环境是人类生活的外部条件，包括自然环境和社会环境，对人们的生活和健康有重要影响。总结能够帮助我们总结经验教训，避免重复犯错。以下是小编为您收集的一些总结范文，希望能为您写总结提供一些思路和参考。
学生与子公司合作协议书篇一
根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好_________专业教学实习基地，达成如下协议：
一、甲方的责任与义务：
1.发挥学校的智力优势，为乙方提供技术支持和服务，为乙方培训员工，讲授相关专业知识，向乙方推荐优秀毕业生。
2.实习活动期间，甲方学生必须遵守有关法规和乙方的管理制度。
3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，安全工作等相关方面教育和日常管理，以及其它相关工作。
4.甲方应提前向乙方提交学生的实习计划(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。
1.在不影响乙方正常工作情况下，为甲方学生提供实习条件和便利，协助甲方完成实习教学任务。
2.根据甲方的实习计划和学生自身条件，提出具体实习安排方案(要求)，将该专业学生安排到乙方设定的岗位上学习和锻炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后，以便双方执行。
3.乙方应派人员参加实习领导工作，并提供适当专业技术人员，管理人员参与实习指导工作。
三、其它。
1.其它未尽事宜，经双方协商解决。
2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
3.本协议书有效期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________。
负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
学生与子公司合作协议书篇二
合伙人丙：姓名，性别男，身份证号。
合伙人本着公平、平等、互利原则订立本合伙协议，具体内容如下：
第一条合伙宗旨。
诚信合作、相互理解;勤于沟通，甘于付出;合法经营、共同发展。
第二条合伙项目。
(一)建设运营网站及其相关线下业务(第一阶段)，在网站具有一定规模、影响力和持续稳定的盈利后考虑研究下一步发展方向(第二阶段)。
(二)项目内容。
1、网站名称：一元团。
2、网站域名：
3、网站定位：秦皇岛团购网站，目标向全国发展。
第三条合伙人出资金额、方式。
1、合伙人出资本总额共计万元人民币。本合伙人承认用劳务、相关资源、实物、数字产品、货币出资的有效性。
2、合伙人甲出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
3、合伙人乙出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
4、合伙人丙出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
5、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止或期间有合伙人退出时，各合伙人的出资处理方式按照相关约定执行。
第四条合伙人的权利和义务。
4、合伙期间，合伙项目积累的财产和权益为合伙财产，合伙人共有并为合伙经营使用;。
5、合伙财产在普通合伙清算前不得分割;。
7、合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体合伙人同意：修改合伙协议、贷款或借款、接纳新合伙人、处置合伙财产、解散合伙。
第五条合伙人职责分工。
考虑到相关合伙人均有本职工作，其行使职责主要根据个人时间自行安排，但应以保证合伙项目按既定计划顺利推进为前提。职责简单分工如下：
1、合伙人甲：
2、合伙人乙：
2、合伙人乙：
第六条盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：以各合伙人出资额为依据，按比例分配;。
3、合伙人按其出资额承担相应比例的民事责任。
第七条禁止行为。
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易;。
4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;。
5、合伙人为合伙经费垫支的费用，以合伙财产偿还，执行合伙业务，不得要求支付报酬或者计入出资额。
第八条入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;。
2、承认并签署本合伙协议;。
4、新合伙人入伙的出资后的项目所有权份额，由原合伙人平均等分提供;。
(二)退伙。
5、退伙而引起的损失，应由退伙人赔偿;。
6、退伙可用现金或其他协商方式支付，可以一次或分期退还。
(三)出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第九条解散和清算。
3、清偿后的剩余部分，按出资额比例分配给合伙人;清偿后的债务，按出资额比例，由合伙人个人财产清偿。
第十条附则。
1、本合伙协议由全体合伙人一致制订，生效后对全体合伙人具有约束力;。
3、本合伙协议各合伙人各执一份，经全体合伙人签字后生效。
合伙人甲：合伙人乙：
身份证号：身份证号：
盖章(签字)：盖章(签字)：
时间：年9月日时间：年9月日。
合伙人丙：
身份证号：
盖章(签字)：
时间：年9月__日。
学生与子公司合作协议书篇三
设立子公司首先需要股东签订组建公司合同，接下来是确定公司的住所、名称预先核准、制定公司章程、办理入资手续等。证券公司设立子公司的流程，我们来了解一下。
一、什么是子公司?
子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。子公司具有独立法人资格，拥有自己所有的财产，自己的公司名称、章程和董事会，以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动，独立承担公司行为所带来的一切后果和责任，但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排，仍要由母公司决定。
二、子公司与母公司的关系。
1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下，母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份，但并不参与对公司事务的实际控制，因而不属于母公司。
2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。根据股东会多数表决原则，拥有股份越多，越能够取得对公司事务的决定权。因此，一个公司如果拥有了另一公司50%以上的股份，就必然能够对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散，只要拥有一定比例以上的股份，就能够获股东会表决权的多数，即可取得控制的地位。除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。
3、母公司、子公司各为独立的法人。虽然子公司处于受母公司实际控制的地位，许多方面都要受到母公司的管理，有的甚至类似母公司的分支机构，但法律上，子公司仍是具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立，各有自己的资产负债表。在财产责任上，子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的财产责任，互不连带。
三、子公司的设立程序。
1、股东签订组建公司合同。如果是一家股东出资，则无需此项工作。
2、确定未来公司住所。
3、办理名称预先核准。
(1)到工商局领取《名称(变更)预先核准申请书》、《投资人授权委托意见》。
(2)填写上述文件。填写这些文件，除了一些程序性的问题外，还需要考虑以下事项：
a、拟定名称。名称一般由四部分组成，即：行政区划+字号+行业特点+组织形式。比照其它区县的子公司名称，我们成立的公司要取名为“某市某行业a区有限公司”，这个名称是没有字号的，需要提前与工商局沟通，取得特殊批准。
b、《投资人授权委托意见》由全体投资人签名盖章，明确代理人、授权权限及授权期限，授权代理人到工商局办理名称预先核准，代理人应当是股东授权的工作人员。
(4)领取《企业名称预先核准通知书》。
4、制订公司章程。
5、办理入资手续。
持《企业名称预先核准通知书》到工商局确认的入资银行开立入资专用帐户，将认缴的出资存入经办行专用帐户。
6、由会计师事务所验资。如果是实物出资，需要评估后验资。
7、召开股东会，确认董事、监事成员;召开董事会，确认董事长、经理人选;召开监事会，确认监事会主席人选。
8、向工商局提交设立文件。
(2)公司章程;。
(3)法定验资机构出具的验资报告;。
(4)《企业名称预先核准通知书》;。
(5)股东资格证明;。
(6)《指定(委托)书》;。
(7)《企业秘书(联系人)登记表》;。
(8)经营范围涉及前置许可项目的，应提交有关审批部门的批准文件。经营特种行业业务，需要前置审批，但可以比照其它区县公司的设立情况，在营业执照上注明：“未取得许可证前不得经营”，这与常规不一致，需要提前做沟通工作，取得批准。
9、领取营业执照后，开立银行基本帐户，到工商局办理划资手续，领取《划转入资资金通知书》，到入资银行将入资专用帐户上的资金划转到企业基本帐户的手续。
需要提供以下手续：
(1)《营业执照》正本或副本原件;。
(2)企业章程;。
(3)《开户登记证》原件或《开户核准通知书》原件;。
(4)《交存入资资金凭证》的企业留存联。
10、办理刻章、代码证书、税务登记证、社会保险登记证等手续。
做妥上述工作，公司成立工作基本完成。
学生与子公司合作协议书篇四
为了更好发挥骨干教师示范引领作用，同时也为青年教师迅速成长为教育教学能手创造良好的条件，全面推进我校教师队伍素质整体提高，本着“互帮互学，互敬互爱，取长补短，共同提高”的原则，根据《东皇镇中学青年教师培养方案》，学校开展教师结对帮扶拜师活动，双方协议如下：
一、双方遵循教学相长的原则，指导教师对受导教师要做到在理论上进行引导，在思想上进行开导，在业务上进行视导，在方法上进行辅导，在心理上进行疏导。
二、平时要加强联系，正常活动，完成各项预定目标。各项常规帮带活动按计划要求执行。
三、指导教师做到循循善诱，受导教师做到虚怀若谷;指导教师做到诲人不倦，受导教师做到从善如流。本次结对教师聘期一年。
四、此协议一式三份，指导教师和受导教师各执一份，教研处存档一份，学年末教研处考核协议执行情况，对优秀师徒予以表彰。
指导教师(签名)。
受导教师(签名)。
学生与子公司合作协议书篇五
合伙人丙：姓名_____，性别_____，身份证号__________。
合伙人本着公平、平等、互利原则订立本合伙协议，具体内容如下：
第一条合伙宗旨。
诚信合作、相互理解;勤于沟通，甘于付出;合法经营、共同发展。
第二条合伙项目。
(一)建设运营网站及其相关线下业务(第一阶段)，在网站具有一定规模、影响力和持续稳定的盈利后考虑研究下一步发展方向(第二阶段)。
(二)项目内容。
1、网站名称：一元团。
2、网站域名：_____。
3、网站定位：秦皇岛团购网站，目标向全国发展。
第三条合伙人出资金额、方式。
1、合伙人出资本总额共计万元人民币。本合伙人承认用劳务、相关资源、实物、数字产品、货币出资的有效性。
2、合伙人甲出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
3、合伙人乙出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
4、合伙人丙出资额万元，出资方式为劳务(主要为)、相关资源、可提供的实物及数字物品、现金元。
5、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合伙终止或期间有合伙人退出时，各合伙人的出资处理方式按照相关约定执行。
第四条合伙人的权利和义务。
4、合伙期间，合伙项目积累的`财产和权益为合伙财产，合伙人共有并为合伙经营使用;。
5、合伙财产在普通合伙清算前不得分割;。
7、合伙事务决定权由简单多数法则决定，但以下事项须全体合伙人同意：修改合伙协议、贷款或借款、接纳新合伙人、处置合伙财产、解散合伙。
第五条合伙人职责分工。
考虑到相关合伙人均有本职工作，其行使职责主要根据个人时间自行安排，但应以保证合伙项目按既定计划顺利推进为前提。职责简单分工如下：
1、合伙人甲：_____。
2、合伙人乙：_____。
2、合伙人乙：_____。
第六条盈余分配与债务承担。
合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
1、盈余分配：以各合伙人出资额为依据，按比例分配;。
3、合伙人按其出资额承担相应比例的民事责任。
第七条禁止行为。
3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易;。
4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;。
5、合伙人为合伙经费垫支的费用，以合伙财产偿还，执行合伙业务，不得要求支付报酬或者计入出资额。
第八条入伙、退伙、出资的转让。
(一)入伙。
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意;。
2、承认并签署本合伙协议;。
4、新合伙人入伙的出资后的项目所有权份额，由原合伙人平均等分提供;。
(二)退伙。
5、退伙而引起的损失，应由退伙人赔偿;。
6、退伙可用现金或其他协商方式支付，可以一次或分期退还。
(三)出资的转让。
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第九条解散和清算。
3、清偿后的剩余部分，按出资额比例分配给合伙人;清偿后的债务，按出资额比例，由合伙人个人财产清偿。
第十条附则。
1、本合伙协议由全体合伙人一致制订，生效后对全体合伙人具有约束力;。
3、本合伙协议各合伙人各执一份，经全体合伙人签字后生效。
合伙人甲：__________合伙人乙：_______________。
身份证号：__________身份证号：__________。
时间：_______________时间：__________。
合伙人丙：__________。
身份证号：_______________。
时间：_______________。
学生与子公司合作协议书篇六
甲方：
乙方：
第一条乙方项目名称为：___项目。
第二条甲方的责任与义务：
1．在创业体验基地（地址为），为乙方提供办公场地平方米及以下设备：_____________________________。使用权期限为(年月日——年月日)。
2．及时向乙方传达教育部、教育厅、工商税务等相关政策和规定，提供政策指导并协助落实。
3．因特殊情况须终止合同，甲方应提前_______日通知乙方。
第三条乙方的责任与义务：
1．严格遵守《中南财经政法大学生体验创业项目管理办法》，爱护公物，履行安全，卫生责任，确保创业体验基地的和谐有序。
2．在经营活动中，必须自觉遵守国家政策及法律、法规，各团队在大学生创业指导委员会、大学生创业中心的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算、自负盈亏。
3．经营场地与设备有自然损坏需要维修，乙方应报告甲方，由甲方派人维修；若由于乙方使用不当或自行维修造成房屋及设施损坏的，则由乙方承担赔偿。
4．不得将经营场地转租、分租、转让、转借或擅自调换使用及与他人共享，不得利用办公场地进行非法活动，严禁进行宗教活动和传销，否则乙方应自己承担法律责任，甲方有权终止协议、收回场地与设备。
5．应自本协议生效之日起日内进入创业体验基地并开展工作和活动。
第六条本协议有效期限为___年，自___年___月___日至___年___月___日止，任何一方若要提前终止本协议，应提前日告知。本协议有效期满前，双方有意续约的，应在本协议有效期满之前日协商确定。
第七条本协议空格部分填写的文字及附件与印刷文字具有同等效力。本协议及未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
第八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起正式生效。
甲方（签章）：乙方：(签章)。
代表人：
联系电话：联系电话：
学生与子公司合作协议书篇七
甲方：
公司地址：
乙方：
公司地址：
根据我国有关法律法规及甲方有关规定，为进一步树立企业形象，开拓大连市场，本着互惠互利原则，发挥双方各自优势，就联合组建xxxxx”（以下简称分公司）有关事宜达成以下协议：
债务和项目保修等。若因甲方原因违约，致使本协议无法履行下去，或不配合乙方办理经营管理建设工程项目过程中的各项盖章、资质等手续，干预、妨碍乙方的经营行为，导致乙方无法正常开展工程项目的顺利进行，或其他原因需要终止协议，则应赔偿乙方开办分公司投入财产的经济损失，以及乙方经营分公司过程中应获得的所有直接和间接经济利益损失，处理分公司的一切善后事宜，同时支付违约金万元。
8、本协议未尽事宜双方另行协商解决。
9、本协议一式两份，甲乙双方分别保存一份。
以下无正文。
甲方：乙方：
（盖章）（盖章）。
授权代表人（签字）法定代表人（签字）。
签订日期：年月日签订日期：年月
日
学生与子公司合作协议书篇八
甲方：__________(以下简称甲方)
乙方：(以下简称乙方)
为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔20___〕16号)的文件精神，积极探索产学结合、顶岗实习的教学模式，为社会主义现代化建设培养高素质技能型专门人才，甲乙双方经友好协商，就学生顶岗实习达成以下协议：
1、实习人数为__________人，其中男生__________人，女生__________人。
2、实习期限为______年______月______日至______年______月______日止。
1、促成乙方与学生达成实习协议及相关约定。
2、为实习学生提供岗前培训和实习管理，接受实习学生的各项咨询。
3、协助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发事件及其它安全事故。
4、学生实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规学生，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应及时通知乙方。
5、学生在乙方学习期间，甲方负责参与教学及人才培养计划的制定、协助专业课教学、对学生进行考核录用等。
6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实习考核登记表》，客观评价学生在顶岗实习中的工作态度、任务完成情况，以及对其能力水平、顶岗实习成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导教师带回。
7、如乙方学生在实习期满取得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的情况下，可优先安置在甲方就业。
1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习学生，并保证实习时间。
2、负责向甲方提供实习学生的详细资料名册，其格式包括：姓名/性别/出生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。
3、严格对实习学生做好岗前培训工作，与实习学生签定实习协议，确保在实习期间凡因自身原因引起的劳资、安全、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习学生自已承担。
4、选派责任心强的老师驻实习单位进行实习管理，原则上是50名学生选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。
5、有权要求甲方按照甲方相关规定按月支付实习生的实习报酬。
6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。建议给学生买一份人身意外保险。
1、甲方保证乙方学生在实习期间按《劳动法》执行。
2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从学生到达甲方之日起生效。
甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________
代表(签字)：__________代表(签字)：__________
学生与子公司合作协议书篇九
在快速变化和不断变革的今天，协议书与我们的生活息息相关，签订协议书可以保护当事人的合法权益。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的大学生顶岗实习项目合作的协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。
甲方：
乙方：
校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：
大学生顶岗实习项目。
甲方组织学生报名参加乙方组织的大学生顶岗实习，乙方受甲方委托统一安排学生在乙方处进行顶岗实习。
实习人数：______人（具体人员见名单）。
1，甲方负责如实向学生宣传实习条件和实习要求。
2，甲方负责将参加实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。
3，甲方负责对实习学生进行必要的教育，使其适应实习工作，尊重乙方领导，严格遵守各项规章制度。
4，甲方负责教育实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特殊情况需终止实习的，可双方协商解决。
5，实习期间，甲方应派指导教师不定期地到实习单位进行指导和监督。
6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一致意见后进行必要的调整。
7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以处罚。
1，乙方不得安排实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身安全及其它权益。
2，乙方负责为实习学生提供系统岗前培训，并负责安排学生到适合学生工作的工作岗位。
3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴______元/人/月，并于每月的_____日以现金的形式支付给学生本人。
4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教育，精心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生给予批评教育，情节严重的经与甲方协商后可以退回甲方。
5，乙方应向甲方提供本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习计划。
6，实习生在实习期间根据岗位设置和工作需要安排实习生的工作，享受国家法定假日休息。
7，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。
8，实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。
1，学生应服从乙方工作安排，爱护乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。
2，学生应遵纪守法，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，服从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严重者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章给予处罚。
3，学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济处罚。（正常办理手续的学生除外）
在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一致，双方同意将争执提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。
1，实习期间，乙方不得向第三方借出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。
2，本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。
3，如发生人力不可抗拒的因素时可终止合同。
4，本协议未尽事宜，双方协商一致后，以补充协议形式载明。
甲方：
乙方：
代表签字：
代表签字：
年月日年月日
学生与子公司合作协议书篇十
高校毕业生是宝贵的人才资源，其就业是一个涉及全局的重大问题，不仅关系到广大人民群众的切身利益，而且直接影响经济发展和社会稳定。实施高校毕业生就业见习工作是实现“保民生、保增长、保稳定”和推进“两个加快”的现实要求，是引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的重要内容，是帮助高校毕业生提高择业能力、实现就业的有效途径。有利于高校毕业生了解社会、了解国情、了解省情，提高其职业素质和就业竞争力；有利于青年人才选择正确的就业观和塑造健康的人格；有利于用人单位扩大知名度、增加吸引力，更好地选才用才，优化配置人才资源。近年来，我县通过建立高校毕业生就业见习基地，帮助大学生提高就业能力，自2009年起，我县以帮助毕业生离校未就业的高校毕业生通过就业见习提升就业能力，加强人才储备，促进人才资源优化配置。
一、高校毕业生就业见习状况1.就业状况。
据2011年数据统计，我县登记离校未就业高校毕业生总人数577人，已实现就业人数339人，就业率达59%。分别为：公选硕士研究生2名；公招公务员40名（其中乡镇公务员9名、选调生14名、公安体改生3名、司法局3名、校职业技术学校搭建见习近平台的模式，将为破解高县大学生就业难题发挥更加积极的作用。
二、工作情况。
高校毕业生就业见习工作是一项重大的民生工程，我县高度重视，把高校毕业生就业见习工作作为重中之重来抓，切实把高校毕业生就业见习工作作为促进就业工作的重要内容，及时召开专题会议研究部署就业见习工作，明确由局长负总责，分管副局长具体抓，人才交流中心全体工作人员参与，负责就业见习的日常工作，加强各部门协调，通力合作，群策群力，梳理问题，研究对策，全面提升新时期高校毕业生就业见习工作水平，为建设全省县域经济发展强县提供有力的人才保证。
业，同时尽可能吸纳不同行业的企事业单位参加，以满足高校毕业生的不同需求；
6.见习单位应能够为参加见习的高校毕业生提供部分基本生活补助，并办理人身意外伤害保险。
学生与子公司合作协议书篇十一
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________学院（以下简称乙方）
转载自 fANWEN.ChaZiDIAn.COm
双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。
第一条 基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。
第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。
第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。
第四条 其它事项如附件。
第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。
甲方：________乙方：________
代表人：________校长：________
学生与子公司合作协议书篇十二
甲方：
乙方：
校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：
第一条：项目名称。
学生与子公司合作协议书篇十三
甲方：
乙方：
学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。
2、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限内乙方试用期为______月。
所招聘学生为___________________专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
甲方学生试用期为天，其试用期间月工资不得低于人民币------元，(大写);试用期满后，月工资不得低于人民币元。(大写：)。
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。
2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。
3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营(工作)需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业,乙方为带队老师报销往返交通费,并免费提供食宿(1-2天)。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行妥善解决。
1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。
3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决;本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方：
乙方：
日期：
学生与子公司合作协议书篇十四
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实习指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实习学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名学生，进入__________实习。
五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________乙方：__________
学生与子公司合作协议书篇十五
乙方：
校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教育为社会，行业，企业服务的功能，甲方委托乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：
第一条：项目名称。
学生与子公司合作协议书篇十六
甲方：____________（以下简称甲方）
乙方：____________（以下简称乙方）
学生顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等自愿的基础上共同协商签订此协议：
1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。
2、协议期限自________年____月____日至________年____月____日止，期限内乙方试用期为____月。
所招聘学生为________专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，甲方愿意服从。
甲方学生试用期为____天，其试用期间月工资不得低于人民币____元，（大写______）；试用期满后，月工资不得低于人民币____元。（大写：______）
1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让学生进行实习。
2、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。
3、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。
在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予协调处理。
4、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望，并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。
5、在学生实习过程中，如甲方因特殊情况需学生回校时，乙方应给予支持。
6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。
7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。
8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿（1—2天）。
9、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。
10、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。
11、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。
12、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生发生安全事故或问题时，甲方应以积极的.态度协助乙方进行妥善解决。
1、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防学生意外事故的发生。
2、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情况、考核成绩和实习鉴定书。
3、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。
4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行教育，对屡次违纪并教育不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。
5、实习生在实习期间，乙方应根据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。
6、乙方应保证实习生的`假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班报酬或补休。
7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。
8、学生在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方学生的人身安全。如果甲方学生在乙方实习期间发生意外或受到伤害，乙方应及时与甲方联系，妥善处理，并依法承担相应责任，甲方应积极配合乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。
9、学生实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。
10、甲方学生到乙方实习，乙方按照每人每月30元拨付教师管理费用，需安排驻厂教师的乙方提供食宿。
1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方：______（公章）乙方：______（公章）
代表：______代表：______
电话：______电话：______
