人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
经理履职承诺书篇一
【村干部履职承诺书】
本文目录履职承诺书干部履职承诺书民宗局履职尽责承诺书
本人郑重承诺：
三、不违规使用村级财务;
【履 职 承 诺 书】
为切实履行好岗位职责，服务人民群众，树立良好形象，根据《安徽省村两委工作规则(试行)》精神和党员干部廉洁自律的有关规定，特向乡党委政府和群众作如下承诺：
坚持首问责任制，遇事不推诿、不扯皮、不敷衍;实施访户帮扶制度，记录民情日记(每月访户不少于10户)，及时反映社情民意。
认真落实惠民政策，决不优亲厚友、损公肥私。
积极化解群众矛盾，细致深入做好群众思想工作，驻片责任范围内，做到不出现群体性事件和越级上访事件。
确保自己的近亲属不违反计划生育政策，决不隐瞒包庇计划生育对象，决不为计划外生育对象说情。
着力为群众办实事，办好事，改善群众生产生活条件。
以上承诺，保证履行。主动接受乡党委政府和群众的监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人：
职 务：
单 位：
年 月 日
【管理人员履职承诺书】
本人在任职期间作出如下承诺：
遵守党纪和党风廉政建设的有关规定，廉洁自律。与公司保持高度一致，自觉维护公司利益，保守公司机密。
六、不从事任何与公司有利益冲突的活动，不从事与公司相竞争的业务，不擅自在本公司以外的单位兼职。
本人签名：
年 月 日签订
【干部履职承诺书】履职承诺书（2） | 返回目录
干
部履职承诺书
作为一名国家公务员、干部职工，恪尽职守、履行职责是我的天职，在此，我郑重承诺：
属本人职责范围内办理的事项，手续完备的，按相关规定及时办结，手续不完备的，告知当事人有关事项需补充的手续后予以办结；对违反规定不能办理的事项，向当事人说明原因并做好解释工作，对不属于本人职责范围内办理的事项，及时转交相关科室和人员办理；对不属于本局职责范围的办理事项，做好解释并提出相关办理的建议。
旅游项目前置审核，在10个工作日内办结回复，不能办理或不能按时办结的，应书面或口头答复报文单位。
因当事人手续材料不完备等原因需退回补办的，一次性告知所需补充的材料，待手续和材料完备后，继续受理；对当事人要求办理的事项，按规定不予受理的，说明不予受理的理由。
如违反承诺，我愿承担相应责任。
【民宗局履职尽责承诺书】履职承诺书（3） | 返回目录
根据县委文件和局领导要求，本着“量力而行、尽力而为”的原则，结合本人工作岗位职责，特作以下履职承诺：
年度内至少完成1—2篇调查报告或工作总结。
完成xxx县特困民族（xxx族）发展项目规划以及试点村项目规划；完成xx年上海对口帮扶xxx族项目的编制申报工作；积极准备和完善xxx项目材料，确保xxxx、xxx两个村通过省州考核验收。
经理履职承诺书篇二
附：
项目经理履职承诺书
（施工企业）：
为切实履行项目经理的职责，本人郑重承诺如下：
对现场的施工人员行为承担管理责任。
遵守职业道德。
若因《临安市建设施工企业项目经理管理办法》第十五条第三款第
承诺人：
年月日
经理履职承诺书篇三
项目经理履职承诺书
致：郑州海龙实业有限公司
为切实履行项目经理的职责，本人郑重承诺如下：
对现场的施工人员行为承担管理责任。
性标准和制度；遵守职业道德。
字权。
上岗，不挂名虚设。
市场行为的监督管理。
因其它
事务需离开施工现场时，向工程项目建设单位请假。
离开期间委托相关负责人负责本人外出时的日常工作。
承诺人： 2015年2月8日
安全负责人履职承诺书
致：郑州海龙实业有限公司
为切实履行安全负责人的职责，本人郑重承诺如下：
如遇有重大险情，要求暂停生产，并及时上报公司进一步处理。
等工作。
承诺人： 2015年2月8日
质量负责人履职承诺书
致：郑州海龙实业有限公司
为切实履行质量负责人的职责，本人郑重承诺如下：
检查合格后再让施工班组进行下道工序的施工。
承诺人： 2015年2月8日
技术负责人履职承诺书
致：郑州海龙实业有限公司
为切实履行技术负责人的职责，本人郑重承诺如下：
负责制定质量问题整改措施。
承诺人： 2015年2月8日
经理履职承诺书篇四
履职承诺书
全体党员和村民：
如果我竞选成功，在五年任职期间，我将着重做好以下几项工作：
以上承诺，请广大党员和村民监督，如果未兑现履职承诺，愿意接受组织处理，主动提出辞职。
承诺人：
2018年
月
日
经理履职承诺书篇五
履职承诺书
为了提高办事效率，方便群众，接受社会监督，我郑重承诺如下：
忠于职守，遵纪守法、廉洁勤政，依法行政，文明管理，高效服务。
以良好的精神风貌服务群众，做到热情周到，行为规范，礼貌待人；规范服务用语，严禁简单粗暴的工作方法，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
。
对前来投诉、举报人员做到热情接待，认真审理，认真登记。投诉、举报人因手续或材料不完备需退回补齐的，应说明理由，并一次性告知需补充的材料和手续。对不属予受理范围的案件，应明确告知投诉、举报人，并登记备案。
在提供材料齐全的前提下，简化办事程序，缩短办结时间。
对用人单位初次违反有关法律法规且情节轻微，又能主动消除不良影响的，给予书面责令限期整改。
严格依法行政、文明执法，不执法违法，不“吃、拿、卡、要”，无乱罚款行为。
公开本人电话1234567890，接受社会监督。
xx局
xx所
