心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
教务老师的心得体会篇一
义务教育是指国家规定的基础教育阶段，是国家为保障公民基本权利而提供的义务教育，它涵盖了幼儿园、小学和初中三个阶段。而教务工作，则是义务教育阶段学生学业生活的重要管理和支撑工作。教务工作的开展，能够确保学生良好的学习环境，促进学生的全面发展，而义务教育的教育质量也是教政工作的一个重要衡量标准。因此，加强义务教务教育工作，对于提高学校的教育质量，促进学生的健康成长和整体素质提升非常重要。
首先，义务教务工作的基本职责之一就是做好课程安排和教学管理工作，确保教学计划的实施和落实。学校要按照国家和地方的有关规定，严格执行国家课程标准和教育改革方案，制定合理的教学计划，负责各种教学活动的组织与统筹。
其次，教务工作还要负责组织、培训和管理教师队伍。要为全体教师提供有针对性、全面有效的培训机会，提高老师的教学能力和素质，促进其个人成长和发展。同时，教务方面还需要科学、合理地进行教师编制和配备管理工作，保证学校教学队伍的质量和规模。
同时，义务教务工作也存在一些难点问题，如教学过程中的矛盾纠纷难以化解、学校内部的协调难度高、学生的行为管理问题等。教务工作中要充分了解这些问题，深刻分析问题产生的根源，使之成为教育管理的警钟，及时加强管理，完善制度，加强配套改革，让学校管理变得更加制度化和规范化，为学生创造一个更好的学习环境。
同时，义务教务工作还面临着宏大的转型、公平性等多重挑战。随着社会发展和人民教育需求的提高，义务教育阶段的课改、教改、校改也是不断推进的。教务工作人员要紧跟课程和教育改革的步伐，积极探索和推广先进的教育教学手段，为学生的发展提供更优质的服务和指导。
随着教育改革和创新的深入推进，很多学校的教务部门推出了一些成功的创新措施，提升了学校及教育教学的管理质量。
例如，创新性采用了数字化信息管理技术，并将其应用于校园管理中，以之便捷的人性化运用化解了学校管理中的诸多问题。通过信息化管理技术的全面运用，实现了学校各项行政、教学和管理工作的信息化，人性化和科学化，进一步提高学校教育教学质量和技术水平。
还有许多学校，在教学设施上进行投资和改造，积极更新教育理念和校园文化，营造良好的课堂氛围，为学生创造更加优质和安全的学习环境，提高学生的兴趣和积极性。
第五段：总结。
义务教育教务工作从业人员要密切关注教育事业的新变化和发展趋势，不断更新教育理念，注重改革实践。要积极推进教育体制机制改革，全面贯彻国家教育方针政策，深入推进课程和教育教学改革，在管理方面做到有效规范，使义务教育的教育质量和教育公平不断提升。在教育教学方面，要探索先进的教育教学手段，进一步提高教学质量和形势，立足于中国特色社会主义的发展要求，创造更加优质、安全、多样的教育环境，让更多的学生能够享受到优质的教育资源和服务。
教务老师的心得体会篇二
教务处是学校教学管理的职能部门，是校长领导教学的参谋部和执行机构。教务工作的好坏，效率的高低，对全校的教学工作产生直接的影响。
教学是学校的工作中心，教育教学是学校永恒的主旋律。教学质量是学校的生命线，是学校的灵魂。没有好的教学质量，就谈不上座好了工作。那么学校对教学工作抓得越紧，教务处的事就越多。为教学服务有时就像打杂的，教学工作要抓，社会工作也要完成，。累不累自己也不多言语。工作顺利，心情还好，但有时会出力不讨好。尤其是在给教师分课、给班级分新生、考评、评先评优等工作时，教师的怨言常会冲着教务处。这时教务处就会成了矛盾的焦点，和教师的关系理不顺，工作难度就大了。
因此，作为教务工作者，首先要提高自己的修养。这就包括思想政治修养、文化修养、业务修养和人际修养。思想上要处处为教师着想，以身作则，本着实事求实的工作态度，就能得到教师的支持。文化修养方面要谦虚谨慎、善思好学，知识面要广，善于学习新知识，业务方面要有一定的领导能力，比一般的教师要站得高些、看得远些。在人际关系方面要热情诚恳地对待每一位教师，办事要公平、品行要端正、作风要朴实、心胸要开阔，善于自我批评，不做无原则的和事佬。
其次，工作要有方法。
工作要有计划，掌握超前性。教务工作常有很强的时间限制，作为一个教务主任，就该知道什么时候干什么，什么时候的重点工作是什么。例如，开学之前工作的重点为教师任课工作、班级排课工作。开学报到时。要安排好新生的录取工作、分班工作，办理新生的转出、休学手续。报到后的三天逐步统计未报到的学生人数、原因，及时上报校长。开学的一周后，生源基本稳定，就要着手准备年报工作，这需要大量的数据统计工作。
重视积累资料，逐步规范管理。积累资料是十分重要的工作，重视积累资料对有计划的开展工作，改进工作方法，有很大的促进作用。各种资料包括；年报表中统计学年初的学生人数，男女分年级、分学段统计；教职工、专任教师分年龄、性别、任教科目、学历、职称统计；本年度与上年度的衔接关系要明确；校内外学龄人口数要清楚，有户无户要分清，借读人数要明了。学生花名册、流动生登记表、辍学名单等。招收新生建立学籍档案，入学材料要准确，学习成绩、试卷分档保存。毕业生有关资料及去向登记学生健康卡的填写保存。
严格制度、注意服务态度
教务工作的枯燥烦琐，常会使人感到烦躁不安，甚至会无缘无故的发火。面对这种情况，要学会调节自己的情绪。教务工作是一项政策性、原则性、服务性较强的工作，在出局证明工作中，常会有人为了达到个人目的，要求随意改动。这就要求自己实事求实、按章办事，认真对待每一项工作，对一些无原则的事就不能乱开口子。
再次，教务工作要分阶段常抓教学常规管理。
学校教务工作较繁忙的可分为三个阶段：第一：开学阶段，第二：期中阶段，第三：期末阶段。每一个阶段都以教学为重心，但各有侧重。
开学阶段工作：包括新生注册、转出转入、制定各种计划、进度、检查假期备课量等工作。
期中阶段：重点抓好教学计划的实施。在校长的领导下，协调、控制教学工作的进程。对教学工作进行监督、检查，及时掌握教学信息，组织安排期中考试，通过听课调查学生学习情况。
期末阶段：重点检查教学质量的管理，教学进度的情况。组织安排期末考试，期末工作。检查时注意常规的检查，如作业布置、作业检查、教师的辅导、学生的学习常规等。
最后，教务工作要做到服务与检查的协调统一。
教务工作要为教学服务。这是教务工作的根本出发点。
教务工作要为教师服务。搞好教学，提高教学质量。开学初下发各种资料、教学用书、教师办公用品及时提供最新的教学信息。
教务工作要为学生服务。学校对象是学生，离开了这个对象，就失去了办学的目的和意义。为此教务处主抓了阅览室，对学生阅览及时开放。
以上是我做教务主任的一点体会，不成经验，浅薄之处，请予宽谅。
教务老师的心得体会篇三
自我认为，“学习党史，重温初心”不仅是一项政治任务，更是一项伟大的职责和使命。作为一名普通的教务工作人员，从上级单位开始的关于党史学习的安排，到后续的具体实施和总结，经历了一个漫长而充实的过程。在这个过程中，我对党史的认识、对生活的感悟、对工作的体会也都得到了极大的丰富与提升。
第二段：认识党史的必要性。
我们生活的背景是历史的，我们的使命也是历史的。只有对于历史有一个清醒的认识，并且将其付诸实践，才能真正实现我们的职责和使命。并且特别是我们，身处于学校教育领域，必须要强化对于党史的学习与实践，在自己的工作中实现初心和使命的转化。
第三段：深入学习党史的意义。
通过学习党史和实践活动，我认识到了共产党人的初心是为人民服务，实现社会主义建设。而我们作为一名基层教务工作人员，一定要把自己的工作与爱国、如何服务人民等社会主义核心价值观联系起来，贯彻我们的初心和使命。
第四段：我的工作体会。
通过结合自身的工作，我开始站在教务工作的角度来思考如何更好地贯彻党的教育方针，如何培养符合社会需求的人才，更好地为国家建设服务。同时，在与校内外的其他部门的沟通与协同中，注意到了多元化的观点与不同层面的互动，加强了对于行政、教育、科研、校企等各层面要体现出相互支持和协作的体系。
第五段：总结。
到底怎样贯彻我们的初心与使命？回顾整个学习过程，最重要的还是学会思考和实践。在当前的背景下，更应该在学习党史的基础上，更好地实践工作精神。不断钻研和实践，才能真正体会到改革、创新、实干、担当的意义，真正打好实现中国梦的舞台基础。让我们一起携手前进，努力奋斗！
教务老师的心得体会篇四
一年来认真学习党的方针政策，学习马列主义、毛泽东思想以及"三个代表"重要思想，忠诚党的教育事业，刻苦学习业务，提高自己的知识水平和管理水平；协助领导扎实有效的开展了各项工作。
在教学教研中，本人认真学习新的教育教学理论，虚心向老教师学习，不断提高自己教育理论水平，练就了扎实的专业基本功，使自己迅速成为一名合格的人民教师。结合教育教学实际，积极撰写教育教学论文。如，在《数理报》上发表《开放教学过程，搞活课堂教学》；在《保定教育》报上发表《赞美、鼓励是学生走向成功的动力》、《学生作业——一个倍受关注的话题》、《浅谈教师的充电》；担任《教育教学文论》一书的副主编，同时发表《我们的教育还要不要惩戒》、《如何搞好物理第二课堂》等课改论文等等。
（1）走进中小学下乡调研，开展菜单式专题培训。
随着新课程改革的全面实施，在历年师资培训的基础上，今年2月下旬继续走进了中小学，深入课堂听课调研，有针对性地指导实际教学，同时协助领导精心制定了教师培训问卷调查，一连几天带队下乡下发给各中小学教师，此次调研共走访了8所中心校、9所中学，共调查访谈了2100名教师。通过多途径、多形式地调研，了解到了一线教师在新课程实施过程中存在的困惑和迷茫，收集和整理了教师普遍存在的问题，根据存在的问题，我们有针对性地确定了《新课程理念下的班级管理》、《中小学心理健康教育》、《小学语文深化课堂改革》、《小学数学深化课堂改革》四个专题，选派了四名优秀教师任教，利用将近一个月的时间组织教师们集体备课，共同研讨，发挥了群策群力的作用，于4月初我们开始了菜单式的专题讲座。讲座内容新颖，理论与实践相结合，引用了大量案例，具有较强的说服力和可操作性，收到了良好的效果，受到全县教师的好评。
（2）开展新教师入职培训，提高新教师的岗位适应能力。
按照上级有关文件要求，结合我县具体情况，协助领导研究制定了《博野县教育局关于新教师入职培训的实施方案》。利用了暑假休息时间对全县39名新教师进行了一周的新教师入职培训。为切实保证培训的顺利有效地开展，选派了责任心强的教师担任班主任，负责班级管理，做好严格的考勤工作，选派6名优秀教师任教，认真组织教学，同时还聘请了有经验的教师就有关教师的基本功方面上了很好的一课，培训中，管理严格有序，教师听课认真细致。经过一周的培训，39名新教师圆满完成了各项学习任务，顺利地通过了结业考试，初步掌握了基本的教育理论、教育技能和教育方法，达到了我们预期的培训目的。
此次培训，我担任了教师心理健康与分析专题的教学，为使自己的课上的更加精彩，课前精心备课，认真搜集相关资料，课上认真讲授，受到了参训教师的好评。
（3）研训结合，搞好骨干教师培训。
20xx年10月，由各中小学、幼儿园推荐，配合县教育局审核，确定了第二批中小学幼儿园骨干教师培训对象279人。这次培训利用双休日教学，预计到明年2月结束。所有参训学员经考核合格发给结业证书。培训坚持"以训促研，以研促训，研训结合"的原则，采取自学与面授相结合、教研与培训相结合、理论与实践相结合、集中与分散相结合的形式。培训课程的安排考虑到参训教师的实际工作需要，本着解决当前教育教学改革中的实际问题，主要安排了《教育案例教学》、《小学语文新课程课堂新策略》、《小学数学新题型分析》、《班级管理》、《教育学》、《心理学》、《家庭教育》《教师心理健康与自我调适》《走进校本学习与培训》《中小学教师教育能力技术培训》等。
在这次骨干教师培训中我不仅担任了《如何做一个受人欢迎的教师》、《直面压力，做一个韧性十足的教师》两个专题的教学，还担任了计算机课程《如何创建教师个人网站》，我深知此次培训的重要性，认真组织了教学，精心准备了每个专题，经过我的认真努力，我的讲解取得了良好的效果，参训教师们纷纷表示受益匪浅。
（4）积极备课，开展全员培训。
根据《保定市教育局关于初中教师提高培训实施意见》（保教发[20xx12号）文件要求，我们制定了《博野县教育局关于中小学教师提高培训的实施意见》，安排了全县教师《教师心理健康与自我调适》和《走进校本学习与培训》等课程的培训计划，按计划要求，专、兼职教师认真研究教材，积极备课，集中研讨，此次培训中，我不仅组织教师进行了研讨备课，还于10月8日带队下乡上课，进行了教师全员培训。
（5）搞好学历培训。
在教师学历培训方面，我们对各级学校任职教师做出了具体要求，鼓励、支持、帮助他们通过各种途径提高自己的学历层次，为教师的在职进修大开方便之门。今年6月我们组织了80名小教大专、专升本学员召开了动员会议，鼓励他们认清形势，考前认真复习，积极准备，充分利用进修机会学到新知识，充实自己，考试中不要出现违纪和做弊等现象，一年内认真做好了4月、10月份考试通知单的领取和发放工作，顺利组织了所有学员7月份、12月份的报名报考和毕业审定工作。
（1）协同领导组织每位教师上一堂经过精心准备亮相课，为教师们提供一个展示自我、相互学习的舞台。通过开展活动，作课教师和听课教师都有不同程度的收获和体会。
（2）组织了新课程理论的系列学习，即时传递国内课程改革最新理念、动态、研究成果。让广大教师运用新课程的思想指导实际的教育教学工作。
（3）组织教师写经验论文、教学案例。让教师们把平时好的经验、失败的教训、成功的创意、精彩的片断进行梳理，辑成文字。经验文章、教学案例的撰写使广大教师养成了注意积累、勤于练笔的好习惯。对一般教育现象已上升到一定理论高度加以认识。
教学工作是一个学校的中心工作，教研教改则是教学工作之灵（20xx年度乡镇关于党风廉政建设和反腐败工作总结）魂所在。为使学校全体教师由经验型向学者型转变，本年度，协助领导认真开展了一系列的教学教研活动。
（1）保证了每周一次的教学研究活动。做到每次教研活动有主题，确保活动收到实效，不走过场。
（2）积极倡导教师搜集资料，摘抄，撰写科研论文，扩大知识面，提高自身的综合素质水平和理论水平。
根据去年初中教师专业知识调研考试结果发现我县小部分教师还存在着不同程度的问题。根据有关文件精神，协助领导制定了《博野县教育局关于中小学教师提高培训的实施意见》（博教通字[20xx23号）文件，并及时下发到各中学。我们严格按文件规定的选派原则选出了16名教师参加提高培训，15名教师参加优秀教师培训。为了加强管理，保证集中培训的参训人数，保证教师自学期间的效果，使参训教师圆满完成规定学习任务，制定了严格的管理制度，并与学员面对面交流，作了大量思想工作，减轻学员精神负担，同时定期与学校领导沟通实行双向管理，加强了管理力度，要求其认真按市局要求完成自学及思考阶段、实践与提高阶段的学习任务。经过努力7月11日、16日我县16名提高培训学员如期参加了市局组织的培训，培训班的开办激励和鞭策了全县教师努力学习基础知识和提高业务水平。
在今年一年的工作中，由于自己不懈的努力取得了一定的成绩，受到领导和同事们的一致好评，但我深知自身还有一些缺点和不足，比如，自已做事过于急躁，工作做不完不愿意放下来。虽然有良好的工作态度，但自身业务与管理等能力距领导的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我将以"敬业、卓实、诚朴、自强"的干风严格要求自己，以"为教育无私奉献，为进校建功立业"为己任，锐意开拓，不断进取，为进修学校的辉煌灿烂做出自己最大的努力。
教务老师的心得体会篇五
为提高我县中小学教务主任的理论素养和管理水平，县教育局与xx市教育干部培训基地联合举办了xx县中小学教务主任培训班，围绕教学常规管理、校本教研、班级管理、团队管理等绽开培训。20xx年11月9日，xx县教务主任培训班在xx市教育干部培训基地开班，来自全县中小学102名教务主任参与了开班典礼。
会上，教育局张副局长、教研室杨主任、xx民师杨副校长强调了这次办班的目的意义，并对这次办班提出了详细的要求，会后成立了临时党支部和班委会。11月9日11月12日，教务主任培训班成员听了xx民师雷副校长的《教务主任的角色定位及工作职责》、xx八小夏校长的《校本教研，在过程中收获》、xx民师韦副校长的《新课程改革及教务主任工作》、xx试验学校少先队大队辅导员钟亚的《班级及少先队活动的组织与管理》、xx民师杨教务科长的《新课程背景下的教学常规及规范操作》和《教学评价和课程总表的编制》、xx民师政教王科长的《班主任工作的组织与管理》的专题讲座。
我通过这次学习，激活了思想，更新了观念，启发了思维，享受了体验。通过培训，我对学校教务工作有了新的相识。下面我分三个方面简要地谈谈我学习后的体会。
学校的中心任务是教学工作。扎扎实实为教学工作服务是教务处工作决策的根本动身点。其次要有为老师服务的意识。老师是学校教学工作的主体。在教学管理过程中，扎实有效地为老师服务，帮助老师提高自身素养和课堂教学质量，是教务处不容忽视的一项工作。我们除了在思想上、工作上和生活上热忱关切老师，为老师排忧解难外，还应主动地为老师创建学习的条件，使老师能够在教学业务上得到提高。再次要有为学生服务的.意识。学校工作服务的宗旨是为了学生的发展。为学生服务，不断提高学生的素养，培育学生的创建实力。离开了学生这个服务对象，学校就失去了办教育的目的和意义。
作为一名校长指令的执行者，上有校长，要为校长出谋划策，执行校长的决策；下有老师，要与老师干脆面对。决策必需得到执行，但老师站在自己的立场上，也有自己的想法，他们是否能够接受呢?为了使决策较好的得到落实，就须要多些思路，多些策略，调动起老师的主动性，从而创建性的完成工作。倘如处理不好这些关系，很简单引起老师的怨言，校长那里也无法交待，可能两头都赚不到好处。因此，要留意讲究人性化管理，敏捷处理问题，遇到问题时，多从探讨的角度来分析。
对事不对人，多用善意的眼光来看问题。只要多征求校长的看法，得到大多数老师的认可，教务工作就能够得心应手。
当老师遇到问题而委屈、埋怨时，不行能也很少有人敢冲校长发脾气，而教务主任是工作的干脆支配者，又没有足够的说话份量和干脆决策权，因此老师就会冲教务主任来发泄不满，成为老师们的出气筒。xx民师雷鸣副校长是这样比方的：他曾经看过一部叫《门缝里的男人》的片子，描述的是一名男子一边要孝敬自己的母亲，一边又要讨好自己的妻子，可妻子和母亲总有着无穷无尽的冲突，这名男子夹在两个女人之间每天疲于处理她们弄出的冲突，焦头烂额，最终连家都不敢回。
他认为教务主任扮演的角色与其有肯定的共同点，在工作中往往让这边满足了那边又不满，让那边满足了这边又不满，难以做到人人满足。正因为如此，教务主任就要擅长处理这类问题。首先不能推托责任。当着老师的面，不能把责任往校长或别的领导身上推；当着校长的面，也不能把责任往某位老师身上推。推脱责任的人往往感到自己已经无能为力了，否则自己能解决的问题何必要推脱呢?在别人眼中，在客观事实面前，在都是文化人的老师心里，语言上的推卸是显得多么的苍白无力。在成果、荣誉面前，教务主任要耐得住孤独，在校长的眼中或发言稿中，全部的成果都是决策正确的体现；在老师的心中，全部的荣誉，也都是个人努力付出之后应得的回报。
而教务主任的付出往往都是无形的，很难也很少有人想到，因而自己要心胸豁达，不要因为长期付出而得不到确定而牢骚满腹，郁郁寡欢。总之，在教学管理过程中，尽管我一贯勤勤恳恳，仔细踏实，为学校做出了一些贡献，但有时工作方法欠妥，让一些老师产生误会。今后我要不断丰富自身的教学理论和扎实自己的教学技能，本着以人为本的管理理念，努力团结全体老师为提高我校教育教学质量、创建我校美妙的明天贡献力气。坚持学习，不断进取，尽快成长为一名合格的教务主任。
教务老师的心得体会篇六
第一段：介绍国防教务的背景和意义（200字）。
随着时代的发展，国家安全问题日益突出，国防教育成为一项重要内容。国防教育旨在提高全民国防观念、增强国家安全意识，使每个公民都能够为国家的安全和发展做出贡献。国防教务是国防教育的重要组成部分，旨在培养军事知识和技能，提高国民的国防素质。通过参与国防教务，我深刻认识到国防力量对国家的重要性，也明白了自己对国家安全所肩负的责任。
第二段：参与国防教务的收获和启示（300字）。
在参与国防教务的过程中，我从中获得了丰富的军事知识和技能。通过系统的理论学习和实践训练，我学会了制作简易爆炸物、枪械基本维修和防护设备使用等基本技能。同时，我也了解了国家军事力量的组成和国防装备的现状，并认识到实现国防现代化的重要性。这些知识和技能的掌握使我更加了解和熟悉国家的国防政策和发展情况，提高了自己的国防素质。
参与国防教务还使我更加深刻地认识到国家安全意识的重要性。在国防教务的交流和实践中，我与志同道合的同学们一起，深入了解了国家安全形势和国际安全环境。我逐渐认识到个人的安全是建立在国家安全的基础上的，只有国家安全稳固，我们个人才能够得到更好的保障。因此，我更加珍惜自己的国家，积极履行国防义务，为国家安全做出贡献。
第三段：国防教务带来的挑战和成长（300字）。
参与国防教务不仅带来了丰富的收获，也面临着一定的挑战。首先，国防教务要求我们有良好的纪律和组织能力，必须按时完成各项任务。同时，军事知识的学习和技能的掌握需要大量的时间和精力投入，要求我们有坚持不懈的毅力和耐心。但正是这些挑战，让我能够不断超越自己，培养了我的团队合作和应变能力。
参与国防教务的过程中，我也收获了成长和进步。我不仅增加了自己的知识储备和技能水平，还培养了动手实践和解决问题的能力。在国防教务中，我学会了团队合作，与队友一起面对挑战，共同完成任务。通过实践和训练，我逐渐成长为一个有责任心、有担当的人，更加自信地走上了人生的舞台。
第四段：国防教务对个人发展的影响（200字）。
参与国防教务对我个人来说，是一次宝贵的经历。这次经历对我的个人发展产生了积极的影响。首先，军事知识的学习和技能的掌握为我今后的发展提供了重要的基础。不仅在军事领域，这些知识和技能在很多其他领域也具有一定的应用价值。
其次，通过参与国防教务，我逐渐明确了自己的责任和担当。我深刻认识到作为一个公民，应该为国家的安全和发展负责任。我愿意为国家的和平稳定和人民的幸福付出自己的努力，为实现中国梦作出贡献。
第五段：结论和展望（200字）。
国防教务是国防教育的重要内容，对于提高全民国防观念和国家安全意识具有重要意义。通过参与国防教务，我不仅获得了丰富的知识和技能，也培养了团队合作和应变能力，加强了自我管理和自我约束能力。同时，国防教务对我的个人发展也有积极的影响，让我更加明确了自己的责任和担当。
展望未来，我将继续参与国防教育的学习和实践，不断提高自己的国防素质和军事素养，为国家的安全和发展做出更多的贡献。同时，我也将通过自己的努力，促进国防教育的普及和发展，让更多的人了解国家安全的重要性，增强全民的国防观念，齐心协力共同建设强大的国家。
教务老师的心得体会篇七
虽然原来曾经在年级管理上与教学打过交道，但对于教学的专业服务和指导的部门来说，我还算是一个门外汉。所以，从宣布任教务主任的两天来，本人多次与蔡光磊主任进行了交流和沟通，不断地向袁校长请教，学习到了很多东西。在这两天内也找了很多一线的老师进行了个别了解和访谈，又通过电话与沭阳中学、淮阴中学、徐州一中、海门中学等市内外几个学校进行了沟通和了解。
经过初步调研，加上本人的一些思考，粗略地形成一些不太成熟的想法，还有待进一步的调研拿出详细实施方案。
即全面提高教学质量。教学质量是一个生存发展生命线，必须坚定一个中心决不动摇，即教、学、考是学校的中心工作。所以要转变全体教师的教学观念、加强师德学风建设，从而带动专业课程建设。
一是建立健全课堂督查机制，所有中层以上领导与教师进行相互约课听课制度和督导室按学科或对重点教师进行的督查听课制度。二是加强集体备课和完善课堂教学案。考虑到整个年级教学的一致性，年级两部形成一个学科中心备课组，进行定时间、定地点备课，用一个半天的时间，第一节课进行一位教师上公开课，第二、三节课进行评课和集体备课。这个活动必须由教务处或教科室及校级领导参与评课和备课。同时每个中心组抽出5-6人组成教学案编写组，其他教师进行二次备课。每一阶段进行资料收集，最终形成自己的资料。
一抓教师的教学六认真。二抓学生的学习品质。三抓课堂教学效益。
一是年轻教师培养工程。加强创新人才班的团队培养及送年轻教师参加各种培训、比赛，更要让年轻老师大量做习题和讲义，乃至于参加高三的每次月考，只有会做题，才会讲题。二是尖子生培养工程。要高度重视创新人才的培养，形成一个全新的培养机制，将创新人才班打造成学校的亮点。三是中等生培养工程。四是后进学生的补弱工程。
教务老师的心得体会篇八
作为一名国防教务人员，我有幸参与了许多培训和教育工作。在这些工作中，我深刻体会到了国防教务的重要性和特殊性。在国防教务过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会，下面我将针对这些体会进行阐述。
首先，国防教务的核心是培养军事素质。作为教务人员，我们的首要任务是培养学员的军事素质，使其具备基本的军事知识和技能。为此，我们要对学员进行系统化的军事理论教育，并结合实践活动进行实践训练。在这个过程中，我们要注重理论与实践相结合，使学员在动手能力的培养上得到全方位的提高。只有通过培训，学员才能具备坚定的军事信念和过硬的军事素质，为国家的安全作出贡献。
其次，国防教务注重培养思维能力。作为将来的军事骨干人才，学员在接受教育的过程中，不仅要掌握一定的军事技能，更要培养良好的思维能力。我们要引导学员主动思考和分析问题，并进行逻辑思维训练。只有通过思维的培养，学员才能在复杂的军事环境下迅速做出正确的判断和决策。同时，我们也要注重学员的创新能力的培养，鼓励他们提出新的思想和观点，为军队的发展做出贡献。
再次，国防教务注重培养团队意识。在军事单位中，团队合作是必不可少的，因此培养学员的团队意识是教务工作中的重要任务。我们要通过团队训练和活动，让学员体验到团队合作的重要性，并了解到只有通过团队的力量，才能完成困难任务。在培养团队意识的过程中，我们要强调每个人的角色和职责，让学员明确自己在团队中的位置和作用。只有通过团队合作，才能提高协同作战能力，为军队的胜利做出贡献。
此外，国防教务注重培养领导能力。学员在军事教育中，不仅要培养军事素质和思维能力，更要培养出色的领导能力。我们要通过实践活动，让学员有机会担任各种领导职务，锻炼他们的领导能力。在领导培养过程中，我们要注重培养学员的组织和协调能力，培养他们具备正确的决策和指挥能力。只有通过领导的培养，学员才能在将来的军事工作中胜任重任，为国家和军队的事业做出贡献。
最后，国防教务要注重培养学员的综合素质。在培养军事素质和领导能力的同时，我们还要注重培养学员的综合素质。这包括人文素质、道德素质和文化素质等方面。我们要引导学员热爱祖国，崇尚英雄，维护国家的尊严和利益。同时，我们还要培养学员的社会责任感和公民意识，让他们成为对社会有益的人才。只有通过培养综合素质，学员才能在军队和社会的各个领域取得成功。
总之，国防教务是一项重要而特殊的工作。通过这项工作，我们不仅要培养学员的军事素质和思维能力，更要培养他们的团队意识和领导能力。只有通过全面的培养，我们才能锻造出一支过硬的军事骨干队伍，为国家的安全和军队的发展贡献力量。希望国防教务工作者能够不懈努力，为培养一流的军事人才而继续努力。
教务老师的心得体会篇九
转瞬间，一学期又匆忙而过，回顾这一学期，感受颇深。借用老舍先生的一句话就是：有喜有忧，有笑有泪，有花有果，有香有色，既须劳动，又长见识，这就是工作的乐趣。为了力促提高、以求发展，现对本学年度的工作状况，作一简要总结。
始终以来我总是以饱满的热忱对待本职工作，兢兢业业，忠于职守，凡是要求老师们做到的，自己首先做到。我始终仔细落实学校制定的教学教研常规，不断规范老师教学行为。从学期初起先，仔细执行教学教研工作安排和工作记录，严格根据学校修订的规章制度去要求师生，定期检查老师教案及作业批改状况，发觉问题刚好反馈并进行跟踪检查，期末对教案进行归纳整理。规范日常巡课制度，定时巡课与不定时巡课相结合，不定时跟班听课，与执教老师共同切磋存在的问题，加强对教学工作的监控，促进教学质量的提高。
学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍，同样老师今后要生存要发展必需具有过硬的本事。我清晰的相识到必需加强骨干老师的培育力度，也借助各种机遇，为老师搭建自我展示的平台。加大新老师的培育力度，开展师徒结对子活动，通过随机听课，新老师展示课，激励老师参与各级各类竞赛、培训活动等形式，促进新老师的快速成长。我细心制定了以人为本的校本研修安排，每学期开展两至三次主题研讨活动，研讨活动做到人人有打算，人人有发言，人人有反思，老师们一同感悟，一起共享，在探究和沟通中，不断提升教学水准。
通过开展语、数集体备课-上课-听课--评课研讨这样的教研活动观摩，让更多的老师参加到校本教研活动中来，增加了教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。新老师展示课活动，小荷才露尖尖角，新老师在历练中成长；常态化的研讨课，万紫千红总是春，老师们取长补短，共同促进；骨干老师的精品课，万绿丛中一点红，起了引领示范的作用。
为了发挥中心校的辐射示范作用，每学期，我都细心策划，仔细打算镇级的`公开教学研讨活动，共举办镇级以上的教学研讨活动四场，涉及的学科有语文、数学等，活动的胜利举办，得到了上级领导及兄弟学校的一样好评，一些年轻的老师也在磨炼中得到成长。
教科研是教学的源泉，是教改的先导，我非常重视课题探讨、管理。抓好各类课题的试验过程管理，做好课题问卷调研、探究实践、阶段总结等环节，抓好试验过程的资料建设。x年春，确定县级小课题探讨。通过理论学习、沟通教学案例、反思，听课、评课等多种形式的学习和沟通活动，让老师在常态教学活动中进行卓有实效的校本教学探讨，让每个老师特性化地发展，超越自己、提升自我。
提升育人品尝作为教育主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各种工作，做好以下几方面的工作：
1、关切全体学生的全面发展，支配好学科爱好小组活动，组织好学生的竞赛活动。在镇组织的各种竞赛中，我校学生获奖率很高。
2、创建书香校内，坚持检查，发觉问题刚好反馈，并以竞赛促落实。构建书香校内环境，加强了校内文化建设，营造书香长廊，为校内增加书香气息。文化长廊的建设，激发了学生读书爱好，一到课间，学生就自发来到长廊品读古诗词，了解各科学问，感受祖国文化底蕴，现在学生课前提集体诵读古诗词已成为一种习惯。
3、关注学生人格发展，抓实学生养成教育。借三月文明月加强学生良好行为习惯的养成教育，从生活小事做起，要求学生遵规守纪，学会独立生活，学会求知。为促进此项工作，我们召开了行为习惯养成教育动员会，各班主任坚持检查，规范了学生行为。
能利用课余时间阅读一些教育名著及教育教学刊物，并刚好做好读书笔记，建立个人博客，发表自己原创的教学感想、教案设计、学习心得、教育理念等文章。一份耕耘，一份收获，一年来，我主动参与各级各类竞赛，多次获奖，还被评为县级学科带头人。
任何事情都是在不断的反思改进再反思再改进的过程中不断的发展完善的，在总结中我发觉了很多的不足，也想起了一句话，适合自己的才是最好的。我会在漫漫课改路上接着探究，找寻胜利阅历。最终，借用屈原《离骚》一句路漫漫其修远兮，吾将上下而求索做结。
教务老师的心得体会篇十
教务工作一直是学校工作的核心之一。作为一名教务参谋，我深刻地认识到教务工作的重要性和紧迫性。在过去的几年中，我一直在这个岗位上工作，对其进行了深入的研究和实践，并通过我的工作产生了很多心得体会。
第二段：聚焦问题。
作为教务参谋，最重要的责任是帮助学校领导制定合理的课程安排，安排师资、场地等，确保教育教学工作的顺利进行。在执行这项任务时，我们经常会遇到各种各样的问题，例如师资不足、场地不足、教学资源分配不均等。这些问题需要我们及时解决，才能保证教育教学工作的顺利开展。
第三段：解决问题。
针对上述问题，我们可以采取一些措施。首先，我们应该建立完善的师资储备系统，为学校招聘和培养一批具有专业知识和教育教学能力的教师。其次，我们应该合理规划场地和教学资源的分配，使每个学科都有足够的资源支持。最后，我们还应该加强教育教学管理，建立科学的考核制度，确保教学效果的评估与提高。
第四段：实践体会。
在实践中，我们必须不断寻找并实践出最优解决方案。在我工作的过程中，我发现只有真正从学生的角度出发，才能做好教育教学工作。因此，我一直力求与师生沟通，听取他们的意见和建议。通过了解学生的需求和期望，我们可以更好地为他们提供教育资源和服务。
第五段：结尾。
总之，作为一名教务参谋，我们不仅要有扎实的教育专业知识和管理能力，还要具有快速反应的能力和创新意识。通过不断学习和探索，我们可以找到最适合我们学校的最佳解决方案，为学生提供更优质的教育生态环境。我相信，在未来的工作中，我会继续不断学习和成长，为学校的发展做出更多贡献。
教务老师的心得体会篇十一
教务前台是学校管理结构中的重要一环，负责学生的课程安排、成绩管理等重要事务。在这个岗位上，我有幸亲身体验到了教务工作的繁忙和重要性。通过这段时间的工作经历，我对教务前台的角色和职责有了更加深刻的理解。
第二段：日常工作。
教务前台的主要工作是接待并解答来访学生、教师和家长的问题，处理各类电子邮件和电话咨询等。在日常工作中，我逐渐发现了这个岗位的重要性。每天接待的学生和家长来自不同的背景和教育水平，他们对教务工作有各种各样的疑问和需求。因此，作为教务前台，我们需要有耐心和细心地倾听并解答他们的问题，同时提供专业的指导和帮助。这样一来，我们不仅能够帮助他们解决实际问题，还能够增进校内外人员对学校的信任和满意度。
第三段：团队合作。
教务前台不仅需要与学生和家长进行良好的沟通，还需要与教务处、教师以及其他部门紧密合作。在日常工作中，我们需要及时传递和收集各类信息，确保学生的课程安排顺利进行，成绩管理、学籍管理等工作准确无误。因此，作为教务前台，我们需要与各个部门建立良好的合作关系，加强沟通，共同努力，共同完成工作任务。只有充分发挥团队的优势，才能更好地完成工作，提高教务前台的工作效率和水平。
第四段：应对压力。
教务前台的工作繁忙而琐碎，也需要面对一些工作压力。当学生面临课程安排问题、成绩问题等重要事项时，他们往往会情绪激动甚至发脾气。作为教务前台，我们需要有足够的耐心和处理矛盾的技巧。面对学生的不满和抱怨，我们需要保持冷静，并尽力为他们解决问题。学会应对压力，保持良好的心态和积极的工作态度，对于教务前台来说尤为重要。只有这样，我们才能在高压下保持工作的稳定与高效。
第五段：心得收获。
通过这段时间的工作经历，我对教务前台的角色和职责有了更加深刻的理解。教务前台的工作不仅需要专业知识和技能，还需要良好的沟通能力、团队合作精神和应对压力的心理素质。在这个岗位上，我不仅学到了专业知识，也学会了如何与人沟通、如何与团队合作，并且学会了如何应对压力。这些经验和收获对于我的个人成长和职业发展都有着重要的意义。因此，我将继续努力提升自己的能力和素质，以更好地履行教务前台的职责并为学生、家长和学校做出更多的贡献。
总结：
教务前台是学校管理结构中的重要一环，承担着课程安排、成绩管理等重要任务。通过这段时间的工作经历，我深刻感受到了教务前台的工作重要性和繁忙程度。在日常工作中，我们需要与学生、家长、教务处等建立良好的沟通合作关系，共同努力完成工作任务。同时，在面对压力时，我们需要保持冷静、应变灵活，以克服困难并提高工作效率。通过这份工作，我不仅学到了专业知识，还学会了沟通、合作和应对压力的技巧，这对于我的个人成长和职业发展都起到了重要的推动作用。因此，我将继续努力提升自己的能力和素质，为学生、家长和学校做出更多的贡献。
教务老师的心得体会篇十二
培训教务是指对员工进行职业培训并管理相关教务事务的工作。在现代社会，培训教务对于企业的发展和员工的成长至关重要。通过有效的培训教务工作，企业能够提升员工的能力和素质，促进人才的培养和储备，从而为企业的长期发展奠定基础。本文将从我在教务工作中的经验和体会出发，进行深入探讨。
第二段：认识到培训教务的挑战。
在进行培训教务工作时，我们面临着许多挑战。首先，员工的需求各异，需要针对不同岗位和不同人员制定个性化的培训计划。其次，随着技术的迅猛发展，培训内容需定期更新，保持与时俱进。再次，培训成本高昂，对企业来说是一项重大支出。此外，培训的效果如何进行评估也是一个不可忽视的问题。只有认识到这些挑战，我们才能更好地开展培训教务工作。
培训教务要做好，需要注意许多关键要素。首先，要认真制定培训计划，并将其与企业战略和员工需求相结合。其次，要根据不同的岗位和职责制定不同的培训内容和方法，以实现个性化培训。此外，教务工作需要注重培训资源的开发和管理，包括培训师资的选拔和培养、培训设备和场地的优化利用等。最后，要关注培训效果的评估与反馈，及时调整培训策略和方法，以提高培训的实效。
第四段：我的教务实践经验。
在我的教务实践中，我发现始终以员工和企业的实际需求为导向是做好培训教务的关键。我们通过调研和沟通，了解员工的需求和发展方向，进而制定相应的培训计划。同时，我们也与企业的战略目标紧密对接，将培训与业务发展相结合，确保培训的针对性和实效性。此外，我们还注重培养内部的培训师资，开展师资培训，提高培训师的专业水平和教学能力。经过多年的努力，我们在培训教务方面取得了一定成绩。
第五段：展望未来。
随着时代和技术的变迁，培训教务工作也在不断发展。未来，我希望借助先进的技术手段，如人工智能和虚拟现实等，提供更为高效和便捷的培训方式。同时，我们也要加强监测和评估，不断优化培训教务工作。此外，培训教务工作应与企业的人才战略紧密结合，注重培训与发展相结合，为员工的职业成长打下坚实的基础。我相信，只有不断创新和努力，我们才能更好地开展培训教务工作，推动企业的可持续发展。
总结：
培训教务是现代企业不可或缺的一项工作。在不断变化的时代，培训教务工作也面临着诸多挑战。然而，只要我们认识到这些挑战并注重关键要素，我们就能够做好培训教务工作。通过我的实践经验和展望，我坚信培训教务工作将为员工的成长和企业的发展带来更大的机遇和可能性。
教务老师的心得体会篇十三
教务市场是一个充满挑战与机遇的领域。我曾在教务市场工作多年，积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对教务市场的观察和感悟。
第二段：市场竞争激烈。
教务市场是一个竞争激烈的领域。每年有大量的学校毕业生踏入社会，他们都希望能够从事自己喜欢的教育行业。因此，教务市场上充斥着各种精英人才。这对于教育从业者来说既是机遇也是一种挑战。在这样的竞争环境下，我意识到不仅仅需要具备丰富的教学经验，还需要不断学习和提升自己的能力，才能在市场中立足。
第三段：深入了解用户需求。
在教务市场，了解用户需求是非常重要的。不同的学生有不同的学习目标和学习方式。作为教务人员，我们需要深入了解学生的需求，为他们提供个性化的教育解决方案。通过与学生和家长的交流，我发现不只是教学内容，还有学生的兴趣爱好、学习能力等多个方面都会影响到教育的效果。因此，我们需要与学生建立互信的关系，了解他们的需求，然后根据实际情况进行针对性的教学。
第四段：保持学习态度。
在教务市场工作中，我深切体会到学习是一个持续不断的过程。教育行业在不断发展和变化，新的教育理念和教学方法也在不断涌现。为了适应市场的需求，我们不仅需要不断学习教学理论知识，还需要关注教育前沿潮流，提升自己的教学能力。同时，我们还需要关注学生的学习情况，及时调整教学方法和内容，使教学更加有效果。我发现，只有保持学习的态度，才能在教务市场中不被淘汰。
第五段：与学生共同成长。
教务市场是一个与学生共同成长的过程。作为教务人员，我们不仅仅是知识的传递者，更是学生成长的引领者。通过与学生的互动和交流，我发现每个学生都有自己独特的才能和潜力。作为教育从业者，我们要发现学生的优点，帮助他们发展潜力，让他们实现自己的人生价值。与学生共同成长不仅带给我满足感和成就感，也让我在教务市场中找到了自己的价值所在。
总结：
教务市场是一个充满挑战与机遇的领域。在市场竞争激烈的情况下，我们需要不断提升自己的能力，深入了解用户需求，保持学习的态度，并与学生共同成长。只有这样，我们才能在教务市场中取得成功。希望通过我的分享，能够对正在从事或者将要从事教务工作的人们有所帮助。
教务老师的心得体会篇十四
作为中学教务处主任，回首这几一年来所参加的工作及其感触，我认为给我留下印象最深的有三件事，这三件事围绕着一个中心，即在校长的领导下，在全校老师的支持下，确立以人为本教导思想观念，探究"发明适宜老师进展的管理，发明适宜学生进展的教导。'以坚决的信念、丰满的热烈、求实的作风和创新的精神，把"打造教导品牌，实施品牌教导'的思想体如今工作中。
〔一〕、稳中求实，保证教学质量。
教务处的主要职责是为教学效劳，要保证教学工作的正常开展，并为取得高质量教学的效果实施相应的管理。由于我校各项管理措施和评价措施比拟完美，教务主任工作相对来说压力并不是很大。我这个"生产科科长'，因为有很好的"技术工人'，也有很好的技改工程，并没有多少"无米之炊'的苦恼。在间断几年的教学质量评估中，获得较好成果。值得一提的是，在领导的提倡下，教务处讨论并起草各学科改革指导意见，这些意见制定，促使大家深入讨论新课程的理念，同时对学校多年来的所积淀的阅历进行反思和取舍，使新课程理念实实在在地走入了操作层面。在今后的相当长的时期内，在实施的过程中，将对这些意见不断进行修订与完美。
〔二〕、提倡自主自在的教研之风，努力使之为教学效劳，为老师效劳。
每学期开学前，我就与各位学科主任主动商讨教研活动主题与方式，他们也格外乐意出谋划策。在教研活动中，学科主任们慢慢成熟，他们积极探索、自立工作的能力慢慢增添。教研活动也锻炼了一大批教师，课堂教学中，他们大胆尝试，有思想，有观点，更为可贵的是他们看待学术真襟怀坦荡的看法，对别人存在的问题毫无保存地诚挚地指出，也对别人提出的不同意见和倡议也格外乐意承受。在这样一个良好的学术气氛中，教师们认识问题、发觉问题和解决问题的能力提高了，教研活动的实效性也慢慢提高，尤其是本学期开展的专题讨论活动，提高了教师们针对一个专题进行探究和讨论的能力。
在教务处工作就像做家务，忙了好久却说不出到底作了什么，而我又是个粗枝大叶的人，好在我有许多好帮手，把"教务'工作做得十分妥帖。
教学是一项须要爱心与智慧的工作，教学中遇到的'许多问题，须要依赖智慧来解决，智慧来自精心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否认自我，超越自我。我爱书，也爱读书，再穷的时候没有放弃读书，再忙的时候没有放弃读书，读了许多文学作品和教学理论书籍。虽然在教学上我可以算是一个老兵了，但我仍没有放弃对教学根本功的训练，每学期带头上公开课，坚持训练一般话。
1、课堂教学方面。本学期我担任九年级的数学教学工作。九年级濒临中考，教学任务格外繁重。为了使学生能够在这最关键的一年能有所收获，我做了无数努力。课前仔细备课，认真钻研，多做习题，上课仔细授课，课后仔细批改作业、辅导学生。学生成果有了肯定的长进。
2、辅导学生方面。尽管教务工作占去了我无数的精力，但在教学工作和辅导学生方面仍不敢放松，所教班级学生思维能力较强，对学习数学有深厚的兴趣。
不迟到不早退，不无故请假。
我们知道，中国的教导至今仍然十分落后，我无法超越时代，面对现实我有许多无奈。我时时提示自己，要尽可能地善待自己，善待学生，在当下的生活里感触到幸福与欢乐。
教务老师的心得体会篇十五
为了更有效地做好我校的教学常规管理工作，充分发挥教务处的教务管理、督导检查、协调服务、组织评价的工作职能，制定了以下的教务管理的工作计划！
一、指导思想。
以县教育局教研室初中组工作计划要求为指针，以全面实施素质教育为宗旨，坚持以“为了学生的一切发展”为办学理念，着眼于学生和学校的可持续发展，稳步推进新课程改革。根据教务处“管理、服务，指导、评价”的职能，以深化教改、备战中考、优化教学案、加强师资建设为工作重点，以提高教学质量为核心，以校本培训为抓手，以教研组、备课组建设为突破，把教务处建成校领导决策的参谋中心，中考的指导中心，学科教学的管理中心，教学质量的监控中心，教师专业化发展的引领中心，全面提高我校的教学质量。
二、工作目标。
1、深化“质量是生命”的意识，进一步提高办学质量和社会声誉，将学校办成全县一流初中。
2、根据学校教学发展的规划，修订和完善新课程理念下的教学工作管理制度、教学工作考核制度，建立适合我校特点的教学管理制度。重点抓好优生的入围率和提高学生整体水平。
3、逐步执行课程计划，完善课程设置的结构，加强教学过程的监督和管理，突出质量意识，聚焦课堂教学，切实提高课堂效益，全面提高学校教学质量。
4加强教研组、备课组建设，规范教研组、备课组的活动，尤其加大教师常规工作的督导和检查力度,切实提高备课组集体教学研究工作,改进课堂教学。
三、工作要点与主要措施。
（一）强化过程管理，提高教学效率。
加强和优化教学管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证，
要根据加强和优化教改的要求，对教学过程的各个环节，进行分析研究，做到精细化管理。
1、制订好计划。
各教研组应根据学校及上级教育部门实施新课程方案的要求制订好工作计划，备课组也应按本学科课程标准的要求，制订教学计划，并严格按教研室规定的统一进度教学，教研组长和备课组长对此要定期进行检查，以保证计划的顺利实施，教务处也将定期或不定期检查各学科教学进度及执行情况。
2、严格教学秩序。
教师必须严格按课表上课，不迟到、不早退，坚决杜绝旷课现象。教师调课要经教务处批准。有早自习和辅导课的相关教师应准时到岗到位，完成本职工作。参加业务培训和进修的教师应提前一周凭通知将进修时间报至教务处，以便协调好课程，确保学校教学秩序的正常进行。
3、做好教学五认真。
（1）、备课要充分，部分老师要在集体备课的基础上,形成自己的个性教案,制作的教学案目标要明确，质量要高，要求做到三结合，即课程标准、教材内容与学生实际相结合，基本知识、基本技能与综合运用相结合，德育渗透、知识体系与心理素质相结合。本学期期末教务处将对老师的教案进行评比,把优秀教案推荐给教研室评比.
（2）、上课要精细，方法要灵活，要求做到三不，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课。要充分发挥学生的主体作用，使师生互动得当，信息反馈及时。训练及时，容量恰当。要重视基础训练，作业分层要求，抓好重点错题的滚动练习，严格控制作业量，防止搞题海战术。
（3）、作业布置与批改要落实到位。教学案上的题目设计要精当，有层次，批改要到位，并督促学生整理好错题集。教务处定期组织人员对其落实情况进行检查。积极开展第二课堂，认真组织兴趣小组、优生及待转化生辅导。经常举办学生感兴趣的课外活动，活跃校园氛围，展示学生个性。各项活动要有主题，有计划，有记录，有检查，注重实效。
（4）、辅导要及时，针对性要强。特别重视个别辅导，充分体现面向全体学生、为了每一个学生的宗旨，要为基础较差的学生提供发展的机会，为优秀学生提供更广阔的上升空间。
（5）、认真落实考试分析工作。各备课组要定时间、定地点、定考试内容。要建立记分册、。每次考试后，教师要认真做好质量分析，分析要细致到每一题和每一个学生，具体到每一个学生的知识缺陷、能力差异，教务处将定期检查各备课组落实该方案的情况。对落实情况好的备课组提出表扬，对工作不力者及时提出批评，限期纠正。4、掌握第一手资料，减轻课业负担。教务处将定期召开学生座谈会及教师座谈会，及时了解各年级的教学情况，有的放矢地调整相应措施，提高教学质量。切实减轻学生过多的课业负担，对学科辅导资料进行总体控制，反对“加班加点”、“课内损失课外补”、“题海战术”等违反教学规律的做法，切实运用好教学案，讲究课堂教学的“艺术”，提高45分钟的效益。
（二）强化青年教师培养，加快教师队伍建设。
青年教师的迅速成长，是增强学校发展后劲的关键。本学期教务处将继续落实加速青年教师成长的“青蓝工程”，并立足岗位练兵，培育后劲，努力建设一支高素质的教师队伍，具体做好以下几个方面的工作：
（1）、开展青年教师课堂达标活动，各备课组、教研组每周由一位青年教师上公开课，每次公开课前由老教师帮助青年教师分析教材、分析学情、指导备课，上课结束后再进行集体评议。同时，行政听课的密度要加大，反馈信息要及时。
（2）、继续完善教学联盟活动，共同探讨，形成一个良好的课堂教学研究氛围。
（3）、开展校优质课评比活动，积极鼓励青年教师申报市、县教学能手。积极参加星级教师评选。
（4）、抓好师德师风建设，坚决杜绝歧视差生、体罚差生、热衷于搞有偿家教等有损教师形象的现象，倡导廉洁从教、文明施教、忠于职守、敬业乐业的风气。
（三）充分发挥备课组作用，加强备课组建设。
1、备课组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定计划、定地点、定时间、定内容、定中心发言人。要详细研究教学内容、教学设计，定作业设计。教师要加深对教材的理解，确定教学目标时要将三个“维度”整合起来考虑，中心目标和辅助目标相结合，依据目标确定教学内容，选择教学方法和手段，合理安排有效的教学形式。要有活动记录。要加强对集体备课工作的管理和指导，确保教学案真正成为集体智慧的结晶。上公开课的教师应提前一周将内容告知备课组全体人员，共同探讨教学路径，课后再一起讨论教学得失，从而切实提高教研实效性。
2、要提高教研活动在教研组工作中的'份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，鼓励教师特别是中青年教师多开设公开课、示范课，努力提高教研活动的质量与成效。扎扎实实开展课题研究并做好记录。
3、加强听课评议制度，努力提升自身的综合素质，把自己培养成“复合型”教师。听课要做好记录，评议课要有的放矢。提高自己的评课能力。
（四）抓好毕业班工作，确保今年中考再创辉煌。
对毕业班的教学管理，重点要放在学生的学习补漏和学习方法的指导上，为学生的主动发展打下良好的基础。要高度重视初三年级的教学质量，明确目标责任，落实奖惩兑现。探索班级管理及不同学科复习课的最优模式，不断提高复习效率。要点如下：
1、加强校领导、中层干部、班主任、任课教师之间的沟通与联络，及时反映工作中存在的问题，及时解决一线的困难，使初三年级的工作得以顺利进行。
2、认真组织学生参加县局举行的初三的各类考试，检测后，要及时摸清毕业班学生的实际情况，建立学生成绩档案，并做好跟踪调查，既要抓优生的培养同时也要严格控制低分率。
3、毕业班的任课教师要根据不同学科的特点和学生的具体情况，讲授内容一定要有科学性、针对性、系统性。教务处将组织相关人员深入课堂了解教师的教学情况，及时反馈意见。
4、中考工作是学校工作的重中之重，中考质量是学校的生命线和生存线，要切实抓好初三学生的迎考工作。根据中考新情况制定新的中考计划。要特别关注学科的考试信息，如难度是否降低，新课程方面创造性思维和的题目比例是否会增大。调整好教学工作。努力做好中考体育测试，实验考查等工作。去年22a,成绩比较突出，本学期一定要众志成城、奋力拼搏，为今年中考再创辉煌打下坚实的基础。
（五）树立服务意识，加强交流合作。
1、做好资料准备及与实验中学的信息交流工作，及时收集、整理、分析、研究中考的各类资料，以及试题的命题形式、难易程度、命题方向等方面的探讨和研究工作，为一线服务，总结前几届中考的经验，提高初三教育教学效率，确保中考的正常发挥。
2、加强与兄弟学校教务处之间的校际交流，取长补短，努力提高教学管理档次。
3、为教师成才提供广阔的发展平台，以校本培训为主，采用走出去请进来的方法，提高教师业务理论素质。
4．继续完善学风建设工作，为全体师生创造一个良好的教学和学习氛围。
教务老师的心得体会篇十六
1、做好开学工作，如课表、教师用书发放、转学考试严格把关、检查两周教案和教学工作手则等。
2、合理安排校内公开课。开学初，将各组的公开课固定时间以确保同组老师能随堂听课，在确定上公开课前，在黑板公布公开课的具体节次和地点，以推动全校教师相互听课。
3、例行召开各年级教师会。每学期各年级(除毕业班)至少召开两次教师会和有关学生会，解决班级存在的问题，提出改进措施。
4、为遏制日益严重的抄袭作业现象，教务处在本学期制定了《关于遏制抄袭作业现象的通知》，严格规范作业行为，并发至班主任处要求在班级加强宣传，并张贴在班级醒目位置。
5、根据学校的要求随堂听课，主要对就政史地组的有关老师进行了随堂听课，并在课后进行了交流。这方面做得很不够，以后要加强随堂听课的节数。
6、根据学校的工作安排，每天早上和中午提前到校值班，主要是检查和督促高三年级学生早到校后的学习行为。高三年级的两位班主任到校每天都比较早。
7、组织期中、期末考试和三考的模考。工作量大，时间长，教务处人员经常加班加点，付出了大量辛勤的劳动，且毫无怨言。
8、做好新高一的高二文理分班工作。之前进班广泛深入宣传，之后要求每人申请并由家长签字。
这是一项难度极大且需要付出超常时间和精力的工作，而招生质量的好坏又直接关系学校的质量，所以我们又不得不尽力而为之。我们首先在小六升初中的工作中实现两年来的改变，首先接受外校的学生报名，并组织了三百多人的摸底考试，从试卷的组织、考场的`安排、阅卷登分等各个环节做得井井有条。并对本校小六学生进行严格的资格审查，严把关口。学校也成立了招生领导小组，并成立了工会监督小组，对初中招生工作全程监督。高中招生的压力更大，困难更多，但我们依然会全力以赴去做好宣传工作。
4、编印第17期《教学研究》专刊，精选《有效教学的理念与策略》、《课堂教学的有效性》、《提高课堂教学有效性的几个思考》等文章，供全校教师学习和交流。
1、积极鼓励老师参加市区教研活动，并为他们参加活动创造必要的条件。
2、做好学生家长评教工作。
高考、中考和高二学业水平考试是本学期学校的头等大事。三考的好坏涉及学校的生存和发展，抓好三考工作至关重要。
1、高考工作：召开高三年级高考100天冲刺动员会，学生代表、教师代表和李校长分别发言，为高三加油鼓劲;先后组织高三年级六次模考，每次模考都做了精心的安排，模考后及时分析考试成绩，特别是将偏科情况完整呈现，为领导科学决策和老师科学安排提供保证;多次召开高三教师会，分析模考成绩，找出存在问题，突出抓纠偏工作;三次召开了高三家长会，全面分析高三年级状况，并对家长提出相关配合的要求;加强对高三教学常规的检查，并将检查结果及时反馈;组织高三教师参加合肥市高考报告会，聆听外地和本地的专家报告;聘请合肥市有关专家到校开展高考专题讲座;做好高考的送考安排工作;制定《x年高考日程安排》发放给每个学生，让学生明明白白应考。
2、中考工作：多次召开九年级教师会，分析形势，明确任务;召开九年级中考冲刺动员会，学生代表、教师代表和校长分别发言，为中考冲刺加油助威;4月10日参加合肥市初中毕业学业考试暨高中阶段学校招生工作会议，会后，将有关文件复印到班级张贴，并根据市有关文件，制定《x年合肥市初中毕业学业考试考务暨高中阶段学校招生安排》;组织中考体育考试和理化试验操作考试;做好中考综合素质评价工作，并及时将有关数据上报;4月28日参加包河区九年级一模分析会，并将分析会精神在4月30日的九年级教师会上传达;第11周中考考生摄像;安排三次中考的模考工作，并增加了理化和史地的合卷考试模考训练;邀请包河区有关专家做中考的辅导讲座。
3、高二学业水平测试工作：多次召开高二教师会研究高二学业水平测试工作，根据考试安排及时调整课时分配，增加了计算机的课时;召开高二学业水平冲刺动员大会;做好高中学分认定工作;4月21日参加市高中新课程试验和高考改革报告会，并将有关精神传达到高二教师;安排三次学业水平考试的模考工作。
