无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
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行政管理个人简历篇二
目前所在地：惠州。
民族：汉族。
户口所在地：潮州。
身材：179cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：22岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：计算机类:网络技术和系统管理行政/人事类行政管理。
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：1000--1500。
希望工作地区：惠州。
1029在广州七喜股份有限公司实习。
教育背景。
毕业院校：广东海洋大学。
所学专业一：计算机网络技术和系统维护。
受教育培训经历：
2012.9-2015.6广东海洋大学计算机网络管理大专。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
熟悉数据库sqlserver软件的操作应用;了解windows2000系统/xp等操作系统，熟悉硬件以及对故障排除有一定经验，熟练安装，维护电脑软硬件等;能够建立局域网，制作网线，并解决联网相关问题的能力。具备一定的小型软件开发能力;熟练掌握office、wps等办公软件操作;擅长在网络上搜索资料。
热爱运动，性格活跃，开朗，拥有较好的人际交往能力，组织能力和管理能力，热爱篮球，看书。
本人独立自主，认真，有责任心，个性积极主动，良好沟通，协调能力，讲求团队合作精神;善于采纳对自己发展有益的建议;性格开朗，乐观，对人诚恳，热情，勇于迎接新挑战，领悟力和接受能力强，有吃苦耐劳的精神和为集体争光的精神。通过这三年的学习使我懂得了很多，从那天真幼稚的我，经过那人生的挫折和坎坷，到现在成熟，稳重的我。使我明白一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生的每一个驿站。
当然，三年中的我，曾也成功过、失败过，这缘由于我的不足和缺陷。但我反省了，这只是上天给予的一种考验，是不能跌倒的。大专生的我们应该善用于扬长避短的方法来促进自己，提高自己的综合水平能力。在大学期间，我始终提高自身的综合素质为目的，以个人的`全面发展为奋斗方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合暑期社会实践，从而提高了自己的学习能力和分析处理问题能力。
“学而知不足”是我学习、工作的动力，学习之余，我坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关系，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。作为一名届计算机网络专业毕业的大学生，我所拥有的是年青和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的和学识克服各种困难实现自我的人生价值。
行政管理个人简历篇三
华南师范大学 2009-09 - 2010-07
最高学历：大专
专业名称：行政管理
专业描述：系统的.学习了现代管理学，哲学，法学，及行政管理学的相关知识。
华南师范大学 2010-09 - 2011-07
最高学历：本科
专业名称：行政管理
专业描述：系统学习并掌握了管理学、心理学、经济学、法学、及人力资源管理、财务管理的基本理论知识，了解当代企业管理的发展趋势，对前沿领导科学和管理理论有较深刻的认识。
培训经历
企业内部培训 2006-03 - 2006-08
培训课程：5s和iso质量管理体系
专业描述：深入学习了有关5s管理和iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系的内容，并对此有着相当的认识。
行政管理个人简历篇四
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姓名： 大学生个人简历网 国籍： 中国
目前住地： 白云区 民族： 汉族
户 籍 地： 广州 身材： 162 cm55 kg
婚姻状况： 年龄：
诚信徽章： 人才测评：
通讯地址：原创首发
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售总监/经理、人事总监/经理/主管、广告客户总监/经理/专员：
工作年限： 14 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 5500～6499元 希望工作地区： 白云区
公司性质： 私营企业 所属行业： 广告
担任职务： 人事兼业务
工作描述： 全面负责公司媒体广告发布的售前和售后工作
一、市场跟进方面
1、执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划。
2、对公司现有媒体的业务开拓工作,完成公司指定的业务指标。
3、完成广告合同，配合工作的安排、沟通，并根据合同条款完成收款工作，做好与和客户的沟通和售后服务的跟进和续约等。
4、维系所属客户关系并且进行深入挖掘增值。
5、项目投标工作。
二、文案方面
1、负责公司户外广告项目的创意文案，以及各类策划案的策划及协助工作。
2、了解营销关键要素，能就产品、受众、竞争环境进行一定的市场分析。
3、协助公司对外宣传的策划、推广、组织、总结等工作。
三、人事行政方面
1、公司人事招聘与配置工作
2、负责公司人事档案归档管理及员工升、迁、调、免、辞、退等人事调整工作;
3、负责员工录用、入职、考核、培训、离职等相关手续办理工作;
5、负责规章制度的建立、健全与监督执行;
9、定期评估考核公司员工的工作绩效及情况分析，完善公司绩效考核制度;
11、日常事务工作
(1)、负责公司证照办理、年审工作及与劳动部门保持联系，对外各部门的协调工作;
(3)、负责处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的直接和间接损失;
(5) 、公司企业文化宣传、解释，会议和活动统筹;
离职原因： 私人原因
公司性质： 私营企业 所属行业：
担任职务： 采购兼行政助理
二、采购工作1、依据公司下达的采购计划(金融机具及其耗材)，及时合理地进行采购;
2、开发有竞争力的供应商，对新增供应商的寻访、调查，并组织进行评估、审查;
3、对供应商进行询价、比价、议价，参与采购谈判，办理采购订单及合同的编制及审批;
5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益;
离职原因： 私人原因
公司性质： 民营企业 所属行业： 广告/媒体
担任职务： 行政文员
2、负责公司考勤制度的监督实施，包括每月各分公司的考勤统计;
3、负责员工的招聘、录用、入职、考核、解聘等工作;负责公司劳动合同的签定和管理;
4、定期评估考核公司员工的工作绩效;
6、负责公司防损、防火、防盗监督与实施;
7、负责组织筹备公司会议，作好公司、部门会议的准备和记录工作;
8、负责公司、部门文档资料的统一管理，保持有序、安全;
9、部门各项文档处理工作，包括记录、复印、打印、传真、电子邮件等的处理;
10、公司办公用品的申购和发放;做好公司证件的保管和进出登记;
11、负责公司固定资产的管理和盘点工作;
14、定期向上司汇报行政(人事)、培训、企业文化宣传等方面的工作情况;
15、负责协调公司已经建立的部门之间、员工之间关系;
17、处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的直接和间接损失;
18、上司交办的其他工作。
离职原因： 生育
志愿者经历
毕业院校： 广东省国防工业职工大学
所学专业： 行政管理 第二专业：
培训经历：
外语： 英语一般
国语水平： 精通 粤语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人善于与人沟通，具有较强的语言表达能力，对新环境适应能力强，喜欢迎接挑战。工作期间工作认真负责，得到上级认同，具有较专业的人力资源知识及相关广告业务资源。对办公软件操作熟练，无论是业务、销售、人事、行政、采购等岗位都有十足的信心。
行政管理个人简历篇五
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姓名：大学生国籍：中国。
目前住地：白云区民族：汉族。
户籍地：广州身材：162cm55kg。
婚姻状况：年龄：
诚信徽章：人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：本文由大学生原创首发。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售总监/经理、人事总监/经理/主管、广告客户总监/经理/专员：
工作年限：14职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：5500～6499元希望工作地区：白云区。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：广告。
担任职务：人事兼业务。
工作描述：全面负责公司媒体广告发布的售前和售后工作。
一、市场跟进方面。
1、执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划。
2、对公司现有媒体的业务开拓工作,完成公司指定的业务指标。
3、完成广告合同，配合工作的安排、沟通，并根据合同条款完成收款工作，做好与和客户的沟通和售后服务的跟进和续约等。
4、维系所属客户关系并且进行深入挖掘增值。
5、项目投标工作。
二、文案方面。
1、负责公司户外广告项目的创意文案，以及各类策划案的策划及协助工作。
2、了解营销关键要素，能就产品、受众、竞争环境进行一定的市场分析。
3、协助公司对外宣传的策划、推广、组织、总结等工作。
三、人事行政方面。
1、公司人事招聘与配置工作。
2、负责公司人事档案归档管理及员工升、迁、调、免、辞、退等人事调整工作;。
3、负责员工录用、入职、考核、培训、离职等相关手续办理工作;。
5、负责规章制度的建立、健全与监督执行;。
9、定期评估考核公司员工的工作绩效及情况分析，完善公司绩效考核制度;。
11、日常事务工作。
(1)、负责公司证照办理、年审工作及与劳动部门保持联系，对外各部门的协调工作;。
(3)、负责处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的直接和间接损失;。
(5)、公司企业文化宣传、解释，会议和活动统筹;。
离职原因：私人原因。
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：采购兼行政助理。
二、采购工作1、依据公司下达的采购计划(金融机具及其耗材)，及时合理地进行采购;。
2、开发有竞争力的供应商，对新增供应商的寻访、调查，并组织进行评估、审查;。
3、对供应商进行询价、比价、议价，参与采购谈判，办理采购订单及合同的编制及审批;。
5、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理，确保公司利益;。
离职原因：私人原因。
公司性质：民营企业所属行业：广告/媒体。
担任职务：行政文员。
2、负责公司考勤制度的监督实施，包括每月各分公司的考勤统计;。
3、负责员工的招聘、录用、入职、考核、解聘等工作;负责公司劳动合同的签定和管理;。
4、定期评估考核公司员工的工作绩效;。
6、负责公司防损、防火、防盗监督与实施;。
7、负责组织筹备公司会议，作好公司、部门会议的准备和记录工作;。
8、负责公司、部门文档资料的统一管理，保持有序、安全;。
9、部门各项文档处理工作，包括记录、复印、打印、传真、电子邮件等的处理;。
10、公司办公用品的申购和发放;做好公司证件的保管和进出登记;。
11、负责公司固定资产的管理和盘点工作;。
14、定期向上司汇报行政(人事)、培训、企业文化宣传等方面的工作情况;。
15、负责协调公司已经建立的部门之间、员工之间关系;。
17、处理公司突发事件，最大限度地减少或避免由此而造成的直接和间接损失;。
18、上司交办的其他工作。
离职原因：生育。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广东省国防工业职工大学。
培训经历：
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
本人善于与人沟通，具有较强的语言表达能力，对新环境适应能力强，喜欢迎接挑战。工作期间工作认真负责，得到上级认同，具有较专业的人力资源知识及相关广告业务资源。对办公软件操作熟练，无论是业务、销售、人事、行政、采购等岗位都有十足的信心。
行政管理个人简历篇六
求职者学习编写个人简历的技巧，就是为了能的写出优秀的个人简历来。在学习编写个人简历技巧之前，需要先了解什么样的个人简历是优秀的，优秀个人简历的标准有哪些。如此一来，在学习编写个人简历技巧的时候就有了目标，也更好的把握好技巧。很多求职者在编写个人简历的时候，并没有意识到个人简历质量好坏会影响到求职的结果，那么编写个人简历技巧就很难提高。求职者要想提高编写个人简历的技巧，必须要有意识的去学习如何来写好简历，当你愿意来学习写作技巧时，就会有很多门路。
学习写作技巧，最基本的方法就是多写、多看，多的阅历一些优秀的个人简历。从优秀的个人简历中看到其中观点是如何表现出来的，也可从前人所写的优秀简历中总结经验。此外，在个人简历的的设计上可以多的借鉴优秀作品。求职者在编写个人简历之后，还可以找专业导师来指导一下，吸收一些经验，据调查显示通过辅导后的个人简历效果更好。
目前住地：广州民族：汉族。
户籍地：广州身高体重：158cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人力资源经理/主管：人事主管、人事专员、行政专员/助理：
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州。
公司性质：国有企业所属行业：其他。
担任职务：人事行政专员。
工作描述：负责下属气站员工的'招聘、薪酬管理以及人事档案管理;。
负责公司和下属气站证照的办理、年审及管理工作;。
负责业务合同的初审;。
负责初步拟定公司的人事行政管理制度;。
负责公司行政办公用品的采购。
(暂时兼任部分人事行政部主管的工作)。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：金融，保险。
担任职务：行政文员。
工作描述：编拟、翻译公司内部通知及文件，管理及订购办公文具。
负责筛选应聘简历，电话面试及招聘网站管理，整理员工人事档案，协助行政经理管理员工考勤。
负责公司日常费用支出的记账工作，整理公司费用明细表、月度、年度报表。
离职原因：公司停止运营。
公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：行政助理。
工作描述：负责联系公司与项目部，充分发挥桥梁的作用，将公司的文件下发到项目部，收集整理项目部上传给公司的档案资料并作整理等。这项工作炼就了我的公文写作能力，增强了我对工作文档整理的条理性。
离职原因：实习完毕。
公司性质：外商独资所属行业：教育事业。
担任职务：学习助理。
工作描述：负责辅助学员学习英语，为学员预约小班课，辅助外教的教学工作，前台接待顾客，接听客人的来电询问等的工作，并不断提升我英语口语的流利程度，锻炼了我的集体合作精神，增强了我的沟通协调能力。
离职原因：实习完毕。
毕业院校：韩山师范学院。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
熟悉劳动及相关的法律法规，行政、人事工作的流程;。
熟悉会计业务和统计方法;。
熟练office办公软件的操作，对网页设计、平面设计软件有一定的了解;。
具有良好团队合作精神，好的领导组织与沟通协调能力。
为人真诚，具有良好团队合作精神和组织领导与沟通协调能力，并有较强的实践和分析能力，能很快的掌握新知识去适应各种工作。
行政管理个人简历篇七
职位名称：
会计;。
工作地区：
其他;广东东莞;广东湛江;。
待遇要求：
可面议;需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
计算机能力：
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
中央广播电视大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
206月-年11月。
深圳会计进修学院。
会计从业资格证。
工作经历。
所在公司：
南泰印整（惠州）有限公司。
时间范围：
公司性质：
合资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
销售助理。
工作描述：
1、合同的整理,存档.2、合同款项到帐后的登记3、客户信息的监侧4、客户订单的'跟进5、还有一些合同的制定方案的制定客户电话的接听6、各大小会议的记录整理7、负责各类销售指标月度，季度、年度统计报表和报告的编制。
离职原因：
所在公司：
南泰印整（惠州）有限公司。
时间范围：
年10月-2007年5月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
会计助理。
工作描述：
1、营运日报表的制作、报送。2、客户信息的建档、更新。3、客户对账，月末客户对账单汇总差异说明。4、制作客户账龄分析表、应收账款周转情况表汇报货款跟踪情况5、销售发票开具、保管，购买销售发票资料准备及每月抄税资料准备（增值税发票使用汇总明细表）6、销售凭证与收款凭证制作，月末账表核对差异说明。7、工资核算，往来帐目核算；8、协助总账会计进行财务月结。
离职原因：
本信息来源于（大学生校内网）。
所在公司：
东莞源泰装饰贴面纸有限公司。
时间范围：
2007年6月-10月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
主办会计。
工作描述：
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
社会简历：
1年销售助理经验，善于与客人沟通，协助销售部门顺利开展工作；
1年会计助理经验，熟悉财务基本运作；
4年的会计经验，制作记帐凭证，明细帐，总帐，催收货款，核对账目，开具发票，抄税报税等，熟悉全盘会计工作。期间还接触过iso、icti体系运作，帮助老板管理企业。
本人抗压力强，适应性强，有团队精神！
能力及特长：
熟悉office办公软件；熟悉财务工作；了解iso体系运作，经过培训，有内审员资格；英语水平一般。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
行政管理个人简历篇八
身 高： 160cm 政治面貌： 群众
教育程度： 本科 毕业时间： 2012年6月
户 籍： 福建三明 现居住地： 福建厦门
现从事行业： 其他 现从事职业： 行政/人事/培训类
现职位级别： 高薪职位(管理类) 工作年限： 5年以上
目前薪水： 海外工作经历： 没有
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 福建厦门
期望从事行业： 综合类
期望从事职业： 总经理助理/行政/人事人员
期望薪水： 到岗时间： 2014-3-15
供职情况： 我目前处于离职状态(或还未就业状态), 可立即上岗
求职意向： 总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他
教育背景
学校名称： 福州大学 ( 2010年4月 - 2012年6月 )
专业名称： 行政管理学 学历： 本科
所 在 地： 证书： 毕业证书
工作经验
公司名称： 福建仙廷大酒店有限责任公司 ( 2012年2月 - 2014年7月 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 三明大田
职位名称： 人事专员-人事主管
工作描述： 1、人员内外部开发与培训;
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;
5、人事档案及劳动合同规范管理;
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);
11、人事外联协调组织工作;
12、其他人事日常组织管理工作。
公司名称： 泉州新荣顺机械有限公司 ( 2009年2月 - 2010年3月 )
所属行业： 机械电子 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 泉州南环路
职位名称： 行政人事管理
工作描述： 一、 行政工作：
1、规范公司各项会议程序与实施;
2、协调管理各部门工作异常事项;
3、处理员工意见、投诉抱怨，协调和解决各部门、各员工之间争执与纠纷;
二、人事工作：
1、内部人员发展培养储备，外部招聘等;
2、试用期人员考核、录用签合同;
3、人员考勤、薪资核算、相关假期管理;
4、人员发展培训与考核;
5、人员调配与劳资;
6、人员离职管理;
7、规范公司人事档案。
三、总务工作：如：1、员工宿舍;2、员工食堂;
3、公司环境;4、公司水电;
5、保卫安全;6、车辆管理。
四、企业文化工作：
如：1、好人好事、工作积极分子、优秀员工的评选;
2、组织文体等活动。
公司名称： 德尔惠股份有限公司 ( 2010年4月 - 2012年1月 )
所属行业： 其他轻工类 公司性质： 股份制企业
公司规模： 1000人以上 工作地点： 晋江陈
埭
职位名称： 人事专员
2、公司员工档案建立、规范与管理;
3、公司直工人员考勤管理与规范;
4、公司间工人员档案及薪资呈签并汇总管理;
5、人事异动、晋升、转正受理及相关手续的办理;
6、人员离职管理;
7、员工银行卡办理资料收集与审核;
8、公司全员合同签订与管理，并规范合同管理;
9、公司员工家属证等相关证明手续的办理;
10、公司月人事状况分析，员工流失率及编制控制率的`统计分析;
11、公司erp系统的人事管理与操作。
：1、多年行政、人资管理工作经验，具备一定的公文写作及处理能力，同时工作责任心、独立性、原则性强，具备一定的灵活应变能力，处事细心并能有始有终完成各项工作任务。
2、学习、适应能力强，能通过工作之余不断自学，提升自身综合素质及能力;乐观向上，有较好的沟通能力，能通过有效沟通解决工作中遇到的难题。
3、通过多年的社会实践，具备相对成熟的承受能力;而经历多年的行政人事繁杂琐碎管理工作的历练，强化了自身的细心度和耐心力，同时进一步培养了我沟通交流能力及灵活应变技巧。
行政管理个人简历篇九
本人是广州城市职业学院10级行政管理文秘班的在读学生，通过两年的学习，我深入了解了文秘的含义、工作性质、工作要求，并掌握了成为一名行政管理文秘所必需的.专业知识与技能。学校的理论与实务相结合的教学模式让我的实际操作能力不断的得到提高，在学习理论与实务过程中，让我不断牢固知识，从实务中发现自己的错误与不足，学习理论、进行实务，再掌握知识，三个过程不断反复，使我的知识更牢固。
行政管理个人简历篇十
个人资料。
姓名。
xxxx。
性别：
男
年龄：
23。
学历：
本科。
民族：
汉族。
身高：
178。
毕业学校：
南京工业大学。
专业名称：
户口所在地：
江苏省盐城。
婚姻状况：
未婚。
现工作地点：
江苏省南京。
现任职位：
在校学生。
特长概括：
自我评价。
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
本科。
南京工业大学。
技能／专长。
计算机能力：
全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：
语言水平：
英语：级别：普通英语四级。
不会：不会级别：
普通话：一般。
求职意向。
希望职位：
人事助理,行政助理,行政文员,总务。
工作地点：
南京,苏州,盐城,泰州,南通。
希望工资：
联系方式。
行政管理个人简历篇十一
个人照片
目前所在地： 深圳
民族： 汉族
户口所在地： 湖南
身材： 180 cm 75 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 32 岁
培训认证：
诚信徽章：
人才类型： 普通求职
工作年限： 7
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州 深圳
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政经理
工作描述： 协助总经理全面负责办公室的日常工作；代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护；组织危机管理工作及外部投诉处理，维护公司形象；协调公司各部门之间关系；负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设；资产管理及后勤管理工作。
离职原因： 个人原因
公司名称： 合生创展集团起止年月：20xx-06 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 管理中心副经理
工作描述： 负责合生国际新城管理中心的筹备工作；围绕销售开展服务工作，跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作；代表物业公司参加项目公司的工程例会及有关业务会议，并提出合理化建议；做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护，并办理物业管理方面相关许可证；物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。
离职原因： 工作调动
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 保卫部副经理
工作描述： 协助经理负责保卫部的日常管理工作，负责属下30多个小区保安部的业务指导和协调；代表公司参加有关安全方面的会议以及行业交流，处理有关安全方面的投诉；负责保安员的招聘和培训；负责队长以上管理人员的考核、选拔、任免、晋升、调配。
离职原因： 工作调动
公司名称： 恒大集团起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 行政主管/保安经理
工作描述： 协助经理负责公司行政方面事务，分管公司证照、资质的办理、变更及年审；负责部门的文字整理工作；负责公司行政车辆的管理；负责公司饭堂、宿舍的管理；负责办公区域的保安管理；负责各项目工地的后勤保障；负责与政府相关部门的协调和公共关系维护。
离职原因： 谋求发展
毕业院校： 中山大学
所学专业一： 行政管理 所学专业二：
受教育培训经历：
外语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 一般
持物业管理企业经理上岗证，熟悉物业管理法规；
熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师；
熟悉words系列办公软件操作，全国计算机等级考试一级;
擅长公文写作；熟悉政府部门工作流程，有驾照。
本人参加工作8年，有在恒大集团和合生集团等大型地产集团的任职经历，具备物业管理企业经理资质，具有大型高档小区和大型保安队伍管理经验，也从事过行政管理方面的工作。在担任物业公司行政经理期间，人事方面，主要协助总经理根据公司的发展需要，做好组织架构设置及人才储备；制定公司的人才战略规划，选拔、配置、开发、考核和培养公司所需的各类人才;根据岗位缺编组织招聘工作，负责入离职、内部调配人员材料及工资、福利、加班、请假、各项人事报表审核及上报工作；在行政方面，主要负责组织制定、修改、完善各项规章制度，做到规范化、科学化管理，并负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作；协调公司各部门之间的关系，经常保持与政府相关部门的沟通；负责各类文件、文案的校对、审核工作；负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定；负责公司行政车辆的管理及调度；负责大型活动的组织工作；负责员工饭堂、员工宿舍资金及相关工作的审核审批工作。
八年的工作经历使我对保安管理、企业后勤管理、小区物业管理工作积累了一定的经验，本人也迅速成长为一名职业经理人，熟悉企业的基本运作和企业后勤管理工作，同时也受过大型企业内部文化的熏陶，继承了大公司先进的管理经验和传统企业文化。希望自己的这些经验能为贵公司的发展竭尽全力。
