心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式,是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己,了解自己的优点和不足,从而不断提升自己。下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
心得体会角色转变篇一
在我们的人生道路上,不断地经历着各种各样的事情,不断的学习成长。从小到大,我们扮演着各种不同的角色,如儿子、弟弟、学生、朋友等。但当我们进入社会后,我们需要扮演更多的角色,如员工、领导、父母等。在这个过程中,我们需要不断地转换角色,这就需要我们进行角色转变。这篇文章将介绍我在角色转变中的一些心得体会。
角色转变是我们在不同的时间和环境下面对各种不同人际关系时所需要的一种能力。通过角色转变,我们可以更好地适应不同的环境,打破自己的局限,展现出更加的才华和能力。同时,角色转变也可以让我们学会运用不同的沟通技巧,做到在不同的人际关系中的自如应对,提升我们的社交能力。
在角色转变的过程中,最大的难点是情绪的控制和环境的适应。为了解决这些问题,我总结了以下几点方法:
1.采取正确的心态。心态是非常重要的,我们需要积极的面对种种挑战和困难。
2.了解自身和环境。在更好地适应环境的基础上,我们首先需要知道自己的优势和不足,还需要了解适应环境需要的特殊技能和知识。
3.学习沟通技巧。在不同的人群中互动,了解他们的需求和想法,有效的沟通是至关重要的。
在我自己的经历中,我发现了一些值得分享的心得体会:。
1.对自己有信心。我总是保持自信,即便是在面对比我更优秀的人或问题时。对于自己的定位和角色,要有信念。
2.不停地学习。对不同的领域进行学习,学习技能和知识。这样,我们就可以更好的适应不同的环境和角色。
3.保持积极的心态。环境会不时的给我们带来失败和挫折,但我们不能放弃,需要学会自我激励,积极的思考和行动。
第五段:总结。
最后,我想说的是,在我们追求更好的人生的过程中,角色转变是一种必要的技能。我们需要不停地学习,坚持提高自己的能力,放弃旧定位和角色,勇敢地去探索新环境和角色。衷心希望每一个人都能够在角色转变中,不断提升自己的社交能力,更好的实现自我价值。
心得体会角色转变篇二
时光荏苒,不知不觉间,我走出大学校园、踏入社会、走进农村、服务下古县的一年零八个月已经过去了,2006年8月7日那场激动人心、催人奋进的山西省委大学生村官赴农村工作动员会依然历历在目,那场动员会不是尘埃落定后的庆贺,而是代表着党和政府对于我们大学生村官的热切关怀和满心期望。清晰地记得省委书记张宝顺在动员会上对于我们大学生村官所提出的四点希望,那天我在心里对自己说:我一定要全力以赴,尽快实现身份转变,做好自己的本职工作,做一名合格的农村基层干部!
如今,回想起当时自己心中的誓言,越发感觉自己的使命感在过去的一年零八个月的工作中变得越发强烈了。
在这短短的一年多时间里,我协助村里进行过道路硬化、农业普查、粮食植补......整理过农村基层党风廉政建设先进创建材料,参与了新农村建设五年规划的编制工作。虽然在农村工作的一年多时间,没有做出过什么惊天动地的事情,但是我通过点点滴滴的勤奋工作,得到了村两委班子和群众的认可。我回首这段日子,感触颇多。
一、尽快实现从大学生到"村官"的角色转变。
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选择了到农村工作,就意味着选择了艰苦;选择了‘村官’,就意味着选择了责任。在一年零八个月的工作中,我体验着从懵懂书生向一名‚大学生村官‛转变的酸甜苦辣。现实和理想尽管错位不断,但热情和动力却与日俱增。以前在学校里常看些辞藻华丽的散文,当了‘村官’之后才真正觉得,生活远比那些文章要精彩得多。在组织的培养下,在领导的关心下,在同事们的支持下,通过虚心学习、潜心研究、用心工作,我在思想、作风、工作等方面都有了较明显的提高,‚用思想指导工作,用作风保障实效,用实践检验成绩‛的理念进一步明晰,在不断的实践中,也真实的感悟到了发展、创新、超越过程所带来的喜悦。不断在历练中成长、在实践中超越的20个月着实给我带来了人生中从未有过的惊喜和感悟。
一件事情、每解决一个问题,都要合法合理合情,还要合民心称民意!所以农村基层工作需要年轻的我们用耐心和热情扎扎实实去落实。几年的大学生活使我们习惯了城市的灯红酒绿,养成了浮躁冷漠、急功近利的坏毛病。那不仅会影响我们以正确的态度和方法服务基层百姓,同时也不是一名合格的农村基层干部应有的表现。所以,我时刻提醒自己要逐步克服这些坏毛病。
果。而我就在一年多的农村工作实践中慢慢总结出了自己的工作方法。我们大学生来到农村,就应该发挥主动性,充分利用自己的优势做事。对待农民,要能够主动地表示友好,消除他们的戒备,做农村基层工作其实是需要心思细腻的。而要做到这一点,且不能自私自利,必须要能设身处地地为老百姓着想、从村里老百姓关心的事情着手、从老百姓的根本利益考虑如何做好自己的本职工作。在我眼里,最美的风景不是雨后村庄上空的彩虹,而是村民脸上幸福的笑容!
一句古训说得好:吃得苦中苦,方为人上人。艰苦环境能磨砺人,创业过程能造就人。大学生在风风火火的社会主义新农村建设中的确有用武之地。立足基层,服务农村,是我无悔的选择。很多时候我都能感到肩上有一种责任,正是这种责任感,激励我不断前行。我希望把年轻人的朝气和热情带到农村工作中,让自己的每一天都是学习的一天、进步的一天、充实的一天。在村里,每天都会接触新的事物,每天都会有新的发现,我们在农村拥有了太多的第一次,事情都很小,但对于刚走出校门的大学生来说,却是走向成长的第一步。尽管有些微不足道,但正是有了众多这样的一小步,我们才能够在未来迈出成长的一大步!
在感慨农村基层锻炼让自己逐步成长的同时,我时刻不忘5。
进一步思考‚村官‛这一工作角色的定位和把握,并要求自己能够将其上升为理性认识,做出总结,希望在今后的工作中继续摸索和不断改进。
二、明确自身工作职责干好‚村官‛本职工作。
‚大学生村官‛初到农村工作,重要的不是要做出什么,我认为更重要的是应该懂得如何去做。在农村工作中,大学生的优势主要体现在以下几个方面:大学村官踏实肯干、热情公正,有进取心和创新意识,在思维、理解、理论知识储备上,都具备明显的优势。从长远的角度看,大学生到农村担任村干部,对于改善农村基层干部队伍结构、加强农村基层党支部战斗力、促进社会主义新农村建设都将发挥重要作用。随着国家对农村政策的不断调整,在新农村建设过程中,农村拥有的巨大发展空间和优惠政策条件也显现出来,但同时也面临着人力资源匮乏的现实。结合我的工作情况,我认为‚村官‛应该在村党支部、村委会领导下开展工作,主要工作职责:
1、做好村支书的助手,协助支部通过农村党员干部现代远程教育教育网络等手段搞好党建工作,同时协助村委会搞好村政建设,推进本村新农村建设。
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负责收集与本村发展相关的信息,并将其整理后交给村委。
3、负责实用技术推广,落实好对村民的教育培训工作。主要包括农业科技知识、计算机知识等内容。
4、作好政策的解读者、法律知识的传播者。扎实推进依法治村,提高村干部和村民的法律意识。
5、承担起所学专业涉及的各项工作,协助村里制定各项制度和章程,明确工作目标,抓好具体落实。
6、完成镇村领导交办的其他各项工作任务。
三、
担任‚村官‛一年来的收获。
‚简单的小事要认真做,认真做的事要经常做,经常做的事要创新做,创新的事要一直做!‛作为一名大学村官,不仅要掌握自己的专业知识,更需要把自己的专业知识和实践相结合,做到在实践中灵活运用专业知识,通过实践不断完善自己的专业知识体系,提升自己的能力。
高,为社会主义新农村建设服务的意识进一步增强。
1、不断学习,用先进的思想武装头脑,提高理论水平。坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,坚决贯彻落实科学发展观,自觉加强理论学习,从服务农村、服务基层、服务农民为出发点,努力提高理论水平和工作能力。
2、积极参与,提高参政议事能力。作为一名中共预备党员,我积极参加村党支部开展的各项活动,出席党员大会、村民代表大会,参与两委联席会。在会议上,我坚持向村干部学习,向老党员学习,向致富能手学习,认真听取他们的意见和想法,并结合自己的一些想法和他们交流,同时注意做好会议记录,及时加以总结,在不断学习和交流中提高了自己参政议事能力。
3、努力工作、及时总结,不断提高为新农村建设服务的能力。我经常写农村基层工作感言。在其中,我认真总结工作中的不足和值得汲取的经验,希望通过不断的积累,增长才干,获得镇村领导和农民群众的信任,更加从容有效地为社会主义新农村建设服务。
四、如何做一名合格的农村基层干部。
8的村情有一个全面、客观的了解,同时必须要尽快完成大学生到‚村官‛的转变,同时,要经常深入到群众家中,探民情、访民意,争取得到村里老百姓的认可和支持。
1、沟通与交流加快完成职位转变。
无论是在工作中还是在生活中缺少了沟通和交流就好像彩虹失去颜色一样。沟通是一种重要的技巧和能力,时时处处都要做到巧妙的运用。当在工作中出现不同意见时,沟通和交流成为合理解决问题的手段和方法。当领导给我们布臵工作时,需要我们和领导进行沟通和交流,近而领悟领导的意图,使工作能顺利完成。沟通和交流是一项重要的艺术,是工作中不可缺少的一种技能。
2、结识更多朋友有利于更好地开展工作。
平时我和同事们都在忙自己的工作,当我们遇到相同的问题时我们就会相互帮助、互相提醒。无论我们之中谁遇到难题时,我们其余人都会‚一拥而上‛。只有惠人才能利己,只有付出才能有收获。生活中的朋友可以给你的生活添加更多的色彩,工作中的朋友可以让你工作由复杂变简单。无论工作还是生活中的朋友都是我们一生永远的财富。能够认识现在的同事并且和他们成为朋友也是我在这一年中的重要收获之一。
3、时刻保持旺盛的工作精力和高度工作的热情。
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在工作中要深刻保持认真负责的态度,要时刻提醒自己的职责所在,力争出色地完成本职工作,履行好职责,同时在工作中还要注重工作方法和工作态度,及时作好总结,积累工作经验,不断提高为农村服务、为农民服务的能力。
农村的工作是艰苦的,我们任重而道远。在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是村里老百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度,在这片热土上奉献自己的青春和热情!
五、工作一年多来自身存在的问题与不足。
身存在的问题与不足,努力把本职工作做得更好。我想,应该围绕以下几个方面进行:
一是发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务多的工作性质,不怕吃苦,勇挑重担,主动找事干,做到‚眼勤、嘴勤、手勤、腿勤‛,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨炼意志,增长才干。
二是发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,不断积累,在向书本学习的同时,注意经常深入到村里老百姓当中、收集各类有用信息,广泛汲取各种‚营养‛;同时,讲究工作方法,端正工作态度,提高工作效率。努力使自己拥有扎实的理论功底、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、亲和的沟通能力、广泛的社交能力。
三是发扬超越自我的精神。作了十几年的学生,主要经历是学习知识,吸收知识,然后再通过考试强化知识,检测所学知识。而深入基层,明白了当一名‚村官‛则意味着要运用知识,要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。因此,要打破长期形成的学生时期的心理定势和思维定势,勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求,奋发进取,以适应各项工作超常规、跳跃式发展的需要。
11。
选择了离城进村,一年多的村官生涯也许并不像我想得那样轰轰烈烈。但农村工作就是这样,琐碎、繁杂,但短短的一年时间里,我觉得自己比以前更加稳重了。或许,这样的感觉已经证明:我勇敢而顺利的向着成功迈出了第一个步伐,不很响亮,却很到位、很稳健。
一年多来,或许皮肤晒黑了,学会了脚步匆匆,习惯了双休日也不忘工作和责任,但是当心中有种收获的喜悦时,一切显得微不足道。毕竟,青春是需要磨练的,热情与信念是需要一遍遍浇铸的,理想是需要我们为之付出的。梦想的风帆已在社会主义新农村建设的热土上扬起,我的人生之旅在此开始平稳起航!
12。
心得体会角色转变篇三
1、学生学习方式的可喜变化。
新课程改革以来,学生在学习方式、学习态度、情感与兴趣上有了很大改观。我们认为学生解决实际问题的能力提高了,学生的学习态度有所改进,学生的学习方式有所改进,学生更加喜欢学习了。他们可以独立自主地发现问题,研究问题、掌握解决问题的方法,获得情感体验,具有批判意识和怀疑精神。能够在学习中积极思考,在解决问题中学习。学生的学习方式发生了很大的转变,学会了评价,课堂气氛较活跃。新课程和新教材与学生生活的贴近,与社会实际的紧密联系,为教师的教学方式的转变,学生的学习方式的转变和学习兴趣的提高提供了契机。新课程使学生卸下沉重的书包,卸下来自教师与父母的压力,感受到了一种从未有过的学习自由和乐趣。
2、学习方式转变中存在的问题。
我们看到了学生在学习方式上发生的变化,但由于课程推进中各种各样因素的影响,学生学习方式转变中仍然存在一定的问题。
首先,课堂教学过程中,教师转变学生学习方式的教学方式流于形式。一些教师在课堂上运用或鼓励学生采纳新的学习方式,从整体上看合乎教学方式或学习方式的要求,实质上却与课程改革所要求的教学质量相差较大,有的甚至没有效果。在教学中,有些教师引导下的课堂教学气氛表面上十分热烈,但当一堂课结束后,学生到底学了什么,教师又给学生哪些知识,完成了哪些目标,学习效果究竟如何,却很难评估,教师往往也不知道。
其次,教师在教学中过于重视新的学习方式,忽视或抛弃传统的接受学习方式。新课程改革的目的之一是转变学生过于接受的学习方式。在这里,我们应该注意的是,新课程并不是单纯地否定或抛弃传统的接受学习方式,而是强调“过于接受”,这就是说,我们不全盘否定传统的接受学习方式。
再次,课堂过于吵闹,教师缺乏课堂调控的技巧。在新课程实施中,教师往往一宣布讨论或探究开始,学生便开始大声讨论。在课堂上,你根本听不到学生在说些什么,说的内容与学习有关还是无关,讨论一段时间以后,教师再问几个问题,就算结束。有的往往一节课都在讨论,学生都在说,课堂上乱哄哄的,处于一种无序的状态。
最后,教师不明确自己在学习方式转换中的角色。新课程实施后,现代的学习方式被应用于课堂教学,但在课堂教学中却存在这样的问题:课堂教学方式发生变化后,有些教师对自己的角色困惑。特别是在探究学习、合作学习中,教师布置完任务,学生开始讨论,有些教师往往在讲台一站,似乎学生的讨论或合作学习与自己无关,结果使学生的学习缺乏有力的指导。这在某种程度上影响了教学质量。
二、课程实施中学习方式存在的问题的原因及对策。
课程实施中学习方式上存在的一些问题,造成这些问题的原因是复杂的,但主要可以归结为以下几点:
1、教师对新课改的理解不深入。
教师对课程改革基本理念的理解是课程得以实施的一个重要因素,这种理解往往通过教师课堂教学中的行为表现出来。课堂教学中学习方式流于形式,往往是教师对课程改革学习方式的变革理解不深入所致。学习方式的变革绝对不是表面上的,它也不是把原来的有利于学生的学习方式转变为教学方式拿来就能发挥应有的作用。此外,如何对待传统的学习方式与现代学习方式的关系问题,也与教师对课程的理解有关。对待传统的学习方式我们要采取辩证的观点。接受学习运用得好,如教师擅长讲授,也可以主动地向学生传递知识;运用不好,授课会很沉闷让人昏昏欲睡。探究式学习能启发学生的思维,但运用得不好,也可能使课堂讨论变得杂乱无章,离题万里。因此,不能在主观上认为接受学习是落后的,探究学习是先进的。
2、教师缺乏课堂调控的技能和技巧。
以往的课堂教学,教师是课堂教学的权威,主要任务是传递知识,学生只要完成教师教授的知识,学习过程也就终结了。因此,对教师调控课堂的技能和技巧要求相对比较低。而新课程要求的课堂教学与以往不同,在新课程中,由于学生学习的主体性得到发挥,学生成为学习的主人,课堂教学方式也发生了相应的变化,对教师的课堂调控的技能和技巧的要求会更高。这样,教师自身课堂调控技巧偏低与新课程要求之间的矛盾,必然会在课堂教学中反映出来。
职场新人必修课。
1、任何的工作一定要从前到后全部做完,如果老板只让你做1,要自己想想这个事儿有没有2和3,如果老板没有时间教全部的过程,请自己多想想。推荐一个小故事《买土豆的故事》。
2、中途如果遇见无法完成的问题一定要及时问老板,不要等着老板追你去问。老板之所以交给你,是相信一个公司精挑细选出来的大学生是可以完成类似追一个媒体问问是否收到快递的小事儿。如果老板问起来,请不要告诉老板对方没人接电话,或者对方找不到。有问题发生,不要把问题丢回给老板,一定要想办法解决,职场是一个只要结果的地方。一定要有解决问题的能力,当你开始动脑子想办法解决了所有的问题,你在的维能力和工作能力才能有所进步。要做一个思考者,而不是工作者,要有自己的价值。(这是我在转正前接受的最重要的一个教育,这也是一个学生到职场最关键的转变)。
3、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等,虽然现在很多职业教育学校让你尽快了解这一点,因为我们每个人的工作是不固定的,每天项目不同做的事情完全不一样,有时间的话,多检查一下简历是否流畅,或者增加一些实践经验。
4、了解每一个行业从做好每一件小事儿做起,不仅仅包括做完做好,更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能你是否都思考的到。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握,才能往前走的更快一点。
5、如果今天实在没事儿干,那就看看和业务相关的网站,学习一下前辈的心得。任何一个细小的工作都有很深的水,学无止境。不要和其他的实习生结伙聊天有说有笑,好像在聚会的样子。不要无聊的去网上聊天,灌水,八卦。这点你可以在宿舍舒服的床上完成,不用不远万里的来公司完成。(当年我就很像聚会)。
7、请不要问xx公司薪水不高为什么要继续做,为什么不去替别人考试或者帮别人攒书。成长比成功更重要,何况暂时的有钱不叫成功,而且永远的有钱也不一定就是每个人想要的成功。
8、请不要在向你的领导表示了对公司和行业的热爱之后,去问一些类似于“公关到底是做什么的”之类的问题,要问就问点有深度的。
9、你可以穿的花枝招展,也可以笑的天真烂漫,但是请不要在公司骚首弄姿。
10、请不要根据工资的高度决定是否留下来,除非这地方真的没法保证你的温饱问题。前三年是要积累和沉淀,而不是要求所得。走的越深你才会知道你是个啥都不懂的小白菜,菜到你自己都觉得你可能是被误招的。(我经常会菜到这个地步)。
11、工作上如果有任何问题请,太累或者工作量大都要和领导说,不要一直撑着。不要半夜回不了家还要骂公司变态,没人知道你根本做不完。
12、工作在公司做完,一个实习生不至于要把工作带回宿舍去做来显示自己的重要性,好像没了你公司就毁于一旦。回学校多读书多学习专业课,假期就去玩。工作和生活要平衡好,不要实习一下就搞得你的世界天下大乱,那是无能的表现。
13、不要以自己的思想去想公司的利益,不要认为自己旷工去看演唱会有利于创新能力的发展,回来还说老板思维固化,故步自封。上班时间是你产出的时间,不是你积累的时间,你上学的时候干什么了?公司不为你的个人成长和学习买单,聪明点的话你应该知道从工作中让自己得到成长和锻炼。
14、读书,读很多书,读各种书,让自己尽快的成长,不要求你有一张成熟的脸,但是要有一个成熟的心。不要在年纪很大硕博毕业后还在思考一些幼稚的譬如为什么公司不是你理想的那个样子的问题。
15、学习能力不等于工作能力,学校里拼智商,社会里拼情商。情商太低的回家补课去,别回学校大骂公司怎么怎么不好。
16、如果有条件的话,请尽可能在入职的时候选择一个做事专业,甚至严苛的领导,而不要根据哪个领导是你师兄,或者哪个领导长得帅,哪个领导不严查你的报销来决定。前三年的扎实基础,专业精神和工作标准对一个人的未来具有深远的影响,也是你未来跳槽是否能拿到你想要的薪水的重要底气。
17、能力有大小,但是态度一定要积极,如果作为实习生都吊儿郎当的想推活儿,上班迟到下班就跑一到吃饭就积极踊跃的弹跳,那还是回被窝里躺着去吧。
18、做一个纯洁的实习生,不要勾心斗角,哪怕是实习生与实习生之间,这是一个所有前辈都愿意无私教你一些什么的年纪,胸怀宽广才能海纳百川,多好的不交学费学技能的时候。
19、如果对业务不熟悉,请自行加班加点来研读学习。而不是在领导问你点什么的时候,说自己是新来的还不清楚,但下班就立刻消失跑掉。
20、做任何工作心里要有一杆秤,要学会假设自己做的东西就是要直接交给大老板的,中间没有任何人为帮你修改什么,你要交的就是成品。能力大小可以培养,过没过脑子领导一眼就看得出来,依赖心理只能让领导不再给你重要的事。
心得体会角色转变篇四
干部是党和国家事业的中坚力量,干部的角色转变也是时代进步的必然产物。在新时代,干部的工作职责和所处的环境要求与过去有了较大的差别,因此干部们需要不断转变自己的角色,适应新的工作要求。在个人的工作中,我深刻感受到了干部角色转变的重要性,并从中获得了一些心得和体会。
干部角色转变是一个重要的命题。过去,干部主要是执行者,负责完成上级安排的任务。然而在新时代,干部不仅要有执行任务的能力,还要具备领导、管理、创新等多种能力。这就要求干部们转变自己的角色,不仅要成为执行者,更要成为推动者和引领者。只有干部们主动适应新的要求,才能更好地发挥自己的作用,为党和国家的事业做出更大的贡献。
第二段:转变思维方式,从被动到主动。
在过去的工作中,我常常习惯性地等待上级的安排和指示,按部就班地完成任务。然而,在新时代,我意识到这种被动的角色已经不再适应现实。现在,我需要主动思考问题,积极寻找解决问题的办法。我学会了主动向上级汇报工作进展,提出自己的观点和建议,这样不仅能够更好地推动工作的顺利进行,还能够展现自己的能力和价值。
第三段:提升能力素质,从执行到领导。
干部角色转变的一个重要方面是由执行者转变为领导者。在过去,我只需要完成上级分配的任务,而现在,我需要更多地考虑全局和长远发展。为了做好这个转变,我主动参加各类培训和进修,提升自己的知识水平和能力素质。我学习了领导学、管理学等相关知识,了解了更多的领导经验和方法,学会了如何有效地组织和激励团队,带领大家共同向目标前进。
第四段:担当责任,从个人到集体。
干部角色转变的另一个重要方面是由个人为中心转变为集体利益为中心。在过去,我的工作主要是为了展现自己的能力和成就,而现在,我明白只有把集体的利益放在首位,才能够真正做好工作。因此,我不再追求个人的荣誉,而是更加注重团队的合作和集体的利益。我愿意与同事们共同努力,为团队的胜利而奋斗,为党和国家的事业出力。
第五段:积极创新,从固守到开放。
干部角色转变的最后一个方面是由固守成规转变为积极创新。在新时代,一切都在不断发展变化,创新是发展的必由之路。作为干部,不能一直守旧,而是要敢于打破传统,勇于尝试新的工作方法和思维方式。我学会了开放自己的眼界和思维,积极与同行进行交流和分享,不断学习新知识和技能。这样,才能保持竞争力,更好地适应新时代的工作要求。
总结:
干部角色转变是时代发展的必然要求。在新时代,我深刻认识到干部角色转变的重要性,并在实践中不断调整自己的角色,适应新的工作要求。转变思维方式,提升能力素质,担当责任,积极创新,这些都是干部角色转变的重要方面。通过不断努力,我相信自己能够更好地发挥自己的作用,为党和国家的事业做出更大的贡献。
心得体会角色转变篇五
摘要:教师要做学生学习的促进者,要帮助学生检视和反思自我,要帮助学生寻找、搜集和利用学习资源,帮助学生设计恰当的学习活动和形成有效的学习方式,帮助他们发现所学内容的个人意义和社会价值。
关键词:教师角色;转变;素质;师生关系。
基础教育课程改革是在党的中央、国务院的直接领导下,正以令人瞩目的迅猛之势在全国推行。它要求以创新精神和实践能力的培养为重点,建立新的教学方式,促进学习方式的变革。课程强调教学过程是师生交往,共同发展的过程。教师应尊重学生的人格,关注学生的个体差异,满足学生的不同需要,创设能引导学生主动参与的教学环境。激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都得到发展。
数学新课标理念下的教师角色与学生学习方式的转变势在必行,主要体现在如下两点:
《数学课程标准》指出:“学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者,引导者与合作者。”相比传统课堂教学中的“数学知识权威讲授者”和“数学知识的唯一来源者”,教师的角色发生了重大转换。教师是学生学习的组织者,引导者和合作者主要体现在:
1.教师是学生数学学习过程的组织者。
数学学习过程不是知识记忆和熟练的解题技能重复,学习是学习者自主建构的过程,是学生根据自身原有认知结构进行同化和顺应的讨程。在整个过程中学生是学习的主体,为了学生可以有效地学习,教师在此过程中应是一个优秀的组织者,组织学生的学习情境,组织学生的学习活动,组织学生的积极思维等等。为学生的主动学习、探索学习和合作学习营造因地制宜的教学情境,组织好数学内容的逻辑结构,组织好数学发现过程的认识顺序,组织好教学的课堂环境,关注每个学生的参与。
在研究性学习中,学生的自主性应该体现在全过程中。首先,研究课题的选择应是学生根据自己的兴趣和需要提出的设想,教师再引导学生确定研究对象后,进行目标实现。教师在整个过程中所起的作用应该是“到位而不越位,参谋而不代课,指导而不指令”。当自己的知识和能力不足给学生提供帮助时,要放下架子,树立能者为师的观念,与学生平等地探讨、学习,为学生提供尽可能多的获取知识的方式和途径,让他们到更广阔的天地去获得提高。实际上教师也从学生的研究中受到启发,由单纯的传授、输出转变为教学相长,与学生共同进步。
2.教师是学生数学学习能力形成的引导者。
在信息社会里,学生可以通过各种渠道去获取关于数学的信息,因而教师作为唯一知识来源和传授者的传统地位已经被动摇、弱化,数学教学应更关注学生学会学习和学会应用等学习能力的培养。在学生形成数学学习能力的过理中,教师的角色不是一位监控者,数学教师要让每个学生学到自己“想学到”且“能学到”的数学才是职责所在。因而要促成学生主动学习、探究学习和合作学习,引导学生形成数学学习能力,这成为教师在新的数学教学中所要贯彻的重要思想。良好学习能力的形成是学生认知结构重组和优化的过程,是一种主体行为,作为教师应引导学生在能力形成的过程中充分发挥自己的潜力去实现学习目标。
3.教师是学生数学探索的合作者。
探索学习是学习者的主体行为,它在数学学习中的重要性不言而喻。作为教师在学生的探索学习中所起的脚手架作用很重要,它可以使学生形成良好的学习心向。脚手架的作用在教学中的充分体现应该是教师作为学习合作者角色的合理定位。教师参与学生的数学探索的学习,是与学生共同学习的一名学习合作者,是学生数学的支持者和理解者。
4.教师成为学生学习的.促进者。
新的教师角色要改变传统的学生评论体系,建立评价学生全面发展的指标体系。不仅关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能。采用灵活多样的,具有开放性的质性评论方法,不仅仅依靠考试作为评论学生发展的手段,而要与其他评论方法有机结合起来。加强对学生能力和素质的考察,改变过分注意分数,简单地以考试结果对学生分类的做法。教师应对考试结果做出分析说明和建议。运用激励性语言促进学生的发展,减轻学生的压力。
《数学课程标准》指出:“有效的数学学习活动不能单纯依靠模仿和记忆,动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。”“数学学习活动应当是一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”也就是说:要使我们学生要在快乐中学数学,在数学学习中体现快乐。
1.提供主动参与的空间。
鼓励每个学生动手、动口、动脑,参与数学的学习过程。学生数学知识和能力的获得是在教师的激励和指导下通过自己的内化活动来实现的,要完成真正意义上的内化,学生的学习过程,必须是主动获取、主动发展的数学活动化过程。
2.提倡合作学习。
在学生学习数学问题中,小组合作学习是个很好的形式,一道题放在小组中,大家经过讨论进行有选择的商议,这时,思维活跃的孩子可以阐述自己的意见,面对于不爱发言的孩子,在小范围内也留给了他表现的空间,给同桌讲讲,在大家的充分参与下,对数学知识的结果展示给全班同学。这时,学生对知识的思考过程进行再现,有利于学生理解、掌握数学。在这样的合作学习中,学生的学习体验是快乐的,不同的人会获得不同的发展。学生获取知识的过程比结果更重要,要留给学生思考的空间怎么样让孩子在数学上有所发现,有所体验,这就在于他研究知识的过程是否有思考,是否经过自己本身积极地探究发现了数学结论。
在小组合作学习中留给学生学数学,把原来的教学重点改为探索的重点,通过学生动手、动脑、动口等活动,形成了一种全员参与、主动参与、全程参与的局面,提供学生发现问题、分析问题和解决问题的自主探索、相互交流的空间。同伴的合作学习,意在通过生生互动,使学生看到问题的不同侧面,对自己和他人的观点进行反思,建构起更深层次的理解,在合作学习中鼓励学生自由地发表自己的见解,听取别人的见解,合理地补充、调整自己的观点。鼓励学生独立而富有个性的学习,倡导主动参与合作学习,在学习中学会合作。倡导学生在探究中学习,亲历并体验探究过程,在深入思考和交流讨论中获得感悟。
学习方式不仅包括相对的学习方式及其关系,而且涉及学习习惯、学习意识、学习态度、学习品质等心理因素的心灵力量。传统学习方式把学习建立在人的客观性、受动性、依赖性的一面上,从而导致人的主体性、能动性、独立性不断销蚀。转变学习方式就要转变这种被动的学习状态,把学习变为人的主体性、能动性、独立性不断生成、张扬、发展、提升的过程。
转变学习方式,教师就要培养学生学习的主动性。它改变传统学习方式中的被动性,而表现为我要学。培养学生的学习兴趣,使学习活动对于他们来说是一种享受,一种愉快的体验。教师要使学生认识到学习是一种责任,把学习跟自己的生活、生命、成长、发展有机地联系起来,真正地自我学习。把学习和责任从教师身上转移到学生身上,担起学习的责任,使学习成为一种有意义的学习。数学是生活中重要的一部分,学生是学习的主人,教师是学生学习的组织者、引导者与合作者,建立以生为本的“生本理念”是当代教师所必需的。
参考文献:
[1]范金良.浅谈新课标下数学教师角色的转变[m].中学生语数外,(4).
心得体会角色转变篇六
干部是一个特殊的群体,在实践中担负着重要的领导职责。然而,在新时代的背景下,干部的角色和使命也在不断演变。为了适应社会发展的需要,干部需要不断进行自我调整和学习。本文将围绕干部角色转变的主题,分享一些个人的心得体会。
第二段:理解变革的意义。
干部角色的转变是历史条件和社会发展的必然结果,理解变革的意义对于干部来说至关重要。在新时代,干部不再是单纯的执行者,而是创新者和引领者。他们需要具备开拓进取的精神、敏锐的洞察力以及迎接挑战的勇气。只有在理解变革意义的基础上,干部才能把握新的机遇和挑战。
第三段:从执行者到引领者的转变。
干部角色的转变需要从执行者到引领者的转变。传统的干部工作模式强调执行命令,而在新时代,干部需要具备思考问题、指导他人的能力。作为引领者,干部应该树立正确的导向,提供清晰的目标,并鼓励团队成员发挥创造力。同时,作为引领者,干部还需要具备开放的心态,接纳他人的意见和看法。
第四段:培养团队合作和沟通能力。
在现代社会,干部角色的转变也需要更强的团队合作和沟通能力。干部需要建立和谐的人际关系,并激发团队成员的工作热情。培养团队合作和沟通能力是干部角色转变的重要任务。通过有效的团队合作和沟通,干部可以提高工作效率、解决问题和取得更好的工作成果。
第五段:追求个人成长与进步。
作为干部,不仅仅是职责的执行者,也是自我成长的追求者。干部角色的转变需要不断学习和成长,提升自身的能力素质。干部要具备持续学习的意识,通过学习不断拓宽眼界,增强专业知识,提高自身素质。在个人成长和进步的过程中,干部也要不断反思自己的角色转变,并与其他干部进行交流和分享经验。
结束段:总结。
干部角色转变心得体会主要包括理解变革的意义、从执行者到引领者的转变、培养团队合作和沟通能力以及追求个人成长与进步。干部在新时代需要具备不断更新的思维方式和工作方法,承担起更大的责任和使命。只有不断学习、调整和改进,干部才能逐渐适应和引领社会发展的需要。通过不断增强个人的能力素质,干部可以更好地发挥作用,为社会进步和发展做出贡献。
心得体会角色转变篇七
三年前,我加入了一家公司,一开始担任的是网络小组的技术支持,并且回答客户服务中心的呼叫,后来我转到了市场营销部,做销售。其中的变化可以说是翻天覆地的。这种角色转换对我的压力非常大,因此我开始寻找一种方法来应对这种挑战。最终,我参加了一次“角色转变培训”,在这个过程中,我学到了不少有用的东西,它们为我的职业发展带来了无限的好处,也让我受益匪浅,下面就来讲讲详细的体验和感受。
第二段:培训前的心理准备。
在培训前,我感觉比较紧张,毕竟这是我第一次参加这样的培训,不知道会碰到什么内容和难点。因此,我调整了自己的心态,劝自己要冷静和放松,培训是一个学习的机会,一定要好好利用。
第三段:我的收获。
这个培训让我学到了很多,其中最有价值的部分是学习了怎样适应新的角色。讲师首先解释了角色转换的过程,帮我明确了自己面临的挑战和有关的心境方面。培训课程中,他们还介绍了不同的心理状态和情感反应,并提供了符合不同难度和需求的建议。在这些情况下,我应该如何调整自己的态度,提升主动性,并如何翻译自己的经验为适用于新环境的方法。
第四段:对今后的帮助。
通过参加这个培训,我对自己的角色转变有了更好的理解,学会了如何快速适应新的环境和职责,并能更好地转变自己的心态。这不仅仅在这次培训中有用,更重要的是,我学会了一种未来永远有用的技能和能力。无论我在哪里工作,我都会面临许多变化和转变,而我现在拥有了更多的自信和信心,能够更好地应对这些挑战。
第五段:总结。
在这次“角色转变培训”中,我学到了很多有用的知识和技能。这让我准备得更好以应对未来的角色转变,学会了如何适应新的环境和职责,如何处理复杂的情况和与人交往。这是一次宝贵的经历,我感到非常幸运。最重要的是,这个过程让我更加自信和自主,我可以在各种情况下牢牢抓住自己的节奏,赢得成功。
心得体会角色转变篇八
作为一名师范生,在走向教育前线的路程中,必须深入思考角色的转变。之前我们是被教育者,而在成为老师之后,我们要扮演的是传播知识和指导学生的角色。如何从被教育者转变为教育者,是我们需要思考的重点之一。在我自身的实践中,我认为师范生的角色转变需要从以下五个方面进行体会:
一、视野的拓宽。
从高中生到大学生,仅仅在学习上进行了小幅度的调整。但在成为师范生后,我们的视野需要再次拓宽。在传授知识的过程中,我们必须拥有一套全新的方法论。掌握现代教育技术,建立个人的教学理念,了解教育实践的最新动态,这些必须成为师范生的“站立之基”。在视野的拓宽中,我们不仅需要从书本上学习,更需要走出校园,在实习期间积累教育实践经验。
二、责任意识的强化。
成为师范生,意味着我们要对未来的学生的学业和生活负起巨大的责任。我们的所作所为将会影响着整个学生群体的成长。因此,除了打好自己的专业知识基础外,我们还需要强化责任心和担当精神。各类实习环节同样需要我们持之以恒地参与和投入。在每天的实习过程中,我们要认真分析自己的教育实践过程,并不断完善自己的教学方案和实践能力。
三、领导能力的发扬。
作为师范生,我们在课堂上不仅仅是一名普通的老师,更需要拥有一定的领导能力。在教学中,我们要能够掌握情绪的控制,维持课堂秩序,引导学生们积极参与。在与他人协作的过程中,我们要率先垂范,积极地探究教学问题的解决方案,为他人树立好榜样。在带领并指导学生的过程中,也让自己的领导潜能得以充分发挥。
四、自我认知的加深。
人,在认知自我之前,难以完整地认识他人和周围的世界。因此,成为师范生后,我们必须深入思考教育工作所涵盖的层面,认真体验自己所面对的学生的心理与实际需求。通过调整教学方案,注意情绪控制的同时,也需要仔细的感知并维护自身健康成长,不断提高自我认知水平。
五、学开放心态的建立。
成为一名优秀的教师,不能仅局限于个人学科领域的掌握,还需要更广泛地学习班级管理、人际沟通、心理辅导等多种技能。这也需要我们具有开放的思维和豁达的心态。需要我们勇于接纳不同的意见和学科观点,吸取和借鉴各方面的经验,以期不断地扩展自己的知识领域,以“博学多才”成为一名合格的教师。
总之,成为一名优秀的师范生,需要做出巨大的角色转变。在这个过程中,我们需要理解教育的奥秘,拥有一个完善的教育理念,不断提高自身的综合素质和专业能力,从而更好的扮演一名优秀的教育者角色。
心得体会角色转变篇九
第一段:引言(100字)。
在如今快节奏的社会中,我们常常需要扮演不同的角色,无论是自己的职业还是在生活中的角色,转变成为其他角色往往需要我们具备不同的技能和知识。为了提高自身的适应能力和职业素养,我参加了一次关于角色转变培训。在培训中,我领悟到了一些重要的道理和技巧,对于我未来的发展有着积极的影响。
第二段:认知心理的转变(250字)。
在角色转变培训中,我最深刻的体会是我们在接受新角色时需要进行认知心理的转变。过去我很难接受新的工作和角色,总是抱着负面的想法和心态去完成任务。而通过培训,我了解到:改变观念是开始转变的第一步。我学会了把目光从问题本身转移到可行的解决方案上。以往我常常被困在问题中纠结不已,而现在我学会了积极面对问题并采取解决方案。这种认知的变革极大地提高了我在不同角色中适应新环境的能力。
第三段:沟通能力的提升(250字)。
除了认知心理的转变,角色转变培训也强调了沟通能力的重要性。在培训中,我了解到沟通是角色转变中的一项核心技能。无论是与同事、上级还是下属,沟通的能力都是至关重要的。通过培训中的实践和讨论,我学会了如何更好地表达自己的意见和观点,如何倾听他人并理解他们的需求和意见。这种沟通能力的提升在我与他人进行合作和协调时起到了积极的作用,也增强了我在转变角色时与他人之间的协调和合作。
第四段:灵活性和适应性的培养(300字)。
角色转变培训在我身上还培养了一种灵活性和适应性。在培训过程中,我们参与了许多团队合作和案例研讨,每一次转变角色都需要快速适应新的环境和任务。通过这些实践,我发现自己越来越具备灵活性和适应性,能够快速调整思路和方法来解决问题。这种能力在现实生活中也同样重要,无论是面对职场的挑战还是生活的变化,我都能够更好地应对和适应,取得更好的结果。
第五段:总结和展望(300字)。
通过角色转变培训的学习,我收获了不同角色下的认知心理转变、沟通能力的提升以及灵活性和适应性的培养。这些技能和知识不仅提升了我在工作中的能力,也对我个人的成长产生了积极的影响。未来,我会不断地加以应用和提升自己,不断完善角色转变的技巧和能力。我相信,在不断努力和培训的过程中,我能够更好地适应和扮演不同的角色,取得更好的成就。
结尾(50字)。
通过这次角色转变培训,我深刻体会到角色转变在如今的社会中的重要性。只有不断学习和提升自己,才能在各种角色中脱颖而出,取得更好的成绩。我将继续保持学习的态度,不断努力提升自己在角色转变中的能力和素质。