心得体会是我们在经历一些事情后所得到的一种感悟和领悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驻村帮扶心得体会篇一
近年来，乡村振兴战略受到了全社会的广泛关注，而驻村帮扶作为乡村振兴的核心力量，更是成为了当前备受瞩目的话题。作为一名驻村帮扶力量，我也参加了相关的培训，收获颇丰，以下是我的心得体会。
首先，培训让我们了解了乡村振兴的意义和重要性。乡村振兴不仅仅是简单的“振兴”，而是要实现城乡共同发展，缩小城乡差距，实现“三农”问题的全面发展。乡村振兴需要重视农业的发展，加强农业科技创新，推进现代农业建设，推动农村一二三产业融合发展。同时，乡村振兴还需要加大农村基础设施建设，完善农村公共服务体系，以及提升农民群众的生活水平。这些都需要我们驻村帮扶力量，深入实践，积极探索，为乡村振兴献计献策。
其次，培训让我们了解了如何科学化地开展驻村帮扶工作。在开展驻村帮扶工作时，我们需要进行深入入户调研，了解农民和农村的实际情况，对症下药，制定相应的帮扶计划。在具体工作中，我们需要坚持“四个到位”，即注重到位、精准到位、收效到位、满意到位，确保农民获得实实在在的帮助。需要注意的是，在开展帮扶工作时，我们需要尊重农民的意愿，走群众路线，尽可能地发挥农民的内生动力，从而实现真正的共赢。
第三，培训让我们认识到了帮扶工作的责任和担当。作为驻村帮扶力量，我们需要以服务为宗旨，以扶贫济困为己任，以改善农民生活质量为目标，从而实现共同发展。我们需要清醒认识到自己的责任和担当，切实履行好帮扶职责，为农民群众谋福利、促发展，为新农村的繁荣做出自己的贡献。
第四，培训增强了我们的实践能力和技能水平。在帮扶工作中，我们需要具备一定的实践能力和技能水平，才能更好地开展具体的工作。培训中，我们学习了调研方法、项目管理、文案撰写、资金筹措等方面的技能，同时也进行了模拟实践，让我们更好地掌握了实际工作中的方法和技巧。
最后，培训激发了我们的热情和动力。在国家和组织的大力支持下，乡村振兴事业正迅速发展，而我们作为驻村帮扶力量，更是有着无限的发展空间。培训让我们认识到自身的优势和不足，增强了我们的自信心和斗志，激发了我们更好地服务农民、推动乡村振兴的热情和动力。
总之，作为驻村帮扶力量，我们需要深入探索、不断实践，不断提高自身的素质和能力，为推动乡村振兴作出自己的贡献。希望广大驻村帮扶力量能够共同努力，付出实际行动，让乡村振兴事业更上一层楼！
驻村帮扶心得体会篇二
作为中央单位选派的第一书记，我时刻提醒自己职责是什么，应该做什么。
当好“第一书记”就要把心贴近群众，始终把群众的利益放在首位，培养与群众的深厚感情，真诚与群众沟通，不摆“官架”，不说“官话”，与群众拉近距离，同时虚心向群众学习，真正把村里的事、群众的事当成自己的事，甘愿为了父老乡亲任劳任怨、不计得失的工作。
作为一名从机关下派到基层工作的挂职干部，我必须沉下身子，开展好调查研究，通过走访老党员、老干部、贫困户、了解村级班子状况和村里的基本情况，通过走访，了解精准扶贫户的基本情况，帮助他们制定致富规划，与他们交心淡心，当他们是朋友，结“亲戚”，求得他们的支持和理解，设身处地为他们帮助解决生活上的疾苦，资金上的困难，视他们为亲人。
总之，我认为要当好第一书记，就要坚持“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，为村民诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。贫困户就像是坐车的乘客，而我们则像是司机，既要懂技术，还要认路，辨别方向。只有通过不断的学习，不断的完善自己，使自己具备发展经济之“识”、创新创业之“胆”、体贴群众之“心”、廉洁奉公之“德”，才能带好一车人，带领贫困群众脱贫奔小康。
驻村帮扶心得体会篇三
驻村帮扶教育培训是一项旨在促进农村教育发展的重要举措。近年来，中国政府高度重视农村教育问题，并提出了“让每一个孩子都接受到好教育”的目标。然而，在农村地区，教育资源短缺、师资力量不足等问题依然存在，影响着孩子们接受优质教育的机会。因此，驻村帮扶教育培训成为了推进农村教育发展的关键举措。
为了解决农村教育问题，许多城市学校和教育机构组织教师和资源向农村地区驻扎，提供培训和支持。通过定期组织教育培训班、创设沟通交流平台等方式，提供专业知识和教学技巧，提升乡村教师的教育水平。此外，还提供教育资源共享，为农村学生提供更广阔的学习机会。这些措施的实施有效地弥补了农村地区教育资源的不足，提升了学生的学习兴趣和学习成绩，加强了农村教师的专业素养。
尽管驻村帮扶教育培训取得了显著的成效，但也面临着一些困难和挑战。首先，由于乡村教育条件的限制，培训教师无法充分利用高科技手段开展教学，这限制了培训效果的提升。其次，驻村教师和学校教师在教学理念、方法和经验上存在差异，需要相互了解和适应；此外，乡村教师的待遇相对较低，缺乏专业发展机会，这也制约了他们的教育水平提升。
尽管存在一些困难和挑战，驻村帮扶教育培训的发展前景依然广阔。首先，需要政府加大对农村教育发展的支持和投入，提高乡村教师的待遇和福利，吸引更多优秀的教师投身到农村教育事业中。其次，需要进一步拓展驻村教师的培训渠道和方式，通过线上线下相结合的方式，提供更多优质的培训资源。最后，还需要加强驻村教师与当地教师的沟通和合作，形成共同育人的合力。
驻村帮扶教育培训是推进农村教育发展，实现教育公平的重要举措。通过提供专业知识和教学技巧，弥补农村地区教育资源的不足，提高乡村教师的专业素养，为农村学生提供更广阔的学习机会。尽管面临一些困难和挑战，但通过政府的支持和各方合力努力，驻村帮扶教育培训的发展前景依然广阔，将为农村教育的进一步发展作出积极贡献。
驻村帮扶心得体会篇四
驻村帮扶是指政府或社会组织派驻干部或志愿者深入农村村落，通过携带资源和技术，提供社会服务和经济援助，帮助贫困农村实现脱贫致富的目标。作为一种社会实践活动，驻村帮扶在近年来获得了广泛的关注和重视。我本人也参与了一次驻村帮扶的实践活动，深切感受到了驻村帮扶的重要性和实际效果。下面我将结合个人的实际经历，谈谈我对驻村帮扶的心得体会。
第二段：了解贫困村庄的实际情况（200字）。
在驻村帮扶的开始阶段，我们首先要做的就是了解贫困村庄的实际情况。通过实地走访和与村民的交流，我们了解到该村庄的基础设施相对落后，教育、医疗等公共服务薄弱，农民的生产技术和种植方式有待提高。这使我深刻认识到，在帮扶工作中，我们不能仅仅给他们提供物质帮助，更要结合实际情况制定出有针对性的帮扶计划，推动村庄全面发展。
第三段：解决贫困村庄面临的实际问题（200字）。
贫困村庄面临的问题多种多样，如经济困难、教育医疗不健全等。而我们作为驻村帮扶队员，需要协助村民解决这些实际问题。在帮扶过程中，我们积极与村民合作，发掘村庄的优势资源，鼓励他们发展特色产业、开展农产品加工，以增加农民收入。同时，我们也在帮助村民争取更多的专项资金支持，改善村庄的基础设施。通过这些努力，贫困村庄的发展逐渐起步步入正轨。
第四段：加强农民的技术培训和意识提升（200字）。
除了资源投入，驻村帮扶的另一个重要方面就是加强农民的技术培训和意识提升。在驻村帮扶的过程中，我们开展了农业技术培训、农村文化宣传等活动，帮助农民学习新的种植技术、养殖经验，并提高他们的环保意识。同时，我们还注重提升农民的自我发展意识和组织能力，帮助他们建立合作社，改变传统农业的经营模式，提高经济效益。这些措施不仅在一定程度上解决了贫困村庄面临的实际问题，也增强了农民的自我发展能力和自豪感。
第五段：驻村帮扶的意义和启示（200字）。
驻村帮扶实践让我深刻体会到了它的积极意义和巨大潜力。通过帮助贫困村庄解决实际问题，整体推动村庄的脱贫和发展，带动了更多的群众共同参与。同时，这种亲力亲为的实践也让帮扶者更加深入地了解农村和农民，增强了责任感和使命感。从这次驻村帮扶中，我也汲取了很多启发，明白了坚持党的领导、发挥群众主体作用的重要性，相信只要我们坚持“真扶贫、扶真贫”，驻村帮扶的每一次行动都能带来更多的改变。
总结：驻村帮扶实践不仅是一种社会实践活动，也是推动农村脱贫致富的重要手段。通过了解和解决贫困村庄的实际问题，加强农民的技术培训和意识提升，驻村帮扶实践已经取得了显著的成效，并且给帮扶者带来了更多的启示。相信在全社会的共同努力下，驻村帮扶将为农村振兴发挥更大的作用。
驻村帮扶心得体会篇五
随着中国农村发展的逐步推进，驻村帮扶工作也逐渐深入人心。作为一种新型帮扶方式，驻村帮扶着重关注贫困地区和贫困群众的实际需求，并通过有针对性的帮扶措施，为他们提供发展机会和希望。随着时间的推移，驻村帮扶也在不断地发展和变化，给帮扶工作带来了新的机遇和挑战。在这篇文章中，我将从个人的经验出发，分享关于驻村帮扶的新变化心得体会。
首先，驻村帮扶工作的内容已从单一的物质援助扩展到全方位的精准扶贫。过去，驻村帮扶主要集中在教育、医疗、基础设施建设等物质援助上，使得贫困地区得到了一定程度的改善。然而，随着改革的不断深化和政策的进一步完善，驻村帮扶工作逐渐从单纯的物质援助转向全面发展。如今，帮扶队伍更加注重贫困地区的产业发展、就业创业和教育培训等方面，为贫困群众提供更加持久和可持续的帮助。
其次，驻村帮扶工作的方式已从单打独斗转为携手共进。过去，驻村帮扶工作往往是由单个机构或个人独立进行的，很难形成合力。近年来，随着帮扶队伍的不断扩大和志愿者的加入，驻村帮扶工作逐渐形成良性的互助合作机制。各部门、各组织之间加强了合作，形成了统一的工作目标和行动计划。志愿者们也通过互相学习交流，形成了帮扶工作的共识和合作模式。这种方式不仅充分发挥了资源优势，而且提高了帮扶工作的效率和质量。
第三，驻村帮扶工作的方式已从短期援助转为长效有效。过去，驻村帮扶往往是短期的援助项目，很难形成长效机制。近年来，随着政策的扶持和积极探索，驻村帮扶工作逐渐建立了长效的帮扶机制。帮扶工作不再注重一时的物质援助，而是更加注重培养贫困地区的自我发展能力。帮扶队伍通过培训和技术指导，提高了贫困群众的专业技能和创业能力，从而使得他们能够自力更生，脱贫致富。
第四，驻村帮扶工作的方式已从被动接受转为积极参与。过去，驻村帮扶往往是帮助贫困地区进行改善的外力援助，很难引起当地居民的主动参与。近年来，帮扶队伍积极开展志愿者招募和培训工作，鼓励当地居民积极参与到帮扶工作中来。通过培养当地居民的主动性和参与性，不仅提高了工作的效果，而且增强了当地居民的获得感和自豪感。
最后，驻村帮扶工作的方式已从独立开展转为与其他扶贫项目相结合。随着国家扶贫政策的深入推进，驻村帮扶工作与其他扶贫项目逐渐形成合力。通过与农村建设、农产品销售、金融扶贫等项目的结合，不仅提高了项目的综合效益，而且提高了资金利用效率。这种方式的转变使得驻村帮扶工作更加符合实际需求，也更能够推动农村发展。
综上所述，驻村帮扶工作在过去的几年中发生了巨大的变化，从单一的物质援助转向全方位的精准扶贫；从单打独斗转为携手共进；从短期援助转为长效有效；从被动接受转为积极参与；从独立开展转为与其他扶贫项目相结合。这些新变化不仅提高了帮扶工作的质量和效益，也为贫困地区提供了更多的机会和希望。相信在不久的将来，在各级政府的大力支持下，驻村帮扶工作将会进一步发展壮大，为农村地区的脱贫致富事业做出更大的贡献。
驻村帮扶心得体会篇六
自去年xx月入xxx县xx乡xx村帮扶以来，我和两位队员紧紧围绕帮扶工作的“七项任务”，蹲得住、靠得上，积极主动、认真扎实地开展工作，取得了一定的成效，也收获了一些体会。
摸清实情，找准位置，是做好驻村工作的前提。
没有调查就没有发言权。因此，进村后，我们走家串户，调查研究，访贫问苦。通过调研，我们对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、农民的种植养殖、外出务工经商、生活状况和民风民俗等一系列情况，都摸得一清二楚，并建立了档案资料。由于对村里的情况明、底子清，我们在指导村里制定发展规划、落实发展规划就心中有数了。驻村后，我们既在村党支部配合下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，工作组和村“两委”配合的非常默契。
关注民生，服务群众，是做好驻村工作的基础。
新农村建设的主体是农民。如何把群众的积极性调动起来呢?我们采取了有力措施，做了几个方面的工作：一是关心群众疾苦。扎实开展了困难群众帮扶工作，局17个科室单位通过“结穷亲”，与困难户建立起“一对一”的帮扶关系，先后为帮扶户送去价值20xx余元的慰问品和8000元的慰问金。二是为群众排忧解难。街道硬化是村民急盼解决的问题，工作组积极协调市交通局、市公路局、市慈善总会等单位，多方筹措资金29万元，对1000米的主街道进行了硬化、绿化、亮化，栽植冬青和金叶女贞24000棵。利用村里空闲地段，为村民建设健身广场一处，现已投资7万元，购买了20件套健身器材运送到村。投资1万元改善许楼中心小学办学条件，为学校安装了篮球架1对，并提供部分苗木对校园进行绿化。三是帮助群众发展生产。生猪养殖是许楼村的重点产业，工作组依托村生猪养殖大户王军伟的“利得来种猪繁育有限公司”，成立生猪养殖经济合作组织，探索“公司+农户”的养殖模式。依托许楼村传统水稻种植优势，为该村引进优秀农业引智成果“稻鸭共作”项目，筹措资金3万元作为启动经费，组织村里有思路、有能力的3位村民，租赁农户土地60亩，成功创建了“稻鸭共作”示范基地。协调市、县种子公司，为村民提供“送良种到村”服务活动，为村民节省资金1。7万元。同时，还开展了“送医下乡”、“科技下乡”活动，受到了许楼村群众的欢迎。
遵守纪律，专心驻点，是做好驻村工作的关键。
蹲不住就不能及时了解老百姓的心声，不能有针对性的开展工作。一年来，我们全体队员坚持出勤，从未因个人问题请假，每天坚持记录工作日志，至今已经写了满满三大本。由于驻地离乡镇太远，村内又没有固定的蔬菜销售地点，买菜非常不方便。在工作之余，我们还利用业余时间，翻整荒废土地，开辟了半亩菜园，一方面可以解决自己的吃菜问题，另一方面可以将收获的蔬菜及时送到村里的五保户和困难户家中，解决他们雨天雪天的吃菜难题。在各项工作开展的时候，我们全体队员都不怕苦、不怕累，树立了帮扶队员良好的形象。
加强沟通，赢得支持，是做好驻村工作的保证。
驻村帮扶工作政治性强、责任大、任务重，没有领导的支持、关心是无法开展工作的。我们驻村后，局党组从政治上、思想上、工作上、生活上给予关心和支持，局党组8名成员全部到村看望指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，为工作组创造必要的工作条件。今年端午节期间，局主要领导深入许楼村蹲点调研，四天吃住在农户，并分别召开了村两委成员、党员、村民代表、“三支一扶”大学生及乡教育、卫生部门负责人座谈会，认真了解社情民意，倾听群众心声，并撰写了专题调研报告。县工作团多次召开队长、组长会和现场观摩会，对帮扶工作进展情况进行调度总结，交流经验，查找不足，研究落实下步各项帮扶工作任务。这使我们全体队员进一步提高了思想认识，拓宽了工作思路，学习了兄弟单位的好做法好经验，提高了帮扶工作的紧迫感和压力感，督促我们群策群力，保质保量地完成各项帮扶任务。
驻村帮扶心得体会篇七
今年，我们入驻xx村以来，马上进行了入户走访活动，，需要我们放下架子走出办公室到群众中去，宣传政策，听取意见，收集信息。如何才能发挥走访的作用，真正“听到看到”我们想知道的，通过实地走访，我体会到入户走访应做到以下几点：
干一件事情要有目的性和计划性，不但要考虑到打算走访哪部分人，要走访的人的大体情况，老百姓对工作组工作的认知情况，还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工作组工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。
走访时还要注意是否是农忙时节，去的时间群众在不在家，方便不方便等问题。我刚开始走访时，没有充分考虑这些因素，在走访过程中不是时间不对找不到人，就是群众不配合，致使工作进展缓慢。
与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任，我们在走访过程中，把走访作为一项硬性的指标，如果带着不情愿的情绪去走访，群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的走访有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露，重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑，把走访群众当作“走亲戚”，把走访的群众当亲人。
与群众交谈时忌盘问式，忌夸夸其谈、目空一切式谈话，要采用拉家常的方式，多请教多夸奖，让群众把我们当作自己人，才能让群众“掏心窝子”，才能实话实说，有事敢说。
我们走访的目的就是深入群众去发现问题，解决问题，然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中，我们要有一双观察群众疾苦的眼睛，有一颗为群众解决问题的热心。
不要将走访刻板化、教条化、单纯化，要做好结合文章。走访之前，认真考虑一下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心，就能在群众中树立起良好的形象，群众就会配合我们的工作，我们才能将走访的目的落到实处。
驻村帮扶心得体会篇八
第一段：引言（150字）。
驻村帮扶是当今社会发展的重要一环，教育培训在这一过程中扮演着重要的角色。我曾有幸参与了一次驻村帮扶教育培训，并从中收获了许多心得体会。本文将从效果评估、课程设计、师资队伍、扶贫意识和文化融合等方面来谈我在驻村帮扶教育培训中的体会。
第二段：效果评估（250字）。
教育培训的核心是取得预期效果。我发现，对驻村帮扶教育培训的效果评估是十分重要的。只有明确了培训的目标和评估标准，才能更好地评估培训的成果。在此次培训中，我们制定了学习目标并进行了定期的评估，通过问卷调查、学员表现观察和考试成绩等方式获取反馈信息。这些评估结果帮助我们发现并解决问题，进一步提高培训效果。
第三段：课程设计（250字）。
课程设计是驻村帮扶教育培训中的核心环节。经过我参与的培训经验，我认为课程设计应该多样化、灵活性强。因为教育培训的对象来自不同的背景和文化，他们的学习方式和需求也会有所不同。因此，在课程设计中，我们需要考虑到不同学员的需求，并提供多种学习方式，如讲座、讨论、互动实践等。只有这样，才能更好地满足学员的学习需求，使他们能够真正理解和吸收所学内容。
第四段：师资队伍（250字）。
一个优秀的师资队伍是驻村帮扶教育培训中的关键因素。教师不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，还要具备沟通能力和耐心。在这次培训中，我发现教师们具备了这些素质，并且有能力激发学员的学习潜力。教师们通过与学员的面对面交流和小组合作等方式，帮助学员更好地理解和掌握知识，使培训达到了预期效果。
第五段：扶贫意识和文化融合（300字）。
驻村帮扶要求我们不仅在教育培训中提供支持，还要帮助当地人树立正确的扶贫意识。培训中，我们特别强调了扶贫的目的和意义，鼓励学员们积极参与扶贫工作，并传递正能量。同时，我们也注重文化融合，在培训内容中融入了当地的风土人情和习俗，使学员们更好地了解当地的文化背景，并为日后的工作提供参考。这样的做法不仅增强了学员们的学习兴趣，也促进了当地文化的传承和发展。
结尾（100字）。
通过参与驻村帮扶教育培训，我深刻体会到了教育的重要性和驻村帮扶的意义。教育培训不仅能帮助贫困地区的人们获得知识和技能，还能促进他们自主发展，提高生活质量。在今后的工作中，我将继续坚持帮助贫困地区的人们，努力实现更多社会公益。
驻村帮扶心得体会篇九
县委、政把驻村帮扶工作作为新农村建设的重要举措，调整了县建设社会主义新农村工作领导小组，联合下发了《关于进一步加强社会主义新农村建设示范村联检工作的通知》，xx多次对驻村帮扶工作提出明确意见，强调指出驻村工作队要成为党的政策的“宣传队”，推进新农村建设的“促进队”，解难释疑的“帮扶队”，树立形象、转变作风的“播种队”。
县委、政府召开经济工作会议以及新农村建设方面会议时，都注意邀请省市驻村工作队员参加，了解全县工作大局。坚持每月召开一次例会，交流工作体会，探讨问题和对策。
xx等领导多次看望驻村队员，协调解决生活中的困难和问题，确保有一个良好的生活工作环境。县驻村办印制了驻村工作队花名册和通联簿，促进相互联系和沟通。省、市、县各驻村工作队员所在单位主要领导多次到所在帮扶村看望驻村队员，慰问贫困党员群众，了解帮扶情况，解决工作中遇到的问题。
根据省、市驻村帮扶工作队员管理有关意见，指导各驻村队建立学习、例会、请销假和工作日志、民情日记制度和工作进度月报制度，各驻村工作队每月将开展工作情况以书面形式上报县驻村帮扶办，及时了解和掌握全县驻村帮扶工作情况。
县驻村办挑选了5名年轻同志组成专门办公室，不定时对驻村工作队的工作作风、工作成效进行检查监督。主要检查各工作队工作开展情况、队员遵守纪律情况、所在乡镇、村加强领导搞好协调配合服务情况等，发现问题及时指正。
县驻村帮扶办利用简报及时转发、推广驻村工作的先进经验，通过新闻媒体宣传先进人物和事迹，树立典型，指导驻村帮扶工作。
在县委、政府的科学指导下，省市县各帮扶工作队员们深入农户和田间地头，认真搞好调查研究，广泛了解村情民意，通过帮资金、引项目、搞培训，做规划，发挥部门和个人的特长优势，为新野新农村建设注入了强大动力。同时，驻村队员们树立了爱民亲民的良好形象，党组织的号召力、凝聚力也得到进一步的增强。
驻村帮扶心得体会篇十
俗话说“好农民不会不养猪”，这话不假。在贵州，以干旱、少雨、地无三尺平、人无三分银、刀耕火种而自给自足的少数民族贫困地区，靠大力发展生猪养殖业而实现脱贫致富的例子并不少见。但是，能走持续发展路线者，相对就不多了。既养猪，又走可持续发展之路，变废为宝、资源循环使用而实现能源再生产的农村产业结构优化组合，并且初见成效者，xx乡xx天顺养猪场算是一家。
按照“四帮四促”的相关要求及市、区、乡的安排，我受贵阳市文学艺术界联合会派遣，挂任中共xx乡党委副书记、xx村党支部副书记，结合市文联的工作属性扎实开展帮扶工作。先后在xx村减贫摘帽、自来水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特别是在xx村的发展思路上，长期多次在广大村民中开展走访、调研、论证工作，与老百姓同吃同住、与村支两委共同努力，找到了一条“立足xx村情实际，充分调动和发挥党员、群众的积极性，深入实践科学发展观，大力发展生态农业和特色养殖业”的可持续发展治村思路。
通过调研，该村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到xx村的全面发展。
经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”
针对这种情况，与xx村支两委达成共识后，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红”办养殖场的工作方式。到目前为止，全村共有28户村民入股。一般农户按每股xx0元、贫困户按每股2xx元、每户入股资金2万至xx万不等的标准入股。现已筹集总资金近xx0万元。新建了养殖基地x万平方米、猪舍x平方米、母猪定位栏x余个、x立方米高位水池（含自来水设施）1口、办公楼xx平方米、围墙x米、消毒房间x平方米、饲料加工设备1套、产床xx0张、保育舍x张。现养纯种母猪x头、二元母猪x头、存栏生猪x头。初略计算，xx养殖场的成功组建，可解决xx0余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。
如何让新建成的养殖场正常运转？这是个很棘手的问题。认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。在村委会制定了可执行方案后，我们从四个方面开展了工作：
1、在乡党委的支持下，养殖场成立了党支部。该支部现有党员5名。其中预备党员1名，周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员。这样一来，养殖场有了思想上的保障。
2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作。由于部分群众在观念上还不能与时代同步。帮扶干部、村支两委、党员同志一起努力，向老百姓进行了广泛宣传，改变了他们“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。
3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路。xx先后派5名优秀青年赴xx养殖场等地加强学习培训，学会科学养殖。在借鉴他人成功经验的同时，不断探索自己的新路子。
4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在各级党委政府的大力支持下，xx村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，现已开辟蔬菜种植基地xx0余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出努力。
今年开春以来，我先后向全村老百姓发放了便民联络卡xx余张；处理群众内部矛盾xx余起；协助摆茶组自来水工程改造解决了该组xx0余人的生活饮水困难；积极投身ww工作，为xx村安装了xx余枚平安e家报警系统，解决了全村xx0余户村民的防盗安全隐患；协调市文联资金对xx村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了年货、慰问金等总价为1xx0余元；组织市文联xx余名艺术家送文化到xx，现场为村民书写了春联xx0余副、为村民拍摄冲洗全家福照片xx余张、同时还走访探望了困难群众xx余户；在村民群众中广泛收集各种建议多达xx0条，为下一步工作的开展提供了现实依据；为xx蔬菜基地协调到化肥6。5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。为戈卡组电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。这些帮扶工作的深层次开展，也为养殖场的正常运转争取了宝贵时间。
我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，xx养殖场会越办越好，xx的明天也会越来越美，持续发展的呼声也将在xx越来越高亢！这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
在双联工作中，我荣幸地作为县政府办公室的一名双联驻村工作队员，到河畔镇开展驻村帮扶工作，在联系村度过了非常难忘的40多天，感受很多。下面，我简要从三个方面总结一下自己的驻村工作体会。
我的体会之一是，只有扑下身子，真情实意认真“访”，才能让群众信任支持拉近距离。
作为一名驻村干部，最基础的工作就是尽快了解村情民意，把自己融入群众，和群众打成一片。在驻村工作的日子里，我把驻村蹲点工作作为在实践中锻炼自己、服务群众、提升能力的有效平台，把自己当成村民的一员，坚持吃住在村里，走访每一户，主要做了四件事：一是坚持每天到田间地头，宣传党的政策；二是主动入户对接，开展座谈交流；三是每天到项目一线实地查看，现场督促项目进展情况；四是化解矛盾纠纷，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。通过一个多月的驻村工作，村里的群众记住了我、也认同了我。从我第一天到村里走访时，群众的怀疑和不信任，到后来主动和我说话的群众越来越多，有时群众找我也没什么事，就是想和我说说话、聊聊天，小到家长里短、油盐酱醋，大到生产致富、经商门路，我都耐心地倾听，帮着出出主意，想想办法。一个多月的时间使我切身体会到，驻村工作并不难，只要弯下腰去，扑下身子，嘴巴甜一点，手脚勤一点，办事快一点，就能走进群众、融入群众，群众就会从心眼儿里把你当成自己人。
我的体会之二是，只有开动脑子，想方设法主动“帮”，才能让群众得到实惠赢得满意。
帮扶工作怎么才能赢得群众满意，我想，必须从解决群众最关心的现实问题入手，让群众得到看得见、摸得着的实惠，看到建设新农村、致富奔小康的美好前景。通过走访村民，征求意见，以及与村干部共同研究，我们共同制定了车川村小康发展规划，将村上的发展规划效果图设在了村里最显眼的位置，并在今年内落实好四件实事。第一件实事就是改变村容村貌，创建绿色家园。驻村后，我听到群众反应最多的就是希望把村里脏乱差的形象改变一下。因为当地的村落和公路两旁多年来垃圾成堆，还存在严重的交通安全隐患。村民早有改造的想法，但就是没有资金，也没有人组织，有心无力。我驻村后积极和村“两委”组织发动群众，农户出劳力，村上出机械，不到5天时间就填平了存在了30多年的臭水坑，清除了道路旁的垃圾。同时争取县上领导的重视和有关部门的大力帮助，今年对车川村11公里乡村道路进行了铺油，3。3公里村组道路进行了硬化，彻底改善了村上的交通条件和村容村貌。第二件实事是帮助老百姓解决灌溉问题。我积极做好双联工作的联络员，加强与水务部门的衔接沟通，对车川村破损严重的灌溉渠道进行了改造，完成渠道衬砌6公里，解决了当地群众浇地用水难的问题。第三件实事是解决村民和党员无活动场所的问题。我和镇上的领导以及村“两委”一道研究确定选址和设计方案，为村上新建了一处占地6000平方米的村级文化活动广场，目前已完成主体工程，正在进行设施配套。第四件实事是解决产业发展难题，为村上建设一处肉羊养殖小区。在养殖小区建设过程中，我始终与村级班子坚守工地，实行跟班作业，严格监督工程进度和质量，并积极帮助协调资金和物资，解除施工方的后顾之忧，我没有辜负单位的重托，仅仅一个月时间，按照“群众自筹、统一建设、统一管理、分户养殖”的模式建成高标准圈舍57座。现在，养殖小区的各项配套设施已基本完善，村上正在对入驻养殖小区的农户进行筛选和成立养殖专业合作社，争取在这个月月底投入运行。
我的体会之三是，只有甩开膀子，转变理念用心“干”，才能让群众提高素质看到希望。
驻村这段时间，许多群众诚心诚意多次邀请我到他家吃饭、串门……淳朴的民风，实在的村民，让我这个驻村干部切实体会到了“从群众中来，到群众中去”的真正含义。在我入户访问的时候，有一天在一户贫困户家里吃了午饭，吃完后我留下了100元饭钱，可是这位老人始终不肯拿钱，我在出门时又悄悄地把钱留在他家的桌子上，谁知老人发现后一路追赶，一直追到了村口，执意要把钱还给我，让我感触良久。穷的是物质条件，但是他们朴实的人格却是格外的高尚。我深深感觉到：群众工作不是难做，而是看你怎么做；群众不是对政府部门有看法、有意见，而是对不真心为群众办事的部门、不诚心为群众着想的工作人员有意见、有看法。
作为一名驻村干部，我深深认识到，帮扶工作不仅仅是办一两件好事、实事这么简单，关键还在于思想观念的转变与扶贫方式的创新，特别是扶贫方式要由“输血型”向“造血型”转变，单纯的送钱只能满足一时之需，我们要帮助贫困村和贫困户建立长期的发展规划，帮农户谋划产业发展思路，帮农户家中的劳动力找一个合适的好工作，更甚于给农户捐个几千块钱。
总之，驻村帮扶活动才刚刚开始，很多工作投入的并不是资金，而是各级领导和广大干部的心血、智慧和为民服务的感情。作为一名驻村干部，虽然工作生活有点苦有点累，但我深知使命光荣，责任重大，决不能辜负组织和领导的重托与人民群众的厚望。在今后的工作中，我将继续坚守我的驻村理念：说暖话叙家常，下实劲帮好忙，办小事勤跑路，同携手奔小康，更加努力地扎根农村，使昔日的贫困村变成明天的小康村、文明村、样板村，为帮扶工作燃烧青春、奉献热情。
驻村帮扶心得体会篇十一
改革开放以来，我国大部分群众的生活水平有了很大提高，出现了中高收入群体，但还存在很多低收入群体。作为乡镇级政府的扶贫机关的工作者，对此既感到是工作动力又是工作的压力。一方面，扶贫工作在不但受到各级政府的重视下，工作环境不断得到改善，工作力度得到加大，扶贫工作成效更加突显，给扶贫工作供给了发展的历史性机遇。另一方面，机遇与挑战并存，要抓住机遇谋发展，就必须开拓创新，进取探索新形势下扶贫工作的新思路和新办法，是一个扶贫工作不可推卸的职责。
一、用心扶贫。
对贫困的群众，我们心里有一种发自内心的同情，很多的基层干部也是从贫困中走过来，和农村有着千丝万缕的关系，更加增强我们抓好扶贫攻坚的使命感与职责感，这是用心扶贫的必要条件。
扶贫攻坚对各村都有任务、有指标，还要纳入最终的年终考核。如果仅仅把扶贫当作任务，为驻村而驻村，敷衍了事的填写扶贫手册;为入户而入户，表示我来过、我见过，然后纸上谈兵，这些被动的扶贫、被动的工作，没有一丝的职责感，如何能够用心。在奋斗在一线上的党员干部，从内心深处怀着对弱势群里的关爱、对困难群众的同情，坚持行善向善的信念，变任务为职责，变压力为动力，充满活力、充满爱心进取主动地投身于扶贫攻坚战中。
二、用新扶贫。
扶贫是一项重要的民生工程，在实施项目之初要尊重群众，进取了解群众的真实想法，了解他们对未来的规划。站在他们的角度上思考问题，党员干部要有扶危救济的担当和准确的自我定位，树立进取乐观的生活态度，而不是自我标榜道德高地，高高在上、颐指气使，不断的反驳群众的意见。
驻村帮扶心得体会篇十二
驻村帮扶是一项重要的社会事业，旨在解决农村地区的贫困问题，促进农村经济的发展。近年来，随着社会发展的进步，驻村帮扶工作也发生了一些新变化。通过我近期的经历和观察，我不禁产生了一些心得体会。
首先，驻村帮扶工作的范围和内容得到了拓展。过去，驻村帮扶主要是关注农村贫困群众的生活问题，提供基本的帮助，如教育、医疗支持等。但现在，随着全面建设小康社会的推进，驻村帮扶的目标更加宏大，不仅仅关注贫困群众的基本生活需求，还要促进农村经济的发展，提高贫困地区的产业生产能力。这意味着驻村干部们需要具备更多的专业知识和技能，能够在多个领域开展工作。
其次，驻村帮扶工作强调了自主发展和可持续发展。过去，驻村帮扶往往是一种短期援助，主要是提供物质帮助来改善贫困群众的生活条件。但现在，政府提出了“因地制宜、分类施策”的原则，鼓励贫困地区发展符合当地实际情况的产业，实现自主发展。驻村干部不再是简单地给予援助，而是帮助当地贫困群众掌握自主发展的方法和技巧，引导他们实现长期可持续的发展。
再次，驻村帮扶工作注重了精准施策和智力支持。在过去，驻村帮扶往往是泛泛而谈的，不够有针对性。但现在，随着社会科技的发展，驻村干部们可以通过大数据分析等手段，实现对贫困地区的精准识别和帮扶。政府也加大了对驻村干部的培训力度，提高他们的工作能力和素质水平，更好地提供智力支持。
此外，驻村帮扶工作也加强了与企业和社会组织的合作。驻村干部们主要依靠政府的支持来开展工作，但现在，越来越多的企业和社会组织也参与到驻村帮扶中来。他们为驻村干部提供了更多的资源和支持，拓宽了驻村帮扶的渠道和方式。而驻村干部也能通过与企业和社会组织的合作，得到更多的专业知识和经验，提高自身的工作能力。
最后，驻村帮扶工作更加注重了文化传承和乡风文明建设。农村地区的文化传承和乡风文明建设一直是一个重要的方面，过去的驻村帮扶工作相对较少关注。然而，随着人们对传统文化的重视和农村社区建设的推进，驻村干部们现在更加注重与贫困地区的文化传承和乡风文明建设相结合。他们组织各种文艺活动和教育培训，引导贫困地区传承和发扬自己的优秀传统文化，培养乡风文明的良好氛围。
总之，驻村帮扶工作的新变化给了驻村干部们更多的机会和责任。在这个新的时代背景下，我们必须不断学习、适应和改进自己的工作方法，提高自身的素质和能力。只有这样，我们才能更好地履行驻村帮扶的职责，为贫困地区的发展贡献自己的力量。
驻村帮扶心得体会篇十三
近年来，驻村帮扶队纪录片成为了受欢迎的电视节目类型，通过真实展现驻村帮扶队工作的一切细节，让观众更加直观地了解和感受到农村地区的困境。在观看了一系列驻村帮扶队纪录片后，我深感这些纪录片所传递的信息与价值，对于促进农村发展和加强城乡经济社会发展协调性起到了积极的推动作用。本文将从纪录片的呈现手法、帮扶队员的奉献精神、政策扶持和团队合作等方面，分享我的心得体会。
第一段，纪录片通过真实展示，对驻村帮扶队的工作进行了详细的记录，展现了驻村帮扶队员所面临的困境和挑战。这些纪录片往往采用真实拍摄、真实对话和真实情境，将观众带入真实的乡村，深入了解当地的人情冷暖和土地沧桑。例如，在纪录片《农信队》中，驻村帮扶队员为了积极推动当地的农村金融发展，不断奔波于田间地头和农户家中，记录了他们与农民深入交流、培训农户金融知识等画面。这种真实的展示手法，让观众体会到驻村帮扶队员深入农村一线工作的艰辛与辛酸，也引发了观众对农村发展问题的思考。
第二段，驻村帮扶队员的奉献精神是驻村帮扶纪录片的重要主题之一。驻村帮扶队员凭借一腔热血和对农村的深情，远离城市的便利与舒适，勇敢地投身到艰苦的乡村工作中。他们不计个人得失，默默奉献，为农村地区的发展做出了巨大贡献。在纪录片《村官》中，帮扶队员通过亲身实践和持续努力，帮助当地农民摆脱贫困，改善了他们的生活条件。这种奉献精神感染了观众，使他们对农村发展和扶贫工作产生了更加关切和积极的态度。
第三段，纪录片中的政策扶持是农村发展的重要支撑。不同的纪录片都展现了政府的政策对农村发展的关注和支持。政策扶持让农村地区的发展有了更好的保障，帮助驻村帮扶队更好地为农村发展服务。例如，在纪录片《乡村大变样》中，政府对当地乡村进行了改造，提供了更多的资金支持和技术援助，使得驻村帮扶队可以更顺利地开展工作。观众通过纪录片，了解到政府对农村发展的重视，并对政策支持的重要性有了更加深刻的认识。
第四段，纪录片还展示了团队合作对于驻村帮扶工作的重要意义。驻村帮扶队员通过紧密的协作，发挥各自的优势，形成了强大的合力。在纪录片《扶危济困》中，驻村帮扶队员们形成了一个紧密的合作团队，他们相互协助、互帮互助，取得了显著的成绩。观众通过纪录片，认识到团队合作对于驻村帮扶工作的必要性，同时也得到了对团队合作重要性的启示。
第五段，通过观看这些纪录片，我更加认识到驻村帮扶队的重要性。这些纪录片深入描绘了驻村帮扶队员真实的工作场景和角色，使我更加明确了驻村帮扶工作的意义和价值。驻村帮扶队员通过自己的努力和奉献，推动了农村地区的发展，改善了农民的生活状况，为促进城乡经济社会发展协调性作出了重要贡献。这些纪录片深深地触动了我的内心，也激发了我为农村发展作出贡献的愿望。
总之，驻村帮扶队纪录片通过真实展示和记录，让观众更加深入地了解了驻村帮扶队员的工作和农村发展的困境。这种纪录片不仅有助于引发观众对农村问题的关注和思考，也提高了观众对驻村帮扶工作的认同和尊重。同时，这些纪录片通过展示驻村帮扶队员的奉献精神、政策扶持和团队合作的重要作用，为促进农村发展提供了宝贵的经验和启示。
