当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
团队力量心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
团队力量是一部令人深思的纪录片，它探讨了团队合作的重要性以及团队如何克服困难取得成功的故事。通过观看这部纪录片，我受到了启发，并对团队力量有了更深刻的理解。在接下来的文章中，我将分享我对团队合作的看法，并阐述纪录片对我个人的影响。
第二段：团队合作的重要性（200字）。
团队合作是实现成功的关键。纪录片中的故事充分展示了团队合作所能带来的巨大价值。团队合作可以让个人的优势得到发挥，同时也能够弥补个人的不足。团队成员之间相互合作、相互支持，形成更加高效的工作方式。通过团队合作，我们可以集思广益，分享不同的理念和观点，从而创造出更好的解决问题的方法和策略。团队合作还可以增强沟通和协调能力，让每个人变得更加开放和灵活。因此，团队合作是推动事业发展的强大动力。
第三段：团队克服困难取得成功的故事（200字）。
纪录片中的故事显示了团队如何克服困难、努力追求成功的过程。团队成员在面临各种挑战时，不仅能够保持积极的态度，还能够相互支持和鼓励。这种团队精神帮助他们克服了重重困难，取得了成功。而团队的领导者在面临问题时，能够冷静思考，制定合理的解决方案，并坚定地带领团队向前。这样的故事告诉我们，团队合作是成功的关键，只有通过共同努力和协作，才能在面对困难时保持坚韧和勇气。
第四段：对团队合作的个人看法（300字）。
通过观看这部纪录片，我对团队合作有了更深刻的理解。我意识到在团队中每个人的角色都是不可替代的，每个人的贡献都是不可缺少的。没有团队合作，很难实现事业的成功。作为一个团队成员，我们应该积极参与，发挥自己的优势，同时也要支持和帮助其他人。只有团队成员之间相互合作、相互理解，才能够取得更好的成果。此外，沟通和协调能力也是团队合作必不可少的要素。通过良好的沟通，可以减少误解和冲突，使团队的工作更加高效和顺利。因此，我深信团队合作是实现个人和团队成功的必备条件。
第五段：我的个人成长和展望（300字）。
这部纪录片不仅对团队合作产生了深刻的影响，同时也促使我反思自己在团队中的表现。通过观看纪录片，我发现自己在沟通和协调方面还有很大的提升空间。从此刻起，我决心更加努力地与团队成员进行有效的沟通，并尽力去理解和支持他们。希望通过这样的改变，能够在团队中更好地发挥自己的作用，并取得更好的成绩。除此之外，我还意识到作为一个团队成员应该是积极主动的。我将更加主动地参与团队的工作，展现自己的能力和贡献。我相信通过这样的努力和改变，我可以在团队合作中取得更好的个人成长和发展。
结论（100字）。
团队合作是推动事业发展的重要动力，这部纪录片清晰地展示了团队合作的重要性和团队克服困难取得成功的故事。观看这部纪录片使我对团队合作有了更深刻的理解，鼓舞了我的信心，同时也促使我反思自己在团队中的表现。我相信通过团队合作，我们可以实现个人和团队的成功与成长。
团队力量心得体会篇二
这是我第一次参加团体活动。我们的住所是一间大的厂房，大家睡在一起，我突然有一种当兵的感觉。
没有烦恼，充满了激情。我期待已久的毛毛虫开始了，大家表现出各种害怕，开心，无奈的表情，我的心却是像着大海，无比激动！哨声响起，我们在队长的指挥下蠕动，我开始还觉到累，想放弃！但我是一个团队，不能脱离团队！努力，坚持在脑海回荡。尽管我们队拿的是倒一，但大家努力了，在一起奋斗了。我们骄傲，我们开心。揪心的事情来了——报数任务，你的失误让别人替你承担责任。我去，有点不忍，有点冲动，我只想说声谢谢队长。有揪心就一定有欢乐。晚会在一片泪水中开始了，各种搞笑，各种另类！我不得不佩服同志们的演技，我要崩溃了！
“是你撞我的！这句话成了新的一天的开始语。一场矛盾纠纷开始了，各种调解，各种争论。我们整个团队都在忙碌的为两个人平复心情，就在两人握手言和的时候，我们得知这一切都是假的！
各种迷茫，各种无奈，但这件事却给了我们一个思考。我们生活中不就是这样的吗！当我们遇到这样的事时，我们也是据理力争，不让步。我突然在想，如果我能宽容一点，不去计较，是不是这一切就不会发生。我们真的有太多的不成熟，不懂事。我们需要知道自己的错误，去改正！
快走了，快结束了......我们进行了最后的“天龙八部”，可以说是挑战极限，但我去认为是在增进我们的友谊，让我们团结在一起，心与心的颤动！
每一个活动的结束，都有一段落幕。大家谈了谈自己的感受，各种体会！我们也选出来我们心中的标杆，为他们鼓掌为他们喝彩。
“收拾背囊，准备返程”，我们喜悦，但不知为什么有了一种不舍之情，我矛盾了......当我坐在车上的那一刻，我开始了人生中最漫长的回忆，回忆我们共同的那段时光。我感叹时间的飞快，友情乃至亲情的可贵！
千言万语的感触，我总结成一句：我爱奈洱，奈洱加油！
团队力量心得体会篇三
为期一天的“打造卓越团队体验式训练”已经圆满结束了。通过这次活动，使我受益非浅。使我懂得了团队的真正含义。团队合作是一种工作态度的实践和应用，一种共同的目标，一种同事工作的体验，更可以说是一种学习的艺术。通过团队训练，让团队成员验证人与人之间的互动行为对团队效率所造成的冲击、掌握建立高效团队的技能、提升团队的创造力、增强团队凝聚力、培养团队协作能力，形成共同的目标，统一共识。
在这次活动中，给我印象最深的是超越极限项目，在这个项目中，开始我们没有仔细研究方案，出现了差错，想了各种主意，试了多种办法，还是没成功的运送出一个成员。时间在飞快的流逝，信心不免有些动摇。但是没有一个人说放弃。再试试，又失败了。但是大家仍旧坚持想办法。大家用语言，动作，眼神彼此传递着某种韧性，某种信念。永不放弃。终于，我们成功的运送过第一个成员。有了良好的开端，事情就成功了一半。最后在大家共同努力下，终于每个成员都成功的逃离出来。那一刻，时间似乎静止了。惊叹于集体力量伟大的同时，使大家认识到个人的成功永远基于团队的成功，也体会到了远远超越了个人成功的团队成功所带来的喜悦，感受到了团队给予每个人的巨大鼓舞和关爱，感受到了浓厚团队氛围所激发出的高昂斗志。
这次训练项目给我的感觉是：
其一；集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，大家齐心协力才能共渡难关。其二；任何一个团队，都不能忽视领导的作用，大家都该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。
其三；在做任何事情之前，有个详细的策划，再加上领导最后的系统决策，才会避免做些无用功。
训练是结束了，正如训练前教练们所讲的一样，这只是一种训练，是体验下的感悟，是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了，都从训练中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把训练中的精神运用到实际工作中去，能真正把在训练中得到的启示运用到生活的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。
怎么建立一个好的团队并管理好呢，总结起来，有如下几个方面：
1、只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。
2、在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。
3、决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力。
4、每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。
5、这就是“磨刀不误砍柴工”的道理，做过电网项目时，大家先不急于过网，而是每个人找好自己的位置。
6、在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调达到目标，通过沟通交流。
7、在工作中，各单位之间需要沟通和信息的共享，需要相互配合和协调，形成力量的整合才能完成共同的任务。
8、要看到差异，容纳差异，协调差异，利用差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
自我检查：这些方面我的工作方法和心态还是基本到位的，需要调整的是在原方案需要调整时能够尽快的适应改变，同时自己发现了新的问题或方向时需要及时和团队进行沟通，而不是特立独行！更不能让消极抱怨的情绪影响自己！应以积极向上的心理带领我段做好各项工作，发现问题及时解决。强化团结协作精神，对于一些小肚鸡肠、斤斤计较的朋友，及时沟通排解。
综上，通过这次学习，让我原来正确的方面得到了进一步的肯定，有了更加充足的信心；让我查漏补缺，找到了自己的不足。一个学校，要有竞争力，必须提高执行力。我们提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的作风，改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把小事做细，把细节做精。我们永远要牢记：“校园无小事，教师无小节”，我们的一言一行都在给学生做榜样，我们在每一个阶段、每一个环节都要力求完美，切实执行，为学校下一阶段的战略发展奠定坚实基础。
团队力量心得体会篇四
在日常生活中，团队合作是无处不在的。无论是在学校、工作还是社交场合，团队合作都是必不可少的一环。近期，我参加了一次团队合作力量训练，这次经历让我深刻认识到团队合作的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。
首先，团队合作可以激发每个成员的潜能。在训练中，我们将团队分为不同的角色和任务，每个成员都需要发挥自己的特长和能力。我发现，当我专注于自己擅长的领域时，我的表现也能获得最好的效果。而当团队中其他成员发挥他们的潜能时，整个团队也能够取得更好的结果。这种相互合作和相互依赖的关系，让每个人都感受到了作为团队成员的重要性，激发了我们更多的动力和积极性。
其次，团队合作可以提高沟通协作能力。在训练过程中，我们需要互相沟通和协商，以达到共识和目标。通过与队友的交流，我学会了倾听他人的观点和意见，并且学会了与他人合作，将不同的想法融合在一起。这不仅让我们的决策更加全面和准确，还提高了整个团队的效率。此外，团队合作也教会了我一个重要的技巧：当意见不合时，如何妥善处理分歧并达成共识。这对于日后的工作和生活中，都是至关重要的能力。
第三，团队合作可以培养团队精神和凝聚力。通过团队合作力量训练，我深刻地感受到了团队的力量。在一次次的任务中，我们相互扶持，共同克服困难，这使得我们的团队精神更加坚定和凝聚。当我们面对困难时，大家始终保持积极向上的态度，团结一心地解决问题。这样的团队氛围不仅让我们感受到了成就感，也增强了我们个人的自信心和对团队的归属感。
此外，团队合作还教会了我如何在逆境中保持积极心态和解决问题的能力。在训练过程中，我们会遇到各种困难和挑战，而在这些挑战面前，团队合作是解决问题的关键。通过团队的相互支持和配合，我们能够更加灵活地应对问题，并且能够更好地应对压力。同时，在团队合作中，我也学会了积极思考和适应变化的能力。往往决定一个团队成功与否的，并不是遇到的问题本身，而是我们如何从中找到解决办法和取得进展。
最后，团队合作力量训练让我对自己和团队有了更深入的认识。通过与队友的互动和协作，我更加了解了自己的优点和不足，也意识到了团队中每个成员的重要性。这使我更加珍惜每一个团队合作的机会，更加注重团队的整体利益。
总的来说，团队合作力量训练让我受益匪浅。它不仅提高了我的沟通协作能力，培养了团队精神，还增强了我解决问题的能力。作为团队合作的一份子，我将继续努力学习和提升自己，为团队的成功和进步贡献自己的力量。
团队力量心得体会篇五
摘要：一个班级就是一个团队，而一个团队战斗力的形成的关键是培养良好班级的团队精神。班主任可以从明确班级共同目标、学生干部建设、组织班集体活动等来培养班级团队精神，从而使一个班级充满活力，让每一个学生健康成长。
关键词：班级管理；团队精神;策略研究。
中图分类号：g456文献标识码：a。
一棵树，无论它怎样伟岸、粗壮和挺拔，也成不了一片森林；一块石头，无论它怎样大，也成不了一面墙。一个班级就是一个团队，而一个班集体的灵魂就是班级的团队精神。
怎么打造一个班集体的良好团队精神，许多班主任老师都在进行着不断的探索。下面笔者就自己带班几年的感悟谈谈个人的看法。
一、班主任要做好功课，班主任是班级团队精神的倡导者。
班主任是班级的领头人，班主任的风格就是班级的风格，班主任的精神状态直接关系到班级的精神状态。若班主任自身形象不佳，则对班级管理百害而无一利。在班级管理实践中，我们可以看到有的班主任工作随意，班风也便随意；有的班主任暴躁，班风便死气沉沉；有的班主任罗嗦，班风也便较乱。班主任班级管理的主观态度和客观水平是班级管理的最基础问题，如果班主任在班级管理方面没有备好“功课”，就无从培养班级的团队协作精神。
作为一名班主任，我们应该给我们的班级定好位，即我们要树立什么样的班级精神，自己要对这种精神有深层次的理解。我在新接手一个班级的第一节班会课上都会提出“狼的精神”，即：永不言败、敏税的嗅觉和观察力、极强的生命力和适应力、主动出击、团结一致、协同作战、勇于奉献的精神。我以“狼”作为班级的图腾，我希望我的班级就是一个充满战斗力、嗷嗷叫的狼群。在这种狼的精神激励下，学生抱成一团，积极上进，班风、学风都非常棒，乃至毕业多年后，不少学生在给我寄的贺卡上都会写“狼”这个字。
在班级精神提出来以后，作为班主任要不断地从正面强化班级精神，让班级精神成为一种追求和信仰深埋在学生的心里。例如通过班会课、黑板报或班级口号等，让每一个学生都能理解并时刻以班级精神去要求自己，砥砺言行。
二、强化班干部队伍建设，班干部队伍是班级精神形成的基石。
现代教育理论告诉我们，重视班干部队伍建设，使之成为班主任的得力助手，同学们的学习榜样，带动其他同学不断进步，对于形成优良的班级风貌具有重要的意义。为了形成坚实的班级精神，塑造优秀的班级风貌，我特别重视班干部的队伍建设。
作为班主任来讲，刚刚接手一个新班级的时候，对班级状况不太了解。我们就要通过各种途径了解班级学生，把握好班级的关键人物，摸清班情，快速建立起一支强有力的班干队伍。通常我是利用第一周的“家庭生活”进行仔细观察，然后利用班会课时间，举行“假如我是班干部”的主题班会，以不计名投票的方式，确定班干成员。整个班级干部的组建过程，既体现出了民主，又有效地保证了队伍的质量。我们花费了大量的精力和时间在班干部队伍的组建环节上，要力保班级的骨骼框架足够坚固、足够可靠。
班干队伍成立以后我们应放手让学生进行自我管理。著名教育家苏霍姆林斯基说：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”。在建立良好的班级精神建设过程中，班主任是主导，学生是主体，必须注意发挥学生的主体作用，调动他们的积极性，使他们认识到个人在班级建设中有着不可推御的责任，学生有了这种责任感，就会产生极强的内驱力，激发一种自我完善的欲望，由“他律”逐渐变为“自律”。
三、明确班级的奋斗目标，目标是班级精神形成的推动力。
要培养团队精神，必须为班级树立一个共同的目标。只有这样，才能将大家的目光集中在一点上，即所谓的心往一处想，劲往一处使，让每个学生融入到班级这个团队中。
班主任要不断地灌输“班荣我荣、班耻我耻”的思想，要与学生一起商量制订班级发展目标和个人成长目标，要本着“跳一跳，就能摘到桃子”的思想来制定这两个目标，引导大家朝着一个目标努力。目标的制定不需要追求与众不同，关键还是从班级、学生实际出发，有可实施性，要让每个同学都觉得这个目标只要我们努力就能实现。
初中是人的世界观人生观形成的黄金时期，在这个时期中榜样伟人的力量起着极为重要的作用，特别是一些名人名言会成为班级个体和集体奋斗目标的有效载体。为此，我在班级的黑板上专门辟出“名人名言”一栏。每日一条，全班同学人人参与，轮流提供。名言选定由学生每天轮流一人，轮到谁就由谁挑选出自己认为最有意义、最有价值的名言，头一天晚上上自习结束后用正楷字工整地抄写在黑板上，第二天晨会课上，全班同学在当天值日同学的带领下齐读，再现和感受名言的内涵和力量。思索格言，内化目标，格言的内涵被每个学生内化为接受，必将直接制约和规范着学生的言行。
这些名言充分调动了学生非智力因素的参与，升华了学生对个人奋斗目标的认识，提升了同学们对班级精神的认同感，产生了积极的暗示效应，有效推进了班级精神的形式。
四、深化爱的教育，爱是班级精神成长的温室。
在生活中，一个班级就是一个家，我们应该让每一个孩子感受到家的温暖。罗素指出：“凡是教师缺乏爱的地方，无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。”爱是教育的基础和前提，没有和谐的师生关系就不可能有一种和谐的教育氛围，更谈不上建立和谐的班集体。融洽的师生关系孕育着巨大的教育“亲和力”。
班主任要经常与学生进行面对面的沟通，了解学生的困难，尽可能地发动班级所有的学生予以帮助。比如有的学生家庭困难，我们可以开展班级捐款活动或通过成立班级爱心基金，让有困难的学生安心读书。我们要让学生明白我们在一起就是兄弟姐妹，有话可以好好说，有事可以慢慢商量。同学之间只有充满爱，大家在一起才可能和谐温馨，才有可能平等与互助，才能形成班级凝聚力与向心力。
帮助是一种爱的给予，尊重更是一种爱的更高演绎。一个具有团队精神的班集体，能让每个同学释放其潜在的才能和技巧，使其深感被尊重和被重视，从这样的班集体中走出的学生一定是自尊、自强、充满自信、善于合作的适应性人才，他们的人生魅力无穷，也使班级团队精神光辉四射。
团队力量心得体会篇六
团队合作力量训练是提高团队协作能力和凝聚力的重要手段。在现代社会，团队合作已成为各个领域无法忽视的关键因素。无论是在学校、企业还是社会组织中，团队合作都是实现共同目标的基础和保障。因此，我们参与了一次团队合作力量训练，旨在提高我们的团队协作能力和集体凝聚力，以更好地应对日常工作和生活中的各种挑战。
第二段：训练过程中的团队合作实践（300字）。
在团队合作力量训练过程中，我们通过一系列的任务和训练活动来锻炼团队合作的能力。其中包括团队建设活动、沟通训练、解决问题的训练等。在团队建设活动中，我们通过各种合作游戏和挑战来增强团队协作能力。以我所在的小组为例，我们完成了一个任务：在限定时间内解决一道难题。面对这个挑战，我们充分发挥团队成员的优势，明确分工合作，通过讨论和合理的分工，最终成功解决了这个问题。这个过程中，团队协作能力得到了很好的锻炼和提高。
第三段：团队合作训练给予我们的启发和感悟（300字）。
团队合作力量训练给予我们很多启发和感悟。首先，团队合作的力量是巨大的，如果一个团队能够团结一致、互相合作，其实力无可限量。通过团队合作的训练，我意识到团队内每个成员都能发挥出自己的优势，并且团队成员之间的互补与合作能够将个人的能力发挥到极致，从而共同达成目标。其次，沟通是团队合作的关键。在训练过程中，我们通过沟通，解决了许多困惑和矛盾，减少了误解和冲突的发生。最后，团队合作需要相互支持和信任。通过训练，我们体会到只有相互支持和信任，团队合作才能更加有效。
团队合作训练不仅仅是提高团队的协作能力和凝聚力，更重要的是推动了每个个体的成长。通过团队合作的训练，我意识到自己的不足和待提高之处。比如，在沟通方面，我发现自己还有很多需要改进的地方。我总是倾向于多听少说，容易造成信息交流的不畅和误解。因此，我决心在日常生活和工作中，主动提高自己的沟通能力，表达自己的想法和意见。
通过参与团队合作力量训练，我深深地体会到了团队协作的重要性和力量。只有团队紧密合作，相互支持和信任，才能战胜困境和挑战，实现共同目标。与此同时，该训练也提醒我要不断反思和完善自己，不断提高自己的团队协作能力和沟通能力。只有不断学习和成长，才能更好地适应和应对团队合作中的各种挑战。最终，我相信，通过团队合作力量训练的积极体验与收获，将使我们在未来的生活和工作中更加从容和自信地面对各种挑战和困难。
团队力量心得体会篇七
女足运动作为一项具有很高竞技水平和魅力的体育运动，已经在全世界范围内引起了广泛的关注。女足团队不仅体现了女性在体育领域中的自信和实力，更展示了团队合作的力量。在女足团队的训练和比赛过程中，团队成员们学到了许多宝贵的经验和体会，下面就是这些经验和体会的总结与分享。
第一段：团队合作的重要性。
女足团队中的每个人都有自己的特长和技能，但只有通过团队合作，才能将这些特长和技能发挥到极致。团队合作是女足团队的核心，只有在团结合作的氛围下，球队才能发展壮大，战胜对手。通过比赛，我们意识到只有团队齐心协力，互相支持和鼓励，才能实现更好的成绩和更高的目标。
第二段：信任与沟通的重要性。
在女足团队中，建立起互相信任和良好的沟通是至关重要的。每个队员都要相信自己的队友，相信自己的决策和行动能够为团队带来好的结果。同时，沟通也是团队合作和有效协作的基础。只有通过真实、积极和有效的沟通，才能更好地理解彼此的意图和需求，更好地协调和配合，提升团队的整体实力。
第三段：团队精神的培养。
女足团队的成功来自于每个成员对团队的奉献和执着。只有每个人都抱着为团队争取胜利的决心和意愿，才能激发出团队的无限潜力。在比赛前后，团队成员们彼此鼓励，互相支持，不断激发斗志，共同追求胜利。团队的凝聚力和团结一致感也能够为球队带来更大的动力和永不言败的精神。
第四段：坚持和毅力的重要性。
女足运动是一项需要持之以恒、付出艰辛努力的运动。没有坚持和毅力，就难以达到优异的成绩。在女足团队中，每个队员都充满了自觉训练、不断提高的动力，通过坚持不懈地努力，每个人都能够展现出自己的潜力和才华。只有付出更多的努力，才能克服困难，实现更高的目标。
第五段：团队经验的应用和总结。
女足团队的力量和经验不仅体现在场上的比赛中，更延伸到生活中的各个方面。在团队中，我们学会了更好地理解、尊重和包容他人，我们也学会了如何与人合作以及如何建立良好的人际关系。这些宝贵的经验和体会使我们成为更加坚韧、自信、乐观的人，能够面对生活中的各种困难和挑战。
女足团队的力量激励我们不断追求卓越，学会团队合作、信任、沟通、培养团队精神以及坚持与毅力。这些经验对于我们的个人成长和未来的发展都有着重要的意义。同时，女足团队也向我们展示了女性的力量和实力，给予了我们更多的勇气和信心去追求自己的梦想。
团队力量心得体会篇八
20xx年8月17日，公司组织团员到广州明阳天下拓展基地参加拓展训练。作为团员的我有幸的参加了这次活动。虽然只有短短的一天却让我们深深的体会到了团队力量的魔力。这次训练也让我们明白了无论做什么事情想要成功首先就要将自己融入到团队中，要有明确的目标和必胜的信心，同时也要充分信任自己的队友和周围的人。
信任背摔，队长的不幸摔倒，我冲上去的那一刻忍不住了泪水，尽管这个队长是之前连名字和工作部门都不知道的同事。让我如此累还能有心思写东西的力量是什么，因为短短的几天我们有泪，有笑，有挑战，有成长。值得感悟。信任别人本身就是一种美德，在与队友相处的时候，一定要给予充分的信任,和周围的人共事，自己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动，不应相互抱怨；遇事不妄下结论，处理问题对事不对人，以理服众，用自己的人格魅力去影响别人，只有团队成员之间相互信任相互鼓励才能克服困难创造奇迹。
生命中的某些时刻或者某些事物都被我们赋予了象征的意义，带给我们很多的感动。毕业墙，就是这样的一种象征。从搭人梯到最后一人被拉上去，过程只有七分多钟，但这几分钟时间里，我们都似乎忘记了四米的高度，忘记了肩膀上的疼痛，忘记了高举双手的麻木，忘记了脚底四散的沙石，因为翻过去就是一切。
每个人的成长，都离不开团队，而一个团队要想成功，需要每个人发挥自己的潜能，这需要我们在枯燥无味的工作中彼此信任、沟通、合作、竞争。每个人的成功，同样需要他们的鼓舞与支持，总之，训练是短暂的，但对我们的影响是长远的。我们会经常用这些感悟去反思自己，并运用到工作中去。使自己不断地得到提升，让我们的团队勇敢地迎接新的挑战！
经过一天高强度的拓展培训，大家在充满挑战的活动中得到了锻炼，在体验式课程的拓展中实现了成长。
深刻感受参与、合作的乐趣！拓展中的游戏，折射出了人性的本质！
“人要学会放弃，要有一个宏大的内心世界。“这是我的感悟！这是一次意志力的考验，这是一次团队的历练，这是一次心灵的洗礼，本次拓展活动旨在培育团队合作意识、集体责任感以及开发潜能，寻求自我突破。
