心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
转正心得体会篇一
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了新鸿基这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了新员工培训。这次培训的内容主要有团队、企业文化介绍、公司领导讲座、部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的过程中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的要通过努力的工作来证明自己，可以为公司创造价值的。工作中我们不是仅仅知识结构的改造，还有自我的素质和道德方面的改造，因为我们要成为德才兼备的人才。
三是细微工作入手，积极的调整个人的心态。新的环境，所接触的人、事物、产品、工艺一切都是新的，我们需要一个过程的适应，但作为一名新员工我们要低调做事，要实干，要做到做事不贪大，做人不计小，因为细节决定成败。
转正心得体会篇二
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
转正心得体会篇三
转正PPT是每位应届毕业生都会面临的一个重要环节，它不仅是展示个人实力和能力的机会，更是一个检验自己成长和发展的时刻。在我完成转正PPT的过程中，我感触颇深，收获也很多，下面我将分享我的心得体会。
第二段：制作PPT是一次全面的展示。
制作转正PPT不仅仅是简单地把自己的工作内容和成果展示出来，更重要的是展示自己的思考能力、解决问题的能力以及团队协作的能力。在制作PPT的过程中，我不仅考虑到了如何清晰地呈现内容，更注重了如何取得与观众的有效沟通。我选择了简洁明了的设计风格，用简洁的文字和图片来说明问题，并通过举例和案例来加深观众的理解，这使得我的思想和观点能够更清晰地传达给观众，也更容易引起观众的共鸣。
第三段：准备过程是一个反思和总结的机会。
在准备转正PPT的过程中，我不仅反思了自己在公司工作的一年来所取得的成绩，更重要的是反思了自己的不足和需要改进的地方。我向同事和领导征求了他们对我的评价和建议，倾听了他们的意见，对自己进行了全面的总结和分析。这使我更加清楚地认识到了自己的优点和不足，并意识到了要不断进步和提高自己。
第四段：展示是对自己能力的一次检验。
在展示转正PPT的过程中，我通过对自己在工作中所取得的成绩和经验的生动描述，立体地展现了自己的能力和才华。同时，我也在这个过程中感受到了自己的潜力和进步。在PPT展示时，我能够清楚地表达自己的观点，有条理地阐述自己的思路，并能够有针对性地回答观众的问题和质疑。通过展示，我不仅得到了同事和领导的认可和赞赏，也增强了自己的自信和信心。
第五段：收获与成长。
通过完成转正PPT的整个过程，不仅对我的工作能力和素质进行了全面的检验，更重要的是我在这个过程中获得了巨大的成长和收获。我发现自己在锻炼中的时间管理和组织能力得到了极大的提高，通过与同事和领导的交流和沟通，我学会了倾听和理解他人的观点，懂得了如何与团队合作和协调。此外，通过准备和展示PPT的过程，我也明白了沟通和表达自己的重要性，学会了怎样通过简洁明了的表达方式来传达自己的思想和观点。
在整个转正PPT的过程中，我不仅提高了自己的工作能力和专业素养，也明白了自己在以后的工作中需要进一步加强的地方。我相信，通过这样的锻炼和成长，我将能够更好地迎接未来的挑战，实现自身的价值和梦想。
转正心得体会篇四
三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。
主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。
通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。
三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。
不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的'场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。
后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。
总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!
转正心得体会篇五
时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：
一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。
二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。
三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。
总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。
转正心得体会篇六
第一段：引入话题，解释转正书的意义和重要性（200字）。
转正书是指用于申请转正的一种书信形式，通过它，员工可以向公司陈述自己在试用期间所取得的成绩和体现出的价值，以及表达对公司的归属感和对未来发展的期望。转正书不仅是一种仪式，更是一种机会，它能够帮助员工回顾过去的努力和成就，思考个人的职业规划。在撰写转正书的过程中，我深刻感受到它对个人和职业发展的重要意义。
第二段：总结试用期的收获和成就（200字）。
试用期是一段对员工能力和潜力进行全面考察的时间，在这个阶段，我按照公司的要求，尽心尽责地完成自己的工作，并主动提出了一些建设性的建议，取得了某项项目的突破性进展。同时，我也积极参与公司的培训和学习活动，提升了自己的业务水平和专业技能。通过努力，我在试用期内获得了同事和上级的认可和赞扬，这让我对自己的能力和潜力充满信心。
第三段：对公司价值观的认同和对未来发展的期望（300字）。
在试用期的工作中，我深入了解了公司的企业文化和价值观，并且能够积极地融入其中。我认同公司对于创新、团队合作和客户至上的核心价值观，并将其贯彻到自己的工作中。在未来的发展中，我希望能够通过不断学习和提升自己的能力，更加深入地理解和践行公司的价值观，为公司的长远发展贡献自己的力量。同时，我也希望能够在公司的帮助和培养下，有机会担任更加具备挑战性和影响力的工作岗位，并成为公司的中坚力量。
第四段：对自身成长的思考和规划（300字）。
在试用期中，我对自己的成长和进步有了更深刻的认识。通过与各个部门的合作和沟通，我学到了很多与自己工作不直接相关的知识和技能，并且发现自己在沟通、协调和解决问题方面有了很大的提升。在未来，我积极参加公司的培训和学习活动，提升自己的综合能力，并通过担任更多的责任和项目，拓宽自己的经验和视野。同时，我也将注重与同事的合作和交流，从他们身上学习经验和技巧，不断提升自己的专业水平和领导力。
第五段：对转正书的总结和展望（200字）。
撰写转正书是一次非常有意义的过程，它不仅是向公司展示自己的机会，也是一次对自己工作的回顾和总结。通过撰写转正书，我更加清晰地认识到自己在试用期间所取得的成绩和价值，思考个人的职业规划，并对未来的发展充满了信心。在未来，我将继续保持积极的工作态度和学习心态，不断提升自己的能力和价值，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：转正书是一份对自己和公司的交代，通过撰写转正书，我们可以明晰自己的职业发展目标和前进方向，并将之融入公司的价值观和发展战略中。我相信，在未来的工作和发展中，我会坚持不懈地提升自己的能力和表现，为公司的成功贡献自己的力量。
转正心得体会篇七
回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的`精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正心得体会篇八
第一段：引言（150字）。
转正书是在实习结束后，申请转正的一种形式。在这个过程中，我们需要向公司提供将近1000字的转正申请理由和心得体会。这不仅是对实习期间收获的总结，也是对自己发展的规划和目标的展望。通过此过程，我们能够更深入地认识自己，发现自己的不足之处，并为自己制定未来的计划。
第二段：实习收获的总结与追求（250字）。
在这段时间的实习中，我经历了很多人生第一次的尝试和挑战。通过与团队的合作，我学会了沟通与协作，培养了解决问题的能力和应变能力。此外，实习让我更加了解了自己的专业知识和技能，锻炼了我实践操作的能力。这一切都使我更加坚定了在这个行业追求发展的信念。
第三段：自我发展的规划和目标（250字）。
通过实习，我发现了自己在这个岗位上的优势和不足之处。我意识到我在某些方面还需要不断学习和提升，比如沟通与协调能力、团队管理能力等。因此，我制定了一系列的自我发展计划和目标，以进一步提升自己的能力。在未来，我希望能够成为一个优秀的专业人士，并在团队中发挥更大的作用。
第四段：与公司的互动和感悟（300字）。
在实习期间，我与公司的同事建立了良好的关系。他们不仅给了我许多机会去展示自己，还给予了我很多指导和支持。选择转正的过程让我更加意识到，我在公司内的影响力和价值。公司的信任和期待是我未来发展的驱动力。此外，我也对公司的文化、发展和愿景有了更深入的了解，我愿意与公司一同成长，并为公司的发展做出贡献。
第五段：转正的意义和对未来的展望（250字）。
转正是我在这段实习中的一个里程碑。它意味着我在公司得到了认可和肯定，并让我对自己未来的发展有了更明确的目标和方向。我期待未来能够有更多的机会去实践和展示自己的能力，并从中不断成长。同时，我也希望通过自己的努力和付出，为公司创造更大的价值。我深信，在公司的支持和指导下，我一定能实现自己的目标并取得更大的突破。
总结（200字）：
转正书的撰写是一次对自己实习期间经历和收获的总结与回顾。通过这个过程，我们能够更加清楚地认识自己的优点和不足，制定明确的目标和规划自己的未来发展。与此同时，转正书也是与公司的一次深入沟通和交流的机会，在实现自身目标的同时，也能为公司的发展贡献自己的力量。实习转正不仅是个人发展的新起点，也是公司进步的推动力。我相信，通过持续的努力和学习，我能够实现自己的目标并为公司带来更多的价值。
转正心得体会篇九
第一段：引言（约200字）。
从学生到职场新人，职场生活中的每个人都会经历实习生阶段。在这个阶段，不仅需要学习工作中的技能，还需要适应企业文化、理解职业规范、养成自己的职业态度等。而实习生阶段的结束，意味着转正前夕的到来。在这个时候，每一个实习生都应该认真总结自己的工作表现和体会，为自己的职业生涯做出进一步规划。
第二段：对工作表现的总结（约300字）。
在实习生的阶段，我们积累了一定的工作经验。我们需要对自己在这段时间里的工作表现进行总结。首先，我们需要明确自己从零基础到逐渐成为一名能够胜任工作的实习生的转变历程。其次，我们需要明确自己的优点、缺点和不足之处，并努力改正。最后，对于自己所做的每个项目或任务，我们需要清晰地梳理每一步，总结经验教训，以便今后的工作中避免犯同样的错误。
第三段：对企业文化的理解（约300字）。
企业文化是每个企业的基石，也是员工们共同的思想认知和价值观的体现。在实习生阶段，我们需要逐渐理解并适应企业文化。首先，我们需要了解企业文化的内涵和外延。其次，我们需要与企业文化保持一致，做到言行一致，与其他员工和企业一起发扬企业文化。最后，我们需要进一步深化自己对企业文化的理解，并结合自身实际情况，更好地融入企业文化。
第四段：对职业规范的把握（约300字）。
职场生活中，职业规范是指遵循职业道德、法律法规和企业规章制度，以及遵守职业操守、维护企业利益的一种行为准则。在实习生阶段，我们需要逐渐把握职业规范。首先，我们需要尊重职业道德、法律法规以及企业规章制度，不擅自改变任何一项规定。其次，我们需要保护和维护企业和客户的利益，做到在职业道德和职业职责上持续发展。
第五段：对职业态度的表现（约200字）。
职场生活中，职业态度是指在工作中表现出来的态度和信念。在实习生阶段，我们需要努力表现出符合职业标准的职业态度。首先，我们需要对工作负责，做到工作态度严谨、做事细心、不断地发掘工作中存在的问题并解决它们。其次，我们需要与同事和上级建立良好的职场人际关系，提高协作能力以及将个人发展与企业发展密切结合。最后，我们需要不断学习、改进，提高自身的综合素质，为今后的职业道路打下良好的基础。
结语（约100字）。
实习生阶段虽然短暂，却是我们职业生涯中很重要的一步。如何发掘自己的优点、克服自己的缺点，如何适应企业文化、遵守职业规范，如何展现职业态度，都是我们值得思考的问题。希望每个实习生都能够充分总结，在转正前达到职业的高级上顶峰。
转正心得体会篇十
我在xxxx广告有限公司任职行政文员一职，入职以来，每天都辛苦工作，出色的完成了各项工作，尽管我只是一名试用员工，但还是被评为了xx月份的优秀员工。如今入职两个月的时间已经过去，经过部门领导们的一致同意，我被正式录用了。有些感慨，工作确实很辛苦，但也让我觉得很充实，我不是一个能闲下来的人，我很乐于忙碌的工作。
行政文员做的事情很多，基本上各种文件的.发放都要经过我们这里。不论是会议文件的发放，又或是谁升职加薪，或是放假调休这样的事情，都需要我们来处理，进行公告。说起来都是些鸡毛蒜皮的小事，但实际上，如果没有我们这些行政文员的话，很多事情就会变的麻烦起来。比如要开会了，谁来通知，通知哪些部门，哪些人员，在哪开会，什么时间，会议上要用资料由谁来管理整理。这些都是我们行政文员负责的。我们更像是公司里的传话筒，上级领导传话给我们，我们负责加工整理好，然后再将其传给下一级。
作为行政文员，我们几乎每个部门的工作都需要插手管理。比如人事部，我常常需要查看公司的邮箱，因为每天都会有人向邮箱里投递简历，我得先审查一次，初步满足要求的，然后再交给人事部，如果可以让人来面试，我就要把这些人的资料发给前台，让前台得知会有哪些人来面试，分别是在什么时间。这些都需要我根据人事部里的时间进行调整。
不过公司里的事情实在太多，而我们行政文员这一职的人员又很少，经常出现事情忙不完的现象，但是工作还是得完成的，我们不得不加班加点的工作。事情多的时候，常常要到晚上七八点才能回家。在工作里，我也感受到了自己经验的不足，很多事情都处理不好。所以我更加拼命的学习，把不会的变成会的，把会的变成精通的。熟能生巧，一遍又一遍的联系，不懂就学，就问。
部门里的几位同事都是老员工了，他们对于这些业务都很熟悉，所以我就多多向他们讨教。也因此进步非常大，而获得了xx月份的优秀员工。虽然我这个优秀员工有点水分，是部门里的同事看我年轻，又这么刻苦的陪着他们加班而让给我的。但我觉得这也是对我自身的一种肯定。
转正心得体会篇十一
近几年来，越来越多的年轻人加入职场，成为了一名实习生，实习生的这个角色也让越来越多的人开始了解和认识一个公司，而接下来也就不可避免地出现了想要转正一事。作为一名即将面临转正的实习生，本文通过五个方面的体会和感悟，来分享自己的心得体会。
一、要有准备和计划。
在开始实习之前，每个人都应该有一定的准备和计划，这不仅仅是对自己负责，也是对公司的负责。实习过程中，我们应该扮演积极向上的角色，认真完成领导与同事交给的任务和工作，还可以主动与周围的员工交流，理解和熟悉公司的文化和业务模式。同时，我们还可要多了解一些公司以及未来的发展方向，一方面可以更加了解企业的业务，为自己的以后制定更准确的计划，另一方面也要提前了解企业文化和价值观，为将来的转正做出更好的准备。
二、积极主动与领导沟通。
作为一名实习生，虽然在公司计算进入了团队，但同时也是最薄弱的群体之一。因此，缺乏一定的工作经验，也需要领导和同事们的帮助。在日常的工作中，我们要学会主动询问和沟通，尤其是当遇到了工作难点或者困惑的时候，一定要及时向领导请教。当然，也要学会用恰当的方式呈现自己的情况，让领导更好地了解自己的问题。同时，在工作中也要注意留意领导的反馈意见，不断改进自己的工作方式和思路，让自己在实习过程中不断进步，更好地为将来的转正打好基础。
三、要锻炼自己的实际操作能力。
虽然说我们还处于实习状态，但是已经可以想象，到转正的时候，公司和你都希望能够具有更高的执行能力。所以，在实习期间也要时刻提醒自己，不断锻炼自己的实际操作能力，经常使用公司的软件和工具，积极学习事件管理和团队协作经验，也要多了解公司的ERP、SCM等各自业务的流程和规定，不断加强自己的工作能力和独立思考能力，最终为转正打下坚实的基础。
四、要注意公司文化和核心价值观。
不同的公司有不同的文化和核心价值观，在实习期间也要时刻了解自己公司的文化和价值观。在一定程度上，一个人要被公司认可，就必须符合公司的核心价值观。因此，我们要深入了解公司的核心价值，并在实际工作中贯彻这些价值观，以期让自己能更好地融入团队。同时，也要注意观察和学习周围同事的行为和态度，以便可以更好地融入团队的文化和氛围。
五、抱持良好的心态。
转正的过程往往迎来了好的工作缺少，甚至无望的调整。因此，在实习的过程中，不仅需要良好的表现，也需要努力为自己把握机会，突出自己的优点和特长。与此同时，我们也要抱持良好的心态，坚信自己能够转正成功，对公司和自己付出的努力一定会有回报。不光是在工作上，我们也要关注自己的情绪调节，积极看待一切工作和生活带来的挑战与机遇。
总之，在实习期间，要做到积极主动、勇于尝试和抱持良好的心态，努力掌握和提高实际操作能力，了解和融入公司的文化和价值观。以上五个方面，是个人在实习期间后对转正之路的总结体会，希望能够对正在面临转正和即将开始实习的同学们提供一定的帮助和指导。
转正心得体会篇十二
时间悄悄走过，从盛夏至寒冬，终于在这个春暖花开的季节里20__届的新员工们迎来了转正的喜讯，很高兴也很荣幸我正式成为了石首农商行这个大家庭中的一员。在这短短半年多时间里，我学到了很多。
进入小河口支行的那天，我的内心是自信满满的，领导和同事们都告诉我们柜面的业务其实是很简单的，只要用心很快便能学会，这大大增强了我的信心。但是等到正式上柜操作的时候，我总感觉手忙脚乱，对客户提的问题也显得不知所措。在同事们的帮助和指导下，我虚心的学习请教，认真地做笔记，很快便学会各项柜面基本业务操作。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心，细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。
柜面业务逐渐熟练之后，我认识到在银行工作中，风险的规避更是重中之重，因此认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“人人事事时时处处合规”的要求进行工作，无论是业务的办理过程还是印章、凭证的保管和使用都严格按照要求进行，长此以往，我养成了认真严谨的工作作风，尽可能将工作中的风险降低。
当前正处于支行转型时期，营销也是柜面工作的重要组成部分，只有紧跟时代的发展，不断学习和创新，这样我们农商行才能永葆青春和活力。行领导组织全行员工参与了营销技巧培训，我从中获益良多。在领导和同事们的榜样作用下，我认识到无论何时何地，我们都不能停下学习的脚步，要不断地吸取新的知识，充实自己。
20__年从一开始就注定是不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，二月份网点未能正常开门营业，但我们没有因此停下脚步，而是积极投身到抗疫的战线中，行领导身先士卒，甘当表率，卡口有我们参与值守，社区物资有我们参与派送，对抗疫资金，我们更是开通绿色通道，随时待命，及时划拨，体现了农商行的责任与担当，我为自己能成为其中一员而自豪。
加入石首农商银行这个大家庭的半年间，让我认识了一批兢兢业业、认真负责的好领导，结识了一群乐于助人、热爱生活的好同事，学到了很多新的业务技能，同时也让我认识到了自身还有很多不足和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，加强专业知识学习，力争成为一名业务精湛的优秀员工。
