报告是一种对某一议题进行详细调研和阐述的正式书面材料，它可以提供全面的信息和数据支持，我觉得我们需要写一份报告了吧。使用简明扼要的语言表达观点和论证，避免冗长和啰嗦的叙述。通过报告，我们可以展示自己的专业知识和能力。
职场工作中的房地产述职报告篇一
各位领导、同志们：
2018年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自我的工作任务，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的状况向各位简要汇报如下：
一、政治思想。
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，务必要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，异常是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神，用党的理论武装自我的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司持续一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务潜力。
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，个性在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自我做好财务经理工作打下坚实的基础。透过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度。
实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。
做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照____公司的精神与《____公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。2018来，我及时为各项内外经济活动带给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自我最大的努力。
三是规范资金管理，提高专业潜力。近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。
我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。
在费用控制方面：
1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节俭归已、超支自负，培养了职工的节俭意识。
2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，务必先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。
在职工借款还款方面，规定了借款务必于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的用心作用。透过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二)统筹兼顾，规整资金管理。
按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行状况等做出详细准确的反映。
(三)及时足额，保证税款缴纳。
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，用心配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，持续与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款____万元。
(四)加强预算，做好预决算。
一是依据2018年度预算标准进行分解，用心同各部门沟通，制定2018年包干经费。
二是2018年1月根据总公司财务部做好20__年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为__年财务决算做好了准备工作。
三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和2019年度所得税汇算工作。
五、廉洁工作。
今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。
异常是透过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。
这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。
透过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自我。加强自我约束，要求自我努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。
在思考问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自我首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。透过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自我的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自我，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节俭，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际潜力，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自我的不足，主要是综合分析危机的潜力离上级的要求还是有必须的差距。
七、今后努力方向。
今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自我，衡量自我，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。
(一)加强自身业务学习。
今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自我，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强财务人员管理。
贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，用心开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造用心向上的学习氛围。
以上是____的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
多谢大家!
职场工作中的房地产述职报告篇二
在工作中，职员的服装应当合乎其身份，因为服饰在一定程度上体现着自身的教养与素质。注重服饰美，便是工作礼仪对职员服饰所做的具体规范。即：
(一)服饰素雅。
职员在工作中所选择的服饰，一定要合乎身份，素雅大方。
1.色彩少。2.质地好。3.款式雅。4.做工精。5.搭配准。
(二)服饰庄重。
在讲究美观的同时，职员在选择服饰时也不应对雅致有所偏废。职员如果要打算做到服饰高雅脱俗，一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求其文明得体。具体来说，主要应注意避免以下五忌。
1.忌过分炫耀。2.忌过分裸露。3.忌过分透视。4.忌过分短小。5.忌过分紧身。
(三)服饰整洁。
服饰整洁，是对常人的基本要求，每一名职员自然也不可对此掉以轻心。职员的服饰整洁，具体上应注意如下几方面。
1.忌肮脏。2.忌残破。3.忌折皱。4.忌乱穿。
二、强调语言美。
语言，是职员不可缺少的基本工具之一。职员要想做好自己的本职工作，就不能不要求自己做到语言美。在具体工作中，职员要重视自己“说什么”，还要重视自己“如何说”。
(一)语言文明。
语言文明，在此主要是要求职员在选择、使用语言时，要文明当先，以体现出自身的良好的文化修养。其具体要求有三：
1.讲普通话。2.用文雅词。3.检点语气。
(二)语言礼貌。
语言礼貌，是在日常交谈中主动使用约定俗成的礼貌用语，以示对交往对象的尊重友好之意。一般而言，职员所须使用的基本礼貌用语主要有如下五种。
1.问候语，它的代表性用语是“你好”。
2.请托语，它的代表性用语是“请”。
3.感谢语，它的代表性用语是“谢谢”。
4.道歉语，它的代表性用语是“抱歉”或“对不起”。
5.道别语，它的代表性用语是“再见”。
三、提倡交际美。
职员所从事的具体工作往往有别，但从其本质上来看，都免不了要与他人打交道。因此，在实际工作中，职员必须力求交际美，即妥善地协调自己的各种人际关系，高度地重视自己的每一位交往对象，以内求团结，外求发展。
(一)内部交际。
职员必须首先处理好自己在本单位、本部门的各种内部人际关系，因为它是自己所须正视的种种交际的基础之所在。进行内部交际时，职员应当讲究团结，严于律己，宽以待人，并且善于协调各种不同性质的内部人际关系。
1.与上级的交往。(1)是要服从上级的领导，恪守本分;(2)是要维护上级的威信，体谅上级;(3)是要对上级认真尊重，支持上级。
2.与下级的交往。(1)是要善于“礼贤下士”，尊重下级的人格;(2)是要善于体谅下级，重视双方的沟通;(3)是要善于关心下级，支持下级的工作。
3.与平级的交往。(1)一是要相互团结，不允许制造分裂;(2)是要相互配合，不允许彼此拆台;(3)是要相互勉励，不允许讽刺挖苦。
(二)外部交际。
与外界人士交往或相处时，职员要与人为善，广结善缘，努力扩大自己的交际面，又要维护公司形象与个人形象，注意检点自己的举止行为，使之不失自己的身份。
四、推崇行为美。
在实际工作中，每一名职员必须努力做到勤于工作，爱岗敬业，忠于职守，一心一意地做好本职工作，这就是所谓行为美。要真正做到行为美，主要需要注意如下两点。
(一)忠于职守。
每一名职员，平时在实际工作中都必须以忠于职守为天职。没有忠于职守，便难言其爱岗敬业。忠于职守，其实是爱岗敬业的主要表现形式。具体而言，职员的爱岗敬业，需要在下述三个主要方面得以体现。
1.具有岗位意识，严守工作岗位，干一行爱一行，全心全意地做好本职工作。
2.具有责任意识，尽职尽责，主动负责，不允许得过且过，敷衍了事，缺乏基本的工作责任心。
3.具有时间意识，自觉遵守作息时间，准时上下班，不准迟到早退，不得旷工、怠工、磨洋工。
(二)钻研业务。
职员的爱岗敬业，不仅要表现为干一行爱一行，而且还要表现为干一行通一行。因此，职员在实际工作中一定要努力钻研业务，努力精通业务，以便适应时代发展的需要，即：
1.精通专业技术，争当专业尖子或技术能手。
2.掌握现代知识，开阔视野，努力学习现代科学技术的基本知识。
2.重视知识更新，努力学习新知识、新技术，不当“落伍者”。
电话礼仪。
接每通电话都要用令人愉悦的声音，并且快速响应对方!要主动问好，一句发自内心的真心问候往往让沟通更通畅。当结束电话的时候，也要真诚说声“谢谢”保持自己专业的态度和形象很重要!
注意分贝。
避免噪音干扰到他人。无论是与人沟通还是讲话&接电话，都要掌控好自己讲话时的音量!要注意，噪音会严重影响到他人办公，当心不经意的行为影响到同事对你的态度!
餐桌礼仪。
永远不要嘴里一边塞着食物，一边还在口若悬河，大声嬉笑。这些都被视为职场上不专业的行为。不要忽视餐桌礼仪，它可以透露出一个人的教养。
休息时间。
在公司规定休息时间里用餐，如果有同事或者客户在你的办公室里，那就不要在办公桌就餐。平日最好和同事一起用餐，多沟通交流。反之，其他同事已用餐回来，你还在外边，一旦有人找你，或者客户来电，就会出现紧张尴尬的局面。
不良习惯。
不要将一些个人坏习惯和下意识的不雅动作带到职场上!许多个人习惯你也许不以为然，比如说吐痰、咬手指、抠鼻子，挖耳朵......但办公室是公共场所，这些不雅的行为往往让你个人形象大打折扣。摒弃那些恼人的坏习惯吧!尽量不要在公共场合自毁形象。
避免拖延。
严格避免习惯性拖延症，工作时要认真负责!请牢记，拖延会影响你的工作效率和背后的人际关系，更可能会让你错失职业生涯发展的机会!
身姿体态。
要“坐有坐相，站有站姿!”良好的仪态会提升你的自信!不难想象，他人一定不会对一个形象猥琐，驼背哈腰的人留下好印象!
职业素养：人品，大于能力。
能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是人品。可以这样说，身体不好是废品，思想不好是毒品。人品，是人真正的最高学历。
让好的人品成为和谐社会、和谐组织、和谐群体、和谐家庭的心灵润滑剂;让好的人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站。人品，是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无限的价值;相反，如果掌握在品德低下的人手中，它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊。
有许多人才济济的单位，面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局。究其原因，是受员工人品人格的影响。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队，往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中。众多的单位领导都认定：能力合格的人不一定是上品，而人品不合格的人就是危险品。没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物。一个人人品不好，即使有天大的才能，他也可能会在关键的时候给组织带来伤害，并且，能力越大所造成的损失也会越大。从这个意义上说，“人品”其实决定着整个组织与个人的方向与前途。提高、锤炼员工的人品素养已成为当前各类单位、组织的重要使命。
人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将残缺不全。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
职场工作中的房地产述职报告篇三
中国是礼仪之邦，不管在任何地方任何场所都非常注重礼仪，那么，职场中的礼仪在工作中有什么重要的作用，本站小编整理了“职场礼仪在工作中的重要性”仅供参考，希望能帮助到大家!
随着科技的发展、信息的发达，企业的技术、产品、营销策略等很容易被竞争对手模仿，而代表公司形象和服务意识、由每位服务人员所表现出来的思想、意识和行为是不可模仿的。
也就是说，在市场经济条件下，商品的竞争就是服务的竞争。怎样把客户服务放在首位，最大限度为客户提供规范化、人性化的服务，以满足客户需求，是现代企业面临的最大挑战。所以，现代企业必须在服务上下功夫，才能在同行业中获得持续、较强的竞争力。
一位银行家朋友对在高尔夫球场上谈生意颇有心得，“首先，打球时你和朋友会置身在舒适的自然环境里，而户外又经常会有好天气和美丽的景色。其次，你们会有四五个小时自由交流的时间，很难用其他方式达到这么长的时间。那样你就有机会在正常情况下进行更多的交流，就可以更好地去了解对方的处事方式。对我而言，没有什么能与高尔夫运动媲美。”
“球场上注意表现“你的老板或者客户也许不会注意你的挥杆，不过他们绝对会在意你的表现以及其他行为举止。”一位精通商业高尔夫的朋友这么说。
礼仪：礼者，敬人也，是做人的要求，是尊重对方;仪，是形式，是要把礼表现出来的形式，两者相辅相成，在国际活动接待中缺一不可。
礼仪三要素包括：礼仪是交往艺术，交往强调互动，互动看结果;礼仪是沟通技巧，沟通强调理解;礼仪是行为规范，规范就是标准。
礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，而职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。
我国历史悠久，享有“礼仪之帮”的美誉，可见礼仪对于人们有着多么重要的作用，礼仪是普通人修身养性、持家立业的基础，同时也是一个领导者治理好国家、管理好公司或企业的基础。对于职场中，职场礼仪的重要性从某种意义上讲，比智慧和学识都重要。
市场经济条件下，商品的竞争就是服务的竞争。怎样把客户服务放在首位，最大限度为客户提供规范化、人性化的服务，以满足客户需求，是现代企业面临的最大挑战。对于窗口行业的工作人员来说，如果做好服务工作，不仅需要职业技能，更需要懂得礼仪规范：热情周到的态度、敏锐的观察能力、良好的口语表达能力以及灵活、规范的事件处理能力。掌握必要的职业礼仪必定会让人在职场中更上一层楼。
我们生活在重形象、讲礼仪的商业时代，形象专业，是外秀，礼节得体，是内慧，仪礼并重，所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。商务的礼仪，从专业形象设计开始，它与身材和美貌无关，“简单的修饰+得体的着装+优雅的仪态=专业的形象。”现代商务礼仪体现个人职业素养，对现代职业人士而言，拥有丰富的礼仪知识，以及能够根据不同的场合应用不同的交际技巧，往往会令事业如鱼得水。但交际场合中事事合乎礼仪，处处表现得体着实不易。
职场礼仪的重要性是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。
所以礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。
真诚合作。接待单位各部门的工作人员都要有团队精神，真诚合作，相互尽可能提供方便，共同做好接待客人的工作。
宽以待人。在工作中，对同事要宽容友善，不要抓住一点纠缠不休，要明了“人非圣贤，孰能无过”的道理。
公平竞争。不在竞争中玩小聪明，公平、公开竞争才能使人心服口服，应凭真本领取得竞争胜利。
主动打招呼。每天进出办公室要与同事打招呼;不要叫对方小名、绰号，也不要称兄道弟或以肉麻的话称呼别人。
诚实守信。对同事交办的事要认真办妥，遵守诚信。如自己办不到应诚恳讲清楚。
遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。
守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并作好记载要点的准备以及其他准备。
及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。
善于倾听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要频繁看表或打呵欠、做其他事情等不礼貌的行为。
要求下级结束汇报时可以通过合适的体态语或用委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。
当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
职场工作中的房地产述职报告篇四
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展构成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
三、工作缺乏深入研究和细致，不能进取全面掌握相关工作规定、资料、方法等，工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作本事还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算。
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养，坚定梦想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大梦想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自我分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自我的理论水平、拓宽自我的知识面，增强自我在科学确定形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的本事。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究研究前瞻性工作思路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改善作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，构成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自我的本职工作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自我地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自我主角职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮忙和支持，我必须能更好的完成工作。
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职场工作中的房地产述职报告篇五
各位领导、同志们：
20__年，我在公司领导的正确指导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级部门的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行岗位职责，较好地完成了自我的工作任务，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就我这一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情景向各位简要汇报如下：
一、政治思想。
古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好财务经理工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，异常是学好邓__理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和__大精神，用党的理论武装自我的头脑，提高自身政治素质，在思想上与公司坚持一致，坚定梦想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意做好财务工作的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务本事。
我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，异常在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习财务知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自我做好财务经理工作打下坚实的基础。经过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和财务知识与技能，能较好地结合实际情景加以贯彻执行，具有较强的工作本事，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度。
实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。具有很强的事业心、职责心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。来往接待有礼有节，平和待人。
做为公司财务经理，我根据年初工作计划，认真做好对内日常财务管理，对外工商、财务对接工作。
(一)建章立制，完善核算管理。
一是做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我在年加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。按照____公司的精神与《____公司管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》、《会计档案保管制度》等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。
二是组织财务活动，处理财务关系。
财务部每一天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。2014来，我及时为各项内外经济活动供给了应有的支持，基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一向很大，现金流量巨大而繁琐，我本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过差错。公司的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我尽心尽力，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自我的努力。
三是规范资金管理，提高专业本事。
近年来，随着公司精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时制定公司《固定费用管理办法》、《资金预算管理办法》等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面：1.采取定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、维修费、线路巡视费等定额控制，节俭归已、超支自负，培养了职工的节俭意识。2.采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的进取作用。经过预算管理这一有效的管理手段，职工的规范意识进一步增强，从而有力地带动了财务其他各项工作的开展。
全年财务核算工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能及时有效的完成。
(二)统筹兼顾，规整资金管理。
按月及时与销售部的销售提成表进行审查核对，保障销售数据的核对无误。
对存放的付款合同进行集中的归档管理，并建立合同台帐。按部门对合同的类别、名称、签订单位、合同金额、付款时点及金额、执行情景等做出详细准确的反映。
(三)及时足额，保证税款缴纳。
正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，进取配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。全年公司共缴纳税款____万元。
(四)加强预算，做好预决算。
一是依据20__年度预算标准进行分解，进取同各部门沟通，制定20__年包干经费。二是20__年_月根据总公司财务部做好20__年度报表决算会议要求，加班加点，清理了本年度往来帐项，结算完成本年度各项成本费用开支报帐手续，为__年财务决算做好了准备工作。三是配合完成会计师事物所对公司调研工作和20__年度所得税汇算工作。
五、廉洁工作。
今年以来，我认真学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作职责追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》等，切实加强了党性修养和作风建设，提高了廉洁自律和自觉理解监督的意识。异常是经过认真学习《廉政准则》，我进一步明确了新准则所要解决的突出问题。新准则分为四大部分，十八条;涉及八方面的禁止和五十二个不准。落脚点是要解决全党内部各级领导干部中可能存在的六个方面的突出问题：利用职务和权力谋取不正当利益的问题;私自从事营利活动的问题;违反规定干预和插手市场经济活动的问题;利用职务和权力上的影响为亲属及其身边的工作人员谋取利益的问题;在选拔领导干部工作中任人唯亲的问题;干部在工作和生活中的作风问题。这些问题，我从思想上的进一步理清，增强了我个人自觉执行《廉政准则》的信心和决心，提高了廉洁勤政意识。
经过不断地认真学习，使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员领导干部，我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自我。加强自我约束，要求自我努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求到达的我争取到达，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导干部。在研究问题、处理事情当中，凡是要求职工做到的，自我首先做到。不求索取，讲求奉献，珍惜公司和职工给予的荣誉和权力。经过加强作风建设，落实民主集中制原则，我认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为公司做好自我的工作，为深化公司的改革、促进公司的稳定、推进公司的发展自觉贡献力量。我能按照廉政职责制的要求，坚持廉洁自律，率先垂范，严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，牢固树立廉政勤政意识，时时处处严格要求自我，时刻做到“自重、自省、自警、自励”。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节俭，不讲排场，不挥霍浪费。我还经常听党课进行廉政主题教育，“以案为鉴”、做到警钟常敲，筑起党员干部思想上防腐拒变的心里防线。
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有必须的组织、协调和交际本事，且应对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了必须成绩，但同时，我也清醒地认识到自我的不足，主要是综合分析危机的本事离上级的要求还是有必须的差距。
七、今后努力方向。
今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自我，衡量自我，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的发展，做出我应有的贡献。
(一)加强自身业务学习。今后，我要继续加强学习，掌握做好财务工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自我，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。
(二)加强财务人员管理。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，进取开展从业人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作职责心，学习有关规章制度和业务知识，提高业务技能和综合素质。可借鉴“三讲”教育经验开展类似的学习教育活动，并加强考核，把学习效果与工资、资金挂钩，努力营造进取向上的学习氛围。
以上是____的述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮忙我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。
多谢大家!
述职人：__。
20__._._。
职场工作中的房地产述职报告篇六
我自2018年7月份到公司上班，7月底被分配到__办事处担任委派财务经理，此刻已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的用心配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下头我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自我，每一天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自我的工作职责。
我在__办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、严格控制__办事处现金支出。
严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不贴合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将__办事处发生的费用控制在预算范围内。制定__办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。
费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不贴合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。
按时与__物流部及__销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。
根据公司规定严格按照考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自我当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的状况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。
根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行状况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标;及时填制经营分析，反就应月__办事处经营状况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。
如及时完成对18年__办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题。
2018年来，围绕自身工作职责做了必须的努力，取得了必须的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自我来公司时间短，一些状况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外__办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有必须影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
最终，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就这天我所谈的，期望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感激我的前任外派财务经理及财务部对口会计，她们对我的工作给予许多帮忙和配合。同时，我还要感激公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们这天的工作成绩。
三是期望大家在19年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
职场工作中的房地产述职报告篇七
1、你信不信，年轻，什么都还来得及。
2、不是境况造就人，而是人造就境况。
3、玉不琢，不成器;人不学，不知道。
4、人才进行工作，而天才则进行创造。
5、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6、凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
7、成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
8、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败。
9、你一天的爱心可能带来别人一生的感谢。
10、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
11、值得自豪的是工作，而不是漂亮的脸蛋儿。
12、只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
13、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
14、不要放弃，最终你会发现一切都是值得的。
15、机会总在怀疑犹豫中产生在叫好后悔中结束。
16、一个人除非自己有信心，否则不能带给别人信心。
17、世界上那些最轻易的事情中，拖延时间最不费力。
18、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。
19、犯错，就诚实地认错。狡辨、诿过只会害了你自己。
20、我们这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌。
21、最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。
22、经常笑，学会向比自己小的人称哥，以保持年轻心态。
23、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
24、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
25、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
26、漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
27、在世界的历史中，每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
28、不是每一个都要站在第一线上的，各人应该做自己份内的工作。
29、不要急着让生活给予你所有的答案，有时候，你要拿出耐心等等。
30、如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
31、回忆很美，尽管过程艰辛：也许结果总有遗憾，但我们无愧于心。
32、尽量减少与性格孤僻、搬弄是非、怨言多多、心态负面的人接触。
33、立志要如山，行道要如水。不如山，不能坚定;不如水，不能曲达。
34、很多事先天注定，那是“命”;但你可以决定怎么面对，那是“运”!
35、人生是一个永不停息的工厂，那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!
36、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
37、如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。
38、积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。
39、真正的自由属于那些自食其力的人，并且在自己的工作中有所作为的人。
40、用最少的悔恨面对过往。用最少的挥霍面对现在。用最多的梦面对未来。
41、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
42、你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。
43、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。
44、驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
45、历经几雨洗礼，盼你始终坚强如昔。我把思念化为祝福，伴随你三百六十五天。
46、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
47、据说，人只有两个选择，忙着死或是忙着活，我想我有了第三种选择：忙着等死。
48、年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，不自觉地习惯被环境推着走。
49、流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头一直向前走，你就不会受到伤害。
50、一个人也许会相信许多废话，却依然能以一种合理而快乐的方式安排他的日常工作。
51、如果你将个人兴趣和自己的工作结合在一起，那么你的工作将不会显得辛苦和单调。
52、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
53、人的思想是了不起的，只要专注于某一项事业，就一定会做出使自己感到吃惊的成绩来。
54、你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的推销自己，也就是不断地克服障碍。
55、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
56、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
57、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
58、再过几十年我们来相会送到火葬场全部烧成灰你一堆我一堆谁也不认识谁全部送到农村做化肥。
59、嚣张、冷酷、狂躁、冷漠，不是善良人用的字眼;坚强、充实、自由、奋斗进取与悲观的人无缘。
60、如果没有你，珠穆琅玛峰上不会有人类的足迹;如果没有你，高原不会有长年驻守的绿色身影。
61、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。
62、这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
63、我该怎么办呢，我该怎么办呢，心跳加快，手无足措，脑里一片混沌，不知道自己在干什么，将要去干什么。
64、正是劳动本身构成了你追求的幸福的主要因素，任何不是靠辛勤努力而获得的享受，很快就会变得枯燥无聊，索然无味。
65、一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
66、物质生活的贫困，精神生活的匮乏并不可怕，可怕的是不肯为改变这种现状去吃苦。
67、常感叹人心不如水，流水因遇险滩才起波澜，而人心却会无事生非，比流水更险恶难测。
68、解释有时候是多余的，因为真正懂你的人不需要你来解释，而不懂你的人却不用你解释。
69、一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
70、常识性的知识绝不是那些人人熟知，毫不稀奇的东西，人们要掌握常识，同样得认真学习。
71、如果你能成功地选择劳动，并把自己的全部精神灌注到它里面去，那么幸福本身就会找到你。
72、看一个人的心术，看他的眼神;看一个人的身价，看他的对手;看一个人的底牌，看他的朋友。
73、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是没味的。你可以胜利，也可以失败，但你不能屈服。
74、想要使你自己够坚强与增加你的自信，最好的办法就是拿出胆量去做那些你认为没有把握的事。
75、凡事总要有信心，老想着“行”。要是做一件事，先就担心着怕自己不行，那你就没有勇气了。
76、他人的话语不可全信，一定要用情理来揣度，办理事务不能贸然行支，一定要从思想上认真考虑。
77、沟潭之水，凝滞沉闷，飞瀑之流，奋迅高亢——同是为水，性却异，前者满足安逸，后者进取不已。
78、人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的。流出来后，海绵才能吸收新的源泉。
79、一分钟一秒钟自满，在这一分一秒间就停止了自己吸收的生命和排泄的生命。只有接受批评才能排泄精神的一切渣滓。只有吸收他人的意见。我才能添加精神上新的滋养品。
80、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难都在您的眼前化为过眼云烟，不知不觉中，态度决定了一切。
职场工作中的房地产述职报告篇八
(一)认真履行党建工作责任制。落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责，支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照镇党委工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实;二是认真落实“三会一课”、党务公开、党员民主评议等制度，支部党员必须参加机关干部组织的学习活动，努力提高党员干部的思想水平和业务素质。
(二)抓好党支部建设工作。一是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，我们首先确保做到思想上、组织上协调统一，做到支部工作与部门工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力，和衷共济。二是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
(三)扎实开展主题教育。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，夯实主题教育工作基础，全面深刻分析检查，找准问题，明确思路，扎实推进整改落实，确保主题教育出成果、见成效。
一是理论学习不够深入，学习的整体意识还不够强。理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足;二是政策执行力不够强。各部门职责不同，相互配合不够，有时相互推诿，出现“中梗阻”，干工作消极畏难，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。
一是理论学习不能放松，特别是重要理论学习和讨论必须提出严格的要求，更加注重把理论知识与接待工作实际相结合，更好的服务于政府工作。
二是对党员管理必须严格，在学习、讨论、活动和工作方面应加大对党员的管理力度，促进整体工作执行力大提速。
三是在机制创新工作和开展党建活动中要体现多样化原则，对党员参加活动要做硬性规定。
职场工作中的房地产述职报告篇九
在职场中，手机的用处很大，但它的使用也必须按照规则来，如果你正在和同事们一起工作，手机突然尖叫起来是非常失礼和令人讨厌的行为。下面这几条规则你必须仔细阅读。
在工作中手机的用处也许很大，但同时也会造成干扰。你的朋友和家人可以在任意时间地点与你联系，那么就会影响你的工作。
如果你在工作中需要用到手机，那么下面的这些规则，你得在工作的时候遵守了。
1.把手机调为静音模式。
如果你工作中需要用到手机，但是它不能发出声响。如果你不想关闭手机，至少调成振动模式。不同的手机铃声响起后很容易影响到别人，除此之外，你也不想老板知道你的手机来往有多频繁吧。
2.只在重要电话时使用手机。
3.把来电转接到语言信箱。
在你工作的时候你不确定来电是否重要，那么把它转接到留言信箱吧。这样的检查信息方法，比起接电话，再告知对方你不方便听电话节省更多时间。
4.找一个隐蔽的地方打电话。
在休息时间打私人电话是可以接受的，但是不要在自己的办公位置上打电话。找个别的地方，一个不会让别人不小心听到的地方，即使你谈话的内容不是私人问题的.。因为此时也许你在休息，但你的同事还有事情需要完成。
5.绝不把手机带进洗手间。
这条规则应该适用于工作场所或在其他地方使用手机的时候。为什么?如果你这样问的话，因为你永远不知道谁在洗手间里面，电话的那一方就会听到洗手间里的声音，如冲水的声音，同时也侵犯了你的同事的隐私。
6.会议时不要带手机。
也许你的手机有日历功能，你需要用它来做会议记录。如果你真的需要用到手机的话，那么你就没有别的选择了。但是不要用它发信息，阅读或发布数据，又或者是玩游戏。不要把自己埋头于玩手机当中。保持与发言人员的眼神交流并在会议中保持精神集中。如果你做别的事则会让老板知道你并不是完全专注于工作当中。
转载自 fanWeN.chAZiDiAN.CoM
职场工作中的房地产述职报告篇十
我曾经做过一份工作，当时我的直线经理找我谈话，我俩的话题很新颖：不要惧怕升职。
是的，我曾经就是一个惧怕升职的人。
很长一段时间里，我对自己能如此“脚踏实地”和“谦逊有加”而扬扬自得，我觉得这么做说明自己是一个负责任而且谦逊谨慎的人。直到辞去了那份工作，老板离别时给了我一句发自内心的忠告：希望你不要太过安于现状，要多些进取心。
我很吃惊，也很不服气：我不是不肯抓住机会啊，是时机还没到啊!
我有一个朋友的经历和表现，却恰恰和我相反。
她在职场上是公认的“好人牌”软柿子，比我还要安于现状，唯一的愿望是年假还能多休几天。结果两个派系的领导打架，最后落得两败俱伤，单位部门重组后斟酌了半天新部门人选，选来选去便选中了她——因为只有她不隶属于任何派系，不会激起太大的矛盾。
被赶鸭子上架的朋友并不乐意，因为这个部门领导的工作并不好干，既要像浪尖上行船一样有高超的平衡技巧，还要懂得将处事说话的技巧拿捏得当。朋友不想干，又不知道怎么和上面的头儿说，辗转反侧之际被任命，据说她没有欢天喜地，反而被催生了华发。
不过上去也就上去了，看起来很难的事，拆分到每一天，也就过去了。问题当然不少，但好在部门刚血洗过一回，无法在短时间内二次震荡，于是一些难处也被她咬牙撑了过来。结果她居然在那个位子上干了两年，后来被猎头挖去了一家北欧的公司去做相同职务，虽然title相同，薪水却翻了几番，人际关系也简单了许多，而她本人则凭借着”得体”和”考虑周全”深得老板信赖。
面对机会和重大的决策，我们最自然而然的反应就是等一个合适的时机，可是什么才是合适的时机呢?我们并不清楚，也没想清楚，就把答案稀里糊涂托付给了未来。
美国思科(cisco)的首席技术官帕德玛锡?华莱尔曾被问道：”你从过去所犯错误中学到的最重要的教训是什么?”
她回答说：“当我刚起步时，我拒绝过很多机会，因为当时我想‘我这个水平还胜任不了这项工作’或是‘我对这个领域还不了解’。现在回想起来，在某个特定时期，迅速学习并做出成绩的能力才是最重要的。如今我常跟人提到，当你寻找你的下一个目标时，其实并没有所谓的完全合适的时机。你得主动抓住机会，创造一个适合自己的机会，而不是一味地拒绝。学习能力是一个领导者必须具备的最重要的特质。”
帕德玛锡的回答给了我们三点启示：
1.女强人也不是一上来就无所不能、准备好一切才上战场的，她们在最初往往也是被推上战场的。
2.生活中没有一个完全合适的时机，除非你”逼”自己一下。我们的恐惧往往来自对自己能否胜任的不确定，还来自对将要承受的压力的恐惧。越是平时喜欢思考、喜欢规划的人越容易怀有恐惧，反倒是平时大大咧咧或者功利主义的人不会那么多虑，欢天喜地地就上去了。至于怎么适应更高的职位，可以先做了再说。由此可见，”做了再说”比”先想后做”要好，迅速学习、做出成绩才是主要的。
3.在快速发展的社会，抓住机会最重要，不要顾虑是否需要踮起脚尖。坦白地说，在职场上能给你一个机会已实属不易，没有哪个领导会去反复劝说沉默谨慎的人申请更高的职位。更现实的是，你可能觉得自己不够格尝试，但在你身边却有的是能力不如你却敢于尝试的人。你不去，他们就会去，并且会以更快的速度跑上去。
有关“合适的时机”问题不但出现在职场上，也常会出现在我们的生活中：什么时候换工作，什么时候出国，什么时候结婚，什么时候要孩子……对于这些常见的问题，大家往往给的都只能是模棱两可的答案：现在还不合适，等条件成熟点儿再说吧。
什么时候才是“合适的时候”呢?这个问题很难回答。有趣的是，假如这些事情在未加计划的情况下发生了，比如被猎头打电话建议跳槽、意外怀孕有了孩子等情况下，大家都能欣然接受。可见我们的内心都愿意拥抱一些改变的机会，却又本能地抗拒着改变会带来的风险。
经过这些年，我突然明白了：机会并不来自你的选择在未来包含了多少风险，而来自一个人对某件事的全情投入和你愿意为之付出的努力。如果我们总是像坐在自动扶梯上一样被动地等待着什么好运降临，一般都不会有期待中的好事儿发生。
雅虎总裁梅耶尔曾在一次演讲中提到，人们应该去做一些还没有准备好去做的事情。做一些你感到害怕的事，意味着你将向前迈出一步，你将会学习新的东西，你将会成长。
当然，逼迫自己打乱自己的节奏，向上向前够一够，必然不是一件轻松的事，我们需要找到自己的节奏。看看我们自己，再看看周围，你会发现，那些对职场、对生活不满意的人，真正不满意的并不是环境，也不是自己不够好，而是自己没有尝试过转变，去做一个更好的自己。
我们需要清楚的事实是，生命中永远不会存在一个”完全合适的时机”，让你能够去做某件事情。如果你打算做某件事情，不要等待，从现在就开始着手去改变。尽管你并不自知，但其实你已经有了足够的能力和力量去实现这个你希望拥有的改变。
而放弃自己力量最常见的方式，就是认为自己毫无力量。
励志文章2：我就要野心勃勃的心安理得。
“拜托拜托告诉我到底该怎么做?!我想奋斗的时候看到有人说安逸是福，不该有太多野心。我想安稳的时候有人说不奋斗的年轻人都是傻x，我到底该怎么办?”
我接到这通电话的时候有点懵逼，因为我清楚的记得柠檬前些天貌似才告诉我说她决定要去北京闯荡了，说自己其实是个很有想法的人，我还祝她成功来着。
我犹豫了一下，不知道该怎么安抚她的情绪，只好静静听她带着哭腔的倾诉，长途电话持续了半个多小时，我才明白她的症结所在。
这姑娘来到北京后在一家互联网初创公司工作，工资待遇不错，就是人少，又遇上争取下一轮融资的攻坚阶段，不得不一个人当两个人使。同事们整天累得怨声载道，但她却在这样快节奏的生活方式里如鱼得水。
用她的话来说：“我觉着我特别喜欢这样充实的感觉，而且我还想要变得更牛逼。”她在这样的工作里找到了久违的快感，想要学习更多的东西好完成更多的工作。
可正是她这种活力满满的工作状态，却给其他同事留下了“这个姑娘侵略性很强，很有野心”的不太好的看法。
起初她醉心工作还没有察觉到周围的气氛越来越紧张，直到有一天她的某位同事说要请假，两天的工作量没法完成，她被上司安排去帮忙的时候，早就绷紧的那根弦嗡的断了——请假的这位同事突然很生气地说不用帮忙，她不请假了。
姑娘虽然感觉莫名其妙，但也没多说什么。后来午休的时候，她进洗手间方便，却无意中听到这位同事正和另外几个同事讨论她，都是些不太好的评价。
最戳她心的，是有位同事说“别看她年纪轻轻的，野心大的不得了咧!恨不得我们都死了她好一个人全占喽!也不怕把自己撑死!”
她有些委屈地带着哭腔给我发语音：“我什么也没干啊!我平时都尽力和她们好好相处的…为什么就被说有野心…”
我听见女生哭就头皮发麻，于是赶紧岔开话题回了句：“可是你为什么会因为被说有野心觉着不舒服呢?”
她好像有点不明白，问我什么意思。
好吧，我的意思是：
为什么你不能心安理得的野心勃勃呢?
为什么有野心会变成一个带着嘲讽味儿的词?
为什么年轻人有点野心就会被笑话不掂斤量没大没小?
为什么大多数人把生活过成日复一日的庸常反而引以为傲?
究其根本，因为我们是听着孔融让梨的故事长大的人啊。
从小就有大人告诉我们“不要争，不要抢”，懂得谦让的孩子才是好孩子。因为我们讲求“非淡泊无以明志”的境界，只有不谈名利的人才称得上高雅之士。我们认为资本的到来伴随着昭彰的恶意，我们认为物质的成功是血淋淋的，我们生怕表现出欲望，于是我们都缄默，却在有人表达欲望的时候默默痛恨的嫉妒着。
我们对野心避之不及，却又生怕别人得到。
有野心真的是一件可耻的事吗?
我想不是的。
前些日子关于“大城市好还是小城市好”的讨论十分热络，大致是关于为什么年轻人更喜欢北上广而不是回家乡的问题。
我想了想，觉着很大一部分原因在于北上广这样的大城市对年轻人吸引点之一就在于它更包容，更能容纳多元的价值观，因为大都市的广博，它允许年轻人做自己想做的事，它存的下梦想，也容得下野心。
野心其实并不可怕，只是表示我们期望达到更高的标准，完成更高的挑战而已，它甚至都不特殊。
换句话说，野心是培育梦想最肥沃的土壤，如果一直呆在舒适安全的地方，想要拥有实现梦想的实力不异于痴人说梦，梦想最后也只是空想。
facebook的创始人扎克伯格，世界知名的年少有为。他的fb主页上favoritequotation一栏里写的着这样一句话：“fortunefavorsthebold.”，中文翻译是“财富总是眷顾勇者”，这句话出自古罗马史诗aeneid，讲的是野心勃勃的特洛伊勇士埃涅阿斯开疆拓土，建立帝国的故事。你看，无论是过去还是现在，野心都是成功者的前提。
我之前写过一篇文章，叫《我只是喜欢安逸，难道就该死吗?》，讲了我一位朋友的故事。
于是有很多读者朋友来问我，一阵安逸一阵奋斗你到底是想说什么。
我只是想说，你做你的选择，并为你的选择负责就好。我不认同你年纪轻轻选择安稳，但我誓死捍卫你自由选择的权利。
况且想要把生活过得更好也是一种野心不是吗?
“我就特别看不起你们这帮年轻人，二三十岁就叨逼叨说平平淡淡才是真。你们配么?我上山下乡，知青当过，饥荒捱过，这你们没办法经历。但我今儿平安喜乐，没事儿打几圈牌，早睡早起，你以为凭空得来的心静自然凉?老和尚说终归要见山是山，但是你们经历见山不是山了吗?不趁着年轻拔腿就走，去刀山火海，不入世就自以为出世，以为自己**涅盘来的?我的平平淡淡是苦出来的，你们的平平淡淡是懒惰，是害怕，是贪图安逸，是一条不敢见世面的土狗!”
张嘉佳借大妈的口说辛辣的建议，我借这姑娘的问题祝你们野心勃勃，心安理得。
我对这世界一直心怀赤诚，感恩赐予我见识世界的眼睛，我好奇每一次相遇和别离，好奇高山大泽的秘密，好奇看不完的日出轮回，好奇茶与咖啡，酒与酒杯，好奇大海星辰，好奇故事与声音。
我贪心的想看遍世界上所有的美景，经历生命里所有的良辰。
你要有野心，有梦想，然后光芒万丈。
励志文章3：世界不曾亏欠每一个努力的人。
几年前，站在一所名校的门前，女友痛斥考研的正哥：所有人都误以为这里是梦开始的地方，我想告诉你，这里也是梦破碎的地方。
正哥说她太悲观，女友怪他不现实。于是，她转身坐上了另一个男人的豪车，甚至没有正式对他说再见。
有很长一段时间，正哥每天醒来和睡时都会抱着她的照片。最难受的时候，他曾跑到雪地中，吞了几口冰凉的雪，在雪地上写：i’mcoming，coming，coming……直至手指冻得没有知觉。
最终，正哥考上了那所名校的硕博连读，在庆祝的party上，正哥依然低调，依然对前女友念念不忘，误以为她在外面受伤了还会回来。
我们对他的这段爱情早已没了兴致，倒是觉得几年来，正哥逐渐变成了一个充满魅力的男人，就像，就像“superman”。
这几年来，他会每天凌晨四点半起床读书，坚持夜跑，在时光的流逝中，恍然从一个二百多斤的胖子瘦到了颜值爆表，从一个格子间的眼镜男一跃读到了男博。
正哥早已不像最初那么自卑，他可以赫然而立在一群姑娘中，向她们侃侃而谈——悲伤的时候，不妨可以看看浩瀚而遥远的银河系，想像自己不过是一粒尘埃，那点伤心事就会瞬间乌有;被困惑缠身，不妨听听量子力学，原来身上的每个细胞都蕴含力量，可以听从意念的指挥，没有做成的事情，多半是因为没有持续用力……总之，每一件乱如麻的事，他都能瞬间理顺，我一直觉得这位罕见的”superman”，就站在我们的未来，思维理性，言辞感性，可以为任何人指点迷津，让周围的人听得五体投地。
望着姑娘们看正哥的崇拜眼神，男人们愤愤不平：“世界上最可恨的就是颜值超高、智商爆表还多金的男人，妞们都被你给勾搭跑了!”
如此智商超群，博学多见的正哥，最思念的却是雪地里挣扎的时光，毕竟，有些黑夜只能独自穿过，有些寒冷只能一个人懂得。
正哥常常说，其实人和人的时间是不等值的。
比如凌晨四点半，大多数人还在梦中撒欢，哈佛大学却早已灯火通明，还有那位灌篮高手科比回答记者，每天都会在此时醒来去打球，不投进一千球，绝不结束。这种不等值会随着时间的流逝，把我们之间的距离拉得越来越长。
我想，大概正是不等值的时间价值，把正哥一推再推，推向了另一个我们可望而不可及的高处吧!
我们在崇拜”superman”，对传奇的正哥充满敬意时，若回头看看从前，不难发觉，他们曾经不过是普通人，一步步走来，正是那些不等值的时间，让那些格外努力的人，在多年后看起来清晰盎然，世界更大，视野更广，因为努力就是最好的天赋。所以，别太在意结果，学习的本身就是意义，在这个过程中，你已得到最好的馈赠。
我一直在思考，除了时间的不等值，还有什么的不等值让我们变得如此不同?
而后，直到正哥被公司公派到美国游学时，我们才恍然大悟到自己和一个默默努力的人之间的差距。原来，岁月无声无息地溜走，除了可以带走一些人的无聊时光，还可以沉淀一个努力者的人生。
听到众人的齐声祝贺，正哥谦虚地说，运气好，运气好而已。
旁人也许会认为他只是幸运地砸中了一颗金蛋，而一直待在他身边的我们却明白，正哥曾拼尽了所有，才在看起来毫不费力的笑声中，赢得了这幸运。
送别的机场，一位男同事表示很想大哭一场，并非离别的场景让人感伤，而是多年前我们曾拥有一样的梦想和目标，当我们无法去实现它，继而嘲笑执着的自己时，却有人真的做到了，而且是在不动声色中，悄无声息地“夺了冠”。
突然想起，我们刚刚入职时，都格外热衷于看各种演说家的舞台show，每次被演讲者的激情鼓励或温暖后，我们大多还是会回到最初的懒散，如此反复，没有终点。而那些比我们走得远，走得稳的人在拥抱了那三秒钟的热情后，却依然可以靠着余温继续前行。
如今，我才明白，那余温来自不断前行者的内心。
他们比任何人都明白，做好任何一件小事，需要努力，需要耐心，更需要慢慢来;他们比任何人都惜时惜命，所以才有资格享受拼命尽兴后的人生礼遇。
余下的时光，趁着岁月正好，带着内心热忱，朝心之所向，往前走吧!
相信世界不曾亏欠每一个努力的人，也会记得每个人的梦想。
励志文章4：你的努力程度有没有到达拼天赋的地步。
大学的时候，基于我们的专业，摄像机拍摄是我们的必修课。我有一个男同学，他对摄像机的痴迷已经达到了一种地步。他说：“在我看来，最幸福的事情莫过于大半夜去拍露珠。当你看到露珠出来的那一刻，你的喜悦心情能够滋养你好几天。”
他是我们那一届最为努力的学生。努力不负所望，大三的时候，他便被某知名卫视电视台录取，成为一名纪录片的跟拍摄像师。
如今，他做事，不卑不亢，似乎每一份工作都是他的起点一般，认真得有些匪夷所思。听我说完这些，或许所有人都会说：“他现在的成就就是他应得的，因为他的努力大家都是一目了然的。”是啊，他抱着半夜起来拍露珠的心情去维持他的摄影工作，这并不是天赋促成了他的努力，而是他的努力成就了天赋罢了。
我一直相信，肯努力的孩子，运气一般都不会太差。
我有一个小学妹，为了锻炼自己的英语，便去了一家国际酒店打工，那里的服务员日常用语就是英语。刚开始的一个星期，每天她都会给我打一个电话，一边哭着一边讲着她遇到的事情。比如，因为她的“塑料英语”，而被外国客户投诉;因为她的一时疏忽，没有把信封封上;等等，所有一系列的事情，她都要讲给我听。有些时候，还抱怨几句：“这里的人都没有同情心，看到我哭都没有一个人安慰一下我。”当时，我就告诉她，你乞求别人的安慰有用吗?就好比我们现在做的事情，哪怕我日夜不眠地听你讲这些事情，我也无法帮助你分毫，能够帮助你的，只有你自己的努力。
幸好，我这个小学妹的上进心很强。煎熬了一个星期，都没有打退堂鼓的念头。后来，在外国客人的不断投诉中，小学妹的英语像火箭升空一样快。如今，她已经可以很流利地和外国人打交道，也没有再犯过什么低级的错误。几个月后，小学妹离职，酒店的大老板还专门从国外回来，给她颁发了优秀员工的证书，并且告诉她：“这里，随时欢迎你回来。”
你看，我小学妹也并非有语言天赋，如若当初她在受挫的时候选择放弃，那么就不可能有接下来发生的一切，她的英语或许还处于只敢写不敢说的程度。可她努力过了，并且迈出了这一步，所以，到现在，在外国人集聚的地方，她都能够从容不迫地应答。
在我们生活的周围，也有很多人不停地抱怨：我的工资没有别人高，我的学习成绩没有别人好，做不了自己喜欢的事情，等，但不知这些人是否想过，在你应该做好的事情面前，你是否付出了你的努力，是否有过将它们做好的念头?很多人把不安于现状当成自己浑噩度日的借口，其实不然。不满足于现在的生活状况可以，但不付出，不努力，这就有些过分了。只要你再敬业一点点，再努力一点点，在追求远大理想的同时，也要守住你的本分。如果连最基本的努力都不愿意付出，那么就无从谈论成功了。
成功者之所以成功，并不是因为他做了多么多的大事情，而是他把小事情做到了极致。《士兵突击》中有句台词：他做的每件小事就好像抓住一棵救命稻草一样，到最后你才发现，他抱住的已经是参天大树了。不管是跑步，还是单杠，许三多都用他最大的努力去付出，这才铸就了最后的兵王。这样说来，其实成功很简单，把小事做到极致，自然就能够掌控大事;把努力挥洒到极致，天赋就不会再成为借口。
生活、学习、工作，都是由一件件小事情促成的。所以，不要瞧不上小事，不要夸大你的努力，请静下心来，好好努力。当你付出的每一分努力，都对得起你的工作和学习时，那个时候，你就会发现，你的生活已经在这些小事情中，悄悄发生了改变。
励志文章5：优秀的人，都舍得对自己下狠手。
十年前，同事小喵准备考研。
因为经济拮据，不敢辞职，只能边工作边备考。
经历过的人都知道，这是个相当苦逼的自虐行为。
我隐约记得她当时的日程表：
五点起床，看书到七点。
上班。
中午十二点到一点半看书。
晚上七点到十点，去附近大学图书馆看书。
周末全天在辅导班上课。
印象里，她瘦瘦小小，永远背一个跟身形不成比例的大包，走路带风，吃饭速度极快，常常是我们刚开动，她已经风卷残云吃完了。
最后她考上了。投奔在北京读研的男友，开启人生新篇章。
前几天我去北京，约她见面。
隔了十年光阴，她惊艳到了我。除了甜美笑容脱俗气质和宝格丽小腕表，我惊讶地发现，这妞儿居然长高了。
她抬起脚上的细高跟给我看，说：“你都没见过我穿高跟鞋吧?那时候不敢穿啊，走路太慢，浪费时间。”
开启忆往昔模式。小喵说，备考那一年，是她人生最艰苦的时光，不逛街不化妆，基本杜绝社交和娱乐活动，早饭是包子，午饭是单位食堂，连出去吃个麻辣烫都是奢侈。
“我们楼下只有一家早餐铺，只卖三种馅的包子，豆沙，鲜肉，油菜。我每天下楼就买俩包子，三种馅轮着买，在公交车上边吃边背单词。后来这十年，我一次包子没吃过，想想就反胃。”
“每天看书到深夜，累到崩溃，恨不得有个人来一枪崩了我。”
“也特别迷茫，几乎每天都在想，会不会考不上，这么自虐值不值。”
“还好是如愿以偿了。现在想想，挺庆幸的。要是能穿越回去，真要抱抱十年前那个可怜的姑娘，谢谢她坚持努力不放弃，为今天的我受了那么多苦。”
我说：“我替你抱抱吧。”然后起身轻轻抱了抱她。
她伏在我肩膀，妆都哭花了。
也许每个人的生命里，都有过一段生不如死的时光，特别累，特别迷茫，特别想放弃。但是坚持住，熬过来，天就亮了，春天就来了。
就像傅园慧说的：
我难过地看着外面的天，好担心我就这么挂了怎么办。我爸妈怎么办。算了，我再坚持一下。我想游快一点点，一点点也行的。”
“奥运会获得了我想象不到的成绩。尽管只是个第三名，但这是我用整个身心换来的。它比所有的荣誉都要好。站领奖台上的时候，我看见我的红彤彤的大国旗飘起来了，仿佛上面有我的大脸。当时我认真地谢谢自己的坚强……”
人生常常如此。
先有“鬼知道我经历了什么”，之后才有洪荒之力的爆发，再之后才有鲜花和掌声扑面而来。
那一刻，你会特别由衷地想感谢昨天努力坚持的自己。
十年前，京东面临困境，如果不能在两三天的时间里拿到融资，公司行将倒闭。
刘强东说，他一天见了五个投资人，“说同样的话，回答同样的问题。几乎每个问题都是问你什么时候赚钱，然后你跟他说对不起，暂时还不知道哪年能赚钱。然后就说走吧，走吧。”
“很短的时间里，我就有了白头发。骨子里的恐惧感，和对兄弟们的愧疚，带来的痛苦真是无法言喻的。”
最后，在借了几笔过桥贷款之后，京东终于完成了2100万美元的融资。
多少光鲜强大，背后是一夜白发。
多少大获全胜，靠的是咬牙死撑。
昨天我去一个写字楼，等电梯时，有个姑娘急匆匆过来，狼吞虎咽吃着汉堡，手上抱着一大摞文件。
电梯门开，她把吃了一半的汉堡塞进垃圾桶，冲进来，因为太急，文件散落一地。
我帮她捡，看到一堆会议资料里，还有一本司法考试的册子。
看起来又是一个十年前的小喵。
“很辛苦吧。”我说。
她苦笑：“要疯了，不是人过的日子。”
我看着她走出电梯的背影，在心里默默对她说：亲爱的，值得的，十年后的你，一定会感谢今天跟命运死磕的自己。
每个人心里，都有一个美丽新世界。那里有你想过上的生活，想成为的自己。
可是，那个世界的门，从来不是四敞大开等你轻轻松松走进来的。更多时候，你眼前是一堵墙，唯有拼尽全力玩命死磕，你才能凿出一个洞，艰难而狼狈地勉强跻身进去。
这个过程里，你要打败很多很多的迷茫，委屈，懒惰，软弱，退缩。
你可能每一分钟都要给自己打气加油，大骂那个想逃跑的自己。
而如果你能在坚持不住的时候，又坚持了一下下，在撑不下去的时候，又多撑了一小会儿，明天的你，就多了一个理由感谢今天的自己。
每天早上称体重的时候，你会感谢昨天忍住了冰淇淋的诱惑，坚持多跑了两公里的自己。
领导在会上大力表扬的时候，你会感谢昨天卸载了游戏软件，熬夜把策划案做到天衣无缝的自己。
跟美国客户谈合作的时候，你会感谢那个早上五点起床，在公园里背单词练口语的自己。
升职加薪的时候，你会感谢那个寒冬里硬着头皮瑟瑟发抖地跑出去谈业务的自己。
带着父母孩子在海岛晒太阳的时候，你会感谢那个自律勤奋不偷懒的自己。
假如人生有总结陈词，我们最后一定都会感谢那个在重要或者不重要的时刻，付出了辛苦，顶住了压力，克制了欲望的自己。
谢谢自己不服输，谢谢自己没放弃，谢谢自己用那么多努力，成就了今天的你。
职场工作中的房地产述职报告篇十一
2、一经打击就灰心泄气的人，永远是个失败者。——毛姆。
3、生活的目标，是唯一值得寻找的财富。——史蒂文森。
4、胜利是不会向我们走来的，我必须自己走向胜利。——穆尔。
5、我宁愿靠自己的力量打开我的前途，而不求权势者垂青。——雨果。
6、有力的理由造成有力的行动。——莎士比亚。
7、只有刚强的人，才有神圣的意志，凡是战斗的人，就能取得胜利。——歌德。
8、白首壮心驯大海，青春浩气走千山。——林伯渠。
9、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。——梭罗。
10、人生求胜的秘诀，只有那些失败过的人才了若指掌。——威·柯林斯。
11、以勇敢的胸膛面对逆境。——贺拉斯。
12、勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。——达·芬奇。
13、人患志之不立，亦何忧令名不彰邪?——刘义庆。
14、真理是时间的孩子，不是权威的孩子。——布莱希特。
15、谁有历经千辛万苦的意志，谁就能达到任何目的。——米南德。
16、生当作人杰，死亦为鬼雄，至今思项羽，不肯过江东。——李清照。
17、被克服的困难就是胜利的契机。——丘吉尔。
18、人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。——歌德。
19、我生为真理生，死为真理死，除了真理，没有我自己的东西。——王若飞。
20、最容易犯错误的，是那些仅仅根据自己的想法去行动的人。——沃维纳格。
21、人生最大的快乐不在于占有什么，而在于追求什么的过程中。——班庭。
24、立志是读书人最要紧的一件事。——孙中山。
26、人好象一只表，以行动来定其价值。——欧洲。
27、有很多人是用青春的幸福作成功代价的。——莫扎特。
28、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。——约翰逊。
29、有许多人是用青春的幸福作成功的代价的。——莫扎特。
30、只要持续地努力，不懈地奋斗，就没有征服不了的东西。——塞内加。
31、智慧、勤劳和天才，高于显贵和富有。——贝多芬。
32、事莫明于有效，论莫定于有证。——王充。
33、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬。
34、日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事。——金樱。
38、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。——比阿斯。
39、如果我们真想知道自己的心境，就应先看看自己的行动。——托·伍·威尔逊。
40、希望是厄运的忠实的姐妹。——普希金。
44、青年是学习智慧的时期，老年是付诸实践的时期。——卢梭。
46、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克。
47、人生的旅途，前途很远，也很暗。然而不要怕，不怕的人的面前才有路。——鲁迅。
48、价值产生信心，信心产生热忱，而热忱则征服世界。——华特·h·柯亭姆。
49、许多赛跑的人失败，都是失败在最后几步。——苏格拉底。
50、志不真则心不热，心不热则功不紧。——颜元。
51、我们只愿在真理的圣坛之前低头，不愿在一切物质的权威之前拜倒。——郭沫若。
52、只有行动才能给生活增添力量。——让·保·里克特。
53、做好事是人生中唯一确实快乐的行动。——西德尼。
54、狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。——马克·吐温。
55、在生活中，没有任何东西比人的行动更重要更珍奇了。——高尔基。
56、生命不止，奋斗不息。——卡莱尔。
57、谁给我一滴水，我便回报他整个大海。——华梅。
58、不论成功还是失败，都是系于自己。——朗费罗。
59、不会从失败中找寻教训的人;他们的成功之路是遥远的。——拿破仑。
60、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克。
61、错误经不起失败，但是真理却不怕失败。——泰戈尔。
62、即使跌倒一百次，也要一百次地站起来。——张海迪。
63、什么是天才!我想，天才就是勤奋的结果。——郭沫若。
64、一个人只要强烈地坚持不懈地追求，他就能达到目的。——司汤达。
66、事情办得出色，也即事情办得及时。——迪·巴尔特。
67、苦和甜来自外界，坚强则来自内心，来自一个人的自我努力。——爱因斯坦。
68、有志不在年高，无志空活百岁。——石玉昆。
70、强者容易坚强，正如弱者容易软弱。——爱默生。
72、时间有三种步伐：未来姗姗来迟，现在象箭一样飞逝，过去永远静止不动。——席勒。
73、**尚未成功，同志仍需努力。——孙中山。
74、一时强弱在于力，千秋胜负在于理。——曹禺。
76、泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。——李斯。
77、生活没有目标，犹如航海没有罗盘。——罗斯金。
79、谁若游戏人生，他就一世无成，谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。——歌德。
80、每一个人要有做一代豪杰的雄心斗志!应当做个开创一代的人。——周恩来。
81、时间是世界上的一切成就的土壤。时间给空想者痛苦，给创造者幸福。——麦金西。
83、我的那些最重要的发现是受到失败的启发而获得的。——戴维。
84、必须有勇气正视无情的真理。——列宁。
85、一切幸福都并非没有烦恼，而一切逆境也绝非没有希望。——培根。
86、一个人如果胸无大志，既使再有壮丽的举动也称不上是伟人。——拉罗什夫科。
87、发明家全靠一股了不起的信心支持，才有勇气在不可知的天地中前进。——巴尔扎克。
90、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林。
职场工作中的房地产述职报告篇十二
有位在自助餐厅上班的吧台员说他工作很枯燥无聊，他问我：“这样干下去有前途吗?”我反问他：“你这份工作可有人教你?”他回答：“这些哪需要教?切水果谁不会?榨果汁也很简单，笨蛋也会的。”好!那我问他：“你天天都在看水果，你可看出名堂来了吗?”
有的人卖水果，卖了一辈子还是守在那个小摊子，有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商，因为他很懂水果，他也在工作中去了解“产地来源”，所以他看出“门路”，也改变了“经营方式”，更改变了自己的人生。
因此，你同样在做这份工作，你是心不在焉的傻干，还是天天在研究“这件事情的深度在哪里?”
当老板来问你工作累不累时，你却能够告诉他：“老板，今天的水果不好，是你换了进货商吗?”当有同仁来替代你工作时，你可以用老师的口吻告诉他：“切一个苹果要十秒钟，切一个菠萝要十五秒钟，切十分钟时手会发抖，站着三十分钟时，脚会发麻。”他会惊讶：“你怎么都知道!”这就是一个成功者的工作态度，不论做任何事情都可以“记录及分析”，而不是傻干!
一样的起跑点，有的先到终点了。
以前我认识一家小服饰店的女店员，她的同事都做没几个月就离职了，理由都一样，就是说“枯燥无味，在小公司里的这种小工作能干出什么前途?”只有她默默地做，当她工作时，她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态，并且记录分析哪一种商品比较好卖。
在工作满一年时，有位常来的顾客跟她说：“我一直很欣赏你的工作态度，而且你好内行喔!我最近想开一家服饰店，你来帮我，我给你当店长，并且给你干股。”就这样，这位小店员就开始走入她的另一个人生了。
后来她老板又开了三家店，就请她担任营业部经理，不再亲自顾店，而且经常要去国外采购，当她满四十岁时，她已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。
你想成功的决心有多强。
为何有的人切水果就能够变成果雕大师?因为他有研究，他有看书进修，他自己有目标，觉得自己要拥有跟别人不一样的技术，所以他先有了意志力，然后才开始付诸行动去努力，也终于成功了。
不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪种态度，及你想要“胜人一截”的决心有多强烈!
励志文章2：做销售先做善良人。
这段时间都在为一些刚刚从事销售工作的朋友提供销售上的技巧和经验供鉴，得到很多朋友的支持和认同，对你们有帮助我就开心。从前写的文章基本都是以心态为主，一些实战的技巧我都没有提及，这是因为心态是最重要的，要做好销售必须过心态关，否则工作很难接轨。当我把一些销售必备的基本心态阐述得差不多的时候，接着我会续篇一些实战的技巧文章，实战技巧才是你们真正关注的，今天我分享一下我刚开始做销售时是怎么做的?第一单是怎么来的?到底是什么技巧?答案就是“做个好心人”。
当你们看到这个答案的时候，相信很多人都会在默认自己已经是个好心人，可是好人没好报呢?好心怎么能够做好销售呢?有时好心做好事会更容易被误会呢?这些可能我都不排除，但一个优秀的营销人员各方面综合要求都是比较高的，不仅是能力和知识，更重要的是人品和素质素养，之所以营销界有一句名言就是“推销，先把自己推销出去，销售，就是卖自己”，要把自己推销出去就要客户认可你，要客户认可你的方式很多，其中口才和技巧是最不可靠和最难成功的，用行为去感动客户是才是正途真诚。无论在什么场合，什么时候都要记住做个好心人，俗语说上天不亏不害一个好心人，做好事做到底，好心有好报。
有一次我下班坐车回家的时候，离公司最近那个车站刚好是倒数第二个终点站，所以时时都有幸能有个座位坐下来不用站着，可是到了一些人流大的车站里，别说能舒服地坐下来，也别说能有个舒服的位置站着，能挤上去都已经走运了，上到车里，空座位还有好几个，我可以娇气的选择一下，我就选择了一个双排座空位靠窗的一个座位，真舒服。然后就有一对夫妇，大概也是30来岁的样子，反正很年轻，座位还有，可是就是没有两张都是空的双排座，我连忙地让下来，坐到别的座位上，让他们两个坐在双排座里，能在一起，表面上虽然没什么，可是这正满足了他们的心理需要，也尽了自己的义务，良心也过得去了!我只是坐到后一排去，那个男的可能也是个比较有感恩心和社交型的人，转个头说很感谢我，我说不要客气，问我要名片交个朋友，我礼貌地把名片递上，他就念一下我的名字，顺便在含糊不清地念了一下我是做什么的?做什么?哦，是做广告销售，他说。我便回应说是的，不过我没有说什么有需要联系我这些，如果说了又会拉长可以做朋友的距离，可能你们会在说我不抓紧机会，可是要看场合，记住这种场合是不需要那么的直白的了。
你如何发挥。这特别建议销售新手去学习，因为新手无论是谈判技巧、商务利益、产品介绍技巧等等这些都是非常不成熟，运用这些成功做营销的往往都是些高手和老手，但无论是高手老手，他们都是把人品和素养素质放在第一位的!新手们嘴上功夫不扎实和没什么底子的情况下，只能多用行为去感动客户，用行为去证实自己。
对于销售人员来说，这是个崇高的职业，只要你努力你的付出会在你的钱包中得到回报。如今半数以上的毕业生在刚步入社会时会选择销售，这是最基础也是最锻炼人的，更是通往成功的一条捷径，我喜欢销售，爱上这个行业，如今当管理自己的公司时候，我要销售的不只是自己，也是公司的文化。我用自己的热情感化着身边的人，用感恩的心对待一切事，用平等的心去面对贫富差异，用尊重和学习的心去接触每一个人，就是乞丐也有你学习的地方，这是我在讲座时常说的一句话，一个乞丐常被大家说是社会底层，但是我想说，我有不如乞丐的地方，他们有那种不为所谓的面子众人前低头屈膝，讲自尊埋入土里，就这样依旧坚强的为了生命而活着，我呢，我没有那勇气。如果我也有那种勇气也许我今天更成功。我用感恩的心去生活。我原谅并感谢着伤害我的所有人，是这些人激发我进取的心，是这些人告诉我宽容有多美，是每一次的伤害告诉我，我要更坚强，所以感谢伤害过我的人，我用善良去回报社会，。用执着感动人生，我想用辉煌的经历讲我的舞台照的灯火辉煌!祝福所有有梦想的朋友，希望有一天在成功的晚宴上能够遇见今天的你!
励志文章3：你必须非常努力，才能看起来毫不费力。
有一群人，他们积极自律，每天按计划行事，有条不紊;他们不张扬，把自己当成最卑微的小草，等待着人生开出花朵的那天。
他们用上午的高效时间完成了一个又一个任务，甚至发现的新的商机，发现了有可能给人生带来改观的机遇，当午餐时间临近，他们伸了伸腰，准备稍作休息，此时你终于起床。
午睡之后，他们重新积极的投入工作，而你也终于吃饱喝足，坐在了电脑前。是的，你的一天开始了。
晚上回到家里，他们也打开了电脑，也许是为了完成白天没来得及做完的工作，也许是因为前两天刚报了一个网络课堂，此时你还沉浸在dota中，你发的贴子还不够有人气，你发现空老师又更新微薄了，电视剧里男女猪脚还没有最后在一起，作恶多端的女二号还没有得到应有的报应。
终于，22点到了，他们停下了工作，或许去满满的书架上拿下了一本书，或许拿起了自己心爱的乐器打算练练手，或许已经上床睡觉。当然，睡之前他们会想一想，自己在这一天都做了什么，有什么收获，又有什么教训。最后，他们又重新提醒了一下自己那个埋在内心深处的梦想，然后满意的睡去了。
此时的你还在等待升级，还在顶贴子，还在刷微薄，还在为了男一号女一号哭哭啼啼，你的一天才刚刚开始精彩。后半夜，你隐约感到了困意，依依不舍的关掉了电脑，身上已经很臭，你却懒得去洗一个澡。你走向了乱糟糟的床，钻进了肮脏的被窝，掏出了手机——是的，爪机党伤不起。
他/她是老总，你是普通的打工仔;他/她是主任，你是弱爆了的小职员;他/她游历各国，念着你想念的大学，拍着你想拍的照片，过着你想过的生活，他/她各种恣意的小清新，而你，是的，我知道你恨小清新，可是这又有什么关系?事实已经如此，你就是那个电脑荧光照射下的sb。
如果你再不改变的话!
sb了许久了~要改变这种状态是要拿出勇气与毅力的。
总觉得每日宅的要长草了，缺少跟外界的沟通。沉溺在二次元的世界中。
可是你要知道就算再不喜欢三次元的模式，你也是有责任必须去奋斗的!
不说神马对父母负责啥的，首先要对自己负责吧。未来的路怎样走等等。
经常抱怨不自由，没有人生自主权。现在想了一下，自己的人生自主权被自己给丢弃了。
蜕变啥的需要一个过程。
假期过后就又要上班了。
我说：如果想找个高新的工作就要开始努力了啊喂!不然永远专业不精经验不够没人要!!加油!
职场工作中的房地产述职报告篇十三
说是牛人，只不过是一位普通同事罢了，怎么看都不像是牛人，如果不是和他深入交流，也许只会给他打上普通人的标签，以为他像大多数人一样平凡。如果他走在人群中，无论长相、穿着和普通人没有什么两样，其实，他也就我们普通人中比较特殊的那一种类型。
我一直知道有他这个人存在，至于交往，少的可怜。他虽然在上级部门工作，干的都是一些毫不起眼的事情，我们在工作上只有很少的几次交集。他开始在安保部门工作，最后转入基建办，今年，刚刚调入扶贫办工作。
对于一个业务型公司，一个年轻人，不学业务，不深入一线，几十年，只干后勤支撑的工作，多少有些不务正业。因为想要晋升，你的路子会非常局限。就像戏台上那些敲边鼓的伴奏者，你的工作可有可无，对于一部戏来说，敲边鼓算不上正经工作，而他们这一类人，却干的有声有色。
他是上级派来检查扶贫工作的，检查完后，我们一起回办公室聊天喝茶。和他同来的一另一位同事聊到了他，说：“你看他其貌不扬，他可是我们中最不起的人。”我说：“能聊聊他怎么了不起吗?”这位同事娓娓道来。
原来这位其貌不扬的同事，虽然在公司上班，可他前几年通过考试，取得建筑资格二级证。无论把他的建筑资格证挂靠到哪个公司，每年也有十几万元的收入。这位同事一脸羡慕的说：“你看都是人，其实人和人大不相同。咱也每天上班，人家也每天上班，可最终的结果却千差万别。”
我听后有点傻眼，那位其貌不扬的同事，却一脸憨憨的笑。他说：“其实没什么，你如果再往上边走，你会发现越是上边的人，越是喜欢学习。他们之中更是卧虎藏龙。我也是前几年才意识到学习的重要性。”
“以前吧!我也是混日子的主。总觉得，干好手头上的事情就行。总觉得自己在移动公司上班，在世界五百强公司上班，每天按部就班，闲了就享受生活，没有任何想法。直至有一天去省公司报送材料，我彻底被震撼，进而顿悟，才开始有了考取资格证的想法。”
“那天下午，因为要办事情的流程较多，办完的时候，正好十九点左右。要放到地市公司，大家此时早都下班了。可省公司完全不一样，偌大一个工作区，竟然鸦雀无声，没有人按时下班，都在工作区域，忙自个的事情。”
“我较为诧异，就询问省公司一位同事，“你们怎么不下班呀?”而那位同事告诉我说：“这已经是省公司的常态，没有人要求这样，大家都心甘情愿呆在这里，学习、读书、学业务。因为通常六点是下班的高峰期，大家都利用这段黄金时段自我充电。公司很多人都考取了各种资格证、培训师。等于无形之中给自己开辟了第二职业。很多人一边上班，一边还用考取的证照为自己赚钱，这就是所谓的躺着赚钱。现在很多人的第二职业，比第一职业赚的还多。”
“和别人一比，我才意识到，自己和这个世界的差距。回来后，我就开始自觉学习。经过三年的努力，终于通过资格认证，获得了二级建筑资格证。我把我的资质挂到西藏的一家建筑公司。每年会去西藏开两三次会，每次三两天时间。那边的建筑公司会提前为我订好机票，来回的费用也会转到我账户上。每年我都会休假几天，去和甲方碰个面，就当旅行散心。”
他一脸的自信，继续说：“我现在正考一级建筑师资格证，有可能明年通过。到那时，就可以参与机场的建设、铁路、公路、桥梁的设计。这几年正赶上国家大发展，而注册建筑资格证，需求缺口特别大。这对我们这些工薪阶层是个机会，也是现实版的社会福利。”
“我老婆也不上班了，除了在家带孩子，专门考取注册会计资格证。她也不错，现在已经过了好几门课程。我遇见的几个牛人，他们没有工作，也没有想着去干工作，而是专门考试拿证。每个人手里都有好几个证，一年下来的挂靠费，就有好几十万。”
“现在不努力不行呀，不是光你自己一个人很拼，谁都没有歇着，只是我们不知道罢了。”我聚精会神听他讲完整个叙述，自己被彻底震惊。就像那位同事说的，我以为自己很努力，甚至自己通过学习，已经超过绝大多数人。而自己不知道的是，其实这个世界谁都没闲着。
就像李笑来先生在《通往财富自由之路》里说过的话，一个人的成长不仅仅需要速度，还需要在速度的基础上不断加速，加速，再加速。《爱丽丝漫游奇境记》里，红桃k皇后有一段话比较精辟。“我们这里的人，只有不停的奔跑才能落在原地。”
无论你现在什么处境，在什么位置，都不能停止成长，或者放慢成长的速度。你稍有不慎，就有可能被身边人超越。最好的办法，是去那些有牛人的地方，和牛人生活在一起。时刻保持奔跑的速度，不断加速，只有超越自己，才能追上别人。
励志文章2：拒绝敷衍，才有更多可能。
01。
朋友薇薇从一家很好的事业单位辞职了。大家都传她是被炒了鱿鱼，可我知道，她有了更好的去处。
薇薇用了十天的时间，认真细致地做好工作上的交接，谢绝了老板的盛情挽留，然后入职她心仪已久的公司。
这一切并不是偶然，薇薇是出了名的认真负责。在她的观念里，没有敷衍凑合一说。不管是对工作还是对生活，只要是她经手的事情，都办得干净利落，井井有条。
大学时，大家都觉得选修课，没有必要花太多时间，混个及格就行，可薇薇一节不落，认认真真地做笔记，标记重难点，从不敷衍了事。她的笔记，成了期末我们争相传阅的必过宝典，而她的名字，永远出现在成绩单最前排的地方。
这个时代，快节奏的工作和生活似乎耗尽了我们所有的精力和耐心，认真细致的人也越来越少见。我们总感觉时间不够用，感觉工作没完没了，看不到头。
于是得过且过，敷衍了事似乎成了我们应对重复工作的完美借口。
可世间的因果规律总是准得可怕，你若用敷衍的态度来对待生活，那生活同样会回报你一个敷衍的结果。
02。
我相信大部分人都听过这样一个故事。
有个老木匠准备退休，他告诉老板说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。
老板舍不得这位出色的工人，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家都看得出来，他的心思都已不在工作上了，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给了他。
“这是你的房子”他说，“我送给你的礼物。”
老木匠震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。
如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?而现在他只能住在这栋粗制滥造的房子里。
许多人漫不经心地工作，其实就在漫不经心地建造自己的“房子”。他们不是积极进取，而是消极应付，凡事不肯尽全力。等他们惊觉自己处境时，早已困在自己给自己建造的破“房子”里面。
工作中总会有很多的不如意，当你接到老板交代的不喜欢的事情时，与其敷衍着拖延到最后一刻才完成，倒不如换种态度，积极去准备和沟通，可能会收获得更多。
无论工作是简单还是复杂，请不要敷衍它，因为敷衍工作就是敷衍自己，拿自己的人生开玩笑。可能在最开始的时候，你看不出敷衍工作与认真工作有什么不同，还感觉自己可以轻松“完成”工作。
可这只是一种假象，时间一长，你一定会自尝苦果。
03。
当你发现与你一同进公司的人，已经做上了主管，而你因能力不足，业绩不突出，还是一位普通的员工的时候;当别人已经离职去了更好的地方，而你就算离职，也没有去处的时候，你才发现：人与人之间的区别，就是在你一天天的敷衍，而别人在一天又一条的努力中拉大的。
这个世界上最令人惋惜的事不是我不行，而是我本可以。
敷衍了事，可以欺骗别人，甚至可以欺骗自己，可无法欺骗这个世界的因果。
学习上敷衍，学不出优异的成绩;工作上敷衍，做不出一流的业绩;比赛上若是敷衍，赢不来让全世界瞩目的名誉。
肖邦国际钢琴比赛是历史悠久的钢琴比赛之一，在全球享有极高声誉。它不仅记载着现代钢琴家们的年少风华，更是二十世纪钢琴演奏史不朽传奇的见证。
第一次世界大战后，肖邦的音乐被世俗曲解为靡靡之音，甚至连专业音乐院校都不愿意再将肖邦的作品作为教学曲目。在这样的情况下，波兰的钢琴家和音乐教育者们决定举办“肖邦国际钢琴比赛”以发扬肖邦的音乐精神，并发掘出优秀的肖邦音乐诠释者。
这个比赛最大的特点是，评委们会根据参赛者的实际表现来评定奖项。若他们认为某一奖项没有人有足够资格得到，就会把它悬空，而不会让后来者补上。
因为不敷衍，宁愿奖项空缺，也不愿让水平不够的人顶上;因为不敷衍，这项比赛才能享誉世界，让无数钢琴爱好者为之着迷。
对事不敷衍，才能在事情上精益求精，励行致远;对人不敷衍，才能在人际关系中以诚相见，广结良友;对生活不敷衍，才能不断发现生活中的乐趣，以一颗热爱生活的心，迎接生活中各种美好。
这个世界从来都不会辜负那些心怀美好，又竭尽所能，努力去追求美好的人。
人生像极了一趟不能回头、不能重来的旅程，总会遇到一些不如意、不喜欢的事情，而敷衍是最不应该有的态度。
与其敷衍了事，不不如认真的去做好它，看看能不能从你不喜欢的事情中，寻找一些突破点。我们改变不了周遭的坏境，但是我们可以改变自己的心态。或许生命给你的转机，就藏在这些不如意的事情之后。
拒绝敷衍，人生才有更多可能。
励志文章3：打破人设，或许能看到更大的人生。
一个朋友辞职了，人设崩塌式的辞职：从做互联网产品转行做了音乐培训。
学市场营销的他两年前来到北京，在一家创业公司做产品，做得不错，工资不菲，但不开心。
他递交辞职信的时候很戏剧，领导问他下份工作准备去哪，他说，自己办了个音乐培训学校，准备教学生弹吉他。
领导的下巴差点没脱臼，说，你想明白了吗?这跨界跨的。
他说，想清楚了，接着就不说话了。
这回换领导没说话，签了字，他的眼神里，透着一句话：你会音乐吗?靠谱不靠谱啊!
但领导不知道的是，他从来北京的第一天起，就开始自学吉他。
每天下班回到家，就自己在房间里打开视频，跟着电脑学，一学就坚持了两年多。
这两年里，他组过乐队，还参加过比赛，从弹奏一首简单的乐曲，到能弹奏复杂的歌谣，直到自己发现，音乐是才是他最爱的，自己可以通过音乐谋生。
于是，他偷偷的跟几位做教育的老师合作，招了第一期的班，他一边上班，一边教课，第一批学生很喜欢他，还给他介绍了不少生源。
就这样，他们开了第二期、第三期，直到他发现自己没有坐班的时间。
终于，他决定撤退了。
公司的同事说他是个天才，什么都会，而他知道，这世界没有毫无准备的横空出世，只有背水一战的努力和持之以恒的坚持。
他给我讲这个故事时，我正在他的班上学习乌克丽丽，我明显看到了他那种自豪——那种突破了生活枷锁后的自豪，那种打破人设后的那种自豪，那种逆风不怂不愿循规蹈矩的那种自豪。
他还说：谁规定，我不能突破自己，看到生命的更多可能呢?
这些年火了一个词，就是人设。
所谓人设，就是你的标签，你的面具，有时候，是你身上的枷锁。
其实每个人都有人设，一个男人，在家是父亲，是丈夫，在公司是员工，是老板，在外面是消费者，是服务者;一个女人，在家是母亲，妻子，在外是职场人，是领导。
人设无处不在，标签到处皆是，逐渐，在标签横行的今天，我们越来越忘记自己是谁。
我们用人设，设定了我们的一生，却忘了，人的一生，多半靠努力和决心，少半看你的如何过这一生。
我经常会在课上，鼓励学生打破自己的人设，去追寻自己想要的生活。
总有学生会笑笑，说，我们学生啊，哪里有什么人设啊。
我说，真的吗?
我们，太容易被这些设定弄得焦头烂额了，也太容易被人设困得动态不得了。
心理学有个特别有趣的实验，当你手上拿着一杯水，接下来你要干嘛?
大家的答案很多，有人说喝了，有人说倒了，有人说泼到什么地方去。
而真正聪明的人，根本不会管这杯水，他们接下来要做自己想做的事情，跟这杯水无关。
我们经常会因为我们拥有的一点东西，而放弃追寻更大的世界。
到头来，我们被牢牢的控制在了舒适区。
那些看起来在轻松跨界的人，谁也不知道自己经受过多少煎熬，付出过多少努力，重要的是，他们需要多少勇气，才能改变自己生活的轨迹。
这些年我们总喜欢用人设来限制别人，用面具来把人去分类，因为这样更容易记住别人，更容易辨别自己，于是我们在这一个个的标签中，丢掉了自己，于是我们忘记了自己底色是什么，我们本来的模样是什么，于是我们忘记了其实我们可以成为任何人。
生命的美好，不就是因为，它具备无限的可能吗?
我经常在课上说，今天，正好是我们这一生最年轻的一天。我们有没有想过，未来的世界，我们还具备无限可能?请永远别让设定的人物，毁了真实的人生。
这个时代里，我们都需要一场人设的“崩塌”，摆脱桎梏的“人设”，然后去和那个渐行渐远的自己，见上一面。
而那个自己，或许更美。
祝我们都是这样的人。
励志文章4：你要自信，但别自满。
01。
昨天，听朋友跟我讲了一则职场见闻。
朋友在一家创业公司工作，前不久，出于对公司规模日益扩大的考虑，老板特地花重金聘请了一位hr总监。据说这位叫艾米的新同事不仅是名校硕士毕业，专攻人力资源专业，还曾在500强公司的人事部门任职过，算得上是个资深hr。
朋友所在的是销售型企业，老板也是做销售出身，对人员管理缺乏相关经验，艾米到任后，公司从上到下都很期待她能带来新气象。一开始，她也确实很用心，不到半个月的时间，就接连提出了好几个大刀阔斧的改革方案。
可遗憾的是，每个方案经过人事会议讨论后，都只能以不了了之告终。原因在于这些方案需要的投入成本太高，放到小企业中难以具备可行性。
老板曾给她提过建议，毕竟公司还处于创业阶段，希望她能结合实际情况来制定方案。但艾米的反应却是满腔巧妇难为无米之炊的无奈，觉得不是自己的设想有问题，而且公司的站位太低，格局不够。
与其他同事的相处中，艾米也喜欢以管理者身份自居，言语之中常常流露出一种优越感。一次参加同事聚餐，整场下来，她都在有意无意地提及过去，说之前在大公司里做出过哪些成绩，管理经验有多丰富，以至到后来，大家都默默选择了自动远离她。
这样过了一段时间，原本轻松愉快的工作氛围确实变得严肃了许多，但随之而改变的，只有每个人日渐压抑的工作心情，反观工作效率却得不到半点提升。眼看着每个月付出的高薪只能收到适得其反的成效，老板最终还是决定请辞了艾米。
离职那一天，朋友去给艾米送行，看到她还是一脸的无奈，抱怨自己到这里工作太屈才，根本就是无英雄用武之地。朋友没有多说什么，知道就算说了，她估计也听不进去。
总是习惯仰头走路的人，自然也看不到脚下的小石头。可最容易被绊倒的，往往也是他们。
古语有云：水满则溢，月满则亏。世间万物，满既招损，这是自然规律。
人也一样，一旦学了本领就自满自大，再也听不进他人的建议，看不到自我改进的余地，那他所面临的，就只能是走向失败的命运。
因为这意味着，他从此停止了学习和成长，没有长进，只有退步。
02。
我开始学习写作之初，特别崇拜我的一位老师，觉得他能不停上稿，写出那么多的好文章，一定是源自于丰厚的文学素养和扎实的写作功底。
可慢慢熟识之后，我才发现，陈老师其实是一个为人处事十分谦和的人。课堂下的他无比自律努力，每天坚持凌晨五点起床写稿。但到了课堂上，却很少拿成绩说事，也从不因此而自满自得。
用他的话说，写作是一条漫漫长路，要想有所成，就得沉下心来，虚心多学习。千万别只沾了点粗浅的知识，就把自己当回事。
曾听老师在课上和我们分享过一个故事。
武术界流传有一句话：初学三年，天下去得。再学三年，寸步难行。之所以会有此由来，是缘于很多初学者，在学了一段时期的武术后，通常都会感觉自己进步神速，既而成就感飙升，觉得自己完全有本事闯荡天下，赢得他人。
然而，只要有机会接着再学三年，他们的想法就会彻底改变。因为随着理解的深入，练习者会越来越领略到武学的精深，进而从中感知到自身所学的不足。
这是学习道路上的瓶颈之所在，同样也是它的奥妙与公平之处。自感天下去得，都是仅学得了皮毛之后的自我膨胀，看似无所不知，其实一无所知。
任何技能和知识的获得都是一个由浅及深的过程，你对它付出了多少时间和努力，收获的必定也是不同层次的回报。而唯有真正熬过那个令你备感艰难的学习阶段，才有可能悟得深意，抵达更高境界。
这个故事，让我在之后的写作路上获益匪浅。
我开始明白：人与人在学习上最大的差距，在于态度。容易自满者，永远只能止步于一知半解;而内心谦逊者，却会在不断地精进中，收获真正的自信。
学无止境，终能学有所成。
03。
杨绛先生在回忆录中写起钱钟书先生时，也讲过一个小片断。
小说《围城》写成之后一直十分热销，后来又进行了重新出版。重印之后，杨绛问钱钟书，还想不想再写小说。
“兴致也许还有，才气已与年俱减。要想写作而没有可能，那只会有遗恨;有条件写作而写出来的不成东西，那就只有后悔了。”这是钱老给出的回答，诚实得令人备感可爱。
作为近代文学史上的大家，能如此谦逊从容地面对自己的不足，这种精神，真是值得我们后辈认真学习和反思。
自满源于浅薄，自信基于厚度。
自满和自负一样，本质上都是对自己的一种盲目认知。越是内心修为不足的人，越容易骄傲自满。
而在真正学识深厚、内心有力量的人那里，你会发现，他们从不轻易固步自封，更不会自诩天下无敌。因为他们看过了更广阔的天地，知道天下之大，无所不可学，无人不可为师。
婆婆学过专业缝纫，年轻时我们当地有名的好手艺。后来因为动过心脏手术，无法再继续做缝纫，但每次看我们买回来一些手工比较别致的衣服，她都会拿来认真揣摩。“我以前的师傅总教我，学手艺，要懂得人外有人，天外有天，多向别人学习，受益的是自己。”
将杯子注满的前提，是先清空它。
而真正的自信，也只能从对自我的正视开始。不拔高自己，不贬低自己，随时做好迎接成长的准备，在学习中进步，在进步中学习，才能拥有一个不断向上的人生。
自信而不自满，优秀但不优越，方为大境界。
励志文章5：为何要把“坚持”从大脑里删掉。
既然不喜欢，何必要去“坚持”?不如早早放弃，做一两件自己真正喜欢，并且能做好的事情。遵从自己的内心，而不是主观意识。
前些时间，还有很多人，因为听了一段音频，就通过输出，表达自己的不满和质疑。这段时间，群里又刮起了重温《通往财富自由之路》的浪潮。历史总是如此的相似，却永远不会重蹈覆辙。
人云亦云的事情每天都在发生，也每天都在上演。灰尘总是遮不住钻石的璀璨，是金子总会发光。人可以混淆历史，甚至可以篡改历史，但你总骗不了那些睿智的人，因为正确的东西和真理总是装在他们的心里。
不卑不吭，不争不抢，只有他们心里明白，自己需要什么，什么才最有价值。以前我从不相信，一个人可以改变另一个人的信念，甚至意识形态。如果可以改变，要么就是中毒太深，要么就是天生的巨婴，根本没有自己判断标准。
现在每次写文章，免不了会带出一句半句老师说过的话。因为那些话用起来准确，贴切，恰到好处，只有第一没有第二。朋友看过我的文章，不解的问：“笑来是何许人物?是不是某个传销组织的老大?”无须辩驳，我打心里敬服这个和我一样年龄男人。
以前是看别人做什么，自己跟着做什么，包括摄影、钓鱼、户外。跟了一大圈，发现早已经跟丢了自己。看着别人请客送礼，拉关系、走后门，甚至鱼肉朋友，最后发现自己根本不适应这些套路。看着别人做生意发了点小财，自己也开店、建厂、拉上一帮朋友创业，到最后一败涂地。
有一次，甚至请一位书法朋友，提笔为自己写了一副字，叫“天道酬勤”。笔锋苍劲有力，九转百回，算是上乘之作。据说好的墨宝可以起到镇宅压煞、驱阴辟邪功效。但方向如果错误，越是坚持，越会离目标更远。
想想做过的那些事，走过的那些路，现在看起来竟然错的离谱。说到底，那些都不是自己喜欢做的事情。之所以会心急火燎的随大流，莫名其妙的凑热闹，只是不想让自己掉队。做出一副轰轰烈烈的样子，只是为了证明自己很强大，其实内心很恐惧。
都三十几岁的人了，一副碌碌无为的样子，实在说不过去。所以装，也要装出一副积极向上，奋发有为的形象。和别人比较，制造自己的影响力，心里琢磨别人怎么看我。所有的坚持和努力，只不过是想让自己看起来很好，看起来很风光。
听心理大师武志红专栏，若有所思，武志红老师说：“驱使人们做事的，有两种动机，分为内部动机和外部动机。内部动机的人使用的是内部评价体系;外部动机的人，使用的是外部评价体系。内部评价体系的人，对别人的评价一般不会在乎，他们的动力来自内心。而外部评价的人，非常在乎别人的感受、认可、赞美。
自从练习写作以来，就像一个迷途的孩子，终于找到回家的路，那种巨大的幸福感和归宿感着实让我高兴过一阵子。我竟然能写，竟然能坚持这么久，这是一个自大自恋的过程。很快，那种初期的新鲜感消失殆尽，写作变成一种难受。我试图做出各种姿势，摆脱写作带来的焦虑。
因为我不知道，大家究竟喜欢什么?我究竟能不能写出大家满意的东西?每一次阅读量的下降，甚至是读者几句尴尬的点评，都会让我灰心丧气。我太在乎别人怎么说，怎么想，怎么留言。有那么一段时间，莫名的焦虑常常压的我喘不过气来。
接着币乎上线，看着别人一篇文章轻轻松松收入过千上万，那种惶恐甚至让自己开始怀疑自己的能力，我到底能不能写?如果能写，怎么就无法创造更大的价值?跟风，写那些自己根本就不喜欢的东西。区块链，投资理财，通正经济，，我明白那段时间的写作，都是奔着钱去的。
加尔韦有个比较恰当的定义，说内部评价体系的人，在做事时在自我2的领域内，也就是潜意识和身体的层面;使用外部体系的人，做事时，常在自我1的领域内，是在意识和头脑的层面。
原来写作会考虑，什么样的文章读者最喜欢?什么样的文章才能赚更多的币，得到更多的赞?什么样的文章不至于被读者吐槽?什么样的文章才能增加更多的浏览量?文章完全进入一种套路和规划。每篇文章都要提前设计，原来自己一直待在自我2领域内，是意识和大脑指挥自己行动。
虽然赚了不少币，也增加了不少浏览量，但不是自己想要的写作方式，更像是一种命题作文。有种被人利诱，被人逼迫，被人裹挟，被人夹持，流程化的操作。写完每一篇文章，我都会不断告诫自己，这样很不舒服。虽然还在坚持，还在努力，但一切都是违心的机械的操作。甚至不知道自己还能坚持多久。
“想要做好一件事情，就赋予这件事情一个重要且重大的意义。”只说明做事的需要正确的姿势，而想让自己喜欢上这件事，必须是一种发自内心的投入，就是没有规则，没有计划或者束缚，你就是想做。写自己想要的文章，纵容自己的潜意识无限的延伸，让身体打开，接受一切阳光雨露，有一种浑然天成感觉。
特别是在写小说和散文的时候，那种感觉最为明显，我知道，那一刻，我离开了自我1的规划，而听从自我2的安排。信马由缰，无拘无束，随心所欲，也许好的文章，本来就不受大脑和意识的控制。写着写着，连我都会为文章中的主人公痛哭流泪。完全突破“我”，而文章成为一种必然的结果。
这样的写作还需要“坚持”吗?一叶一菩提，一念一世界。能触动一个人内心的文章，永远都是最好的文章。就像苹果电脑创始人乔布斯，他把艺术融入电脑的设计和客户的体验，不是为了迎合大多数人的需求，而是粗鲁的告诉所有人：“你们不知道自己想要什么，我设计一个好东西拿给你，然后你就知道了。”
职场工作中的房地产述职报告篇十四
职场中，能干的人总会得到领导的褒奖，同事的羡慕，但是如果把握不好的，你就会陷入陷阱，成为炮灰，关于职场工作中的一些窍门你懂吗?下面由本站小编给大家带来的职场工作中的小诀窍，希望各位客官喜欢!
在工作中一定要抓住本职工作，抓住重点，一般来说工作有四种，既紧急又重要着重处理，重要不紧急抓紧处理，紧急不重要授权处理，不紧急不重要闲暇处理，因为你的时间有限，总有很多琐事耽误着你，而琐事是没有价值的，所以你只要以重点工作为主，那你的业绩才会最好，职场中很多人为了证明自己是能者，日复一日陷入一种“能者多劳”的恶性循环之中而无法控制自己的时间，而能者的标准就是合理的分配自己的时间，掌控好自己的工作局面，将自己的时间重点分配在重要的工作上，只要你把重点的80%做好了，剩下的20%也就自然就会好的，而一个工作的80%体现在交往能力，沟通能力，业务素质等方面，职场当中经常会出现这样一种状况，有的人闲死，有的人忙死，其实很多时候不需要自己有多忙，你只要控制住其中的的80%，不要被20%牵扯太多的精力，就算成功了。
很多人可能是是电视剧看多了，什么宫斗，潜伏等电视剧的影响，总是对职场有很深的偏见，认为职场很险恶，总有上演不完的勾心斗角，尔虞我诈，所以在处理事情是往往畏手畏脚，不敢做事，生怕自己一不留心就会得罪人，职场有职场的规矩，虽然有有潜规则，但是你害怕得罪人而没有把工作做好，那么你就没有存在的必要，因为任何一个公司都不会养闲人，所以我们在处理事情是，要本着实事求是的原则发挥自己的主观能动性，积极的协调处理，如果实在不行，你首先要做的就是保证公司的利益和自己的利益不受侵犯，如果因为帮助别人而损害自己的利益，那么就肯定不能做了，职场有自己的规矩，所以你要本着实事求是的规则做事，装傻充愣，尽心尽力的把工作做好就可以了，不要想太多，因为你想太多，你的工作方式就会变形，你一变形别人接收到信号，就看出你有想法，那么也就会变形来回应你，所以不要被一些事情影响，踏踏实实的把工作做好才是王道。
职场当中真正能干的人一定是善于经营人际关系的，他们个人的能力也许不是很强的，但是他们身后有一个很强的团队，也就是我们经常说的一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，他的团队一直在他的身后默默的为他顶起，他的工作自然会红旗飘飘。当你孤军奋战的时候，因为不善于借鉴和整合别人的力量和智慧，而现在的工作奉行的是团队合作，一件工作只有许多人才能够造成，如果说只有你一个人在尽力，他们在后面扯你的后腿，那么你做的再多也会累死，毕竟百人栽树，不如一人拔树，所以说团队的协调很重要，所以你不要把自己搞的鹤立鸡群，这样不仅仅鹤难受，鸡也难受啊，所以只有成为融入团队成为其中一员，个人的发展才是无限的，融入团队主动服务好其他成员，才能赢得别人的支持。
职场中既看重利益又看重界限，职场成员因为利益之争变的很冷漠，也会因为尊重彼此的界限保持敬而远之的距离，这就是对他人和自己的保护，我们承认别人利益的同时，也需要抓住自己的利益，所以你做事需要早请示晚汇报，经常同领导沟通感情，这样你的工作才不会白干，要不你做了很多工作，领导并不知道你完成了，或者你完成了并不是领导对这项工作的看法，所以你做之前，一定要问清领导对这项工作的具体看法，要不你的工作白干不说，万一做错了，领导说你擅自做主就不好了，所以在工作当中，一定要及时的请示汇报，尽量让领导参与进来，让他知道你都做了那些工作，知道你的辛苦，而且也和他建立了感情，另外一个当别人来夺取你工作成果的时候，他也最了解肯定会帮你说话，你就可以保证你的利益了。
职场工作中的房地产述职报告篇十五
职场中的团队合作非常重要，要学会倾听他人的意见和看法，并与他人合作达成共同的目标。这里小编为大家整理了关于。
方便大家学习了解希望对您有帮助!
1、职场工作认真负责，辛苦付出，任劳任怨。
既然什么都不懂，那么就要比别人付出更多的努力，在职场中，需要的不是你拍马屁迎合上司，奋斗和努力才是最重要的，这样也能获得更快的成长。
别人对你的错误提出意见，是在帮你，如果你不知道领情只知道抱怨而不知道去解决问题，那么你在职场中也走不了多远。
为了面子，为了所谓的同事关系，无论什么事都只是一味的接受，那么你以后的事情就会越来越来，最终出现的局面就是你自己也被工作所占有，最终连处理自己事情的时间都没有。
如果你因为帮助别人，别人的错误最终落到了你的头上，这时候的你不要急着委屈，既然最后的工作是经过你的手，出了错误自然责任就在于你。但是作为职场新人也不要因为怕承担责任就不愿意帮助别人，同事之间协同很重要，况且说不准以后你也会有需要别人帮助的时候。最重要的是清楚自己在公司的角色，并且清楚每个角色的职责，做个对自己、也对工作负责的人，这样你才能在工作中得到更多的提升。
工作上不懂就要问。
既然是新入职的，工作中肯定有些我们不清楚的事情，这时候千万不要抬高自己的身段，要学会不耻下问，单位任何人都有你值得学习的地方，要积极主动地请教别人。
工作中不要眼高手低。
工作中要谦虚学习，领导交办的事情，要踏踏实实地去做，别人教会你的事情，要多多练习，不要只停留在笔记上或者脑子里。多次实践，别人也会给予你好评。
有错误要勇于承认。
工作中难免会犯一些错误，有错误不要紧，只要我们懂得承认错误并改正错误就是好样的。同时，对于自己所犯的错误能够主动承认，别人也会觉得你是个坦诚的人。
要学会主动解决问题。
在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是无能的表现。
学会主动找事情做。
新入职的人员切忌自己没事就以为真的没事了，要积极地帮助同事，并主动了解和学习与工作内容相关的各类事情，让人看到你的好学和积极性。
工作上要细心应对。
领导交给你的事情，要积极并细心地完成它，不能马马虎虎。要知道，这时候你是否认真，可能直接决定着你以后是否会委以重任。
不要挑剔别人的错误。
新入职的人员，一定要低调，不要随意挑别人的错误，否则会在工作上遇到人为的障碍，对自己的发展极为不利。
先工作再说待遇。
新入职的人员，毕竟是刚入职，在工作能力和经验上还欠缺很多，所以还是要先将工作做好，等以后做出成果后，才能谈自己的待遇。否则刚没工作多久就和老板谈待遇会被骂的。
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下，在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此，初入职场，不仅要与领导搞好关系，也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。
按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难，也不要试图和领导讨价还价，而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务，让领导看到你的执行力和工作态度。
不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候，一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法，千万别轻易发表自己的观点，因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点，或者之后她又会把你的观点告诉别人。
不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人，你发表了对工作的某些观点，说得精彩了，可能别人会认为你眼高手低，说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做，让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事，最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决，也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气，要么选择自己离开，要么选择接受。
不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时，要先想好对应的'解决方案才向领导汇报，并提出自己的建议，而不可直接把问题直接推向领导。
很多人常常反馈自己在职场上讲的话没有人重视，提出的建议也没有人采取，也一直升不了值，其实那是因为你缺乏职场影响力，所以要想方法提高自己的影响力，这样才职场上才有讲话的余地。
一、对影响力的认识。
所谓影响力，一般是指用一种为别人所乐于接受的方式，改变他人的思想和行动的能力。
在职场的影响力主要是源于个人的魅力、做事风格、对团队、对公司起着什么样的作用。
二、如何提高职场影响力？
1、提升核心竞争力。
不管是做什么样的工作，要想提高自己的影响力，那么就是要提升自己的核心竞争力。比如你所给出的建议是否有效，你所做的方案，是否令客户满意。以下要注意几点：
（2）工作能力很重要。在工作中，有没有掌握所需的技能、知识、经历和人脉，奖这些运用到工作中去。
（3）导师很重要。在职场上，跟对师傅很重要，他能把活的技术传授给你，这样对自己的职场生涯是有很大帮助的。
2、恰当地自我展示。
在职场上，低调做人没有错，但是做事呢？也要回适当高调一下，比如：在日常开会场合，主动发表自己的见解、展示自己的特长，给出一个好的建议，在这恰当的场合展示自己，也是提升职场影响力的一个方法。不要害怕出错，不要害怕别人嘲笑，不要有这种消极心态。
3、学会与他人沟通。
有些人在职场上很受大家的欢迎，因为他很会讲话，也有的人往往说了一句话，就得罪了好多人。
沟通有好坏两种结果，不仅影响事情的发展，还影响到别人对你的态度。有技巧的沟通可以减少对方的抵触情绪，可以是对方乐意接受你的沟通内容。沟通过程中要注意：
（2）聆听体现尊重：每个人都希望得到尊重，不被尊重会让一个人产生抵触情绪。聆听是尊重他人的表现，沟通中要多听他人的想法，懂得换位思考，听取并接纳他人的观点和建议。
（3）沟通中，要平对对待任何人，不要因为是新人员就大声呼叫，也不要因为是高层领导就唯唯诺诺似的。真诚与人沟通，才会赢来更多的好人缘，这样也就提升了个人的影响力。
（4）在沟通时，适当的加一些幽默的话语，这样会使沟通氛围更加愉悦，也会大大增加个人魅力。
（5）与他人沟通时，要讲礼貌，如何称呼同事、如何称呼领导，沟通时，不要去随意打断别人的话，也不要随意嘲笑别人，这样才会赢得他人的信任。
总之，职场影响力是靠日积月累的，要学会运用沟通技巧、学会适当展示自己的才华、不断的积累他人的认可，这样慢慢就会提升了个人职场影响力。
职场工作中的房地产述职报告篇十六
遵守时间。汇报工作时要遵守时间，不提早，也不推迟。
注意礼貌。先敲门经允许后才进门汇报。汇报时要注意仪表、姿态，做到文雅大方、彬彬有礼。
语言精炼。汇报时口音清晰，声音适当，语言精炼，条理清楚。
汇报结束后应等到上级示意后才可告辞。告辞时要整理好自己的物品和用过的茶具、座椅。当上级送别时，要主动说“谢谢”或“请留步”。
