2023年红色村发展十 红色发展心得体会(精选14篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

红色村发展十篇一

红色发展是指在新时代下坚持红色基因，借鉴红色历史和经验，推进各方面发展的一种思路和方式。本文将从亲身经历出发，分享自己的红色发展心得体会。

第二段：重拾红色基因

作为一名共青团员，我始终认为红色基因是参与红色发展的基础。与同龄人一样，曾经对红色基因有些模糊，甚至有些反感，认为它是一种过时的东西。但通过接触、学习和实践，我渐渐明白，红色基因才是我们一代人的根基。在学校中，我们广泛开展了群策群力、励志扶贫等活动，始终将红色基因贯穿其中，弘扬优良传统，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第三段：借鉴红色历史和经验

红色发展的发展过程中，我们可以从历史中汲取营养，借鉴先烈的经验。湖南省农业大学恰好是毛泽东同志的母校，我们在学习过程中，注重掌握他的思想，了解他的事迹，激励自己成为国家未来的栋梁之才，奋斗在建设新时代的路上。同时，我们也要注重把握当前时代的变化，注重新生代青年的特点，同步发展红色经典，推进青年思维、材料和文化的体系化建设。

第四段：坚持创新引领

在推进红色发展的过程中，要注重创新引领，积极引入现代科技和理念，充分发挥青年的创造力和想象力。在研究方面，我们通过实践和讨论，勇于尝试新鲜的问题和领域，开拓新思路。在推进产业方面，我们注重挖掘湖南农村的资源禀赋，积极推广新品种、新技术、新模式。在校园文化建设方面，我们实行社团自主管理模式，创新活动形式，助力学校文化生态建设。

第五段：总结

红色发展思路不仅关乎一个地区或者一群人，它是一种全新的发展模式和思想方法，是推动社会和经济进步的必要条件。在红色发展的道路上，我们不仅对历史保持敬畏态度，更要勇于自新、创新、发展。通过以上的红色发展心得体会，相信能够更好地发挥青年的优势，推动中国乃至全球的发展与进步。

红色村发展十篇二

.每一个党组织、每一名党员都必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、实现自我净化、自我革新、自我提高，始终保持党的先进性和纯洁性。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

“我们这一代人，心中都想要到韶山来看一看。”韶山毛泽东广场入口处，来自浙江宁波的69岁老人房祥元说。

怀着崇敬之情来韶山的，还有很多年轻人。多次来过韶山的张江平，这次带着7岁孩子过来，“想让他实地感受毛主席的精神品格。”

湖南湘潭韶山，这个走出伟大领袖毛泽东同志，144位革命烈士，1598名为民族独立、人民解放而献身的仁人志士的地方，至今仍吸引、感动、激励着许多人。

在红色精神引领下，韶山乘着改革开放的东风，实现了从偏僻落后的小山村，到富裕繁荣新城市的沧桑巨变。2017年，全市城镇居民人均可支配收入37314元、农村居民人均可支配收入23910元，分别是1978年的81.8倍和298.8倍;当年实现人均gdp8.6万元，旅游总收入60.28亿元，分别是1991年建市之初的66倍、310.5倍。

传承红色基因，筑牢精神根基

“宣讲红色精神，是我此生的追求。”73岁的韶山村党委第一书记毛雨时豪情满怀。他连续参加了五届党的全国代表大会。

老书记健谈，谙熟党的历史。出席完党的十九大，他马不停蹄地宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，累计已80余场。

自觉弘扬红色精神、甘于奉献的党员，在韶山比比皆是。毛泽东广场入口处，设有志愿服务台，全村党员人人是志愿者。村第一支部书记毛波说：“为培养孩子们的服务意识和奉献精神，在国庆节、‘七一’，党员们还会带上孩子一同参与。”

重温入党誓词、参观纪念场馆、聆听特色党课……“韶山的每一个红色景点都是常学常新的生动课堂。”韶山市委党校原常务副校长王君尧说，韶山创新开展红色文化教育培训，专题教学、现场教学、访谈教学、体验教学、情景教学紧密结合，2017年直接参加培训人数就达8万人次。

用好红色资源，走向共同富裕

“韶山冲来冲连冲，十户人家九户穷……”民谣道尽韶山村曾经的落后与贫穷。如今，青山依旧伫立，山脚下却矗立起座座漂亮的小楼。

韶山村的巨变，与红色资源的开发息息相关。

1982年前，韶山村集体经济财源枯竭。村里每年1.2万多元的开支，只能由村民分摊。“交了一年，村民有怨气，干部也坐不住了。”毛雨时回忆。

随着连通韶山内外的交通线路陆续建成，人们纷纷到毛主席家乡瞻仰，游客越来越多。村集体抓住机遇，在1983年办起了故园饭店。3年后，滴水洞对外开放，韶山旅游业正式起步。而今，包括旅游开发在内的村集体经济每年为韶山村带来800多万元净收入。村民年年分红，老人乐享福利，孩子上大学有奖励，农村医保由村集体承担。

先富起来的韶山人没有忘记社会责任。“安排经济条件较差的村民就业，是我们兴办实业的初衷。”毛家食品有限公司董事长毛桃芝说，公司现有100多名员工，大都是当地下岗工人和家庭妇女。

“亏了算我的，赚了大家分。”银田村支部书记徐耀军从事加工业致富后，看到村里尚不富裕，回村垫资带村民办起扶贫产业基地。

“发展不为民，一切等于零。”韶山市委副书记、市长唐杰表示，在韶山，招商引资、兴办实体、开发项目，市委和市政府首先考虑老百姓能不能获益。如今，以韶河、银田示范园为代表的现代农业，以“中国出了个毛泽东”大型实景演出为代表的文化创意产业，以韶山丰圆工贸为代表的制造业，给韶山带来蓬勃生机。2017年，全市完成gdp86.18亿元，年产值过亿元的企业达30家。4620名建档立卡贫困人口在2015年已全部脱贫。

接力攻坚克难，村容焕然一新

左边“百花园”五彩缤纷，右边“艺术稻”禾秆青青，远处600多栋白墙青瓦的民房，尽显婉约秀美。银田村生态农业园如诗如画的美景，令人陶醉。

过去的银田村交通闭塞，产业不兴。“要想富，先修路。等是等不来的，我们得自己动手。”银田村村委会主任颜昌为回忆。道路规划范围内，村民们不谈补偿，主动腾地、砍树、拆屋。在接下来的路基建设中，他们自组施工队，你一锹我一锄，肩挑背扛修好了路基。短短几年，银田村建成了12.2公里的柏油路和9.7公里的水泥路，畅通了与外界的联系。

随着道路建成通车，村外企业纷至沓来。目前，全村2000多亩土地流转入股，就连山尖上的小块坡地，也被苗木公司租去种上了树。昔日的经济薄弱村变成了小康村，还被评为湖南省美丽乡村示范村、全国环境整治示范村。1044户村民，一半开上了小汽车。

发扬艰苦奋斗、攻坚克难的红色传统，让村容发生巨变的，还有“全国百佳美丽乡村”黄田村。几年前的黄田村，垃圾随意倾倒，环境状况堪忧。村里有一处倾倒了数十年的垃圾场，沿着10多米的高坡分布，坡下是一处100多亩的宽阔水面，机械够不着，人也没法去。为整治垃圾场，村里抽调几名青壮劳力，组织攻坚队，他们将麻绳一头绑在树上，一头绑在腰里，斜跨在坡上，将垃圾一锄一锄往下抠。水面上扎起木排，将抠下的垃圾接住，再一船一船地运走。

如今，整治一新的黄田村，农作物秸秆、禽畜粪便资源化利用率超过80%，绿化、亮化面积达90%以上，垃圾分类、村容整洁、宜居宜业，成了远近闻名的美丽屋场，每年吸引数万游客前来观光。

银田、黄田的变化，是韶山的一个缩影。目前韶山33个行政村普及垃圾分类点、分类房，50%的村垃圾不出村，被评为全国绿化模范市、全国农村污水处理示范市。

互联网企业年轻人多，且流动较快，如何增强党组织的吸引力和战斗力，是一个新的课题。浙江温州龙湾区推出“e路先锋”互联网企业党建品牌，通过党建引领为互联网企业装上“红色引擎”。

据介绍，龙湾区专门成立了互联网工委，通过联席会议、沟通协调、信息共享、督促落实等四大机制，形成互工委统筹抓总，互工委成员单位分类指导，园区党总支和各街道党工委具体负责的“两线三级”组织体系。并根据不同类型互联网企业特性，采取龙头领建、孵化育建、产业联建等方法，抓好组织覆盖和党建活动开展。

龙湾区今年还新建了浙南云谷党群服务中心等四大党建活动综合体近1万平方米，党建大数据中心、党建抖音平台、党建频道等线上平台也相继推出，“双创朗读者”全网直播活动、“先锋沙龙影院”等服务项目广受欢迎。

“为了吸引年轻员工亲近党组织，我们花了不少心思。”浙江国技互联信息技术有限公司党支部书记任全说。该公司的“青春e-line”党建品牌经过几年摸索，已形成大学堂、创梦场、微社区和竞技场四大模块，在员工中有很高认知度。在“党员导师团”的指导下，创梦场已帮助落地15个优秀创业项目。

丰富多彩的党建活动，线上与线下互动，让互联网企业的组织生活更有吸引力。“真没想到，员工入党积极性越来越高，本月又有11名员工递交了入党申请书。”温州集睿创业综合体的创始人、支部书记王小龙说。

近年来，贵州省以明确基层党建工作职责为抓手，聚焦脱贫攻坚，梳理总结经验，形成“一任务两要点三清单”，为抓党建促脱贫攻坚贴上责任“硬标签”，促进责任落实到每个党组织、每名党员。

全覆盖收集提炼。按照收集汇总、归纳提炼、分类聚合的原则，下发《关于梳理抓党建促脱贫攻坚任务清单的通知》，面向全省9个地州市88个区县收集具体做法和参考模式。省委组织部抽调4人成立抓党建促脱贫攻坚先进典型推广应用工作专班，针对收集到的各地做法和措施，侧重基层党建在脱贫攻坚中要怎么干、干什么等问题，按照“五步工作法”的要求，紧扣“八要素”的要求，注重优化思维、优化方式、优化机制，运用解构要素，梳理形成包含村级党组织4类10项的“一个基本任务”、村党支部书记6类11项和村第一书记4类9项的“两个履职要点”，及市县乡三级党委3、4、5类8项、11项、12项的“三个任务清单”。

全方位跟踪应用。出台《关于印发村级组织建设“一任务两要点三清单”的通知》，将抓党建促脱贫攻坚“一任务两要点三清单”以省委组织部正式文件印发至各市(州)、县(市、区)，以公开晒单的形式，提高透明度，扩大知晓率，激发各级党组织书记抓清单、抓党建、抓责任、抓脱贫的内生动力。坚持把落实“一任务两要点三清单”工作情况纳入党建工作考核主要内容，实行定期报告制，通过专项督查、巡回检查和调研座谈等方式，各级党组织分层次向上级党组织汇报推广情况，全程监控，跟踪问效，推动各项目标任务精细落实、精准落地。目前，通过电话抽查方式，共对90个村的180名支书和第一书记进行抽查。

全媒体宣传推广。主动加强宣传对接，及时向省级各媒体提供新闻线索, 通过报纸、电视、网络、微信等多种载体，采取刊发文字通讯、建立网站专栏、播放视频新闻、设计制作动漫、编辑排版专刊等，进一步扩大“一任务两要点三清单”的宣传面、知晓率，提升助推基层脱贫攻坚的影响力，努力在全省营造抓党建促脱贫攻坚的良好氛围。同时，依托新时代学习大讲堂、新时代农民(市民)讲习所，通过培训以及先进典型现身说法、组织现场观摩等方式，加强典型推广工作交流，指导村党组织和有关人员对标先进典型，精准掌握抓脱贫攻坚村级组织建设的重点内容。

全过程监督落实。加大“一任务两要点三清单”落实情况督查力度，坚持采取督导督察、交叉检查、随机暗访等方式，一级督一级，一级管一级，做到任务目标清楚，工作要点清楚、责任清单清楚“三个清楚”，确保任务要点和清单有人抓、有人管、见实效。结合年底书记集中述职，将相应任务要点清单的落实情况纳入党委班子、领导干部个人年度考核重要内容，纳入各级党组织书记党建述职评议考核工作重要内容，纳入领导班子、领导干部民主生活会(组织生活会)对照检查的重要内容，坚持对照清单履职、对照清单述职、对照清单考核，推动党组织书记坚守“主阵地”、立好“军令状”、种好“责任田”、交好“政治账”。

携程作为“两新”组织，在发展中高度重视党建工作，打造了“互联网+党建”的新模式。目前，红色元素已然成为企业文化不可分割的一部分，党建也成为携程发展中最强有力的声音。

“互联网+”提升党建工作成效

据了解，携程党支部成立于2005年10月，2010年12月升格为党委，目前下辖13个党支部，共有825名党员。其中，党员平均年龄只有29.6岁，是一支年轻高素质的党员队伍。

“要找到最适合的党建模式并不容易。首先要解决的问题是，党的组织建设如何与互联网特征和旅游公司的业务特点相结合。”携程集团党委书记、高级副总裁庄宇翔直言。

针对业务板块多、人员流量大、党员队伍年轻化、服务部门一线化、工作时间差异化等难点，携程着力打造“互联网+党建”新模式，并以“双向互动”的组织模式探索建立了党组织全覆盖的党建工作制度体系。

据庄宇翔介绍，业务拓展到哪里，党的组织建设就同步覆盖到哪里，机票、酒店、商旅等业务线的13个党支部陆续成立。同时，党委委员全部进入集团管理层和部门经理班子，形成了党建与经营融合的格局，党组织在企业中参与管理决策的“声音”更有力度了。

携程党委还充分利用互联网优势，创新党建工作方法。一方面，将党建服务内嵌到携程内部app“程里人”及携程内网上，建立“网络党支部”。另一方面，开发“5分钟微党课”，并设立“党章百问”、“党史人物”、“先进典型”等栏目，把学习阵地建在云端。

用党建促进企业快速发展

改革开放40年来，中国民营旅游服务业从无到有、从小到大，党的领导起到了至关重要的作用。携程的实践表明：党建工作也是生产力，增强了企业凝聚力。

多年来，携程党委十分重视把业务骨干培养发展为党员，推动实施了以“把优秀人才培养成党员，党员成为优秀人才带头人”为目标的“人才培养”工程。

一方面，携程大学作为党委培养优秀人才的摇篮，每年投入200多万元用于“孵化”中高级人才。在此基础上，还联手集团各业务部门发起“携程新势力创新创业大赛”，为创新金点子提供落地平台，让党建工作成为企业发展的“保障器”和“助推剂”。

另一方面，携程人力资源部设立了党群工作部，从负责企业文化建设、培训管理、员工福利等方面的业务骨干中，选拔优秀党员兼职担任党群工作者。

通过党建引领，携程各项业务取得了丰硕成果。目前，携程创新工场、敏捷团队创建、微领队以及携程听听等项目中，党员业务骨干立足岗位争先创优，充分发挥先锋模范作用，带领团队积极开展跨团队、跨部门合作，涌现出一批科技创新、精细服务、卓越管理的先进典型。

遇到旅游突发事件时，携程广大党员也都挺身而出，把党员的鲜明旗帜树起来。比如，九寨沟7.0级地震发生后，携程第一时间成立应急小组，党员始终冲在第一线，保障游客全部安全撤离。

积极承担社会责任

值得一提的是，携程党委把崇尚公益作为企业文化建设的核心内容，积极履行社会责任，为建设社会主义现代化强国奉献力量。

从2008年起开展希望小学援建工作，到2016年开展乡村支教活动，再到2017年开展“携程带你看世界”冬夏令营系列活动，携程从未停下参与公益活动的步伐。

在参与精准扶贫方面，携程联合上海青年志愿者协会、智塾公益、众谷公益等组织，共同推出“携程·志汇护航梦想教室”公益项目，为云南红河、文山、禄劝、临沧、新疆喀什、西藏日喀则、贵州遵义、青海果洛等地的16个学校，建立规范的电脑教室。

通过上述公益项目，在帮助贫困地区孩子开启未来希望大门的同时，也吸引了更多党员关注、加入进来。

近年来，江西省萍乡市立足全市实际，找准农村党建和精准扶贫的结合点，按照抓党建促脱贫攻坚的思路，下功夫做好贫困村党员发展工作，尤其注重在农村优秀青年农民中发展党员，使党员队伍结构趋于合理，整体素质明显提高，活力不断增强，为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑和组织保障。

储备优秀人才，确保“源头活水”。针对农村党员年龄老化，村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题，萍乡市坚持从源头上把好关、定好向，将全市分配党员发展计划数向贫困村倾斜，努力把优秀青年农民培养发展成党员，夯实推动发展贫困村优秀青年农民党员工作。如安源区率先启动了“开源”工程。着重从五类群体中选拔培养入党积极分子，即村级配套组织的优秀青年干部，致富带富能力强的优秀农民，素质高、作风硬的退伍军人，文化水平高、发展潜力大的大学毕业生，回村创业的下岗工人等。

创新工作思路，突出“示范引领”。针对贫困村中大批优秀青年外出务工，造成入党积极分子减少，发展优秀分子入党难度增加的问题，萍乡市积极创新党员发展工作思路，突出把外出务工青年群体纳入发展党员的视野。如芦溪县按照“因地制宜，灵活设置，便于指导，有利管理”的原则，在外出党员相对集中的东莞、广州、深圳、北京、上海、厦门等地建立了流动党员党支部，负责所属地区外出务工党员的教育管理与联络，通过提供信息、指导创业、维护权益等方面服务，增进外出务工人员对党的认识和感情，引导他们积极向党组织靠拢。据不完全统计，今年以来芦溪县外出务工青年农民中已有160多人向党组织提出了入党申请。

严格发展程序，把控“质量关口”。萍乡市认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格按照党章规定的党员标准发展新党员。如芦溪县把政治素质放在第一位，严把四个“关口”保证发展党员质量，坚持做到10项“不发展”：即入党前没参加培训的不发展;重点培养没有达到一年以上的不发展;政审不合格的不发展;发展对象本人不参加支部大会的不发展;发展对象担任一定领导职务或从事经济工作没有证明材料和审计意见的不发展;发展对象是团员但没有推优的不发展;党内外群众意见较大的不发展;入党动机不纯、态度不端正的不发展;党的基础知掌握不好的不发展;不经公示的不发展。近年来，党员发展工作做到了标准统一、手续完备、程序严格，发展的党员合格率达到了100%，群众满意率100%。

强化教育培养，培养“脱贫尖兵”。萍乡市通过加强对农村青年党员的教育培训和指导，对农村党员实施不间断的教育管理，切实增强了农村党员的党性修养，提高了农村党员队伍素质，发挥了农村党员的先锋模范作用，使农村党员队伍真正成为基层全面建设的中坚力量。如安源区推行“专员”帮促。由乡镇组织员担任农村发展党员工作“专员”，指导帮助村党组织选拔、培养入党积极分子，督促村党组织提高发展党员工作质量。通过党校集中培训、科技示范基地实地培训、村级安排事务锻炼等形式，加强对村入党积极分子的专项培训。

红色村发展十篇三

红色发展，是在新时代下，推动实践落地，推进高质量发展的重要战略之一。红色代表着革命的精神，是中国文化的鲜明标志。如何发扬红色精神，推动红色发展？这是我们与时代同行的使命和责任。

【正文1：与红色文化的缘起】

红色文化，是中国悠久历史和文明的重要组成部分。毛泽东、邓小平等伟人的事迹和思想，为中国革命和建设付出了巨大的努力，留下了珍贵的历史记忆和红色文化遗产。红色文化，是中华民族的精神支撑和文化底蕴。红色文化的传承和弘扬，对于中华民族的未来和进步有着重要的意义。

【正文2：红色发展的意义】

红色发展，是以红色文化和新时代的要求为依据，推动中国文化产业创新与发展的必然选择。它赋予了企业更为长远、更为丰富、更为深刻的意义。以红色为引领的发展，可推动文化产业持续、高效发展，实现经济、社会和文化三方面的共同繁荣。

【正文3：红色发展的关键】

发展是旅行，细节决定成败。红色发展，在实践落地的过程中，关键在于如何树立正确的发展理念，强化品牌意识，创新产品与销售结合的方法，提高企业的生产效率和市场竞争力。同时在人才、科技以及传播方面做好布局和深耕。红色发展的路不止于一条，关键要持续调整战略，不断为发展打牢坚实的基础。

【正文4：红色发展的展现形式】

红色文化是中国的根和魂，在企业文化建设方面，传承和弘扬红色文化，实现全员共建，是企业的办学方向和长远目标。在产品创新方面，可自由发挥文字、影视、音乐、艺术、游戏等要素，以企业独有的“红色基因”为创新的内核，实现产品差异化和品牌紧密度。在传播方面，通过内容+渠道的双生态模式，有效的精准传播，为企业提供全面的服务支持。

【结语】

红色发展，是一份具有忠诚、勇敢和创新的情感。在新时代下，推动红色发展，是我们努力实践的阶段性目标。红色发展心得体会是我们的体悟和追求，愿我们在实践中不断修正、提升，为红色发展作出我们的努力和贡献。只有这样，才能为红色文化的传承和发展创造出新的辉煌。

红色村发展十篇四

携程作为“两新”组织，在发展中高度重视党建工作，打造了“互联网+党建”的新模式。目前，红色元素已然成为企业文化不可分割的一部分，党建也成为携程发展中最强有力的声音。

“互联网+”提升党建工作成效

据了解，携程党支部成立于20xx年10月，20xx年12月升格为党委，目前下辖13个党支部，共有825名党员。其中，党员平均年龄只有29.6岁，是一支年轻高素质的党员队伍。

“要找到最适合的党建模式并不容易。首先要解决的问题是，党的组织建设如何与互联网特征和旅游公司的业务特点相结合。”携程集团党委书记、高级副总裁庄宇翔直言。

针对业务板块多、人员流量大、党员队伍年轻化、服务部门一线化、工作时间差异化等难点，携程着力打造“互联网+党建”新模式，并以“双向互动”的组织模式探索建立了党组织全覆盖的党建工作制度体系。

据庄宇翔介绍，业务拓展到哪里，党的组织建设就同步覆盖到哪里，机票、酒店、商旅等业务线的13个党支部陆续成立。同时，党委委员全部进入集团管理层和部门经理班子，形成了党建与经营融合的格局，党组织在企业中参与管理决策的“声音”更有力度了。

携程党委还充分利用互联网优势，创新党建工作方法。一方面，将党建服务内嵌到携程内部app“程里人”及携程内网上，建立“网络党支部”。另一方面，开发“5分钟微党课”，并设立“党章百问”、“党史人物”、“先进典型”等栏目，把学习阵地建在云端。

用党建促进企业快速发展

改革开放40年来，中国民营旅游服务业从无到有、从小到大，党的领导起到了至关重要的作用。携程的实践表明：党建工作也是生产力，增强了企业凝聚力。

多年来，携程党委十分重视把业务骨干培养发展为党员，推动实施了以“把优秀人才培养成党员，党员成为优秀人才带头人”为目标的“人才培养”工程。

一方面，携程大学作为党委培养优秀人才的摇篮，每年投入200多万元用于“孵化”中高级人才。在此基础上，还联手集团各业务部门发起“携程新势力创新创业大赛”，为创新金点子提供落地平台，让党建工作成为企业发展的“保障器”和“助推剂”。

另一方面，携程人力资源部设立了党群工作部，从负责企业文化建设、培训管理、员工福利等方面的业务骨干中，选拔优秀党员兼职担任党群工作者。

通过党建引领，携程各项业务取得了丰硕成果。目前，携程创新工场、敏捷团队创建、微领队以及携程听听等项目中，党员业务骨干立足岗位争先创优，充分发挥先锋模范作用，带领团队积极开展跨团队、跨部门合作，涌现出一批科技创新、精细服务、卓越管理的先进典型。

遇到旅游突发事件时，携程广大党员也都挺身而出，把党员的鲜明旗帜树起来。比如，九寨沟7.0级地震发生后，携程第一时间成立应急小组，党员始终冲在第一线，保障游客全部安全撤离。

积极承担社会责任

值得一提的是，携程党委把崇尚公益作为企业文化建设的核心内容，积极履行社会责任，为建设社会主义现代化强国奉献力量。

从20xx年起开展希望小学援建工作，到20xx年开展乡村支教活动，再到20xx年开展“携程带你看世界”冬夏令营系列活动，携程从未停下参与公益活动的步伐。

在参与精准扶贫方面，携程联合上海青年志愿者协会、智塾公益、众谷公益等组织，共同推出“携程·志汇护航梦想教室”公益项目，为云南红河、文山、禄劝、临沧、新疆喀什、西藏日喀则、贵州遵义、青海果洛等地的16个学校，建立规范的电脑教室。

通过上述公益项目，在帮助贫困地区孩子开启未来希望大门的同时，也吸引了更多党员关注、加入进来。

红色村发展十篇五

新疆兵团具有优势自然资源、较强科技实力和组织力量,发展特色经济具备了一定的`条件,但对于特色经济的理解不够深入.本文针对特色经济理论和兵团实际,提出兵团发展特色经济需要坚持的几条原则,以对一些地区制定和实施特色产业发展规划有所借鉴.

红色村发展十篇六

第一段：红色发展道路的背景和意义（200字）

红色发展道路是指中国共产党领导下的中国特色社会主义发展道路，以实现中华民族伟大复兴为目标。这条道路在过去几十年中取得巨大成功，使中国在经济、政治、文化等各个领域取得了巨大的发展成就。红色发展道路的基本原则是实现发展与公平、绿色、和谐相统一，注重改革创新、科技进步、人民福祉和生态文明的建设。参与其中的人们结合自身实践，积累了许多宝贵经验和领悟，我在此分享一些我个人对于红色发展道路的心得体会。

第二段：坚定党的领导是红色发展道路的根本保证（200字）

中国特色社会主义的发展离不开中国共产党的正确领导。党的领导是红色发展道路的根本保证。党的领导使我们始终能够坚定实施正确的方针政策和战略布局，保持矢志不移的奋斗精神。党的领导也在各个层级建立了严密的组织体系，确保了政策的贯彻落实。作为基层干部，我时刻感受到党的领导在实践中的力量，这让我更加坚定了对党忠诚、对人民的责任感。

第三段：改革创新是红色发展道路的重要动力（200字）

红色发展道路的一个重要特点是不断进行改革创新。改革和创新是推动经济社会发展的源泉。在实践中，我们发现只有敢于突破固有的思维模式，勇于尝试新的方法和策略，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。我们需要学会借鉴国内外的先进经验，结合本地实际，适应新时代的发展需求。对于企业来说，需要加强科技创新，不断提升产品和服务的质量和竞争力。对于个人来说，需要不断学习培训，提升自己的能力，与时俱进。

第四段：人民的利益至上是红色发展道路的价值追求（200字）

红色发展道路的价值追求是以人民的利益为重，注重人的全面发展。在实践中，我们发现只有关注人民的需求，为人民提供好的服务，才能赢得他们的信任和支持。人民是发展的主体，只有让人民成为发展的直接受益者，才能够形成强大的动力。我们需要注重民主法治和社会公平正义的建设，保障人民在经济社会发展中的权益，让每一个人都能够享受到应有的幸福和尊严。

第五段：生态文明建设是红色发展道路的重要保障（200字）

红色发展道路还强调生态文明建设，追求绿色发展。我们意识到人与自然的和谐共生对于可持续发展的重要性。在实践中，我们积极推进节能减排，发展清洁能源和循环经济，保护生态环境。我们需要树立绿色发展理念，倡导绿色生活方式，推动绿色产业发展。只有保护好自然环境，才能让人民有一个良好的生存和发展环境。

总结：红色发展道路给予我们无尽的启示和指引，坚守党的领导，持续进行改革创新，服务人民的利益，关注生态文明建设，将是我们在红色发展道路上一直前行的方向。我们作为干部要时刻牢记党的宗旨，坚守共产主义信仰，为实现中国梦不懈奋斗。

红色村发展十篇七

.每一个党组织、每一名党员都必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、实现自我净化、自我革新、自我提高，始终保持党的先进性和纯洁性。今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文，希望对大家有所帮助!

“我们这一代人，心中都想要到韶山来看一看。”韶山毛泽东广场入口处，来自浙江宁波的69岁老人房祥元说。

怀着崇敬之情来韶山的，还有很多年轻人。多次来过韶山的张江平，这次带着7岁孩子过来，“想让他实地感受毛主席的精神品格。”

湖南湘潭韶山，这个走出伟大领袖毛泽东同志，144位革命烈士，1598名为民族独立、人民解放而献身的仁人志士的地方，至今仍吸引、感动、激励着许多人。

在红色精神引领下，韶山乘着改革开放的东风，实现了从偏僻落后的小山村，到富裕繁荣新城市的沧桑巨变。20xx年，全市城镇居民人均可支配收入37314元、农村居民人均可支配收入23910元，分别是1978年的81.8倍和298.8倍;当年实现人均gdp8.6万元，旅游总收入60.28亿元，分别是1991年建市之初的66倍、310.5倍。

传承红色基因，筑牢精神根基

“宣讲红色精神，是我此生的追求。”73岁的韶山村党委第一书记毛雨时豪情满怀。他连续参加了五届党的全国代表大会。

老书记健谈，谙熟党的历史。出席完党的十九大，他马不停蹄地宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，累计已80余场。

自觉弘扬红色精神、甘于奉献的党员，在韶山比比皆是。毛泽东广场入口处，设有志愿服务台，全村党员人人是志愿者。村第一支部书记毛波说：“为培养孩子们的服务意识和奉献精神，在国庆节、‘七一’，党员们还会带上孩子一同参与。”

重温

入党誓词

用好红色资源，走向共同富裕

“韶山冲来冲连冲，十户人家九户穷……”民谣道尽韶山村曾经的落后与贫穷。如今，青山依旧伫立，山脚下却矗立起座座漂亮的小楼。

韶山村的巨变，与红色资源的开发息息相关。

1982年前，韶山村集体经济财源枯竭。村里每年1.2万多元的开支，只能由村民分摊。“交了一年，村民有怨气，干部也坐不住了。”毛雨时回忆。

随着连通韶山内外的交通线路陆续建成，人们纷纷到毛主席家乡瞻仰，游客越来越多。村集体抓住机遇，在1983年办起了故园饭店。3年后，滴水洞对外开放，韶山旅游业正式起步。而今，包括旅游开发在内的村集体经济每年为韶山村带来800多万元净收入。村民年年分红，老人乐享福利，孩子上大学有奖励，农村医保由村集体承担。

先富起来的韶山人没有忘记社会责任。“安排经济条件较差的村民就业，是我们兴办实业的初衷。”毛家食品有限公司董事长毛桃芝说，公司现有100多名员工，大都是当地下岗工人和家庭妇女。

“亏了算我的，赚了大家分。”银田村支部书记徐耀军从事加工业致富后，看到村里尚不富裕，回村垫资带村民办起扶贫产业基地。

“发展不为民，一切等于零。”韶山市委副书记、市长唐杰表示，在韶山，招商引资、兴办实体、开发项目，市委和市政府首先考虑老百姓能不能获益。如今，以韶河、银田示范园为代表的现代农业，以“中国出了个毛泽东”大型实景演出为代表的文化创意产业，以韶山丰圆工贸为代表的制造业，给韶山带来蓬勃生机。20xx年，全市完成gdp86.18亿元，年产值过亿元的企业达30家。4620名建档立卡贫困人口在20xx年已全部脱贫。

接力攻坚克难，村容焕然一新

左边“百花园”五彩缤纷，右边“艺术稻”禾秆青青，远处600多栋白墙青瓦的民房，尽显婉约秀美。银田村生态农业园如诗如画的美景，令人陶醉。

过去的银田村交通闭塞，产业不兴。“要想富，先修路。等是等不来的，我们得自己动手。”银田村村委会主任颜昌为回忆。道路规划范围内，村民们不谈补偿，主动腾地、砍树、拆屋。在接下来的路基建设中，他们自组施工队，你一锹我一锄，肩挑背扛修好了路基。短短几年，银田村建成了12.2公里的柏油路和9.7公里的水泥路，畅通了与外界的联系。

随着道路建成通车，村外企业纷至沓来。目前，全村20xx多亩土地流转入股，就连山尖上的小块坡地，也被苗木公司租去种上了树。昔日的经济薄弱村变成了小康村，还被评为湖南省美丽乡村示范村、全国环境整治示范村。1044户村民，一半开上了小汽车。

发扬艰苦奋斗、攻坚克难的红色传统，让村容发生巨变的，还有“全国百佳美丽乡村”黄田村。几年前的黄田村，垃圾随意倾倒，环境状况堪忧。村里有一处倾倒了数十年的垃圾场，沿着10多米的高坡分布，坡下是一处100多亩的宽阔水面，机械够不着，人也没法去。为整治垃圾场，村里抽调几名青壮劳力，组织攻坚队，他们将麻绳一头绑在树上，一头绑在腰里，斜跨在坡上，将垃圾一锄一锄往下抠。水面上扎起木排，将抠下的垃圾接住，再一船一船地运走。

如今，整治一新的黄田村，农作物秸秆、禽畜粪便资源化利用率超过80%，绿化、亮化面积达90%以上，垃圾分类、村容整洁、宜居宜业，成了远近闻名的美丽屋场，每年吸引数万游客前来观光。

银田、黄田的变化，是韶山的一个缩影。目前韶山33个行政村普及垃圾分类点、分类房，50%的村垃圾不出村，被评为全国绿化模范市、全国农村污水处理示范市。

互联网企业年轻人多，且流动较快，如何增强党组织的吸引力和战斗力，是一个新的课题。浙江温州龙湾区推出“e路先锋”互联网企业党建品牌，通过党建引领为互联网企业装上“红色引擎”。

据介绍，龙湾区专门成立了互联网工委，通过联席会议、沟通协调、信息共享、督促落实等四大机制，形成互工委统筹抓总，互工委成员单位分类指导，园区党总支和各街道党工委具体负责的“两线三级”组织体系。并根据不同类型互联网企业特性，采取龙头领建、孵化育建、产业联建等方法，抓好组织覆盖和党建活动开展。

龙湾区今年还新建了浙南云谷党群服务中心等四大党建活动综合体近1万平方米，党建大数据中心、党建抖音平台、党建频道等线上平台也相继推出，“双创朗读者”全网直播活动、“先锋沙龙影院”等服务项目广受欢迎。

“为了吸引年轻员工亲近党组织，我们花了不少心思。”浙江国技互联信息技术有限公司党支部书记任全说。该公司的“青春e-line”党建品牌经过几年摸索，已形成大学堂、创梦场、微社区和竞技场四大模块，在员工中有很高认知度。在“党员导师团”的指导下，创梦场已帮助落地15个优秀创业项目。

丰富多彩的党建活动，线上与线下互动，让互联网企业的组织生活更有吸引力。“真没想到，员工入党积极性越来越高，本月又有11名员工递交了

入党申请书

近年来，贵州省以明确基层党建工作职责为抓手，聚焦脱贫攻坚，梳理总结经验，形成“一任务两要点三清单”，为抓党建促脱贫攻坚贴上责任“硬标签”，促进责任落实到每个党组织、每名党员。

全覆盖收集提炼。按照收集汇总、归纳提炼、分类聚合的原则，下发《关于梳理抓党建促脱贫攻坚任务清单的通知》，面向全省9个地州市88个区县收集具体做法和参考模式。省委组织部抽调4人成立抓党建促脱贫攻坚先进典型推广应用工作专班，针对收集到的各地做法和措施，侧重基层党建在脱贫攻坚中要怎么干、干什么等问题，按照“五步工作法”的要求，紧扣“八要素”的要求，注重优化思维、优化方式、优化机制，运用解构要素，梳理形成包含村级党组织4类10项的“一个基本任务”、村党支部书记6类11项和村第一书记4类9项的“两个履职要点”，及市县乡三级党委3、4、5类8项、11项、12项的“三个任务清单”。

全方位跟踪应用。出台《关于印发村级组织建设“一任务两要点三清单”的通知》，将抓党建促脱贫攻坚“一任务两要点三清单”以省委组织部正式文件印发至各市(州)、县(市、区)，以公开晒单的形式，提高透明度，扩大知晓率，激发各级党组织书记抓清单、抓党建、抓责任、抓脱贫的内生动力。坚持把落实“一任务两要点三清单”工作情况纳入党建工作考核主要内容，实行定期报告制，通过专项督查、巡回检查和调研座谈等方式，各级党组织分层次向上级党组织汇报推广情况，全程监控，跟踪问效，推动各项目标任务精细落实、精准落地。目前，通过电话抽查方式，共对90个村的180名支书和第一书记进行抽查。

全媒体宣传推广。主动加强宣传对接，及时向省级各媒体提供新闻线索, 通过报纸、电视、网络、微信等多种载体，采取刊发文字通讯、建立网站专栏、播放视频新闻、设计制作动漫、编辑排版专刊等，进一步扩大“一任务两要点三清单”的宣传面、知晓率，提升助推基层脱贫攻坚的影响力，努力在全省营造抓党建促脱贫攻坚的良好氛围。同时，依托新时代学习大讲堂、新时代农民(市民)讲习所，通过培训以及先进典型现身说法、组织现场观摩等方式，加强典型推广工作交流，指导村党组织和有关人员对标先进典型，精准掌握抓脱贫攻坚村级组织建设的重点内容。

全过程监督落实。加大“一任务两要点三清单”落实情况督查力度，坚持采取督导督察、交叉检查、随机暗访等方式，一级督一级，一级管一级，做到任务目标清楚，工作要点清楚、责任清单清楚“三个清楚”，确保任务要点和清单有人抓、有人管、见实效。结合年底书记集中述职，将相应任务要点清单的落实情况纳入党委班子、领导干部个人年度考核重要内容，纳入各级党组织书记党建述职评议考核工作重要内容，纳入领导班子、领导干部民主生活会(组织生活会)对照检查的重要内容，坚持对照清单履职、对照清单述职、对照清单考核，推动党组织书记坚守“主阵地”、立好“军令状”、种好“责任田”、交好“政治账”。

携程作为“两新”组织，在发展中高度重视党建工作，打造了“互联网+党建”的新模式。目前，红色元素已然成为企业文化不可分割的一部分，党建也成为携程发展中最强有力的声音。

“互联网+”提升党建工作成效

据了解，携程党支部成立于20xx年10月，20xx年12月升格为党委，目前下辖13个党支部，共有825名党员。其中，党员平均年龄只有29.6岁，是一支年轻高素质的党员队伍。

“要找到最适合的党建模式并不容易。首先要解决的问题是，党的组织建设如何与互联网特征和旅游公司的业务特点相结合。”携程集团党委书记、高级副总裁庄宇翔直言。

针对业务板块多、人员流量大、党员队伍年轻化、服务部门一线化、工作时间差异化等难点，携程着力打造“互联网+党建”新模式，并以“双向互动”的组织模式探索建立了党组织全覆盖的党建工作制度体系。

据庄宇翔介绍，业务拓展到哪里，党的组织建设就同步覆盖到哪里，机票、酒店、商旅等业务线的13个党支部陆续成立。同时，党委委员全部进入集团管理层和部门经理班子，形成了党建与经营融合的格局，党组织在企业中参与管理决策的“声音”更有力度了。

携程党委还充分利用互联网优势，创新党建工作方法。一方面，将党建服务内嵌到携程内部app“程里人”及携程内网上，建立“网络党支部”。另一方面，开发“5分钟微党课”，并设立“党章百问”、“党史人物”、“先进典型”等栏目，把学习阵地建在云端。

用党建促进企业快速发展

改革开放40年来，中国民营旅游服务业从无到有、从小到大，党的领导起到了至关重要的作用。携程的实践表明：党建工作也是生产力，增强了企业凝聚力。

多年来，携程党委十分重视把业务骨干培养发展为党员，推动实施了以“把优秀人才培养成党员，党员成为优秀人才带头人”为目标的“人才培养”工程。

一方面，携程大学作为党委培养优秀人才的摇篮，每年投入200多万元用于“孵化”中高级人才。在此基础上，还联手集团各业务部门发起“携程新势力创新创业大赛”，为创新金点子提供落地平台，让党建工作成为企业发展的“保障器”和“助推剂”。

另一方面，携程人力资源部设立了党群工作部，从负责企业文化建设、培训管理、员工福利等方面的业务骨干中，选拔优秀党员兼职担任党群工作者。

通过党建引领，携程各项业务取得了丰硕成果。目前，携程创新工场、敏捷团队创建、微领队以及携程听听等项目中，党员业务骨干立足岗位争先创优，充分发挥先锋模范作用，带领团队积极开展跨团队、跨部门合作，涌现出一批科技创新、精细服务、卓越管理的先进典型。

遇到旅游突发事件时，携程广大党员也都挺身而出，把党员的鲜明旗帜树起来。比如，九寨沟7.0级地震发生后，携程第一时间成立应急小组，党员始终冲在第一线，保障游客全部安全撤离。

积极承担社会责任

值得一提的是，携程党委把崇尚公益作为企业文化建设的核心内容，积极履行社会责任，为建设社会主义现代化强国奉献力量。

从20xx年起开展希望小学援建工作，到20xx年开展乡村支教活动，再到20xx年开展“携程带你看世界”冬夏令营系列活动，携程从未停下参与公益活动的步伐。

在参与精准扶贫方面，携程联合上海青年志愿者协会、智塾公益、众谷公益等组织，共同推出“携程·志汇护航梦想教室”公益项目，为云南红河、文山、禄劝、临沧、新疆喀什、西藏日喀则、贵州遵义、青海果洛等地的16个学校，建立规范的电脑教室。

通过上述公益项目，在帮助贫困地区孩子开启未来希望大门的同时，也吸引了更多党员关注、加入进来。

近年来，江西省萍乡市立足全市实际，找准农村党建和精准扶贫的结合点，按照抓党建促脱贫攻坚的思路，下功夫做好贫困村党员发展工作，尤其注重在农村优秀青年农民中发展党员，使党员队伍结构趋于合理，整体素质明显提高，活力不断增强，为打赢脱贫攻坚战提供人才支撑和组织保障。

储备优秀人才，确保“源头活水”。针对农村党员年龄老化，村干部队伍青黄不接、后继乏人的问题，萍乡市坚持从源头上把好关、定好向，将全市分配党员发展计划数向贫困村倾斜，努力把优秀青年农民培养发展成党员，夯实推动发展贫困村优秀青年农民党员工作。如安源区率先启动了“开源”工程。着重从五类群体中选拔培养入党积极分子，即村级配套组织的优秀青年干部，致富带富能力强的优秀农民，素质高、作风硬的退伍军人，文化水平高、发展潜力大的大学毕业生，回村创业的下岗工人等。

创新工作思路，突出“示范引领”。针对贫困村中大批优秀青年外出务工，造成入党积极分子减少，发展优秀分子入党难度增加的问题，萍乡市积极创新党员发展工作思路，突出把外出务工青年群体纳入发展党员的视野。如芦溪县按照“因地制宜，灵活设置，便于指导，有利管理”的原则，在外出党员相对集中的东莞、广州、深圳、北京、上海、厦门等地建立了流动党员党支部，负责所属地区外出务工党员的教育管理与联络，通过提供信息、指导创业、维护权益等方面服务，增进外出务工人员对党的认识和感情，引导他们积极向党组织靠拢。据不完全统计，今年以来芦溪县外出务工青年农民中已有160多人向党组织提出了入党申请。

严格发展程序，把控“质量关口”。萍乡市认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格按照党章规定的党员标准发展新党员。如芦溪县把政治素质放在第一位，严把四个“关口”保证发展党员质量，坚持做到10项“不发展”：即入党前没参加培训的不发展;重点培养没有达到一年以上的不发展;政审不合格的不发展;发展对象本人不参加支部大会的不发展;发展对象担任一定领导职务或从事经济工作没有证明材料和审计意见的不发展;发展对象是团员但没有推优的不发展;党内外群众意见较大的不发展;入党动机不纯、态度不端正的不发展;党的基础知掌握不好的不发展;不经公示的不发展。近年来，党员发展工作做到了标准统一、手续完备、程序严格，发展的党员合格率达到了100%，群众满意率100%。

强化教育培养，培养“脱贫尖兵”。萍乡市通过加强对农村青年党员的教育培训和指导，对农村党员实施不间断的教育管理，切实增强了农村党员的党性修养，提高了农村党员队伍素质，发挥了农村党员的先锋模范作用，使农村党员队伍真正成为基层全面建设的中坚力量。如安源区推行“专员”帮促。由乡镇组织员担任农村发展党员工作“专员”，指导帮助村党组织选拔、培养入党积极分子，督促村党组织提高发展党员工作质量。通过党校集中培训、科技示范基地实地培训、村级安排事务锻炼等形式，加强对村入党积极分子的专项培训。

红色村发展十篇八

自党的十八大以来，中国特色社会主义进入新的时代，坚持以习近平同志为核心的党中央领导下，我国红色发展道路巨大地推动着国家的繁荣与发展。在过去几年的亲身经历中，我深刻领悟到红色发展道路的重要意义，它给予了我们留下深刻的印象和宝贵的心得体会。本文将以此为主题，总结红色发展道路的几个关键点，并阐述我的个人感悟。

首先，红色发展道路的核心是以人为本。人民群众是历史的创造者，也是中国特色社会主义最坚实的基础。在红色发展道路上，始终把人民的利益放在首位，从经济社会发展的各个方面关注和满足人民的需求。比如，在乡村振兴战略中，关注农民的收入和生活质量，通过扶贫政策、农村土地流转等措施，切实提高农村居民的生活水平。作为一名基层党员，我积极参与到乡村建设和发展中，看到了当地经济不断增长，人民生活水平的提高，由此我深刻体会到，红色发展道路真正的意义是为了人民的幸福和福祉。

其次，红色发展道路的特点是坚持科技创新。科技创新是国家繁荣发展的重要推动力量。在红色发展道路上，我们坚信科技创新是实现国家自主可持续发展的关键。习近平总书记多次强调，要加强科技创新，培养一流人才，推动科技改革和自主创新。我曾有幸在一家高科技企业实习，目睹了国家在人工智能、新能源等领域的发展成果。正是因为国家高度重视科技创新，才能不断提升自身的创新能力和核心竞争力，走在世界科技的前沿。所以，我深深感受到，红色发展道路的成功在很大程度上归功于科技创新。

再次，红色发展道路的优势在于生态文明建设。生态文明建设是中华民族永续发展的重要任务，在红色发展道路上，我们以治理污染、保护生态环境为己任。曾经，我目睹了一座工业城市环境污染的严重情况，空气浑浊、水污染严重，生活在这座城市里的人们倍受痛苦。但通过红色发展道路的不懈努力，这座城市的生态环境得到了明显改善，人与自然和谐共处。因此，从我个人的角度来看，生态文明建设不仅是为了改善环境，更是为了后代子孙和人类共同永续发展的责任。

最后，红色发展道路塑造了中国特色社会主义的独特形象。在国际舞台上，中国告别了附庸地位，傲然挺起了脊梁，成为世界的焦点。红色发展道路的成功经验为其他发展中国家指明了道路，中国模式被世界接纳和认可。正如习近平总书记所说，“中国的发展是世界的机遇”。作为一名年轻的中国人，我为身处红色发展道路这样一个时代感到自豪，我也相信，随着红色发展道路的不断前行，中国一定会取得更加辉煌的成就。

总结来说，红色发展道路的核心在于以人为本，特点在于坚持科技创新，优势在于生态文明建设，而其最重要的特征之一是中国特色社会主义的独特形象。作为年轻的一代，我们应该时刻保持对红色发展道路的深入思考和不断学习，将这些心得体会融入个人的成长和社会的进步，为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

红色村发展十篇九

（第一首）

戈壁蜿蜒大漠穹，沙潮逐雾浪涛汹。

晴空一抹霞飞月，夜酌千杯歌荡峰。

盖世难追何处美，瑶台盛放异疆情。

天山一领皆诗句，震惊英雄略朔风。

（第二首）

中华地广重边防，自古屯田士垦荒。

汉晋轮台羌笛怨，今朝喀什夯歌扬。

农工林贾芳洲绿，鱼肉粮棉蔬果香。

学府钻研生态事，兵团军饷富盈仓。

（第三首）

荒漠戈壁天下空，沙涛尘浪逐日红。

振衣欲揽关山月，举杯且乘塞上风。

大梦不知何处醒，豪情盖世几人同。

边疆一望皆诗句，虎胆横行谁英雄？

（第四首）

飞烟大漠绕砂岑,穴居如蛙暂寄身。

辟地开天浩气壮,戍边农垦国安神。

棉田白镇天山雪,瓜地绿翻翡翠纹。

都赞新疆风景美,功归卫守两崑崙。

（第五首）

建国之初百业凋，荒滩沙漠路遥迢。

四十民族茶盐匮，廿万边军粮草寥。

自力更生承传统，戍边屯垦胜前朝。

感天事迹延三代，动地精神永世昭。

（第六首）

秋来大地遍酬勤，金野青空过雁群。

未报寒潮潜北塞，先衔喜讯慰南军。

昔征大漠旌旗艳，今忆流年故事新。

眼望长空一闻捷，即时走马往回巡。

（第七首）

武昌起义少年郎，保定军官进学堂。

北伐冲锋平内乱，沪淞浴血战倭狂。

新疆易帜随民意，沙漠开荒爲国防。

应记当年陶峙岳，种粮引水建楼房。

（第八首）

孤峰塔影鼎城东，此去何堪万事空。

草上旌旗嘶战马，绿洲左柳笑秋风。

寒烟落日歌沙漠，晓角青霜韵骆铜。

无限相思无写处，依依月色五更钟。

红色村发展十篇十

第一段：引言(开篇介绍红色发展道路的背景和意义，引出个人心得体会)

红色发展道路是指中国共产党领导下的中国特色社会主义道路，是中国特色社会主义建设的核心内容。自党的十八大以来，中国在习近平总书记的领导下，不断推进红色发展道路，取得了令世人瞩目的成就。我也在这个伟大的时代背景下，有幸参与其中，从中获得了很多心得体会。

第二段：红色发展道路的实践路径(分析红色发展道路的实践路径，探讨其中的几个关键要素)

红色发展道路的实践路径充分体现了中国共产党的初心和直至，其中几个关键要素尤其值得关注。首先，坚持以人民为中心。发展是为了人民，发展道路必须回归于人民，关注于人民的利益、需求和幸福。其次，坚持创新驱动发展。创新是推动社会进步的重要动力，只有坚持创新，才能够培育出强大的发展动力和竞争力。再次，坚持全面深化改革。改革是红色发展道路的重要推手，只有全面深化改革，才能够破除发展的体制机制障碍，实现长足的发展进步。

第三段：红色发展道路的制度保障(分析红色发展道路的制度保障体系，探讨其中的几个重要制度)

红色发展道路的制度保障体系是红色发展能够稳步前行的关键。其中，党的领导是最根本的制度保障，只有坚持中国共产党的领导，才能够确保发展道路始终沿着正确的方向前进。此外，法治建设也是制度保障的重要组成部分，坚持依法治国，加强法治建设，可以保障发展道路的稳定和有序。另外，坚持人民代表大会制度，加强基层民主建设，可以让人民充分参与发展道路的决策与管理。

第四段：红色发展道路的可持续发展(强调红色发展道路体现的可持续发展理念，及其重要性)

红色发展道路注重可持续发展，具有很强的前瞻性和可持续性，这是与西方资本主义发展道路的主要区别，同时也是红色发展道路的根本特点。在红色发展道路下，注重资源的合理利用和保护，注重生态环境的改善和保护，注重社会公平和社会保障。只有坚持可持续发展的理念，才能够让红色发展道路走得更加稳健、更加长久。

第五段：个人心得(总结自己在红色发展道路中的心得)

在红色发展道路中，我深刻认识到红色发展道路是中国特色社会主义道路的生动写照，只有坚持走红色发展道路，才能够实现中华民族伟大复兴的中国梦。我作为一个普通的青年，要牢记群众利益高于一切，要积极投身到红色发展道路中，为中国特色社会主义建设贡献自己的力量。同时，我也要注重自己的个人成长，要不断学习和提升自己的综合素质，以适应红色发展道路的需要。

总结：红色发展道路是党的十八大以来中国特色社会主义取得的一项伟大成就。通过对红色发展道路的实践路径、制度保障以及可持续发展的分析，我深刻认识到了红色发展道路的重要性和意义，同时也总结了自己在红色发展道路中的心得体会。作为一名年轻人，我将坚定信仰，积极追求进步，为推动中国特色社会主义事业的发展贡献自己的力量。

红色村发展十篇十一

红色文化是中国革命历史的重要组成部分，其影响不仅在政治、经济、文化等领域有所体现，更是深入到人们的思想、信仰、情感等方面。聚焦红色文化的发展，不仅可以激发人们的爱国主义情感、加强文化自信，也具有推动祖国和人民事业发展的积极意义。在参与学习、宣传和推广红色文化的过程中，我深深感受到了红色文化对于我们当代社会的重要意义，同时也收获了一些启示和思考。

一、坚定理想信念是领悟红色文化的前提

红色文化传承和弘扬了中国革命的光荣历史，是中国特色社会主义的重要文化支撑，而要真正深入领悟红色文化，建立正确的历史、人生观，首先需要坚定理想信念。在学习《红楼梦》中贾宝玉等人所体现的“悟道”、“立德”、“守志”等思想之时，我们不应只是被其吸引而浅尝辄止，而是要结合个人的青年成长处境和时代文化背景，认真反思自己的使命和人生价值，并把这些深刻体验融入到对现实问题的思考中，从而做一个文化自觉、社会责任感强烈的人。

二、传承红色文化需要多元化手段

随着时代的变迁，我们要更好地传承红色文化、发挥其现代价值，就必须依托多元化的传播手段。在现代社会中，新兴媒体、网络技术等有利于红色文化的宣传和传播，无论是通过新闻媒体报道、文艺创作、主题演讲、座谈讨论等形式，还是通过电子阅读、线上文化展览和推广等方式，都需要广泛贯彻、深度推广。通过多种手段，激发市民和游客的读书兴趣、增强社会文化自信，同时更好地传承红色文化、提高其对现代文化建设的促进作用。

三、红色文化阐释需要注重反思

阐述红色文化并不是简单重复历史，而是对历史的评价和反思、对时代精神的挖掘和把握。我们的阐释要有输入、加工和输出的过程，不仅要深度挖掘和学习红色文化中的精华部分，还要结合时代发展的前沿思想，进行创新和整合，以满足当代社会对历史和文化的需求。比如我们常说的“凤姐病逝事件”通过与社会现实相结合，可以推导出其中反映的封建文化在现代社会的表现形式，并探寻当下文化发展中的新思路。

四、利用红色文化资源推动文旅融合发展

红色文化作为特色文化资源，已成为各地文化旅游、体育、科技、教育等领域的资产，而文化旅游的融合发展对于弘扬红色文化、推动地方经济发展、提升民众的文化素质等方面都具有重要意义。因此，各地可以借助先进的文化设施、旅游景区、博物馆等红色文化衍生品，构建具有品质、文化和社会责任感的旅游产品，提供全方位的深度文化旅游带动。同时，各地政府可以推动运用新的技术手段，使文化旅游发展更加优质化、自然化、智能化，真正达到惠民的效果。

五、助力国家品牌战略提速

随着我们现代文化的国际化发展，红色文化的传承和发展对于增强祖国的软实力，提升中国品牌的影响力更是至关重要。于是，我们推进红色文化的开发、推广、传媒，不仅有利于吸引更多外国人士到中国，深入了解中国特色文化、历史和传统，还能够推广中华民族的优秀文化、注重文化国际交流，进一步反哺国家的品牌战略、为整个国家的发展贡献智力。

总之，聚焦红色文化的发展，需要我们结合时代背景与历史状况，注重传承创新、反思与应用，推动其融入时代发展、营造强烈的民族文化氛围，同时更要善于用红色文化的精华，为中华民族的和平与发展做出责任和贡献。

红色村发展十篇十二

党历经百年而风华正茂、生生不息，深入学习党的历史，传承革命精神，汲取精神伟力，必将为气田取得增储上产全面胜利注入不竭动力。

党在不同时期形成的伟大精神，无不蕴含着共产党人对理想信念的执着追求。当下，理想信念依然是共产党人砥砺前行的重要支撑。要通过持之以恒的学习教育，引导党员把理想信念融入血脉，始终保持“建设大气田、为国献油气”的奋进姿态，不断夯实涪陵海相页岩气基础。

党的精神谱系，是激励共产党人一往无前的精神引擎。开启新征程，奋斗百亿方，我们要用其蕴含的艰苦奋斗、甘于奉献、开拓创新、锐意进取等精神实质，激励党员干部锚定增储上产目标，在工程建设提速提效、采气生产提产增效、技术工艺创新创效上埋头大干，以实干为桨，破浪远航。

为人民服务是党的一切工作出发点和落脚点。牢记为民之心、恪守为民之责、力行为民之举是传承弘扬伟大精神的现实体现。我们要立足气田，多找气、多产气、产好气，为人民日益增长的美好生活需要，提供充足优质的用气保障。

红色村发展十篇十三

近年来，随着中国特色社会主义进入新时代，红色文化逐渐成为中国文化的重要组成部分，聚焦红色文化发展已经成为了许多人的共识。我也深深地认识到，红色文化的弘扬不仅是传承历史、振奋民心的必要条件，也是提升人民文化素质、推进中国文化走向世界的重要途径。在这一过程中，我收获了很多心得体会。

首先，要知道红色文化是什么。红色文化是指以中国共产党领导下的革命斗争为主要内容的文化，包括早期革命的历史文化、革命英烈的英雄文化、革命精神的思想文化等多个方面。要聚焦红色文化，就必须对这些方面有比较全面的认识。如果只是简单地纪念、歌颂抗战、解放、建国等方面的历史事件和英雄人物，而不深入探究、研究其深层内涵和价值，那么就无法真正理解和传播红色文化的精髓。在我看来，这也是很多人在聚焦红色文化时出现疏漏和误解的根本原因。

其次，要激发文化自信。文化自信是指我们坚定文化自信任、用中华文化推动中国特色社会主义的信念和决心。在聚焦红色文化方面，我们要坚信“马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表”重要思想是中国特色社会主义伟大旗帜的核心，是引领中国社会发展、推动人民快乐生活的指导思想。同时，我们也要有条件、有底气、有魄力地弘扬和传播红色文化，适度创新，使其不断创造新的价值和影响，推动中华文化继续丰富和发展。

第三，要善于挖掘红色文化的代表作品。代表作品是红色文化的重要组成部分，是承载着精神文明的载体。我们要在聚焦红色文化的过程中，注重挖掘红色文化的经典、代表性作品或艺术形式，如抗战题材电影《太行山上》等，以及长征故事、红军故事等。只有在这些作品的细致理解、深入阐释中，才能真正实现对红色文化的有效聚焦。

第四，要注重创新，推广红色文化。红色文化不仅是传统文化的延续，更是具有时代内涵的现代文化。在聚焦红色文化的过程中，我们应该尝试创新，注重推广，使红色文化在不断地发展创新中得到跨越式发展。比如，把红色文化嵌入当代文化活动中去，不仅可以满足广大人民群众的文化需求，也有利于进一步推动中国特色社会主义伟大事业的实现。

最后，要注重实践、落地。如果我们希望真正实现红色文化的弘扬和传播，那么，单单停留在理念和口号上是远远不够的。实践就是检验真理的唯一标准。我们要将红色文化的思想、品质切实地落到行动中，通过实际行动来发挥红色文化的作用和价值。只有在实践中探索和前行，才能真正实现红色文化的快速发展、传承和扩大影响。

总而言之，聚焦红色文化，是我国文化建设的重要组成部分。只有不断推进红色文化的弘扬和传承，我们才能让红色文化散发出更加光彩夺目的魅力，更好地服务于我国文化事业和中国特色社会主义的发展。作为普通人，我们可以通过积极提高自身文化素养，注重对红色文化的学习和理解，愿意为红色文化的发展出一份力量，让红色文化成为推动中华文化日益丰富和多样化的重要组成部分。

红色村发展十篇十四

在中国共产党成立100周年之际，为引导党员干部带头学党史、知党情，带头感党恩、颂党恩，带头听党话、跟党走，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，街道党工委采取“学习+竞赛+体验”的方式，开展了“学党史、铸党魂”系列活动，加强了党员干部的党性修养。

理论学习，感悟思想。党工委班子成员以上率下、先学一步，召开党工委理论中心组专题学习会、干部职工党史学习教育集中学习会，通过领导干部带头学+党员职工自主学、线上观摩学+线下分享学的学习方式带动全体党员全面学、贯通学、深入学。同时利用学习强国、包头微学习等进行线上学**台学党史，线下专题会议聊感想，掀起了学党史、悟思想、办实事、开新局的热潮，进一步提高了全体职工的思想觉悟。通过开展党史理论教育，不断增强了街道各党组织党史学习教育的针对性和有效性，确保党史学习教育起好步、开好局。

主题活动，传颂经典。为加强新时代基层党组织建设，激励党员学党史、颂党恩，街道举办了党史学习教育读书会和党史知识竞赛，通过诗词朗诵和知识竞赛的方式，带领党员回顾了党的百年奋斗历史，巩固了党员干部对党的历史、政策、路线的了解，并不断从党史中汲取信仰、智慧和奋进的力量。以赛促行、以学促做，进一步增强了党员学习的主动性和积极性。

红色电影，重温历史。为创新党史教育方式，丰富党史学习教育载体，激励广大党员干部传承红色基因，街道开展“观电影学党史”党史学习教育活动，集中组织全体党员干部观看红色革命历史题材电影，重温了革命先烈不畏牺牲、浴血奋战的光辉历史。

红色文化论文3000字