心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。
联合站心得体会总结篇一
第一段：引言（120字）。
联合教研是教师们相互交流心得和教学经验的重要平台，通过分享和探讨，可以促进教研团队的共同进步。在最近的一次联合教研活动中，我与一群优秀的教师们共同探讨了学生管理、教学方法以及评估策略等方面的问题，获得了丰富的经验和启示。在此，我愿意分享一些我在联合教研中的体会和心得，以此来激发更多教师参与教研的热情，并提升我们的教学质量。
第二段：学生管理（240字）。
在联合教研中，学生管理是我们研究的一个重点领域。我们意识到，只有建立良好的学生管理体系，才能够创设恰当的学习环境。在与其他教师的讨论中，我认识到了自己在学生管理中的不足之处。有些学生会表现出不合作、冷漠或者缺乏自制力的问题，这一直是我需要面对和解决的难题。通过听取其他教师的经验和意见，我逐渐领悟到，学生管理不仅仅是关注学生的行为，更应该注重关心他们的情感需求和自我意识的培养。在教研中，我得到了许多有用的建议和实践经验，这些对我改进学生管理提供了很大的帮助。
第三段：教学方法（240字）。
教学方法是教师在授课过程中运用的重要工具。在联合教研中，我们讨论了一些新的教学方法，例如合作学习、探究式学习和信息技术的应用等。通过与其他教师的交流和分享，我受益匪浅。我学到了如何引导学生进行合作和讨论，激发他们的学习兴趣和发展他们的思维能力。我还学到了如何在课堂上运用探究式学习的方法，让学生通过自主学习和发现问题的过程来提高他们的学习效果。此外，在教研中，我还了解到了如何合理地运用信息技术工具，提高教学的效果和效率。教研让我学到了很多新的教学方法，这些方法不仅提升了我的教学水平，还使我的课堂更加丰富多样。
第四段：评估策略（240字）。
评估是教学的一个重要环节，它可以帮助我们了解学生的学习情况和教学效果。在联合教研中，评估策略是我们关注的一个热点话题。我和其他教师一起分享了各种评估方法和策略。我了解到，评估不仅仅是对学生进行考试或者测验，还应该注重对学生的综合素质和能力进行细致的分析和评价。在教研中，我学到了一些新的评估方法，例如学生自评、同伴评价和展示评价等。这些方法不仅可以帮助学生更好地了解自己的学习状况，也可以激发他们的学习动力和自主学习能力。通过参与联合教研，我对评估的重要性有了更深刻的认识，并学到了很多实用的评估策略，这对我的教学和学生的发展都有着积极的影响。
第五段：总结（120字）。
通过参与联合教研活动，我不仅加深了自己对学生管理、教学方法和评估策略的认识，也认识到了自己的不足和改进之处。联合教研使我有机会与其他教师分享经验、交流观点，从而改进自己的教学方法和技巧。我希望通过我在联合教研中的心得体会，能够激发更多的教师加入教研团队，共同探索教学的乐趣和提高教学的质量。
联合站心得体会总结篇二
石百万联合站2014年工作总结2014年，石百万联合站在厂党委的正确领导下，以二届四次职代会精神为指导，以安全环保为重点，以创建标杆联合站为目标，以关爱员工、呵护油井为手段，全站人员团结一致，开拓创新，紧紧围绕采油厂248.2万吨原油产销任务开展工作，一年来各项工作平稳、高效运行。
一、基本情况。
我站现有职工122名，其中党员17名。下设11个岗位.主要承担薛岔、周长、吴仓堡、楼房坪和王沟门采油大队的集输及原油处理任务。平均每天接收含水油2322吨，日均处理净化油260吨，日处理污水839.57吨。
二、生产运行情况截止12月30日选油总液量为141.59万吨，其中收各采油大队含水油26439车次79.01万吨、处理净化油3510车次9.9万吨、处理管输原油52.67万吨，外输原油96.2万吨，污水总量30.24万吨，（包括给寨子河2号站送水），车发10.13万吨。截止11月底累计发生费用707.79万元，原油处理成本每吨为5.46元。
三、
工作亮点。
1、实行交接班透明化和岗前召开班前例会制度。
实行交接班透明化制度，不仅在交接记录上交接，而且将交接遗留问题实行上墙制度，使交接内容一目了然，责任进一步得到夯实，接班后实行班前例会，由岗长根据交接班内容安排布置当日工作，进一步明确分工内容。
2、实行安全生产标准化制度。
健全各类安全资料和台账，完善hse计划书，编制了全站各岗位的hse作业指导书和现场检查表，修订了各岗位的操作规程，在生产中实行安全生产标准化运行制度。
3、加大安全检查制度。
成立了安全环保督察组，每天对进出站车辆、人员、设备以及隐患的整改情况进行督查，发现隐患及时整改落实。
4、实行主体责任制考核制度。
为进一步夯实岗位主体职责，实施多劳多得的薪酬分配制度，按照采油厂的统一安排部署，全面开展了“过程管理我负责、呵护设备我受益”活动，制定实施方案，成立领导机构，全面贯彻落实“关爱员工、呵护油井、发展延长、回报社会”主题理念，紧扣“员工”和“设备”两个核心因素，以岗位“四定”为基础、以设备承包为重点、以主体责任考核为目标，进一步完善管理运行体制。
一年来，我站在厂安委会的坚强领导下，深入贯彻落实作业区二届三次职代会及安全环保专题会议精神，以构建安全标准化站区为目标，以推进hse管理体系为抓手，不断完善各类基础设施，狠抓隐患排查治理，强化安全培训教育，推进清洁文明生产，全年未发生安全生产事故和环境污染事件，安全生产持续平稳运行，安全管理水平得到了进一步提升。
一、强化安全培训教育，提升管理能力。
传资料50余份，督促员工撰写安全培训心得70余份。三是积极参加各类安全培训活动，全年参加上级组织的消防知识讲座、清洁生产培训、hse管理现场培训活动共计8场次，参训人员达112人次。通过多层次接受培训，全员的安全管理能力和业务知识水平得到进一步提升。
二、落实安全生产责任制，夯实管理基础。一是按照作业区2013年度安全环保目标责任书要求，进一步细化分解，落实安全生产目标责任。签订安全环保目标责任书70余份，把安全环保目标责任分解到岗、落实到人。二是修订和完善了各岗位、个层面的工作职责，进一步明确了岗位职责和工作要求，调整了消防岗职责范围，强化中控室动态监测力度，解决了职责界线模糊、管理盲区等薄弱环节存在的问题。三是成立了站安全环保领导小组，对各岗位的安全责任制落实情况、设备运行情况、隐患治理情况等内容进行定期或不定期督查，及时解决存在问题，确保安全平稳运行。
三、完善基础设施建设，改善生产环境。我站充分认识到部分基础设施薄弱、管理漏洞明显等问题。结合上级安全监管部门的检查要求，不断完善各类基础设施建设。一是完成了污水罐区防火堤增建，岗位值班室、设备机房和食宿楼防爆应急灯补装，部分设备机房通风设施补装，站区排水系统改造等技改工程4项。严格按照质量管理要求，适时对各类安全阀、压力表进行校验，更换不合格灭火器120余具，配齐了消防系统其它器材及物资。三是按照hse管理要求，完善了各岗位危险源辨识及控制专栏、站区安全标识、岗位作业指导卡等基础性资料，有效提醒和规范了员工行为，为杜绝“三违”现象、规范作业标准起到了积极作用。
四、推进hse管理体系，促进安全标准化建设。一是修改了我站的作业计划书、作业指导书、hse管理手册等基础性文件，增强“两书一表”的指导性、针对性和实用性。二是全面启用了涉及各岗位、各层面的12套hse检查表，完善了岗位hse检查项目、巡查路线图和设备标准化操作程序，从而达到了“管理科学化、操作程序化、运行规范化”的目的；三是加强hse管理对标活动，站领导赴油田公司hse管理示范点郝家坪联合站对标学习1次，组织岗位负责人赴石百万联合站现场学习1次，通过学习交流，借鉴先进单位的工作经验，为我站提升hse管理水平，促进安全标准化站区建设起到了较好的推动作用。
管部门及厂安委会、包月领导的检查指导意见，及时跟进措施，严格治理时限，突出治理成果，及时回访并向有关部门上报整改回执。确保各类隐患按标准、按时限得到整改落实。二是全面强化安全生产工作措施，开展了承运车辆安全排查专项整治活动2次，开展安全隐患排查治理活动8次，排查治理存在隐患46处，隐患整改率达100%。
六、加强应急管理，提高应急响应能力。作为作业区一级防火单位和油气聚集区域，我站高度重视应急管理工作，在物资储备、队伍建设及预案完善等方面做了大量卓有成效的工作，使我站的应急管理水平及响应能力得到逐步提升。一是修订了和完善了各类应预案，根据工作制度和所处环境，编制了《联合站综合应急处置预案》，预案明确了突发事件处置的组织机构、职责分工、响应程序等内容，大大提高了预案的实用性和可操作性。二是加强应急物资管理。设立了防火、防汛、防污染应急物资专库，对库存物资进行分类整理，提高响应速度。建立应急物资台账，严格执行上级部门的配置标准，定期检查、及时补配，按月报送应急物资清单，保证应急物资数量充足、质量完好、备用充分。三是强化各类应急预案演练，提高全员应急处理能力。组织开展消防演习活动1次，开展与新寨采油大队联合灭火演习活动1次，开展原油泄漏事故处理演练活动一次；四是扎实开展防汛工作，应对9月份以来的强降雨天气影响，我站成立了专门的防汛工作领导小组，坚持领导带班和岗位人员24小时值班制度，坚持单日值班安排，对站区防汛设施、地质动态进行了全天无缝监测。非常时期采取非常措施，对低洼地带、外围护坡、储油罐区等重点部位及积水区域采取导流、防渗等特殊措施，保证我站安全度汛，未发生汛期安全事故和重大财产损失。
七、坚持环保优先，推进清洁文明生产。一是提高污水处理能力，对污水过滤系统的滤料进行更换，加强污水外包单位的监管力度，对污水处理及回注系统设备进行集中保养，新投用了19#注水站的污水外输管线，缓解了我站的污水处理压力，确保生产污水全部达标回注。全年共计回注污水17.6万吨，外输污水3.2万吨。二是加强危废管理，建立危险废物台账，对危险废物的产生环节、贮存环节、转运环节进行登记。确保油泥、生产垃圾得到有效监管，科学处理。三是开展站区环境卫生综合治理活动4次，对站区生产生活垃圾、杂草进行集中清理，创建“菜篮子”工程，补植油松500株。营造清洁文明的生产生活环境。
二、存在问题及对策。
靖榆联合站2010年工作总结2010年，我站认真贯彻落实公司2010年职工代表大会会议精神，在公司、处党政的正确领导和大力支持下，在兄弟科室的紧密配合下，经过我站全体职工共同努力，使生产工作井然有序，内部管理日趋完善，职工综合素质显著提高，全年无人为安全事故发生。现根据公司年度总体部署，结合我站具体工作安排，将全年年工作汇报如下：
一、生产任务完成情况。
截至12月31日早上8：00共输送成品油107.8t，完成完成年计划的107.8％（计划为100万吨）。其中：
——汽油486361.39t，——柴油591378.4t。
二、场站日常运行情况。
1、设备运行情况：我站因投运较早，设备老化，故障频发，结合公司开展“5s和设备创完好“活动，我站严格执行，狠抓落实，确保设备安全平稳高效运行。1)1#输油泵全年累计运行7283小时，2#输油泵全年累计运行1056小时，因盘库、炼油厂无油累计停输27次，共计421小时。1#输油泵全年未更换机械密封，2#主输泵5月份更换机械密封1套；全年清洗1#过滤器14次，2#过滤器9次；更换1#输油泵润滑油13次，2#输油泵润滑油3次。2)3月份和8月份，公司组织专家对原油末站、成品油首末站阴极保护装置进行检测、维护后，原油末站阴极保护装置因客观原因，现仍在带病运行。13)7月份，由厂家技术人员对靖榆首站高压变频调速系统进行全面维护保养，对设备运行参数进行校正调试，保证了设备全年无故障运行。4)8-10月份，结合公司开展设备创完好活动，聘请厂家专业人员对成品油首末站电动阀门、超压泄放、检漏系统等进行维护保养，保证生产安全。5)11月份，为了加强过冬安全防范，协调炼油厂各车间，对蒸汽伴热管线进行全面维护保养，更换破损阀门，重新保温上漆，给冬季生产安全打下坚实的基础。6)全年，因我站scada系统投运较早，服务器卡件老化，屡次发生故障，由技术科聘请专业人员多次维护，基本保障生产运行，但仍未彻底解决问题。7)全年，我站狠抓计量管理工作，积极和炼油厂各车间协调沟通，认真落实，确保原油、成品油计量交接准确无误，为处室工作目标顺利完成奠定了坚实的基础。
2、场站建设情况：认真学习公司党政领导在职代会上的讲话，积极落实，进一步加强标准化场站建设和半军事化建设，狠抓安全生产和各项规章制度，全面开展好我站的各项工作。
1)加强半军事化建设管理，交接班严格采取“面对面”交接，切实执行“十交五不接”制度。规范台帐记录仿宋体书写，进行场站内部评比，奖优罚差。加强环境卫生清理工作，杜绝卫生死角，跑、冒、滴、漏等现象。加强请销假倒班管理，根据公司制度，严格审批程序。几个月下来，全站职工的精神面貌发生了变化，素质显著提高。22)1月份-6月底，以公司继续深入开展“三整两抓一提高”活动为契机，结合公司和处室文件内容，我站结合实际制定详尽活动方案，采取周四集中学习和平时自学想结合的方式，组织职工认真研究活动精神，文件内容等。采取了一系列行之有效的措施，使场站整体形象得到了极大的提升，面貌大大改观。6月18日，我站接受了公司继续深入开展学习“三整两抓一提高”活动小组的验收，得到了领导一致好评。3)下半年，公司开展“设备创完好和5s设备管理模式推广”活动，我站结合输油一处开展qhse活动，制定了活动方案，7月4日，我站召开2010年上半年工作总结会议开展“设备创完好和5s设备管理模式推广”活动动员大会。于站长对上半年工作进行总结，李站长对下半年工作进行规划，杨站长对设备管理进行总结。会上，叶处和钟处更是提出了精细化管理思路，大大提高我站职工工作热情和积极性。
3、培训教育情况1)年初，我站结合公司和处室文件精神，制定了全年详细的学习计划，以公司开展的各项活动为契机，严格执行周四集中学习制度，组织职工讨论学习，内容涉及法律法规，公司处室制度、文件，安全常识，日常操作等内容。2)组织职工进行视频讲座学习，并挑选业务能力强，技术精的职工进行一师一徒配对学习，不仅加强职工互动学习能力，而且极大提高职工学习热情。3)每月进行考核，通过对法律、安全知识，文件精神，日常操作，工艺参数等内容进行闭卷考试，奖优罚差，提高职工理论知识水平。4)加强职工实践能力考核培训，通过站长或班组长现场提问，职工示范讲述，对各类设备，操作规程，安全消防知识等内容进行全面详细的演练，彻底改变了职工会说不会做和会做不会说的现象，实现了职工“全岗通”。
三、安全工作情况2010年，通过全体职工积极努力，我站安全平稳运行，顺利完成全年输油任务。实现人员伤亡为零，人员伤害为零，第三方破坏事故为零，火灾事故为零，环境污染事故为零，生存事故为零等各项安全指标。
1、逐步完善各项规章制度、分项预案，设立兼职档案管理员。全年，新增各类台帐记录5项；结合实际，编写并制定了适合我站的15项分项预案，填补了预案空缺。
2、全年我站共新来职工9名（正式职工4名，临时聘用工54名），严格执行三级安全教育，教育合格率达100%。
3、6月份更换、重新充装过期灭火器52具，（35kg干粉灭火器11个，8kg干粉灭火器17个，4kg干粉灭火器10个，3kg二氧化碳灭火器14个）。并组织职工使用即将到期的灭火器进行了两次消防演练。7月份，新办理特种设备作业证11本，重新审核27本；12月份，对全站46名职工进行消防知识培训，实现全站人人安全持证上岗。5月份和11月份，两次对全站52个各类压力表进行校验，保证数据准确性。6月份，对全站15个可燃气体监测仪进行校验，消除安全隐患。
4、积极参加各项安全学习活动，结合全国“安全生产月”活动，我站制定活动方案，认真学习，组织实施，取得了明显成效。9月份，我站派出10名职工参加输油四处组织的消防演练，11月份，组织职工进行石油管道保护法宣传工作。
5、储备各类防冻、防汛物资，严格领导值班制，杜绝虚报，误报，消除因天气带来安全隐患，保证生产运行。
四、党团工作开展情况。
1、学习党和国家相关章程，配合公司和处室党团部门，认真组织，搞好党建、团建工作，2、加强党团宣传工作，加强职工入党宣传教育，转变职工思想观念，提高职工思想认识，全年更换党团宣传专栏四次。
一年来，我站紧紧围绕原油处理中心任务，深入贯彻落实采油厂二届四次职代会及各类生产会议精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，狠抓“三基”工作和安全标准化建设，生产运行高效有序，站容站貌明显改善，全员素质稳步提升，其它各项工作均呈现出良好的发展态势。现将今年的各项工作总结如下：
一、生产运行概况。
（一）生产经营指标完成情况：
我站全年（12月份预估）累计接收含水原油45.95万吨，其中车卸含水油43.65万吨，集输来油2.3万吨，累计处理净化油25.56万吨，外输净化油17.1万吨，车运净化油2943车次8.26万吨，共计产生污水20.39万吨，其中回注15.5万吨，向19注水站输送8.6万吨，外运1.27万吨。净化油含水率、计量准确率、化验精准率均在指标范围内。
（二）成本运行情况：
由于我站原油处理量被动，系统设备设施逐年老化等因素，原油处理费用控制较为困难。针对以上问题，我站采取了发挥设#备内修资源优势、规范材料计划申报程序、严控车辆运行费用、改造高能耗设备及照明设施等多种手段，对成本费用发生各节点进行逐项优化，将运行成本严格控制在指标范围内。1-10月份共计产生原油处理费用3781816.74万元，处理成本为9.12元/吨，比计划成本降低了五个百分点（计划吨油处理成本为9.69元）。
二、重点工作开展情况及措施。
（一）强化综合调度，优化运行环境。积极响应采油厂内涵式发展的号召，着力优化运行环境，提升运行质量。一是开展了为期45天的承运秩序综合整治活动，对原油承运车辆的卸车秩序、安全防范措施落实、随车票据和安全附件等进行集中治理。二是坚持“强基础、抓细节、提效率”的原则，修改制定了岗位工作流程、工作标准、设备及环卫承包管理责任制度、污水储罐浮油管理办法等各类基础性制度资料，使岗位职责进一步明确，岗位履职效率进一步提高，岗位工作衔接进一步规范。三是优化岗位人力资源配置，在“尊重特长、尊重意愿”的基础上，采取个人岗位自荐、领导班子集体研究的方式，对门岗、卸油、污水、中控等岗位人员编制进行调整，岗位工作绩效全面提升。四是逐步严肃岗位值班纪律，规范岗位值班巡检制度，严格落实交接班例会制度，促使岗位工作高效有序运行。
（二）狠抓安全生产，推进标准化建设。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇，着力培育“安全在岗、平安回家”的安全文化理念，不断完善hse管理体系，逐步改善站点作业环境，大力开展安全培训教育，提高全员安全管理水平。一是落实安全生产责任制，落实安全生产责任挂牌上岗制度，根据采油厂安全环保目标责任书要求，制定了《***联合站岗位安全环保责任书》，进一步明确岗位安全管理主体和重点，组织签订各层级目标责任书25份，并对目标责任制落实情况进行定期督查。二是扎实开展安全宣传教育活动，组织hse知识培训活动4次，开展业务技能培训16课时，开展外协队伍安全教育2次，收到了良好效果。高度重视安全生产月活动，组织全站干部职工观看了《盲动.迷途》、《生命刻度》等警示教育片，形成观后感70余篇；开展安全知识测试活动4次，及格率85%。三是牢固树立忧患意识，强化安全生产日常检查，开展安全隐患排查整治活动10次，面向全站职工收集各类隐患整改意见和建议20余条，并分类梳理，全面整改落实；认真汲取行业安全事故教训，开展消防应急演练活动1次。四是大力推进hse管理体系和安全标准化建设，整合各类安全标准化创建资源，紧盯创建目标，完善各类基础设施和内业资料。接受中石油安全管理资深专家现场培训1次，并对站点hse体系运行情况进行现场指导，不断消缺补漏，完善提升。
（三）深化培训教育，提升全员素质。坚持“以学促干、以。
干促学、学用结合、学以致用”的培训工作理念，深入开展业务技能培训活动，逐步提高全员的业务知识水平和操作技能。一是按照采油厂安全再教育在培训要求，组织全站干部职工对站区工艺流程、设备设施构造原理、设备标准化操作、故障分析判断、hse管理体系等知识等内容进行为期20天的学习培训，为全员增强业务基本功，提高履职能力，服务选油生产奠定了坚实基础。二是把握培训重点。在培训课题和培训内容上进行深入研究，结合工作实际，注重培训内容的实用性和培训方式的实效性，使参训员工能切实学有所获、获有所用，将学习成果转化为工作能力。三是丰富培训形式。通过培训讲座、组织讨论、岗位交流、发放资料、岗位自学等多种形式开展学习培训活动，探索ppt培训课件，通过图文并茂，理论讲述和实物对照相结合的方式，提高培训质量，收到了理想效果。
（四）强化对标交流，提升综合管理水平。制定了年度标杆管理项目和实施办法，想方设法改善项目指标，提升项目管理质量。4月份，组织污水处理标杆项目组成员赴李安沟门联合站进行对标交流学习。通过现场询问、实地观摩、座谈讨论等方式，对污水管理制度和技术标准的执行情况、外包单位监管、设备运行维护、储罐浮油清除、资料录取等工作进行详细了解。组织相关岗位负责人进行对标讨论，制定了涉及岗位人员技能提升、水源管理、收油管理的具体措施，使污水处理节点管理逐步规范，水质处理质量、资料录取等各项工作得到有效提高。5月份，安排部分业务骨干参加了采油厂组织的对标学习活动，赴杏子川采油厂郝家坪联合站对hse管理及污水处理项目进行观摩学习，总结hse体系运行中存在的问题，对hse现场管理、危害因素目视化管理、站容站貌集中整治等方面进行了强化，落实整改措施，将标杆单位的优秀管理经验融入安全标准化建设全过程。今年以来，为规范资料管理，提高全站各岗位资料填报水平，确立了资料管理标杆项目。选树了以石百万联合站卸油岗、***联合站门岗为标杆的资料管理项目，坚持“找差距、学方法、改措施、促提升”的工作思路，完善岗位各类制度资料，提高应知应会知识水平，开展“讲我工作、展我风采”岗位工作介绍活动，完善岗位工作流程、岗位风险辨识及控制应急处置等资料。坚持全员仿宋字达标训练，不断提高岗位内业资料的书写水平。
三、党建工作开展情况。
以党的群众路线教育实践活动为契机，全面加强党员干部队伍的作风建设，深入贯彻落实油田公司党建文化工程，践行“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”核心理念，促进选油行业“爱人爱岗、爱岗敬业”理念落地生根，为增强党组织的凝聚力和向心力发挥了积极作用。为深化体制改革，促进转型发展产生了深远影响。
（一）群众路线教育主题鲜明，成效显著。一是按照采油厂篇五：联合站7月份工作总结。
截止至7月26日，联合站7月份一共产油34395.26吨，产气39007立方米，注水7701立方米，卸油9746.22吨，拉油34231.76吨，拉水5417.48吨，卸水3226.76吨，总耗电56400度。
7月份共迎接领导检查3次，情况良好，受到了领导的表扬。注水岗与加热炉岗，在员工与施工单位的配合下，3#加热炉完成了检修，盘管安装完毕，只差安装燃烧器，同时，维修了2#和3#注水泵。计量岗，清卸了污水污油池，岗位员工将6个大罐的安全阀与呼吸阀都检查一遍，保证设备的正常运行。7月中旬，更换了站里所有的安全阀，并一一做了记录。同时联合站各个房间都坐了屋顶的sbs防水工程。
与此同时，站里还是存在一些需要改进与维修管理的地方，加热炉值班室，地磅房和办公室的照明不亮，对正常的工作造成了影响。办公室的门已经掉落，需更换一扇新的。注水岗的1#喂水泵压力不够，2#喂水泵漏失量太大，没有材料更换，而3#喂水泵总是经常自动跳闸，3个喂水泵的问题都比较严重。装车岗的旧装车泵待修理，而1#新装车泵杂音很大，运行时有异响。
设备维修保养情况：
1．注水岗：2011年7月1日，更换2#3#注水泵进排液组合阀10个。7月6日，更换3#注水泵2个进排液组合阀，5个凡尔。7月11日，更换3#注水泵柱塞一根。7月12日，更换2#注水泵5个凡尔。7月26日，更换3#注水泵5个凡尔。2．消防岗：2011年7月16日维修1#污水泵。3．装车卸油岗：2011年7月15日维修2#装车泵。2011年7月26日维修1#卸油泵。2011年8月工作安排：
统计保温材料，做好2#净化罐清罐的准备工作和监护工作，严格落实hse的管理工作，遵守岗位操作规程，持续改进联合站站区及各岗位的卫生，加强员工岗位技能，提高员工的积极性和责任心，促进生产，圆满完成各项任务。
联合站心得体会总结篇三
第一章总则。
第一条根据贵州省招生委员会《关于做好年高职(专科)教育考试招生工作的通知》(黔招委)等文件精神，结合安顺学院实际，特制定本章程。
第二条本章程适用于安顺学院专科分类招生工作。
第二章学校概况。
第三条学校全称：安顺学院(学校代码：10667)。
第四条学习形式：普通全日制。
第五条办学性质：公办。
第六条办学类型：普通高等教育。
第七条办学层次：本科、专科。
第八条学校地址：贵州省安顺市经济技术开发区学院路25号(邮编：561000)。
第三章组织机构。
第九条安顺学院成立由院长任组长、分管副院长为副组长，招生与就业指导处、教务处、纪委(监察室)及相关校属学院负责人组成的分类招生工作领导小组，负责研究和制定分类招生工作的政策和规定，确定招生计划，讨论和决定分类招生工作中的重大事宜。
第十条安顺学院分类招生工作领导小组下设招生办公室、考务办公室和招生监察办公室，具体负责分类招生的选拔工作。招生办公室设在招生与就业指导处，负责分类考试招生工作的组织实施;考务办公室设在教务处，负责职业技能适应性测试的组织实施;招生监察办公室设在纪检监察室，负责对分类招生工作实施全程监督。
第四章招生计划。
第十一条安顺学院2017年分类考试计划招收120人。实际分专业计划以省招生考试院公布的《贵州省2017年高职(专科)院校分类考试招生专业目录》为准。
(以上分专业招生计划以贵州省招生考试院公布的为准。)。
第五章报考条件。
第十二条报考考生必须同时符合下列条件：
(二)普通高中学生学业水平考试8门课程达到c等及以上等级;。
(三)思想政治品德和身体健康状况均符合贵州省招生委员会《关于做好2017年高职(专科)教育考试招生工作的通知》的相关要求。
第十三条报考艺术类专业的考生除满足第十二条规定的条件外，还需参加贵州省艺术类专业统考并取得合格。
第六章招生报名。
第十四条凡符合报考资格的考生，须于2017年3月8日至3月14日，根据省招生考试院公布的我校分类招生章程和《省招生考试院2017年分类考试招生专业目录》，登录贵州省招生考试院网站填报我校志愿。考生也可于2017年3月14日前到安顺学院招生与就业指导处现场报名。现场报名时需提交以下资料：
(一)考生本人身份证原件及复印件(a4纸)1份;。
(二)高考报名信息采集表原件(含8位数高考报名号)及复印件(a4纸)1份;。
(三)应届毕业生学籍证明(含中学学籍号)1份;。
(四)往届毕业生毕业证书原件及复印件(a4纸)1份;。
(五)高中学业水平考试成绩表(加盖就读中学公章)1份;。
(六)考生本人近期一寸同底免冠照片2张;。
(七)2017年贵州省艺术类统考准考证及成绩单(仅限报考艺术类专业考生);。
(八)高中(中职)阶段获取各类奖状原件及复印件1份。
第十五条填报安顺学院分类考试志愿的考生于2017年3月27日至3月28日到校进行现场确认(地点：安顺学院西校区特殊教育大楼一楼学生一站式服务中心)并缴纳相关报名考试费用。现场确认合格者，签订考试诚信承诺书，领取安顺学院分类考试职业技能适应性测试准考证，按规定时间参加职业技能适应性测试。
第七章考试测试。
第十六条安顺学院分类考试实行“高中学业水平考试平均成绩×60%+职业技能适应性测试×40%”的评价方式。综合考生两项考核成绩形成最终评价总分。
第十七条安顺学院成立由专业教师组成的分类考试职业适应性测试组，负责分类考试(测试)考务工作的组织实施。
第十八条安顺学院分类考试职业技能适应性测试以面试方式进行，主要考查考生综合能力、职业倾向及对学校和专业的了解等，满分为100分。
艺术类考生以贵州省2017年艺术类专业统考成绩作为报考安顺学院相关专业的职业技能适应性测试成绩。
第十九条安顺学院分类考试职业技能适应性测试时间为2017年3月29日。具体安排详见《准考证》考试说明。
第八章录取规则。
第二十条安顺学院分类考试招生录取工作在贵州省招生考试院的领导下，由学校具体组织实施，遵循公平竞争、公正选拔、公开透明、综合评价、择优录取的原则。
第二十一条安顺学院分类考试招生录取实行志愿优先原则，即按考生专业志愿顺序从高分到低分先后录取。优先录取第一专业志愿考生，若第一专业志愿不能录满，依次录取第二专业志愿考生。考生所有专业志愿都无法满足时，若服从专业调剂，则按照考生成绩从高到低调剂到其它按志愿未能录取满额的专业。若不服从专业调剂，或服从专业调剂但各专业计划已录取满额的作退档处理。对不符合国家招生有关规定的考生作退档处理。
第二十二条安顺学院各专业不限制外语语种，但一经录取，进校后均以英语为外语语种进行教学。
第二十三条安顺学院各专业录取均无男女比例限制，往届毕业生与应届毕业生同等对待。
第二十四条考生的体检标准按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的`《普通高等学校招生体检工作指导意见》及有关补充规定执行。新生入学后学校须进行体检复查，不符合体检要求者，按招生文件规定及学校有关规定处理。
第二十五条成绩及录取结果公示。
(二)2017年4月20日前，确定拟录取名单报省招生考试院审核，并通过省招生考试院网站和学校招生工作网进行公示。
(三)公示无异议后，由学校寄发《安顺学院2017年分类考试招生预录通知书》，待省招生考试院正式投档录取后，再发放正式录取通知书。被确定录取的考生，不得参加2017年的全省普通高考考试。
第九章毕业文凭。
第二十六条学生在规定的年限内，修完教学计划规定的内容，达到毕业要求，发给国家承认学历的、经教育部学籍、学历电子注册的安顺学院毕业证书，并以此具印。
第十章附则。
第二十七条安顺学院严格按贵州省价格主管部门批准的学费、住宿费等收费项目及标准收费。
第二十八条在安顺学院就读期间，家庭经济困难的学生可申请国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、国家助学贷款及学校内设的各类奖助学金、勤工助学等资助项目。
第二十九条经安顺学院录取的新生，应在学校规定的时间内持《录取通知书》及有关证件到校办理报到入学手续。因故不能按期入学者，应以书面形式向安顺学院招生与就业指导处请假。未请假或请假逾期者，按自动放弃入学资格处理。
第三十条新生入学三个月内，学校将根据有关规定进行复查，对不符合录取条件或有舞弊行为者，取消其入学资格，并报省招生考试院备案。复查合格者按教育部有关规定进行学籍注册。
第三十一条本章程由安顺学院招生与就业指导处负责解释，自公布之日起执行。
第三十二条联系方式：
招生网址：
咨询电话：(0851)33413084(兼传真)。
联合站心得体会总结篇四
联合教研是一种重要的教学方法，它通过教师之间的合作研讨，促进经验和智慧的分享，在课堂教学中不断改进和提高。在参与联合教研的过程中，我获得了许多宝贵的心得体会。
首先，联合教研可以增进教师之间的交流和合作。在联合教研中，我有机会与其他老师面对面地交流和讨论教学中的问题和挑战。我们可以分享自己的教学经验和教学资源，互相帮助和支持。这种互动不仅帮助我解决了教学中遇到的困难，而且丰富了我的教学思路和方法。同时，通过与其他教师的合作，我深刻认识到团队合作的重要性，更加懂得如何与他人有效地合作和协商。
其次，联合教研可以提高教师的专业素养和教学水平。在联合教研中，我可以接触到不同学科以及不同年级的教师，了解到各个学科的教学理念和方法。学科之间的交流和学习，使我对其他学科有了更深入的了解和认识，也帮助我更好地理解学生的综合素养。此外，通过听取和参与他人的教学案例研讨，我对于如何设计出更加符合学生的学习特点和需求的教学内容有了更深刻的认识。这种开放性的学习和交流给我提供了全新的视角和思考方式，使我的教学水平得到了快速提升。
第三，联合教研可以促进课程的创新和改进。在教研中，我与同事合作开展了一系列教学活动和实践研究。我们研究不同的教学资源和教学手段，探索新的教学方法和教育技术的应用，设计创新的教学模式和教学方案。这些实践和研究不仅丰富了我的教学内容和方法，而且也丰富了学生的学习体验和学习效果。通过联合教研，我了解到教学不是孤立的，而是需要与时俱进的。只有不断地创新和改进，才能更好地适应学生的学习需求和社会的变化。
第四，联合教研可以培养教师的自我反思和学习能力。在教研中，我们反思自己的教学方法和教学效果，总结教学中的成功经验和教训，并对教学目标和内容进行调整和优化。这种反思和学习能力的培养，使我更加自觉地思考和反思自己的教学行为和教学结果，从而不断提高教学的质量和效果。同时，通过与他人的交流和研讨，我也懂得了如何借鉴他人的经验和教训，并将其应用于自己的教学实践中。这种学习和反思的能力，使我成为了一个更加高效和有成效的教师。
最后，联合教研还可以提高教育教学研究的水平。联合教研不仅仅是为了改进和提高现有的教学方法和教学内容，还可以为教育教学研究提供重要的案例和资料。通过教研的实践和研究，我们可以发现和解决教学中的问题，提出和验证新的教育教学理论和假设。这对于推动教育教学研究的发展和进步，提高教育教学的质量和水平具有重要意义。
总而言之，参与联合教研使我受益匪浅。通过与其他教师的交流和合作，我增进了教育教学知识和经验的积累，提高了自己的教学水平和专业素养。同时，联合教研也为我提供了一个培养自我反思和学习能力的机会，并促进了教育教学研究的发展和进步。我将继续参与联合教研，不断提升自己的教学能力，为学生的发展和成长做出更大的贡献。
联合站心得体会总结篇五
第一段：介绍联合演练的背景及意义（200字）。
近年来，随着国际合作与交往的不断深入，联合演练在军事领域中扮演着越来越重要的角色。联合演练是不同国家、不同兵种、不同兵种部队之间进行协同作战的一种形式，能够有效提高多国部队的战斗力和联合作战能力。通过联合演练，各国部队能够更好地了解和熟悉对方的战术、作战风格和武器装备，进一步增进相互间的信任，提高战斗力，防范可能出现的战争风险，维护地区和平与安全。
第二段：人员组织与配合（200字）。
这次联合演练中，我作为一名参演官兵之一，深切体会到了人员组织与配合的重要性。由于来自不同国家的士兵之间存在语言和文化差异，沟通并不容易。因此，组织方要提前做好充分的准备工作，进行必要的翻译和文化交流，确保各方能够顺利配合。这不仅需要个人的努力，还需要各国部队共同的意愿和决心。只有通过相互理解和互相尊重，才能达到更好的协作效果，顺利完成联合演练的任务。
第三段：火力与战术协同（200字）。
在联合演练中，火力与战术协同更是一项至关重要的任务。各国部队之间的协同作战，需要各方在战术上进行密切配合，合理使用各自的火力。在演练中，我们发现只有充分发挥各国部队的优势，相互协调配合，才能够形成火力上的压倒性优势，并迅速获得战术上的胜利。因此，在火力与战术上的协同是联合演练中不可或缺的一环，需要各国部队关注、学习和实践。
第四段：信息共享与指挥协调（200字）。
联合演练中，信息共享与指挥协调是确保各国部队顺利完成任务的关键环节。通过实时共享情报和情况，各国部队能够更好地理解整个战场局势，合理调配兵力和资源，提高作战效率。指挥员需要具备较强的指挥协调能力，能够灵活运用各种指挥手段，保持战场的快速响应和相互配合。这需要各国的指挥员具备一定的军事理论知识和实践经验，以及良好的沟通与协调能力，才能够有效地指挥各国部队完成各自的任务。
第五段：总结联合演练的意义与启示（200字）。
通过这次联合演练，我深刻认识到了联合作战的重要性，以及各个方面的协同配合的重要性。各国部队需要从相互尊重、相互学习的角度出发，加强合作，建立相互间的信任，共同应对各种复杂的威胁与挑战。只有形成良好的合作机制，才能够提高战斗力，共同维护地区稳定与和平。此外，我也认识到自身在主动学习和与他人合作方面的不足之处，将会更加努力地学习和提高自己，以更好地适应并参与到国际合作与联合演练中去。
（以上为辅助撰写，文章仅供参考）。
联合站心得体会总结篇六
我社团联合会紧密围绕学校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。
为实现社团工作创新性探索，社团联合会将不断总结经验，突破工作难点促使我院社团工作取得新进展，现将社团联合会―上学期工作总结如下：
一、回顾有序开展的工作。
本学期社团联合会根据学校对学生社团的工作要求，完善自身组织建设并引导各社团步入正规。
1、完善组织建设，深化服务意识。关注社团动态，凝聚社团力量。社团联合会是一个以学生为中心的作为高校不可缺少的学生社团组织，丰富了学生的第二课堂生活。社团联合会十分关心个社团的发展趋向，为社团工作出谋划策，也为个社团给予很多的帮助和建议。
2、社团联合会和各社团有序开展纳新活动，对于刚步入大学生活的新生而言“社团联合会”“学生社团”好像是个很陌生的学生组织，社团联合会和各社团展示自己的特色向新生们介绍着学生社团组织以及工作。
3、社团联合会各社团各部部长引导新招干事熟悉工作。步入这个陌生的环境，新干事我们的对于各项工作并不熟悉，这是需要各部部长引导新干事熟悉工作并将工作有序开展。
4、社团文化节有序开展，各社团有序开展活动，丰富学生的大学生活。社团联合会监督并配合个社团活动的有序开展。
5、社团文化节的结尾工作。做事要有始有终，社团文化节的结尾工作虽然很琐碎但也是要做好的。
1、主席团社团联合会工作总结a、开学初确定各部新任干部，一个部门的好不好，先要看他的领头人怎么样，确定新任干部件很重要的的工作。
b、计划、组织动员新学期的纳新工作以及树立服务意识。社团联合会和学生社团是高校必不可少的学生组织，是为丰富学生课余生活而服务的学生组织。
c、组织社团联合会、各学生社团的新干部见面会。为了以后工作的顺利进行社团联合会和各学生社团新任干部的见面会是极为重要的。
d、组织、策划、监督社团文化节的有序开展。
2、办公室。
a、引导新任干事了解、熟悉办公室的工作。
每一封信件都很重要，作为办公室人员必须要有高度的责任感，要牢固树立“办公室无小事”的思想，认真对待日常工作的每一件事。
c、不以事杂而乱为，办公室工作的一个显著特点就是事情特别杂。从材料稿件的草拟到每场活动中与个部之间的积极配合、协调，从提供后勤服务到老师、同学来访的接待等等，无不需要办公室人员不厌其烦地认真面对。
e、做好各项工作和活动的通知工作，对办公室文件与档案的整理。
3、活动策划部。
a、引导新任干部了解、熟悉活动策划部工作，教会每一个人些活动策划。
b、部内例会。自学期开始，每周一中午时间召开部内例会，新老部员之间交流工作体会，有力地促进了各成员之间的感情，使新成员迅速了解了工作中应注意的事项，加强了团队协作精神。
c、为“社团文化节”编写了活动策划书，一项活动的第一步与关键就在于活动的策划。为本次社团文化节借场地工作。
d、社团文化节的收尾工作，认真清理和归还社团文化节所借场地及物品。
4、外联部。
a、积极参与纳新工作，引导新任干部了解、熟悉外联部的平时工作。
b、为了配合社团联合会第二届社团文化节开幕，外联部拉赞助工作也随之拉开帷幕。在文化节期间，我们就安康市区的商家展开了分析，最终确立了中国移动、桂花电脑商城、手机专卖店、王老吉、可口可乐、汉唐书城、喜盈门超市、大光明眼镜店、花旗蛋糕店、审美理发店等一系列以学生消费为主的商家为目标，并开始了拉赞助工作。经过漫长一个月的拉赞助工作，我们外联部取得了一定的'成就，最终同中国移动、桂花电脑商城、花旗蛋糕店、审美理发店等商家成功合作，并在文化节闭幕式后一直与商家保持联系，希望借此建立长期合作关系，达到共赢目的。
c、我部在本学期工作期间尤其是在筹备本年度的社团文化节闭幕式晚会的准备工作中分工细致，各行其事，以保证了工作的质量，提高了工作的效率。
5、文娱部。
量都是文娱部所负责项目，经过我部成员的努力和所有社团联合会干部的配合取得良好成效。
6、宣传部。
a、开学初为纳新工作做出了有效的宣传，让我院新生充分的了解了社团联合会。
b、引导新干事了解、熟悉宣传部的各项工作以及如何制作海报和海报的张贴。
c、在第二届社团文化月期间宣传组织工作。应该说这次的社团文化节是本部门在这个学期中协助的时间最长的工作。宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如展板的制作、晚会的布z、张贴海报、制作横幅、喷绘等。
c、宣传部组织了安康学院社团联合会徽、会旗设计大赛。得到了全院学生的积极反响，共收到作品100多幅。通过社联及27个社长的严格筛选最终评选出了社联会徽和会旗。对外展示了学生社团工作的良好形象。
7、网络部。
a、积极参与社团联合会纳新工作并引导新干事了解、熟悉网络部的工作。
b、为第二届社团文化节开幕式制作ppt并且为开幕式节目准备所需要的配音检查音箱话筒是否可以正常使用。
c、配合第二届社团文化节闭幕式晚会并为所有节目准备所需要的配音。
三、各社团的工作回顾。
1、freefeel舞蹈社。
1）及时召开社干会议，传达上级领导的各项精神。
2）积极响应学院的各种活动，11月份学校举行了大型的社团文化节，作为学院的一支社团队伍，舞蹈协会的全体成员积极准备。社干不仅抓紧对原有大众舞蹈的训练，而且学习了更好更多的舞蹈，以便提高本社团的含金量，为社团文化节的顺利举办增添了色彩。
3）合理的调整练舞时间。由于各社干上课和休息时间的差异，我们总是在第一时间的调整练舞的时间。这样不仅解决了大家时间上的冲突。而且更加合理的安排了时间。为进一步学习新舞，创新舞蹈等方面提供了良好的时差。
2、武术协会。
2）“以武会友，快乐久久”武术展演：充分展示了武协一段时间来的训练成果，欢迎新会员及加深会员对武协的了解，充分地调动了会员的积极性。
3）敬老院之行：在周末，和全体会员去敬老院慰问老人，在冬日里为孤寡老人送去一片爱心和温暖。
4）三周年庆典暨年度总结：与团委李书记、各系辅导员、安康义工联负责人、社团联合会及26个兄弟社团及全体武协老会员，共同庆祝武术协会成立三周年。
5）阳光小学义演：在周末，我们全体武协会员和中文系青服队为阳光小学的小朋友们送去了精彩的节目和礼物。
3、soso动漫堂。
1）积极参与社团纳新工作展现自己的特色。
2）组织社员参与社团文化节闭幕式晚会。
4、书画艺苑社。
5、阳光心理协会。
1）新会员的招募与干事的选拔。
3）安康学院2010级新立卫生员培训。此次活动有我院大学生心理健康中心主办，阳光心理协会协办的全校2010级心理卫生员培训工作，为各系培养了一批新的心理卫生员，促进了我愿大学生心理健康教育工作的进行。
4）“阳光之行与爱同行”阳光小学联谊活动。
5）“唱响梦想舞动青春”元旦晚会与儿童文学社、演讲所、学生剧社、国学读书社、史鉴学社联合举办的庆元旦晚会。
6）观看电影《海洋天堂》。以“父爱”为主题更给了我们较大的教育意义，让我们学会了感恩，学会了懂得身边人给我们的“爱”
7）《阳光心理》报纸的出版，报纸刊登了“双创”只是专栏，对我院双创工作起到一定促进作用，并通过报纸对我协会做了很好的宣传工作。
联合站心得体会总结篇七
近年来，联合督查已成为中央政府监管政策的核心部分。各级政府部门常常携手合作，联合督查各项政策的执行情况。作为一名参与过多次联合督查工作的公务员，我深深感受到了联合督查的重要性和必要性。在这篇文章中，我将分享我在联合督查中的心得体会。
首先，联合督查能够增强政策执行的效果。在联合督查中，各个部门可以通过相互合作，共同解决问题，从而推进政策执行。例如，当我们在一次联合督查中发现有企业存在环境违法行为时，环保部门可以采取相应的措施，如停产整顿，罚款等，而企业部门则可以提供政策支持，帮助企业规范经营行为。通过这种方式，政策违法行为得到了有效的制约和整治，政策的执行效果也大大增强。
其次，联合督查有助于资源的共享和合理利用。在联合督查中，各个部门可以共享自己的资源和信息，避免了资源浪费和信息孤岛的问题。例如，在一次联合督查中，我们发现了一家某市场上售卖假冒商品的商店。经过调查，我们联系到了工商局、市场监管局和公安机关，共同制定了一个行动方案。工商局提供了假冒商品的侦测设备和专业知识，市场监管局提供了执法人员，公安机关则提供了侦破经验和逮捕能力。通过各个部门的共同努力，该商店最终被查封，并且有关人员被逮捕，取得了圆满成功的结果。
第三，联合督查能够增加政府部门间的协调和合作。由于各个政府部门的职责范围不同，常常会因为信息沟通不畅而导致政策执行的不到位。而在联合督查中，各个部门必须加强沟通和合作，协调各自的工作。通过频繁的交流和相互了解，我们能够深入了解各个部门的工作情况和需求，从而更好地协调工作，提高政策执行的效率。通过这种方式，政府部门能够在联合督查中形成良好的工作氛围，提升工作效能。
然而，联合督查也存在一些问题和挑战。首先，由于各个部门的权责不对等，可能会导致某些部门不积极参与联合督查工作，甚至敷衍了事。其次，信息共享和沟通合作的不完善，可能会导致工作进展缓慢，整改难度加大。最后，联合督查中可能出现监管责任不清晰的情况，从而导致任务未能圆满完成。针对这些问题和挑战，我们需要加强政府部门间的沟通和合作，建立起监管工作的协作机制，明确各个部门的职责和权限，以确保联合督查的顺利进行。
综上所述，联合督查作为一种重要的政府监管手段，对于推进政策执行和问题解决具有重要的意义。通过联合督查，我们能够增强政策执行的效果，合理利用和共享资源，增加政府部门间的协调和合作。虽然在联合督查中也存在一些问题和挑战，但只要我们加强沟通和合作，建立协作机制，就能够有效应对。相信在不断改进和完善的基础上，联合督查将会更好地为政府政策的执行和社会治理提供支持和保障。
联合站心得体会总结篇八
（三）实训目的：
3、全部实训突出综合性、完整性、超前性、和系统性。以一个模拟企业的特定会计期间为范围，将经济业务的来龙去脉与企业的生产经营有机地结合起来，将企业经济业务发生的前瞻性与市场经济的变化相配套，开阔视野，增进我们对社会、企业的了解和认识，为即将进入社会的我们从事财会工作打下很好的基础。
（四）实训完成情况：通过老师的指导，以光华机床有限责任公司为实训企业，经过一个月的实训，我基本上可以灵活的把所学的会计知识运用到会计实训当中。能够熟练的对会计核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄建立和月初余额的填制、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各种账薄的登记、对账、结账、编制报表等。能够按计划完成指定工作。
（五）实训形式：手工会计。
1、建账。根据资料的期初余额建账。
2、审核填制记账凭证。基本要求有：记帐凭证各项内容必须完整，记帐凭证应该连续编号，记帐凭证的书写应清楚、规范，记帐凭证可以根据每一张原始凭证填制，除结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证外，其他记帐凭证必须附有原始凭证，填制记帐凭证时若发生错误，应该重新填制，记帐凭证填制完经济业务事项后，如有空行应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。
3、登明细帐。其中具体包括：三栏式明细帐、数量金额式、多栏式。
4、运用“t”形账户编制科目会总表。这是为登总账所做的准备，它能反应这期间业务发生进有哪几个会计科目，并且能清楚的看到其借贷所发生的余额以及最后余额。
5利用科目汇总表登记总帐，。按照科目汇总表中各科目依次登帐。
6，期末结账。
7、编制资产负债表、利润表的编制、现金流量表等。
（一）总结和体会。
1、在会计实训的一个月的学习中，让我对其有了更深的认识和见解。
为期一个月的模拟实训结束了，通过本次实训，让我对会计整个流程的操作有了较好的认识，我学会了会计中各个环节的操作，以及更加懂得了细心、谨慎和责任对于一个会计来说是那么的重要。在这些会计模拟实训中，对于在课堂上老师讲授的通过这一次实训让我们系统地进行了一番实践。通过这次的模拟实验使我加强了对基础会计各方面知识的记忆也让我发现了自己在哪些方面的不足，发现问题及时补救是这一次实训一大收获。在实验我学习到了许多在书本上不能学到的知识。这次是通过自己对企业发生的业务审核并亲自填写记账凭证，登记明细账、编制科目汇总表、登总账等一系统的操作。在实训的过程中遇到问题除了问老师自己也意识到只有把书本上学到的会计理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能够真正掌握这门知识，我想这也是这次实训的真正目的吧。
2、在这一次的实训中我除了对会计工作有了进一步的认识，在取得实效的同时在实习过程中发现了自身的一些不足。比如自己不够细心，经常抄错数字或借贷写反，导致核算结果出错，引起不必要的麻烦；在编制分录方面还不够熟练，今后还得加强练习，熟悉课本知识。总而言之，这次的会计实训让我学到了许多在课堂上所学不到的经验，在实践中巩固了知识，也为我们以后走向社会奠定了坚实的基础。还有，基础的知识非常的重要，其实这一次实训我清楚的了解到自己还有很多基础知识不牢固特别是一些计算问题，基础、中级财务会计的知识模糊不清楚。在实际操作的过程中，在发现有很多问题自己不知如何下手，没有办法解决问题。只有通过学习和实训功过了，在课堂上认真的学习理论知识，在实践的过程中把学到的理论知识应用到实践中，才能够更好更快地解决问题。
3、在记帐过程中，由于种种原因遇到了很多问题，但是通过对症下药，采用错帐更正方法，一般有划线更正法、补充登记法、红字更正法三种，而不是填补、挖改。这是我在作帐时要注意的一点。在实训中我也学会了原始凭证与证帐凭证、各明细帐与总帐核对等。这是非常繁琐，也是非常重要的，否则会功亏一篑，徒劳无功。在实训中最能体会的是累、烦！不过最终我还是坚持下来了，我为自己感到骄傲，我想这也是我负责、用心表现吧！
（二）建议。
则，为国家做出自己的一点牺牲，奉献自己的一点力量。做为一名会计人员必然要与金钱打交道，每天要接触许多钱，这就要我们每一位会计人员做到无私。是自己应该拿的工资或奖金就一分不少的拿到，不是自己的钱即使是一分也不拿，要做到严以律己、谨慎对事的良好的职业道德。灵活要求我们做会计的应该学会善于交际，与领导之间、与同事之间、与同行之间以及与业务往来客户打好人际关系，在不违背做人原则和会计原则、法规的基础上处理好人际关系，这对我们的工作有很好的帮助。喜欢音乐伴随我的生活的每一个阶段！
联合站心得体会总结篇九
最近，本人有幸参与了一次联合督查行动，这是一次卓有成效的经历。在这次行动中，同事们紧密配合、担当作为，共同完成了督查任务，我深刻领悟到了联合督查的重要性和优势。以下是我对这次督查行动的心得体会。
第二段：团队合作的力量。
在联合督查中，团队合作是至关重要的。我们来自不同的部门，有不同的职责和任务，因此要实现协同工作不同人员之间的合作非常关键。通过相互合作，我们能够调动各自的优势，互补不足。大家克服了困难，加强了沟通，提高了工作效率，取得了令人满意的成果。这次行动让我认识到只有多部门之间良好的协调合作，才能实现最好的结果。
第三段：资源共享的优势。
联合督查还能够实现资源的共享，提高工作效益。每个部门都有各自的资源和专业优势，通过联合督查，我们可以将各种资源整合起来，共同利用。这次行动中，我们共享了情报信息、设备、人员等资源，从而更好地开展工作。资源共享的优势体现在节约成本、提高效率、避免重复劳动等方面，这使得督查工作更具效益。
第四段：信息共享的重要性。
在联合督查中，信息共享是非常重要的。不同部门之间的信息交流和共享可以更加全面地了解情况，避免信息孤岛的问题。通过即时沟通、共享情报，我们能够更好地掌握督查对象的动态信息，更精准地开展工作。信息共享的便捷性和快速性使得我们能够更高效地运用资源，更好地完成督查任务。
第五段：总结与反思。
通过这次联合督查，我深刻地体会到了团队合作的力量、资源共享的优势和信息共享的重要性。同时，也看到了自己在合作中的不足和问题。我认识到，只有通过不断学习和提升自己，才能更好地适应联合督查的需要。在未来的工作中，我将继续加强团队合作意识，主动分享资源与信息，提高自己的专业素养和工作能力，为更好地完成联合督查任务做出更大的贡献。
结语：
通过这次联合督查心得体会，我更加深刻地认识到联合督查的重要性和优势。团队合作、资源共享、信息共享是联合督查的核心要素，只有通过合作与共享，才能实现更高效、更精准的督查工作。我相信，只要我们能够不断学习和提高自己，积极发挥个人优势，联合督查将会取得更大的成绩。
联合站心得体会总结篇十
近日，我参与了一场名为“联合研修”的活动，这是一场跨学校合作的学习交流活动。在此次活动中，我不仅体验到了学习的乐趣，还深切感受到了合作的力量。以下是我对此次联合研修的心得体会。
首先，联合研修活动让我体会到了多样化的学习方式和资源。传统的教室学习，虽然内容繁多但较为局限，只能从教科书中获取知识。但通过联合研修，我有机会与来自不同学校的同学们一起探讨问题、分享经验，这样的交流让我开阔了眼界，了解了其他学校的学习方式和资源。另外，在此次研修活动中，我们还通过参观实地、听取专家讲座等方式，获得了更多的实践经验和知识，让我们的学习更加全面多样化。
其次，联合研修活动让我发现了合作的重要性。在此次活动中，我们被分成了小组，每个小组由来自不同学校的成员组成。在小组工作中，每个人都有自己的特长和优势，我们可以互相借鉴、互相学习。通过团队合作，我们能够完成更多的任务，共同解决问题，取得更好的成果。合作不仅提升了我们的学习效果，还锻炼了我们的团队合作能力和沟通能力，对我们以后的学习和工作都大有裨益。
同时，在本次联合研修活动中，我也遇到了一些困难和问题。比如，在小组合作中，由于来自不同学校的成员之间的沟通和配合不够顺畅，导致工作效率不高。这时，我们需要更多的交流和理解，找到问题的根源并解决它。这样的经历让我认识到团队合作并不是一件容易的事情，它需要我们耐心和本领，也需要我们的改进和学习。
另外，联合研修活动中，我还感受到了合作与竞争的并存。尽管我们来自不同的学校，但在共同的学习目标下，我们可以相互比较、共同进步。通过与其他小组的交流和展示，我看到了其他同学们的优秀表现和创新思维，这激发了我更加积极向上地学习和进步。合作是为了取得更好的成果，而竞争则激发了我们的动力和潜力。
最后，联合研修活动让我感受到了学习的乐趣。学习不再是单调枯燥的课堂，而是一个探索和发现的过程。通过联合研修，我结识了许多志同道合的同学，并与他们一起探讨问题、分享心得，互相鼓励和支持。在这个过程中，我不仅获得了知识和技能的提升，还收获了友谊和快乐。这种学习乐趣让我对未来的学习和工作充满了信心和动力。
总之，通过此次联合研修活动，我不仅体会到了多样化的学习方式和资源，还深切感受到了合作的力量。我明白了合作的重要性，同时也认识到合作中存在的困难和问题，以及合作与竞争并存的格局。最重要的是，这次活动让我重新发现了学习的乐趣，让我对未来充满了希望和动力。我相信，通过不断地学习和合作，我将能够不断进步，迈向更高的高峰。
联合站心得体会总结篇十一
中国共产党纪律处分条例(试行)》，《中国共产党党内监督条例(试行)》颁布后，我们工会支部组织大家进行了学习，大家认为两个《条例》的颁布实施，对深入开展党风廉政建设和反腐败斗争具有重大的现实意义和深远的历史意义，充分显示了中国共产党为广大人民谋利益敢于自我监督的魄力和勇气，体现了求真务实的精神。结合我们两区前不久召开的廉政工作会议的要求，两个《条例》有颁行将对我们这个开放区域打造高效、廉洁、求真、务实的工作作风，“以廉洁的行为，从事最开放的事业”，实现党风的根本好转，落实“执政为民的目标将起到重要的促进作用。
我仅就个人学习的情况谈谈体会，我认为两个《条例》有三个关键之处：一是围绕教育、制度和监督三个关键环节，做到了标本兼治，是从源头上防治腐败的根本举措。二是对党章的一个重要补充，它内容上涉及广泛，分类细致，对党员的思想、工作、生活等方面都作出了明确要求，既是广大党员干部自律的一面镜子，也是党员之间相互监督的有力依据。三是两个《条例》的颁布实施突出了共产党执政为民、立党为公的优良品质，贯穿着党全心全意为人民服务的宗旨，走的是群众路线。
通过学习使我理解到，两个条例是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党智慧，把立党为公、执政为民的本质要求和党要管党、从严治党的方针转化为具体规定。《党内监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主、加强党内监督、维护党的团结统一；对于提高我们党的领导水平和执政水平、增强党员和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性、密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要通过不断的学习，全面、准确地理解和把握《条例》的精神实质，不断提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正值的党员。《中国共产党纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分方面的一部重要的党内法规，它是维护党的团结统一的有力武器，是保持党的`先进性和纯洁性的重要条件，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于增强党的凝聚力和战斗力，密切党与人民群众的血肉联系具有十分重要的作用。党从其诞生之日起，对党的纪律建设一直非常重视，历次党章都对党的纪律作出了明确规定。我们党作为一个有着6600多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙；全党纪律严明，朝气蓬勃，就能无往而不胜。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党面临着长期执政和改革开放的双重考验，需要认真解决好提高党的执政能力和领导水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，在这样的形势下，加强党的纪律建设显得更为重要。坚定自己的立场，进一步增强组织纪律观念，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。
学习贯彻两个条例，要与我们两区的实际结合起来，坚定不移地落实两区党风廉政建设和反腐败工作会议提出的要求，按照中纪委和市纪委的部署，坚持党风廉政和反腐败工作的三项格局、领导体制和工作机制，通过改革把廉政导向和利益导向有机结合起来，努力实现反腐倡廉与区域经济社会发展的良性互动。要结合一些领域腐败现象依然易发多发的态势，从严查处违纪违法案件，特别是要坚决查处大案要案，绝不能姑息手软。要建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上防治腐败的力度。要紧紧抓住教育、制度和监督三个环节，教育干部坚定理想信念，牢固树立正确的权力观和名利观，筑牢思想道德防线。
工会联合会作为两区工会的领导机关，作为联结党和群众的桥梁与纽带，如何以求真务实和廉洁高效的作风从事工会事业，也直接关系到党和政府在群众中的形象，关系到事业的成败。为此，机关支部准备就两个条例的贯彻，组织全体党员干部进行深入的学习讨论，进行周密安排，找出我们自身存在的差距，使我们的工作再上一个新的水平。
