在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。通过记录心得体会，我们可以更好地认识自己，借鉴他人的经验，规划自己的未来，为社会的进步做出贡献。以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
部队干部心得体会篇一
基层干部是军队建设不可或缺的一部分，是军队战斗力的有力保证。而在基层，干部的工作任务比较繁重，任务考核也更加严格，这就需要基层干部具备扎实的理论基础和过硬的实战能力，做好各项工作。通过实践和学习，我有了自己的感悟和体会。
第二段：学习理论知识。
基层干部需要学习许多军事理论知识，只有树立正确的世界观、人生观和价值观，才能深入了解军事科学，更好地服务于军队建设。我们在学习中要深入理论，认真研究战争规律、兵器装备及战略战术等内容，一遍遍地反复练习，才能将知识灵活应用于实际工作中。
第三段：注重实践锻炼。
理论知识只是基层干部工作的基础，而实践是检验理论正确与否的关键。在实践中，我们会遇到各种各样的问题和挑战，要善于分析，捕捉需求，不断改进实践。同时，注重锻炼自己的实战能力也是非常必要的。在军事演习和实际工作中，经常与我的同事们一起完成各项任务，从中感悟到了军中生活的艰辛与磨炼。
第四段：注重交流沟通。
作为基层干部，我们管理着一定的人员和资源，需要与各方面沟通协调，协调工作中的不同意见和需求，促进工作顺利进行。而其中的沟通能力也需要我们不断提高。在我的抗洪救灾任务中，与非军队部门和志愿者的紧密合作，也让我更好地了解了如何与不同人士沟通交流，有效推进工作。
第五段：总结。
在经历了一次次的挫折和任务的完成中，我有了对于作为一名基层干部的更加深刻的认识。多学习、多锻炼、多思考、多交流，才能更好地搞好工作。与此同时，心态也是重要的，要保持积极向上的心态，以实际行动冲刺目标，将将军之才，才能成就军中精英的辉煌成就。
部队干部心得体会篇二
本人于__月__日至__月__日有幸参加了市组干部赴浙江培训班学习。在一周的学习时间里，本人能自觉遵守学校纪律，服从学校管理，尊敬教师，团结学员，按照学校教学安排积极参加学习，做到上课专心听讲，认真做好课堂笔记。在组织外出考察时，自觉做到多看、多听、多学、多问，认真学习别人的先进技术和发展理念。通过一周的学习，最大的收获和体会是：
一、对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。
理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己的马克思主义理论水平有了新的提高，进一步增强了政治敏锐性，提高了政治鉴别力，进一步提高了自己运用马克思主义立场、观点和方法解决实际问题的能力。
二、进一步解放了思想，树立了大开放大发展的观念。
嘉兴市的前身是嘉兴地区，原在湖州市上班，年成立地级嘉兴市后迁移于此。经过近二十年的发展，嘉兴市在长江三角洲乃至全国多个城市中都是经济发展比较快的城市，全市所辖五县每年财政收入都在亿以上，全部进入全国五十强县。嘉兴市的成功经验之一，就是树立大开放大发展意识，充分发挥毗邻上海、杭州、苏州等大城市的区位优势，加大招商引资力度，形成了独具特色的“嘉兴八大经济现象”，即新农村经济现象、零资源经济现象、蒲公英经济现象、杂交经济现象、配角经济现象、杠杆经济现象、后花园经济现象和文化力经济现象。这八大经济推动了嘉兴经济的全面发展，城乡差距进一步缩小，城乡收入比大大超过全国的水平，是浙江省城乡一体化的试点城市。我县是一个贫困县，如何推动全县经济的跨越式发展，嘉兴市的发展理念很值得我们借鉴。因此，我们要进一步解放思想，更新观念，加大招商工作力度，要把招项目、引资金作为经济发展的助力器和推动力来抓，形成人人讲招商，人人会招商，人人能招商的招商引资新格局。
部队干部心得体会篇三
一、认识到新时期学习的重要性。俗话说，学习可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，丧魄者得救。对于公务员来说，当今世界变化是飞快的，如果不学习就跟不上时代的发展，只有每一个政府工作人员的个人素质提高了，才能提高一个团体、一个区域、一个整体的素质，从而达到提高整个政府的执行力和办公能力。
二、认识到新时期学习的紧迫感。学习是党组织对党员干部提出的基本要求，是牢固树立和落实科学发展的客观需要，是提高党的执政能力的有力武器，是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习能促进思维创新，思维创新促进智力发展。作为一名公务员，随着全国在推进社会主义新农村建设、构建和谐社会等领域出现的许多新概念、新思想、新问题，深感要加快更新知识速度，必须进一步增强学习的紧迫感和自觉性，不断提高自己的工作能力和水平。通过学习保持坚定的政治信念，更是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径。
三、建立网络学习的平台提高了学习的效率。相对于传统面对面式学习，“公务员在线平台”依托网络，采取不受时间、空间限制的学习、考核方式。这种全新方式和大量新的内容给党员干部教育注入了新的生命力，对公务员队伍强化学习、提高素质起到了极大的促进作用。一是在线学习解决了工学矛盾的突出问题。它突破了面对面式授课，使整个学习变得灵活便捷，完全可以利用工作的闲暇时间，打开电脑就能进入“公务员在线平台”，使一些零散的时间也就变成了学习充电的好机会。二是学习的针对性强，效果亦非常明显。“公务员在线平台”利用灵活的时间和丰富的内容，提供了一个完全可以根据个人所需自主学习的平台。在完成必修篇目或选修篇目的同时，还可以选择自己感兴趣的内容进行学习。三是利用电脑进行网上学习的方式，提高了计算机应用水平，促进了每个学员自身综合素质的提高。
四、提供了相互沟通交流的平台。通过在线学习，也给我们提供了一个相互沟通，彼此学习，共同提高的机会，收到了良好的效果。通过学习交流，可以从中吸取其他同志对新事务、新观点的新认识和理解，有利于拓展自身的学习思路，改进学习方法，打开思维空间，解读学习中遇到的不解之处，有助于提高对新事务的认识和接受能力。
五、学习的时效性强。孔子曾经说过：“学而不思则罔，思而不学则殆”。良好的思维是创新的基础，只有学而思之，才能将所学知识融会贯通，举一反三。“公务员在线平台”为参学对象提供了极好的学习和思考的平台。平台提供了针对性很强的学习篇目，量身定做学习篇目，并以客观题进行学习考核，帮助每个学员从不同的角度去认真思考和认识一些问题，促进了干部理论修养的提高。
总之，我认为“公务员在线平台”以生动的形式、丰富的内容和灵活的方式，进一步拓展了公务员的学习内容和学习途径，调动了党员干部的学习积极性，让学习渗透到了每个人工作和生活之中，为我们每名公务员搭建起了一个“学得快、记得牢、用得好”的现代化平台。这样的灵活多样、内容丰富的学习教育方式，应该长期坚持下去。
部队干部心得体会篇四
第一段：引言（150字）。
作为一名部队军事干部，我心怀使命，时刻以军队的建设和发展为己任。在长时间的工作实践中，我不断总结经验，不断提升自己的能力。这些心得体会对于我个人的成长和职业发展具有重要意义，也有助于部队的整体建设。在此，我将分享我在担任军事干部期间的心得体会，以期与广大干部同仁交流互鉴。
第二段：坚持理论学习和实践探索（250字）。
作为一名军事干部，坚持理论学习和实践探索是非常重要的。理论学习使我能够系统地了解军事科学和管理知识，指导我的工作实践。通过学习，我明白了部队建设的现代理论体系，明确了各项工作的方向。同时，实践探索也是不可缺少的。我牢记实践是检验真理的唯一标准，敢于在实践中尝试，勇于面对问题和挑战。只有通过理论学习和实践探索的结合，才能确保我能够在工作中快速成长和提升。
第三段：加强专业技能培养与团队合作（300字）。
作为军事干部，专业技能的培养是至关重要的。我深知只有掌握了扎实的专业技能，才能更好地完成自己的职责。因此，我注重通过学习、训练和实践不断提升自己的技术水平。在部队的日常工作中，要求我们具备良好的团队合作精神。这就需要我们能够与同仁互助、互信，形成一个高效的团队。通过加强专业技能培养和团队合作能力，我能够更好地履行我的职责，为部队的建设作出更大贡献。
第四段：勇于担当和改革创新（250字）。
作为一名军事干部，勇于担当和改革创新是不可或缺的品质。在职责范围内，我时刻准备着承担重大任务和压力，以确保部队的正常运转。同时，改革创新也是我追求的目标。我意识到只有通过改革创新，才能满足新时代军队建设的需求。因此，我积极提出创新的观点和建议，勇于尝试新方法和新工具。勇于担当和改革创新的精神使我在部队的工作中更加自信和高效。
第五段：终身学习和人文关怀（250字）。
作为一名军事干部，我深知终身学习和人文关怀的重要性。军事科学不断发展，技术不断进步，使我需要保持学习的状态，不断更新自己的知识。同时，我也非常注重与他人的交流和沟通，保持良好的人际关系。对于部队干部来说，人文关怀是指导工作和生活的重要原则。在与部队成员相处时，我注重关心他们的思想和感受，关怀他们的困难和需求。通过终身学习和人文关怀，我能够更好地履行我的职责，获得更多的成长和满足感。
结论（100字）。
担任部队军事干部的经历是我职业生涯中宝贵的财富。通过坚持理论学习和实践探索，加强专业技能培养与团队合作，勇于担当和改革创新，以及终身学习和人文关怀，我在成长过程中积累了丰富的心得体会。我深信，只有不断总结经验和提升自己，才能更好地为军队的建设和发展做出贡献。
部队干部心得体会篇五
20__年，__将全面贯彻落实党的精神，围绕“建设生态型强镇，推进跨越式发展”的总体要求，以“稳中求进、进中求好”为工作基调，深入实施招商选资“一号工程”，大力开展“项目推进年”、“城镇攻坚年”、“作风建设年”活动，奋力开创章镇经济社会发展新局面，为实现建设虞南中心小城市的目标奠定坚实基础。
一、以转型升级为主线，致力打造工业强镇。
深入实施招商选资“一号工程”，大力开展“项目推进年”活动，狠抓有效投资，加快项目进度，力争全年完成工业生产性投资5亿元。全力推动企业股改上市，积极推进“个转私”和“规下升规上”。强化“亩产论英雄”理念，推进低效利用土地二次开发，加快“机器换人”步伐，大力推进科技创新和品牌建设，推行企业能耗综合排序，积极培育生态产业，以创建省级生态功能区为目标，优化空间规划，强化产业选择，重点引进机械装备、汽车零部件等与园区相匹配的产业项目，推动工业功能区从产业集聚向产业集群转变，提升开发建设水平。
二、以功能提升为关键，致力建设生态城镇。
按照打造虞南中心小城市的目标要求，修编完成城镇建设总体规划、控制性详规和修建性详规，启动实施和谐大道、友谊路、望江路延伸段、灵运路等路网建设，完成谢瑜路续建工程，实施虞南大道104国道至大通商贸中心段、王充路白改黑工程。推进大通商住中心、竹洞湖景观二期工程退二进三等重大项目建设，完成派出所、法庭异地新建，加快高档房地产项目填充，完成集镇拓展型农村宅基地置换新房交付使用，实施老集镇排水、排污、供电、道路、绿化等设施改造五年计划，加强老集镇管理，完善健全环卫保洁机制，加大城管执法力度，逐步改善老集镇停车难、行车难、脏乱差的问题。
三、以美丽乡村为追求，致力激发农村活力。
以创建国家级生态镇为抓手，大力推进“蓝天行动”和“清水工程”五年计划，加大环境卫生整治力度，抓好农村控违拆违专项整治工作，开展“四边三化”专项整治，加快镇村主干道路绿化建设，推进农业主导产业示范区、特色农业精品区和粮食功能区的建设，培育农业社会化服务组织，推进土地流转和适度规模经营，实施村级集体经济增收五年计划，推进集镇新区50亩村级物业联建项目，力争提前2年全面消除年经营性收入20万元以下村。加强秀峰寺生态保护和堆高山风景区建设，启动实施“四季仙果之旅”新三年建设规划，继续举办猕猴桃采摘节，大力发展生态旅游、文化旅游、乡村旅游，打造旅游业新的经济增长点。
四、以民生实事为重点，致力提升社会保障。
大力兴办民生实事，抓好农村水改、厕改、河道整治等农村基础工程建设，启动实施童山湖水库除险加固工程建设，启动21只病险山塘水库整治工程，完成友谊、新龙排涝站工程建设，开展山区地质灾害点治理，完成污水处理厂建设投用，完成老集镇农贸市场改造，大力推进城乡居民社会养老保险工作，落实低保救助政策，深化推进残疾人康复和就业安置工作，抓好幼儿园“园安工程”，推进食品药品管理“二网一规范”工作，开展省级卫生应急示范乡镇建设，实施文化惠民行动，积极开展全民健身运动。
五、以平安创建为载体，致力构建和谐章镇。
推进“平安章镇”建设，深化“三色预警”机制，完善“四联四包”维稳机制和机关、站所、村、企业“四位一体”联动机制；扎实开展每月社会不稳定因素排查化解；加大信访矛盾调处力度，继续实行人民调解以奖代补政策，完善公共突发事件预警和应急处理机制，加快推进群防群治和监控硬件建设；深化新居民服务管理，深入开展“六五”普法严格落实安全生产责任制，组织开展安全生产大检查活动，推进“十小”行业质量安全整治与规范；大力开展安全生产宣传活动，加强安全生产监管队伍建设，致力构建和谐章镇。
六、以作风建设为抓手，致力打造一流队伍。
部队干部心得体会篇六
按照中央的总体部署和省、市委的安排，__×县自12月8日开始，在镇村、街道社区、学校、国企和“两新”组织中，开展了第三批先进性教育活动。全县参加第三批教育活动的共有28个党委(工委、总支)，196个基层党组织，6883名党员。活动开展以来，在市委督导组的正确指导下，我们针对涉及的党员分布领域广、类型复杂、和群众接触直接的特点，充分借鉴和运用第二批先进性教育活动的成功经验，从__×实际出发，抓住一个“实”字，突出一个“特”字，争取一个“变”字，积极探索，大胆创新，分类指导，扎实推进，取得了阶段性成果，群众对开展第三批先进性教育活动的满意度达到了98.9%。现总结报告如下。
一是明确重要性，营造先进性教育活动的浓厚氛围。我们坚持早动手、早安排，在5月份就着手研究并进行第三批教育活动的准备工作，对参加第三批教育单位的基层组织建设情况和党员队伍状况进行了调研。为了形成“未教先行”的良好氛围，采取提前“热身”的办法，广泛发动第三批参加教育单位的党组织参与到第二批教育活动的主题实践活动、征求意见和情况通报中去，既使第二批教育对象受到了教育，又触动了第三批教育对象，使他们在思想上先行一步，提前介入教育活动。同时，通过大力宣传先进性教育活动的重大意义，宣传优秀共产党员的事迹，宣传第二批先进性教育活动的做法、经验和成效，为第三批先进性教育活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
二是突出针对性，增强先进性教育活动的学习效果。我们实行了“三级动员、两级培训”，即县委、主管党委(工委、总支)和基层单位党组织三级都由一把手书记作动员，县委培训到支部书记，主管党委(工委、总支)培训到支部理论骨干。在深入开展“组织找党员、党员找组织”活动，确保教育覆盖面的基础上，坚持立足实际，因人施教，按照“要求不松、方便灵活”的原则，创新了“集体研学、领导讲学、专家导学、分散自学、结对帮学、交流互学和上门送学”等方式，增强学习的针对性和实效性。围绕“促进提速发展，构建和谐__×”主题，结合党员先进性的岗位特点和自身实际，开展了“比先进意识、赛综合素质、看示范行动”大讨论活动。据统计，全县基层党组织开辟学习园地和宣传栏171个，进行各类培训667次，党员撰写体会文章5858篇，经过提炼形成党员具体要求869条。
三是坚持公认性，把握先进性教育活动的关键环节。为了体现“开门”搞教育的原则，把教育活动真正打造成群众满意工程，在分析评议阶段和整改提高阶段，我们重点抓好了征求意见、党性分析、党员评议和整改落实四个关键环节，确保了先进性教育活动的实际效果。据统计，全县各级党组织共发放征求意见表15多份，开通电话178部，设置意见箱172个，召开座谈会256个，谈心59多人次;党员制定整改措施1563条，已经整改1581条，占96.7%，正在整改的有522条，占3.3%;各级党组织制定整改措施759条，已经整改713条，占93.9%，正在整改的有46条，占6.1%。
四是立足长远性，构建永葆党的先进性的长效机制。县委提出了“三个着眼”：
三是着眼于基层党组织班子建设，锤炼政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调的坚强领导班子，建立健全加强党组织思想政治和作风建设的工作机制。截至目前，各级党组织新建规章制度195项，完善规章制度192项。
五是强化规范性，确保先进性教育活动不走过场。建立健全了以县委书记为第一责任人，参加教育的党委(工委、总支)书记为直接责任人，基层党支部书记为具体责任人的责任体系，实行“一把手抓一把手”，做到一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，在全县形成了县级领导干部牵头，科级干部包片、一般干部包点，第二批参加教育的单位指导的教育工作格局，有力地推动了教育活动的开展。县委进一步建立健全了县级领导干部联系点制度，组织开展了以联系基层为主题的“八联系、八负责”活动，对全县的教育活动起到了很好的促动作用。坚持每个阶段都动员、每个阶段都总结、每个阶段都进行“回头看”、每个阶段都必须经过督导组相互交叉检查验收合格后才能转段，确保了教育活动扎实推进，健康开展。
部队干部心得体会篇七
部队党员干部要负责有担当。党员干部是思想政治工作的领导者、组织者和指导者。下面是本站为大家带来的部队党员干部。
希望可以帮助大家。
“读书思廉”是党员干部廉洁从政的基本要求。根据支队统一安排，最近选读了一些“读书思廉”活动推荐的文章，其中的事迹感人至深，催人奋进，使我受益匪浅，感悟颇深。书中的人和事无时不刻地激励着自己、鞭策着自己。下面谈几点体会：
一、正确使用手中权力，更好地为兵服务。
正确使用权力，会让你更好地为官兵服务，为部队做出贡献;不正确使用权力会使你走向人民的对立面，成为千古罪人。权力是人民赋予的，只有大公无私，勤政为民，才能无愧于党和人民。领导干部不论职位高低，手中都握有一定的权力，这是为战士办事的“权”，脱离了这个标准，“权”就没有意义了，就是说权力是一种责任，权力越大，责任越重。切实做到对岗位负责，对战士负责，全心全意投入工作，为官兵谋取利益，保持廉洁的心才是当好领导干部的根本保证。如果说部队是一座大厦，那么我们每一个基层党员干部就是叠起大厦的一块砖，如果砖块不能承受压力，那么大厦迟早会倒塌。所以，每一个基层党员干部首先在思想上要建立一个大家庭的观念，没有大家是不会有小家的，没有国泰是没有民安的，要维护这个大家才可安居乐业。那么我们在平常的工作就要认真负责、勤政廉政、无私奉献，认认真真、扎扎实实为官兵办好事、办实事，这才是对部队负责，对组织负责，对自己负责。
二、脚踏实地地做好本职工作。
模范的履行好自己的职责，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切以官兵利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，漂浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。
三、加强学习，提高认识。
每一位党员干部，必须按照“三个代表”重要思想的要求，自觉加强党性修养，发扬党员干部奋发有为，昂扬向上的精神风貌，保持一颗平常心，使自己的思想和言行，溶入到普通一兵当中去。自觉做到立足本职去实现自己的人生价值，经常保持一颗进取心，加强理论学习，吸纳各种知识，不断更新思想观念，锐意创新，适应时代与社会的发展。工作中处处想着战士，处处从战士利益出发，只有奋发进取，才能争做时代的先锋，才能成为战士爱戴的干部。
通过“读书思廉”活动，使我清醒地看到，我们党员干部要真正保持正常心态，保持人生清廉，只有勤奋学习，加强党性修养，自觉接受群众监督，抵挡不良风气的侵蚀;要自觉实践“三个代表”的重要思想，用科学的理论武装头脑，坚持社会主义理想信念，脚踏实地做好本职工作;要恪守为兵之责，扎扎实实为官兵办事，做到言必行，行必果，时时严格要求，事事严于律己，始终保持思想道德的纯洁性。
在班里，我是一个中队长。平时我也要主持好班级的活动，同学们遇到了困难，我应该也去帮忙解决，既然是队干部，就要树立一个榜样给同学们去学习.
平时的工作中，如果要想同学与你合作，更好的管理集体，就要树立自信。我现在学会了以下的几种态度：榜样、公正、真诚、宽容。认真倾听辅导员的意见;事实就是反应队员心声;积极主动进行沟通。为了工作学习两不误，我也有了好方法：工作不能集中在自己这，要用“弹钢琴”的方法来工作，把自己的时间安排好;不能放松对学习的要求。对于主持好班队活动，我也不用愁了：首先要有良好的语言面貌，有自信的仪表仪态，再来要练习气息，练习口齿灵活度，还要有创造性地解读主持的内容，有现场意识和临场应对技巧。
平等的知识，我们在班中是作为班干部的身份，在这个基础上，我们并不能为此而骄傲，来命令别人，事情还是要自己做的，人人平等。自律的意识，就因为我们是班干，我们做每件事更应当起带头作用，每件事都应当成为一个良好的榜样，并且要知错就改。当然，要先做好自己的事。责任的意识，作为班中的一份子，又是班干部，当然就要勇敢地担起身上的担子。做事时，要有一种强烈的责任感。作为班干部，内心必须强大起来。老师有时会批评我们，同学有时也会对我们有些不满，这个时候，有些内心脆弱的人会哭泣，想着要去辞职之类的。那一刻，我们只应该想“我哪里做得不好，我哪里要改正”。
我觉得不能在小圈子里逛来逛去，要自主、自动、不自满、不停步。我清楚得记得：那次我弄坏了同学的奖品，我心里直发毛，因为我看得出她很喜欢这样东西，她很心疼地拨弄着，我连连道歉。过了一会儿，她缓缓心情，说：“算了，没关系，反正坏都已经坏了，也没办法了，我回家涂那个胶水试试看，你不要自责了，我不怪你。”我听了，心如释重负，说了声：“谢谢!”她拥有队干部的一种很重要的精神，那就是——宽容。我认识到了自己的不足，我也得出了结论：知识必须通过应用才能实现其价值!有些东西以为学会了，但真正到用的时候才发现是两回事，所以我认为只有到真正会用的时候才是真的学会了。
我要应用我所学到的，在往后的生活中，全面发展，做真正优秀的好干部!
本次春训又听了区纪委科长的廉政党课，的确做为党员干部廉洁警钟必须时时敲，不能有丝毫的松懈，这次听了又有不同的感受，结合当前的实际又进行了深入的思考，特别是通过对部分党员干部腐败行为的认真分析，我认为产生腐败现象的主要原因有以下几个方面：
一是特权思想重。在职务犯罪的干部中，大部分拥有一定的权力，但由于对权力的认识不到位，甚至错误地把党和人民赋予的权力当作为自己谋利益的筹码，以管人者的身份自居，淡薄了群众意识，颠倒了主仆关系，却忘记了党员干部为人民服务的本色。更有严重者，思想扭曲，观念错位，一旦大权在握就耀武扬威，认为自己的权力高于一切，甚至视法律约束为无物，在贪污腐败的泥潭中越陷越深。
二是政治素养低。个别领导干部没有过硬的政治思想基础，平时又不注重自身学习，不注重对自身人生观、价值观、世界观的改造，在市场经济发展的大潮中，受拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的影响和腐蚀，受不住经济利益的怂动和诱惑，把一些向钱看的腐败思想带入到工作领域中，以至于世界观、价值观错位，丢掉了全心全意为人民服务的思想宗旨，走上犯罪的道路，成为党和人民的罪人。
三是自制能力差。在无止境的欲望面前，极个别领导干部没能很好的控制私欲的不断膨胀，随着职务的升高、权力的扩大，对金钱、权力的追求欲望也越来越强烈，贪欲滋长，特权享乐，在纸醉金迷的诱惑面前表现的软弱、妥协，放任自己私欲的增长，从好烟美酒、山珍海味的口腹之乐，到声色犬马、依红偎翠的精神之乐，再到人性变异、疯狂肆虐的完全堕落，思想逐步庸俗化，最终身败名裂。
作为新时期的党员领导干部，我们要带头贯彻好党的方针、政策，坚持警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，正确看待手中的权力，以谦虚谨慎的态度把好“四大关”：
一是把好情感关，谨防事随情迁。“人非草木，孰能无情”，党员干部也有亲情、友情、乡情等人之常情。然而，有些情谊并非真情，而是借“情”之名，图“利”之实。倘若把握不住用情的度，倾心于情，“关心”亲戚、“照顾”朋友、“同情”老乡、“庇护”同事，痴迷“红尘”，沉醉“情网”，最终必为情所困、为情所害。因此，在对待复杂的人情关系时，一定要把握好“度”，在坚持党员干部的基本原则问题上要不为亲情所动、不为友情所移、不为乡情所恋、不为美色所迷，以共产党人的高风亮节和浩然正气，将“图利之情”拒之门外。
一、加强学习，强化意识。
作为一名部队干部，必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员。
先进性教育。
的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。
二、以身作则，树好形象。
有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究，然后定;二是实行民主理财，严格执行县“六不准”政策，坚持党员规定的50以上开支由党委集体审批，50以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。
今年，我镇农民负担上严格执行农民负担政策，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归;六是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。
三、讲求方法，严肃作风。
四、强化监督、防微杜渐。
实质就是权力异化，综观分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。
在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。
总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴镇为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建设，为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。
部队干部心得体会篇八
作为军队中的中坚力量，军事干部担负着重要的领导和指挥职责。他们需要具备坚定的理想信念、高尚的职业道德、卓越的军事素养和过硬的作风能力。在长期的实践中，我深刻认识到作为军事干部要时刻保持进取心、时刻保持忧患意识，时刻保持高度的战备状态。
第二段：职责体验深刻。
作为军队中的一员，军事干部在平时训练和作战行动中承担着重要责任。我亲眼目睹了训练的辛苦和作战的压力，也亲身体验了军人的艰苦生活。在这个过程中，我感受到了自己身上越来越强烈的责任感和使命感，更加坚定了为国家和人民奉献一切的信念。作为军事干部，我们时刻要保持对部队的关心、对士兵的关爱，始终保持对事业的热忱和对人民的深情。
第三段：心得体会之领导才能。
军事干部的一项重要任务就是领导，良好的领导能力是我们能否有效指挥部队、引领战士向前的关键。我通过与上级领导和同事们的交流学习，逐渐形成了自己的领导风格。我明白作为领导，需要善于与士兵沟通，耐心倾听他们的声音，理解他们的需求。同时，我们要有明确的目标和激励士兵的方法，能够为士兵制定明确的任务和计划。这样才能调动士兵的积极性和创造力，提高部队整体的战斗力。
作为军事干部，我们不能停止学习的脚步。军队的快速发展和日新月异的科技进步要求我们时刻保持学习的状态，不断提升自己的军事素养和业务技能。我始终坚持不懈地学习，定期参加培训和学术交流活动，通过阅读军事领域的书籍和研究成果，不断扩充自己的知识储备。只有通过持续学习，我们才能与时俱进、赶上时代的步伐，更好地履行自己的职责。
团结协作是军事干部工作的重要因素。在部队的工作中，我们需要与各级领导、同事和士兵保持密切的协作和配合。只有团结一心、齐心协力，才能在重大任务和困难面前战胜困难，完成任务。通过平时的合作培养了我团队合作的意识和能力，提高了自己的组织协调能力和应变能力。同时，我们也要保持与其他单位、政府机构和社会各界的沟通和联系，互相支持，形成全社会共同推动部队建设的良好合力。
总结：
作为军事干部，我们的责任重大，任务艰巨。通过长期的实践和探索，我深刻认识到了自己的一些职责和使命，也发现了一些方法和技巧。在工作中，我们要时刻保持积极的心态，不断学习进步，增强自身的能力和素质。只有紧跟时代的步伐，不断提高自己的素质，才能更好地履行我们作为军事干部的使命，为国家的安全和发展做出自己的贡献。
部队干部心得体会篇九
部队干部代职是指某个干部在担任正常职务之外，担任另一个部门或单位的代职工作。这种情况在军队尤为常见，常常是因为某些原因导致该单位的干部岗位空缺，需要从其他单位调动人员充当代职。部队干部代职可以锻炼干部的组织协调能力、业务水平和领导能力，同时也有利于促进不同单位之间的交流与学习。
部队干部代职虽然是紧急情况下的临时措施，但是其意义不容忽视。首先，通过不同部门之间的联动，协调以往单独部门之间存在的问题，提升军队总体效能。其次，部队干部代职可以加强领导者的锻炼，为他们未来在更高岗位承担更多的职责做好准备。再者，代职干部可以带回来新的经验并有效推动新思想和管理方式的运用和推广。
第三段：代职的挑战。
尽管部队干部代职是有意义的，但这并不意味着代职过程没有挑战。代职者需要适应不同单位之间的工作环境，了解新单位的业务、文化和规章制度不是易事。缺少了解和了解出现的问题往往会导致代职期间的工作陷入困境，甚至引发工作纷争。同时代职干部还要寻找单位之间的吸收培训资源，让自己快速适应新工作环境。
第四段：代职的优势。
部队干部代职作为一种新颖的组织方式，可以有效的提高工作效率和工作质量。代职者通过新颖的推广思想与科技手段、良好的战术策略，使得工作效率得到更大程度的提升，使得更多的任务得以完成。并且，代职者所拥有的环境经验给他们带来了更深入的自我理解，自然也更容易适应新的工作环境。在一些大型项目的组织和管理中，另外的执行干部不可能对所有岗位都熟知，因此利用代职干部，可以更有效的缩小管理范围。
第五段：结论。
通过分析与总结，我们可以发现以部队干部代职的方式可以使干部们锻炼组织协调能力、领导能力并且让他们更好地参与战争部署和事务调度。然而，代职的挑战很多，需要代职者有更强的适应力和反应力才能够胜任。目前代职已经被广泛运用到了军队的各个领域之中，是完完全全体现出了一支优秀干部队伍的能力。相信部队干部代职将会在未来作为一种备战手段，在军事领域大力推广。
部队干部心得体会篇十
为切实提高__镇社区干部职工“双语”水平，进一步密切干群关系,镇党委认真贯彻落实地区、县有关要求，积极组织社区干部参与“双语”学习培训，现将__镇七月份社区干部双语学习培训情况报告如下：
一、加强组织领导。
镇党委高度重视社区干部“双语”学习培训工作，把“双语”学习应用作为一项重要工作来抓。成立了领导小组，制定实施方案，把责任落实到具体人员。
二、摸底调查。
对全镇45岁以下民、汉干部双语培训、双语读写、会话情况进行摸底调查。并在调查的基础上建立干部双语档案。
三、创新学习形式，健全制度。
一是在各社区开夜校培训班，切实提高干部“双语”水平。每周周一至周五晚上利用一个小时的时间，各社区负责对社区干部进行培训。二是个人自学结合环境促学。按照自主自愿的原则，民、汉干部“一对一”“一对多”结对帮学，通过设立双语学习板、每天学一句等方式，有效促进了干部“双语”水平的提高。三是“双语”培训考核实行“四挂钩”制度，与干部的选拔、年底考核、季度考核等挂钩。四是积极从社区选派三名干部报名参加为期六个月的培训班。
四、存在的问题。
1、由于社区工作繁忙，抽调人员参训带来一定困难。
2、个别干部对双语学习重要性的认识不足。
五、下步工作打算。
1、继续完善“双语”学习应用考评考核机制。建立相应的“双语”学习考评制度，随时对“双语”学习应用情况进行抽查，对没有按计划完成“双语”学习任务的干部列入重点抽查对象。同时，建立相应的考试制度并与干部年终考核奖惩挂钩，增强干部学习应用“双语”的紧迫感。
2、统筹兼顾合理安排学习时间，做到两不误两促进，在社区干部双语培训学习工作上新台阶。
部队干部心得体会篇十一
通过局“开展干部队伍作风整顿活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一心为民的好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，端正工作态度，改进队伍作风，做好本质工作。通过认真学习，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高。通过此次学习我也清楚的认识到了自己的一些不正确观念和不足之处。
一、提高学习动力，加强工作能力。一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑，才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论，才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习业务知识，才能具备热情为民服务的素质。要做到这些，不学习、不用科学的理论武装头脑是不行的。
没有科学理论的武装，就不能确立正确的人生观、价值观、世界观，也就不可能有高度自觉的政治意识，因此，我们要增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，要抓紧的学，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，学时想着问题，要理论联系实际，思考分清是非，要真正做到学习致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，树立全心全意为人民服务的思想。
二、树立好宗旨意识和良好形象。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，我们必须正确树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把自己放在人民公仆的位臵上，要勤政为民，严格执法，热情服务。
三、要增强事业心和责任心。树立责任心和事业心，兢兢业业地做好本职工作，认真执行机关制度，坚决杜绝那些存在对基层同志和群众“冷、横、硬、推”，甚至侵犯人民群众的利益以及“门难进、脸难看、事难办、话难听”的四难现象。要真正树立好永恒的全心全意为人民服务思想，真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立好部门的良好形象。
三、严格队伍，转变工作作风。没有严明的队伍，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。因此，我们应再次认识到当前整顿的迫切性和重要性，要迅速地把思想认识统一到上级的决策部署上来，认真解决存在的突出问题。
五、忠于职守，爱岗敬业。要做到不下班、不迟到、不早退、不擅自离岗。要严以律己，从我做起。其次是要严格依法办事，文明执法，热情服务。再次是强化服务意识和效能意识，制定工作目标和计划，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。
这次队伍作风整顿活动是自我改造、自我完善，自我提高的教育活动，具有很强的现实性和针对性，是我们队伍建设的一项迫切而重要的任务，自己要在正确领导下，认真学习，扎实整改,用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作。
部队干部心得体会篇十二
通过近一段时间的“20__淄博市学校中层管理干部能力”远程网络专题研修，收看了几位专家、教授的视频讲座，通过几个学校的老师的切身经历的讲座使我学到了更好的管理经验和方法。就对本次中小学中层干部培训总结如下：
一、进一步增强了对学校中层干部的认识。
中层干部的“中”字，说明他在中间，既是领导，又是教师，兼有领导者和下属的双重身份。中层干部除了具有管理职责、岗位职责以外，还起到上传下达的作用，如果不能发挥其应有作用，则会对学校的管理和决策的贯彻带来很大的阻碍。中层干部是学校管理团队中的重要层次，是领导教师、学生按照学校的规划和部署，创造性地开展日常工作的组织者和实施者，也是学校教育教学管理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。
二、充分认识到了要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立教育第一位的意识，局部服从整体，个人服从团体，不越位、不拆台、及时补位，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责、勇挑重担，锲而不舍地突击学校教育持续健康发展。
二是要加强沟通、勇于协调。要学会沟通与协调，要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部门进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要当好校长的得力助手，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当作一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。要拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为他人照相，即使别人犯了错误，或者冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害了相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃亏、吃苦、吃气”的思想，吃别人吃不了的亏，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的气，严格要求自己。
四是要能承受曲折和打击。命运多曲折，人一生不可能事事顺利，你要成就事业，就要在顺境中保持清醒，在逆境中毫不气馁，有过硬的的心理素质，能屈能伸方为大丈夫。要抵得住诱惑，耐得住寂寞，禁得起失败。在逆境中谋发展，在困难中不放弃，面对失败能泰然处之，总结教训后重头再来，坚信“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的校园成为文明校园。
六是要廉洁自律，加强思想道德修养。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设，强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界，又是一个有机的整体。其中，忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础，公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件，而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要不断增强使命感和责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为学校的发展献计献策，贡献力量。
总之，这次培训让我受益匪浅，既增长知识，又拓展了工作视野，还学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将充分运用所学指导今后的工作，不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学校的发展做出自己应有的贡献，相信“努力就有收获”。
部队干部心得体会篇十三
随着部队改革的不断深入以及军事技术的不断升级，军队对干部的素质要求也越来越高。在部队干部中，代职是一项非常重要的工作，对于提高干部履职能力与工作水平意义重大。我曾在部队担任代职工作，并从中获得了许多经验与体会，现就此进行总结与分享。
二、认识代职的重要性。
代职是一项充满挑战性的任务。在工作中，代职者需要对被代理的职务有深刻的理解，并能够熟练地处理各种应急情况。同时，代职者还要积极学习、不断提升自己的团队管理能力、沟通能力和协作能力。通过代职工作，我深刻认识到，只有将代职作为一项重要的职责来看待，才能够在实践中成长、提高。
三、代职的优点。
代职有许多优点，其中最显著的是能够快速纵观一个部门的运作及其对外部的影响。通过代职，我深刻认识到，一个职位的重要性并不只在于个人绩效，更在于其对组织整体工作的贡献。在代职过程中，我学会了如何更好地了解部门的运作及工作流程，以便更好地整合各个小组，使工作顺畅运作。此外，代职还能够彻底了解一个组织的文化，以便更好地与组织内的人员沟通合作。
四、代职的挑战和应对。
代职工作同样面临许多挑战，其中主要的是时间管理和权责划分。在代职中，代职者需要管理自己的时间并保证能够顺利地完成各项任务。此外，代职者还需要了解权责划分问题，确保不会越界或超出自己的职位太多。在应对这些挑战的过程中，我学会了如何分配时间以确保任务的完成，并学会了如何与其他人员合作以提供额外的帮助和支持。
五、代职结语。
代职是一项令人成长的经历，使得人们能够更好地了解自己所在组织的运作和文化。它也是一项充满挑战的任务，需要代职者高度的自我管理能力。在代职的过程中，我学到了许多，包括任务管理、团队协作和领导能力等方面。这些经验为我的职业生涯奠定了坚实的基础，也使我对未来更加充满信心。因此，我认为代职是一项必不可少的工作，每个干部都应该有机会尝试。
