淡泊名利,不计较个人得失,全心全意为人民服务是共产党人的为政之道。下面小编在这里为大家精心整理了几篇2022参加基层党支部书记培训班心得体会，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
2022参加基层党支部书记培训班心得体会1
xx月xx日，xx区纪委专门组织了农村基层干部廉洁履职专题培训，在开班动员会上，区纪委连书记苦口婆心的重复了一个基层党员干部在日常工作中要注意的方方面面，要廉洁自律、依法办事、警钟长鸣，尤其是告诫我们这些村官要洁身自好，切勿贪腐。这次学习时间虽短，但对我的触动很大，受益良多。在今后的工作中，我将严格按照各项规定要求，时刻加强学习，严格要求自己，以身作则，努力争当合格的基层农村干部。
一、认清形势，坚定信念。我们今天的幸福生活来之不易，现在中国正逐步走向繁荣富强，欧美对中国的崛起深感不安，不断的在我国的周边制造事端。现实环境更要求我们时刻保持清醒的头脑，必须树立只有中国共产党才能领导好中国的信念，我们村官与群众联系最紧密，一定要树立正能量，坚持廉洁从政，勤政为民，给百姓以信心。
二、自我约束，廉洁自律。俗话说：基础不牢，地动山摇。身处基层，说官其实不是官，但老百姓就认定你是代表政府代表党。因此我们基层同志的责任重大，一言一行都须谨慎。要时刻管好自己的嘴，不能吃的千万不吃、不能去的场所千万不去。手莫伸，伸手必被捉，要保持平常心，守得住清贫、守得住底线、摒弃侥幸，实实在在的规范修身。在日常生活中要自觉做到公私分明，不义之财莫取。在人际交往中时刻警惕、时时自律、管好自己。
三、警钟长鸣，守住底线。翻开《镜鉴》读本，里面许许多多的我们盐城市的基层农村干部，都是从收受了人家的一点点好处开始、从帮所谓的朋友牵线搭桥开始、借集体之名谋取私利开始，慢慢的放松了思想防线，从而一步步滑向了犯罪的深渊。作为一个基层的党员干部只有时刻保持清醒的头脑，时刻绷紧防腐拒变、廉洁自律这根弦，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒，做到“进不失廉，退不失行”，始终保持清正廉洁，一身正气。
作为一名社区工作者，在今后的工作中，我将时刻用党员干部的标准严格要求自己，遵章守纪，防微杜渐，主动接受组织和群众的监督。把党的惠农、富农政策落实到千家万户，加强集体“三资”管理，严格执行财经纪律。情系群众，权为民用，不断提高拒腐防变的能力，做一个清正廉洁的基层党员，为建设“强富美高”的新xx而努力工作。
2022参加基层党支部书记培训班心得体会2
20xx年xx月xx日至xx日，公司党委在大庆举办20xx年党支部书记培训暨新闻报道培训班，有幸能够全程参加培训组织和课程教育活动，在提升业务知识技能的同时，也感受到了大庆铁人精神的文化魅力，培训收获颇丰，主要有三点启发。
一、党务工作得到启发
本次培训内容设计主要在于党务工作和新闻报道工作实务，其中重点安排了《五清三会体会谈》、《如何在国企党建工作中发挥党支部书记头雁作用》、《新媒体在国企党建工作中的应用》、《5G环境与宣传生态》、《新闻策划和协作》等课堂教学，同时也安排了参观星火一次变电所、采油206队党支部书记工作室、大庆铁人纪念馆等现场学习。通过学习培训，我认为公司党务工作应在以下三方面得到加强。
一是总结提炼需要加强。比如陈xx老师的“五清三会体会谈”课程，系统讲述了什么是“五清三会”，怎样做到“五清三会”。对比我们公司的党务工作做法，“五清三会”的具体内容和工作方式大多数在我们的日常工作中有体现，但我们没有把自己的工作经验总结成标准并加以推广，因此显得没有特色。我们要通过学习，在借鉴“五清三会”具体工作经验的同时，更要注重总结提炼我们公司的好做法，把常用的、好用的、惯用的党务工作经验总结成简单、好记、实用的工作标准，努力形成东北航油的特色党务品牌。
二是典型选树需要加强。参观学习大庆两个全国示范党支部后，我认为我们要注重典型培养、典型选树和示范基地的建设。星火一次变电所和采油206队党支部书记示范基地有两个特点，一是形式有创新，能够把党支部文化、做法凝练成生动文字和形象图片展板，在党建基地体现；二是宣传有创新，能够把党建经验与本单位工作相结合，形成特有精神文化，在工作场所展示、宣贯。对此，我认为我们公司也要加强党建基地建设，选树1-2个标杆党支部重点建设、集中建设，同时也在宣传、人员上强化投入，专业宣传。
三是智慧党建需要加强。基于《新媒体在国企党建工作中的应用》这门课程，我认为公司各党支部特别是联合党支部要充分利用新媒体，从传统党建向智慧党建转变。目前，新媒体得到广泛应用，新媒体的力量日趋强大。公司党建工作不能仅限于在新媒体上宣传，更应该把党务工作搬到网络。年轻人喜欢上网，网络已成为大家汲取知识、获取信息的主要形式。因此，要集中建网上党支部、建立网上学习室、建立网上展板等等，把一切能够上网的尽快上网，让传统党建和智慧党建共存发展，让东北公司智慧党建走到航油公司前列。
二、组织工作得到启发
本次培训在大庆铁人学院进行，对铁人学院的培训组织有比较深刻的感触。一是培训组织比较规范，能够按照合同规定完成各项条款任务，在会议服务、课堂主持、培训宣传上都有独到之处；二是培训资源比较雄厚，作为大庆精神的研究、宣传和培训基地，掌握丰厚的师资力量和现场培训基地，能够满足各级党组织的学习培训要求；三是在纪律规矩上严格，从住宿、工作餐以及会议材料的准备上都严格履行中央八项规定，遵守纪律规矩。通过全程参加培训组织工作，大庆铁人学院的这些好的做法值得我们借鉴。
三、作风建设得到启发
本次培训，公司党委按照“强降促”主题活动要求，本着集中、精简、高效的培训理念，在培训的同时安排了政工会议、微党课评审会议、“三个一”品牌交流会议、主题教育“回头看”推进会议、工作交流研讨会议等，各项会议议程紧凑，全日无休。通过近一周的学习培训，参加培训人员能够按照公司安排，认真参加各项学习、会议活动，精心准备各项会议材料，深入开展交流研讨，充分体现了参会人员担当、奉献、勤恳、好学的工作精神。我认为这体现了公司党务工作者的优秀素养，是“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的实践检验，彰显了公司党务干部的过硬工作作风，发挥了党员干部的示范带头作用，以实际行动履行了“建过硬干部队伍，强化示范带头作用”的“六建六强”标准。作风建设永远在路上，改进作风首先从党的干部做起，这次全体参会的党员干部工作作风值全体党员学习。
2022参加基层党支部书记培训班心得体会3
金秋时节，瓜果飘香。xx月xx日-xx月xx日，我与来自中国石化集团公司多条战线上的60名基层党支部书记齐聚龙城濮阳，在中原油田党校培训基地度过了紧张而愉快的一周难忘时光，收获很大，感受很多。
体会一：老师水平高
此次培训是为深入贯彻落实十九大精神，推进全面从严治党向基层延伸，启动基层党支部书记集中轮训工作，大抓基层党组织建设。集团公司党组前所未有地重视，为达到通过培训进一步增强基层党支部书记组织观念、提高履职能力的目的，对师资水平严格把关，从200名讲师中筛选出39名老师，并对课件组织研讨和试讲。由于老师都是多年来从事党务工作的专家，党建管理理论与切身工作实践经验相结合，让人很容易听得进、听得懂。
体会二：课程内容实
培训主要内容是六个专题讲座，分别为：提升党支部书记综合能力素质、严格基层党支部生活、推进基层党建工作与生产经营深度融合、准确把握基层党支部的功能定位和主要任务、抓好基层班子建设、带出一支过硬的员工队伍，从课程设置来看，体现出了“上接天线，下接地气”的宗旨，很好地与贯彻落实党中央全面从严治党要在国有企业落实落地指示精神，和企业当前和今后时期的党建工作实际相结合，很实际，很实用。
体会三：授课式样新
传统党建培训大都以面授的形式进行，此次培训除专题讲座老师面授外，开展团体破冰、互动交流，还有结构化研讨、模拟演练。各组按照规定的内容对各项党务工作开展实战演练，又开展到油田先进基层党支部现场教学等活动。同时，全程将比学赶帮超活动贯穿其中，各组通过课堂展示、活动抢答、感想发布等环节，争抢红旗，创新思路，拓展思维。学习时间虽短，但是使我们全方位地得到了素质提升和业务锻炼。
体会四：收获感悟深
为讲明新形势下基层支部工作如何开展，每个课题都从“是什么、为什么、怎么做”充分剖析，围绕十九大精神对从严治党在国有企业落地精神的贯彻，以及集团公司党组进一步推动基层党建工作，提出的基层党支部既要发挥政治功能，又要发挥服务功能的工作要求。课程结合党的发展历史和优良传统，中国石化党建典型案例，老师工作开展中的切身体会，使我明白“党的一切工作要到支部”“发展绩效并不必然转化为政治认同”，以及严格基层党支部组织生活的重要意义，工作开展中要注意党政融合，发挥支部委员、党小组的作用，抓队伍树典型，弘扬正气。感觉到通过学习提高了解决问题的能力，增强做好党支部工作的信心，达到了“学得会，用得上”的培训效果。
对加强基层党支部工作的思考
1、党支部工作制度要进一步细化。因为党政融合靠的是制度，虽然支部有完整的制度体系，工作开展中要严格按照议事规则、落实机制去运作，但是一些制度明确不够具体，如“三重一大”中，多大的金额是重大投资，多大级别的干部调整是重大人事调整等，在基层支部落实中不便操作。
2、把好基层党支部书记选聘关。支部强不强，关键看头羊。真正解决基层党建工作虚化、弱化、淡化、边缘化的问题，首先要把好基层党支部书记岗位人员选聘关。因为中央要求坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为选拔企业领导人员的重要台阶，集团党组要求树立“精兵强将干党务”的导向，这都说明了基层党支部书记的重要性，因此在基层党支部书记的聘用上更要全面考核、把好关口。
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