人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
媒介总监岗位职责篇一
1、负责公司媒体关系的建立与维护，与媒体建立广泛的联系，包括内容合作、公关传播等;
2、公司媒体活动的方案策划及撰写、组织和执行，建立稳固发展的媒体关系;
3、负责撰写媒体发布的新闻稿件及新闻稿件的收集整理和汇总存档;
4、组织有关企业自身和相关合作伙伴有关的媒体推广活动工作，包括新闻发布会。
5、邀请记者对重要客户进行访谈及参与客户的活动。
任职资格
1、本科以上学历，公关、新闻、金融等相关专业优先;
2、熟悉公关行业，至少拥有2年公关传播、活动组织管理等相关工作经验;
3、性格开朗，具有良好沟通能力和团队合作精神，工作认真负责、细心、刻苦耐劳;
4、有良好的口头表达能力和逻辑思维能力，具备良好的媒体资源协调能力;
5、具备较好的文字撰写能力，熟悉传统媒体、有新媒体经验，了解媒体运作规律。
媒介总监岗位职责篇二
职责：
1、负责公司媒体开发战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;
2、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;
3、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介招商执行工作，管理监督项目回款情况;
4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介专员及其他媒介执行人员;
5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;
6、调查及整理汇总媒介行业数据，提出传播形式创新建议;
7、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业;
2、5年媒介开发工作经验，3年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;
3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;
媒介总监岗位职责篇三
职责
1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;
3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;
4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;
5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;
6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。
任职资格
1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;
2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;
3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;
4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。
媒介总监岗位职责篇四
职责
1、负责管理新媒体合同流程、发票流程、请款流程，解决疑难阵地的危机公关;
2、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标，协助媒介人员积极开发和维护好阵地;;
3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;
4、整合公司媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业公关公司的品牌形象;
5、全面、细致的管理与监督公司媒介部的媒介执行工作，管理监督项目回款情况;
5、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配媒介经理及其他媒介执行人员;
6、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;
7、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;
8、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;
9、负责所辖员工的日常管理、指导、培训及评估。
任职资格
1、大学本科及以上学历;中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力和协调能力;
3、有强烈的责任心和敬业精神，良好的职业素养;
4、有较强的执行力和抗压力，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;;
5、有2年以上广告工作经验者优先;
6、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力;
7、文笔优秀，逻辑性强。
媒介总监岗位职责篇五
职责：
1、负责影视剧资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及影视资源库管理;
2、影视剧资源洽谈：引进优势电影电视剧等资源，建立影视资源库，与国内制片公司建立长期的战略合作关系;
3、资源评估：组织评估会，从项目的题材、阵容、发行、合作条件等板块进行初步筛选，参与媒介策略、媒介购买及商务谈判沟通等;
4、项目推荐：将影视娱乐项目推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;
5、购买谈判：沟通植入权益和价格，与制作方签订合约;
6、关系维护：与片方建立良好合作关系;组织联络各大主要媒体(电视台、电台、报社、杂志社、网站等)，建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;
7、负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。
任职要求：
1、从事电影电视剧项目、植入广告、传统广告等媒介工作5年以上;
2、具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;
3、熟悉影视公司有一定影视资源及人脉关系，对娱乐营销行业有丰富了解;
4、具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。
媒介总监岗位职责篇六
职责：
1、媒体资源收集、评选，形成报告供公司领导选定投放;
2、负责为集团副总裁提供媒体投放规划建议，协助公司领导规划年度媒体投放计划。
3、电视媒体，网络，杂志，报纸，刊物，广播等媒体投放跟单;
4、集团媒体投放合同、影像资料，档案管理;
5、季度对投放媒体进行效果评估总结;
6、协助部门进行营销事件规划，提升企业的品牌知名度、认同度和美誉度。
基本任职要求：
1、具有5年以上媒体相关的工作经验;
2、熟悉传统媒体及新媒体的运作方式。
媒介总监岗位职责篇七
1、品牌策略：协助上级编制公司品牌年度实施策略，并组织实施执行。
2、媒体渠道构建：协助上级建立全国性媒体及四川区域媒体网络，包括不限于：政府、财经、行业、新媒体、网络社区五大媒体渠道的建设及日常维护：
①政府类媒体，卡位主流声音：省市党报党刊、电视台、广播电台等，如《四川日报》、四川卫视等;
②财经类专业媒体，突出产业价值，引导行业、投资等关注：目前社会主流财经类媒体，如《第一财经周刊》、《经济观察报》等;
③行业类媒体，专业度认可，传播集群效应：国内地产、物业等行业媒体，如亿翰智库、中国指数研究院、中国物业管理协会媒体平台等专业机构媒体;
④网络社区类，引导舆论走向，舆情及时监控：百度、新浪、网易等社区、贴吧，东方财富等股吧;
⑤新媒体类，构建舆论领袖，消除网络杂音：网络大v、自媒体人、热度公众号等
3、舆情监控：线上线下舆情监控，线上及时布防、实现负面舆情拦截，线下督促业务单位，从源头切断负面信息产生根源。
①百度搜索引擎优化，关键词动态捕捉，整合资源对网络舆情现象进行监测，并及时优化处理;②借助媒体关系，进行舆情拦截;
③对总部职能、区域公司各业务线条进行舆情培训，强化危机公关能力。
4、区域媒体生态圈建设：指导并协助区域公司构建媒体关系生态圈，提升区域公司媒介传播运作能力。
①协助各区域公司共同建立当地主流媒体、行业协会等良好交流关系，并定期与总部交流互动;
②培训区域公司负责人、品牌建设负责人，提升其媒介传播专业业务能力
5、品牌传播：
①制定具有传播效应的媒体推广执行方案，实现精准媒体关系运用与管理，同时负责对外宣传稿件编撰及发布，对发布效果进行分析优化;②整合发展集团内部资源及媒体外界资源，对嘉宝品牌节点性事件进行矩阵式传播，扩大传播声量。
媒介总监岗位职责篇八
职责：
带领团队进行网红、达人、大v、各渠道的kol的合作关系开拓与维护;
制定kol传播投放方案;研究kol及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;
监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;
能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。
职位要求：
1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;
2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;
3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;
4、能够承受较大工作压力，反应速度快;
5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。
媒介总监岗位职责篇九
职责：
1、与客户中心进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，指导部门员工制定媒介计划及媒介购买政策;
2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;
3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;
4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排团队成员切实执行;
5、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，有20xx年以上户外媒体公司工作经验，其中8年以上公交车、地铁、候车亭等户外媒体公司工作经验;
2、熟悉并掌握公交媒体的执行流程，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，具有很强的掌控能力，并具备团队的管理经验;
3、深刻理解专业服务公司、媒体、公共关系、传播及相关领域的知识，熟悉国内媒体的操作方式，有成功服务个案;
4、能对销售方案提出基于媒体角度的建议;
5、具有优秀的沟通能力和谈判能力，文字功底强;
6、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。
媒介总监岗位职责篇十
职责：
1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;
2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;
3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;
4、管理整个媒介部团队，做好团队建设
任职条件：
1、 大专以上学历，5年以上同岗位相关经验;
2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;
3、 媒介资源开发、整合能力强;
4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
5、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;
媒介总监岗位职责篇十一
职责：
1.根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划和传播策略;
2. 搜集相关媒介资料并进行分析，开发和维护媒体资源;
3.配合公司整体经营需求，完成媒介板块全面工作，并对媒体合作前、中、后进行节点把控;
4. 带领团队内部不断学习分享，共同实现公司年度目标。
岗位要求：
1. 5年以上媒介工作经验，有4a广告公司、快消、美妆行业经验优先考虑;
2.具有丰富的媒介资源和良好的媒体关系，独立负责并运做过具体项目;
3.能鉴别各个网络渠道的媒介属性，媒介推广的效率，并输出对应渠道的媒介投放策略;
4.对用户有深刻洞察，理解用户生活方式和购物心理。
媒介总监岗位职责篇十二
职责
1、 根据 brief 制定媒介策略，独立完成策划提案。
2、 负责媒体新资源、新平台的开发，媒体资源整合，以及数据评估
3、 实时掌握大中华地区数字营销行业媒体，海外电商市场的发展动态及趋势。
4、案例分析研究及创新新媒体项目研究。
工作要求
1、5年以上广告公司工作经验，2年以上4a digital media plan服务经验。
2、英语或日语能力较强，能直接用外语写方案，且做直接的口头交流。
3、有犀利的商业眼光与逻辑思考能力。
4、沟通能力、流程控制能力较强。
媒介总监岗位职责篇十三
职责：
1、 参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;
2、 指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;
3、 整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;
4、 参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;
5、 实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;
6、 管理媒介策划团队，开拓商机。
任职要求:
1、 本科以上学历;
2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;
3、 媒介资源开发、整合能力强;
4、 流程控制能力强;
5、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;
6、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;
7、有金融行业资源优先考虑录用。
媒介总监岗位职责篇十四
职责：
1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;
2、媒介团队管理，及绩效达成;
3、最大化拿到媒体政策;
4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;
5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。
任职要求：
1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;
2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先
3、商务能力强，谈吐稳重
4、大专以上学历，能适应出差
媒介总监岗位职责篇十五
职责：
1.负责与社会化媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;
2.负责新媒体项目的传播策略撰写，资源提报和配比;
3.负责排查和整理优质媒体资源，进行媒体数据、资料收集和整理工作，并对媒体资源进行有效的分析和总结;
4.负责跟进所辖项目的流程进度、成本控制和预决算工作;
5.进行各类媒体资源的创新尝试组合，如：互动营销、社交媒体的新型整合营销媒介资源组合尝试。
职位要求:
1、大专以上学历，2年以上新媒体拓展经验，对公关传播，媒介执行有一定认知;尤其对于新媒体(包括公众号、自媒体)这一板块有相关经验者;
2.具备优质丰富的新媒体资源，能够维护和管理媒体关系，具有较强开拓能力、抗压能力、沟通和协调能力;
3.熟悉新媒体运作模式，对行业内出现的新形式的移动广告方式有较高的敏感度，善于分析、辨别、预测未来的发展动态，能够独立负责项目者优先;
4.具有较强的执行力、沟通能力和谈判能力，良好的团队合作精神;
5.工作积极主动，数据意识强，善于总结和分析数据，有钻研精神，能承受较大的工作压力。
媒介总监岗位职责篇十六
职责：
1.制定媒介策略及媒体维护计划，组织执行并监督效果
2.熟悉互联网传播形式及特点;具备较强的网络媒体谈判能力;
3.能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;
4.充分理解客户的市场媒体宣传策略，完成媒体谈判购买工作;
5.具有搜集相关媒介资料并进行分析，开发和管理媒体资源的能力;
任职要求：
1.3年以上互联网媒体购买或互联网销售工作经验，优秀的谈判技巧,有4a公司工作经验优先;
2.本身自带媒介资源，有媒介管理经验者优选;
3.熟悉微信公众号、微博、淘宝京东达人等新媒体的运营及管理;
4.能够独立进行媒介资源开发和资源置换;
5.有互联网类、传统媒体报业类、新媒体类工作经验，以及自身带有多种渠道资源优先;
媒介总监岗位职责篇十七
职责：
1、根据公司制定的战略和业务进展情况，制定媒介相关工作的发展规划和发展策略，领导公司媒介工作高效展开;
2、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，保证有关媒介管理工作顺利开展;
3、对媒介部的总体发展提供有价值的建设性意见，推动媒介部全面健康的发展;
4、组织和推动媒介工作系统的建设与提高，带领媒介工作的创新;协调各部门之间的关系融洽发展;
5、保证与客户部及网站的良好沟通，内部提高服务满意度，对外准确传达，保证公司利益
任职资格:
1.本科(含本科)以上学历，有5年及以上网络媒介管理工作经验;
2.全面、透彻了解互联网营销手段和方法，对互联网广告有深刻独到理解;熟知汽车行业基本规律，洞悉和准确解读客户需求;兼具创新性思维能力和客户全部广告项目统筹把控能力;熟炼使用办公软件word，excel、powerpoint;
3.具有良好的沟通与协作能力、主观能动性等;
4.有汽车、快消行业经验优先考虑。
媒介总监岗位职责篇十八
职责：
1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;
2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;
3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;
4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;
5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;
6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;
7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。
任职要求：
◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;
◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;
◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。
媒介总监岗位职责篇十九
职责：
1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;
2. 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;
3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播kpi及roi指标，对服务团队负责;
4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;
5. 管理媒介团队，并指导其具体工作。
岗位要求
1. 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;
2. 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;
3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;
4. 擅长媒介管理经验，具备4a广告公司或互动公司工作经验优先;
5. 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;
6. 有媒介资源优先。
媒介总监岗位职责篇二十
职责：
1. 拓展销售和渠道所需媒体资源，设定并实现媒介目标即公司业务指标。
2. 媒介策略的规划和制定:根据客户的公司和业务情况，准确把握阶段性传播内容，为客户提供包括时间、内容、形式、媒体在内的完整阶段性计划。
3. 根据公司整体战略规划制定整个媒介拓展及购买计划并上报公司管理层审批，协调各个相关部门实现业绩目标。
4. 重点负责媒体拓展，谈判及沟通维护，并进行相关媒介知识培训与指导。
5. 具备一定的培训能力，定期的媒介训练营(例会，交流、培训)。
6. 建立广告网络媒体资料库。对媒体投放业绩负责，能有效提高联盟媒体覆盖率和竞争力。
岗位要求：
1.有丰富的采购经验与媒体策划经验;对媒体的应用具有自己的见解
2.拥有丰富的行业背景，一定的媒体人脉资源;有知名4a公司工作经验者优先
3.有 2 年以上互联网媒介团队管理经验
4.非常熟悉程序化购买的原理、策略和优化执行的细节技巧，有实时竞价的程序化媒体投放实际验者优先考虑;
媒介总监岗位职责篇二十一
planning
1. 理解客户的需求，提供kol的选择策略方案及账号推荐;
2. 必要时，参与客户提案沟通;
3. 分析总结不同数据端、监测优化工具的报告，撰写有价值的结案报告。
executing
1. 与需要合作的kol进行发布内容的沟通，时间的沟通
2. 确认发布内容是否符合要求，提供反馈意见
3. 与客户部确定客户对于内容的反馈
buying
1. 整合公司各类kol资源，增强媒介执行优势;
2. 全面、细致的管理与执行采购工作，管理监督项目执行效果;
3. 收集并分析投放效果，提出采购策略更新方案;
4. 负责梳理kol库等数据库梳理工作;发现新媒体类型、新广告形式等市场新动态，为创意部提供新资讯;
5. 评估kol质量，评估分析报告、完成kol采购任务，及供应商管理。
