无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
积极主动的工作态度心得篇一
在生活和工作中，我们时常会遇到各种各样的挑战和问题，如何面对这些挑战和问题，思考解决方案，主动积极地去解决问题，这是我们应该具备的一种素质。一直以来，我一直在思考如何才能做到主动积极，直到最近，我通过自身的实践和反思，有了不少心得和体会。
第二段：认识主动积极的重要性。
初入职场时，由于工作经验不足，遇到问题或者出现疑惑时，我总是选择等待，等待上级领导或者同事给出解决方案。但是，这种被动等待的态度并没有让我解决问题，反而让问题变得更加复杂。后来，我逐渐认识到，主动积极地去思考问题，寻求不同的解决方案，才是更好的解决方式。只有在主动积极的状态下，才能更好地发挥自己的能力，更好地成长和进步。
第三段：如何做到主动积极。
在工作中，我渐渐学会了如何做到主动积极。首先，我学会了勇于提问。遇到问题时，不畏困难，不怕问问题，勇于开口询问同事或者领导，寻求不同的解决方案，进而解决问题。其次，我学会了主动承担责任。在团队协作中，遇到问题时，不仅要积极寻求解决方案，还应主动承担自己的责任，及时反馈工作进度以及遇到的难点，共同前进。同时，我也学会了对工作充满热情和活力，积极投入工作，关注工作中的每一个细节，以高质量的工作成果为目标推动工作进展。
为了主动积极，我积极迎接工作中的挑战，在实践中逐渐提高了自己的解决问题的能力。同时，因为对工作充满热情和活力，我也更加主动地学习新的知识和技能，不断提升自己，提高了自己的综合素质。因为主动积极的态度，我也得到了同事和领导的认可与尊重，从而更好地完成团队中的工作任务。
第五段：总结体会。
通过这段时间的实践，我认识到了主动积极的重要性，更加坚定了我的信念。同时，我也发现，主动积极是一个需要不断锤炼的过程，需要我们不断提高自己的专业素养和解决问题的能力，同时做好个人品格修养。只有这样，我们才能才能在竞争激烈的社会中，不断走向成功，并创造更好的人生。
积极主动的工作态度心得篇二
尊敬的老师，亲爱的的同学们：
大家好！我演讲的题目是《积极主动》。
有一句名言说得好：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运！”一个具有良好习惯的孩子，是一个让人放心的，可以走遍天下的孩子；一个没有良好习惯的孩子，是一个一辈子都会让人操心的孩子。命运的缰绳掌握在自己手中，只有主动地追求一个目标，才可能实现这个目标；你把努力用在哪里，命运就会走向哪里。
生命虽短暂，但生命的质量却千差万别。为什么有的人生活丰富多彩，充满朝气，学习进步，事业成功？为什么有的人生活得枯燥无味，百无聊赖，没有一点活力和激情？据心理学家统计，每个人每天大概会产生五万个想法。我们作为学生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看电视、想考高分、想得到老师的表扬；不想有沉重的作业、不想有频繁的考试、不想有可怕的分数、不想有老师的批评等等，想法实在是太多太多了！
为什么我们要积极主动？通俗一点讲，为了成功，或只是说为了可以离成功更近一点。思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你要想成功，就一定要养成认真自觉，积极主动的好习惯！
世上无难事，只怕有心人。对于持有积极主动心态的人来说，逆境包含着进步，行动才能收获成功。让我们用积极主动的人生态度面对挑战、迎接未来吧！积极的心态能使懦夫变得坚强，积极的行动能使落后变成先进。只有积极主动的心态，才能带给我们一生好运！
我的.演讲到此结束，谢谢大家！
积极主动的工作态度心得篇三
谈到很多学生在第一轮递简历时就附加很多证书的现象，孙女士提醒说，千万不要这样做。也无须这样做。一份厚重的简历只会让简历筛选者生厌。所以，最好不要在第一份简历后，附加各种证书。孙女士分析说，其实公司人力资源部门，以及招聘部门负责人，在第一轮筛选简历时，几乎不会花时间去看简历后附的内容。
最好的`做法是：在用人单位通知你参加笔试、面试时，才提交你那些与申请职位相关联的证书，而且必须是如实提供相关证书。
文档为doc格式。
积极主动的工作态度心得篇四
主动积极的心态是一个成功人士必须要具备的品质之一。自己成为一名主动积极的人，不仅能够更好的完成自己的工作，也能够给他人带来正面的影响。在我个人工作和生活中的体会，认为主动积极比被动消极更加适合现代的生活环境，因此，在平日里，我一直在不断提升自我，希望在各个方面都能够变得更加积极主动。
第二段：积极面对挑战。
登山是一个很有挑战性的运动，它需要人们具备极强的体力和毅力，常常会遇到各种各样的困难。在我参加登山活动的时候，因为无法适应当地的气候，身体出现了不适。但是我并没有放弃，于是我更多的加强了身体锻炼，在尽可能的维持充足的休息的同时积极快速应对身体出现的状况。坚持不懈的努力下让我最终也登上了想要的山顶，让我更有信心来应对未来的挑战。
第三段：以团队的思想合作。
在工作中，人们总会遇到自己无法解决的事情，这个时候，我们就需要顺应团队的思想来合作一起解决问题。合作是一个相互信任的过程，一个人的能力是有限的，当人们团结一致，互相协作的时候，就会产生一种无法想象的力量。当我不知道如何解决某一个问题的时候，我会寻求同事的帮助，合力解决难题。始终相信，与他人合作共同创造一份共赢的事业，能够让我们获得更多的成功。
第四段：积极的心态带来积极的结果。
保持积极乐观的心态能够带来积极的结果，在实际的工作和生活中也常常出现这样的现象。当身边的事情出现变化的时候，我会耐心地分析和处理，有时甚至会从中找到一些新的创意和机会。有一次我参加一项比赛，由于自己的准备不够充分，表现并不是特别出色。但是我并不会一直钻牛角尖，反而笑容满面地接受了自己的不足，学会了从失败中吸取经验，磨砺了意志。这样的积极思考方式让我的智力和能力得到了很好的提升。
第五段总结。
追求积极乐观的态度一直都是我的追求，我努力的锻炼自己去接受身边的挑战，充满自信地面对工作。在实际中，我也矢志不渝地维持着这份心态，在未来的日子里，我会继续努力，一步一个脚印地实现自己的目标。让我们一起将积极乐观的态度融入到生活和工作中，为自己和他人都创造出更多美好的回忆。
积极主动的工作态度心得篇五
受公司读书活动的熏陶，最近读了一本书《积极的力量：主动赢得一切》，给我很多启发，特别喜欢书中的一名话：“积极主动是一种健康向上的人生态度，代表着自身的一种创造力。它能使人主动地思考、积极地行动、勇于进取。拥有这种心态的人始终坚信：不论在任何情况下，自己总会有选择的权利与机会。”卡耐基也曾经说过“有两种人决不会成大器，一种人是除非别人让他做，否则他是绝不主动做事的人另一种即使是别人要他做，也做不好事情的人。”不积极主动，消极等待的人，正是卡耐基所说的人。凡成功的人士做任何事情总是主动的，相反，做什么事情都是被动的人，终其一生是非常难有一番成就的。
在生活中你觉得自己是位主动者还是被动者呢，凡是积极主动的人都是乐观开朗的，相反被动的人是消极的，有一名话说的是，一处被动，就会处处被动，所以，被动的人生活没有起色，消极的`人永远没有发言权，打个很简单的比喻，我们在逛街的时间常常会听到人说一句，心动不如行动，是啊，如果你不行动起来，或许就会错失很多机会，会懊悔，要想得到自己想要的东西，就必须主动出击，在工作上亦是如此。
一、保持工作的热情，积极工作，长时间呆在一个环境中，反复的去做一些事情，被动式的去完成这些工作，这样日复一日工作会让人疲劳，会感到乏味，但是这样的工作状态是不可取的，在读完这本书后让我深深的意识到做任何一份工作，都要踏踏实实，用心去做把工作，当成它一种兴趣，积极主动地去完成工作目标。还有就是一个态度问题，态度端正，不要走极端，不要自我认为为企业付出多少，就应该得到多少回报，如果没有随自己的心愿，就失去对工作的热情，有的人总是说，我没有找到一份好的工作，那个公司不好，其实工作的好坏主要在于自己怎么做，怎样争取积极主动。任何一家单位都希望自己用积极主动的员工。
二、立即行动起来。
我们在平时的生活中就要养成一种习惯：“立即行动”起来，像瓦特开始实现自己的梦想和追求。对某些小事情做出有效的反应。这样，一旦发生了紧急事件，或者当机会自行到来时，你同样能做出强有力的反应，立即行动起来。在我们工作（请你继续关注好）中，当领导安排一个任务给你，就应该马上行动起来，尽自己最大的能力去完成这一项工作。
如何培养立即行动的习惯，第一，记下自己所写的工作日志；这样做，一方面能够每天明确自己的工作任务，而且不必等待别人的指示就能够主动去完成。同时，能够合理的安排工作时间，能够按时完成工作，第二，不要为工作找借口；在工作中，我们常常听到这样或那样的借口，其实你所说的借口就是在找理由，不想做，可又不好意思说出来，借口可以让你暂时的逃避困难或责任，可是给你带来的危害也是很大的。
以上就是我的读书感悟，书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，你还在等什么呢，我们一起来看书吧。
积极主动的工作态度心得篇六
第一段：引言（200字）。
积极主动是一种积极向上的心态和行为方式，它不仅可以改变自己的生活，还可以影响他人。在我个人的经历中，我深深体会到了积极主动带来的巨大力量。无论是在学习、工作还是人际交往中，积极主动都能够让我更加自信、主动去迎接挑战，同时也能够带给我更多机会和成就感。
积极主动的重要性不可忽视。积极主动是一种積極的態度，它能够让人更加主動出击，不再拖延或被动等待。当我们积极主动地面对生活和工作中的问题和挑战时，我们不仅能够更早地寻找到解决问题的方法，还能够更快地取得进步和成就。而对于个人的成长和发展来说，积极主动也是一种不可或缺的品质。只有积极主动地去面对困难和挑战，我们才能够不断突破自我，实现自身的价值。
第三段：积极主动在学习中的应用（300字）。
在学习中，积极主动能够帮助我们更好地掌握知识和技能。首先，积极主动让我们更加主动地寻找学习资源和机会。与其等待机会降临，不如积极主动地寻求并利用现有的学习资源，提高自身的知识水平。其次，积极主动能够帮助我们更加自信地面对学习中的问题和挑战。当我们能够积极主动地解决问题和面对挑战时，我们的学习效果也会更好，我们会更有动力去探索和创新。最后，积极主动能够帮助我们建立积极的学习心态和习惯。只有积极主动地去思考、总结和反馈，我们才能够不断提升自己的学习能力和素质。
第四段：积极主动在工作中的应用（300字）。
在工作中，积极主动能够帮助我们更好地把握机遇和挑战。首先，积极主动让我们更加敢于承担责任和主动承担任务。只有积极主动地去寻找并主动承担任务，我们才有可能获得更多的机会和发展。其次，积极主动能够帮助我们更加灵活和有效地处理工作中的问题和冲突。面对困难和挑战时，我们能够更加积极地寻找解决方法，实现工作目标。最后，积极主动能够帮助我们建立良好的工作态度和团队精神。只有积极主动地与同事合作和交流，我们的工作效率才会更高，团队协作也会更加顺利。
第五段：总结（200字）。
积极主动是一种积极向上的生活状态和行为方式。它能够让我们更加自信、主动地去迎接挑战和机遇，取得更好的成绩。在学习中，它帮助我们更好地掌握知识和技能；在工作中，它帮助我们更好地把握机遇和挑战。只有积极主动地面对生活和工作中的问题和挑战，我们才能够不断突破自己，实现个人的价值。因此，让我们保持积极主动的心态，勇敢迈出每一步，活出精彩的人生。
积极主动的工作态度心得篇七
大家好，我是第七组代表，今天很有幸可以和大家一起探讨“积极主动”这个话题。
首先我们要考虑这样一个问题，为什么我们要积极主动？为什么呢，通俗一点讲，为了成功，或只说为了可以离成功更近一点。经过我们小组的四十分钟讨论，我们把积极主动分为四点，分别是：积、极、主、动。
积，积累，厚积薄发也。每一个站在讲台的人都想积极主动，但是你有没有想过你拿什么去积极主动呢？我们再看，“积”这个字是“积极主动”最前面一个字。这都告诉我们“积累”是“积极主动”的前提和保障。有机会，没积累，白搭！俞洪敏，他第一次高考英语33分，他没有考上；当他掌握了八万外语词汇的时候，他创办了新东方。低头积累吧，为自己积攒实力。
极，极致，打破边界束缚也。打破边界束缚，你的蓝天才能飞翔；不打破它，你永远只能呆在一个笼子里。无论边界的大小，我们生活工作中都不需要，勇敢地往前迈步，也许柳暗花明就在下一步。1991年11月28日，蒋彬洪接手锡柴，当时的锡柴亏损1200多万，但是一年后呢，大家都知道，转亏为盈。什么原因呢？我们学过锡柴历史，蒋厂长是没有取得无锡市政府的同意的情况下联系一汽的，最终锡柴加入一汽。正是蒋厂长带领全厂打破了无锡市政府的束缚，锡柴才有了更广阔的天空。所以说，只有摆脱束缚，你才可以做好锡柴的主人。
主，主人，主人翁意识也。最近的培训课上学到一句很好的话：“你的选择就是最好的！你要让他更美好”！我们大家都选择了锡柴，当仁不让，我能做好锡柴主人。2003年，奥威横空出世，它使一汽放弃奔驰发动机，重新回到“民族品牌、高端动力”的道路上。其实早在1997年，蒋厂长就为奥威发动机描绘出了大致的“模样”：四气门、缸径110mm、下框架结构等等。锡柴人走在了一汽的前面，没有一汽的计划支持，我们也在研究，在主动去学习先进的知识，对外人那叫横空出世，对锡柴人，这是历史的必然。所以我们要有主人翁意识，主动去做好“未来的事”。
动，行动，执行力也。鹰之韧，锲而不舍的执行力，不畏艰难，愈挫愈勇。锡柴人用了17个月，一个世界级的工厂拔地而起投入生产，这就是鹰的执行力！有行动，私生子终究变成龙太子。只有积极，没有执行力去保障做的行为动作，那叫假大空；有了行动，那就是积极主动了。
作为锡柴人，积极主动就在我们身边。下面谈一点关于自己的积极主动的计划。
第一，作为小组长，继续做好第七组的日常事务性工作，让每一个组员都收获自己最美好的东西，获得自己心仪的岗位；在此基础上创新开发出常态性辩论赛，锻炼组内成员的逻辑思维与表达能力。
第二，争取一次班级活动。班级活动不一定是班委组织，我们组计划策划并承办一次班级活动。
第三，对我个人而言，继续以一个优秀员工的要求严格要求自己，在自己的生活中加强运动，合理减肥。
借用陆部长说过的一句话结尾，山不过来，我过去。谢谢大家，谢谢我亲爱的组员。
积极主动的工作态度心得篇八
不能因为你还没有买计算机就不意味着你就不可能拥有一个有效的创造回头客活动，下面论述了怎样进行这项活动。
当顾客来到一个干洗店并打开门进来时，柜台后面的接待人员高兴地喊了声来：“噢，我最好的顾客来了!”当顾客踏进店里时，柜台接待人员微笑着叫他的名字向他打招呼。他们一块检查要洗的衣服，然后职员从她的文件夹里抽出一个卡片为每一件衣服打孔。
“再有两件罩衫你就可以得到一张免费洗罩衫的优惠券了。”她边说着边把f片给顾客看。顾客来洗衣店送洗衣服的同时还捎带着取衣服。柜台接待人员把洗好的衣服取过来续着发票上的说明，然后给顾客看原来顾客担心的夹克袖子上的污渍现在已经全不见了。顾客对此很满意。
当登录要洗的衣服时，柜台接待人员查对了顾客的主检索卡片，把打也的‘卡存档。她看到上面夹着一个优惠券并微笑着把它递给了顾客。“下次来洗衣时带上这个优惠券。我们将对您要洗的一件衣服打七五折。”她说道。顾客把优惠券装到口袋里就满意地走了。顾客走后，店员把发票金额填到主检索卡上。
第二天，当柜台上不忙时，柜台接待人员把检索仁抽出来。卡上有顾客的信息。给顾客打电话。顾客没在家，所以就在电话里留了言。
“您好!我是某干洗店的audrey(人名)。我只想做一些跟踪并确认您对上次在我们店里洗的衣服都满意。下次来取衣服时我有两张电影票要给您。根据我们的记录，下周就是您的生日，我们想送给您一个小礼物。有什么问题就请给我们打电话。再见。
“现在试着想象一下，这个顾客还会到别的干洗店去洗吗?这是最佳留住顾客的营销方法。顾客从一进到店里就开始冰浴在一种亲切的氛围里直到她离店之后还能感到这种氛围的存在。这个亲切的氛围就是：您很重要，也很有价值，值得我们欣赏。顾客不可能感觉不到这种氛围。回头客营销可以达到两个目的。首先，它以一种对顾客有意义的方式对他们的再次惠顾给予承认和奖励。这通常也是方程式里简单的一部分。
第二阶段甚至更重要。它包括识别你的边缘顾客并激励他们成为你忠实的回头客。增加与现有顾客的业务量比吸引进追逐一个新顾客要容易得多。这两个目标成回头客营销的基础。让我们回过头米分析开间部分找山这为什么管用以及会使你付出多大的代价。
2、个性化。打招呼时叫出顾客的名字需要花费一些时间去记，但这样做给顾客留下的印象却是极其深刻的。
3、打―卡制度。在这个例子中，我发明了一种为每位顾客留档的―卡片，可按所洗衣用类型分组。这可起两个作用。一个是提醒顾客他或她还没有意识到你的所提供的一些服务，并帮助他们积分打折。与顾客交谈卡片的意义，在她眼里对于维持共价值极为重要。它还表示你的店还期待着顾客的再次惠顾。你知道她下次来洗衣时会带两件罩衫。代价：一些卡片，一个打孔器以及一点培训。
4、交流。顾客把夹克拿到店里来时在发票上记下顾客所关心的问题，会更容易使顾客放下心来。把洗好的衣服递给顾客时，柜台接待人员可以通过向顾客展示顾客所关心的问题已得到彻底解决而展现洗涤质量。再强调一遍，没有发生任何费用，但对顾客再次惠顾你的店而起到了极大的推动作用。
5、跟踪系统。顾客每来一次你的店，你就应了解到更多有关顾客的一些事情。跟踪你获取的信息(小孩的名字、爱好等)的一个简单的方法就是把这些信息记在卡片上。有了这个信息和有关顾客发标数额的记录，你可以很容易地找到你的最好的顾客以及你认为的稍稍多关照一点就可以随叫升级成最好客顾客群的那些人。
如果你把你要顾客生日(某月某日，而不是某年)的目的就是想在那一天使他/她有一个惊喜，你就可以很快地让顾客把生日告诉你。店主或经理每周都应过一遍―卡片，如果某个顾客在一定的期间内在你的店里的花费已达到一个数目，他就可以得到一个优惠券或其它的表示。该系统的启动费用很少，在不忙的时候可以把数据填到卡片上。坚持这样做，你很快就会建起一个数据库来，就象计算机一样。当然，用计算机来完成这创造回头客的计划会更容易些。而这时对于计算机来说也是小菜一碟。这也许就是人最近不断考虑买一台电脑的原因之一。但是与此同时，我希望首先说服了你现在就着手创造回头客活动。
6、打破常规。大多娄人都倾向服务就处在干洗店的门槛处。根本就不是这么回事儿!正如例子中所展示的，有一些影响超出店外的创造性方法.可以确保顾客下次洗衣服时心里会惦记着你的店就是他要去的唯一的干洗店。有了创造回头客活动，你就可以在不只一个层次上争取顾客。你在利用职员表现出来的“友善”秉,这是你培训你的职员的目标之一。你也天天在结合利用顾客提供给你的信息。你还在从与一些你与邻里的非竞争企业关系中添加一个特别惊喜。所有这些都给了你不只一次机会来加深顾客对你的店的印象。
如果你把优惠券与其它业务交换，秉就像剧院门票换提供别项目(如地毯、枕头或睡袋)干洗的优惠券聚这种费用很低。但是它为顾客的每一项服务都给了奖励。创造回头客营销正在快速发展成一门科学。就象任何科学一样，在整个议题内，既有旁枝，也有主干。
积极主动的工作态度心得篇九
第一段：积极主动的意义及重要性（200字）。
积极主动是指在面临困难和挑战时，主动采取积极的态度和行动，主动寻找解决问题的方法和途径。积极主动是一个人良好的品质和态度，具有极高的价值和重要性。积极主动的人敢于承担责任，勇于面对挑战，能够迅速适应环境的变化，发现和抓住机遇。在现实生活中，积极主动的人往往能够取得较好的成就，并且给他人以积极的影响和激励。
第二段：积极主动的实践效果（200字）。
积极主动的人在实践中往往能够获得良好的效果。首先，积极主动的人具有较强的主动性和创造性，更容易发现问题和机遇，并且能够在第一时间采取措施进行解决或者把握。其次，积极主动的人在工作和学习中能够更好地与他人合作和协作，形成良好的团队氛围。他们能够主动承担责任，积极参与和推动团队的发展。最后，积极主动的人带给他人积极向上的能量和正能量。他们能够向他人传递积极的心态和信念，激发他人的潜能和动力，推动整个团队或者组织的发展。
第三段：积极主动的难度及应对方法（200字）。
积极主动虽然重要，但实践起来并不容易。因为人们往往受到自身条件、环境限制、思维惯性和心理障碍等因素的制约。首先，人们习惯于被动等待和指导，缺乏主动独立思考和行动的能力。其次，人们面对困难和挑战时，常常抱怨和消极思维，缺乏积极寻找解决问题的方法和途径。要克服这些困难，个人首先要提高自身的主动性和积极的心态，充分发挥自己的潜力，不断充实自己的知识和能力。其次，要学会换位思考，从他人和团队的角度思考问题，积极寻找解决问题的方法和途径。
第四段：如何在实践中积极主动（200字）。
积极主动不仅仅是一种态度，更是一种行动。在实践中，个人可以从以下几个方面积极主动。首先，要时刻保持自信和积极的心态，相信自己的能力和价值，敢于面对挑战和困难。其次，要努力开拓自己的眼界和视野，不断丰富自己的见识和知识，提升自己的能力和竞争力。再次，要培养积极的人际交往能力，与他人建立良好的合作关系，充分发挥团队的力量。最后，要时刻保持进取和不断学习的精神，积极主动地适应和引领变革。
第五段：积极主动的重要启示（200字）。
积极主动是一个人成功的重要因素。一个积极主动的人往往能够克服困难和挑战，实现自我突破和价值的最大化。同时，积极主动也是一种积极向上的生活态度，能够带来积极向上的心境和幸福感。所以，我们应该要时刻保持积极主动的心态和行动，勇于面对挑战，勇往直前，追求个人的成长与提高。只有积极主动，我们才能够更好地发现和把握机遇，实现自身的价值和梦想。
积极主动的工作态度心得篇十
积极主动是一种积极向上的态度，是主动迎接挑战和解决问题的勇气。在我们的日常生活和工作中，积极主动的人往往能获得更多的机会和成功。我也深切体会到了积极主动带来的好处和心得体会。
首先，积极主动是一种积极的思维方式。面对困难和挫折，积极主动的人总是先从自身找原因，从而能够更好地去解决问题。我曾遇到过一个项目的失败，在初期遇到一些困难后，我意识到失败并非完全是因为外界的原因，而是因我的不够积极主动。于是，我反思自己的不足，并想出了一些解决方案。通过自己的行动，我慢慢地打消了团队成员的疑虑，重新振奋大家的士气。最终，我们克服了一个又一个困难，成功地完成了项目。
其次，积极主动是一种主动寻找机会的能力。机遇往往眷顾那些主动积极的人。我曾有一次就业面试的经历，面试官问到了一个我不懂的问题。虽然我当时不知道答案，但我并没有放弃，而是在面试结束后主动去查找相关资料，并学习相关知识。几个月后，同一个公司又举行了一次招聘，我积极主动地报名参加，和之前的面试官再度见面。这次面试，我在他提出这个问题时，表现得非常沉稳自信，顺利地通过了面试并成功入职。这件事让我深刻地认识到，只有积极主动地去寻找机会，才能够抓住机遇。
再次，积极主动是一种主动解决问题的能力。在工作中，我们难免会遇到各种问题，但解决问题的能力对于一个员工来说是十分重要的。以前，我总是遇到问题第一时间找领导解决，然后得到指导后按照指示去做。但慢慢地，我发现自己的成长和进步速度很慢，因为总是依赖别人。于是，我决定改变这种passiveness，开始主动地去寻找解决方案，并积极思考如何更好地解决问题。通过这样的努力，我不仅能够更好地解决问题，还可以自主地找到更加高效的方法来提升工作效率。
最后，积极主动也是一种建立良好人际关系和团队合作的能力。在一个团队中，每个人都是独一无二的个体，团队的成功离不开每个人的努力和付出。作为一个团队成员，我们应该积极主动地去帮助和支持其他人，并与他们保持良好的沟通和合作。以前，我在团队中总是单打独斗，不愿意主动与别人交流合作。但我很快发现自己陷入了困境，团队的合作效果也大打折扣。于是，我决定改变自己，积极主动地与同事合作，并主动倾听他们的意见和想法。通过与他人的有效沟通和合作，我的工作变得更加顺利，团队的凝聚力也不断增强。
总之，积极主动是一种积极向上的态度和行为，能够帮助我们更好地迎接挑战和解决问题，在工作和生活中获得更多的机会和成功。通过改变自己的思维方式，主动寻找机会，解决问题，并良好的与他人合作，我深刻体会到了积极主动的重要性和好处。我相信，只要保持积极主动的心态，相信自己的能力，并勇敢地迎接各种挑战，就一定能够取得更多的成就和进步。
积极主动的工作态度心得篇十一
近日，我读了一本名为《积极主动》的书籍。这本书给我留下了深刻的印象，让我深刻认识到积极主动的重要性。通过阅读这本书，我得出了一些关于积极主动的心得体会。
首先，积极主动意味着主动承担责任。在面对困难和挑战时，积极主动的人不会逃避或抱怨，而是勇于承担责任并采取行动。他们会主动寻找解决问题的方法，而不是等待别人帮助他们。正如书中所说：“当你主动承担责任时，你会成为自己生活的创造者和引领者。”只有通过主动承担责任，我们才能充分发挥自己的潜力，实现自己的目标。
其次，积极主动也意味着善于寻找机会。积极主动的人不会只看到问题，而是能够看到问题背后的机会。他们善于发现并利用机会，将挑战变为机遇。他们不会因为困难而放弃，而是坚持不懈地追求自己的目标。正如书中所说：“当你积极主动寻找机会时，你的生活就会充满无限的可能性。”只有积极主动地寻找机会，我们才能迎接更大的成功和成就。
再次，积极主动也意味着积极主动地学习和成长。积极主动的人积极主动地学习新知识，不断提升自己的能力。他们善于利用时间，不断寻求新的学习机会。他们相信自己的潜力是无限的，并且相信只有不断学习和成长，才能取得更大的成功。正如书中所说：“当你积极主动地学习和成长时，你就会在竞争激烈的社会中立于不败之地。”只有通过积极主动地学习和成长，我们才能不断提升自己的能力，迎接新的挑战。
此外，积极主动还意味着注重团队合作。积极主动的人知道只有通过与他人合作，才能取得更好的成果。他们乐于与他人分享知识和经验，激励他人一起进步。他们善于与他人建立良好的工作关系，互相支持和协作。正如书中所说：“当你积极主动地与他人合作时，你将在更大的舞台上展现自己的价值。”只有通过积极主动地与他人合作，我们才能发挥团队力量，取得更大的成就。
最后，积极主动也意味着保持乐观的心态。积极主动的人不会因为失败而气馁，而是会从失败中吸取教训，继续前进。他们相信自己可以战胜困难，实现自己的目标。他们积极面对生活中的一切，保持积极乐观的心态。正如书中所说：“当你保持乐观的心态时，你才能在人生的道路上照亮自己和他人。”只有保持乐观的心态，我们才能有效地应对挑战，实现自己的梦想。
总的来说，积极主动是一种积极阳光的生活态度。通过主动承担责任、寻找机会、学习成长、团队合作和保持乐观的心态，我们才能充分发挥自己的潜力，迎接更大的挑战。正如书中所说：“人生并非单纯由环境所决定，而是由我们自己所选择的心态决定。”只有积极主动，我们才能活出精彩的人生。
积极主动的工作态度心得篇十二
有人说主动好；有人说被动好；有中立主义的人说，看情况而定；更有人说，这个讨论毫无意义。其实，各种争论确实只是站在一个角度去看待问题，却忽略了更为重要的东西，那就是态度。
主动是一种态度，主动是一种战略，主动更是一种野心。前段时间流行一种说法，叫做狭路相逢勇者胜，这个勇者，也是一种主动。有这么一番感慨，是因为最近读了一本好书——《主动赢得一切》。
文中前言写道：纵观古今中外人类发展的历史，没有哪一个人的成功不是主动争取得来的；没有哪一个人的屈辱不是在被动的忍让中，在安于现状的无所作为下来临的。成功不是等来的.，也不会从天而降，是我们主动争取来的，它总是藏在一个个挫折和失败的后面，守候一个不屈不挠的灵魂。
在工作中，我们每一天面对的每一位客户，如果不主动去挖掘，主动去营销，那么我们将会失去一次又一次的机会，日积月累，那我们将失去多少次机会呢？书中提及有一种失望叫被动——拒绝消极人生。有一种希望叫主动——主动铸造成功。一处被动则处处被动，因此主动是幸福人生和事业成功的催化剂。对稍纵即逝的机遇，主动的人会主动把握，勇于创新。面对困难时，主动的人会积极投入，大胆面对。主动不仅是一种态度，更是一种可贵的风范。不妨有点进取的‘野心’，因为缺乏野心，缺乏远大的目标，许多人得过且过，不思进取；许多人墨守成规、不敢创新；许多人自满，许多人懒惰，许多人保守……而真正的成功者，无一不是具有进取野心的人。当一位客户来到你的面前，你是选择匆匆办理完业务让他离开，还是尽所能地挖掘他的潜在信息进而向他推荐合适的产品呢？作为一名积极主动的员工，当然选择后者，不管是否成功，尝试过才知道结果，俗话说失败乃成功之母，不试过又怎么知道它不会成功？这就是一种进取的野心。
看过这本书后，我觉得野心并不是可怕的，重点在于你如何去善用它！在日常工作中，不断有新的业务知识、新的规章制度出现，如果没有那么一丁点儿的进取野心，那么我们的知识面只会停留在现时；如果不主动地去吸收，那么就无法更好地为客户服务，无法为网点创收。
我行有各种各样的产品，例如信用卡、结算通卡、电子银行、乾元系列、保险、基金……等等，我们作为前台员工，每接待一位客户，都要主动去挖掘，主动去介绍我行的产品。真正懂得生活其实就是活出自己的精彩，发挥自己的才干，主动追求自己的事业，自然而然地获得自己的成功。我们的人生短暂，不要被动地适应，要最大限度地主动拿来，主动获取，因为主动赢得一切！
那么，今天你主动了没有？！
积极主动的工作态度心得篇十三
段落一：引言（200字）。
积极主动是一种积极向上、乐于助人的心态和行为方式，它代表着一种自觉奋发的精神和勤奋自助的行动。从自我成长发展的角度来看，积极主动拥有无尽的力量，它可以激发个人潜能，增强人际交往能力，促进目标的实现。而这种积极主动的态度在现代社会发展中愈发重要，无论是在个人生活中还是在工作事务上，都需要我们时刻保持积极主动的心态。在过去的一段时间里，我在不断尝试积极主动的方式和方法，收获颇多，并形成了一些心得体会。
段落二：积极主动的力量（200字）。
积极主动的力量无穷无尽。当我们在积极地思考问题，充满信心地面对困难时，我们会发现问题并不是那么棘手，困难并不是那么难以克服。积极主动的人会主动出击，积极去解决问题，而不是被动地等待问题解决。积极主动的态度让人们更加乐观向上，这种心态会带来积极的结果。而且，积极主动的人通常具备很强的责任心和主动性，他们不仅能够主动发现问题，还能够积极地寻找解决问题的方法，这种能力在工作中尤为重要。因此，积极主动的力量会带给我们巨大的进步和成长。
段落三：积极主动的重要性（200字）。
积极主动的重要性在于它培养了我们勇往直前的勇气和毅力，让我们主动积极地面对生活的各种挑战。当我们保持积极主动的心态时，我们会注意到生活中那些我们可以改变、可以提升的地方，这不仅可以让我们更加有动力，还可以促使我们挖掘自己的潜能。同时，积极主动的心态也有助于提高人际交往能力。积极主动的人愿意主动与他人交流、合作，乐于帮助他人解决问题，这种积极投入的态度会使我们赢得更多的人脉资源，并为自己的发展创造更多的机会。
段落四：积极主动的实践方法（300字）。
要保持积极主动的心态，我们可以从以下几个方面入手。首先，要保持良好的心理状态，时刻保持乐观向上的心情，即使面对困难和挫折也要坚信自己能够克服。其次，要设定明确的目标，制定详细的计划，并始终坚持下去。有了明确的目标，我们才能够清楚自己的方向，努力迈向成功。第三，要学会主动思考和解决问题。当事情遇到困难时，我们不应该抱怨和退缩，而是要主动地去寻找解决问题的方法。最后，要勇于承担责任，并且主动关心和帮助他人。通过帮助他人，在关心他人的过程中，我们也会获得自己的成长和进步。
段落五：总结（200字）。
积极主动不仅是一种心态，更是一种行为。它可以让我们时刻以积极向上的态度面对生活，保持良好的心理状态和出色的应变能力。通过积极主动，我们会发现自己拥有更多的能力和机会，也会在实践中不断成长。因此，我们应该时刻保持积极主动的心态，勇往直前，主动迎接生活的挑战，相信积极主动会给我们带来更多的成功和成就。
积极主动的工作态度心得篇十四
尊敬的老师，亲爱的的同学们：
有一句名言说得好：“播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运!”一个具有良好习惯的孩子，是一个让人放心的，可以走遍天下的孩子;一个没有良好习惯的孩子，是一个一辈子都会让人操心的孩子。命运的缰绳掌握在自己手中，只有主动地追求一个目标，才可能实现这个目标；你把努力用在哪里，命运就会走向哪里。
生命虽短暂，但生命的质量却千差万别。为什么有的人生活丰富多彩，充满朝气，学习进步，事业成功？为什么有的人生活得枯燥无味，百无聊赖，没有一点活力和激情？据心理学家统计，每个人每天大概会产生五万个想法。我们作为学生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看电视、想考高分、想得到老师的表扬;不想有沉重的作业、不想有频繁的考试、不想有可怕的分数、不想有老师的批评等等，想法实在是太多太多了!
为什么我们要积极主动？通俗一点讲，为了成功，或只是说为了可以离成功更近一点。思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你要想成功，就一定要养成认真自觉，积极主动的好习惯!
世上无难事，只怕有心人。对于持有积极主动心态的人来说，逆境包含着进步，行动才能收获成功。让我们用积极主动的人生态度面对挑战、迎接未来吧！积极的心态能使懦夫变得坚强，积极的行动能使落后变成先进。只有积极主动的心态，才能带给我们一生好运！
我的演讲到此结束，谢谢大家!
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积极主动的工作态度心得篇十五
在日常的学习、工作、生活中，大家肯定对沟通都很熟悉吧，沟通是一门艺术，如何主动积极沟通呢？下面小编来给大家介绍，希望对大家有帮助！
与陌生人打交道，主要克服自己的恐惧感、羞涩感，而且最重要是克服来自自己的压力。如何克服？自信，并暗示自己，无论如何，结果没什么大不了。
人际交流能力的关键性尺度，就是与陌生人交往的能力。影响交流双方有效性的一个重要因素就是交往双方的“心理戒备”问题。因为双方在不认识的状况下，对自己来说，对方是不可知的。例如性格上的不可知，怕不能很好合作；为人处世上的不可知，怕上当受骗；品行方面的不可知，怕受到威胁；喜好方面的不可知，怕说话说不到电子上；个性特点方面的不可知，怕自己无法接受对方等等。
以上的这些不可知，能强化双方的陌生感甚至恐惧感。
如何使自己擅于与陌生人交往？1.惜缘的态度。2.主动出击。3.积极面对。4用轻松愉快的话题消除对方的紧张不安。
人际关系在心理上总是以彼此满意或不满意、喜爱或厌恶等情感状态为特征的。如果你能掌握人际关系情感因素的心理规律，即人们倾向于亲近奖赏性关系，而排斥处罚性关系，你就会对对方的优点及时加以赞美，任何人都喜欢给自己带来赞美和表扬的人，排斥那些给自己带来批评和斥责的人。
因此，记住：良好的沟通以不伤害他人为原则。
在沟通理念中，自信是沟通的基础，而人格培养是提高沟通效果的基础，也是人际关系中的关键因素，要把做人放在第一位。人品好的人，人们往往愿意和其交往。因此，要记住一条真理：“帮助别人就是帮助自己。”
我们在沟通中如果经常带着这个念头，或者经常对对方说一句“我能为您做点什么？”会让对方倍感温暖，这是打开良好沟通的有效法宝。
主动沟通的第三步：如何才能养成主动沟通的习惯？
习惯是顽强而巨大的力量，是人的行为倾向，如果我们把主动沟通转化为一种良好的习惯，那么人生会少走弯路。
1.思想意识，只要有主动沟通的思想意识，就会慢慢形成与之相应的行为习惯。
2.改变不良习惯，培养自己的规矩意识。
3.行动上持之以恒。坚持比什么都重要。
你每天都会遇到各种人和事，养成好的'习惯，就是尝试着用积极沟通的意识去面对，然后看看效果有什么变化，并记录下来，从而评估自己的主动沟通意识。
1无倾听不沟通
2无考虑不沟通
传说中的嘴比脑袋快的沟通方式是不适合在职场中的，脱口而出的表达可能让有些不该说的话未经思考就蹦出来，不仅让气氛尴尬，还会造成不可弥补的后果。所以，要养成快快听慢慢说的习惯。
3无尊重不沟通
尊重是任何交流中的首要原则，如果你不够尊重对方，那么相信对方是肯定不愿意与你沟通的。当然，这是一个相互的问题，如果你有足够的尊重而对方没有，那么你也有理由可以适当地要求他的尊重。
4有情绪不沟通
有情绪时尽量避免沟通，因为不好的情绪易导致人失去理性，很难确保不说出冲动的话或者做出冲动的决定，引起不必要的争吵。这样的沟通不仅无济于事，还会造成不可挽回的结果。
1、做好交谈前的准备。求职者要事先把自己要告诉对方的内容整理好，以使用简炼的语言，把自己的意图有条理地传达给对方。
2、谈话要富于幽默。现代人心理素质的重要组成部分是要有幽默感。自然而幽默的语言能表现出你优雅的气质和风度，也会给交谈增添轻松愉快的气氛。
3、交谈切忌过多重复。交谈时，有的求职者生怕对方不了解自己的情况，不清楚自己的.意图，所以往往爱一遍又一遍的重复自己说过的话。
4、注意谈话的语气、声调和速度。谈话中语气的和缓流畅，声调的抑扬顿挫，速度的快慢得体，不仅有利于更好地表达自己的思想，而且会给人以美好的享受。
积极主动的工作态度心得篇十六
积极主动是一种积极向上、主动进取的思维和行为方式。它不仅是一种生活态度，更是一种人生哲学。在多变的社会环境中，积极主动能够给人带来积极的人生体验和更多的机会。我通过近年的生活经历逐渐认识到了积极主动的重要性，并从中获得了很多心得体会。
积极主动的实践可以促使个人增强自我管理能力。当我们对待事情积极主动时，我们会主动寻找解决问题的办法，而不是盲目地等待他人的决定或解决方案。这种自主性的行为可以帮助我们更好地提高自己解决问题的能力，培养创新思维和解决困难的能力。同时，积极主动也能给我们带来更多的机会和挑战，从而促使我们不断学习和成长，提升自己的专业能力和职业竞争力。
积极主动的态度还能帮助我们改善人际关系，建立更良好的人际网络。当我们以积极主动的态度去与他人沟通和合作时，我们能够更好地理解他人的需求和期望，并更有能力去满足这些需求。这样，我们就能建立更加稳固和互相支持的人际关系，这对个人的成长和发展非常重要。此外，积极主动的态度还能帮助我们吸引更多的朋友和伙伴，拓宽我们的人际圈子，为我们的未来发展做好准备。
第四段：积极主动对健康和幸福的影响。
积极主动的心态和行为习惯对我们的身心健康和幸福感也有着积极的影响。当我们积极主动地面对困难和挑战时，我们会更有勇气和能力去克服它们，从而获得成就感和自信心。这将进一步增强我们的心理健康和幸福感。与此同时，积极主动的态度还能帮助我们更好地管理压力，培养乐观的心态，对生活充满热情和希望，从而提升我们的整体幸福感。
第五段：总结积极主动的重要性。
总而言之，积极主动是一种积极向上的生活态度和行为方式，它能够促使我们提升个人能力，改善人际关系，增强身心健康和幸福感。通过不断地实践和培养积极主动的思维和行为习惯，我们可以在生活中更好地应对各种困难和挑战，取得更大的成就。因此，我们应该在日常生活中时刻保持积极主动的心态，并将其贯穿于我们的工作、学习和人际交往中，从而塑造一个积极向上的人生。
积极主动的工作态度心得篇十七
在我们的生活和工作中，积极主动劳动是一种重要的品质。它不仅能够提高我们的工作效率，还能够带来更多的成就感和满足感。通过积极主动劳动，我们可以更好地发挥我们的才能和能力，实现个人价值。我深深地体会了积极主动劳动的重要性，并得到了很多启示。
首先，积极主动劳动可以提高工作效率。在工作中，如果我们总是等待别人安排任务，或者遇到问题时不敢主动去解决，那么我们的工作就会陷入被动状态。相反，如果我们能够主动地寻找工作，并尝试着挑战自己，那么我们就会更加积极投入到工作中，从而提高我们的工作效率。当我们主动提出解决问题的方法和建议时，我们不仅能够更好地完成工作，还能够展现出我们的能力和才华。
其次，积极主动劳动可以取得更多的成就感和满足感。当我们努力工作、克服困难并取得成功时，我们会得到一种成就感和满足感，同时也会增强我们的自信心和自尊心。我曾经遇到过一个困难的项目，大家都觉得难以完成。但是我决定主动出击，带领团队一起面对困难并寻找解决办法。经过一段时间的努力，我们终于成功完成了这个项目，并得到了领导的表扬和认可。这次经历让我深刻地感受到了积极主动劳动的重要性，也让我得到了巨大的成就感和满足感。
同时，积极主动劳动也有助于发挥个人的才能和能力。每个人都有自己的特长和优势，通过积极主动劳动，我们能够更好地发挥自己的才能和能力。当我们在工作中遇到问题时，我们可以主动学习和掌握相关知识，尝试着运用新的方法解决问题。这样不仅可以提高我们的能力水平，还可以为团队带来更多的新思路和创意。我曾经在项目中遇到过一个技术难题，本来我没有相关经验，但是我决定主动学习与研究。通过一段时间的努力，我成功地解决了这个问题，并为团队带来了新的解决方案。这次经历让我意识到，只有积极主动劳动，才能够让我充分发挥自己的才能和潜力。
最后，积极主动劳动是一种积极向上的心态。当我们积极主动地劳动时，我们会不断地学习和成长，同时也会保持积极向上的心态。通过积极主动劳动，我们会变得更加自信、坚定和乐观，从而在工作和生活中都能够更好地面对各种挑战和困难。我曾经遇到过一个很大的挫折，本来我想要放弃，但是我决定从积极的角度去思考和解决问题。通过我不断地努力和坚持，最终我克服了困难，成功地走出了困境。这次经历让我明白了积极主动劳动对于保持积极向上的心态有多么重要。
总之，积极主动劳动是一种重要的品质，它可以提高工作效率，取得更多的成就感和满足感，发挥个人才能和能力，以及保持积极向上的心态。通过积极主动劳动，我们可以更好地实现个人的价值，同时也能够为团队和社会做出更大的贡献。我深深地体会到了积极主动劳动的重要性，并决心在以后的工作和生活中始终保持这种态度。
积极主动的工作态度心得篇十八
尊敬的老师，亲爱的的同学们：
有一句名言说得好：“播下一个行动，收获一种习惯;播下一种习惯，收获一种性格;播下一种性格，收获一种命运!”一个具有良好习惯的孩子，是一个让人放心的，可以走遍天下的孩子;一个没有良好习惯的孩子，是一个一辈子都会让人操心的孩子。命运的缰绳掌握在自己手中，只有主动地追求一个目标，才可能实现这个目标；你把努力用在哪里，命运就会走向哪里。
生命虽短暂，但生命的质量却千差万别。为什么有的人生活丰富多彩，充满朝气，学习进步，事业成功？为什么有的人生活得枯燥无味，百无聊赖，没有一点活力和激情？据心理学家统计，每个人每天大概会产生五万个想法。我们作为学生的想法可多了：想放假、想去旅游、想看电视、想考高分、想得到老师的表扬;不想有沉重的作业、不想有频繁的考试、不想有可怕的分数、不想有老师的批评等等，想法实在是太多太多了!
为什么我们要积极主动？通俗一点讲，为了成功，或只是说为了可以离成功更近一点。思想决定行为，行为形成习惯，习惯决定性格，性格决定命运。你要想成功，就一定要养成认真自觉，积极主动的好习惯!
世上无难事，只怕有心人。对于持有积极主动心态的人来说，逆境包含着进步，行动才能收获成功。让我们用积极主动的人生态度面对挑战、迎接未来吧！积极的心态能使懦夫变得坚强，积极的行动能使落后变成先进。只有积极主动的心态，才能带给我们一生好运！
我的演讲到此结束，谢谢大家!
