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最新士官心得体会(精选11篇)

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最新士官心得体会(精选11篇)
时间:2023-12-15 03:46:03     小编:梦幻泡

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

士官心得体会篇一

士官学是我从军后最重要的学习经历,通过对士官学的学习,我获得了许多宝贵的经验和收获。在这篇文章中,我将分享我的士官学心得和体会,希望能够帮助更多的同志成长和进步。

第二段:理论知识的学习。

首先,在士官学的学习过程中,我们深入了解了一系列的理论知识。这些知识使我明白了许多从前不曾了解的军事概念和制度,比如军事战略、指挥学、人力资源管理等。通过系统的学习和理解,我在这些领域的认知水平得到了大幅提升。

第三段:实践技能的训练。

其次,在士官学习的过程中,我们也接受了大量实践性训练。这些训练从一些基本的技能学起,譬如军队礼仪、编制表达、汉字书写等等,再到实战训练,如肢体格斗、枪械使用等。通过这些训练,我培养了自己的个人技能,并为自己成为一名好的军人打下了坚实的基础。

第四段:思维升华的锤炼。

其次,在士官学的学习过程中,我还深刻地体验到了思想思维的提升。通过与师傅的交流和讲解、阅读军事文献等途径,我收获了很多军事思想和哲学知识,积极地思考在实践中如何运用这些思想,如何发挥极限。这些新的思考方式启示我在日常工作中也能以更加开阔的视野和深思熟虑的思路去面对工作和生活问题。

第五段:提升领导能力的启示。

最后,士官学的学习也启示我了领导力的提升。在训练和学习中,我经常负责组织、领导队伍,这让我深刻认识到领导能力在军队中的重要作用。通过模拟训练、作战演习等活动,我积累了丰富的领导经验,有效提高了组织和领导能力。

结语:总结。

总而言之,士官学的学习让我学到了很多知识,提升了实践技能、思维能力和领导力。通过这篇文章的分享,我希望更多的同志能够认真对待士官学习,不断提升自身水平和能力,为军队发展和强大贡献力量。

士官心得体会篇二

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,x年又走到了岁末,这一年也是自己选改士官的第一年,通过这一年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,也可以说这一年是很不平凡的一年,在中国这片土地上发生了很多大事,走天灾人祸,也有成绩荣耀。年初1月25日的一场50年一遇的雪灾,冰冻肆虐了大半个中国,给交通、水利带来了很大的不便;3月14日分子的烧杀抢掠,把西藏地区闹的沸沸扬扬;5月12日汶川8.1级大地震,伤亡人数达到数十万人,伤亡人数之多,损失之惨重,给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时,也体现了中国民族间的凝聚力、战斗力。当然,在这一年里,还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会,自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来,可以说喜忧参半,有成绩也有不足,下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报:

一、好的特点及成绩。

一)思想方面,随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程锻炼了我,遇到挫折、批评,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想办法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会用心去做。在这一年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能按照中队的指示要求去做。

二)勤务方面,在7月20日受中队委派,到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务,在受领任务后,能够高度重视。在前指期间,能够任务学习方案,认真组织勤务,在新的大型勤务面前,从未有过退缩的想法,总结以前执勤的经验,迅速准确的传达每一个信号,把奥运会之前的每次演练,都放在首要的位置去分析,在进入备战奥运阶段,每天坚持专勤专训,固强补弱,对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置,等多个科目进行了反复训练。最终,圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式,和外国首脑出席宴会,参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务,共计执过的勤务几百余起,收发信号数万余组,五任何差错,确保了通信畅通无阻,做到了迅速、准确、保密不间断。

三)工作方面,无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认认真真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,采取科学的方法来提高工作效率,克服了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风,对待上级分配的任务能够高度重视,积极的去完成。

二、存在的问题和不足。

一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡,平时考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。

二)工作方面,转入士官以來,明显感觉到工作量减少了,自己的事情增多了,对待工作不够尽心了,感觉自己是士官了,班里还有新同志,不愿动一动,尤其是下半年以來,在班里参加工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想,觉得这就是在走形势,过了也就过了,缺乏一种干工作的主动性,上边推一推,自己才动一动,没了去年干工作的那种劲头,觉得士官也转了,奥运会也参加了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丧失了工作的动力。

三)作风方面,作为一名军人,言谈举止就是体现军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次出现吹哨不起床的现象,这主要体现在奥运期间,出了中队的管辖范围,自我管控能力明显下降,虽说是无人吹哨,但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。

以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有不足,为下步更好的成长进步和改正问题,特做以下打算:

一、端正自己的态度(所谓态度决定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。

二、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

三、加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。

四、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我这一年来的。

工作总结。

以及对下步工作做的打算如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。

时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:

第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。

第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。

由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。如:第一个月就亏损了505.86元,第二个月又亏损了76.25元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。

总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

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士官心得体会篇三

通过这次,教育活动的开展,在活动开展过程中,我严格按照文件要求对各个专题进行认真学习,取得了扎实有效的学习成果。同时我也对照自身情况,在找准突出问题的前提下,严格自查自纠,重点对照检查了一下几个问题:

我深知不断加强对理论知识学习和业务能力锻炼的重要性。有时对学习不用心,静不下心,坐不下来,觉得现在用不着,学也没用,有将来要用着的时候再学习的思想存在。在工作过程中经常感觉自己理论知识不够深厚,技术知识还很欠缺。在日常工作中自己往往因为忙于具体工作而忽视了学习,思想中存在“工作就是学习”的片面认识,在对重要理论观点的学习上下的功夫不够,钻研的不深,在工程技术问题上学习不全面、不系统、不扎实,往往是遇到什么问题学什么知识,存在“临时抱佛脚”的情况。在以后的学习中,我要重点纠正以上几个问题,坚持学习的全面性、系统性,在学习的力度、深度和广度上下功夫,确实做到学有实效,学到实处。

作为一名工程兵,从事的是部队的工程事业。所以工作就是要抓细节,抓末端,抓具体工作,并且抓出实效来。自己在工作中抓工作质量虽然很重视,但是抓的力度和深度还不够,在细节方面抓得还不够具体,有时候抓工作过于形式化。在下一步我将严格按制度抓好落实,按程序办事,减少工作的肓目性与随意性。严格落实值班制度;严格化管理,及时将施工现场的质量情况,向领导做汇报。认真学习部队的各项规章制度,强化安全意识,健全安全管理制度,重点抓好现场人员的安全管理,对施工现场的施工设备和重点部位,加强检查,完善各种安全防范措施。

勤俭节约是中华民族的传统美德,是人类维持长久生存和持续发展的必然选择,也是中国共产党的优良作风和克敌制胜、永远立于不败之地的法宝。要发扬艰苦奋斗的优良传统和作风,我们要不断提高思想修养,提升精神境界,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。在改革开放不断推向深入的今天,我们的物质生活水平可以说是有了翻天覆地的变化,部队官兵的生活待遇也在党中央的亲切关怀下上了一个新的台阶,但是我们作为革命军人,不能忘本,更不能忘记艰苦奋斗的优良传统,“两个务必”的思想必须时刻树牢。

识,增强章化观念,按照思想先导、从严要求、以上率下的原则要求,突出能力建设和先进性建设主线,切实解决作风建设方面存在的突出问题,为全面提升完成多样化任务能力、推动部队建设科发展、开创部队建设发展新局面提供坚强的思想和组织保证。让自己在此次教育活动中得到提高,得到进步。

士官心得体会篇四

士官学是一个既光荣又艰辛的学习经历。作为一个全职的士官,我曾经走过了很漫长的路程,也经历了很多挑战和困难。但是,值得一提的是,这些挑战和困难是值得的。现在,我可以自豪地说,我已经成为了一个合格的士官,而这一切都源于我的士官学经历。

第二段:士官学的严谨性。

士官学教育的严谨性是我最深刻的体验之一。在士官学校,学员们需要接受纪律教育、礼仪教育、指挥教育、人文教育等课程。每天早晨的晨会、周五的晚会、礼仪比赛等活动都在严肃地进行。除此之外,我们还得参加各种考试和训练,这些考试和训练旨在考验我们的身体素质以及军事素质。通过经历这些考验和训练,我深刻体验到了士官学的严谨性且对士官的管理存在了更深的理解。

第三段:士官学的实践性。

士官学的真正含义是为了培养合格的士官。因此,在学校里,我们不仅仅是接受各种课程的教育,还需要参加各种实践训练,比如越野、枪法训练等。这些训练让我们深入了解了较多的军事技能知识,并且培养了我们的实践操作技能。这些技能可以使我们更有效地履行我们的职责,更好地为部队的使命服务。

第四段:士官学的自我完善性。

在士官学校,学员们不断地接受着各种训练和考验。每次训练完成后,我们都需要反思自己的过失和不足,并积极地寻找问题的解决方案。通过这种自我学习和完善的过程,我们不断地提高了自己的能力水平,并让自己更加符合士官的标准。

第五段:结论。

通过所有的学习和训练,我深深地认识到士官学对于我的职业将来有着巨大的意义。在士官学里,我不仅仅成为了一个军人,我还成为了一个更好的人。通过自我学习和完善,我提高了自己的素质和能力,更好地履行了我的职责。在无数的考验和训练中,我学会了不断进步和不懈努力。

总的来说,士官学的学习过程可能会让人感到艰难和辛苦。但是,正是这些挑战和困难让我们变得更加坚强和自信,并成为一个更好的人。我相信,在未来的职业生涯中,士官学的经历将给我带去更大的价值和意义。

士官心得体会篇五

士官是一个国家安全和军队建设中至关重要的一环。每逢士官月,作为一名士官,我不禁思考自身的成长与进步,并对士官的职责与使命有了更加深刻的感悟。通过这个月的活动和学习,我深深认识到士官的重要性,同时也发现了自身的不足和提升空间。在这个士官月中,我有了许多心得与体会。

首先,作为一名士官,我深刻认识到自身的职责与使命。军队的核心是战斗力,而士官则是军队的骨干力量。作为士官,我们肩负着培养和指导新兵的任务,同时也负责组织和领导部队的训练和执行任务。在这个过程中,士官应该起到榜样和引领作用,带头严格要求自己,注重细节,勇于担当。只有这样,才能够有效地影响和带动新兵,提高部队的整体战斗力。士官的职责和使命,需要我们时刻谨记于心,并不断努力提升自身的能力和素质。

其次,士官月是我们展示自身能力和素质的重要机会。在这个月中,我们进行了许多课堂学习和实践活动,通过各种方式展示自身的能力和素质。在课堂学习中,我们深入学习了士官的基本知识和技能,了解士官的职责和使命。同时,我们还参加了各种实践活动,如班组竞赛、演讲比赛等,通过与他人的比拼,不断提高自己的表达能力和领导能力。在这个过程中,我深刻认识到自身的不足和不足之处,并努力改正和提升。

再次,在士官月中,我还明白了团队合作的重要性。士官不仅仅是个体的代表,更是团队的一份子。只有通过团队合作,才能更好地发挥士官的作用,提升部队的整体战斗力。在士官月中,我们进行了各种团队活动,如集体训练、集体讨论等,通过与他人的合作和协同,培养了团队精神和集体荣誉感。团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,学会了与他人进行良好的沟通和协商。这些经验和技巧,对于今后的工作和生活都十分重要。

最后,士官月让我明白了持续学习的重要性。作为一名士官,我们的任务不只是完成本职工作,更是要不断学习和进步。只有通过持续学习,才能够适应国家安全形势和军队建设的需要。在士官月中,我们进行了系列的学习活动,如理论学习、实践探讨等,通过这些学习,我不仅巩固了已有的知识和技能,还学到了许多新的知识和技能。在今后的工作中,我将继续保持学习的态度,不断提高自身的能力和素质。

总结起来,这个士官月对我来说是一次难得的锻炼和学习机会。通过参与各种活动和学习课程,我深刻认识到士官的重要性和自身的不足,并明白了团队合作和持续学习的重要性。今后,我将继续努力,不断提升自己的能力和素质,为完成国家安全任务和部队建设贡献自己的力量。

士官心得体会篇六

开展“认真履职尽责、主动引领担当”活动为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动。

新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措今年以来,路局在安全生产、经营管理和队伍建设方面取得成绩的同时,也相继暴露出一些不容忽视的问题。

部分干部特别是领导干部履职尽责、引领担当不到位的情况比较突出,主要表现在以下五个方面:其一是思想认识不高。存在“小胜即欢、小进即安”的现象;存在过分强调客观困难,主观努力不足的畏难情绪;存在法纪观念淡薄,违规违纪行为时有发生的问题;存在群众观念不强,解决职工实际问题的主动性、及时性不够的情况。

其二是履职担当不力。少数干部责任心不强,有的存在官僚主义倾向,对部、局工作部署满足于照抄照转,对工作落实情况心中无数。有的搞应付主义,对上级要求口头上肯定行动上否定,原则上肯定具体上否定。有的好人主义严重,对违规违纪违章行为不敢严格管理。

有的搞自由主义,明哲保身、但求无过,对结合部问题推诿扯皮,对棘手问题视而不见、听而不闻。其三是素质能力不够。一些干部缺乏理性思维,认识问题片面、主观和武断,解决问题就事论事、顾此失彼。一些干部学习不主动,政策水平偏低,专业能力不足,尤其缺乏统筹、创新和引领能力,导致工作长期低水平徘徊。其四是工作状态不佳。一些干部精神懈怠、惰性严重,工作状态下滑。

其五是班子整体功能不强。

一些班子合力不足,党政之间、正副职之间的理解、尊重和支持不够,而一些班子则搞无原则团结,放弃批评与自我批评,你好我好大家好。一些领导干部的政治意识和自律意识有所淡化,“三重一大”集体决策质量不高,随意决策、个人决策时有发生,违纪违规经营行为屡禁不止。这些问题的存在,严重影响全局科学发展大局。开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动,就是要切实解决存在于干部队伍中的这些突出问题。开展主题实践活动的主要目的,在于全方位提升干部队伍的整体素质。检验活动是否取得成效,就看能否实现六个目标。一是思想要警醒。各级干部更加牢固树立起责任意识、安全意识、规范意识、宗旨意识、廉政意识,做到安全上不懈怠,经营中不违规,维稳上不推诿。二是状态要提振。形成敢抓敢管、真抓实干、知难而进、永争一流的良好风气,彻底扭转工作不认真、作风不深入、遇事绕着走、问题久拖不决的不良现象。

三是责任敢担当。牢固树立起“责任胜于能力”的理念,勇挑重担,勇于担当,不找借口,不讲条件,不讨价还价,切实做到标准面前敢逗硬、原则面前敢较真、困难面前不低头。

四是能力有提升。全面提升领导班子和领导干部科学决策能力、管理能力和经营能力,努力建设一支善于驾驭复杂局面、善于攻坚克难、能够引领职工群众开创科学发展新局面的干部队伍。

五是管理更严格。坚决杜绝好人主义、形式主义和官僚主义,以最严格的管理、最严肃的纪律、最及时有效的责任追究,确保政令畅通。

六是绩效大提升。坚持讲科学、求实效,优化资源配置,提高工作效率,夯实管理基础,提升管理水平和发展质量,推动各项工作持续健康发展。全局各级组织要把“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动作为提升干部素质、深化企业管理、推进科学发展的重要途径,迅速行动起来,按照活动的总体要求和实施步骤,立足实际、务求实效,把干部真正发动起来,把活动扎扎实实推进下去。

各级干部特别是领导干部一定要深刻理解开展“认真履职尽责、主动引领担当”主题实践活动的重要意义,积极投身到活动中去,通过学习和实践,进一步提升思想认识,提升工作水平,切实在路局安全、经营、建设各个领域展示作为,取得实效,以良好的业绩,体现活动的成果,为推动全局科学发展而不懈努力。

士官心得体会篇七

作为士官学习了作风纪律整顿后,大家有什么感想以及收获下面是整理的关于士官作风纪律整顿心得体会,欢迎借鉴!

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律松散、作风拖拉。表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。

二、存在问题的主要原因。

析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多.,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、

今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己业务技能;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、明确自己的身份,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国共产党的标准严格要求自己,彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待工作,对待每一个人。

4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作。

党的十八大以来,党中央、中央军委和习主席以前所未有的力度大抓作风建设,全军上下以踏石留印、抓铁有痕的劲头正风肃纪。从中央军委出台加强自身作风建设“十项规定”,到加大重大节日明察暗访和督办直查力度;从治理文风会风、端正训风演风考风,到不搞迎来送往、厉行勤俭节约;从群众路线教育实践活动,到“三严三实”专题教育整顿,随着作风建设持续深入推进,军营处处新风扑面,凝聚了强军兴军的强大正能量。尤其是古田全军政治工作会议的召开,确立了党在强国强军征程中政治建军的大方略,树立了新的时代条件下我军革弊鼎新的里程碑,推动了人民军队在新的起点上重整行装再出发。

政治建军是我军在创建之初就确立的建军治军基本原则,是我们党从思想上政治上牢牢掌握军队的根本所在。当前,我军建设所处的时代条件和历史方位发生了深刻变化。面对意识形态领域尖锐复杂的斗争,面对军事斗争准备艰巨繁重的任务,面对深化国防和军队改革这场大考,只有弘扬优良传统、革除沉疴流弊、推动创新发展,不断提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,才能保持人民军队的性质、宗旨、本色,确保党对军队的绝对领导,书写政治建军的新篇章。

“能否始终如一保持我党我军光荣传统和优良作风,是关系军队建设的大问题。”根子上的东西要守住,传统上的优势不能丢。守不住,军队就会失魂落魄;丢掉了,军队就会变质变色。在古田全军政治工作会议上,习主席高度概括了我军政治工作“11个坚持”的优良传统,重申了“共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”。3年来,全军各级坚持把红色资源利用好,把红色传统发扬好,把红色基因传承好,保持了老红军的政治本色,使我党我军的好传统好作风薪火相传、发扬光大。

正风肃纪没有休止符,作风建设永远在路上。3年来,各级始终保持政治定力,以整风整改为基调,激浊扬清、拨乱反正,狠抓思想政治领域的正本清源,严治作风方面存在的突出问题。“清人清车清房”成效显著,“四个整顿”扎实推进,“八个专项清理整治”持续深入,匡正选人用人风气措施有力,广大官兵提升了满意度,全军上下呈现出浴火重生的新气象。

重整行装是为了甩掉包袱,自我革新是为了开新图强。3年来,无论是紧紧围绕政治工作时代主题开展工作,还是把带根本性的东西牢固立起来;无论是树起“四有”新一代革命军人好样子,还是落实军队好干部五条标准;无论是加强政治机关和政治干部队伍建设,还是提升政治工作信息化科学化法治化水平,都推动了政治建军要求的有效落实,为实现强军目标提供了坚强的思想、政治、组织和作风保证。

习主席强调,现在,强军的责任历史地落在了我们肩上,要挑起这副担子,必须敢于担当,这既是党和人民的期望,也是当代革命军人应有的政治品格。当前,世界新军事革命大潮澎湃,主要国家都在加快军队改革,谋求军事优势地位的国际竞争日渐加剧。我军现代化水平与国家安全需求相比差距还很大,与世界先进军事水平相比差距还很大。当前,国防和军队改革正面临一个难得的“历史性机遇窗口期”:世界新军事革命为我们提供了弯道超车、后来居上的机会;国家和人民全力支持改革;人民军队经历反腐洗礼士气高昂。机遇稍纵即逝,抓不住就可能错过整整一个时代,阻碍、拖累改革的人就会成为千古罪人。当前,在“四个全面”战略布局的引领下,人民军队正以新的精神、新的状态、新的作风,昂首阔步行进在实现中国梦强军梦的伟大征程上。

我们坚信,一支敢于猛药去疴、壮士断腕的军队,一支勇于超越自我、凤凰涅槃的军队,一定能够永远立于不败之地,一定能够书写强军兴军的新篇章。

为了认真贯彻局纪律作风教育整顿动员大会精神,端正工作态度,改进纪律作风,促进做好工作,通过认真学习,查找不足,改进提高,使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高,以下谈谈我的一些心得体会。

一、坚持学习,树立好正确的人生观、价值观、世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的,而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中,通过不断地。

总结。

和提高自己的思想境界才形成的。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。要做到这些,不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。没有科学理论的武装,就不能确立正确的人生观、价值观、世界观,也就不可能有高度自觉的政治意识,因此,我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性,要抓紧的学,认真的学,系统的学,同时在学习中要有针对性,带着问题去学,学时想着问题,要理论联系实际,思考分清是非,要真正做到学习致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观,树立全心全意为人民服务的思想。

二、勤政为民,树立好宗旨意识和良好形象。

中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政为民,严格执法,热情服务,要增强事业心和责任心,兢兢业业地做好本职工作,认真执行机关“八项制度”坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”,甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难力、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立好部门的良好形象。

三、严格纪律,转变工作作风,提高工作效能。

没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。因此,我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性,要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来,认真解决存在的突出问题。首先要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不下班不迟到早退,擅自离岗。要严以律己,从我做起。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。再次是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。

好各项工作,为我市中小企业和非公有制经济发展作出一点贡献。

市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。

通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:

一、强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作。

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识。

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质。

只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象。

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

士官心得体会篇八

你们好!

天有不测风云,人有旦夕祸福。春节前夕,本该是一片祥和的神州大地却笼罩上了一层挥之不去的阴影,一场突如其来的瘟疫打破了所有的节日气氛。新型冠状病毒感染的肺炎波及整个国家,武汉更是重灾区,很多患者在没有得到有效治疗前就不幸离世。危急关头,总有人挺身而出,力挽狂澜。你们逆流而上,逆行冲锋,你们就是最美逆行者!

春节,回家。这两个词好像生来就在一起。春节前,所有身在异乡的异客都怀着“倍思亲”的心情背起行囊,踏上回家之路。我想,你们或许正是其中一员,也许你们还在计划着与亲人团聚,与朋友欢聚,与孩子游玩……可是,突然间一场与死神搏斗的号角吹响了。病毒每分每秒都可能在夺走病人的生命,必须有人来拯救。就是你们,受任于急需之际,奉命于危难之间,毅然告别亲人,背起刚放下的行囊,扛起救死扶伤的责任,逆着疾风与巨浪,逆着天灾与人祸,逆着死亡与恐惧,逆着死神与病魔,奔赴到抗疫前线。告诉所有人,逆行者,无畏险阻!

瘟疫是冷酷的,病毒是无情的,生与死更是无常的。我知道你们在医院,穿着密不透风的防护服,戴着三层防毒手套,整日进行着忙碌的医治和护理工作。但护目镜上的水雾,却不知是汗水还是泪水。看到网上的照片,我知道了什么是“为女本弱,为医则刚”,有那么一瞬,我热泪盈眶。

我知道你们不曾抱怨过一句苦累,因为你们都明白,一切都是为了鲜活的生命能脱离病魔的掌控。我知道,你们不仅辛苦,心里面同样承受这巨大的压力。每一个无法医治的病人,每一条逝去的生命,你们都在深深自责;我知道你们同样为人子女,为人父母,父母的牵挂,儿女的守望,每一个没有时间接听的电话,每一条只有在深夜才能阅读的信息,都触动了你们最深处的痛。或许,只有在夜深人静之时,脱下厚重的工作服,看着父母儿女的照片,便会无声哭泣,泪流满面……可敬啊,亲爱的逆行者们。

不过,请你们相信,我们全国人民都在支持着你们。中央领导密切关注着疫情的发展,关切着你们的安全;很多明星积极捐款捐物,甚至很多海外华侨同胞筹集物资,支援你们……你们牵动着全国乃至全世界人民的心,因为你们的事业是伟大的,正义的。你们的精神是无私的,崇高的。

作为一名普通的中学生,深知自己一个人的力量在灾难面前太过渺小,无法提供有效的帮助。只能在这里默默为你们祈祷,加油。只能写一封信鼓励你们,同时表达深深的感激与敬佩。我想,这个时候,听从你们的告诫,不成为感染者,不给你们添忙添乱,不求有功但求无过。这就是对你们最大的支持。

最后,祝愿你们能够安全的战胜病毒,平安的返回家中。我们期待你们带来胜利的福音。祝福你们!

此致

敬礼!

士官心得体会篇九

第一段:介绍士官月活动的背景和目的(200字)。

士官月是我校每年举行的一项重要活动,旨在加强士官队伍的建设和培养学生的领导能力。通过士官月的开展,我们可以锻炼士官们的组织和管理能力,提高他们的团队合作意识和责任意识。在这个过程中,士官们将接受各种训练,完成各类任务。同时,士官月还为学生提供了一个学习、成长和展示自我的机会。

第二段:对参与活动的感受和体会(200字)。

作为一名士官,我积极参与了今年的士官月活动,并从中获得了很多宝贵的经验和体会。在组织和管理任务中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有通过团队合作,我们才能高效地完成任务,并取得优秀的成绩。在团队合作的过程中,我学会了倾听他人的意见,尊重他人的决策,同时也提高了自己的沟通和协调能力。

第三段:与队友和士官教官的互动和交流经历(200字)。

在整个士官月的活动中,我与队友和士官教官建立了良好的互动和交流关系。我们一起制定计划、解决问题,并共同努力达到目标。通过这些互动和交流,我发现每个人都有自己独特的优点和能力,只要我们相互尊重并充分发挥自己的优势,就能够形成强大的团队。同时,与士官教官的交流也让我更加深入地了解了士官的职责和使命,进一步坚定了我成为一名优秀士官的决心。

第四段:士官月对个人成长和发展的影响(200字)。

参加士官月活动,对我个人来说是一次宝贵的成长和发展机会。在活动中,我不仅提高了自己的组织和管理能力,还提升了自信心和决策能力。通过各类任务的完成,我发现自己在面对困难和挑战时能够保持冷静,善于思考并迅速做出正确的决策。同时,士官月的活动也培养了我的领导能力,让我学会如何激励和引导队友,提高整个团队的凝聚力和战斗力。

第五段:对士官月活动的总结和展望(200字)。

通过士官月的活动,我深刻认识到士官的责任重大,同时也意识到要成为一名优秀的士官需要不断努力和学习。我希望今后能够继续参与士官月的活动,并在实践中不断提高自己的能力。我还希望能够把士官月的经验和成果应用到日常的学习和生活中,不断提升自己的综合素质。我相信,通过自己的努力和坚持,我一定能够成为一名合格、优秀的士官。

总结:士官月是我校学生士官队伍建设的重要活动,通过这一活动,士官们可以获得宝贵的经验和体会。参与活动的过程中,他们不仅可以提高自己的组织和管理能力,还能加强团队合作意识和责任意识。这些都对他们的个人成长和发展起到了积极的推动作用。通过这一活动,我们有机会与队友和士官教官建立良好的互动和交流,进一步了解士官的职责和使命。通过士官月的活动,我们不仅可以提高自己的综合素质,还能培养自己的领导能力,成为一名优秀的士官。

士官心得体会篇十

在其位谋其政,有位当有为”。领导干部是国家各级机关的代表和领路人,代表着国家行使权力和为人民提供公共服务。特殊的工作性质,决定了做领导干部就意味着责任和付出,意味着奉献和牺牲,因此,履职尽责、敢于担当是领导干部必备的基本素质。

一个百姓期待的好官,不仅需要廉洁自守,也需要责任担当、有所作为。自古以来,“为官一任,造福一方”就是为官者的追求。习近平总书记提出“领导干部关键时刻要站得出来、敢于担当”。在主观上,领导干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,履职尽责,敢于担当;在客观上,要对领导干部从严管理,要做到有职者必须忠于职守、有权者必须秉公用权、有责者必须严格问责。

一、履职尽责、敢于担当,是中华民族的优良传统。

“当官不为民做主,不如回家卖红薯”;“得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;诸葛亮任事“鞠躬尽瘁,死而后已”;范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;林则徐铭志“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等名言警句,都是我国历史上仁人志士尽忠职守,挺身而出,利居众后,责在人先的生动体现,是志士仁人薪火相传的思想标杆,是华夏子孙生生不息的精神动力,是激励我们“履职尽责、敢于担当”的无尽精神力量。

为人民利益履职尽责、勇于担当是共产党员的优秀品格。毛泽东同志把党的宗旨凝练为“全心全意为人民服务”;胡锦涛同志指出:“领导就是责任,责任重于泰山”;习近平同志指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。这些谆谆教诲铸就了共产党人担当尽责的精神丰碑。在革命、建设、改革的历史进程中,无数优秀共产党员,李大钊、焦裕禄、孔繁森、杨善洲等等,在不同的岗位上彰显了履职尽责、敢于担当的优秀品格,是我们学习的杰出楷模。

二、履职尽责、敢于担当,是领导干部的时代责任。

习近平总书记讲的好干部的标准是:“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长刘云山在中央党校春季学期开学典礼上讲话《领导干部要敢于担当》中指出:敢于担当就要做到自身硬。打铁还需自身硬,铁肩才能担道义。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。做到敢于担当,要正确看待个人得失,要正确对待失误挫折,要相信群众、相信组织。担当背后是品格,是境界,是能力。只有加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。

(一)坚定理想信念,加强党性锻炼。

要有坚定的政治信仰,树立敢于担当的政治自觉。正确的政治方向是党和人民事业取得成功的根本保证,只有强化理论武装,坚定理想信念,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义的信心,我们才能在大是大非面前旗帜鲜明,坚守忠诚于党的政治操守不失,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为领导干部,要自觉抓紧理论学习,带头贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律,把握正确的政治方向,做政治上的明白人,注重世界观改造。认真执行中央八项规定和各项廉政规定,坚持原则,认真负责。

(二)加强思想修养,提升精神境界。

古人云:“正心以为本,修身以为基”。领导干部自觉加强思想修养,不断提升自己的精神境界,才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照习近平总书记提出的“三严三实”的要求,严格要求自己,自觉在工作中内化于心、外化于行,将“三严三实”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养领导干部敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在大事大非面前,要有坚持正气、实事求是的政治自觉;在急难险重任务面前,要有为党分忧、为民解难的思想境界。做到在难关面前敢闯敢试,在矛盾面前敢抓敢管,在风险面前敢作敢为。在工作中要心存三心――事业心、感恩心、敬畏心。把工作当事业来对待的人,往往会激发一种强烈的使命感,保持旺盛的工作热情,在工作岗位上肯钻研、立标杆、当旗帜。有事业心,才能在工作中尽职尽责、负责担当;有感恩心,才能在职责面前不懈怠、敬业奉献;有敬畏心,才能面对职责不敢懈怠,面对任务不敢推诿,才会真正把工作当成事业去追求。

(三)主动加强学习,提升履职能力。

领导干部要争当学习的表率,学以立德、学以增智、学以创业,不断提升履职尽责和勇于担当的能力。一要学政策、识大局。古人讲:不谋万事,不足谋一时,不谋全局,不足谋一域。领导干部要自觉加强理论学习,提升政策理论水平,增强政治上的坚定性、敏锐性。要有加强理论学习的紧迫感,有终身学习理论的自觉性,要通过理论学习掌握马克思主义的立场观点方法,提高运用科学理论解决复杂问题的能力。二要学业务、能担当。打铁还须自身硬,领导干部要有高尚的人格魅力,更要有令人信服的业务技能,要不断学习发展改革的最新理念、最新实践、最新经验,有了硬本领才能真担当。要学会善于用辩证思维、系统思维、底线思维观察分析问题,才能进行正确、有效的决策。三要学管理、善协调。管理和协调是领导干部的重要工作,领导干部要注重学习先进的管理理念、管理经验、管理方式,注重质效和人文精神的和谐。必须勤于抓落实,善于抓落实,要着力提高狠抓工作落实的本领,发扬认真精神、务实作风,靠实干开创局面,靠实干凝聚民心。做到用制度管人、靠制度管事、依制度办事、按程序办事,达到权力威信和人格威信相结合。

(四)克服畏首畏尾,提升履职水平。

有没有敢于担当的意识、气魄、能力,是领导干部履职尽责的前提和基础。领导干部要自觉投身到实际工作中,在实践中累积经验,不断提升自己的履职水平,一要工作不畏多,尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕,不因繁杂的工作无从下手,要尽己所能把它做完、做好;其次,要不烦、不厌,不心烦意懒,要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难,敢担当。俗话讲:不怕山高,就怕腿软,做事不畏难,自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态,才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌,敢碰硬。当领导就要抓管理,既要管事,又要管人,严格管理就可能得罪人,讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信,对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时,领导干部要自觉被管,严格管理的关键是对干部从严管理。

三、履职尽责、敢于担当,做领导信任和群众满意的干部。

最高人民法院周强院长于8月27日至29日在黑龙江省调研法院工作时强调,各级法院要抓住机遇,敢于担当,坚持从严管理,不断提升审判质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的目标,为平安中国、法治中国建设做出新的更大的贡献。

作为一名法院领导干部,与人民群众打交道,最直接也最频繁,一言一行都折射和影响着人民群众对社会公平正义的认知和评判,广大干警也会以我们领导干部为标杆去确立自己的行为准则,可谓是法院工作内外兼修的“风向标”。正是基于此,基层法院领导干部的责任意识和担当精神显得尤为重要。“履职尽责、敢于担当”主要通过五个方面在工作中体现:

一是在思想修养作风建设中履职尽责、敢于担当。

认真践行“三严三实”要求,自觉加强党性修养,树立正确的权力观,做到自重、自省、自警、自励,坚持从实际谋划工作,不做表面文章,杜绝形式主义。不断培养求真务实的作风,坚持原则,敢抓敢管,既当指挥员又当战斗员。自觉摆正自己同人民群众的关系,努力在自己的岗位上为群众谋利益,多为群众解决法律上的困扰。同时,充分发挥表率作用,在工作中高标准严要求,要求别人做到的自己首先做到;大力发扬敬业精神,树立节约意识,带头反对铺张浪费和大手大脚。

二是在推动当前审执工作中履职尽责、敢于担当。

坚持在党的领导下独立行使审判权,不偏离党的路线方针政策,坚定法院政治方向。深入贯彻落实党的十八届三中全会上提出的全面深化改革部署,充分发挥审判职能作用,贯彻宽严相济的刑事政策,严惩刑事犯罪,维护社会和谐稳定,服务经济社会发展;学习借鉴“枫桥经验”,积极探索矛盾纠纷化解新机制,妥善处理社会矛盾纠纷,认真接待来访当事人,在化解信访案件息诉、案结事了上下功夫,灵活运用法律赋予的各种强制执行措施,扭转“执行难”。切实提升各类案件的审判、执行工作质效,努力实现“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。

三是在加强队伍作风建设中履职尽责、敢于担当。

努力克服好人主义思想,以纪律作风整改为抓手,全面加强队伍作风建设。严格执行最高人民法院制定的“五个严禁”,坚持用制度管人管事,修订完善各项规章制度,纪检监察部门不定期进行明查暗访,通过常态化的审务、政务督查通报等措施,在执行力上下功夫。认真执行“严是爱、宽是害”的队伍管理理念,全面加强自身建设,提高队伍素质,增强司法能力,培养清正廉洁、业务娴熟的法官队伍。同时,继续开展法院公众开放日活动和院长接待日活动,积极邀请人大代表、政协委员和社会各界走进法院,监督法院工作,提升司法公信力。

四是在践行司法为民宗旨中履职尽责、敢于担当。

以维护人民群众利益为立足点,深化司法为民、司法便民机制。进一步加强司法救助和巡回审判力度,减少当事人诉累,切实维护当事人权益;通过法律便民直通中心和“下基层”、“法律六进”、法制宣传等为民便民活动,向人民群众宣传普及法律知识,提供及时、便捷、有效的法律服务,用人民群众看得见、听得懂的实际行动拉近法院与群众的感情距离。继续完善司法公开举措,通过裁判文书上网和庭审现场直播,让审判透明化、公开化,进一步接受社会监督。

五是在践行群众路线活动中履职尽责、敢于担当。

法院既是审判机关也是群众工作部门。为了让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义,让司法公正被社会感知,迫切需要提升法官的群众工作能力,要认真落实好听取民意、汇聚民智、保障民权、服务民生的各项司法举措,提升群众满意度。同时,注重在审判工作中引入群众工作机制,完善人民陪审员制度,充分发挥人民陪审员参与审理案件、监督审判、联系群众的作用,不断提高群众对法院工作的参与度,让群众切实监督法院工作。

只有为民众做磨刀石、做渡河船、做及时雨,才能始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,才能始终赢得组织的信任、百姓的拥戴。社会转型期已经来临,深化改革的大潮已经起势,各种矛盾凸显,各种问题叠加,我们必须以敢于负责、勇于担当的精神和魄力,面对难题敢闯敢试、敢为人先,面对矛盾敢抓敢管、敢于碰硬,面对风险敢于作为、敢于承担,顺势而为、逆势而进、乘势而上,以作风建设的新成效激发事业发展的新动力,持续推动改革发展、社会进步和民生改善,为创建平安石嘴山、法治石嘴山做出积极的努力。

士官心得体会篇十一

士官月是我成长中的重要阶段之一,这个月是专门为士官培训而设立的,旨在提高我们的领导能力和组织能力。在这个月里,我经历了许多的挑战和机遇,通过学习和实践,我收获了很多。下面我将通过五个方面来分享我在士官月的心得体会。

首先,士官月是锻炼领导力的机会。在这个月里,我有机会担任小组长,并负责组织和安排小组的活动。这让我学会了如何领导和管理一个团队,如何分配任务、制定计划并监督执行。我明白了一个好的领导需要有耐心、责任心和果断决策的能力,还需要善于倾听和沟通。通过实践,我逐渐成长为一个更好的领导者。

其次,士官月也是提升组织能力的机会。在这个月里,我们需要组织各种活动,如徒步、野外生存等。组织活动需要我们有良好的协调能力和组织能力,必须做好活动的策划、准备和执行等各个环节。这使得我在组织和管理方面有了很大的提升。在活动中,我学会了合理分配资源和时间,做出决策和处理突发情况。这对我以后的工作和生活都有很大的帮助。

第三,士官月也培养了我的团队合作精神。在我们的训练中,几乎所有的任务都需要团队合作完成。在面对困难和挑战时,团队合作是最重要的因素之一。通过团队合作,我们可以相互帮助,相互支持,互相鼓励。在这个过程中,我学会了如何协调与团队成员的关系,如何发挥每个人的特长,达到协同合作的目标。团队合作不仅增强了我们的凝聚力,也培养了我们的集体荣誉感。

第四,士官月加深了我对军人职责的认识。在士官月的训练过程中,我逐渐理解了自己作为一名士官的责任和义务。作为士官,我们要带领部下,为他们树立榜样。我们要保持良好的形象和行为,带领他们完成任务并保证他们的安全。我们还要帮助他们解决问题,提供他们需要的支持和指导。这让我深刻体会到了作为士官的责任和重要性。

最后,士官月也让我更加坚定了自己的军人梦想。在这个月里,我亲身体验了军事训练的艰苦和考验。尽管遇到了各种困难和挑战,但我并没有退缩,反而更加坚定了自己成为一名优秀士兵的决心。我发现自己具备了坚毅的意志和承受压力的能力,这让我相信我可以胜任军人的职责和使命。

总之,士官月是我成长中的重要阶段,通过这个月的培训和实践,我收获了很多。我在领导力、组织能力、团队合作、军人职责等多个方面都有了明显的提升。这个月让我更加理解了军人的使命与责任,也更加坚定了自己的军人梦想。我相信,在未来的工作和生活中,我会将这些经验和能力发挥到最大限度,为实现自己的梦想努力奋斗。

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法官心得体会(精选10篇)
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2017年在士官半年工作时间里,不断提高两只队伍的四个素质一个能力,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好的心得体会。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017士官.........
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五官科心得体会100字七篇(精选)
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检察官心得体会总结(精选10篇)
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