在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
管理者职责客观要求篇一
2.做好体育设施设备的分类、编号、登记、保管工作。及时向领导汇报体艺设施、器材的管理，使用情况和缺损情况，反映存在问题，不断改进管理工作，确保运动安全。
3.协助任课教师做好体艺课所需器材的准备工作，做好体育器材出借、回收、清点工作并作好登记。
4.对所有设施、设备定期检查、维修和保养工作。做好学校运动场所对社会开放的管理维护。
1.遵守国家有关法律、法规和财经纪律，管理学校财务工作。
2.负责学校各项收入、缴交工作，向结算中心办理结报账。与中心会计做好资金核对工作。办理日常报销和资金结算等具体工作。
3.根据核定备用金标准和支出范围，支付小额开支，以及学校各项税费缴纳工作。
4.做好工资及住房公积金等社会保障资金核算、上报发放工作，协助做好代办费结算清退工。
5.负责单位使用票据购领、使用缴销工作。
6.及时向结算中心反映单位资金情况。
管理者职责客观要求篇二
1、依法组织管理各类企业(外商投资企业除外)和从事经营活动的单位、个人以及(地区)企业常驻代表机构的注册，核定注册单位名称，审定、批准、颁发有关证照并实行监督管理。
2、依法组织监督市场竞争行为，查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为。
3、依法组织监督币场交易行为，组织监督流通领域商品质量，组织查处假冒伪劣等违法行为，保护经营者、消费者合法权益。
4、依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。
5、依法组织监管经纪人、经纪机构。
6、依法组织实施合同行政监管，组织管理动产抵押物登记，组织监管拍卖行为，查处合同欺诈等违法行为。
7、依法对广告进行监督管理，查处违法行为。
8、负责商标注册和商标管理工作，保护商标专用权，组织查处商标侵权行为，协助企业搞好驰名商标的认证和保护。
9、依法组织监管个体工商户、个人合伙和私营企业的经营行为。
管理者职责客观要求篇三
1、负责综合办公大楼内部的综合服务、重大活动、重要会议的保障工作。
2、负责办公楼(院)收发报刊、杂志工作。
3、负责办公区域的卫生保洁、内外环境绿化工作。
4、负责办公楼(院)各项设施设备维护管理工作。
5、负责部分办公用房、门面、会议室的对外出租、收费、管理工作。
6、负责提供就餐、医务等生活医疗保健服务工作。
7、负责机关自管房屋的管理和房租收费等工作。
8、完成管理局领导交办的其他事项。
管理者职责客观要求篇四
1.分类整理并管理好教导处各类文件、资料;积累、保管、提供、利用教学资料，教学服务，为教师服务、为学生服务。
2.做好招生、考试、编班、学生成绩及各方面表现的登录、汇总。
3.各年级学生学籍名册必须完整，并按时填好归档，做到无差错。运用微机管理学籍，实现学籍管理现代化、科学化、规范化。纸质、电子学生档案的管理。
4.热情接待家长、学生来访。
5.经校长、教导主任批准办理转学、复学、休学等相关手续。按时办理毕业生的毕业证书和会考合格证书。
6.处理各种各类教育教学资料归档及教导处的临时工作。
管理者职责客观要求篇五
一、信息安全管理
1、对市公安局网络安全管理处负责，根据要求对学校内部上网用户进行安全管理。ip地址与用户对应，记录各ip的上网纪录，保留3个月的上网日志。
2、针对学校对外公布的网站、网络信息、公网地址、域名等资源及权限进行合理分配，登记使用纪录，保证信息的安全性、无反对言论，如发现及时进行备份并上报市公安局。
3、针对学校网络使用情况，对学校机房等公共场所制定相应的网络信息安全制度。
4、针对信息安全检查，购置或寻找相应的网络安全软件进行登记管理。
二、网络资源协调管理
1、学校整体网络线路、带宽的管理、申请、报停、分配，及相应的网络拓扑调整及路由、交换调整。
2、学校域名、服务器空间资源的管理。根据学校各处室的实际需要，在条件允许的情况下，进行数据处理和配置。
3、网络用户的管理，根据学校需要进行vlan划分，开通不同网段、区域的网络。
三、对西校区机房、多媒体、教室的管理
1、根据学校的整体安排和处室的具体安排，对机房、多媒体室、教室统筹安排，合理使用。
2、对机房、多媒体室、教室电脑、投影设备进行统一维护，拿出最终维修意见。
3、对机房管理员工作进行统一安排。
4、制定机房、多媒体室、教室管理制度。
四、对学校网站、教学平台的管理
1、做好学校主网站，为各处室作域名转发、iis支持服务、ftp支持服务。
2、做好教学平台的维护工作，从整体上做好平台的使用和规划工作。
3、做好网站、平台的安全防护工作。
4、对县级电大进行技术支持和培训工作。
五、教学班及课程的管理
1、处理好金融、计算机两个班的遗留问题。
2、参与开放教育教学模式改革，对所带课程进行教学模式探索与实践。
六、学校的相关活动
1教学录像、摄像,以及采集、编辑工作。
2办公电脑软件、硬件的维护、维修。
管理者职责客观要求篇六
1、负责区级机关的后勤行政管理工作。
2、负责局机关日常政务的组织、协调、督办和目标管理工作。
3、负责承办文秘、会务、信息、人事、老干、信访、接待、保密、修志、计划生育及办公自动化工作。
4、负责区级机关各部门办公用房的兴建、维修和调整及机关职工住房的购建、分配和调整。搞好机关办公用房、机关职工住宅的清产评估工作，建立完善房屋档案管理。
5、负责机关办公用水、电、气，电话设施的管理维修及费用缴纳工作。
6、负责本局综合档案室的管理及文件打印、文书档案的收集、整理、保管、使用。
7、负责办理区人大代表建议、区政协委员提案工作。
8、负责车辆保险、公务用车定点维修及养路费用的缴纳工作和合同工的管理。
9、负责协调与后勤服务中心的衔接，搞好后勤服务管理。
10、完成领导交办的其他任务。
管理者职责客观要求篇七
一、试卷管理人员要严格遵守试卷管理的相关规定，要从思想上高度重视试卷管理工作的重要性、严肃性，不能有丝毫的马虎大意，确保试卷管理工作的安全、无误。
二、考试前，试卷管理人员要认真清点各科试卷，分类存放试卷。试卷种类和数量要准确无误。
三、试卷管理人员要严格遵循保密原则，绝不允许泄露试题或任何形式的循私舞弊现象的发生。
四、试卷存放期间，必须有两人以上昼夜值班、严格执行交接班制度，做好交接班日记，保密室及保险柜钥匙要交叉管理，不准一人单独保管。
五、考试过程中，试卷的发放要及时准确，回收要验收、记录，不能因工作失误造成错考、漏考或误考。
六、考试结束后，试卷管理人员按要求进行试卷的整理、分装送交省电大。
管理者职责客观要求篇八
(1)热爱党的教育事业，坚决贯彻执行党的教育方针，自觉做到教书育人，管理育人，服务育人。
(2)遵纪守法、爱岗敬业、求真务实、开拓创新，遵守学校和学院的各项规章制度，自觉完成院长和副院长交办的工作任务。
(3)负责本科室报帐，协助院领导控制科室预算用度。
(4)根据学校和学院的有关安排，通知召开各类会议，做好会议记录，必要时做好会场安排布置。
(5)按照收、发文流程，负责各类文件的收发、登记、传阅、保管、归档;打印文印;印章的保管、使用。
(6)负责本院档案室的日常工作，做好档案的汇总、立卷归档、档案目录备查等工作，固定资产的申报、添置和管理，办公用品的领发、登记及保管。
(7)承办院领导交办的其他工作。做好外来人员的接待工作。
管理者职责客观要求篇九
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排，执行出车任务;严守交通规则，确保行车安全。
5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责儿童村的安全、保卫工作。
管理者职责客观要求篇十
1、认真履行任课教师职责。
2、认真钻研教材，确定教学目标，制订教学计划，合理安排教学内容。3、加强自身学习，不断进修提高，重视提高学生的实际操作能力，带
好电脑兴趣小组。
4、熟悉微机室的整体运作，经常检查微机室、课件中心及所有办公电脑的运行情况，能对机器做好日常的一般维护，发现故障，及时排除。
5、严格遵守规章制度，设立使用登记表，杜绝使用不经允许的软件，不私自外借各类软硬件，做好防病毒工作。
6、加强管理，未经领导同意，外来人员不得上机操作。
7、加强对学生爱护微机室仪器、设备的教育，搞好清洁卫生工作。
8、负责对全校所有教师的微机操作技能进行培训和指导。
管理者职责客观要求篇十一
一、团总支是团的基层组织，在党总支和院团委的领导下工作，团总支是系级团组织的核心，在系级团工作中发挥主导作用。
二、根据党的中心工作和上级团组织的工作部署，围绕培养“四有”新人的目标，结合青年特点，以学习为中心，全面开展团的工作。
三、规划、组织本单位团的工作，制定工作计划，定期召开团支部书记例会，传达上级指示，研究重大问题，讨论布置工作任务，总结交流工作情况。
四、组织团员青年学习马克思主义、毛泽东思想、学习邓小平建设中国特色社会主义理论，学习党的路线、方针、政策、宣传和执行上级党团组织的指示和决定，充分发挥团组织的突击也队作用和团员的模范带头作用。
五、加强团的思想建设和组织建设，健全团内“三会二薄二制一册一课”(团小组会、团支委会、团员大会;团会、团课教育记录薄;支委会会议记录薄;青年团员名册;团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度;团课)，完善团的各项工作制度。
六、加强团组织的日常管理工作，做好团员证的管理、发展新团员、团员组织关系接转、团费的收缴、违纪团员的教育、处理和团工作情况统计等工作事项，做好团总支活动经费的使用和管理工作。
七、关心团员青年的思想、学习和生活，代表青年利益，调查研究青年工作中的实践问题，及时向上级反映团员青年的意见，并提出解决问题的建议。
八、组织开展校园文化、社会实践、学术科技等内容的学生课余活动，丰富和活跃学生业余生活，促进健康、文明的系风和校风的形成。
九、指导和帮助系学生会、学生社团依照各自章程，积极主动地开展工作，支持学生会和学生社团的工作。
配合系党总支和系行政做好学生的日常教育和管理工作。
管理者职责客观要求篇十二
1、确保学生宿舍的安全稳定;
2、做好学生宿舍内务卫生、晚自习及晚休管理与督查工作;
4、完善学生宿舍管理和教育的规章制度，做好学生宿舍建档工作;
5、编制新生住宿计划，安排新生住宿;
6、办理毕业生离校退宿手续;
7、安排好寒、暑假留校学生的住宿;
8、学生宿舍文化的创建;
9、做好学生公寓量化考评工作;
10、帮助院部做好与大学科技园、物业等部门的协调与沟通，及时反馈学生在公寓的相关信息;
11、经常深入学生宿舍，了解学生心声，主动为学生做好服务工作;
12、做好住宿协议签订前的相关审核、协调工作;
13、协调各院部做好学生公寓管理工作;
14、及时完成领导交办的其他工作。
管理者职责客观要求篇十三
1.按上级有关部门和学校工作计划要求制定学校的保健工作计划，进
行学校的卫生监督。
2.针对学校工作规律的特点，采取多种形式开展卫生宣教，培养学生良好的生活习惯，做好传染病的管理和多种预防接种工作，如有传染病发生，要做到早报告，早隔离，早治疗，及时消毒处理，严格控制传染源。
3.与体育卫生结合，密切配合体育老师认真执行体育医务卫生监督。
4.对学生进行定期体格检查，每学年体检一次，做好近视的预防工作，督促学生注意用眼卫生和老师的教学工作。
5.做好教职工常见病防治，对学生的小病小伤进行简易治疗，发现大
伤及时配合班主任送医院治疗。
6.督促和检查全校环境卫生和食堂卫生工作，每天安排一名教师六名学生做好卫生值周师生的值周情况，记录好值日护导情况，表彰好人好事，提出批评建议，确保学校环境整洁无纸屑果壳。
7.佩服戴值周标志，周末做好值周记录本，校务日志，负责督导师生的交接工作。
8.积极主动完成总务和教导处校领导安排的其它工作。
管理者职责客观要求篇十四
1、负责学生宿舍的管理，编制学生住宿计划，保管学生宿舍楼钥匙，办理住宿、退宿手续，做好毕业生离校时公共财产的验收工作。
2、做好学生宿舍的防火、防盗工作。对消防栓、灭火器进行定期检查，防止损坏、丢失和被盗现象发生。
3、学生宿舍设施如出现需要维修的方面，应将反映情况详细记录，填写维修申报单及时报送维修部门，在程序规定的时间内不能完成修复的，上报中心负责人。
4、做好卫生间、洗漱间的节水巡查工作，以避免不必要的浪费。
5、做好宿舍楼固定资产登记工作，负责清洁卫生用品的申领、保管、发放。
6、做好中心主任交办的其他工作。
管理者职责客观要求篇十五
1、负责管理机关各部、委、办、局的行政经费和预算外经费。
2、负责审核、编制、发放机关职工工资。
3、负责区级机关各部、委、办、局职工的公费医疗及医保经费的管理工作。
4、负责管理机关职工住房公积金，代扣、代缴机关职工住房公积金及房租。
5、归类整理下达预算，定期核算预算经费执行情况，接受各部门的咨询及监督。
6、负责机关固定资产的清理建帐工作。
7、负责审核机关车辆的保险及费用支出。
8、负责收集、整理、装订、保管会计档案资料，并按规定时间移交本局档案室。
9、保管好现金、支票、有价证券、收据及印鉴等，每日结清现金帐，将多余库存现金存入银行。
10、代管全区党费及少儿两全保险费。
11、做好财务报销制度的宣传解释工作，按时报送财务、统计报表。
12、负责监督审核机关后勤服务中心财务工作。
13、完成领导交办的其它任务。
管理者职责客观要求篇十六
1.具有较强的协作和奉献精神，有开拓创新精神。
2.有清醒的政治头脑和较强的信息处理能力，熟悉国家的网络管理法规。
3.具有信息学相关专业本科以上学历，有较强的计算机理论知识和实践经验、有较强的现代技术运用能力、网络管理能力。
4.具有维护网站、制作学校主页和多媒体课件的能力。
5.能有效管理维护校园网(包括网络中心)的各类服务器，交换机，路由器，防火墙以及节点线路。
6.有较强的网络基础理论知识，丰富的实践经验。
7.有高度的工作责任心和事业心，工作积极主动、踏实肯干，能认真履行岗位职责。
管理者职责客观要求篇十七
(1)报到注册：发放通知及教材课表等;建立学生档案;查分查卷;及时整理补考手续等。
(2)面授辅导：计算并上交到课率表(学生上网学习、参加面授辅导到课率作为管理教师考核的一项硬性指标。原则上开放教育各专业老生参加面授辅导课到课率要求40%以上，新生到课率达到60%以上;成招新生到课率60%以上，老生50%以上。学员上网学习，参加其他各种重要的教学活动出席率70%以上);统计并上交教师到岗情况表;发放学生点名册;详细登记学员的上课情况;上交教学情况意见反馈表。
(3)平时作业：按时发放作业本;按时检查登记上报;妥善保存。
(4)实践性活动：制订计划(侧重于教学计划以外实践活动，如讲座等，如责任教师制订非常详细则不需再订);落实场地;收缴学员活动心得;总结材料;材料归档。
(5)学员自主学习情况：建立学员自主学习计划;建立学习小组;发放自主学习笔记本并检查、归档;掌握学员上网次数、学员网上提问和发邮件次数、网上回复次数。
(6)论文答辩：按期对学员进行布置，按计划指导，按期上缴论文和相关经费，协助进行论文答辩其他工作。
(7)毕业手续办理：采集学员信息;组织毕业照摄影、电子摄像;负责其它毕业工作。
(8)完成院部交办的其它工作。
管理者职责客观要求篇十八
1、努力学习马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，认真执行党和国家的路线、方针、政策和法令，热爱档案事业，刻苦学习档案业务和科学文化知识，不断提高政治思想水平和业务能力。
2、监督各科室对文件材料的收集、整理、立卷和归档工作。对接收的档案要认真进行检查，加工整理、编目和排列，以保证案卷质量，
3、档案保存要做到箱柜排列整齐，存放有序，标志明显，提取方便。
4、做好档案的鉴定、销毁、统计工作，严格执行档案保密制度。
5、加强档案库房管理，确保档案的安全与完整，做好防盗、防火、防
高温、防潮、防尘、防鼠、防虫等工作。
6、根据工作需要，编制各种检索工具和参考资料，熟悉室藏，结合本
单位各项工作利用档案的需要，积极主动地做好提供利用工作，并及时收集利用效果。
管理者职责客观要求篇十九
1、热爱本职工作，钻研本职工作。
2、根据教材认真及时准备好各年级的实验用品，协助教师上好实验
课。
3、协助教师做好课堂演示，实验的准备工作。
4、负责仪器药品的登记、管理、保管和撮购置。
5、做好仪器借还工作，并及时搞好实验记录。
6、搞好实验室、仪器室的卫生。
7、定期向分管领导汇报实验室和仪器室的情况。
管理者职责客观要求篇二十
一、区新型农村合作医疗管理委员会在区政府领导下开展工作，成员由区卫生局、财政局、农林水利局、民政局、审计局、人事劳动局和社会保险分局等部门组成，下设办公室，负责具体业务工作。
二、负责对全区合作医疗工作的实施以及对合作医疗经费的筹集、使用和管理进行监督、检查、指导。
三、负责本区合作医疗报销诊疗项目范围、用药规定等事项的审定。
四、负责新型农村合作医疗定点医疗单位的审定。
五、负责对乡镇新型农村合作医疗工作领导小组的年度考核，考核结果报区委、区政府有关部门。
六、区新型农村合作医疗管理委员会成员要深入到各级医疗机构和村民中了解合作医疗制度的执行情况和群众意见，并及时反馈。
七、每年召开两次以上全体成员会议，听取区新型农村合作医疗管理委员会办公室关于合作医疗执行情况的汇报，研究解决存在的问题。
八、不定期地向区人大常委会和区人民政府汇报工作。
