党校“四优”模范有两种不同的解读，一种是指全力打造政治素质优、担当作为优、为民服务优、廉洁自律优的“四优”模范机关，旨在加强政治建设、凝聚党心民心，并持续推动机关党建与业务工作融合发展。另一种解读是“四优党员”，即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的党员。以下是小编为大家整理的关于党校“四优”模范机关创建方案的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
党校“四优”模范机关创建方案 1
根据县委党的建设工作领导小组文件《关于深化“四优”模范机关建设推动机关党的建设走在前作表率的通知》精神，为打造县委党校机关党建工作精品工程，全面推进机关党的建设，提升机关党建工作水平，发挥党建引领机关工作上台阶，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以党支部建设为基础，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，持续深化“铸魂”工程，推动我单位高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
(一)在对党忠诚上走在前作表率，做到政治素质优
1.强化政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，通过教职工例会、“三会一课”、主题党日、参与省市党校系统组织的培训讲座等形式组织党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央决策部署和省市县相关要求；组织党员干部学习《县直机关党员干部“八小时”之外言行要求》、重大事项请示报告制度并严格执行。
2.加强思想淬炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实“第一议题制度”,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章等；组织党员干部前往我县党性教育基地，接受革命教育和红色洗礼，并发挥党校干部教育培训作用，配合县内外企事业单位、省内外高校等开展现场教学。结合党史“进机关”活动，组织开展党史宣讲会、党史故事分享会，不断巩固深化党史学习教育成果，做到知史爱党、知史爱国，凝聚干事创业合力。
3.严肃政治生活，提升仪式感，强化党员意识。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在党支部组织生活，定期深入党建联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7+X”要求规范开展主题党日，积极开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过政治生日、新党员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强党员意识。支部书记每年要为机关党员讲一次专题党课，严格执行谈心谈话、民主评议党员、党内关心关爱等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优
4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关党组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关党组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好党务干部的调整报备和接续培养工作，支部党务干部调整要及时报上级党组织审核备案，每个支部至少储备1-2名党务工作后备力量，防止党务干部断层、断档。
5.实施干部素质提升行动，强化学习教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学习型机关建设，着力抓好党员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学习内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学习相结合的方式，每年对支部党员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、党组织带党员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关党员干部专业素养和业务能力。
6.实施立足岗位做贡献行动，大胆实践创新，争创一流佳绩。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，着力破解党建业务“两张皮”问题。聚焦党组织建设、党员和群团组织作用发挥等方面，动员支部党员干部担当作为、狠抓落实，在服务中心上展现积极作为。
(三)在站稳人民立场上走在前作表率，做到为民服务优
7.牢记宗旨意识，树牢服务理念，强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，健全完善服务群众、联系群众工作机制，广泛开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，认真查摆在密切联系群众、直接服务群众等方面存在的问题和差距，提升服务理念。组织党员干部围绕乡村振兴、全国文明典范城市创建、平安建设、法治政府建设等中心工作经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困，提高为民服务水平。广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动。
8.创新工作形式，注重工作质效，提高工作质量。积极开展比服务、比技能、比业绩“三比”活动，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，不断提升支部党员干部业务技能，提高工作质量。常态化推进机关单位党组织和在职党员、公职人员到社区“双报到”工作，认领服务岗位，经常性深入社区和小区(网格)参与“四型”社区建设，开展为民服务“四千”行动(进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心),有效解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。
(四)在遵规守纪上走在前作表率，做到廉洁自律优
9.严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。把学习党章党规作为党员干部的必修课，常态化开展纪律教育，广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。加强清廉机关建设，在机关办公场所设立党务政务公开、廉政承诺、廉政文化宣传栏，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送廉政提醒，每季度至少组织召开1次党风廉政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
10.强化作风建设，自律、自省、自警，树廉洁形象。按照全县作风建设专项行动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决落实“勤快严实精细廉”要求，引导党组织和党员干部在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中走在前、做表率，在全县上下努力形成机关担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。党员领导干部要持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”,结合民主生活会、组织生活会等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。
11.坚守廉洁底线，争做廉洁表率。要结合“三会一课”、主题党日活动，用好廉政教育基地、党性体检中心，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲廉政党课活动，不断强化党员干部红线底线意识。党员干部要带头弘扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守廉洁底线。
三、创建工作要求
(一)不断提高政治站位，充分认识创建模范机关的重要意义。通过主题党日、学习例会等途径，切实把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲透彻，把开展模范机关创建活动的重要性、总体要求和目标任务讲清楚，凝聚创建合力，引导党校全体党员干部积极投身到创建活动中来。让每名党员干部成为创建的主人。
(二)始终坚持目标导向，全面落实创建模范机关的各项任务。深入查找政治建设、思想建设等方面的问题，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。围绕主责主业，不断提升党校教学和科研水平，不断擦亮党校品牌。
(三)坚决强化责任担当，切实加强创建模范机关的组织领导。成立以支部书记任组长、支部副书记任副组长、支部其余委员、党务干部为成员的领导小组。党员领导干部要发挥职能作用，加强统筹协调，完善考核机制，切实形成创建“模范机关”的整体合力。以开展“四优”模范机关创建工作为抓手，把创建工作与党校工作紧密融合，以创建促提升，以提升搞创建，实现良性双赢。
党校“四优”模范机关创建方案 2
根据县委党的建设工作领导小组文件《关于深化“四优”模范机关建设推动机关党的建设走在前作表率的通知》精神，为打造县委党校机关党建工作精品工程，全面推进机关党的建设，提升机关党建工作水平，发挥党建引领机关工作上台阶，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以党支部建设为基础，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，持续深化“铸魂”工程，推动我单位高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
(一)在对党忠诚上走在前作表率，做到政治素质优
1.强化政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，通过教职工例会、“三会一课”、主题党日、参与省市党校系统组织的培训讲座等形式组织党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央决策部署和省市县相关要求；组织党员干部学习《县直机关党员干部“八小时”之外言行要求》、重大事项请示报告制度并严格执行。
2.加强思想淬炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实“第一议题制度”,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章等；组织党员干部前往我县党性教育基地，接受革命教育和红色洗礼，并发挥党校干部教育培训作用，配合县内外企事业单位、省内外高校等开展现场教学。结合党史“进机关”活动，组织开展党史宣讲会、党史故事分享会，不断巩固深化党史学习教育成果，做到知史爱党、知史爱国，凝聚干事创业合力。
3.严肃政治生活，提升仪式感，强化党员意识。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在党支部组织生活，定期深入党建联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7+X”要求规范开展主题党日，积极开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过政治生日、新党员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强党员意识。支部书记每年要为机关党员讲一次专题党课，严格执行谈心谈话、民主评议党员、党内关心关爱等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优
4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关党组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关党组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好党务干部的调整报备和接续培养工作，支部党务干部调整要及时报上级党组织审核备案，每个支部至少储备1-2名党务工作后备力量，防止党务干部断层、断档。
5.实施干部素质提升行动，强化学习教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学习型机关建设，着力抓好党员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学习内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学习相结合的方式，每年对支部党员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、党组织带党员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关党员干部专业素养和业务能力。
6.实施立足岗位做贡献行动，大胆实践创新，争创一流佳绩。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，着力破解党建业务“两张皮”问题。聚焦党组织建设、党员和群团组织作用发挥等方面，动员支部党员干部担当作为、狠抓落实，在服务中心上展现积极作为。
(三)在站稳人民立场上走在前作表率，做到为民服务优
7.牢记宗旨意识，树牢服务理念，强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，健全完善服务群众、联系群众工作机制，广泛开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，认真查摆在密切联系群众、直接服务群众等方面存在的问题和差距，提升服务理念。组织党员干部围绕乡村振兴、全国文明典范城市创建、平安建设、法治政府建设等中心工作经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困，提高为民服务水平。广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动。
8.创新工作形式，注重工作质效，提高工作质量。积极开展比服务、比技能、比业绩“三比”活动，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，不断提升支部党员干部业务技能，提高工作质量。常态化推进机关单位党组织和在职党员、公职人员到社区“双报到”工作，认领服务岗位，经常性深入社区和小区(网格)参与“四型”社区建设，开展为民服务“四千”行动(进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心),有效解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。
(四)在遵规守纪上走在前作表率，做到廉洁自律优
9.严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。把学习党章党规作为党员干部的必修课，常态化开展纪律教育，广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。加强清廉机关建设，在机关办公场所设立党务政务公开、廉政承诺、廉政文化宣传栏，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送廉政提醒，每季度至少组织召开1次党风廉政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
10.强化作风建设，自律、自省、自警，树廉洁形象。按照全县作风建设专项行动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决落实“勤快严实精细廉”要求，引导党组织和党员干部在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中走在前、做表率，在全县上下努力形成机关担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。党员领导干部要持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”,结合民主生活会、组织生活会等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。
11.坚守廉洁底线，争做廉洁表率。要结合“三会一课”、主题党日活动，用好廉政教育基地、党性体检中心，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲廉政党课活动，不断强化党员干部红线底线意识。党员干部要带头弘扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守廉洁底线。
三、创建工作要求
(一)不断提高政治站位，充分认识创建模范机关的重要意义。通过主题党日、学习例会等途径，切实把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲透彻，把开展模范机关创建活动的重要性、总体要求和目标任务讲清楚，凝聚创建合力，引导党校全体党员干部积极投身到创建活动中来。让每名党员干部成为创建的主人。
(二)始终坚持目标导向，全面落实创建模范机关的各项任务。深入查找政治建设、思想建设等方面的问题，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。围绕主责主业，不断提升党校教学和科研水平，不断擦亮党校品牌。
(三)坚决强化责任担当，切实加强创建模范机关的组织领导。成立以支部书记任组长、支部副书记任副组长、支部其余委员、党务干部为成员的领导小组。党员领导干部要发挥职能作用，加强统筹协调，完善考核机制，切实形成创建“模范机关”的整体合力。以开展“四优”模范机关创建工作为抓手，把创建工作与党校工作紧密融合，以创建促提升，以提升搞创建，实现良性双赢。
党校“四优”模范机关创建方案 3
根据县委党的建设工作领导小组文件《关于深化“四优”模范机关建设推动机关党的建设走在前作表率的通知》精神，为打造县委党校机关党建工作精品工程，全面推进机关党的建设，提升机关党建工作水平，发挥党建引领机关工作上台阶，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以党支部建设为基础，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，持续深化“铸魂”工程，推动我单位高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
(一)在对党忠诚上走在前作表率，做到政治素质优
1.强化政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，通过教职工例会、“三会一课”、主题党日、参与省市党校系统组织的培训讲座等形式组织党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央决策部署和省市县相关要求;组织党员干部学习《县直机关党员干部“八小时”之外言行要求》、重大事项请示报告制度并严格执行。
2.加强思想淬炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实“第一议题制度”,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章等;组织党员干部前往我县党性教育基地，接受革命教育和红色洗礼，并发挥党校干部教育培训作用，配合县内外企事业单位、省内外高校等开展现场教学。结合党史“进机关”活动，组织开展党史宣讲会、党史故事分享会，不断巩固深化党史学习教育成果，做到知史爱党、知史爱国，凝聚干事创业合力。
3.严肃政治生活，提升仪式感，强化党员意识。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在党支部组织生活，定期深入党建联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7+X”要求规范开展主题党日，积极开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过政治生日、新党员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强党员意识。支部书记每年要为机关党员讲一次专题党课，严格执行谈心谈话、民主评议党员、党内关心关爱等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优
4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关党组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关党组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好党务干部的调整报备和接续培养工作，支部党务干部调整要及时报上级党组织审核备案，每个支部至少储备1-2名党务工作后备力量，防止党务干部断层、断档。
5.实施干部素质提升行动，强化学习教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学习型机关建设，着力抓好党员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学习内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学习相结合的方式，每年对支部党员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、党组织带党员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关党员干部专业素养和业务能力。
6.实施立足岗位做贡献行动，大胆实践创新，争创一流佳绩。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，着力破解党建业务“两张皮”问题。聚焦党组织建设、党员和群团组织作用发挥等方面，动员支部党员干部担当作为、狠抓落实，在服务中心上展现积极作为。
(三)在站稳人民立场上走在前作表率，做到为民服务优
7.牢记宗旨意识，树牢服务理念，强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，健全完善服务群众、联系群众工作机制，广泛开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，认真查摆在密切联系群众、直接服务群众等方面存在的问题和差距，提升服务理念。组织党员干部围绕乡村振兴、全国文明典范城市创建、平安建设、法治政府建设等中心工作经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困，提高为民服务水平。广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动。
8.创新工作形式，注重工作质效，提高工作质量。积极开展比服务、比技能、比业绩“三比”活动，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，不断提升支部党员干部业务技能，提高工作质量。常态化推进机关单位党组织和在职党员、公职人员到社区“双报到”工作，认领服务岗位，经常性深入社区和小区(网格)参与“四型”社区建设，开展为民服务“四千”行动(进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心),有效解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。
(四)在遵规守纪上走在前作表率，做到廉洁自律优
9.严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。把学习党章党规作为党员干部的必修课，常态化开展纪律教育，广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。加强清廉机关建设，在机关办公场所设立党务政务公开、廉政承诺、廉政文化宣传栏，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送廉政提醒，每季度至少组织召开1次党风廉政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
10.强化作风建设，自律、自省、自警，树廉洁形象。按照全县作风建设专项行动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决落实“勤快严实精细廉”要求，引导党组织和党员干部在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中走在前、做表率，在全县上下努力形成机关担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。党员领导干部要持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”,结合民主生活会、组织生活会等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。
11.坚守廉洁底线，争做廉洁表率。要结合“三会一课”、主题党日活动，用好廉政教育基地、党性体检中心，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲廉政党课活动，不断强化党员干部红线底线意识。党员干部要带头弘扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守廉洁底线。
三、创建工作要求
(一)不断提高政治站位，充分认识创建模范机关的重要意义。通过主题党日、学习例会等途径，切实把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲透彻，把开展模范机关创建活动的重要性、总体要求和目标任务讲清楚，凝聚创建合力，引导党校全体党员干部积极投身到创建活动中来。让每名党员干部成为创建的主人。
(二)始终坚持目标导向，全面落实创建模范机关的各项任务。深入查找政治建设、思想建设等方面的问题，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。围绕主责主业，不断提升党校教学和科研水平，不断擦亮党校品牌。
(三)坚决强化责任担当，切实加强创建模范机关的组织领导。成立以支部书记任组长、支部副书记任副组长、支部其余委员、党务干部为成员的领导小组。党员领导干部要发挥职能作用，加强统筹协调，完善考核机制，切实形成创建“模范机关”的整体合力。以开展“四优”模范机关创建工作为抓手，把创建工作与党校工作紧密融合，以创建促提升，以提升搞创建，实现良性双赢。
党校“四优”模范机关创建方案 4
根据县委党的建设工作领导小组文件《关于深化“四优”模范机关建设推动机关党的建设走在前作表率的通知》精神，为打造县委党校机关党建工作精品工程，全面推进机关党的建设，提升机关党建工作水平，发挥党建引领机关工作上台阶，制定如下实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以党支部建设为基础，坚定不移加强机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，在深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，持续深化“铸魂”工程，推动我单位高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
(一)在对党忠诚上走在前作表率，做到政治素质优
1.强化政治建设，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”。坚持把政治建设摆在首位，通过教职工例会、“三会一课”、主题党日、参与省市党校系统组织的培训讲座等形式组织党员干部深入学习贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、中央决策部署和省市县相关要求;
组织党员干部学习《县直机关党员干部“八小时”之外言行要求》、重大事项请示报告制度并严格执行。
2.加强思想淬炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”。从严落实“第一议题制度”,跟进学习习近平总书记最新讲话、最新文章等;
组织党员干部前往我县党性教育基地，接受革命教育和红色洗礼，并发挥党校干部教育培训作用，配合县内外企事业单位、省内外高校等开展现场教学。结合党史“进机关”活动，组织开展党史宣讲会、党史故事分享会，不断巩固深化党史学习教育成果，做到知史爱党、知史爱国，凝聚干事创业合力。
3.严肃政治生活，提升仪式感，强化党员意识。严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,每年召开高质量民主生活会、组织生活会各1次以上。党员领导干部严格落实双重组织生活制度，按规定参加所在党支部组织生活，定期深入党建联系点指导工作、列席活动、开展调研。严格落实“三会一课”制度，按“7+X”要求规范开展主题党日，积极开展重温入党誓词、重读入党志愿书、党员过政治生日、新党员集中宣誓等富有仪式感的活动，进一步增强党员意识。支部书记每年要为机关党员讲一次专题党课，严格执行谈心谈话、民主评议党员、党内关心关爱等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
(二)在攻坚克难上走在前作表率，做到担当作为优
4.实施强基固本行动，建强战斗堡垒，凝聚奋进力量。严格执行机关党组织任期制度，做好日常支部班子的运转和提升，特别是对工作调动或岗位调整出现的支部班子职务空缺的支部，要及时按程序进行增补。扎实推进机关党组织标准化规范化建设，认真查找短板和不足。持续做好党务干部的调整报备和接续培养工作，支部党务干部调整要及时报上级党组织审核备案，每个支部至少储备1-2名党务工作后备力量，防止党务干部断层、断档。
5.实施干部素质提升行动，强化学习教育，提高履职本领。按照干什么学什么，缺什么补什么的要求，大力推进学习型机关建设，着力抓好党员教育和业务技能培训，做到学用结合，学以致用。进一步创新教育载体，丰富学习内容，采取示范引领学、全员轮训学、组织生活学、教育基地学、线上线下自主学习相结合的方式，每年对支部党员至少轮训一遍，不断提升履职尽责的能力和解决问题的本领。健全完善“导师帮带”制度，采取班子带机关、党组织带党员、“新老一帮一”等方式，加强岗位练兵，着力提升机关党员干部专业素养和业务能力。
6.实施立足岗位做贡献行动，大胆实践创新，争创一流佳绩。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实，着力破解党建业务“两张皮”问题。聚焦党组织建设、党员和群团组织作用发挥等方面，动员支部党员干部担当作为、狠抓落实，在服务中心上展现积极作为。
(三)在站稳人民立场上走在前作表率，做到为民服务优
7.牢记宗旨意识，树牢服务理念，强化责任担当。坚持以人民为中心的发展思想，健全完善服务群众、联系群众工作机制，广泛开展“为谁服务、怎样服务”大讨论活动，认真查摆在密切联系群众、直接服务群众等方面存在的问题和差距，提升服务理念。组织党员干部围绕乡村振兴、全国文明典范城市创建、平安建设、法治政府建设等中心工作经常性深入基层一线开展调研，听民声、察民情、解民困，提高为民服务水平。广泛开展“创服务品牌，树干部形象”活动。
8.创新工作形式，注重工作质效，提高工作质量。积极开展比服务、比技能、比业绩“三比”活动，定期举办业务擂台赛、技能大比武、岗位大练兵等活动，不断提升支部党员干部业务技能，提高工作质量。常态化推进机关单位党组织和在职党员、公职人员到社区“双报到”工作，认领服务岗位，经常性深入社区和小区(网格)参与“四型”社区建设，开展为民服务“四千”行动(进千家门、知千家情、解千家难、暖千家心),有效解决居民群众的操心事、烦心事、揪心事。
(四)在遵规守纪上走在前作表率，做到廉洁自律优
9.严守规矩纪律，知敬畏、存戒惧，筑牢思想防线。把学习党章党规作为党员干部的必修课，常态化开展纪律教育，广泛开展警示教育，深刻汲取反面典型教训，让党员真警醒、守底线。加强清廉机关建设，在机关办公场所设立党务政务公开、廉政承诺、廉政文化宣传栏，引导党员干部严以修身、严以用权、严以律已。紧盯重要时间、重要节点，及时发送廉政提醒，每季度至少组织召开1次党风廉政警示教育会。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
10.强化作风建设，自律、自省、自警，树廉洁形象。按照全县作风建设专项行动总体安排部署，带头找差距抓改进、查漏洞促提升，补短板优服务，坚决落实“勤快严实精细廉”要求，引导党组织和党员干部在乡村振兴、基层治理等急难险重任务中走在前、做表率，在全县上下努力形成机关担当作为、崇尚苦干实干的好风尚。党员领导干部要持之以恒落实中央八项规定精神及其实施细则，紧紧围绕中央关于防止“四风”反弹和加强作风建设的有关要求，保持正风肃纪高压态势。用好批评和自我批评“利器”,结合民主生活会、组织生活会等，组织党员认真开展自我剖析、相互批评，做到时时自律自警自省。
11.坚守廉洁底线，争做廉洁表率。要结合“三会一课”、主题党日活动，用好廉政教育基地、党性体检中心，常态开展纪律教育、政德教育、家风教育和警示教育，持续开展领导干部讲廉政党课活动，不断强化党员干部红线底线意识。党员干部要带头弘扬党的优良传统，密切联系群众，自觉接受群众监督，始终坚守廉洁底线。
三、创建工作要求
(一)不断提高政治站位，充分认识创建模范机关的重要意义。通过主题党日、学习例会等途径，切实把习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设重要指示精神的科学内涵讲透彻，把开展模范机关创建活动的重要性、总体要求和目标任务讲清楚，凝聚创建合力，引导党校全体党员干部积极投身到创建活动中来。让每名党员干部成为创建的主人。
(二)始终坚持目标导向，全面落实创建模范机关的各项任务。深入查找政治建设、思想建设等方面的问题，开列问题清单，明确努力方向，扎实深入进行整改。围绕主责主业，不断提升党校教学和科研水平，不断擦亮党校品牌。
(三)坚决强化责任担当，切实加强创建模范机关的组织领导。成立以支部书记任组长、支部副书记任副组长、支部其余委员、党务干部为成员的领导小组。党员领导干部要发挥职能作用，加强统筹协调，完善考核机制，切实形成创建“模范机关”的整体合力。以开展“四优”模范机关创建工作为抓手，把创建工作与党校工作紧密融合，以创建促提升，以提升搞创建，实现良性双赢。
