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救援人员的感谢信篇一
为确保玉树地震灾后重建工程顺利实施，根据省玉树抗震救灾指挥部《关于尽快组织编制施工保障方案和现场实施指挥调度方案的紧急通知》(青震指〔__〕81号)的要求，结合我省及玉树地震灾区实际，制定本方案。
一、基本情况。
按照玉树灾区重建工作部署，灾区重建工作用三年时间完成主要任务。大批城乡住房、公共建筑、市政、交通、水利、学校、医院等项目将开工建设，大批勘察设计队伍、施工企业、监理企业、中介服务机构等将进入现场。据预测，正常月份平均施工人员为4万人左右，高峰期施工人员可达6万人。玉树地区自然条件恶劣，平均海拔高，高寒缺氧;物资保障能力低，建筑材料缺乏;运输通道少，运输难度大;施工场地狭小，作业条件差;设计、施工等专业人才短缺，组织管理能力弱;灾后重建任务艰巨，时间紧迫，给灾后重建工程施工带来很大难度，必须重视和加强重建工程现场指挥调度，以保障重建工程的有序、有效实施。
二、现场指挥调度原则。
(一)政府主导，统一指挥。省玉树地震灾后重建现场指挥部通过科学规划，统筹安排，合理确定工程实施的空间布局和时序安排，引导工程施工相对均衡有序进行，并统一负责重建工程现场的指挥调度。
(二)市场调节，减少干预。行政措施与市场机制相结合，并主要通过经济手段实施现场指挥调度，充分发挥市场对资源的调配作用，尊重企业的经营自主权，不干预企业的内部安排和管理工作。
(三)以人为本，科学指挥。重建工程现场指挥调度应充分考虑当地的气候特点，科学合理安排重建任务，保障参建人员的身体健康。
(四)加强协调，督促检查。按照安排部署，协调地方政府、对口援建单位、灾后重建部队、武警等的关系，组织灾后重建规划的实施，督促检查重建项目的落实。
参建队伍选择和建材、施工机械设备调度。
玉树灾后重建工作得到党中央、国务院及全国各地的重视和支持，现有省内外勘察、设计、施工、监理企业及各类中介服务机构无论从数量上还是专业结构上，完全可以满足灾后重建工作的需要。
(一)确定的对口援建单位。北京市和中国建筑总公司、中国铁路工程公司、中国水利水电集团公司对口援建极重灾区;辽宁省和中国铁路建设总公司对口援建重灾区;我省部分地区对口援建一般灾区。
(二)其它项目勘察设计和施工企业。在符合资质条件、具有高原地区建设经验的省内外勘察设计和施工企业中，按照招投标的要求或特事特办的原则通过邀请招标、竞争性谈判进行确定。特殊情况下经省玉树地震灾后重建现场指挥部批准，亦可直接确定参建队伍。
在我省从事工程建设的省内外勘察设计单位中，择优选择勘察、建筑设计、市政设计、公路设计、水利设计的勘察设计单位若干家，承担房建、市政、公路、水利等方面的勘察设计任务。
在我省从事工程建设的省内外施工企业中，择优选择在房建、市政、机电安装、公路、水利、装修等施工方面实力较强的二级以上企业以及建筑劳务企业若干家，作为参与重建工程施工和提供劳务，承担一般灾区和部分重点工程施工和提供劳务。
(三)工程监理单位。择优选择省内外从事房建、市政、公路、水利工程监理的10余家监理企业，承担重建工程建设的监理任务，以保证监理工作质量和队伍稳定。
(四)工程质量检测机构。在我省从事工程质量检测的企业中，择优选择2—3家企业在玉树地震灾区设立检测分支机构，承担重建工程的质量检测业务。解决玉树地震灾区缺少工程质量检测机构的问题，保障恢复重建工程质量。
(五)工程质量安全监督人员。充分发挥玉树州当地工程质量监督机构的作用，同时通过住房城乡建设部协调从省内外选派若干有奉献精神、身体健康、业务熟练、工作扎实的质量安全监督人员参与恢复重建工程质量安全监督。
(六)施工机械调度。加强施工区域内机械设备的供求信息发布。以施工企业自有设备和市场化租赁相结合，组织引进建筑机械设备租赁公司在玉树州设立租赁点，由施工企业自行组织租赁。施工企业配足中小型施工机具，并配备专业操作人员和机械维修人员，确保施工机械设备的正常运行。
(七)建材调度。根据项目施工进度，提前落实建材需求量。按照《玉树地震灾后恢复重建建材供应保障方案》，通过提前安排生产、采购，加强储备、强化调控予以保障;按照《玉树地震灾后恢复重建运输保障方案》对公路运输进行保障。对于城镇交通运输，在施工高峰期采取划定单行道、限制部分机动车辆在一定时段一定路段的通行等交通管制措施来保障重建工程施工物资运输需要。
(八)创新重建工程项目建设组织实施方式。对口援建的重建工程项目在符合规划等前提下，实行项目管理公司或工程总承包模式的“交钥匙”工程，其它重建工程项目在坚持统一规划的原则下，由项目业主按建设程序实施。
(九)援建保障调度。强化现场组织调度系统，全力做好电力、油料、用水、场地等施工保障工作，及时协调解决施工建设中出现的问题，主动为援建队伍提供生活补给和医疗防疫等服务。援建单位自行采购材料的运输均要纳入重建整体运输计划。
(十)重建项目行政审核。分别成立省级、州级和县级玉树重建项目行政审核大厅，按照省、州、县项目审核权限划分，统一负责重建项目的相关审核工作。审核大厅由发展改革、经委、建设规划、交通、水利、农牧、林业、国土资源、监察、统计、安监、消防、民宗委、文化等有关部门组成。各组成部门在审核大厅分别设立各自的重建项目审核服务窗口，按照现行职责权限划分，做好项目审核服务工作。
出处 FAnWEn.cHAZidiAN.cOm
四、组织保障。
重建工程现场指挥调度工作由省玉树地震灾后重建现场指挥部总体负责。指挥部下设的规划、项目管理协调组和建材、运输、电力、施工保障组分别负责相应建设任务的具体指挥调度工作。
各对口援建单位、大型企业、军队和武警在玉树地区要设立办事处或指挥部等机构，作为现场指挥调度的平台。参与重建的主要规划编制单位、勘查设计单位等必须在玉树地区派驻技术人员，负责相应的衔接协调工作，现场处理必要的规划调整、设计变更事项，解决现场出现的技术问题。
五、保障措施。
(一)协调会议制度。各协调组定期召开工作协调会，通报工作情况，沟通信息，及时协调解决重建项目建设过程中出现的各种问题，为灾后恢复重建项目提供有力保障和高效服务。
(二)计划调度制度。各协调组根据重建规划编制年度项目计划、施工力量需求计划、建材用量计划、大型机械设备需要量计划等，报灾后重建工程现场指挥调度办公室进行汇总，编制总体分年度各项计划，报省玉树地震灾后重建现场指挥部批准后实施。对口支援和社会定向捐建项目，要统一纳入重建工程年度实施计划。
(三)登记备案制度。凡重建工程参建队伍、机械设备、车辆等，均向相应的协调组进行登记备案，建立台帐，并完善进入和清出制度，为重建工程现场指挥调度做好基础工作。
(四)集中审核制度。重建项目行政审核事项必须在审核大厅内办结。审核大厅各服务窗口之间要加强沟通，重大事项事先应进行协调。项目单位在各阶段的申报资料和审核部门的审核结果通过审核大厅内部资料传送系统实现资源实时共享。
(五)监督检查制度。各协调组要定期或不定期对各部门、有关单位进行检查指导，及时解决工作中存在的问题和需要协调的事宜，并及时通报有关情况。
(六)信息沟通制度。各协调组要建立与相关部门、相关企业的信息沟通渠道，及时反映各方诉求，传达省玉树地震灾后重建现场指挥部的安排部署。重建工程建设方面的重要信息由指挥部统一向外界通报、公布。
(七)应急保障制度。针对建设过程中突发出现的施工队伍、建材供应、机械供应短缺问题，安全事故等，各参建单位分别制定应急预案，储备应急物资，做好应急保障工作。
救援人员的感谢信篇二
杨先生：
20xx年3月10日12时58分，我县发生5.8级地震，造成严重人员伤亡和重大财产损失，广大群众受到了巨大的精神创伤。
灾害无情，民间有爱。在最困难的时侯，是你们给了我们最真切的慰问和最急需的帮助，是你们给了我们战胜困难的勇气和力量。
感谢所有心中有爱的人，因为有爱，我们不再惧怕灾难；因为有爱我们变得更加坚强，直面灾难；因为有爱，我们相信依然会拥有一个美好的家园，可以微笑着面对明天！同时也感谢以各种形式为受灾同胞哀悼和默默祝福的人们，拥有那么多的祝福和慰问，天堂的灵魂会得以安息，活着的人们将继续坚定前行！
你们的德善之行，我们心存感激，满怀感动。数寸笺纸，万分谢意，一份感谢信表达xx县归国华侨联合会、xx县人民政府侨务办公室及全县3万余归侨侨眷的.感谢和敬意，我们深信，有你们的大力支持、无私援助、深情问候和全县侨务干部、受灾侨资企业、归侨侨眷的不懈努力，我们一定能战胜各种困难，重建美好家园，取得抗震救灾、恢复重建的最终胜利！xx的明天一定会更加美好！
敬上最诚挚的谢意和敬意！
救援人员的感谢信篇三
亲爱的同学们：
xx年5月12日下午14时28分，四川省阿坝藏族羌族自治州xx县发生7.8级地震，四川本省及周边其他地区都受到影响，致广大同学的地震捐款感谢信。地震发生后，灾区人民的生活牵动着每一个中国人的心，也牵动了每一个哈工大学子的心。
学校各部门快速反应，积极开展各项“心系灾区，守望相助”工作。校学生会、校研总会向广大同学发出向地震灾区捐款的倡议，全校同学积极响应，踊跃捐款，为缓解灾区人民困难、帮助灾区人民重建家园贡献微薄之力。
5月14日至17日，在一校区、二校区、土木楼和科学园四个校区，我校学生捐款累计：人民币368711.83元，韩元7000元，港币120元，澳门元20元，美元264元，日元1000元，加拿大元5元，卢布9050。
此次捐款活动除了全校各级学生会、研究生会参与外，基础学部团委、建筑学院团委、电气学院团委、哈工大报刊服务社等团学组织也积极组织学生干部参与活动当中来。此外，此次活动得到了我校大学生志愿者的支持和帮助。4月16日、17日，哈工大出版社分别在一、二校区为捐款同学提供了4000本书籍，正是全校师生的共同努力让我们此次捐款活动得以顺利进行。
在此，校学生会、校研总会向为灾区人民奉献爱心的所有老师和同学们表示由衷的感谢和崇高的敬意！让我们共同祝福灾区人民早日重建家园！
xx。
20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
救援人员的感谢信篇四
20xx年，在全体队员的共同努力下，救援工作取得了一定的成绩。主要体现在以下几个方面：
一、加强队伍建设，完善组织架构。
从筹备成立之时，蓝天救援队一边进行内训学习技能，一边根据自身实际情况构建组织架构，进行职能分工，现设队长一名、副队长三名，下设秘书组、搜救组、医疗组、后勤保障、通讯组、培训组六个部门，明确各自职责，确保每次活动的顺利完成。现已有正式队员15人，预备队员30余人。
二、加强队内救援技能培训，救援水平不断提高。
三、通过全体队员及志愿者的共同努力，松原蓝天救援队20xx年圆满完成各类应急救援、保障、地震演练等艰巨任务，主要有：
1、斯里兰卡洪灾国际救援1次，1人参加。
2、进行溺水打捞8次，出队118人次。打捞溺水者11人。
3、寻找走失人员3次。
4、安全及医疗保障7次，出勤73人次。
5、参加省内联合保障5次，出勤29人次。
6、队内培训30次，出勤人员295人次。
7、地震演练1次，地震救援1次、地震宣传6次、地震排查2次，共出勤118人次。
8、慰问6次，出勤41人次。
9、其它培训及救援32人次。
今后我们将不断努力，多学习一些专业技能和知识，一边普及安全教育，一边做好技能训练。用我们的一腔热血来为家乡做一点点贡献！
救援人员的感谢信篇五
一、抓班子带队伍，内强素质，外塑形象，提高队伍战斗力。
1、刚性管理与柔性管理相结合，努力提升队伍整体素质。
三中队年轻的队员比较多，结合中队实际情况，中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法，凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理，同时坚持“以人为中心”，依据共同价值观和精神文化等人性化管理，中队指挥员深入到小队，与队员交流谈心，帮助队员消除矛盾，统一思想，无论是生活还是工作，及时了解队员的思想动态，每月召开一次民主生活会，让队员各抒己见，对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议，中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式，在队员心目中形成一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神，把强制管理转化为队员的自觉意识，从而形成内在的驱动力时，这种管理方式起到了明显的`作用，使队员的思想素质大幅度的提升。
2、明确职责，落实责任，提高班子素质。
我们紧紧围绕“团结、务实、高效、廉洁、创新”的思路，采取积极有效的措施，不断提高班子的凝聚力、战斗力和号召力，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立了良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。在工作中充分体现“公开、公平、公正”的原则，强化劳动纪律和工作作风，制定岗位责任制及考核办法，做到分工明确，责任清，量化准，严格落实责任追究制，做到压力均摊，风险共担，完善岗位责任制。听从领导安排，决不违章作业和指挥，起到模范带头的作用，在遵守各项制度上做到身先士卒，要求别人做到的，自己一定做到，要求别人完成的，首先自己完成。特别加强业务基础知识的学习，进一步提高战术运用水平。
3、深化军事化管理理念，驻外值班塑造良好形象。
今年来三中队顺利完成了三个煤矿驻矿值班，驻矿小队能够做到保持良好的救援队伍军事化形象，与矿方密切配合，服从管理，搞好优质服务，驻矿指挥员严格要求，带头落实了大队《驻矿管理规定》和《禁酒令》，以身作则、加强管理，不断提高了救护大队在外界的优良形象。在值班期间，认真组织学习、训练，并积极开展预防性检查，为服务矿井的安全生产保驾护航。在开展预防检查工作中，制定熟检制度，积极参与服务矿井的安全检查，组织人员到采、掘工作地点进行检查和熟悉巷道。提高救护队员对服务矿井的熟悉程度。查隐患、堵漏洞，防止事故的发生，将事故消灭在萌芽状态。十月份在驻xx矿期间，褚正月完成了地方和矿方应急救援小队的培训工作。同时，中队按照大队要求，对司机制定了行车管理规定。由于驻外出车数量的增加，为了保证路上的行车安全，中队采取了限速、及时做好车辆的维护与保养等措施。加强对司机的行车安全教育，强化交通法规的学习。
二、学习安全文化，搞好技术培（复）训，强化战备值班，实现全年安全年。
1、以各种形式加强对安全文件的学习。
认真组织学习贯彻落实了省局、集团公司和大队的一系列文件精神，加强了形式任务教育和安全教育，使每一名指战员明确了思路，鼓足了干劲，树立了正确的价值观、人生观，提高了政治思想素质和工作水平。增强了全体指战员的安全意识，不断强化了指战员的自主保安和互助保安意识，使“安全第一，施救第二”的安全救援理念落实到各项工作中。并认真组织学习《煤矿安全规程》、新版〈〈煤矿救护规程〉〉、《生产安全事故报告》、《矿井水害事故处理与避灾自救》、《救护大队安全技术措施》等一系列安全法规，使每名指战员得到了全面掌握。同时中队坚持每月召开安全学习。带领队伍学习专业业务、技术来不断提高自身和队伍的政治觉悟和专业水平。
2、加强战备值班，提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜。
加强战备值班，提高战备观念，保证闻警即出，速战能胜，按照“加强战备，严格训练，主动预防，积极抢救“的救护原则，首先，进一步培养指战员战备观念，加强安全教育，提高自主保安意识。二是中队制定了一系列的管理制度强化了值班纪律，完善岗位责任制及考勤制度，保证了值班质量、人员数量。根据日常训练计划要求，针对队员的弱项，制定日常训练措施严格考核，从各个方面增强队员的实战能力，实现了安全救护。三是为做好矿井安全优质服务，保证抢险救灾的需要实现自身安全，认真坚持仪器装备抽查制度，使各类仪器装备完好率达到了100%，安全、精确、可靠。全年训练情况如下：设备操作484队次，军事化队列390队次，安装高泡88队次，装检96队次，抽查装备288人次，业务学习559队次，体质720队次，砌4㎡专闭88道，安装局扇接风筒74队次。
救援人员的感谢信篇六
矿山救护队成立于1976年，是煤炭管理局下属事业单位，担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务，是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行业。根据各级关于事业单位人事制度改革的指示精神，按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》的统一部署和具体要求，由煤炭管理局牵头，组织有关人员针对矿山救护队的人事、岗位、工资等制度进行了改革，现将改革工作总结如下：
一、端正思想，提高认识，切实加强组织领导。
自xx年全县事业单位人事制度改革工作会议召开后，我局及时召开了党委会议，组织学习了会议的有关文件和领导讲话，认真领会、吃透会议精神。并针对救护队目前的建设现状，进行了充分的讨论和研究，认识到救护队实行人事制度改革势在必行，只有通过人事制度改革来彻底改变救护队目前机制不合理、制度不健全、人员素质掺差不齐、凝聚力和战斗力不强的现状。
人事制度改革是一项情况复杂、进程艰难、困难重重而政策性又很强的工作，稍有不慎，不但达不到改革的目的，还有可能造成引发一些不稳定因素、干部职工不安心等负面影响。为此，管理局专门成立了由一把手任组长的“矿山救护队人事制度改革领导小组”，切实加强对此项工作的组织领导，为今后各项具体工作的开展提供了强有力的组织保障。
二、深入调查，广泛动员，把政策精神宣传到位。
为认真搞好矿山救护队的人事制度改革工作，切实抓出实效。我们在加强组织领导的同时，特别注重搞好政策宣传和引导，采取集中学习和发放宣传资料相结合的方法，先后组织召开部门负责人会议和全体干部职工大会，把省、市、县关于事业单位人事制度改革的有关政策文件宣传、贯彻到位，使广大干部职工了解到这次人事制度改革的指导思想、基本原则、主要内容和重大意义。通过学习教育和宣传发动，一方面使广大干部职工对人事制度改革有了进一步的认识，能够正确对待；另一方面让他们做到心中有数，充分做好改革的心理准备，更好地参与到自觉拥护人事制度改革中来。
三、制定方案，坚持原则，准确把握好改革方向。
一是深入调查研究，认真制定方案。通过反复地学习，深刻地领会这次事业单位人事制度改革的目的、意义以及具体要求，组成专门方案、制度撰写班子，深入走访和征求了干部、职工的意见，结合救护队的实际情况编制切实可行的实施方案。
二是把握原则尺度，突出行业特点。矿山救护队的工作岗位责任重大、风险极高，对于队员的身体素质的好坏、救护知识和安全经验的要求都比较高。因此，我们在坚持“以编定岗、按需设岗、用岗定人”和“救护队伍年轻化、专业化”原则的同时，在方案中也充分考虑到了那些年纪略为偏大，但具有丰富救护经验的人员，对此做了特别规定，确保了这支队伍的战斗力。先后制定了《矿山救护队人事制度改革实施方案》、《矿山救护队岗位设置及管理制度》、《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》、《矿山救护队工资分配方案》、《矿山救护队目标管理责任方案》等方案和制度。
三是及时公开方案，广泛征求意见。在方案和有关制度初稿形成后，我们及时将其公布于众，切实做到公正、公开。并广泛征求干部职工的意见和建议，召开部门负责人会议进行座谈讨论，对部分人员不太明白、不能理解的地方，做耐心细致的解说和解释工作，做到“两个到位，三个公开”，即：思想工作到位、工作程序到位、方案公开、岗位公开、职责公开。四、分步实施，加强管理，提高救护队伍战斗力。
一是竞聘上岗。我们将救护工作岗位竞聘工作当作一件大事来抓，积极推行聘用制，并出台《矿山救护队岗位设置及管理制度》和《矿山救护队公开招聘、考试及考核办法》，明确单位与职工新的人事关系，进一步明确岗位职责、工作任务及应聘条件，按照“公平、公开、竞争、择优”的原则，实行竞争上岗，择优聘用。
救援人员的感谢信篇七
我是消防安全责任人，我单位已全面进行了消防安全自查自纠，并就消防安全工作作出以下承诺：
1.严格遵守消防法律、法规，落实消防安全主体责任，实行消防安全责任制。
2.认真落实落实安全制度和消防安全操作规程。
3.完成“三会三化”建设任务，全面提高“四个能力”。
4.加强防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。
5.保障疏散通道、安全出口畅通。
6.按照国家有关规定配置消防设施和器材，并确保完好有效。
7.制定切实可行的.灭火和应急疏散预案，定期组织开展灭火疏散预案。
8.结合单位实际，强化针对性消防安全防范措施，严防火灾事故发生。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
救援人员的感谢信篇八
救援工作是一项艰巨而高尚的事业，作为一名救援人员，我有幸参与了许多紧急救援任务。在这些任务中，我深刻体会到了救援精神的重要性。救援工作不仅仅是提供物质上的帮助，更是在紧急关头给予人们希望和感动。每一次救援行动，都让我更加深刻地明白了救援人员应具备的勇气、责任和担当精神。
第二段：救援工作中的困难和挑战。
救援工作绝非一帆风顺，它常常伴随着各种困难和挑战。例如，在自然灾害中，救援人员常常需要冒着生命危险，进行危险地带的搜救工作；在人类灾难中，救援人员面对的则是复杂的人际关系和情绪压力。时刻面对死亡和痛苦，救援人员需要坚定自己的信念，保持冷静和理智，以应对各种困难和挑战。
第三段：救援工作中获得的成就和满足感。
尽管救援工作困难重重，但每一次的成功救援都会给救援人员带来巨大的成就感和满足感。当我们看到被救助者重获新生的笑脸，看到他们感激地握紧我们的手，这种成就感让我们觉得自己的努力和付出都是值得的。每一次救援行动都成为我们奋斗的动力，激励着我们不断进取，为更多的人提供帮助。
第四段：救援工作中的反思与修正。
救援工作中往往需要我们做出重要的决策和瞬间反应。然而，有时候我们也会犯错，面对挫折和失败。这时候，我们需要反思自己的不足和错误，及时进行修正。每一次的失败，都是一次宝贵的经验教训，我们不能因为失败而气馁，而是要积极总结经验，提高自身素质和专业水平，以提升救援工作的质量和效率。
第五段：对救援工作的展望和坚持。
救援工作是一项长期而艰巨的任务，需要救援人员具备持久的激情和坚持不懈的努力。我坚信，只要每一个救援人员都能发扬救援精神，坚守岗位，救援事业将会不断蓬勃发展，为社会作出更多贡献。我将继续投身于救援事业，通过自己的努力和奉献，为人民的安全和幸福尽一份力。
以上就是关于“救援人员心得体会”的五段式连贯文章。通过深入探讨了救援人员所需具备的勇气、责任和担当精神，以及救援工作中的困难和挑战，文章展现了救援人员在面对困难时如何坚持不懈，并通过成功救援带来的成就感和满足感来激励自己不断进取。同时，文章着重强调了救援工作中的反思与修正的重要性，以及对救援工作的展望和坚持不懈的决心。整篇文章通过有机结合这五个主题段落，展示了救援人员积极向上的精神风貌，让读者更加深入地了解救援工作的艰辛和价值。
救援人员的感谢信篇九
5月15日上午，省安全监管局召集煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工等高危行业安全生产应急救援专家和省煤炭局以及延长石油集团延炼消防大队、中石化西安石化分公司消防大队、西安西化热电化工有限公司消防大队、商洛市矿山救护队、西安中核蓝田铀业有限公司救护队负责人，召开专题会议，安排部署震后引发安全生产事故和险情的抢险救援相关工作。
会议同意成立陕西省安全生产应急救援专家组，下设综合、非煤矿山、危险化学品、建筑及其它4个专家小组。
会议强调对于当前抗震救灾工作做好应急准备非常必要，灾难当头，参加抢险救援是我们应尽的义务和责任。应建立技术专家同应急救援队伍之间的联动、配合工作机制，做好一级准备，24小时备勤，随时待命出发。
会议要求一是把思想统一到省委、省政府抗震救灾是当前重中之重的工作要求上来，时刻保持战备状态;二是领导重视、组织得力，救援工作有计划、有安排、有落实;三是做好技术和装备器材准备，所有装备器材数量要充足、类型要齐全、技术性能要良好;四是做好在位准备，各专家和救援队伍保持24小时通信畅通，保证调得动、用得上，出色完成各项救援任务。
联系方式：应急救援处，电话：
传真：
救援人员的感谢信篇十
为确保消防安全，防止火灾事故，我单位承诺依法履行以下职责：
一、按照《中华人民共和国消防法》和《国家机关、团体、企业事业单位消防安全管理条例》，制定、完善和落实各项消防安全制度，确保制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在关键位置设置警示标志。
二、严格逐级落实消防安全责任制，明确各级消防安全责任，确定各级、各岗位的消防安全责任，层层签订责任状，做到分工明确，责任到人，确保各项消防安全措施到位。
三、制定消防教育培训计划，开展各种消防安全教育，定期对员工进行消防安全培训，提高自我防卫和自救能力，使单位达到：有能力检查发现和整改火灾隐患，扑救初起火灾，引导人员疏散逃生，自我宣传教育培训的建设要求。
四、加强对现有消防设施设备的维护，确保其完好有效，确保疏散通道、安全出口和消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志和应急照明设施。
五、在本单位公共场所：提醒公众所在场所的火灾危险性；提示公众所在场所的安全逃生路线和安全出口的具体位置，以及在火灾等紧急情况下如何正确逃生自救；只提示该处灭火器和逃生设备的具体放置位置和使用方法的“三个提示”。
六、实行领导负责制，严格按照规定的消防安全检查内容和频率对本单位重点部位进行检查并做好记录；实行夜间值班检查制度，确保消防安全重点岗位管理人员24小时值班。
七、结合本单位的实际情况，制定和完善消防疏散计划，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演习。
八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工系统学习消防法律，提高法律意识和消防安全知识。
九、监督检查公安机关消防机构和本单位自查中发现的火灾隐患，明确责任人，积极投入资金，组织人力物力，严格按照要求实施整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。
十、发生火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
救援人员的感谢信篇十一
尊敬的孔光一老师：
我叫周夏，四川省绵竹市土门镇人，基础医学院中西医结合专业03级学生。我出生在一个普通的农村家庭，家庭生活贫困，父母为了供我读书，呕心沥血，辛苦劳作，爸爸为了维持一家人的生活，只好去绵阳安县矿山打工。虽然我们的生活很艰苦，但是一家人相亲相爱。我在学校也努力学习，希望工作后能够孝敬父母，报答他们的养育之恩。
不幸的是，2015年5月12日下午四川汶川发生级大地震，天灾人祸，距离汶川不到50公里的家乡绵竹也遭到地震灾害。地震发生后，我万分焦急，但因通讯中断，始终无法与家中取得联系。直到5月15日下午，才刚刚与母亲取得联系，得知家里的几间房屋在地震中全部垮塌了，万幸的是母亲没有在地震中受到伤害，但在安县矿山打工的父亲至发生地震直到现在始终没有联系上，我万分着急，担心父亲的安危、担心母亲的生活。
就在我最困难的时刻，学院领导、班主任老师以及同学们给了我无私的帮助和亲切的关怀：在地震的当天晚上，班主任就来到宿舍，多次了解我家里的情况，并带来了学校领导的关心和慰问；学院杜书记也亲自找到我，亲切询问了我家中的情况，并嘱咐我不要太担心，有全社会的帮助，相信家中不会有事的。5月16日中午，学校组织了一次专门会议，校领导和学生管理部门的领导、老师们向在汶川地震中遭受灾害的同学进行慰问，并为我们每位受灾同学提供了学习生活补助，送上了一颗爱心，一份温暖，让我在无助中感受到了家的温暖。
尊敬的孔光一老师，您作为我校著名的老专家，退休多年后仍然在从事医疗工作，在跟您的交流中，我得知您曾经作为我校医疗服务队的队长参加过唐山大地震的营救工作，对地震带来的灾害深有感触。我听说您的家庭条件也不宽裕，在这样的情况下，您还为我们这些素不相识的学生捐出2000元，资助我们的学习生活。您鼓励我要振作起来，告诉我年轻人要有坚强的信念，不能被困难打-倒。您的帮助，不仅仅为我解决了生活困难，更重要的是让我感受到了亲人的关怀。我对您的关心和爱护非常感动，也非常感谢，我现在不能给您什么回报，但我郑重向您承诺：在这次特大灾难以后，我要树立信念，坚定信心，克服困难，愈挫愈奋，以优异的成绩来回报您的恩情。
最后，请允许我对您的关爱再一次表示诚挚的感谢，谢谢您！
救援人员的感谢信篇十二
主持人：
参加会议人员：
会议主要内容：
一、会议目的：
根据公司实际情况，安委会成员提出完善应急预案的建议，使生产安全事故应急预案的更加符合公司实际，确保发生安全事故后能及时开展营救，有效减低全员的生命财产风险。
二、会议内容。
1、本次会议主要开展应急预案的评审工作，安委会成员根据应急预案的情况结合公司实际，提出改善应急预案的具体策略和建议。
2、评审的内容《预案》包括了《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》(aq/t9002-20xx)要求的基本条款，各专项应急预案均由风险分析、处置原则、处置程序、处置措施四部分构成。预案编制目的明确、编制依据充分;针对本企业特点进行了相应的危险、有害因素分析;有健全的应急管理机构和职责;预防和预警较到位;应急响应有分级、响应程序;信息发布、后期处置、保障措施、培训及演练、奖惩及附则较合理。专家组认为《预案》基本符合《导则》要求。
3、评审的结果。
(1)、完善了目录、版次及编码。
(2)、修订了应急组织机构体系。
(3)、增加8.5、8.6、8.7、8.8四个专项应急预案。
(4)、增加了评审记录、会议纪要、评审报告。
三、小结。
本次应急预案经过评审后，及时按照评审要求进行修订完善，并将终稿经董事长批准后下发各部门、各项目。
救援人员的感谢信篇十三
xxx：
昨天我打了份抗震捐款号召书贴在公告栏，员工们都很支持。
今天上午我跟大家简短地说了四川地震的事大家都积极主动地捐款有几个男工手头很紧身上没钱但一听是给灾区人民献爱心他们借着钱来捐而且捐款的数目还不小呢着实让我感动~~作为公司的领导人我当然更要带头捐多点啦。捐款后我赶紧打了一份抗震救灾捐款感谢信把捐款人员的名单金额列在下面向我厂可爱的员工们表示感谢。
亲爱的工友们：年5月12日，四川省汶川县发生了8级强烈地震。生命在顷刻消逝，家庭在瞬间破碎，死亡和伤病的数字在不断上升。这场灾难牵动着_、_领导的心，也牵动着每一个中国人的心。我厂组织各位员工进行募捐活动，在短短的10分钟内，每个人都伸出了援助的手，以实际行动帮助灾区人民抗震救灾、渡过难关。截止到20日中午12:00时，我厂共捐款****元，我们将全部捐款通过长安社会福利基金会的人送到灾区人民手中。衷心感谢你们的慷慨解囊和无私帮助，相信灾区人民有这么多爱的托付和期望，他们会更加坚强!
捐款不分多少，善举不分先后，贵在有份爱心。您的仁爱之心将重燃一个新的生命之星火，您的点滴之恩将托起一个家庭生存的希望!在此，我们代表灾区人民，向所有奉献爱心的人们致以最诚挚的谢意!谢谢你们!
我们坚信：在13亿人民的共同努力和帮助下，灾区人民一定能战胜这次地震带来的特大灾难，重建美好的家园!
敬礼!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
救援人员的感谢信篇十四
尊敬的各位xx：
你们好！
为确保消防安全，严防火灾事故发生，我单位承诺依法履行以下职责：
一、按照《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规的要求，制定、完善、落实各项消防安全制度，做到制度统一悬挂，严格遵守消防安全操作规程，并在重点部位设置警示标志。
二、严格落实逐级消防安全责任制，明确各级各岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，层层签订责任状，做到分工明确、责任到人，确保各项防火安全措施落实到位。
三、制定消防教育培训计划，开展形式多样的消防安全教育，对员工进行经常化消防安全培训，提高自防自救能力，使单位达到：具备检查发现和整改火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，引导人员疏散逃生能力，自我宣传教育培训能力的建设要求。
四、加强对现有消防设施、器材的维护保养，确保其完整有效，保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
五、在本单位公众场所做到：提示公众所在场所火灾危险性;提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救;提示公众所在场所内灭火器、逃生设备器材具体放置位置和使用方法的“三提示”。
六、实行领导带班制度，严格按照消防安全检查规定的内容及频次对本单位重点部位进行巡查并做好记录;落实值班夜查制度，消防安全重点部位的管理人员确保24小时在岗在位。
七、结合本单位实际，制定完善灭火疏散预案，利用现有消防设施，定期组织员工进行消防演练。
八、大力开展消防宣传教育活动，组织全体员工对消防法进行系统学习，提高法律意识和消防安全知识。
九、对公安机关消防机构监督检查及本单位自查中发现的火灾隐患，明确专人负责，积极投入资金，组织人力物力，严格按要求落实整改，并采取有效措施，确保不发生火灾事故。
十、发生责任火灾事故，依法承担行政责任和刑事责任。
承诺人：xxx。
20xx年xx月xx日。
