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最新新员工入职演讲稿(模板12篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-16 07:08:02
最新新员工入职演讲稿(模板12篇)
时间:2023-12-16 07:08:02     小编:文锋

演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在社会发展不断提速的今天,需要使用演讲稿的事情愈发增多。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

新员工入职演讲稿篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午好!我是来自技术一部的历挽狂澜,也是一个刚步入社会,进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为一名新员工代表发言,我感到由衷的.自豪和骄傲。同时,也非常感谢公司给我们这次难得的在一起娱乐、交流的机会。

此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的价值,感谢领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样的新年活动,所以,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示对北京华油惠博普科技有限公司大庆分公司的最崇高的敬意。感激之余,感受最多的还是压力,带着这样的感激和敬意,我走进惠博普这个大家庭,感受着来自惠博普领导及同志们的厚爱,但是也感受着肩上的担子和压力。有时为了完成工作,虽然能尽职尽责,但仍担心工作的不够完美,达不到领导的要求。虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,领导给我们提供的每一次机会我们都应牢牢地抓住,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,将自己个人的发展与公司的发展相统一,这就是我们需要思考解决的问题。所以我在这两个月的监造过程中,我不敢说我是最出色的监造,但我却坚信:我是最努力、最认真的监造。既然公司选择了我担任这个角色,我就要时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时刻代表着公司的利益。惠博普这个大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,在各位领导英明的指导下,惠博普正处于产业的腾飞阶段,产业多元化、跨地域经营阶段,是调整承上启下的重要时期,这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战,同时,也留下了很大的用武之地。作为新到的惠博普人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和惠博普一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步!成长!成熟!

虽然来公司上班只有短短的两个月,但我已经深切的感受到了公司强烈的工作氛围和务实的求真态度,并成功的融入到了惠博普这个大家庭之中,当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。因此衷心感谢公司领导和同事在工作中给我的无私帮助和指导,还要感谢我们公司工人师傅们在项目中对我的支持与帮助及给我提出的宝贵意见。使我学到了很多设计方面的知识,这些是只在办公室里搞设计学不到的知识。

“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足传统优势,加强合作,创新理念,形成人才和集团优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!做为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,我们坚信,今天,惠博普是我们的骄傲,明天,我们必将是惠博普的骄傲!我们将为惠博普的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

最后祝大家在新的一年里:家庭美满,事业有成。

新员工入职演讲稿篇二

各位领导、各位同事:

承蒙组织对我的信任和重托,安排我来公司与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎,这里,我特别感谢书记、部长等领导送我到岗。

一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史,

四是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,我将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。

由于我比较年轻,在业务知识和工作经验上一定有不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,我会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。具体工作方面,我今天还没有发言权。当然,我需要表明一个态度,就是在做好本职工作的'同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。在此,我希望得到在座各位领导、同事的大力支持和帮助。

我相信,只要我们团结一心,争取主动,开拓进取,我们今后的日子一定会越来越好!谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇三

尊敬的各位领导:

你们好!

时间如水,岁月如梭,四年的大学时间转瞬即逝。期间,有胜利也有失败,有欢乐也有泪水。曾经的年少轻狂,曾经的满面风霜。从离开校园到入职的那一刻起,都已经成为过去。假如说,人生就像公交车,那每一个驿站,就意味着一个新的征程。在竞争如此剧烈的年月,我很荣幸,能够成为大庆工程建立公司油建公司的一名员工,怀揣着激情与幻想,作为一股新奇的血液。现在的'我们,要发挥自己的特长,更好更快的成长,尽快进入角色的转换,才能更好的实现自己的人生价值。作为一名新员工,我们于20xx年8月25日开头了油建公司组织的新员工入职培训。这次培训的主要内容是对公司各业务,以及公司一些规章制度和安全防范学问的介绍,使我们对公司的各项业务有了更深的了解,并把握了一些比拟有用的技巧,对我们日后的工作起到了特别重要的作用。期间,我们还参观了“油建十一中队展览馆”,通过对企业历史的了解和深入,深深的体会到了作为一名油建工人的傲慢与骄傲。

同时,也让我们对公司的企业文化、企业现状、战略规划以及企业的定位和目标有了更深层次的熟悉。通过教师的细心讲解,也使我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉,同时更增加了我们对公司将来进展的信念。“自觉从严,好字当头”的队魂深深的震撼了我,最讲仔细的人——周占鳌,世界焊王——侯立民等一大批英雄榜样人物,也让我深深的体会到了作为一名油建工人,肯定要严于律己,奋勇争先,努力为祖国的油田建立献上自己的一份微薄之力。要想扛住这面大旗,就要事事从严,时时从严,遵守“严细成风铸精品”的优良传统,艰难创业,时时到处有严细仔细的精神,高度负责的态度,只有这样才能践行我们“打造精品工程,立信百年油田”的承诺。

新员工入职演讲稿篇四

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好。

暑尽秋来,金桂飘香,在这充满希望的九月,我们又迎来了一个充满希望的新学期。很荣幸能够代表x新入职的老师在这里发言,在此,请允许我代表新老师向x的各位领导、各位老师和同学们致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福!

x是一所具有许多优良传统的中学,其教学质量得到社会上的广泛认可,逐年攀高的教学成绩也使她成为巴山蜀水间的一颗明珠,这与x规范化办学和制度化管理密不可分,这也是靠所有老师的爱岗敬业和勤奋创新的品质所塑造出来的,当然也离不开x学子踏实认真,勤奋好学。作为x的一名新成员,我们既要继续发扬光大她的优良传统,以x为骄傲。更要自觉肩负起社会各界对x的期待,承担使命,并时时刻刻谨记我们从事教育的初心。

因此,在以后教学工作中,切实要求自己成为“传道、授业、解惑”之师。我们会以严谨、务实、勤奋的态度来对待教学工作,做到精心备课、细心讲解、耐心解答,以自己的`专业素养帮助学生成长,努力把学生培养成为对社会有用的人才。在教育学生方面我们将发扬x优良传统,即以自己的道德情感去感染学生,以自己的行为去引导学生,做到言传身教,最终实践一切以学生的成长为根本目标的思想理念。同时我们要具备一切以教育发展的大局思想,严格遵守学校的纪律,服从学校的安排,认真的执行学校的决定。

同时我们要寄语所有的x学子们:同学们,选择了勤勉和奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了练达与成熟;选择了拼搏与超越,也就选择了成功与辉煌!希望就在前方,而努力则会让她属于你。那么就请用我们的勤奋和汗水,用我们的智慧和热情,抓住这宝贵的今天,去创造美好的明天。

我也曾是x的一名学生,能够回到自己的母校工作,心情是无比激动与自豪,看到母校不断攀高的教学成果和所有老师们勤奋工作的身影,我似乎明白了,老师们将自己的青春年华奉献给了教育,而今天我终于有机会向所有老师说一声“您辛苦了”。一日为师,终身是您的学生,作为新老师我们将会不断向你们学习,不断的追求进步,继承师魂。

最后深深地祝福x全体师生在新学期里工作顺利、学习进步,谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇五

敬爱的老师,亲爱的同学们:

此刻请允许我还这样称呼大家,为期一周的20xx届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了,这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼,在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述,我们感受到冷总一点也不冷,很温暖也很亲切,我们接受着丁老师每天的问候,我们的回答‘好,很好,非常好’已经成了我们新的职业写照,还有苏老师热情爽朗的笑声,袁经理从电影中给予的深刻启迪,准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走,点点滴滴等等等等,我们都不会忘记,是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功,在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利,健康开心!

在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候,入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料,企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会,对于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用,我们也一定会不负众望,在今后的.学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识,保持可持续的学习能力,脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。

今日之浪潮,已是中国领先的计算平台与it应用解决方案供应商,同时,也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商,用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司,我们为选择浪潮而感到无比自豪,也请领导们老师们相信,浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!

太阳每天都为我们升起,新的未来让我们充满希望,让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!

新员工入职演讲稿篇六

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容。

一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业=失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

新员工入职演讲稿篇七

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

我是xxx 部门的xxx,很高兴今天站在这里代表公司新入职职工发言。同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。我们这些来自不同地方的年轻人走进了这里,从此加入了这个大家庭。

回首我们与公司的结缘,我想公司选择我们,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是我们遇到了一个好机遇,不管怎么说,我们都是幸运的。因为并不是每一个有能力的人都能成为公司的一员,我们应该看到社会上还有很多优秀的人才为选择一个满意的工作奔波。所以,我感激领导发现并肯定我们的价值,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。在此,请允许我代表 xxxx 年新入职的新员工,表示对xxx集团xxxx有限公司的由衷感谢。

xxx公司已经发展成为技术力量雄厚、管理规范高效的新型现代施工企业。公司始终把“诚信服务、争创优质”作为承诺和宗旨,坚持打造“xxx”优秀品牌,秉承“诚信、求实、创新、奉献”的企业精神,努力创建一流企业,竭诚为各界业主提供优质的施工服务,为国家建设和经济发展作出更大的贡献! 企业的良好发展前景,让我们充满信心。作为新员工,我们要尽快适应岗位,融入企业。我认为,我们应该做好转变,从学生到企业员工身份的转变,学习方式、方法的转变,生活方式、习惯的转变等。

我们要尽快适应岗位,融入企业。我觉得可以从以下三个方面入手:

首先,求实,这是xxx人行动的座右铭。对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中是我们需要考虑的。从我们踏入企业门槛的那一刻开始,就应该清醒的认识到自己已经是企业的员工。我们要真务实,踏踏实实的向同事学习,积极主动的向老员工请教,认真掌握岗位技能,提高业务水平。

其次,开拓、创新,这是一安人永不停歇的追求。我们作为年轻的xxx人,公司的快速发展要求我们有开拓、创新的精神。要达到这个目标,除了要求个人思想进步、技术扎实、塌实肯干之外,还要求我们思维开阔,精诚合作,努力构建一个团结协作,朝气蓬勃,富有战斗力的和谐团队。

最后,奉献,这是xxx人自觉与企业共同发展的无悔选择。

作为 新员工,我们要珍惜现在拥有的工作,而不是抱着无所谓的态度。懂得珍惜只是第一步,面对新的环境,新的工作,更重要的是我们应该拿出主人翁的意识来,真正的意识到这是我们的家。努力将自己个人的发展与企业的发展相统一。我们要争做学习的模范,专业的骨干,改革的先锋,与企业同呼吸,共命运。为早日实现企业的美好愿景贡献出自己的力量。

谢谢大家!

新员工入职演讲稿篇八

今天是今年毕业生第一批入职的.新员工签订合同的日子,很高兴我们公司又拥有了一批新的人员,我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎今天也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子,三年来的所有努力成为我们今天八位新股东重生的日子,我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受,无论是新员工还是新股东,借今天这样一个机会和大家交流三个内容:

一、你们是幸运的要珍惜机会,走好未来职业发展之路面对毕业就是失业的社会局面,你们无疑是幸运的,能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作,一方面是你们在校期间是努力用心的,另一方面是公司的培养机制对你们的成长是有帮助的,所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会,今天走出这个楼,外面就是无数拿着自己的简历在面试、在参加招聘会的你的同学和你的同龄人,他们焦急躁动的脸上写满了无奈,当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会。不要轻言放弃,前几天看董道奎的日志,里面有一篇文章《毕业第五年的时候再看成功与否》,里面有几点我很认同:

1、人需要有一个正确的方向,向着这个正确的方向努力一定有机会达成目标。

2、成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,当你面对很多不确定因素的时候,能够把握自己、清楚定位,知道自己的梦想和目标在那里,面对每一次转折与变迁都能准确应对,最后赢的一定是你。

3、不能活在别人的眼里和嘴。

把命运掌握在自己的手里,很多人愿意随大溜儿,别人跳槽他也沉不住气,别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意,这样的人不可能拥有自己正确的观点和正确的做法,而是始终生活在无比痛苦的抉择之中,所以毕业后5年的迷茫就会带来12年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平庸,我想这不应该成为你们的追求,你们需要做的是把梦想和现实有效的结合起来,让自己稳的注走的正、长的快,这才是你们脱颖而出的最佳捷径。

二、向公司老员工学习,敬业爱岗、踏实前行,三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工,他们看到了公司经历的每一步艰难,熬过了公司最痛苦的发展初期,他们不仅仅为公司的发展做出了非常大的贡献,也在这个过程中得到了很好的历练,当他们拥有职务、股份、待遇的时候。

我想那是他们应得的,作为新员工要懂得只要你付出同样的努力,你也会在不远的将来得到你能够得到的一切,公司在机制的设置上对所有员工都是相同的,咱们公司有个非常好的文化,就是大家彼此之间真诚相待,互帮互爱我们是个和睦的大家庭。

三、潜心学习、多多积累、厚积薄发,原来曾经和大家交流过这样的观点1—2年你们需要解决吃饭、活着的问题,技能在这个阶段是重要的,能干活是必须的,否则就会消失掉,2—3年你们需要解决定位、职位问题,这个阶段学习积累提升自己是重要的,5年内解决机会、积累、发展、创造更多价值是重要的。

这个思路在一批又一批的人员中得到验证,也就是说你5年要上升5个台阶,顺利渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的情况下做更大的事情,但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上,咱们身边的例子就很多,工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘,有的人5年迈出五大步。

有的人5年上升三台阶,有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上,你准备怎么办所以在目标明确的前提下,潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的,向前辈学习可以让你少走弯路迅速成长,用心积累可以使你拥有良好的经验和思想,一旦机会合适、条件成熟,你一定能成就一番自己的事业。

最后,祝愿新员工顺利成长,能为公司的发展壮大做出自己的贡献祝愿新股东快快长大,公司的发展需要你们的努力,未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天!

新员工入职演讲稿篇九

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!我叫陈xx,很荣幸,我能够作为新教师代表站在这里发言。首先,我代表新老师感谢学校给我们一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。我为能成为这个大家庭中的一员感到无比的高兴和自豪。现在,请允许我代表全体新教师向各位领导、老师和同学们致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福!并对可爱的新同学们表示最热烈的欢迎!

未踏入xx,我就对xx有所了解。xx学校创办以来,迈着坚实而稳健的脚步,走过了十年历程。十年来,全体xx同仁以昂扬的干劲和务实的精神,取得了许多骄人的成绩!十年磨一剑,xx已初显锋芒!十年时间,xx向社会和学生家长交出了一份满意的答卷。xx辉煌的过去令我们骄傲。除此之外,xx学校有着温馨的校园氛围、井然的工作秩序,还有校领导对师生无微不至的关怀。想到以后将在这里与老师们、同学们一起为理想和未来拼搏,倍感责任重大。这对于我们新教师来说,更意味着鞭策、责任和使命。

作为新教师,青春是我们的资本,自信是我们的个性,拼搏是我们的誓言。我们年轻,我们渴望成长;我们年轻,我们豪情满怀。当然,因为我们年轻,我们也有困惑,刚离开大学,工作经验不足,我们深感育人教书的道路上,还有很多路要走。但我们相信,有领导们无微不至的关怀,有老教师们的热心帮助,我们一定能克服前进道路上的困难,超越自己,尽快成为一名合格的优秀的人民教师。

在新的学期里吧,我们将本着“对学生负责,对学校负责的态度”严格要求自己:在教学上,我们将做到精心备课,认真上课,勤奋务实,虚心向老教师请教,站稳课堂,提高课堂效率,争取在最短的时间让自己的教学工作步入正轨。

在工作中,我们将积极发扬“团结合作,敬业奉献”的精神,爱岗敬业,勤肯工作,想学生之所想,急学生之所急。多听课,多思考,为学校创建市一级示范学校贡献自己的一份力量。

我们相信,我们一定不会辜负学校领导和老师们的期望,我们将以满腔热情投入到工作中去,将一片爱心奉献给学生,在xx实现我们的人生价值。

最后,我代表新教师衷心地祝愿同学们健康成长,学有所成!祝愿各位领导、老师身体健康,工作顺利!

祝愿我们的学校越来越好,越办越辉煌!

新员工入职演讲稿篇十

尊敬的各位局领导、新同事:

大家早上好!

今天我演讲的题目是《财政系统入职培训心得与启示》,希望大家对我讲的不好的地方进行指导与改正。

首先,我非常感谢领导为我们组织了这次培训,不仅使得我们新同事之间能够更加互相了解,而且开展了许多业务方面的培训,使得我在新工作上不再举手无措。

第二,结合这次培训谈谈我的工作心得。现在我在氾水财政所主要负责一折通、票据和所经费这三项工作。由于我以前并没有接触过一折通业务,在开始的时候有点担忧,目前一个月下来了,在自己的摸索和向老同事请教下,对此项工作有了一定的了解,并且能够单独的完成补助类资金的录入和上报,比如计生奖扶特扶、城乡低保、重残、农机具等等项目。通过此次培训,我对一折通业务有了更深层次的了解,这是业务性、专业性较强的工作,而且是联系着老百姓的惠农惠民的政策,使得我必须更加要有责任心和细心,设身处地的关心群众的利益,对打卡失败的要及时记录下来,待知晓事情的原因后立刻告知群众,解释清楚。另外所经费这项工作,它使得我从开始的畏惧到现在的熟练。开始的时候害怕会使经费管理混乱现象发生,但是我接手所经费一个月了,慢慢体会了这项工作,认识到其实工作不是很难,只要做到会计人员的严谨、认真细致和责任心。很感谢我们所领导给我这次锻炼的机会,使我得到了提升。这次培训让我知道还有很多其他财政工作是我不熟悉的,我要时刻保持学习的态度,年轻人更应该不怕吃苦,从开始就锻炼自己,提高业务水平。

感谢大家聆听我的演讲。谢谢!

新员工入职演讲稿篇十一

大家好,通过此次学习,我的知识面得到了进一步拓宽,思想得到了进一步提升公务员入职演讲稿公务员入职演讲稿。许多新事物需要我们去学习、去探索,许多新问题等待我们去研究、去解决。我要努力地把学到的理论知识同解决实际问题结合起来,同自己的工作实践统一起来,不断更新知识储备,认真研究工作中存在的问题,做到胸中有数。学而思,思而信,信而行。

近年来,随着社会主义市场经济的发展和财政改革的进一步深入,对基层财政工作的力度也逐渐增强,尤其是年轻的基层财政干部,如何做好基层财政工作是上级领导对我们工作的严峻考验。在以后的工作中,我想通过以下几点来更好地做好乡镇财政工作。总结来说就是4个字:爱学细严。

一、爱,就是热爱财政事业,热爱自己的岗位,热爱来办事的每一位群众。只要有一颗爱心,就能干好自己所爱的事业和工作。用心干工作才能把工作干好。

公务员入职演讲稿演讲稿。在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应乡镇财政工作的需要和提高财政工作的效率与质量。

三、细,就是了解情况要(幼儿园教师演讲稿)详细,发现问题要仔细,处理问题要细致。乡镇财政工作比较繁杂,一定要仔细。

四、严,就是从严要求自己,从严管理自己。必须遵守国家的财经法规和各种规章制度,以法律这根准绳规范自己的行为。

新员工入职演讲稿篇十二

尊敬的各位领导、同事们:

大家晚上好。

我叫夏xx,毕业于南京理工大学机械制造专业,非常荣幸能够当选优秀学员,在这里代表20xx届新进员工做此次发言。首先,要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持,给予我这个难得的机会,与大家一起交流、学习。

为期十二天的入职培训圆满结束了,这段充满激情的“与炎热相搏、与酷日对抗”的经历,磨练了我们坚强的意志,历练了我们坚忍不拔的作风,培养了我们一丝不苟、踏踏实实、永不退缩的情操。军训中,部门领导的关怀备至、带队老师的和蔼可亲、教官的幽默可爱、同事们的和谐友好,都是我们最美好的回忆。部门领导苦口婆心的安全嘱咐,为防止同事们中暑,那甜美的冰糕、解暑的绿豆汤天天有;人力资源部带队老师生活上给予我们无微不至的照顾,从家中给我们带来了急需的药品;教官和我们一起顶烈日摸爬滚打,手把手的教我们每一个动作。理论培训中,各部门领导耐心细致的为我们讲解每一个要点。是这一切一切的温情,激励着我们战胜了酷暑,战胜了自我。在此我谨代表20xx届大学生向公司领导、教官以及带队老师致以最崇高的敬意和衷心的感谢。

入职教育,留给我们的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是讲师的谆谆教导,更重要的是一种奋发向上的力量和坚强不屈的精神。企业文化的洗礼,使我们更加深刻的领会了“xxxxxxxx”的企业精神,领略了“xxxxxxxxxxxxxx”的超前战略和“xxxxxxxxxx”的企业核心价值理念。xx近年来的一幕幕辉煌,一份份成绩,让我们叹服,让我们感动,让我们找到了一种久违的`归属感。面对这样一个快乐积极、廉洁高效的团队,我相信我们有能力尽快的进入角色,在各自的岗位上独当一面。我相信我们有能力把握机遇,与“xx”一起成长!我相信我们有能力把“xx”做大做强!

讲到这里我已经心潮澎湃,相信在座的各位新同事和我一样,迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地,到风华正茂,我们完成了身体上的成长;从咿呀学语,到大学毕业,我们完成了知识上的积累;从不谙世事,到知书达理,我们完成了人格上的蜕变,只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点! 全新的环境里,专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的同事取代了四年相濡的同学;全新的岗位上,我们的任务由汲取知识转变成发挥才干;我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者,这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。如果说新环境是天空,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为蓝天的俊影;如果说,新环境是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成就大海的壮丽。

刚刚走出象牙塔,在工作中,我们一定会遇到迷茫和压力,我们要做的就是摆正心态,用积极的思想去处理今后每一项工作,多吃苦,多受累,多向老师傅和领导们学习。青春时代,谁不想成才?黄金年华,谁不展望未来?立志之年,既然选择了xx,便不顾风雨兼程。相信天道酬勤终有果,奋勉励志谱春秋。在此我谨代表20xx届新同事向领导们保证,我们会加倍珍惜在最严峻的就业年里得到的工作机会,不断的磨练自己,争取早日成为公司不同凡响的新动力!

最后,祝各位领导、同事们身体健康、事业有成,祝愿xxxx的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

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发布时间:2023-08-07
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发布时间:2023-11-21
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发布时间:2023-08-05
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最新新入职员工演讲稿(精选8篇)
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最新新员工入职演讲稿(汇总11篇)
发布时间:2023-12-29
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最新企业新员工入职演讲稿(四篇)
发布时间:2023-03-17
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发布时间:2023-12-29
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公司员工演讲稿 新入职员工演讲稿优质(六篇)
发布时间:2023-04-18
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发布时间:2023-10-17
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发布时间:2023-04-07
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发布时间:2023-04-07
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发布时间:2023-08-09
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新员工入职总结应该 新员工入职培训演讲稿(五篇)
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2023年公司员工演讲稿 新入职员工演讲稿精选(4篇)
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范......
村职员演讲稿 入职员工演讲稿(实用18篇)
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