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团代会工作报告讨论发言篇一
现在，我受集美大学资产经营有限公司。
第二届。
领导。
小组的委托，向大会报告集美大学资产经营有限公司。
第二届。
根据《团章》、《。
中国。
共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定和上级有关文件。
精神。
公司团总支于20xx年4月向公司。
党
总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司。
党
总支、校团委研究同意，并作了批复。在公司。
党
总支和校团委的高度重视和正确。
领导。
下，在各有关部门的大力支持下，经过前期的努力，本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下：
4月份上旬，公司团总支向公司。
党
方案。
公司。
党
总支对此十分重视，把团代会工作摆上议事日程。经研究，原则上同意《请示》中提出的工作。
方案。
提前对团总支委员进行调整充实要求公司团总支必须在。
思想。
上高度重视，工作上全力以赴，并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视，对本次活动给予大力支持；要求各级团组织必须充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。
根据《团的基层组织选举规则（暂行）》的规定，拟定集美大学资产经营有限公司。
第二届。
代表大会正式代表名额为70名。代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件，代表资格有效。
选举集美大学资产经营有限公司。
第二届。
团总支委员是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则（暂行）》的要求和公司。
党
总支、校团委的指示，我们对。
第二届。
团总支委员的人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关单位和团员青年的意见后，确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间内完成了一整套大会文件的初稿。
2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进一步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们，在各级。
领导。
的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，集美大学资产经营有限公司。
第二届。
团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下，本次大会的各项筹备工作已经就绪，召开的条件已经基本成熟，可以按期开幕。在此，请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级。
领导。
有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢！衷心希。
望大家。
不负重望，齐心协力，同心同德，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
团代会工作报告讨论发言篇二
现在，我受集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会报告集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会筹备工作情况。
根据《团章》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的规定和上级有关文件精神，公司团总支于2012年4月向公司党总支、校团委呈报了《关于筹备召开集美大学资产经营有限公司团总支第二次团员代表大会的请示》。公司党总支、校团委研究同意，并作了批复。在公司党总支和校团委的高度重视和正确领导下，在各有关部门的大力支持下，经过前期的努力，本次大会的各项准备工作已基本就绪。现将这期间工作汇报如下：
一、加强对团代会筹备工作的领。
4月份上旬，公司团总支向公司党总支汇报了团代会工作方案，公司党总支对此十分重视，把团代会工作摆上议事日程。经研究，原则上同意《请示》中提出的工作方案，提前对团总支委员进行调整充实，要求公司团总支必须在思想上高度重视，工作上全力以赴，并对团代会的时间、规模、议程作出具体指示。同时要求各下属企业必须高度重视，对本次活动给予大力支持；要求各级团组织必须充分发扬民主，按章办事，确保本次团代会的顺利召开。
二、关于团代会代表的组成和产生。
根据《团的基层组织选举规则(暂行)》的规定，拟定集美大学资产经营有限公司第二届代表大会正式代表名额为70名。代表选举工作，做到了发扬民主，广泛听取群众意见和坚持民主集中制原则。经代表资格审查小组的认真审查70名代表符合代表条件，代表资格有效。
三、关于团总支委员候选人的推荐和考核呈报。
选举集美大学资产经营有限公司第二届团总支委员是此次团代会的重要议程，我们把这项工作作为筹备工作的重点来抓。根据《团章》、《团的基层组织选举规则(暂行)》的要求和公司党总支、校团委的指示，我们对第二届团总支委员的人选进行充分酝酿，提出候选人初步名单，广泛征求各有关单位和团员青年的意见后，确定候选人建议名单。择优产生了9名委员候选人，并将名单提交大会进行选举。
四、关于大会文件材料和会务工作的准备。
1、对有关文件的起草工作进行了反复研究和酝酿，在规定时间。
内完成了一整套大会文件的初稿。
2、召开座谈会，对会议的文件初稿进行讨论，征求修改意见，进一步完善大会文件。
3、认真做好会务准备工作。
各位代表、同志们，在各级领导的关心支持下，在各有关方面的密切配合下，集美大学资产经营有限公司第二届团员代表大会在广大团干部、团员的共同努力下，本次大会的各项筹备工作已经就绪，召开的条件已经基本成熟，可以按期开幕。在此，请允许我代表会议筹备委员会向关心、支持本次大会召开的各级领导、有关部门和广大团员青年表示衷心的感谢！衷心希望大家不负重望，齐心协力，同心同德，认真开好这次大会，圆满完成大会的各项任务。
各位代表、同志们、同学们：
我受青岛第二十五中学第五届团代会、第六届学代会筹备委员会的委托，向大会作筹备工作报告，请各位代表审议。
自上次团代会召开以来，我校共青团组织在校党总支和上级团组织的正确领导下，团结带领广大团员青年锐意进取，在探索中前进，在勤奋务实中发展，在思想教育、校园文化、科研实践、指导学生群众性组织、团的自身建设等方面开展了卓有成效的工作，积极投身学校的建设和发展并做出了应有的贡献。为全面客观的总结以往的工作经验，研究并探索新形势下我校共青团工作的新思路、新方法，经校党总支及上级团组织批准，决定于20__年11月21日召开第五届团代会、第六届学代会。
团代会工作报告讨论发言篇三
首先我代表第31届团委会向第32届团代会和第34届学代会的胜利召开表示热烈的祝贺！我受共青团第31届委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。回顾过去的一学年，我们主要做了以下五个方面的工作：
一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的管理方法。
本学年，继续贯彻学校“以人为本”的管理理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的管理办法，培养干部的管理能力。每周一小结，每个月定期召开团委成员会议，通报当周、当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。
1.精简机构和人员，高效开展团委常规工作。合并组织部和纪检部，改为“组纪部”，团委会干部由原来的180余人，减少至100人；提高团员学生进入团委会干部的门槛，办公室、广播站、礼仪队、国旗队等专业性强的部门严把关口，进行统一管理、统一培训，确保干部整体形象。
2.团委下设副书记1人，主持团委会干部全盘工作，增设团总支书3人，分年级层级管理事务性工作，积极吸纳班级团支部成员进入团委会；改选了教工团支部，黄志光老师任教工团支部书记。
3.进一步完善团委博客，动态显示、公布团委最新工作进展情况，积极组织各班团支书发动团员关注团委博客，虚心吸纳各方提出的宝贵意见。一年来，团委在各大刊物、网站等新闻媒体上发表、刊登新闻、报道等30余篇幅。
二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。20xx下——20xx上学年度共有204位递交入团申请书，最后有195位同学顺利地加入了中国共产主义青年团，等34位同学被评为“优秀学员”。
择优推荐、积极引导优秀团员向党组织靠拢，20xx下——20xx上学年度共有172位团员参加了第22期业余党校班的培训和学习，164位同学顺利结业，成为“入党积极分子”，其中等50位同学还被评为“优秀学员”。
通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的思想引导、理念引领，广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强，团员在学校生活中给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。
三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。
1.常规性开展系列仪式教育。继续坚持每周一评选“学生明星”，共评出242名校园之星(20xx年下学期118名，20xx年上学期72名)。并尝试推出了拾金不昧、优秀学长和星级寝室长等专项的学生明星。
2.加强民主法制，组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动。校团委组织学生观看爱国主义教育片《雷锋在1959》《20xx年感动中国十大人物颁奖典礼》《焦裕禄》等，各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育，更是一次心灵洗礼。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。
3.提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，开拓了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情。
4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动。
(1)举办“魅力青春•唱响激情”校园师生歌手大赛。20xx年12月26日，校团委在体训馆组织了一场别开生面地歌手大赛，师生联袂一展歌喉；最后，高二年级组荣获最佳组织奖，xx同学获最佳人气奖，都同学获最佳台风奖。大赛还分别选出一等奖3名，二等奖4名，三等奖3名。
(2)组织了20xx年“扬帆起航·携手共赢”元旦文艺联欢晚会。晚会节目有舞蹈、独唱、朗诵、小品、武术表演、创意t台秀、书画、情景剧、手语、小组唱，形式多样，精彩纷呈。晚会最后评选出节目一等奖4个，二等奖5个，三等奖3个，并颁发证书和奖品。
(3)开展了“少年向上·真善美伴我行”主题教育活动，时间为20xx年3月至20xx年5月，活动内容包括读书捐书竞赛、主题演讲比赛、主题征文大赛、主题文字录入大赛，每项赛事精心策划组织，评选出一二三等奖若干，颁发证书和奖品。其中主题演讲赛评选出的特等奖选手579班卢攀臻同学代表学校在全县中小学演讲比赛中，仍获得了特等奖，并作为县代表赴邵阳市参赛。
(4)学雷锋集中志愿服务月活动。20xx年3月，集中开展学雷锋活动，表彰了等50余位拾金不昧的好同学；在此次活动中，表彰了优秀班级544班等12个，社区服务、社会实践活动优秀班级545班等22个，爱心捐款先进个人544班刘艺霞等27人，主题硬笔书法大赛优秀个人574班郭世伟等26人。
(5)成功举办xx首届“我爱记诗/单词”默写大赛。20xx年5月10日至5月24日，“我爱记诗/单词”默写大赛初赛和决赛，最后评选出“我爱记诗词”默写大赛特等奖4名，一等奖10名，二等奖15名，三等奖24名；评选出“我爱记单词”默写大赛特等奖5名，一等奖10名，二等奖15名，三等奖21名；分别评选出“我爱记诗词”和“我爱记单词”默写大赛优秀班级一等奖4个，二等奖6个，三等奖5个。
四、做好奖学助学工作，全力搭建服务平台。
1.做好国家助学金工作。随着国家扶持力度的加大，这项工作要求更加严格，受助学生越来越多，工作任务越来越重。20xx年下学期资助909人，20xx年上学期猛增至1561人(含20xx年下学期追加指标351人)，总金额达1851750元。为确保款项落实，按照县教育局和学校的指示，充分尊重班主任意见，认真核实，确保贫困生的真实性。财会室将所有资金及时打入学生账户。
2.做好校友助学工作。一是全面总结了我校自20xx年校友助学会成立以来校友捐资助学款项的收支情况，据统计，校友共捐款xx元，资助贫困学生1433人次，发放校友助学款xx元；其中动力100奖学金共捐款38万元，资助学生338人次；欧阳毅助学金共计款项16.9万元，资助学生101人次；90届校友丁斌自20xx年以来每年出资xx元资助贫困学生，累计共捐款xx元。二是本次90周年校庆，大部分校友来校出智出力，捐款捐物，从五湖四海汇聚母校，据统计，校友们共为学校捐资约xx元(不包括物品)，其中邹联运校友捐款300万元，修建教学楼一栋；捐资1万元以上的个人有：等等，特别让我们感动的还有退休教师欧阳群给学校捐资3万元；捐资1万元以上的单位有：等。
3.做好社会资助工作。20xx年下—20xx年上度社会资助项目主要有：驿站之家资助我校561班贫困生周秀连1000元；xx县县教育基金会下乡资助我校贫困生536班钱桥等每人20xx元，8人共计xx元；原xx县统战部部长黄仕军(现大祥区纪检书记)资助高二558班袁叙广20xx元(20xx年下、20xx年上每期1000元);20xx年xx高中春蕾班资助我校高一刘云燕等50位女生每人每年1200元，三年总计18万元；瑶族学生国家减免学费，等9人共计19440元；狮子会拟资助我校高三519班彭鉴全等10位同学。
4.做好贫困大学新生资助工作。先资助中心资助大学新生路费，我校共26人，累计到位资金15000元；争取省扶贫办资助贫困大学新生19人。我校受助学生在20xx年高考中取得优异成绩，二本以上上线共271人，其中重点本科113人。
五、青春的脚步永不停歇。
总之，一学年来，团队虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。
谢谢大家。
团代会工作报告讨论发言篇四
各位代表，同志们：
今天，在这里隆重召开了中国共产主义青年团吉林江城中学第一次代表大会。本次大会的主题是：积极开拓，锐意进取，不断开创我校共青团工作的新局面。
第一部分：工作回顾和主要体会。
学校成立十一年来，在校党支部和市教育局团委的正确领导下，校团委紧紧围绕学校中心工作，以发展为主题，以育人为主线，以创新为动力，按照“讲实效，求合力，抓重点，创特色”的工作目标，抢抓机遇，克难求进，求真务实，开拓创新，不断加强团的自身建设，开展特色工作创新，加强整体工作推进，为学生成长成才服务，为学校建设发展服务，团结和带领全校青年团员开创了我校共青团工作的良好局面。
一、以特色政治理论与实践教育为重点，不断提高思想道德水平。
1、坚持用邓小平理论教育青年，引导青年不断学习和实践“三个代表”。在新形势下，校团委的任务是引导青年团员发挥优势，勤奋学习，求真务实，引导青年加强政治理论学习，使广大的青年朋友成为21世纪社会主义建设的生力军。
2、加强阵地建设，坚持对团员青年进行思想信仰教育。以业余党、团校为阵地，在广大青年中采取集中与分散相结合的方式进行宣传，学习“邓小平理论”和“三个代表”等党的方针政策，党、团的基本知识，共青团的工作方法等等，通过学习，学生的政治理论水平有了较大提高，2003年，共五名先进分子在党旗下庄严宣誓。本着坚持标准，培养人才的思想，加大了推优力度，今年将有更多的优秀团员纳入团委重点推优的范畴。
3、加强团风建设，保障组织稳定。一是团员是广大青年朋友们的典范，为了使共青团队伍保持长盛不衰的纯洁性和战斗力，校团委在规范制度建设的基础上，引进激励机制，在团员青年中加强榜样教育，每年表彰优秀团干部，优秀团员，在我校掀起一股以先进为榜样的良好校风。二是大力实施共青团基础建设工程，加强团干部队伍建设，不断强化团员干部协管工作力度，培养一支政治素质高，作风务实的团干部队伍。三是开展了一些学生喜闻乐见的活动，同学们的参与意识明显增强，团干部的自身素质和工作能力明显提高，使学校团委在全校青年学生中有影响、有作为、有地位、有凝聚力。
4、文明是青年学生道德情操完美程度的具体表现，我们依据《公民道德实施纲要》的有关要求，以“六要六不要”基础文明规范为主要内容，认真实施了中学生文明修身行动，加大了基础文明教育的宣传力度，使文明之风深入到每个同学的心中，使精神文明建设真正落到了实处。
二、强化素质教育，培养学生的创新意识和主动适应社会的能力，全面提高青年团员的综合素质。
21世纪，国际间的竞争关键就是人才的竞争，作为承担人才培养重要使命的学校，面临着很多新的挑战，共青团工作也必须在新形势下重新调整思路，近年来，校团委结合自身特点，摸索出了一条适合自身发展的团员青年素质教育之路。
1、弘扬时代主旋律，唱响校园主题曲。重视思想教育的时代感和实效性，几年来，我们认真学习贯彻《爱国主义教育实施纲要》，利用中华民族优秀传统文化和改革开放的巨大成就。坚持不懈地对青年学生进行爱国主义教育，我们积极挖潜节日文化的功能。结合重大活动、重大事件、重要纪念日，精心组织开展了一系列生动活泼，寓教于乐的主题教育活动，丰富我校团员思想教育的内容。以纪念“五四”运动84周年、建团80周年、“一二·九”运动“神五飞天”等为契机，积极开展爱国成才为主题的活动，通过主题团日、座谈会、征文比赛、演讲比赛、文艺汇演等形式，加强教育，做到班班有活动，人人都参与。
2、继续深化青年志愿者行动。以“立足校园，服务社区，锻炼自我，增长才干”为宗旨，健全工作机制，拓宽服务领域，推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展，成立于非典特殊时期的星火青年志愿者服务队在成立伊始便向北京小汤山医院捐款三千多元，并送去了学生亲手制作的纪念手工制品，以及慰问卡、慰问信，在特别的日子里，道了一声特别的祝福。如今，星火志愿服务队已在清水绿带、清脏治乱、保护环境等方面做出了很大的贡献，今年暑期先后两次在共和国广场举办了爱我松花江，保护母亲河的启动仪式和素质教育夏令营文艺演出，收到了十分好的效果，市电视台、江城日报、江城晚报给予了宣传报导。
3、探索理论与实践统一。为了给青年创造一个更为广阔的施展才华的空间，我们打破围墙的束缚，分别与附近的驻军、漂洋实验小学建立了长期的合作关系，建成了学军基地、学农基地和教育实践基地，使学校教育有效地向社会延伸，扩大了教育空间。
4、启动了“爱心彩虹”工程。为响应上级号召做好此项工作，使“爱心彩虹”工程落到实处，校团委制定工作目标，积极筹措资金，先后捐助了五名学生，帮助他们完成学业，使他们体会社会主义大家庭的温暖。(江成日报，江城晚报给予了报道)。
5、以素质拓展计划为统揽，开展了丰富多彩的校园文化活动，为学生素质发展提供了良好的平台。
科技文化艺术活动蓬勃发展，校园文化精品不断涌现。以“弘扬先进文化，培育‘四有’新人”为目标，融科技、文化、艺术于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，广泛开展了科技文化艺术活动，几年来，先后开展了“科技与文明”冬令营，校园十大歌手大赛，在共和国广场举办了文艺夏令营汇报演出，承办了航模比赛、征文比赛、演讲比赛、辩论赛、金色的十月摄影大赛、拔河比赛等二十多项丰富多彩的活动，涌现出了大量校园文化精品，有力地推动了校园文化活动的繁荣发展，促进了青年学生综合素质的全面提高。
回顾几年来的工作，在校党支部和上级团委的正确领导下，学校团委连年被市教育局评为“先进团委”，被团市委评为“三下乡”先进单位，先后有12个支部被局团委评为“先进团支部”，有4名团干部被团省委评为“优秀团干部”，有33名团员被局团委评为“优秀团干部”和“优秀团员”，在过去的几年里，校团委始终以“三个代表”的重要思想为导向，突出共青团工作的前沿性，前瞻性和前导性，强化团组织的服务意识，坚持走建设我校特色的共青团工作机制的路子，在看到成绩的同时，我们也应清醒地认识到，我校共青团工作面临着新的挑战和问题，主要表现在：
1、对新时期共青团工作的理论研究的不够透彻，工作的预见性和针对性还有待加强。
2、随着学校规模的不断扩大和发展，如何调动和发挥各团支部的积极性、主动性、创造性，如何加强对团干部的教育，培养和使用等方面尚需努力。
3、如何进一步增强团员先进性意识，充分发挥广大团员青年在推进学校建设发展中的作用等，有待于我们在今后的工作中加以改进和解决。
回顾我校共青团工作，我们有以下体会：
一、必须始终坚持共青团组织的先进性，坚持党对共青团组织的正确领导，这是共青团组织发挥作用的前提基础。
二、必须自觉地将团工作紧紧围绕学校党政中心开展，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。
三、必须坚持“以学生为本”的教育理念，坚持以学生成才为中心，把广大团员青年的全面发展作为共青团工作的首要任务。
第二部分：今后的工作目标和任务：
各位代表，团的十五大和教育局第九次代表大会为我们指明了具体方向，经过十一年的拼搏，我校迎来了难得的发展机遇，确立了“创世纪名校，育时代英才”的宏伟目标，新的形势对我校共青团工作提出了新的任务和新的挑战，我们必须围绕学校中心工作，团结广大青年团员，朝着既定的目标，踏上新的征程，今后三年的工作总目标就是创建“五四红旗团委”。
1、积极开辟新时期共青团思想建设的新思路、新平台、新视窗，切实加强和改进青年团员思想政治工作。
坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑青年学生的精神支柱。我们要从“三个代表”的思想高度，引导广大学生认清自己的重大责任和历史使命，提高思想道德水平，努力学习科学文化知识，向人民学习，为人民服务，实现全面发展。教育团员青年争做先进生产力的有力推动者，做先进文化的积极弘扬者，做服务人民的自觉奉献者。
加强爱国主义、集体主义、社会主义教育。深入开展《公民道德建设实施纲要》学习活动，深刻领会《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，从社会公德和行为习惯入手，注重加强团员青年的思想建设，培养和提高团员青年的文明修养。引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、继续围绕“育英才，创名校”的目标开展工作，自觉为学校服务，突出团工作重点，不断提高团组织在学校中的地位和作用。
首先，要树立全局意识，提升工作的着眼点，正确处理好团工作自觉围绕学校中心工作的“公转”与团组织自身建设的“自转”的关系，明确工作的方向，把育英才，创名校和创建“五四红旗团委”统一起来。
其次，要继续坚持“有为才有位”的观念，拓展团工作的服务领域和深化服务的层次，充分利用和发挥团组织的各种资源优势，把向社会及时宣传学校的办学成果和努力培养一支高素质的学生队伍作为今后工作的一个重要内容，自觉为提高学校的办学能力和办学质量作为工作服务，不断提高团组织在学校中的地位和作用。
3、积极推进素质拓展计划，以培养学生创新精神和实践能力为着力点，开展科技文化建设，提升校园文化品位，优化育人环境。
校园文化建设坚持“以特色求生存，以品牌创声誉，以创新求发展”的总体思路，加强文化艺术活动的组织和引导，以科技、艺术文化节等为依托，不断创新活动内容和形式，以提高学生的文化素质，道德情操，形成有特色的校园文化氛围为目标，注重对学生创新精神和实践能力的培养提高，注重学生个性发展。
继续深化青年志愿者行动。以“立足校园，服务社区，锻炼自我，增长才干”为宗旨，健全工作机制，拓宽服务领域，深化“三个天”和扶助“四老一少”工作，推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展，吸引更多的团员青年加入志愿者行列，进一步发挥青年志愿者在校园文明建设中的先锋队和突击队作用。
4、积极探索与新形势发展相适应的组织运行机制，切实加强团的自身建设，全面推进团的各项事业长足发展。
明确工作职责，加强管理，考评和奖励制度，带动团支部基础建设，建立以团支部为重点的工作机制，强化支部工作目标责任，形成健全的管理体系和评估体系，增强团支部“自转”能力；积极鼓励团支部结合自身特点，大胆实践，创新活动方式，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，以激励机制推动团干部建设，带动广大团员发挥先进性。
进一步加强团干部和团员队伍建设。创造条件继续大力开展团干部的教育培训，为团干部的成长提供更多的学习和锻炼机会，要切实抓好团干部学习制度、例会制度，提高团干部的整体素质。高度重视团内民主建设，努力做到工作决策的科学化、民主化、规范化。
切实加强和改进团的作风建设。树立求真务实的思想和工作作风。在工作中进一步树立“以学生为本”的思想，准确了解和把握团员青年的思想状况，不断丰富服务学生的手段和途径，努力提高服务学生的能力和水平，在服务中增强团的凝聚力，体现团的先进性。
充分发挥共青团组织“党的助手和后备军”作用。健全“推优”制度，进一步加强对团员青年的培养教育，认真做好推优工作，为党组织源源不断地输送新鲜血液。
重视教工支部建设。健全组织制度，加强教育管理，开展团的活动，做好服务工作，充分发挥教工团员在共青团工作中的骨干和示范作用。
各位代表，回顾过去，我们倍感自豪，展望未来，我们充满信心。我们有幸生活在一个伟大的时代，它为每一个有志青年提供了千载难逢的机遇和更广阔的发展空间。我们重任在肩，我们前途光明，我们要继承和发扬“五·四”运动的光荣传统，在“三个代表”重要思想的指引下，在校党支部、局团委的正确领导下，同心同德，团结拼搏，为学校的跨越式发展做贡献，用青春的智慧和汗水谱写我校共青团工作的崭新篇章。
团代会工作报告讨论发言篇五
各位代表、同志们：
共青团某局委员会第八次代表大会今天召开了，这次会议的主要任务是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真总结第七次团代会以来主要工作和取得的经验，确定今后一个时期的共青团工作的主要任务，选举产生新一届团委，团结和带领全局团员青年进一步围绕中心、服务大局、扎实工作，汇聚青春，为推进税务改革和中心工作贡献新的力量。
现在，我受共青团某局第七届委员会的委托向大会做报告，请代表们审议。
第一部分 过去六年团委工作回顾
市局七届团委经第七次团员代表大会选举产生。六年多来，七届团委在市局党组、局直机关党委和团、市直机关团委的领导下，紧紧围绕税务中心工作，继承发扬共青团的优良传统，坚持“服务大局、服务社会、服务青年”总要求，以创建“学习型、创新型、服务型”青年组织为目标，积极探索具有时代特征、税务特色、青年特点的共青团工作新路子。局团委先后荣获了“市级先进团委”、“省级先进团委”；系统内也先后涌现出全国青年文明号2家、省级青年文明号2家、市级青年文明号16家。几年来主要开展了以下工作：
一、从青年需求发展出发，积极创建学习型青年组织
1．立足“实”字，服务青年理想需求。团结带领团员青年深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观，引导团员青年政治和精神追求的主导方向，帮助和引导团员青年在改革创业中受锻炼、在做贡献中长才干，在税务事业发展中实现自己的人生理想。局团委立足一个“实”字，巩固和发展了思想教育的基础平台和有形依托：一是听辅导，组织广大团员积极参加全局举办的报告会、培训班、讲座等，先后开展了“增强共青团员意识主题教育”、社会主义荣辱观实践活动、学习党的十七大等一系列主题教育活动。二是搞竞赛，2015年开展了学习贯彻省市党代会精神知识竞赛，2015年开展了十七大知识测试，2015年举办了学习实践科学发展观知识竞赛，今年我局团员代表队在全市“学党史”知识竞赛中获得了三等奖。在增强团员意识主题教育活动中开展“永远跟党走”主题征文比赛，以赛促学，取得了良好的效果；三是求互动，开展了学习型组织辩论赛、学习型机关“创新奖”评选，每年五四青年节召开青年干部座谈会，由局领导和团员青年、基层干部面对面交流思想，探讨工作中存在想法和问题；四是抓骨干，重视和发挥团干部、青年业务骨干力量的示范带头作用，先后组织了两届全市系统内优秀青年干部培训班，引导他们在理论学习中先学一步、学深一步，青年思想教育实效明显。
务帮教、作风引导，引导干部在各个领域形成专长。不断提升青年干部履行岗位职责的能力。开展“读好书”活动，定期推荐财经、人文等前沿领域的书籍，举办读书会和读书征文比赛。按照“因岗施教、因需施教”的原则，扎实开展以提升能力素质为核心的分层次岗位培训，帮助青年干部及时了解财政领域的新业务、新知识、新要求。鼓励团员青年参与省市各种业务课题调研。通过举办税务青年刊物等形式，开展学习沈浩、学习林萍等先进人物，以先进的事迹感染青年、以先进的思想激励青年。
二、发挥团员青年生力军作用，积极创建创新型青年组织
1．打造“同心汇聚”服务品牌。各级团组织积极将参与、组织、策划税法宣传活动作为服务中心的重要内容与特色工作，以“税法宣传月”为载体，深化了共青团服务中心工作的文章。加强标准化办税服务厅建设，坚持微笑服务、提速服务、规范服务、廉洁服务，完善服务承诺制，不断提高办税服务质量和水平。突出个性化服务，强化对新办企业、新出台政策，以及政策执行中出现的新问题的辅导。进一步规范业务流程，建立窗口服务激励机制，提高办税服务水平。首问责任制、一次性告知制、窗口服务限时承诺制、预约服务制、提醒提示服务等一系列便民服务制度得到社会认可。
创建的一个品牌项目。
3．深化青年文明号创建活动。局团委曾先后两次组织青年文明号创建集体负责人赴全国青年文明号104某收费站、移动公司营业厅等单位参观学习。在持续深化青年文明号创建过程中，坚持着眼创建活动与争创满意单位、机关效能建设活动的结合，围绕局机关党委提出的文明单位创建目标，以“群众满意基层站（所）和最佳办税服务厅”评选为契机，动员和组织创建集体从一件件具体事情做起，不断拓展了创建的载体与内涵。如吴兴税务分局团总支“团员示范岗”活动，直属分局团支部“税法宣传进社区”活动，南浔分局团支部“文明共建”活动，稽查局团支部“稽查能手评选”等活动，系统内各项创建活动百花齐放，生机勃勃。
4.积极参与结对帮扶工作。组织开展送文化下乡活动，发动系统内青年团员为两个农村指导员所驻村捐赠图书1000余册，为建设村图书馆贡献一份力量。做好扶贫助学工作， 每年六一节期间为青山乡少年税校送去少儿科普读物和学习用品；各团总支、支部与上强小学、梅峰学校的8个特困学生结成帮扶对子，专门发放扶贫助学爱心结对卡，每年在学期开学和春节期间看望贫困学生，向他们捐赠助学金和学习用品，并鼓励他们战胜贫穷，勤奋学习。同时还在局机关干部中发动开展了向贫困学生“捐助”活动。
三、以服务青年为着力点，积极创建服务型青年组织
会议，研究、讨论团内的重要工作和重大活动，切实做到分工协作，相互配合，努力形成团结坚强的战斗集体，同时及时向局机关党委和分管领导汇报团工作的进展情况和遇到的困难问题，积极争取领导重视，努力创造良好的团工作环境。
2．积极参与税务文化建设。局团委以团活动的优势为抓手，充分发挥团员青年在构筑“团结和谐、紧张有序、追求卓越、精品迭出”的新型机关文化中的推动者作用，有效地满足了青年日益增长的多元化文化休闲需求。一是在大型活动中，尽可能扩大的青年参与面，组织团员青年争当湖笔文化节的志愿者，承担了两届文化节的票务工作；二是在省市运动会、文艺汇演中，不少团员青年担当了主力军，并为市局争得了荣誉；三是通过与电力局、湖师院、卫生局等单位共同举办青年联谊会，安吉滑雪场、富阳桐庐快乐行等系列活动，有效满足了青年休闲交友的心理需求；四是积极推行团活动运作新模式，给青年机会、给青年舞台，让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来。
走访制度，对机关和基层的团员青年婚育等进行祝贺，对生病、住院等进行走访，努力提高团组织的吸引力和凝聚力。
上述成绩的取得，靠的是上级党组织和领导关心重视、大力支持，靠的是各级团组织齐心协力、扎实工作，靠的是广大团员青年积极参与、奋发进取。回顾六年来的工作，我们深刻认识到：
要始终坚持科学发展，在实践中提升作为。学习运用科学发展观的基本理论和根本方法，以发展的眼光认识、实践和推进共青团工作，辩证的处理好保持政治本色与促进整体活跃、服务大局与服务青年、青年发展与青年需求、整体规范与个体差异等方面的关系，统筹做好各项工作，推动共青团事业全面、协调、可持续发展。
要始终坚持党的领导，在大局中找准定位。做党的忠实助手和坚强后备军，坚决拥护和贯彻局党组的决策和部署，做执行力建设的表率。在税务改革发展大局中找准共青团工作的切入点和结合点，努力建设一支党组织放心、团员青年满意的团干部队伍，努力打造一支忠诚、有为、活跃的团员青年队伍。
要始终坚持青年为本，在服务中凝聚青年。尊重青年的主体地位和个性特点，积极探索青年工作规律，想青年所需，解青年所难，积极为青年成长成才创造条件、搭建平台，努力培养税务事业的合格接班人，用税务发展的辉煌成就和青年个体的价值实现凝聚青年、激励青年、发展青年。
共青团工作方式，努力把税务事业发展与青年成长需求融合起来，使共青团焕发出蓬勃的生机与活力。
这些体会是市局七届团委探索实践的成果，也是广大团员青年集体智慧的结晶，更是指导新时期团工作开展的重要经验，我们要认真把握、自觉坚持，并在今后的工作实践中不断加以丰富完善。在看到成绩的同时，我们也要清醒认识到当前团工作中还存在一些不足之处，特别是对照税务工作的新发展和对各级团组织、广大团员青年提出的新挑战，在工作的标准、要求上还有一定差距，如有些团组织的服务作用发挥还不充分，为青年办实事的能力还比较弱，引导青年投身税务事业发展的手段、途径、手段、方式还不够多，团组织的自身建设有待于进一步加强等，这些问题，我们要高度重视、认真研究，并采取切实措施加以克服解决。
第二部分 今后的目标和任务
今天的某税务共青团组织，已站在一个新的历史起点上，培养造就适应税务事业发展需要、堪当重任的税务青年，是我局共青团组织落实科学发展观、为党做好青年工作的首要职责。新一届团委要以历史的使命和奋斗发展目标感召广大青年，主动顺应时代变化，适应税务事业发展要求，努力提升工作水平，着力发挥新作用，开创工作新局面。在此对新一届团委工作，提出以下思路：
文明建功业”的新篇章。
一、在团工作的理念宗旨上：
要贯彻一条主线。要把“三个代表”重要思想和科学发展观作为青年工作的指南，深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，坚定跟党走的信念，引导团员青年积极投身税务工作的实践。
要把握一条原则。要始终坚持服务大局和服务青年，为青年施展才华、发挥特长，搭建平台，为党委、行政推荐好干部，发现好苗子。
要强化一个保障。要建立健全团的工作运行机制，加强团组织的学习能力、创新能力和服务能力建设，以“勤于学习、善于创造、甘于奉献”为主要内容，加强团干部的思想作风建设，打造“让党放心，青年满意”的团干部队伍。
二、在团工作的重点上，要突出以下几个的着力点：
1.坚持党建带团建，大力加强共青团组织自身建设。落实党建带团委的要求，将团建工作纳入党建工作的总体格局和目标管理中去，努力使广大税务青年尽快成长成才。及时总结带建工作中的新形式新载体，不断推进带建力度、规范带建程序、深化带建成果。积极主动地争取党组织对团建工作的重视和支持，把团的建设纳入党的建设的总体规划。要推进团的运行机制建设，形成基层团建整体推进机制，进行量化考核，大力提升基层团组织的自转能力。
业务骨干充实到团干部的队伍。要把党政赋予的重任和青年寄予的信任有机统一起来，把团的岗位的短期性和团的事业的长期性有机统一起来，在团的岗位上留下坚实的足迹，以自身的努力和作为赢得组织信任、赢得青年认同。
3.以科学发展观为指引，切实加强青年思想政治教育。团组织要以理想信念为核心，以主题教育活动为载体，以网络为依托，建立符合时代要求和青年特点的思想道德教育体系。要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱。通过多种形式，带领青年学习实践科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。引导青年培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范，使青年树立责任意识、作为意识和奉献意识，成为先进生产力的有力推动者，成为先进文化的积极促进者和自觉实践者。
4.积极参与“学习型”组织创建，深化共青团育才功能。围绕学习型机关创建，认真总结提升传统活动，坚持经常性开展各类税务业务竞赛、定期性举办各类税务业务讲座、持续性开展税务青年论坛和有效性实施税务青年专业培训项目等四大育才重点。不断创新育才载体，积极推进税务文化建设。
要立足助学实效、加强活动宣传、做好后续管理；打造某税务青年的新品牌，做好“某税务青年”期刊，为税务青年提供更高层次的展示平台。通过各个支部承办税务青年期刊，锻炼团员青年的组织协调能力，使一批优秀青年展露头脚。
6. 坚持机制活团，创新团的工作机制。突出加强团活动的项目化管理，切实增强基层团组织活力，推进团活动活跃。让更多的团员青年参与到团活动的组织策划中来，切实发挥基层团组织和团员青年的主观能动性。加强与群团组织、部门处室和兄弟先进单位之间的沟通协作、信息互通、资源共享，努力以协作促和谐，以开放促发展。
7.以服务青年为己任，努力打造“和谐税务”。充分发挥基层团组织凝聚青年、服务青年、引领青年的作用，发挥基层团组织的桥梁纽带作用，发挥基层团组织在文化建设、团队建设中的积极作用。坚持以青年为本、倾听青年心声，切实反映青年意愿，努力满足青年需求。更大范围、更多可能的去争取和整合各类资源，提供青年所需、团组织所能的各项服务，以服务求活跃，以服务赢得青年认同。
同志们，青春铸就辉煌路，而今迈步从头越。某市税务事业的快速发展，赋予我们税务青年更加广阔的舞台和光荣的使命。让我们在局党组和上级团组织的正确领导下，以昂扬的热情、创新的活力、务实的作风、不懈的努力，继往开来、务实创新、凝聚青年，用青春的智慧和汗水谱写我税务系统共青团工作的崭新篇章！
各位代表、同志们：
现在，我受×××第一届委员会的委托，向大会做工作报告，请审议。 ×××第二次代表大会，是在深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，在公司党委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，为建设更强、更优、更和谐的中铝青海企业而努力奋斗的形势下召开的一次会议，也是公司共青团事业承前启后、继往开来的重要会议。
本次大会的主题是：高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻×××第十二次代表大会和×××首次团代会精神，紧紧围绕公司中心工作，团结奋斗，开拓创新，开创公司共青团工作的新局面。
本次大会的主要任务是：回顾总结过去八年公司共青团和青年工作取得的成绩和经验；讨论并提出今后一个时期公司共青团和青年工作的目标、任务及总体思路；选举产生×××第二届委员会。
过去八年的工作
从×××第一次代表大会到现在的八年，企业经历了重组改制的重大改革，在公司党委和×××委的正确领导下，企业各级团组织带领广大团员青年，面对这一重大变革，开拓创新、团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的改革、发展和稳定，取得了可喜的成绩。
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一、过去的八年，是团的思想教育逐步深化，在实践中辛勤育人的八年。
加强青年思想政治工作，促进青年的健康成长，是共青团组织义不容辞的责任，也是开创公司各项工作新局面的关键所在。八年来，公司各级团组织始终把对团员青年的思想政治教育作为首要任务来抓，充分发挥共青团的优良传统、政治优势和组织优势，深入开展了一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样的思想政治教育活动，帮助团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。公司团委先后举办座谈会、演讲、小型讨论会等十七次，组织团员青年参观西宁市西路军纪念馆、大通县烈士陵园，缅怀革命先烈，重温入团誓词近500人次。同时充分利用重大纪念日、节假日，不失时机的开展了大量卓有成效的主题活动：如“庆祝建党85周年”知识竞赛，“学理论知团情庆祝建团85周年知识竞赛”，“扎根高原、立足本职、爱岗敬业、奉献青铝”主题演讲比赛； “闪光的青春”、“永远跟党走”、“团徽在闪耀”主题征文，网上祭英烈等。我们认真组织广大团员青年学习领会胡锦涛同志关于社会主义荣辱观的重要论述，开展“树立社会主义荣辱观”系列学习教育活动，积极引导广大团员青年树立正确的社会主义荣辱观。
——以奉献社会，关心他人的青年志愿者活动为载体，提高团员青年的思想觉悟。八年来，共有800多人次青年志愿者参加了送春联、家电维修、电气焊等志愿服务活动，受服务人次累计多达6000多人次；并先后组织青年志愿者开展了慰问孤寡老人，青春建功新农村文艺下乡，组建医院导诊服务等活动。在庆祝建厂二十周年等公司大型活动中，青年志愿者积极参与、努力工作、敬业奉献，受到各方好评。八年来，广大团员青年累计为困难大学生、灾区、贫困家庭等捐款12万多元，捐衣物2万余件，捐书1万多本。通过这些活动，营造了“团结、友爱、互助、奉献”的良好氛围。各二级团组织也多次开展清扫卫生、擦洗设备、美化环境等青年志愿者活动，发挥了青年志愿者的突击队作用，如炭素厂团总支立足生产实际，急分厂之所急，在分厂整理二级库的繁重工作中，组织二十多名志愿者连续五天进行备品备件归类、标签识别、废旧物资处理等大量工作，得到了分厂党政领导的一致肯定。
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——在教育引导方面，2015年和今年开展的中铝青海企业十大杰出青年评选活动，其宗旨是通过树立优秀青年形象，引导团员青年以身边的先进人物为榜样，激励广大青年学习成才，岗位建功，促进更多青年才俊广泛涌现。2015年开展的增强共青团意识主题教育活动，在为期5个多月的时间里，公司20个团总支， 4个直属团支部、73个基层团支部以“抓住一条主线、强化两支队伍、实现三个目标、做到四个结合、实施文明工程、开展五项主题活动”为总体目标。开展了“八个一”活动，即：举行一次重温入团誓词仪式、每一名团员至少听一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论、过一次民主生活、围绕生产经营提一条合理化建议。通过个人自学、集中学习、专题辅导和上团课等多种形式，使广大团员普遍接受了一次以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育。通过此次活动，团员的政治意识、组织意识和模范意识普遍增强。2015年开展的“与祖国共奋进，与青铝同成长”主题教育活动，围绕践行社会主义荣辱观这一主线，以增强团员青年的责任感和使命感为目标，引导广大团员青年在企业改革发展中成长成才、建功立业。通过开展“热爱祖国，艰苦奋斗”主题学习活动、“激扬青春活力，勇担创新责任，争做创新尖兵”主题创新活动，“弘扬奉献精神，服务企业发展”主题奉献活动，“健全基层组织，增强服务能力”主题实践活动，唱响了主旋律，发挥了共青团育人作用。
二、过去的八年，是团的工作扎实推进，团员青年积极投身生产经营建功立业的八年
八年来，我们始终坚持把共青团和青年工作融入企业中心工作，积极打造切合企业实际、富有社会影响和生命力的工作品牌，不断探索共青团和青年工作在企业发挥作用的新方式和新途径。
由各单位团组织组织相关职能部门每月进行考核，并建立了相应的激励机制。通过争创青年文明号，增强了青年职工的质量、标准、效益、安全、服务意识。各级团组织也结合实际制定了考核实施细则，如第一电解厂团总支结合分厂生产经营实际，按照青年文明号的基本条件和考核标准，在两个电解车间重抓管理，在其它辅助车间重抓创建，取得了很好的实效。特别是获得国家级青年文明号的一铸造车间生产一班，在开展争创青年文明号活动中开展了“以人品决定产品、以素质决定质量”为主题的质量月“十个一”活动，提出了“不在本岗位生产不合格品，不向用户提供有缺陷产品，不从自己手中出现有缺陷品”的“三不”口号，有效提高了班组员工的质量意识，确保了产品的质量。
——深入推进青年安全监督岗活动，努力营造“事事要安全、人人抓安全”的群众性安全工作局面。我们联合安全部门制定下发了《共青团青年安全监督岗工作条例》，对青安岗的任务、机构、岗员、工作制度、奖惩等做出了明确的规定。通过汇报制度、责任区制度、安全生产建议单制度；并和各二级团组织签订目标责任书等措施，在加强安全检查、杜绝安全隐患、保护职工生命安全上，发挥了共青团的作用。如第二电解厂团总支，把各项安全任务和指标落实到每个岗员，并制定相应的奖惩条例，实行“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的安全制度；建立了团支部书记以及车间班组长为骨干的青年安全网络，与安环科安全网络相结合，由分厂聘任青安岗分岗岗长为青年安全督察员，直接向分厂负责，大大提高了青安岗的权威性，也为分厂实现事故为零发挥了积极作用。动力厂“青年安全监督岗”协助“班组安全互保对子”开展“查身边隐患”活动，积极提交安全生产建议单，发现和排除安全隐患10多处。
——全面开展创新创效活动。在团、青海省科学技术厅等联合举办的全省企业青年创新创效成果申报活动中，公司团委申报项目21项，获奖8项。其中由第二电解厂何建涛等人申报的《3003铝合金扁锭新产品的研制与开发》获得全省青年创新创效活动技术创新类特等奖。近几年来，公司青工共完成qc、五小成果986项，解决生产难题725个，其中有500多项优秀qc、五小成果获公司级以上奖励。
——深入实施青工技能振兴计划，发挥活动实效，推进高技能人才培 4
养。每年同工会等部门开展规模宏大的技术比武；并在发挥活动实效上狠下功夫，公司也相应配套出台了奖励政策。这些激发了广大青工学技术，用技术的积极性和主动性。在公司团委组织参加的全省青年职工岗位技能大赛中，炭素厂青工陈建国获得全省电工组第五名，第一电解厂武宝海获得全省多媒体制作第三名，有12名选手获得优异成绩，被省劳动和社会保障厅、团授予省级“技术能手”和全省“优秀青年岗位能手”称号，晋升一个技能等级。先后有三名选手晋升高级技师，五名选手晋升技师，五名选手晋升高级工。
——深化导师带徒活动。本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，师傅确定教学计划，由各团总支会同技术部门予以审定，提出意见。合同结束，徒弟写出学结，公司团委按照创新能力情况（五小活动，合理化建议，论文发表），参加技能竞赛情况，受到表彰奖励情况，师傅对徒弟的鉴定，所在单位意见五个方面综合评定。通过这几年实施，导师带徒有力的缩短了新进厂职工适应岗位能力的时间，从而使他们能以较快的时间在企业各个岗位发挥生力军和突击队作用，对企业后备人才的培养发挥了积极作用，涌现了许多生产骨干。
——发动青年积极投身公司节能减排实践。公司团委先后开展了“节约－随手可做的百件小事”征集和推广活动，并联合公司工会举办了规模宏大的节能减排－你我齐行动启动仪式，散发了倡议书，在教育和引导团员青年从身边做起、从小事做起，投身公司节能减排实践起到了积极作用。
三、过去的八年，是团的自身建设与改革稳步发展，基层工作步入新层次的八年
在公司党委的支持和重视下，公司团委以“五带一优化”为目标，积极探索“党建带团建”工作的新路子。根据企业员工年龄结构的新变化，为更好的推进企业青年工作，成立了中铝青海企业青年工作委员会。积极寻求公司党委支持，在部分单位配备了专职团干部并给予副科级待遇。出台了35岁以下青年入党必须经团组织推荐的工作制度。召开了“公司党建带团建经验交流会”。这些举措，优化了共青团工作环境，推动了基层团组织建设。
——紧紧围绕团干部素质提升，加强对团干的培训工作。几年来送省 5
团校培训团干27名，送省外培训12名，举办企业团干部理论研讨会三次，对提高团干部的业务技能水平起到了积极的推动作用。并二级团组织订阅了《中国青年》、《中国青年报》、《青海青年报》等，为团干部采集信息和拓宽视野创造了条件。几年来，向二级团组织配备各种记录本1000多本；配发团旗、青年志愿者旗、青年突击队旗100余面，购买《最新共青团重点工作问答》、《最新共青团实用知识问答》等书籍50余套，在加强和规范基层团组织建设上起到了积极作用。
——深化“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”创建工作，进一步完善规范各级团组织的建设标准，推进团内“达标创优”工作。先后制定了《团员学习、培训制度》、《共青团目标量化考核实施细则》、《团费收缴、使用和管理暂行办法》等工作制度。规范了团员注册登记，换发了新团员证；并根据实际情况，开展团员民主教育评议两次，对评议出的6名不合格团员进行了谈心，促进了他们的转变。
——切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路、新举措。先后向公司党委提交《公司共青团工作专题汇报》、《企业团员青年及团干部思想状况调查报告》等，对于公司党委全面了解共青团工作所面临的困难和问题，进行有针对性的指导起到了积极作用。
四、过去的八年，是团的文体活动品牌化，代表和维护青年合法权益不断务实化的八年
满足和丰富青年业余文化生活，是贴近青年的有效手段，也是提高共青团组织吸引力和凝聚力的有效途径之一。我们以“抓品牌，出精品，上档次”为原则开展各类文体活动。八年来，公司团委主办或联合公司工会举办了足球赛、篮球赛、棋牌赛等多项文体活动，其中以公司团委为主举办的青春风采展示大赛、火炬接力赛、冬季趣味运动会、新职工联欢会等已成共青团品牌文体活动，吸引了越来越多的青年参与到上述活动中。
职工80余人。同时，对基层团员青年的呼声积极向公司党委和有关部门进行了反映。
回顾八年来的工作实践，我们有以下几点深刻体会。
第一、必须坚持融入中心，主动服务企业改革发展稳定大局。服从服务于企业中心工作是共青团工作的出发点、着力点和落脚点，只有切实从思想观念、工作机制、工作内容方法上融入中心，始终把团的工作放到公司改革发展稳定的大局中去思考、去把握、去检验，共青团才能找准位臵，发挥作用，有所作为。
第二、必须紧扣青年特点，围绕青年需求，竭诚服务青年。这是共青团增强群众基础、拓展发展空间、提升影响力的基本前提。求新、求快是青年的特点，青年是可塑的、追求进步的，我们必须关注新事物、传播新知识；必须讲求效率、注重实效；必须吸引青年、凝聚人脉；必须营造积极上进的氛围、给他们搭建良好的发展平台，充分挖掘他们的潜力；必须以青年为本、提供个性化服务，满足青年的现实需求。
第三、必须不断创新，改进工作方式方法。创新是共青团组织永葆活力的必由之路，是共青团工作不断发展的永恒动力。只有紧密结合公司实际，因地制宜，发挥优势，创新思路，改进方法，突出重点，务求实效，团组织的生机与活力才能不断增强。
第四、必须坚持“党建带团建”，全面加强团的建设。只有加强团的自身建设，提高团组织的教育能力、学习能力、服务能力、执行能力，才能更好地履行教育和引导团员青年的职能。
秀团干部、15名全省优秀青年岗位能手。
上述成绩的取得，是公司党委正确领导的结果，是团、×××团委关心帮助的结果，也是各级党政领导大力支持、广大团员青年共同奋斗的结果。在这里，我以大会的名义，向始终关心、支持公司共青团和青年工作的×××委、×××团委及公司各级党政领导致以衷心的感谢和崇高的敬意！向辛勤工作在公司各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候！我们还要特别感谢那些在过去的岁月中为了公司共青团事业做出辛勤努力，把自己人生最美好的青春年华奉献给共青团工作，而今已离开团的岗位的老团干、老战友们！让我们向他们致以共青团崇高的敬礼！
在总结成绩的同时，我们也必须清醒看到存在的问题和差距。与公司党委、×××委、×××团委的要求相比，我们在团组织建设、青年工作方面还存在一些“不符合”、“不适应”的问题：在青年发展需求个性化、青年利益维护现实化、青年参与自主化的现实背景下，共青团单纯依靠灌输说教、行政命令等手段已经不能有效引导动员青年；对青年思想、文化、维权等服务工作存在着手段不多、渠道不多、方式方法创新不够等问题。部分基层团组织在一定程度上存在缺乏活力，服务青年的思路不新、措施不实、方法不多，不适应团员青年的成长成才需要的现象；在融入企业生产经营发挥作用上还缺乏切实有效的载体等。这些都需要我们在今后的工作中高度重视并着力加以解决。
各位代表、同志们，面对新的形势，新的变化，我们唯有与时俱进、有所作为，才能赢得党政支持，职工关注、青年信赖；才能无愧于时代，无愧于党的嘱托和青年的期盼，这也是团组织永葆生机活力的根本。因此，对于当前共青团工作中存在的一些困难和问题，必须以改革创新的精神，从思想上查根源，找不足，必须把所有工作举措、工作载体、工作方法纳入解放思想、围绕中心、服务大局的现实需要中去思考、探索和实践。
今后三年的工作
提出了新的更高的要求。敏锐的把握新形势，深刻认识我们的工作环境、工作要求，工作任务乃至工作对象的新变化，才能在思想上和工作上更好地适应党的要求，与时俱进地推进新时期团的工作。
从中铝青海企业的发展来看，近几年来，分公司和铝业公司秉承“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念和“励精图治，创新求强”的企业精神，分公司连续17年蝉联青海省财政支柱企业和利税大户。铝业公司华通炭素的投入运行和板带厂的建设，也将使铝业公司迈上良性发展的轨道。但同时，我们也面临原燃料供应紧张、国内市场竞争加剧、节能减排任务依然艰巨的严峻挑战。这些新形势和新任务，为我们打造团的核心工作能力，提高广大团员青年的政治思想素质、专业技术水平、创新创效能力和实践技能，担当起企业快速发展的生力军和主力军提供了广阔的舞台。我们要不断解放思想，更新观念，在服务企业发展和满足青年自身需求方面寻求最佳结合点。因此，今后三年的工作指导思想是：
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕公司第二次党代会和×××第十二次代表大会确定的工作目标，带领广大团员青年不断加强企业各级团组织的思想、组织、作风建设。从企业生产建设、改革发展、和谐稳定的全局出发；从广大团员青年成长成才的需要出发，大力实施青年人才强企战略，青年岗位成才战略。大力加强团员青年素质建设，以改革创新的精神，进一步解放思想，发动青年，创造条件，努力开创公司共青团工作的新局面。
我们的工作目标是：
——围绕青年成长成才，积极推行青年职业生涯规划，与有关部门一道探索青年人才脱颖而出的有效机制，为青年成长成才搭建大舞台，做青年人才的孵化器。
——按照有利于为企业服务，有利于团组织发挥作用的原则优化组织机构，形成务实高效的团的组织体系。
——针对团员人数逐步下降，完善青年工作委员会工作职能，发挥其联系、服务青年的职能。
——以品牌化经营为理念，力争使各项考核和评定纳入公司考核评定序列，着力打造公司共青团核心工作能力。
为此，我们应注重做好以下几个方面的工作。
一、加强教育引导，提高青年素质
当前，无论是分公司还是铝业公司都正处于快速发展的关键时期。每一名中铝青海企业的青年员工，都能够深切地感受到环境对我们企业的冲击力。面临机遇与挑战、憧憬与压力，中铝青海企业的青年员工表现出了积极向上、理解形势、支持发展的风貌，但同时也出现了一些不稳定的因素。这就迫切需要团组织帮助广大团员青年在新的形势下提高认识水平。
当前思想教育的重点是引导青年树立起正确的人生观、价值观，并且与树立扎根企业、勤于奉献、善于钻研、勇于开拓的精神联系起来，深化团员青年“企业观”教育，引导青年员工爱企业、爱岗位、爱实践、爱奉献，帮助青年职工树立正确的职业价值，锤炼高超的职业技能，实现崇高的职业追求。公司团委要围绕增强青年思想政治工作的时代感和说服力，进一步探索组织化、社会化和网络化等工作方式，充分发挥青年的主体作用和团组织的主导作用，不断扩大青年思想政治工作的有效性和覆盖面。要以项目活动为载体，在过程中开展青年思想教育工作，如青年志愿者行动、社会献爱心活动以及结合公司发展形势的各类主题教育活动等；要加大对企业青年需求和心理的研究，针对各类青年群体进行专题调研，并将调研的重点从提出问题、分析问题转移到向公司提出对策、解决问题上来；要加强网络阵地建设，创立qq群等网上青年活动，努力探索人性化、互动式的工作手段。鼓励基层大胆探索创新，及时总结工作新经验，推出一批工作典型；要突出重点，主动策划，有计划地推进共青团宣传工作，积极展示青铝青年的风采，全面反映中铝青海企业共青团的工作成效，同时要把握好宣传导向，营造良好的舆论氛围，引导青年成长成才。
二、打造品牌活动，服务企业生产经营
列考核激励机制，动员和引导广大青年职工围绕企业生产经营，开展技术创新、管理创新、服务创新和“五小”活动。要围绕公司节能减排的各项目标，充分发动青年、教育青年、引导青年，从身边做起、从小事做起，影响和带动他人，积极参与创建资源节约型、环境友好型企业，投身公司节能减排实践。围绕企业安全生产，积极开展青年安全监督岗活动和创建青年安全生产示范岗活动。要大力开展学习型组织创建活动，引导青年由体力型、被动型、惟命是从型、个人奋斗型向知识型、主动型、创新型、集体团结型转变，努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、团体学习、系统思考”的青工队伍。我们还要积极充当向企业输送青年骨干力量的一个重要渠道，以自身的组织优势，了解青年在成长成才方面的愿望、分析青年个体的性格特质、挖掘青年的潜在能力、研究青年成长的可行性方案，开拓青年的视野，丰富青年的成长途径，为青年员工提供工作空间之外的一个重要的展现才华、发表看法的舞台。与相关部门积极探索推行青年职业生涯规划，把青工技术比武、岗位能手等活动与职业技能鉴定有机结合起来，落实各方面待遇，形成青年人才脱颖而出的有效机制，服务企业发展。
三、加强团的自身建设，促进基层共青团工作顺利开展
于基层团组织能否密切联系青年、活跃基层工作、保持组织活力至关重要。抓基层团干部队伍建设，“配齐”只是前提，“配强”才是目的。我们要在公司党委的领导和支持下，继续拓宽选拔视野，创新选配方式，加强业务培训，着力建设一支政治坚定、素质全面、作风扎实的基层团干部队伍，依靠他们把基层团的各项工作开展好。
四、关注青年利益，代表和维护青年合法权益
市场经济体制的确立，使得青年的价值观、利益观日趋多元。这就要求我们要转变以往单纯行政指挥教育青年、管理青年的工作思路，牢固树立以青年为本的工作思路，经常深入青年，了解他们的学习、工作、生活、娱乐、休息、恋爱、婚姻等状况；把握青年的思想动态；掌握青年的实际需求；反映青年的内心呼声，解决他们在学习、工作、生活中的实际困难；关心青年的成长进步，思青年所想，做青年所需，在服务青年中教育青年，在服务青年中凝聚青年，在服务青年中管理青年，在服务青年中引导青年。
围绕代表和维护青年，我们要扮演好企业和青年、青年和青年之间的沟通桥梁这一角色，积极建立起全方位、多层次、多样化的沟通渠道。利用多种载体，如针对不同的青年群体，成立青年知识分子沙龙、青年员工俱乐部等青年社团作为沟通载体，增强沟通有效性。针对公司热点问题，开展“心心相印”、“说说心里话”等不同主题的沟通会。加强各级领导与普通青年之间的交流，开展互动式、开放式的沟通活动。充分利用局域网这一沟通平台，积极开展网络沟通，邀请有关领导担任每期的客座主持，加大网络沟通的效用；同时要积极开展一些跨部门、跨单位的团内活动加强青年与青年之间的横向沟通与交流，扩大社交面。
要努力适应青年发展需求，广泛整合资源，顺应谋发展、促合作的时代潮流，大力增强共青团的合作能力。利用自身优势，注重协调配合能力，坚决摒弃 “就团论团”的观念，从工作出发，同各个部门开展广泛合作，整合资源，提高共青团服务青年的能力。
五、创新活动理念，丰富青工业余文化生活
求活动与青年、与企业的最佳切入点：从服务对象出发，在组织活动时，急企业党组织、行政领导之所急，想团员青年之所想，减少大型、集中、投入大、程式化的活动，设计一些小型、灵活、分散、内容健康、形式活泼的活动，注重活动的实际意义。从企业实际出发，在活动时间安排上，由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，既避免与正常工作的冲突，又丰富青年的业余文化生活，扩大活动的参与面，注重活动的灵活性。从结合点出发，把团的活动与企业行为紧密结合起来，渗透到企业生产、经营、管理、改革的全过程和各个方面，以赢得党政领导和广大青年的最大支持和信赖。从活动效果出发，突出活动的效益观念，把工作的出发点和落脚点放在如何更好地团结、教育、服务青年，放在如何更好地促进企业生产经营和改革管理上，并以此作为检验活动成功与否的标准。
各位代表、同志们：回首公司共青团工作二十几年的奋斗历程，老一代青铝青年把自己的青春和智慧，注入了公司二十三载的风风雨雨中，他们以无私奉献、敬业爱岗的精神，递交了无愧于时代的答卷。今天，在分公司打造专业化电解铝企业和铝业公司“二次创业”的'伟大进程中，我相信，在公司党委的正确领导下，在团和×××团委的关心支持和帮助下，中铝青海企业的广大团员青年也一定能够创造出无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为青铝人而骄傲，自觉地把自己的命运与国家、民族的命运紧密联系在一起，与企业的发展建设紧密联系在一起，用自己的实际行动，在企业生产经营和构建和谐×××的宏伟蓝图中奉献自己的青春与智慧，共同谱写公司共青团绚丽的新篇章！
各位领导，各位代表，各位来宾：
受共青团xxx学校委员会的委托我代表xxx市xxx学校上一届团委向大会作报告，请予审议。
工作回顾
我校于2015年12月召开了第一届团代会，五年来校团委在校党总支、上级团组织的正确领导和关怀下，始终以“团结青年、教育青年、引导青年、服务青年”为己任，以“校园文化建设，提高学生综合素质”为综合目标，不断加强团的组织建设，积极开展丰富多彩、主题鲜明的活动，努力构建学生“自我教育、自我管理、自我服务”的平台，积极探索学生自主管理的途径，有力地推进了学校德育工作的开展，使得学校团队工作保持了良好的发展态势，开创了学校团队工作的新局面。校团委在五年的工作中得到了上级团组织的认可，获得了许多的荣誉。校团委连续5年被评为区五四红旗团委，在全体团员的努力下，09年被评为xxx市五四红旗团委。
回顾近五年来的工作，本届团委的主要工作举措有：
一、贴近学生实际，切实抓好广大团员思想建设。
一是抓团员意识教育。团委结合学校实际，在广大青年当中开展了“高举团旗跟党走，青春永葆先进性”的主题教育活动，加强了团员意识教育，增强了团员的光荣感、责任感和使命感，使每一位团干部，每一位团员青年认清了新时期共青团面临的新形势和新任务，真正了解当代青年所肩负的历史重任，自觉锤炼自己，努力成为刻苦努力、团结互助、不怕吃苦、乐于奉献、勤于工作、敢于争先的优秀青年。
二是抓业余团校建设。以业余团校为主要阵地，组织团员青年学习团章、党章，开展历史讲座和形式教育，系统了解中国共产主义青年团的性质、任务，明确了当代青年的责任和使命，从而树立远大的理想和正确的人生观，立志做社会主义事业建设者和接班人。
典型，展示学习成果，推广学习经验，深化学习实践，营造“热爱学习、学会学习、善于学习、坚持学习、全面学习、终身学习”的良好学风，以学风促校风。 四是抓教工团支部建设。教工团支部在学校教育教学工作中往往起着举足轻重的作用，因为这个组织里都是学校里最年轻的血液，是最有活力和朝气的一群青年教师，把这些热血青年团结起来，发挥他们的工作热情和聪明才智，将会对学校的发展起到大力的推动作用。因此，上届校团委在校党总支的大力支持下，引导教工团支部积极参加各项活动，并创新地开展促进青年教师发展的各项活动，使团员青年教师在各项活动中不断提高各项能力，并迅速成长为学校教育教学活动中的骨干。如“心向党、乐成长——青年教师基本功大赛”、“青年教师进军营、学军风”活动，“南山湖退团仪式”等活动，得到广大团员教师的的喜爱和认可。教工团支部先后被评为区优秀团支部，12年被评为省级优秀团支部称号。
二、立足团的组织建设，努力提高团的工作水平。
一是强化制度建设。新一届团委职责分工明确，经常集体讨论团队工作问题，注重加强团的组织建设，不断完善团的工作制度，先后制定并完善了《学生申请入团标准及发展程序》、《团员团籍注册制度》、《团校培训制度》等10余项团的工作制度，进一步规范了团的工作行为，也提高了团的工作水平。在实际工作中，我们严把团员入团关，把推优、培训、考核、入团宣誓等活动落在实处，保证了团员发展的质量，吸引了更多优秀同学积极向团组织靠拢；认真做好团员档案管理工作和团员组织关系转接工作；完善激励机制，开展优秀团员等先进评选表彰活动，极大地激发了团员青年的团员意识，增强了自豪感和使命感。
批德智体美能全面发展的高素质学生干部。有多人被评为市级优秀团干和优秀团员，为广大青年树立了榜样，起了很好的表率作用。
三是抓好阵地建设。充分利用广播台、黑板报、橱窗、校报、宣传栏等舆论阵地开辟专栏，对广大学生进行了各种主题教育。协助学校办好校报，对广播栏目进行了重新整合、抓好新老广播员交接工作，使我校广播站节目形式新颖。贴近时代，贴近学生生活和兴趣，成为学生沟通思想、吐露心声、增长知识、陶冶情操、提高能力的重要平台，很受学生的欢迎。
三、着眼学校中心工作，以活动为载体，增强团组织的凝聚力和战斗力。 一是抓志愿服务活动。团的工作离不开生动活泼、积极向上、喜闻乐道的各项活动。根据青少年特点，围绕学校中心工作，积极组织有效的志愿服务活动，为此，团委充分利用丰富的德育资源，在“青年节”、“母亲节”、“建军节”、“教师节”、“国庆节”等重点节日以及未成年人入学、入团等具有特殊意义的日子，集中开展绿色环保小卫士、“告别网吧”、祭扫烈士、感谢老师、军训、慰问孤寡老人、清理街道两侧小广告。“伸出你的手、献出你的爱”募捐、“文明城市创建”、“校园拒绝香烟”等活动、以及为公共场所打扫卫生，为社区改善文化氛围，帮孤寡残疾人员料理生活、为“学困生”补习功课，“一助一”互助活动等。校团委组织的“登山走官道 绿色传子孙”的紫金山护绿活动，得到了社会的广泛关注，先后被《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等xxx市各大媒体报道，该活动也被评为08年市共青团新闻宣传策划单项奖。团员青年在广泛接触社会、了解社会中、得到实践锻炼的机会，受到了教育，增加了才干，增强了社会责任感。也陶冶了情操，激发了热情，极大地吸引了广大团员青年，使他们的自主能力、兴趣爱好、个性特长、创造能力、意志品德等非智力因素得到生动、活泼、主动的发展，促进了团工作的健康发展。
二是抓校园文化建设。以丰富多彩的校园文化活动为共青团工作的生命线，根据自身的特点和优秀搭建平台，多渠道、多途径、多形式地开展爱国主义读书教育、升旗仪式、辩论赛、征文比赛、校文明之星评选、板报检查、校园的美化绿化，以及各类球赛、法制讲座等活动，引导青年学生建立起正确的人生观、世界观、价值观。同时，校训的显目，名人名言和规章制度的张贴，寝室里健康文明的床头文化，校广播站定时播放的爱国主义歌曲和身边发生的好人好事。。。。
都彰显了团的工作的活力和魅力。
三是抓活动宣传，不断扩外影响力。在团队活动的开展过程中，学校团委始终坚持做到“有方案、有过程、有记录、有宣传、有效果”，特别注重活动影象资料的积累，以及对外宣传报道。经过努力，我校团队活动的对外宣传平台涵盖了校园网、xxx区教育网、xxx区共青团网、xxx市晨报、扬子晚报等。因为在宣传工作方面成绩显著。校团委与时俱进，今年年初开设了xxx学校校团委微博，时时更新我校共青团活动。但是，在团队活动宣传方面，我们还面临着宣传载体数量少、层次低，宣传力量薄弱、稿件质量低等发展瓶颈，还需要进一步探讨、研究解决得途径。
总结近年来团的工作时间，我们有五点启示：
一是围绕学校中心工作是根本。共青团工作只有紧紧围绕上级团委和学校的中心工作来开展，在学校党总支部的领导下，服务全局工作，当好助手，才能坚持正确的方向，促进共青团工作的不断发展。
二是服务团员青年是宗旨。共青团组织是服务团员青年的组织，必须以团员青年的成长成才为根本出发点，围绕服务团员青年来开展工作，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。
三是开展活动是关键。要围绕中心，贴近青年，开展形式多样，内容丰富情趣健康的活动，在活动中锻炼团员，凝聚人心，提供服务，加强管理，壮大组织，形成合力。
四是加强自身建设是保证。发挥“党建带团建”的政治优势，一手抓巩固，一手抓建设，切实加强共青团组织建设，队伍建设，作风建设，思想建设，才能是团组织更好的团结，教育，引导、服务团员青年。
五是不断创新是生命。共青团工作是不断取得进步的源泉在于创新。只有不断适应新时期团员青年的需求，完善团的工作机制，坚持全面，协调，可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，共青团工作才能发挥出更加积极的作用，才能不断得到广大团员青年的支持。
不开广大团员青年积极的努力。在这里，我代表上届团委，向所有热情关心我校共青团工作的各级领导致以崇高的敬意！向辛勤工作，为我校共青团工作默默奉献的广大团员青年，各级团干部致以诚挚的感谢！
今后工作打算
面对新的形势和任务，我校团委要以高度的紧迫感和使命感，始终按照校党总支和上级团组织的要求，研究新情况，解决新问题，创造新业绩。
指导思想：全面贯彻党的教育方针，围绕学校工作大局，以活动为载体，以我校丰富的德育资源为依托，以加强和改进未成年人思想道德建设为工作目标，紧密结合学校工作和青年工作实际，加强团员的教育和管理，切实增强广大团员青年的责任感和使命感，不断提高团组织的服务能力和服务水平，努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
主要工作：
一是加强自身建设。根据实际情况和工作要求，进一步加强校团委班子建设，完善工作机制；狠抓理论学习，努力创建学习型的团组织和学习型的团员队伍；发挥团委工作积极性和创造性，创新地开展工作；加强团委、团支部和团员青年之间的互动，通过目标管理等方式，努力形成“三位一体”的工作新格局，为一流团组织建设提供良好的基础。
二是抓好常规工作。常规工作是其他各项工作顺利开展的前提和保障。我校团委将在常规工作机制建设工作上下功夫，强化率先意识，大胆创新，开创符合新世纪教育培养方向的团的工作新路子。
三是创新工作载体，提高整体效能。随着学校的不断发展，共青团工作应不断地与时俱进，创造新载体，创新方法和手段以提高我校团工作的整体效能。要以校刊、学校广播站、橱窗、校园网和团校为主要阵地，抓学习，抓队伍，抓活动，抓实践，抓成效，紧紧围绕学校中心工作，全面加强思想、组织、作风建设，充分调动团员在学习上、学校各项活动中的先锋模范作用，创建更加优良的班风和校风，使我校团的工作成为学生思想道德建设的主阵地。
四是指导学生会开展工作。发展其桥梁纽带作用，本着
团代会工作报告讨论发言篇六
生命科学学院团委在校团委、院党委领导下团结全院1325名团员青年紧贴基层抓建设凝聚青年促成长着力推动共青团事业改革发展开创了我院共青团工作的新局面。
一、夯实思想引领，凝聚广大团员青年。
(一)关注青年动态，深化思想教育。
开展“胸怀责任，发奋读书”等主题团日活动8期;组织“纪念改革开放四十周年”等主题征文8期、“改革开放在身边”等主题读书会3期;推出“新青年说时事”舆情调研10期，稿件累计字数28086余字;举办“百生讲坛”演讲比赛，涌现出校级优秀主讲人;“青年大学习”网上主题团课组织学习11期;出版《思凯月摘》4期，每日推送思凯看天下，每周推出思凯小黑板，为学生关注时事提供窗口。
(二)塑造榜样力量，打造生科风采。
推出13篇“生科好故事”文章，累计2余字;开设“生命之星·国奖”专栏，累积5844余字。宣传优秀师生及校友事迹，在学术科研、道德风尚、文体活动等方面为全院学生树立榜样。每月定期推送“优秀团日”，表彰先进，树立典范。
(三)建设媒体矩阵，完善宣传平台。
完善“新媒体矩阵”，形成学院-年级-班团及学生社团等账号的立体化、网络化格局，并积极探索“掌上华师”新功能，发挥信息传递、宣传报道和舆情引导的重要作用。同时，依托新闻宣传培训营、宣传联席会议等平台，培养宣传人才，倾听基层声音，打造一批网络宣传骨干力量。
二、强化组织提升，落实共青团改革方案。
(一)规范团务运行，创新机构设置。
204月22日，召开第一次团代会，对共青团工作进行总结，并对未来五年做出规划。此外，成立学生会常务代表委员会以及青年传媒中心、青年马克思主义者研习会;依规进行组织关系转接，稳步推进“智慧团建”各级团组织录入工作;做好团费收缴等日常团务，通过召开团支书联席会议，使各级团组织有效运转;组织答辩会进行评奖评优，做到公平公正公开。
(二)重视骨干培养，锻造菁英团干。
举办“绿光计划”两期、新闻宣传培训营一期，在工作素养、文本写作、新闻宣传等多方面开设课程;理论实践结合，开展1次素质拓展活动，2次调研活动，生科群雁团获得暑期社会实践“优秀团队”称号。全年开课16节，参与培训1134人次;选派恽代英菁英学校学员1名。
(三)促进党团认同，着力强基固团。
落实三会两制一课;建立标签化团支部;促进班团一体化，发挥团支部在班级中的核心作用;强化研究生团建，设立1名研究生团委副书记，并以实验室为单位划分团支部。
三、着力素质拓展，服务人才培养大局。
(一)优化活动载体，擦亮特色品牌。
开展桂子山百花园游园会，吸引全校200多名师生参与;开展第二十三届生命科学浪潮系列活动，生物奇妙物语(biologygreatmystery)主活动融科学性、趣味性、艺术性于一体，吸引校内外师生400余人参与。
(二)依托学科优势，提升专业能力。
开展富有生科特色系列活动，如“偶遇?生科”趣味演讲比赛、“拾叶绘秋，传情华师”树叶拼图活动、第十五届“生命杯”辩论赛等;注重师范生培养，级师范生获得第九届“最佳师范生集体”称号，7位同学在校赛中获得佳绩，1位同学在省赛中获得“一等奖”，5位同学在“华文杯”斩获“特等奖”。
(三)创新服务团队，丰富第二课堂。
完善生科青协制度，规范志愿服务流程，注册志愿者1137人，总服务时长累计8826小时。新增洪山区河湖长制三个街道、武汉动物园为服务基地;举办“生命之光?爱相‘髓’”骨髓库进校园活动，招募入库志愿者157人;开展“童心缘”主题亲子活动2次，武昌区阳光福利院主题活动6次，武汉动物园志愿讲解活动4次，“助力河湖长制，共建碧水洪山”青年志愿服务活动1次。
四、完善权益服务，凸显青年主体地位。
(一)充实服务体系，立足维权代言。
强化“学院-年级-班级”纵向服务联动系统，注重对穆斯林同学的权益服务，健全问题反馈机制。保障学生权益，解决合理诉求，以实际问题为出发点，做同学们权益的代言人。
(二)落实依法治校，推动民主管理。
通过学生代表大会制度完善提案、监察、维权、立法机制;学生代表178人，召开一次全体会议，收集提案148个，建议138条，为校团代会和学代会提供提案14个。成立学生会常务代表委员会，召开两次全体会议，通过2个决定、3个建议、3个条例。桂子山舆论场学生代表累计参与279人次，开展活动考评31次，制作问卷33期，形成报告34份;邀请学生代表参加各项活动并考评，对团学工作建议监督。
五、紧密联系青年，构筑一心双环格局。
(一)完善管理办法，支持社团发展。
全年召开2次社团联席会议，听取社团工作计划及工作汇报、协调社团活动开展;通过提供场地、联合举办、划拨经费等方式对挂靠社团提供全方位支持。
(二)丰富第二课堂，提高综合素质。
积极指导和协助社团发展，挖掘潜在资源，助力打造第二课堂成绩单。加强学术型社团建设，现有挂靠社团6个，其中学术型社团3个，占比50%。
团代会工作报告讨论发言篇七
昂扬奋进，求真务实，围绕中心服务青年取得累累硕果自我校第九次团代会以来，在校党委和团省委的正确领导下，在学校各有关部门的大力支持下，在全校各级团组织和广大团员青年的共同努力下，我校共青团紧紧围绕学校中心工作，坚持在传承中拓展、在创新中提升，坚实地走过了团结拼搏、昂扬奋进、继往开来的十年。十四年来，全校各级团组织以培养具有创新精神、实践能力的全面发展的人才为目标，坚持培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才的培养目标定位，始终以团员青年为主体开展工作，突出工作重点，推进工作创新，为学校改革发展稳定的大局发挥了积极的作用，取得了显著的成绩。
我们积极探索思想政治教育的有效方式，通过业余团校、团支部、“双学”小组、理论社团等载体，利用网络、团刊、宣传栏等阵地，以讲座、研讨、论坛、竞赛、主题团日活动等形式，以重大节庆纪念日和“神六”胜利发射与回收、迎北京奥运、嫦娥一号胜利发射等重大事件为契机，多渠道多层次地开展了“对党说句心里话”、“我与祖国共奋进、我与学校同发展”、“践行荣辱观、服务新农村”、“永远跟党走、作为在基层”、“我为评建作贡献”等为主题的思想教育活动，努力用邓小平理论和“xxxx”重要思想武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年，积极引导团员青年全面落实科学发展观，牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉走与人民紧密结合、为祖国奉献青春的正确成长道路。大力弘扬和培育民族精神，引导大学生勤奋学习、追求真知，脚踏实地、自觉奉献，并积极响应党和国家的号召，到祖国最需要的地方去建功立业，涌现出吕传良、陶方昆等一大批先进个人，形成了良好的就业导向。
二、十年来，我们坚持以实践育人为基石，带领广大团员青年作贡献、促和谐，社。
会实践工作奠定新格局。
我们在开展社会实践活动中，紧扣时代主题，结合我校实际，坚持点面结合，采取“多形式、多渠道、多变化”的立项方式开展实践活动。十年来，我校开展了扶贫济困助学、服务新农村、普法宣传、“三下乡”、“四进社区”、岗位见习、志愿服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动，建立了一大批社会实践基地，涌现了大学生荣辱观宣讲团、大学生骨干服务团、科技兴农服务团等一批全国、全省社会实践先进志愿服务队，真正让我校学生在社会实践的大融炉中“受教育、长才干、作贡献”。我校的大学生社会实践活动也因此一直深受社会各界的高度评价。校团委已经连续3年荣获“全国大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”的荣誉称号。
我们还大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“弘扬人道主义精神，普及卫生救护知识，开展心理健康教育，促进校园文明建设”为中心，把志愿服务与红十字会工作相结合，全面融合到学校的德育工作中，受到教育部和中国红十字会表彰，荣获“全国红十字模范学校”和“安徽省红十字模范学校”双重称号。加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设，立足学校，面向社会，开展了形式多样、扎实有效的志愿活动，实施了校园文明秩序维护、城市社区建设、环境保护、5·18和6·18等大型活动、抢险救灾、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学等一批重点项目，建立了较为完善的组织体系，不仅成为了活跃在校园、奉献的社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效，得到了各级党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为创建和谐社会发挥了积极的作用。
o;课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业计划大赛等科技竞赛的平台，举办“青年科学家进校园”等科技学术讲座，举行科技作品展览，使我校学生的创新精神和实践能力不断增强。至今，我校已举办了5届学生科技文化节和3届“挑战杯”系列大赛。近年来，学生在省内外和全国学生学术科技大赛中获得各类奖励近百项，特别是在第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中我校付德保、吴天兆、江涛、袁晨炜四位同学的参赛作品《新农村规划与建筑设计新探》获得了二等奖。在安徽省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中和“挑战杯”大学生创业计划大赛连续捧得“优胜杯”。
我们始终坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方针，通过开展多层次、高品位的校园文化活动，传播先进文化，弘扬民族精神，建设健康向上的校园文化，营造高雅的艺术氛围，构筑良好的育人环境，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，促进大学生成才成人。至今，我校已培育了包括卡拉ok大赛、“青春飞扬”舞蹈大赛、健美操大赛、器乐比赛、曲艺大赛、社团巡礼、主持人大赛、辩论赛、演讲比赛、书画摄影大赛等内容的大学生文化艺术节以及迎新送旧晚会、周末学术报告厅等校园文化品牌，逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。
管理。我们积极为解决贫困生问题创造有利的舆论环境，利用社会资源为贫困生提供实际的物质支持，取得了显著的效果。特别是在扶助贫困生工作中鼓励贫困大学生自立自强、奋发成才，把济困工作同引导青年学生健康成长有机结合起来，起到了良好的教育激励作用。十年来，我们依托勤工助学为贫困同学提供岗位近万个，受资助贫困生三万余人次;开展“大学生自强之星”评选活动，引导贫困生自强自立。我们积极参与服务大学生就业创业工作，开展了西部计划和基层计划志愿者选拔、大学生就业训练、素质拓展、职业生涯规划、就业招聘会、中央企业牵手高校贫困生等活动，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业，帮助大学生树立正确的就业创业观念，提高学生的综合素质和就业竞争力。我们注意进行大学生心理健康教育，利用大学生心理协会等学生团体，举办心理健康教育讲座和心理健康宣传活动，强化校园文化活动的调节功能，促进大学生良好心理素质的形成。
引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新，推广项目化运作机制，尝试在社团建团。我们大力加强团员、团干部队伍建设，加强团校培训力度，继续办好学生干部培训班，拓展青年人才工作，为团的各项工作提供坚实的组织保证。十年来，我校共青团组织先后涌现了“全国先进班集体”、“安徽省五四红旗团委”、“全国优秀学生干部”、“全国三好学生”、“安徽省十佳青年学生”等一大批青年先进集体和优秀个人。
我们坚持“以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼”的格局，不断加强对学生会和学生社团的指导，努力打开学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和学生社团在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。我们注意指导学生会和学生社团建立健全各项规章制度，推动学生会和学生社团工作的规范化、制度化建设。十年来，学生会坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，充分发挥了“师生之桥、学生之家、干部之校”的作用，为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查，及时准确掌握广大学生的思想动态;设立权益部、伙食委员会、公寓管理委员会，不断加强与校内外各职能部门的沟通与联系，参与学校民主管理工作;打造了“周末讲坛”、“十佳大学生评选”、“辩论赛”、“海报设计大赛”、现场书画比赛等文化精品。
如书法展、漫画展、演讲比赛、辩论赛、“心理健康咨询周”、“主持人大赛”、“大学生营销设计大赛”、“大学生职业规划设计大赛”等等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾十年的历程，成绩令人鼓舞但不足客观存在，经验催人奋进但挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展，我们认识到还存在着不少困难和问题：团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比，团组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善，团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究，认真解决。
各位代表、同志们、同学们，以上的成绩再次证明，我校的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代，是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩，我们深刻体会到：
一、始终坚持党的领导，围绕学校中心任务开展工作是共青团工作的根本。学校共青团组织必须始终坚持党的领导，主动寻求党组织的领导和帮助，必须紧紧围绕学校中心工作，把团结带领团员青年为学校发展建功立业作为工作的主攻方向，才能始终保持正确的政治方向、火热的青春激情和高昂的士气，才能在学校中确立共青团组织的位置，才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年，促进共青团事业的不断发展。
二、始终坚持理论武装，围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保证。共青团组织必须自觉把党的指导思想作为自己的指导思想，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想武装头脑、指导实践、推进工作，牢固树立和认真贯彻科学发展观，才能引领青年、团结青年、凝聚青年，永保先进性。
三、始终坚持以人为本，围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。青年是求新求快、追求进步、可塑性强的，学校共青团组织必须了解和掌握青年的思想动向，围绕育人的根本任务开展共青团工作，必须以团员青年的素质提高、健康成长为根本出发点，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。这是共青团组织增强群众基础、拓展发展空间、提升影响力的基本前提，也是共青团组织始终应该坚持的宗旨。
新情况、解决新问题，善于把握方向、敢于引领风气，才能适应时代发展、顺应历史潮流。
回顾过去的工作，我们深切地感到，我校共青团工作所取得的每一项成绩都离不开校党委和团省委的正确领导和关心支持，离不开学校有关部门的大力支持和热心帮助，离不开全体团干部和广大团员青年的辛勤创造和无私奉献。在此，我以大会的名义向长期关心支持我校共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢!向曾经为我校共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大团干部和团员青年致以亲切的问候!
第二部分开拓创新，科学发展，努力谱写我校共青团事业新篇章!
各位代表、同志们、同学们，我校共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为，我们必须紧跟时代发展步伐，开拓创新，奋力抒写安徽理工大学共青团新的发展篇章。
今后几年，是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段，是我校建设省内一流、国内知名、特色鲜明的教学研究型的多科性大学的关键时期。我校共青团工作的指导思想是：在党的xx大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在校党委和团省委的领导下，围绕学校中心工作，引领广大团员青年在建设省内一流、国内知名、特色鲜明的教学研究型的多科性大学的宏伟征程中与时俱进，开拓创新，提升能力，奋发作为，全力开创安徽理工大学共青团工作的新局面。
实现上述奋斗目标，我们在工作中必须牢牢把握以下几个方面：
共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位，坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则，积极探索新时期青年思想政治工作的规律，把思想政治教育做深、做细、做实，不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性，科学构筑共青团思想教育体系。
1、要把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奋斗目标、前进动力和精神支柱，是加强和改进团员青年思想政治教育的核心。我们要深入开展理想信念教育，把握团员青年的政治热情，紧跟时代主旋律，用马克思主义中国化的最新成果构筑当代团员青年的精神支柱，引导团员青年树立远大理想和坚定科学信念。
经济相适应的新型道德观念、行为规范，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。要进一步深化“三爱”主题教育，传承我校“志存高远、追求卓越、求真务实的校园精神”，开展爱校荣校教育，培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
3、要提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地，引导全校团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。一是开展社会实践和志愿服务活动，引导团员青年在传承美德、积聚爱心、奉献社会过程中提升境界、锤炼品格;二是开展重大节日和团日活动，引导团员青年在五四青年节、建党纪念日、国庆节、庆北京奥运等重大的主题思想教育活动中，培养团员青年的爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神;三是开展团校和学生社团活动，引导团员青年大兴理论学习之风，掀起学习科学理论的新高潮，确保团员青年学习理论的实效性;四是利用网络和校园媒体，引导团员青年弘扬主旋律，把握青年脉搏，促进信息交流;五是宣传先进事迹和典型事迹，引导团员青年学习榜样，争做先进。
4、要开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下，青年的价值观念受到了强烈的冲击，竞争机制、利益机制大大激发了青年的价值取向，使青年思想更趋复杂化，行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展，准确把握青年思想脉搏，要认真做好我校青年思想状况等共青团工作的调查研究，推进我校共青团工作的理论创新。
社会实践和志愿服务是我校实践育人的有效途径，我校共青团要立足实际，针对团员青年的成长规律和思想特点，坚持以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨，在“活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道”五个方面下功夫，促使“三下乡”向“常下乡”、“常在乡”转化，推动我校社会实践和志愿服务扎实开展。
会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重”的社会实践工作模式，结合时代主题、结合学校实际，坚持点面结合，在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化，在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大，引导团员青年到西部去、到祖国最需要的地方去，在社会实践中提供服务，在社会服务中锻炼成长，贡献青春。
2、要优化工作机制，建立健全管理制度。在社会实践中，制度建设更具根本性、全局性、稳定性、长期性，我们要积极制定和推动《安徽理工大学学生社会实践活动实施意见》等有关文件精神，抓好各项工作，在此基础上认真总结经验，积极探索，进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度，建立长效机制，积极拓展服务项目，建立健全灵活有效的管理体系。
3、要积极推进社会实践和志愿服务的基地建设。全校各级团组织要加强和推进已有的社会实践和志愿服务基地建设，同时注重建立基地建设的评价体系，评比和表彰学生社会实践和志愿服务示范基地和优秀基地，为深入开展“三下乡”、“四进社区”、红色之旅等社会实践活动打下基础，努力实现社会实践的基地化、长期化、项目化。
4、要拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查，鼓励团员青年参与“大学生志愿服务西部计划”和我省欠发达地区等传统项目活动。深入实施“服务社会主义新农村”、“社区志愿服务和谐行动”等新项目，引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献，推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展，着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。
共青团要正确引导广大团员青年，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、学风为核心，以增强科技创新意识和能力为重点，以提高综合素质为目标，努力建设具有我校特色的校园文化，全面提高广大团员学生的文化素养。
1、要强化校园文化的育人作用。我校共青团要坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方针，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，开展多层次、高品位的校园文化活动，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，促进大学生成才成人。
2、要提升校园文化的科技含量。我校共青团要努力搭建“挑战杯”等赛事平台，推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传力度，营造浓厚的科技学术、创新创业的校园氛围，举办专题讲座、报告会，举办科技、创业论坛，加强对参赛学生的培训，给予学生必要的启动经费，发动更多的学生参与科技创新与动手实践中，争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学校教务处、科研处、研究生处、社科部等单位的沟通，争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制，学生科技、创业立项的管理机制，学生科技、创业成果的转化机制等制度建设，推动我校学生课外科技、创业活动上新的台阶。
3、要提高校园文化的高雅品味。我校共青团要在原有的校园文化艺术活动中，着力推动高雅艺术进校园活动，提高校园文化活动的品位。推动学生艺术作品的原创活动，提升学生的观察力、创造力和表现力。
4、要创新校园文化的运行机制。我校校园文化要按照“以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标”的新运行机制，大力开展校园学术科技文化活动，加强与国内外、省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵，以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。
5、要打造一批校园文化精品。除了重点建设大学生合唱团、文化艺术节、科技创新节、大学生艺术展演等一批校园文化精品外，各级团组织还要以专业文化为主题，举办专业性节日，着力培养团员青年的专业素质。各学院团总支在校园文化活动设计和开展中，要认真结合专业内容和特点，逐步形成融专业性、思想性、艺术性于一体的活动品牌，形成独具特色的专业文化，如英语风采大赛、建筑设计作品展、环境日和地球日宣传、机械创新设计大赛、电子设计竞赛、周培源力学竞赛、数学建模大赛等等。
团代会工作报告讨论发言篇八
一、围绕中心，真抓实干。
xx共青团工作成绩显著自20xx年两校合并组建新的xx教育学院以来，我们走过了值得铭记的光辉历程。回顾过去不平凡的七年，我们亲历了xx高等教育发展史上一段振奋人心的岁月;我们见证了学校改革发展取得的辉煌成绩。特别是20x年学校成功改制以来，深切感受到了学校破解各种面临的难题蓬勃发展的新气象。七年来在学校党委行政和上级团委的关怀下，我们高举旗帜跟党走，团结带领全校广大团员青年紧密围绕学校党政的中心，全心全意服务团员青年的成长成才，以“四化治团”为方略，以创建学习型、服务型团组织为目标，取得了显著的工作成效。
1、积极探索程序化的思想政治教育模式，切实做好大学生的思想政治教育工作。
七年来，我校各级团组织始终坚持不懈地用中国特色社会主义共同理想凝聚广大团员青年的力量，始终用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞广大团员青年的斗志，始终用社会主义荣辱观来引领大学校园的风尚。通过探索程序化的思想政治教育模式,形成为“团支部学习小组—业余团校—业余党校”三层思想政治教育体系。校团委始终抓住新同学入学这个理想信念教育的最佳时机，邀请学校党政主要领导及老团干部定期开办业余团校培训班对广大新团员进行党团知识培训。七年来近万名共青团团员参加了学校业余团校的学习。通过培训每年都有近六百同学向党组织递交了入党申请书，并参加了学习业余党校的培训学习，取得了合格证书。在做好培训学习工作的同时，以班为单位成立了团支部学习小组，利用每月一次的“团支部活动日”认真学习党团基本知识，提高广大团员学习的自觉性。
校团委还结合学校实际建立和完善了团支部——团总支——团委三级“推优”制度，使推荐优秀团员青年入党成为培养坚定的青年马克思主义者的重要形式。校团委还针对不同的时期，发动全校团员青年开展了“增强团员意识教育活动”、“十七大知识竞赛”等众多的专题思想教育活动。通过全面而系统的教育活动充分发挥了共青团这所青年团员学习马克思主义的学校的教育作用，帮助大学生全面把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求，并转化为他们的自觉行动，为他们顺利完成学业打下良好的思想基础。七年来，有近千名团员被党组织吸收为中国共产党党员。
2、不断创新团内管理机制，加强团组织的自身建设。
校团委根据学校团员青年比例高，学生文化基础层次差异大等情况，结合高校共青团的特点，积极推行团委—系团总支—团支部的三级管理体制。校团委每学年初按照校党委和上级团委的要求，认真制定了年度的工作计划，并按《团总支量化评比办法》按月对各系团总支的工作情况进行量化评比。团总支的各项评分累计到学年末，作为年度优秀团总支、优秀团总支书记、关心共青团工作的好领导评比的主要依据。各系团总支根据校团委的要求制定了《团支部评比办法》、《团员评议办法》定期对各团支部的工作进行评比，并把评比的结果作为先进团支部、优秀团员、优秀团干部评比表彰的重要依据。通过对学校共青团组织管理机制的不断创新，努力使共青团的工作虚功实做、程序完整、有章可循、富有成效。这样，一方面加强校团委对各系团总支的工作力度，形成一套对广大团员、团干部进行评议、注册、奖惩、推优等正常团组织活动的公正、公平、合理有效的长效管理机制;另一方面全面活跃了团支部的工作，在全校范围内形成了互帮互学，互相促进的良好共青团工作局面。
长期以来校团委十分重视团干部队伍的建设。在学校党委行政的关心支持下，配齐、配强了各级团干部。各系由本科以上学历的青年教师承担团总支书记职务，享受相应的经济待遇;学校团委书记享受副处级政治和经济待遇;学校团委还设了专职办公室主任。这样从根本上保证了学校团干部队伍的建设。校团委还定期采取“以会代训”等方式举办团干培训班，邀请富有管理经验的教师和学校领导，举行团干部讲座，不断加强对团干工作内容、方法、手段的指导，引导广大团员干部深入学习时事政治和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，不断提高政治理论素养。校团委还制定了《校团委学生会干部管理考核办法》定期公开竞聘校团委学生干部，形成了一种开放、民主、竞争、唯才是举的干部培养选拔的机制，使学校共青团始终有一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍，团组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强。
3、“以人为本”增强团组织的服务功能。
一直以来，校团委始终把“服务青年的成长成材”作为团组织活动的主要目标。针对学校多数学生来自贫困山区，贫困生人数占学生总人数的百分之三十以上的实际，在校党委行政的支持和倡议下，创办了校园电影院、家教服务超市、学校卫生岗等勤工助学服务机构。通过充分挖掘校内外一切可以利用的资源，尽一切力量为贫困学生办实事。近七年每年都有两百左右的学生获得家教服务、校园电影岗、校园卫生岗等勤工俭学活动机会，为自己争取到一定的劳动报酬解决了学习生活面临的困难。涌现出了计科系陆国明等一批通过勤工俭学活动顺利修完学业的优秀学生。校团委还开展“一个支部帮扶一名本支部困难团员”扶贫活动，倡议广大团员为本支部家境贫困的团员进行募捐活动，切实让广大团员通过自己的实际行动，共建和谐发展的美好校园。校团委还充分依靠广大团员，成立了校园爱心基金，对生病住院的贫困学生进行了一百多次的慰问。每遇到学生发生重大的意外事故时，校团委总能第一时间内发出倡议开展义务献血、捐款捐物等活动。七年共组织了三十多次大型的募捐及献血活动，通过团组织务实的工作，校园里始终洋溢着“一方有难、八方支援”的社会主义大家庭的温暖。
4、加强校园文化建设，增强团组织育人功能。
七年来，校团委始终通过加强校园文化建设，确保共青团始终以正确的舆论引导学生，以高尚的文化生活陶冶学生，以丰富多彩的活动吸引和锻炼学生，从而有力抵制了不良思想对校园文化的冲击，营造了讲文明、树新风、比奉献的良好育人环境。
一方面，校团委在校党委行政的关心下，与学校其他部门通力合作创办了校园文化百米长廊、橱窗宣传栏;开办了校园广播站;与xx市电影公司联合创办了校园电影院;发动广大学生创办了班刊、班报。在利用有限的校园资源加强校园文化基础建设的同时，提出了每系至少有一个学生社团的要求，相应成立了“树人”文学社、银石学社、茉莉学社、书法社等学生社团。各学生社团在老师的指导开展了大量富有成效的校园文化活动，成为校园精神文明的生力军。
另一方面，校团委还按各个重大节庆日形成了“庆国庆、迎新生文艺汇演”、“五四文化周”、大学生形象大赛、迎新球类比赛、田径运动会等传统的大型校园文化活动。学校还充分整合和利用社会资源，承办了由xx团市委主办“祥和丽城杯”篮球赛等具有重大影响的大型活动;承办了“肯德基”三人制篮球赛xx赛区的比赛;举办“珍爱生命、拒绝毒品”大型文艺汇演、xx市大型毒品销毁暨禁毒宣传等大型活动。除了校级的大型活动以外，学校各系团总支按校团委：“有一个宣传的主阵地，每学期有一个富有本系特点的校园文化系列活动，至少有一个大学生社团”的要求，结合实际认真开展了形式多样、内容丰富的运动会、文艺演出、原创诗歌朗诵等文化活动。通过开展丰富多彩的活动让广大学生在潜移默化中受教育，长才干。
5、深化青年志愿者活动，树立大学生良好形象。
校团委根据学校实际，成立了青年志愿者协会。并制定了《xx师专青年志愿者协会章程》，规范青年志愿者活动的形式、招募、评比、注册、表彰等制度。青年志愿者活动是一项综合性的工作，对青年学生在政治素质、业务锻炼、人格塑造、吃苦耐劳精神等方面的教育和锻炼均能起着积极的促进作用。几年来，校团委通过积极开展青年志愿者活动，不断增强团员服务意识，完善服务机制，锻炼团员社会实践能力。校团委积极地、科学地推进青年志愿者行动的发展，着力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“爱心工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量，取得了很好的教育效果：针对学校周边区域的贫困家庭小学生成立的青年志愿者家教服务队，每个周末定期开展义务家教活动;与xx交警支队合作成立了青年志愿者交通协管队，协助交警维持交通秩序;与美国大自然协会、xx市环保局合作定期开展绿色环保行活动;成立xx风景区义务清扫队，定期到象山风景区、狮子山风景区、xx古城等地进行卫生清扫活动;成立义务演出队，在重大节庆日深入到敬老院、孤儿学校、贫困农村小学进行义务演出。青年志愿者广泛参与xx各种大型的活动，以及各种外事活动。七年来，xx师专的青年志愿者每年都有二百多次青年志愿者活动,使青年志愿活动成为广大学生社会实践，增强思想素质的重要阵地。20xx年度，我校青年志愿者协会被评为云南省青年志愿者服务先进集体。
6、加强对学生会及社团工作的指导，推进学校的民主管理。
加强对学生会指导，充分调动学生干部积极性，使学生会更好地发挥“自我教育、自我管理、自我服务”功能，充当校园文化活动主力军，发挥学生在联系沟通学校中的桥梁作用，建立和修改学生干部管理条例，使学生干部选拔，录用，评优等工作制度化，规范化;大力指导学生社团，使学生社团朝着健康的先进的方向发展。
二、过去七年工作中取得的经验和存在的问题。
各位代表，回顾总结几年来的工作，我们深刻认识到要做好我校共青团的工作必须坚持做到以下几点：
1、围绕学校中心工作是根本。我校共青团工作只有紧紧围绕学校中心工作来开展，在学校全局工作中当好助手，寻找发挥作用的最佳位置，才能使我校团的工作在服务大局中求认同、求作为、求发展，才能始终坚持正确的方向，才能促进我校共青团工作的不断发展。
2、服务团员青年是宗旨。共青团组织是服务团员青年的组织，只有围绕服务团员青年来开展共青团的工作，只有以团员青年的成长成才为根本出发点，才能准确定位，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。
3、开展活动是关键。要围绕中心、服务青年来开展工作，对于团组织来说，开展形式多样、内容丰富、情趣健康的活动是关键。通过活动寓教于乐，陶冶情操、促进交流，在活动中提供服务、加强管理，凝聚力量，形成合力。
4、加强自身建设是保证。团组织要结合青年的具体特点，发挥“党建带团建”的政治优势，一手抓巩固，一手抓建设，切实加强共青团组织建设、队伍建设、作风建设、思想建设，才能使团组织更好地团结、教育、引导、服务团员青年。
5、不断创新是生命。共青团工作不断取得进步的源泉在于创新，只有不断适应新时期团员青年的需求，完善团的工作机制，坚持全面、协调、可持续的发展观，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，共青团工作才能发挥出更加积极的作用，才能不断得到广大团员青年的支持。
我们取得了明显的工作成绩，但也应清醒地看到我们在工作中还存在着一些问题和不足：
一是团工作在紧密围绕学校中心工作、在团结凝聚团员青年上还需进一步推出新形式、探索新办法。
二是团组织自身建设有待进一步加强。在利用新载体、新手段教育和引导团员青年成长成才方面尚需进一步加强。我们将高度重视这些问题，并在今后的工作中积极探索，努力逐步加以克服和完善。
三、今后三年我校共青团工作的指导思想、工作思路和主要的任务。
面对学校新的发展形势和任务，我校团委要以高度的责任感和使命感，始终按照校党委和上级团组织的要求，研究新情况，解决新问题，创造新业绩。
1、指导思想：高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以十七大精神为指导，树立和落实科学发展观，在校党委和上级团组织的领导下，加强能力建设，提升工作水平，团结带领全校团员青年奋发学习、开拓进取，努力开创我校共青团工作的新局面，为我校未来办成一所具有地方特色的本科院校贡献青春和力量。
2、工作思路：坚持青年团员为本、基层第一的工作理念，重心下移、重点下放，工作到支部，全团抓落实，以改革的精神、务实的作风，扎实推进团的各项工作。要活跃基层、重心下移，强化团员青年主体意识。要随着校系二级管理的推进，进一步下移共青团工作重心，下放活动自主权。要充分调动各级团组织开展活动的积极性、主动性，校团委以宏观指导为主，以团支部为基础，让基层团组织更加活跃起来，让广大青年学生课余活动更加丰富起来，以满足广大青年学生日益增长的、多元化的校园文化活动需求。要以学生会、学生社团等学生自治组织为支撑，让学生活动体系更加健全完善。要按照“稳步发展、优化结构、提升层次”的原则，继续深化社团活动品牌创建活动，热情鼓励创建学术科技型社团，正确引导兴趣爱好型社团，积极倡导社会公益型社团，进一步规范社团活动和发挥社团在丰富校园文化活动中的积极作用。团员青年既是活动的直接受益者，又是活动的参与者、组织者。各级团组织要进一步强化团员青年在各类文化教育活动中的主体地位，让更多的团员青年直接参与到活动的组织策划中来，让活动更加贴近团员青年学生，赢得更多团员青年的信任和支持，使基层团组织更加活跃，让基层文化活动更加丰富，让青年学生学习生活更加愉快充实!让我们的青年学生真正成为校园生活的主人!
3、主要任务：增强思想政治教育的时代性、针对性和实效性，进一步加强大学生的思想政治教育工作;围绕学校中心工作及未来发展的趋势，始终坚持“服务学校建设发展，服务团员青年成长成才”;积极开展校园文化建设，增强校园文化氛围，提高团员青年文化底蕴;继续深化社会实践和志愿者服务活动，引导团员青年在实践和服务中受教育、长才干、做贡献;充分发挥共青团优势，为大学生就业创业、贫困生自立自强创造有利条件;不断加强团的自身建设，进一步夯实团的工作基础;要以加强团干部作风建设为切入点，以加强团员青年学风建设为主要内容，以帮助团员青年明确学习目的、端正学习动机为重点，将推动学风建设与开展团员意识教育有机结合起来，将学风建设与团组织作风建设有机结合起来，引导广大团员青年树立良好学风，强化团的组织育人功能。
各位代表，本次团代会回顾总结了过去几年的工作，也明确了今后几年我校共青团工作的主要目标与任务。这次大会还将在发扬民主、充分酝酿的基础上，选举产生共青团zzz师专第一届委员会，为实现大会提出的各项任务，为我校共青团的建设和发展提供有力的组织保证。过去，学校共青团用“全国五四红旗团委创建单位”、“云南省五四红旗团委”、“云南省青年志愿者先进集体”、“大学生素质拓展赛优胜杯”等光荣称号铸就了每一个光辉的历程。面对未来，学校共青团组织一定能够在学校党委行政和上级团委的正确领导下，团结带领广大团员青年开拓进取，为我校的发展做出新的贡献!
团代会工作报告讨论发言篇九
第一部分昂扬奋进，求真务实，围绕中心服务青年取得累累硕果自我校第九次团代会以来，在校党委和团省委的正确领导下，在学校各有关部门的大力支持下，在全校各级团组织和广大团员青年的共同努力下，我校共青团紧紧围绕学校中心工作，坚持在传承中拓展、在创新中提升，坚实地走过了团结拼搏、昂扬奋进、继往开来的十年。十四年来，全校各级团组织以培养具有创新精神、实践能力的全面发展的人才为目标，坚持培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才的培养目标定位，始终以团员青年为主体开展工作，突出工作重点，推进工作创新，为学校改革发展稳定的大局发挥了积极的作用，取得了显著的成绩。
我们积极探索思想政治教育的有效方式，通过业余团校、团支部、“双学”小组、理论社团等载体，利用网络、团刊、宣传栏等阵地，以讲座、研讨、论坛、竞赛、主题团日活动等形式，以重大节庆纪念日和“神六”胜利发射与回收、迎北京奥运、嫦娥一号胜利发射等重大事件为契机，多渠道多层次地开展了“对党说句心里话”、“我与祖国共奋进、我与学校同发展”、“践行荣辱观、服务新农村”、“永远跟党走、作为在基层”、“我为评建作贡献”等为主题的思想教育活动，努力用邓小平理论和重要思想武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年，积极引导团员青年全面落实科学发展观，牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉走与人民紧密结合、为祖国奉献青春的正确成长道路。大力弘扬和培育民族精神，引导大学生勤奋学习、追求真知，脚踏实地、自觉奉献，并积极响应党和国家的号召，到祖国最需要的地方去建功立业，涌现出吕传良、陶方昆等一大批先进个人，形成了良好的就业导向。
会实践工作奠定新格局。
我们在开展社会实践活动中，紧扣时代主题，结合我校实际，坚持点面结合，采取“多形式、多渠道、多变化”的立项方式开展实践活动。十年来，我校开展了扶贫济困助学、服务新农村、普法宣传、“三下乡”、“四进社区”、岗位见习、志愿服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动，建立了一大批社会实践基地，涌现了大学生荣辱观宣讲团、大学生骨干服务团、科技兴农服务团等一批全国、全省社会实践先进志愿服务队，真正让我校学生在社会实践的大融炉中“受教育、长才干、作贡献”。我校的大学生社会实践活动也因此一直深受社会各界的高度评价。校团委已经连续3年荣获“全国大中专学生暑期‘三下乡’社会实践活动先进单位”的荣誉称号。
我们还大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“弘扬人道主义精神，普及卫生救护知识，开展心理健康教育，促进校园文明建设”为中心，把志愿服务与红十字会工作相结合，全面融合到学校的德育工作中，受到教育部和中国红十字会表彰，荣获“全国红十字模范学校”和“安徽省红十字模范学校”双重称号。加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设，立足学校，面向社会，开展了形式多样、扎实有效的志愿活动，实施了校园文明秩序维护、城市社区建设、环境保护、5·18和6·18等大型活动、抢险救灾、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学等一批重点项目，建立了较为完善的组织体系，不仅成为了活跃在校园、奉献的社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效，得到了各级党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为创建和谐社会发挥了积极的作用。
o;课外学术科技作品竞赛和“挑战杯”大学生创业计划大赛等科技竞赛的平台，举办“青年科学家进校园”等科技学术讲座，举行科技作品展览，使我校学生的创新精神和实践能力不断增强。至今，我校已举办了5届学生科技文化节和3届“挑战杯”系列大赛。近年来，学生在省内外和全。
国学。
生学术科技大赛中获得各类奖励近百项，特别是在第十届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中我校付德保、吴天兆、江涛、袁晨炜四位同学的参赛作品《新农村规划与建筑设计新探》获得了二等奖。在安徽省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中和“挑战杯”大学生创业计划大赛连续捧得“优胜杯”。
我们始终坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方针，通过开展多层次、高品位的校园文化活动，传播先进文化，弘扬民族精神，建设健康向上的校园文化，营造高雅的艺术氛围，构筑良好的育人环境，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，促进大学生成才成人。至今，我校已培育了包括卡拉ok大赛、“青春飞扬”舞蹈大赛、健美操大赛、器乐比赛、曲艺大赛、社团巡礼、主持人大赛、辩论赛、演讲比赛、书画摄影大赛等内容的大学生文化艺术节以及迎新送旧晚会、周末学术报告厅等校园文化品牌，逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。
管理。我们积极为解决贫困生问题创造有利的舆论环境，利用社会资源为贫困生提供实际的物质支持，取得了显著的效果。特别是在扶助贫困生工作中鼓励贫困大学生自立自强、奋发成才，把济困工作同引导青年学生健康成长有机结合起来，起到了良好的教育激励作用。十年来，我们依托勤工助学为贫困同学提供岗位近万个，受资助贫困生三万余人次；开展“大学生自强之星”评选活动，引导贫困生自强自立。我们积极参与服务大学生就业创业工作，开展了西部计划和基层计划志愿者选拔、大学生就业训练、素质拓展、职业生涯规划、就业招聘会、中央企业牵手高校贫困生等活动，鼓励学生到基层、到祖国最需要的地方去建功立业，帮助大学生树立正确的就业创业观念，提高学生的综合素质和就业竞争力。我们注意进行大学生心理健康教育，利用大学生心理协会等学生团体，举办心理健康教育讲座和心理健康宣传活动，强化校园文化活动的调节功能，促进大学生良好心理素质的形成。
引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新，推广项目化运作机制，尝试在社团建团。我们大力加强团员、团干部队伍建设，加强团校培训力度，继续办好学生干部培训班，拓展青年人才工作，为团的各项工作提供坚实的组织保证。十年来，我校共青团组织先后涌现了“全国先进班集体”、“安徽省五四红旗团委”、“全国优秀学生干部”、“全国三好学生”、“安徽省十佳青年学生”等一大批青年先进集体和优秀个人。
我们坚持“以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼”的格局，不断加强对学生会和学生社团的指导，努力打开学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和学生社团在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。我们注意指导学生会和学生社团建立健全各项。
规章制度。
推动学生会和学生社团工作的规范化、制度化建设。十年来学生会坚持“以人为本、服务为先”的工作理念充分发挥了“师生之桥、学生之家、干部之校”的作用为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查及时准确掌握广大学生的思想动态；设立权益部、伙食委员会、公寓管理委员会不断加强与校内外各职能部门的沟通与联系参与学校民主管理工作；打造了“周末讲坛”、“十佳大学生评选”、“辩论赛”、“海报设计大赛”、现场书画比赛等文化精品。
如书法展、漫画展、演讲比赛、辩论赛、“心理健康咨询周”、“主持人大赛”、“大学生营销设计大赛”、“大学生职业规划设计大赛”等等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾十年的历程，成绩令人鼓舞但不足客观存在，经验催人奋进但挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展，我们认识到还存在着不少困难和问题：团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强；思想政治教育的有效方式还需要进一步探索；与团员青年的需求相比，团组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高；团的运行机制仍需进一步完善，团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究，认真解决。
各位代表、同志们、同学们，以上的成绩再次证明，我校的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代，是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩，我们深刻体会到：
一、始终坚持党的领导，围绕学校中心任务开展工作是共青团工作的根本。学校共青团组织必须始终坚持党的领导，主动寻求党组织的领导和帮助，必须紧紧围绕学校中心工作，把团结带领团员青年为学校发展建功立业作为工作的主攻方向，才能始终保持正确的政治方向、火热的青春激情和高昂的士气，才能在学校中确立共青团组织的位置，才能使共青团组织更好地团结、教育、引导、服务青年，促进共青团事业的不断发展。
二、始终坚持理论武装，围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保证。共青团组织必须自觉把党的指导思想作为自己的指导思想，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想武装头脑、指导实践、推进工作，牢固树立和认真贯彻科学发展观，才能引领青年、团结青年、凝聚青年，永保先进性。
三、始终坚持以人为本，围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。青年是求新求快、追求进步、可塑性强的，学校共青团组织必须了解和掌握青年的思想动向，围绕育人的根本任务开展共青团工作，必须以团员青年的素质提高、健康成长为根本出发点，不断提高团组织的吸引力和凝聚力。这是共青团组织增强群众基础、拓展发展空间、提升影响力的基本前提，也是共青团组织始终应该坚持的宗旨。
新情况、解决新问题，善于把握方向、敢于引领风气，才能适应时代发展、顺应历史潮流。
回顾过去的工作，我们深切地感到，我校共青团工作所取得的每一项成绩都离不开校党委和团省委的正确领导和关心支持，离不开学校有关部门的大力支持和热心帮助，离不开全体团干部和广大团员青年的辛勤创造和无私奉献。在此，我以大会的名义向长期关心支持我校共青团事业的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢！向曾经为我校共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的老团干、老团员们致以崇高的敬意！向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大团干部和团员青年致以亲切的问候！
第二部分开拓创新，科学发展，努力谱写我校共青团事业新篇章！
各位代表、同志们、同学们，我校共青团事业的发展正处在全新的历史起点上。新的任务呼唤新的作为，我们必须紧跟时代发展步伐，开拓创新，奋力抒写安徽理工大学共青团新的发展篇章。
今后几年，是我国贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的重要阶段，是我校建设省内一流、国内知名、特色鲜明的教学研究型的多科性大学的关键时期。我校共青团工作的指导思想是：在党的xx大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在校党委和团省委的领导下，围绕学校中心工作，引领广大团员青年在建设省内一流、国内知名、特色鲜明的教学研究型的多科性大学的宏伟征程中与时俱进，开拓创新，提升能力，奋发作为，全力开创安徽理工大学共青团工作的新局面。
共青团组织要把团员青年的思想政治教育放在首位，坚持贴近学生、贴近实际、贴近生活、贴近时代的原则，积极探索新时期青年思想政治工作的规律，把思想政治教育做深、做细、做实，不断提高思想政治教育的时代性、针对性和实效性，科学构筑共青团思想教育体系。
1、要把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奋斗目标、前进动力和精神支柱，是加强和改进团员青年思想政治教育的核心。我们要深入开展理想信念教育，把握团员青年的政治热情，紧跟时代主旋律，用马克思主义中国化的最新成果构筑当代团员青年的精神支柱，引导团员青年树立远大理想和坚定科学信念。
经济相适应的新型道德观念、行为规范，以文明的生活方式、合理的求学计划和昂扬的精神风貌在新时代展现新风采。要进一步深化“三爱”主题教育活动，传承我校“志存高远、追求卓越、求真务实的校园精神”，开展爱校荣校教育，培养团员青年自强自立、艰苦奋斗的品格，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观。
3、要提高思想政治教育效果。要充分发挥学生骨干、理论社团、网络阵地的作用，抓学习、抓契机、抓典型、抓载体、抓阵地，引导全校团员青年把思想教育与读书活动、社会实践、志愿服务、校园文化等结合起来。一是开展社会实践和志愿服务活动，引导团员青年在传承美德、积聚爱心、奉献社会过程中提升境界、锤炼品格；二是开展重大节日和团日活动，引导团员青年在五四青年节、建党纪念日、国庆节、庆北京奥运等重大的主题思想教育活动中，培养团员青年的爱国主义、集体主义、社会主义和民族精神；三是开展团校和学生社团活动，引导团员青年大兴理论学习之风，掀起学习科学理论的新高潮，确保团员青年学习理论的实效性；四是利用网络和校园媒体，引导团员青年弘扬主旋律，把握青年脉搏，促进信息交流；五是宣传先进事迹和典型事迹，引导团员青年学习榜样，争做先进。
4、要开展青年思想调查研究。在市场经济的浪潮下，青年的价值观念受到了强烈的冲击，竞争机制、利益机制大大激发了青年的价值取向，使青年思想更趋复杂化，行为方式也日趋多样化。为了确保团员青年思想政治工作的有利开展，准确把握青年思想脉搏，要认真做好我校青年思想状况等共青团工作的调查研究，推进我校共青团工作的理论创新。
社会实践和志愿服务是我校实践育人的有效途径，我校共青团要立足实际，针对团员青年的成长规律和思想特点，坚持以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨，在“活动模式、活动机制、活动基地、活动载体和活动渠道”五个方面下功夫，促使“三下乡”向“常下乡”、“常在乡”转化，推动我校社会实践和志愿服务扎实开展。
会实践与专题实践活动并举、个体实践与团队实践并重”的社会实践工作模式，结合时代主题、结合学校实际，坚持点面结合，在点上建基地、抓队伍、出精品、求深化，在面上拓领域、抓动员、重参与、求扩大，引导团员青年到西部去、到祖国最需要的地方去，在社会实践中提供服务，在社会服务中锻炼成长，贡献青春。
2、要优化工作机制，建立健全管理制度。在社会实践中，制度建设更具根本性、全局性、稳定性、长期性，我们要积极制定和推动《安徽理工大学学生社会实践活动实施意见》等有关文件精神，抓好各项工作，在此基础上认真总结经验，积极探索，进一步完善社会实践运作机制和社会实践的管理制度，建立长效机制，积极拓展服务项目，建立健全灵活有效的管理体系。
3、要积极推进社会实践和志愿服务的基地建设。全校各级团组织要加强和推进已有的社会实践和志愿服务基地建设，同时注重建立基地建设的评价体系，评比和表彰学生社会实践和志愿服务示范基地和优秀基地，为深入开展“三下乡”、“四进社区”、红色之旅等社会实践活动打下基础，努力实现社会实践的基地化、长期化、项目化。
4、要拓宽社会实践和志愿服务的新载体和新渠道。要积极组织团员青年参与社会调查，鼓励团员青年参与“大学生志愿服务西部计划”和我省欠发达地区等传统项目活动。深入实施“服务社会主义新农村”、“社区志愿服务和谐行动”等新项目，引导团员青年为社会主义新农村建设做出贡献，推动青年志愿者行动向专业化、阵地化、项目化和社会化方向发展，着力提高青年志愿者的思想境界、文明素养和服务水平。
共青团要正确引导广大团员青年，以实施科学文化素质教育为基础，以建设优良的校风、学风为核心，以增强科技创新意识和能力为重点，以提高综合素质为目标，努力建设具有我校特色的校园文化，全面提高广大团员学生的文化素养。
1、要强化校园文化的育人作用。我校共青团要坚持“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的精神塑造人”的方针，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，开展多层次、高品位的校园文化活动，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，促进大学生成才成人。
2、要提升校园文化的科技含量。我校共青团要努力搭建“挑战杯”等赛事平台，推动学生科技学术、创新创业活动的开展。要加大宣传力度，营造浓厚的科技学术、创新创业的校园氛围，举办专题讲座、报告会，举办科技、创业论坛，加强对参赛学生的培训，给予学生必要的启动经费，发动更多的学生参与科技创新与动手实践中，争取在申报团队的量和质上都有一定的突破。要加强与学校教务处、科研处、研究生处、社科部等单位的沟通，争取得到更多的政策支持、经费支持、智力支持、项目支持。要积极探索教师、学生参与科技、创业活动的激励机制，学生科技、创业立项的管理机制，学生科技、创业成果的转化机制等制度建设，推动我校学生课外科技、创业活动上新的台阶。
3、要提高校园文化的高雅品味。我校共青团要在原有的校园文化艺术活动中，着力推动高雅艺术进校园活动，提高校园文化活动的品位。推动学生艺术作品的原创活动，提升学生的观察力、创造力和表现力。
4、要创新校园文化的运行机制。我校校园文化要按照“以创新为宗旨、以活动为平台、以项目为依托、以竞赛为导向、以普及为目标”的新运行机制，大力开展校园学术科技文化活动，加强与国内外、省内外青年学生的文化交流活动。要以文艺、学术、科研和竞赛活动充实和丰富学生组织内涵，以文艺型、学习型、学术科研型和兴趣爱好型社团带动大学生科技文化活动。
5、要打造一批校园文化精品。除了重点建设大学生合唱团、文化艺术节、科技创新节、大学生艺术展演等一批校园文化精品外，各级团组织还要以专业文化为主题，举办专业性节日，着力培养团员青年的专业素质。各学院团总支在校园文化活动设计和开展中，要认真结合专业内容和特点，逐步形成融专业性、思想性、艺术性于一体的活动品牌，形成独具特色的专业文化，如英语风采大赛、建筑设计作品展、环境日和地球日宣传、机械创新设计大赛、电子设计竞赛、周培源力学竞赛、数学建模大赛等等。
团代会工作报告讨论发言篇十
一、围绕中心，真抓实干，丽江师专共青团工作成绩显著自两校合并组建新的丽江教育学院以来，我们走过了值得铭记的光辉历程，学校团代会工作报告。回顾过去不平凡的七年，我们亲历了丽江高等教育发展史上一段振奋人心的岁月；我们见证了学校改革发展取得的辉煌成绩。特别是学校成功改制以来，深切感受到了学校破解各种面临的难题蓬勃发展的新气象。七年来在学校党委行政和上级团委的关怀下，我们高举旗帜跟党走，团结带领全校广大团员青年紧密围绕学校党政的中心，全心全意服务团员青年的成长成才，以“四化治团”为方略，以创建学习型、服务型团组织为目标，取得了显著的工作成效。
1、积极探索程序化的思想政治教育模式，切实做好大学生的思想政治教育工作。
七年来，我校各级团组织始终坚持不懈地用中国特色社会主义共同理想凝聚广大团员青年的力量，始终用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞广大团员青年的斗志，始终用社会主义荣辱观来引领大学校园的风尚。通过探索程序化的思想政治教育模式,形成为“团支部学习小组—业余团校—业余党校”三层思想政治教育体系。校团委始终抓住新同学入学这个理想信念教育的最佳时机，邀请学校党政主要领导及老团干部定期开办业余团校培训班对广大新团员进行党团知识培训。七年来近万名共青团团员参加了学校业余团校的学习。通过培训每年都有近六百同学向党组织递交了入党申请书，并参加了学习业余党校的培训学习，取得了合格证书。在做好培训学习工作的同时，以班为单位成立了团支部学习小组，利用每月一次的“团支部活动日”认真学习党团基本知识，提高广大团员学习的自觉性。
校团委还结合学校实际建立和完善了团支部——团总支——团委三级“推优”制度，使推荐优秀团员青年入党成为培养坚定的青年马克思主义者的重要形式。校团委还针对不同的时期，发动全校团员青年开展了“增强团员意识教育活动”、“十七大知识竞赛”等众多的专题思想教育活动。通过全面而系统的教育活动充分发挥了共青团这所青年团员学习马克思主义的学校的教育作用，帮助大学生全面把握社会主义核心价值体系的深刻内涵和基本要求，并转化为他们的自觉行动，为他们顺利完成学业打下良好的思想基础。七年来，有近千名团员被党组织吸收为中国共产党党员。
2、不断创新团内管理机制，加强团组织的自身建设。
校团委根据学校团员青年比例高，学生文化基础层次差异大等情况，结合高校共青团的特点，积极推行团委—系团总支—团支部的'三级管理体制。校团委每学年初按照校党委和上级团委的要求，认真制定了年度的工作计划，并按《团总支量化评比办法》按月对各系团总支的工作情况进行量化评比。团总支的各项评分累计到学年末，作为年度优秀团总支、优秀团总支书记、关心共青团工作的好领导评比的主要依据。各系团总支根据校团委的要求制定了《团支部评比办法》、《团员评议办法》定期对各团支部的工作进行评比，并把评比的结果作为先进团支部、优秀团员、优秀团干部评比表彰的重要依据。通过对学校共青团组织管理机制的不断创新，努力使共青团的工作虚功实做、程序完整、有章可循、富有成效。这样，一方面加强校团委对各系团总支的工作力度，形成一套对广大团员、团干部进行评议、注册、奖惩、推优等正常团组织活动的公正、公平、合理有效的长效管理机制；另一方面全面活跃了团支部的工作，在全校范围内形成了互帮互学，互相促进的良好共青团工作局面。
长期以来校团委十分重视团干部队伍的建设。在学校党委行政的关心支持下，配齐、配强了各级团干部。各系由本科以上学历的青年教师承担团总支书记职务，享受相应的经济待遇；学校团委书记享受副处级政治和经济待遇；学校团委还设了专职办公室主任。这样从根本上保证了学校团干部队伍的建设。校团委还定期采取“以会代训”等方式举办团干培训班，邀请富有管理经验的教师和学校领导，举行团干部讲座，不断加强对团干工作内容、方法、手段的指导，引导广大团员干部深入学习时事政治和“三个代表”重要思想，用科学理论武装头脑，不断提高政治理论素养。校团委还制定了《校团委学生会干部管理考核办法》定期公开竞聘校团委学生干部，形成了一种开放、民主、竞争、唯才是举的干部培养选拔的机制，使学校共青团始终有一支具有较高思想素质和较强工作能力的干部队伍，团组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强，工作报告《学校团代会工作报告》。
3、“以人为本”增强团组织的服务功能。
一直以来，校团委始终把“服务青年的成长成材”作为团组织活动的主要目标。针对学校多数学生来自贫困山区，贫困生人数占学生总人数的百分之三十以上的实际，在校党委行政的支持和倡议下，创办了校园电影院、家教服务超市、学校卫生岗等勤工助学服务机构。通过充分挖掘校内外一切可以利用的资源，尽一切力量为贫困学生办实事。近七年每年都有两百左右的学生获得家教服务、校园电影岗、校园卫生岗等勤工俭学活动机会，为自己争取到一定的劳动报酬解决了学习生活面临的困难。涌现出了计科系陆国明等一批通过勤工俭学活动顺利修完学业的优秀学生。校团委还开展“一个支部帮扶一名本支部困难团员”扶贫活动，倡议广大团员为本支部家境贫困的团员进行募捐活动，切实让广大团员通过自己的实际行动，共建和谐发展的美好校园。校团委还充分依靠广大团员，成立了校园爱心基金，对生病住院的贫困学生进行了一百多次的慰问。每遇到学生发生重大的意外事故时，校团委总能第一时间内发出倡议开展义务献血、捐款捐物等活动。七年共组织了三十多次大型的募捐及献血活动，通过团组织务实的工作，校园里始终洋溢着“一方有难、八方支援”的社会主义大家庭的温暖。
4、加强校园文化建设，增强团组织育人功能。
七年来，校团委始终通过加强校园文化建设，确保共青团始终以正确的舆论引导学生，以高尚的文化生活陶冶学生，以丰富多彩的活动吸引和锻炼学生，从而有力抵制了不良思想对校园文化的冲击，营造了讲文明、树新风、比奉献的良好育人环境。
一方面，校团委在校党委行政的关心下，与学校其他部门通力合作创办了校园文化百米长廊、橱窗宣传栏；开办了校园广播站；与丽江市电影公司联合创办了校园电影院；发动广大学生创办了班刊、班报。在利用有限的校园资源加强校园文化基础建设的同时，提出了每系至少有一个学生社团的要求，相应成立了“树人”文学社、银石学社、茉莉学社、书法社等学生社团。各学生社团在老师的指导开展了大量富有成效的校园文化活动，成为校园精神文明的生力军。
另一方面，校团委还按各个重大节庆日形成了“庆国庆、迎新生文艺汇演”、“五四文化周”、大学生形象大赛、迎新球类比赛、田径运动会等传统的大型校园文化活动。学校还充分整合和利用社会资源，承办了由丽江团市委主办“祥和丽城杯”篮球赛等具有重大影响的大型活动；承办了“肯德基”三人制篮球赛丽江赛区的比赛；举办“珍爱生命、拒绝毒品”大型文艺汇演、丽江市大型毒品销毁暨禁毒宣传等大型活动。除了校级的大型活动以外，学校各系团总支按校团委：“有一个宣传的主阵地，每学期有一个富有本系特点的校园文化系列活动，至少有一个大学生社团”的要求，结合实际认真开展了形式多样、内容丰富的运动会、文艺演出、原创诗歌朗诵等文化活动。通过开展丰富多彩的活动让广大学生在潜移默化中受教育，长才干。
5、深化青年志愿者活动，树立大学生良好形象。
校团委根据学校实际，成立了青年志愿者协会。并制定了《丽江师专青年志愿者协会章程》，规范青年志愿者活动的形式、招募、评比、注册、表彰等制度。青年志愿者活动是一项综合性的工作，对青年学生在政治素质、业务锻炼、人格塑造、吃苦耐劳精神等方面的教育和锻炼均能起着积极的促进作用。几年来，校团委通过积极开展青年志愿者活动，不断增强团员服务意识，完善服务机制，锻炼团员社会实践能力。校团委积极地、科学地推进青年志愿者行动的发展，着力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，开展以“绿色环保”、“爱心工程”、“文艺宣传”、“文明校园”等为主要内容的活动，充分发挥志愿者们的专长，调动他们的积极性，提高志愿服务行动的质量，取得了很好的教育效果：针对学校周边区域的贫困家庭小学生成立的青年志愿者家教服务队，每个周末定期开展义务家教活动；与丽江交警支队合作成立了青年志愿者交通协管队，协助交警维持交通秩序；与美国大自然协会、丽江市环保局合作定期开展绿色环保行活动；成立丽江风景区义务清扫队，定期到象山风景区、狮子山风景区、丽江古城等地进行卫生清扫活动；成立义务演出队，在重大节庆日深入到敬老院、孤儿学校、贫困农村小学进行义务演出。青年志愿者广泛参与丽江各种大型的活动，以及各种外事活动。七年来，丽江师专的青年志愿者每年都有二百多次青年志愿者活动,使青年志愿活动成为广大学生社会实践，增强思想素质的重要阵地。，我校青年志愿者协会被评为云南省青年志愿者服务先进集体。
6、加强对学生会及社团工作的指导，推进学校的民主管理。
加强对学生会指导，充分调动学生干部积极性，使学生会更好地发挥“自我教育、自我管理、自我服务”功能，充当校园文化活动主力军，发挥学生在联系沟通学校中的桥梁作用，建立和修改学生干部管理条例，使学生干部选拔，录用，评优等工作制度化，规范化；大力指导学生社团，使学生社团朝着健康的先进的方向发展。
团代会工作报告讨论发言篇十一
各位代表、同志们、同学们：
今天，共青团金华职业技术学院信息工程学院第三次代表大会暨第七次学生代表大会在这里隆重召开了，这是我院共青团工作中的一件政治大事、振奋之事、团结之事，必将翻开我院共青团工作崭新一页，这是在我国建国60周年、五四运动90周年，在我院上下以党的十七届四中全会精神为指引，深入学习实践科学发展观活动取得显著成果之际召开的一次十分重要的大会，借此机会向长期以来指导、关心和支持我院团工作的各级领导，兄弟院校和大会代表及广大同学表示忠心的感谢!
本次大会的主题是：全面贯彻党的十七大精神、团的的十六大精神、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入学习实践科学发展观，认清我院发展新形势，求真务实、锐意进取，为全面开创我院共青团工作新局面而努力奋斗。
现在，我受共青团金华职业技术学院信息工程学院第二届总支委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、求真务实，凝心聚力，
围绕学院中心工作和服务青年工作取得累累硕果!
学院第二次团代会召开以来，我院团总支在院党总支和校团委的正确领导下，在学院各有关部门的大力支持下，在全院各级团组织和广大团员青年的共同努力之下，在坚持以科学发展为指导，围绕我校示范性高职院校建设的发展布局，以培养高素质的技能人才为目标下，在坚持以培养基础厚、知识面宽、实践能力强、综合素质高、德才兼备的具有创新精神的应用型高级专门人才为目标下，始终以团员青年为主体开展工作，突出工作重点，推进工作创新，为学院改革发展稳定的大局发挥了积极的作用，取得了显著成绩，较好的完成了学院第二次团代会提出的各项目标和任务。回顾工作，总结如下：
一、坚持以理想育人为先导，用先进的理论武装青年，思想政治教育工作取得新成效。
共青团是先进青年的群众组织，做团的工作是一项事业，这就要求我们，必须坚持正确的理论导向，积极探索思想政治教育的有效方式，通过业余党校、班团政治课、理论社团等载体，利用网络、期刊《风华》、展板、宣传栏等阵地，以讲座、竞赛、演讲等活动等形式，以重大节庆纪念日和迎接党的生日、“5.12”汶川地震、迎奥运、改革开放30周年、五四运动90周年、庆祝建国60周年、学校示范性高职院校建设等重大事件为契机，多渠道多层次地开展了一系列思想教育活动，努力用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，用社会主义核心价值体系教育青年。积极引导团员青年全面落实科学发展观，牢固树立崇高的理想信念和良好的道德品质，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，引导大学生勤奋学习、追求真知，脚踏实地、自觉奉献，并积极响应党和国家的号召，到基层、到部队、到祖国最需要的地方去建功立业，形成了良好的就业导向。
二、坚持以实践育人为基石，带领广大团员青年作贡献、促和谐，社会实践工作奠定新格局。
我们在开展社会实践活动中，紧扣时代主题，结合我院实际，坚持点面结合，采取“多形式、多渠道、多种别”的立项方式开展实践活动。两年多来，我院开展了服“百村千户”行;优秀大学生暑期挂职锻炼;社区主任助理;暑期文化、科技、卫生“三下乡”;志愿者服务等形式多样、内容丰富的社会实践活动，建立了一批社会实践基地，真正让我院学生在社会实践的大融炉中“受教育、长才干、作贡献”。我院的大学生社会实践活动也因此受到了社会各界的高度评价。其中“信息工程关注农村留守儿童”服务团获省级优秀团队，3名省级先进个人、14名市级先进个人;在暑期挂职中4同学被受于“金华市优秀挂职大学生”;多名同学被评为“金华市优秀社区主任助理”
我们大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以“弘扬雷锋精神，服务新农村，开展志愿服务，促进校园文明建设”为中心，把志愿服务与社会公益活动相结合，加强了青年志愿者的制度化、规范化、项目化建设，立足学院，面向社会，开展了形式多样、扎实有效的志愿活动，环境保护、社会公益、敬老助贤、扶贫济困助学暖冬，爱心献血等活动，建立了较为完善的组织体系，不仅成为了活跃在校园、奉献在社会的一道绚丽风景线，而且确实在服务社会、教育青年、促进发展等方面取得了显著成效，并受到了金华市消费者协会的表彰，各级领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为创建和谐社会、和谐校园发挥了积极的作用。
通过开展丰富多彩、内容充实的活动，既锻炼学生干部的队伍，又丰富了校园文化和校园精神文明建设。我院开展大学生活动的总体思想是：做到月月有活动，但通过构架几个大型的主题鲜明、突出的活动，寓教于乐，达到全面提高大学生综合素质的目的。
我们始终坚持“以科学的理论武装青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，以高尚的精神塑造青年”的方针，通过开展多层次、高品位的校园文化活动，传播先进文化，弘扬民族精神，建设健康向上的校园文化，营造高雅的艺术氛围，构筑良好的育人环境，使学生在健康向上的校园文化氛围中受到熏陶和教育，把校园文化的内化教育功能与大学生自我塑造有机结合起来，促进大学生成才成人。至今，我院共成功举办了各类大型活动。如：新生活动月(暨新生节)、思政活动月、电脑科技节、社团文化节、电子科技节，合计共开展各类活动190余项，逐渐形成了内容丰富、格调高雅的浓厚校园文化氛围。我院已成功举办九次校级电脑科技科文化节，成为学校的品牌活动，并获得学校领导和师生的一致好评。
我们要求全院共青团组织以培养广大学生创新精神和创业意识为目的，激励广大学生“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”，健康、有序、稳步地开展学生课外学术科技创新活动。我们注重宣传创新创业理念，努力营造科技实践氛围，得到了学院各职能部门的大力支持，在成功的举办各项大型活动的同时，也积极参加上级部门组织的各项活动，连续两次组队参加了浙江省高职高专院校“挑战杯”创新创业等科技竞赛，并获两个特等奖和两个二等奖的好成绩。
四、坚持以组织育人为保证，坚持“党建带团建，团建抓创新”，团的自身建设实现新突破。
我们始终坚持党建带团建，主动寻求党组织的支持和帮助，把团建纳入党建的工作范畴，坚持“关键在‘带’，根本在‘建’”的方针，使“党建带团建”成为推动新时期我院共青团组织建设的重要手段。团的思想建设、组织建设和制度建设稳步推进，“推优”工作扎实有效，宣传工作全面深入。我们扎实开展了增强共青团员意识主题教育，使各级团组织和广大团员团干部达到了“增强意识、健全组织、活跃工作”的效果，不断加强全院共青团组织的基础建设，团支部的主题活动百花齐放，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。我们注重团建创新，推广项目化运作机制，正在尝试社团建团。我们大力加强学生干部队伍建设，继续办好学生干部培训班，拓展青年人才工作，为团的各项工作提供坚实的组织保证。在这两年的学生干部招聘活动中，同学参与热情高涨，每届报名参加团学组织的同学占新生总人数的85%之多。
在第二届团代会以来的两年中成功举办了第七、八、九、十、十一共五期党校学习班，共有1245名学员入学，经过学习，有1131多名学员正常结业，为进入党的大家庭铺平了道路。因为学生党校的规范管理和高质量的培养人才得了良好的效果，信息学院的学生党校工作受到了学校的充分肯定和表扬，6月，我院学生党校被中共浙江省委宣传部评为“浙江省先进示范基层党校”称号。
两年多来我院团总支共向校团委推荐并评定了五四红旗团支部1个、先进团支部2个、优秀团干9名、优秀团员15名，向团市委推荐并获市级优秀团干部1名，市级信息工作先进个人1名，树立了榜样。我院教工团支部曾获金华市高校首个“青年文明号”荣誉称号。我院团总支曾被评为“金华市先进团组织”。
结合学院实际，我院团委在上学期逐步完善了信息工程学院团总支考核制度;团总支例会制度;团总支财产、物品管理制度;团总支值班制度;团总支经费申请制度等十来项制度。
我们坚持“以共青团为主体、学生会和社团联合会为两翼”的格局，不断加强对学生会和社管会的指导，努力打开学生会和学生社团工作的新局面，让学生会和社管会在充分发挥“自我教育、自我管理、自我服务”职能的过程中，不断创出新成绩，取得新成效。我们注重指导学生会和社管会建立健全各项规章制度，推动学生会和社管会工作的规范化、制度化建设。两年多来年来，学生会坚持“以人为本、服务为先”的工作理念，充分发挥了“师生之桥、学生之家、干部之炉”的作用，为广大学生健康成长成才提供了更加优质高效的服务。指导学生会通过教学、生活、校园活动等专项调查，及时准确掌握广大学生的思想动态;不断加强与学院有关职能部门的沟通与联系，参与学院民主管理工作;打造了晨跑体育锻炼，辩论赛，迎新、元旦文艺晚会，新生篮球赛、足球赛、定向赛等精品活动。
同时，我们按照“积极鼓励，正确引导，科学管理，重点扶持”的十六字方针和“一个规范管理办法、一个指导老师、一批活动骨干”的原则，坚持学生社团建设和管理并重，积极扶持、规范运作，促进健康发展，推动学生社团在活跃校园文化、加强大学生思想政治教育、服务学院改革发展稳定等方面的作用。两年多来，我院共荣获金华市魅力社团1个，校“十佳社团荣”2个，优秀社团1个，五星社团3个，四星社团1个。曾多次受到上级领导考察和各大媒体的报道。目前，我院20多个学生社团开展了各具特色的社团活动，如：演讲比赛、辩论赛等，极大地丰富了同学们的课余文化生活，营造了一个寓教于乐、学生喜爱、格调高雅、健康向上的校园文化氛围。
回顾两年多来的历程，成绩令人鼓舞，但不足之处也客观存在;经验催人奋进，但新的挑战依然严峻。站在更高的层面来思考今后的发展，我们认识到还存在着不少困难和问题：团组织对团员青年的吸引力和感召力还有待加强;思想政治教育的有效方式还需要进一步探索;与团员青年的需求相比，团的基层组织的服务能力和服务水平尚需进一步提高;团的运行机制仍需进一步完善;团干部的创新奉献意识也需要进一步增强等等。这些都需在今后的工作中重点研究，认真解决。
各位代表、同志们、同学们，以上的成绩再次证明，我院的团员青年是朝气蓬勃、奋发有为的一代，是开拓进取、勇挑重担的一代。回顾过去几年取得的成绩，我们深刻体会到：
1.始终坚持党的领导，围绕学院中心任务开展工作是共青团工作的根本。
2.始终坚持理论武装，围绕科学理论开展思想工作是共青团工作的保障。
3.始终坚持以人为本，围绕青年需求竭诚服务青年是共青团工作的宗旨。
4.始终坚持与时俱进，围绕时代脉搏推进工作创新是共青团工作的生命线。
5.始终坚持夯实基础，加强自身建设是共青团工作持续发展的重要保障。
长期以来，学院各级领导、职能部门给予了共青团工作大量的帮助。在此，我以大会的名义向长期关心支持我院共青团事业的各级领导表示衷心的感谢!向曾经为我院共青团事业的发展挥洒汗水、奉献青春的学生干部、团员青年们致以崇高的敬意!向勤奋学习、努力工作、锐意进取的广大学生干部和团员青年致以亲切的问候!
团代会工作报告讨论发言篇十二
各位领导、各位代表、同志们:。
我受共青团**镇第*届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。
五年来的工作回顾。
过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年进取投身于“三个礼貌”建设和我镇现代化建设的伟大实践。
按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，进取参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了进取贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。
一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作。
五年来，镇团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想武装青年，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。
首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。紧紧抓住坚持...员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。
其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。
二、以服务经济建设为主线，进一步发挥青年的生力军和突击队作用。
具有改革意识，勇于开拓创新是当代青年最明显的特征，在建设中国特色社会主义过程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年来，我们各条战线的团员青年都勤奋工作，勇于开拓为我镇的三个礼貌建设建功立业，进取开展争先创优活动，刻苦钻研技术，努力增产节俭，提高经济效益，真正发挥了团员青年的模范带头作用。
五年来，全镇各级团组织围绕中心工作服务经济社会发展，满足新时期青少年的多样化需求。服务青年转移就业，促进青年成长成才。多次联合镇劳动站举办“农村剩余劳动力就业转移”培训，帮忙**余名青年实现农村劳动力转移就业。服务青年创业，大力实施青年创业行动，培养青年创业领头人，提高了青年的科技素质和创业技能，为创业青年供给信息、技术、项目、培训等服务，竭诚服务农村青年，促进青年农民增收和农业增效。
我镇经过农业产业结构调整，特色产品、特色产业和特色旅游已初具规模。二oxx年，**市共青团经验交流会在**举行，经过镇团委的争取，把**度假区列为经验交流会的户外会场，把度假区向全市推广，提高了度假区的知名度。二oxx年，利用电子显示屏，镇团委将**优势产业、特色产品，例如**金银花基地和**特色农产品进行了一系列的宣传，进一步提高这些产业和产品的知名度，拓宽了市场，也加快了**农业产业结构调整步伐。
三、发挥团的优势，引导社会良好风尚的构成。
镇团委坚持以建设和谐社会为目标，着力树立奉献、友爱、互助、提高的时代新风，深化青年礼貌工程建设。
一是进取开展“期望工程”工作。镇团委多次联合**镇中心学校和民政部门，争取团市委和社会各界支持，五年来共资助和慰问特困学生**余人次，共计资助金额**万余元。二oxx年初，**中学***因患**病需巨额医疗费用，这相对一个农村家庭来说无异于天文数字。镇团委了解情景后立即倡议全镇青年团员奉献爱心，为肖同学解决了燃眉之急。
二是开展青年志愿者公益活动。多次组织广大团员青年清除白色垃圾活动、消灭卫生死角和义务植树活动。经过这些活动的开展，广大团员青年树立了讲究卫生、美化环境的环保意识。
三是开展丰富多彩的文娱体育活动。经过这些活动，既丰富了团员青年的业余生活，宣扬了社会主义精神礼貌，同时也有效地防止团员青年沉迷网络等不良习惯。
四是进取组织团员青年开展互助互爱活动。二oxx年的**特大山洪灾害，今年的汶川地震，镇团委都进取参与倡议和组织团员青年奉献爱心，为灾区筹集救灾款**万元，在为灾区解决实际困难的同时，也陶冶了团员青年的情操，构成了良好的社会风气。
共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要资料。在此，我代表共青团**镇第*届委员会对所有关心、支持我镇共青团工作的各位领导和社会各界人士致以崇高的敬意!向多年来为共青团事业付出辛勤劳动的新老团干\少先队辅导员表示衷心的感激!向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问候!回顾五年来的工作实践，我们清醒地认识到，全镇的共青团工作虽然取得了必须的成绩，但离上级团委和镇党委政府的要求、青年的期望还有必须差距。青少年思想政治教育任重而道远;新农村建设中，团的生力军作用还有待于进一步凸现;基层团组织自身建设有待进一步加强;团组织平台建设有待进一步拓展，等等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。
各位代表，同志们，全面建设小康社会的宏伟目标，需要青年去奋斗。党的十六大提出了全面建设小康社会，开创了中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。镇党代会确定了把我镇建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风礼貌、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略目标。应对艰巨而神圣的历史使命，我们必须要继往开来，与时俱进，开拓创新，用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章，铸就更加完美的未来。我们当代**青年的光荣使命是:抓住机遇、迎难而上，艰苦奋斗，开拓创新，为加快**经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。
今后五年的工作目标与任务。
未来五年，我镇共青团工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜，用“三个代表”重要思想武装全团，贯彻党的十七大精神，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念，以科学发展观为指导、以构建和谐社会为目标，团结带领全镇广大团员青年努力开创我镇共青团工作新局面。
一、以科学发展观为指导，切实加强青少年思想政治建设。
(一)用梦想信念引导青年。要坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观引导青年，深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作，把理论学习向广度拓展，向深度推进，帮忙广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
(二)用主题活动教育青年。要结合党的十七大、奥运会和“五四”青年节等重大契机，依托各类青少年教育基地，广泛开展爱国主义、团体主义、社会主义主题教育。要围绕树立社会主义荣辱观，深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。引导青年把个人梦想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。
二、以新农村建设为契机，充分发挥团的生力军作用。
以“青春建设新**”为主题，切实加强机关与基层、学校与村组之间的交流，推进有志青年进村组计划，促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标，组织农村青年进取投身农业现代化建设，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略，全面深化青年创新创效活动，帮忙青年提高创新意识和创新本事，为有效增强**的城镇综合竞争力作出贡献。
三、以凝聚力建设为核心，努力实现团的建设新发展。
(一)加强团的组织建设。要弥补农村团建薄弱点，因地制宜，调整组织设置，加强团干部配备，推动组织功能由“行政型”
向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标，党团联动，资源共享，整体协调，加强基层团组织间的横向联系，构成开放性，协作性的组织网络，构建“以块为主，条块互动”的区域性团建格局，带动团建工作全面活跃。
(二)加强团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制，使团内的工作有章可循，权责分明，规范运作。要把制度落实与制度创新相结合，根据共青团工作的特点与发展趋势，及时总结经验，切实提高共青团工作效率和管理水平，促使团的工作更趋规范化、科学化，推动团的工作更好运转。
(三)加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求，加强团干部队伍建设。突出作风带团，引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中，不断增强开展青年群众工作的本领，培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要进取做好发展团员工作，源源不断地为组织注入新鲜血液。
(四)加强团的阵地建设。要借助社会力量加强各级团组织的阵地建设，满足青少年学习、娱乐等多方面需求。要进取推进完善青年中心建设，构建“基层组织+青年中心”的新型组织体系。
各位代表，同志们，我们是勇于拼搏、开拓进取的一代，我们面临的是一个承前启后、继往开来的重要时期，我们肩负着建设社会主义新农村的重要历史使命，今后的工作更加艰巨而使命光荣，我们要无愧于党的助手和后备军的光荣称号，高举中国特色社会主义伟大旗帜，用“三个代表”重要思想武装自我，贯彻党的十七大精神，在团市委和镇党委的坚强领导下，顽强拼搏、锐意进取、求真务实、艰苦创业、扎实工作、发奋成才，为开创我镇共青团工作新局面而努力奋斗!
多谢大家!
团代会工作报告讨论发言篇十三
各位代表、同志们：
共青团xx集团有限责任公司第一次代表大会，是在全党认真学习贯彻xx届五中全会精神，在集团深入开展保持共产党员。
先进性教育。
活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会，也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。
大会的主要任务是：认真学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务，认真总结集团公司上届团代会以来的工作，确定今后一个时期的工作任务和工作目标，选举集团公司新一届共青团委员会。通过进一步加强团的组织建设，在“三个代表”重要思想指引下，团结带领广大团员青年，为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。
下面，我代表集团公司团委向大会作报告，请各位代表审议。
第一部分过去十四年的工作回顾。
从1994年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今，已过去了整整十四年。十四年来，在党的十四大、xx大、xx大精神和“三个代表”重要思想的指引下，在团市委和集团公司党委的正确领导下，集团各级团组织带领广大团员青年，面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化，面对日益激烈的建设市场竞争，面对前所未有的发展机遇和严峻挑战，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。过去的十四年，是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年;是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的十四年;是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年;是集团团组织在经营生产各项活动中，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团全面发展做出积极贡献的十四年。特别是进入新世纪以来，集团各级团组织，团结带领广大团员青年，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务，站在企业改革、改制潮头，用青年人特有的朝气和热情，用知识型青年特有的智慧和才华，书写了跨越世纪的崭新篇章。
——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，不断加强共青团思想建设。
以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务，是各级团组织的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机，在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动，提高了青年的政治素质和主人翁意识;集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“xx大”精神的有利时机，组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，为团旗增辉”的主题团日。
活动方案。
征集评比活动，适应了青年的特点，创新了活动的载体，贯彻了上级的精神，结合了企业的实际;集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机，组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题,进一步深入学习了“三个代表”重要思想，及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。各单位团组织也结合企业实际，不断丰富思想教育内容，不断创新思想教育形式，开展了灵活多样的主题教育活动，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大团员青年思想政治素质明显提高。
——扎实推进青年创新创效活动营造经济和人才双效益局面。
青年是企业的希望，青年是企业的未来，在科技进步日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手，围绕企业经营生产需要，以组织“五小”科技攻关为目标，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，积极动员、组织青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计，通过开展青年“五小”科技创效活动，共取得“五小”科技成果2797项，其中，被企业采纳1489项，节约创效2916万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来，有的走上了重要的领导岗位。
——不断探索新时期青年突击队工作，实现建楼育人宗旨。
建工集团是全国青年突击队的诞生地，十四年来，集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统，在上级团组织和集团公司党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，坚持“政治建队、建楼育人”宗旨，使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量，成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。加强青年突击队建设，主要把握了以下三个环节：
一是始终坚持“政治建队，建楼育人”宗旨，不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“建楼育人”的宗旨，形成了一套有效的育人机制，即：以党团组织为工作核心;以劳动竞赛为工作载体;以创一流业绩为工作目标;通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为企业和国家培养了大量的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际，大力推进青年突击队组建工作，使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。1992年，集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展，已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计，目前集团共有202支青年突击队，其中由大学生担任队长的180支，占集团自有青年突击队队长总数的90%。xx年以来，又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”，95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中，也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有19名青年突击队长成长为公司级领导，有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。
二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。仅从xx年开始统计，集团管理型突击队完成产值16亿元，占集团直属企业施工总产值的33%;创“市级红牌工地”20个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中，有4个是管理型青年突击队承建的;管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个，占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项，节约创效709.5万元。
三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。
——建立健全青年知识分子培养机制，为企业输送优秀的后备人才。
为更好地拓展共青团工作的覆盖面，xx年，自xx集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，积极服务青年健康成长，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团组织积极开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达95%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到xx年，集团共有800名青年人才入库，其中集团级青年人才库200人。此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是积极开展推优荐才工作。各级团组织，定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息，通过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团组织推荐，一大批优秀青年知识分子脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。截止xx年底，通过推优荐才，集团1982年以来招收的青年知识分子，已有41人走上处级及以上领导岗位，119名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中，85%以上由青年知识分子完成。广大团员青年，已成为集团两个文明建设骨干力量。四是加大服务力度，为青年办实事。各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，通过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。如：集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下，为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款;安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。自1998年开始，先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作，共评出45名优秀青年知识分子，其中80%走上了重要的管理岗位。在集团各级党组织的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团组织也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年知识分子典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。
为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团组织积极利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年集体和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和集体进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。
——服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神文明建设。
伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达8万多人。为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团组织党的助手作用，在xx年抗非典工作中，面对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团组织就捐书6000余册，建立近30个图书角，使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片;各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了。
慰问信。
并对部分家属进行了家访同时还积极为他们解决生活上的难题受到了职工的广泛赞扬和好评。
——坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力和战斗力。
首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整组织机构的情况，及时加强了团的组织建设。并重点抓了三个环节：
一是组织建设不留死角，集团公司团委给自己加压，在。
岗位职责。
中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。
其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年，先后培训团干部达800余人次。
第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。
过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：
——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。
——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。
——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。
——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。
建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。
在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。
第二部分集团共青团工作面临的机遇和挑战。
党的xx届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团xx集团有限责任公司第一届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。当前，我们正处在本世纪前20年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多，2019年奥运会即将在北京召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新北京，贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。
面对新形势、新情况，集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。因此，要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点，特别要珍视集团公司xx年召开第一次党代表大会后努力奋斗呈现的新局面，特别要围绕集团保持共产党员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。新的形势任务要求我们要进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，应对挑战，以实现共青团工作的全面发展。在《集团xx——2019年发展纲要》中，明确提出了“到2019年，建立起完善的现代企业制度，国际竞争能力显著提高，进入中国500强企业前70名，全球最大225家国际承包商前100名的奋斗目标。围绕人才发展战略，提出了人才培养“十百千”计划，培养出一大批优秀的高级专业技术人才和管理人才。要实现上述目标，必须积极践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观;必须认清当前形势，明确创新和发展两大使命，坚定建设具有国际竞争力新型企业集团的信心;必须全面加强团的建设，围绕集团的发展纲要，充分发挥共青团组织作用;必须加大力度做好青年人力资源开发工作，培养造就一支综合素质高的青年人才队伍，把年轻人的创造活力和潜能凝聚到企业改革发展过程中，推动集团全面、健康和可持续发展。
随着时代的进步和高科技产业的迅猛发展，当代青年的需求和价值取向发生了很大变化，团员青年注重实现自身价值的需求显得更加强烈。作为共青团组织，要在服务企业发展和满足青年自身需求方面找到最佳结合点，为青年在企业展示才华提供机会、搭建舞台。我们要紧密围绕党的中心工作，正确把握企业的发展态势，及时掌握青年的思想动态，站在企业发展的角度确定青年工作的重点，站在广大青年需求的角度创新工作形式和活动内容，做到有针对性地开展团的工作。要把服务青年、服务企业、服务社会作为共青团工作的出发点和落脚点，当好联系青年的桥梁和纽带，服务、引导和凝聚广大青年，为企业发展和社会进步做出贡献。
面对机遇和挑战，我们要努力做到五个必须：
——必须肩负起解放思想，适应改革，为集团可持续发展继往开来的光荣使命;。
——必须肩负起“建楼育人”，为企业持续培养青年人才的光荣使命;。
——必须肩负起团结带领青年，在集团各项事业中建功立业的光荣使命;。
——必须肩负起创新工作理念，努力建设“学习型、服务型、创新型”团组织的光荣使命。
第三部分今后三年的奋斗目标和工作任务。
今后三年，集团共青团工作的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻和实践“三个代表”重要思想，以集团跨越式发展为中心，以“建楼育人”为基点，抓住服务企业、服务青年两条主线，全面推进思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团，团结带领广大团员青年为促进集团的改革发展，为把集团建设成为具有国际竞争力的新型企业集团而努力奋斗!集团共青团工作的奋斗目标是：努力把共青团组织建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队，不断提高共青团组织的影响力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要振奋精神，齐心协力，锐意进取，开拓创新，重点抓好以下五个方面工作：
一、加强青年思想道德建设，践行“三个代表”重要思想，大力推进集团精神文明建设。
加强青年的思想道德建设，教育青年坚定理想信念，传承民族美德，树立正确的世界观、人生观和价值观是各级团组织长期的、重要的工作任务。
大力推进集团精神文明建设，引导青年带头实践《公民道德建设实施纲要》。各级团组织要组织青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传教育，不断增强工作的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，与企业发展同行，与企业文明同行，积极参与“道德规范到岗位”活动，做新一代文明建工人，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。
大力推进集团精神文明建设，培养、造就一支优秀的青年人才队伍。当前，随着集团不断建立和完善现代企业制度。高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，各级团组织必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造“敬业爱岗，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神，不断提高青年对企业的信任度和忠诚度，激发青年的主人翁责任感，调动青年的工作积极性和创造性，发扬青年热情助人的协作精神，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，立足本职，建功成才”的事业之中。
大力推进集团精神文明建设，打造青年的品牌文化。各级团组织加强青年文化建设，要全面整合团的工作资源，以品牌效应营造企业青年文化的氛围。要大力推进团员青年主题读书活动，精心打造“学习进步、健康向上”的品牌文化;要大力开展青年岗位能手活动，持续培养青年技术业务骨干，精心打造“诚实守信、敬业奉献”的品牌文化;要大力推动青年创新创效活动，认真抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作，精心打造“求实创新、岗位成才”的品牌文化;要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动，成立各种兴趣小组，全面推进企业青年文化建设。
二、服务企业中心工作，全面推进事业促团，在集团跨越式发展的实践中建功立业。
今后三年是集团实现跨越式发展的重要时期。共青团组织要团结带领广大团员青年做好以下工作：
首先，要找准建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在企业安全生产、经营管理、改革稳定中再展作为，再做贡献。要始终围绕企业党委和行政的中心工作，组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导，把团的工作融入到企业经营生产的过程之中。要深入研究企业当前面临的困难，充分发挥团组织在企业管理和施工生产中的生力军作用，充分发挥团组织在“青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”等工作载体的优势，凝聚和带领广大团员青年在企业市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。
其次，要在参与企业经营管理中体现作为。各级团组织要立足市场需求，帮助青年员工牢固树立质量先行、服务至上的观念。紧密围绕集团“立足北京，辐射全国，拓展海外”发展战略的实施，深入开展争创“优质青年工程、优秀青年突击队、青年文明号”活动，适应集团的拓展要求。各级团组织要继续高扬青年突击队的光辉旗帜，围绕集团“急、难、险、重”任务，开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。要深入开展青年突击队劳动竞赛，改善形式单一、浮于表面的状况，要将评比集团级优秀青年突击队与企业劳动竞赛结合起来，围绕“安全、质量、进度、功能、成本”等企业关心的管理难点，开展创优创效劳动竞赛，通过打造“节约型青年突击队”，找准提高企业经济效益的突破口，做到及时总结经验，大力宣传推广。
第三，要在维护集团改革、发展、稳定中勇挑重担。各级团组织要广泛深入开展好“建工青年与跨越式发展”主题教育活动，大力宣传集团跨越式发展的战略意义和总体要求，帮助广大团员青年认清集团实施跨越式发展的必要性和紧迫性，使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革，满怀信心的投入到保安全、保任务、保稳定、促发展的工作中，做集团跨越式发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在集团改革中利益观的变化，把准青年的思想脉搏，深入细致的做好青年思想教育引导工作，切实维护青年的合法权益，对青年的合理要求，要及时呼吁，帮助他们解决思想问题和实际困难，维护青年队伍的稳定，确保集团各项工作的顺利开展。
三、适应青年需要，帮助青年成才，延展共青团工作的新视角和新领域。
服务青年成长成才，要求我们要及时了解青年的需求，关注青年的学习、工作和生活现状，努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要努力探索服务青年的规律和手段，树立服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力。为此，我们要加大推优荐才工作力度，为青年成长成才创造条件。要关注弱势困难青年群体的成长，切实做好来京务工青年的工作，为他们解决工作和生活中的实际困难，为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会，为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要继续开展优秀青年知识分子的评选工作，做到以事业留住人才，以感情留住人才，推进集团人才兴企战略的实施。要大力加强青年人力资源开发工作，建立健全培育人才制度，完善充实青年人才库，探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。在原有青年人才库的基础上，实施动态管理，丰富建库内容，按照青年人才的工作业绩，分出层次，增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点，根据他们的专业和特长，鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。
四、大力推进学习型团组织建设，团结凝聚广大团员青年，积极投身企业经济建设。
企业竞争的实质是人才的竞争。人才竞争直接表现为学习能力及学习力的竞争。在市场竞争不断加剧的形势下，市场营销、科技开发、管理创新等工作，都需要高素质人才，而创建学习型企业正是培养高素质人才，提高企业核心竞争力的最佳途径。为此，我们要在“创建学习型团组织、争做知识型青年”方面积极探索，逐步推进，切实发挥团组织的生力军作用。为此，共青团组织要通过以下措施确保学习型组织的建立。
第一，建立“创争”活动的工作氛围。要以个人学习为基础，以青年突击队、团小组等团队学习为载体，采用多种学习形式，促进团组织整体学习氛围的形成，在广大团员青年中广泛开展“创建学习型团组织、争做知识型青年”活动。
第二，建立合理的目标机制。制定学习型团组织的共同愿景，健全目标管理责任制，成立由团支部委员组成的学习督促小组。实施基层团组织负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，最终把个人的学习目标融入组织的共同愿景。
第三，建立学习的动力机制。制订有利于激发学习热情的措施，开展因项目而异的创建激励活动，坚持学以致用，探索保持团员青年持续学习的动力机制。
第四，建立典型引路的工作机制。要在团组织中树立组织创建的典范，在团员青年中树立认真求学的典范，并将青年的学习情况与人力资源管理的“轮岗制”结合起来，为个人成长与发展提供更大的空间。
青年素质的提高来自于学习，团组织的活力来源于学习，要积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，在团内大兴学习之风，形成浓郁的学习氛围，努力创建“超越自我、改善心智、共建愿景、团队学习、系统思考”的学习型团组织。
五、加强团的自身建设，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。
集团共青团组织要坚持“党建带团建”的原则，以创新思维和求实精神推进团的自身建设，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的组织，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。
首先要创新团的工作理念。在“企业所需、青年满意、团组织有作为”的结合点上，找准服务坐标，延伸服务内涵和外延，加大服务企业、服务青年的力度，在服务中展示作为、提升形象，要努力创建具有强大凝聚力的服务型团组织。要继续坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身集团改革发展的创新实践，最大限度地发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。
其次要继续深化“五四红旗团委”创建工作，进一步规范完善各级团组织的建设标准，推进团内“达标创优”工作。要建立、健全各级团的组织，加强团的组织建设和思想建设，切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路，不断推出“达标创优”的新举措，加大创新力度，开创新的局面。
第三，要全面抓好团干部队伍建设。要紧密围绕提升团干部素质，广泛组织学习、培训，不断改善团干部知识结构，在工作实践中经受锻炼，增长才干。集团公司团委将采取与兄弟团委联合办班培训的方式，加强横向交流，提高培训成效，使团干部成为让党组织放心、让青年满意的青年干部。
各位代表、同志们，回首集团共青团工作十四年的奋斗历程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集团五十二载的风风雨雨中，他们以精品工程布天下、满京城的成果，递交了无愧于时代的答卷。今天，在集团公司党委深入开展保持共产党员先进性教育活动取得显著成果的大好形势下，在集团深入谋划企业战略发展的快速进程中，面对激烈竞争的建设市场，面对企业亟待解决的诸多课题，面对新世纪青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点，新的形势赋予我们新的机遇，新的时代要求我们实现新的突破。我相信，在团市委和集团公司党委的正确领导下，广大团员青年一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为xx人为骄傲，让建工集团以拥有我们而自豪。我们要团结起来，高举团旗跟党走，积极投身集团跨越式发展的主战场，在建设具有国际竞争力新型企业集团的实践中，再立新功!
