工作总结的意义在于全面回顾和评估过去的工作表现，明确成绩和不足，为未来的工作提供有价值的参考和指导。它有助于我们深入了解自己的工作状态，发现自身存在的问题和短板，进而制定相应的改进措施和计划。以下是小编为大家整理的关于2024年上半年学校办公室工作总结范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
2024年上半年学校办公室工作总结 1
兰香萦绕，墨染流年，在各级领导的关心指导和处室成员的团结协作下，XX县XX学校办公室的工作有序且高效地推进。本学期，办公室全体成员紧紧围绕学校和美教育发展目标及2024年工作计划，积极发挥统筹协调、综合服务的枢纽功能，不断加强处室效能建设，积极主动、创造性的开展工作，顺利完成了本学期承担的各项工作。现将本学期办公室工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）统筹协调畅发展
做细信息传达，确保政令畅通。学校办公室作为综合性较强的处室，发挥着承上启下、协调内外、联系左右的中心枢纽作用。本学期收发上级文件400余份，接收上级工作通知500余条，确保信息上情下达，下情上报，反馈及时到位。认真做好文件收发、登记、呈阅、督办及归档工作，保证了学校工作有序开展。
做好会务组织，确保有序进行。认真组织学校行政会议、全体教师会、楼层组长会等，提前做好周工作安排的汇总工作，会议前调试好音响设备，及时制作PPT和LED大屏内容，做好会务保障，确保各种会议顺利进行。
做好平台管理，及时更新数据。负责做好学籍管理系统、教师管理平台、工会账务系统、义务教育优质均衡发展监测系统、工会会员管理平台的数据更新和维护工作，学期初及时完成各年级转入转出学生学籍转接工作。
做实活动安排，确保顺利开展。学校开展各类活动时，办公室成员严格按照活动方案积极参与，同时与其他处室保持良好的沟通与合作，承担接待、照相、摄像等工作，有效保障了各项重大活动的顺利进行。
（二）师德师风守初心
组织师德师风学习。围绕“爱岗敬业树形象 同心同德促发展”师德师风主题教育有关要求，学校从教师敬业精神、工作纪律、廉洁从教、教育学生、师表形象、个人行为等6个方面制定师德师风专项整治工作实施方案，通过开展法律法规学习、反面警示教育、先进典型引领、自查剖析整改等形式，坚持每周开展一次集中学习、每月进行一次自查自纠、每季度讲授一次师德师风专题党课、每学期组织一次优秀教师事迹宣传，持续抓实抓牢教职员工师德师风教育和作风能力提升，营造风清气正的育人氛围。
严格纪律考勤。坚持人脸识别系统签到，做好每周一公示一核实;坚持坐班考勤制度，每月不定时进行一次坐班巡查;坚持请销假制度，做到请假有申请，有审批。
扬先进，树典型。开展各类评优选先工作，通过学校微信公众号大力宣传学校优秀教师，引导我校教师向优秀学习，提升我校教师整体素养。本学期，利用学校微信公众号宣传优秀教师先进事迹10余篇。
开展谈心谈话活动。为了进一步加强教师人文化管理，办公室按照县局“双谈心”活动有关要求，每月定期开展领导班子与教师谈心谈话活动，了解教师思想动态，听取教师对学校发展的意见建议，有力促进了师德师风建设和学校精细化管理。
（三）精准宣传塑形象
办公室始终以严谨的态度、高效的组织、清晰的思路，认真开展学校宣传工作，建立《学校企业微信群管理办法》《学校微信公众号及视频号管理细则》，持续加强微信公众平台、企业微信群等媒介的正面宣传和舆论引导，严格落实“三审”制度，通过微信公众号和视频号等多媒体展现学校风采。本学期学校公众号共推送各类信息350余篇。
（四）暖心活动暖人心
学校工会除了做好日常核算、收取、上缴工会会费、日常账务登记、核算等工作之外，积极通过重要时间节点适时开展暖心活动，缓解教师教学压力，活跃工作氛围，提升教师幸福感。3月8日，学校工会牵头组织开展了庆祝“三八”妇女节团建活动，激励全体女同胞继续弘扬“立足岗位，巾帼不让须眉”精神，为学校高质量发展尽智献力。学校工会还及时看望慰问生病教师，走访期间询问老师们的身体状况，倾听他们的心声，用行动温暖老师们的内心。
（五）教师服务显精心
2024年春季，办公室本着精心、贴心、用心、耐心为教师做好服务，创设暖心的人事服务氛围。一是做好教师资格网上定期注册及错误信息更正工作。对相关教师进行政策宣讲，组织教师资格信息有误的老师按照上级文件要求提供相应证明，填写信息更正表、统计表并及时上报。二是严格把好职称评定、绩效考核、评优树模关口。协调各处室为参评教师做好指导和服务，公平公正的完成了各项任务。
（六）“三名+”活动有声有色
为深入贯彻落实县教体局“三名+”工程相关会议、文件精神和要求，进一步推进XX学校“名校+”教育共同体、何玲娟名校长工作室建设，学校办公室围绕XX学校“名校+”教育共同体、何玲娟名校长工作室三年规划及年度计划，组织开展了第一次联席会议，每月积极协调共同体成员校和工作室成员开展交流活动。本学期，“名校+”教育共同体、何玲娟名校长工作室充分发挥示范、引领和辐射作用，各组织开展学习研修活动3场次。
（七）临时交办显担当
本学期，办公室除完成本职工作之外，先后承担了2024年宝鸡市小学校长任职资格培训班(两期)来校参观交流的组织协调工作，XX县示范幼儿园、阳光幼儿园500余名幼儿来校开展幼小衔接的接待组织工作。
2024年上半年学校办公室工作总结 2
办公室上学期活动主要有新生校园游、礼仪团、宿舍创意大赛、权益部等，下面是具体总结。
新生校园游
在我上大一的时候对学校感到特别陌生，身边也没有可以寻求帮助的人，所以有感而发，组织了针对05级新生的校园参观，其目的主要是使新生迅速熟悉大学新环境，加之每班有两名学长，可以在带领新生参观校园的同时，把自己在校园内的生活经验告诉给自己的学弟学妹，让他们少走弯路，在大学生活得更精彩。校园参观起到了很好的效果，不仅使新生们从带队的学长那里学历很多东西，以增进了两个年级组同学之间的交流。总之，这是一个很成功的活动，办活动的目的得到了很好的发挥
成立礼仪团
冶金学院每年都有很多大型活动，而每次活动所需的礼仪几乎都是临时找人，这不仅影响了礼仪的质量，而且加大了活动准备的工作量。所以冶金学院需要一支自己的专业礼仪队伍，作为冶金学院对外展示形象的窗口。基于以上原因办公室在20xx级新生中，首次招募礼仪团成员。经过短期的筹备工作，招募礼仪团成员12人，其中05级9人，04级3人。而且办公室还给每位礼仪都建立了档案，便于管理，到目前为止礼仪团共参加过一次活动——暑期社会实践表彰大会。礼仪团成员参加活动的积极性都很高。我相信，经过几次锻炼，礼仪团成员的表现会越来越好，礼仪团必将成功，而且组建礼仪团也将作为办公室的一项专项活动继续搞下去。
宿舍创意大赛
大学里接触最多的人莫过于我们的室友，所以如果想要迅速的适应大学生活，良好的宿舍关系是必要的。而且宿舍是一个班级的基本单位，如果想要建设一个优秀的班级，先建立优秀的宿舍也是它的必要条件。为了让05级新生拥有良好的宿舍环境，办公室于05年11月举办了传统活动宿舍创意大赛。活动并不成功，女生宿舍几乎全都准备了，效果很好，但在男生宿舍，只有少数宿舍参加了比赛，所有参赛的宿舍都准备得很好，可以说是亮点备出。总结活动失败的原因，主要有以下几点：一、活动前的宣传力度不够，没有使每一位新生都明确比赛的时间;二、活动准备不充分，活动前的班长支书动员会并没有起到很好的作用，而且有很多寝室是班长带头不参加比赛，活动失败的最主要原因是办公室的组织失败，首先是我们没有考虑周全，没有积极向上一届的学长请教经验，以后的活动一定总结经验作好充分的准备。
权益部
为了使冶金学院学生的权益得到更好的保护，也使院领导了解学生存在的问题，使学生和学院之间增进交流，最终把问题得以解决，办公室于20xx年恢复权益部的工作，权益部的.宗旨是全心全意为同学服务，解决同学的困难。我们始终奉行的一句话是：“有时你说话!”权益部的王牌活动——院长接待日。每周有院长在会议室接待来访同学，同学向院长反映问题，并期待得到最快的反馈。经过几次活动，院长接待日已经反映出了很多问题，并且这些问题都正在解决之中，我们相信接待日会越办越好，同学们期待解决的问题会越来越少，权益部也会走向成熟的明天。
办公室在做好以上各个工作的同时，也在积极完善基本的工作，管理学生会的钱和物品等，每月做好报账和还款工作。办公室同时负责奖品的购买和发放，今年办公室又创建了学生会成员的档案制度，并在期末对学生会的全体成员进行考评。在学生会首次实行内部节约，办公室负责制定与执行。
2024年上半年学校办公室工作总结 3
在20xx—20xx第一学年度里，办公室在校领导的关心指导下，在各科室的大力支持帮忙下，紧紧围绕学校中心工作、服务大局开展工作，努力提高管理水平、服务水平，用心完成校办各项工作和领导交办的各项任务。现将本学年度工作总结如下：
一、所做的主要工作
1、组织、协助安排学校重大会议、行政例会、教师会、报告会，保障学校重要工作和重大活动的顺利开展。立足全局，注重与政教、教务、总务等职能部门之间的协调、配合和沟通，从而确保学校整体工作正常有序地进行。
2、加强师德建设，教育广大教职工树立以德修身，以德育人的理念。制定了教职工聘任方案、考核制度、职评方案、评先办法，着力提升全体教师的整体素质。
3、密切联系群众，广泛听取群众的意见、推荐、呼声和关切，忠实地向领导反馈信息，并对各种动态进行科学的分析和决定，为领导决策带给可靠的依据，当好参谋助手，并向教职工及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
4、做好办公室日常行政事务工作。及时传达上级单位的相关文件精神;完成各项活动有关资料的`收集、归档等工作;完成上级单位要求的各项申报工作;认真做好考勤工作及查岗记录;做好其他各种临时工作。
二、工作中的反思及努力方向
1、进一步加强调研。用心了解各部门及师生的意见和要求，认识校情，分析研究新状况、新问题，为领导决策带给依据，切实做好助手，发挥好桥梁纽带作用。
2、紧紧围绕学校中心工作及领导的工作决策，布置或协调有关部门落实，加强督办检查，确保各项工作落实到位。
3、进一步加强自身素质建设，不断增强服务意识;加强日常工作制度建设，规范办事程序，不能出现工作脱节或无人过问等现象。
4、牢固树立服务意识，大局意识，认真对群众做好学校的规章制度和决策的宣传和解释工作，增强学校工作的向心力、凝聚力。
5、进一步改善工作方法，克服因工作繁琐而带来的急躁情绪，用心为领导层分忧解难，为广大教师带给更多的优质服务。
以后的工作中，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教师的共同配合下，发扬成绩，克服缺点，进一步加强工作的职责心和事业心，牢固树立服务大局、服务师生的意识，继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为我校的发展做出更好更大的贡献。
