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招聘专员的个人求职简历实用版篇一
教育背景。
9月~7月南京农业大学/公共管理学院/人力资源管理专业。
主修课程。
爱好特长。
羽毛球。
英语水平。
一次性通过大学英语四六级，口语良好。
计算机水平。
熟练运用各种办公软件，如word、excel、ppt等。
在校实践经历。
1、201月至3月，上海市电器制造有限公司人力资源部实习，担任人事专员的工作。
2、8月至10月，广州有限公司商业销售部实习，担任行政专员的工作。
3、206月至7月，南京市雨润业有限公司比亚迪店实习，担任销售部经理助理的工作。
人力资源管理师三级证书、国家普通话二级甲等证书。
自我评价。
乐观自信，渴望通过自己不懈的努力实现自身价值；
待人诚恳，拥有良好的人际关系；
脚踏实地，有很强的责任心和团队精神；
积极进取，具有很强的创新意识和优秀的创造能力。
招聘专员的个人求职简历实用版篇二
姓名：应届毕业生求职网性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：苏州年龄：26。
现所在地：苏州身高：170cm。
希望地区：苏州上海。
最快到岗：随时到岗。
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;。
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。
5、员工档案资料的健全与整理;。
6、员工福利资料整理与跟踪;。
入职其间，公司满编率从当初的'60%到100%，满足各岗位用人需求。
离职原因：因个人发展需要。
公司性质：民营企业行业类别：其他。
担任职位：岗位类别：人事专员。
工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训。
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
5.全面负责公司的信息通告发布。
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
7.公司品质事故处理与发布。
8.生产安全巡查。
专业职称：人力资源助理师。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
普通话：一般。
英语水平：英语b级。
英语：良好。
发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。
招聘专员的个人求职简历实用版篇三
据了解，大部分hr包括一些职能部门的面试考官都很反感含糊、冗长、花哨的简历，一份几页甚至几十页的简历除了浪费学生的打印成本外，效果甚微，面对几千份简历，hr需要第一时间找到自己要找的那个人，那么谁写的简单清楚，他就会第一眼看上他。
简练并不表示尽可能的压缩信息，而是首先一定要写清楚必要的信息，包括个人基本情况、教育背景、培训经历、获奖成果、求职意向以及联系方式。不简单就是要用有限的文字体现出个人的优势和强项，以及与所应聘岗位的对应性。从长期的招聘实践来看，人力资源部门更喜欢简练的“onepage”(1页)简历。如果一页纸能说明你个人的基本信息和优势，那么就不要浪费第二张纸。
上千份简历中，能体现出应聘者个性的主要就在个人成绩和经历这一块。因此这也是应聘者最注意修饰的'一块，为了能让自己更突出，很多人试图夸大成绩和虚构经历。一份简历做完看起来沉甸甸，似乎有过这样的经历就已经是个合格的人才，但是殊不知，夸大和虚构乃是简历的一大忌讳。要知道，现在的企业尤其是世界五百强这样的大企业，hr的判断力相当敏锐，即使是简历过关进入到面试阶段，一个简单的小问题，就会揭开谜底。
招聘专员的个人求职简历实用版篇四
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三年以上工作经验|男|27岁(1989年8月8日)
居住地：福建
电话：130******(手机)
e-mail：limingyu@
最近工作[1年5个月]
公司：xx有限公司
行业：营投专员
职位：海外业务专员
最高学历
学历：本科
专业：信息资源管理
学校：福建师范大学
自我评价
热爱生活、乐观开朗，有较强的适应能力;勤于实践，勇于创新，具有独立思考能力及学习能力。为人正直、诚实守信，工作认真负责，责任心强，富有团队合作精神、敬业精神，工作积极主动，坚韧执着。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：营投专员
目标地点：福建
期望月薪：面议/月
目标职能：海外业务专员
工作经验
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：营投专员
技术部海外业务专员
2. 不断加强区域的客勤建设及统筹，提出优化需求。据实际情况对人员及区域进行更合理的规划调整，不断提升服务质量水平，提升客户满意度及公司业绩。
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5个月]
所属行业：营投专员
技术部海外业务专员
2. 协助解决员工在工作及生活中遇到的问题及困难，合理安排员工轮休、及年假的休息。
教育经历
2008/9— 2012/6 福建师范大学 信息资源管理 本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
招聘专员的个人求职简历实用版篇五
姓名：
应届毕业生求职网。
性别：
女
照片。
学历：
大专。
专业：
物流。
民族：
汉
年龄：
23。
联系方式：
***********。
身高：
163cm。
毕业学校：
深圳职业技术学院。
求职意向。
意向行业：
互联网/电子商务、银行。
意向岗位：
行政专员、招聘专员。
意向地区：
福田、罗湖。
教育背景。
工作经历。
2、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
3、负责招聘工作，招聘网站的日常维护，招聘信息的发布、简历的筛选、通知预约面试。
5、公司员工档案的建立与管理。
6、协助人事行政经理处理人事的'其他工作。
在此期间在工商银行任职，职位是对公经理助理作为经理助理主要是配合协助上级的工作，对公账户的设立，执照，组织机构代码，税务等证的办理。
自我评价。
1、有责任心、有耐心、有上进心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一个积极进取踏实能干，虚心向他人学习耐心听取他人意见吸取他人经验从而前面发挥自己。
3、在生活中我是一个活泼开朗善于倾听和沟通，喜欢与人交流从而丰富自己的生活阅历。
招聘专员的个人求职简历实用版篇六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：27。
现所在地：广东-东莞身高：165cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。
贸易类-外贸专员/助理。
销售类-人员-销售代表。
销售类-人员-业务员。
物流/采购类-采购经理/主管。
教育经历。
-09～-07西安工业大学高分子材料与工程本科。
培训经历。
公司性质：国有企业行业类别：广告业。
担任职位：客服专员岗位类别：客户服务主管。
工作描述：1、公司媒体资源管理;。
(1)所有媒体资源发布信息统计及管理;。
(2)所有媒体的工程维护安排。
2、客户发布广告画面审核;。
(1)根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。
3、工商登记审核;。
(1)部分特殊画稿安排进行工商登记审核。
4、广告发布安排;。
(1)根据合同约定安排广告发布相关事宜。
5、喷绘供应商管理;。
(1)喷绘供应商服务考评;。
(2)喷绘供应商结款对账;。
6、合同执行情况的维护管理。
(1)根据合同约定时间及时调整广告发布时间。
离职原因：家庭原因。
公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产。
担任职位：销售客户代表岗位类别：其他相关职位。
工作描述：1、新老客户的接待。
(1)新客户来访接待，对公司以及产品的介绍，根据客户需求安排厂区参观;。
(2)老客户audit的行程以及工程部门的随行解说人员的安排;。
(3)根据客户要求协调各部门进行会议讨论，及时给予客户最佳的解决方案;。
2、与客户建立良好的沟通渠道确保销售预测可信度。
招聘专员的个人求职简历实用版篇七
姓名：曾先生。
性别：男。
学历：高中。
身高：cm。
目前所在地：龙岗区。
毕业院校：兴民中学。
主修专业：哲学类=哲学。
工作经验：未知。
目前年薪：保密/年。
有效证件：身份证。
证件号码：
预求职位：营销专员。
求职意向。
寻求职位：营销专员。
求职地区：龙华新区。
到岗时间：即时。
自我评价：在深圳五年，做过工厂生产线和客服工作，让我学会了具备分工合作的生产效率，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力，和与客户电话沟通的技巧，以增加自己的阅历，提高自己的.能力。在工作中体会办事方式，锻炼了口才和人际交往的能力。诚信是生活中不可缺少的一部分，与诚信打交道就是与工作的态度和负责任。平时生活中喜欢唱歌，喜欢户外体育活动。
发展方向：
教育培训。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
09~07兴民中学高中。
工作经验(1)。
就职公司：**********有限公司。
公司行业：建筑/建材/工程。
就职时间：2月到3月。
就职部门：技服。
公司性质：其它。
就职职位：售前/售后技术支持工程师。
工作描述：公司集矿山、贸易、工厂、工程为一体的石材企业，客户在我公司了解到有大理石和花岗岩等产品并下单，售后就是到工地进行一个现场复合尺寸，另外到工厂下单进行按期加工成品，最后发货给客户，并在工地安装过程中要配合，遇到有产品问题要及时解决和回馈公司。
工作经验(2)。
就职公司：**********服务有限公司。
公司行业：通信/电信/网络设备。
就职时间：3月到月。
就职部门：电话营销。
公司性质：其它。
就职职位：客服专员/助理(非技术)。
工作描述：以电话的方式向目标客户营销和推广移动产品的增值业务，进行预约回访，客户投诉回馈等...
联系方式。
联系电话：152**********。
联络手机：152**********。
电子邮件：*************。
招聘专员的个人求职简历实用版篇八
校园招聘要怎样写好求职简历，毕业生写简历时应该注意那些细节问题，在写简历前大家可先阅读
用专业知识写个人求职简历
作为参考，简历是每位求职者必要文件，但是简历能不能帮你找到工作就要看你简历写得怎么样，以下文书帮提供一份更专业性的怎样写好一份个人简历
阅读。大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。
“金九银十”求职忙。10月的最后一个周末，省内众多高校内举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思，尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下工夫。
毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外，又“开发”了许多展示各自才华的新招：有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历，在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学“以奇制胜”，把简历制作成手提袋，里面装的是自己在校期间的各种获奖证书的复印件，手提袋的设计制作都相当精美，富于个性化，不会担心被人随手扔掉;还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、flash等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏，但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。
有人不讲条件急着把自己“嫁”出去，但一部分大学毕业生却在“精挑细选”：一是宁愿交数千元违约金，也要跳到最心仪的单位;二是为了一个目标多地参加考试，求职成本大大提高，花钱较多者达四五万元。职场专家提醒，大学生挑职业无可厚非，但一定要认清其中隐藏的风险。
10月的最后一个周末，省内众多高校举办了校园招聘活动。与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生仍然“惶惶不可终日”，特别是在本地不知名的二本、三本高校，求职心切的毕业生确实动了心思，对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少个性化简历让人眼前一亮。不过求职简历制作攀比奢华，一份简历制作费高达一两千元，让人忧虑。
10月25日，在省人才市场大学生专场招聘会上，不少大学生制作了个性化简历。这些“敲门砖”叩开了用人单位的大门。
河南大学的小林喜欢书法，是学校书法协会的骨干分子，自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢?小林别出心裁，分别用毛笔和钢笔书写了两份简历，毛笔简历直接悬挂在招聘会现场，钢笔简历则是复印了好多份，供有意向的'用人单位取阅。结果才一个多小时，他便被漯河一家知名企业相中，直接录用到总经理办公室，给出的工资待遇相当优厚。
河南科技大学的小薛则把简历印成一副副扑克牌，里面有自己写的诗歌、散文、歌词，还有谱的曲子等，充分展示他的才华。小薛的扑克牌很受欢迎，他很快找到了用人单位，找到了一份心仪的工作。
河南科技学院的一位同学更是“以奇制胜”，他把简历制作成为手提袋，里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件，手提袋的设计制作相当精美，富于个性化，不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中，成为为数不多的用人单位争抢目标。
记者打开一家招聘网站，个性化豪华简历随处可见。“如何用豪华简历秒杀hr”、“精美个性化简历让你脱颖而出”等简历制作类文章在校园网备受推崇，很多求职网站也推出价值百元的简历制作费，更有专门设计简历的商家给出“彩喷简历50元、电子简历200元、动漫制作简历800元、个人视频简历 1699元”的标价。
记者在一家网站上发现，简历制作类店铺千余家，有古典、现代、唯美等各种彩喷风格供选择，而500元以上的则是视频类豪华简历。一个卖价 1699元的视频简历网页介绍道，豪华简历有“三好”——环保、生动、惊艳。店主自称阅读和指导的简历数量超过了两万份，并与超过5000家的招聘企业人事负责人有过探讨。他们会根据需求者的个人特点，针对求职岗位进行相应的视频策划制作，派摄像师为买家进行高清拍摄，制作时长三分钟以内的视频，半年内免费修改视频内文字信息。
记者在走访郑州大学、郑州轻工业学院、郑州航空工业管理学院等一些高校周边的文印喷绘店了解到，每到10下旬以后，不少学生前来制作简历。豪华简历渐渐被毕业生接受，奢华简历正悄悄蔓延。店主告诉记者，一套喷绘简历几百元钱，对于一些同学来讲很正常，也都拿得出。
采访中，记者了解到，大部分毕业生对网上动辄千元的高价视频简历的态度不以为然，但求职心切的学生对彩喷等百元左右的简历制作还能认可。“只要能够顺利找到心仪的工作，花这些钱还是值得的，并不算是乱花钱吧。”大学生小彭认为。
“就业竞争催生了豪华简历。一些商家看准商机，运用影视剧的拍摄手法，配上音乐、解说，每一项服务都要花相当数额的钱，虽然抬高了行情，却满足了一些学生的个性需要。如果确实是个别人的消费，不足为奇，但如果是成为一种风向标，就需要引起我们的警惕。”长期从事高校毕业生就业工作的赵先生认为。
“个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’，而豪华简历我认为却可能是‘画蛇添足’，甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用，花钱费劲制作的‘花架子’简历大多成了摆设，甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。”郑州市职介中心的何建伟主任认为。
郑州一家知名企业人事部经理黄女士表示，一般情况下，招聘方浏览简历都是“抓重点”，时间把握在一两分钟内，没有时间去看豪华简历的装饰。有些招聘人员在筛选简历时，直接剔除的就是“哗众取宠”的豪华简历，他们认为这是华而不实的东西。
一家招聘网站的高级职业顾问也认为，豪华简历不能说一点没用，对于设计、美术等专业的学生来说，彩喷、动漫等简历可以体现出学生的水平和审美。但对绝大多数毕业生而言，这些外在形式的装饰起不到太大作用。
解放军信息工程学院今年刚刚毕业的小秦说：“我认为简历没必要弄得太花哨，主要还是里面的内容，只要封面做得看得过去就行。我制作简历用了一天时间，在网上下载的样本，简单地改了一下，我们学校还专门为我们提供了一份学校设计的简历样本!”
调查显示，企业对应聘者的简历看重的顺序是：社会实践和实习兼职情况，专业、毕业院校，英语水平和计算机等水平，性格和特长的描述，年龄和相貌等个人基本情况，在校成绩、奖惩情况，出生地等九个方面。对于工作经验几乎为零的应届毕业生来说，企业往往把更多的信任留给名校。但是，名校出身只能“锦上添花”，企业更在乎的是求职者知识和能力的储备，工作、实习经历才是大多数企业最重视的。因此，大学毕业生在撰写自己简历时要做到有的放矢，即根据应聘岗位制作匹配的简历;至少要制作两份简历，专业和非专业的，面对不同的单位及时调整相关内容。准备简历前，首先要反思自己，想清楚上学期间的收获、上过哪些与应聘行业相关的课程;其次要简单明了，突出重点;三是诚实守信，千万不要伪造简历。在自我评价时，也不要说笼统的虚话，如“给我一个机会，还你一个奇迹”，要诚恳、务实地介绍自己，靠近应聘岗位的要求最好。
某企业人事部经理黄女士透露，企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。一是教育背景，特别是以技术为核心工作的企业，比较在意这一点;二是在校成绩和排名状况，以及在校期间是否有自我补充的意识，如参加课外班、就业培训等。
招聘专员的个人求职简历实用版篇九
证件类型：
求职意向/概况
毕业学校： 海南师范大学 工作年限： 1年3个月
专 业： 人力资源管理 计算机能力： 全国计算机等级考试二级
最快到岗： 随时到岗 语言水平： 普通话:精通 英语:大学英语等级考试cet-6
希望地区： 广东东莞 广东中山 广东深圳
希望岗位： 人力资源 外贸业务 储备干部
待遇要求： 20xx~3000元/月(要求提供住房)
其它要求：希望公司包食宿，买保险，有相关培训等
从业经验： 有相关的人事助理经验从业经验
1年人力资源招聘，培训经验从业经验
职业技能/专长： 1、大学期间做过班干部，有一定的组织、管理协调、领导能力
2、普通话标准，沟通能力好，英语已过四六级，英语口语水平优秀，能和外国人进行交流
3、通过国家二级计算机等级考试，熟练操作办公软件
4、有一定的文艺特长，在校期间参加过文艺晚会演出，唱歌较好
5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好
招聘专员的个人求职简历实用版篇十
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：苏州年龄：26。
现所在地：苏州身高：170cm。
希望地区：苏州上海。
希望岗位：招聘主管。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
-09～-07华南师范大学人力资源管理(自考本科)本科。
培训经历。
工作经验至今2年10月工作经验，曾在2家公司工作。
工作经历。
公司性质：民营企业行业类别：批发零售。
担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理。
工作描述：工作职责：1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;。
2、及时反馈各部门人力资源需求，制作人员花名册;。
4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;。
5、员工档案资料的健全与整理;。
6、员工福利资料整理与跟踪;。
入职其间，公司满编率从当初的'60%到100%，满足各岗位用人需求。
离职原因：因个人发展需要。
公司性质：民营企业行业类别：其他。
担任职位：岗位类别：人事专员。
工作描述：1.对新来的员工进行新进员工入职培训。
2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认。
3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。
4.负责公司的招聘：新员工首次面试，办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理。
5.全面负责公司的信息通告发布。
6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程。
7.公司品质事故处理与发布。
8.生产安全巡查。
技能专长。
专业职称：人力资源助理师。
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
技能专长：已经获取人力资源助理师证全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化。
语言能力。
普通话：一般。
英语水平：英语b级。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：本人想在人力资源方面长期发展，不断充实自身专业知识和专业技能，更好地为企业人才发展贡献自己的力量，尽最大努力实现职业生涯目标。
自身情况。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十一
小组面试像任何其他的面试一样，只是面对的面试官较多而已。你不要被“所有的眼睛注视你”而感到恐惧，而是要思考小组面试为您带来的高效率。参加小组面试的候选人一般会在企业做出招聘决定前经历较少的面试次数。小组面试降低了候选人被不同的面试官提问多余的问题，也不必在多次面谈中反复说明你的面试策略。
在一对一的面试中，迟到或者穿着不当都很不利。这些判断错误如果被小组面试官同时看到肯定会扩大影响。
面试开始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面试官，这样有助于你记住面试官的名字。面试时确认每个人的名字，个性化地回答对方提出的问题，并与小组成员建立融洽的关系。
通常业务领袖依靠其团队帮助来对候选者做出选择，这个过程肯定要包括参加面谈的每个人。如果小组中的一个人询问您问题，要对这个人做出反应后再开始回答问题，但目光也要与他人进行交流，与房间内的每个人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求会有所不同，所以一定要确保你展示的成功故事，将能引起参加面试的不同业务主管的共鸣。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江门。
身材：
170cm?60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
行政专员/助理：行政专员、行政/人事类：招聘专员、经营/管理类：经理助理。
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州佛山珠海。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
中外合资所属行业：交通运输。
担任职务：
行政人事专员 。
工作描述：
负责行政后勤管理、人事招聘 。
离职原因：
个人原因 。
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
办证员 。
工作描述：
办理工商、税、代码等证件和社保证，人员招聘。 。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
仓管 。
工作描述：
成品收发、盘点、管理 。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
江门五邑大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计电算化。
所学专业二：
旅游与酒店。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
江门市育才职业高级中学。
旅游与酒店管理。
毕业证。
-09。
五邑大学。
会计电算化。
毕业证。
-12。
-03。
广州番禺梅山驾校。
小汽车驾驶。
c1驾驶证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
本人在从事仓管期间，负责仓库管理，成品收发和盘点等工作。
从事办证员时，负责办理工商证照及相关证件；人员招聘。
在从事行政人事专员时，负责固定资产管理（资产申购、资产调拨、资产维护跟踪、资产报废、资产盘点）及后勤管理（宿舍、办公楼、饭堂等）；协助经理策划、组织公司活动，制定公司管理制度，办理具体相关事宜。人事招聘：根据公司的编制和业务需要进行招聘，熟悉多种招聘渠道，能根据不同需求选择不同招聘渠道招聘到企业所需要的人；组织新员工入职培训，签订劳动合同、分配，办理新员工入职、调动、离职、离职面谈手续；每月的`招聘人数统计，入职人数统计，离职人数统计等工作。
能熟练使用办公软件和一般办公设备，具有一定的协调沟通能力。
爱好：爬山、打球、旅游、游泳、听音乐、上网。
有驾驶证（c1）。
详细个人自传。
本人待人诚恳，乐于助人，做事有信心，有强烈的责任心，且热爱集体，积极参加集体活动。关心同事，对工作认真负责，克服缺点，发扬优点，尽职尽责做好本职工作。如能有幸被贵公司录用，本人将竭尽所能，与企业共同发展。我相信，明天的生活会更加绚丽多彩！
可到职日期：随时
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxx。
家庭电话：
手机：
159xxxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
招聘专员的个人求职简历实用版篇十三
身高： 165cm
希望地区： 广东-深圳
行政/人事类-人力资源专员
行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位： 招聘主管、 人事主管、 招聘专员
20xx-09 ～ 20xx-07 贵州民族大学 行政管理 本科
**公司 (20xx-10 ～ 20xx-08)
公司性质： 民营企业
行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 招聘专员
岗位类别： 招聘专员/助理
一、招聘
1、根据企业人力资源规划，独立拟定企业年度招聘计划和方案;
2、根据招聘计划和方案，结合企业各用人部门实际情况展开招聘工作;
3、根据《企业人员定编表》，评估用人部门人员增补情况;
4、与用人部门主要负责人沟通详细用人要求;
5、采用网络、现场、微博、hr群、内部介绍、校企合作等渠道进行招聘;
6、评估各渠道招聘效果，制作招聘效果分析;
7、制作每日招聘进度和月招聘达成率;
8、做《薪资调查》与《背景调查》;
9、《企业人才库》的更新，主要为基层员工的提升，《离职人员人才库》的建立和完善;
10、制作每月企业员工转正率，计算每月员工流失率，各部门月平均在职人数;
11、根据企业实际情况和《企业人员定编表》，优化或新增岗位或增加人员;
12、企业人才测评(心态测试、iq、eq、性格、血型等)与结构化面试。
离职原因： 个人原因
**公司 (20xx-09 ～ 20xx-08)
公司性质： 私营企业
行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 行政人事经理
岗位类别： 人事经理/主管
工作描述： 人事类
1、制定公司人才战略与规划;
2、制定公司年度人力资源计划;
3、公司人才的.引进和适职培训;
4、劳动关系处理;
5、紧急事件处理;
6、公司规章制度的修订和完善;
7、薪酬和绩效制度(kpi)的建立和推行;
8、岗位说明书的建立;
行政类
1、日常安检与防护;
2、水电施工和厂区工程跟进;
3、消防安全工作的部署;
4、车辆安排、调度，日常维护、保养和维修;
5、与政府部门沟通;
6、主导各种晚会和郊游活动;
7、其他
离职原因： 到深发展
项目经验
人才测评机制与结构化面试 (20xx-10 ～ 20xx-08)
担任职位： 招聘专员
项目描述： 人才测评
1、测评机制建立(心态测试、性格测试);
2、测评项选择;
3、测评题目组建;
4、测评实施;
5、测评分析与总结。
结构化面试
1、成立结构化面试小组;
2、各岗位结构化面试试题的制定。
责任描述： 主要负责人才测评机制的建立和实施，结构化面试试题的编制和实施。
技能专长
专业职称： 高级办公自动化
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟练运用各办公软件，如wordexcelppt,各报表制作，数据统计。
技能专长：
1、三年企业hr工作经验;
2、熟悉hr六大模块，尤其是人力资源规划、招聘、培训和员工关系处理;
3、良好的语言表达和沟通能力;
4、熟练运用电脑。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： cet-4 口语较差
英语： 一般
发展方向： 企业人力资源管理类
希望从事hr方面的工作，岗位希望是招聘主管、人事主管或招聘专员、人事专员。
本人毕业于贵州民族学院(今更名为贵州民族大学)，专业为行政管理，全日制本科，学制四年。主修课程为行政管理，人力资源开发与管理，管理心理学，政府经济学，案例分析等课程。三年企业人力资源工作经验。熟悉hr六大模块，精于人力资源规划、招聘、培训和员工关系四大模块。
其他要求： 如公司能提供食宿更好。
自我评价：
2、良好的语言沟通和表达能力;
3、虚心、勤奋好学，诚实肯干，是实干型的;
4、奉行“当日事，当日毕”，讨厌拖拉和懒散;
5、喜欢沟通，营造良好的工作环境;
6、尊重上司，尊重下属，为人和善;
7、广泛的兴趣与爱好。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十四
待遇要求： 可面议
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 东莞理工学院城市学院 人力资源管理 大专
主要课程
培训经历
20xx-11 ～ 20xx-01 东莞理工学院城市学院 人事文员，人事经理 hr经理人(中级)
实践经验
天翔质量技术东莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
实践内容： 20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长： 本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与 外贸 技能，能充分并熟练的运用于实际中; 英语 基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及 翻译 能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语二级 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
拓展阅读：打造完美个人简历需要遵循哪些要点
一，个人简历的写作原则
所谓原则也就是在写作上不需要遵循的要点，一旦违反了原则，则个人简历就有非常明显的漏洞，那么在求职中也就很容被淘汰掉。在编写个人简历之前需要知道简历的基本原则有哪些，例如在编写的篇幅上，要求是的不超过的两张，在个人简历的内容上，要简介明了，重点突出，还要求个人简历具有真实性。坚持个人简历的原则，则就能够很好的'避免进入误区。
二，优势突出要点
什么样的个人简历是完美的简历，可以说是没有错误的简历，那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历，在众多的个人简历的中，招聘官能够注意到的就是那些优势突出的人。那么在编写个人简历的时候就要能够突出其优势要点，在撰写逐渐的完善，逐渐的提高其通过率。
三，针对性要点
你所写个人简历必然是有一定的求职目标，这也是写个人简历的原则之一。而有了求职的目标，则必然也要有针对性，所针对的就是求职目标。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十五
中国人才网|女|31岁(1982-12-22)|五年以上工作经验|大专居住地：浙江宁波户籍地：浙江宁波通讯地址：宁波市镇海庄市手机号码：134xxx电子邮件：shixxx@证件号码：(身份证)33021xxxx婚姻状况：已婚身高(cm)：160自我评价本人一直从事货代工作六年半,熟悉货代海运指定货操作流程。稳重踏实，勇于承担责任和压力，具有较强的团队合作精神。为人大方，易接触；处事认真、细仔、负责、适应性强求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：宁波期望从事职业：物流操作期望从事行业：国际货运期望工作月薪：6000-9999工作经验2006/6-/6宁波开源国际物流有限公司工作地点：宁波海曙区工作职位：单证工作职责和业绩：录入托书，发进仓通知，签提单发装船文件等2007/6-/2中荷货运代理有限公司宁波分公司工作地点：宁波海曙区工作职位：海运操作工作职责和业绩：收到booking跟老外确认船期并订舱，跟船公司确认舱位，放舱后安排拖车及报关，做费用等.2010/6-/3联邦快递国际货运服务（上海）有限公司宁波分公司工作地点：宁波海曙区工作职位：美线海运操作工作职责和业绩：1.接到国内或海外代理的通知指引后，随即联系国内的工厂发货人关于货物出口情况。
2.收到托书后与客人确认好货好时间，与国外代理确认船期.
3.主动联系发货人，告知订舱进展情况，向发货人落实工厂以前出货报关的'做法和特殊要求，并与发货人对出货安排作最后确认。
4向船公司订舱并主动催促船公司尽快放舱。
5.安排派车和报关。
6.船开后及时签提单，向海外代理发出装船通知告知详细出货情况。
7.做费用成本及收入并开发票给shipper.收到货款后放单。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十六
姓名：
性别：
女性。
1990年10月。
身份证号：
身高：
160。
视力情况：
中
婚姻状况：
保密。
政治面貌：
团员。
户口所在地：
其它。
家庭住址：
湖北省公安县黄山头。
学业资料。
人才类型：
不限。
最高学历：
中专/职高。
专业类别：
计算机类。
专业名称：
文秘计算机。
毕业院校：
湖南常德外事专修学院。
毕业时间：
外语种类：
无
外语等级：
无
口语水平：
一般。
第二外语：
无
电脑水平：
一般。
职场资料。
希望应聘的职位类别：
文秘行政/人力资源/后勤类。
目前从事岗位：
仓库管理员。
希望从事行业：
货运物流行业。
-2500。
工作经验：
自我评价：
本人热情、乐观，能积极面对挑战，对工作能负责、认真！
求职意向：
仓库管理员，文员，客服专员。
联系方式。
电话号码：
移动电话：
电子邮箱：
在线qq：
个人网站：
love523717914@。
通讯地址：
上海金山山阳卫青东路。
邮编：
200020。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十七
简历内容上要充足，内容上的充足首先给人以实在的第一印象。其次，充足的内容也会让能让人留下“经历丰富”、“成就大”、“有来头”、“是个人才”等良好的印象。从而也就能大大提高个人简历的通过率。
个人的沟通能力在个人简历上也能供体现出来，从你在个人简历上的字里行间中，就被能够看出表达能力，进而也即能看出一个人的沟通能力。此外，个人简历上的表达所能体现出来的'效果，以及所占用的篇幅，也能体现出一个人的工作效率。
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精通市场调研与分析预测工作。能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件。有丰富的市场策划与分析和行政性工作的经验。
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
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面议。
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1周内。
职责和业绩：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
出自 FAnWEN.chaZIdiaN.COm
协助上级完成需求岗位的职务说明书。
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
职责和业绩：
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十八
个人简历模板。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1990年2月24日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
160cm。
体重：
50kg。
户籍：
陕西西安。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
湛江师范学院。
学历：
专科。
专业名称：
行政管理。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
人力资源-招聘专员/助理。
职位名称：
人事专员;行政助理;文员。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
良好;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
湛江师范学院。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
湛江市乐语通讯。
时间范围：
207月-5月。
公司性质：
合资企业。
所属行业：
通讯、电信业。
担任职位：
营业组长。
工作描述：
负责销售业绩的统计、核算、收银、收发货品。
制定相关的营业表格。
管理该店员工的工作情况与考勤。
负责店面的售前售后服务，解决各种投诉问题及相关的处理。
离职原因：
所在公司：
湛江市中湛纺织有限公司。
时间范围：
205月-年7月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）。
担任职位：
试验文员。
工作描述：
协助主管做试验研究。
对新产品进行实际的操作，核对相关的品质。
对工艺及品质进行分析，制定相关的品质表格。
核算相关的品质与数量，并用时通知相关人员进行收送。
离职原因：
身体不适（本文由（）大学生个人简历网提供）。
所在公司：
湛江市卫洁洗衣有限公司。
时间范围：
2011年10月-4月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
医疗、保健、卫生服务。
担任职位：
行政人事专员。
工作描述：
负责在网上分布相关人员的'招聘、录用、考勤统计相关的人员档案，管理后勤宿舍与分配。
编制相关的制度及各项通知。
每月按时发放劳保，整理相关的文件与档案的更新。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
为人开朗喜欢与人交流沟通，对于新的事物接收能力较强。有较好的自我调节能力，
发展方向：
其他要求：
专业知识的培训，福利社保正常的工作日和休息日。
联系方式。
招聘专员的个人求职简历实用版篇十九
我的特长：
求职意向人才类型： 在校学生
应聘职位： 招聘专员/助理：，销售人员：，促销员/导购：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职类型： 兼职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,珠海,中山 公司性质： 其它 所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 服务员
工作描述： 作为服务员首先要有温柔的笑容来面对顾客，做到不怕辛苦，从低做起，无论是洗碗还扫地它都是服务员的工作范围内，所以我认为做服务员是对我们打学生一个非常好的锻炼机会。
离职原因： 工作时间到期 公司性质： 其它 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 销售人员
工作描述： 每天面对形形色色的顾客来观看或者试衣服，首先作为一名销售员工作态度要诚恳，宽容，因为顾客是上帝，你要用心的去服务他们。
离职原因： 工作时间到期志愿者经历
教育背景毕业院校： 广州工程职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长积极乐观，做事有冲劲，喜欢挑战，越是困难越想挑战。还有性格随和，喜欢交朋友，对市场营销方面特感兴趣，有多次销售兼职经验及工作餐馆的兼职工作经验。
详细个人自传我是一个大一的新生充满斗志，希望在大学的准社会学到多点的东西，无论是做人还是事业的知识都可以为以后的人生道路作铺垫，本人虽然学习管理学知识，但是向往人才拥挤的市场营销，希望在那里有自己的一席之地，可以将自己的才能展现出来。
招聘专员的个人求职简历实用版篇二十
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-东莞年龄：22。
现所在地：广东-东莞身高：155cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。
行政/人事类-行政助理/文员。
贸易类-外贸专员/助理。
公司文职类-高级文员。
寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。
待遇要求：元/月可面议。
教育经历。
xx-09～xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。
主要课程。
培训经历。
xx-11～xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。
实践经验。
天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(xx-07～xx-08)。
实践内容：xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：初级。
计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。
技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：英语二级口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。
兴趣爱好：读书，听音乐，画画。也爱好书法。擅长于文学创作，喜欢看励志电影。运动方面也比较爱好打羽毛球，乒乓球。
相关证书。
证券从业证书。
附：
在众多求职者中有一类求职者属于弱势群体，之所以属于弱势群体是因为这类求职者没有什么工作经验，不多对于应届毕业生来说棉铃的第一个问题就是找一份满意的工作。但是现在很多用人单位的招聘广告下面都写着有经验者优先录取，或者有一年以上工作经验者优先聘用。这种说法无意造成了求职者就业困难的问题。因此求职者需要在个人简历中扬长避短，来掩盖自己在工作经验上的不足。
应届毕业生面对工作经验不足如何编写个人简历?
应届毕业生工作经验十分缺失，想要在求职路上顺利求职成功就必须要在打造个人简历时凸显自己的优势，当然作为应届毕业生在求职路上一定要认定自己的价值和能力，不要因为在求职路上屡战屡败而气馁也不要因为自己曾在学校中获得过很多嘉奖而产生巨大的心理落差。
作为应届毕业生，求职者应该在个人简历中做到扬长避短。相信求职者都知道个人简历的基本构架包括哪几个板块，在这么多板块中求职者需呀挑选一个个人板块来当做求职者个人简历中的重点。
应届毕业生可以将自己个人简历的重点放在自我评价上，求职者可以以一种谦卑的语气叙述自己的性格优势还有求职者在学业上取得的成就。由于应届毕业生刚离校不久在学业上取得的成就还是对求职很有帮助的。要知道在个人简历中将自我评价编辑好也是非常吸引招聘官眼球的。
