在一个信息爆炸的时代,总结是我们从海量信息中筛选有效内容的重要手段。怎样选择适合自己的音乐风格和乐器?以下是一些经典的总结案例,供大家参考和借鉴。
员工工作小结篇一
时光转瞬即逝,不知不觉地度过了 年。但是我依然清晰的记得,当初 产品刚刚打入海南市场,要让 在海南扎根落脚,经历了多么艰辛的过程。压力空前的大,要克服很多问题,需要付出比以往更多的劳动。公司安排我在海口最大的 超市,面对激烈的挑战,我有些彷徨,自已是否有能力挑起这幅重担?看到 产品包装新颖,品种齐全等特点,心想既来之则安之。放下包袱,一心投入工作中,尽自已所能完成公司所交给的任务。就这样拼搏完成了一个月,又接着挑战新的一个月。半年后,看到越来越多的顾客认可了 ,使我特别开心。让我看到了 会有很好的发展前景,使我对未来有了更大的目标。
这一年来,经过坚持不懈地努力工作,成绩突出有两个月,在一月和十月份分别完成了一万元销量。除五月份外,其它月份销量均在4500~8500元之间。 要做好促销工作,我体会深刻有三点:
第一、始终保持良好的心态。比如说,工作中会碰到顾客流量少或者一连向几个顾客介绍产品均没有成功,我们很容易泄气,情绪不好,老想着今天太倒霉等等。这样注意力会不集中,再看到顾客也会反映慢,信心不足,影响销售。反过来,稍微想一下为什么一连推荐失败,即刻调整心态,如去超市外边呼吸几口新鲜空气等,再继续努力。
第二、察言观色转,因人而异,对不同顾客使用不同促销技巧。例如,学生类顾客比较喜欢潮流的广告性强的名牌产品。所以让其很快接受我们所推荐的产品较为困难,我们则需要有耐心。可先简单介绍一下产品,然后可对她讲学生为什么容易长痘痘和黑头,需要注意些什么问题等。讲这些使她觉得你比较专业。再着询问她学什么专业等,可增强她对你的信任度。最后快速针对其推荐产品,如此成功率较高。
第三、抓到顾客后,切记不要一味的说产品。现在品牌多,促销员更多,促销语言大同小异。所以介绍产品时一味说产品如何好,容易让顾客觉得我们就想着单单推销产品出去,使自己不能很快被顾客信任。事实上,顾客只有信任了你,接受了你这个人,才会接受你所介绍的.产品。如果简单扼要针对性介绍完产品,在顾客考虑时可将产品话题引入人的话题,比如赞美顾客两句或问问顾客平时是怎样护理的.
在工作中我发现自己也有不少缺点,如耐心不够,销售技巧和美容知识欠佳等。在以后的工作中,不断学习,取长补短,做出更好的成绩。
年让我有点依依不舍,曾流过辛勤的汗水,也流过激动的泪水,正因为经历了这点点滴滴的酸与甜,才让我不断成长着,进步着。所以,我热爱这份工作,希望自己今后能快乐着工作,同时也能在工作中找到更多的快乐!
员工工作小结篇二
作为一名新员工,我很忐忑,我知道自己有很多东西需要学习,在这几个月的工作中,我积极融入这个岗位,认真完成工作。本站为大家带来了“新员工工作小结”,谢谢阅读。
新员工工作小结(一)
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的'责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
新员工工作小结(二)
作为一名新员工,我很忐忑,我知道自己有很多东西需要学习,在这几个月的工作中,我积极融入这个岗位,认真完成工作,有什么不懂就向同事们请教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成绩,这对于来说是一件值得高兴的事。现在,我来对我的工作情况进行总结。
一、会计工作方面:
所学知识与实际工作既有联系又有很大差异。一方面,我可以用所学的知识用专业的术语记录公司的每一项经济业务,并做出会计报表向管理者反应公司的经营状况。但是,由于刚接触公司内账,工作前期只注重公司内部费用的记录和统计,淡化了最重要的往来单位的账务处理及库存方面的关注,导致了后期出现账实不符。另一方面,所学知识基本功不扎实,不懂得账务上的变通,导致一直没有完成娜姐所要求的账务处理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,总是会少项,用word统计数据,结果数据弄错。
二、公司制度的运用方面:
用制度管理公司的运作,才能使公司运营得健康和长久。在成立不久的公司里,各种制度都有不完善,当然也包括财务制度。刚开始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得处理,比如员工出差预支费用,我没有预算他们所需费用就直接支钱,这样就导致了预支费用过多,库存现金紧张,多亏有程总、娜姐等伙伴的指点,现在的预支及报销的财务制度基本成型,能有规矩地进行财务制度流程运作。
三、工作方式方面:
首先,少了一种坚决的态度。自从上了大学,自身身上的棱角已被磨尽,在为人处事方面,更多的是忍让,怕得罪于他人,这是一把双刃剑,好的是自己有更多的朋友,坏的是没有了坚决的态度,自身立场不坚定,工作上就会出现很多漏洞。其次,工作方面缺乏沟通。财务工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏沟通,导致很多信息不对称。最后,缺乏主动性。我有很多工作结果需要向管理者汇报,但是有很多关系到财务的信息,自己没有主动去统计,导致管理者为我工作上的失误去操心。
四、对现阶段公司的看法:
我知道自己还很嫩,很多都不懂,都需要认真学习,但是我相信只要我本着学习的态度,我一定可以变得更好、更出色。
员工工作小结篇三
xxxx年,我队勘探任务重,参与了总公司重点工程“xx”会战和“xxx”区块项目,特点是任务紧、施工难度大、气候恶劣、组织困难、技术要求高等,但全队职工团结一心、连续作战、克服种种困难和不利因素,优质、圆满的完成了任务,受到上级和甲方的一致好评。我作为一名常规组观测员,同时也是一个测量小组班长,克服的困难是外行人不知、不能想到的。
常规测量组的特点是民工多,要花大量精力去协调民工在工作、生活中的种种情况,组织班组正常运作,同时观测员又要不停的施测,而常规组所测线段又是gps不能施测地段,往往是深谷、悬崖、植被参天的无人区,施工难度极大、吃住无着落,在这种情况下自己又饥又渴还不能表露,还要以饱满、乐观的情绪去带动班组。比如,在“龙岗”会战中正值严寒的元月,雨雪飘飞,寒风刺骨,但总公司的重点工程不能因气候的恶劣就停工,只能坚持,十天有九天没吃过午饭,十天有九天衣裤能拧出水。我是一名老观测员,在多年的野外工作中身患风湿、胃并眼睛近视度数也越来越高,但作为一名观测员,一名班组长,在强烈的责任驱使下咬着牙带病坚持,带领全组人员高质量、多数量的完成了任务。紧接着我队又接到了“大足-安岳”区块的勘探任务,时值火红的七月,每天在户外烈日下工作十一、二个小时,同样也没穿过干衣服,服随时能拧下汗水,观测站都是设在无遮蔽的同时通视处,太阳再大也没法稍避一下,作为班组长是不能叫苦的,只能心里不断鼓励自己坚持,坚持过去就是胜利。同时,把这种精神传递给大家,在这种精神自励下我们小组在“大足-安岳”工区同样又取得了高质量、多数量的好成绩。
完工后回家一称体重瘦了整整二十四斤,晒成了“非洲人”。地震队的工作性质决定了它的清苦,但往往看到媒体新闻中“中石油”接报频传,欣欣向荣的气象,我都会自豪的说这是我们石油人汗水、坚韧、艰苦奋斗的成绩,我为中国石油骄傲,我为我是一名石油测量人自豪。
施工放样是在施工承包合同生效后按设计图纸进行的,施工放样前,测量人员应全面的熟悉设计文件及监理细则,接受监理工程师或设计单位交给的控制桩、水准点和设计院逐桩坐标资料及其他桩志。在监理工程师的下,设计单位按照图纸资料在现场直接向承包人交桩。若发现连续两个以上控制桩点丢失、损坏时,应要求设计单位补定。承包人在接到设计单位发出的桩位图及坐标、标高等数据并现场交桩后,应在规定期限内(一般14天)自己进行复核检测,检测过程中应进行旁站监理。如果没有错误且精度符合设计及施工的要求,应书面表示正式接受桩位,并负责以后的维护和使用。如承包人对任一测量标志及数据持有异议时,应由监理工程师提交一份表格,列出认为有错误的桩点位置和修正数据。承包人的复核检测成果应上报监理工程师审核,在监理工程师确认以前,不得作为控制点使用。控制点选取后,在地面上做好标记,对于需要长期保存的导线点,应埋入石桩或混凝土桩,刻凿十字作为标志,通过两个已知点测出该点的角度距离和高差,并闭合到另一个导线点。利用正倒镜的测法,算出平差,再确定该点的坐标,做好成果记录。以保证所移交的控制桩、点资料的正确。
控制网点的加密设计单位提交的.导线点、水准点是设计阶段为满足设计要求建立的,并不能完全保证施工现场测量施样的需要,且其中有些桩点在施工过程中会被覆盖、破坏而消失。因此,在开工前,测量人员开展好加密控制网点的工作,以保证路线及构造物各部位都能准确定位及施工过程个别桩位丢失后也能有足够的精度恢复桩位。测量人员正式接受导线点、水准点桩位后,应根据现场情况及施工技术规范要求,立即开展施工测量控制网点的加密工作。加密控制网点的埋桩、测量、建网和计算由测量人独立完成。完成此项工作的人员要有合格的资历和工作经验,使用的仪器必须经过检验标定,符合精度要求。拟定加密控制网点测设方安案。测量人完成加密控制网点工作后,应书面向监理工程师提交报告和计算资料。监理工程师复核检测结果进行审核,认为准确无误,精度符合要求后,可以使用。施工放样复核测量人员应按设计要求将公路线路、构造物的位置及高程正确地定到地面上。为防止施工放样测量发生错误,给工程带来损失,施工测量控制网点已完善并经监理工程师批准后,可以开始做具体分项工程的施工放样工作。在测量放样开始前,测量人应提交一份测量放样计划方案,测量放样过程中监理人员应旁站,以保证施工放样方法及测读无误。放样测量的报检表和原始记录应在施工开始前交监理工程师审核签认。首先,编制测量方案,在施工测量过程中均要按批准的方案实施,且先进行自检、互检,合格后再请监理人员复核。
员工工作小结篇四
1、人人爱说普通话,心相印,话相通,语相融,乐奔小康笑融融。
2、推广普通话,弘扬爱国情。
3、推广普通话,四海为一家。
出处 FaNwen.ChaZIDIaN.cOm
4、请讲普通话,不分你我他;讲好普通话,共爱一个家。
5、普通话沟通人与人;普通话连结心与心。
6、五湖四海是一家,大家请用普通话。
7、大力普及普通话,架设人间交际桥。
8、南腔北调陌路人,普通话亲一家人。
9、说好普通话,沟通你我他;使用规范字,方便千万家。
10、说好普通话,方便你我他。
11、普通话是中华民族大家庭的通用语言。
12、四海同音,万众一心。
13、四海同音,万众一心,普及普通话,四海是一家。
14、南腔北调陌路人,普通话亲一家人。
15、实现顺畅交流,构建和谐社会。
16、我骄傲,我是中国人;我自豪,我说普通话。
17、认真贯彻《国家通用语言文字法》,大力推广普通话,推行规范字。
18、人人都说普通话,个个都是顶呱呱;爱讲普通话,人人都夸他。
19、大力普及普通话,共塑城市新形象。
20、普及普通话,四海是一家。
21、用心普及民族共同语,增强中华民族凝聚力。
22、爱国旗唱国歌,说普通话写规范字。
23、普通话--时代的需求,时尚的追求。
24、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,创礼貌社区。
25、个民族朵花,种语言汇成一句话:请说普通话。
26、普通话天天讲,好情绪天天有。
27、说地地道道普通话,做堂堂正正中国人!
28、爱国旗唱国歌说普通话。
29、四海同音,万众一心。
30、普通话——您出行的第一张名片。
31、普及普通话,四海是一家。
32、写好规范字讲好普通话。
33、美丽青春魅力语言。
34、普及普通话,推行规范字,维护国家主权统一,促进社会文雅前进。
35、华夏普及普通话,民族团结兴中华。
36、爱国旗,唱国歌,说普通话。
37、沟通----从普通话开始。
38、人人都讲普通话,校园文化靠大家!
39、说普通话,写规范字,用礼貌语,做礼貌人。
40、构建和谐语言生活,营造共有精神家园。
41、礼貌语深入男女老少心,普通话融汇东西南北情。
42、普通话,使你我靠得更近。
43、写好规范字讲好普通话。
44、普通话:神州音,华夏情。
45、推广普通话,沟通你我他。
46、华夏普及普通话,民族团结兴中华。
47、标标准准普通话,顺顺当当闯天下。
48、沟通你我他,全靠普通话。
49、方言土语难通话,心心相融普通话。
50、我爱我中华,我说普通话。
51、树立语言规范意识,提高民族文化素质。
52、学好说好普通话,方便礼貌又高雅;学好说好普通话,利国利民利大家。
53、推广普通话,共筑中国梦。
54、讲普通话,写规范字,做礼貌人,创新风尚。
55、人人都说普通话,个个笑迎八方客。
56、实施《国家通用语言文字法》,推进社会用语用字规范化。
57、说好普通话,方便你我他。
58、普通话——现代人必备的素养和交流工具。
59、中华民族大团结,同心同德同语言。
60、我是中国娃,爱说普通话。
61、普通话:情感的纽带,沟通的桥梁。
62、树立语言规范认识,构建和谐校园环境。
63、人人学讲普通话,个个争当礼貌人。
64、说好普通话,学习顶呱呱,每一天笑哈哈!
65、一家人不说两家话,中国人爱说普通话。
66、礼貌语深入男女老少心,普通话融汇东西南北情。
67、说普通话,从我做起。
68、讲普通话做礼貌人走小康路。
69、国家推广全国通用的普通话。
70、普通话同青春携手,礼貌语和时尚并肩。
71、树立语言规范意识,提高民族文化素质。
72、推广普通话,公务员要带头。
73、同在一片蓝天下,人人都说普通话。
74、普通话——人类沟通的桥梁;普通话——人类智慧的结晶。
75、说话要说普通话,写字要写规范字。
76、我是中国娃,爱说普通话。
77、说普通话,从我做起。
78、主动普及民族共同语,增强中华民族凝聚力。
79、学好普通话,简单走天下。
80、不说普通话,脑瓜变地瓜。
81、沟通——从普通话开始。
82、推广普及普通话,靠你靠我靠大家。
83、讲普通话,标标准准;写规范字,堂堂正正。
84、普通话,让社会更温馨,让生活更精彩。
85、人人都讲普通话,处处盛开礼貌花。
86、普通话——时代的需求,时尚的追求。
87、爱国旗,唱国歌,说普通话。
88、强力促进语言文字规范化,共塑校园礼貌新形象。
89、普通话——现代人必备的素养和交流工具。
90、学好说好普通话,广结朋友走天下。
91、说好普通话,走遍神州都不怕。
92、用心普及普通话,齐心协力奔小康。
93、普通话:情感的纽带,沟通的桥梁。
94、学习普通话,行动在大家;推广普通话,依靠你我他。
95、普通话,让彼此靠得更近。
96、说好普通话,方便你我他。
97、说普通话,用礼貌语,共创礼貌和谐大环境。
98、推广普通话,公务员要带头。
99、普通话与素质同在,与形象同伴,与礼貌同行!
100、普通话,使你我靠得更近。
101、说好普通话,热爱我中华;普及普通话,世界看中华。
102、一人一句普通话,中华美德靠大家。
103、人人都讲普通话,处处盛开礼貌花。
104、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,送一片真情。
105、树立公民新形象,人人都讲普通话。
106、推广普通话,靠你靠我靠大家。
107、树立语言文字规范认识,提高中华民族文化素质。
108、普通话是我们的校园语言。
109、说好普通话,朋友遍天下。
110、方言土语难通话,心心相融普通话。
111、人人都讲普通话,处处盛开礼貌花。
112、我说,你说,大家说,普通话是我们共同的歌。
113、让普通话不普通,让平凡人不平凡。
114、“普通话——亿颗心与心之间的桥梁。
115、华夏是我家,推普靠大家。
116、人人都讲普通话,利己利人利国家。
117、沟通——从普通话开始。
118、天不怕地不怕,就怕不会普通话。
119、普通话——第一工作用语,第一服务用语,第一公共交际用语。
120、面向现代化,推广普通话。
121、方言土语难通话,心心相融普通话。
122、说好普通话,方便你我他。
123、用心普及普通话,齐心协力奔小康。
124、说地地道道普通话,做堂堂正正中国人。
125、我是中国娃,爱说普通话。
126、大力推广普通话,沟通华夏千万家。
127、推广普及普通话,靠你靠我靠大家。
128、学好普通话,是每个中国人的职责;用好普通话,是每个中国人的骄傲。
129、面向现代化,推广普通话。
130、普通话——时代的需求,时尚的追求。
131、普通话,通天下。
132、说好普通话,朋友遍天下。
133、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,送一片真情。
134、说普通话,走致富路,圆强国梦。
135、说好普通话,情系我中华;普及普通话,世界看中华!
136、说普通话,爱新中华;携万众心,建现代化。
137、心相印,语相通,共奔小康乐融融。
138、规范社会用语用字,维护国家主权统一。
139、用心普及民族共同语,增强中华民族凝聚力。
140、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,送一片真情。
141、学好用好普通话,方便礼貌又高雅。
142、学好普通话,沟通更融洽。
143、树立语言规范意识,提高民族文化素质。
144、请讲普通话,讲清普通话。
145、普通话,通天下。
146、普通话与素质同在,与形象同伴,与礼貌同行。
147、说普通话,从我做起。
148、学好说好普通话,礼貌和谐胜一家。
149、普通话是校园语言。
150、普及普通话,四海是一家。
151、用心普及普通话,齐心协力奔小康。
152、普通话:神州音,华夏情。
153、我是中国娃,爱说普通话。
154、说普通话,迎四方宾客;用规范字,显华夏礼貌。
155、普通话是您出行的.第一名片。
156、说普通话,交四方友。
157、国家推广全国通用的普通话。
158、树立语言规范意识,提高民族文化素质。
159、面向现代化,推广普通话。
160、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,送一片真情。
161、沟通----从普通话开始。
162、普通话:神州音,华夏情。
163、说普通话,用规范字,展示师生风采。
164、人人学讲普通话,个个争当礼貌人。
165、说普通话,迎四方宾客;用礼貌语,送一片真情。
166、新闻媒体要成为推广普通话的榜样。
167、用心普及民族共同语,增强中华民族凝聚力。
168、讲好普通话,朋友遍天下。
169、心相印,语相通,共奔小康乐融融。
170、用心普及普通话,齐心协力奔小康。
171、大力推广普通话,提升市民人文素养和城市礼貌新形象。
172、面向现代化,推广普通话。
173、你我都讲普通话,情如手足胜一家。
174、普通话同青春携手,礼貌语和时尚并肩。
175、实现顺畅交流,构建和谐社会。
176、普通话----让生活更精彩,让社会更温馨。
177、大家都讲普通话,语言文字大净化。
178、说好普通话,沟通你我他;使用规范字,方便千万家。
179、同祖同根,同声同心,同讲普通话,同传中国情。
180、说普通话,写规范字,用礼貌语,做礼貌人。
181、大家来说普通话,亲情关爱遍中华。
182、说好普通话,“知音”遍华夏。
183、四海同音,万众一心。
184、说普通话,用礼貌语,奏和谐音。
185、讲普通话,写规范字,做礼貌人,创新风尚。
186、普通话是沟通的工具,规范字是礼貌的标志。
187、一句普通话,知心你我他;句句普通话,真情传万家。
188、普通话是我们的校园语言。
189、说好普通话,方便礼貌又高雅。
190、大力推广普通话,增强中华民族凝聚力。
191、普通话同青春携手,礼貌语和时尚并肩。
192、学好用好普通话,和谐沟通走天下。
193、普通话,使你我靠得更近。
194、普通话——给你我多一点沟通,给世界多一点精彩。
195、一句中国话,一份中国情;一口普通话,一颗中国心。
196、礼貌语融入男女老少心,普通话贯通东西南北情。
197、一字一句普通话,千言万语绘中华。
198、普通话:情感的纽带,沟通的桥梁。
199、普通话与素质同在,与形象同伴,与礼貌同行。
200、普通话——让生活更精彩,让社会更温馨。
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员工工作小结篇五
忙忙碌碌间,我们即将走过充满感动和坚强的20xx年。对我个人而言,这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习,大部分的工作现在已经能够做到自己完成了,但是面对庞大的数据还是会感觉紧张,因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错,想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题,我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习,认真负责,戒骄戒躁,尤其是对数据的统计上,应细心的进行检查,哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作,我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签,并输入微机的工作。虽然期间也很努力,但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位,质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细,不够实,不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度,认真对待,加强主动性,通过对各类文档、资料多加熟悉,使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道,同时也方便同事们查阅。
除此之外,配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎,但我仍会以积极的心态去对待,力所能及的去完成。
通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少,学习工作的主动性不强,工作时缺乏思考,也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,在很多事情的处理上都不成熟,做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,逐步加强和丰富自己的业务知识的学习,努力提高工作水平,以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养,修正自己的行为,自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评,我都会虚心的接受并改正。在新旧交替的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。
身的努力为她增色添彩,成就公司美好篇章。
员工工作小结篇六
这是一个有趣的日子,离2011年只有半个月的时间,也是友邦新财政年度刚开始半个月。可能在最近的日志里也带了太多的友邦家事,想想也无可厚非,毕竟现在大部分的时间都在这个集体中生活工作,在享受这个快乐气氛中的同时肯定会要受到大环境的影响。那么不可避免的就要和友邦的行为产生些共振的行为,自从十月底友邦上市以来,也就一个半月的时间,我们这段时间来说的最多的也是和友邦上市后,对于我们这些友邦的营销员来讲的也最多的就是这个基本法2.0的推广。说实话,这半个月左右,公司所有的活动都是围绕这个2.0在转了。其实也没什么好说的,无非就是更加贴近了营销员的利益分配制度,从一个全新的角度为我们今后发展方向指明了道路。有些地方要求严格了,但相应的一些利益也增加了,如此而已,只不过要全国的友邦人都重视起来,肯定就需要公司由上而下的一些推动的动作了。
领导也找我谈话,希望我能在这个2.0的利好形式下,能借势再向前突破一步。只能尽力去做,至于结果谁也无法预料。正如今天的in语中一句,事在人为,可事常与愿违。但如果不做,肯定是没有结果的,只要我做,总会有所收获的。可能最近这句话或者类似的话在日志中出现的比较多,这也是对我自己的激励吧!从内心深处来说,我自己还是一个非常懒惰的人,尽管上午在和一个伙伴聊天时谈到很多人觉得我还已经很勤快了,但我知道很多能做到的事情我都没有去做,或者没有时间或精力去认真用心地做,所以今天到现在为止我的成绩一直比较平谈。想要取得质突破,还是需要行动力的突破才可以。
新的制度实施以后,所有的很多荣誉或奖励都是按季度为考核单位了。对于我自己来说,半个月曾经是我给自己完成基本要求的一个目标,所以也简单小结一下这半个月来的成绩与收获吧。基本目标就是五星会了,之前曾经有几次都是在最后几天突击完成的,所以非常危险也非常累。由于对规则要求的不太清楚,在友邦上市的那个月还是受到点影响,尽管我也做够了五星的标准,却也有可能造成中断情况出现。一度差点想要放弃的我,在上个月底最后两天被两个老朋友客户的单子追回我继续下去的希望。经历过多次这样令人担心的场面,借新制度的开始,重新规划自己的标准就是在每个月的中旬就完成这个最基本的目标。到今天为止,似乎还是实力差了点,只完成了一大半,却也让我对这个月继续达标有了很大的信心和希望。以后就继续以这个目标奋斗吧,现在就是争取在这个月超额完成,在新的财政年度开个好头。
关于五星会的规定在新制度下也有了新的变化,就在今天刚公布出来的,有趣的是新的制度中一些小的意外保单不再计入数量,还有伙伴提醒我呢。呵呵,而那些太小的意外保单也不再是我的销售重点了,当然有朋友需要的话,我还是会满足客户要求的。总之,两年的经历,也应该是有所表现的时候了,20个月五星会的积累,也足以让我在新年度新制度下有一个很好的全新的发展空间。
员工工作小结篇七
9月11日至17日是第xx届全国推广普通话宣传周(以下简称推普周),也是我校的推普周。学校将根据上级文件精神,结合实际,制订活动方案如下:
一、指导思想。
积极引导全校师生员工树立科学的语言观,扎实提高师生说普通话,用规范字的意识与能力,全面推进学校“三进”工作,提升学校文化品位,营造良好的语言环境,为我市“四城同创”建设作出积极贡献。
二、活动时间:
20xx年9月11日至17日。
三、活动主题:
大力推广和规范使用国家通用语言文字。
四、活动目的:
通过本次推普周活动,进一步营造校园内讲普通话、写规范字的浓厚氛围;养成“说好普通话、写好规范字”的校园用语用字良好习惯,全面推进“三进”工作进程,营造良好的母语文化环境。
五、活动内容及安排:
(一)组建领导小组,落实管理。
组成推普周工作领导小组。负责推普周的组织、宣传发动、计划安排、监督实施、检查评估。
(二)全面宣传动员,营造氛围。
1.宣传推广普通话的意义,动员全体师生积极参加推普周活动。
2.在推普周期间,通过悬挂推普横幅,张贴推广普通话标语,发放推普倡议书,自办推普板报等多种活动方式营造良好的推普氛围。
(三)开展各种专题活动。
1.在校园内外悬挂宣传横幅,围绕“大力推广和规范使用国家通用语言文字”开展主题宣传活动,营造氛围。
2.利用学校橱窗、宣传栏等开辟专栏进行宣传。各班出一期推普黑板报。
3.每班评选、推荐一名“普通话小标兵”。
4.开展绕口令比赛活动。(一、二、三年级)。
5.举行“推广普通话,从我做起”手抄报比赛,每班选送三份作品参赛。(四至六年级)。
6.开展教师古诗文方言吟诵展示活动。(高年级教师)。
7.上好写字课。规范学生的写字姿势和写字质量,养成良好的写字习惯,要求每位老师上好每一节写字课,将学生的写字质量与用字规范化有机结合起来。
8.开展学校经典诵读优秀活动案例评选。(全体语文老师)。
9.加强校园使用普通话的力度,课堂教学、校园交际语言必须使用普通话。(全体师生)。
10.组织开展“啄木鸟在行动”综合实践活动。利用课余时间对街道、商店、市场、企事业单位的宣传标语、单位名称、店铺招牌、商品标牌等不规范用字进行检查纠错,及时向有关单位、个人发出联系单反馈信息,督促及时修正。(六年级)。
员工工作小结篇八
为适应普通话的发展趋势,营造良好的语言环境,响应学校号召,在教务处领导、校团委领导的大力支持下,演讲协会理事会研究决定开展一次以“推广普通话,沟通你我他”为口号的推广普通话活动(简称“推普”),在这次活动中演讲协会联合了我校88名义务推普员成功的举办了为期一个多月的推普活动。现将整个推普工作总结如下:
为推普工作能够富有成效和顺利的开展,演讲协会组织全体义务推普员于20xx年四月六日在1101参加推普活动培训,并荣幸邀请到我校校团委梁副书记指点工作及讲解相关事宜。通过本次会议,让推普员进一步认识到推广普通话的重要性,了解推普工作中自己的职责,协助普通话任课老师做好教学工作,帮助所在系、班的同学参加普通话训练,在推普工作中应努力起到模范带头的作用,在日常学习、工作、生活中应注意推普员的形象。
推普工作时限为四月九日至五月十一日为期一个月,根据推普工作日程安排,分配推普员工作日程,第一组安排外语系、数计系、物信系共44人在每周二、周四进行推普工作;第二组安排中文系、化生系、经管系共44人每周三、周五进行推普工作。
经过一周的推普工作小结,对于带有方音较浓的同学,推普员重点抓住zh、ch、sh、和z、c、s这几个声母进行强化,区别n和l的分别、n和ng的分别等,在这过程中并运用词组对比的方法加强记忆,将平翘舌穿插在一起练习舌头的灵活性;看字不看音,加深印象;朗读短文注意细节问题,语速适中。对朗读表达不清的同学,推普员逐句的认真辅导,注意掌握文章的感情及停顿恰当。
推广普通话任务虽然的一定难度,但在这一个多月的推普日子里,除了三天早上因下雨将得将推普地点转到3102、3103教室外,其它时间都在仙岩旁正常进行辅导,很多时候由于来学习普通话的同学比较多,所以很多时候每个推普员都是同时带两位同学进行辅导。在这为期一个月的推普活动中所有的推普员均能按时出席参与推普,并能认真、负责的按要求和计划完成任务,同时让自己有一个锻炼的机会,而推普工作算是自己的第一课堂吧。
从实质意义来说,普通话的倡导和普及,成了一种消除隔阻,便利交往的沟通媒介。
跟错字、病句say goodbye:二0xx年四月十五日上午九点,由演讲协会部分会员及义务推普员组成的“啄木鸟”队伍开展了一次“啄木鸟”活动,这次活动主要目的是检查和纠正校内的不规范用字用语,校园中的标牌、横幅等示意性标语、墙报、公文、板报进行一次用字规范大检查。虽然本次活动宣传力度不够,但是达到了一定的效果,得到了广大师生员工的支持和认可。
为让同学们对普通话等级测试程序更加的了解,为参加普通话等级测试作好充分准备。演讲协会于五月十二日在三栋教学楼举办了一次普通话模拟测试。测试员(“考官”)由我校10名省测员充当,在推普工作小组成员细心的安排下整个活动得以顺利开展,当天报名来参与测试的同学也不少。参于本次测试的“考生”和“考官”都认真对待这一次模拟测试。
对于推普工作突出,成绩优异的推普员每年学校将颁发《优秀推普员证书》,继续聘为下一届推普员。同样的在这一届的推普过程中演讲协会也评选出了钟微、李丽珍、杨凤珍等36位优秀推普员(名单见附表)优秀推普员的评选规则主要是看个人的平常表现:1、不迟到、不早退不无故缺席,有事要请假;2、明确目的认真负责的对待推普工作,热情服务于同学。对于能做到以上要求的.推普员方有资格参与“优秀推普员”的评选。
1、推普活动宣传力度和宣传范围还不达到预期值;
3、推普队伍不够强大,很多时候每个推普员都是同时带着两位同学进行辅导;
4、推普员未能及时与推普工作小组进行工作交流等;
在下一届的推普工作中我们尽可能联合中文系以及社会一切可用的资源来参与到推普工作中,尽量把推普工作做得更好。在正音角方面力求把正音的质量不断提高;在“啄木鸟”方面由于该项工作刚刚起步,还处于摸索经验的阶段,因此不能盼望该项工作在下一届的推普活动中取得重大成果,该项下一步的工作方向是,把“面”拓宽,把“纠啄”的对相扩大到校报、校刊及各系、各部门的公文、教刊等。
1、 扩大宣传力度,搞好推普氛围;
2、 推普员要加强自身练习,起带头模范作用;
3、 推普员要加强主动性、积极性;
4、 成立一个正式的推普工作小组,推普工作监督委员会、包括指导老师等。
总的来说,这一期的推普工作进行得有条不紊,校园中又涌起一股新的学习普通话热潮,极大地激起了同学们学习普通话的兴趣和热情,在一定程度上使每位同学们的普通话水平得到不同程度的提高。本次推普工作中,在大家的共同努力下,活动得以圆满结束,但这种推普精神我们应该也将会继续弘扬下去,具不断改进、创新、力求下次开展得更好、更成功。
员工工作小结篇九
作为一名新员工,我很忐忑,我知道自己有很多东西需要学习,在这几个月的工作中,我积极融入这个岗位,认真完成工作,有什么不懂就向同事们请教,自己的能力得到了提高,工作也取得了很好的成绩,这对于来说是一件值得高兴的事。现在,我来对我的工作情况进行总结。
一
所学知识与实际工作既有联系又有很大差异。一方面,我可以用所学的知识用专业的术语记录公司的每一项经济业务,并做出会计报表向管理者反应公司的经营状况。但是,由于刚接触公司内账,工作前期只注重公司内部费用的记录和统计,淡化了最重要的往来单位的账务处理及库存方面的关注,导致了后期出现账实不符。另一方面,所学知识基本功不扎实,不懂得账务上的变通,导致一直没有完成娜姐所要求的账务处理。最后,粗心大意。比如做表格的排版,总是会少项,用word统计数据,结果数据弄错。
用制度管理公司的运作,才能使公司运营得健康和长久。在成立不久的公司里,各种制度都有不完善,当然也包括财务制度。刚开始工作有很多迷茫的地方,遇到很多事不懂得处理,比如员工出差预支费用,我没有预算他们所需费用就直接支钱,这样就导致了预支费用过多,库存现金紧张,多亏有程总、娜姐等伙伴的指点,现在的预支及报销的财务制度基本成型,能有规矩地进行财务制度流程运作。
首先,少了一种坚决的态度。自从上了大学,自身身上的棱角已被磨尽,在为人处事方面,更多的是忍让,怕得罪于他人,这是一把双刃剑,好的是自己有更多的朋友,坏的是没有了坚决的态度,自身立场不坚定,工作上就会出现很多漏洞。其次,工作方面缺乏沟通。财务工作同客服有很多工作需要一起配合,但由于缺乏沟通,导致很多信息不对称。最后,缺乏主动性。我有很多工作结果需要向管理者汇报,但是有很多关系到财务的信息,自己没有主动去统计,导致管理者为我工作上的失误去操心。
我知道自己还很嫩,很多都不懂,都需要认真学习,但是我相信只要我本着学习的态度,我一定可以变得更好、更出色。
员工工作小结篇十
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
第一部分:
自我介绍
我是公司储运部松江仓库的仓库保管员:***———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在经贸山九有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用
1:人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们松江仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺?l乇鹪谕?皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保?缬惺背隹谧跋洌琓oto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像卫洗丽的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业
安全
的情况下,作业效率就不受影响了。3:人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现松江仓库开业三个多月来,味之素,toto上海工厂,toto卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
主要有:
一:部品的管理
1:部品的入库作业
现toto上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;特别注意的是d部品中的便坐器系列的部品,它是toto工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的',不像他们协力厂过来的部品那样整齐,所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业
toto上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一车发货给工厂,这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二:成品/出口品的管理
1:成品/出口品的入库作业
相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是“水栓”产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”
2:成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作
一:设备管理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。
二:卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我
学习
和总结每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握
专业
技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识,很欣慰的是:在取的了国际货代资格证后,这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。员工工作小结篇十一
__年已经过去,迎来崭新的__年。在过去的__年度中我担任__财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。
回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。
首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作:
1、严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。
2、定期电话催促__各项应收款,如可收回,及时处理安排。
3、坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。
4、日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。
所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。
这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。
5、回顾检查自身的问题。我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。
在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
在即将到来的__年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿__酒店越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。
员工工作小结篇十二
作为公司的行政文员,一年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
20xx年度所学知识:
1、行政部门经理may的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导:学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导:英文软件及学习方法的提供,还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导:费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。
四、20xx年度需要努力的方向及感想:
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。
感谢xx的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依赖部门经理,不再依赖同事们,不辜负培养我帮助我,让我成长起来的人!
员工工作小结篇十三
时间过得很真快,转眼就两个多月了,在试用期间,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在工作中的收获主要有:
1.熟悉了设备的操作系统
2.基本掌握了工作技巧(在任职服务员期间)
3.了解了公司的工作流程
在工作中的不足主要有:
1.工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
2.办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。
20xx年的钟声即将敲响,回首11年走过的路有太多的得与失,悲与喜。11年对我来说,是收获的一年,11年我走出校门,踏入社会。来到xx银行。满怀着对金融事业的向往与追求我走进了xx支行,在这里我将释放青春的能量,点燃事业的梦想。时光飞逝,来xx支行已经5个月了,在这短短的5个月中,我的人生经历了巨大的变化,无论是工作上、学习上还是思想上都逐渐成熟起来。接近年终岁尾,在此我将本人今年的工作总结如下:
在xx银行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,把它作为我事业的一个起点。作为一名xx银行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示xx银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
参加工作以来,我立足本职岗位,踏实工作,努力学习业务知识,向有经验的同事请教,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到,作为一名一线的员工,注定要平凡,因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口,炸碉堡,留下英雄美名供世人传扬,甚至不能像农民那样冬播夏收,夏种秋收,总有固定的收获。
有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上,让我深刻体会到,伟大正寓于平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,奉献我们的热情,奉献我们的真诚,奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空,没有根基哪来高楼,没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。
进入xx银行以来,面对新的环境与工作,我一直在积极主动地去适应,但是刚刚开始接触银行业务,在很多方面我还存在不足。首先,柜台操作不够熟练,还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次,对本行金融产品和业务知识还不够熟悉,为客户提供咨询服务的准备不足。另外,从业时间太短,金融知识相对缺乏。
今天的不足,是今后工作中完善自我的努力方向,我要坚持磨练自己,做到以下几点:
1、加强操作技能练习,熟练掌握前台各类业务操作方法;
2、深入学习金融知识和行内业务规范,尽快提高自身能力;
3、增强团队意识,互帮互助,与同事友好相处。
4、认真负责,勤奋工作。
(三)
xx年是我加入公司团队的第一年,因为我在这个新团队中充实地工作了三个月的时间,感觉就像与大家一起奋斗了一整年;xx年也是我加入公司团队的第一年,因为这才将是我与阿斯兰共同成长进步的完整的第一年。
xx年的工作掐指算来正好4个月整。
9月份,那是一段轻松地入门培训时期,每天都有很多新的知识要学习,同时当天刚学完的`内容,第二天就要马上实际操作。常常是学了这个却又忘了那个,计算机操作的速度也相当的缓慢,自己越是追求速度,犯下的错误越是多。为了提高自己的工作效率,我也想了一些有效或者无效的办法,比如:上班之前先复习一下以前的学习笔记,温故而知新;在图书馆借了本关于excel操作教程的书,想看看有什么内容可以运用到了我平时的工作中,以减少我的人工筛选的时间;下班回家路上我还会时不时地回顾一下一天的工作和自己学习的新知识。
10月份,对我最大的挑战就是客服电话,特别是第一次拨打客户的电话。还记得每次我在拨号之前,总是有些如坐针毡,在脑袋里反复默念着培训中的对话内容,并且自己预想着可能出现的问题,以及对策。于是就导致了电话过程中往往流于形式,而忘了客服电话的本质与目的,因此电话也就失去了效果。后来,我开始留意有经验的同事们的客服电话内容,同时他们对我也进行了帮助和指导,把我从对客服电话的恐惧和错误中解救了出来。俗话说“只要功夫深铁杵磨成针”,随着客服电话越打越多,我也变得越来越熟练起来,但在“说话的艺术”这方面我还是有很长的一天道路要走的。
11月份,我正式转为了市场部的销售助理,()第一项负责的内容就是典型客户计划,那是一个看似十分简单,但操作起来确实颇为负责的项目。上至网页后台设计,下至客服短信,都是我必须考虑完整的。刚开始的计划雏形可以说是漏洞百出,感觉就像是一件破破烂烂的衣服,经过了多次的修改和大伙儿的群策群力,这才是有了一点雏形。“创业容易守业难”说的也就是这个道理,终于建立好了完整的计划方案,本以为已经是百密而无遗漏的方案了,可是没想到在执行的过程中还是遇到了这样和那样的问题。每个细节都是因为之前没有考虑到而导致后期的执行变得很缓慢和艰难。幸而我还有我们团队的支持和鼓励。第二个负责执行的常规项目就是常规宣传。
这部分的工作最然已经有了一个十分固定的模式,和后台工作分配体制,但这些机械的内容对于宣传工作时远远不够的。我时常觉得网络另一端的客户的心就像海底针一样难以捉摸,而且现在的信息源越来越多,客户的眼光也变得越来越挑剔,一成不变就是死路一条。当工作的投入得不到回报的时候,有些心灰意冷的我,面对问题没有寻求积极的解决方法而是沉浸在消极的情绪中,对数据的反馈太乏感应,对工作的态度缺少坚持。
12月份,我学到了很多,特别是如何培养自己的执行力这一点。众所周知,年底是工作汇报的大年,在部门会议中,大家各自总结了年度尚未收尾的工作,在我梳理了自己的工作内容之后,突然发现自己有很多工作都处在缓慢的进程中。有时候只有当自己急着赶末班车的时候才会反思一些自己的态度和方式,并且产生一股由衷的悔意,但渺小的人类只拥有改变当下的权限,所以让自己不再重蹈覆辙,才能变得强大成熟起来。
员工工作小结篇十四
广农业科学生产技术,是加速有中国特色的社会主义现代化建设的重要步伐。根据我乡地处偏僻,交通不够便利,信息不灵,农民生产技能素质确实不够强等实际情况。在我乡党委、政府的正确领导下,在社会各界大力支持、密切配合下,自我们创办了农民技术学校,通过几年来的教学工作,取得了一定的成绩。通过学员们的大力参与,教师们的精心指教,本年教学工作已圆满结束,现就前期工作总结如下:
一、领导重视,舍得投入是成功的保障。
开学以来,乡党委政府领导对农技校办学情况一直高度重视,经常亲临现场听课,召开农技校专题会议,并强调指出要把办好农技校作为提高农民素质发展农村经济的一项重要任务来抓,在硬件设施上,政府舍得资金投入,保证了农技校教学活动的正常开展。
二、农民的意识观念得到了提高
在农民技术学校授课期间,我们聘请了具有专业水平或在农技文面有特殊贡献的人作为指导教师,讲授有关科学生产的技术知识,通过学习农业方面的'知识,农民开始越来越意识到科学技术的重要,自己老一套的种田、畜牧等的文法不能改变贫穷境况,同样的劳动付出并不一定有同样的收获,这就是管理与方法问题。因此,农民们决定运用所学的科学院生产知识投入到农业中去。
三、学员们热情求学,教师精心执教,是成功的关键
农技校一成立,就在全乡产生了强烈反响,来自全乡各村许多“有识之士”纷纷要求入学,针对这一情况,我们的教师精心选择了一些适合农村当前的热门技术课进行宣传讲解,重点介绍了:1、农作物良种与栽培技术;2、水稻早床育秧、抛秧技术;3、再生稻栽培技术;4、猪、牛等家禽常见病的防治。
四、农技知识在实际中的运用
参加农技校学习的农民,通过学习科学知识后,开始运用所学的农业知识从事实际操作。过去只在电视中才能看到的庭院经济养殖模式、大棚蔬菜,现在已经在我们广大农民手中出现,并且规模也越来越大。有些农民胆子大、信心足,不但自己搞生产实验,还带领别人参加。互传经验,共同致富。
五、其他方面
通过一年多的教学工作,学员将所学的技术充分运用到农业生产实际中去,使当年农作物获得大丰收,乡农民技术学校开办几年以来,已取得了可喜的成就,但也存在一定实际困难。由于全乡人口分散,不便于集中学习。但乡党委、政府还是不负广大农民朋友的热切期望,决定继续有特色地办下去,办好来。
六、今后设想
通过本期教学工作,鼓舞了我们的人心,使我们看到了张佳坊农技校的发展希望,尽管当前我们条件很简陋,面临困难很多,但我们有信心,在党委、政府的领导下,排除万难,坚持不懈地把教学工作开展下去。
员工工作小结篇十五
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
在上海公司杜天刚总经理的领导下,负责接待电话业务,用高标准严格要求自己,不断学习、刻苦追求,加强自身素质和品质的修养,提高自身能力,做好客服工作。虽然工作有很多地方做的不够到位,但是我会在以后的工作中忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。我的信念是“只要自己能够胜任本职工作,就是称职的。”现将xx年的主要工作情况述职如下:
一,每天上班之前永远记住
(1)客户满意第一;
(2)客户永远是对的;
(3)如果客户错了,任然记住客户永远是对的
我们总能在第一时间准确无误的答复客人,不要感到失望。
三,为了货物能够准时的到达客户手中,及时的查看到车货物中转情况,尽力做到不让客户
打电话催货物。
四,及时上报货损,让发货公司第一时间知道货物的情况。
五,上下班时间清点库房的货存。
六,每一个电话都关系到我们的业绩,做好电话记录,客户信息记录。
回顾以往的工作,我感到有所得也有所失,不足不之主要表现以下几个方面:首先,在工作中,工作方法过去简单,不够全面细致,处事不够冷静。其次,在接待客户电话能力上还有待于进一步提高。这些不足之外,有待于在下步工作中加以克服和改进。因此,在下一步的工作中,我要虚心向领导和其他同事学习管理和工作经验,借鉴好的工作方法,努力学习,提高自身的素质。要进一步学习相关的理论知识,与实践经验相结合,有效的完成各项任务指标,工作要得心应手,有驾驭全局的能力。强化敬业精神,增强责任意识。关心、爱护同事,我们是一直强大的团体,一定可以做的更好,最好。我一定可以做到业务内勤应该具有最基本的素质:有强烈的事业心与责任感。
以上报告,请领导指正批评,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。
员工工作小结篇十六
在公司上级的 领导 和同事的团结合作下,2010年上半年的工作已近尾声,本人在较好完成各项工作任务的同时也在业务素质和思想上有了更进一步的提高。现将这半年来的工作
成绩
与存在不足 总结 如下:一、思想品德和职业道德的培养
半年来,本人认真
学习
公司章程和行业法规,端正态度,积极主动的学习专业
知识,认真对待每一项工作,树立强烈责任感和事业心。编辑。特别是在公司倡导合规经营的大旗下,我更加深刻的理解了合规经营的含义,并将合规经营切实的跟自己的工作紧密的联系起来,这是对我本身的价值准则、行为规范、工作理念的一次深造,使我更加严以律己,在工作中时时以合规要求自己,建立了更加良好的.道德诚信标准。
公司开展的 演讲 比赛,我也写了一篇读后感,在阅读了《工作中无小事》这本书之后让我更深刻的了解到了应该如何正确的对待工作,并且在阅读后,细细剖析书本、剖析自己,在写下读后感的同时,自己的思想精神也得到了升华。
二、工作经验的积累和具体业务的开展
本人从事柜台一线业务,平时跟客户接触的比较多,很大程度的代表了公司的形象,是公司的一个小小窗口,所以在日常工作中十分注意与客户交流的方式。我虚心学习前辈的交流经验,始终保持着饱满的工作热情,努力为客户带来更优质细心的服务。柜台上的事务细致而零碎,很多业务不是经常碰到,在这半年里,我又学习到了不少之前不曾涉及的业务,日常的工作也更加熟练,感觉这半年获益匪浅。
在公司开展“红耀中国”的活动中,公司业务比较繁忙,柜台开户量很大,但是我和公司同事团结协作、相互配合,整理把填写资料的指导、开户的系统录入、与银行的沟通合作等具体工作做的井井有条。活动期间虽然很忙碌,但是大家共同努力,完成工作,我觉得很充实。
在取得进步的同时,我也发现了自身存在的不足:
1、学习还不够。当前是信息快速更新的时代,新的信息层出不穷,我还有欠缺的地方,应提高学习的自觉性和紧迫性。理论基础、专业知识、工作方法等方面还应加强对前辈的学习。
2工作较累时,有松弛的思想出现。这是个人历练还不足,思想意志还不够坚定的表现。
针对以上问题,在今后的日子里,我明确了努力的方向:
1.秉持“活到老,学到老”的思想,不断学习,不断充实自己,使自己跟上信息更新的脚步。
珍惜
每次考试机会,争取尽量早、尽量多的通过各项证券考试。2.增强大局观念,努力克服消极情绪,提高工作质量和工作效率,积极配合公司 领导 同事们把工作做的更好。
下面对公司的发展,提出个人的小建议:
一、个人认为,公司目前的宣传力度还不够,仅局限在现有客户以及自家门前,而没有面对全市人民,这是一个长远的问题,其效果和影响力的体现需要一定时间才能深入人心,所以个人认为这是个需要长期坚持的课程。
我们可以组织一些娱乐活动,对象不局限于公司股民,全市人民都可以来参加,宣传的同时留下的印象也比较深刻。
二、经纪人的发展和经纪人素质的培养。经纪人人数偏少这一直是营业部关注的问题,在发展经纪人数量的基础上,也要注意已发展经纪人的素质教育,这不仅仅是在证券技术分析方面的培养,还有在合法合规操作和职业道德方面的教育。
愿与同事共同努力,创造扬中营业部更好的明天!
员工工作小结篇十七
今年在财务方面变化最大的莫过于4月份金蝶软件。由财务单机版转换为先进的erp系统。“工欲善其事,必先利其器”,作为财管人员,我始终十分感激公司能高度重视财务类软件的配制,对此大力投资,它所带来的工作上的高效性、准确性等恐怕没有谁能比我的感受最深。
对erp系统的掌握是我今年最大的收获。erp系统毕竟跟单机版的软件在操作上有很大的差别(操作人员多,关联性强),在其运用的最初三、四个月中不断磨合,为此我付出了超多时间和精力去熟悉、了解系统,分析问题产生的原因,并做了不少的笔记。我乐此不疲,在用中学,在学中用,知识一点一滴地积累起来,之后最后能熟练操作并能带新人了!不可预见将来在操作中还会出现什么问题(主要是物流方面),学习是持续的。全面掌握金蝶的每个部分,是我对自己的要求,它有助于日常的运行和财务管理工作。随着财务管理的加强和金蝶服务人员对我们公司经营运行的逐渐深入的了解,金蝶将被调整得越来越适合我们公司内部管理的要求,例如还会将各直营店科目明细由原先的挂3级明细项目改为挂核算项目。金蝶是我们理财的好帮手,它使我们的工作如虎添翼!
xx年的××公司处于高速成长期连开了三家直营店,同时下半年在内部管理上渐渐更正规更细致了,财务管理紧跟着公司发展的步伐:建立和完善了直营店的账套和合并报表,编制各种分析表格;欠款的回收加快,总欠款下降……xx年有待加强的方面主要有:按付款给总公司总金额的4%计算的辅料的详细核算和千店报销的适时统计(均为总公司和客户两方面)、公司和直营店的费用控制、总公司应付账款的月度报表等等。财务将更加充分地发挥它的反映、监督、决策、预测、控制、分析等职能,为公司的发展作出它应有的贡献。
由于经验不足和精力有限,我前期对仓库的监管力度不够,货品的账实不符现象较严重。透过公司对仓库人事的调整、重新制定流程和立账,今后将从货品的单据到账实数严格去监控,防止公司流动资产的流失。另外,在熟悉货品方面,我不可能在很短的时间内就到达十分熟练的程度,只能在今后逐渐加强,毕竟对财务的钻研才是我最本职最基本的潜力要求。
我始终将办公室的管理工作看作是为大家服务的性质。今年建立了劳动合同制和完善了各项福利制度,这对加强员工的稳定性、鼓舞士气有着重要好处(xx年全年因各种原因离职的员工共计11人);熟悉公司和国家有关政策,为员工们解答、做领导的参谋;尽力节约办公成本,采纳了推荐,变更电话费交纳方式;创造良好的办公环境,绿色植物给我们带来了生机,报刊杂志充实着我们的精神世界;办公设备的维护使同事们的工作能顺利进行……但还有很多工作有待完善,如企业文化尚未建设起来,作为公司和员工桥梁的我任重道远!
在金蝶新旧软件的交替、磨合期间,公司同时在高速地发展,使身兼财管和办公室工作的我工作量大增,倍感时间紧张,加班加点是常事。领导们体谅我的难处,于8月下旬增加了名助手,减轻了我的工作量。我的财务工作重心由原先操作基础的制证工作转移为财务账表的审核、日常工作的指导和问题的处理、金蝶的维护、费用的控制、整套外账的管理等,以公司的发展远景作为航标,导引着自己的团队前进!
10月中旬,我倍感压力:我担心对货品的监管成问题,我害怕陷入复杂的人际关系之中而无法安心工作……几经犹豫后提出了辞职。是领导们排除了我的顾虑给了我信心,使我坚持了下来。我反省了自己的过错,对有些方式进行了调整,最后挺过来了!朝夕相处的战友们和付出了努力已逐渐发展起来的财务、办公室工作我怎样舍得轻易放弃。
回顾历史展望未来,明天总是充满着期望。我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的××公司一齐成长,共同奋斗,必须能实现公司的目标和个人的理想,必须能!