心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
班上心得体会篇一
在进入新的班级之初，我感到一丝紧张和期待。我忐忑地走进教室，看着陌生的面孔，心中难免有些不安。然而，很快我就发现，同学们都是友善和蔼的。他们主动向我打招呼，帮助我熟悉新的环境和同学们。开学第一天，班主任组织了一场欢迎晚会，让我们更近距离地了解彼此。第一天的经历让我明白，班级就像一个大家庭，同学们互相扶持，共同成长。
第二段：班级的凝聚力与积极性。
在班级的相处过程中，我深深感受到了班级的凝聚力和积极性。每天上课前，我都会感受到同学们彼此之间的激情和活力，每个人都对学习充满热情。我们班的同学们不仅在学习上相互鼓励，还会一起组织各种活动，如班级卡拉OK比赛、篮球联赛等。这些活动增强了班级的凝聚力，让我看到了一个团结友爱的班级大家庭。
第三段：班级的互助与友爱。
在班级的相处过程中，我发现同学们之间总是乐于助人，彼此关心和照顾。无论是学习上还是生活上遇到问题，同学们总是愿意伸出援助之手。在我的生日那天，班级组织了一场惊喜派对，同学们为我准备了蛋糕和礼物，让我感受到了他们的友爱和关心。互助和友爱让我们班级成为了一个温暖的大家庭，每个人都感到被珍视和重要。
第四段：班级的集体荣誉。
班级的凝聚力和积极性使我们取得了许多集体荣誉。我们班在学校的各种比赛和活动中取得了优异的成绩。无论是学习成绩还是竞赛成绩，我们班总能名列前茅。这让我们班的每个人都感到骄傲和自豪。同时，这些荣誉也激发了我们更加努力学习和团结合作的积极性。班级的集体荣誉是每个人共同努力和付出的结果，也是我们班级的精神象征。
第五段：班级的未来展望。
回顾过去几个月的班级生活，我深深体会到班级的重要性和珍贵性。班级不仅是个人学习进步的基石，也是塑造我们品格和情感的重要环境。未来，我希望我们班级能够保持这种团结友爱的态度，共同协作，追求更高更广阔的目标。我们要鼓励彼此，在学习上互相促进，在生活上互相关心。我相信，班级的未来将更加美好，我们会一起创造更多的奇迹。
总结：
班上的心得体会让我明白了班级的重要性和珍贵性。班级不仅是学习的地方，更是一个大家庭。我们班级的同学们互相支持和鼓励，彼此关心和照顾。在班级的大家庭中，我取得了许多个人的成长和进步。我们班级的凝聚力和积极性让我们取得了许多集体的荣誉。展望未来，我希望我们班级可以继续保持团结友爱的态度，共同追求更高的目标。班级是一个美好而温暖的地方，让我们一起创造更多的奇迹。
班上心得体会篇二
8月25日，我怀着无比激动的心情，走进了北大校园，参加“北京大学—德江县科技领导干部执政能力提升高级研修班”的学习。能成为北大研修班的一名学员，我深感荣幸。短短十天的学习，收获颇丰，受益匪浅。
一、丰富了知识、开阔了视野，思想和精神得到了升华。
跨进北大的校门，耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀，爱国、进步、民主、科学的传统精神，勤奋、严谨、求实、创新的学风，追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教，博雅塔下一流的专家学者，为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，教学内容的丰富多彩，简直就是一盘享用不尽的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗礼，在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使我逐渐构筑起了一个新的知识框架，特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习，使自己茅塞顿开，对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案，使自身的思想和精神得到进一步升华。
二、看到了差距，找到了不足，增强了不断学习的自觉性。
通过这次培训学习，面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子，确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步，认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。尤其是党的xx大召开以后，形势逼人，不进则退，觉得自己肚子里的“墨水”确实太少了，或者说掌握的知识不够全面深入。比如：清华大学刘书林教授讲解的“领导者公共管理能力建设”课程;曾业松教授讲解的“同步发展战略”课程;张希贤教授讲解的“党的先进性与纯洁性”的课程;姜平教授讲解的“新时间群众工作的建议与对策”课程等，符合乡镇做好“三农”工作的实践。
在以往的工作中，自己总以为只要积累一定的实践经验，就可以应付日常工作，往往忽略了知识的更新，尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么，而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后，并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习，我深深体会到，以前知识的匮乏和肤浅。因此，必须树立终身学习的理念，时间是靠挤出来的，只要合理安排好工作，每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的，若平时不注意知识的积累，就会感觉到“书到用时方恨少”，再一次领悟到“活到老，学到老”的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足，在学习当中不断积累新知识，更新优化知识结构，掌握并运用科学的方法，正确地分析解决问题，以增强工作的科学性、预见性、创造性，不断提高工作效率，高质量地完成各项工作任务。
三、掌握方法，学以致用，提高解决问题的能力。
通过学习，我学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野，不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。专家为我们打开的是一扇知识和思考的大门，而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法，要学以致用，融会贯通，勤于思考，善于思考，把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。
作为一名乡镇党委书记，面对的是基层和普通老百姓，在平时的工作中，要将服务融入到社会管理层次，要站在群众的角度去考虑和看待问题，要想方设法替百姓排忧解难。如何做一名优秀的乡镇党委书记，在贯彻落实党的xx大精神上，在实践党的群众路线教育活动上，要牢固树立党的信仰意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、廉洁勤政意识，我认为要做到以下三个方面。
(一)思想上，要勇于改革创新。乡镇党委书记既是贯彻执行党在农村工作的方针、政策的组织实施者，又是本乡镇重大工作的决策者。所以，一个乡镇的工作搞得怎样，关键取决于党委书记有没有改革创新意识和超前的谋划，这就要求必须具备以下条件：
1.责任感。一个优秀的党委书记应时刻牢记自己的职责，有一种强烈的责任感，对本乡镇的工作不断提出新目标，以此促进自己不断的追求。要想做到这一点，一是要有怕干不好工作的危机感;二是要有应该做的工作没有做的欠债感;三是要有自身应当具备的某些知识和能力而没有具备的不足感。有了这些，才有与干部群众同呼吸、共命运的思想准备;才有不怕任何艰难困苦、励精图治、坚定开创工作新局面、不达目的决不罢休的信心和决心，才能不断激励自己奋勇进取，攀登新的高峰。凡有“怕苦怕累怕困难，庸庸碌碌守摊摊，熬过几年进县城，舒舒服服度晚年”的思想，不可能有所作为。正是基于这一点，应该经常围绕着在新形势下，查思想，查工作干劲，查创业精神，使改革不断赋予新意。
2.紧迫感。乡镇工作的客观条件，需要具有充沛的精力和良好的身体素质，具有时效观念，有雷厉风行的紧迫感。今天能办的事不拖到明天，马上能办的事不等一会儿办，问题看准了就要抓住不放，一抓到底，一步一个脚印地带领干部群众把目标变为现实。工作上要分清轻重缓急，讲究方法，提高效率，善于找准对本乡镇经济发展带有突破性的战略重点，并全力抓，抓出成效。真正把多数人受益，群众急需，长期起作用又力所能及的每一件事办好，达到事半功倍的效果。
3.创新精神。党的xx大胜利召开后，党中央又提出了一系列惠农政策，具有普遍的指导意义。而到了一个乡镇，如何去贯彻执行呢?作为乡镇党委书记，必须要有改革创新意识，创造性地贯彻落实。具体讲就是要体现出“快”、“新”。“快”就是中央方针、政策一经传达下来，就要立即组织实施，“敢为天下先”，敢于进行别人没有进行的试验，不能片面地强调所谓“绝对保险”，搞“一看二慢三通过”那一套。“新”就是根据本地实际情况，作出符合实际的决策，创造性地贯彻执行。如果只会照搬照转，事事都向上级要办法，没有自己的创造性和主动性，就不能做开拓性的工作，不可能适应改革的新形势，在事业上是很难取得成功的。
(二)方法上，要发挥集体力量。乡镇工作纷繁复杂，千头万绪，光靠哪一个人去干是不行的。作为党委书记要学会“弹钢琴”的方法，当好指挥员，充分发挥集体领导的力量，把大家的积极性都调动起来，形成“书记掌舵，委员划船”的新格局。
1.充分发扬民主。民主意识是我们各级领导干部必备的政治素质。特别是当前，增强民主意识，显得更为重要。一是要树立强烈的民主意识，重大的问题集体讨论决定，不搞“家长制”、“一言堂”。坚持做到：研究工作实行民主集中制原则，不独断专行，善于倾听不同意见;布置工作，注意尊重接受任务者的意愿;做思想政治工作，坚持疏导的方针，动之以情，晓之以理;党委成员和下级干部工作中出了问题，上不推下卸，横加指责，自己要勇于承担责任;对犯错误的同志，要进行推心置腹、肝胆相照地谈心，帮助他们认识错误，使其幡然醒悟。二是要健全党内民主制度。当前主要应建立和完善《党委议事规则》、《党委民主决策程序》等，使党内民主规范化、制度化。
2.大胆用人放权。一个班子能否精诚团结，齐心协力，关键还在于是否能够做到大胆用人放权。在用人上，要做到用人不疑，疑人不用;在放权上，要责权相称，委员分管什么工作，就应该给予什么权力。不能大小事一把抓，大小事一手揽。要做到“定其职、给其权、信其人、夸其绩”，让其他领导同志在其位谋其政尽其责。这样，既发挥了班子成员和各个部门的整体效能，又相应地减轻了主要领导的工作压力，以便集中精力抓好面上的工作。
3.要协调好各方面的关系。协调，就是要解决各种矛盾，消除各种摩擦。作为一个基层党委书记，就应该具有平衡、协调各部门、各单位及人际之间关系的本领。千方百计化消极因素为积极因素，把一切积极因素都调动起来，为委员开展工作创造一个良好的人际环境。主要应协调处理好三种关系：一是处理好党委和政府的关系，一方面要坚持党政分开的原则，不以党代政，不包揽政府的工作;另一方面，要坚持“党要管党”的原则，对涉及党的路线、方针、政策和本乡镇经济活动上的重大事宜，要敢于抓、善于管，不能光喊不干，当“甩手掌柜”。二是处理好党委书记与乡镇长的关系，这是两套班子团结合作的关键所在。要经常和乡镇长沟通思想，做到知其所愿、晓其所难，齐心协力克服困难，做好工作。三是处理好党委和各部门、各村的关系。只有这些关系理顺了，领导同志才能左右逢源，如鱼得水，全面工作才能在困难多、压力大的情况下打开局面。
(三)在作风上，要当好表率。乡镇党委书记的行为、作风如何，代表着一级党委的形象，直接影响着基层，影响着统管的对象。这就要求在日常的工作和生活中，严于律已，加强作风修养，为全镇干部作出表率。
一是要有廉洁的品格。乡镇党委书记手里掌握着一定的人权、财权、物权，如何正确处理这些权力，是一个非常值得注重的问题。特别在党风和社会风气还没有根本好转的情况下，一旦放松要求，就会步入歧途，给党和人民的事业带来损失。所以，在新的历史时期，乡镇党委书记必须加强党性锻炼。当前，主要应过好六关，即“金钱关、名利关、人情关、色情关、廉洁关”。要顶住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，党委书记做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常记廉政之责，不断加强党性修养，抵得住诱惑和腐蚀，立党为公、执政为民，勤政高效、清正廉洁，才能抓好机关的廉政工作，才能建立起一个党风端正的乡镇机关。
二是要有宽广的胸怀。作为一名新时期党的干部，必须公道正派不信邪，坚持原则不走样。在这个前提下，要对己严、对人宽。因为人人都在纷繁的工作中，有成绩，难免也有问题。这就要有克制力，要有“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”的修养，冷静地分析原因，妥善地加以处理。凡属于有道理的，要择善而从，主动改正;凡对自己进行错误的批评和指责的，要做到“有则改之，无则加勉”，而不能耿耿于怀，更不能借手中的权力打击报复;对涉及原则的一些问题，要通过交谈加以解决;对有出入的，要看主流，不计较那些过头话、难听话;对鸡毛蒜皮之类的不去理睬。
三是要做实干的楷模。乡镇党委书记工作在基层，处于第一线，主要精力用于落实上级的决策。因此，乡镇党委书记一定要是“实干家”，自觉做到三点：第一，工作布置在下面。能在基层开的会议不在上面开，能在基层解决的问题，不在机关解决。第二，问题解决在下面。要经常带着问题搞调查，注重从实际工作中发现和解决问题，并鼓励和接受群众参政，倾听群众呼声。第三，任务落实在下面。做到看不准的工作不布置，布置了的工作不放手。一个党委书记只有树立严细的工作作风，脚踏实地地带头实干，乡镇工作才会出成绩。
班上心得体会篇三
当我第一次走进这个班级的教室，我被温馨的氛围所吸引。教室整洁干净，阳光透过窗户洒落在课桌上，给人一种舒适的感觉。班级的同学们早早地到达，大家围坐在一起谈笑风生。老师走进教室时，同学们纷纷起立，恭敬地为老师敬礼。这个最初的印象让我对这个班级充满了期待，我深信这将是一个和睦、团结的集体。
第二段：班级氛围的形成。
班级的氛围是由同学们的行为和相处方式共同塑造而成的。在这个班级中，同学们之间相互关心、相互帮助，形成了一种积极向上的氛围。班级里经常举办各类活动，有趣的话剧、丰富的课外游戏等，每个同学都能参与其中。无论是学习上的困难还是生活上的问题，同学们总是互相扶持、相互支持，不让任何人感到孤单和无助。大家一起度过的每一天，都充满着欢声笑语。
第三段：班级活动的意义。
班级的活动能够增强团队精神和集体凝聚力。在学期初，我们举行了一次班级拓展活动，同学们分为小组，在团队中完成各种任务。通过这个活动，我们更加了解了彼此的性格特点，学会了团结协作、相互信任和互相关心的重要性。此外，全班同学还积极参与各种体育比赛和文化艺术活动，在这过程中，我们展示了自己的才华，培养了集体荣誉感，井然有序地完成训练和比赛任务。
第四段：班级的优点和不足。
班级的优点是让每个同学感受到了温暖和关爱，有一个让自己安心的环境。老师们倾心教学，耐心指导，在他们的帮助下，同学们的学习成绩稳步提升。班级里还有很多积极向上的同学，为班级做出了很大的贡献，他们是榜样，让我深受鼓舞。然而，班级也存在着一些不足之处。比如，课堂上有时会存在一些不守纪律的行为，同学们对待作业和考试的态度不够认真。这些问题需要我们共同努力，互相督促，来改进和解决。
第五段：班级未来的期望。
对于班级的未来，我有着很多期望。首先，我希望我们班能够进一步加强班级管理，建立纪律严明、优良的学风。我们应该积极参与课堂，做到做听讲，态度端正。其次，我希望我们班级能够团结一心，互相鼓励，共同进步。无论是学习上还是生活中，我们都应该携手共进，共同创造美好的回忆。最后，我希望我们班级能够不断丰富活动内容，通过多样化的活动，进一步增强班级凝聚力并培养同学们的综合素质。
总结：
我的班级是一个温馨、和睦的大家庭，同学们之间相互关心、互相帮助，形成了一种积极向上的氛围。班级的活动增强了团队精神，培养了集体荣誉感。尽管班级存在一些不足，但我相信在同学们的共同努力下，这些问题都能够得到解决。对于未来，我期待班级能够更加团结一心，积极参与课堂，共同进步。班级的心得体会让我感受到了集体的力量和班级的温暖，我会珍惜在这个大家庭中的每一天。
班上心得体会篇四
作为中班下学期的幼儿已经能准确点数、判断一种物体7以内的数量，而这一活动则是让幼儿能不受物体排列形式的影响，通过老师的适时的介入，巧妙引导幼儿自主的学习，不断提升幼儿的自主探究能力。本节活动中，在幼儿的出色配合下很好的完成了活动任务，达到了预期的效果，现我将本节活动课作如下反思：
一、活动的收获：
1.情境创设自然，幼儿参与兴趣高。
中班科学《小花有几朵》活动反思在活动中，我先让幼儿认识了自己熟悉的7以内的数字宝宝，发现幼儿已经能准确的认识7以内的数字。接着，我顺势引导：今天数字宝宝要考考大家，大家有没有信心呢?激起了幼儿的学习兴趣，在幼儿兴趣时我给幼儿出示可爱的小鸭图片，让幼儿数有几只小鸭，幼儿快速的做出判断。在此基础上我给幼儿引出了标记卡的表示形式：2鸭子，与此同时我多给幼儿出示了几例图片并用标记卡表示出来，让幼儿认真观察标记卡表示物品多少的几个重要元素要有数字、有箭头、有物品的图片。这一环节培养了幼儿的观察能力同时也锻炼了幼儿的语言表达能力。幼儿在认识了标记卡后，我设计插花的游戏，让幼儿根据标记卡的要求做游戏，幼儿的学习兴趣更浓了，个个积极动手去实践、去操作，这让我很欣慰。插花游戏的设计让数学学习不再枯燥、且更有生趣化，让幼儿在玩中学，学中玩，真正让幼儿成为学习的主人。
2.关注孩子学情，师幼配合默契：
回顾整个活动及从听课老师们的评课中我发现：游戏化的数学活动最受孩子们的欢迎，整个教学活动中幼儿的情绪高涨，参与性极高;本节活动各环节的设计也能由浅入深，逐步增加挑战性，师幼的配合默契，活动常规也比较好。特别是根据标记卡的要求插花的游戏环节深受孩子们的喜爱，也能较好的达到活动目标。在活动中幼儿都能按照老师的要求去一一解决活动中的问题，而且孩子们表现得都特别踊跃。目标的达成度也较高，大多数幼儿学习了用标记卡表示不同物品数量的多少，也学会了根据标记卡的要求按数取物。
二、活动中的不足：
活动中，我觉得有以下一些不足之处：一是各游戏之间没有主线，可将此活动设计一条主线，围绕主线循序渐进地开展;二是在活动中对个别幼儿的关注度还不够，在集体活动时，幼儿多数都能参与到活动中去，还有个别的幼儿没能参与到活动中，我也没有及时给予关注;三是活动中过程中对幼儿的引导语言不到位。比如：让幼儿观察标记卡上有什么时，多数幼儿没有认真观察随口想说什么就说什么，我在这里没有引导到位，导致在此环节拖延了活动时间;四是在活动中留给孩子们操作的时间太少，孩子们在“插花”游戏中玩得不太尽兴;五是给幼儿提供相互交流的时间和空间不足，幼儿更多的是和老师的交流和沟通，而幼儿彼此之间交流的机会不多。
三、今后努力的方向：
每一次的听课、每一次的教研对我们来说都是一次提升的机会，相信以后遇到同类型的活动我一定能完成得更好!总之，在今后的活动中，我将深钻细研教材，备教材，备幼儿，让幼儿在活动中玩得开心，学得开心。让自己的每节教学活动真正服务于课堂，服务幼儿，让游戏活动成为幼儿增长知识、培养习惯、锻炼能力的乐园。
班上心得体会篇五
在大班上课，我学到了很多东西。从开始的不适应，到现在的逐渐适应，途中的经历和体会让我感受到了许多。下面，我将以连贯的五段式，与大家分享我的心得体会。
在我刚进入大班的时候，对于人数的迅速增长和环境的变化，我感到有些不适应。上课时的嘈杂和混乱、师生之间的交流不太顺畅等问题都让我感到了一定的困扰。此时，我特别怀念原来小班的那种轻松自如的氛围。
第二段：寻找适应的方法。
为了适应大班上课，我不断地寻找适应的方法。通过不断地思考和尝试，我慢慢地找到了属于自己的适应方式。比如，在老师讲课时，我努力做到尽量不让自己分心，认真听讲；另外，我还主动与同学们建立良好的关系，增加彼此间的交流和了解，这为我适应班级环境起到了非常积极的作用。
第三段：共同合作，同舟共济。
在大班上课，合作和团队精神尤其重要。班级中的每个人都在各自的领域有不同的长处。如果我们能够积极利用每个人的长处，相互帮助，相互协作，那么我们一定能够共同进步。例如，当我在某些学科遇到困难时，同学们会主动提供帮助，为我解答疑点，在老师的帮助下我们共同攻克了一个个难题。
第四段：激发兴趣，开拓视野。
大班上课，老师的教学方法和教材的难度都会有所调整，更为重要的是，课程的内容也更加丰富多彩。在这样一个环境里，我的兴趣得到了更加积极的激发，视野也得到了更加开拓。我发现，只有在课堂上充分地听讲、思考、探索，才能最大程度地获得知识、锻炼自己的思维能力。
第五段：成长与收获。
在大班上课的日子里，我学到了很多知识，收获了成长和经验。不仅仅是知识的积累，更是对自身能力的提升和对团队合作的理解。只有在这样一个大班环境中，我才真正体验了成长的喜悦和收获的满足感。
总之，在大班上课的路上，我走过了不少曲折，也收获了不少经验。学会逐渐适应，相互合作，开拓视野，才能真正获得成长和收获。期望未来的学习生活中，我能够不断完善自己，为团队和自己一起前进。
班上心得体会篇六
8月13-21日，受县人民政府和县教育主管部门安排，前往北京参加北大青鸟教育集团举办的全国中学校长高级研修班学习。经过七天全封闭式的学习，自己的教育思想得以提升，教育视野得以开阔，办学思路更加清晰。现谈谈这次学习的一些感受和体会：
学习内容针对性强，对学校管理有指导作用：北京大学为使此次学习培训举办成功，课前在全国各地进行深入广泛的调查研究，征求了部分中学校长对学习培训的意见和建议。结合校长们年龄、心理等各种因素，精心设计了培训课程，充分利用北大教师的资源优势，挑选了北大著名资深教授、博士生导师组成此次培训的教师队伍，为确保培训工作取得成功奠定了基础。
中国教育研究所齐大辉教授讲的《校园情绪管理与家校区协同教育》谈了校园情绪管理对促进学校和谐发展，帮助青少年健康成长的重要性。调控中学生情绪，加强中学生受挫体验教育，培养中学生健康心理和健全的人格是中学德育工作的重要组成部分。家、校、区合作形成教育合力是做好学生思想教育工作的基础，之前单一的学校教育显得势单力簿，甚至出现了“5+2=0”的尴尬现象，只有有效整合教育资源，充分发挥家、校、区的协同作用，学校德育工作功效才会更加明显。齐大辉教授的讲座无疑给当前困惑的中学德育工作指明了方向和提供理论支撑及方法指导。
北京大学原常务副校长王义遒的《讲北大故事悟人才培养》，谈了北大的发展史和学生培养，北大是我国的最高学府，发展至今上百年，没有校训和校歌，倡导学术自由，肩负责任，包容发展。行政干预和影响小，学术研究空间大，能充分发挥专家学者的聪明才智和创新研究能力，造就了象蔡元培、鲁讯、马寅初等一大批学术太斗和大师。教学中主张教学方法多元化，培养学生学习的主动性，培养学生张扬的个性，倡导学生互相学习，要求师生身在象牙塔又能走出象牙塔，对未来把北京大学办成世界一流大学充满信心。
北京大学孔庆东(孔子第七十二代子孙)教授主讲的《中国教育教育的问题和方向中》孔教授直言不讳的批评了一些名牌大学校长在毕业典礼致词中，大量使用网络语言，迎合学生引起学生的共鸣。他谈到：校长讲话要考虑时间、地点、场合和对象，不能盲目迎合学生，讨好学生的背后说明自己是心虚，说明校长还有很多工作没有做好，以至校园出现学生自杀、患精神病、食堂伙食不好、学生自休无去处等一系列的问题。大学办学体制存在的问题，不能满足学生发展需求的问题都考问着学校领导，校长对上问题都负有不可推卸的责任。校长要敢于讲真话，说实话，敢于面对学校发展过程中存在的问题和矛盾，勇于担责，创造条件为学生展提供优越资源需求。同时指出了中国教育存在的问题有：
1、办学体制不健全，行政干预多，办学缺自主权。
2、校长办学思想功利化。
3、国民道德素质滑坡现象严重。
4、学校办学理念邪门歪道，学生和家长上学是为了文凭，教师上课是为了收入。校长为了筹钱和为了修几栋大楼。不去思考解决当前中国教育存在问题的办法，不去改革教育存在的问题，办不短期行为和急功近利思想上主导。
5、学生成长缺少标杆。
6、教育市场化。
7、教育改革越改越乱，不对教育正本清源，教育政策头重脚轻根底浅，教育改革前景茫然。
多年来的教育改革是头痛医头，脚痛医脚不符合辩证唯物主义原理。孔子说：志于道、据于德，依于人，游于艺，要培养学生完美的人格，得修其品。
中国教育的方向：正本清源，理顺体制，改革创新，学术自由。
北大副校长刘伟在《中国经济的宏观走向》中分析了中国经济达到的水平，中国经济遇到的困难，中国经济应该作哪些调整及中国经济发展的前景等。通过学习自己对我国当前经济发展有了较为祥细了解和认识，也初懂了一些经济学的基本知识。更深刻领会到我国主张经济全球化的重要意义。
北大王继华教授主讲的《文化育人的作用与学校文化战略》谈到文化育人提升生命价值的理念。创新校园文化，铸就学校精神灵魂，学校发展才显活力。学校的文化价值在于形成“培育性”的育人氛围，学校要通过打造校园文化，弥补课堂教学知识的不足，要追求长远的文化战略。学校文化建设要深挖学校历史和积淀，充分展示学校特色，从长远规划打造校园文化建设。
北大程郁缀教授主讲的《中国古典诗词赏析与人文教育》，介绍了中国古代诗歌的发展史，从各个朝代的诗人代表人物与其代表作进行了全面概述，深入浅出的讲解了中国古典诗词的鉴赏方法。谈到中学开设古典诗词赏析，有利于培养学生的爱国情怀，激发学生的爱国热情，传承中华民族的优秀文化。
七天的学习，匆忙而短暂，自已十分珍惜这次难得的机会，认真听讲，作好笔记，分析整理教授们讲解的问题，收获颇丰。其中感触至深之处有如下几点：
1、大师有渊博的学科专业知识：授课教师走上讲台，不用讲稿，滔滔不绝的讲几个小时，足见他们专业知识系统而深厚，研究问题之深透，洞察问题深刻。讲课中思维敏捷，声音宏亮，语言富有感染力，让人听课如喝美酒，如品名茶。
自古以来，教师的比喻很多，常见的有：把老师比喻成蜡烛，把教师比喻成人梯，把老师比喻作春蚕等。也有把教师知识容量与教授学生知识形象为一桶水和一碗水的关系。这些说法沿于当时的教育背景不无道理，事过境迁，今天的教育发展与昔日的教育况非同日而语，细论之：
把老师比喻成蜡烛，燃烧自己，照亮他人，意指老师把知识传授给学生后，就毁灭了自己，退休时一无所有，工作一生，没有成就感和幸福感。如果一位老师在教学过程中体会不到成就感，那他的教育是不成功的。
把老师知识容量与传授给学生知识比喻成“一桶水和一碗水”的关系。老师知识容量若看成一桶水，随着教学生涯的延长，这桶水不能及时补给，迟早总会干枯，也会腐浊，甚至会变臭变味，这样的水哪个学生还会喜欢呢?将教师的知识容量与学生需求知识比喻成“一桶水和一碗水”有如下不妥之处：
(1)、把教师的知识看成定量的、死的。
(2)、只重视知识量的对比而忽视质的内涵。
(3)、妨碍了教师继续学习的主动性、积极性。
因此应该把老师的知识和要传授给学生的知识看作是：“一条河和一碗水的关系”，而且这条河不能是黄河，黄河有时会干涸和断流，教师的知识应该是一条永不断流的河，有雪山冰川的保障，沿途雨雪的补充，这条河才会永远新鲜而不断流。
这就要求教师有继续学习的主动性和积极性，老师继续教育要从提高自身理论知识和业务素质着手。一是要更新自己的教育思想和教育理念，二是要提高自己的教育教学实际能力。教师只有不断加强学习，更新专业理论知识，才能知识新时期的教育教学工作。
2、大师有严谨治学的风范：大师的学问是靠平常一丝不苟，潜心研究，严格要求自己积累的。记得有一天听课，有几位校长迟到了几分钟，并在课堂上有手机铃声响动，该教师发现后极为严肃地这种现象进行了批评，还毫不客气地说，作为校长，上课迟到，课堂铃声响动，由此可见这位校长的作风是不严谨的，管理的学校也不可能是高效的。从那后，参加学校培训的八十位校长没有一位校长迟到过，课堂再也没有响起过手机铃声。按理象这种培训课，大多授课教师对课堂纪律都不怎么要求，会顾及校长们面子，即使课堂上有点小插曲，也会睁一只眼，闭一只眼。但北大教师没有这样做，他心目中不管是什么人，只要坐在他上课的教室里就是学生，就必须遵守课堂纪律。这在以往的培训中是没有的，严谨的治学风范必将积淀浓厚的学科专业知识。
3、大师有海纳百川的胸怀：北大这种名师汇集，高手如云的地方，大家能相安共处，不嫉贤妒能。以前总是听说文人相欺，在一个地方文人多了，总会存在各种各样的问题，原因在于文人和名人多地方，大家考虑个人名利的东西多，相互间不信任，不理解，不包容，甚至相互抵毁。但北大这所高手如云的大学里，大师们并没有因学术的争议而发生矛盾，大家能通过诚信建立起一种互信的同事感情，在工作与生活相互搭台，取长补短，共同进步。这或许是北大这种“海纳百川包容乃大”的学校思想影响所至，也才是北大能走出中国走向世界的根基所在，也是世界一流大学的示范。
4、大师有崇德敬业的精神：这次给校长培训班上课的老师大多是教授、博士生导师、教育专家等，按理他们来上一次课应该是轻而易举的事情，不用作任何准备也可以滔滔不绝地讲几个小时。但从他们在课前都进行了充分准备，有些还作了调研工作，了解了中学目前存在的一些问题，中学校长在管理中最需要什么。所以他们的讲座既有理论性，在实际工作中又有可操作性，深受培训班全体学员的欢迎。
通过培训更加明晰学校的办学思想，学校要发展壮大，一支高素质的教师队伍是基础。因此，在今后的老师专业化成长过程中，要加强老师精神的培育：规范行为，培育老师的自主精神;张扬发挥特长，培育教师的自主精神;取长补短，培育老师的协作精神;专家促动，培育老师的专业精神。
班上心得体会篇七
作为一个在大班上课已经渡过了十年时光的人，我有着自己丰富的“大班上课心得体会”。在这些年里，我学到了很多，也体会到了很多。在这篇文章中，我打算分享一下我的体会和心得。
大班上课经常充满了各种各样的挑战，对于学生和老师而言都有很多的困难。对于老师来说，最大的挑战就是如何在有限的时间内覆盖到所有的课程，并确保每个学生都得到了足够的支持和关注。对于学生而言，最大的挑战就是如何在一群人中脱颖而出，有机会得到老师和同学们的欣赏和认可。大班上课还经常会面临多样化的学生群体、在课堂上特别活跃的学生或是在课上遇到一些个人问题，这些都是老师需要处理的问题。
第二段：应对教育差异。
在大班上课，老师需要面对学生们各种多样化的“教育梦想”。有些学生需要特别的关注，比如对于某门课程感到焦虑的学生、后进生或是需要更多的挑战等等。这种教育差异既课上的，也有课下的。老师需要花时间对学生进行个性化的辅导并根据不同的需求为学生制定不同的学习计划。
第三段：培养良好的互动关系。
在大班上课，培养一个较好的互动关系是非常重要的。各个学生之间的交流和互动关系可以有效地提高学习的效率和精度，并有助于增强学生的归属感。因此，提高学生之间的互动和交流，认真对待每个学生提出的问题并回应每一个发言，是每个老师必须做到的。
第四段：积极鼓励学生的参与和思考。
在大班上课，老师的角色已经从传统的讲师转变为指导者、带领者和推动者。在教育中，师生互动和学生学习体验的质量是非常重要的。为了确保学生积极参与，老师需要鼓励学生不断思考，争取展示他们的才华和潜力。老师需要指导学生发挥自己的优势，同时鼓励学生尝试新的事物。
第五段：总结。
虽然大班上课经常伴随着挑战和挫折，但是正是这些挑战和挫折促使我们不断成长和学习。尽管有时候我们会遇到各种不同的问题和阻碍，但我们应该始终坚持我们对学生的承诺，并努力让每位学生都在大班上课中发挥自己的潜力。总之，大班上课是这个成长的过程中不可或缺的一部分，我们要时刻准备迎接挑战，抓住每个机会去学习和成长。
班上心得体会篇八
在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话，强调党的二十大要对全面建成现代化强国两步走战略安排进行宏观展望，重点部署未来5年的战略任务和重大举措。把思想和行动统一到讲话精神上，要使出浑身解数抓好落实：
首先认真领会讲话精神，做到心中有底数，以更高站位抓好落实。
其次，要在解决问题中不断提升解决问题的能力，做到手上有招数，以更过硬的本领抓好落实。
第三，要切实把服务群众作为全部工作的出发点和落脚点，做到脚下有路数，以更扎实的作风抓落实。
班上心得体会篇九
第一段：介绍班上打架的背景和问题（大约200字）。
在一个班级里，打架是一个令人头疼的问题。当两个同学发生争端时，往往会以动粗的方式解决问题，这不仅给校园秩序带来了混乱，也给学生健康成长造成了负面影响。所以，班上打架成了亟待解决的问题，我们需要寻找解决之道。
第二段：分析班上打架的原因和影响（大约300字）。
班上打架的原因主要是因为同学们缺乏有效沟通、解决争端的能力。当遇到矛盾和冲突时，他们往往选择以武力来解决问题，这样解决问题的方式不仅暴力，也没有长久的解决问题，只会加剧矛盾的升级。打架不仅对于双方当事人身体上可能带来的伤害，更重要的是对于整个班级的影响，打破了班级的和谐氛围，让大家无法安心学习。打架也会给老师增加课堂管理的困难，影响整个班级的学习氛围。
第三段：谈谈班上打架的危害和解决班上打架问题的措施（大约300字）。
打架行为的危害是显而易见的，首先是可能引发身体伤害。一旦打起来，不计后果的双方常常会以更加激烈的方式进行争斗，这样很容易造成严重的伤害，或者留下永久性的伤痕。其次，打架行为会产生一定的心理阴影，对于主动发起打架的人来说，可能会因为一时冲动而导致一辈子的后悔。对于目击和受伤的同学来说，可能会产生阴影，害怕上学和与人交往。
为了解决班上打架问题，我们可以采取多种措施。首先，我们要加强同学们的心理健康教育，让同学们明白打架行为的危害，懂得通过其他方式来解决矛盾。其次，可以加强班级管理，对于争端的及时处理和解决，以避免矛盾的不断升级。同时，可以组织一些班级活动，增强同学之间的感情，缓解班级内部的紧张氛围。最重要的是，要培养同学们的冲突解决能力，让他们懂得如何通过沟通、协商和妥协来解决问题，而不是通过暴力来解决。
第四段：分享一个案例以及在此案例中的心得体会（大约200字）。
曾经在我们班上就发生过一起打架的事件。起初，两个同学因为意见不合发生争执，最终演变成了一场激烈的打斗。整个班级陷入混乱，老师和同学们都非常气愤。后来，我们班级通过班会专门讨论了这个问题，并且进行了心理辅导。同学们都认识到了打架行为的危害，并且主动学习如何解决矛盾。通过这次事件，我深刻地意识到打架不仅没有解决问题，反而会让事情变得更加复杂。只有通过合理的沟通和解决问题的能力，才能真正达到和谐相处的目标。
第五段：总结并呼吁共同努力解决班上打架问题（大约200字）。
班上打架对于学生的身体和心理健康都带来了极大的危害，也严重影响了班级的正常运行。所以，我们每个人都应该认识到这个问题的严重性，并且从自身做起，不仅要懂得保护自己，也要学会与人和谐相处。教师和家长也要加强对学生的教育和引导，通过培养学生的冲突解决能力，让他们懂得用理智和沟通来解决问题，而不是采取暴力的方式。只有大家都团结一心，共同努力，才能为班级打造一个和谐、友善的学习环境。
班上心得体会篇十
8月25日，我怀着无比激动的心情，走进了北大校园，参加“北京大学—德江县科技领导干部执政能力提升高级研修班”的学习。能成为北大研修班的一名学员，我深感荣幸。短短十天的学习，收获颇丰，受益匪浅。
一、丰富了知识、开阔了视野，思想和精神得到了升华。
跨进北大的校门，耳濡目染了未名湖畔浓厚的学习氛围和学术氛围。这里有百年的思想文化积淀，爱国、进步、民主、科学的传统精神，勤奋、严谨、求实、创新的学风，追求真理、追求卓越、培养人才、造福社会的治学思想。名校大师们的言传身教，博雅塔下一流的专家学者，为我开启了一道感悟之门。课堂上教授们渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，教学内容的丰富多彩，简直就是一盘享用不尽的文化大餐，使我在理念上完成了一次洗礼，在知识上得到了一次强劲的“充电”。他们广博的知识、活跃的思维、独到的见解，使我逐渐构筑起了一个新的知识框架，特别是对当前国际国内政治经济形势的分析、中国社会问题的解析、社会管理与体制创新、管理心理学以及对自我的正确认知等理论知识的学习，使自己茅塞顿开，对以前一知半解的东西或知其然不知其所以然的问题找到了答案，使自身的思想和精神得到进一步升华。
二、看到了差距，找到了不足，增强了不断学习的自觉性。
通过这次培训学习，面前犹如打开了一扇窗子。透过这扇窗子，确实有天地辽阔、耳目一新的感觉。体会到社会发展的日新月异和人类思想的进步，认识到知识的更新对一个人的发展是多么的重要。尤其是党的xx大召开以后，形势逼人，不进则退，觉得自己肚子里的“墨水”确实太少了，或者说掌握的知识不够全面深入。比如：清华大学刘书林教授讲解的“领导者公共管理能力建设”课程;曾业松教授讲解的“同步发展战略”课程;张希贤教授讲解的“党的先进性与纯洁性”的课程;姜平教授讲解的“新时间群众工作的建议与对策”课程等，符合乡镇做好“三农”工作的实践。
在以往的工作中，自己总以为只要积累一定的实践经验，就可以应付日常工作，往往忽略了知识的更新，尤其是理论知识的更新。多数是需要什么才学什么，而且有时借口工作忙而把书本抛在脑后，并没有养成自觉读书的习惯。通过这次学习，我深深体会到，以前知识的匮乏和肤浅。因此，必须树立终身学习的理念，时间是靠挤出来的，只要合理安排好工作，每天抽出一定时间系统地看点书是完全可以做到的，若平时不注意知识的积累，就会感觉到“书到用时方恨少”，再一次领悟到“活到老，学到老”的深刻内涵。认识到只有坚持不懈地学习来弥补自身的不足，在学习当中不断积累新知识，更新优化知识结构，掌握并运用科学的方法，正确地分析解决问题，以增强工作的科学性、预见性、创造性，不断提高工作效率，高质量地完成各项工作任务。
三、掌握方法，学以致用，提高解决问题的能力。
通过学习，我学到的与其说是丰富的知识和开阔的视野，不如说是一些先进的理念或是思考问题的方法。专家为我们打开的是一扇知识和思考的大门，而更重要的是我们要掌握处理问题、解决问题的方法，要学以致用，融会贯通，勤于思考，善于思考，把所学到的知识真正应用于解决实际工作中遇到的各种困难和问题。
作为一名乡镇党委书记，面对的是基层和普通老百姓，在平时的工作中，要将服务融入到社会管理层次，要站在群众的角度去考虑和看待问题，要想方设法替百姓排忧解难。如何做一名优秀的乡镇党委书记，在贯彻落实党的xx大精神上，在实践党的群众路线教育活动上，要牢固树立党的信仰意识、宗旨意识、责任意识、纪律意识、廉洁勤政意识，我认为要做到以下三个方面。
(一)思想上，要勇于改革创新。乡镇党委书记既是贯彻执行党在农村工作的方针、政策的组织实施者，又是本乡镇重大工作的决策者。所以，一个乡镇的工作搞得怎样，关键取决于党委书记有没有改革创新意识和超前的谋划，这就要求必须具备以下条件：
1.责任感。一个优秀的党委书记应时刻牢记自己的职责，有一种强烈的责任感，对本乡镇的工作不断提出新目标，以此促进自己不断的追求。要想做到这一点，一是要有怕干不好工作的危机感;二是要有应该做的工作没有做的欠债感;三是要有自身应当具备的某些知识和能力而没有具备的不足感。有了这些，才有与干部群众同呼吸、共命运的思想准备;才有不怕任何艰难困苦、励精图治、坚定开创工作新局面、不达目的决不罢休的信心和决心，才能不断激励自己奋勇进取，攀登新的高峰。凡有“怕苦怕累怕困难，庸庸碌碌守摊摊，熬过几年进县城，舒舒服服度晚年”的思想，不可能有所作为。正是基于这一点，应该经常围绕着在新形势下，查思想，查工作干劲，查创业精神，使改革不断赋予新意。
2.紧迫感。乡镇工作的客观条件，需要具有充沛的精力和良好的身体素质，具有时效观念，有雷厉风行的紧迫感。今天能办的事不拖到明天，马上能办的事不等一会儿办，问题看准了就要抓住不放，一抓到底，一步一个脚印地带领干部群众把目标变为现实。工作上要分清轻重缓急，讲究方法，提高效率，善于找准对本乡镇经济发展带有突破性的战略重点，并全力抓，抓出成效。真正把多数人受益，群众急需，长期起作用又力所能及的每一件事办好，达到事半功倍的效果。
3.创新精神。党的xx大胜利召开后，党中央又提出了一系列惠农政策，具有普遍的指导意义。而到了一个乡镇，如何去贯彻执行呢?作为乡镇党委书记，必须要有改革创新意识，创造性地贯彻落实。具体讲就是要体现出“快”、“新”。“快”就是中央方针、政策一经传达下来，就要立即组织实施，“敢为天下先”，敢于进行别人没有进行的试验，不能片面地强调所谓“绝对保险”，搞“一看二慢三通过”那一套。“新”就是根据本地实际情况，作出符合实际的决策，创造性地贯彻执行。如果只会照搬照转，事事都向上级要办法，没有自己的创造性和主动性，就不能做开拓性的工作，不可能适应改革的新形势，在事业上是很难取得成功的。
(二)方法上，要发挥集体力量。乡镇工作纷繁复杂，千头万绪，光靠哪一个人去干是不行的。作为党委书记要学会“弹钢琴”的方法，当好指挥员，充分发挥集体领导的力量，把大家的积极性都调动起来，形成“书记掌舵，委员划船”的新格局。
1.充分发扬民主。民主意识是我们各级领导干部必备的政治素质。特别是当前，增强民主意识，显得更为重要。一是要树立强烈的民主意识，重大的问题集体讨论决定，不搞“家长制”、“一言堂”。坚持做到：研究工作实行民主集中制原则，不独断专行，善于倾听不同意见;布置工作，注意尊重接受任务者的意愿;做思想政治工作，坚持疏导的方针，动之以情，晓之以理;党委成员和下级干部工作中出了问题，上不推下卸，横加指责，自己要勇于承担责任;对犯错误的同志，要进行推心置腹、肝胆相照地谈心，帮助他们认识错误，使其幡然醒悟。二是要健全党内民主制度。当前主要应建立和完善《党委议事规则》、《党委民主决策程序》等，使党内民主规范化、制度化。
2.大胆用人放权。一个班子能否精诚团结，齐心协力，关键还在于是否能够做到大胆用人放权。在用人上，要做到用人不疑，疑人不用;在放权上，要责权相称，委员分管什么工作，就应该给予什么权力。不能大小事一把抓，大小事一手揽。要做到“定其职、给其权、信其人、夸其绩”，让其他领导同志在其位谋其政尽其责。这样，既发挥了班子成员和各个部门的整体效能，又相应地减轻了主要领导的工作压力，以便集中精力抓好面上的工作。
3.要协调好各方面的关系。协调，就是要解决各种矛盾，消除各种摩擦。作为一个基层党委书记，就应该具有平衡、协调各部门、各单位及人际之间关系的本领。千方百计化消极因素为积极因素，把一切积极因素都调动起来，为委员开展工作创造一个良好的人际环境。主要应协调处理好三种关系：一是处理好党委和政府的关系，一方面要坚持党政分开的原则，不以党代政，不包揽政府的工作;另一方面，要坚持“党要管党”的原则，对涉及党的路线、方针、政策和本乡镇经济活动上的重大事宜，要敢于抓、善于管，不能光喊不干，当“甩手掌柜”。二是处理好党委书记与乡镇长的关系，这是两套班子团结合作的关键所在。要经常和乡镇长沟通思想，做到知其所愿、晓其所难，齐心协力克服困难，做好工作。三是处理好党委和各部门、各村的关系。只有这些关系理顺了，领导同志才能左右逢源，如鱼得水，全面工作才能在困难多、压力大的情况下打开局面。
(三)在作风上，要当好表率。乡镇党委书记的行为、作风如何，代表着一级党委的形象，直接影响着基层，影响着统管的对象。这就要求在日常的工作和生活中，严于律已，加强作风修养，为全镇干部作出表率。
一是要有廉洁的品格。乡镇党委书记手里掌握着一定的人权、财权、物权，如何正确处理这些权力，是一个非常值得注重的问题。特别在党风和社会风气还没有根本好转的情况下，一旦放松要求，就会步入歧途，给党和人民的事业带来损失。所以，在新的历史时期，乡镇党委书记必须加强党性锻炼。当前，主要应过好六关，即“金钱关、名利关、人情关、色情关、廉洁关”。要顶住形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，党委书记做到了常修为政之德、常思贪欲之害、常弃非分之想、常记廉政之责，不断加强党性修养，抵得住诱惑和腐蚀，立党为公、执政为民，勤政高效、清正廉洁，才能抓好机关的廉政工作，才能建立起一个党风端正的乡镇机关。
二是要有宽广的胸怀。作为一名新时期党的干部，必须公道正派不信邪，坚持原则不走样。在这个前提下，要对己严、对人宽。因为人人都在纷繁的工作中，有成绩，难免也有问题。这就要有克制力，要有“猝然临之而不惊，无故加之而不怒”的修养，冷静地分析原因，妥善地加以处理。凡属于有道理的，要择善而从，主动改正;凡对自己进行错误的批评和指责的，要做到“有则改之，无则加勉”，而不能耿耿于怀，更不能借手中的权力打击报复;对涉及原则的一些问题，要通过交谈加以解决;对有出入的，要看主流，不计较那些过头话、难听话;对鸡毛蒜皮之类的不去理睬。
三是要做实干的楷模。乡镇党委书记工作在基层，处于第一线，主要精力用于落实上级的决策。因此，乡镇党委书记一定要是“实干家”，自觉做到三点：第一，工作布置在下面。能在基层开的会议不在上面开，能在基层解决的问题，不在机关解决。第二，问题解决在下面。要经常带着问题搞调查，注重从实际工作中发现和解决问题，并鼓励和接受群众参政，倾听群众呼声。第三，任务落实在下面。做到看不准的工作不布置，布置了的工作不放手。一个党委书记只有树立严细的工作作风，脚踏实地地带头实干，乡镇工作才会出成绩。
8月13-21日，受县人民政府和县教育主管部门安排，前往北京参加北大青鸟教育集团举办的全国中学校长高级研修班学习。经过七天全封闭式的学习，自己的教育思想得以提升，教育视野得以开阔，办学思路更加清晰。现谈谈这次学习的一些感受和体会：
学习内容针对性强，对学校管理有指导作用：北京大学为使此次学习培训举办成功，课前在全国各地进行深入广泛的调查研究，征求了部分中学校长对学习培训的意见和建议。结合校长们年龄、心理等各种因素，精心设计了培训课程，充分利用北大教师的资源优势，挑选了北大著名资深教授、博士生导师组成此次培训的教师队伍，为确保培训工作取得成功奠定了基础。
中国教育研究所齐大辉教授讲的《校园情绪管理与家校区协同教育》谈了校园情绪管理对促进学校和谐发展，帮助青少年健康成长的重要性。调控中学生情绪，加强中学生受挫体验教育，培养中学生健康心理和健全的人格是中学德育工作的重要组成部分。家、校、区合作形成教育合力是做好学生思想教育工作的基础，之前单一的学校教育显得势单力簿，甚至出现了“5+2=0”的尴尬现象，只有有效整合教育资源，充分发挥家、校、区的协同作用，学校德育工作功效才会更加明显。齐大辉教授的讲座无疑给当前困惑的中学德育工作指明了方向和提供理论支撑及方法指导。
北京大学原常务副校长王义遒的《讲北大故事悟人才培养》，谈了北大的发展史和学生培养，北大是我国的最高学府，发展至今上百年，没有校训和校歌，倡导学术自由，肩负责任，包容发展。行政干预和影响小，学术研究空间大，能充分发挥专家学者的聪明才智和创新研究能力，造就了象蔡元培、鲁讯、马寅初等一大批学术太斗和大师。教学中主张教学方法多元化，培养学生学习的主动性，培养学生张扬的个性，倡导学生互相学习，要求师生身在象牙塔又能走出象牙塔，对未来把北京大学办成世界一流大学充满信心。
北京大学孔庆东(孔子第七十二代子孙)教授主讲的《中国教育教育的问题和方向中》孔教授直言不讳的批评了一些名牌大学校长在毕业典礼致词中，大量使用网络语言，迎合学生引起学生的共鸣。他谈到：校长讲话要考虑时间、地点、场合和对象，不能盲目迎合学生，讨好学生的背后说明自己是心虚，说明校长还有很多工作没有做好，以至校园出现学生自杀、患精神病、食堂伙食不好、学生自休无去处等一系列的问题。大学办学体制存在的问题，不能满足学生发展需求的问题都考问着学校领导，校长对上问题都负有不可推卸的责任。校长要敢于讲真话，说实话，敢于面对学校发展过程中存在的问题和矛盾，勇于担责，创造条件为学生展提供优越资源需求。同时指出了中国教育存在的问题有：
1、办学体制不健全，行政干预多，办学缺自主权。
2、校长办学思想功利化。
3、国民道德素质滑坡现象严重。
4、学校办学理念邪门歪道，学生和家长上学是为了文凭，教师上课是为了收入。校长为了筹钱和为了修几栋大楼。不去思考解决当前中国教育存在问题的办法，不去改革教育存在的问题，办不短期行为和急功近利思想上主导。
5、学生成长缺少标杆。
6、教育市场化。
7、教育改革越改越乱，不对教育正本清源，教育政策头重脚轻根底浅，教育改革前景茫然。
多年来的教育改革是头痛医头，脚痛医脚不符合辩证唯物主义原理。孔子说：志于道、据于德，依于人，游于艺，要培养学生完美的人格，得修其品。
中国教育的方向：正本清源，理顺体制，改革创新，学术自由。
北大副校长刘伟在《中国经济的宏观走向》中分析了中国经济达到的水平，中国经济遇到的困难，中国经济应该作哪些调整及中国经济发展的前景等。通过学习自己对我国当前经济发展有了较为祥细了解和认识，也初懂了一些经济学的基本知识。更深刻领会到我国主张经济全球化的重要意义。
北大王继华教授主讲的《文化育人的作用与学校文化战略》谈到文化育人提升生命价值的理念。创新校园文化，铸就学校精神灵魂，学校发展才显活力。学校的文化价值在于形成“培育性”的育人氛围，学校要通过打造校园文化，弥补课堂教学知识的不足，要追求长远的文化战略。学校文化建设要深挖学校历史和积淀，充分展示学校特色，从长远规划打造校园文化建设。
北大程郁缀教授主讲的《中国古典。
诗词。
赏析与人文教育》，介绍了中国古代诗歌的发展史，从各个朝代的诗人代表人物与其代表作进行了全面概述，深入浅出的讲解了中国古典诗词的鉴赏方法。谈到中学开设古典诗词赏析，有利于培养学生的爱国情怀，激发学生的爱国热情，传承中华民族的优秀文化。
七天的学习，匆忙而短暂，自已十分珍惜这次难得的机会，认真听讲，作好笔记，分析整理教授们讲解的问题，收获颇丰。其中感触至深之处有如下几点：
1、大师有渊博的学科专业知识：授课教师走上讲台，不用讲稿，滔滔不绝的讲几个小时，足见他们专业知识系统而深厚，研究问题之深透，洞察问题深刻。讲课中思维敏捷，声音宏亮，语言富有感染力，让人听课如喝美酒，如品名茶。
自古以来，教师的比喻很多，常见的有：把老师比喻成蜡烛，把教师比喻成人梯，把老师比喻作春蚕等。也有把教师知识容量与教授学生知识形象为一桶水和一碗水的关系。这些说法沿于当时的教育背景不无道理，事过境迁，今天的教育发展与昔日的教育况非同日而语，细论之：
把老师比喻成蜡烛，燃烧自己，照亮他人，意指老师把知识传授给学生后，就毁灭了自己，退休时一无所有，工作一生，没有成就感和幸福感。如果一位老师在教学过程中体会不到成就感，那他的教育是不成功的。
把老师知识容量与传授给学生知识比喻成“一桶水和一碗水”的关系。老师知识容量若看成一桶水，随着教学生涯的延长，这桶水不能及时补给，迟早总会干枯，也会腐浊，甚至会变臭变味，这样的水哪个学生还会喜欢呢?将教师的知识容量与学生需求知识比喻成“一桶水和一碗水”有如下不妥之处：
(1)、把教师的知识看成定量的、死的。
(2)、只重视知识量的对比而忽视质的内涵。
(3)、妨碍了教师继续学习的主动性、积极性。
因此应该把老师的知识和要传授给学生的知识看作是：“一条河和一碗水的关系”，而且这条河不能是黄河，黄河有时会干涸和断流，教师的知识应该是一条永不断流的河，有雪山冰川的保障，沿途雨雪的补充，这条河才会永远新鲜而不断流。
这就要求教师有继续学习的主动性和积极性，老师继续教育要从提高自身理论知识和业务素质着手。一是要更新自己的教育思想和教育理念，二是要提高自己的教育教学实际能力。教师只有不断加强学习，更新专业理论知识，才能知识新时期的教育教学工作。
2、大师有严谨治学的风范：大师的学问是靠平常一丝不苟，潜心研究，严格要求自己积累的。记得有一天听课，有几位校长迟到了几分钟，并在课堂上有手机铃声响动，该教师发现后极为严肃地这种现象进行了批评，还毫不客气地说，作为校长，上课迟到，课堂铃声响动，由此可见这位校长的作风是不严谨的，管理的学校也不可能是高效的。从那后，参加学校培训的八十位校长没有一位校长迟到过，课堂再也没有响起过手机铃声。按理象这种培训课，大多授课教师对课堂纪律都不怎么要求，会顾及校长们面子，即使课堂上有点小插曲，也会睁一只眼，闭一只眼。但北大教师没有这样做，他心目中不管是什么人，只要坐在他上课的教室里就是学生，就必须遵守课堂纪律。这在以往的培训中是没有的，严谨的治学风范必将积淀浓厚的学科专业知识。
3、大师有海纳百川的胸怀：北大这种名师汇集，高手如云的地方，大家能相安共处，不嫉贤妒能。以前总是听说文人相欺，在一个地方文人多了，总会存在各种各样的问题，原因在于文人和名人多地方，大家考虑个人名利的东西多，相互间不信任，不理解，不包容，甚至相互抵毁。但北大这所高手如云的大学里，大师们并没有因学术的争议而发生矛盾，大家能通过诚信建立起一种互信的同事感情，在工作与生活相互搭台，取长补短，共同进步。这或许是北大这种“海纳百川包容乃大”的学校思想影响所至，也才是北大能走出中国走向世界的根基所在，也是世界一流大学的示范。
4、大师有崇德敬业的精神：这次给校长培训班上课的老师大多是教授、博士生导师、教育专家等，按理他们来上一次课应该是轻而易举的事情，不用作任何准备也可以滔滔不绝地讲几个小时。但从他们在课前都进行了充分准备，有些还作了调研工作，了解了中学目前存在的一些问题，中学校长在管理中最需要什么。所以他们的讲座既有理论性，在实际工作中又有可操作性，深受培训班全体学员的欢迎。
通过培训更加明晰学校的办学思想，学校要发展壮大，一支高素质的教师队伍是基础。因此，在今后的老师专业化成长过程中，要加强老师精神的培育：规范行为，培育老师的自主精神;张扬发挥特长，培育教师的自主精神;取长补短，培育老师的协作精神;专家促动，培育老师的专业精神。
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班上心得体会篇十一
学习了习近平总书记在陕视察的讲话精神后,我将努力克服自身不足,做到以下几个方面。
一是强化理论武装,提高履职能力。习近平总书记说过,事业发展没有止境,学习就没有止境,因此学习是一种政治职责,更需要持之以恒。
二是强化责任担当,积极主动作为。作为一名党员,我始终坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨,拥有强烈的责任感和勇于担当的精神是党员的必备基本素质,我们要充分发挥带头作用。在任务面前不推脱,不逃避,勇于迎难而上,积极主动解决门题,做到实实在在的为人民服务。
三是强化工作创新,促进工作落实。创新是一个民族进步的灵魂，我们要在学习基础上不断总结,思考,做到一个问题多个解决办法，多个角度找准关键点。
作为一名妇幼工作者,在今后的工作中，我将把学习习近平总书记讲话精神深刻融入到本职工作中,严格要求自己,努力做到勤于学，责于身,躬于行。
班上心得体会篇十二
打架是一种非常不好的行为，它伤害了自己，也伤害了他人。然而，在班级中，由于各种原因，不少学生难免会发生冲突，并导致激烈的打架。通过亲身经历和反思，我深刻认识到了打架的后果以及我们应该如何避免和化解冲突。下面，我将分享我对班上打架的心得体会。
首先，打架无法解决问题。每次打架之后，我内心都感到无比的痛苦和后悔。不管胜利与否，我都没有得到真正的开心和满足感。相反，我因为自己的行为而受到批评和惩罚，甚至丢失了和朋友之间的信任和友谊。打架不仅仅是一种暴力行为，更是一种对自己和他人的伤害。因此，我们应该学会耐心和冷静地解决问题，通过对话和沟通，找出问题的根源，并寻求和解、和谐的方法。
其次，了解对方的内心需要沟通。每个人都有自己的思考方式、价值观和情感需求。在与他人产生冲突的时候，我们要试着用心倾听、理解对方的立场和感受。通过表达自己的想法和理由，以及积极、坦诚地与对方沟通，我们可以更好地理解对方的想法和感受，并找到问题的解决方案。通过有效的沟通，我们可以减少误解和矛盾，促进友好的关系和友谊的建立。
再次，控制情绪是化解冲突的关键。在冲突的时候，我们很容易被愤怒和激动的情绪所冲昏头脑，进而做出错误的决策和行为。因此，我们需要学会控制自己的情绪，保持冷静和理性。当我们感到愤怒和失控的时候，可以试着深呼吸、数数或离开现场暂时冷静一下。我们要相信，只有在冷静的状态下，我们才能做出明智而理性的选择，避免做出过激的行为，并更好地解决问题。
此外，班上打架需要有成人的介入和引导。班级是学生们共同学习、成长的场所，对于冲突和打架，我们不能依赖自己来解决。班主任和家长应该扮演积极的角色，及时发现和干预冲突，以保护每个学生的安全和权益。他们可以给予我们帮助和指导，通过与打架双方进行有效的沟通和调解，为冲突的双方找到合适的解决方法，同时也能给予我们更多的关心和支持。
最后，树立正确的价值观和行为准则是预防打架的关键。我们应该学会尊重他人，关心他人，并与他人和睦相处。班级是一个集体，我们必须团结一心，互相帮助，共同努力。当我们能够以积极的态度对待他人和事物，尊重集体规则和院校的纪律，我们就能够预防和避免产生冲突，进而远离打架的危险。
总之，打架是一种无益的行为，它伤害了自己和他人。通过对班上打架的亲身体验和反思，我深刻认识到了打架的后果以及我们应该如何避免和化解冲突。我们应该通过控制情绪、沟通交流和寻求成人的帮助，努力培养正确的价值观和行为准则，以远离打架的危险，为班集体的和谐共处做出自己的贡献。
班上心得体会篇十三
在大多数教育机构中，大班上课是一种常见的教学模式。对于学生来说，大班上课可以提供丰富的知识资源和互动交流的机会。但同时，大班上课也存在一些问题，例如学生数量多、课堂管理难度大等。
首先，大班上课可以提供更多的知识资源。在大班上课中，学生可以接触到更多的教师和同学，从而获得更多的知识和经验。此外，在大班上课中，学生还可以听取不同的意见和看法，从而拓宽自己的思路和视野。
其次，大班上课可以提供更多的互动交流机会。在大班上课中，学生可以与更多的同学交流，分享彼此的经验和知识。在这个过程中，学生可以学会与人合作、尊重他人、倾听他人的能力。这些都是在大班上课中所能获得的宝贵财富。
然而，大班上课也存在一些问题。首先，学生数量多，课堂管理难度大。在大班上课中，教师可能难以照顾到每一个学生的需求和情况。这样不仅会影响到学生的学习效果，还会使得课堂管理变得更加困难。
其次，大班上课中的竞争较为激烈。在大班上课中，学生面对的是更多的竞争。每个学生都希望获得更多的关注和机会，这会导致学生之间的竞争变得更加激烈，从而影响到学生的学习效果和心理健康。
为了应对大班上课中存在的问题，我们可以采取以下方法：
首先，教师需要科学合理地统筹管理课堂。教师需要了解每个学生的情况，适当地给予他们关注和帮助。同时，教师还要制定科学合理的任务和考核方式，帮助学生更好地学习和提高。
其次，学生需要做好自身的规划和管理。在大班上课中，学生需要自觉地做好课前预习、课后复习和总结。学生应该制定良好的学习计划和时间表，做好自己的学习管理工作。
第五段：结论。
综上所述，虽然大班上课存在一些问题，但我们可以通过科学合理的管理和自身的努力来克服这些问题。在大班上课中，学生应该注重互动交流和知识的获取，同时做好自身的管理和规划工作，从而实现更好的学习效果和成长。
班上心得体会篇十四
通过学习《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》，感触颇深，结合工作实际，谈谈几点体会。
一、理论学习要更加主动
习近平总书记在20xx年中央党校中青年干部培训班开班式上讲到，“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习，一刻不停提高。要学习马克思主义理论特别是新时代党的创新理论，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，学习经济、政治、法律、文化、社会、管理、生态、国际等各方面基础性知识，学习同做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系。要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。”在工作实际中，用学习指导实践，要在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟汇总牢记初心使命，在细照笃学中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，做一名担当奉献的新时代中青年干部。
二、要全面学习各项业务知识
我在单位办公室工作，负责文件传输工作，工作过程中，要及时高效将文件传达下去，社保工作政策性强，业务面广，涉及老百姓的切实利益，要认真学习并精通政策，及时将政策贯彻落实到位，确保老百姓享受到最新社保政策，共享社会发展成果为社保经办事业的发展贡献自己的力量，为维护社会稳定做出积极贡献。
三、工作作风要更加扎实
习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点。坚持从实际出发，前提是深入实际、了解实际，只有这样才能做到实事求是。要了解实际，就要掌握调查研究这个基本功。要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表扬和批评都要听，真正把情况摸实摸透。
四、要提高群众工作能力
习近平总书记指出，年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来，到群众中去，真正成为群众的贴心人，时刻把群众安危冷暖放在心上，切实解决群众“急难愁盼”的问题。社保经办工作就是涉及老百姓切身利益的大问题，在具体工作中，我们要从细微处着手，不断提升经办服务水平，切实提高群众办事的满意度。
班上心得体会篇十五
当我刚刚进入中班工作时，我感到非常不适应。毕竟，与之前的幼儿园班级相比，中班是一个完全不同的环境。我需要熟悉新的工作内容、与新的同事相处，同时也要适应中班孩子的特点和需求。最初的几天，我感到有些无所适从，不知道如何有效地开展工作。然而，随着时间的推移，我逐渐发现了适应的方法和技巧。
第二段：与孩子的互动。
在中班中，我最重要的任务之一就是与孩子们进行有效的互动。通过与他们沟通、了解他们的兴趣和需求，我能够更好地指导他们的学习和成长。我发现，与孩子建立亲密的关系非常有助于创造良好的学习环境。我会尽力保持与每个孩子的良好沟通，给予他们关注和理解。有时候，我会采用游戏和音乐等多种方式来引起他们的兴趣，激发他们的学习热情。
第三段：充实的学习活动。
在中班，我组织了许多充实的学习活动，以帮助孩子们拓展他们的知识和技能。例如，我设计了许多有趣的手工制作活动，让孩子们能够发挥他们的创造力和想象力。我也引导他们进行科学实验，培养他们的观察能力和探索精神。同时，我还会组织户外活动，带领孩子们与自然亲近，培养他们的体能和社交能力。这些活动不仅使孩子们享受到了学习的乐趣，也提高了他们的综合素质。
第四段：与家长的良好合作。
在中班工作中，与家长的良好合作尤为重要。我积极与家长进行交流，了解他们对孩子学习的期望和意见。我会及时向家长反馈孩子在学校的表现，共同探讨孩子的发展方向。与家长合作，让我更好地了解孩子的家庭背景和需要，从而更好地安排他们在学校的学习和生活。在家长的支持和配合下，我能够更好地履行我的教育职责，帮助孩子们获得全面的发展。
第五段：不断提升自己。
在中班工作中，我深刻意识到自我提升的重要性。为了更好地开展自己的工作，我不断学习和成长。我参加专业培训，了解最新的教育理念和方法。我也积极参加学校的教研活动，与同事们交流分享经验。同时，我还利用空余时间阅读教育文献，不断丰富自己的专业知识。通过不断提升自己，我能够更好地应对中班工作中的挑战，为孩子们提供更好的教育服务。
总结：通过与孩子的互动、开展充实的学习活动、与家长的良好合作以及不断提升自己，我逐渐适应了中班的工作，并取得了一定的成绩。我深知，在保育工作中需要有耐心、爱心和责任心，而这些品质的培养是一个长期的过程。我将继续努力，进一步完善自己，为中班的孩子们提供更好的教育服务。
班上心得体会篇十六
今年11月初，我有幸参加了我局组织的首批北大公共管理高级研修班培训学习。在北京大学正大国际中心和北大课堂生活、学习期间，是我人生最有意义、最难忘的一部分。我感谢领导和组织给了我这样一个难得的机会，也感谢北京大学培训中心的领导和老师们付出的艰辛劳动和辛勤的汗水，使我有幸融入到北大浓厚的学习氛围中，感受到了北大开拓、开放的思想气息和作为国内一流大学的宏大气魄，汲取了最先进的公共管理知识和创新思维理念，开阔了眼界、拓展了思路、增强了信心。在学习的同时，也结合自己的工作实际进行了反思，获益颇多。
一是使我深刻体会到了学习的重要性及紧迫性，自身还存在着很大差距。
在北大学习期间，我们主要学习了……等课程。这些课程涉及当前经济、社会及管理等方面的前沿热点和形势分析，老师们的讲解内容丰富、旁征博引、深入浅出、生动形象，且观点鲜明、见解独到，使我深刻地感到自己的认识明显存在局限与不足，以前的学习有些肤浅了，自身在很多方面都还存在一定差距。面对当前知识日新月异的更新速度，各种新知识、新理论、新观点的快速涌现，深刻体会到学习的重要和紧迫。时代在前进，知识在更新，科技在进步，不断遇到的新情况、新问题逼着我们要不断地学习，不断吸取新知识，不断掌握新技术，不断探索和创新。只有这样，才能适应形势的发展，才能赶上时代的步伐，才能干好自己的本职工作，这是时代发展的客观要求。所以，我们要树立勤学习、终身学习的思想，不断充实自己。
二是使我的思想受到了极大的启迪，开拓创新能力得到进一步提高。
北大老师的思想观念和意识境界推陈出新，既有引人深思的深厚学理，又有催人奋进的人生智慧。它使我拓宽了视野，更新了观念，提高了认识能力，思想受到了很大的冲击，促使自己去反思以前的思想方法和观念，反思自己过去的工作方法和思路，深受启迪与教育。使自己能以新的、全面的理念去看待问题、思考问题，以实事求是、历史发展的全面眼光看待事物，从而提高了认识问题、解决问题的能力。因此，这样的创新学习模式值得进一步推广和拓展，也需要着手研究分类培训机制，以满足和适应不同层次的培训需要。
在实际工作中很多制度、机制问题，需要我们去完善，去创新，去发展。通过在北大的学习，使我认识到，当前工作中存在的许多问题，其实很多都反映在我们观念落后，按部就班，害怕突破，制度创新不足上。所以，在今后的工作中，我们要敢于创新，敢于突破，用全新的视野去审视问题，用全新的理念去解决问题。
三是使我学到了许多新观点、新理念、新思想，增强了自己全面思考问题的能力。
各位老师在讲课中都独立阐述了自己的观点、思想和见解，个个都使我耳目一新。国家发改委宏观研究院刘老师对于当前中国经济深层次问题的剖析，使我对科学发展观有了新的认识，他关于中国现状“一个拐杖、两个时代、三个阶段”的观点很具新意，关于第三次世界大战就是货币战争的观点得到了人民币和美元汇率大战的全面验证;北大特约教授代老师从金融危机与中国经济增长方式转变全面解读了xx届五中全会精神，使我对五中全会精神有了新的认识;清华大学教授韩老师从金融海啸到中国经济未来走势等八个方面全面解读了地产热下的宏观经济形势，使我对当前经济形势有了全新的认识;北大特约教授李老师从20xx年的世界经济深刻分析了下对外贸易热点，使我理解了当前对外贸易的痛点难点;北大教授王老师从民主政治到执政党建设阐述了科学发展观与党组织建设等重大课题，使我认识到民主政治建设对于党的建设至关重要;国家行政学院教授张老师从危机催发科技革命到新能源革命、生态农业革命、核心产业革命做了生动的讲解，使我认识到革命是一个永恒的主题;北大教授贺老师从创新的的动力、阻力、怎么做等方面给我们上了一堂特别的思维创新课;北大教授张老师从压力应对与心态调整给我们上了一堂终身受益的心里健康课;中央党校教授傅老师从应对突发事件案例引伸出制定科学的突发事件应对原则提出了独到的见解，使我学到了应对危机和突发事件的新知识;最后清华大学教授刘老师从对当前的经济形势判研、规划要体现两个转变、规划的预算改革分析了xx期间财政改革方向，那就是要推进基本公共服务均等化、主体功能区建设和完善公共财政体系。从1994年到20xx年的税制改革进程，提出了新一轮税制改革新思路，那就是扩大增值税征收范围、完善产业结构升级和服务等税收政策，逐步建立综合与分类结合的个人所得税制，继续推进费税改革、逐步健全地方税体系等方面。使我对财政、税收改革有了全新的认识。这些新观点、新理念、新思想，不仅让课堂气氛活跃，充满生机，而且增强了自己全面思考问题的能力。
