在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
员工上班早退检讨书篇一
尊敬的xx领导：
您好！
我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我对公司重要会议早退这种不良行为的深刻反省以及再也不早退的决心。在我们踏进会场之前，您就已经强调了全体xx的季会不可以早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，只是因为开会当天我朋友帮我搬场到xx，一心想着这些事情，想尽早的去收拾一下，在一念之差下，做出了有违反工作纪律的事情。我现在熟悉到因这个事情而早退是不应该的，我觉得我有必要并且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。
对不起，陈经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的无故早退非常的生气。我也知道，对于一个中原的一份子，包管每次季会按时参加，不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我熟悉到自己要为自己的冲动承担后果。现在，我深深懊悔，深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，对领导的尊重不够，对重要事项重视不足。为了更好的熟悉错误，也是为了让你可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，我将自己所犯的.错误归结如下：
1.思想上的错误：对于季会的重视度不够，我开始的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我终于熟悉到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该积极去参加。
2.行为上的错误：不应该早退。对于这一点，是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在公司领导面前的个人形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对大多想在会议中学习的同事的不尊重。
3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚很有可可以让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。
另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。对于以上的错误，我已经深深的熟悉到了它们的严重性，诚心接受领导和同事的监督。
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
员工上班早退检讨书篇二
尊敬的x经理：
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表我迟到（早退）这种不良行为的深刻反省以及再也不迟到（早退）的决心。
每当在我们踏进班前会之前，您就已经强调了严禁迟到早退。但是我还是在关健的时候犯了严重的错误。
我平时都是很遵守公司规章制度的，仅仅因为当天（xxx）做出了有违反工作纪律的事情。我现在理解到因这个事情而迟到（早退）是不应该的，我觉得我有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨，来深深的反省一下自己的错误。对不起，x经理！我犯的是一个严重的原则性的错误。我知道，你对于我的.无故迟到（早退）你非常的生气。我也知道，对于一个xx公司一份子，保证每次班会按时参加，不迟到不早退，是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。
事后，我想了很久，无论x经理给予什么样的处分，我都无任何意见，希望x经理在给我一次改过的机会，我会在以后的日子里证明给你看，我再也不会犯这种低级的错误！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工上班早退检讨书篇三
尊敬的院领导：
你好，我是检验科工作人员，由于__月__日下午4点_分因有事未请假提前离开工作岗位，对工作造成一定影响，现在我十分自责和懊悔，向医院做出深刻检讨，以表示我对自己这种错误行为的深刻认识和以后坚决不再犯类似错误的决心。
在我刚踏入工作岗位时，就学习了医院的相关工作规章制度，领导也在大会上三令五申杜绝迟早、早退，我也一直铭记于心，时时严格要求自己，做到不迟到不早退。但昨天下午情况特殊，因驾校近期将进行二考，进行强化训练，我感觉自己技术还不足以通过考试，在昨天下午科室人员充足的情况下去驾校练车，未例行请假手续，事后被医院查岗查到。我受到科室主任和院领导的严厉批评，也深刻认识到自己行为的错误性，违反了医院关于上班制度的规定。事后我积极向科室主任和有关领导承认了错误，并表示今后工作中坚决不再犯类似违反纪律的行为。
作为一个医疗工作者，担负着治病救人，帮助群众脱离病魔缠绕的重任，我在上班期间早退，严重背离了为人民服务的宗旨，现在我也认识到自己的行为的错误性，需要深刻检讨。我把自己的错误总结为以下几点：
在思想上，对工作的重要性认识不够，没能时时刻刻把病人疾苦放在第一位，产生了麻痹大意的心理，轻言我练车期间患者较少，科室同事能够应对，殊不知亦有可能在这期间病人增多，科室人手不够，耽误病人治疗时间，影响科室工作效率；在行为上，我没能坚守工作岗位，影响工作正常进行。医院对各科室的岗位设置有着科学性和合理性，如果一个工作岗位上缺人，势必影响工作效率，以至于产生不良后果；在对同事和自己的影响上，我的早退，让同事产生不满情绪，影响同事关系。其他同事也可能效仿，对医院工作造成困难，也让自己盲目乐观，轻言能避免不良后果，在以后工作中不能引起高度重视，这对自己对业务知识的学习以及综合素质的提高也会产生影响，使自己不能更好的例行自己的职责。
对于我的行为产生的影响以及可能的严重后果我已经有了深刻的认识，在今后的工作中我会更加严格要求自己，坚决杜绝类似错误行为，从思想上引起高度重视，时刻把工作放在第一位，把病人疾苦放在第一位，处理好工作和生活，分清孰重孰轻，在干好本职工作的前提下再处理自己的事物；在工作上，坚守工作岗位，积极应对各种检验项目，配合科室同志做好病情分析以及检验结果的认定，以认真负责的态度对待每一位病人，做到让病人早日康复，让医院领导放心，让病人家属满意。
通过这次事件，我对自己的工作有了更为深刻的认识，医疗卫生系统担负着治病救人，解决病人疾苦的社会职能，作为国家医疗公职人员，我们应该时刻铭记着自己的责任，严格要求自己，遵守医院的规章制度，严格执行国家的方针政策，应时刻对工作保有积极向上、认真负责的态度，做好自己的本职工作。而我的行为违背了这一原则，我现在向领导保证，今后的工作中一定遵守医院的规章制度，坚决杜绝迟到、早退等错误行为，更好的为病人服务，做一名合格的医疗工作人员。
检讨人：
20__年__月__日。
员工上班早退检讨书篇四
尊敬的领导：
你好!
我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
此致
敬礼!
检讨人：一路本站。
日期：
20__年__月__日。
员工上班早退检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨！
我怀着深深地愧疚和懊悔给领导您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事银行这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。
事实原因：这阵子天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了昏药一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。
我也在此对自我提出要求，既然进入银行工作，成为一名银行从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守银行的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，特地写下这篇上班迟到检讨书。
检讨人：xx。
2020年xx月xx日。
员工上班早退检讨书篇六
尊敬的__：
您好！
对不起，我做错事了，我于上周五提前了两个小时下班，我很抱歉，我没有做到一个总监该有的样子，我知道我早退的行为让您十分的气愤，我现在也对自己的行为感到万分的后悔，经过双休这两天在家的反思，我越来越觉得自己对不起您，对不起公司，对不起我手下的那些员工们，早退虽然算不是很大的错误，但是正能体现出我这个人，没有集体荣誉感，我没有把公司的发展放在第一位，这完全就是我的思想觉悟不够，我现在甚至都觉得我对不起自己的这个项目总监的职位，对不起，让您寒心了。
那天星期五晚上是我大学室友们的聚会，他们早就在下午四点多的时候就聚到一起了，这是我们从大学毕业之后第一次聚会，说好了每个人不管有任何事情都不能推辞，谁最晚到谁包那天的消费，我也是十分的想念他们，所以我早就跟跟他们说好，我六点钟下班，一下班我就过去找他们，我当时觉得时间流逝的好慢，一分一秒对我都是煎熬，我就看着微信的寝室群里，他们在那跟我炫耀他们开心的样子，我恨不得马上过去“揍”他们一顿，还有一个小时就下班了，就在这个时候您跟我们大伙宣布：“大家今天辛苦一下，等下留下来加两个小时的班，最近公司的事情比较多，明天后天你们又放假了，一定要完成工作任务了，然后大家就可以过一个愉快的周末了。”这个消息当时真的让我就如同被雷劈了一下一样，我整个人生瞬间就不好了，推迟两个小时下班，那不就得等到8点才能走，我那些室友兄弟们还在等着我呢，我就直接偷偷的走了，我大概是5点十多分钟的时候走的，毫无疑问我这是早退了，为了在被您发现后，打电话过来批评我，我一找到他们，我就把手机关机了，我们把市里面好玩的地方都玩了一遍，喝酒喝醉的我，把自己早退的事早就忘得一干二净了。
对不起领导这次真的是情况特殊我要是不去那我在他们眼中成什么人了对不起他们跟对不起公司我选择了对不起公司我为我的决定感到抱歉但是我真心的希望您能谅解我毕竟要是这次不去见见他们也不知以后还有不有机会再见面但是我能知道的是不能再寝室六个人凑到一起了。您放心仅此一次绝对不会再有下次了。
此致
敬礼！
检讨人：__。
20__年x月x日。
员工上班早退检讨书篇七
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，在昨天的工作当中，我存在上班早退的情况，这体现出了我对工作存在责任心不强的问题。我作为一名事业单位的员工，就应该秉持着为人民服务的态度，把自己奉献在为大大家服务的工作当中，可是我却因为自己思想上面的欠缺，做出来这等糊涂事，我深感愧疚，所以再这里做出这份检讨来向您承认错误，来反映自己身上存在的毛病。
作为一名事业单位的员工，在上班时间我就应该老老实实坐在自己的岗位上面，兢兢业业地为前来办事的人处理问题。这不仅是我们单位员工要遵守的纪律，更是任何公司的任何员工都应该遵守的基本纪律，这也是一个员工的基本职业素养，可是我却因为自己思想认识不够全面的原因，在下班时间还没有到工作还没有做完的情况下，就抛下了自己岗位自己的工作早退了。虽然出现这么的原因是因为我感冒了，想要早一点下班去医院打针，但是我知道这个理由是不能解释事情的，去看病的事情有各种各样的处理方法，请假或者请同事帮忙顶替一下都是可以的，可是我却选择了违反单位纪律的一种做法，现在想来，我真的愧疚难当。
对于昨天上班早退的事情，我抛开表面原因，扪心自问地反省了自己，发现了自己身上的各种毛病：
1、对待工作职责的认识不够彻底：我们是事业单位，我的工作也是为大家服务的，每天都有许多的人来我这个岗位办理业务，十分地重要。可是我却没有认识到自己职责的严格要求和自己岗位的重要性，所以才会出现还没有到下班的时候，就因为自己的私事就不请假也不请同学顶班的早退了。所以后面还有好几个人过来办事却找不到工作人员而白跑一趟，我现在真的是无比的愧疚。
2、思想上面没有认识到自己对待工作要有足够的责任心，没有认识到自己这个岗位就是为大家服务的，我应该要有舍小为大的奉献精神，我应该要有大家的利益大于我个人利益的思想认识。
对于我昨天上班没到下班时间就提前溜走，而且还没打请假手续的事情，我现在已经有了非常清醒的认识，我现在就知道我那么做是不对的，是耽误大家事情的一种做法，是对不起这个岗位职责的做法，是严重影响单位名声的一种做法。所以单位处罚我也是应该的，我积极承担责任，以后也以这次教训为警钟，时刻提醒自己要对工作负责，我保证以后都不敢也不会再早退了。
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
2022年x月x日。
员工上班早退检讨书篇八
尊敬的企业领导：
您好！
我是xxx，在我们企业工作少说有八个年头了，但是我作为企业里的老员工，我竟然上班多次早退，给新员工造成了不好的榜样作用。我这样多次早退，实是对企业的规定违反的，今对自己检讨。
来到这里的第四年，我就开始变得懒散起来，工作不在像以往那样认真，所有的态度都在转变，我仗着自己已经在企业工作了这么多年，觉得可以不用像新员工那样遵守企业的制度，所以更加变得放肆了，上班经常早退，时间还没有到，就提前下班了。我的工作也都没有做完，就是忍不住想往外跑。现在的我对待自己的工作日益狂傲，不把企业的制度当回事，一度违反它。在这后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企业里面的管事的人打声招呼就离开了。
其实领导您是知道的，只是源于我是个老员工，所以才选择睁一只眼闭一只眼，放纵我这样，可能连您都没想到，只是因为对我管理放松几次，就变成了我现在每年都会早退多次，到现在越来越明目大胆的早退不上班。我在企业的工作也因为我这样而余留了很多的工作没有做完，一直都放在那里，没有去补过。变成现在这样，我想是我太过自信了，一直在降低企业的限度，想要踩到最低，结果是很惨的，因为您最近已经对我通报了，我没想到来的这么快。如今写这检讨书，让我知道自己真的捅了您这个马蜂窝了，把自己差点作没工作。
我感谢您及时制止我的行为，让我改正过来，我在企业工作这么久，不想这么辞职，所以是您让我知道做事不要太过自傲，太把自己当回事，在企业上班不会因为是老员工就无止尽的宽容，一次两次还行，多了就触犯到了企业的根本了。我多次的早退造成企业没有很好的运转，耽误了很多的事情，这是很不能原谅的吧。
所以，我现在这个事情不仅让您失望，而且还让您很难原谅我，但是我还是想厚着脸皮求的您的宽容和原谅。因为我会在以后的日子里把我所有因为早退没有按时完成的工作加紧赶上来的，一定给您我的工作的交代。拜托您再给我一次改过的机会，让我为企业付出我的贡献，也希望相信我和继续支持我，我知道我辜负您对我这个员工的期待了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
