。各级党组织应当把这一原则落实到领导班子和干部队伍建设中去，体现到干部教育培训、选拔任用和管理监督等各个方面。唯有严把德才标准，才能真正选拔到政治过硬的好干部，才能真正选拔到能担负起重任的好干部。
