从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
村委心得体会篇一
凡做过村民委员会的人都知道，担任村委并非易事。然而，我在过去的一年中担任了年村委，对于此次经历，我深有体会。通过我的自身经验，我认为懂得以下几点就可以在担任村委过程中获得更多的体验。
第二段：提高服务意识。
作为村委，我们的责任是为村民提供服务。我们需要了解村民们的诉求和需求，才能更好地为他们服务。在我担任年村委期间，我学会了如何与村民交流，了解他们的诉求。此外，我们还应该积极主动地向村民宣传政策，以便为村民解决任何疑惑问题并为他们提供帮助。
第三段：建设和谐社区。
我们需要使社区成为一个和谐的地方。这需要我们积极倡导社区建设和团结互助。举例来说，我们可以组织社区篮球比赛和其他娱乐活动，以促进社区的交流和协调。此外，我们还应该建立及时解决社区纠纷的机制，确保村民在遇到纠纷时可以及时得到解决。
第四段：提高宣传教育的效果。
我们需要让村民掌握基本的法律知识和生活习惯。通过组织诸如卫生保健、职业技能等方面的培训，可以使村民们掌握先进的知识并使他们的生活更加健康和方便。同时，我们还应该加强村庄环境保护的宣传教育，告诉村民们如何保护环境以及如何妥善处理垃圾和污水等问题。同时，我们还应该支持并鼓励村民开展公益活动，增进中华民族的团结和谐。
第五段：总结。
担任村民委员会是一项需要付出很多心血的工作，同时也是一项极其有意义的工作。通过对年村委经验的总结，可以得到结论：我们必须秉持服务意识，建设和谐社区，提高宣传教育的效果，以更好地为村民提供服务并推动我们村庄的发展。在这个过程中，我们将遇到许多困难和挑战，这需要我们团结协作并和村民们一起努力，才能实现村庄的长远发展。
村委心得体会篇二
心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名村委，我深刻地认识到自己的责任和使命。在工作中，我不仅需要管理好村里的各项事务，还需要积极协调各方面的关系，为村民提供更好的服务和保障。
在担任村委期间，我遇到了很多挑战和困难。例如，有时候村民对政策不理解，导致工作难以推进；有时候村里的基础设施建设不完善，导致村民生活质量不高。但是，我始终坚信，只要我们用心去做，就一定能够克服困难，为村民谋福利。
在担任村委期间，我也学到了很多东西。例如，如何与村民沟通交流，如何处理各种复杂的问题，如何提高自己的领导力和管理能力。这些经验不仅让我更好地完成了工作，也让我更加自信和成熟。
在担任村委期间，我也深刻地认识到了自己的不足之处。例如，有时候我会因为个人情绪而影响工作，有时候我会因为工作繁忙而忽略家庭和自己的健康。但是，我始终坚信，只要我们不断地学习和反思，就一定能够克服自己的缺点，为村民提供更好的服务和保障。
总的来说，担任村委是一次非常宝贵的经历。通过这个工作，我不仅学到了很多东西，也深刻地认识到了自己的不足之处。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，为村民提供更好的服务和保障。
村委心得体会篇三
村委会，是中国农村社区自治的组织形式，也是实现民主决策和全面发展的窗口。为了加强村级组织的服务能力和整治乡村社会秩序，村委会必须具备德才兼备的素质。如今，德性日益成为村委会干部最为迫切需要发扬的品质。在协商民主制度下，村民对村委会的满意度直接与德性联系。本文将从经历中出发，谈谈村委德心得体会。
第二段：从身边事例谈村委会的公正处理。
在村委会中，面对农村社会的复杂性和个体差异性，公正是工作必备素质。在处理矛盾纠纷时，村委会干部需要客观公正的态度，在调解平等方面做到公正无私，不私心，不徇私，不徇情。具体而言，我们在日常工作中将之体现在尊重群众意见，听取视角多元、背景不同、表达自由的不同声音，避免主观臆断、集体魔怔的问题，真正做到“以法律为准绳，以公正为原则”才能赢得广大村民的信任。
第三段：从自我角度谈德性对于村委工作的影响。
村委会作为一个组织机构，干部的德性必须得到严格的要求。我所理解的德性包括守法、尊重、信用、亲和力等多个方面。在村委工作中，我的德性对工作的影响很关键，需要时刻检视自我，提高德性，如保持平和、和善的爱心态度，对于任何矛盾敏感、关注，不言语胜过多言。同时，作为村委会志愿者，应具有健康的生活方式、文化准则，树立优秀的社会形象，做出榜样，去带动其他村民。
第四段：在工作中，村委会干部必须讲效率。
在工作中，作为村委会干部，应该力争提高工作效率，主要有两种方式：其一是“品质”，即加强学习、提升素养和能力；其二是“时间管理”，即合理规划工作，加强工作细节管理，提高工作效率。为了更好地发挥工作效率，我个人的做法是在平常多看经验丰富的先辈村委会干部如何管理时间，如何提高工作效率，以及在辅导员和村委会工作两者之间如何寻求平衡点等方面，从其优点上汲取高效工作的精华，进行拓展和提升本身的能力。
第五段：村委会干部应具有积极心态。
村委会干部需要积极确立自身目标，有能力及时解决实际问题，提高村民的幸福感和满意度。我认为，积极心态包括对新事务的迅速应对能力的处理能力、维持积极的心态、对工作充满信心，即使面临困境，也能采取积极的主动行动。在实际工作中，干部应该经常检查自己的态度是否正确，始终保持着适度的自信心态，避免对工作的热情带来消极影响，积极发掘和借用村委会工作上的各种信息和资源，提升、拓展自身的工作能力和人格魅力，从而迎接每一个挑战，把工作做得更好。
村委心得体会篇四
近几年来，我有幸参与了村委工作。通过与村民们的交流和实践，我深刻地体会到了村委的重要性和作用。在这个以农村为主的社会中，村委是联系政府与农民的桥梁，是村民们的希望所在，也是实现乡村振兴的关键。在这篇文章中，我将分享我对村委工作的心得体会。
村委是一个基层组织，其职责是代表村民们的利益，促进农村的发展。村委的使命是引导村民们共同参与村庄建设，提高农村发展的质量和效益。作为村委的一员，我意识到我们的责任重大。我们需要倾听村民们的需求和意见，及时沟通政府的政策和项目，并协助村民们解决实际问题。我们还需要帮助农民开展农业生产，加强村庄的基础设施建设，提供教育和医疗保健服务。只有履行好这些职责和使命，我们才能真正实现乡村振兴的目标。
第三段：与村民的沟通与合作。
作为村委的一员，与村民们的沟通和合作是至关重要的。通过与村民们的直接接触，我们能够更好地了解他们的需求和困难，并及时采取措施解决问题。我们定期组织村民会议，邀请他们参与村庄建设的讨论和决策，让他们成为项目的决策者和受益者。同时，我们也积极倾听村民们的意见和建议，不断改进和完善我们的工作。通过与村民的密切合作，我们能够建立起信任和互助的关系，共同推动农村的发展。
第四段：政策的落地与执行。
政府的政策和项目对于乡村发展至关重要，而村委则是政策的执行者。我们需要深入了解政府的政策，将其落地并执行到位。这意味着我们需要承担起监督和协调的责任，确保政策的顺利实施。此外，我们还需要主动与政府进行沟通和协商，反映农民们的实际需求和困难，争取更多的政策支持和资源投入。政策的落地和执行将为农村带来更多的发展机遇，让村民们有更好的生活和发展。
第五段：个人成长与回报。
参与村委工作不仅让我更好地了解了农村的实际情况，也让我得到了个人的成长与回报。通过与村民的交流和接触，我学会了更好地倾听和沟通，锻炼了解决问题的能力，同时也增强了责任感和使命感。与村民们一起合作，见证村庄的变化和发展，让我感到由衷的骄傲和满足。在未来的日子里，我将继续努力，为农村的发展贡献自己的力量。
总结。
通过参与村委工作，我深刻体会到了村委在乡村振兴中的重要性和作用。与村民的沟通和合作、政策的落地与执行、个人的成长与回报，这些都是村委工作中的重要方面。只有充分发挥村委的作用，我们才能实现农村的持续发展和乡村振兴的目标。希望更多的人能够关注乡村的发展，以实际行动支持和参与村委的工作，共同创造美好的农村生活。
村委心得体会篇五
一年来，在上级有关部门的关心支持和党委、政府正确领导下，在全体村民代表的大力支持和村支两委共同努力下，龙庆村委会认真开展各项工作，并取得了一定成绩，现将一年来的相关工作总结如下：
一、加强党的基层组织建设。
1、村级组织换届工作圆满完成。今年初，适逢村级第四届换届选举，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，我们积极开展换届选举工作，在全村的共同努力下，使得此次换届工作秩序井然，最终取得圆满成功。
2、认真抓好党员发展工作。x年，我们严格按照“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的方针，积极将年轻有文化的致富能手及优秀分子吸收入党。今年，我村预备党员转正4名，2名入党积极分子发展为预备党员，为组织增添了新鲜血液。
3、以学习贯彻“创先争优”为契机，切实加强村党组织建设。为适应新时期的发展，村组干部充分利用上党课时间和工作之余学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，进一步解放思想，更深层的领悟科学发展观的实质内涵，同时加强党风廉政建设、创先争优学习，公开村务、财务。利用党员网络远程示范教育学习一些先进典型经验，使村两委、村组干部思想觉悟得到了很大的提高，为在今后农村实际工作中服务群众，带领群众发展致富打下了坚实的基础。同时，在各级领导的支持与帮助下，坡头上村被评为县级文明示范村。
二、扎实工作，全力以赴开展好重点工程建设。
x年，为解决全乡小学生入学难问题，提高全乡小学教育教学质量，我村全力开展扩建校征地工作，完成征地26.8亩，现各项工作已全部结束，在征地过程中产生了各种各样的矛盾纠纷，我们克服人手少，历史遗留问题复杂，政策性补偿标准与老百姓期望值差距大的矛盾，我们做到耐心解释，细致工作，基本上达到了既保证学校建设工程进度又让老百姓基本满意的目标。
三、全力推进基础设施建设。
x年，先后落实了架荣村民小组水泥道路的建设，白石岩通电工程，烧瓦破文明示范村建设，水洞田老年活动室建设，磨舍村老年活动室建设，以上工作现都已基本完成，现正着手龙庆村街道改造工程。
四、集中精力抓好民生工程。
抗旱期间，在上级领导和乡党委政府的帮助下，共筹集抗旱资金220xx元，为白石岩村235人，200多头大牲畜拉水235车，解决了整村人和牲畜的饮水困难。今年我村共收取新型农村医疗保险75600元，参保率90%，及时调整上报农村低保户，为村民落实各项救济补助6万多元。收取新型农村养老保险75500元，参保率达50%。
村委心得体会篇六
作为一名村委员，我有幸参加了村级年会活动。在此次活动中，不仅收获了各位村民的欢声笑语，更收获了丰富的心得体会。下面我将结合自己的经历，从“感恩家乡、服务群众、团结协作、学习进取、创新发展”五个方面，谈谈我对“年村委员心得体会”的理解。
第二段：感恩家乡。
回首过去，我不禁为自己的成长、工作与生活之路上所受的家乡教育、家庭呵护以及同胞栽培而感慨万分。作为村委员，我更应当带头感恩，回报社会，倡导劳动创造价值，讲求真情实意，真心服务广大群众，着力推动家乡建设。
第三段：服务群众。
作为村委员，服务群众是我们工作的重中之重。我们应该增强服务意识、解决问题能力、协调工作能力、组织道德素养，要一心一意令村民认为我们的服务不是应该的，是应得的。只有这样，才能在广大群众心中获得认同，成为他们信赖的服务者。
第四段：团结协作。
众所周知，团结协作是事业成功的关键。在村委员的工作中，互相支持、相互扶持，是我们必须牢记且不断遵循的工作准则。在此基础上，我们还要提升沟通协调水平，摒弃个人主义、本位主义，将自己的利益与大家的利益统一起来，为村民提供最好的服务。
第五段：学习进取、创新发展。
学习进取、创新发展是一个对待事业的态度。在新时代中，我们必须熟练掌握信息技术，了解村民所需，提供更为高效的服务。同时，我们也应不断创新，抛弃老旧观念、学习新思想、提高自身素质、增强工作能力、做出更大贡献。
结尾。
总之，在村级年会上，我获得了许多宝贵的心得体验。作为村委员，我们更应该坚定服务群众的信心和力量，努力发挥“智汇村民”的优势，做到各尽其力，合作共赢，为村民谋求更高品质的生活服务。
村委心得体会篇七
转眼12月份已过，来村已四个月了。在几个月里，我以饱满的热情投入到新的工作中去，有效地从一名应届毕业生转变为一位社会工作者。通过翻阅资料、沟通交流等方式，了解村里情况;通过辅助工作、加强学习等方式提高工作能力;通过阅读书籍、观看报道等方式提升理论素养。
下面我就这几个月来的工作、生活和学习情况进行简单的汇报：
一、翻阅资料，沟通交流，了解村里情况。
第一，通过翻阅资料，了解到全村现共有4个村民小组，266户1051人，村民主要以经商、运输、务工为主要收入，现有党员37名;全村总面积10824亩，其中林地面积7235亩，耕地面积343亩;实现工业总产值935万元，农业总产值960万元，村财年固定收入近200万元，村民人均年纯收入达8705元。第二，通过沟通交流，一是采取主动入户，以包村干部入户为契机。
跟随其走进农户，目睹农家生活真实情况，沟通了解其经济收入状况和精神生活现状;二是与来村部访问的村民座谈，询问村民需求、村里福利情况，了解民风民俗。第三，通过实地走访，了解到村里的道路都有水泥硬化，水利设施基本完善，农作物生长情况良好，村里农家饭庄经营状况良好。
二、辅助工作，加强学习，提高工作能力。
为同时做好村里和镇里的工作，争取更多的锻炼机会，尽快有效地融入工作环境中去，我坚持“上午驻村，下午留镇，随叫随到，灵活机动”的工作模式。在村里，负责村两委的会议记录、党建工作，辅助村委工作，如建立村民基本信息库，征地面积、修水渠的测绘，征地合同的草拟，社会保障卡的登记和发放。
新村建设用地迁坟工作，人大换届选举工作等;在镇里，帮忙通知事情、布置会场、传送文件、辅助镇人大工作并撰写《人大工作心得》等;在村与镇之间，做好信息联络员;让我对村、镇的一些工作有了一定的认知，掌握和运用了一些所学知识。
同时，我积极向前几届的选聘选调生“取经”，经常和文书促膝长谈到深夜，从而了解到选聘选调生工作是怎么个一回事，村里的工作如何有效开展，这不仅使我更快地掌握了一些实质的工作方式方法，增长了见识，还对我在工作上少走弯路，加快融入新工作新群体新生活起很大的帮助作用，提高了我的工作能力。
此外，为了加大村务公开力度，加强村民、镇村之间的有效互动，我创新工作，主编《坑边》简讯，报道村、镇每个月发生的重要事情，公开村“两务”，并设健康栏目、农业实用技术栏目、“悦读”栏目。《简讯》内容丰富多彩，针对农村，服务农民，获得了镇领导和村主干的一致好评。
村委心得体会篇八
双谷村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村，所辖的16个村民组是由原来的38个村民组撤并而成，现有1154户，4413人，党员105名，少数民族占总人口的30%，共有耕地面积3942亩(其中田2198亩，土1744亩)。原来的谷丰村是小康村，谷营村是三类贫困村，合并后，在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异，面对现实和困难，新组建的村党总支部和筹委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路，然后村两委班子成员紧密团结，齐心协力，认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”，使全村各项工作开展井然有序。
一、处理好六个关系，打开工作突破口。
一是处理好村党总支与筹委会的关系。在撤村并村工作结束后，特别是在新的村委会还没有选举产生，由筹委会代行村委工作职责的前提下，党总支和筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者，一个村的经济文化发展等能否有序运转，与两者休戚相关。因此在两委成立之初，由镇党委牵头，明确专人负责，从个人能力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见，筛选两委组成人员，对他们分别谈话，促进工作开展。
二是处理好筹委会与村委会的关系。筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织，它将随着年底村委会的到期换届而结束使命，从某种程度上而言是一个临时组织。筹委会组成人员清醒地认识到了这点，摆正位置，既要承担起村委会的职责，又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。在工作中与村党总支一道，到各老村组摸情况、访民情、了民意，为新村开展工作提供第一手资料，充分发挥各自优势为村服务。
三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。由于撤村并村工作职数的限制，使一些经验丰富，有群众基础和工作能力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。求得他们的理解和支持是村党总支、筹委会的一项必不可少的工作，为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心，正确认识撤村并村工作的必要性和重要性，理解组织的安排，支持、帮助新村开展工作，在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会，再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献，希望他们在今后的生产、生活中发挥积极带头作用，支持配合村党总支、筹委会开展工作，共同迎接新的村委会产生。尽管村经济困难，还是向他们赠送纪念品，对个别有思想包袱的村干部，村党总支主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见，使其逐步理解。对一些年轻有为，经验丰富的村干部，征得同意后作为并组后的组长候选人，继续为村民服务，全村有三个村干部以高票当选，乐意地担起组长工作职责。
四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展，总支书由镇党委副书记兼任，文书工作由镇干部兼任。处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。作为总支书一要摆正位置，要把自己置于服务位置，解决好村级职责范围内无法处理的问题，在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员，不以领导自居，充分相信他们的办事能力，开发其工作潜力，调动他们的积极性，因为只有他们最了解民情、民意，最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。要将上级党委和政府有关“三农”工作的政策和工作任务及时传达和落实;加强村党组织建设，增强其战斗力、凝聚力，确保有新鲜力量注入，确保村筹委会能顺利合法过渡到村委会，四要多方听取群众意见，了解村民对村党总支、筹委会的认知程度和看法，对工作中好的做法及时推广，及时纠正不恰当的工作。作为派驻村干部不折不扣地执行村党总支、筹委会的工作决定，积极主动配合村党总支、筹委会开展工作，分担地方村干部的工作任务和压力，在农忙季节显得尤其重要和必要。
五是处理好村干部与村民的关系。在各行各业大力倡导“以人为本”，树立正确群众观的前提下，处理好村干部与村民的关系更具有现实意义和实际意义。村民是村级组织的基础和着力点，也是基层工作的支撑点，是村民自治的主体，村党总支、筹委会急村民所急、想村民所想，踏踏实实办实事，加强与村民的联系，经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活情况，特别是对困难村民的情况了如指掌，解决力所能及的困难，以此扩大影响力。双谷村刚成立不久，镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中，按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。村党总支、筹委会考虑群众到市区领粮路途遥远，极不方便，决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放，帮村民省时省力，不少村民竖起大拇指说，我们有了办实事的“村官”。枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人，子女又在外上学，眼看油菜已割得，但苦于劳动力少而想不到办法的时候，村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子，从早上十点一直干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕，夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目，邀请市有关部门到村举办三期技术培训，在贫困组甲九寨开展科技下乡活动，给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难，纠纷不断，村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解，得到村民的理解和支持,终于使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;积极配合镇政府解决移民工程，使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷，村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。
六是处理好筹委会与村民小组的关系。新村成立后，为了充分发挥村民组的作用。经过调研后，首先确定撤并组草案，将原38个村民小组撤并为16个，初定小组长的产生办法和时间安排。其次召开原4个村党员、村两委成员、村民组长会议，进行撤组并组工作总动员、研究，讨论通过撤并方案，以老村为单位分别推选组长候选人。大会应到121人，实到120人，由此可见村总支、村筹委会的凝聚力、感召力和党员、村组干部的责任感。再次，开好16个新村民小组长的选举会，村干部不分白天夜晚仅用二天时间顺利完成小组长的选举工作，达到村、组、民三者满意的效果。
二、建立健全五种制度，进一步规范村级组织工作方式。
一是建立和完善常规制度，提高规范化管理水平。进一步完善村务公开和民主管理等涉及群众关心的热点、难点方面的问题的制度，努力提高规范化管理水平。先后制定了《双谷村村民自治制度》、《双谷村财务管理制度》等22个制度。
二是建立村党总支、筹委会成员分工制度。撤村并村后，突然间工作量增加，难度加大，在合作的前提下必须进行职责分工，做到大事共商共定，小事各负其责。将农业、计划生育、纠纷调解、经济发展、结构调整等工作进行分工，责任落实到人，以此来提高工作效益。将全村的16个组分为六个片区，由党总支、筹委会成员分片负责。
三是建立和完善会议制度。建立“两委”班子会议制度和议事规则，讨论研究重大村务工作。每周一定期召开一次由党总支书主持的“两委”班子工作会议，相互通报情况，加强联系沟通，学习方针政策，讨论研究工作20xx年村委会工作总结20xx年村委会工作总结。重大村务问题取得一致意见后，再提交村民代表会议或村民大会讨论表决，通过后再由村委会组织实施。党总支还要定期听取村委主任以及村支两委委员的工作汇报，确保“两委”干部按各自职能、职责范围协调有序地开展工作。
四是建立述职报告和双向评议制度。村“两委”班子成员都要定期(一年)在一定范围内进行述职报告，接受群众监督。村党组织成员的述职会，主要在党内进行，邀请上级党委派人参加，并请非党员村干部列席;筹委会干部的述职会，由村党总支部书记组织，全体村民代表参加。对述职者应作出民主测评，测评工作可分自评、群众评议、上级审定三个步骤进行，评出优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。对评为优秀的结合村情给予奖励，不称职的要进行诫勉谈话，并要限期改正。评议结果，还可考虑与经济收入分配挂钩。为了强化党总支的自我约束能力，通过设立意见箱，广泛听取群众意见，不断改进工作方法，提高党组织在群众中的地位和威望。
五是建立村干部值班制度。新村成立后，大部分村民到村委办事的路程偏远，村“两。
一部分时间来兼顾自家的农业生产。
三、抓好“四个落实”，促进各项工作开展。
一是目标落实。助民增收是村级组织工作重要的目的之一，为了使双谷村村民收入实现稳步增长，双谷村准备从提高粮食种植水平、扩大西瓜种植面积、引种密本南瓜、发展林下养禽等方面使双谷村人均年纯收入增长169.7元。为了完成增收目标，村总支、筹委会召开专题会议认真学习领会助民增收的具体内容,结合实际拓宽增收渠道，重点从增加粮食产量，加强果园管理，搞好辣椒定单种植、发展林下养禽，加大劳务输出力度等方面增加农民收入。
二是责任落实到人。双谷村的领导班子清楚地认识到，目标明确之后，最大的工作就是落实。因此他们根据自身优势，结合实际，将增收任务落实到人。将增收目标的完成情况作为检查和考核村干部的一项重要指标。任务落实到人后，村党总支书李利在负责全镇农业工作的前提下加强对全村工作的指导，副总支书赵启发利用信息优势引来密本南瓜以半价方式补助群众发展了50多亩和近100亩林下养禽项目，筹委会主任姚其学利用种植管理优势指导发展了100多亩的杂交玉米示范地，向维忠副主任利用水果管理优势发展了500多亩西瓜，来自贫困地区甲九寨的金显江副主任则用他在谷丰的所见所闻在家乡示范带头在新建的300多亩新果园内种下100多亩西瓜，同时还加大了果园的管理力度。
三是示范点落实。新技术、新品种的推广，示范的带头必不可少，于是村总支与筹委会共同研究，全面出动，决定在叶家寨、上寨两个组兴办畜牧养殖示范点，在麻汤、甲九寨两个组兴办西瓜种植示范点，在上寨、马岩两个组兴办杂交玉米推广示范点，在麻汤组建起稻瘟病防冶示范点，在叶家寨组兴办密本南瓜示范点，在蔡家榜组兴办中药材引种、试种示范点等等。通过这些示范点来影响、带动、加快全村产业结构调整的步伐，尽快实现产业化、规模化效应。
四是助民增收计划落实到户。助民增收工作效果的好坏，最终验证是看老百姓收入是否增加，涉及千家万户，村领导班子成员在镇干部职工的配合下，走村窜户，了解民情，和村民一起算细帐、理思路、定目标，填写增收明白卡，使农民增收测算到组到户，做到百姓明白，村干部清楚。
