自律是指个人能够自我约束和管理自己的行为，它是成就成功的重要品质之一。创造力是推动社会进步的火花，我们应该培养并善于发挥自己的创造力。接下来，小编为大家整理了一些总结的范文，希望能对大家有所帮助。
酒店服务员职责解析篇一
1.区域各项资产清点及设备检查,发现问题予以记录并及时回报;。
2.区域各项消耗品及物品补齐,做好待客准备;。
3.区域环境的要求,达到各项环境清洁的要求;。
4.区域特殊状况的交接,特殊的人、事、物的交接清楚;。
5.区域人员工作安排,上线前针对本区域服务人员进行工作安排.
接待工作。
1.迎送客人亲切有礼,对进出客人主动招呼、问候;。
2.引领客人进入包厢,将客人引领至为其所安排的包厢;。
3.包厢消费及设备解说,向客人进行包厢消费及设备讲解;。
4.留言,便于访客找寻;。
5.访客处理,接待访客，指引其包厢位置，并回报主接通知区域迎客;。
6.现场客人安排等候,填写等候牌，安抚客人，避免久候，造成不满;。
7.大厅环境的维护及等候区随时整理,保持大厅及等候区的清洁;。
8.安全监控,及时发现并消除隐患;。
9.特殊客人接待,妥善安排，及时回报处理;。
预约中心作业,按照预约中心作业流程执行.
区域领班工作。
1.点餐服务及开单,将客人所需餐点确实开单;。
2.递送餐点服务,准备配套，及时递送及时;。
3.巡回包厢服务,严格按照巡回服务流程执行;。
4.超市导购服务,掌握顾客心理，合理推销产品;。
5.买单服务,严格按照买单服务流程执行;。
6.出清包厢,严格按照出清标准执行;。
7.要求区域人员站姿及与客人应对,塑造人员良好的精神面貌;。
8.要求区域人员服务动作,规范服务动作，提升服务品质;。
9.包厢巡回的要求,落实包厢巡回工作;。
10.包厢出清的检视,营造清洁的欢唱环境;。
11.待客状况掌控,随时告知主接区域包厢状况，配合主接待客需求，及时出清包厢;。
12.特殊状况处理,妥善处理区域特殊情况并及时回报.
日夜班交接事项。
区域状况交接,包厢内外各类人、事、物的交接清楚.
酒店服务员职责解析篇二
1.建立和维持与部门内、部门间的良好关系。
2.在工作时，提供餐饮部内及其他部门的人员交流，为酒店培养团队精神。
1.向所属班组的领班负责。
2.在提供食品、服务时，与客人沟通。
3.在替客人提供服务时，与服务和厨房的关系。
4.酒店活动时，完成特殊任务时，与其他部门员工保持联系。
一)、
讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、责任心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。
/(二)、
熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。
/(三)、
坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。
/(四)、
负责检查各部设备的运转情况，发现问题及时向上级报请维修项目。
/(五)、
提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。
/(六)、
填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。
/(七)、
拾到任何遗留物品，要立即上交部长或主任，之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查，如客人认领，须通过大堂副理，请客人详细描述物品特征(如手机请其讲出机号拨打验证)出示有效证件并登录备案，方可返还，如长时间无人领取，上交公司另行处理。
/(八)、
客人等待服务时间限定为60秒，不得超过规定时间，不得冷遇客人。
/(九)、
客人到达时，应马上有礼貌地打招呼，并根据客人的要求合理安排。
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酒店服务员职责解析篇三
1、7：50am整理好仪容仪表到办公室签到，领取磁卡万能钥匙、工作间钥匙电脑房态、常客卡，并注意部门有关通知。
2、领取工作表，核实房态。并了解楼层客情，房态，收回楼层电话，随身携带，准备工作车，保证工作车上的工具齐全，物品补充足够。
3．做好电梯迎送服务，熟记vip，长住客的姓名，见面时以姓氏称呼。
4．负责检查退房对自己及卫生班的本区域房间物品检查，填报，领取和管理。
5．发现无行李、少行李、外宿房及时报前台。
6．按清洁标准清洁客房。10：00、16：00 下班之前均与值班经理核实楼层房态情况。按标准补充各种客用品和布巾。
4．按要求填写工作表（时间 布草数 易耗品数）
7．负责将工作间和操作工具清洁干净。爱惜楼层的各种服务工具，经常清洁，检查，做好维护保养。
8．发现客人遗留物品及时报前台，客人离开之后交值班经理存办公室登记。
9．服从上级的指令，及时协助需要帮助的员工，完成急需清洁的房间。
10．按程序标准清洁房间，做到及时清理垃圾，烟头，注意房间有无火灾隐患。发现问题及时上报，确保工作区域内的客人及酒店生命财产安全。
12．及时撤出工作车中脏的布巾补充干净布巾，注意随时保持车容的整洁。
13．为客提供满意的服务，满足客人的合理要求，如客人提出的服务项目暂时没法解决应立即报告管理人员联系解决。
14．在规定时间内就餐。（30分钟）相互顶台。
15．（下班前）领取易耗品，对本楼层布草进行盘点，每天做好易耗品的控制与回收。
16．按时参加部门的各种会议及培训。遵守各项规章制度。
17．做好中班交接工作，补充工作车，清洗清洁篮 将当班垃圾送到指定地点。
18．带卫生班工作表到办公室签退，将钥匙交至值经理（楼层电话转至总台）。
1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。
2、接受客人的临时订座。
3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。
4、仪容整洁，不擅离岗位。
5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。
8、保证地段卫生，做好一切准备。
服务员岗位职责：
1、按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的`准备工作。
3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令菜点。
4、仪容整洁，不擅自离岗。
5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。
6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。
7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。
8、做好餐后收尾工作。
跑菜员岗位职责：
1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。
2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具，并主动配合厨师出菜前的工作。
4、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。
6、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜的冷热程度等。
7、协助前台服务员，沟通前后台的信息。
酒店服务员职责解析篇四
1、按规定严格执行客房钥匙领取和使用制度，认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表，全权负责客房钥匙的保管。
2、保持良好精神状态，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，为宾客提供各项优质服务。
3、根据清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间，检查客衣情况，补充一次性物品，棉织品一客一换，按规定消毒，认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。
4、检查所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常，及时上报处理。
5、熟悉所在区域客房的分布及使用情况，随时检查房态并与客房服务中心进行核对。
6、负责楼层布草、客房酒水及其它宾客用品的盘点、领取、报损等工作。
7、负责客衣的检查、收取、核对及发放工作，认真做好登记。
8、熟悉所在区域内的消防通道及设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，确保宾客安全。
9、爱惜公共财产，力行节约，严格执行酒店制定的各项节能措施。
10、及时报告宾客遗留物情况，并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。
11、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。
12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息和建议及时反馈给上级。
酒店服务员职责解析篇五
1.帮助领班进行每月和每日操作设备的盘存。
2.向服务员主管汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
3.参加餐前例会和每日、每月餐厅总结会。
4.参加所有会议和饭店管理层为员工组织的培训。
5.负责客人供给、食物供给、电、水等的成本节约。
酒店服务员职责解析篇六
1.按照餐厅服务标准和程序(特别注意速度和准确性)为客人提供餐饮服务。
2.清洁和保养所属区域内的设备、工具。
3.准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。
4.懂得不同类型的.酒及不同酒的服务方法。
5.完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。
酒店服务员职责解析篇七
(1)负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜。
(2)记录住客个人资料及入住资料。
(3)对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象。
(4)听取住客意见及解答住客疑难问题。
(5)在不能解决住客难题或投诉时，须转交上司处理。
(6)当住客刚办完搬入手续后，通知门童帮助住客搬运行李。
(7)当值夜班填写前厅部报告，如客房营业概况，客房收入表及贵宾名单等。
(8)处理寄给客人的邮件、电传、电报和便条等，在交给客人时，须验明其身份及签收。
(9)记录所有寄来的邮件和电报，在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间。
(10)熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备。
(11)负责所有电话及柜台询问事宜。
(12)完成上级交办的其他工作。
酒店服务员职责解析篇八
1.按时集合,按照各班次规定时间集合,不得迟到;。
2.记录每日宣达事项,了解当天工作重点和注意事项;。
3.配合每日服仪检查,保证良好的服仪和应有的礼仪姿态;。
4.随身携带服务备品,随身携带店笔、便签本、打火机、啤酒开瓶器、店卡.
接待工作。
2.标准的迎送语和规范的应对,塑造门店服务形象;。
3.了解消费顾客的资料,掌握来店消费客人的资料，并及时回报;。
4.安抚顾客,主动递送杂志和饮料,关心顾客;。
5.大厅内外环境,清洁和维护大厅内外的环境;。
6.告知顾客消费办法和最新活动,详细并全面介绍消费、环境和设备功能;。
1.各项资产的交接,检查各项资产是否正常、有无缺失;。
2.包厢使用状况的了解,复核包厢待客情况;。
3.清点、补充消耗品,清点当日备存的消耗品并及时请领、补充;。
4.环境维护,所属区域的环境维护;。
5.汇总各项缺失,将出现的缺损情况汇总至领班;。
6.服务铃处理,及时解决顾客的需求，不可延误;。
7.包厢消费人数的确认,时刻掌握包厢消费顾客的人数及其动向;。
8.包厢巡回工作,严格按照巡回工作流程执行;。
9.点餐，送餐工作,严格按照点餐及送餐标准流程执行;。
10.协助顾客到超市选购,掌握顾客心理，合理推销产品;。
11.与顾客的应对,严格按照“标准顾客应对”与顾客应答;。
12.服务动作要求,规范自身动作以提升服务品质;。
13.买单服务,按照买单服务工作流程执行;。
14.出清包厢,严格按照“出清包厢”规范流程;。
15.其他协助工作,离岗报备、及时顶缺、配合营运;。
16.工作交接,所在区域工作交接，主动填写资产交接本;。
17.随时注意开源节流和个人习惯,节约各项成本，创造公司业绩.
营运中的状况。
1.及时发现问题，并及时回报,发现隐患，及时回报，防微杜渐，避免问题严重化;。
2.特殊顾客和相关单位的接待工作,及时回报并配合接待;。
3.特殊状况的处理,做好前置安抚工作并及时回报;。
4.为维护公司形象和利益，敢于指出营运中存在的不良行为,创造良性的工作环境和氛围.
营运及辅助。
1.不遗余力，协助培训主管，教育新人,对新进员工要做好传、帮、带的工作;。
2.积极推展门店活动,配合门店需要做好积极推动，起到模范作用;。
3.配合区域管控工作,配合区域领班做好区域管理工作。
酒店服务员职责解析篇九
1.穿规定的工作服上班，并保持良好的外貌。
2.上班前向领班报到，并得到指示，如：楼层分配、菜单的更改、客人的评语和投诉。
3.在规定时间内完成备料台：
3.a检查所有盘子、推车、餐具、玻璃器皿、台布等是否清洁并摆放整齐。
3.b检查所在区域地面是否干净。
3.c检查服务台摆放的东西是否齐全，包括：玻璃器皿、瓷器、盘子等。
4.了解菜单上所有食品和饮料、推销的菜式、每日特色菜单以及它们的成份、准备方法、搭配分量及外表。
5.随时带笔和打火机。
6.客人进餐厅后向他们问好并安排入座。
7.正确地给客人点菜、并每次确认所点的菜。
8.学会给客人提供建议以促进餐饮部的销售，同时增加客人的满意度。
9.完成点菜单和酒水单交给主管送到厨房。
10.根据点菜单从厨房取菜，从酒吧取饮料。
11.能够按照餐厅已制订的服务规则进行餐饮服务。
12.上菜时要同时上齐所需餐具、调料。
13.确认客人满意，如有投诉应立即通知主管和经理。
14.不被注意的关注客人，提供各种所需的额外服务。
15.用收银夹提供帐单。
16.用收银夹即时将找钱返回客人。
17.将客人领出餐厅并表示感谢。
18.将分配区桌子清理并再次铺台。
19.下班前清洁、补充服务区用品。
20.会使用餐厅所有的设备。
21.能进行宴会服务、客房服务及其他餐厅服务。
酒店服务员职责解析篇十
1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作，保证开餐时使用方便。
2、每日清洁责任区域，保持卫生标准。
3、准备好开餐前各种菜品的配料及走菜用具，并主动配合配菜师出菜前的工作。
4、了解菜品的特点、名称和服务方式(例：虾滑如何下锅)。
5、了解结帐方式，妥善保管好订单，以便复核。
6、协助前台服务员做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。
7、协助厨师长把好质量关，如装盘造型、菜品的量化标准等。
8、协助前台服务员，沟通前后台的信息。
9、迅速准确将客人所需菜品送到指定客位。
10、礼貌为客人提供指引服务。
11、完成直接上级交办的其他任务。
酒店服务员职责解析篇十一
（1）负责根据规定程序有效率地为客人安排客房入住事宜。
（2）记录住客个人资料及入住资料。
（3）对客人保持友善、整洁、有礼及微笑之形象。
（4）听取住客意见及解答住客疑难问题。
（5）在不能解决住客难题或投诉时，须转交上司处理。
（6）当住客刚办完搬入手续后，通知门童帮助住客搬运行李。
（7）当值夜班填写前厅部报告，如客房营业概况，客房收入表及贵宾名单等。
（8）处理寄给客人的邮件、电传、电报和便条等，在交给客人时，须验明其身份及签收。
（9）记录所有寄来的邮件和电报，在记录簿上列明地址、房号、寄信人姓名、日期和收到时间。
（10）熟知酒店内各餐厅或活动场所之营业时间和设备。
（11）负责所有电话及柜台询问事宜。
（12）完成上级交办的其他工作。
酒店服务员职责解析篇十二
1、按规定严格执行客房钥匙领取和使用制度，认真、准确、完整的填写客房钥匙领取表，全权负责客房钥匙的保管。
2、坚持良好精神状态，牢记服务宗旨。礼貌待客，礼貌用语，为宾客供给各项优质服务。
3、根据清洁客房顺序及客人要求及时清扫整理房间，检查客衣情景，补充一次性物品，棉织品一客一换，按规定消毒，认真、准确、完整的填写客房清洁工作报表。
4、检查所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情景，及时报告维修项目，发现异常，及时上报处理。
5、熟悉所在区域客房的分布及使用情景，随时检查房态并与客房服务中心进行核对。
6、负责楼层布草、客房酒水及其它宾客用品的盘点、领取、报损等工作。
7、负责客衣的检查、收取、核对及发放工作，认真做好登记。
8、熟悉所在区域内的消防通道及设施的'布置，有正确使用的知识和本事，加强防火防盗的意识，确保宾客安全。
9、爱惜公共财产，力行节俭，严格执行酒店制定的各项节能措施。
10、及时报告宾客遗留物情景，并将遗留物品及时上交到客房服务中心做好登记。
酒店服务员职责解析篇十三
1.开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自已所负责区域的.卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境。
2.服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作：按标准换台布、摆台;清洁餐厅桌椅和转盘。准备开餐用具：托盘、冰桶、冰桶架、保温瓶、烟缸、食品及饮品订单、酱油壶及准备酒车和开餐所需的一切餐具。
3.开餐后，按服务程序及标准为客人提供优质服务：点菜、上菜、酒水服务、结帐。准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合。
4.尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题，必要时将客人问题和投诉及时反映给领班，寻求解决办法。
5.当班结束后，与下一班做好交接工作和收尾工作。
6.迅速补充餐具和台面用品，保证开餐后的整洁和卫生。
酒店服务员职责解析篇十四
1接受部长分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2负责开餐前的准备工作.
3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。
4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
5保证各种用品、调料的清洁和充足.
6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务
7严格按餐厅规定的'服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。
9热情接待每一位客人。
10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味，帮助客人选择。
11随时注意查看菜肴和酒水质量，杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。
12将客人的要求传递给厨房。
13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。
14能迅速有效地处理各类突发事件。
15了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带回。
16负责及时补充餐厅内的各种餐具，以备急用。
出处 FaNWEN.ChazIDIaN.Com
17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.
18保持个人身体健康和清洁卫生。
19做好安全保卫，节电节水工作。检查门窗，水、电、气开关，空调开关，音响情况。
20发扬互助互爱精神，员工之间加强团结，沟通谅解，共同做好服务接待工作。
21了解和执行餐厅的规章制度.
酒店服务员职责解析篇十五
1、在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供服务。
2、按照工作程序做好各项工作，如换台布、摆台、收拾、准备餐具及作好清洁卫生等。
3、每日按时凭单到仓库领取日用品（可由领班负责或接受领班交待）。
4、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。
5、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
6、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。
7、尽量避免用具破损，轻拿轻放，使自己工作尽责。
酒店服务员职责解析篇十六
4.随身携带服务备品,随身携带店笔、便签本、打火机、啤酒开瓶器、店卡.
2.标准的迎送语和规范的应对,塑造门店服务形象;
3.了解消费顾客的资料,掌握来店消费客人的资料，并及时回报;
4.安抚顾客,主动递送杂志和饮料,关心顾客;
5.大厅内外环境,清洁和维护大厅内外的环境;
6.告知顾客消费办法和最新活动,详细并全面介绍消费、环境和设备功能;
1.各项资产的交接,检查各项资产是否正常、有无缺失;
2.包厢使用状况的了解,复核包厢待客情况;
3.清点、补充消耗品,清点当日备存的消耗品并及时请领、补充;
4.环境维护,所属区域的环境维护;
5.汇总各项缺失,将出现的缺损情况汇总至领班;
6.服务铃处理,及时解决顾客的需求，不可延误;
7.包厢消费人数的确认,时刻掌握包厢消费顾客的人数及其动向;
8.包厢巡回工作,严格按照巡回工作流程执行;
9.点餐，送餐工作,严格按照点餐及送餐标准流程执行;
10.协助顾客到超市选购,掌握顾客心理，合理推销产品;
11.与顾客的应对,严格按照“标准顾客应对”与顾客应答;
12.服务动作要求,规范自身动作以提升服务品质;
13.买单服务,按照买单服务工作流程执行;
14.出清包厢,严格按照“出清包厢”规范流程;
15.其他协助工作,离岗报备、及时顶缺、配合营运;
16.工作交接,所在区域工作交接，主动填写资产交接本;
17.随时注意开源节流和个人习惯,节约各项成本，创造公司业绩.
1.及时发现问题，并及时回报,发现隐患，及时回报，防微杜渐，避免问题严重化;
2.特殊顾客和相关单位的接待工作,及时回报并配合接待;
3.特殊状况的处理,做好前置安抚工作并及时回报;
4.为维护公司形象和利益，敢于指出营运中存在的不良行为,创造良性的工作环境和氛围.
1.不遗余力，协助培训主管，教育新人,对新进员工要做好传、帮、带的工作;
2.积极推展门店活动,配合门店需要做好积极推动，起到模范作用;
3.配合区域管控工作,配合区域领班做好区域管理工作。
