方案在各个领域都有着重要的作用，无论是在个人生活中还是在组织管理中，都扮演着至关重要的角色。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。
开展春节慰问活动方案策划篇一
送温暖迎新春。
1、上午9：00—12：00；
2、下午2：00—5：00。
第四居委会居民家中。
志愿者：
（一）世纪城社区社事部。
（二）第四居委会工作人员。
服务对象：
（一）留守儿童及困难残疾人家庭；
（二）空巢老人；
（三）生活困难老干部、老党员。
第四居委会工作人员与世纪城社区工作人员上门入户，
为困难家庭送上慰问金。
世纪城第四居委会。
1、第四居委会提前两天通知居民上门时间；
2、第四居委会工作人员认真记录服务时间、地点、对象等；
3、第四居委会详细收集活动资料，做到有记录、有简报（文字、图片）、有总结，并及时通过居务公开栏进行宣传。
4、应慰问对象全部慰问到位；慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用；在规定的'时间内将慰问金发放到慰问对象手中。
开展春节慰问活动方案策划篇二
2月12日（农历大年初一），羊口镇党委政府带班领导走访慰问了春节期间市公安局羊口分局、羊口医院、侯辛浮桥引导服务点、各社区等部门值班人员，并向他们送去了新春的问候和祝福，感谢大家的坚持和付出。
“新年好！”“大家辛苦了，给你们拜年！”带班人员一行来到市公安局羊口分局，走进分局值班室、办公场地等场所，与值班民警互致问候，详细询问派出所警力配置、节日接警、疫情防控措施落实等情况，对基层派出所克服警力不足、工作压力大等困难，坚持无怨无悔、以苦为乐、甘于奉献的可贵精神表示赞赏。羊口镇将全力支持公安分局工作，让公安民警更好服务人民群众。
在羊口医院，带班人员一行实地检查医院防疫措施落实情况，并向值班人员送上一份新春的谢意。医护人员对带班人员的关怀、祝福表示感谢，纷纷表示一定会用饱满的工作热情和严谨的工作态度，为广大群众送上优质、温馨的医疗服务。
随后，镇党委政府带班人员一行来到在侯辛浮桥引导服务点，执勤站已在服务点设置测量体温医疗检查点，并有数名工作人员值守。带班人员向执勤人员致以新春佳节的美好祝福，并要求侯辛浮桥引导服务点所有人员，一定要提高思想认识，严格对外来人员进行登记，对异常人员及时采取相应防护措施，以保障好群众交通和防疫安全，同时叮嘱执勤人员一定要加强自身防护，注意防寒保暖，合理安排休息。
每到一处社区，带班人员都向在岗值班人员致以新年的祝福，并详细询问了春节值班、疫情防控、社会稳定和群众生产生活等情况，要求工作人员严格落实节日期间应急和安全值班制度，及时做好信息处置和上报工作，要及时下沉一线掌握社情民意，及时为群众排忧解难。社区值班人员对带班人员的关心和问候表示衷心的感谢，纷纷表示，将继续坚守岗位、履职尽责，认真做好各项工作。
开展春节慰问活动方案策划篇三
根据区的工作要求和布署，我会拟出xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。
（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。
（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。
慰问定于xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。
区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20xx元。
开展春节慰问活动方案策划篇四
近日，贵州省黔东南州从江县总工会相关领导班子成员先后前往从江县红雅医院、从江县妇幼保健院、从江县中医院、从江县人民医院开展慰问活动，并为以上单位送去1.8万的慰问金以及多箱水果和牛奶，为各个医院的职工送去党和政府的关怀和温暖，这标志着从江县20xx年“两节”送温暖慰问活动正式拉开序幕。
近日，从江县总工会开展20xx年“两节”慰问活动。图为慰问现场。从江县总工会供图。
慰问活动过程中，慰问组一行听取了各个医院发热门诊每天的门诊数，并到药房详细询问针对发热发烧的药物是否充足、是否有足够的药物维持患者治疗。
接下来，“两节”期间，县总工会还将对新业态就业群体、返乡农民工、坚守一线岗位职工、劳模先进和易搬社区群众开展系列送温暖慰问活动。
开展春节慰问活动方案策划篇五
20xx年春节将至，为营造欢乐、祥和、安定的`节日氛围，让广大群众切实感受党和政府的温暖，我镇将开展对贫困家庭的慰问活动。为做好这次慰问活动，特制定本实施方案。
各村贫困家庭。
我镇将拨专款50400元用于各村贫困家庭慰问活动，具体分配方式参照《山亭镇春节慰问资金分配表》。
一、各村要认真核实本村贫困家庭情况，根据《山亭镇春节慰问资金分配表》中的名额安排，于元月8日前将具体名单（附表2）上报镇民政办。
二、各村根据资金安排和实际情况进行安排，一般每户安排补助300元，原则上不能与上级政府及部门慰问重复。
三、慰问资金的发放要实行民主评议，登记造册，张榜公布，公开发放，确保专款专用，不得预留资金，切实帮助受灾、贫困群众解决生活困难。
开展春节慰问活动方案策划篇六
整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。
离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。
三、慰问活动的形式。
1、分别召开座谈会。
2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问。
3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问。
4、全体离退休人员参加团拜聚餐。
四、慰问活动费用预算。
1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。
2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20__年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排。
开展春节慰问活动方案策划篇七
20xx年春节将至，为使广大师生员工度过一个欢乐、温暖、祥和的传统佳节，学校党委决定继续开展春节和寒假期间走访慰问活动。现将有关事项通知如下：
1、困难师生、困难党员;。
2、建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范;。
3、寒假留校学生;。
4、十堰军分区部队官兵;。
5、精准扶贫帮扶户;。
6、春节期间坚守工作岗位一线的教职工。
20xx年1月底至20xx年春节前。
1、做好第三临床学院20xx级xx班贫困学生李发权的慰问。负责单位：学工处、第三临床学院。
3、做好留学生春节集体慰问活动。负责单位：学工处、国际教育学院、研究生处。
1、做好部分生活困难教职工的慰问工作。负责单位：校工会。
2、开展所属困难党员走访慰问活动。负责单位：各分党委。
3、做好建院元老、离休干部、退休省管干部、老模范的慰问工作(详见附)。
负责单位：离退休工作处、组织部。
4、于2月1日左右做好春节期间坚守工作岗位一线的后勤人员、安保人员的走访慰问工作。
负责单位：后勤处、保卫处。
(三)十堰军分区官兵慰问活动。
做好军分区部队官兵的走访慰问工作。
负责单位：武装部。
1、高度重视，精心安排。各单位要充分认识走访慰问活动的重要意义，高度重视、精心组织、周密安排，切实把走访慰问活动作为春节及寒假期间的一项重要工作组织好、开展好、落实好，把关怀和温暖送到困难党员、困难师生、老领导、坚守岗位一线的`职工和留校学生的心上，着力解决好师生学习生活中的实际困难，让大家度过一个欢乐平安祥和的假期。
2、真心帮扶，勤俭节约。各单位要坚持领导带头走访，深入一线，倾听师生意见建议，了解和掌握师生的思想动态和合理诉求，有针对性地做好思想政治工作;要引导广大党员、干部自觉做好联系服务师生的工作，真心实意帮助困难师生办实事、解难事。在走访慰问过程中，要认真贯彻中央及教育部关于持续深入改进作风的部署要求，厉行节约，反对浪费，增强走访慰问工作的实效性。
3、各单位要对开展走访慰问、辅导员家访活动情况及时进行总结，并于20xx年xx月xx日前以书面形式上报党委宣传部和党政办公室。
开展春节慰问活动方案策划篇八
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。1月23日省总工会下发了《20xx年元旦、春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成11个调研组，分别由省总工会领导同志带队，分赴全省17个市和部分省产业、大企业走访慰问、调研情况；近日，市委、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市委、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走访送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走访送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走访慰问。为做好省市各级领导走访慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
1、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户2000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
