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职业道德心得体会(通用9篇)

格式:DOC 上传日期:2023-12-17 01:00:05
职业道德心得体会(通用9篇)
时间:2023-12-17 01:00:05     小编:雁落霞

心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

职业道德心得体会篇一

职业不同于一般工作,拥有职业需要拥有职业道德,这是成为一名合格的从业者必须具备的素质。然而,在现实中,我们常常可以看到一些职业人员缺乏职业道德,对于自己的工作和工作中需要遵守的规则和要求没有清晰的认识,在职业活动中表现出不端和不负责任的行为。缺乏职业道德会给个人和组织带来很多负面影响,因此,我们必须认真反思自己的行为,重视职业道德。

缺乏职业道德给社会和行业带来的危害不容小觑。首先,缺乏职业道德的从业人员在职业活动中过度追求利益,不择手段地争取合同和业务,破坏了行业公平竞争的基础,危及到市场经济的健康发展,甚至可能引起社会不稳定。其次,缺乏职业道德的从业人员的行为导致行业的信誉受到损害,影响行业形象和声誉,进而影响到整个社会对该行业的认知和评价,导致行业在未来的发展中面临更多的障碍和挑战。

那么,缺乏职业道德的原因是什么?在笔者看来,最主要的原因是缺乏道德意识和责任感。所谓职业道德,其实就是指在职业活动中需要遵守的道德规范和准则。而缺乏道德意识和责任感的人,对于这些规范和准则并没有充分的认识和重视,容易追求个人利益而忽略职业道德和社会责任。此外,职业人员缺乏职业素养和专业技能,也容易导致他们对自己的职业行为缺乏清晰的认识,从而失去职业道德的核心精神。

第四段:缺乏职业道德的解决之道——加强职业道德教育和制定行业规范。

为了加强职业道德的建设,可以采取以下措施:一是加强职业道德教育,重视职业道德教育的培育和提升,引导人们在职业生涯中明确职业道德的利益和责任。二是制定行业规范,建立行业内部的规范制度和标准,加强行业的自律和管理,提高从业人员的责任感和职业素养。三是加强监管,对缺乏职业道德的行为进行制止和惩罚,维护行业的公正和公平。

第五段:结语——逐步建立起职业道德和职业精神。

缺乏职业道德是一种通病,但只有各从业人员都积极行动,才能逐步建立起职业道德和职业精神。作为一名职业人员,每个人都应该努力加强自己的职业道德建设,尊重职业规范和准则,注重个人职业素养和专业技能的提升,不断提升自己的职业水平和竞争力,以为行业发展和社会进步做出贡献。

职业道德心得体会篇二

本周,我学习了中小学教师职业道德规范,经过学习,我深深地理解新时期的教师不仅仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求,并且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师,首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。所谓“栽种思想,成就行为;栽种行为,成就习惯;栽种习惯,成就性格;栽种性格,成就命运!”这句话说明以好的思想观念为指导,注意行为规范,并以长久的坚持使之构成习惯,对于人的一生有着多大的影响!所以,作为教师,我们应当树立正确的思想观念,以之来促使自我养成一些良好的思想行为习惯,从而走向成功。作为一名准备踏入人民教师行列的我,经过对职业道德规范的学习,我对规范的深刻体会概括起来,有如下几点:

一、要有高涨澎湃的工作热情。

无数成功人士的经验告诉我们,获得成功,很大程度上取决于进取主动的心态。而教师的进取情绪、主动的心态更是身心健康的内在动力,它能促使我们进取向上,不断进取。同时,教师的良好心态,必然给学生带来极大的正面影响,促进他们健康欢乐的成长,最终实现教育教学目标,并且构成良性循环。反之,如果教师言行懈怠,处事消极,那么,势必会使满园的花朵如遭酷霜,精神萎靡,自然也不能茁壮成长。

二、要有宽容公正的爱心。

这是教师对待学生的核心原则。师者,必须学会宽容。人非圣贤,孰能无过更何况我们应对的是涉世不深、缺乏辨别是非本事的孩子呢严,是一种爱,宽容,也是一种爱。宽容更是一种信任,是一种激励,是一种仁慈,它能温润学生的心田,开启学生心灵之窗,给学生以安慰和力量,往往能收到事倍功半甚至意想不到的效果。教师还应尊重学生的个性差异,友善地理解每一个学生,以平等的眼光看待每一个学生,注意时时处处在细节中体现出公正的意识。此时,你会在不经意间发现,每一个孩子是那么烂漫,那么可爱;你的心,和学生贴得是那么近;你的感受,是如此之美妙。

三、要有无私奉献的精神。

师者,对学生无私奉献乃是天经地义,关心每一个学生的成长,热爱学生,尊重、理解学生,以人为本,是教师正确处理与学生之间关系的准则。热爱学生并非易事,必须经过繁琐的具体小事让学生体会到教师的暖暖春意。疼爱自我的孩子是一种本能,而热爱别人的孩子则是一种超越!这种爱是教师教育学生的感情基础,学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”。作为一种出自崇高目的、充满科学精神、持久而又深厚的爱,其内涵极为丰富,既包括要求教师精心热爱学生,又包括要求教师精心教育学生。赠人玫瑰,手留余香。此刻,你会觉得自我处在蜂蝶纷飞的万花丛中,幸福异常!

四、要有终身学习的强烈欲望。

这是教师走向终身发展的基本原则。终生学习,这是现代人必备的思想观念,教师更应当活到老学到老,如此,才能胜任新形势下这一富有挑战性的职业。所以,我们必须不断地给自我加压充电,养成良好的读书学习习惯,把学习看成一种乐趣,把自我当成一块海绵,经过各种渠道和不一样形式汲取营养,使自我变得更加睿智和聪慧。在吸取新的知识和理解新的观念过程中,师者还应当不断善反思、勤笔记,注重积累,加强研究,以期有所真正提高,走向终身发展,不断进取的开拓之路。

总之,我会在今后的学习中,不断的反思自我的行为,用爱的语言去播种、用粉笔去耕耘、用心血去滋润,用汗水去浇灌,做一名学生、家长、社会满意的人民教师。

职业道德心得体会篇三

职业道德是指在从事职业活动时所应遵循的行为准则,包括诚实守信、尊重他人、保守商业机密等。缺乏职业道德的行为不仅会破坏社会的公正和诚信,同时也会影响个人的形象和职业发展。笔者在职场中也曾经遇到过缺乏职业道德的行为,通过这些经历,深刻体会到了职业道德的重要性。

曾听说过一位销售员在推销产品时夸大了产品优点,结果导致客户购买了并不符合需求的产品。还有一位同事在离职时,将公司的商业机密泄露给了竞争对手。这些行为不仅是对职业道德的违背,也影响了其他人的利益和企业的形象。

缺乏职业道德的行为不仅会损害他人的利益和企业的形象,也会对自身的职业发展产生负面影响。一旦被揭露,可能会被公司处以严重惩罚或者辞退,还可能受到社会舆论的谴责,无法再在同行业找到工作。

首先,要遵守职业道德需要具备正确的职业道德观念,这需要不断学习和实践。其次,需要树立正确的职业道德意识,从心底意识到遵守职业道德行为的重要性。在实践中,应该尊重同事、客户和其他利益相关者的权益,不能夸大产品的优点或瞒报产品的缺陷,更不能侵害企业和同事的商业机密。

第五段:结语。

职业道德的重要性不仅在于它能够维护公正和诚信,还能保障各方的权利和利益。缺乏职业道德的行为不仅会对他人产生负面影响,也会阻碍自身的职业发展。因此,遵守职业道德是每个职场人士应该具备的基本素质,同时也是一个人职业成长的必经之路。

职业道德心得体会篇四

今年10月份以来,我进取参加了“师德师风建设推进年”活动,按时间按规定完成了各项规定动作。在学习了《中小学教师职业道德规范》、《池州市中小学教师十不准》、《义务教育法》等法律法规后,我的灵魂触动颇大。我认为师德的核心是“爱”,这是一种排除私念的内涵丰富的“爱”:第一要“爱教育”,要爱国守法、爱岗敬业。我们教师需要实实在在的付出,不要投机取巧,更不是事事以报酬的多少来衡量自我的工作。仅有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,才能对学生负责、让家长满意。二要“爱自我”,我们教师要用进取的人生观去影响学生,要用自我的良好品行去教育学生。三要“爱学生”,这是教师爱的归宿点,我们要爱每一位学生,爱学生的每一个方面。

按照活动要求,我逐条对照《中小学教师职业道德规范》、《池州市中小学教师师德师风建设承诺书》、《池州市中小学教师十不准》等具体条文,反思自我的教育教学行为,总体上来说:我热爱教育工作、恪尽职守教书、全心全意育人;没有以教谋私、不思进取、误人子弟的现象,没有向学生推销资料、搞有偿补课、暗示学生家长宴请、索要学生家长礼品等不良行为;能够做到严谨治教,认真备课、上课、批改作业、辅导、检测反馈,在教学中尝试教学方法的更新;我理解学生,没有体罚和变相体罚学生的行为,我尊重家长,没有侮辱家长的言行;我注意教师形象,衣着朴素得体、没有酒后进课堂等有损教师形象的行为。

可是,本着“批评和自我批评”的精神,为了更高层次地提升自我的职业道德水平,我深入剖析,认为自我在以下五个方面仍有不足,有待于进一步完善。

一、“工作任务重”不应当成为不能坚持学习的借口。

教师的职业特点和社会信息化发展的趋势,需要我们教师不断地给自我充电,“一桶水”观念的已经被“一条河”的理论所代替。可是近两年来我的工作任务越来越繁重,这学期既要教三个考试科目(一个班语文和两个班科学),还要负责学校的管理工作。为了让其他教师专心教学,学校了许多琐事我都尽量自我做,能够说是牺牲了很多的休息时间,有时更是焦头烂额,伤透脑筋。时间一长,我的心境变得有些浮躁,读书的时间少了,学习的意识也淡化了,从主观上也出现过“工作任务重,没时间学习”的错误想法,逐渐放松对自我读书学习的要求。

二、“质量为中心”不能与全面实施素质教育相矛盾。

中心学校新一届领导班子上任以来,始终把教学质量放在学校工作的中心地位。我也是铆足了劲抓成绩,工作中没有少出现因为学生的成绩而烦恼甚至失眠的现象。为最大限度地提高学生的考试成绩,我心里认为要加强作业训练,所以我经常无偿牺牲了很多的课余时间给学生加班加点。学生的作业也比较多,有时还占用了非考试科目的课堂。可是经过这次学习,我认识到提高教学成绩的主渠道是“向课堂四十分钟要质量”,教学中要改变“重知识轻本事、重语数轻艺体”的错误观念,把提高教育教学质量与“减负”、与“素质教育”、与“新课程新理念”结合起来,提高学科成绩与全面实施素质教育是能够兼顾的。

三、“严师出高徒”的古训导致工作中“严厉有余但慈爱不足”

我是一位男教师,性格又不属于活泼外向的类型,加上对古人的“严师出高徒”观念的笃信,我感觉自我工作中“严厉有余但慈爱不足”。课堂上我不苟言笑,比较严肃,生怕对学生微笑了学生就不能专心听讲;对学生作业出现的错误我往往是郑重其事、甚至有点夸大其词地批评,期望到达以一儆百的效果;对学生的优点则是点到为止,生怕表扬会助长学生骄傲自满的情绪;对家长我也出现过只报忧不报喜的情景,总是期望以此激励学生勤学苦读,奋发向上。可是经过这一段时间的师德师风学习之后,我认识到教师关爱学生要做到严慈相济,既要做严父又要做慈母,要成为学生信赖的的良师益友;要坚持鼓励,合理运用表扬和批评艺术;要学会微笑,用自身的阳光去感染学生。

四、“枪打出头鸟”的畏惧心理导致工作上争先意识不足。

也许是受儒家中庸思想的影响,也许是本人的性格使然,无论是学科教学还是学校管理工作,我时常受“枪打出头鸟,鞭抽出群羊”观念的束缚,有时担心别人说自我好出风头、好表现自我;有时觉得,要争第一就要多付出,多吃苦多受累,甚至还要担风险,这样做何苦呢为此工作中出现“不求第一,小成即满”的不进取意识,导致自我有许多好的工作设想没有落实到行动。经过这次师德师风教育学习活动,我认识到自我在今后的工作中要克服这种错误思想,抛弃个人得失,创造性地开展工作。

五、“费时不高效”的思想意识致使教学方式更新缓慢。

作为教师,首要的任务是教好书、育好人,全面提高教育教学质量是我们教师责无旁贷的职责。学习中我认识到我们教师要不断地更新教育观念,不断地更新教学方式。可是以前我却认为:新的教学方式要使用多媒体,制作课件要花费很多的时间和精力,可是实际效果不必须有传统的“一块黑板两只粉笔”来得实在,所以实际教学中教学方式相比较较传统化。另外我也以往错误地认为参加教研活动要牺牲许多休息时间,还有可能耽误上课影响学生成绩,所以近两年我虽然参加教研活动的次数算多的,但主动性不是很高。其实在我们学校我是一位年轻教师,在专业知识和教学手段方面基础还不错,今后我还要在教研科研上做领头人,和教师们一齐走科研兴校,教研提质量的发展道路。

职业道德心得体会篇五

(一)会计信息失真严重,提高会计人员素质是防止会计信息失真的根本。会计人员提供不真实、不完善的会计信息,在账簿上做文章,不按规定设置账簿或设置多套账等等,这些都是会计信息失真的表现,这些会计信息的"制作过程"无一不经会计人员之手。某些企业为了吸引客户,扩大业务,在开具发票时不遵守财务制度,不严格如实反映发生的经济业务,而按照采购人员的要求虚开发票,甚至在没有发生任何业务的情况下也给开具发票。这就导致大量假票据出现,会计人员根据这些不真实的原始发票进行业务处理,必然造成会计信息失真,进而影响决策者的决策。

(二)会计人员知识结构参差不齐,与目前快速发展的社会经济不相称。在前阶段,澄城县会计事务所利用三个月的时间对全县会计人员的从业资格证进行了注册登记检查,共检查会计人员1373人次。首先在学历方面,研究生4人,本科生93人,二者总计约占总数的7%,大专学历451人,约占总数的32.8%,中专学历566人,约占总数的41.2%,高中学历以下有253人,约占总数的18.4%。比较之下中专类及中专以下会计人员明显偏多,中专以上偏少,两者形成显明对比反映出我县会计人员总体学历水平偏低的现象。其次,在会计职称方面,注册会计师7人,高级会计师4人,中级会计师职称95人,初级会计师职称284人,全县拥有职称的会计人员尚不够400人,仅占会计人员总数的29.1%,明显偏少,难以满足实际工作的需要。

(三)会计执业保护不善。会计岗位实行持证上岗已有多年,但在检查中,仍有一些无证,低学历人员占着岗位,其中缺乏财经政策和财会知识之人大有人在,严重弱化了会计工作的严肃性,影响了会计工作质量。

会计信息是会计人员工作的产品,其质量高低直接取决于会计人员的主体素质。这是因为会计人员在完成自己的工作任务时,总是有其不同的实现动机和价值标准、伦理道德标准,这就反映出不同的会计人员的主体素质情况。诚然,会计人员的主体素质状况与其先天生理特点有必然联系。但是,他们的素质可以而且应该在后天的实践和学习中得到发展和提高,其主观努力程度如何,往往最终决定着主体素质的高低。从会计人员主体素质差异来分析会计信息质量差异,可作如下概述。

(一)思想素质。

会计人员的行为是由其思想支配的,只有正确的思想才会有正确的会计行为。如果会计人员的思想不正确,就很难保证其会计行为的客观公正,其所制造的会计信息质量就难以令人信赖。要想提高会计信息质量,必须重视提高会计人员的思想素质。在新的历史时期,我们尤其要在会计人员中坚持实事求是、讲真话、讲原则、讲正气等方面加强教育,让他们为共同的理想和目标而奋斗。

(二)道德素质。

在我国现阶段,会计人员的道德观念和道德行为也存在着很大差异,既有以社会主义、共产主义思想为核心的先进道德观念和道德行为,也有中华民族传统的优良道德观念和道德行为,还有历史上遗留下来的以及西方社会渗透进来的一些腐朽的道德观念和道德行为。这就造成了会计人员的道德素质存在较大差异,比如,会计人员对于某些领导要求制造虚假会计信息,会有许多不同的表现:有的投其所好,有的拒绝,有的表面上服从,但事后向有关部门反映,有的等领导出了事再作交代,等等,可以说是五花八门。这说明会计人员的主体道德素质状况存在很大差异,而且这几年有大滑坡的趋势。这已经直接影响到了我们的经济体制改革和社会稳定,产生了许多消极影响。大面积的会计信息虚假与会计人员的道德素质下降不无关系。

我们可以看到,凡是道德素质高的会计人员,都具有道德自律能力,总是传播和实践着先进的会计职业道德观念和会计职业道德行为,并与那些腐朽的道德观念和道德行为作斗争。在全社会,广泛、深入、持久地进行社会主义会计职业道德教育,并通过先进会计人员的道德行为去影响其他会计人员,逐步提高会计人员的职业道德素质,形成良好的会计职业道德风尚,对提高会计信息质量十分必要。

(三)文化素质。

在现阶段,会计人员的文化素质比过去有了很大提高。但具体分析,会计人员的文化水平既有高层次的,也有中等层次的,还有一些低层次的,差异比较大,还不能适应目前市场经济的需要,这也是造成会计信息质量差异的主观原因之一。因为有些会计人员本来也想把本职工作做好,但由于文化知识和专业知识不过关,对会计改革和新的会计制度、会计准则难以全面正确理解和应用,所制造出来的大量会计信息不符合新的会计制度、会计准则的要求,有的甚至出现大量的技术性和基本原理差错,以至于发生某些违法、违反科学的行为还不自知,这就难免造成会计信息质量的低劣。诚然,文化不等于文明,有了高层次的会计人员不等于有了高质量的会计信息,但是会计人员的文化素质如果上不去,高质量的会计信息是很难产生的,会计人员的文化素质的高低是会计文明的重要标志之一。因而,提高会计人员的文化素质,进而提高会计信息质量是目前会计改革和发展的重要战略之一。

(四)专业素质。

会计工作需要会计人员具有较高的专业素质,而且还有一些共同的专业素质要求。但是,由于会计人员的专业素质不同,在实际工作中往往会做出不同的职业判断和选择,造成会计信息质量差异。有些会计人员由于专业素质不过关,造成会计信息质量不高,甚至给经济管理带来了损失。这说明,会计人员的专业素质不佳也是造成会计信息质量差异的主观原因之一。这需要我们因势利导,积极引导会计人员自觉地提高专业素质,为会计信息质量提供专业保障。

职业道德心得体会篇六

在当今竞争激烈的社会中,职业道德是一个人必备的素质。职业道德发展不仅仅是对个人自身的要求,也关系着整个社会的发展与进步。在我的学习和生活中,我不断地探索和实践职业道德,从中感受到了成长和收获,同时也深刻认识到职业道德的重要性。

首先,一个人的职业道德标志着他的品德和口碑。所谓“人品决定成才”,一个人的品德和道德修养是衡量他是否成功的重要标准。在现实中,一些职业的从业者对职业道德缺乏认识和尊重,经常违法乱纪、独断专行、利欲熏心,这不仅会给他们自己带来伤害,也会破坏整个行业的健康发展,还会影响到整个社会的公平公正。相反,一个有良好职业道德的人,不仅能体现自己的素质和价值,还能为整个行业和社会做出积极贡献。

其次,职业道德发展需要不断的实践与培养。在我的成长过程中,我不断地参加各种社会实践活动,不仅丰富了我的知识和阅历,也让我更加深入的理解了职业道德的实质和内涵。比如,在义务劳动活动中,我积极参与集体劳动,认真完成任务,做到了尽心尽力,尽职尽责。在志愿者服务活动中,我热情服务,乐意帮助,用实际行动践行着职业道德的标准。

最后,职业道德的发展需要行业的规范和监管。行业协会等组织应积极开展职业道德教育,营造行业健康发展的氛围。政府应加强对各行业的管理和监管,打击非法行为,促进行业的规范发展。只有行业规范和监管够成熟,才能更好的保障从业者的职业道德水平,并对整个社会产生正面的示范效应。

总之,职业道德是每个人必须要关注和实践的素质,它涉及到个人、行业、社会和国家的健康发展。从小做起,强化职业道德意识,成就职业优秀人才,为社会和人类发展做出贡献。

职业道德心得体会篇七

在骨干教师网络培训中我选学了《教师职业道德》这一科。因为我认为做为一名合格的教师必须遵守一定的行为规则,因为教师从事的是培养人的工作,教师劳动最有影响力的就是“言传身教”,也就是说教师是用自己的学识、思想品质和人格魅力来对学生进行教育的,无论哪一层的学生都自觉或不自觉的把教师当成自己的榜样。通过这段时间《教师职业道德》的学习,让我更加深刻的了解了:

作为一名教师,必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、能力素质、教育理论素质、身心素质、风度仪表等,同时更要具备教师职业道德素质。那么,我们首先要回顾教师职业的根本职责是教书育人。这就要求我们要有较高的科学文化素质和能力素质。因此,我们要不断的加强学习,不断的给自己充电,在实践中不断进取,刻苦钻研,勇于创新,精益求精,不断提高。真正做到有活到老,教到老,学到老的进取精神,孜孜不倦地吸收新鲜知识来充实自己,以适应时代发展需要。在市场经济、影视文化、网络浪潮的背景下,教师必须要经常的读书学习。

学校是读书的场所,是书籍的王国,真正的教师必定是一个读书爱好者。教师的读书习惯会影响学生。把每一个学生都领进书籍世界,培养对书的酷爱,使书籍成为智力生活中的指路明灯,这些都取决于教师。不管教师读书难的理由有千万条,但每个教师自己应该清楚,作为教师,必须要坚持读书。如果我们只满足于现状,不思进取,在时代不断发展的条件下,就会逐渐被社会所淘汰。

同时,教师还应爱岗敬业,尽职尽责。在这里更应突出体现爱心、耐心、细心,因为这里的孩子更需要细心呵护,更需要爱的温暖。因为师爱是一种巨大的教育力量,它能使学生感觉到教师的温暖,产生愉快的情绪,激发学习的兴趣,感受到别人对他的希望,集体对他的信任,从而收到良好的教育效果;再次,教师要处处事事严格要求自己,敢于正视自己,解剖自己。凡是要求学生做到的,自己必须先做到,给学生树立好的榜样,凡是要求学生不做的事,自己坚决不做,以免给学生留下坏的印象,言传身教比单纯说教有效百倍;而作为一种道德导向,爱岗敬业、尽职尽责的基本精神就在于奉献。我们要正确处理个人利益和集体利益的矛盾,一切以学校事业的发展为重。

活泼、聪明;爱他们的纯洁、美丽与善良。

职业道德心得体会篇八

公务员职业道德,是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。作为行使国家行政权力,执行国家公务的主体,公务员的一言一行是整个社会关注的焦点。近年来,我国公务员职业道德建设取得了一定的成就,但也存在着不少问题,需要引起我们的高度重视。

《论语》曰:君子之德风,小人之德草。草上之风,必偃。这句话的意思是说在位者的品德好比风,在下的人的品德好比草,风吹到草上,草必定顺着风的方向倒。公务员就好比风,平民百姓就好比草,公务员的言行举止和道德风尚影响着人民的一言一行,为人民所效仿。在群众心目中,公务员应是道德的楷模,公务员的道德代表社会较高层次的道德要求,对民德具有示范和引领作用。公务员作为个体,其道德水准固然不能代表整个社会的道德取向;但公务员作为群体,由于其特殊地位和重要作用,其道德水准在客观上折射和体现整个社会所倡导的道德准则和道德观念。群众往往从公务员的言行举止中感知社会的道德取向,并以此来评判或调整自己的道德准则和道德观念。所以,公务员道德一旦失范,便会严重影响整个社会的道德风尚。

公务员职业道德包含很多内容。不仅《公务员法》以法律的形式对公务员职业道德提出了基本要求,很多领导人和社会学者也对公务员职业道德的内涵进行了阐释。结合所学所读,融合我自己的理解,我认为公务员职业道德最主要的内涵应该是忠诚、服务、敬业、公正、廉洁。第一,忠诚。即忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民、忠诚于宪法。忠诚是公务员的天职。公务员是中央和各级人民政府行使国家行政权力,执行国家公务,实施国家行政行为的主体。这个根本属性决定了公务员的职业行为必须无条件服从国家意志,处处考虑和维护国家的尊严、维护党和政府的声誉。第二,服务。即服务人民,时刻牢记全心全意为人民服务。公务员的权力来源于人民,同时又必须服务于人民,服务人民是公务员的根本宗旨。权为民所用、情为民所系、利为民所谋,在我们行政中心的大厅里就醒目地刻着这些字。我们要把这字字句句记在心中,但更要落实到行动中去。第三,敬业。即敬业奉献、恪尽职守,兢兢业业做好本职工作。敬业奉献是公务员的立身之本。一方面,我们要热爱自己的本职工作,求真务实、勤于任事,钻研业务,提高工作能力。另一方面,也要严守职业纪律,严于律己,谨言慎行,不玩忽职守、敷衍塞责,不滥用职权、徇私枉法。我们要想方设法为人民多办实事,真正做到为官一任,造福一方,把个人价值的实现融入到位为党和人民事业的不懈奋斗中去。第四,公正。即公平正义,公道正派,真正做到办事出于公心。公平正义是公务员的基本品质。公务员的职业特性赋予了我们手中多少会有点权力,所以一些干部抵不住诱惑就容易徇私枉法,公事私办,不给好处不办事,给了好处乱办事,这是万万不可的。我们一定要做到公事公办,用权为公,不以私情废公事,不拿原则作交易。第五,廉洁。即清正廉洁,不利用职务之便中饱私囊,贪赃枉法。清正廉洁也是公务员的基本品质。古人云:不受曰廉,不污为洁,正是如此,公务员不坚持清正廉洁就必然会导致贪污。而政治上的贪污可直接危及到党和国家的生死存亡。我们一定要为政以廉,勇于同腐败现象作斗争,两袖清风、洁身自好,杜绝吃拿卡要。

第一,公仆意识淡化。在市场经济的大潮中,一些公仆面对资产阶级灯红酒绿的生活方式,心理失衡了,公仆意识淡化了,逐渐由公仆变成了主人,把人民赋予的权利异化,变成了骑在人民头上的官老爷。第二,权钱交易蔓延。一些公务员信奉有钱就有一切,无钱寸步难行的律条,理想信念淡薄,理想理想,有利就想;前途前途,有钱则图,只讲索取,不讲奉献,有的甚至见利忘义,见钱眼开,为了钱,不顾国格人格,甚至不惜出卖自己的灵魂。第三,短期行为突出。在市场经济的激烈竞争环境中,不少人滋长了浮躁情绪,只讲眼前实惠,急功近利,搞短期行为。有的轻视精神文明建设,以为只要抓好经济就行了;在发展经济上,有的热衷于现得利,求产值、要速度,忽视经济质量,搞泡沫经济;有的缺乏长远眼光,生态意识淡薄,走杀鸡取卵、吃子孙鱼的发展道路;第四,艰苦奋斗的精神失落。艰苦奋斗的精神,是中华民族的传统美德。但有些公务员却认为,国家发展了,人民生活提高了,再讲艰苦奋斗已经过时了,所以自然就在纸醉金迷灯红柳绿的生活中迷失了自我:产生了贪污受贿、权钱交易、权色交易、徇私舞弊、公款吃喝、中饱私囊、任人唯亲等破坏民主,践踏法制的行为。

导致公务员职业道德失范的原因有很多,归纳而言有四点:一是市场经济负面效应的影响,市场经济的利益驱动效应诱导了权力市场化、人情市场化、人格市场化倾向;二是权力监督制度不健全,监督被动、监督氛围淡化、监督者本身的思想和业务素质不高;三是公务员道德建设滞后,很多地方缺乏常规、长效的职业道德定期培训,有的也只说在嘴上却没有落实到实际行动当中;四是一些公务本身思想素质不高,个人私心在作祟,意在早出政绩、快出政绩,为自己仕途发展铺路,甚至虚报浮夸、制造政绩,达到数字出官之目的。

第一,加强制度建设。法国思想家孟德斯鸠所言:一切有权力的人都容易滥用权力,这是一条万古不易的经验,有权的人们使用权力一直到遇到界限的地方才休止。任何权力都具有潜在的腐蚀性与扩张性,不受监督与制约的权力最容易发生膨胀。只有制度完善和健全了,才能从根本上杜绝权力滥用的现象,抵制人性贪婪的弱点。

第二,加强公务员道德教育。要定期开展公务员职业道德的学习、培训,经常举办主题活动,提高公务员自身素质。公务员要深刻理解和把握公务员职业道德的基本内容和核心精神,要始终坚持全心全意为人民服务的认识不动摇,始终坚持为党和国家的事业发展无私奉献的精神。

第三,加强舆论监督。随着社会日新月异的发展,传媒工具的监督已经形成一股不可小觑的强大影响。对于道德失范的公务员,我们要勇于揭露,使得他们有所忌惮,在做任何事情之前能够先思量后果,三思而后行。

第四,依照制度是统一安排的,如《公务员法》规定所有公务员的工资都由基本工资、津贴、补贴和奖金组成,这样就忽视公务员个体之间的差异。对这种一刀切的薪酬模式,就会打击公务员的工作热情。从全面提高公务员队伍整体职业道德的大计着眼,有必要将公务员薪酬制度同公务员职业道德建设结合起来,加强公务员薪酬透明度,制定公务员薪酬激励机制。

孔子有言:上好礼,则民莫敢不敬;上好义,则民莫敢不服;上好信,则民莫敢不用情。夫如是,则四方之民极负其子而至矣这即是说,只要统治者做出表率,讲究礼仪、道义、诚信,那么,百姓没有敢不服从、尊敬、说真话的。公务员职业道德是风向标,官德影响民德,公务员道德水准提高了,群众的道德水准随之也会提高,社会风气因此得以净化,整个社会的道德水准因此得以提升。因此,作为一名公务员,我们一定要以身作则,牢牢遵守公务员职业道德,并落实到行动中去,为人民群众树立好榜样!

职业道德心得体会篇九

第一段:引言(约200字)。

在现代社会中,随着职业的不断发展和职业类型的日益增多,职业道德越来越受到人们的关注。在这个时代,越来越多的人都认识到职业道德的重要性,因此,职业道德已成为社会中不可或缺的一部分。在这方面,我也有着许多体会和感悟,本文将着重讲述我对职业道德的认识和理解。

第二段:职业道德的重要性(约300字)。

职业道德是指在特定职业领域中规范约束从事专业工作人员职业行为、言语、心理等方面的一种准则。职业道德管制涉及到个体的责任和义务,对个人和公司来说,都具有很高的法律、道德、文化意义。在我看来,职业道德的重要性非常显著,它是一种底线——如果不遵守职业道德规范,将会带来长期的道德浸泡和品牌损害。因此,遵循职业道德要求成为了职业发展的基石。

第三段:如何培养职业道德(约400字)。

人们如何培养和提高职业道德呢?对此我有几点建议。首先,职业人员应该遵循诚信原则,在工作中要言行一致、守信用、遵守法律法规。其次,做出专业的工作,树立职业形象,建立尊重他人和团队合作的意识。最后,以学习为动力,提高自身业务水平和职业道德修养,增强对职业的热爱和责任感。我还要强调的是职业人员要敢于担当,以自己的行动和表现树立良好的职业道德形象,获得公众信任和尊重。

在我的职业发展中,我遵守了职业道德的规范要求,更加注重职业道德的修养。例如,在面对外部客户的时候,我始终以真诚、敬业的态度服务每一个客户,维护公司和客户的利益。同时,在团队中我积极与同事合作,诚信合作,表现出团队精神。这些经历让我深深感受到职业道德对于个人、企业和社会的重要性,也让我更加坚定了内心的信念。

第五段:总结(约200字)。

总之,职业道德的培养和实践已成为职业发展不可或缺的一部分。随着职业选择的增多和职业模式的不断变化,更应当注重培养和遵守职业道德规范。我相信,在这个以诚信、勇气和责任为本的职业道德体系中,每一个人都可以找到属于自己的职业道路,努力实现人生的成功。

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发布时间:2023-04-12
  公务员职业道德以其社会示范和社会导向作用直接影响政风和社会风气。我们的一言一行都受到各界的关注,所以身处这个职位,我们任何事都.........
2023年教师职业道德心得体会500字 违反教师职业道德心得体会(八篇)
发布时间:2023-08-05
心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么你知道心得体会如何写吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。教师职业道德......
2023年教师职业道德心得体会500字 教师职业道德心得体会3000字(16篇)
发布时间:2023-08-23
我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮......
最新员工职业道德心得体会 景区员工职业道德心得体会(汇总8篇)
发布时间:2023-12-20
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面小编给大家带来关于......