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2023年乡镇纪检干部培训心得体会(模板8篇)

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2023年乡镇纪检干部培训心得体会(模板8篇)
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在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

乡镇纪检干部培训心得体会篇一

乡镇纪委是负责监督和检查乡镇各个部门和公职人员的机构,是维护基层干部廉洁从政的重要力量。在这个岗位上,乡镇纪委员们对于履职尽责、创造卓越成绩发挥着至关重要的作用。经过一段时间的工作,我们对于这一岗位有了更加深刻的理解和认识,下面就来分享一下乡镇纪委员们的心得体会。

第二段:掌握职责。

作为乡镇纪委员,首先要掌握的就是职责范围。乡镇纪委针对本乡镇各个部门开展监察、检查、调查等工作,以及对于领导干部廉政岗位任职的审核和推荐等。在工作中,我们要着重掌握和贯彻执行中央、省、市、县革命委员会和乡、村党委的法规政策,彻底摸清各部门的主要职责和工作流程,确保我们的工作规范化、标准化、系统化。

第三段:严格纪律。

乡镇纪委是廉政监管的第一道防线,对于廉洁从政,纪律严明是我们的首要任务。要求严格,自我约束,早期发现、纠正和解决存在的违纪违法问题,坚持公正廉明,实现对权力的监管。针对所发现的问题,我们要按照程序进行严肃处理,同时也要重视对于公职人员的教育、引导和帮扶工作,在工作中关爱干部、宽严相济,注重调查取证、搜集证据,使纪检监察工作落到实处。

第四段:保持联系。

乡镇纪委工作的效果和效率也极大地取决于我们与乡镇各部门的联系。我们要及时掌握这些部门的工作进展、问题突出的地方、发现的异常行为等。在摸清状况基础上,需要立刻收集相关信息,整理记录工作流程,以便将信息提供给专门的调查人员进行进一步搜证工作。同时,我们也要注重与乡镇党委的合作交流,保证工作效果。要加强与基层党员干部的沟通,多了解基层政策和首要任务,为纪检监察提供更好的服务。

第五段:慎言慎行。

作为一名乡镇纪委员,言行和行动都要严谨,因为自己的言行所言,能够影响到整个乡镇的风气和行为准则。我们要严肃对待问题,按规定的流程进行严肃处理,妥善保护小道消息和线索的绝密性,以免造成不必要的损失和影响。我们要警惕形式主义、官僚主义、形象工程,更能够认真做好自己的工作。

总的来说,乡镇纪委员的工作是所有领导干部透明公开从政、弘扬良好风尚与良好行为的重要保障,任职期间,我们要深入了解职责范围,严格贯彻工作标准,时刻严守职责与纪律,与各部门保持密切沟通、加强合作;从而有效地促进依纪治党,保障政治安定,推进全面从严治党,为乡镇各个领域的发展提供有力的支持和保障。

乡镇纪检干部培训心得体会篇二

这次党员干部培训让我在长安的发展前景和今后的工作思路两方面深受启发。张军峰老师生动形象的梳理了长安系列历史文化遗产;张鸿教授深入剖析了陕西武功模式和照金模式等数字经济和产业互联网大趋势下乡镇的发展路径;黄明局长阐释了长安正在和即将启动的诸多项目;薛亚洲局长结合实际工作详细说明了秦保局是如何循序渐进的达到现在这样的工作成效;纪丽娟老师充分介绍了袁家村如何融合现代科技大数据和非物质文化遗产打造农民创业平台,最终实现有效治理,实现乡村振兴……这些让我对长安的文化底蕴、技术应用、产业现状和乡镇发展前景有了更加清晰而深刻地认识。最深切的感受是,基层未来的发展整体化代替碎片化是一个大的趋势,规划不单以村为单位,而是全镇乃至某个区域,就像韩博老师讲的区块链一样,信息和资源,共建共享。“信仰的坚定才能保证立场的坚定”、扎根泥土后《创业史》的诞生、地铁运营和污水处理背后无数人的辛勤付出,无不激励着我们青年干部要做政治清醒者、勇担使命者和务实肯干者。

乡镇纪检干部培训心得体会篇三

乡镇纪委是一支重要的监督力量,它负责对各级党员干部的纪律执行情况进行监督和检查。近年来,乡镇纪委通过深入调查、严格执纪,逐渐在从严治党的大环境下展现出其独特的作用。在我担任乡镇纪委干部期间,我深刻认识到了乡镇纪委的重要性,同时也收获了许多宝贵的体会。

首先,乡镇纪委的存在对于维护政治纪律具有重要的意义。乡镇纪委作为党的纪律执行机关,严厉打击和查处党员干部的各种违法违纪行为,维护了党的纪律的严肃性和权威性。乡镇纪委的纪律监督,让党员干部不敢越雷池一步,使他们时刻保持清醒的头脑和警觉的意识。在执纪严明的环境下,纪律作为党员干部的底线,不仅约束了他们的行为,也为党的各项工作提供了坚实的保障。

其次,乡镇纪委的工作需要高度的责任心和严谨性。作为纪检监察机关,乡镇纪委不能有丝毫懈怠和松懈。要牢固树立勤勉敬业的工作作风,时刻保持对工作的高度敏感,做到细致入微,全面细致地开展工作。同时,纪检监察工作需要高度的责任心和公正,决不能因为关系户、权势家族而放松对他们的监督和纪律处置。只有严格按照党的干部纪律和国家的法律法规办事,才能赢得党员干部和群众的信任。

再次,乡镇纪委的工作需要与时俱进,不断提升自身的调查能力和审查水平。随着社会的发展,各种腐败违法行为也在日益猖獗。乡镇纪委作为纪检监察机关,必须及时摸清各级党员干部的一举一动,发现和处置问题。为此,乡镇纪委要不断提升调查技巧,增强调查能力,掌握各种先进的调查手段和方法,做到知人善任,在实践中不断积累经验。

最后,乡镇纪委的工作离不开与广大群众的密切联系。作为纪检监察机关,乡镇纪委需要积极主动地与群众互动,在发现问题和将问题解决之间起到桥梁和纽带的作用。通过开展形式多样的宣传教育活动,加强与群众的沟通和交流,乡镇纪委能够有效地发现和解决问题,同时也能增加群众对纪检监察工作的理解和支持,形成合力,推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

总之,乡镇纪委的存在对于维护党风廉政建设具有重要的作用。在工作中,乡镇纪委要牢固树立纪律意识,以高度的责任心和严谨性做好各项工作。要与时俱进,不断提升自身的调查能力和审查水平。同时,要与群众保持密切联系,积极开展宣传教育活动,增加群众对纪检监察工作的理解和支持。只有这样,乡镇纪委才能更好地履行职责,为建设法治乡镇和廉洁政府作出更大的贡献。

乡镇纪检干部培训心得体会篇四

20__年以来,我乡纪检监察工作在县纪委和乡党委的领导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,坚持一手抓勤政工作促发展、一手抓廉政建设塑形象,加强反腐倡廉重点项目建设。在改革中创新,各项工作取得了较好成效。

一、加强组织领导,完善党风廉政建设各项机制。

一是明确主体职责。乡党委认真落实主体职责,把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要资料,年初制定领导干部党风廉政建设职责范围、对象和党风廉政建设职责制工作任务职责目标分解,成立工作领导小组,明确乡班子成员党风廉政年度各自职责。二是制定工作措施。及时召开全乡党风廉政建设会议,研究部署当年党风廉政建设、反腐败及作风建设工作安排,对乡党委、纪委、各线及村(社区)党风廉政工作的目标任务和具体措施进行明确。三是狠抓全乡党组织主体职责。与各行政村签订党风廉政建设职责状,加强对农村和乡属各部门“一把手”的教育和引导,进一步完善横向到边、纵向到底、层层抓落实的职责体系。四是完善工作机制。坚决执行落实党风廉政建设职责制“三书两报告”制度,切实增强“一岗双责”意识,按职责分工自觉抓好各自分管范围内的党风廉政建设职责制的落实。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真执行党风廉政建设职责追究制度。

二、严明党的纪律,维护党的集中统一。

坚持把维护党章权威、严明党的纪律放在首要位置,作为党风廉政建设的第一项任务来抓,自觉担负起执行和维护党的纪律的职责,着重开展“六个一”活动,即发放一份学习资料,累计发放党章和学习读本1000余本;各支部至少上一堂党课;联村领导做一次专题辅导;开展一次预备党员和进取分子学党章活动;组织一次党章讨论;组织一次党员树形象活动。建立村书记季度汇报会、重点工作周通报月约谈等制度,定期了解各党组织党建工作开展情景。整合资源,发挥党组织在“五水共治”、“三改一拆”等中心工作中的带头作用,今年共拆除违章建筑354户6、2万平方米,完成“三河”整治82条120公里,先后召开市“五水共治”、市“三美乡村”、市森林城镇、县无违建乡镇创立等各类现场会5次。坚持党要管党、从严治党原则,全乡党员干部政治纪律、组织纪律意识不断加强,全年没有因违纪被上级机关查处情景。

三、严格干部选拔任用,防止选人用人不正之风。

一是规范选拔程序。在干部选拔任用工作中,我乡党委始终坚持按照县委选拔任用干部有关规定,严格程序,坚守“三不”,即坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,把好“三关”,即用人关、荐人关、育人关。二是实施干部交流、轮岗制度。实施干部互评互比、绩效考评制度,对6名中层干部工作岗位进行了调整。选派2名干部下村挂职支部书记,坚持了干部队伍的朝气和活力。三是创新选拔形式。经过组织无领导小组讨论等方式,选拔任命5名年轻干部担任团委副书记、妇联副主席及各中心副主任。四是完善干部培养机制。举办“联村论坛”,开设“午学课堂”,开通“微话题”交流平台,不断提升年轻干部综合实力。鼓励中青年干部进取参加研究生等高学历教育,目前中层及以上干部中有5人参加了研究生学历进修。刻意增量加压,明确中层干部必须担任联村组长,协助开展村庄建设、村民管理等工作。

四、创新完善机制,维护群众利益。

建立健全损害群众利益纠正机制,切实加强损害群众利益不正之风的查处,进一步维护群众合法权益。对群众反映的问题,凡贴合政策能解决的,立即予以解决;对不贴合政策的诉求,要求做实做细群众的思想工作。重视信访处置工作,今年以来全乡接待群众来访共计97件98人次;办理信访转办件18件,结案16件,其中县活动办转办件3件;答复市长电话89件;自接件15件;调解矛盾纠纷97起,成功调处96件。扎实推进“四位一体”治理体系建设,“百姓事立刻办”一站通建成运行,聊天长廊村村普及,小微权力建设深入人心,“走村不漏户,群众考干部”全县联村大比武活动村干部、联村干部分获二等奖和三等奖。

五、强化监督制约,规范权力运行。

六、支持执纪力度,确保纪检监察各项工作顺利推进。

我乡坚持把纪检监察工作作为党建的中心工作之一来抓,并将它纳入重要议事日程,全力予以支持。乡党委对纪检监察工作方面的重大问题及时研究,及时做出决策,在人力、物力和财力上保证纪检监察工作的正常开展。重视队伍建设,设立纪检专职委员,并根据人事调动适时调整乡纪委委员,不断充实乡纪委力量。切实加强村监会队伍建设,努力使村监会队伍会监督、敢监督。发挥乡域内党代表、人大代表、政协委员及各界代表作用,加强对全乡党风廉政建设的监督。认真开展民主评议、行风评议活动,督促各部门履行党风廉政建设职责不走偏。加强执纪监督和执法办案力度,乡社会事务办、城建办、综治办、农经站等进取协助乡纪委开展工作,供给线索和证据。遇到比较复杂的案件,成立联合调查组,党委一把手亲自过问,严格把关,并亲自排除说情等各种阻力和干扰。

七、落实齐抓共管机制,构成惩防体系建设工作合力。

根据县《20__年-20__年惩防体系建设工作方案》,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉政建设、作风建设和乡中心工作结合起来,细化任务给各职责领导、职责科室,构成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制。将每月第二周周二定为各支部党员会议时间,每月编印党员学习参考资料,确保廉政教育常态化。深入推进“移风易俗倡新风”活动,大力宣传《宁海县党员、干部操办婚丧事宜若干规定(试行))》通知精神。进取开展廉政文化进农村活动,2015年申报创立2个。进取开展梦想信念、党纪政纪、腐败风险意识等教育,依托东山桃园远教广场、网上学习、村干部培训等平台,并经过参观警示教育基地、开展廉政党课、推荐新书好书等形式,教育引导全体党员干部阳光运行权力。组织签订承诺书、征集廉政亲情寄语等活动,切实加强领导班子成员家属廉政教育工作。进一步加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

八、加强班子自身建设,深化内部监督工作。

坚持党委中心组学习制度,按照要求开展群众路线教育学习等活动,保证理论中心组学习真正取得实效。结合党的群众路线教育实践活动,抓好民主生活会、党政班子述职述廉制度,讲实话、动真格,努力使廉政意识入脑入心。认真落实询问质询制度,把廉政谈话与交心谈心活动结合起来,党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管职责范围人员不定期进行谈心沟通,及时了解掌握班子成员的思想动态,对一些苗头性、倾向性问题及时提醒、打招呼预防,做到廉政警钟时时敲。严格执行《中共宁海县委关于“三重一大”决策机制的暂行规定》,在重大决策、重要干部任免、重要发展项目安排或重要事项决定和大额度资金的使用等方面始终坚持民主集中制原则,做到团体讨论、团体决定,程序到位、手续合法。2015年,群众对乡班子满意度较高,实现零投诉、零上访。

九、强化作风建设,提升反对“四风”问题成效。

认真贯彻落实中央“八项规定”、省“六个严禁”、市“正风肃纪”十项规定及县“二十条意见”等各项规定,结合信息、网络、宣传栏等宣传渠道,增强全体干部对资料内涵的把握和理解,教育引导全体干部坚决反对“四风”,切实转变作风。制定出台《关于进一步加强村级财务管理的若干补充意见》、《关于进一步明确村级招待费支出限额的通知》、《胡陈乡联村(村)干部管理考核办法》等一系列文件,建章立制,规范管理。落实公务卡制度,严格公务招待,“三公”经费同期相比下降30%以上。精心设计联村“民情百晓”竞赛活动,动员督促联村干部串百家门、听百家言、知百家情,一把手走访了50个自然村、1个社区及困难党员52名、困难户122户,联村班子成员走访党员615名、村民代表户及其他重点户986户,其中联村干部入户率到达100%。全面强化“正风肃纪”行动,全年乡纪委自查27次,上级督查5次,未发现违反效能建设有关规定的行为。加强党员干部队伍管理,今年共处理违纪党员6人,其中开除党籍3人,留党察看2人,严重警告1人,2名机关工作人员因工作失误受到内部通报处分。

十、加强本事提升,全力实施反腐倡廉重点项目。

乡一把手已走遍各村困难党员、困难户,联村领导、联村干部已走遍所辖村党员、村民代表、困难户,入户率到达100%。同时,每月召开一次民情分析会,对了解到的情景进行分析,提来源理意见,化解矛盾纠纷。三是“百里追寻”活动成效显著。针对胡陈外出人员多的特点,经过各种渠道建立外出人员信息登记制度,以家具协会和党支部为支点,及时掌握外出人员动态,便于跟踪服务,又有利于计生等工作的顺利开展。

乡镇纪检干部培训心得体会篇五

近年来,乡镇纪委党史工作成为乡镇党组织工作中的重要组成部分。通过梳理、总结和宣传党的历史,乡镇纪委党史工作旨在增强广大党员、干部和群众的党性觉悟,推动乡镇纪委履行党风廉政建设和反腐败工作职责。对于参与乡镇纪委党史工作的我来说,深入参与其中,收获满满。通过这次参与,我深刻体会到了党史对于党员干部教育的重要性,也进一步加深了对乡镇纪委工作的了解和认识。

在乡镇纪委党史工作中,我深陷其中,印象最深的是党史教育对于党员干部成长的重要作用。党史教育是一次次深化对党的历史的学习,通过学习,我们可以更好的传承党的优良传统和理想信念。在这次乡镇纪委党史工作中,我特别关注了乡镇纪委在创建节俭严矩的政治生态、营造廉洁从政的良好环境方面的经验。通过学习这些先进的典型案例,我深刻认识到党员干部必须始终以党的使命为准则,勇于担当,清正廉洁,为人民群众做出更大的贡献。

在乡镇纪委党史工作中,更加深刻体会到了纪律和规矩的重要性。党史教育旨在传承党的光荣传统,树立正确的党风党纪观念。通过学习党史,我发现,每一个伟大的革命事业都离不开严明的纪律和规矩。乡镇纪委作为纪检监察机关,必须严格执行党内纪律,做到有令不行、有禁不止。通过乡镇纪委党史工作,我深刻认识到党员干部必须要遵守党的纪律,严格要求自己,切实履行党的纪律和规矩,做到心中有党、心中有民,清清白白做人、干干净净做事。

乡镇纪委党史工作对于推动纪委履行职责也具有重要意义。通过乡镇纪委党史工作,我进一步了解到了纪委的职责和任务。作为纪委成员,我们要带头自觉接受党风廉政建设和反腐败工作教育,带头加强自身纪律和规矩,带头推动乡镇纪委履行职责,推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大成效。通过这次乡镇纪委党史教育,我深刻认识到作为一名纪检监察干部,要守住底线,党员干部要守纪律、守规矩,严格要求自己,努力提高自身的政治素养和业务水平。

通过这次乡镇纪委党史工作,我不仅加深了对党史的了解和认识,也对乡镇纪委的工作有了更深的理解。党史教育不仅是一种传承和继承,更是一种积淀和沉淀。党史教育和党风廉政建设是联系紧密的,只有通过深入学习党史,深刻认识党的光辉历史和优秀传统,才能进一步推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。我将以此次乡镇纪委党史工作为契机,不断提升自己的党性觉悟,树立正确的思想观念,牢记纪检监察干部的使命和责任,为维护党的纪律和尊严,促进乡镇纪委工作的发展和进步作出更大的贡献。

乡镇纪检干部培训心得体会篇六

今年以来,__镇纪委深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会和习近平总书记讲话精神,在市纪委和镇党委的坚强领导下,严格按照“三转”工作要求,紧紧围绕镇党委中心工作,找准纪检监察工作切入点,促进我镇党风廉政建设工作再上新台阶,为全镇经济建设和社会稳定供给坚强保障。

(一)明确思路目标,全面落实党风廉政建设职责制。

一是坚决落实中央、省市“转职能、转方式、转作风”的重大部署要求,明确职能定位,聚焦监督、执纪、问责主业,努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉理解监督的队伍。二是注重抓好各级领导班子的廉政建设。镇委成立了由镇党委书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,各党支部、各部门也相应成立了工作领导机构,切实加强对党风廉政建设职责制工作的领导。三是抓好党政领导班子自身的廉政建设。镇党委要求全镇各级党员干部要带头执行我市《具体规定》,做到严格管理、严格监督,真正做到从源头上预防腐败。四是实行公开承诺制。全镇干部按党委班子、机关干部、村两委班子三个层次进行了廉政、发展、服务的公开承诺,并在公开栏中进行公示。

(二)强化宣传教育,提高党员干部队伍整体素质。

一是建立学习教育制度。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看警示教育片等形式,认真组织广大党员干部学习党章党纪等资料,今年共组织学习12次。经过这些活动强化了党员干部的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性。二是加强廉政文化宣传。利用机关例会、镇级工作会议、各种宣传栏,对党风廉政建设和作风建设相关规定广泛宣传。各单位在显眼位置悬挂警示宣传牌,镇机关和镇直各单位都利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句。镇纪委充分利用__政府网站、电子政务信息平台,在节假日等重要时间节点进行开展了“严禁三公钓鱼”、“严禁举办升学宴”、“严禁干部走读”、“规范婚丧嫁娶”等一系列警示宣传,经过强大的宣传攻势,让广大干部党员随时坚持敬畏之心,廉洁从政。

(三)加强党内监督,进一步完善监督制约机制。

认真贯彻落实《农村基层党员干部廉洁履职若干规定》,对执行情景开展监督检查深化农村基层党务公开、村(居)务公开。加强农村团体“三资”的监管,严格执行“三资”路径图,不断完善各项规章制度,强化村务监督委员会全程监督职责。不断完善村务监督委员会和村级纪检小组规范化建设,不断健全农村基层纪检监督网络。今年镇纪委牵头对全镇19个村进行了财务清理,对三年来的村级资产、资源、资金进行全面清理,重点清查公用工、项目建设、债权债务等资料,经过清理,发现问题71个,整改71个,同时对1名违反财经纪律的村支部书记给予了严重警告处分。

(四)重视信访举报,加大案件的查办力度。

一是整合资源,建立联合办案机制。坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则,充分发挥纪检监察的组织协调作用,按照“综合协调、明确分工”的办案思路,做好与镇综治办、司法、信访等部门的协调工作,构成强大的办案合力。二是认真贯彻落实上级部门关于纠风专项治理的各项部署。结合我镇实际,紧紧围绕经济工作和群众反映强烈的热点问题,与镇有关部门密切配合,严肃查处基层干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题。三是跟踪排查,拓宽案件线索渠道。经过在辖区村设置举报电话广泛收集案件线索,注意挖掘隐藏的深层次问题,尤其是村务、财务管理问题。今年镇纪委共受理来信来访5件,办结5件;查处案件6件,办结6件,开除党员4名,党内严重警告处分党员1名,警告处分党员1名。

(五)严抓督查监管,全面推进治庸问责工作。

今年以来镇纪委严格按照市“四风”、“四难”问题专项整治方案,在治庸问责工作中,继续严明纪律下猛药,带头执行各项作风建设制度,全镇各级干部作风明显好转。一是严格建立考勤制度。坚持上下班签到制度,每一天上午八点准时收回签到簿。实行半月一汇总,并上墙公示“亮像”,对上班迟到早退、不请假等“散”的干部亮出“红灯”。二是定性量化工作业绩。每个部门现场办公,要求各部门全年工作要有新进位,变原先的“软目标”为此刻的“硬指标”。各部门的工作目标在党务、政务公开栏上进行公示,理解党员群众的监督。三是强化奖惩挂钩。严格执行我市治庸问责相关规定,组建镇纪委牵头的明查暗访专班开展巡回督察,一经发现党员干部上班时间喝酒打牌,上网玩游戏、炒股,借下村之名办私事等,影响全镇的效能建设排行,责令书面检查并全镇通报,同时根据情景扣发季效能奖,年终考核直接确定为不合格等次。

今年我镇的党风廉政建设和反腐败工作取得了必须的成绩。可是也存在着一些薄弱环节,具体表此刻:一是监督机制还有待于进一步健全完善;二是长效管理机制还有待于进一步健全;三是对党员干部的管理教育还有待于进一步加强。在今后的工作,我们要认真克服不足,坚定信心,真抓实干,努力开创我镇党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

乡镇纪检干部培训心得体会篇七

20__年,全镇纪检监察工作在镇党委的领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”为要求,以强化党风廉政建设、完善党风职责制为核心,以严厉查办各类违纪违法案件、严格执行执法监察为重点。结合全镇实际,切实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,有力的促进了全镇党风廉政建设,有效的维护了广大群众的根本利益,对全镇的社会稳定做出了突出贡献。现对全镇上半年纪检监察工作总结如下:

一、切实加强党风廉政建设和机关作风建设。

1、成立由镇党委书记任组长、镇纪委书记任副组长的党风廉政建设领导小组,明确相关领导及各单位的职责和任务分工,认真落实党风廉政建设职责制规定,以党风廉政职责制为抓手,保证社会经济发展与反腐倡廉工作齐头并进。结合实际制定工作方案,健全监督检查制度、细化工作资料、严格督查标准,做到职责明确,工作落实,措施有力。

2、制定《暗流镇党风廉政建设职责制实施意见》,明确了镇党委书记是党风廉政建设第一职责人,各支部书记是本单位、村(居)党风廉政建设第一职责人,对本单位党风廉政建设负总责。为切实抓好全镇党风廉政建设工作,镇党委对今年的党风廉政建设工作进行了任务分工,将任务分解落实到党委班子成员和各部门、村居,构成了齐抓共管的良好局面,经过强化考核方案,促进了职责制的落实。

3、认真贯彻落实中央八项规定、省委十项规定及贵阳市、清镇市出台的相关规定,根据市纪委“严明纪律、改善作风、提升效能”专项活动的要求,全镇在开展作风教育整顿的同时,领导干部开展自查自纠,严格遵守“三大纪律”,切实做到“九个严禁”和领导干部廉洁从政的各项规定,经过完善党委会议制度的相关规定,加强对领导干部的监督,按时开展对违反规定收送现金、有价证券、各种会员卡和支付凭证等问题的检查;经过监督检查,上半年未发现各站所违规发放津补贴、私设小金库、利用公款进行旅游、吃喝、搞相互走访、送礼、宴请、健身、违规配备小汽车等现象;开展了节假日期间对公车私驾、公车私用和乱停乱放的督查清理工作,及时上报相关报表,截止目前未发现各种违规现象。

4、严格按照市委市政府关于制止大操大办酒席的安排部署,切实发挥纪检监察职能,加强对党员干部禁止大操大办的宣传教育,认真查处违反相关规定的行为,对有操办酒席的党员干部提前打招呼,有效的遏制了大操大办风。

二、加强督查力度切实转变工作作风。

1、镇纪委监察室根据全镇在党的群众路线教育中,各级层面代表关于“四风”“十风”存在的问题加强跟踪督查整改落实,并定期或不定期的对各单位人员上班期间玩游戏、吃零食、坐堆闲聊、不按时签到、不按规定佩带工作牌上岗等现象进行督查,经过督查有效的扭转了过去“庸、懒、散、慢”等现象,切实转变了机关工作作风。

2、加强对村(居)换届后村(居)干部的手续的移交和对各村村务、财务公开,对各村各项费用的收缴和使用情景、村级团体土地征用、出租、宅基地审批、计划生育、村干部报酬等,按规定对村级财务进行长期跟踪审计。切实抓好村干部离任和重点村的审计,在审计中严格遵守审计程序和操作规程,将审计出的问题在村民理财小组和社员代表会上及时公开,加大了村居财务收支的透明度,切实做到“给群众一个明白、还干部一个清白”,消除了群众的思想顾虑,密切了党群、干群关系,坚持了农村社会稳定。对审计出的问题按照制度及时做出严肃处理,同时,分析产生问题的原因,从健全体制、强化管理、民主监督、加强党风廉政建设的高度,提出并落实从源头上预防和治理违规、违法乱纪问题发生的有效措施。

三、加强信访举报案件查办力度。

1、按照分级负责、归口管理的原则,及时办理群众来信来访问题,认真做好信访举报案件调查处理工作。截止目前全镇共收到信访件2件,办结1件,另1件正在调查中。2、经过公开信访举报电话、邮箱、领导干部联系方式和在其他站办所所发放的宣传资料中印制信访举报电话信息等举措,进一步完善信访举报机制,畅通群众诉求表达渠道,维护群众表达诉求的权利。定期归纳梳理群众反映的问题,提出有针对性措施,为党委、政府决策供给依据,做到第一时间回复、第一时间调查、第一时间处理,及时向当事人反馈信息,把工作做到人民群众的心坎上。

四、抓好党风廉政建设宣传教育工作。

利用每周一全镇干部集中学习时间,对干部进行各类廉政教育相关知识学习,大力开展党员干部廉政主题教育活动,并召开全镇党员干部廉政建设警示教育大会,集中观看警示教育片,在镇政府办公大楼开设廉政文化长廊,组织干部职工开展廉政承诺,经过开展各式各样的警示教育活动,有效的提高了全体党员干部的廉政意识,进一步筑牢拒腐防变的思想防线,推进全镇党风、政风和行风建设向健康方向发。

乡镇纪检干部培训心得体会篇八

一年以来,我镇纪检监察工作以“__大”精神为指导,以科学发展观为统领,以党风廉政建设职责制为龙头,创新形式,扎实工作,扎实工作,取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。

一、加强领导,细化职责,党风廉政建设职责制稳步推进。

近年来,我镇把党风廉政建设工作纳入党委重要议事日程,实行党政一把手负总责、其他班子成员各负其责、纪委成员具体抓的工作格局,全体党委成员均有联系的镇直部门和村。同时做到了党风廉政工作与职能工作同部署同落实,到达了四有,即:规划安排中心工作时有党风廉政建设的目标和措施,检查指导中心工作时有党风廉政建设的标准和资料,总结中心工作时有党风廉政建设的经验和问题,提拨任用干部时有党风廉政建设的突出成绩和表现,从而构成了全体党委成员抓党风廉政建设的良好局面。

在职责制的落实上,我镇按照团体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了各级各部门在抓党风廉政建设中的职责目标、职责范围。年初,分别与15个镇直部门和49个行政村签定了《党风廉政建设目标职责状》,将镇直部门和各村的党风廉政建设目标职责细化到人,并明确规定各级干部对本人和亲属、镇直部门负责人对本单位和亲属、村主职干部对本村和亲属的党风廉政建设问题负责。在职责追究上要求坚持三个原则:一是一追到底的原则,对违反党风廉政职责制问题的上级职责人,无论是谁,都要追究职责,并一追到底。二是考量定责的原则,客观全面分析,考量职责人的职责大小,根据事实,准确定责。三是惩前毖后的原则,实施职责追究,对凡是没有按目标职责制上的要求做到位的,根据《党风廉政建设工作方案》严格追究职责,以到达处理一事,震动一片,追究一人,教育大家的作用。

二、创新形式,拓展载体,宣传教育工作迈上新台阶。

今年来,我们经过各种形式,以进一步增强党风廉政建设的政治职责意识和廉洁自律的自觉性为目标,突出把提高党员干部的廉政意识放在首位。

一是采取集中与分散、分阶段与分单位相结合的形式全面系统深入地学。

_大精神,使广大党员干部深刻领会和把握__大对党风廉政建设提出的新要求。镇领导分别写了1万的读书笔记、__的心得体会和的调研文章;政府干部和镇直部门负责人分别写了的读书笔记和__的调研文章。

二是以载体为抓手,加强廉政文化建设。3月、5月、9月分别组织了一次党员干部观看廉政片活动,以到达警示的作用;在4月下旬镇团委组织的以“燃烧青春活力、服务茶店经济建设”为主题的演讲比赛和8月中旬卫生院开展的“假如我是一名患者”为主题的演讲比赛活动中,把廉政典型和作法纳入其中,让广大党员干部在活动中受到感染;把5月定为党风廉政建设宣传月,举行了一次镇直部门负责人、村党支部书记、村委会主任参与的党风廉政建设培训班,培训人员达90多名,培训资料包括《党员党风廉政建设读本》等资料;8月份,经过在镇电视屏幕上滚动播出、发送手机信息等形式禁止党员干部以“升学宴”为由大操大办。

三是把廉政文化建设从党员干部拓展到社会。经过召开屋场会15次、张帖横幅5条、书写标语10条、在学校创办廉政橱窗3幅传播等手段,让廉政文化走进千家万户,使广大党员干部和群众在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶。四是实行村干部、镇直部门负责人每月述职述廉制度。把每月2号定为村干部、镇直部门负责人例会日,每期例会安排五至十名与会人员对廉政建设、日常工作等进行述职述廉,把廉政工作和常规工作阳光化。

三、强化监督,注重实效,源头治腐工作逐步深入。

围绕管好“权、钱、事、人”四个方面,我们从强化管理和监督入手,采取有效措施,加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理,加大从源头上预防和治理腐败的力度。

二是强化对机关的监督管理。年初制定《机关管理制度》,严格执行车辆及接待双向管理,即每次用车先由办公室登记和安排后,乘车领导和办公室人员在用车单上签方可生效;接待用餐必须先经分管机关的领导同意,用餐单必须注明接待事由及陪餐人员。

三是强化干部管理制度。结合全镇实行情景,把全镇分成税家、安居、茶店、风吹四大片,每片安排一名联络组长负总责,各村安排一名驻村干部为具体职责人,对各村的各项工作实行半年和年终交叉检查、综合考核打分,实行村干部、驻村干部、联络组长同奖同赔。

四是强化对镇直部门的监督管理。由于转制,交通城建环保中心等转制事业单位存在对自身主角转换认识不足、对服务农村经济发展定位不准等现象,镇党委、镇纪委以“两提高两满意”活动为契机,组织30多名成员参加的评审团对20个镇直部门进行了测评,并经过讨论、座谈等形式帮忙他们理清思路,找到工作的切入点,对测评出的突出问题进行整改,并结合实际对财经所、农业服务中心配备了领导班子。

五是强化对重点工作的监督管理。烟叶工作方面,全镇烟叶生产分四个阶段进行考核,对每个阶段完成好的村实行联络组、驻村干部、村干部、烟草站、烟办分别给予不一样程度的奖励,以激发其进取性,为每个阶段的生产工作供给保障;在烟叶收购期间,对圆满完成任务的烟草站、政府值日官实行奖励,对完成不好的或常不在岗的实际扣除工作经费制;林改工作,除对参与林改的工作人员拨付手机费和车费、对村拨付生活费外,对村主职干部、联络组、村干部、填表员、技术人员实行终身负责制,对经过考核、评比排在前三名的分别给予不一样层次的奖励;换届选举工作,成立了督查组进行全程监督,在监督检查中发现不按程序操作的,对党员干部一律实行纪律追究、政府干部年终公务员考核一律视为不合格、财经所干部年终扣发所有绩效工资、农业服务中心的干部停职不聘用。对防雪抗灾、防汛抗旱、森林防火等工作也都作了相关奖惩规定。

六是强化各种涉农资金的审计。6月份开展了一次对民政、扶贫、财政、农业服务中心、畜牧兽医服务中心、教育等重点涉农单位和整村推进等项目重点村的支农惠农政策、资金执行情景的大检查。8月份对镇直各单位深入开展了以“小金库”为主的“四项清理”活动;利用村支两委换届契机,9月份集中一个月的时间对全镇49个村的村级财务进行了全面审计,并对清理、审计中暴露出的问题进行了整改。在整个审计过程中,坚持审计一项公示一项,到达了“政务、财务、事务”三公开,营造了“领导清白工作、大家安心工作”的良好局面。

四、畅通渠道,突出重点,案件查办工作坚持良好发展态势。

今年以来,我们进一步加大办案工作力度,以有案必查、标本兼治的方针指导查办案件工作。

一是坚持有案必查,定期排查案件线索。在办案工作中,千方百计拓宽信访渠道,整合信访资源,采取设立举报电话,建立信访举报制度等措施,切实加强基层信访举报工作。共收到信访件8起,已办结8起,戒免谈话2人。

二是突出工作重点,切实维护群众利益。坚持领导联案、包案、包片、包抓办案职责制,对群众反映强烈的庄头湾村、福场坪村在整村推进过程中存在资金使用不当的问题和洞坪村主任高映平、茶店子村书记向世梅贪污受贿等问题,镇党委高度重视,分别由镇纪委牵头,组织了5人调查组,走访群众50多人进行调查,结果证明,这4起信访件均是群众误解造成的,为消除误解,还干部一个清白,老百姓一个明白,调查组在给县纪委写了报告的同时,给信访人予以了答复和解释,这些村目前较为稳定。

经过一年的努力,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效,党员干部廉洁从政的自觉性普遍提高;干部作风进一步好转,群众满意度有新的上升;对领导干部行使权力的监督不断加强,源头治理的机制、制度进一步健全,但也存在着不容忽视的问题。一是村干部执行党风廉政建设职责制和理解监督的意识不够强,违反廉洁自律规定和党政纪律的问题不一样程度存在;二是党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节,损害群众利益的问题还时有发生。

__年,我们将紧紧围绕党风廉政建设制,认真探索新形势下纪检监察工作的规律和特点,总结经验,弥补不足,不断地与进俱进,开拓创新,为茶店子镇的经济社会发展保好驾,护好航。

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发布时间:2023-08-05
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大......
青年干部培训心得体会 青年干部培训心得体会青年干部培训感悟(大全14篇)
发布时间:2023-12-11
在平日里,心中难免会有一些新的想法,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大......
纪检干部工作心得体会
发布时间:2023-08-05
纪检监察干部要自觉做到自重、自省、自警、自励,积极主动接受来自党组织和人民群众的监督,养成一种在监督之下工作和生活的习惯。下面是查字典范文网带来的纪检干部工作心得体会,希望可以帮到大家。纪检干部工作心得体会篇一:养生离不开养气,正所谓正气充盈,病邪不能存在。孟子有气,体之充也,其为气也,至大至刚之说,《内经》有正气内存,邪不可干,邪之所凑,其气必虚之理论,这都是说明养生必须在气字上下功夫。纪检监察.........
2023年纪检培训总结心得体会 纪检培训心得体会总结报告(6篇)
发布时间:2023-08-25
我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体......
团干部培训心得体会 干部培训心得体会(实用20篇)
发布时间:2024-01-12
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。记......
纪检培训心得体会(优质8篇)
发布时间:2023-09-19
心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。那么下面我就给大......
2023年团学干部培训心得模板
发布时间:2023-05-11
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家......
2023年县级干部心得体会 县级干部培训心得体会(通用8篇)
发布时间:2023-11-16
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给......
最新驻村干部靶向培训心得体会(模板8篇)
发布时间:2024-01-08
当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会......
纪检监察干部心得体会 派驻纪检监察干部心得体会(优质15篇)
发布时间:2024-01-08
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会......
乡镇干部学转促心得体会
发布时间:2022-12-10
在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动,学是基础,只有通过在认真学习习近平总书记系列重要讲话精神上狠下功夫、务求实效,下面是小编整理的关于乡镇干部学转促心得体会范文,希望对你有帮助!乡镇干部学转促心得体会范文一在两学一做学习教育中开展学讲话、转作风、促落实专项活动,纪律是保证。我们党从诞生之日起,就始终重规矩、明纪律,就把严明纪律写在自己的旗帜上。党的发展壮大一刻也离不开严明的政治.........
2023年振兴乡村培训心得体会 乡村培训心得体会(模板16篇)
发布时间:2023-12-06
当我们经历一段特殊的时刻,或者完成一项重要的任务时,我们会通过反思和总结来获取心得体会。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供......
最新大学生干部培训心得体会总结 大学生干部培训心得体会(模板10篇)
发布时间:2023-10-04
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。记......
社区干部培训心得体会度 社区女干部培训心得体会(优秀8篇)
发布时间:2023-09-20
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。心......
最新干部培训心得体会 高校副职干部培训心得体会(精选8篇)
发布时间:2023-12-05
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。干部培训心得体......
最新纪检干部心得体会(精选8篇)
发布时间:2023-12-01
心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所......
2023年纪检干部工作感悟及心得 纪检干部学习心得体会(优质9篇)
发布时间:2023-12-22
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得感悟的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得感悟呢?以......
2023年农村干部培训心得体会总结 农村三违干部培训心得体会(精选8篇)
发布时间:2023-11-15
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工......
最新纪检组培训心得体会 纪检监察培训心得体会(四篇)
发布时间:2023-03-17
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会......
轻干部培训心得体会分享(模板21篇)
发布时间:2024-02-20
心得体会是对自己在某件事情上的观察和思考,是对经验的总结与概括。写心得体会时,要注重积极向上的态度,传递正能量给读者。这些心得体会范文都是经过精心挑选的,希望对......
2023年干部培训班心得体会 干部培训心得体会1500字通用(二十篇)
发布时间:2023-08-05
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下......
干部培训心得体会总结 干部培训心得体会(汇总12篇)
发布时间:2023-10-14
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,......
2023年新干部心得体会实用 干部培训学习心得体会(精选8篇)
发布时间:2024-01-11
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?以下是小编帮大家整理的心得体会范......
青年干部培训心得体会2000字 医院青年干部培训心得体会
发布时间:2023-08-28
为提高医院中层管理人员的管理水平,激发管理潜能,创建学习型、效能型、服务型医院,创新工作机制,提高工作效率,促进医院管理科学化和规范化建设,下面是小编为大家整理......
村干部培训的心得体会 干部培训心得体会(优质11篇)
发布时间:2023-12-04
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?......
2023年纪检干部心得体会(精选15篇)
发布时间:2023-12-05
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供......
乡镇干部心得体会(实用15篇)
发布时间:2023-11-18
心得体会对个人的成长和发展具有重要意义,可以帮助个人更好地理解和领悟所经历的事物,发现自身的不足和问题,提高实践能力和解决问题的能力,促进与他人的交流和分享。优......