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教学助理的合理化建议范文(13篇)

格式:DOC 上传日期:2024-02-10 07:05:02
教学助理的合理化建议范文(13篇)
时间:2024-02-10 07:05:02     小编:雨中梧

总结是对所经历的一段时间内的经验和教训进行总结和概括的一种重要工具。总结需要简明扼要,避免冗长的叙述。以下是小编为大家整理的美食推荐,希望大家能享受美食的同时保持健康。

教学助理的合理化建议篇一

籍惯:贵州三都。

目前所在地贵州省安顺市。

民族:苗族。

户口所在地:贵州省三都水族自治县。

身材:164cm49kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:20岁。

健康状况:良好。

政治面貌:群众。

求职意向及工作经历:

人才类型:普通求职。

应聘职位:管理类。

工作年限:无。

求职类型:全职。

月薪要求:1500―1800。

希望工作地区:浙江广东。

工作经验。

教育背景及主修课程:

毕业院校:安顺职业技术学院。

所学专业:工商行政管理。

学历:大学专科。

受教育培训经历:209月至207月安顺职业技术学院市场营销。

工作能力及其他专长:

2、工作适应能力较强,能与不同的人合作,善于沟通,富合作精神;。

3、工作踏实肯干,具高度的责任心。

教学助理的合理化建议篇二

一转眼,一个学年快过去了。在这个学年中,我认认真真教学、踏踏实实工作,下面将这一年中的工作情况总结如下。

本人服从学校的工作安排,办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立良好的教师形象;带头与同事研究业务,毫不保留自己的观点,实话实说,互相学习,共同提高教学水平;能够顾全局,团结协作,在各方面以党员的标准严格要求自己,以便更快地适应教育发展的形势。

首先,能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合,以提高学生分析问题和解决问题能力为目标,切实落实培养学生的创新思维和创造能力,并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度,助学生拓展思路,从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二,能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系,达到助学生学会求知、不断发展的目的。

第三,尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力,提出与学生自身水平相当的问题,鼓励他们胆探索,共同提高。

我在做好各项教育教学工作的同时,还严格遵守学校的各项规章制度。按时上、下班,不迟到,不早退,有事请假。工作积极、主动,任劳任怨。从不斤斤计较,具有强烈的事业心和高度的责任感。

教学助理的合理化建议篇三

1、历来人们都认为,无论学习还是工作,都要勤劳,只要勤劳就会获得累累硕果,给老师的建议或意见。这是人们的片面认识。比如:现在的老师就会布置一大堆课外作业给学生们做,一有自习课,老师们就争着给学生们讲课。因此一大堆繁重的学习任务犹如一块巨大的石块压在我们身上。这就使得我们上课时无精打采,没有一点精神。我想请问一下老师们:“你们所认为的‘勤劳’就是这样的吗?仅有的一点休息时间、自由支配的时间都要被你们无情地瓜分,难道这就是‘勤劳’吗?所以,我认为,不要侵占我们的自习课和休息时间!课外除了作业还应有跳绳、羽毛球、蓝球……而不应是单调的作业。我们真是“起早摸黑”,早上四点多五点多就要起床,晚上还要上课到很晚,要是毕业班就更辛苦,在其他年级上了三节课后还要加上一节。有些老师在上完晚自习后还要带着全班同学加班,多么勤劳埃可我们也是人啊,不是学习机器!

2、组成一个个小组,相互合作学习,可以两个人相互进行辅导,一个好生负责一个差生学习成绩的提高,成绩差的学生可以向指定的好成绩学生请教学习方面的问题。

3、可以针对每个学生的特长及爱好进行教育和指导,让同学们了解自己的特长与爱好,充分发挥学生的特长优势,这对他们以后的人生道路也会有所帮助。

4、如果一个老师整天板着一幅面孔,让人见了十分可怕,生怕某一天有把柄让老师抓住了,那可是一阵“竹鞭炒笋”,那就惨了。

5、大 多的老师都非常严肃,不喜欢与学生做近距离的沟通,但是,要知道,同学们很想与老师做近距离沟通,上课做老师,下课做朋友。

6、我们的老师要给每位同学配备一本文言文翻译书,我们在学习文言文时碰到实在理解不了的,就可以向这位不会说话的老师求教了。

7、学校应当举行一些有意义的活动。比如全校师生去登山、扫烈士墓、春游等户外活动,不仅有利于身心健康,还可以陶冶我们的情操。

8、我们班上后面都有一块黑板,每周可以小组轮流出板报,同学们可以欣赏到美丽的“风景”,又能锻炼我们的实践能力,何乐而不为呢?56、为了减轻老师的负担,作业和试卷可以请学生批改。老师可以写出一些正确答案,然后由老师指定几位成绩好的学生批改,当然也可以在班上小组之间相互批改。这都锻炼了我们的能力,老师也就更轻松了。

教学助理的合理化建议篇四

正确利用ppt。ppt课件只是教学的一种辅助手段,本身就可以可有可无,但现在的老师却把它作为教学的唯一方法,导致失去他们自己独有的教学方法。而且依赖ppt教学会使老师懒于备课,整堂课的质量都比较低。所以要正确利用ppt,而不是滥用。

由于ppt教学的出现,使很多老师都是以翻完ppt为目的的,而重点知识就略略地讲过去了,因此学生就会容易混乱。

讲课时注重各个知识之间的联系。现在普遍的大学老师所讲的内容都比较零散,没有一个完整的知识框架,使学生做题时没有整体思路。

现在的大学老师几乎都比不上高中老师那么用心了,因为大学老师的工资是不与学生成绩挂钩的,所以很多大学老师都只是随便讲完课就算了,并不关心学生是否懂了。

很多大学的课程都是扎堆上完后就要隔一段时间后才上,而多数学生都没有复习的习惯,加上课与课之间的时间间隔长,这样学生就会把知识给忘掉。所以规定每天上交少量作业可巩固学生的知识。

教学助理的合理化建议篇五

在支教前我看认为支教是一个服务他人奉献自己得平台,但支教后,我发现,支教带给我们得远远不只是这些。支教更是一个实践自己,提高自己得平台。

支教中既有欢乐也有艰辛,既有付出也有收获。小朋友的欢声笑语仿佛让我们看到了多年前的自己,看到在父母的无微不至的关怀下,老师的苦口婆心的教导下,茁壮成长的我们。小朋友的任性让我们体会到当年教导我们的父母,老师的感受,让我更加理解父母和尊师,让我明白感恩的重要性,让我明白付出并非都为了收获。

每当小朋友在我们的解答后露出真挚的笑容时,一股满足感,一股幸福感和一股存在感油然而生。在支教时,但遇到解决不了的问题时,志愿者们会相互讨论,共同探讨,最终得出结论,显然合作的重要性体现于此。在讲解题目之时,有时小朋友理解起来有些困难,这需要我们的耐心与坚持,需要我们学会将自己的想法转换为他人容易理解的言语,需要我们将抽象的东西形象化,在这个过程中,我们的表达沟通能力从某种程度上得到了提升,我们也多了一份耐心与坚持。

支教也是一个交友的平台,在支教过程中,志愿者互相交流中也建立了友谊,支教中我认识了不少新的朋友,这也是一种收获吧!

支教总的来说是一件特别有意义的事,支教在传递爱心的同时提高了自己。希望在这一年的志愿者活动中,我能得到更多的锻炼,实现自己价值,得到更多的自己提升,让自己更加成熟!

教学助理的合理化建议篇六

经过大学一年多的学习和对于现在中国大学教育的些许了解我有一些关于您在教学上的建议。希望能在您以后的教学中有一点帮助。

1.在开始一门课的教学时应该首先向学生介绍这门课学习的主要内容在以后工作或生活中的应用以及是否会为以后的一些课程提供知识准备等这样可以让学生学习得更有方向和动力。

2、合适的讲课速度。由于大学的一些课程在理解上还是有一定的难度的,我觉得老师讲课的速度稍微快了点,根据实际情况适当调整讲课速度。

3、在上课的过程中,老师最好能声情并茂,可以适当的做些有意义的活动。

4、在不影响您的情况下,在下课后可以尽量多留一会可以让学生去找您讨论问题,因为一些问题当堂解决会更好。

5、老师应该多和学生交流。在课间时间可以与学生交流询问在关于课业的问题,也可以让我们做一些反馈,这样可以让您更有效率地上课,而且可以让学生和您的关系更亲近。

6、可以在课上提一些即将或正在举行的相关专业的竞赛 让学生及时了解和做一些准备,也可以做一些简单指导。

放宽一点。真心地希望上面的建议有能帮助到老师。如有什么不合理之处,望老师谅解。

教学助理的合理化建议篇七

晚上躺下也不能安然入睡,思绪像发过洪水的河流,也不知道究竟漂浮过什么东西。忙碌的人感觉的是生活的沉重,清闲的呢,又觉得活的压抑。每个人都有本难念的经,可处境不同的人又很难理解他人的苦恼。有时已凌晨一点,还在床上辗转反侧,不能寐。听着室友的鼾声,我只能数“水饺”,但效果不明显。只好作罢。想想反正缺觉也不会死人,黑眼圈就黑眼圈吧,它是我脸上的老顾客了。干脆放手不管,自然就睡着了,只是睡得浅,时间很短,醒来也是昏昏沉沉。

我是没有勇气一个人到陌生的城市找工作,有个朋友是黄淮学院的,她已在xx找好工作了,她那有几家不错的公司给她打电话让其去面试,她想让我去看看。好吧,去看看。拿上两套换洗的衣服和一些生活用品就过去了。暂时就驻扎在黄淮学院,准备找工作。

在网上疯狂的投简历,像智联招聘、58同城、中州人才网、xx人才网等,只要是招会计,工作地点在xx驿城区,公司差不多都投!我专门买了一个小本,记录我投过简历公司的联系方式和地址。完了就打电话要求面试,这段时间电话费,交通费猛涨。原因是外地卡,再加上对这个城市不熟悉,有时还要赶时间。

也参加招聘会,里面是比肩接踵。我就在那里扶着眼镜仰着头看各个公司的招聘信息,看到感觉合适的就前去咨询。也不知道问什么,就简单地问问工资、福利、保险什么的,留一份或重新填写一份简历。

有时也会意外地接到几家要我去面试公司的电话,可结果都不容乐观。原因有以下几点:第一,公司让我做出纳和打杂;第二,工作地点太远;第三,待遇低;第四,公司安排我做非会计工作,比如,前台接待,销售等。面试我中意的公司更是碰一鼻子灰,一听没毕业都犹豫了,还不是本地的,干脆不想考虑了。

觉得自己已经够屈尊亲民了,但实在接受不了公司的条件,找个专业对口的工作怎么那么难,感觉自己生活在社会最底层,就卡这了,心焦。

发呆的时候也会问自己,什么是底线?急死人,觉得自己快坚持不住了,先就业再择业,曲线救国!

面试了一家卖用友软件的公司,公司安排我做售后维护。想想还是上班吧,烦了,还能挑个什么呢?各种不满意又怎样?好歹还和我所学的专业有点关系,就这样吧。第二天正准备出门的时候,经理给我打电话,说等搬到新办公室再去上班,大约再等两个月……挂完电话,不再控制自己的情绪,这不是耍人吗?给我希望又给我失望。

明明不是一个人,却整天没个说话的人。朋友呢,整天上班,晚上回来还得填表写论文的,星期天还回家,私事办完了,她也想清闲会,看个电影什么的。她的同学呢,在校的基本上都报选调生了。一台电脑,一个人。打开电脑的第一件事不是登陆qq,而是刷新简历。天天看招聘信息,电影都没兴趣看了。

正在我考虑是不是要拉箱子走人时,有了转机。朋友的朋友在xx财经学校找了份代课的工作,下周一正式上班,但是其家人让其考选调生,然后就商量着是不是由我来接替她这份工作。在试讲的时候那个紧张呀,我都不知道自己讲的是什么,后来竟然面试上了。

xx财经学校是一所中专学校,我教的是基础会计这门课,学生差不多就十九岁,他们都学过一遍,并且实习了一年。这回来是温故书本知识,准备考试,真担心讲不好。为了讲好这门课,我提前做了不少工作。不知道他们所掌握的程度,更担心他们问个问题,我不会可怎么办呀?学校也没给我教案,只给了一本基础会计外加一本练习题。打开课本附赠的光盘,一点点的备课。不了解学校的教学设备,又手写了一份,并尽可能的条理清晰,因为试讲时,老师说我讲课跨度大,一会前,一会后。

经过几天精心的备课,所有的努力就要接受实践的检验了,我要上班啦。心里有说不出的喜悦,但更多的还是紧张。我的课是后两节,八点多我就到校了,是为了提前适应环境。办公室也没人,就坐在沙发上边翻课本边想怎样讲更好。一会儿魏老师过来了,打完招呼后就给我抱出一堆记账凭证让我看看,说都是学生做的。大概翻了一下,他们做的还好,会计分录基本都正确,但个别同学的书写、画线、人民币符号等地方还不规范。在这里我不得不感谢宋卉老师对我的悉心教导,以前教我的时候曾烦她认真又啰嗦,还给我们留一大堆作业。教了两学期,仅且唯一只有一个星期没留作业,那个星期不用登账,轻松是真的,可又觉得少了点什么。

因为没有提前通知,学生也没带课本,学校课间也不允许进宿舍。只好先简单地做一下自我介绍和联系方式,第一章蒋老师已经讲过了,我从第二章“会计要素及会计平衡公式”讲起。首先讲概念、特征,再举几个例子,然后说说组成内容,最后以我个人经验指出易考点。就这样把会计的六大要素讲完,讲的嗓子疼,手因板书也累的不行。课间统计了学生的姓名和联系方式。班里只有一外负责人,也没班级邮箱。学生都表示没有电脑,不会创建邮箱,只好等下班后由我来做这个工作,并加上学生的飞信。

第二天上课,学生们对我依然是上下打量,看得我有点不自在,不知道该用什么样的方式来回应,只好假装镇定忙着手里无关紧要的事。上课前会点名,一方面可以把名字和学生对上,另一方面也可以检查一下学生的出勤情况,并用“正”字来记录。首先带领大家复习上一节讲的重点,然后开始讲新的章节。这里不得不提一下我的授课对象,他们是“3+2”大专班的,今年毕业,基础会计已经学过一遍,并且已经实习了一年,快考试了才回来重拾课本,所以我讲的比较快。

只单纯地讲课本,学生们根本就没什么兴趣。会计的基础知识本来就枯燥,再加上他们又学过一遍,可想而知,上课会是个什么样子。作为老师,我就应该考虑的详细而全面,也想给大家讲讲为什么要这样做,但本人知识有限,只能告其这样做是对的。若要我讲“为什么”,那太困难了,相当于让我证明“一加一为什么等于二”或是“描述白开水是什么味道一样”。

最好的感觉是,当我朝某位同学看过去时,ta已经在凝视着我。面对这一双双求知的眼睛,我只能加倍努力,把我所知的并认为其能理解的都诠释出来。然而后来却发现有一部分同学上课低着头,不是刷微博,就是看小说,还有几个同学全当我不存在似的在那开心的聊天,更有甚者干脆不来上课,有那么几个在听,却听不懂,有一两个同学会就是不吭声……一团麻,不知从哪着手。

虽然和学生的年龄相差不大,但我并不能完全地了解他们,甚至连其所掌握知识的程度都不是很清楚。我决定换位思考,站在学生的角度来思考自己的授课方法。课间问学生对基础会计有没有什么更好的建议,他们只是看着我笑笑,又叽叽喳喳地说起我早已不再关注的东西,貌似只能我来思考这个问题了。

课堂上我把自己的想法给学生陈述了一下:一直串讲课本,需要做题才能巩固知识,但学校也没有给我配什么资料,只给了一套练习题,可大家都做过而且以前的老师已评讲过,再讲没什么价值。比较活泼的学生便说找些卷子做做,正合我意,就这么定下来了。

教学助理的合理化建议篇八

对于vb程序设计这门课程,我也一直在思考,如何上好vb课程。程序设计需要有较强的逻辑思维能力和一定的数学基础,对于初中学生来说,是非常难的。我在前面的教学过程中,发现学生很难形成编写程序的`概念,对于vb的事件驱动认识不够。所以这节课我的设计是这样的:演示做好的程序“加法计算器”,引起学生的兴趣,然后分析本节课的知识要点,给出本节课的任务,分步骤完成“加法计算器”程序的设计,在完成任务的同时让学生理解“事件驱动”的概念。

另外,针对本节课的特点与学生的掌握程度,我重点让学生进行界面的设计以及属性的修改,那么如何在响应事件的时候做出反映呢?这里我认为如果让学生主动去探索,在分析完成如何书写之后,让学生去操作,这对于初中学生太难了,因为他们刚刚接触到程序设计,就让他们动手去写代码,这几乎是不可能的。

所以在教代码编写这部分的内容,我采用另外一种方式,不要让学生自己去寻找,理解代码的含义,而是直接给出代码,让他们先有一个感性上的认识,然后教师给点拨一些知识性内容。因为我认为对于vb教学应重点让他们有程序设计的概念,知道程序是怎么一回事,至于代码的书写这方面,要尽量淡化!这样就可以让学生感到学习vb的乐趣。

教学助理的合理化建议篇九

第一段:引言(约200字)。

ERP教学助理是我大学时期最难忘的经历之一。作为教学助理,我参与了ERP系统的实践教学,与学生们一起探讨和解决实际的企业问题。这段经历为我提供了宝贵的学习机会和人际交往的平台。在这篇文章中,我将分享我在ERP教学助理工作中所得到的心得体会。

第二段:展开(约300字)。

首先,ERP教学助理是一个融合了理论与实践的过程。在课堂上,我积极参与讨论,帮助学生理解和应用ERP系统的原理和方法。在实践环节中,我组织并指导学生们进行实际的ERP系统操作。通过这样的教学方式,我深刻理解到理论与实践的相辅相成。当学生们在实际操作中遇到困难时,我的知识和经验能够为他们提供帮助和指导,而他们的问题也激发了我对ERP系统的更深入的理解。

其次,ERP教学助理也是一个培养人际交往能力的过程。在与学生们沟通合作的过程中,我学会了倾听和尊重他人的观点,也懂得了与他人进行有效的沟通和协作。有时候,学生们对于ERP系统可能存在疑问和困惑,我要学会换位思考,并耐心解答他们的问题。这样的交流经验在今后的工作和生活中无疑是宝贵的财富。

第三段:拓展(约300字)。

此外,ERP教学助理还激发了我对于终身学习的热情。在帮助学生们解决实际问题的过程中,我不断学习新的知识和技能。通过与教师和学生的交流与合作,我了解到ERP系统与不同行业的结合方式,这扩宽了我的专业视野。我还参与了一些培训和研讨会,深入研究了ERP系统的最新发展和趋势。这样的学习经历让我认识到,学习不仅止于大学校园,而是需要在工作中不断探索和进步。

第四段:阐述(约300字)。

随着时间的推移,我意识到ERP教学助理工作在我个人成长方面的重要性。不仅取得了专业知识的进步,我还成长为一个更自信、有责任感和善于团队合作的人。在与学生们的互动中,我显著提高了自己的沟通和解决问题的能力。在我身边,有时同样获得了这个职位的其他同学们,他们也通过这个经历塑造了自己的个性与形象。我认为ERP教学助理这个角色对于任何年轻人来说,都将是一次宝贵的历练。

第五段:总结(约200字)。

总而言之,作为ERP教学助理,我通过融合了理论与实践的工作方式,不仅加深了对ERP系统的理解,还培养了自己的人际交往能力。这段经历激发了我对终身学习的热情,并使我在个人成长方面得到了长足的进步。ERP教学助理是我大学时期重要的经历之一,我非常感激这个机会,它将对我今后的发展产生持久的影响。

教学助理的合理化建议篇十

3、跟课了解并记录学生上课情况,教师代课情况,作出书面总结;。

4、及时发现学生思想动态,及时疏导解决;。

5、接待随课家长的咨询,及时主动反映学生上课学习表现;。

6、关注学生上课动态,定期回访家长,做好保单和续费工作;。

7、负责学生请假和家长委托事宜的登记和转达;。

8、其他领导交办工作。

教学助理的合理化建议篇十一

在大学生活中,有很多同学选择参与教学助理工作,成为教师的得力助手。作为一名教学助理,我也有幸参与其中。在这段时间里,我深切地体会到了教学助理的重要性,并从中获取了许多宝贵的经验和体会。在此,我愿意与大家分享我的心得体会。

首先,作为一名教学助理,我深刻地认识到了教学工作的复杂性和严谨性。既要学习和掌握扎实的专业知识,又要熟悉教学内容和教材,了解学生的学习情况和需求,还要有良好的沟通和组织能力。作为教学助理,我们扮演着传递知识与信息的桥梁角色,需要解答学生的疑问,引导他们的学习,甚至还要处理一些课程安排和教材修改的事务。这让我深刻意识到教师并不仅仅是“讲课”,更需要持续学习和提升自己的综合素质。

其次,参与教学助理工作可以提升我的专业能力和教学技巧。在教学的过程中,我不仅需要掌握课程内容,还需要具备讲解、引导和演示的能力。通过反复准备,我能够更加熟练地掌握重点和难点知识,同时也能够提前预测和解答学生们可能会遇到的问题。此外,教学助理还需要根据学生的不同情况和需求,合理地设计教学方法和手段,让每个学生都能够获得有效的学习。这一过程不仅锻炼了我的专业能力,还培养了我的团队合作和沟通能力,使我更加自信和成熟。

另外,教学助理工作也让我更好地理解了“授人以鱼不如授人以渔”的道理。在教学的过程中,我充分体会到了帮助学生培养自主学习能力的重要性。作为教师,我们不仅要解答学生的问题,还要引导他们如何学会发现和解决问题的方法和途径,使他们在学习中能够自主探索和获取知识。当看到学生能够独立完成任务和提出独到的见解,我感到无比的欣慰和骄傲。同样,这也教会了我如何良好地处理师生关系,建立师生良好的互动和信任。

最后,教学助理工作是一份理想与责任并存的工作。作为教学助理,我们既要传递知识,又要关注学生的成长和发展。每一位学生都有自己的特长和潜能,而我们要做的就是发掘和激发他们的潜力,给予他们足够的关注和鼓励。有时候,学生可能会犯错误或遇到困难,这时候我们要耐心地引导他们,鼓励他们勇敢面对挑战,并给予他们正确的指导和支持。只有真正关心学生,才能够将教学助理工作做得更好,实现我们的教育理念和使命。

总而言之,教学助理工作是一项重要而有意义的工作。通过参与教学助理工作,我深刻地认识到了教学工作的复杂性和严谨性,提升了我的专业能力和教学技巧,理解了培养学生的自主学习能力的重要性,并深思了教师和学生的关系。我相信,在今后的教育工作中,这些宝贵的经验和体会将会使我能够更好地适应教学岗位的要求,不断提升自己,为学生的学习和成长做出更大的贡献。

教学助理的合理化建议篇十二

时间还真是过得飞快,一转眼就是一个周末。想想来到实习校的第一天,对一切都那么的陌生,也深知小学教育较之前在中学的实习有很大的区别,但对于接下去的实习工作还是感到十分兴奋与激动。

实习学校对我的到来表示欢迎带我参观了教学环境简单介绍了学校的情况,并带我认识了我的指导老师张老师和其他几位数学任教老师。每一位老师包括门卫大叔对我这位实习生的到来都表示十分的热情,让我觉得很亲切,对于学生课间的活动和在操场上的娱乐似乎让我一下子回到了自己的小学时代,那场面,似青春的舞动的音符在不停的跳动,而又不失严肃,同时又是富有生气和活泼。就在那一刹那,我更加喜欢这里,喜欢这里的学生,喜欢老师这份职业。

按实习校的安排我开始了一星期的听课阶段,整理了所有数学教师的课程表,我打算尽量在不碰课的情况下多听老师们的课,一方面想从不同的老师身上学习不同的东西,另一方面也想让自己多接触不同班级的学生了解他们的上课情况。

经过一周的观摩与详细记录真的学到了不少东西,每个老师都有属于自己的教学方式,包括肢体语言都很有魅力,有的是在讲题中渗透新的知识,有的`是按照传统的讲课方式来对待学生,而不同年级的学生在上课时的表现可以说是各有千秋,坐在教室后面听课的我有时也会被他们的言行触动,渐渐的孩子们对我这位听课老师开始熟悉,甚至习惯性的喜欢有位老师在他们身后关注自己的表现!

经过上一周的听课阶段,这一星期就要开始正式步入课堂,进行实战阶段了。试教工作开始以后,我每天的工作就是听优秀数学教师的课——写教案——试教——修改——试教,这样反复练习,完善。直到把一节课要讲的内容练到烂熟于心为止。即使这样,在我第一次深入课堂时,我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。

从进校门的那一刻起,实习学校给我的感觉就充满温暖与热情,所有的老师并没有把我当学生,相比之下更把我当成他们教师队伍中的一员。实习没多久就被邀请参加实习校的聚会,聚会上我感受到了教师队伍的那份和谐与融洽,老师们都个个身手不凡,从他们的言谈举止中心生佩服与感动,这是一群可敬和可爱的人。

张老师带着我挨个的介绍校领导和其他老师,虽然一下子没办法分得清,但那一张张鼓励和器重的笑容却显得清晰和深刻,通过这次聚会也更拉近了我和实习学校的关系,也希望有一天自己真的可以成为他们中的一员。

转眼间,实习已有一个月了,在这一个月里,点点滴滴还是那么的记忆犹新。我感觉自己在慢慢的适应这一个新的生活,是对自己工作能力的挑战,也是对自己童心的测验,呵呵!现在对于上课已经不存在紧张与焦虑,更多的是关注发展,也就是想如何才能把课堂上的更好,让自己的能力得到更好的发挥。

应该说从这个月起我的实习生活是比较累的了,但是看着他们可爱的笑容,听着他们的一声声老师好以及老师再见,让我疲惫的身体感觉到很轻松。有时候脑子里时常浮现那一张张可爱的笑脸,就会让我迫不及待的想快点上课快点见到他们,也许这也说明了自己在悄悄的进步着。

刚出校门的我,就像孩子们的大姐姐,凭借着心底对孩子的热爱,我常常会不自觉地把孩子当成自己地弟弟妹妹一样,真切地爱他们。我相信孩子在幼年时需要更多的爱,在离开家人的时候,老师就是她唯一的信赖对象。对于低年级,初期有的孩子不适应环境,出现了各种情况,在我的指导老师张老师的言传身教中,我怀着一颗真实而柔软的心,包容每个孩子,渐渐地,孩子们和我熟悉起来,也乐意来上课了。

现在,孩子们和我的感情很好,他们已经用他们的行动来与我的感情呼应,从爸爸妈妈口中,也得知孩子们都深深爱上了数学课,爱上了老师,正如一句话:“也许你只给孩子一分,但孩子会汇报你十分,百分,甚至更多。”我很高兴自己走好了第一步。

每开始一个新课题我都十分欣喜,希望能以一种全新的方式来和学生交流,面对现行的小学教科书自身首先也需要进一步的去学习,在开始时的几堂课曾因为对教材的熟悉不够造成教学上的不足,为此,对于新课的教学我都会认真全面的去分析研究,俗话说的好“要给学生一碗水,自己就要有一桶水”。

这一点我深有体会,比如有一次我在教授一个小附点节奏,学生怎么也唱不好。我就把每一个音符的时值都分解组合,可是到最后,学生还是唱不好。后来只好向指导老师请教此处该如何表达。

原来,对于小学生来说,有些知识点是不需要解得太透。让学生模仿就可以了。比如说可以模仿夏天的知了声。

对于二年级的课显得比较游戏化,我开始琢磨如何将理论化的知识以趣味性的方式教授给学生。在准备《大鹿》这节课时,我准备了孩子们喜欢的童话故事的方式作课前导入,当我在绘声绘色的讲森林里的故事时,我看到了孩子们的眼睛在聚精会神的望着我,并随着我的肢体动作转动着,那一刻从未有过的安静,流露出孩子们充满童趣的天真。

我还亲手制作各种动物头饰,惟妙惟肖,打算在课堂最后进行戏剧表演,我的教案写的很完整,思路的进行也很清晰,但在课堂的操作上似乎不是那么的尽如人意,理论终归要付诸于实践,而实践的成效是难以预料的!

出自 FanweN.chazidian.COM

课程安排上上数学课,听听其他的课程,和老师校长喝喝茶聊聊天,有空时一起吃吃饭,感觉很不错,我想这应该就是我日后所追求的职场生活了吧!

教学助理的合理化建议篇十三

作为一名教学助理,我有幸能够参与到教学工作中,这是一段非常宝贵的经历。在这一过程中,我不仅深刻体会到了教育的重要性,更明白了教学助理的角色和责任。通过这次经历,我在与学生交流、组织教学活动、及时反馈等方面都有了很大的提升。

第二段:与学生有效沟通。

作为一名教学助理,与学生进行有效沟通是非常重要的。在与学生交谈的过程中,我会倾听他们的想法、感受和困惑,并尽力给予他们指导和支持。通过与学生的良好沟通,我不仅能够了解他们的学习情况,还能够建立起良好的师生关系,进一步提高教学效果。

第三段:组织教学活动。

除了与学生有效沟通,组织教学活动也是教学助理必须具备的技能之一。在我的工作中,我积极参与到教学计划的制定和实施中。我会根据教学内容和学生的实际情况,设计并组织一系列有针对性的教学活动,以提高学生的学习积极性和参与度。通过这些活动,学生能够更加主动地参与到课堂中,提高他们的学习效果。

第四段:及时反馈。

作为一名教学助理,我们需要及时向教师反馈学生的表现和问题。通过观察学生在课堂上的学习情况,我会及时向教师汇报学生的学习进展和困难,以帮助教师更好地调整教学策略。同时,我还会与学生进行面对面的交流,了解他们对教学活动的评价和建议,为改进教学提供参考。

第五段:心得总结。

教学助理的工作经历让我更加深刻地体会到了教育工作的重要性。通过与学生有效沟通、组织教学活动以及及时反馈等工作,我不仅能够提高自己的专业能力,还能够进一步加强与学生和教师的联系和合作。这次经历让我更加明确了自己的教育理想和职业规划,为今后的教育事业打下了坚实的基础。

在教学助理的工作中,我学到了很多知识和技能。通过与学生的沟通和交流,我更加了解了他们的想法和需求。通过组织教学活动,我提高了自己的组织能力和表达能力。通过及时反馈,我学会了如何给予学生积极的评价和建议。这些都是我宝贵的经验,让我更加自信地走向教育的道路。

总之,作为一名教学助理,要不断学习和提升自己,为学生提供更好的教育服务。通过与学生的沟通和交流、组织教学活动、及时反馈等工作,我深刻认识到了教育的重要性,也更加明确了自己的教育理想和职业规划。我将继续努力,追求教育的最高境界,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

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2023年合理化建议书 合理化建议书建议书(模板19篇)
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发布时间:2023-09-29
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一、工作经验 1、开展情况 3至5月份,为全方位、多层次征集建议,根据公司安排,工会组织开展合理化建议座谈会12场。主要以一线员工代表为主,通过面对面交流、拉家常式互动等形式,收集到建言、献策、要求等.........
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发布时间:2023-10-09
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发布时间:2023-03-30
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发布时间:2024-01-15
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发布时间:2023-08-26
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化学研发助理简历范文
发布时间:2023-02-10
个人信息 姓 名:**** 健康状况:良好 性 别:男 政治面貌:团员 年 龄:23 民 族:汉族 毕业院校:********* 学 历:本.........
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2023年合理化建议书 合理化建议书怎么去写精选(4篇)
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公厕保洁合理化建议书 合理化建议书怎么去写(23篇)
发布时间:2023-05-21
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员工对公司合理化建议 员工对公司合理化的建议员工模板
发布时间:2023-05-01
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最新合理化建议(四篇)
发布时间:2024-04-09
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员工合理化建议优秀案例 员工合理化建议100条(精简版)
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尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格,我可以感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们可以很好的合作没问题,我们绝对是一个优秀的团队。下面是查字典范文网小编为大家......
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总结可以帮助我们回顾过去,了解自己的成长和进步。写总结需要注意选择适当的语言和词汇,使文章更加有说服力。以下是一些经典的总结范文,供大家参考和借鉴。行政助理的后......
2023年安全合理化建议100条文库 安全合理化建议100条实例工地(10篇)
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2023年合理化建议书例文优秀
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安全生产合理化建议
发布时间:2023-07-24
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节能降耗合理化建议条 节能降耗合理化建议书(优秀14篇)
发布时间:2023-11-18
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银行合理化建议100条 银行合理化建议信息技术(优质八篇)
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2023年雾霾的合理化建议(八篇)
发布时间:2023-05-24
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2023年公司的合理化建议(5篇)
发布时间:2024-03-10
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教学秘书工作总结的合理化建议(优质19篇)
发布时间:2024-01-26
通过总结,我们可以深刻理解所学知识的关键点和核心思想,提升综合能力。提前做好准备,搜集和整理相关资料和数据,为总结提供充足的信息支持。如果你对写总结感到困惑,不......
合理化建议书(优秀9篇)
发布时间:2023-11-11
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合理化建议和意见(四篇)
发布时间:2024-03-23
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合理化建议书汇编(8篇)
发布时间:2023-03-12
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合理化建议书(优质14篇)
发布时间:2023-10-05
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合理化建议书(大全9篇)
发布时间:2023-06-03
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最新质量管理合理化建议100条 质量合理化意见(四篇)
发布时间:2023-08-06
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2023年合理化建议书(十篇)
发布时间:2023-03-12
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合理化建议书(实用12篇)
发布时间:2023-10-07
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2023年工程质量合理化建议书 施工质量合理化建议3篇(通用)
发布时间:2023-08-06
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公司合理化建议表(六篇)
发布时间:2024-03-22
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发布时间:2023-07-25
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合理化建议书(汇总14篇)
发布时间:2023-11-26
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发布时间:2023-12-04
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经理助理求职信范例范文(13篇)
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文明交通建议合理化建议 文明交通建议书(通用19篇)
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水资源的建议书 水资源合理化建议(15篇)
发布时间:2023-08-05
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电力三节约合理化建议
发布时间:2023-02-11
如何开展好“三节约”活动呢?怎么样才能把“三节约”落到实处呢?有些做法很值得我们学习。有一个电建公司的施工队,仅仅是要求电焊工把焊条“根儿”多用两厘米,每年节约的资金就达三万多元,可见厉行节约在每.........
安全生产月合理化建议
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【导语】每年六月,一场安全生产月活动在全中国轰轰烈烈地开展起来,大字报似的“横幅”、标语、宣传画满天飞;大街上,与安全生产相关的政府部门,也摆起桌椅,免费发放安全生产相关书籍,宣传安全相关常识问题。小编为你收集了安全生产月合理化建议,供您参考和借鉴。一、公司在安全管理上存在问题:1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、上级.........
合理化建议书表格优秀
发布时间:2023-05-30
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安全生产合理化建议表
发布时间:2023-08-07
在安全生产合理化方面我们应该提取什么建议?具体怎么写?以下是小编为大家整理的文章,欢迎阅读!希望对大家有所帮助!一、公司在安全管理上存在问题:1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人员督促检查存在缺项,.........
城市雾霾的建议书 雾霾的合理化建议优秀
发布时间:2023-05-13
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