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文秘简历的求职攻略篇一
会计兼职求职简历模板文章来源于应届毕业生求职网,在写这份简历的同时可参考以下这篇财务金融统计类求职简历模板为参考模板。
目前所在：
广州。
年龄：
30。
户口所在：
广州。
国籍：
中国。
婚姻状况：
已婚。
民族：
汉族。
培训认证：
未参加。
身高：
164cm。
诚信徽章：
未申请。
体重：
50kg。
人才测评：
未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：
应聘职位：
会计：，会计：，会计：
工作年限：
9
职称：
中级。
兼职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州,广州,广州。
工作经历。
出处 fANWEn.ChAzIdIAn.cOm
公司性质：
私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：
主管会计。
工作描述：
熟悉一般纳税人税务。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
华南理工大学。
最高学历：
本科获得学位:。
毕业日期：
专业一：
会计学。
专业二：
学校（机构）。
所学专业。
获得证书。
证书编号。
华南理工学院。
会计学。
毕业证。
10561520994。
语言能力。
外语：
英语一般。
粤语水平：
精通。
其它外语能力：
国语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人熟悉会计专业知识及税务知识，具有相当的经验,能胜任会计工作。熟练运用财务软件（金蝶，用友）、erp系统及各类办公室软件。以下是所持相关专业证书：
《会计从业资格证》。
《会计中级专业技术资格证》。
《会计电算化中级证》。
《防伪税控机培训上岗证》。
《进出口核销员证》。
详细个人自传。
文秘简历的求职攻略篇二
姓名：
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：161cm55kg
婚姻状况：已婚年龄：35岁
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人事/行政/文秘管理、经营/管理类、
工作年限：15职称：初级
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx–3500希望工作地区：广州
个人工作经历：
公司名称：广州珠钢码头有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05
公司性质：中外合资所属行业：交通运输
担任职务：行政人事管理
工作描述：主要职责：
人事管理事务：
(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。
(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。
(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。
(四)、负责薪资、福利管理和发放工作，处理其他有关工资、福利等问题。
(五)、定期汇总薪资方面的各类报表，并进行薪资相关数据的分析。
(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。
(七)、熟悉人事档案信息管理。
(八)、熟悉企业的招聘流程与各种招聘渠道。
(九)、熟悉人力资源管理的各模块。
行政管理事务：
(一)、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
(二)、负责办理公司证件年审的相关工作。
(三)、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
(四)、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：合同到期
公司性质：国有企业所属行业：科研设计，科技开发
担任职务：计划统计管理
工作描述：主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：想换新环境
毕业院校：中央广播电视大学
所学专业一：行政管理所学专业二：计算机应用
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07中央广播电视大学行政管理大专5123318
外语：其他一般
国语水平：精通粤语水平：精通
1、精通人力资源“六大”模块运作，管理工作思路清晰，有丰富的行政、人事管理经验;
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高;
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面;
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
文秘简历的求职攻略篇三
姓名：
性别：女。
年龄：24岁。
身高：162cm。
婚姻状况：未婚。
户籍：江苏徐州。
现所在地：上海。
最高学历：本科。
联系方式。
联系电话：xxxxxxxxxxx。
电子邮箱：@。
求职意向。
工作类型：全职。
意向岗位：行政秘书/行政专员-文秘/高级文员-涉外业务。
意向职位：文员文秘助理。
意向地区：上海。
到岗时间：一星期内。
教育培训。
9月-6月华东师范大学英语。
工作经历。
出处 fANWEn.ChAzIdIAn.cOm
工作时间：2012年2月-年8月。
公司名称：xxxx商贸有限公司。
职位名称：外贸专员及助理。
职责：负责的'事情比较杂：1.作为外贸专员，负责扩展东南亚及欧美业务，翻译英文文件，接待外商参观工厂等;2.负责新进人员的培训，制定并辅助完成销售目标;3.公司例会记录整理，协助经理做好日常安排。
技能描述。
外语口语证书高级01月。
上海市高级口译证书06月。
英语专业四级月。
计算机一级证书月。
普通话等级二级甲等月。
英语专业八级2013年03月。
自我评价。
认真负责态度端正诚实正直热情开朗善与人交际。
文秘简历的求职攻略篇四
姓名：
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
身材：
婚姻状况：未婚。
年龄：
人才类型：普通求职。
应聘职位：文秘。
工作年限：1。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职-随时。
希望工作地区：
（1）xx年11月-xx年1月。
在xx市xx数码设备有限公司。
职位：文员兼出纳。
（2）xx年7月-xx年11月。
在xx有限公司工作。
职位：文员。
教育背景。
毕业院校：xx市广播电视大学。
最高学历：大专。
所学专业一：文秘管理。
所学专业二：商务英语（本科）。
语言能力。
英语：良好。
国语水平：精通。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
（1）具备英语听、说、读、写能力；
（2）熟悉word、excel等办公软件操作；
（3）勤奋刻苦，性格开朗，善于与人沟通。
（4）适应能力强，工作认真、细致，责任心强，有敬业精神和团队精神。
（5）精通粤语、普通话，沟通能力强。
详细个人自传。
我于xx年7月份毕业于xx市广播市电视大学，我的大专专业是文秘管理，主修课程有：文书学、秘书学、中国文学、文秘管理与写作、计算机应用基础、电子商务等。
在工作期间，使我对文员工作有了一定的了解，本人对工作负责，适应能力强，熟悉办公日常管理、各项规章制度及执行。有较好的.团对合作精神，善于与人沟通，有上进心，性格开朗。在担任文员一职时，主要负责公司内部文档资料的整理与打印，收接发传真，电话的接听，公司发票的管理，增值税发票的开办，银行的对帐工作，公司人员的日常报销。
如果有机会能与贵公司面谈，我将十分感谢。我相信贵公司能给我提供施展才华的另一片天空，我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。
文秘简历的求职攻略篇五
姓名：章小姐。
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：党员。
出生日期：1986年8月
户口：杭州市。
婚姻状况：未婚。
学历：大专。
技术职称：中级。
毕业院校：湖州职业技术学院。
毕业时间：xx年07月。
所学专业：文秘。
外语水平：英语(pets-3)。
电脑水平：一般。
工作年限：2年。
工作类型：全职。
单位性质：集团、股份公司、有限公司、分公司、外商投资。
工作地点：余杭区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
培训经历。
xx年开始，我就一直在校外做兼职。做康师傅和达能的促销员，深受他们业务员的喜爱，因为我总能超额完成工作。被达能的主管称为“金牌促销员”。还去长兴县政府实习过，做药监局局长的秘书，帮忙做好“长洽会”的'准备与接待工作。
工作经验。
在找实习工作的时候，我原高中的校长让我回母校帮忙做行政工作，因为他们刚好缺人帮忙。在那里做的也是办公室工作。我学到了很多东西。在此之前我也做过达能饼干、康师傅饮料的促销工作等。曾任学校的学生会主席，办公室主任，宣传部部长等职务，工作认真负责，肯吃苦。
专业技能。
可熟练的操作计算机，社交能力与管理能力较强，有较强的公关意识。
自我评价。
如果您用了我，那我决对不会让您后悔的，会以实际行动证明您的选择是正确的。我就是这样一个性格的人，说到做到！
文秘简历的求职攻略篇六
姓名：
性别：
男
暂无照片。
出生日期：
**-**-**(36)岁。
民族：
汉
户籍：
中国江西。
身高：
婚姻状况：
已婚。
学历：
大专。
毕业院校：
河北。
专业：
政治面貌：
群众。
第二专业：
工民建::工民建。
身份证：
************。
现有职称：
暂无。
毕业时间：
现所地点：
江西。
求职意向。
全职。
月薪[6000]rmb。
应聘职能类型一：
项目经理。
应聘职能类型二：
建筑管理人员。
应聘职能类型三：
应聘职能类型四：
应聘职能类型五：
应聘职能类型六：
希望工作地区：
广东,不限。
其他地区：
不限。
可到职日期：
相关工作经历及特长。
人才类型：
留学生。
相关工作经验：
8年。
外语语种：
无
外语水平：
无
其它外语语种：
无
其它外语水平：
无
普通话程度：
标准。
计算机能力：
无
教育/培训经历。
参加北京市建委组织的资料员集训,取得资料员证书.
参加北京市组织的二级建造师考试取得二级建造师证书.
同年参加三类人员安全员取得安全员证书.
工作经验。
在北京地矿工程有限公司、安全员、资料员。
至08年在北京昌建新兴基础工程有限公司施工员，项目经理。
对于一名项目经理而言，
在工程准备阶段：
对工程项目进行营利性分析，提供详细的财务说明；
协助公司上层，参与公路项目投标竞标工作；
与项目内其他关键成员合作制定项目进度表和总体控制计划。
在工程实施过程：
调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素；
根据项目进度表，衡量工作进度，分配相关资源，跟踪重要事件；
及时追踪项目的执行，监视并报告项目执行情况；
管理项目进度，确保项目能按期交付使用；
分析计划的变更情况，适时调整，重点关注未完成的任务；
注重安全与质量的管理，把握质控关键点，安全基本点。
职业目标。
基础工程公司的项目经理及管理人员.
个人评价。
工作认真,为人诚恳,善以与人合作,具有较强是团体意识.
文秘简历的求职攻略篇七
户口所在：广西国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：171cm。
人才测评：未测评体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：总裁助理/总经理助理，其它类，文秘/文员。
工作年限：4职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,,。
工作经历。
出处 fANWEn.ChAzIdIAn.cOm
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：文秘。
2)负责员工的`人事档案、公司各种行政资料的建档和管理工作。
3)办公用品的管理和置办。
4)食宿安排与管理。
5)起草相关文件和规章制度。
6)生产数据整理与汇总。
7)总经理交代的其他工作。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：总裁办秘书。
3)、对各个分公司每周生产巡查活动的组织、巡查报告的汇总与公示。
4)、各分公司生产数据报表的核对与整理汇总。
5)、完成上司交代的临时事项。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：多元化业务集团公司。
担任职位：董事长秘书。
2)负责各类行政公文写作及重要会议记录。
3)负责董事长日常行程的协调、安排，并定时提醒通知;。
5)完成上司交代的其他事宜。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：业务助理。
离职原因：家里有事。
教育背景。
毕业院校：湖南吉首大学。
专业一：中国语言文学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人大方温和，谦谨自律。毕业以来的行政工作，使我深深体会到秘书工作的重要性，这是一个需要细心、耐心、高度责任心和进取心完成的工作。我能熟练运用电脑和相关软件，具备良好的文字功底和公文写作能力，有良好的独立处理办公室事务的能力，有一定的商务谈判、公关接待和管理统筹经验，能迅速学习并掌握公司相关业务流程，流利普通话、熟练粤语、有较好的英文基础;性格亲和，珍惜朋友，公私分明，耐心和主动构建良好的团队精神和协作能力。
文秘简历的求职攻略篇八
学历在商务文秘简历中是最为重要的一点，可以看到大部分用人单位在对外招聘上，都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制，不能说是限制人才的能力门槛，而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高，则综合实力的起点就高，高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族。
出生日期：1986年10月01日
户口：台州市。
学历：大专。
毕业院校：杭州广播电视大学。
所学专业：商务英语。
联系电话：
e-mail：/jianli。
求职意向。
工作类型：全职。
单位性质：不限。
期望行业：贸易、进出口、其他。
工作地点：台州市、椒江区、路桥区、临海市、黄岩区。
期望月薪：不限/面议。
教育经历。
2005年9月--2008年5月杭州广播电视大学商务英语。
2002年9月--2005年7月临海回浦中学。
培训经历。
2007年10月--2007年12月外贸单证。
工作经验。
学校毕业后，本人有缘在济南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的销售行政助理。在这半年的时间里，在同事与领导的教导与帮助下，我完完全全地从象牙塔里步入了社会。其间，虽然也碰到过很多的困难，经过磨练，但是这是我真真切切的一次成长历程。
因为现在公司架构调整的一些原因，所以我将重新寻找工作，加油!
2006大学生兼职访问员。
2007必胜客服务员。
专业技能。
语言能力：大学英语四级;具一定的听、说、读、写能力;普通话水平二乙。
专业水平：商务单证。
其它技能：计算机等级一级优秀。
自我评价。
我的爱好是看书、画画、唱歌，十字锈等，
为人友善，善于交流，工作认真负责，努力学习。
个人信息。
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：湛江身材：160cm43kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：文秘/文员：文秘、行政专员/助理、人事专员：销售行政助理。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广州。
公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：助理。
工作描述：任职期间,主要负责公司接待、传真、会议记录,客户的回函、管理文件、协助经理处理相关工作,兼顾经理的日程安排,并兼公司的日常报销，协助财务处理相关工作。
离职原因：
公司名称：时代互联科技有限公司起止年月：xx-07～xx-08。
公司性质：私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：行政人事文员。
工作描述：任职期间，主要协助人力资源部主管做招聘方面的工作，同时负责公司的接待，传真，接听电话，协助上司处理一些客户的咨询问题。上司不在时，代替上司处理大小事务，并做好相关记录，及时向上司报告。
离职原因：个人原因。
教育背景。
毕业院校：广东工贸职业技术学院。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
xx-03xx-06广东工贸职业技术学院中级办公软件办公软件中级证。
xx-04xx-05广东工贸职业技术学院中级秘书中级秘书证。
xx-11xx-12广东工贸职业技术学院高级办公软件高级办公软件证。
xx-11xx-12广东工贸职业技术学院涉外秘书涉外秘书证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作：本人大学三年一直担任班干部，参加学院生活部的工作，并在大学期间，负责组织党课积极分子的学习活动，负责06级团建活动等，通过这些工作，使我的组织能力和协调能力得到了一定的提高。
学习：具有较好的英语听、说、读、写等能力;普通话流利,粤语良好。
获得涉外秘书证、国家英语a级、全国计算机高新技术办公软件高级证、熟悉办公软件word、excel、powerpoint等的操作。
主修课程：秘书英语、秘书写作、信息与档案管理、会务组织、商务礼仪、企业策划、演讲与口才等。
详细个人自传。
本人性格乐观、开朗，有较强的责任心和进取心;工作积极负责,能吃苦耐。
劳,具有较强的应变能力;良好的人际沟通能力,有强烈的团队合作意识。本人。
意愿从事文职类的工作，希望通过自己的努力，能向管理层面迈进。
文秘简历的求职攻略篇九
格式：不要五花八门，“不拘一格”
有的简历是手写体，字迹不清，致使阅读困难；有的人书写简历喜欢用美术字、斜体字，“看上去非常古怪”；有的简历多种格式混用，有表格、有直排版，用彩纸打印，样式十分花哨。
这种简历的命运就是马上进入碎纸机。
一份像样的简历就是个人素质、学识的一种体现，而简历写得不规范，“不professional”，给人第一印象就极差。“从一点点小事我们就可以考察一个人。一个大学生，连简历都写不好，企业如何将艰巨的任务交给他。”ibm中国公司人力资源专员告诫自己身边的朋友。
内容：简单，诚信。
简单：有的简历是“小说体”，洋洋洒洒近万字，从自己出生写到大学毕业，令人啼笑皆非；有的简历很短，只有一页纸，各种证书、学位、证件的复印件倒是“喧宾夺主”，影响了人力主管的注意力。
要知道，外企人事主管查看求职者简历的时间非常有限，“一忙起来平均每2分钟就要看一份简历，就好像高考批改作文卷子一样。”人事经理不得不“以貌取人”，即看简历写得如何，是不是“干净利索”；再看基本条件，如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。简历也要“薄透露”
诚信：大学生入职it在简历上反映出来最大的问题是不诚信。简历应该是个人真实情况的反映，但在操作上却成了地道的商业包装。
“班长”、“支书”满天飞，动辄“国家奖学金”、“重大科研成果”。“两份同一个学校同一个专业同一个班级毕业生的简历，竟然都说自己是班长，都说自己是优秀学生，这两份简历我们企业一个都不要。”上海一家民营it企业的负责人略带生气地告诉笔者。
简历内容到底该写什么？
事实证明，简明扼要、切中要点、朴实无华、坦白真切的简历胜过投机取巧。专家指点，规范合格的简历应分成四大内容：
求职者的个人信息。
一般要求姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细的联系方式，包括可以收到信函的`住址、座机、手机号码和电子邮件。有些外地的应聘者担心自己的户籍影响录取，专家表示，外地户口对企业录用科技人才影响“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”
教育背景。
很多人从小学一直写到大学，很罗嗦。其实从高中写起就可以，教育背景应以证明人才的知识水准、能力为准。正常情况下应包括正规、非正规的成人教育和专业培训。“很多大学生朋友只是写正规高校教育，社会教育只字未提，这是非常吃亏的。”
新人入职it不应惧怕自己专业不对口。爱立信认为，一个人的智力与他所上的大学、所学的专业没有太大的关系，“专业很重要，但不起决定性作用”。但是业内也有不少企业比较关注人才是否是高学历，持有研究生以上学位者依然具有一定优势。
让新人非常头痛的工作经历。
专家认为这因人而异，工作经历可以包括雇佣性质的工作，如在校打工，也可以包括单位实习。义工和社团社区工作也能获得企业承认，特别是能赢得外企的欣赏，但是这方面中国大学生的体验非常少。
简历的最后应该点明自己掌握的技术、技能。
it企业比较重视电脑编程、外语、沟通能力、人际关系和团队精神，性格特点和兴趣爱好则无苛求。在书写简历的时候可以结合具体应聘企业状况适当做一些“技术性”的处理。
全部简历控制在4张a4纸为宜，其中应附带一页纸左右的求职信。“一张纸太少，2～4张刚好，5张以上太多，7～8张纸完全不必要。”“如果用人单位没有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附学历复印件。薪水和学历检验在面试的时候进行沟通。”有的求职者在招聘会上一边递简历，一边送上软盘和光盘，这完全没有掌握简历招聘的规律，而且还浪费了资源。
文秘简历的求职攻略篇十
很多小伙伴没有意识到简历的重要性，不过分的说，网上下个模板，好比填报名表一样填完就完事。大多数情况下，简历是你与企业唯一的首次接触方式，也就是说，简历就代表你这个人。如何让企业hr在最短时间(5~10秒)看上你这个人，是需要在简历上下功夫的，做到“简而有力”。
1、简历定位。
在开始制作简历之前，一定要有清晰的简历整体定位。首先清晰我要寻求什么岗位，我有什么样的优势，我的核心竞争力是什么，我要重点展示我的什么经历、什么技能等，相当于论文提纲;其次，我要申请什么样的岗位，需要什么风格的简历(对症下药)。
2、寻找模板/设计模板。
根据自己简历的定位，在网上寻找适合的模板。什么样的模板适合自己?其实很简单，看看自己需要重点展示的是什么板块。比如说，我的实践经历很丰富，选择模板时，就可以首选实践经历突出的模板。当然，最好是能多找几个模板，结合自己的能力特长、个性，组成自己独特的简历样式。(这样做的前提是自己的审美基本能符合大众)。
也有擅长设计的小伙伴想自己设计简历，这样当然更好。但是切勿忘了考虑hr的接受程度，简历也不是越个性越好，这个关系要自己去平衡。
3、简历怎么整体布局。
很多小伙伴为了图方便，直接就在下载的简历中修改，改成自己的简历。除非你word技术非凡，最好别这样做。网上下的模板一般都有自己固定的格式，你一修改，整个简历的格式、布局就改变了。还有的情况就是，别人有的优势自己没有，不便于修改。比如，模板上政治面貌是“党员”，有优势，加了政治面貌这个版块，而使用的小伙伴又不是党员，硬生生的填个“群众”。最好是自己新建一个文档，模仿别人的模板，制作自己的简历，做自己的“私人定制”。
4、开头如何写。
见得最多的简历(包括网上的模板)开头都是“个人简历”、“xxx的简历”，其实不必要这样写，多此一举，直接开始写基本资料就行。简历一般是一页纸，所以空间是很宝贵的，不要做无畏的浪费。
5、基本资料怎么写。
基本资料必须包括：姓名、联系电话(有个小技巧，分段写，便于hr拨号，对你有好处。比如：189-1911-3980)、联系邮箱、职业照片。当然，还有很多信息，比如：性别、年龄、出生年月、家庭住址、邮编、政治面貌、家庭情况等等。怎么去选择这些信息，列几个基本的原则。
首先，企业对求职者有没有基本资料中的某些属性要求，比如，要求户籍在甘肃，你就必须在简历中加入户籍这个信息。如果没有，最好别写，万一hr有地域歧视，你就完了。
其次，这些信息中哪些是你的优势，比如，有同学是党员，你就可以将政治面貌加入简历基本资料中。
然后，不必要的信息不要写，比如，健康状况好多小伙伴都写了个“健康”，身高体重写得丝毫不差，很多时候这些信息对求职没用。也没见哪个企业看你身高、体重标准就把你录用了。除非特殊情况，比如，食品行业需要健康证，但是都是后期的事了。
最后，说说照片的问题。假如你是hr，一份简历放在你面前，首先看到的是什么，肯定是照片!说得再直白点，有些hr真会看你人面缘如何，看着心情愉悦，能带来好心情，才有心情看你简历的内容。(作为准hr，这段话有点自黑，罪过，当然也是少数hr)选照片很重要，简历一定必须要用职业照，最好是职业装，切勿生活照、大头贴、手机自拍等等(求职需要的是气质美，不是......，你懂的)。还有一点小提示就是，女生最好是淡妆，越自然越好。最后，照片放的位置一定要注意，留心照片与整体版面协调不，看着别扭就影响全局了。
再次提醒：切记自己不占优势的基本信息千万不要写，那是硬伤，你懂的。
6、求职意向一定要写。
这是很多小伙伴都忽略的一个部分，没有求职意向hr怎么知道你要申请什么岗位。除非你非常非常优秀，hr是不会打电话想你询问你的求职意向的。求职意向不仅是要写，最好是写在基本信息后边，突显出来，一眼看见。
还有就是怎么写，这个要根据实际情况。比如，你在网上看到某个企业招人力资源专员，你去申请这个职位，求职意向一定要写“人力资源专员”;有时候企业大量招聘各类岗位，为了增加机会，你可以写成“金融类”、“计算机类”等。
7、教育经历怎么写。
教育经历主要写你的专业、学校、毕业时间、成绩、主修课程等，不一定要全写上。首先看自己求职意向和专业是否匹配，不匹配，教育经历一笔带过就可，若专业对口且学校有优势，建议稍微凸显。比如，你求职销售岗位，你的教育背景是师范大学的历史学，建议一笔带过就行了。如果专业对口，可以将主修课程(写核心专业课程就行，其他公共课程就别写了)、成绩(成绩好才写，不好就省去.....)等简单陈述，切记要简单!
最后提示，小学初中高中的上学经历就别写了，简历不是调查户口。看到有的小伙伴把小学初中罗列的清清楚楚，有的甚至连班主任都写进去了.....
8、有培训经历怎么写。
有的小伙伴有参加过专业培训的经历，这个一定要写，还要好好写。因为，这可能就是你领先其他竞争对手的地方。
首先是写明你参加的什么培训，有什么收获，获得什么证书。如果培训的讲师是著名讲师，可以提及。
9、校园活动怎么写。
首先是要有校园活动经历的小伙伴才能写，没有别编造。校园活动对于在校生或者应届生也是很加分的一块，可以看出你的实践经历、综合素质等。
写校园活动，也是有讲究的。首先，若经历多，要选择性的写，写和自己求职岗位相关的，最多别超过5项，其他无关可以略去，不要舍不得，多了反而影响效果。怎么写，不是很多小伙伴那样，很简单的一排，“xx年xx月xxxx协会xxx职务”，这样写了作用也不大。hr更喜欢看你做了什么事，有什么成果，有什么收获。可以以这样的格式展现：承担什么工作、做出什么成绩(量化最好，数据是最具有说服力的)、收获什么能力。用语注意专业化、简洁化、有重点有突出(可以用不同字体或者加粗突显)。
最后奉劝一句，经历别造假，面试定现行!hr不是那么好骗的，不信你试试~。
10、实习经历怎么写。
有的小伙伴有实习经历，也是十分重要且加分的内容，所以要好好写。写作的方法和校园活动差不多，不在多说。提一点，实习经历比较丰富时，兼职(发传单、促销)就尽量别写了。
11、奖励荣誉怎么写。
很多小伙伴都有校园或者是社会获奖经历，这个也是比较重要，获奖不仅是看你的能力，更主要的是看你获奖背后的付出，有什么样的经历，和校园活动差不多。
奖项最好是按照奖项的含金量大小从大到小往下写，可以注明获奖时间。奖项太多时，选择含金量高、与求职匹配的写，最好控制在8项以内，不要有多少写多少，有些没用，反而影响效果。奖项的含金量如何体现，除了奖项的名字，还可以在奖项后注明获奖比例。比如：xxx大学优秀学生干部(5%)。
12、技能与证书怎么写。
常见的所谓大学生必备的证书就是英语四六级、计算机二级，建议写在简历上时简单带过，没什么优势，大家都一样。需要突出的是你的专业证书，比如人力资源师四级、会计证书、托福雅思等含金量较高的证书。
当然还有技能，最常见的就是“熟练掌握office办公软件”，现在也有很多新的技能，比如：“熟练掌握新媒体平台运营技术”。你在学校做过官微的主页君，就可以写，很有优势的。但是切记要专业术语，不然不怎么加分。看到有同学这样写“我能管理微博微信公众平台”，不专业。
13、要不要写自我评价、兴趣爱好。
如果简历中还有足够的空间，可以写上自我评价、兴趣爱好，如果不写，关系也不大。
写自我评价切记不要一阵乱吹，最后大家写出来都一样，例如：“性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好地与团队合作;有丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强，吸收新知识快，勇于迎接新挑战。”这样的自我评价还不如不写。
写兴趣爱好一定要对症下药，与自己求职意向相关的兴趣爱好写上去，其他的写了也白写。没哪个公司因为你喜欢打篮球把你招进去的。
14、怎么美化简历。
不仅要自己看，还可以给同学、老师、朋友或者专业人士看看。听听别人的意见，不要对自己的审美太自信。
如果一眼看过去，核心竞争力都体现了，看着赏心悦目，ok，说明你的机会来了!准备行动吧!
最后，真心提醒一句，简历一定要真实，不然面试一定露馅!简历是“做”出来的，不是“写”出来的!
文秘简历的求职攻略篇十一
1.针对招聘信息填写工作经验。
在填写工作经验前，求职者首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息。招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”。
2.工作经验中要包含招聘岗位关键词。
某知名外企人力资源经理建议求职者可以多花一些时间去寻找职位中潜在的关键词并在简历的工作经验部分呈现出来。因为不少hr在浏览简历的前15秒实则是对关键词的扫描，所以“路人甲”型的`求职者不妨在工作经验中添加一些与应聘职位相关的关键词。
3.让数据加亮你的工作经验。
在满屏的文字信息中，数字通常会更引人注意，所以在填写工作经验时，如果把工作内容和经验量化则能增加hr对“路人甲”型求职者的关注度，同时数据信息也可以让简历上的文字描述更具说服力。
4.呈现细节，具体描述平凡业绩。
为了吸引hr，求职者难免会在工作经验中写到自己突出的工作业绩，但对于业绩平平的“路人甲”型求职者，该怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈现细节，展现自己解决问题的能力。
成长环境写入自我评价有必要吗。
1.糟糕的自我评价：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间，培养和提升了人际沟通和组织协调能力，锻炼了自我学习和团队合作精神，增强了集体荣誉感和社会责任感。”
这段自我评价对大多数应届生都适用，写进简历纯粹是占版面，不如不写。
2.不是那么糟糕的自我评价：“热爱互联网，对互联网工作抱有很大的激情，将来想从事it行业的工作;抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验，策划能力强，论坛版主和论坛活跃者。”
这段自我评价至少能看出一定专业和经验，却没有突出求职者的卖点。
3.加分的自我评价：“对互联网营销工作有极大的热情，做过2年的论坛板主;具备网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案写作。”
这段自我评价呼应正文，简单易懂，短小精悍，值得写入简历。
写出hr喜欢看的简历。
1.研读招聘广告，经验写作投其所好。
在填写工作经验前，首先要学会读懂招聘广告，掌握其传递出的信息，招聘广告中最重要的无疑是职位描述和职位要求，因此工作经验这一项就该“投其所好”，将你以往的工作经验进行总结提炼，通过工作经验部分告诉hr，你就是他们要找的那个人。比如招聘广告中要求应聘者“注重团队合作”，你在写作工作经验时就不要一味地强调所有的成绩都是你个人努力的结果，而需要适当地表明团队的作用，并说明你在工作过程中所起到的关键作用。
2.言简意赅，业绩成果最重要。
写简历不是写小说，千万不要试图把工作中的细枝末节全部呈现在简历中。一是hr看简历只抓招聘岗位关键词，过于繁琐的文字介绍势必会将你的简历关键字淹没，进而让hr丢弃你的简历;二是写简历要有所保留，可以在面试交谈时给hr一点惊喜。
在你描写工作经验时，用词必须简练，不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。比如说销售经理这个职位，基本上得写明：公司、职位、汇报对象、下属人数、职责和销售业绩。但形容词过多，诸如“突出的贡献”、“业绩有了显著提高”、“富于成效的方案”之类的描述并非客观事实，无法让hr有直观感受。
其实，你可以用头衔、嘉奖或者数字来突出所取得的成就。头衔意味着你在公司的地位，更意味着你的职责;嘉奖意味着他人给予的客观肯定;数字则是最量化最直观最有力的证据。此外，还可以以突出描述来吸引hr的注意，比如就职于“全国最大的招聘网站”，“全球最大的百货商场”等等。
文秘简历的求职攻略篇十二
招聘会是一般是由政府所辖人才机构及高校就业中心举办，主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，日常中所讲的招聘会通常指的就是现场招聘会。招聘会分行业专场和综合两种，参加招聘会前先要了解招聘会的行业和性质，以免和自己要找的岗位不对口浪费时间。
招聘会。
2、先到招聘单位的展台前，了解招聘材料，诚恳地交谈，简单地介绍一下自己。当招聘人员表露出一定的兴趣时，你可以适时地留下你的简历。
3、与招聘人员谈话时，尽量突出和展示自身与招聘条件中的优势和能力相吻合的部分。
4、由于招聘会上与每位招聘人员的谈话都相当于面试，所以无论从态度、着装还是言谈举止，都要以面试的标准来要求。
5、求职者有正式套装固然更好，但从第一印象来看，会更欣赏拥有大公司气质的人。不修边幅、浓妆艳抹，都不符合上班族的身份。面试者出门前，需检查衣领是否干净，在衣服筛选上尽量简单，不能太鲜艳。
6、虽然鞠躬这一举动可略去，但行为谦虚更讨面试官喜欢。动过的椅子起身时要还原，就像走在展厅内，看到地上有张纸屑，不由自主的捡起来，扔进垃圾桶。过分做作的行为，将适得其反。
7、通常会问，“实践中，你做过哪些事?”面试官只想听到，“我完成了一个××策划案”、“在某公司我获得几项称号”等。简单的语言，加上完成任务数量，是最好的答案。不要抠指甲，东张西望，面试官会认为你态度不认真，或强装自信。
8、不管是面试还是报到，企业往往会递上表格让你填。不少人忽略最底端的签名和日期，这表明填表不用心。上月有位女生应聘总裁办文员，各方面均符合要求，但在报到时走路懒散、拖拉，最终被弃用。
文秘简历的求职攻略篇十三
礼仪是在人际交往中，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等方面的内容。礼仪是我们在生活中不可缺少的一种能力。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来说，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
1)男士。
男士面试礼仪着装。
注意脸部的清洁，胡子一定要刮干净，头发梳理整齐。查看领口、袖口是否有脱线和污浊的痕迹。
春、秋、冬季，男士面试最好穿正式的西装。夏天要穿长袖衬衫，系领带，不要穿短袖衬衫或休闲衬衫。
西装的色调要用给人稳重感觉的深素色为主，如藏青色、蓝色、黑色、深灰色等。配套的衬衫最容易的选择是白色。领带应选用丝质的，领带上图案可以根据自己的爱好选择，最好是单色的，它能够和各种西装和衬衫相配。单色为底，印有规则重复出现的小圆点的领带，格调高雅，也可以用。斜条纹的领带能表现出你的精明。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。
深色的袜子、黑色的皮鞋。皮带要和西装相配，一般选用黑色。男士着装三一律原则：皮鞋、皮带、皮包颜色一致，一般为黑色。
眼镜要和自己的脸型相配。镜片擦拭干净。
钢笔一定不要插在西装上衣的口袋里，西装上衣的口袋是起装饰作用的。
文秘简历的求职攻略篇十四
推荐阅读学习参考简历写作。姓名：大学生个人简历网年龄：23户口所在：东莞国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高：160cm求职意向人才类型：普通求职应聘职位：妇产科/儿科医生：妇产科医师工作年限：0职称：无职称求职类型：实习可到职日期：随时月薪要求：3000～3499元希望工作地区：广州，，工作经历东莞市人民医院起止年月：2016-06～2016-01公司性质：所属行业：担任职位：实习离职原因：东莞市妇幼保健院起止年月：2016-01～2016-06公司性质：所属行业：担任职位：实习离职原因：南方医科大学珠江医院起止年月：2014-03～2016-01公司性质：所属行业：担任职位：见习离职原因：家庭教师起止年月：2013-09～2014-06公司性质：所属行业：担任职位：家教离职原因：东莞市洪梅医院起止年月：2013-07～2013-08公司性质：所属行业：担任职位：见习离职原因：教育机构起止年月：2012-06～2013-06公司性质：所属行业：担任职位：理科教师志愿者经历教育背景毕业院校：南方医科大学最高学历：大专获得学位:毕业日期：2016-07专业一：临床医学起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号2011-092016-07南方医科大学临床医学语言能力外语：英语优秀粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：一般工作能力及其他专长英语水平六级公共营养师职业资格证日语个人自传本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情，有活力，真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的.组织能力，实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境并融入其中，我不是最优秀的，但我是最用功的，我不是太显眼，但我很踏实。能够熟练掌握基础理论知识及操作技术，有很强的责任心和敬业精神，有旺盛的求知欲和广泛的爱好，时间观念强，严于自律，吃苦耐劳，团队亲和力强，有较强的环境适应能力，我希望我的努力可以让你满意。
