心得体会是我们对自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
风险的心得体会篇一
第一段：介绍风险学习的重要性和意义（200字）。
风险学习是一种对各种风险进行学习和分析的过程，它是我们在人生中面对各种选择时的重要工具。人生充满了不确定性，不管是个人还是组织，都无法避免风险的存在。因此，学会如何有效地进行风险学习成为了一项非常重要的能力。风险学习可以帮助我们分析和评估不同的风险，理解风险背后的机会和挑战，同时也可以帮助我们制定适应性的策略，以便在面临风险时能够做出明智的决策。
第二段：关于风险学习所带来的益处（200字）。
风险学习带来了许多益处。首先，它能够提高我们的决策能力。通过了解风险，我们能够更加准确地评估风险对我们的影响，从而做出更明智的决策。其次，风险学习也能够增强我们的适应能力。面对风险时，我们需要灵活地应对，调整策略，才能更好地应对不确定性带来的挑战。最后，风险学习通过对成功和失败案例的学习和分析，能够提高我们的判断能力和预见性，帮助我们更好地规避潜在的风险。
第三段：风险学习的方法和技巧（300字）。
风险学习需要一定的方法和技巧。首先，我们可以通过历史案例的学习来进行风险分析，了解不同风险的产生原因和影响范围。其次，我们还可以学习市场和行业的情况，通过对市场趋势的观察和分析，预测可能出现的风险。此外，我们还可以利用一些工具和模型，如SWOT分析、风险矩阵等，来帮助我们系统地进行风险分析和评估。最后，积极的心态和开放的思维也是进行风险学习的重要因素。保持积极的心态能够让我们更好地从失败中吸取教训，开放的思维能够让我们更敏锐地发现潜在的风险和机会。
第四段：风险学习的案例分析（300字）。
风险学习的案例分析能够让我们更好地理解和应用风险学习的方法和技巧。以某公司投资房地产为例，该公司在投资前没有做足够的风险学习，结果导致了大额亏损。通过对这个案例的分析，我们可以发现，该公司没有对房地产市场进行充分的研究和了解，没有考虑到政策风险、市场波动风险等因素，导致了投资失败。然而，如果该公司提前进行了风险学习，采用了适当的方法和策略，可能就能够避免这样的损失。
第五段：总结风险学习的重要性和成果（200字）。
通过对风险学习的学习和实践，我们能够提高我们的决策能力、增强我们的适应能力，同时也能够提高我们的判断能力和预见性。风险学习能够帮助我们认识到风险背后的机会和挑战，帮助我们制定更明智和有效的策略和决策。因此，我们应该加强对风险学习的重视，并不断提升自己在风险学习方面的能力，以应对未来可能面临的各种风险和挑战。
风险的心得体会篇二
关于风险尤其是操作风险的相关培训，公司已经组织参加多次，作为在区域担任业务部门的人员而言，操作风险对于我们已经不陌生，但是如果说已经能够很清晰地认识到操作风险的各项情况，恐怕也很少人敢这么说，通过本次培训，可以说让区域各个岗位的员工再一次深入地学习和了解了关于操作风险从历程到实际应用中的相关知识，进一步巩固了原本在脑海中关于操作风险知晓但并不精通的一种概念。
从理论上总结，操作风险可以分为四类：人员因素引起的操作风险、流程因素引起的操作风险、系统因素引起的操作风险和外部事件引起的操作风险。人员因素引起的操作风险包括操作失误、违法行为（员工内部欺诈/内外勾结）、违反用工法、关键人员流失等情况。流程因素引起的操作风险又分为流程设计不合理和流程执行不严格两种情况。而系统因素引起的操作风险包括系统失灵和系统漏洞两种情况。外部事件引起的操作风险主要是指外部欺诈、突发事件以及银行经营环境的不利变化等情况。
其中，属于操作性风险的仅包括人员因素引起的操作风险中的操作失误、违法行为、越权行为和流程因素引起的操作风险中的流程执行不严格的情况。显然，操作性风险不能等同于操作风险，尽管操作性风险是操作风险中发生频率最大、占比最高的风险类型。有统计显示，操作性风险占总数的比例为70%。正如前面所述，这种将操作风险狭隘地定义为操作性风险的做法，往往会使得建立在这一认识基础上的操作风险管理体系不能覆盖所有的操作风险，从而使以银行为主的相关金融机构难以防范那些突发事件的冲击。
特此也参考了一篇华夏银行关于“探寻当前商业银行打操作风险的发案规律”的文章，其中提到的一些操作风险发生最为频繁的情况的几个特征作了一个分析，认为还是具有一定的借鉴意义的。这里想就本次培训的相关内容，结合目前公司轿车业务的相关情况，进行一下简单的分析。
通过华夏银行开展的以授信业务为主要内容的案件专项治理集中核查。发现审查审批环节是仍银行授信业务风险最大的环节，其中担保措施不到位又是突出风险点。
(一)风险的“点概率”高。一些会计等日常业务的操作风险具有“点概率”为零的特征不同，授信业务各个环节中的任意一个风险点控制不当，均可能独立导致风险。例如客户经理贷前调查不实、未双人实地核查、贷后检查流于形式；放款环节未严格落实贷审会决议、抵质押登记未办妥等。
从这一点来看，目前正对此项操作风险的控制，我们公司在轿车业务部上一方面已经采取了由评审对于客户经理质量进行把关的方式来监督客户经理贷前调查工作的真实性及规范性，另一方面通过定期组织的内部检查从区域层面进一步对过去一阶段的工作进行进一步的核查以确保相关工作的质量。除此以外，目前的正常类贷后检查通过与客户电话沟通以及调取客户最新的信用报告并逐一查看的方式进行了有效和实质的检查，避免检查流于形式。
最后，就抵押登记真实性而言，已经针对所有抵押车辆按月进行查询，一定程度上避免和控制了相关操作风险发生的可能性。另外，我公司已经设置了独立的放款审核部门，进行日常的结算和放款操作，针对与制度不符的情况，都需要通过相关上级部门的事件报告单或者风险管理委员会的会议纪要等作为放款的要件，不可能发生未按正常流程或合规手续进行放款的情况。当然，目前也有存在不足之处，包括虽然通过评审来监督客户经理的工作，但是评审的相关工作却没有途径进一步进行检查和约束等。但是整体而言，在我公司目前的相关环节中还是从一定程度上可以避免此类风险的发生。
(二)可计量但具隐蔽性。授信业务中银行与客户间的合同标的金额是确定的，因此可能损失的单笔最高金额是可计量的，但又具一定隐秘特征。在初始阶段，可能就是一些违规问题，看不出有什么大的风险，但当这些违规问题潜伏至还款或追偿阶段，就可能演变为合同文本在法律效力上的不足，进而造成贷款损失。
针对这一点，随着我们业务的进行，从业务开展至今已经修改过较多版本的合同，目前所使用的合同版本中基本已就贷前、贷时、贷后相关情况，权利义务等作了相当明晰的说明和解释，从目前后期的还款及不良资产清收情况看，并未发现相关条款的法律效应所导致的贷款损失。
(三)可预警性。授信业务风险一般事先有征兆，有预警信号，突发性较弱。银行可以依照一定的制度、方法和程序，通过对借款人、保证人及担保物状况的严密监控，以及对外部市场环境的跟踪分析等，对风险做出及时识别与预警。
很多人将操作风险等同于操作性风险或操作中的风险。这种认识误区往往会导致另外一种错误认识，即认为操作风险管理知识银行内部审计部门的事情，与其他部门无关，进而将操作风险管理职责不恰当地赋予内部审计部门。
这种情况在国内银行业中绝非少数。这其实是大错特错。首先，从银行内部控制体系的构成来看，内部审计部门属于内部控制机制中的评价与监督环节。也就是说，该部门的职责是对银行的风险管理进行监督，并对其有效性进行评价，而不是直接参与风险管理。如果将操作风险管理职责赋予内部审计部门，就会造成该部门职责上的冲突，形成既做“裁判”又做“运动员”的情况，导致风险管理事实上的失效。
其次，国外的风险管理实践表明，有效的风险管理既需要一个独立的管理部门，也离不开各业务部门的支持。惟有此才能确保风险管理的独立性和专业性的有机结合。将操作风险管理单独赋予内部审计部门，并认为与其他部门无关，从而将其他部门排除在外，只能导致操作风险管理专业性的低下，很多专业行的风险隐患及有可能因此而无法被发现。最后，根据操作风险的定义，操作风险是一个涉及面非常广的范畴。
因而，操作风险管理也将涉及许多部门，如安全保卫部门、科技部门、后勤事务部门等。这就难免出现部门之间需要协调的情况。显然，这仅靠内部审计一个部门是不够的。国外的银行往往会成立一个委员会，该委员会由各涉及操作风险的部门组成，以对一些跨部门的问题进行协调。从上述情况来看，那种认为“操作风险管理只是内部审计部门的事情，与其他部门无关”的错误认识是非常危险的。
(四)可缓释性。会计业务风险一经暴露，往往损失难以挽回，而对于授信业务出现的风险，银行通常可采取展期、借新还旧、资产重组等多种方式将风险缓释、后移，并通过以资抵债、资产转让等措施进行处置与化解。
结合上述情况，防范操作风险可从以下几个方面入手：
第一，增强操作风险管理和内部控制。包括员工的操作风险观、操作风险内部控制意识和操作风险管理职业道德等，对风险的敏感程度、承受水平、控制手段有足够的理解和掌握，银行高级管理层应了解本行的主要操作风险所在。
第二，构建全面风险管理模式和完整、独立的操作风险管理体系。不能只注重单一风险管理，而应将信用风险、利率风险、流动性风险、操作风险及其他风险，以及包括这些风险在内的各种金融资产进行组合。
第三，建立健全操作风险识别、评估体系和完整的内控信息反应机制。第四，整合优化业务流程，实行内控管理的标准化和规范化。
风险的心得体会篇三
风险是生活中无法避免的一部分，而学会如何有效地面对和应对风险，是每个人都需要掌握的重要技能。在我所参与的风险学习过程中，我深刻体会到了风险学习的重要性和价值，同时也获得了一些宝贵的心得体会。
首先，风险学习的重要性在于帮助我们增强风险意识。在日常生活中，我们常常会对各种风险闭眼不看，过于乐观地认为自己永远不会面临风险。然而，事实是任何时候风险都可能找上门来，如果我们没有足够的风险意识，就会承受更大的损失。通过风险学习，我明白了任何行为都可能会面临风险，每一次的选择都需要考虑可能带来的风险，并做出更明智的决策。
其次，风险学习可以帮助我们识别风险和做出正确的判断。在每个人的生活中，都会出现各种各样的风险，有些风险看似微不足道，但却可能带来长期的负面影响。通过风险学习，我们可以学会识别风险，并做出正确的判断。例如，以前我常常因为盲目乐观而忽视一些潜在的风险，通过风险学习后，我明白了每个决策都需要慎重考虑，而不是凭借一时的冲动。
再次，风险学习培养了我的创新和应变能力。在风险学习中，我们需要学会灵活应对变化和不确定性，以及在压力下寻找新的解决方案。在实际的风险情境中，我经历了很多困难和挑战，但也锻炼了自己的创新和应变能力。通过分析和总结不同的风险因素和可能的结果，在面对新的风险时，我能够更加从容地应对，并找到合适的解决办法。
此外，风险学习也加强了我的团队合作和沟通能力。在现实生活中，面对风险，个人的力量是有限的，而团队的力量可以更好地解决问题。通过风险学习，我了解到和他人进行有效的沟通和合作是面对风险的关键。在过程中，我学会了倾听和理解他人观点，也学会了与他人合作并有效地分工合作。
最后，风险学习让我更加坚强和自信。在面对和克服风险的过程中，我不断地突破自己的心理和实际的边界，培养了自己的勇敢和坚持。通过风险学习，我学会了接受风险带来的挑战，并从中获得成长和乐趣。这种成长和乐趣让我更加自信，相信在未来面对任何风险时，我都能够勇敢地应对。
总而言之，风险学习是一项至关重要的能力培养，通过学习和掌握风险学习的技巧，我不仅加强了风险意识、提高了判断能力，而且培养了创新、合作和坚持的能力。这些心得体会不仅在学习中有所收获，在实际生活中也能够给予我更全面和坚实的支持。我相信，随着风险学习的深入，我在未来的生活和职业中将能够更好地应对各种风险，实现更大的成功和幸福。
风险的心得体会篇四
疏忽大意是柜员办理业务时出现差错偏差的主要原因，特别是觉得柜员有些特别熟练的业务更加容易引起错帐交易，一味地内容追求效率而不认真仔细审核输入内容的准确性。开户时户名涂改错误;汇款业务金额，日期，姓名，账号，汇款收款人姓名，身份证号码，出生年月和有效期等极易易录入错误，而且错了有时难以也比较无法发现。取款操作成存款造成了自己短款，如能及时发现还好，待客户离开之后才发现就会造成严重的后果，这些都是有的。所以我们核发业务整个过程的过程中在提高效率的同时必须对每笔操作都认真地仔细核对确保正确的情况下才提交。
原始凭证是记载经济业务和的经济责任的一种书面证明是记账明确法律依据。如果我们随意的把的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起借助法律纠纷。时候我们在每天的门市结束后勾兑流水时，必须我们办理业务过程所产生的传票完整不缺票，不跳票，与流水上保持一致，并且保证凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止出现某些有心顾客的客户回头告知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。填写错误的证明文件凭证交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应柜员自行作废，不能随手丢弃。对客户资料也要妥善妥善保管不能随便泄露客户的'资料库。
代客户填写单据极容易引起客户纠纷，产生不必要的法律市场风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据管理业务更慢赶时间或者自己不会填写该要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能有理产生的后果，我们要做好对商户的推论解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人随后签字后才能为该客户办理该笔业务。
以上这些都是柜员平时业务处理时所能遇到的，这也是我这么多年工作中总结的一些的柜员所经常容易出错现金地方。所以作为一名工行员工来说，我们必须增强风险管控意识，进行规范日常业务操作，提高自身的业务技能水平，才能再次出现有效的若恩县以上内容的发生，减少不必要的风险因素，这样才能更好的为广大工行的客户提供极好服务，提升建设银行我们工行在客户心里服务质量，为工行的成长献出自己的献出这份力量!
合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。在我行举行的《守规矩控制风险防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例集锦，不仅使我们必要性了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
风险的心得体会篇五
学习是每个人成长的必经之路，而在学习的过程中，我们常常面临各种各样的风险。这些风险可能来自于学习的困难、失败的打击、环境的变化等等，但这些风险是我们不可回避的。然而，正是这些风险挑战了我们的极限，促使我们成长。通过学习的风险，我体会到了很多，下面就来分享一下我的心得体会。
首先，学习风险使我变得更加勇敢。面对新的知识和技能，我们往往会感到迷茫和不安。如果一味回避风险，逃避困难，那我们的成长就会停滞不前。而通过接受学习的风险，我们会不断战胜困难，逐渐变得勇敢和坚强。比如，在我的学习道路上，我曾经遇到过很多难题，有时会感到无法解决，但我从不退缩，我会勇敢地去面对困难，不断尝试，直到找到解决问题的方法。这让我明白了勇敢面对风险和挑战的重要性。
其次，学习风险培养了我的坚韧性。学习的过程中，我们经常会经历失败和挫折。而只有经历过这些困难和打击，我们才能真正意识到成功的来之不易。在学习中，我也多次经历过失败和挫折。有一次我参加了一个辩论赛，遇到了一个非常有实力的对手。在辩论过程中，我遭遇了连续的打击，几乎丧失了信心。但是我没有放弃，我继续坚持，积极寻找新的策略和方法。最终，我与我的搭档合作顺利地赢得了比赛。这个经历让我明白了只有坚持不懈，才能战胜学习中的风险。
再次，学习风险教会了我适应变化的能力。不论是在学习环境还是学习内容上，都可能发生变化。有时，我们可能发现自己需要学习一些全新的知识，或者面对一些困难的挑战。这就要求我们具备适应变化的能力。在我的学习过程中，我也经历了很多变化。比如，我曾经在学习中遇到过不同的老师和同学，也曾经接触过不同的学习方法和学习内容。每一次变化，都是对我适应能力的一次挑战。通过努力，我成功地适应了这些变化，并从中受益。这使我意识到适应变化是学习过程中的重要一环。
最后，学习风险让我成为一个更加自信的人。面对风险和挑战，我们必须相信自己的能力和潜力。只有自信，我们才能走过学习的艰难阶段，不断进步。在我学习的过程中，我经历了很多挑战和困难。但每次我都会告诉自己，我有能力克服这些困难，取得好成绩。通过展示自己的才能和努力，我也收获了他人的认可和赞赏。这些肯定让我更加自信，相信自己可以做到任何事情。
总的来说，学习风险是我们成长过程中不可或缺的一部分。通过面对风险，我们变得勇敢、坚韧、适应变化和自信。它们是我们成功的基石，也是我们成为更好的自己的关键。因此，我们应该勇敢面对学习的风险，从中学到更多的东西，并用这些经验去拓展我们的成长之路。
风险的心得体会篇六
银行业是一个古老的行业，同时也是一个高风险行业。随着全球经济一体化的进程，各银行之间的竞争越来越激烈，随之而来的便是各银行为谋求业务发展而不断触及风险管理的警戒线，各类金融衍生产品层出不穷。然而我们仅是一名普通的柜员，深层次的金融资料和金融数据都无从知晓，我们能做的是利用自己的知识和柜面工作经验来判断风险、阻截风险。
周三晚上，我们大部分行长、会计主管、一线柜员集中在市分行十楼学习“柜面操作风险管理及防范措施”的讲座。省行黄总通过去各地市网点的检查所发现的问题和近年来发生的一些案例，跟我们分析和探讨问题。加强各主要风险点的防范，严格按照规章制度办事。不能触犯底线，越红线操作。对于业务风险防范工作，网点负责人必须要有清醒地认识，决不能有丝毫的懈怠和放松，全行员工一定要遵章守纪、合规经营，要坚决向违章操作、违规经营说“不”。要加强员工思想教育，建立风险文化意识。要以人为本，建立和谐团队，使大家在建行这个大家庭里都感到心情舒畅。要通过风险文化建设，达到使员工“不想、不愿、不能、不敢”作案的目的。教育使其不想违规激励使其不愿去违规；排查使其不敢违规；制约使其不能违规。严控内控措施，确保网点运营安全。主要有以下七项具体措施：
一是严守规章，预防风险。银行要倡导依法合规文化，守法遵章光荣，违法违章可耻，使网点操作人员牢固树立依法合规意识，遵章守法。
二是严格操作，防范风险。只有严格的操作规范，才能把好第一道防线。在日常的业务操作中员工很多知道规章制度和操作规程的要求，但在具体的执行中，一些员工随意操作，造成事故或案件。如更换印鉴审查不严资金被骗、大额可疑交易不报告等等，这些都是不严格操作造成的风险或损失。
三是严格检查，缓释风险。要加大检查力度，将检查工作定位于“重在防范、力在治本”，依据每个阶段暴露风险点的不同，有的放矢地开展重点检查。通过“十一”、“春节”长假期间，采取节中突击检查，对提高长假期间前台人员的警觉性、防止出现“真空”隐患起到了积极的作用。还可采取突击检查、录像检查等手段，监控网点日常真实状态。各行还应采取随机抽查的方式突击尾箱检查，这种事先不确定被检查单位的检查手段，不仅真实呈现了网点柜员现金尾箱的管理，还有效地起到了震慑的作用。另外要明确各网点柜员主管责任，要善于发现蛛丝马迹，坚决抵制违规行为；要加强监督，检查到位，积极举报，发现问题及时上报、妥善处置。在工作中尽快熟悉自己的客户经理、熟悉自己的客户、熟悉客户单位的经办人、客户单位的基本情况，从严控制柜面服务，严密关注大额资金走向。
四是严格整改，消除风险。不论是自行组织的检查，还是上级的检查以及审计和外部监管的检查，都要充分利用其检查结果，保证问题切实整改。在整改的时候，不但要认真整改存在的问题，还要举一反三，从中吸取教训，堵塞内控漏洞，严防相同错误重复出现。
五是严格问责，防再犯风险。对网点人员、主管部门和相关的检查都必须建立问责制，对违规违章操作的责任人，要加大违规处罚力度，保证制度执行严肃性，警示全行、震慑违规人员，有效解决有章不循、违章操作、屡查屡犯的问题。
六是组织案列学习，进行警示教育。在日常工作中，注意收集典型正反两方面案例资料，配以点评、说明。以业务培训或经验交流的形式，组织网点柜员主管及一线柜员学习、讨论，使各级管理和操作人员对违章操作的危害有更为直观与清晰的认识，柜员们纷纷自我对照，自觉纠正违章操作行为，达到警示教育、强化风险意识、提高风险防范能力的目的，取得了事半功倍的显著效果。
七是注重员工行为，做好风险排查。要抓好全体员工的思想教育，提高遵纪守法意识，定期组织重要岗位人员进行风险排查，分析他们的.思想动态，发现问题和不良苗头及时制止，控制风险。激励与约束并重，充分调动员工的积极性。树立典型，发挥示范作用，不断激发员工的积极性和创造性，形成团结向上、积极进取的高素质个人业务团队。
综上所述，风险之重在于防范，前台的风险防范更是是一件长期的工作，需要我们勤于思考、善于观察，找出解决问题的好方法，不断的总结经验、推陈出新，集众人所长、补己之短，共同努力，才能将风险防范工作落到实处，才能确保建行的各项业务持续、健康的发展。银行业属于特殊行业，需要依靠良好的信誉和公众信心维持运转。随着通讯设备的不断改进，网络科技的全面发展，银行出现经营管理不善或违规经营的事件，大大的增加的其曝光率，由此给银行存款人、投资者、银行监管机构的信心带来负面影响，必然波及到银行的客户开拓。有人说：“我们的衣食父母不是自己的爸爸妈妈，也不是建设银行，而是我们的广大客户，没有了客户我们一无所有。”的确，建设银行作为x银行业的标杆，良好的声誉是前一辈建行人心血的凝聚，是新一代建行人工作的动力。
风险的心得体会篇七
“合规”是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。
为此，总行为增强我行员工的案件防控责任意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了“七个一”合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕“重操守，将合规，促案防”这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了积极地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：
作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得提供给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自己授权；对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的'冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。
我眼中的合规就是一颗责任心：对客户，对自己，对单位；我眼中的合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸，我眼中的合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。
风险的心得体会篇八
为加强反腐倡廉制度建设和银行风险的防控，我行贯彻落实《中共孝义市委、孝义市人民政府关于实行岗位廉政风险防控机制的实施意见》的通知精神，并召开了廉政建设和风险防控的动员会。按照总、分行“制度建设年”和构建“惩治和预防腐败制度配套体系”的要求，不断加大制度建设力度，进一步健全完善了反腐倡廉和风险防控的各项制度，为我行的各项工作再上新水平奠定了坚实的基础。通过这次学习，我有以下几点心得体会：
一、教育是基础，制度是保证，监督是关键，落实是目的。我行要继续通过员工夜校开展“每日自学”、“每周一课”、“一岗一课”等学习实践活动，有效推动支行各项业务制度的上传下达及反廉政风险防控工作的开展。
二、建立岗位每日自查、部门每周督查、职能部门每月检查、行领导不定期巡查的监督检查机制，重点对部门和个人执行反腐倡廉规章制度、各级制定的方针政策、岗位风险防控情况进行全面检查监督，有力促进了班子队伍建设和反腐倡廉的深入。
三、全面贯彻落实廉政风险防控责任制。每年对各岗位、各部门落实廉政风险防控责任制情况进行量化考核，促进干部廉洁自律意识的增强，促进“一岗双责”责任意识的增强。
四、健全完善廉政风险防控工作机制。充分发挥和调动综合管理部和事后等部门在教育引导活动中的整体效能，适时对广大员工进行理想信念、职业道德、法律法规、现实思想、廉洁自律等方面的教育引导活动，增强宣传教育活动的针对性和实效性，进一步强化干部职工倡廉自律意识，夯实干部职工廉政风险防控思想基础。
五、加强了行务公开力度。充分运用民主监督、群众监督、社会监督等方式，加大对领导干部、领导班子分配和使用权力的监督力度。通过组织开展行务公开、民主生活会、重大事项报告制度、干部收入报告制度、聘请社会监督员等活动，进一步加大监督力度，丰富监督内容，创新监督形式，提高监督效果。
六、制度越完善、执行越有力，权力行使过程中出现问题或产生腐败的机率就越少。因此，加强制度建设一方面要着眼全局，总体规划，精心设计，不断完善法规制度体系，形成与新形势、新要求、新业务相适应的邮储银行制度规范；而更重要的另一方面是要加强制度的落实力度，只有制度落到实处，制度才能发挥作用，才有其存在的价值。
七、建立健全惩防体系的各项制度，是为保证和完善社会主义市场经济体制、建立健全现代金融事业服务的。一方面惩防体系的制度建设作为社会主义市场经济体制建设的重要组成部分，必须有利于促进社会主义市场经济体制的完善和发展，符合社会主义金融事业发展方向；另一方面在惩防体系的制度建设中，必须坚持用制度覆盖基层央行的各项管理业务和具体的操作程序，使各项业务和管理活动步入制度化、规范化、科学化的轨道，避免因制度不健全可能出现的管理漏洞，真正形成有效预防腐败和防范风险的机制、制度，为促进邮储银行廉政风险防控工作提供有力的'制度保障。
制度的生命在于落实，再好的法规制度，如果不去执行，也会形同虚设，甚至导致人们对制度的漠视。要实行责任追究机制。制度制定后的关键问题是抓好落实，明确责任主体、责任内容、责任分工、考核方式和责任追究，确保责任落到实处。要建立健全责任追究机制。认真贯彻廉政建设责任制，狠抓责任追究，对发生违反廉政风险防控工作制度的重大案件和对重大案件不及时查处，或者对贯彻落实反腐倡廉制度措施不得力、问题长期得不到有效解决的部门和单位，要根据具体情况追究有关领导的责任。通过落实责任和实施责任追究，确保制度的贯彻落实，更好地发挥法规制度在廉政风险防控工作中的保证作用。
风险的心得体会篇九
通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设。伴随着信用社走向金融企业步代的加快，加强全省信系统的企业文化建设与提升企业核心竞争力已经成为我们的工作重点。对此我从中总结的心得体会在以下几个方面。首先是在员工规范方面。企业间的竞争归根结底是人才的竞争。我们必须清醒地认识到，与国内外各专业银行机构人力资源综合素质和能力相比较，我们的现有员工还存在一定的差距。而当今的竞争环境要求我们必须与他们同台竞技，时不我待，我们没有退路，唯一的选择就是全面加强自身的队伍建设，提升现有员工的思想素质、专业素质和行为素养。
们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话：“您好！请问您要办理什么业务?”从“谢谢、对不起”一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是农村信用社。
其次是防范风险意识方面。银行业金融机构与生倶来的高风险特性，既为它带来了高盈利空间，也给我们提出了一个永恒的难题：在新形式下该如何防控和化解风险。农村信用社与其他商业银行相比，在管理体制和业务操作上，还存在着内部管理较为薄弱、员工素质尚待提高、内控制度不够完善等问题，不断发生的操作风险给农村信用社带来了十分严重的后果和巨额的经济损失，更为我们敲响了警钟。作为一名基层网点业务员，我深知依法合规是现代银行机构经营管理的基本原则，也是立足之本，防范风险的目标是标本兼治，加强规章制度建立，违法规章案件得到遏制，案件数量不断下降，坚持查防结合，重在防范，坚持改革管理并举，重在加强内控，要严守“十条禁令”，“四个坚持”提高业务能力和道德素质，遵守各项规章制度，加强重要空白凭证和印章的管理，压缩减少不良贷款。这都是对我们以后工作的要求也是提高员工自身的业务素质和工作能力的帮助。
一个优秀的企业，必须拥有规范化的员工服务行为标准。
和防范风险意识体系的建设和落实。坚持并扎实的落实这些内容，会使在竞争激烈的赛场上拼博出自己的一片光辉。我们每名员工都能发自内心骈规范自己的行为，提高自已的业务水平，那么，不久的将来，我们必定会书写出下一个更为辉煌的篇章！
操作风险，是指由于内部程序、人员、系统不充足或者运行适当，以及因为外部事件的冲击等导致直接或间接损失的可能性风险。下面是由小编为大家整理的“范本精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。
风险的心得体会篇十
第一段：引言（100字）。
学习是每个人都必须经历的一种成长方式，而在学习的过程中，面临各种风险是不可避免的。而学习风险，正是我们在学习过程中所遇到的各种困难和挑战。在我个人的学习经历中，我深深体会到了学习风险带来的压力和挫折感，但同时也意识到了学习风险所带来的成长和进步。
第二段：面对学习风险的挑战（250字）。
学习风险往往伴随着困难和挫折，这是无法避免的。在学习新的知识或技能的时候，我们常常会遇到未知的领域和复杂的问题，这时候就需要我们有耐心和勇气去克服困难。我还记得学习高等数学的时候，面对那些抽象而艰深的概念和公式，我感到十分困惑和无助。然而，我没有放弃，而是积极寻求帮助和主动解决问题。在此过程中，我不仅提升了自己的学习能力，还培养了自己的自信心和解决问题的能力。
第三段：学会管理学习风险（250字）。
面对学习风险，关键在于我们如何管理和控制它。首先，我们需要正确的思维方式和态度。学习风险是一种成长的机会，我们应该以积极的心态去迎接它，而不是抱怨和逃避。其次，我们需要制定合理的学习计划和目标，并不断进行反思和调整。在我的学习中，我意识到对自己学习的过程进行规划和管理是十分重要的。最后，我们需要培养乐观的心态和坚韧的毅力。学习风险带来的困难和挫折并不可怕，只要我们保持乐观和坚持不懈，就一定能够战胜困难并取得成功。
第四段：学习风险带来的成长和进步（300字）。
学习风险虽然带来了许多困难和挫折，但在克服这些困难和挫折的过程中，我们也会收获成长和进步。首先，学习风险可以提高我们的问题解决能力。通过面对各种学习风险，我们不断思考和解决问题的能力会得到锻炼和提高。其次，学习风险可以培养我们的积极心态和抗挫折能力。当我们在学习中遇到困难和挫折时，只有保持积极的心态和坚韧的毅力，才能克服困难并取得进步。最后，学习风险可以拓宽我们的知识和视野。在克服学习风险的过程中，我们会接触到各种新的领域和知识，在这个过程中我们不仅能够学到新的知识，还能够拓宽自己的视野。
第五段：总结（200字）。
学习风险是我们在学习过程中不可避免的挑战，但同时也是我们成长和进步的机会。面对学习风险，我们需要正确的思维方式和态度，制定合理的学习计划和目标，培养乐观的心态和坚韧的毅力。通过积极面对学习风险，我们不仅能够提升自己的学习能力，还能够获得成长和进步。在我的学习过程中，我深刻体会到了这一点，我相信只要我们能够正确面对和管理学习风险，就能够在学习中取得更好的成果。
