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培训企业“法律明白人”实施方案精选5篇

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培训企业“法律明白人”实施方案精选5篇
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“法律明白人”是指具有较好法治素养和一定法律知识,积极参与法治实践,能发挥示范带头作用的一类人。‌ 他们通常具有较好的法治素养和一定的法律知识,经过法治培训,能够积极开展法治宣传,带头参与乡村治理‌。以下是小编为大家整理的关于培训企业“法律明白人”实施方案的内容,供大家参考,希望能够给大家带来借鉴或帮助!

篇1:培训企业“法律明白人”实施方案

民营企业是普法工作的重点和难点,加强对民营企业法治宣传教育是维护社会稳定的治本之策。为进一步增强企业法治意识,促进各企业学法、尊法、守法、用法,结合实际,特制定如下方案。

一、目的要求

培训民营企业“法律明白人”,就是在市场监督管理局的统一组织下、在各基层所的大力配合下,有计划、有重点、有步骤地选拔确定具有一定文化水平的企业主或企业员工,通过多种措施,培训一批具有法律意识、懂得法律常识、熟悉法律程序的民营企业“法律明白人”,影响和带动全员职工自觉学习法律、遵守法律,依法维权,依法办事,为促进社会和谐稳定,全面建成小康社会营造良好的法治环境。

二、工作任务

在“七五”普法期间,通过开展民营企业“法律明白人”培训工程,在具备条件民营企业中,培训一名“法律明白人”,在全县培训出“法律明白人”,建立起一支学法、遵法、守法、用法的法律人才队伍,成为宣传法律、调解纠纷、维护稳定的重要力量。

三、民营企业“法律明白人”的选拔和职责

(一)民营企业“法律明白人”的选拔:以就近方便原则,兼顾各行业,选择具有一定的文化知识、热心公益事业、有责任感、遵纪守法、办事公道正派,在群众中有一定威信的企业主、企业管理人员等,培训成“法律明白人”。

(二)民营企业“法律明白人”的职责:一是带头学习与党的方针政策、与企业相关的法律法规。二是及时向上级有关部门收集矛盾纠纷苗头、纠纷动态和特殊人群思想工作动态等社情民意,以便及时采取措施,预防和化解,维护社会稳定。三是及时企业及职工的法律需求,包括诉讼代理、非诉讼代理、法律援助、法律咨询、法治讲座等。做好法律服务信息记录,有针对性开展法律服务活动,提供优质高效的法律服务。

四、工作措施

(一)落实培训对象。由各股室、所落实辖区民营企业“法律明白人”的培训,对“法律明白人”培训对象的文化程度、熟悉法律法规情况等进行调查摸底,建立起培训对象的档案,做到一企一档。

(二)落实培训措施。各股、所拟定培训对象法律素质的提升计划,将培训对象分期分批进行法律专题培训,提升培训对象的法律素质,激发培训对象的学法兴趣和热情。每年针对民营企业“法律明白人”培训对象的培训不少于2次。

(三)强化管理服务。民营企业“法律明白人”要有一套法律书籍,一本学法登记簿和纠纷登记簿,开展工作要有痕迹。在广泛征求意见的基础上,研究提出工作目标、具体事项,及时跟进工作完成进度,建立培训、服务、工作台账,促进“法律明白人”有效发挥作用。

(四)完善考核机制。各股所在实施“民营企业法律明白人”培训工程中,注重对培训工作的实施推进情况进行督查指导,有序推进工作的开展。建立完善培训对象的考核机制,检验学法成效。各股、所每年要向局法规股报告“法律明白人”培训和作用发挥情况。

五、工作要求

(一)加强组织保障,确保工作顺利开展。将该项工作列入普法依法治理工作规划,做到同部署、同落实、同考核。

(二)各单位要高度重视,与其他工作同部署。按照实施方案要求,及时完成“法律明白人”培训对象的选拔及启动工作,于每年6月10日前将本辖区“法律明白人”培训情况和“法律明白人”培训对象花名册上报局法规股。

篇2:培训企业“法律明白人”实施方案

各位同志们好:

一、具备一定法律知识是法律明白人的必备素质。为什么这样讲?主要是基于两方面的原因:

1、“先驱者”的经验。

“先驱者”,指全村各村民组在职的队长,当然也包括我们东张村的在职村干部。先驱者的工作实践,得出的共同感受那就是“法到用时方恨少”.例:重任害调解、精神病人杀人

甚至于一些法律专业的干部,也觉得自己只是学个皮毛,当事人解决纠纷,怎样借助司法途径解决,往往无从下手……

另一方面的原因,那就是:

2、农村基层工作的特殊性。

(1)我国是一个法制化国家,没有农村的法制化,就没有整个中国的法制化。(农村人口占全国人口65%)

而农村的法制化,作为服务于农村经济政治建设第一线的农村基层领导队伍尤其是村部起着至关重要的作用。

(2).自八五年以来,我国普法宣传已经深入基层,法律开始走近并更大地影响农民的生活。农民对法律的需求已经提升。

(3)、作为农业发展的服务者,农村工作的组织者,农民致富的带头者――村官,理应满足农民的这种渴求。

目前,我国已正式进入“六〃五”普法时期,农村基层领导队伍的法律素质一直就是三农问题及新农村建设关注的一个焦点。因此说,村官们的法律素质水平如何,一定程度上会十分深刻和广泛的影响着整个农村法制化的进程。

那么,村官怎样才能提升自己的法律素质以适应新农村建设的需要呢?

二、要自觉学习法律知识

在座的各位都是从没有销烟的战场上走过来的,经过十年寒窗具备相当的学习能力。因此通过自学的方式学习法律对你们来说没有大的困难。这就是

(1)自觉地自学法律知识以提升自身法律素质。(例:看守所门口放炮被拘留)

但农村基层工作所涉及的法律相当广泛,涵盖了宪法、行政法、民商法、经济法、社会法和刑法等各个门类的法律。我国现有法律400多部,全学,那简直是狗咬刺猬――无法下口。怎么学?

(2)从掌握法律常识作为突破口。实体法 程序法

3继承问题:继承顺序(例:存款)、胎儿继承权(遗腹子)、遗嘱(自、代、录、口、公证)

4程序问题:几个常用概念:管辖、民事:一审、二审、起诉、反诉、上诉、诉讼保全、先予执行支付令、公告离婚

刑事:两审、羁押24小时、上诉、公诉、刑事附带民事诉讼、上诉不加刑原则、自诉(故意伤害、重婚、妨害通信自由、非法侵入住宅、侵犯知识产权)例:伤害案

交通肇事罪、妨害公共安全罪 上海撞死三人,撞伤五人。五辆损坏

(3)在实践中学。

A、通过开展对群众的法制宣传以提升自己。B、通过调解群众纠纷学习。C参加各种培训学习。

总之,要牢记:农村社会的和谐稳定、农民权利的有效保障、农业经济的健康发展,均离不开法律规范的保驾护航。作为村官,提升自己的法律素质,是工作的需要,更是我们的责任。

篇3:“法律明白人”培养工程实施方案

为进一步巩固我镇普法阵地,使法治宣传教育更好地为广大农民群众服务,推动我镇普法工作健康有序纵深发展,针对我镇农村偏远山区居民分散、普法力量薄弱的实际,决定在全镇开展”培养法律明白人”创建工作,特制定本实施方案:

一、主要目标

进一步巩固农村普法阵地,培养普法骨干,壮大普法队伍,使法治宣传教育更好地为农村居民服务,达到农村普法形式多样化、政治建设法治化、生态建设规范化、说话办事文明化、生产发展科技化、农民生活有文化,农村文明程度和法治观念普遍上升,镇村社会生活和谐稳定,社会治安和刑事案件得到有效遏制。到2020年底,实现每个村小组至少培养2名“法律明白人骨干”且有农村法律明白人的户数占农户总户数的60%以上为目标。

二、实施步骤

坚持从少数到多数、由点及面的原则,稳步开展一户一位“法律明白人”培养工作。具体实施步骤如下:

1、宣传发动阶段(2月20日至3月31日)。各村要根据本工作方案,结合本村的实际情况,制定实施方案,召开动员大会。广泛利用路灯杆悬挂法治宣传牌,利用宣传长廊的橱窗出板报,悬挂横幅,张贴标语,散发宣传单、宣传手提袋、宣传扇、宣传画,利用宣传车走村串户进行宣传,大造声势,营造浓厚的法治宣传氛围,让“法律明白人”培养工作家喻户晓,让广大群众知道当“法律明白人”光荣,形成人人想当,个个争当“法律明白人”的氛围。

2、精心挑选阶段(4月1日至7月31日)。各村对“法律明白人”的人选要精心挑选,可采取村民自荐和组织挑选、考核的方式,以组为单位,按照要求选出“法律明白人”培养对象,要分户登记造册,以村为单位进行汇总。其中,村“两委”成员要全部纳入骨干“法律明白人”培养对象。要发动农村党员、干部、教师、退伍军人、个体工商户等在群众中有一定影响力的人带头报名,并且标准要更高,要按照“法律明白人”骨干的要求去落实,以此带动广大群众争当“法律明白人”;一时选不出“法律明白人”的特殊家庭,要指定包村政法干警和“四进四联四帮”连心小分队队员、村组干部为代理“法律明白人”,确保村不漏户,户户都有“法律明白人”。

3、培训教育阶段(8月1日至11月30日)。由镇综治办牵头,整合全镇政法综治维稳干部、法律工作者等,组建一户一位“法律明白人”培训讲师团。以村为单位,利用村小学校或村部办公场所等开办农民法治学校,由县普法讲师团、镇包村政法干警和“四进四联四帮”连心小分队队员、镇、村、组干部对“法律明白人”进行法治培训。其中,包村政法干警和“四进四联四帮”连心小分队队员每年至少组织1次以上所包村组“法律明白人”法治培训。骨干“法律明白人”培训全年不少于12课时,一般“法律明白人”培训全年不少于6课时。法治培训的教材以司法行政部门统一编撰的“法律明白人”知识读本为主,内容要简单实用。对外出务工的“法律明白人”,可利用其春节、清明、端午、中秋等返乡时集中培训,平时也可采取定期发送法治手机短信、建立“法律明白人”微信群、qq群等灵活形式进行远程培训。相关部门要加强对“法律明白人”骨干的业务实训。行政执法部门要按照“谁执法谁普法”的要求,每年组织1-2次“部门法规送法下乡”活动,就本单位的专业法律向“法律明白人”进行讲解和授课。有关人民调解组织调解矛盾纠纷时,应积极邀请相关“法律明白人”骨干参与联调,通过业务实训提升“法律明白人”骨干的能力。每年培训结束时,镇综治办、司法所要对“法律明白人”组织必要的考试。从县普法领导小组建立的“法律明白人”试题库抽取部分试题进行考试,不合格的,要进行补课,直到合格为止。

4、总结验收阶段(12月1日至12月31日)。工作结束前夕,各村要对开展“法律明白人”培养工作进行总结,报镇综治办、镇司法所。司法所将对这项工作进行检查验收,并将考核结果予以通报。

三、工作要求

1、切实加强领导。镇推广“法律明白人”领导小组已经成立,镇党委书记亲任组长,下设办公室在镇司法所。各村要成立相应的工作领导小组。要将这项工作纳入法治建设的整体规划,不断总结经验,创新工作思路和方法,积极探索有利于推动农村“法律明白人”健康成长的有效途径。各村党支部、村委会要加大领导力度,切实解决工作中遇到的各种问题,创造良好的工作条件。

2、明确职责分工。培养“法律明白人”工作主体是镇政府。镇政府必须把培养“法律明白人”工作摆上重要议事日程,人、财、物要予以保障,党政一把手要亲自抓、负总责,分管领导具体抓,其他相关人员各负其责。镇综治办和司法所成员单位要勇于担当,明确职责。镇综治办负责全镇培养“法律明白人”工作总协调;镇司法所负责日常业务指导和典型推广,推动工作健康有序规范发展;各相关部门要发挥法律人才优势,积极组织政法干警包村进户结对子,着力培养“法律明白人”骨干,集中力量把所包村打造成“法律明白人”示范村;督促中小学开设法治课,推进法律进课堂,使中小学生从小就牢固树立法治理念;宣传部门要加强培养“法律明白人”工作宣传,在主流媒体多上有影响力的稿件,信访部门要加强对群众信访法律法规宣传,引导群众依法表达诉求,积极打造法治信访;工、青、妇组织要积极组织志愿者等参与培养“法律明白人”工作;组织部门要把培养“法律明白人”工作作为“四联四进四帮”活动重要内容,组织机关干部走村入户帮助培养“法律明白人”工作,增强农民群众依法办事观念。

篇4:XX法律明白人示范村申请

2008年以来,XX村积极开展法律明白人活动,紧密结合本村实际,充分发挥村党支部的领导核心作用,不断加强村委会及人民调节委员会等组织机构建设,开展了形式多样的普法宣传活动,培养了一大批法律明白人,促进了XX村的法制进程。目前,全村社会稳定,经济持续发展,基本形成了全村各方面力量广泛参与、共建共享的良好氛。

一、加强领导、精心部署

我村党总支、村民委员会高度重视“农户法律明白人示范村”创建工作。村里成立了以党总支书记为组长、村委会主任和党总支副书记为副组长、其他村干部为组员的“农户法律明白人示范村”创建工作领导小组,把创建工作纳入到了工作议事日程中。创建工作领导小组多次召开会议,明确了工作小组的职责与任务,对各成员的工作进行了明确分工,同时制定了具体的建设实施方案和工作计划,精心组织、指导与协调,保证了“农户法律明白人示范村”创建工作的顺利进行。因此,建设工作领导小组先后召开了村民小组长、老党员座谈会以及村民代表会议,并通过宣传橱栏、派发宣传单张、广播等,多途径、多渠道把会议精神带到广大农民群众中去,使我村的法律明白人活动真正深入民心,营造了一种良好的建设氛围,全村上下群策群力,共同推进本村的法治化建设进程。

二、开展多种形式法制宣传教育,依法维护社会稳定 创建“农户法律明白人”的目的是要使村民懂法、知法、守法,并依法办事,依法参与、决策、监督和管理村级事务。近年来,该村紧紧围绕“五五”普法教育规划的要求,结合本村工作实际,紧扣与群众息息相关的法律法规,在内容、形式、组织领导等方面创新形式,提高效果。

1、坚持不懈开展普法宣传教育,提高干部群众的法律素质。农户法律明白人的创建上,着眼于提高村民民主意识和法制观念,着重抓好《村民委员会组织法》、《信访条例》、《治安管理处罚条例》、《婚姻法》、《土地承包法》、《计划生育条例》等的学习。

我村坚持干部带头学法,带动全村各类普法对象的学法积极性。对干部学法,该村坚持以法制讲座、学法会议、书面考试等为主,自学为辅的形式。通过派发法制宣传资料、开设宣传栏、张贴标语横额、举办妇女学校、计生学校等形式来进行。通过举办“农户法律明白人”培训班,人民调解员素质有了更明显的提高,村民之间的许多矛盾都能就地化解,基本做到了纠纷不出村,矛盾不上交。

我村充分利用村文化中心这个阵地,设立了法制课堂,建立司法行政工作室和法律援助工作联系点,方便了村民通过法律手段维护自身合法权益。通过定期组织村民上法制课,建立个村图书室,在图书室设立法制书刊阅览专区,供村民学习,达到家家都有法律书,人人学法律,强化了村民的法律意识。坚持以农民学法用法作为基础,法制教育与法治实践相结合,提高农户学法的自觉性,一季依法办事、依法维权的能力,培养了一大批农户法律明白人。

三、“农户法律明白人”创建工作取得显著成绩

我居通过开展 “农户法律明白人”的创建活动,使XX村领导干部和农户法律明白人进一步增强仙法和法律意识,提高法律素养,牢固树立依法管理、诚信守法、依法办事、依法维权的观念。加强干部依法办事的自觉性,有力地推动了XX村法制化建设,促进了村各项事业的健康有序发展。

1、是村委干部及村民小组干部法律意识和法制观念明显增强。以前,很少人探讨法律知识,现在该村的干部都有意识地讨论一些与管理工作有关的法律基本知识,懂得询问有关部门,征求解答法律问题的法律依据和理性方法,“农户法律明白人活动“的建设在新农村建设中发挥着越来越大的作用。

2、是村中各种工作纳入制度化、法制化轨道。村民拿着法律本子与村干部讨论法律知识,争取合法权益。群众们结合村里各项工作,积极提出合理化建议,如村容村貌整治、农村基础设施建设、农村产业发展等,我村都予以采纳及跟进办理,进一步促进村务管理工作规范化、制度化,用制度管事、管人。村里的社会秩序良好,村民纠纷明显减少,上访事件也少有发生,全村呈现出一片安居乐业的祥和景象。

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培训实施方案(八篇)
发布时间:2023-03-27
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?......
2022年新员工培训实施方案(5篇)
发布时间:2023-03-20
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希......
法律进学校工作实施方案
发布时间:2023-08-12
为深入贯彻落实“五五”普法规划,推进法制宣传教育工作进一步贴近基层,贴近群众,镇依法治区领导小组办公室决定在全镇深入开展法律进进学校、,通过开展形式多样的法制宣传教育活动,在全镇中、小学掀起学.........
最新企业员工培训方案策划(精选20篇)
发布时间:2023-11-16
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险......
法律进社区工作实施方案
发布时间:2022-11-26
法律进社区工作实施方案为了更好地贯彻落实《法律援助条例》,体现法律援助的宗旨和目标,广泛宣传法律援助制度,发挥法律援助政府职能,推进“法律进社区”工作,更好地为辖区困难群众、未成年人、外来务工人员等弱势群体提供法律援助服务,按照区司法局的统一部署,决定在辖区范围内全面开展法律援助工作,具体实施方案如下: 一、指导思想: 全面贯彻落实党的XX大精神,按照科学发展观构建和谐社会的总体要求,以法律服务为.........
文明服务实施方案 文明服务月活动实施方案(精选13篇)
发布时间:2023-10-13
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案书写有哪些要求呢......
企业员工培训方案
发布时间:2023-03-17
针对员工适应能力、创新能力、执行能力薄弱的现象,结合公司《五年发展规划纲要》和总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的.........
企业员工培训方案策划 企业员工培训方案(模板11篇)
发布时间:2023-10-05
方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。通过制定方案,我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决,避免......
企业员工培训方案目的 企业员工培训方案设计(七篇)
发布时间:2023-08-04
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大......
最新企业绩效考核实施方案 企业管理人员绩效考核方案(5篇)
发布时间:2023-08-05
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是......
最新清廉企业建设实施方案(精选8篇)
发布时间:2023-10-17
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注......
校本培训实施方案
发布时间:2023-08-06
为一步进提高我校教师的业务素质和教育创新能力,提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平,促进教师专业化发展。特制定我校校本培训实施方案。一、指导思想 校本培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思.........
员工教育管理实施方案 员工培训实施方案(优秀5篇)
发布时间:2023-09-12
当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编给大家介绍的方案范文的......
企业创建文明单位实施方案(十四篇)
发布时间:2023-08-07
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编为大家收集的......
企业文明创建工作实施方案(十一篇)
发布时间:2023-03-27
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些......
2023年度培训计划 年度培训计划实施方案(精选七篇)
发布时间:2023-08-05
为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编精心整理的......
2023年文明创建工作实施方案 企业文明创建工作实施方案(汇总10篇)
发布时间:2023-09-29
无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。我们应该重视方案的制定和执行,......
2022年企业员工培训方案策划 企业培训计划方案大全
发布时间:2023-05-30
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注......
2023年企业精细化管理实施方案 公司企业精细化管理实施方案(大全9篇)
发布时间:2023-12-11
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案......
2023年文明校园实施方案小学 文明校园实施方案(精选10篇)
发布时间:2023-10-05
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方......
公园创建文明企事业单位实施方案
发布时间:2022-11-28
为深入贯彻市委、市政府关于开展“四城同创”活动的部署要求,加快文明城市创建步伐,建设繁荣文明和谐的新**,市委市政府决定从今年三月起,集中四个月时间,在市区企事业单位中广泛开展以“创三优”为主要内容.........
公园创建文明企事业单位实施方案
发布时间:2022-08-31
为深入贯彻市委、市政府关于开展“四城同创”活动的部署要求,加快文明城市创建步伐,建设繁荣文明和谐的新**,市委市政府决定从今年三月起,集中四个月时间,在市区企事业单位中广泛开展以“创三优”为主要内容.........
最新企业员工培训方案目的(5篇)
发布时间:2024-04-03
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?以下是小编精心整理的方......
文明企事业单位创建工作实施方案
发布时间:2023-08-05
为深入贯彻市委、市政府关于开展“四城同创”活动的部署要求,加快文明城市创建步伐,建设繁荣文明和谐的新**,市委市政府决定从今年三月起,集中四个月时间,在市区企事业单位中广泛开展以“创三优”为主要内容.........
公园创建文明企事业单位实施方案
发布时间:2023-08-04
为深入贯彻市委、市政府关于开展“四城同创”活动的部署要求,加快文明城市创建步伐,建设繁荣文明和谐的新**,市委市政府决定从今年三月起,集中四个月时间,在市区企事业单位中广泛开展以“创三优”为主要内容.........
最新企业培训方案策划5篇(通用)
发布时间:2024-03-22
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案的格式和要求是什么样的呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该......
2022年清廉企业建设实施方案(5篇)
发布时间:2024-04-09
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案书写有哪些要求呢......
企业培训方案(十四篇)
发布时间:2023-03-27
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?接下来小编就给大家介绍一下方......
最新法律进网络实施方案 网络实施方案(大全10篇)
发布时间:2023-12-10
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。我们应该重视方案的制......
2023年年度培训计划实施方案(5篇)
发布时间:2023-08-06
为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好......
最新教师培训实施方案 高素质农民培训实施方案(13篇)
发布时间:2023-08-07
为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编帮大家整理的方案范......
文明有礼培育实施方案
发布时间:2024-03-22
为进一步提高报社全体干部职工的文明素质和文明程度,大力弘扬中华传统美德,巩固文明风尚建设成果,结合报社工作实际,经研究,决定在全体干部职工中开展“做文明有礼金湖人”活动,现制定如下实施方案。一、指导思想以科学发展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为根本,以创建市级文明单位为目标,以提高单位职工文明礼仪素养为重点,深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设,引导广大职工说文明话、做文明事、行文明路、.........
2023年校外培训机构专项整治行动实施方案精选5篇
发布时间:2024-03-28
强化学校教育主阵地作用,大力治理整顿校外培训机构,切实解决人民群众反映强烈的中小学生过重课外培训负担问题,努力构建校外培训机构规范有序发展的长效机制,形成校内外......
2023年企业新员工培训方案 企业员工培训方案策划通用
发布时间:2023-05-17
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案的格式和要求是......
最新企业专业人才培养方案 企业专业人员培养规划(5篇)
发布时间:2023-08-06
为有力保证事情或工作开展的水平质量,预先制定方案是必不可少的,方案是有很强可操作性的书面计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?以下是小编精心整理的方案策划......
健康企业工作计划及实施方案(精选8篇)
发布时间:2023-11-19
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为......
新时代文明实践站实施方案 新时代文明实践实施方案(精选11篇)
发布时间:2024-04-18
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编精心整理的方案策划范......
企业新员工培训方案
发布时间:2022-10-30
一:培训目的 1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境 2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。 二:培训程序.........
2023年企业新员工培训方案 企业新员工培训方案设计(八篇)
发布时间:2023-04-19
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗?下面是小编精......
企业创建文明示范点实施办法
发布时间:2022-12-28
为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用,促进精神文明建设的开展,逐步使文明示范点活动创建、命名和管理工作规范化、制度化,特制定本办法。一、指导思想以党的十六大精神为指导,全面贯彻“三个.........
培训师与企业的人才培养方案(专业21篇)
发布时间:2024-02-04
一个好的方案应该合理、可行和有效,能够在特定环境下取得预期结果。方案制定过程中需要注重团队协作和信息共享。以下是小编为大家整理的几种常见方案实例,供大家参考。培......
企业新员工培训方案及流程 企业员工培训方案(大全14篇)
发布时间:2023-10-19
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,将方法呈于案前,即为“方案”。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等,以确保问......
企业创建文明示范点实施办法
发布时间:2023-02-08
企业创建文明示范点实施办法 为充分发挥文明示范点在两个文明建设中的示范带头作用,促进精神文明建设的开展,逐步使文明示范点活动创建、命名和管理工作规范化、制度化,特制定本办法。 一、指导思想 以党.........
企业员工培训方案策划 企业新员工入职培训方案(十四篇)
发布时间:2023-05-05
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么我们该如何写一......
最新施工企业安全教育培训计划方案 施工单位安全教育培训计划实用
发布时间:2023-05-15
为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。方案对于我们的帮助......
健康县城创建实施方案 枫桥式人民法庭创建实施方案精选
发布时间:2023-08-05
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写......
新员工入职培训实施方案 新员工入职培训方案通用5篇
发布时间:2023-08-05
入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是使员工融入这个团队。下面查......
企业年度安全教育培训计划内容 企业年度安全教育培训计划实施方案(十九篇)
发布时间:2023-08-05
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。写方案的时候需要注意......
最新企业新员工培训方案及流程 企业员工培训方案 案例(4篇)
发布时间:2023-08-07
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收......
全员竞争上岗实施方案 国有企业竞争上岗实施方案(5篇)
发布时间:2023-08-21
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的方案范文......