心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，了解自己的优点和不足，从而不断提升自己。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
主动干事心得体会篇一
“主动干”的含义很简单，就是把一件事情主动地去做。日常生活中，我们经常听到“主动干”的口号，比如“主动干，事业兴”，“主动干才能赢得未来”等等。那么，什么是主动干呢？我认为，主动干就是在工作或者生活中，积极主动去做自己手头的事情，不怕吃苦，不怕困难，脚踏实地，勇往直前。
第二段：正文。
在我的工作中，我也深刻地体会到了“主动干”的重要性。以前，我总是做别人分配给我的工作，按部就班地完成，没有什么特别的感觉。后来，我开始尝试主动去做一些自己想做的事情，比如提高自己的技能，多了解外部市场的动态。我发现，那种主动性和创造性的感觉真的很棒。
我想，这也是“主动干”的魅力所在。当你主动去做一些事情的时候，你会感觉到一种自我价值的存在感，会收获一些意想不到的惊喜和成就感。同时，你也会提高自己的执行力和创新力，让自己更加富有生气和活力。在这个信息时代，我们需要具备“主动干”的能力，才能在竞争中立于不败之地。
第三段：应用。
在实际应用中，“主动干”的能力显得尤为重要。比如，我们在工作中需要提前预判客户需求，主动去沟通，以及主动寻找切入点解决问题。这些都属于“主动干”的范畴。
总的来说，“主动干”要求我们具有不畏困难的勇气和坚强的意志力。当我们面对一些棘手的问题时，需要有足够的智慧和勇气去解决它们，而不是任由它们束缚自己。只有这样，才能真正做到“主动干”，才能不断地提高自己的综合素质和实践能力。
第四段：总结。
总结一下，“主动干”需要我们有充足的勇气和活力，需要我们有了解外部环境的能力，需要我们具备灵活应变的能力，需要我们具有良好的判断能力。只有这些能力集合在一起，才能真正做到“主动干”。
第五段：感悟。
最后，我想说的是，“主动干”不是一句口号，而应该成为我们的生活和工作方式。在今天复杂多变的社会中，“主动干”成为了我们立足之本。我们应该切实地学会主动去干，以此提高自己的综合素质和实践能力，成为更加出色的自己。
主动干事心得体会篇二
抓落实是做好一切工作的关键和保证。市委一届十一次全会对“念好山字经、做好水文章、打好生态牌，奋力创建绿色发展先行示范区”作出了具体部署，提出了明确要求。现在，目标已定、思路已清、措施已明，接下来就是要看行动、抓落实、出成效。全市广大党员干部和各地各部门必须立足实际，因地制宜，奋发有为，以踏石留印、抓铁有痕的力度，用五大新发展理念引领转型发展、融合发展、跨越发展，推动中央、省委和市委的决策部署在铜仁落地生根、开花结果。
创建绿色发展先行示范区，是省委对铜仁发展的战略定位，也是铜仁转型发展突破瓶颈的战略机遇，资料共享平台《敢于担当积极作为心得体会》。我们要牢牢抓住机遇，应对挑战，开拓创新，求真务实，特别是全市广大党员干部要敢于担当，积极作为，真抓实干，全力以赴把创建任务抓细抓实，抓出成效。
敢于担当，积极作为，需要牢记使命，尽职尽责。不忘使命，才能有方向，牢记使命，才能有靶心。全市广大党员干部必须牢记使命，肩负责任，积极履职，勇于担当、善于作为，以人一之、我十之，人十之、我百之的努力，难中求进，力同心不断开创新局面。
敢于担当，积极作为，需要直面问题，迎难而上。近年来，我市积极适应经济发展新常态这个大逻辑和生态文明新时代这个大趋势，着力做强做优大生态长板，补齐发展短板，取得了明显成效。但也要清醒地看到，生态文明建设永远在路上，任务十分繁重，仍然存在不少短板。如饮水安全、农产品安全、环境治理、产业支撑等，这些问题与群众生活息息相关，是重大民生问题。要解决这些问题，需要广大党员干部切实肩负起责任，做到面对问题不掩盖、不绕行，面对矛盾不躲避、不退让，面对困难不妥协、不退缩，把解决问题作为工作的着眼点和着力点，特别是对一些棘手问题，要拿出一往无前、舍我其谁的气概，奋力破_解，拿出新想法、走出新路子，不断谋求新突破，在推动创建过程中解决好民生问题，从而调动人民群众的积极性和创造性，变“独唱”为“合唱”，加快推进创建工作。
敢于担当，积极作为，需要脚踏实地，真抓实干。创建绿色发展先行示范区要有良好的经济生态、社会生态、自然生态、文化生态、政治生态来支撑，这是一个系统的、长期的工程，涉及到经济社会发展的方方面面，需要全市上下的团结拼搏和共同努力，更需要党员干部一马当先、勇于担当、积极作为。同时，要切实增强危机感和紧迫感，以快速发展解决好各种困难，真正做到敢作敢为、善谋善为。全市广大党员干部要以此为奋斗方向，扭住目标不放松，带着责任、激情奋进干事业，一步一个脚印朝着绿色发展先行示范区的目标奋进。
敢于担当是力量、也是责任，积极作为是方向、也是目标。发展之路无坦途，攻坚克难看担当，面对新任务、新要求，全市广大党员干部要拿出敢于担当的勇气、乐于奉献的力量、舍我其谁的睿智，以饱满的工作激情，强烈的责任心，全力以赴带领全市430多万人民群众，大胆先行先试，开拓进取，奋楫争先，为建成绿色发展先行示范区增添异彩，为铜仁同步小康建设贡献力量。
主动干事心得体会篇三
主动干是一种积极向上的态度，它意味着不打无准备之仗，不用雨伞等雨，而是积极参与、主动思考、主动求变、主动去做。在个人工作生活中，主动干是一种必备的素质，在社会发展中也是一种趋势和需要。下面就主动干这一话题，谈一谈自己的一些心得体会。
第一段：主动性是成功的基础。
主动性指的是积极主动地去动手干，而不是被动地等待他人分配任务。主动性是成功的基础，因为缺乏主动性就会造成工作流程的停滞和时间的浪费。在我工作中，我常常会提前思考下一步应该怎么做，预测出现的问题及如何应对，这样可以更快速地掌握工作节奏。我清楚地知道自己的工作任务，并尝试提供更好的工作提议，因此在工作中我越来越有主动性，也更加容易出色完成任务。
主动性的表现是能够在有限的资源和时间下，更好地发挥自己的能力，进而创造更多的机会。对于新手，主动表达自己的想法和意见，了解团队的情况，关注团队的发展方向，积极学习知识和技能，这些都是积极主动的表现。在我工作生活中，我更加注重精神上的主动干，充分利用自己的时间及资源，协同其他人一起完成任务，这给我带来了更多的机会。
第三段：主动性推动团队的发展。
一个富有主动性的人在团队中的表现，也会对整个团队的发展起到积极的推动作用。在集体劳动时，富有主动性的人会整合各种资源，协同驱动整个团队的进展。作为一名成员，我在不断发挥个人能力的同时，也整合团队资源，向着团队的目标努力。我善于思考问题，能够积极挑战自己和他人的观念，提高效率，完成高质量的工作，这些表现也得到了团队成员的认可。
第四段：主动性带来的快乐。
主动干无疑比被动消极更快乐，在主动中我们可以更好地掌握时间，使生活充满活力和动力。无论是在工作还是学习中，主动性带来的快乐都会增加我们的心理素质，使我们更加快乐、自信、成功。
第五段：要不断提高主动性。
主动性是一个人素质的重要组成部分，也是一个人职业生涯发展中的必备条件。要不断提高这种素质，必须先改变自己的观念。我们要有快乐工作的心理准备，改变消极的心态。同时，在工作中，我们要善于思考，掌握先进的科技知识和运用技巧，这样才能提高我们在工作中的积极性和成效。
总之，主动干是一个人发展的必要条件，也是一个人能够真正成为优秀人才的标志。我们要不断提高自己的主动性，才能在成功的道路上不断前行，获得更多的荣誉和成功。
主动干事心得体会篇四
在开展四强教育活动以来，重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥稳定器、示范区、大熔炉作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》、《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和师市党委组织部编印的《在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党》学习教材。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师市、公司党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到强责任、转作风这六个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。
一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。
三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为党员、干部，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。
四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。
强责任、转作风，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我公司各项事业的发展奉献一份力量。
主动干事心得体会篇五
主动干，是指在工作、学习和生活中，能够积极主动地做事，勇于承担责任，为自己和他人的利益着想。主动干的意义重大，能够提高个人素质和能力，推动团队和社会的进步。通过不断的实践和体验，我深深认识到主动干的重要性，下面我将从三个方面总结我的心得体会。
首先，主动干能够提高个人的能力。只有在主动干中，我们才能不断地探索和尝试，不断地积累经验和知识。在主动干的过程中，我们会面临各种挑战和困难，但正是这些挑战和困难，让我们不断地成长和进步。比如，在工作中，我曾经主动承担了一个项目的责任，尽管一开始我对项目的要求不是很清楚，但我主动地去了解和学习相关知识，通过不断地与同事沟通和协作，最终成功地完成了项目。这次经历使我明白，只有在主动干的过程中，我们才能提高自己的能力，从而更好地应对未来的挑战。
其次，主动干能够带动团队合作。在团队合作中，每个人都需要主动扮演自己的角色，并主动地与他人进行沟通和协作。只有通过主动干，我们才能够发现和解决问题，减少摩擦和冲突，提高团队的效率和凝聚力。我曾经参与了一个社团的活动，在活动策划和组织过程中，我和团队成员总是积极主动地交流和合作，让每个人都能充分发挥自己的特长。正是因为大家都主动干，我们的活动得到了很好的评价，同时也加深了团队成员之间的友谊和信任。通过这次经历，我深刻体会到，只有主动干，才能够带动团队合作，取得更好的成果。
最后，主动干能够为社会的进步做出贡献。在社会中，有很多问题和困难需要我们去解决和克服。只有主动干，我们才能够从自身出发，为社会的进步做出贡献。比如，在学校中，我曾经主动参与了一个公益活动，为贫困地区的孩子们捐赠书籍和学习用品。通过主动干，我不仅能够帮助那些需要帮助的人，同时也锻炼了自己的组织和管理能力。这个活动也得到了很好的反响，激励了更多的人参与到公益事业中。通过这次经历，我认识到，只有主动干，我们才能够为社会的进步做出贡献，让世界变得更美好。
总之，主动干是一种积极向上的品质，能够提高个人的能力，带动团队合作，同时也为社会的进步做出贡献。在今后的工作、学习和生活中，我将继续保持主动干的态度，不断地学习和成长，为自己和他人创造更多的价值。
主动干事心得体会篇六
围绕“干事创业、跨越发展”主题教育活动，通过学习《在全县领导干部会议上的讲话》，进一步强化了自身的大局意识、责任意识、争优意识和创新意识。鉴于人社工作的特殊性及服务对象的广泛性，干事创业需要激情与理性的辩证结合。
一、要有想干事的激情。
激情是干事创业的动力。小平同志曾经指出，没有一点闯的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。
当前，我们正处在一个可以大有作为的战略机遇期，要实现跨越式发展，必须始终保持良好的精神状态,对工作倾注心思，为事业燃放激情。因为有了激情，工作起来就有使不完的劲儿，就会有创一流的工作标准，就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。相反，如若缺乏激情，面对工作中的困难及群众的要求，则会漠然、马虎和懈怠。因此，我们要防止和克服一切热情不足、激情贫乏的问题，避免和摈弃一切精神萎靡乃至颓废的现象，努力培养朝气蓬勃、昂扬向上、奋发有为、干事创业的良好精神状态。要珍惜组织上给予的这个职务、这个机遇、这个平台，对事业有激情、对群众有感情、对困难有豪情，以生活上知足、学习和工作上知不足的心态，为人社工作的发展、为群众的根本利益尽心尽责，勤奋工作，争创一流业绩。
二、要有干成事的自信。
由于人社工作点多、面广、情况复杂、政策性强，现业务涵。
受制于以上因素的影响，往往掣手掣肘，不敢迈出一步，有干事创业的激情，受客观因素的制约，却消磨了干事创业的魄力，习惯于按常规思路办，按既定模式走。但干事创业“事在人为”，只要树立起干事创业的自信心，一切皆有可能。面对今天的发展时代、竞争时代，唯有敢于向未知挑战，敢于引领时代潮流，敢于第一个冲向迎面而来的困难的人，才是一个真正奋发有为、干事创业的人，才是一个真正敢闯新路、敢为人先的人。努力在更高的层面上、在更广的范围内、在更新的思路上，进一步开创人社工作发展的新局面。
三、要有会干事的策略。
干事创业要多谋善断。在干事创业、促进发展中要善于适应角色变换，能够运筹谋划，实施正确决断。俗话说，当断不断，反受其乱。正确的决断不是个人的主观行事，而是建立在谨慎周密论证、广泛听取意见的基础之上的，这就是多谋的过程。在这个运筹过程中，要善于从上面、对面、外面、侧面等不同方位看问题，切实对人社工作与我县发展的联系与本质有深刻的了解和研究。多谋与善断是辩证统一的。善断如果没有多谋就会成为武断，多谋是为了善断，如果谋而不决，当断不断，犹犹豫豫，患得患失，延误时机，那就是优柔寡断。要真正做到多谋善断，就要善于不断培养自己的理论思维能力，善于不断提升自己的业务工作能力，集思广益，旁证博引，唯此才是实现多谋善断的可靠基础和重要保证。
四、要有不出事的理性。
激情是催化剂，理性是方向盘，干事创业需要激情推动，不能因循守旧、裹足不前、瞻前顾后，但也不能靠一时头脑发热，不顾政策规定和客观实际，盲目出击。也就是干事创业既要胆大又要心细。胆大即气魄与胆量，心细即严谨与慎重，二者本是两种截然不同的个性，而从事人社工作必须善于把握其辩证关系，在干事创业、促进发展的实践中，既要放开手脚、大胆工作，又要仔细思量、谨慎处事。保持谨慎决不意味着因循守旧，亦步亦趋，而是说要善于省察症候，做到小心谨慎，至精至微，避免一招不慎，满盘皆输。特别是在我们的事业发展顺利的时候，更要保持头脑清醒，严谨细致，如始慎终。总之，我们臵身干事创业、促进发展的实践过程中，要竭力做好胆大与心细辩证结合的这篇文章，正所谓“胆欲大而心欲小，智欲圆而行欲方”。
创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。
多次强调：“空谈误国，实干兴邦。”世间之事都是干出来的，说了算、定了干，一切难题，只有在实干中才能破解;一切机遇，只有在实干中才能把握;一切愿景，也只有在实干中才能实现。
古往今来，凡事兴于实而败于虚。战国时赵括纸上谈兵，便败于“虚”上。“实事求是”是党的思想路线，干事创业就要从实际出发、注重实效。然而工作中，有的人干事“头脑发热”，盲目追求“高大上”，出了问题，问责起来却开始“踢皮球”;有的热衷于面子工程、显性成绩，只求眼前利益不管长远发展。一些党员干部为何创业不实，主要是心存杂念，想法太多，左顾右盼，导致偏离正确方向，创业无成，不仅误了百姓也害了自己。
“非学无以广才，非志无以成学”。学好本事、提高本领，才能拥有勇于直面矛盾的底气和善于解决问题的资本，处理困难复杂的事物之时便会能谋善断、游刃有余，为干事创业打下坚实的基础。
创业要实，想干事是前提。各级领导干部要把工作的出发点放到为党尽责、为民造福上，而不是树立自身形象、为自己升迁铺路;把工作的落脚点放到办实事、求实效上，而不是追求表面政绩，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”;把工作的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，而不是盲目攀比、竭泽而渔。
创业要实，会干事是条件。想干事是态度，会干事是能力。“会干事”需在三方面下功夫：一为用“心”，以积极主动的心态，奋发争先的热情去勤奋工作，开拓进取;二为用“智”，多学习、勤思考，用理论学习成果指导具体工作的开展;三为用“力”，吃得了苦，挑得起担，在谋求发展上求真务实，不退缩，敢担当。
创业要实，干成事是目标。本着对人民负责的态度，领导干部当。
率先垂范，在广大党员干部中形成崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，把要求落到实处，认真落实好谋定的每一项工作、每一件工程，逢山开路、遇河搭桥，遇到问题迎难而上。
“干事”是干部的天职，“担当”乃干部的使命。如果只食俸禄，不理政事;只坐位子，不担责任，就永远不可能为党为人民建功立业。要主动适应新常态，勤于学习、善于学习，常积“跬步”之功，不断汲取各类业务知识，厚积而薄发。同时也要注重于实践中积累升华经验，做到知行合一。
今天对于各级领导干部来说，“实”不仅是干事创业的基本要求，更是一种历史的责任。
近日，我怀着无比崇敬的心情，看完了讲述我国“两弹一星”研发历程的29集大型纪实性主旋律革命史诗大片《国家命运》，感触很多，收获很大。
这部电视剧主要讲述了朝鲜战争结束后，为彻底打破西方敌对势力对我国的核威慑核讹诈，在毛泽东、周恩来、聂荣臻等国家领导人的带领下，以钱学森、钱三强等为代表的一大批“两弹一星”科学家克服种种困难，成功研制了原子弹和氢弹，完成发射人造地球卫星等壮举，创造出“两弹一星”的民族奇迹。
新中国成立不久，国家正处于创业的艰苦时期，白手起家，百业待兴，困难重重。为了改变国家科技落后的局面，我们的国家领导人和“两弹一星”科学家们咬紧牙关，勒紧腰带，克服千险万阻，发展尖端武器。他们迎难而上，团结一心，豪情万丈，创造了民族奇迹，震惊了整个世界，使国家命运蒸蒸日上。是什么创造了“两弹一星”的神话?是中华民族数千年传承的国家利益高于一切、舍小家为大家的坚强信念，是中华儿女排除千险万阻、一往无前的勇气和毅力，是炎黄子孙团结一心、众志成城的协作精神。
每个人都有梦，但并不是所有梦想都会实现。只有锲而不舍地去努力，找对了路径和方法，梦想才可能实现。在我们呼喊实现强国梦、强军梦的今天，现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的宏伟目标，但接近不等于实现，不真抓实干，梦想永远等不来。我们只有老老实实、踏踏实实、扎扎实实的干事，实干、实干、再实干!梦想在前，路在脚下，干事创业正当时。
篇二：
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“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”五事是党和人民对新时期领导干部的新要求，作为一个服务企业、服务职工的工人文化宫的干部，响应市委市政府号召，争当“五事”干部，就是要在思想上树立先进的理念，在工作中奋勇争先，勇于担责，下面，我就如何争当“五事”干部，谈五个方面的看法。一、加强学习，争做勤奋好学的表率俗话说，“打铁先要自身硬”。学习是做好一切工作的基础，也是提高认识、增强素质的根本途径，只有加强学习，才能提高自身的魅力，才能提升自身的品味。工人文化宫干部必须勤于学习，通过学习，来提高自身的综合素质，要把学习当做一种政*治责任，增强学习的紧迫感，把学习当一种义务，增强学习的主动性，把学习当做一种工作需要，增强学习的自觉性。随着时代的发展，工人文化宫干部需要学习的东西很多，目前要突出加强对以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论的学习，加强对“十七”大精神和科学发展的学习。同时，文化宫干部必须加强文化基本知识的学习，研究职工文化发展的新情况，拓展职工文化的新领域，推动工会工作新发展。
二、锐意进取，争做开拓创新的表率面临新时期工会工作的新情况、新变化、新问题，工人文化宫的干部必须以开拓创新、革旧布新的精神，迎难而上，在开拓创新上作表率。众所周知，工作的创新首先取决于思想理念的创新。思想理念的创新关键就是是要学会用世界的眼光、时代的眼光、科学发展的眼光来思考问题，创造性地开展工作，敢于从实际出发，摒弃陈规陋习，敢于破除不求出新，只求保险、不担风险，按部就班、亦步亦趋的思维定式，在思路上开拓创新，按“科学发展观”要求提出新观点，探索新思路，使工作增强时代性、体现科学性、增强创造性。
要平等相处，以礼相待，多沟通、多协商，不能有岗位优越感，真正地做个具有高尚品德情操和良好个人修养的服务型文化干部。工人文化宫干部的服务要立足本职，放眼全局，提高服务本领，增强服务实效，用服务的态度来体现文化宫推动职工文化工作的力度，用服务的质量来衡量文化宫工作的水平，用服务的实效来检验文化宫工作的成效。四、协调配合，争做团结共事的表率人心齐，泰山移。各吹各的号，各唱各的调，是很难干成事的。工人文化宫服务的工作多，完成好工作任务，必须聚合集体力量。因此，每位文化宫干部一定要牢固树立大局意识、团队精神，要胸襟坦荡、虚怀若谷、纳事容人。对同事要善于“睁一只眼”，尊重别人的成果，看到他人的优点，体谅别人的困难，也要学会“闭一只眼”，少看别人的缺点和短处，*多理解、少指责，多帮助、己所不欲勿施于人，己之所欲勿夺于人，营造融洽和谐、合作干事的工作氛围。要善于学习他人，集思广益，扬长避短，诚以待人，对自己的本职工作要虚心向他人请教，认真履行职责，完成好自己的工作任务。对他人的工作也要主动配合，帮助出主意、想办法，要服从组织的安排，对工作不拈轻怕重、挑肥拣瘦。要具有敢挑重担的勇气，敢在困难面前显身手，要树立敢于“吃亏”的精神，乐在奉献上面比大小，要培养无名英雄的品德，甘为同志做人梯。
五、严格要求，争做遵纪守法，严于律己的表率工人文化宫是个公益性的服务单位，一没钱，二没权，经济上一般都不会出问题，也没有条件出问题。但外面的世界很精彩，文化宫的干部面临的社会上的诱惑很多，金钱，美色，要做到遵纪守法，严于律己同样也不是一件易事，因此，文化宫干部一定要“守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，顶得住压力”，必须要严格要求，自觉廉洁自律，“不为名利所惑，不为浮华所动”，牢固树立“不以利小而不为、不以恶小而为之”的优良思想，以自己的实际行动和高尚的人格魅力展现工人文化宫干部的良好形象。
希望本文2012年领导干部学习争做“五事”干部心得体会能帮到你。
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篇三：
主动作为敢于担当心得怎么写。
主动作为敢于担当心得【篇一】。
面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。
当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。
延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。
能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。
有为才有位，有位当有为。每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。这样，才能更好引导广大党员干部勇于担当、敢于负责、奋发作为，为党和人民书写出一份优异的答卷。
主动作为敢于担当心得【篇二】。
济发展新常态和复杂形势下沉着应对、积极作为、主动作为、勇于作为，推动各项事业取得更大的成就。
篇四：
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一、扛起“想干事”的政治担当。想干事，就是要充分发挥干部干事创业的积极性、主动性和创造性，想干事才能干好事，才能干成事。有些干部“眼高手低”，一心想干大事，不愿干小事，或者一心想干为自己谋利益的私事，不愿干为民众谋福祉的公事，这些都是要不得的。想干事是主动求变，是思想自觉、政治自觉的现实表现。
想干事首先要解决的就是政治方向这个“总开关”问题，以往中国共产党领导的革命、建设、改革实践，以及不久前抗击新冠疫情的实践都充分证明，我国社会主义制度同其他制度相比是具有显著优势的，我们必须坚定不移坚持党的领导和我国社会主义制度，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者。“政治问题要从政治上来解决”。
政治能力是把方向、观大势、控全局的能力，我们周围一些干部受实用主义思想影响，认为政治理论学习内容空洞、虚泛、不实在，对此类学习嗤之以鼻、不屑一顾，宁愿埋头苦干苦练，也不愿花些时间抬头看路，造成“方向不对努力白费”的可悲局面。
所以，我们年轻干部既要做到光明磊落、坦荡无私，炼就一双政治慧眼，做到“不畏浮云遮望眼”，也要见贤思齐、见不贤而内自省，做到“风雨不动安如山”。
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二、练就“能干事”的过硬本领。干事能力不是与生俱来的，也不会自然提高。“没有金刚钻，就揽不了瓷器活”。行家里手、业务能手不是一朝一夕就能成为的，是需要勤学苦练、千锤百炼的，年轻干部要在处理日常小事中提高硬实力，边做边学，常学常新。培训班上提出的七项能力和十九大报告中的八大本领遥相呼应，彼此关联，给我们指明了个人能力培养的方向。
能干事首先要解决的是为谁干的问题，“我将无我，不负人民”，始终厚植人民情怀，重视群众基础，扎根基层调研，以民众心声为牵引，凡是为人民谋利益的事就坚定不移做，凡是损害人民利益的就坚决不做。
其次是要拥有精通业务的过硬能力，统揽全局的坚强本领，专业训练是对年轻干部提出的新要求，年轻干部学习领悟力强、接受速度快，专业训练能够结合个人特点系统地、快速地、精确地提高干部专业特长，在解决实际问题中能够坐怀x中有数，切实解决群众“急难愁盼”的需求问题。
能干事，要的是能干实事、敢啃骨头的攻坚能力，迎难而上、遇强则强，识变应变、化危为机，而不是为了应付检查苦心孤诣搞“形式主义”，为了个人利益潜心经营搞“圈子文化”。年轻干部精力充沛、热情洋溢，是新时代干事创业的主力军，要保持“经验不够、能力来凑”的学习劲头，把能干事、干实事作为勇攀高峰、敢涉险滩的制胜法宝，干部群众打成一片，营造干事创业良好氛围，让能干事者有机会、有舞台。
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三、保持“干成事”的高尚追求。干成事是年轻干部最想努力达到的，尤其是干成大事，可以说是每个人都梦寐以求的，然而事与愿违的并不在少数。我们不能因为干成事的可能性小就停滞不前，也不能因为怕干不成事而畏首畏尾。“谋事在人，成事在天”。年轻干部冲劲足、韧性强，不仅要有干成大事的坚忍不拔之志，还要有干好小事的耐心，积小胜为大胜，善作善成。
行百里者半九十。很多干部干事搞到一半就放弃了，半途而废实在可惜，既浪费了时间精力，又没能干出实效。因此，干成事要坚持目标导向不放松，久久为功，不达目的，绝不止步。年轻干部要调动一切积极因素，发动一切支持力量，合理利用现有制度体系，逐个解决干事过程中的实际问题。
篇五：
近日，____总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。总书记的重要讲话既为年轻干部成长明确了目标、指明了方向，同时也寄予了隐隐期许和深切厚望。
能力是解决一切问题的“金钥匙”，是衡量一个人能否成事的关键因素。作为年轻干部，要认真把总书记的重要讲话精神学深学细、悟深悟透，努力在提高“七种能力”上下功夫，以想干事的信念、能干事的本领、干成事的决心，不断自我加压、自我磨砺、自我提升，善于发现问题、解决问题、破解难题，努力经风雨、见世面、壮筋骨，茁壮成长、早日成才。
提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
篇六：
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------井冈山党性教育之感悟。
一次井冈行，一世井冈情。在井冈山，一堂堂生动的党性教育课，一个个感人肺腑的革命故事，一幅幅生动的图片，让我们感到太多的震撼，太多的感慨，使心灵和思想得到洗礼和升华。
细细咀嚼“坚定信念、勇于胜利”的井冈山精神，我不禁想起“特别能战斗、特别能忍耐、特别能吃苦、特别能奉献”的环保精神。我要学习弘扬井冈山精神，就应结合工作实际，真正把“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”贯穿到各项工作之中去。
要做一个想干事的人。责任无限、辛劳无限、做事无限是新时期环保工作的真实写照，作为从事环保工作的同志，我深感这是一项艰巨而光荣，造福人类，积功累德的事业。我将坚定“生态宜居核心价值”理念，学习革命先烈勇于奉献青春和生命的大无畏精神，以勇往直前的气势投身环保工作。
要做一个能干事的人。近年来，环保工作涉及的工作量越来越大，工作压力越来越大，工作挑战越来越大，工作难度越来越大。我将充分发扬艰苦奋斗、勇于胜利的精神，要把工作岗位放在第一线，多下基层，少坐办公室，亲民务实，贴近群众,及时处理和解决实际问题；要把业务做强做精，开展技术比2武，开展岗位竞赛，瞄准一流的工作标准和目标，全面提高自身适应新形势新要求的工作能力和水平。
要做一个干成事的人。转型发展的要求决定，环保工作要走新路子。我将保持开拓创新、敢闯新路的劲头，勇于挑战，在项目审批和环境管理工作中，积极研究新情况，采取新举措，解决新问题，通过不断创新工作机制体制，为全市环保事业贡献自己的一份力量。
主动干事心得体会篇七
最近，我在空余时间学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章，我觉得这篇文章写得很好，问题分析的也很透彻，使我受益匪浅。工作中主动负责，是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习，必将促进我们的工作，促进我们在工作中主动负责任的意识，能够切实防止和纠正不负责任的现象，在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话，而是具体的、实实在在的东西，体现在工作中就是使工作顺利地开展，并且开展的有声有色、有条不紊，从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。
工作固然是为了谋生，但是比谋生更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着，但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值，人总要为社会做些什么。不但要做，而且要做得最好，这就要我们在工作中主动负责任，克服各种不利因素，兢兢业业。
1、首先要敬业。
敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度。
一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己的最大努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。如果没有了职责和理想，生命就会变得毫无意义。不论做什么事，我们都应该用心地去做，把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树，就做一棵山谷中的灌木，但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作，将它当成低贱的事情，那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作，所以倍感工作艰辛、烦闷，自然工作也不会做好。当今社会，有许多人不尊重自己的工作，不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人，往往是一些被动适应生活的人，他们不愿意奋力崛起，努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位，工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势，会有更广泛的前途，但事实上并非如此，他们往往连一点小事也做不好。
2、其次工作要勤奋。
勤奋，比才能更重要。一个有才能的人，不去工作，就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础，勤奋最大的天敌一个是懒惰，另一个就是找借口不做事或敷衍了事。
懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天，这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说，拖延最具破坏性，也是最危险的恶习，它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现，那些被认为一夜成名的人，其实在功成名就之前，早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积，不论何种行业，想攀上顶峰，通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。无论做什么事，都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找任何借口，哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平，但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！借口给人带来的严重危害是让人消极颓废，如果养成了寻找借口的习惯，当遇到困难和挫折时，不是积极地去想办法克服，而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”，这种消极心态剥夺了个人成功的机会，最终让人一事无成。
主动干事心得体会篇八
第一段：引言（字数：200）。
主动干，即积极主动地参与活动、主动承担责任。在现代社会，主动干不仅是一种优秀的品质，也是一种必备的素养。经过一段时间的实践，我深深体会到主动干的重要性，并得到了一些心得和体会。
第二段：勇于承担责任（字数：250）。
主动干首先表现为勇于承担责任。在工作、学习和生活中，我们经常会遇到各种挑战和困难，这时候主动承担责任显得尤为重要。在我个人的经历中，曾有一次团队项目，面对一个异常复杂的任务，大家纷纷退缩，只有我选择了主动承担。虽然面临巨大的压力，但正是这种勇于承担责任的主动干精神，我才能够组织团队、分析问题、找到解决办法，最终取得了成功。在承担责任的过程中，我也明白了主动干不仅是为了自己的成长，更是为了团队和集体的发展。
第三段：积极参与与贡献（字数：250）。
主动干的另一个体会是积极参与与贡献。在团队合作中，只有积极参与，才能展现个人的价值和能力。在我过往的经验中，我曾参与校际比赛，由于这个项目与我的专业相关，我主动加入，不断提供自己的意见和建议。通过与团队成员的合作，我们成功完成了项目，取得了优异的成绩。这次经历让我明白，只有主动参与、积极贡献，才能真正发挥自己的优势，实现个人与集体的双赢。
第四段：遇事不退缩的勇气（字数：250）。
主动干需要具备遇事不退缩的勇气。在生活中，我们常常会遇到各种困难和挫折，而这些困难和挫折往往需要我们主动面对。曾经有一次，我在参加一个志愿活动时，遇到了一个繁琐而困难的任务。尽管一开始我心生退缩，但我告诉自己，主动干就是要有勇气面对困难。最终，我坚持下来，解决了问题，并取得了意想不到的成绩和赞誉。这次经历让我体会到，勇敢面对困难是主动干的重要一步，只有克服困难，我们才能不断成长。
第五段：倡导与影响他人（字数：250）。
主动干不仅是对自己的要求，更是一种倡导和影响他人的力量。在我身边，曾有一位同学总是能够以积极主动的态度去参与各种活动，他的主动干精神深深地影响了我。看到他始终能够做到主动承担、积极参与和勇于面对困难，我也被激发出了同样的热情。于是，我开始主动参与更多的活动，并希望通过自己的行动，向他人传递主动干的力量。正是这种倡导与影响，我发现身边的人们也开始变得更加有活力和积极向上。
总结（字数：200）。
主动干是一种让每个人都能发挥潜力的精神，它让我们敢于承担责任，积极参与，勇于面对困难，同时也成为了影响他人的力量。通过主动干，我们可以不断成长并为集体和社会做出更大的贡献。在未来的日子里，我希望能够继续保持主动干的心态，并继续发挥自己的潜力，带动身边更多的人共同实现梦想。
主动干事心得体会篇九
5月份，针对今年发生的一系列有损中石化企业形象的事件，集团公司下发文件，决定在石化系统内开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论活动。根据局党委统一安排，我厂悬挂了横幅，制作了宣传橱窗，下发了调查问卷，召开了座谈交流会，举办了演讲比赛，一场轰轰烈烈的“负责任、受尊敬”大讨论活动正在文南这片土地上如火如荼展开。
通过参加讨论，我感觉到“负责任、受尊敬”员工大讨论活动不仅是对领导干部思想作风建设提出的基本要求，对于我们普通职工提高自身素质，树立良好形象也具有十分重要的意义。下面，结合自己所从事的文秘工作,围绕如何增强负责任意识,提高履职尽责能力,谈一谈自己的体会。
一、在政治上负责任，就要树立高度的政治意识，增强政治责任感。
通知指出，要坚定不移的担负起政治责任，认清并牢记集团公司、油田、社会对我们的要求是什么，始终服从企业利益、油田利益、社会利益需要。
具体到我们秘书身上，认真执行党的路线方针政策和上级党组织的指示精神，确保党的路线方针政策在本单位的贯彻落实是秘书政治上负责任的.重要体现。从事秘书工作，身处党政领导机关，直接或间接地参与领导活动，在日常工作中具有较大的影响作用，在某种程度上说，秘书的言行体现着党组织的决策和领导的意图，如果我们的日常言行与党组织的决策不能保持高度一致，与领导的要求背道而驰，那么就会极大地影响厂党委和厂领导在职工群众中的号召力，削弱厂党委和厂领导在职工群众中的影响力，容易造成干群关系不和谐，是诱发矛盾的重要因素之一。因此，作为秘书人员，就必须培养强烈的政治责任感和使命感，成为党的路线方针政策的落实者，成为党委和领导决策的执行者和维护者，要自觉增强服从大局意识、领导意识，对厂党委和领导作出的决策要原原本本的执行，把上级的精神和领导的要求贯彻好，落实好。
二、在事业上负责任，就要树立鲜明的服务意识，具备过硬的业务素质。
通知要求，要靠服务企业、造福员工的实际行动赢得尊敬，教育引导干部职工增强服务意识，积极服务企业、服务员工、服务地方、服务社会，协调好油地关系。
秘书所承担的每一项具体工作，都是以服务为性质的，服务的对象主要是领导，也包括为基层、为职工群众服务。
中国大学网
主动干事心得体会篇十
第一段：引言（100字）。
主动性的表现在我们主动迎难而上、主动寻求自我发展、主动积极帮助他人等方面。而在日常生活中，我们也常常会遇到一些困难和挑战，如何培养和发挥自己的主动性成为了一项重要的能力。在这篇文章中，我将分享一些个人的主动心得体会，以期能够帮助其他人更好地理解和应用主动性。
第二段：主动迎难而上（200字）。
成功需要艰苦的付出和不断的挑战。在面对困难时，我们可以选择回避或者逃避，但这样做并不能帮助我们解决问题，反而会使问题变得更加严重。相反，当我们主动迎难而上时，我们能够更好地面对问题，并找到解决问题的方法。例如，在高考前的备考过程中，我曾遇到过各种各样的困难和挑战，但是我选择了积极应对，通过查漏补缺和找老师请教等方式，最终取得了不错的成绩。
第三段：主动寻求自我发展（300字）。
主动寻求自我发展是培养个人主动性的重要方面。我们应该时刻关注自身的不足，并努力寻求自我提升的机会。例如，我曾参加过一些写作培训班，通过学习和实践，我不仅在写作技巧方面有了进步，而且在思维能力和表达能力上也得到了提升。此外，我还经常参加一些志愿者活动，通过帮助他人，不仅感受到了成就感，而且积累了更多的社交经验。
第四段：主动积极帮助他人（300字）。
主动积极帮助他人是表现主动性的重要方面。帮助他人不仅可以给予他人帮助和支持，而且也能够培养自己的人际关系和团队合作能力。在我和同学的合作中，我常常主动承担起组织者的角色，协调各个成员之间的关系，使整个团队的工作更加顺利。此外，我也经常主动帮助同学解答问题和提供学习资料，以帮助他们更好地学习和提高。
第五段：总结（200字）。
通过以上的实践和体会，我深刻认识到主动性的重要性。在日常生活中，我们应该时刻保持主动，积极迎接挑战，寻求自我成长，帮助他人。只有通过不断地主动行动，我们才能够更好地面对生活中的困难和挑战，并取得更好的成就。因此，我希望更多的人能够认识到主动性的重要性，并能够应用到自己的生活中，使自己能够成为更加优秀和成功的人。
主动干事心得体会篇十一
第一段：引言（200字）。
主动干是一种积极主动的行为，是完成工作任务或实现目标的基本要求。在工作和生活的各个领域中，主动干都是赢得成功的不可或缺的因素。我曾深入思考主动干的意义和价值，通过自己的亲身实践和体会，我深刻认识到了主动干带来的积极影响。
第二段：主动性的重要性（200字）。
主动干不仅要求我们主动迈出行动的第一步，还要求我们在完成任务的过程中主动做出专业判断和决策。例如，我在工作中，遇到过一次临时安排的任务，由于时间非常紧迫，我不能借口找其他人，而是主动利用自己的知识和技能完成了任务。通过主动干，我体会到主动性所带来的成就感和自信心，而这种自信心又鼓舞着我面对新的挑战。
第三段：主动干的益处（200字）。
主动干的另一个益处是能够提高人际关系。当我们主动从事各种活动，积极与他人交流和协作时，我们不仅培养了沟通技巧和团队合作能力，还能够拓宽自己的人脉圈。例如，在工作中，我经常主动与同事沟通分享，并尝试提出一些创新的想法和解决方案。这不仅使我受益匪浅，也得到了同事的赞赏和认可。通过主动干，我发现与人合作的快乐，也结交了一些志同道合的朋友。
第四段：主动性的培养（200字）。
主动性并非与生俱来，而是需要不断培养和锻炼的。首先，我们要树立积极的心态，相信自己能够克服困难和挑战。其次，我们需要积极主动地学习和提高自己的能力和技能，通过不断学习和实践，我们才能具备主动干的能力。再次，我们要善于观察和思考，发现问题并主动解决。此外，我们要培养一种积极向上的态度和行动，不怕困难和失败，勇于面对挑战。
第五段：个人体会（200字）。
在我个人的体会中，主动干不仅是一种行为方式，更是一种生活态度。通过主动干，我发现了自己的潜力和能力，也感受到了自己的价值和意义。此外，主动干还使我更加积极乐观，让我感受到了人与人之间的温暖和帮助。在未来，我将继续保持主动干的态度，不断提高自己的能力和素质，与他人共同成长和进步。
总结（100字）。
主动干是一种积极主动的行为，通过自己的亲身实践和体会，我深刻认识到主动干带来的积极影响。主动性的重要性在于能够提高自己的能力和自信心，主动干的益处在于提高人际关系和拓宽自己的人脉圈。培养主动性需要树立积极的心态、学习提高自身能力、善于观察思考和培养积极向上的态度。通过主动干，我发现了自己的潜力和能力，感受到了自己的价值和意义。未来，我将继续保持主动干的态度，与他人共同成长和进步。
主动干事心得体会篇十二
主动是一种积极主动、主动行动的意思。而主动心得体会，则是对于主动的经验总结与体会。主动心得体会在生活中有着重要的意义，因为它能帮助我们更好地理解主动的力量，提升自己的能力，并给予我们更多的动力和信心。
首先，主动能够让我们拥有更多的机遇。在生活中，机遇常常是留给那些愿意出击、积极主动的人。当我们敢于去主动拓展我们的能力、扩大我们的视野时，我们就有更多的机会接触到新事物、结识新朋友，从而为我们带来更多的机遇。我个人有过一次主动去参加社团活动的经历，正是这次主动，让我结识了一批志同道合的朋友，并得到了很多的机会去展示与提升自己。
其次，主动可以加强我们的沟通与合作能力。当我们在社交活动、工作中能够主动去与他人交流和合作，我们就能够更加顺利地完成任务，促进团队的凝聚力。我曾经在一个团队项目中，主动与队友进行了充分的沟通与合作，不仅让我们各尽所能，还为整个团队带来了更好的成绩。这个经验让我深刻地体会到，主动的积极性将会对团队的合作产生巨大的推动作用。
再次，主动能够提升我们的解决问题的能力。当我们主动去面对问题，寻找解决问题的办法时，我们就能够磨练自己的思维能力与创新能力。我曾经在一次考试中遇到了我从未见过的数学题，当时我感到有些无从下手。然而，我没有沉溺于困惑中，而是主动去向老师请教，去与同学讨论，最终，我得以克服困难，顺利完成了题目。这次经历让我明白，主动去寻找解决问题的办法，是获得成功的关键。
还有，主动可以促进我们个人的成长与发展。当我们主动去学习新知识、掌握新技能时，我们就能够增加自己的知识储备，提升自己的竞争力。我曾经在大学期间主动报名参加了一门英语口语培训班，虽然这意味着我需要在业余时间去学习，但是我相信这对我未来的发展是非常有益的。通过一段时间的学习，我的英语口语能力得到了明显的提高，这对我在找工作和个人成长方面都起到了积极的推动。
总结起来，主动心得体会是对于自己主动行动的一种经验总结与体会。它能够帮助我们拥有更多的机遇，提升我们的沟通与合作能力，锻炼我们解决问题的能力，并促进我们的个人成长与发展。因此，我们应该时刻保持主动的心态，用积极的态度去迎接生活中的挑战与机遇，这样才能更好地发掘自己的潜力，实现自己的理想与目标。
