人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
应急能力提升交流材料篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻市委关于加强干部队伍建设的部署，市政协积极响应“干部能力提升年”活动要求，着力开展“三大行动”，提升市政协干部“6+1”能力，即政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力、推动落实能力、文字综合能力，以及政协业务能力，锻造培养一支懂政协、会协商、善议政，能勇挑打造“三个高地”重担，有力助推“培育制造名城、建设幸福×”的专业化政协干部队伍。
一、开展“学习强基”行动。把学习作为提升能力的基础工程，通过不断丰富学习内容、创新学习形式、完善学习机制，推动市政协机关干部学习政治理论、政协业务等各方面知识。一是制定能力清单，明确学习方向。根据不同层级、不同类别、不同岗位的实际情况，明确政协干部专业素养需求，形成干部能力提升个性化清单，为干部选修选学、完善专业结构奠定基础。二是组织学习讨论，深化学习效果。以每月一次的市政协党组理论中心组、委员大讲堂为载体，集中开展干部学习培训。根据干部专业素养需求，立足“干什么学什么、缺什么补什么”的培训定位，不定期围绕调查研究、经济工作、群众工作等内容集中培训，提升干部专业能力素质。以委员论坛、支部学习等为载体，结合“发愤图强、重振雄风”“干部能力提升年”“党史学习教育”“培育制造名城、建设幸福×”“创新提质、融合赋能”等主题，组织开展大学习大讨论，不断深化学习效果。三是开展竞赛征文活动，形成学习成果。开展不同形式、不同内容的知识竞赛活动，巩固学习成效。征集一批心得体会，开展学习体会分享活动，营造更浓学习氛围。开展理论征文活动，评选优秀理论文章，并结集编印，形成学习成果。目前，市政协已成功举办两期“委员大讲堂”，邀请专家围绕“为全面落实‘三高四新’战略定位和使命任务贡献政协智慧与力量”“打通知识产权全链条、赋能建设制造名城”等主题进行授课，进一步开拓机关干部视野，提升机关干部业务能力。
二、开展“创新提质”行动。以增强履职本领为重点，鼓励引导机关干部在赛中练、练中干、干中比、比中创，各履其职、各尽其责、各展其长，不断提升履职能力现代化水平，为政协履职尽责、发挥作用提供有力保障。一是工作难点大攻坚。征集、梳理市政协工作的薄弱环节，找出与“创新提质、融合赋能”工作理念要求存在的差距，在“创新提质、融合赋能”系列履职平台的打造、社情民意工作、政协云的使用等方面，有组织、有计划的开展“政协工作这么干”头脑风暴活动，形成一批工作新思路、新办法，补齐工作短板，推动新时代政协工作取得新成效。二是调研成果大比武。着力锻炼政协人的看家本领，提高政协人调查研究的能力，结合市政协2022参与各项行动年度协商与监督计划、市政协党组2022年度工作要点，列出年度重点履职工作课题，以委室为单位，深入基层进行调研。组织开展调研报告评比活动，评选一批优秀调研报告。组织各课题调研组进行成果汇报，开展“调研成果大比武”。三是行政能力大练兵。结合干部能力素养清单，重点围绕文件办理、会议组织、活动开展、调查研究、公务接待等机关经常性工作，开展“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，通过开展方案演示、模拟测试、竞赛评比等方式，培养和提升机关干部行政工作能力，创树办文办会办事标杆。通过搭建并不断完善党建引领、政治协商、民主监督、参政议政、凝聚共识、委员学习、宣传工作等七个履职平台，全体机关干部积极参与，出谋划策，献计出力，并着力推动履职平台落实落地。探索打造“株事好商量”协商议事平台，首场聚焦“‘双减’政策在义务教育阶段稳健推进”主题，广泛向学校师生、学生家长等群体开展问卷调查，收集意见和数据，组织政协委员、家长代表等与教育主管部门面对面深入开展协商交流，并形成政协信息专报，供市委、市政府决策参考。
三、开展“融合赋能”行动。聚焦机关青年干部工作经验、工作阅历较为单一的问题，创造机会、搭建平台，引导政协干部职工互学互鉴、互融互通、共同成长。一是开展“传帮带”主题沙龙活动。围绕“‘专委会工作’我有话说”“走进办公室”等内容，开展“传帮带”，加强专委会与办公室的联系交流，帮助机关干部职工特别是青年干部职工熟悉了解政协工作，促进和推动青年干部成长进步、立足岗位建功立业。二是开展青年课堂活动。以“服务大局建功立业、立足岗位成长成才”为主题，围绕“开口能讲”“提笔能写”“遇事能干”基本要求，采取座谈交流、项目竞赛、开展团建活动等方式，交流体会，分享经验，提升青年干部业务水平和履职能力。鼓励年轻干部上挂下派。鼓励符合条件的年轻干部到基层、园区、企业挂职锻炼，探索与各民主党派、工商联、市直部门开展干部交流，丰富干部阅历、开阔干部视野、提高干部综合素质。三是常态化开展“工青妇”活动。激发机关工会、青工委等群团组织活力，搞活机关工作氛围。健全机关“爱心银行”志愿服务队伍，在文明创建显作为的基础上，做到文明创建增活力。通过丰富活动数量、提高活动质量，营造干事创业的活力氛围、和谐氛围，增强政协大家庭的凝聚力、向心力，为政协干部职工开展各项工作赋能。近日，市政协举办青年干部座谈会，进一步激发青年干部职工立足岗位、干事创业、无私奉献的热情，营造朝气蓬勃、昂扬向上的工作氛围。
下一步，我们将实行“三大行动”考核制，与年度考核挂钩，对活动表现优异者，及时颁发获奖证书，通报表扬，并在参加重要会议或干部培训中进行重点考虑。对涌现出的优秀委室、干部职工个人，在年度考核评先评优、干部提拔使用时优先考虑。
应急能力提升交流材料篇二
“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育开展以来，通过个人自学和集中学习，深入研读领会__系列重要讲话、十九届六中全会公报和 2022 年全国“两会”等会议精神。党的创新理论中蕴含的政治含量、思想含量、信仰含量，为我们消防救援事业发展指明了前进方向、注入了强大动力。“大道如砥，行者无疆。”站在新的起点上，我们唯有高举旗帜、听党指挥，坚定不移地捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，才能推动 xxx 消防在“立标示范、争先创优”的光荣大道上越走越宽、越走越远。
同行”的工作新局面。
二、认识和思考 表率作用是一种无声的力量，能推动事业的大发展。总队新一届党委班子成立后，围绕“固本拓新”的总基调、“提质强能”的新目标、“立标示范”的新篇章，突破常规思维壁垒，摒弃传统惯性思维，用战略思维、战略眼光、战略要求，提出坚持“三个不动摇”、强化“四项建设”、提升“四个能力”、完善“四大体系”和“十大工程项目”。这种心怀全局、敢走新路、真抓实干的闯劲、拼劲，汇聚成无坚不摧的磅礴力量，让我们比以往任何时候都更有信心、更有底气、更有能力实现 xxx 消防“为 xxx 立标准、为全国做示范”的战略目标。xxx 支队全体消防救援人员也将紧抓这一历史契机，一步一个脚印，一步一个台阶，坚定不移地推动各项工作落实落地、高质量完成。
时间不等人，历史不等人。时间属于奋进者，历史属于奋进者。为实现中华民族伟大复兴，我们必须同时间赛跑，与历史并进。请首长放心，xxx 支队全体人员将在总队党委的坚强领导下，踔厉奋发、笃行不怠、团结奋斗、共克时艰，奋力投身 xxx 消防高质量发展的新征程。
应急能力提升交流材料篇三
首先要落实应急管理工作的各项责任。街道应制定具体的可操作性强的创建实施方案，将应急管理工作的每一项都落实到每个部门和责任人。
其次营造应急管理工作氛围。街道应制定应急演练计划，经常组织维稳工作人员开展练兵。大力提高应急管理工作意识、责任意识，推动应急管理工作深入开展。
再者就是制定应急管理工作预案，加大防范措施。一是对当前应急管理工作进行深入认真的分析，结合本街道实际情况，制定具体的应急管理工作预案。二是进一步建立、健全应急管理工作规章制度，特别是贯彻落实好24小时值班、带班制度。三是以防为主，加强管理，确保应急管理工作各项措施落到实处。
针对突发公共事件，丽园街道成立了突发公共事件应急管理办公室，并成立了应急预案编制领导小组，履行值守应急、预案管理、信息汇总和综合协调职能，发挥街道应急管理工作的运转枢纽作用，建立建全了覆盖街道各社区、各行业、各单位的预案体系。
（一）完善应急管理领导机构，强化工作责任。
（二）逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施。
（三）建立健全值班值守机制，完善应急信息报送工作制度。
（四）强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。
为加强应急救援队伍力量，建立了一支“一专多能、一队多用”的综合队伍。这支队伍大多分布在街道和基层社区，配备了一定数量各种抢救装备，具有一定综合救援能力，在关键时刻能拉得出、救得上、抢得来，目前已成为丽园街道应急救援的重要力量。为此还建立24小时应急信息报送制度，各应急管理信息联络员必须保持24小时通讯畅通，并按要求在第一时间报送各类突发事件信息，在双休日、节假日及政治敏感期等重要时间段，必须每天上报当天情况，坚决杜绝重要信息迟报、漏报、误报、谎报和不及时续报等现象，实现信息报送的程序化、规范化、及时化运作。在应急管理宣传工作中，丽园街道还通过信息平台、qq群等方式对居民进行应急管理的宣传，效果明显深入人心，使社区居民对应急管理有了新的认识，并得到了他们对应急管理工作的大力支持，从而使得社区居民基本树立了应急管理理念，认识到应急管理涉及到日常生活中的每一个人，认识到学习掌握应急知识的重要性。
丽园街道接到预警信息后，迅速核实情况，对情况属实的，及时上报领导。随后根据职责和规定的权限启动各部门应急预案，立即拟订相应工作措施。及时、有效地开展先期处置、控制及事态发展，将事件消除在萌芽状态。并根据防控情况及时调整措施，防止事态扩大。为保障各社区居民安全，长期以来坚持开展安全隐患排查活动。明确安全责任，坚持以“安全第一，预防为主”为方针，坚决反对“重生产，轻安全”的思想，加强安全监管。对辖区内住街网点、居民区进行排查，重点检查火灾隐患，对存在不安全因素的场所及时清理。同时，还定期查看小区各处的下水井盖，以此来确保社区居民的出行平安。
丽园街道在平时及敏感时期、重大节庆期间所采取的措施如下：
一、进一步完善安全社区建设工作机制，促进安全社区向“预防为主、条块结合、综合治理”的工作运行机制转变。
二、巩固安全社区建设成果，持续提高安全社区运行绩效。
三、提升层次，优化安全社区结构，积极推进各级各类安全社区建设。
四、以安全社区创建为载体，推动安全生产长效机制建设。
1、及时地组织维稳人员赶到现场，安排现场抢救和警戒，调度、妥当、科学、合理地安排维稳人员化解矛盾及进行现场施救。
2、适时增派抢救队伍，有效遏制事态扩大，保护现场，妥当处理善后处理工作。
3、组织事件调查，维护社会稳定，及时向上级主管部门汇报事件的处置情况。
事件平息后，丽园街道会尽快做好善后处理工作，查清受损情况（人员伤亡和财产损失），督促和组织开展修复工作，尽快恢复正常生产秩序，并进入实地察看、核实灾情，安置受灾群众。积极采取相应补救措施，协助有关部门解决抢救、医治、转移伤病员及死者善后处理及家属抚恤工作，尽量把损失降到最低限度。
在应急管理工作虽然做出了突出的成绩，但离上级主管部门的严格要求还相差甚远，因此，在日后的工作中，丽园街道坚持深入基层贴近实际进行调查研究。只有深入实际，才能深化认识；只有广泛听取社区居民的意见，才能拓宽认识；只有积累总结各种意见，才能提高认识。应该把“问政于民、问计于民、问需于民”经常化、制度化，应急管理工作才能得到长足进步。
培训回去后，我们应以崭新的姿态，与时俱进，不断开拓创新，为促进哈密平安和谐作出自己的贡献。
应急能力提升交流材料篇四
为提高教师自救、互救的能力，增强教师的安全意识及应对突发意外事件的`能力，为掌握必要急救技能，提高教师应急能力，完善学校应急机制，这几天，宁波教育学院给我们省骨干老师安排了“救护员急救技能”培训。
本次培训内容包括两个方面：
首先，徐医生为我们讲解了何为心肺复苏抢救：心肺复苏又称cpr，是针对呼吸心跳骤停和心肌梗死的急症危重病人所采取的抢救关键措施，在我国，人们对于这一技术的掌握不足10%，而成功率更是远远低于1%，因此，提高老师们的自救互救能力，非常重要。徐医生又向我们讲解了它的作用和专门针对的对象和实施者的要求。接着，徐医生又用幽默风趣的语言为大家做了一个简洁、全面的讲课。又因为关注到教师们教育的对象——幼儿年龄的特殊性，徐医生又另外重点讲解了幼儿心肺复苏术和成人心肺复苏术的不同之处及应重点注意的方面。最后，为了让广大教职工们对心肺复苏有一个更加全面的掌握而不单单只是了解，徐医生又请部分教师上台进行心肺复苏实际操作，而台下的老师们协同徐医生负责监督检查。这样，让大家在一个理论的基础上又有一个全面演练从而完全掌握技能的机会。进一步增强了教师对紧急施救认识，提高了老师的安全意识和安全素质，强化了责任意识。
在学习过程中，我们通过亲自动手操作，掌握了心肺复苏、扑灭明火的紧急救治方法。同伴们纷纷表示，通过这次学习，了解了各类突发事件及意外的处理方法，掌握了紧急救护的基本技能及防治措施的必要性，提高了自救、互救能力，也让我对各种救护知识有了更加全面系统的了解。
应急救护是每个人必须掌握的技能，当人的生命在紧急危难的情况下可以救人一命。我想，我们幼儿园的老师在安全方面的知识也是很贫乏的，我应该活血活用，回去马上组织全园教师进行紧急救护技能培训，增强老师的自救以及紧急施救的知识，提高紧急救护能力，加强幼儿园安全工作，提高安全意识。以后也将继续开展多方式的演练，做好急救技术的普及，将意外对儿童的伤害降到最低。
应急能力提升交流材料篇五
xx 的振兴，是各个乡镇的全面振兴，是各行各业、全体人民的全方位振兴。
过去几年，我在全面做好农村基层党建、党员教育管理、乡镇交通安全及包村等各项工作的同时，奋力做好县疫指办各项工作，力求为全县疫情防控工作贡献绵薄之力。围绕中心，服务发展能力得到不断提升，对解放思想也有了更深层次的认识。过去，我们在解放思想中不断奋进，未来，我们也必然在解放思想中砥砺前行。
一是围绕人才兴县推动解放思想。高质量发展本质上是人的发展，要破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,创造公平竞争的人才发展环境。围绕“3+3”现代产业发展方向和产业链图谱，引进高层次有用人才，为打造_工业强县”积累人力资源。
二是围绕乡村振兴推动解放思想。持续巩固提升粮食综合产能、调整农业种植结构、发展特色养殖，以农民增收为目标，围绕“一乡一业、一村一品”，推动农业大县向农业强县迈进，着力推进“农业特色县”建设，促进乡村全面振兴。
三是围绕绿色生态推动解放思想。正确把握生态环境保护与经济社会发展之间的辩证关系，牢固树立“两山”发展理念，在生态环境建设、生态旅游产业上做文章，加速生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀的“旅游名县_建设步伐，促进县域经济社会发展与地区资源环境承载能力的协调统一。
四是围绕民生改善推动解放思想。牢固树立始终以人民为中心的
发展理念，坚持把保障和改善民生作为推动 xx 高质量发展的出发点和落脚点，聚焦教育、医疗、生态、交通等热点问题，加快补齐民生短板，更多地关注百姓的幸福感和获得感。
五是围绕疫情防控推动解放思想。始终坚持“外防输入、内防扩散_总策略、“动态清零”总方针和“人、物、环境同防”原则不动摇，在严格落实国家、省、市疫情防控各项政策的同时，千方百计解决好群众切身难点问题，体现温度关怀。
明者因时而变，知者随事而制。解放思想是一个永恒的主题，只要我们善于聆听新时代声音，准确掌握新发展理念,开拓创新，锐意进取，必将以思想的大解放引领发展的高质量，为我县全面振兴全方位振兴不断做出新的贡献。
2 2022 年 4 4 月 3 13 日至 6 16 日，按照县委组织部统一安排,我参加了第 1 1 期 x xx 县 2 2022 年领导干部大讨论大提升推动高质量发展能力专题研讨班，培训期间，我认真聆听了李进波书记的讲话和各专家、领导专题授课，受益匪浅、收获颇多，同时也要求自己坚持在学深悟透中感受思想的温度，在融会贯通中拓宽理论的广度，在真信笃行中锤炼素质的硬度。通过学习不断掌握去粗取精、去伪存真的本领；练就拨云见日、洞察本质的功夫。
结合自身联系服务单位和分组、学习情况，我就增进民生福祉特别是粮食安全方面进行了一些思考。洪范八政，食为政首。悠悠万事，吃饭为大。__指出，只要粮食不出大问题，中国的事业就稳得住。粮食事关国运民生,粮食安全是国家发展的“定海神针”，是维系社会稳定的“压舱石”，是国家安全的重要基础。特别是在新冠疫情持续全球多点爆发，上海购菜购粮多次登上热搜；国际社会动荡,俄乌战争爆发；通货膨胀日趋严重，货币不断贬值的当下,抓好粮食安全，加强粮食生产，强化粮食调控，保障粮食供应，维护粮价稳定，管好物资储备，保障救灾应急所需，事关人民群众生命财产安全，不仅是一项经济任务，更是一项重要政治任务。同时也是贯彻落实__关于粮食安全重要论述的任务和应对国际形势变局的客观需要。
屏，与牛栏江一起，形成“大三山一江”的格局。另外县域内海拔较高的三尖山、草白龙山、瑶岭山与八条主河道形成“小三山八河”的格局，县城内的黄龙山、学海、和魁星阁形成“一山一海一景”的龙山毓秀景色，大石头、上游水库等水库星罗棋布，水满盈野、江空月明，嘉丽泽高原水乡丽鸟云间、绿杨泽畔，简直是天造地设的佳境，也是农作物种植的风水宝地，所以历史上 x xx 也成为远近闻名的的鱼米之乡。但近年来随着 x xx 工业化和城镇化的快速推进，各项重点建设项目与招商引资项目建设进程的加快，农业产业结构不断调整，全县的粮食种植面积逐年减少，粮食产量总体呈下降趋势，大棚种植面积过大，人均粮食产量不足 o2021年，全县人均粮食产量 162. 09公斤，比全省低 246. 91公斤，已由原粮食主产区逐渐变为粮食消费区。同时，伴随近年来杨林经开区外来务工人员及职教新城的开发和师生人数的快速增加，全县粮食消费需求呈刚性增长，更加剧了全县粮食供需矛盾，粮食安全形势渐趋严峻。
应急能力提升交流材料篇六
基层治理是国家治理的重要组成部分，是服务群众的最前沿。
__说：
“中国的治理体系建设，基础就是我们的基层，基础不牢、地动山摇。”党的十八大以来，_始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。__五年三次亲临 xx 考察调研，都对抓基层工作提出明确要求，强调党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。
省委高度重视基层治理工作，确定 2022 年为“基层治理能力提升年”，决定从今年 3 月至 12 月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，3 月 18 日召开了省市县乡村五级干部共同参加的全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，省委书记林武在会上作重要讲话。
治理能力提升专项行动，进一步夯实基层基础工作，为临汾在全方位推动高质量发展中走在全省第一方阵提供坚强保障。
要提高政治站位。今年 1 月 26 日，__在我市汾西县僧念镇段村考察调研时，第一个考察的就是基层党建和基层社会治理情况，并作出一系列重要指示。这既是厚望和信任，更是激励和鞭策，既是工作方法，更是政治要求。我们要切实增强责任感、使命感，把抓党建促基层治理能力提升作为学习贯彻__考察调研 xx 重要指示精神的重大举措和迎接党的_胜利召开的重大任务，深入学习贯彻《_中央_关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》，认真落实省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》以及关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的《行动方案》《考核办法》等一系列文件，按照林武书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话要求，在抓党建促基层治理能力提升上持续发力，落实好抓党建促基层治理能力提升各项任务，力争走在全省前列、作出临汾表率。
抓基层治理的能力直接影响基层治理的效果，必须抓培训强能力;科学的考评是最优的管理，省里专门制定出台了一系列考核办法，市、县也将构建系统完备的考核奖惩体系，必须抓考评强绩效，激励干部担当作为。同时，还要强化组织保障，从严督促指导，营造浓厚氛围，带动群众参与进来，凝聚起抓党建促基层治理能力提升的整体合力。
要着眼取得实效。基层治理是防风险、护安全、保稳定的重要支撑，要用“实”检验工作效果，做好基层常态化疫情防控、农业产业化发展、农村集体经济壮大提质等各项具体工作，特别是要通过开展基层治理能力提升专项行动，切实为群众办实事，彻底解决当前存在的基层党组织作用弱化、治理体系不健全、治理能力不适应、治理责任不落实的问题，彻底解决一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强等问题，彻底解决城乡发展不平衡、农村公共服务水平低等难题，让群众真切感受到基层治理能力提升带来的实际成效。
城乡治理“最后一公里”在基层，只要把基层工作做好，就能“任凭风浪起，稳坐钓鱼台”。让我们牢记领袖嘱托，全面提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平，给予人民群众更多的获得感、幸福感、安全感，筑牢社会长治久安的“压舱石”，以优异的成绩迎接党的_胜利召开。
第二篇
基层治理是国家治理的基石，党建引领是提升基层治理水平的根本保证。省委、xx 市委和我市市委先后召开专题会议，就抓党建促基层治理能力提升工作进行了安排部署。坚持党建引领，进一步夯实基层基础工作，打通乡村治理“最后一公里”，全面提升基层治理体系和治理能力现代化水平，是我市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议提出的鲜明要求。全市广大党员领导干部要深入学习贯彻__关于基层治理重要论述和考察调研 xx 重要指示精神，积极投身其中，持续谱写“党建引领基层治理能力提升”这篇大文章，努力提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平，为全方位推动高平高质量发展提供强有力组织支撑。
提高认识抓提升。“全面推进依法治国，推进国家治理体系和治理能力现代化，工作的基础在基层。要不断夯实基层基础，加强基层党的领导，引导群众积极参与，带动群众知法、尊法、守法。”__关于基层治理的重要论述，为推进党建引领基层治理提供了根本遵循。省委书记林武在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会上，围绕“为何抓、谁来抓、抓什么、怎么抓、咋考评、咋推进”6 个方面 18 个字作了动员培训，向全省广大党员干部发出了动员令。全市各级各部门要把思想和行动统一到中央及省委的决策部署上来，深刻领会抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义，坚持三级书记一起抓、全市上下一起干，全力推动工作见行见效、走深走实。
应急能力提升交流材料篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
*集团立足国有资本投资公司试点功能定位，推动国家战略落实，积极参与中央企业战略性重组和专业化资源整合，持续优化产业结构、完善业务体系，全面推进各项改革，探索国有资本投资公司有效运作模式。
一、加强战略引领，落实国家战略，央企责任与担当进一步彰显
*集团作为中央企业，始终把责任扛在肩上，积极推动国家战略落实。一是助力构建发展现代产业体系。*集团结合国家战略，在“十四五”规划中提出，形成以贸易、地产、文化三大优势业务为集团战略支点，以科技、工程业务为潜在增长极，以金融业务为重要支撑保障，打造形成具有国际竞争力、国内领先的*业务体系，助力壮大实体经济根基。二是强化在文化领域的引领作用。聚焦剧院、艺术品拍卖、电影院线等主业，连续多年获得全国“文化企业*强”称号；
加强国际交流合作，引进来与走出去并举，提升了中国文化影响力。三是争当原创技术的策源地和现代产业链的“链长”。华信邮电和上海诺基亚贝尔聚焦*g研发，开展数字化转型，争当数字产业化的“领头雁”。中轻集团处于轻工行业产业头部高端，拥有科技创新、标准制定、检测认证等众多国家级平台，对产业链的影响力大、牵引性强，具有引领行业发展方向的能力。
为适应国有资本投资公司试点要求，以“服务战略、控制总量、有序调整”为原则，*集团进一步优化总部机构、职责、编制。改革后，总部机构职能进一步优化，更加突出总部引领作用、管控能力和管理水平，形成“融投管收”投资闭环。融得到，加强资本运作，创新融资方式，运用基金、发债、新型金融产品等多种方式，安排好资金使用计划，培养以融促产能力，增强金融服务主业发展的能力。投得出，建立高效科学的投资决策机制，完善规范投审制度，加大统筹力度，进一步调动各子公司资源，协同推进大型项目。管得住，用好审计、检查监督机制，实施节点管控，防控风险。收得回，建立规范的项目投资考核体系，确保项目投资的收益稳定。
三、推进并购重组，因企施策，资源配置效率进一步提升
先后完成了中轻集团、工艺集团、中丝集团、华信邮电和上海诺基亚贝尔等央企的重组整合，开展中航地产、广东长大等市场化兼并收购。通过重组整合、结构调整，扩大了集团经营规模，世界*强排名不断前移；
增强了协同效应，产业结构布局进一步优化；
集团综合实力、竞争力和影响力都有很大的提升。*集团对症下药，量体裁衣，因企施策，加快推进对重组企业的管理融合、文化融合和体制机制融合。帮助工艺、中丝解决历史遗留问题，推动中轻、华信邮电提升科技创新能力。同时，全力推进重组企业与集团原有业务的协同发展，创新业态形式，实现资源优化配置，达到互利共赢。
四、发挥产业培育功能，围绕主业积极培育新业态，主业结构进一步优化
创新文化业务，每年引进国外优秀艺术演出作品，加大影视剧目的内容投入力度。主办玩具展、家居礼品展、动漫展、工艺品暨文创产品展等多个知名展会。成立*艺术教育投资公司，拓展艺术教育业务，已拥有早教、青少年宫、幼儿园、国际学校、wedo音乐教育等五大教育产品，开业*家青少年宫及幼儿园。转型地产业务，探索建设智慧城市，加强物业管理，开发多种增值服务，打造o*o模式的“若比邻社区商业中心”体系，包括社区超市、无人便利店等项目类型。进军养老服务与健康医疗领域，覆盖多方面、多层次养老产业服务需求。培育科技创新业务，中轻收购普研标准*%股权，布局在食品和环境领域检测业务；
诺基亚贝尔追赶产品研发进度，为重返中国*g主要供应商行列做好准备。提升以融促产能力，统一管理集团金融、基金业务，规模超千亿。成功发行首单央企地产cmbs及租赁住房reits，共计*亿元，保障了主业发展和行业创新的资金需求。
*集团加强与不同类型资本开展合作，努力推动主业股权多元化，放大国有资本功能，提高国有资本运作效率，实现各种所有制资本取长补短、共同发展。*年以来，与社会资本合作项目超过*个，引入社会资本约*亿元，放大了国有资本功能。截至*年底，集团上市公司资产总额*万亿，占集团资产总额的*%；
营业收入*亿元，占集团营业收入总额的*%；
利润总额*亿元，占集团利润总额的*%。
积极推进混改试点相关工作，认真研究相关政策包与工具箱，按照“一企一策”原则分别指导、部署制定综合改革实施方案，全力督导混改试点企业进一步明确具体改革举措，协调解决改革落实中遇到的各类问题，力争使混改试点取得重大突破与显著成效，真正激发企业内生动力。*国际所属*长大公司、中丝所属丝绸服装公司坚持“三因三不三宜”原则，开展混合所有制改革并同步实施员工持股，引入高配合度、高认同感、高协同性的战略投资者，增添了发展资源，优化了治理机制，激发了企业活力，提升了经营效益。
一是建立市场化选人用人机制，促进干部能上能下。全面实行企业领导班子成员任期制和契约化管理，*年底前在*%以上所属企业完成，*年上半年实现全覆盖。二是建立市场化劳动用工机制，促进员工能进能出。实行公开、平等、竞争、择优的招聘制度，*年以来招聘各类人才约*万人，劳动合同签订率保持*%。强化全员绩效考核，*年以来考核末等调整员工*人，因不胜任解除劳动合同*人，分别占集团员工总数的*%和*%。三是建立能力贡献决定薪酬水平机制，促进收入能增能减。制定《中长期激励工作指引》，涵盖*大类*种激励工具，鼓励各级企业结合实际积极开展各种中长期激励。所属上市公司已实施*期股权激励计划，授出股份*亿股。地产板块已实施*批、*个跟投项目，参与者超过*万人次，实现个人与企业利益共享、风险共担。
应急能力提升交流材料篇八
篇一 在这几天的学习和讨论中让我感到受益匪浅， 不仅丰富了知识， 更加解放了思想， 对于如何抓好工作有了更多的思考。
大讨论大竞赛不仅传导压力、 更加激发干劲， 营造了奋勇争先的良好氛围。
在培训期间， 我主要聚焦“乡村振兴”这一主题， 结合差距怎么看、 发展怎么办、 工作怎么干进行了一些思考， 主要有如下体会。
第一， 对标先进看齐标杆， 我县乡村振兴的差距是什么。谈到乡村振兴就是要了解农村、 了解农业、 了解农民， 乡村振兴是一个全面的振兴工程， 若要真正实现振兴， 就要结合县域实际， 统筹谋划产业、 人才、 文化、 生态、 组织五大振兴， 推动农业全面升级、 农村全面进步、 农民全面发展。
对标全国乡村振兴的排头兵浙江省， 为什么能成为排头兵， 关键就是在于紧紧围绕__指出的五大振兴之路， 做到高站位谋划部署、 高标准全域推进、 高质量全面融合、 高层次共建共享， 最终在产业兴旺、 生态宜居、 乡风文明、 治理有效、 生活富裕方面越走越好。
跳出 xx 看 xx， xx 在乡村振兴方面存在一些差距和短板。
一是美丽宜居还未做到， 农村全面升级任重道远。
生活方式， 在他们随处可看的乡村振兴宣传短视频上， 有群众留言指出乡村振兴后有钱谁还去城市，这话虽短但非常震撼也反应出了一些实际。
二是农业发展动力不足， 农业产业没有做大做强。
一方面，我县蔬菜产业虽有 64 万亩的大规模，但多为低端低效大棚，距离高端化、 绿色化、 品牌化发展差距巨大，目前我县虽已入选第二批国家农产品质量安全县， 但因蔬菜种植普遍大水大肥，化肥农药使用率高， 打入不了一些大城市和品牌果蔬店， 也一定程度上制约着“一县一业”蔬菜产业示范县创建。另一方面， xx 正在形成的有机水稻、 绿色蔬菜、 高原特色食用菌、 花卉等农业产业链条还不粗不长， 存在土地零散，生产规模小、附加值不高以及标准问题、 品牌问题、 平台问题都还没有完全解决的情况， 实际上也只是放大了小农经济 xx 农业生产大宗产品、 常规产品， 几乎没有市场空间。
其次，资金保障和建设用地指标不足。
收入增长慢， 财政刚性支出增长幅度大，政府每年虽有一定的土地出让收入， 但主要用于偿还债务本息、 保基本运转， 安排用于农业产业发展的资金极为有限。另外， 对于基础设施、 种养殖、 冷链加工等项目， 建设用地指标较少， 若需要改变土地性质， 不仅办理时间长， 而且土地调规产生的费用村（社区）
承担起来也较为困难。
三是农民仍然不够富裕， 留在农村建设家乡的年轻人更少。
农民自身发展困难是乡村振兴不容回避的一个现实问题， 当前我县农业生产组织化程度还在不够高， 市级以上的农业龙头企业、农民合作社示范社还不够多， 合作社绑定农户、 龙头企业绑定合作社的“双绑” 利益联结机制发挥不够充分， 带农宜农的效果差， 农民收入不高。
近期， 农业农村部发布了一则数据， 第三次全国农业普查时， 35 岁以下从事农业的劳动力还不足 20%。
2016 年， xx 的城镇常住居民人均可支配收入为 3. 41 万元， 农村常住居民人均可支配收入为 1. 22 万元。
城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为 2. 8:1。
2021 年， xx 县城镇常住居民人均可支配收入为 48880元, 农村常住居民人均可支配收入为 18972 元， 城镇居民人均可支配收入与农村居民人均可支配收入之比为 2. 6:1。“十三五” 期间虽然 xx 的城乡居民收入的相对差距在缩小， 但 绝对收入差距是在扩大的， 由 2016 年的 21900 元， 扩大到 2021 年的 29908 元， 那为什么相对收入差距又会是缩小的，主要是因为进城务工收入的快速增长， 而不是家庭务农收入的增长。
如果农业
无利可图， 一个家庭种一年地的收入， 还不如一个人在外面打工一个月 ， 那么必然导致青壮年劳动力弃农大量外出务工， 乡村没有了人也无从谈振兴。
我们再来看排头兵是什么样的情况， 2021 年， 浙江省的人均可支配收入是 57541 元， 其中农村的收入是 35247 元。
2021 年全国的农民的人均可支配收入是 18931 元， 大概只有浙江省的一半。
浙江省城镇跟农村的人均可支配收入比是 1. 94：
全国农 村居民人均可支配收入十强， 浙江就占了六个席位， 嘉兴39801 元， 宁波 39132 元， 舟山 39096 元， 杭州 38700 元，绍兴 38696 元， 湖州 37244 元， 温州 32428 元， 台州 32188 元， 金华 30265 元。
再来看看云南省、 昆明市， 2021 年全省农村居民人均可支配收入为 14197 元， 全市农村居民人均可支配收入 19507 元， 所以说差距还是比较大的。
第二， 着眼长远进行谋划， 我县乡村振兴的发展怎么办。乡村振兴涉及面广， 不可能一蹴而就、 立竿见影， 是需要持续用力的系统工程、 久久为功的长期过程， 乡村振兴发展仍要围绕农村、 农业、 农民持续发力。
一是要让农村成为安居乐业的美好家园。
就是要实现自治有力， 法治有序， 乡村处处是美景、 人人感觉是幸福， 不仅邻里和谐、 民风更加淳朴，要让城市有城市的感觉、 乡村有乡村的味道。
二是要让农业成为有奔头的产业。
到农村休闲度假、 投资兴业。
三是要让农民成为有吸引力的职业。
一方面， 就是要加大职业农民培训力度， 并提高职业农民保障水平， 未来如果能实现职业农民能够享受到与城镇职工相同的社会保障待遇为最优状态， 另一方面， 就是要吸引一批年轻化、 专业化的“新鲜血液” 加入到了职业农民队伍中来。
应急能力提升交流材料篇九
学校安全问题已成为当前学校工作的重中之重，全社会共同关心的热点话题，据调查家长担心孩子受伤害的地方的调查显示:学校占52%，自然占10%，公共场所占36%，家庭2%，这就决定了加强校园安全管理是中小学生安全管理的重中之重的地位。
因此，把安全工作放在学校工作中的首位，成为一项常抓不懈的工作。在每学期开学初，学校日常工作的重点是要通过广播、板报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育，使广大师生增强安全意识，经常学习安全知识，逐步提高自护应急的能力。要制定切实可行的安全教育工作计划，建立健全安全工作责任制，定期对校园及校园周边环境进行安全隐患排查，做到及时发现、及时汇报、及时消除隐患。
将安全工作抓实、抓牢，帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定，将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。
学生的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福，安全工作决不能掉以轻心，决不能麻痹松懈，学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心，必须从严管理、落实责任，要进一步形成一把手亲自抓，分管领导集中抓，同时每位教师也要树立人人都是安全员的意识，把安全工作落实到各个工作环节中去。
现在我们学生大都是独生子女，在家受到家长的宠爱，养成任性且唯我独尊的个性，而我们的家长认为一旦将学生送入学校，学生的安全就成了学校和教师的责任，家长就和学生安全没有什么瓜葛了，而中小学生正处于身心还为成熟的阶段，有时缺乏一些必要的安全知识，出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生，这些都极有可能给我们学校和家长造成损失。
当前学生的安全，已引起各级政府部门的高度重视，提高学生的安全意识、自我保护意识、保护学生身心健康成长，已成为学校、家庭及社会的当务大事，学校要利用集会时间，对学生进行安全教育，各班级要利用班会活动开展以安全为主题的教育活动，特别要从提高学生的自我保护能力方面入手;同时还要利用板报、标语宣传安全的重要性，增强师生防范意识，营造校园安全环境。
要进一步加强青少年学生的法制教育，有效预防校园周边和校内暴力、伤害事件的发生，预防未成年人犯罪事件的发生，教师要关注学生思想动态、情绪变化，对校园周边发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现、及时解决，对心理上出现的问题要给予更多的关爱、积极疏导化解，要重点关注单亲家庭子女、留守子女以及有缺点错误的学生的身心健康成长。
