每个人都有自己独特的心得体会，它们可以是对成功的总结，也可以是对失败的反思，更可以是对人生的思考和感悟。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
条令条例心得体会篇一
在本文中，我将分享我对新条例的理解、认识以及实施的心得体会。通过这个案例，我希望能够为政策制定者、学者以及相关从业人员提供一些有价值的信息和启示。
背景介绍：
在过去的几个月里，政府发布了一项新的条例，旨在改善公共交通系统的服务质量。这项新条例的出台，受到了广大市民的广泛关注，因为这关系到每个人的日常生活。
新条例主要包括三个方面：改善公共交通服务、优化交通设施以及加强监管力度。其中，改善公共交通服务包括提高公交车的班次、缩短等待时间等；优化交通设施包括改善交通标志、标线以及加强停车管理；加强监管力度则包括加大对违规行为的处罚力度、加强执法力度等。
在实施新条例的过程中，我们发现了一些问题和困难。首先，一些公交车的班次和等待时间并没有得到明显的改善，这说明在实际操作中，还需要进一步优化公交车的调度和线路规划。其次，一些市民反映，交通标志、标线以及停车管理还存在一些问题，需要进一步完善。最后，我们发现，一些执法部门在执行监管工作时存在一些困难，比如人力、物力等方面的不足。
改进方案：
针对以上问题，我们提出了一些改进方案。首先，我们建议政府进一步优化公交车的调度和线路规划，以提高公交车的班次和缩短等待时间。其次，我们建议相关部门加强监管工作，及时处理市民反映的问题。最后，我们建议政府加大对执法工作的投入，确保执法部门有足够的人力、物力等资源。
总结：
新条例的实施是一个复杂而又长期的过程，需要政府、市民以及相关部门的共同努力。通过对新条例的实施，我们发现了一些问题和困难，并提出了一些改进方案。希望政府和相关部门能够采纳我们的建议，进一步完善公共交通系统，提高服务质量。同时，我们也希望广大市民能够积极参与到新条例的实施中来，共同推动公共交通事业的发展。
条令条例心得体会篇二
第一段：介绍党条例的重要性（200字）。
中国共产党是中国工人阶级先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。党的性质、宗旨、任务、组织等各个方面都有详细规定。作为共产党员，必须严格遵守党的各项规章制度，其中党章和党的总纲是基本的文件，而党条例则是党章和党的总纲的补充和细化。党条例的制定和实施，对于推动党的事业不断发展，党员队伍纯洁化、团结化、战斗力增强具有重要意义。
第二段：阐述党条例的主要内容（300字）。
党的条例从政治坚定，组织纪律、思想建设等方面进行具体要求。其中，政治纪律是最为重要的，党员必须坚定理想信念，认真执行党的路线方针政策，牢记党的宗旨和任务。同时，在组织纪律方面，党员要尊重组织，服从决定；在思想建设方面，则必须保持思想上的警醒，不断增强自身的政治素质和战斗力。此外，党条例还规定了党的组织建设、党的干部和党内生活等方面主要要求。
第三段：剖析党条例对党员的影响（300字）。
作为党员，遵守党的各项规章制度是基本职责，因为党员守规矩、讲纪律不仅事关个人形象，也事关党员队伍的形象。党条例具体规定了党员必须要尊重组织、服从党的决定。并明确规定了纪律教育，对违纪行为进行严肃批评，自觉接受组织和同志的批评帮助，严格纠正自己的错误，避免出现更大的纪律问题和困难。同时，党员必须牢记党的宗旨和任务，保持思想上的警醒，加强自身的政治素质和战斗力，做到全心全意为人民服务。
第四段：总结党条例的意义（200字）。
党条例，作为党的重要制度之一，是党章、党的总纲的补充和细化，是全党党员必须遵守的规范。党员们应该引以为戒，自觉接受党的纪律教育和约束，增强全心全意为人民服务的觉悟和态度，促进祖国统一、人民幸福的事业不断向前发展。
第五段：发表看法（200字）。
在我看来，党条例以其权威性和明确性，旨在进一步规范党内纪律和党员的行为和思想态度，显然强化的是党的纪律、党的监督等方面工作。党员必须高度认识党条例的重要性，自觉遵守条规，并将其融入到自己的日常工作和生活中，克服任何不利影响，努力为党和人民的事业作出自己的贡献。
条令条例心得体会篇三
近日，我阅读了《年条例》这一法律文件，使我对年条例有了更深入的了解。年条例是科学统筹全年工作的纲领性文件，对于确保年度工作的顺利进行，具有重要的指导意义。通过阅读，我深深感受到了年条例给我们的工作和生活带来的积极影响。
二
首先，年条例明确了年度各项任务的重点和要求。它详细列举了各项工作的任务、目标、重点和时间节点，从而指导我们合理安排时间和资源，注重重点、突出重点。这为我们提供了明确的工作方向和目标，使我们工作有条不紊，不盲目、不漫无目的地混日子。同时，年条例还设计了各项工作之间的关系，促进了工作的整体性、协调性和有效性。
三
其次，年条例倡导了科学、务实的工作作风。作风是一个单位、一个部门、一个团队的灵魂和氛围，关系到工作效率的高低、工作质量的好坏。《年条例》提醒我们要将热情和责任心转化为具体的行动，把理念和宣言转化为实际的工作成果。它要求我们工作要坚持科学、务实的态度，精细化管理，追求卓越。这种务实的作风，使我们避免了形式主义和官僚主义，真正做到了将理论与实践相结合。
四
另外，年条例强调了团结协作的重要性。团结协作是一支队伍战无不胜的不竭动力，它能够凝聚力量，提高工作效率。《年条例》对各级领导干部提出了要求，要求他们做到坚定正确的政治方向，树立正确的人生观、世界观和价值观。此外，条例还提出要加强内部沟通和合作，共同推动各项工作的顺利进行。通过推动团结协作，我们才能够形成强大的合力，保持良好的工作状态，更好地完成工作。
五
最后，年条例要求我们要善于总结经验，不断提高工作质量。任何工作都不是一蹴而就的，都需要我们不断地总结经验，加以改进和提高。《年条例》将总结经验作为年度工作的重要要求之一，提出要以成熟的标准为参照，严格检验工作成果，不断推动工作向前发展。在我们的工作中，我们也要注重总结经验，及时发现问题和不足，积极改进工作方式和方法，使工作质量不断提高。
六
在我深入阅读年条例的过程中，我受益匪浅。年条例为我们的工作指明了方向，明确了要求，注重了务实与创新，注重了团结与协作，注重了总结与发展。因此，我们要以年条例为准绳，切实履行我们的职责和使命，为实现全年工作目标而努力。相信只要我们践行年条例的要求，扎实做好工作，就能够迎接更加美好、更加辉煌的明天。
条令条例心得体会篇四
随着医疗卫生体制的改革和人员聘用制度的执行，医疗机构重医疗，轻护理的现象普遍存在，随意减少护士职数，降低人员使用成本，使护士的合法权益缺乏法律的保障，导致护理职业缺乏足够的吸引力，护理人员的流失率呈逐年上升趋势。20xx年5月12日《护士条例》的实施，为保障护士的合法权益；严格规范护士的执业行为；强化医疗卫生机构的职责送来了一盏指引方向的明灯。新疆博湖县人民医院通过组织学习《护士条例》相关条款，结合优质护理服务示范工程的实施，院领导充分认识到护理人员的不稳定严重制约医疗质量的发展。在创先争优活动中，如何紧密围绕公立医院改革中心工作，积极引导公立医院维护公益性；如何稳定护理人员的思想，强化护理工作内涵及外延建设，使护理人员以良好的形象和娴熟的技术，创造一流的护理服务品牌，确保护理工作与医院建设同步发展，成为发展工作的重点。现将实施措施及要点体会报告如下。
结合我院护理人员结构特点，健全以人为本的护理管理激励机制。充分尊重、理解护理人员，关心解决护理人员的生活及各种需求，最大限度调动护理人员的积极性，激发其潜能。以人为本，以情留人，以事业拴人是稳定聘用护理人员的关键。建立畅通的专业职称申报和晋升考核路径，从源头上解决聘用护士的后顾之忧。为已签定劳动合同的护士办理养老统筹金、失业金、社会医保基金，享受孕期产假，带薪假期。节假日的福利待遇与在职工同工同酬。提供安全，舒适的生活空间，创造条件，满足年轻护士的生活需要。充分发挥个人的爱好及长处，定期开展活动，丰富年轻人的业余生活。
医院对思想素质好、综合业务水平能力强的护士，护理部有计划地分批外送学习进修。在护士长的选拔上，实现与在职护士公平竟争的局势，体现聘用护士优者上的局面。在科室的主力军方面，呈现出聘用护士占优势的局面，为聘用护士提供了施展自我才华的平台。提供机会，参加各种人事进编考核，给予合情合理的“人性化”关怀。
实施年度考评制度，从德、能、勤、技四个方面综合量化考评每一位护士，分别界定为优秀（20%）、称职（40%）、基本称职（35%）、不称职（5%），作为晋档调薪的主要依据。按照护理部制定的'“年度聘用护士晋档、调档、续聘工作实施方案”，首先通过科室开展专业理论、操作考试、个人述职、民主测评工作的同时，护理部做好全院护士年度护理操作及理论知识考核、全院投诉、患者意见反馈、护理差错、出勤率、夜班数、年度学分及论文等数据的统计工作，最后通过院部考评的程序，依据相关数据及相关规定确定优秀、称职、基本称职和不称职的人员，并在全院公示3d，以体现公开、公平、公正。考评优秀者晋档，称职者调档，基本称职者依据工作年限的不同增资，打破了以往“干好干坏一个样，工作年限长短一个样”的局面，进而提高了大家的工作积极性，并稳定了护理队伍。
护理队伍日渐稳定，优胜劣汰的竞争趋势日渐成熟，充分减轻了护理部的工作压力。护理质量得到提高，聘用护理人员成了我院临床一线的“主力军”。聘用护理人员工作积极性大大提高，爱岗敬业的精神得到了升华。
在新的形势下，我们只有主动适应新形势，转变观念，按照《护士条例》的相关要求及规定，规范聘用护理队伍的管理，“以人为本”才能从根本上带好这支队伍，充分发挥好她们的聪明才智，促进护理事业与医院建设同步发展，保障医疗安全和促进人体健康。《护士条例》就象一盏明灯，为护士照亮前方的道路，它将保障护理人员的合法权益第一次上升到法律层面。对保障护理人员合法权益，促进护理事业健康发展，稳定护理队伍，都将产生积极的作用。
条令条例心得体会篇五
《条例》是我国的法律法规之一，目的是为了保护公民的合法权益，维护社会的正常秩序。本文将从五个方面对这部法规进行探讨，包括对于全体公民的重要意义、对于个人权益的保护、对于社会秩序的维护、对于法制建设的推进以及对于公民的法律意识的教育。
首先，《条例》对于全体公民来说具有重要意义。在社会主义国家中，法律制定的基本宗旨是为了保护公民的合法权益，维护社会的正常秩序。《条例》正是这一宗旨的具体体现，它为每一个公民明确了自己的权利和义务，并通过各项规定为公民提供法律保护。这样，每个公民都能够在社会中享有平等、自由、公正的权利和待遇，社会公平正义的理念也得以实现。
其次，《条例》对个人权益的保护起到了重要作用。在现代社会中，因为各种原因可能会导致个人权益受到侵害，而《条例》恰恰就是为了保护每个公民的合法权益而设计的。它规定了在民事、刑事、行政等方面的权益保护措施，例如案件的受理、证据的收集、赔偿的范围等等，为公民提供了有力的法律保护。正因为有了这样一部法规，每个人都可以依法维护自己的权益，避免成为权力的受害者。
再次，《条例》对于社会秩序的维护至关重要。社会秩序是社会的基石，只有维护了秩序，才能保证社会的正常运转。而《条例》正是为了实现这一目标而制定的。它规定了各种行为的法律效果和法律后果，对于那些违法行为予以严厉的惩罚和制裁，并设立了相应的法律程序来保证司法公正。因此，《条例》在维护社会公平、公正、安定等方面发挥了重要作用。
此外，《条例》的实施也推动了法制建设的进步。法制建设是一个长期的过程，需要各个方面的共同努力。而《条例》的出台正式这一过程中的重要一环。它为法律体系的完善提供了具体的法规依据，为法律实施提供了明确的规则和指导。同时，《条例》还覆盖了社会的各个领域，包括经济、文化、教育等，为各个方面的法制建设提供了更加全面的支持。
最后，《条例》对于公民的法律意识的教育起到了积极的作用。法律意识是公民应有的一种素养，它能够使公民自觉遵守法律、维护法律。而《条例》正是对法律意识进行了明确的说明和要求，通过规定公民应遵守的法律行为，引导公民正确理解和使用法律。这样，公民在遇到问题时可以自觉地依法行事，提高了法律素养，从而使整个社会的法制水平得到提高。
总之，《条例》对于我们每个人而言是一部不可或缺的法规。它不仅为全体公民提供了法律保障，也促进了个人权益的保护、社会秩序的维护、法制建设的推进以及公民的法律意识的教育。因此，我们每个人都应该深入学习和了解《条例》，自觉遵守法律，维护法治，为实现社会的繁荣与进步作出积极贡献。
条令条例心得体会篇六
党中央颁布了《中国共产党党内监督条例(试行)》,这是我党一部十分重要的党内法规,是建党85年、建国57年以来第一部党内监督条例。下面我就《中国共产党党内监督条例(试行)》的最新亮点第一次将党政一把手列入党内监督重点这个热门话题谈点个人的心得体会：
一、抓住关键，切实提高"一个认识"。加强党政一把手监督管理，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要。党政一把手是班子之首，事业之帅，在领导全局工作中始终处于核心地位，起着关键作用，负有重大责任，在很大程度上也决定着一个班子的权威、形象和战斗力，决定着一个地方三个文明建设的成效，影响着党风和社会风气。如果一把手自觉接受监督，就能为整个班子树立好的榜样，增强班子团结和提高战斗力，提高科学决策和民主决策水平，上下形成合力。反之，如果一把手自律意识不强，组织上又不注重对一把手的监督管理，就可能造成一言堂，影响班子团结和班子整体形象，降低班子科学决策能力和领导水平，造成工作重大失误。我们必须站在推动整个事业发展的高度来认识加强一把手监督管理的重要性.。加强党政一把手监督管理，是保护党的宝贵财富，保证党的事业健康发展的迫切需要。当今世界经济发展日益增快，我们各级领导干部作为推动党的事业的骨干力量，更需加强对自身理论水平和政策水平的学习与提高，从而带领群众去开拓创新。如果对党政一把手监督管理不严，导致其走上违法犯罪道路，既是其个人的悲剧，也是我们党的事业的损失。加强对党政一把手的监督管理，是对领导干部本人最大的关心和爱护，是保护党的财富，健全党的肢体，推动党的事业的需要。加强党政一把手监督管理，是新形势下党风廉政建设的迫切需要。我们的社会主义事业还处在初级阶段，各种法规和制度还不是十分严密和健全;同时，以经济建设为中心和改革开放的政策，迫使领导干部的主要精力必须集中于经济建设，需要同形形色色的人物打交道;加上一把手领导干部位高权重，一些人往往会利用各种各样的手段拉拢和引诱领导干部，寻求自己的保护伞和谋求不正当利益。如果一把手自律意识不强，经受不住各种考验和诱惑，就会产生以权谋私。特别是随着市场经济的发展，党政机关人权、事权、财权密集的部门逐渐成为腐败攻击的主要对象，这些部门的一把手则成为腐败分子轮番进攻的重中之重。泰山脚下的胡建学，官至市委书记(泰安市，地厅级)之后，竟然有了"一览众山小"的感慨，他说："官做到我这一级，就没有什么人能管得着了"。江西的胡长清，能够随意离开工作岗位而纵情声色，竟然有了"牛栏关猫，进出自由"(喻牛栏缝隙之大)的感悟。沈阳"慕马案"中17个党政部门一把手集体腐败更令人触目惊心。据中央纪委向党的全国代表大会提交报告中的数据统计，19921997年、199820xx年的两个5年间，全国处分了厅局级领导干部数分别为1673和2422人，增加44.8%;处分省部级领导干部数分别为78和98人，增加25.6%。在受处分的干部中，高中级干部受处分和受重处分的比例，明显高于普通党员的比例。一把手违法违纪案件呈较大上升趋势，既表明了这一问题的严肃性，也从反面证明了加强党政一把手监督管理的迫切性。
二、以身作则，正确处理"两层关系"。党内监督条例首次以法规确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。这是以为的党中央富有胆识和智慧的重大决策。作为铅山县委班子的主要负责人，如何做好监督和被监督的表率，我谈点个人心得。我认为领导干部首当其冲要从思想深处真正解决好谁让掌权、为谁掌权、怎样掌权的问题。必须处理好两层关系。一是正确处理好权力与权利、公仆与主人的关系，增强宗旨意识。我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。党章也指出，党的干部是人民的公仆。权力来自人民，决定了权力的服务对象也是人民。"官"是为人民服务的岗位，"权"是为人民服务的工具。因此，防范权力风险，增强宗旨意识，核心问题是要处理好干群关系，始终保持与人民群众的血肉联系，真正把人民的利益实现好、发展好、维护好。要增强责任意识。权力是一种责任，体现在政治责任。领导干部在用权时一定要讲政治。权为民用，权为发展而用。要防范权力风险，领导干部就要切实增强责任意识，正确对待和行使手中的权力，真正代表人民掌好权、用好权，坚持立党为公、执政为民。二是正确处理好奉献与索取、自律与他律的关系，增强奉献意识。权力是一种责任，体现在奉献责任。掌权为民是实践"三个代表"的根本要求。领导干部只有运用权力为人民谋利益的义务，绝没有为个人捞好处的权利;领导干部拥有了权力，就必须奉献。在和平年代，这种奉献精神不仅体现在生死考验面前能够挺身而出，更多的体现在平时对待名利、地位、个人进退去留的正确态度上。明人悟空写的一首《万空歌》云："金也空，银也空，死后何曾在手中;权也空，名也空，转眼荒郊土一封。"这首诗就是奉劝为官者认清人生价值，权力、虚名、财富都是身外物，做官就要做好官，做人就要做好人。权力是一把双刃剑，掌权者应该约束自己。正确对待权力，需经历一个由外在他律向内在自律的转化过程。树立正确的权力观，必须依靠自律与他律相统一的机制。自律是党对领导干部的基本要求，领导干部一旦丧失自律，极易走向腐败。纪律是外在的条件，作为领导干部，要正确对待监督，要把党和人民的监督看成是对自己的爱护，要拿出共产党人的气度和胸怀，自觉、虚心接受来自各方面的批评和监督。
三、强化措施，建立健全"三项机制"。党政一把手是党政领导班子的核心，他们在决策中处于主导地位，在决策实施中处于指挥地位和督导地位。如何加强对一把手的监督，对其运权行为进行有效的规范、约束和纠偏，确保他们行得正、走得端，必须建立健全监督制约机制。一是"事前控制"机制。就是在某一名干部行使一把手权力之前，对其进行有效约束和规范。做到关口前移，把监督的起点定位在一把手的选拔任用上。严格按《党政领导干部选拔任用条例》使用干部，同时完善荐才失察追究责任制，被推荐的党政一把手出了问题，推荐者要负连带责任。同时配强领导班子其他成员，提高领导班子内部监督和解决自身问题的能力。班子成员与一把手朝夕相处，对一把手的政治思想、领导能力、勤政廉政情况最有发言权，而且对一把手监督也是每个班子成员义不容辞的责任，因此要求每个班子成员都应从大局出发，从关心同志出发，敢于坚持原则，严格履行互相监督的责任，做到防范在先。二是"事中约束"机制。就是在一把手正在行使权力时，通过各种途径和手段，对其进行有效的约束和规范。坚持民主集中制原则，建立和完善重大问题向上级请示报告制度，制定具体的可操作性强的领导班子政务公开制度，在严守党和国家秘密的前提下，对各部门的办事内容、办事程序，对一把手的职责、权限以及决策内容、形式、程序等在不同范围内进行公开，接受群众监督。充分发挥人大、组织、人事、纪检监察、公安、检察、法院、审计等部门的监督作用，使诸多部门的监督优势互补，形成合力，增强对一把手监督的整体效能，使一把手的领导行为处于监督约束之下。三是"事后追究"机制。建立一把手党风廉政建设责任制，严格实施责任追究制度，严肃惩处违法违纪者。指出："党要管党，首先要管住领导班子和领导干部，如果管不住，后果不堪设想"。而要实现党要管党，必须坚持从严治党的原则，从严管好各级领导干部尤其是各级党政一把手。从严治党，首先必须建立一把手党风廉政建设责任制，这不仅是由一把手在党风廉政建设和反腐败工作中的领导地位和责任所确定的，而且也是当前领导干部特别是一把手违纪现象增多的新情况、新特点所决定的。建立党风廉政建设责任制，不仅可以提高一把手的廉洁意识和执行党风廉政建设责任制的自觉性，使其主动地担负起领导责任，"带好班子，抓好队伍"，而且能使其本人受到约束和限制，"管好自己"，不敢为所欲为。其次，还应严格实施责任追究制度。根据党风廉政建设考核情况，纪检监察机关和组织部门要对负有责任的一把手，提出责任追究的处理意见及建议，并严格实施。既要杜绝那种借口集体负责，而实际上谁都不负责任的现象，又要避免不分责任轻重，搞"一锅端"的做法，更要防止本末倒置，在责任追究上避重就轻，大事化小、小事化了的做法，切实使违法违纪的领导干部特别是一把手受到应有的责任追究。
四、养身修德，着重培育"四种意识"。曾语重心长地告诫党员干部特别是领导干部应"常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色"。常修为政之德，就是要在市场经济的复杂形势下，自觉用党员的标准要求自己，用党纪国法约束自己，修身重德，提高境界，加强官德修养，着重培育"四种意识"。一是民主意识。民主意识要求为官者以民为本，要察民性、顺民情，知民、爱民、为民、利民、富民。今天，我们提倡以民为本，是为人民服务这一核心的重要体现，是评价领导干部道德意识的重要标准。是否视民为本，为民服务，是领导干部道德建设首要解决的问题。邓小平曾以人民满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为我们想问题办事情的标准，这个标准就是以民为本思想的重要体现。提出"三个代表"的重要思想，是面向新世纪的党员领导干部加强和改进自身道德建设的总纲。每位领导干部，都要始终坚持"三个代表"，把全心全意为人民服务作为最本质的人格特征和政治素质，想人民之所想，急人民之所急，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，脚踏实地，真抓实干。二是尚廉意识。廉洁是"为政之本"、"为官之要"，是共产党人的基础性品德。领导干部是全社会的表率，以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。"廉洁奉公、勤政为民"是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。其中，廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，也谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不辜负人民的期待。三是服务意识。领导干部是人民的公仆，是以为民服务为己任的，树立全心全意为人民服务的人生观和价值观，是必须尽到的道德义务。邓小平提出的"领导就是服务"，是社会主义市场经济条件下的政治道德原则。党的xx大指出发展是执政兴国的第一要务。这就要求全党的政治观念和道德观念必须为发展社会生产力服务，为加快经济建设服务，为全面建设小康社会、不断满足人民群众日益增长的物质和文化需要服务。四是自律意识。官德修养很重要的一条是看党员干部对自身言行有无约束力。有些人能够小心谨慎，用纪律和法律约束自己，成为遵纪守法、廉洁奉公的模范;有些人却视纪律和党规党法为儿戏，甚至以身试法。其中最关键的问题就是没有自律意识。早在古希腊时代，哲人苏格拉底说过：一个没有自制能力的人，不值得信任，不能托付他做重要的事情。因此，领导干部在个人利益与人民利益发生冲突的时候，在制度不健全、政策有漏洞的时候，在无人监督、在各种不健康思想侵蚀和引诱的时候，必须时时刻刻注意提高警惕、约束自己，保护自己的最好办法，就是管住自己。
我将会把学习到的这些感受，运用在自己今后的工作中，尽自己的所能为人民服务，做个合格的人民公仆。
党内监督条例和纪律处分条例，是我们党重要的条例，是理论实践发展的重要成果。两个条例的实施，对于坚持党要管党，从严治党的方针，发挥党内民主，加强党内监督，对保障党的权益，保障党的先进性。这两个条例作为党内的配套设施，他的内容上是互相补充，互相配合的，这两个条例的共同点就体现了党要管党和从严治党的方针，贯穿了依据制度和党内发挥治党和建党的机制，总的共同点就是要贯彻从严治党的方针，加强我们党的法规和制度建设，这两个条例各有侧重，各有特点，党内监督条例侧重于事先的监督，监督的主要对象是各级领导机关，领导干部和各级领导班子的主要负责人。纪律处分条例侧重于事后的处理，他的适用范围主要是违犯党纪，应该受到纪律追究的党的各级组织和党员，这是一个不同的地方。还有一个不同的就是两个条例的依据和发源有所不同。党内监督条例总章规定是根据中国共产党的党章制定本条例。依据是按照党章，纪律处分条例规定按照党章和宪法法律结合党的建设的实际来制定的。所以，党内纪律处分条例把党纪、政纪和国防互相结合起来。下面，我主要对党内监督条例的基本精神，主要内容和特点谈一点自己的学习体会，供大家在学习当中参考，有不对的地方大家批评指正。
一、关于《党内监督条例》的认识。
我们大家都知道，党内制定一个党内监督的规范性的文件，这是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，为什么要制定这个条例。制定这个条例首先一点是从全局来讲，是全面推进党的建设的伟大工程的需要，是我们党在制度建设上取得了新的进展，新的成果。因为xx大规定，要把我们党思想建设，组织建设和作风建设有机结合，把制度建设贯彻其中。这就反映了制度建设在我们党的建设当中的重要地位和作用。也就是无论思想建设，组织建设还是作风建设都离不开制度的规范和制约。所以小平同志讲过，制度问题带有根本性，全局性，稳定性和长期性的特征。把制度建设放在党的建设的重要位置，这是我们十一届三中全会以来党的建设的非常重要的特点。三中全会以后我们对制度建设非常重视，制定了相应的法律。
规章制度。
把党的制度建设同其他统一起来保证其他各个方面的建设能够顺利的进行。所以党内监督条例的制定贯彻这是我们党的制度建设当中的一个非常重要的阶段。是制度建设的一个新的成果。他对于我们全面来建设党推进党的建设的伟大工程保证党的各个方面的建设按照一定的规章和程序进行具有重要的意义。
其次，我们制定这样一个党内监督条例也是我们严肃党的纪律，强化监督制约体制的需要。我们党的建设要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员领导干部的行为，保持党的先进性，我们可有多种方法，但是这里面最重要的最根本的是实现党的自觉性和组织的监督制约相统一。这就是一方面党内任何组织个人如何加强自觉性，自觉地来增强党性，自觉地贯彻执行党的路线方针政策，自觉地来遵守党内的规矩。增强自觉性靠什么，靠教育和思想指导，这是我们党的一个传统，而且是实践证明，行之有效的。同时，另一方面，党内生活表明，由于党员干部的自身素质有区别，加上党内外环境的印象，很自然不可能人人做到自觉。我们的教育是非常重要的。共产党就是一种自觉组织起来，为共同目标实现的组织，有高度的自觉性。党对党员的教育非常重要，但是另一方面我们看到教育不是万能的，不是所有的人都能够做到自觉。这就有党的建设当中有制度的约束，有效的监督和严格的纪律问题。我们现在对国家来说是依法治国，对党内来说在一定意义上讲，也可以说要依照制度和党内的法规来治党。这里面有人讲要依法治国，是不是依法治党，这是可以研究的。我不太赞成要依法治党，党的建设和国家的政权建设是有区别的。党是一个自觉的组织。我们一个很重要的问题就是党员的自觉。只有这种自觉，我们才能更好的来贯彻实施我们制定的制度，如果没有这种自觉性，制度制定最多实施起来也很困难。所以，我认为应该把自觉性，把思想教育和制度的约束以及监督机制结合起来，才能真正把党建设好。
第三，制定党内监督条例是党风建设和反腐倡廉的迫切需要。从目前情况来看，在我们党内党风建设和廉政建设的形势是很严峻的。党内外群众的反映是强烈的，党内的不正之风，腐败的案件。在所处分的干部当中，高中级干部受处分的比例明显高于普通党员，尽管腐败分子是极少数，但是危害很大。特别值得注意的是，一些领导班子的主要负责人犯罪数量明显增加。从党的当前来看，党风不正和腐败现象蔓延的原因当中，体制上的弊端，监督不利，纪律松弛是重要的原因。所以说，预防腐败的自身，加大反腐败的力度，多年来党内外出现党内监督规范性的问题，所以文件的出台，这是我们党的建设的需要，是党的制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。
四、关于《党内监督条例》的特点。
党内监督条例的颁布实施是党的历史上第一部监督的重要法规，是我们党为解决自身问题的重要措施。他标志着党内监督从此进入一个规范化，制度化的新阶段。这个条例在总结历史经验的基础上，根据党内监督现实需要，着眼于当前的突出问题，制定了比较完整的党内监督的制度体系。这样的条例便于科学规范，有很强的监督体制。我想这个条例体现了几个特点。
党内监督必须以制度为载体，重在制度建设是条例的一个特点。过去我们党内监督之所以乏力，成效不大，一个很重要的就是缺乏制度的保障。我们党内的组织机构当中，权力如何配置，各级领导机关和人员到底有什么样的权力，运用权力的界限和范围是什么，赋予什么样的职责和义务以及监督主体，监督的内容和依据是什么，所有的这些问题都有制度进行规范。所以，我们条例制定的重要原则和指导思想就是把制度建设放在突出重要的位置，突出制度建设的框架。这四项制度有些对我们在实践当中现有的办法组织规范。比如说述职述廉制度，谈话和诫免制度，这些制度在这些年探索当中行之有效的，把这些经验和作法上升为党的规章制度。有一种是借鉴了国家法律的规定，确定为党内监督的新的制度。比如新闻和执行制度，比如罢免和撤换的要求，借鉴国家法律的规定，引用到党内的法律规章中来。有的是在党内的法规的重生，比如说阶级领导和分工负责，重要情况的通报和报告，党内生活准则12条就有。第一条就是讲阶级问题，对重要的制度是对过去制度的重生，这四项制度互相贯通，形成一个结构网络。我们学习体会到在八个结合上相互联接。党内与党外监督，自上而下和自下而上结合、自我约束和外在约束相结合，组织监督与个体监督，舆论监督与法规监督的结合，事前事中事后的结合，权力保障和义务的结合等八个结合。这种制度构成比较完善的体系。大体上覆盖了当前监督和党的制度建设当中主要的问题。使我们的监督能够发挥总体功能，特别是通过党的各种层次的组织结构，确定了各个监督主体的权力和义务，使党内监督更加规范。党内监督条例是党的制度建设的重要方面。
党内监督条例的一个重大的突破就是规定了对中央政治局符合监督的问题。中央委员会如何监督中央政治局，这是需要解决没有解决的问题。去年10月锦涛同志授中央政治局的委托向中央委员会做。
工作报告。
这种重大举措在党内外和海内外反映强烈大家赞赏这种作法。锦涛同志在中纪委第二次全体会议上全党员公布郑重接受全党的监督这是非常好的头像全党做榜样。中央政治局把锦涛同志的意见制度化明确规定向中央委员会报工作规定了对中央政治局委员和意见反映的问题。根据这个条例和规定监督条例里相应的对中央纪委和地方党委的地方纪委的和是党组织的纪委向全委会报告工作。这个问题使我们党内领导层最高领导有了很好的开端形成了规范和制度。
把各级领导班子的主要负责人作为监督的重点。这是条例又一个重要特点。这是根据党内监督的实际和突出存在的问题而提出的。我们知道当前来讲，一方面特别是党内领导班子的主要负责人，负有重大的职责，也有很大的权力。另一方面，对主要负责人的监督很难。所以针对当前难点和薄弱环节，把领导班子的主要负责人作为监督的重点突出出来，这是一个非常有意义的事情。现在对身为一把手监督难的问题，这个问题是比较复杂的问题，既有监督的机制问题，又有体制的问题。因为现在我们仍然存在权力过分集中，尽管80年小平同志提出过这个问题，但是现在仍然没有解决。权力集中在主要负责人手里，必然会带来难以监督的问题。所以，监督难的问题，从深层次上讲要解决权力过分集中的问题，使权力得到适当的分解和合理的配置。这个问题属于政治体制改革的问题，我们在监督条例中很难解决，我的意思是对主要负责人监督问题有一个体制，配置和监督机制的问题。
监督权利和义务的平衡原则。这是我们支持党内监督条例的重要特点。条例处理监督，被监督之间的关系是，集中保护监督这条合法权利，重视保护被监督的合法权力，体现了权力和义务相平衡的原则。监督要与保护职责相结合，既要开展党内监督的重要原则，又是贯彻条例的重要精神。要通过严格的制度和区分有效的措施，监督被监督者，防止被监督者滥用权力打击报负监督者。另一方面使监督者受到必要监督和制约，没有什么人是不受制约的，监督者也不能不受制约，有利于保护被监督的合法权益和自觉性。所以，监督者和被监督者的权利和义务的平行，处理好二者不成承的关系是非常重要的。怎么做到?有这样几点。一是强调监督应该在制度框架内执行，按照一定的程序有序的进行，这个很重要。监督不是乱来的，监督必须在制度的范围内，按照一定的程序去监督，既保证如何监督的问题，也防止不按制度和程序去监督的问题。二是强调党组织的监督权与被监督者的权力适度平衡，对滥用监督权力和陷害他人的也要依法处理。三是要例行监督权与承担义务平衡。条例规定了党员的实际和程序方面的监督权，同时又有义务。约束党员将自己的意见向党的上级组织进行反映，不得公开发表与中央相反的意见。四是条例保障党员和组织的胜诉权，规定党员和党组织不服的，可以向党组织申诉，有关党组织核查进行结论。有意见可以向上级党组织或者中央党组织申诉，保证党员的健康的发展。
总之，中纪委、组织部和宣传部联合下发了通知，形成了要求。锦涛同志在中纪委三次全会中专门提出要求，各级党委要在学习宣传条例作为重要的政治任务，精心部署，精心组织，做到认识到位，工作到位。认真学习，提高认识，深刻领会。人民日报社论提出，党的各级干部精通条例，全党同志熟悉条例，全社会了解条例。各个层次要求学习领会的程序有不同的要求。各级领导干部，特别是领导班子主要负责人要提高党内监督的自觉性。把领导干部，特别是中高级干部管好，严格要求，严格管理，严格监督。党员领导干部抓好贯彻实施的同时，主动接受监督，加强自觉性。
要突出抓好对权力运用的监督，特别要在政治纪律，干部选拔任用和干部作风方面的监督。党内监督的重点是对权利的监督。这些问题是当前党内的突出问题，是群众反映很强烈的问题，所以，要抓住重点，维护好党的制度和纪律的严肃性。
以上是我的一些学习体会，请各位批评指正。大家互相学习，共同进步。
党中央公布了《中国共产党党内监督条例试行》和《中国共产党纪律处分条例》，并发出通知，要求党的各级组织和党员干部严格遵照执行。通过参加市纪委举办的《条例》专题讲座和工委组织的市直机关两个《条例》培训班的学习，使我对两个《条例》有了一定的认识，就学习和领会“两个条例”精神实质，谈点自己的认识和体会：
一、对两个《条例》的理解和认识。
两个《条例》的实施，是我党理论实践发展的重要成果，坚持了党要管党，从严治党的方针，体现了党内民主，加强了党内监督，保障了党的权利和先进性。两个《条例》作为党内加强纪律建设的配套措施，内容上是互相补充、互相配合的，总的共同点就是要贯彻从严治党的方针，加强党的法规和制度建设，又各有特点、各有侧重。党内监督条例侧重于事前监督，监督对象是各级领导机关、领导干部和各级领导班子的主要负责人。纪律处分条例侧重于事后的处理，适用范围主要是违犯党纪，应该受到纪律追究的党的各级组织和党员，这是一个不同的地方。还有一个不同的就是两个条例的依据和发源有所不同。党内监督条例总章规定是根据中国共产党的党章制定本条例，依据是按照党章。纪律处分条例规定按照党章和宪法法律结合党的建设的实际来制定的。
1、对《党内监督条例》的认识。党内监督不是一个新问题，党内制定一个党内监督的规范性文件，是党的建设的迫切需要，也是党内外强烈的呼声。首先，制定这个条例是全面推进党建工作的需要。xx大精神指出，要把我们党的思想建设、组织建设和作风建设有机结合起来，把制度建设贯穿其中。这个条例的制定，表明我们党在制度建设上有了新的进展和新的成果。其次，制定这个条例是我们严肃党的纪律、强化监督制约体制的需要。在我们党的建设中，要提高全党的整体素质，要规范党组织和党员干部的领导行为，要保持党的先进性，最重要的一条就是要实现党员的自觉性和组织监督制约相统一，要在全党提高自觉性的基础上，依法治党。第三，制定党内监督条例是党风廉政建设和反腐倡廉的迫切需要。目前，我们党内党风建设和廉政建设的形势还很严峻，党风不正和腐败现象的蔓延，原因不外乎体制上的弊端、监督不力和纪律松弛这些方面。这个条例的出台，是我们党风建设的需要，是制度建设的需要，是反腐倡廉的需要。党内监督不是一个新问题，党内监督条例是在新的历史条件下，党的建设、领导机制和执政方式有了新的进展的情况下，提高党的执政能力和执政效率的历史性和必然性的产物。从党的历史看，特别是执政以后，重视党内监督问题是我们党一贯的思想，三代党的领导人十分重视这个问题，指出要加强党内思想教育，从国家制度和党的制度上做出适当规定，便于对党组织和党员进行严格的监督。党的十届四中全会做出了加强党的建设的重大问题、提高完善党内监督和制定党内监督条例的决定。监督条例的出台，顺应新时期下党的建设的新形势和新情况，对加强党的建设和执政能力起到不可忽视的作用。
2、对《中国共产党纪律处分条例》的认识。《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着落实“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、规范化、具体化。新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指出了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明”、对失职、渎职人员的认定，都考虑到国家法律的规定，并具体明确了违反党纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的可操作性。条例坚持了从严治党，党员在党纪面前人人平等的原则。针对社会反应必须严惩的一些违纪行为，如党员从事有偿服务、重婚、包养情妇等行为，从严从重处理。但条例同时注重保护每一个普通党员的权利，强调在定性量纪上对党员的处理要定性准确、证据充实，从事实出发，办成铁案，强调在程序上保护受处分党员的民主权利，不允许任何个人或者少数人决定和批准，对于扩大党内民主生活具有深远的意义。
二、学习两个《条例》的一些体会。
首先通过对两个《条例》的学习，使我深刻的体会到，两个《条例》是我们党从严治党的一项重要举措。《党内监督条例》的颁布是中国共产党建党82年、执政54年的第一部党内监督条例，甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例。这是我党反腐制度建党的一件大事，是党走向成熟的重要标志，也是开党内制度监督先河的重要里程碑，标志着我党党内监督从此进入规范化、制度化的新阶段。《中国共产党纪律处分条例》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律处分方面一系列重大问题，是保证我们党做到立党为公、执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯结性，保证党的纪律的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。其次通过学习使我们看到，《党内监督条例》是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一;对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力;对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正直的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党如果没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙;全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。作为一名机关党务工作者，通过学习和讨论，使我对两个《条例》的认识有所提高，因此我要根据两个《条例》的规定和要求，在抓好市直机关各级党组织的学习、贯彻的同时，注重加强自我约束，自觉遵守两个《条例》，能够正确运用两个《条例》，在监督别人的同时更要约束自己，把自己的言行举止规范到两个《条例》之中，为党、为社会做好自己的工作，贡献自己一份力量。
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条令条例心得体会篇七
近年来，随着科技的迅猛发展和信息的快速传播，人们的生活方式和价值观念也发生了很大的改变。在这种背景下，社会管理的要求也日益提高，为了更好地维护社会秩序和公共利益，各地相继出台了各种法规和条例。作为公司员工，我们也要密切关注这些条例，并加深对其内容的理解和体会。最近，我们在公司内部举行了一次“条例心得体会PPT”主题的分享会，下面我将分享一下我在这次活动中的收获和体会。
段落二：条例的背景和重要性。
在这次分享会上，我十分关注了一些条例的背景和重要性。例如，网络安全法的出台是为了保护网络空间安全和利用网络推动经济社会发展，这对于我们公司的信息安全至关重要。另外，维护劳动合同法的执行，可以保障员工与雇主的权益平衡，构建和谐的劳动关系，提高工作效率。这些条例的出台都是为了规范社会行为，建立一个良好的工作和生活环境，尤其是在一个竞争激烈的商业环境中，法规的履行尤为重要。
段落三：对条例的理解和运用。
在分享会上，我们员工都分享了自己对条例的理解和运用经验。我认为，理解条例的关键在于仔细阅读、深入思考和实践运用。我们应该利用各种途径来获取相关的法律法规信息，比如通过阅读报纸、书籍、网络资讯等。在运用条例时，要善于分析具体案例，结合实际情况，制定出合理且有针对性的解决方案。同时，指导员工遵守公司守则，营造一个规范、和谐的工作环境，提高员工的工作效率和满意度。
段落四：遇到的困难与反思。
在这次分享会上，员工们也纷纷谈到了在遵守条例时遇到的困难和问题。有的同事提到，在实际操作过程中，仅凭记忆难以掌握所有条例的内容，容易出错。有的同事遇到过几个条例之间相互矛盾的问题，让人摸不着头脑。对于这些困难和问题，我们应该反思并寻找有效的解决方法。如建立规范化、系统化的条例梳理和培训机制，以确保员工能够熟练掌握条例的内容；同时，建议有关部门加强沟通和协调，尽量避免条例之间的冲突与矛盾。
段落五：总结和展望。
通过这次分享会，我深感条例对于我们公司员工的重要性。只有全面了解和遵守各个条例，才能更好地维护自己的权益和公司的利益。作为员工，我们应该不断加强对条例的学习和理解，提高对条例的运用能力。同时，我也希望公司能够加强条例的宣传和培训，并与员工进行更多的交流和沟通，共同建设一个法规意识强、和谐有序的工作环境。
在这次分享会上，我收获了很多对条例的深入理解和应用经验。通过与同事们的交流和讨论，我对于条例的重要性有了更深刻的认识，并进一步加强了自己对于条例的学习和遵守。我相信，在大家共同努力下，我们的公司将会取得更好的发展，员工们也会拥有更加公正、和谐的工作环境。
条令条例心得体会篇八
最近，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》和《条例》),深刻地认识到廉政建设对每个工作岗位的重要意义，这两部党内法规，前一部重道德自律，后一部重制度他律，二者相互配合、相辅相成，既树立崇高的道德追求，又划定明确的行为底线,作为一名人民银行的党员干部，要紧跟时代步伐，积极响应中央的号召，时刻不忘廉洁自律、勤勉工作，将清正廉洁贯穿于日常的思想和各项工作之中，努力做到廉政纪律不可忘，腐败红线不可触，公仆之情不可移。
我认为作为一名党员干部，要使《准则》成为自己的人生指南，必须头脑清醒，言行一致，做到“明规范、慎用权”;“廉从政、作表率”。
首先，要做到“自律”与“他律”结合。《准则》执行力、约束力的大小，很大程度上取决于党员领导干部的自觉遵守，以“自律”作为基础。大量的资源和权力主要掌握在党员领导干部手中，如果党员领导干部缺乏遵守制度的自觉性，单靠外界的监督和压力是行不通的，所以必须在“自律”上下功夫。要做到自律，首先要加强自己的思想道德修养，认真学习领会《中国共产党章程》，增强廉政意识和自律意识，积极组织开展对《准则》的学习，充分认识贯彻执行《准则》的重要性，提高遵守的主动性和自觉性。而对于少数不能自觉遵守《准则》的党员领导干部，还需要加强监督检查，辅以“他律”。
其次，要做到“勤小物，治其微”。能否正确对待小事，能否防微杜渐，是共产党员的基本修养问题。千里之堤，溃于蚁穴，一个细节能成就一个人，也能毁掉一个人。《准则》的各项标准，从细微处，从小事情，对党员干部的日常执政行为进行了规范。这就要求我们的广大干部，要“勿以恶小而为之”，从小事做起，从细微处注意，管好自己的“癖好”，管好身边人的“要求”。
最后，要充分认识《条例》的必要性和重要性。当前，我们党已经是一个拥有八千多万名党员的世界上的第一大执政党，在一个幅员辽阔、人口众多的发展中国家长期执政，面对复杂多变的国际环境，面对艰巨复杂的国内改革发展稳定任务，面对党所面临的各种考验和危险，即“面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战”(中国共产党第xx届中央委员会第五次全体会议公报)，如果没有统一的意志和严明的纪律来维护，只能是一盘散沙，只会是一事无成。如果不坚决反对和有效预防腐败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。
总之，通过学习，我认为《准则》和《条例》就是党员干部行为规范的一场及时雨，是党员干部尤其是领导干部的从政指南。日常生活和工作中，我们一定要进行对照检查，加强自律自警意识，要以严和实的标准守住小节，管住小事，注意养成守规矩和自我约束的意识，以苛刻的态度检讨自己，一招一式，一言一行都不能脱离规矩，触动“高压线”，尤其在利益诱惑面前坚守原则，筑牢拒腐防变的思想防线，远离“陷阱”，不能让小节小事成为党员干部违法违纪的窗口，做一名求真务实、清正廉洁的党员干部。
条令条例心得体会篇九
第一段：引入。
在过去的一年中，全国各地根据中央政府出台的“条例年”政策，加强了各类管理条例的制定和实施。这一政策的推行对于推动社会进步、提高人民生活质量起到了积极的推动作用。在这其中，我作为一名普通公民，也深切地感受到了“条例年”给生活带来的变化和福利。
第二段：侧重性条例的制定与实施。
在过去的“条例年”里，很多地方政府侧重于制定与当地实际情况相关的条例。比如，我所居住的城市制定了关于环境保护和垃圾分类的相关条例。这些条例的实施，使得我们的城市环境更加整洁，大大提升了市民的生活质量。我个人也在生活中逐渐养成了垃圾分类的好习惯，对于环境保护做出了自己的贡献。
第三段：公共服务条例的完善。
除了侧重性条例的制定，过去的“条例年”还有很多地方政府着力完善公共服务的相关条例。例如，我所在的城市制定了关于就业创业的相关条例，通过鼓励创业和提供相关支持，吸引了很多优秀的创业者来到我们的城市。这不仅为城市的经济发展注入了新的活力，也为更多的人提供了就业和发展的机会。
第四段：监督机制的建立与强化。
在“条例年”里，政府不仅着力于条例的制定和实施，也加强了对条例执行的监督。通过建立监督机制，政府能够及时了解条例实施情况，发现问题并及时解决。这为公众提供了一个反映问题和意见的平台，有效地保障了公众的利益。
第五段：展望未来。
回顾过去的一年，我认识到“条例年”给社会带来的变化是长期发展的开始。未来，我们需要进一步完善条例制定机制，确保条例的质量和实施效果。同时，我们也需要加强公众的法律意识，主动了解和遵守相关条例。只有全社会共同努力，才能够实现社会发展的目标，让每一个人都能够从这些条例中受益。
总结：
“条例年”是中央政府推动社会进步的重要举措。通过侧重性条例的制定与实施、公共服务条例的完善、监督机制的建立与强化，我们看到了生活的变化与福利的增加。然而，我们仍然面临着新的挑战，需要进一步努力来完善和执行条例。唯有如此，才能在未来的发展中不断提高人民生活质量，推动社会不断进步。
条令条例心得体会篇十
党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》把全面从严治党提升到一个新高度。
《准则》和《条例》的发布，加强了对党员干部廉洁自律的正面倡导，也划出了党员干部不可触碰的“红线”。
作为一名共产员必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须继承和发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操。
“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起”。
在党的群众路线教育实践活动总结大会上，总书记明确提出党内政治生活新要求，释放出一个强烈信号：在全党严肃认真开展党内政治生活，将成为从严治党新常态。
作为从严治党新常态下的一名纪检工作人员，应结合十八届六中全会一总书记讲话精神，要深刻理解精神实质、在准确把握基本要求上下功夫，坚持学深学透、学以致用，把学习成效转化为做好纪检工作。
工作的成效与党内政治生活密切相关，党内生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。
如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。
一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关;一个领导干部强不强、威信高不高，同时否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。
严肃党内政治生活，必须坚持批评与自我批评，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
应不断增强创造力、战斗力、凝聚力，党内生活就必须讲政治、讲原则、讲规矩，决不能搞假大空，不能随意化、平淡化，更不能娱乐化、庸俗化。
守纪律、讲规矩，是中华民族几千年的共同行为规范和道德修养。
是我们每位党员干部都要自觉加强党性锻炼，始终坚定理想信念，在工作中守纪律、讲规矩、在政治上做一个明白人;要始终保持头脑清醒，同组织保持一致，做到听安排、讲规矩、守制度，令行禁止、政令通常、客服个人主义，坚持小道理服从大道理，个人利益服从大局利益。
严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。
每个党员、干部都增强角色意识和政治担当，在严格的党内生活中，锻造政治品格、坚定做人准则、激发信念精神，我们的党就一定能够成为领导伟大事业的.坚强核心。
条令条例心得体会篇十一
权力就是责任，有责就要担当。作为全面从严治党的重要制度，《中国共产党问责条例》的出台，进一步扎紧了问责的制度笼子，必将有力震慑种种不负责任、不敢担当的行为，推动党组织和党的领导干部切实把责任扛起来，保证党的领导坚强有力。
多次强调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。我们党总揽全局、领导一切，就要对党和国家各项事业负起全面责任，就要把担子压给全体党员，压给440万党组织，尤其是80万党员领导干部。有权就有责，权责要对等。
对全体党员尤其是80万党员领导干部来说，权力是人民赋予的，只能为人民谋福利。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。问责条例的出台就是要警示全党，失责就要问责，在权力和责任的关系上，责任是第一位的;在义务和权利的关系上，义务在先。既然选择了入党，就要在党忧党、为党尽职、为民尽责。
坐而论道，不如强化问责。问责条例的出台，是进一步强化制度问责的体现。我们有的领导干部，只热衷要权力、不喜欢尽义务;有的领导干部临事而怯、遇难则退。问责条例就是要通过严格的制度设计，杜绝这些思想和行为，激发全党责任意识，唤醒担当精神。问责条例直指以往工作中存在的宽松软现象，在最该抓的薄弱环节上问责，既包括党的领导弱化、党的建设缺失，也包括全面从严治党不力、维护各项纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等情况，力求以严密的规定确保问责常态化，促进党规党纪执行到位。
问题是制度变革的动力，也是问责发力的准星。任何地方、部门、单位，只要发生了党的领导作用发挥不够、贯彻党的路线方针政策走样、管党治党不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败现象、巡视整改不力等问题，就要按照规定严肃追责。
既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任。中央部委党组、省区市党委要把自己摆进去，不能只对下级问责。纪委、纪检组要从自身做起，决不允许出现“灯下黑”。把解决问题摆在突出位置，对失职失责问题盯住不放，才能以实际成果立信于干部和百姓，推动全面从严治党不断走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制。”以自我革命的政治勇气，把从严治党的政治承诺转化为具体的制度和行动，管党治党动真格，我们就能更好地激发全党的历史使命担当，把中国特色社会主义事业不断推向前进。
条令条例心得体会篇十二
在我们生活的社会中，条例是一种重要的法律手段，它为我们的生活提供了规范和保障。近年来，我所在的城市出台了一系列的条例，旨在加强城市管理、提升居民生活质量。通过亲身经历与感悟，我深深体会到了条例带来的诸多好处和改变。以下是我对用条例的心得体会。
首先，条例为我们的城市创造了更好的公共环境。例如，在我所在的城市，就出台了严禁随地乱扔垃圾的条例。这一条例的实施有效地改善了城市环境，使城市更加整洁美观。此前，我常常看到大街小巷随处可见的垃圾，这不仅给人们的视觉享受带来了困扰，还给城市形象带来了负面影响。然而，随着条例的实施，人们对垃圾的随意丢弃行为有了良好的自我约束，城市的环境也得到了极大的改善。公园里不再有乱丢垃圾的现象，大街小巷干净整洁，人们的生活质量也得到了提升。
其次，条例强调了公平公正原则，维护了社会的公平正义。例如，最近出台的禁止歧视的条例，明确规定了不得歧视他人的行为。这一条例的实施，使社会更加公正平等。以前，我经常遇到性别、种族等方面的歧视现象，不仅令人痛心，也严重影响了社会的稳定和团结。然而，随着条例的出台，对歧视行为的处罚和制止力度加大，不仅维护了被歧视的人的权益，也提醒了更多人不得歧视他人，营造了一个更加公平正义的社会环境。
再次，条例加强了对违法行为的打击力度，维护了社会秩序。例如，严禁非法建筑的条例，严令取缔、处罚非法建筑行为。这一条例的落地实施，使得乱建乱搭的现象得到了有效的制止。以前，我常常看到一些私人乱建别墅、擅自占地的现象，严重影响了城市的规划和城市居民的正常生活。而现在，随着条例的出台，人们非法建筑的意识得到了转变，而相关执法部门也加大了对违法建筑行为的处罚力度。这使得人们更加注重法律法规，建立了正确的规范意识，城市的秩序得到了有效的维护。
最后，条例对我们每个人的生活习惯和行为形成了良好的引导作用。通过法律手段的干预，条例要求我们以良好的道德和行为习惯来规范我们的生活。举例来说，禁止在公共场所吸烟的条例，旨在保护公众的健康和权益。这一条例的实施，使人们逐渐养成了不在公共场所吸烟的习惯，提高了公众的身体健康。以前，我常常看到一些公共场所充斥着烟雾，令人感到不适。而现在，随着条例的实施，公共场所的室内空气质量得到了提高，人们的生活环境变得更加健康与舒适。
总之，通过亲身经历与感悟，我深深体会到了条例带来的好处和改变。条例为我们的城市创造了更好的公共环境，强调了公平公正原则，维护了社会的公平正义，加强了对违法行为的打击力度，维护了社会秩序，并对我们每个人的生活习惯和行为形成了良好的引导作用。因此，我们应当积极遵守并且宣传条例，树立正确的法律意识，以实际行动来推动社会的发展和进步。
条令条例心得体会篇十三
近年来，我国法律条文的颁布和执行相辅相成，不断提高司法的公正性和透明度。在这一背景下，各类条例在社会生活中扮演着愈发重要的角色。最近，我参加了一场关于“条例心得体会”的PPT展示，通过学习和分享，我对条例的意义和实施产生了深刻的体会。
首先，条例的存在，确保了社会秩序的稳定。每个国家都有自己的法律体系，是国家治理的基石。而条例作为法律的细化表述，更加具体明确地规范社会行为。比如我们所熟知的《国家宪法》、《行政法》、《刑法》等，它们都是为了维护国家的稳定、社会的和谐而制定的。随着经济的快速发展，社会关系越来越复杂，条例如同一枚枚导航灯，指引着我们前进的方向，确保人民安居乐业。
其次，通过条例，实现了权益的保护和公平的实现。不同的条例对于不同的群体，可以保护他们的权益，防止他们在社会交往中受到不公平待遇。比如，消费者权益保护法的颁布，让消费者在购买商品和服务时能够享受到相应的权益和保障，避免受到虚假广告和商家欺诈等不公正行为的侵害。而在劳动法中，规定了工人的劳动时间和合理工资，保障了劳动者的权益，实现了公平和谐的劳动关系。通过这些条例的制定和执行，人们的权益得到了更好的保护，社会的公平更有保障，人民的生活更加幸福美满。
再者，条例的实施对我们个人的日常生活有着直接的影响。许多我们平时不太注意的事项，都有相应的条例来规范。比如，交通运输管理法规定了我们在道路交通中的行为规则，如不超速、不闯红灯等，这些规定保证了交通的有序和安全。而垃圾分类、环保等方面的条例也提醒着我们应当保护环境、爱护我们的家园。我们遵守这些条例，不仅是对国家法律的尊重，更是对社会秩序的维护和改善。
最后，条例的制定需要社会各界的参与和共同建设。每一条条例都是在广泛的群众基础上形成的，它们反映了公众的意愿和需求。而这些条例的实施也需要社会各界的共同举手之劳。我们应当通过各种形式的宣传和教育，提高公众的法律意识和守法意识，使每位公民都积极参与到条例的执行中来。在这个过程中，我们可以举办法律讲座、制作法律宣传片，提高公众对条例的了解，也可以通过参与公益活动，积极弘扬社会正能量，共同维护社会的和谐稳定。
总之，条例是法律的细化和具体表述，对于社会的稳定、公平和个人的日常生活都有着重要的作用。我们应当认识到，条例不仅是对于社会行为的限制，更是为了维护个人权益和社会公平的保障。希望我们能够不断提高法律意识，增强守法意识，为构建法治社会，共同努力。
条令条例心得体会篇十四
按照支队统一部署和要求，我中队开展了“条令条例学习月”活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使中队建设朝着正规化方向又迈进了一步。
一、统一思想，提高认识。
接到“条令条例学习月”活动通知后，我中队立即召开党支部会议和全体军人大会,副指导员**同志传达了支队文件的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，“条令条例学习月”年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高;有的同志认为，我们中队临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。指导员针对各种倾向明确指出，我们中队士官比例较高，作为特勤一中队应该做表率作用，更要认真对待，认真学习，认真训练。对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是中队全面加强“四个秩序”建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所官兵的思想统一到支队文件的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划。
进入三月份，我中队的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、车辆安全专项整治、向刘金国同志学习活动等，工作千头万绪，如何按照支队文件的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，中队党支部结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
三、严密组织，确保学习和训练的效果。
这次活动，中队党支部高度重视，在传达支队文件中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，指导员带领全体官兵，依据条令条例规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了“时间、人员、内容、效果”的四落实。
四、对照检查，提高官兵的日常养成。
这次条令学习，我们边学边改，边改边学，对照共同条令，每个人从自身查原因，找差距。与条令符不相符，与补充规定、规范合不合拍，查找出自己的薄弱环节。全体官兵互相监督，共同提高。通过条令学习和队列训练，强化了官兵的纪律意识，规范了官兵的言行举止，培养了优良的作风，使官兵的日常养成有了根本性的提高。
这次“条令条例学习月”活动，我们结合实际，统筹安排，较好的解决了条令学习和整顿的矛盾，解决了工作与“活动”的矛盾，促进了各项工作的顺利开展，使我中队的全面建设健康、稳步的发展。
条令条例心得体会篇十五
引言：
条例是指国家或组织为了管理和规范特定行为而制定的一种具有法律效力的规章制度。当我们遵守条例时，我们就是在遵循国家或组织的法律规定，同时也在维护我们自身的权益和利益。在实践中，我深刻体会到遵守条例的重要性，它不仅对社会秩序和个人利益有益，还有助于培养良好的品德和习惯。
第一段：遵守条例是社会公民的责任。
作为一个社会公民，遵守法律和条例是我们的责任。条例的存在和执行是为了维护社会安全和公平。例如，交通规则的存在能够减少车祸，保护人身和财产安全。而环境保护方面的条例，则有助于减少污染，保护自然资源。无论是大的社会问题还是个人行为，遵守条例都是作为一个文明公民的基本要求。
第二段：遵守条例有助于个人利益的保护。
遵守条例不仅是责任，也是保护个人利益的有效方式。比如，遵守商业条例可以保护消费者的权益，防止商家欺诈和不合理定价。又如，遵守社会福利条例可以确保人们享有公平的医疗保健和社会救助。只有遵守条例，我们才能够维护自己的权益，更好地保护我们的生活和工作。
第三段：遵守条例能够塑造良好的道德品质。
遵守条例不仅仅是因为它带来的好处，更是因为它能够塑造良好的品质。遵守条例要求人们有奉献精神和道德观念，有责任感和纪律性。通过遵守规定的行为，我们能够树立正确的价值观，并表现出对社会和他人的尊重。潜移默化中，我们将成为一个更好的人，并影响身边的人也积极遵守条例。
第四段：遵守条例有助于建立和谐社会。
条例的存在和遵守是建立和谐社会的基础。当每个人都遵守相同的规则，社会将更加稳定和有序。遵守条例也是对社会权威的尊重和信任，这有助于减少争议和冲突的发生。当我们遵守条例时，我们进一步拉近了人与人之间的距离，增进了社会的信任和凝聚力。
结论：
遵守条例是我们每个人的责任，它不仅使我们成为一名合格的社会公民，还有助于保护个人的利益和培养良好的道德品质。同时，遵守条例也是建立和谐社会的关键。只有当每个人都能遵守条例，社会才能更好地发展。因此，无论是个人还是社会，我们都应该倍加珍惜和遵循条例的存在和要求。
条令条例心得体会篇十六
军官学习条例条令心得体会3按照管理处统一部署和要求，我所开展了“条令学习月”活动。通过这次活动，规范了官兵的言行举止，强化了官兵的法纪意识，取得了良好的效果，使招待所全面建设朝着正规化方向又迈进了一步。
一、统一思想，提高认识。
接到“条令学习月”活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，“条令学习月”年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高;有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透;对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实“治军一定要严”，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。
二、合理安排学习和训练计划。
进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。
