时间就如同白驹过隙般的流逝，我们的工作与生活又进入新的阶段，为了今后更好的发展，写一份计划，为接下来的学习做准备吧！通过制定计划，我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务，并设定合理的限制。这样，我们就能够提高工作效率。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文，我们一起来了解一下吧。
考试工作计划及目标篇一
随着期末考试的来临，为进一步加强考风建设，严肃考风考纪，营造良好的期末考试环境，08数控设备团支部认真贯彻学校有关精神，开展以“引导学生养成自主学习和终身学习的习惯”为主题的考试月系列活动，教育学生，使之成为具有宽厚的专业知识和扎实的基本功、具有宽阔视野、创新意识和实践应用能力、具有良好的道德品质和人格修养的复合型、应用型、自主学习型的高素质人才。。具体措施如下：1开展关于“考试活动月”的主题团课08数控设备团支部将通过本班举行一次主题团课的形式，使每一位学生认识到养成自主学习和终身学习的习惯的重要性。要求各团小组积极准备、认真组织，通过阅读了解学校规章制度与案例分析相结合的方式向同学们阐释考养成自主学习和终身学习的习惯所带来的好处，提醒同学们时刻保持一名大学生所应有的素质。2举办考试违纪警示教育支部将以往考试作弊的个别案例通过展览的形式进行宣传，使同学们认识到考试作弊所带来的严重后果。通过举办考试违纪警示展览的形式，提醒考生，一定要认清新形势，高度重视此次考试，认真遵守考规考纪，同时还要注意避免无意识犯规，保护自己的合法权益。3、悬挂考风考纪教育条幅；通过在班级博课上悬挂考风考纪教育条幅的形式时刻提醒同学们培养良好的学风和考风，在校园网内张贴、悬挂标语。不仅营造了考风考纪教育的环境氛围，更形成了对违纪舞弊者的高压态势，使考生不敢也不能舞弊，使舞弊者付出应有的代价，坚决杜绝违纪舞弊现象的发生。4、在网站设立学风、考风建设专题栏目网站是又一宣传学风、考风建设的阵地，本班博课一直秉承“一切为了学生，为了学生一切”的宗旨。为了此次“引导学生养成自主学习和终身学习的习惯”活动，将开设学风、考风建设专题栏目，同学们可以在上面了解到关于机械分院学风、考风建设的最新动态，还可以畅所欲言，发表自己的观点，真正做到学生与学院之间的互动。根据机械学院一直强调三点：一要提高认识，高度重视考风考纪建设的重要性和紧迫性；二要加强班委管理，明确责任，把考试组织管理工作的.各项任务落到实处；三要严格管理，维护学校规章制度的权威性、严肃性。“人无信则不立”，诚信自古以来都是我们中华民族的传统美德。严格的纪律、严明的处罚以及严肃的宣传，让学生们都充分认识到考试作弊的严重性，增强了“诚信考试”的自觉性，也切实促进了广大学生践行“诚信考试，远离作弊”的承诺和养成自主学习和终身学习的良好习惯。08数控设备班（1）班2009年06月14日
考试工作计划及目标篇二
关于20xx年xx街道民工作，总体要求是：认真落实科学发展观，以加快民事业发展为第一要务，抓牢“保障民生、维护民利、落实民权”这一主线，紧紧围绕区委、区府的中心工作，抓管理、强服务、创品牌、出亮点，努力开创民工作新局面，为构建和谐社会作出更大贡献。
20xx年全市民工作的主要任务是：健全一个体系，完善两个机制，推进四项工作，实现三个目标。
一、健全一个体系，即健全全员覆盖的社会救助体系。
按照统筹城乡经济社会发展的要求，提高城市居民最低生活保障标准，扩大城市低保的覆盖面;实施动态管理和低保资金社会化发放，确保低保资金及时足额发放到位;进一步规范完善自然灾害应急救援和灾民生活救济制度、流浪乞讨人员救助制度、教育救助制度、住房救助制度、法律和就业援助制度;大力发展社会慈善事业，认真组织开展慈心“一日捐”活动，抓好慈善资金募集和项目实施，建立“慈心超市”等新型社会互助形式。通过以上制度的不断建立和完善，确保在全市建立起全员化、系统化、规范化的社会救助体系。
二、完善两个机制，即完善社区居民自治机制和社区管理机制。
一是着力完善以社区公务公开、管理为核心的社区居民自治机制。“四一公开”上一个新台阶;充分发挥各级社区公务公开管理工作机构的作用，落实工作职责，形成齐抓共管的合力，积极开展示范带动活动，培养一批典型示范单位，促进全市社区公务公开工作进一步深入;加强调度检查，狠抓制度落实。
三、推进四项工作。
即大力推进双拥优抚安置、社区经济协会、社会福利社会化、社会行事务管理工作。
大力推进双拥和优抚安置工作制度化。以争创新一届“全盛全国双拥模范城”为目标，全力抓好《xx市拥优属拥爱民工作三年规划》的落实，围绕“致力全新双拥、共建绿色钢城”这一主题，广泛开展国防教育和双拥宣传，不断强化民双拥意识，营造双拥工作良好的社会环境;积极开展社区拥和企业拥活动，提高双拥工作的社会化程度;加大为部队办实事解难题力度，重点解决地双方共同关心的热点难点问题。认真落实《人抚恤优待条例》，制定完善优抚工作配套策，确保优抚对象抚恤定补金及时足额发放，指导各区做到重点优抚对象“四位一体”医疗保障制度的常态运行，切实解决重点优抚对象医疗难问题。
四、实现三个目标。
即实现完成招商引资、争创“双拥模范城”、民事业快速健康发展三个目标。一是全力争创全盛全国“双拥模范城”。以科学发展观为指导，坚持地统筹协调发展，服务于地建设，针对部队科技练兵的需要，动员各级各部门大力支持部队现代化建设，协调部队支持地方招商引资和重点工程建设。
考试工作计划及目标篇三
为搞好全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。
(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打下坚实的基础。
总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献.
xx年，我们要对过去工作中不足的地方进行完善管理，对做得好的我们需要把工作做得更好，加强财务管理，做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
7、其他方面，听从公司领导的工作安排，认真的完成每一项任务。
在新的一年里，祝愿公司能上一个大台阶，我将与公司同进步，共发展!
考试工作计划及目标篇四
2020年，xxx街道党办将紧紧围绕街道工委、办事处的中心工作，以服务于街道工委、办事处、服务于全街人民、服务于全街发展大局为己任，认真做好协调服务，确保各项工作正常有序开展。
一、工作目标。
充分发挥党办上传下达、参谋秘书、综合协调、后勤保障、宣传信息等五个方面的作用，扎实“内功”，外树形象，以一流的工作作风、服务质量、机关管理与工作绩效圆满完成街道工委、办事处和上级部门交办的各项工作任务。
二、工作重点。
1、办文办会。一舒范办文流程，严把公文办理程序关、策关、文字关和格式关，做到发出的每份文件无差错。二是及搞好办公文电传阅。对上级下发的各类文件要及时登记，及时传阅，一天一收。三是抓好文件管理。对各级各类文件资料，要及时清理，该归档的及时归档，该销毁的及时销毁，确保不发生一起失泄密事件。四是按时督促领导干部及部门做好每月工作信息上报，做好会务通知、会场布置、会务服务及宣传报道等工作。
2、综合协调。一是做好领导班子协调服务，熟练掌握领导班子分工，及时传达相关文件信息，营造良好的工作氛围。二是搞好部门之间的协调。做好部门之间的协调工作，及时平衡部门之间的关系。
3、后勤保障。坚持24小时值班制度，加强值班人员责任意识，确保正常电话接听、室内外、厕所等卫生干净整洁、有序，安全无问题。管理好食堂，确保干部职工用餐正常、安全。加强对招待费用、办公开支、打印费用的管理，实行日清月结。
(二)切实加强机关管理，提升机关形象。严格执行“八项规定”和机关管理制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。重点抓好招待管理、车辆管理、物品采购、干部考勤、公共设施维护等工作。通过加强机关管理，进一步转变机关工作作风，提升工作质量和工作效率，树立良好的党形象和机关干部形象，进一步密切党群干群关系。
(四)做好上级对口工作，完成工作任务。按照镇党委、府、上级对口部门及分管领导的要求，认真做好市委办、府办、督查办等部门交办的工作任务;做好文件资料档案、保密等工作，全面完成各项工作任务。
三、工作措施。
(一)分工负责，协同配合。结合办公室工作和个人实际情况，将办公室各项工作分解到个人，责任落实;在做好分工工作的基础上，全体人员相互协作，形成有机整体，共同推动办公室各项工作有序、有效开展。
(二)加强学习，增强能力。一是进一步加强治思想理论，尤其是各级重要会议精神的学习，切实做到深入学习、系统掌握、深刻理解和全面贯彻;二是进一步加强党的方针策、法律法规和业务知识的学习，加强公文写作、档案规范管理等相关业务知识的学习，全面提高办公室全体同志的策法规水平和业务水平，以适应工作和形势发展的需要。
(三)转变思想，强化意识。进一步增强全局意识和大局观念，和街道工委、办事处保持高度一致，服从街道工委、办事处统一安排。进一步树立爱岗敬业、无私奉献的精神，努力做到工作勤勤恳恳、兢兢业业、扎扎实实。
(四)扎实工作，提升效率。一是进一步扎实有效、勤奋务实地开展工作。二是变被动为主动，创造性地开展工作，提高工作质量和效率。三是进一步加强机关管理，使机关形象和干部作风切实改观。四是加强对府各部门工作和关系的协调，使之形成合力，推动各项工作的顺利开展和全面完成。
考试工作计划及目标篇五
(二)市场占有率下降。
(三)由低成本主宰市场。
二、引发涨价。
(一)成本推动的通货膨胀。
(二)过度需求。
三、不需提高价格的方法。
(一)缩减产品的量以代替涨价。
(二)以较便宜的材料或成分取代。
(三)减少或去除产品一些特性以降低成本。
(四)使用较便宜的包装材料。
(五)减少所提供的式样与规格的种类。
(六)创造经济型品牌。
四、现有产品定价策略。
1、保持价格不变。
(1)本企业产品所在的细分市场受整个行业市场影响不大。
(2)企业不知道竞争对手与消费者对本企业的产品降价会作出什么反应。
(3)企业不知道竞争对手降价的意图。
(4)企业无法确定价格变动对本企业的产品的形象有何影响。
2、降价策略。
(1)抑制竞争对手的进攻。
(2)利用经验曲线的效应。
(3)满足消费者的要求实施降价策略时，必须考虑的因素。
(1)降价对产品定位的影响。
(2)降价对一条产品线上其他产品的影响。
(3)降价对公司利润的影响。
3、涨价策略。
(1)应付目标市场的通货膨胀。
(2)维持行业中的平衡。
(3)创造新的细分市场。
五、新产品定价策略。
外销员考试复习价格变动的起因。
对企业的好处：产品的独特性使顾客易于接受较高的价格;撇脂策略使企业容易调整定价策略使企业的生产能力容易适应市场的需求;高价带来高额的单位利润。
2、渗透定价策略即在新产品投入市场之初，就制定一个较低的价格，以便迅速占领市场，排斥竞争对手，取得领先地位。
企业一般应具备的条件产品需求的价格弹性较大，较低的价格就会使销售量和利润大幅度增长，使总销售额上升;企业实力雄厚，能承受新产品投入期的亏损;企业具有迅速扩大生产和销售的能力。
考试工作计划及目标篇六
凡符合《应急管理部人力资源社会保障部关于印发〈注册安全工程师职业资格制度规定〉和〈注册安全工程师职业资格考试实施办法〉的通知》(应急〔2019〕8号)规定条件的人员，均可报名参加中级注册安全工程师职业资格考试。为减少报考人员跨地域流动造成疫情传播风险，报考人员应在工作地、居住地就近报名参加考试。
按照《人力资源社会保障部关于降低或取消部分准入类职业资格考试工作年限要求有关事项的通知》(人社部发〔2022〕8号)要求，自2022年起，中级注册安全工程师职业资格考试工作年限要求调整如下：
1.具有安全工程及相关专业大学专科学历，从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历，从事安全生产业务满6年。
2.具有安全工程及相关专业大学本科学历，从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历，从事安全生产业务满4年。
3.具有安全工程及相关专业第二学士学位，从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位，从事安全生产业务满3年。
4.具有安全工程及相关专业硕士学位，从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位，从事安全生产业务满2年。
5.具有博士学位，从事安全生产业务满1年。
6.取得初级注册安全工程师职业资格后，从事安全生产业务满3年。
各地按照上述内容做好政策宣传和报考条件核查，确保政策落地落实。
报名条件中“安全工程及相关专业”，按照《应急管理部办公厅关于印发〈注册安全工程师职业资格考试安全工程及相关专业参考目录〉的通知》(应急厅函〔2019〕410号)执行。
为保证中级注册安全工程师职业资格考试的平稳过渡，新旧制度衔接按以下要求进行：按原制度文件报考条件报考2018年度注册安全工程师执业资格考试全部四个科目(考全科)且取得部分考试科目合格成绩的人员(含中专学历人员)，继续报考中级注册安全工程师职业资格考试全部四个科目(考全科)时，其2018年度及之后年度取得的各科目合格成绩有效期均按新制度规定的4年为一个周期进行管理;未选择过报考专业类别的人员，2022年度再次报考时可根据所在单位行业类别，参考《注册安全工程师职业资格制度规定》中“各专业类别注册安全工程师职业行业界定表”，选择报考专业类别。已经取得注册安全工程师执业资格证书或中级注册安全工程师职业资格证书的人员(含中专学历人员)，可以报名参加其他专业类别考试(增报专业)。
为做好考试报名相关工作，行业主管部门出具了《关于经全国工程教育专业认证的安全工程专业查验方法的有关说明》(附件2)，请各地依照执行。
(二)告知承诺要求。
考试工作计划及目标篇七
高一新生已经入校，为使同学们尽快进入稳定阶段，在各方面全面发展，充分展示自己的才能，特制定计划如下：
一、建设：
1、高一是青少年身心发育的一个重要阶段，极易产生一些心理问题，作为班主任，首先任务就是要想方设法缩短与学生的距离，为学生排忧解难，让每一位学生都能沐浴在阳光下快乐成长。
2、要搞好初中到高一的过度阶段，班主任要善于用心观察，发现问题，及时解决，善于用一切方法来激励先进，带动后进，力争不让一个学生掉队。
3、大力配合学校政教处、团委会组织开展的各项有益活动。开好每周二的主题班会，班干部组织，集体参与，进行爱国主义教育，团队协作意识的培养。
二、组织建设：
在班级干部任免中，采用民主集中制，自我推荐，班主任任命的方法，使一部分热心为大家服务的同学走上班干的岗位，发挥他们的带头作用，锻炼学生的自我管理能力。
三、制度建设：
用“中学生手册”来要求学生，规范每一位学生的行为。
四、学习方法：
积极探索素质教育的新途径，配合任课老师，开展各课兴趣小组，培养浓厚兴趣，提高整体水平，使我班班风正，学风浓。
以上计划争取落到实处，若有不妥之处，争取在实践中逐渐完善。
考试工作计划及目标篇八
2017年度重庆市人事考试工作计划已经公布，其中一级建造师考试时间为9月16、17日，报名时间预计为7月中旬。就跟随百分网小编一起去了解下吧，想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
序号
考 试 项 目 名 称
日 期
预计报名时间
1
咨询工程师（投资）
4月15、16日
2月初
2
注册建筑师
一级
5月6、7、13、14日
2月中旬
二级
5月6、7日
2月中旬
3
监理工程师
5月20、21日
3月初
4
环境影响评价工程师
3月初
5
一、二、三级翻译专业资格（水平）
3月初
6
助理社会工作师、社会工作师
6月17、18日
3月初
7
一级注册计量师
3月初
8
一级建造师（10个专业）
9月16、17日
7月中旬
9
注册测绘师
7月中旬
10
价格鉴证师（收尾考试）
7月中旬
11
通信（初级、中级）
9月23日
6月中旬
12
注册设备监理师
9月23、24日
6月中旬
13
勘察设计行业
注册
岩土
9月23、24日
6月中旬
土木
港口与航道工程
工程师
水利水电工程（5个专业）
注册电气工程师（2个专业）
注册公用设备工程师（3个专业）
注册化工工程师
注册环保工程师
注册结构工程师
一级
二级
9月24日
14
房地产估价师
10月14、15日
7月中旬
15
执业药师（药学、中药学）
7月中旬
16
出版（初级、中级）
10月15日
7月中旬
17
造价工程师（土建、安装）
10月21、22日
7月中旬
18
注册城市规划师
7月中旬
19
审计（初级、中级、高级）
10月22日
5月中旬
20
注册安全工程师
10月28、29日
5月中旬
21
经济（中级）
11月4日
8月中旬
22
经济（初级）
11月5日
8月中旬
23
一、二、三级翻译专业资格（水平）
11月4、5日
8月中旬
24
一级注册消防工程师
11月11、12日
8月中旬
25
全国计算机应用能力考试
4月22、23日
4月6-16日
5月20、21日
5月6-14日
6月24、25日
6月6-16日
7月29、30日
7月6-16日
8月26、27日
8月6-16日
25
全国计算机应用能力考试
9月23、24日
9月6-16日
10月28、29日
10月6-16日
11月25、26日
11月6-16日
12月23、24日
12月6-16日
26
中央机关及其直属机构公务员录用考试
11月底
27
注册助理安全工程师
4月15日
1月初
28
高级经济师考评结合
1月初
29
风景园林专业人员
4月15、16日
1月初
30
园林工程专业人员
5月6日
1月初
31
农机、林业、水产专业人员
2月初
32
农业技术（畜牧、兽医）专业人员
5月7日
2月初
33
标准化专业人员
5月20日
1月初
34
二级建造师
5月20、21日
1月初
35
通信高级工程师
9月23日
6月中旬
36
专利专业人员
10月21、22日
7月中旬
37
重庆市面向社会公开招录公务员(参照管理人员)考试
4月22日
3月中下旬
38
重庆市面向社会公开招录公务员(参照管理人员)考试
9月
8月中下旬
39
上半年公务员遴选考试
4月23日
3月中下旬
40
下半年公务员遴选考试
9月
8月中下旬
41
事业单位公招专技人员、职员和工勤人员考试
3月18日
2月中下旬
42
9月2日
8月下旬
43
招募三支一扶考试
6月3日
5月中上旬
查阅具体考务文件请登录重庆人事考试网（网址：
http:///u/kszx/
）或关注“重庆市人事考试中心”微信公众号。事部、建设部《关于印发“建造师执业资格考试实施办法”和“建造师执业资格考核认定办法”的通知》(国人部发〔2004〕16号)精神，已取得一级建造师执业资格证书的人员，可根据实际工作需要，选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业，报名参加级别为“增报专业”的考试 。成绩合格后核发成绩合格证明。
】
监理工程师：学习七种记忆技巧，打破遗忘大魔咒
一、编口诀记忆法：同音、谐音或编顺口溜的方式将所要记忆的内容浓缩成一两句话。
如经济合同的内容可以编成“一标两量价酬金，履期方地违责任”。“一标”指标的，“两量”指质量和数量，“价酬金”指价格和酬金，“履期方地违责任”指履行期限、履行方式、履行地点、违约责任。
二、数字组合记忆法：
考试工作计划及目标篇九
为认真做好20__年“高考”期间的各项消防安全保卫工作，坚决预防和遏制群死群伤重特大恶性火灾事故发生，切实消除火灾隐患。根据我县实际，特制定本方案。
一、组织领导。
县消防大队成立20__年高考消防安全保卫工作领导小组，成员如下：
组长：杨立湘潭县消防大队教导员。
_湘潭县消防大队大队长。
副组长：赵泽文湘潭县消防大队副大队长。
成员：谢方勇湘潭县消防大队参谋。
付英德湘潭县消防大队参谋。
高翔湘潭县消防大队参谋。
文庆林湘潭县消防中队指导员。
郭惊虎湘潭县消防中队中队长。
尹柏林湘潭县消防中队副中队长。
考试工作计划及目标篇十
作为__集团子公司的__公司，财务部是0000公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比0000年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将0000年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的`合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但000000还是对0000公司财务基础管理工作给予了肯定。给0000公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。0000年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
