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劳动仲裁调解协议书正规版7篇

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劳动仲裁调解协议书正规版7篇
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依据劳动法律法规,甲乙双方遵循平等、自愿原则,经协商就解除劳动关系及未签订劳动合同、加班、社保等劳动争议达成和解协定。这有助于妥善解决双方矛盾,维护各自合法权益。同时也提醒用人单位和劳动者应依法履行义务,避免劳动争议,共同构建和谐稳定的劳动关系。下面是小编给大家分享的一些有关于劳动仲裁调解协议书的内容,希望能对大家有所帮助。

劳动仲裁调解协议书篇1

甲方:(单位)________________________

签约人:________________________

乙方:____________,身份证号:____________住址:________________________

前言:乙方在20__年5月3日到甲方处从事普工工作。在20__年5月17日,乙方在工作过程中发生工伤事故,造成其右眼受伤,现已医疗终结出院。现甲、乙双方在自愿、诚信和互谅互让的基础上,就乙方工伤事故及其相关的问题处理,达成如下的和解协议:

一、乙方单方自愿提出解除劳动关系,乙方以后发生的一切事情与甲方无关,乙方自愿放弃要求甲方支付经济补偿金及其他的民事权利。

二、乙方在签订本协议书之前在医院产生的医疗期间发生的所有费用(包括医疗费、医药费、护理费等)由甲方支付的,乙方确认甲方已付清上述费用。乙方确认自本协议书签订之日起,有关后续的复诊费、医疗费由乙方自行承担,与甲方无关。

三、乙方确认在签订本协议书之前,甲方已经全部付清乙方因该事故的交通费、伙食费、住宿费、护理费和医疗期间的工资。

四、甲、乙双方一致确认乙方的月平均工资为人民币20__元。

五、乙方同意甲方总共赔偿工伤待遇金(具体包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金)合计人民币伍万元正(¥50000元正),该款项于双方签订本协议书时以现金的方式付给乙方,收款时应开具收据给甲方以资凭证。

六、甲方要求乙方作伤残鉴定,但乙方明确不愿意到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定。

七、乙方清楚可以到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定,并享

受评残结果后的工伤法定待遇,但由于乙方自愿放弃到东莞市劳动能力鉴定委员会作伤残鉴定和享受相关的法定待遇。

八、本协议书自双方签字之日生效,乙方保证:收到第五条的赔偿款后立即搬离甲方,放弃向甲方就该事故提出其他补偿,不得向甲方再行追索,不得向任何行政和司法机关提起诉讼、上访。

九、乙方声明:本人明确知道本协议书应当在本方到东莞市劳动能力鉴定委员会作出评残后方能签订,但因本人一再要求与甲方立即终止劳动关系,要求甲方立即支付上述赔偿款,本人不愿作伤残鉴定,本人确认即使本协议书存在显失公平,本人同意放弃追诉甲方的权利。

十、乙方确认甲方已经足额支付清本人在职期间的工资、加班费和各项福利补贴,甲方不存在拖欠乙方工资、加班费等之事实,乙方不得就该劳动关系向甲方再行追索,甲、乙双方因事实劳动关系和社会保险关系所引的一切债权债务关系消灭。

本和解协议书自甲、乙双方签订之日生效。和解协议书一式二份,甲、乙双方各执一份,二份具有同等效力。

甲方:____________乙方:____________

签订日期:_________年_____月______日

劳动仲裁调解协议书篇2

甲方:

乙方:

按照《劳动法》、《劳动合同法》以及相干劳动法律法规规定,甲乙单方本着平等、自愿的准则,通过协商分歧,单方就解除劳动关系、未签订劳动合同、加班、社保等所产生的劳动争议达成如下和解协定:

一、甲乙单方协商分歧,赞同自年月日起解除单方的劳动关系。

二、甲方一次性向乙方领取经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资、加班费等与劳动关系无关的一切款项共计人民币__元,其余款项和权利乙方自愿放弃,前述款项甲方于本协定签订之日起__日内领取给乙方,乙方承诺不再要求甲方另行领取其它任何款项。

三、乙方确认:收到本协定第二条商定的款项后,单方劳动争议一次性了结,各类款项全部结清,无其它任何未了的劳动争议和事宜。

四、乙方已清楚了解本协定一切条款的含义,无异议和不明确之处,情愿按协定商定严厉执行。

五、本协定自单方签字并加盖甲方公章后生效,协定一式两份,单方各执一份,具有同等法律效能。

甲方(公章):乙方(签名):

代表签字:

年月日

劳动仲裁调解协议书篇3

甲方(公司):

乙方:(员工)

兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于之违纪事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意,对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。

二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况,及目前的实际处境,乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金,金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用,已经充分考虑了甲方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现乙方对甲方的人文关怀,而做出的一次性补助。

三、本协议书签订后,甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请,并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书,乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。

四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用,将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折,甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。

五、甲方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何

其他未了纠纷,甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。

六、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项,乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,甲方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据。如果乙方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

七、本协议自双方代理人签字之日起生效。

八、本协议一式四份,双方各执一份,由乙方向有关部门备案二份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

劳动仲裁调解协议书篇4

甲方(用人单位):

法定代表人:

联系电话:

联系地址:

乙方(劳动者):

联系电话:

联系地址:

甲乙双方因发生劳动争议,乙方于_____年_____月______日向劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求。经甲、乙双方友好协商一致,本着平等自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:

第一条因甲方存在拖欠乙方劳动报酬、未依法为乙方缴纳住房公积金、未签订无固定期限劳动合同等事宜,乙方被迫提出与甲方解除劳动关系,经双方一致确认:

劳动合同解除时间为_____年_____月______日甲方接收到乙方通过EMS送达的《被迫解除劳动合同通知书》为准。

第二条考虑到乙方在甲方的工作年限以及其他实际情况,甲方自愿一次性支付乙方解除劳动关系的经济补偿金(元)、未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额(元)等费用共计人民币元(大写:圆整)。

第三条甲方需在本协议书签字生效之后的三日之内一次性向乙方支付上述款项。乙方收到全款之后的三日之内向当地劳动争议仲裁委员会撤销仲裁申请,甲乙双方的所有劳动争议即告终结,且甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。

第四条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效,甲方法定代表人亲笔签字视同甲方同意履行协议条款,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。(劳动纠纷咨询请发邮件到:)

第五条对本协议的补充解释说明:

(1)双方签署协议之后,若甲方未按照协议约定的时间和金额支付全款,则协议自动失效,乙方可向当地劳动仲裁委员会、初级人民法院、中级人民法院依法申请权利。

(2)若甲方按照协议约定的时间和金额支付全款,乙方未按照协议的约定撤销劳动争议仲裁申请,则甲方可持本协议,根据《合同法》依法向当地仲裁机构及人民法院申请权利。

甲方(盖章):乙方(签字):

法定代表人:

_____年_____月______日_____年_____月______日

劳动仲裁调解协议书篇5

甲方:____学院

乙方:身份证号:

兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜,经甲乙双方友好协商一致,达成如下协议,以期共同遵守。

一、对于未能及时签订劳动合同的事宜,甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题,并给乙方造成了不良影响,甲方对此向乙方表示歉意。

二、因校区搬迁,用工岗位进行调整,因此从年甲方不再继续聘用乙方,并与乙方解除劳动关系。

三、补偿办法

1、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况,甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限,每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准(六个月以上的按一年计算;不满六个月的支付半个月的&39;工资),一次性向乙方支付经济补偿金。

乙方于年月进入甲方工作,工作年限为年月,最近一月工资额为元整劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。因此,甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元(大写:整)。

甲方支付乙方之补偿费用,已经充分考虑了乙方的实际情况,并本着以人为本的原则,充分体现甲方对乙方的人文关怀,而做出的一次性补偿。

2、其他:

四、本协议书签订后,乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉,并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书,甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

五、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用,乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务

六、乙方承诺自本协议履行完毕后,甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷,乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

七、甲乙双方约定,双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项,甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项,乙方(或者特别授权代理人)收到后应签署收款凭据劳动纠纷调解协议书合同范本。如果甲方不按照约定履行付款义务,应该承担相应的违约责任。

八、本协议自双方代理人签字之日起生效。

九、本协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份。

劳动仲裁调解协议书篇6

甲方:____________

乙方:____________

丙方:____________

乙方原系甲方职工,因遭遇交通事故所致身体病患(丙方系交通事故肇事者),自20__年7月31日以来未能到甲方处工作。在此期间,甲方秉承关爱职工、人道救助的精神,及时代丙方向乙方支付治疗期间的各项医疗费用,同时代丙方向乙方按照每月人民币1200元的标准支付交通事故赔偿金至今。现乙方已基本康复,甲乙丙三方经友好协商,就丙方向乙方的赔偿问题及甲乙双方劳动关系的解除问题自愿达成协议如下:

1、根据乙方因本次交通事故所致的实际损失,丙方自愿同意在之前赔付的基础上一次性再行向乙方支付赔偿金人民币贰拾叁万元整(小写:¥230000.00元),用于全面赔偿乙方因本次交通事故可能产生的一切民事、劳动关系方面所致的各项损失。

甲方对前述丙方的赔偿义务自愿承担连带责任,如丙方不履行赔偿义务,乙方可要求甲方代为赔偿。

乙方收到款项后,需向丙方或甲方出具相应的收据。

2、甲方奉行关爱职工的原则,虽然乙方因身体不便无法到岗上班,但是甲方愿意为乙方缴纳社会保险至20__年12月。在此期间,甲方无须为乙方发放任何工资薪金或者任何形式的补助。

甲乙双方自20__年1月1日解除劳动关系。届时,乙方必须积极配合甲方解除劳动关系,由于乙方原因造成双方不能解除劳动关系,甲方对乙方不负有任何责任,且乙方需向甲方支付违约金十万元。

3、本协议为一次性终结处理协议,丙方或甲方履行本协议约定赔偿事项后,乙方与丙方及甲方之间再无任何民事纠纷,乙方承诺不得再以任何理由或任何方式向丙方及甲方提出任何要求,主张任何权利。

4、自本协议签署生效之日起,乙方自愿放弃其他所有的赔付请求。甲方履行本协议项下的约定义务之后,甲乙双方之间不再存在任何其他纠纷。

5、本协议系叁方真实意思表示,甲、乙、丙三方已经全文阅读并理解无误后签字或盖章。

6、本协议为清洁文本,一式叁份,自甲、乙、丙三方或其授权的人签字或盖章后生效,叁份均具有同等法律效力。

甲方:____________

乙方:____________

丙方:____________

________年________月______日

劳动仲裁调解协议书篇7

甲方:__________________身份证号码:__________________

乙方:__________________身份证号码:__________________

甲方因与乙方劳动人事争议纠纷一案,现双方经友好协商,在平等自愿的情况下,达成如下和解协议:

一、对于____劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书(__X仲字【20__】__号)裁决的事项不再履行。

二、双方确认乙方与甲方解除劳动合同关系。

三、甲方在签订本协议后向乙方一次性支付所有款项,合计人民币----元,大写----万元整。前款约定款项,包括但不限于法律所规定的甲方承担的'工伤待遇、解除劳动合同关系的一次性经济补偿金、甲方应承担的各项社保费用,乙方工资及其他各项费用。

四、乙方承诺:本协议为甲、乙双方解决双方劳动人事争议纠纷所产生的法律后果的一次性终局处理协议。双方之间基于劳动关系产生的权利义务消灭,乙方不得再以任何方式向甲方主张权利(包括但不限于申请劳动仲裁、诉讼等方式),双方的劳动争议纠纷一次性了结,再无任何争议。

五、双方在签订本协调协议后,不得向第三方泄露本调解协议的内容,否则由责任方承担由此给对方造成的一切损失。

六、本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章起生效。

甲方:__________________乙方:__________________

委托代理人:__________________

(签字或盖章)

签订日期:__________________

年月日__________________

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劳动争议仲裁申诉书
发布时间:2024-03-22
事实和理由 综上所述,申诉人为维护自己的合法权益而想贵委员会提起劳动仲裁申诉,敬请贵委员会查明本案事实,作出公证裁判,满足申诉人诉求 此致 新乡市劳动人事仲裁院 申诉人:张* 2012年05月13日 附:证据: 1. 申请人身份证......
劳动仲裁申请书电子版 劳动仲裁申请书免费(实用5篇)
发布时间:2023-05-27
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发布时间:2023-10-08
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发布时间:2023-08-09
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仲裁协议书
发布时间:2023-07-06
说明: 仲裁是指双方或多方当事人协议将其经济合同争议提交仲裁委员会居中依法评断是非,并一次性作出对各方当事人均有约束力的裁决的一种解决特定争议的方法或者制度。我国《仲裁法》第16条第:款规定:“仲.........
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发布时间:2023-07-23
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发布时间:2023-08-08
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发布时间:2023-03-20
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最新劳动争议仲裁申请书表格 劳动争议仲裁申请书(通用10篇)
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发布时间:2023-05-13
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发布时间:2023-08-07
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最新劳动仲裁的委托书的正确方法 劳动仲裁委托书(优质9篇)
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意大利仲裁协会仲裁规则
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标准仲裁规则 1.“自由”仲裁或非正式仲裁的仲裁条款(arbotrato“irrituale”)“有关本合同而产生的一切争议,包括关于合同效力、履行合同、不履行合同和终止合同的争议,应按照意大利仲裁协会的仲裁规则,.........
申请劳动仲裁申请书 劳动人事争议仲裁申请书(优质12篇)
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工伤劳动争议仲裁申请书 工伤的劳动仲裁申请书(十九篇)
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撤回劳动争议仲裁申请书 劳动争议仲裁申请书未签订劳动合同(十五篇)
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现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编给大家带来......
劳动仲裁委托书电子版(3篇)
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劳动仲裁的委托书 劳动仲裁委托书(模板13篇)
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