联席会议纪要(优质15篇)

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联席会议纪要篇一

xxxx年1月28日，市人民政府与市总工会第五次联席会议在市总工会召开。市人民政府代市长阮成发，市委常委、市总工会主席朱毅，市人民政府副市长胡绪鹍、孙亚，市长助理万勇，市人民政府秘书长谭仁杰、副秘书长陈昌时、高丹彦，市人民政府办公厅、研究室，市金融办、法制办，市国资委，市劳动和社保、财政、工商、安监、地税局等部门负责同志，市总工会党组书记、常务副主席杨少成，市总工会副主席雷腾芳、熊汉仙、陈义国、周大桥等同志出席了会议。

会议通报了全市工会xxxx年工作进展、xxxx年工作安排和第四次联席会议议定事项的落实等情况;对市总工会提出的进一步完善我市集体企业职工社会保障等问题进行了研究。

会议指出，市总工会以构建和谐劳动关系为主线，在全市组织开展了创建“劳动关系和谐企业”、“创新业绩、创高效益”劳动竞赛等活动，促进了建立工友创业孵化基地、维护职工合法权益等工作，为推动我市经济社会发展作出了积极贡献。

会议认为，我市被国务院批准为“资源节约型、环境友好型”社会建设综合配套改革试验区(以下简称试验区)，实施试验区建设既是我市发展的重要历史机遇，也将是我市面临的严峻挑战，只有动员全市企业和广大职工积极参与、发挥主体作用，才能使试验区建设逐步深入、取得实效。市总工会关于在xxxx年按照服务职工、维护权益、促进创业、提升素质的要求，健全和完善职工诉求、劳动关系协调、民主管理、工会帮扶四项工作机制等工作安排，有益于促进我市试验区建设。会议要求，各级工会组织要认真贯彻十七大精神，围绕党和政府的中心工作，发动和带领广大职工投身我市“两型”社会建设，积极参与“我为综合配套改革献一策”活动，为我市的综合配套改革献计献策。现将会议议定事项纪要如下：

一、关于建立职工创业帮扶中心问题。由市总工会会同市财政、工商局，市国资委，市金融办等部门，按照涵盖职工创业全过程、突出帮扶困难劳模创业等要求，尽快研究提出建立职工创业帮扶中心的具体方案，按程序审定后实施。

二、关于进一步完善我市集体企业职工社会保障问题。目前，鉴于省人民政府正在研究制定集体企业职工社会保障有关政策，市总工会等部门和单位要待省人民政府有关政策出台后，结合我市实际，及时研究制定相关工作意见。此前，主要从以下三个方面做好工作：

(一)由市国资委负责，依据集体企业改制政策，积极支持和帮助具有土地等资产的集体企业进行改制，在改制变现资产中预留职工参加养老、医疗等社会保险所需资金，解决好集体企业职工(含已退休职工)的社会保障问题。市劳动和社保局要积极支持和配合。

(二)由市劳动和社保、民政局负责，对不具备改制条件的困难集体企业职工，凡符合相关政策条件的要纳入低保和居民医保范围。

(三)由市总工会会同市财政局等部门，研究提出对困难集体企业职工参加职工医疗互助给予补贴的意见，按程序审定后操作。

三、关于对获市劳动关系和谐企业称号企业给予政策支持问题

(一)由市劳动和社保局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的企业，在一年内免予劳动用工年检。

(二)由市安监局负责，对被授予劳动关系和谐企业称号的单位，在评选安全生产先进单位时给予优先考虑。

(三)由市经委、市财政局、市金融办负责，要尽可能将获得劳动关系和谐企业称号且符合其他相关条件的企业，纳入我市支持中小企业发展，纳入我市支持中小企业发展专项资金帮扶范围，并按有关规定落实贴息政策。同时，协调在汉各商业银行积极予以信贷支持。

(四)由市地税局负责，对获得劳动关系和谐企业称号的企业比照“a级纳税人”待遇，给予相应优先服务。

四、关于加强职工职业技能培训问题

(一)由市劳动和社保局会同市法制办等部门，尽快修订和完善《关于进一步加快推进高技能人才培养工作的实施意见》(草案)，按程序报市委、市人民政府同意后颁布实施。由市法制办会同市劳动和社保局等部门，抓紧按程序启动调研、起草、送审完善职工职业技能培训管理工作地方性法规的有关事宜。

(二)由市劳动和社保、教育、财政局与市总工会协商，按照资源共享、优势互补、分工明确、相互认可、形成体系的原则，研究市人民政府与市总工会合作开展职工培训工作的实施意见，按程序审定后实施。

(三)由市财政、教育局与市总工会协商，研究提出工会开展职工职业技能培训经费保障的意见，按程序审定后实施。

参加人：xxxxxxxxxx

联席会议纪要篇二

中国邮政储蓄银行临朐县支行营业部反洗钱领导小组在20xx年6月21号召开了20xx年度第二次工作会议。会议由反洗钱主管陈丽燕主持，销售主管张广斌、反洗钱联络员等参加了会议。会议内容纪要如下：

一、学习相关制度文件

1、《关于小额贷款业务申请资料填写及合同签署环节不规范操作的风险提示》、

2、《关于私自迁址和行政区域变更的网点未及时办理营业执照变更的风险提示函》、《关于未及时办理相关证照致使监管部门批复文件过期作废的风险提示函》。

3、《关于做好相关信息保密工作的风险提示》、《关于下发违规办理个人业务风险提示的通知》。

通过对相关文件的学习，加深对反洗钱义务的深刻认识，更进一步的理解反洗钱的职责所在。

二、明确了下一步的反洗钱工作思路安排下一季度的反洗钱工作。

1、通过金融机构进行复杂的金融交易洗钱是犯罪分子最常用的方法。洗钱行为一般分为三个阶段：一是放臵阶段，即把非法资金投入经济体系，主要是金融机构;二是离析阶段，即通过复杂的交易，使资金的来源和性质变得模糊，非法资金的性质得以掩饰;三是归并阶段，即被清洗的资金以所谓合法的形式加以使用。前台是接触客户的第一渠道，这就要求我们的前台柜员要时刻提高警惕，发现大额可以交易及时上报。因为洗钱助长走私、毒品、黑社会、贪污贿赂、金融诈骗等严重犯罪，扰乱正常的社会经济秩序，破坏社会公平竞争，甚至影响国家声誉。因此，我们依法采取大额和可疑资金监测、反洗钱监督检查、反洗钱调查等各项反洗钱措施，预防和打击洗钱犯罪，起到遏制其上游犯罪的目的。

三、安排下一季度的反洗钱工作。

1、强化内控制度，建立反洗钱奖励机制。按照反洗钱相关法律制度规定，建立反洗钱考核办法，将反洗钱工作同绩效挂钩，调动柜员反洗钱工作的积极性，重返发挥员工自身的潜能。

2、加强反洗钱法规，政策技能培训。将反洗钱培训作为法律法规学习的一项重要内容并纳入全员业务培训中。由反洗钱主管统一部署，针对不同业务开展多层次，多渠道的反洗钱业务培训，并进行培训内容考试，将成绩纳入员工的绩效考核中。

三、开展大额现金监测工作。

在实际工作中应做好对数据的采集、审定、统计和管理工作。一旦发现大额可以交易，能第一时间上报上级机构。

二0xx年六月三十日

联席会议纪要篇三

全国现代物流工作部际联席会议第三次会议于20xx年5月17日在北京召开。会议由全国现代物流工作部际联席会议召集人、国家发展改革委副主任欧新黔主持，部际联席会议15个成员单位的负责同志参加了会议。联席会议办公室主任、国家发展改革委经济运行局局长李扬通报了20xx年我国现代物流业发展情况和一年来联席会议各成员单位所做的主要工作；国家发展改革委经济贸易司介绍了全国现代物流业“十一五”规划编制工作的进展情况；国家税务总局流转税司介绍了物流企业实行营业税差额纳税试点工作的基本情况；会议经过认真讨论，审议并原则通过了《20xx年各部门现代物流工作重点》。欧新黔同志作了总结讲话。现将会议情况纪要如下：

会议认为，20xx年是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年，也是我国物流业稳定快速发展的一年。据国家发展改革委、国家统计局和中国物流与采购联合会联合发布的统计数据显示，20xx年全国社会物流总额达59.6万亿元，同比增长24%；物流业增加值同比增长12.5%，占服务业全部增加值的比重为17.1%，比上年提高0.5个百分点；社会物流总费用与gdp的比率由20xx年的18.5%下降为18.3%，比上年下降0.2个百分点。现代物流业对于调整经济结构、转变经济增长方式，推动经济又好又快发展发挥了重要作用。

过去的一年，我国现代物流业在增长方式和发展内涵上显示出一些新的特点。一是物流业固定资产投资继续保持较快增长，基础条件进一步改善，可持续发展能力得到增强。二是物流市场进一步扩大，竞争更加激烈。我国物流市场已全面开放，外资物流企业采取独资、并购等形式加快业务整合和规模扩张；有实力的大型国有物流企业开始走出国门，向国际市场进军。三是物流企业快速成长，重组转型、整合并购、战略联盟，加速做强做大，主营业务规模快速扩大。四是增值服务、业务创新成为物流企业新的利润增长点。五是企业物流分离外包速度加快，产业融合与联动趋势更加明显。随着物流业发展，企业物流观念逐步由“小而全，大而全”向“主辅分离、服务外包”转变。六是物流业发展的政策环境进一步改善。

会议认为，一年来，部际联席会议明确了工作思路，理顺了协调机制，形成了正常的工作秩序。各成员单位根据联席会议的统一部署，结合自身工作职能，做了大量卓有成效的工作。一是制定与物流相关的专项规划；二是出台了扩大物流市场准入的有关政策；三是认真落实物流企业的`税收政策；四是稳步推进行业基础性工作；五是深入开展调查研究；六是进一步改善口岸物流的通关环境；七是加强物流市场监管；八是拓展物流领域国际合作；九是九部门文件的有关政策得到进一步落实；十是进一步完善部际联席会议协调机制。通过以上工作，20xx年九部门文件提出的政策措施大部分得到落实，20xx年全国现代物流工作会议提出的目标正在逐步实现，20xx年部际联席会议确定的重点工作任务基本完成。

会议认为全国现代物流业“十一五”规划应抓紧出台，尽早发挥其引导各地方和相关部门现代物流业发展的作用。几年来国家发展改革委组织相关单位，在专项课题研究的基础上，形成了规划初稿，之后又会采取不同方式广泛征求意见。20xx年已经列入国务院审批的规划目录，今年将进一步修改完善，争取年内出台。

会议充分肯定了物流企业实行营业税差额纳税的试点工作。为贯彻落实国家发展改革委等九部门《关于促进我国现代物流业发展的意见》，国家税务总局深入调查研究，摸清情况，在物流企业法律界定尚不明确，基层税务机关难以操作的情况下，务实地提出采取试点的方式，稳步推进物流企业营业税差额纳税试点工作。在国家税务总局和国家发展改革委的密切配合下，在有关部门、地方政府、行业组织的大力支持下，在20xx年开展第一批试点工作的基础上，20xx年进一步扩大了试点范围，组织开展了第二批158家企业试点工作。目前，已有两批197家企业开始享受营业税差额交纳的政策，有效降低了试点企业的税负，为推动物流业的发展发挥了积极的作用，受到了企业的欢迎和业界的好评。

会议分析了20xx年我国现代物流业发展的形势,审议了《20xx年各部门现代物流工作重点》。15个成员单位共提出50多项重点工作任务，主要包括：抓紧出台全国现代物流业“十一五”专项规划；落实国务院已批准的铁路、公路、水路、民航专项规划和将要批准的综合交通网中长期发展规划；加强不同运输方式的衔接，促进多式联运的发展；加强监测分析，进一步研究物流业发展的新情况，协调解决物流发展中的重大问题；积极采取措施，引导物流需求，促进制造业与物流业互相融合，共同发展；继续落实九部委文件中尚未解决的有关政策措施，营造有利于物流业发展的政策环境；加强调查研究，探索建立符合我国物流发展的产业政策体系。会议责成联席会议办公室根据各部门意见，进一步修改完善后印发各成员单位组织实施。

欧新黔同志在会议总结时充分肯定了联席会议成立以来所做的工作，并提出了下一阶段工作的要求。她指出，全国现代物流工作部际联席会议制度建立以来，我国现代物流业发展的政策环境有了较大改善，部际联席会议机制的作用得到了普遍认可，推动物流业发展的合力正在形成。她希望各有关部门在今后工作中，一是要发扬务实作风，努力把各项重点工作落到实处。二是要从推动现代物流业发展的大局出发，转变作风，加强配合，切实解决影响物流发展的重点问题。三是要进一步完善协调机制，密切与省市物流牵头部门的联系，完善重点联系企业制度，尽快形成覆盖部门、地方、企业和专家的物流工作网络，使部际联席会议机制在推进我国现代物流业的发展中发挥更大作用。

联席会议纪要篇四

时 间：2015年1月6日 地 点： 主 持: 参加人员: 记 录： 会议议题：

一、布置2015反洗钱工作

二、xx总经理对近期反洗钱工作提出要求 会议内容：

一、布置2015反洗钱工作

1、进一步完善反洗钱内控机制。

在现有的基础上继续完善各项内控制度，建立并完善反洗钱工作管理规章制度，尤其是相关内容发生变化时，及时补充修订，并报人民银行备案，各级行要落实专人负责反洗钱工作，反洗钱领导小组和各职能部门务必履行好各自的反洗钱职责。

2、继续加强反洗钱人员的培训工作。

－1－ 务，履行社会责任。针对我部反洗钱工作起步晚，反洗钱工作人员业务能力薄弱的情况，要将反行钱业务培训作为学习的一项重要内容，并纳入到日常综合培训当中，针对不同岗位、不同业务、组织开展多层次、多渠道、多种形式地反洗钱业务培训。如新员工入职培训，每年反洗钱岗位人员培训、全体员工培训等，务必提高全辖干部员工的反洗钱意识、反洗钱业务水平。

3、继续加强业务宣传工作

积极开展反洗钱钱宣传工作，一是通过柜台开展反洗钱宣传，主要以海报、横幅、电子屏等形式进行反洗钱宣传，设置反洗钱知识咨询台，向客户讲解反洗钱知识；二是根据我部客户的实际情况，针对企业高管、银行业务经办人员开展反洗钱宣传，要通过我行的短信平台，发送以“预防洗钱，遏制洗钱”、“远离洗钱，维护金融安全”为内容的反洗钱宣传短信；要积极组织客户经理开展定向宣传，上门宣传向客户宣传讲解反洗钱工作的意义，让客户了解不法分子利用洗钱活动给国家和人民带来的危害，同时也让客户了解反洗钱工作不会损害客户的合法权益，使反洗钱宣传工作达到预期目的。三是按照人民银行统一部署，积极对社会公众开展反洗钱工作，履行反洗钱社会责任。

4、继续开展反洗钱客户风险分类和尽职调查

一是根据反洗钱监控系统一年两次的客户风险等级初评工作，客户部、财务会计部通力协作，做好客户等级风险评定工作，评定工作中一定要按风险等级评定的流程规范操作，涉及人工评 －2－定的务必做好相关资料的保存。二是根据客户尽职调查结果及时调整客户风险等级，报送重点可疑交易专报、反洗钱调查，并按要求做好风险分类记录的保存工作。三是充分利用客户风险等级评定成果，对高度关注、一般关注、低风险客户采取不同的方式进行分别管理。

5、继续深入落实内控检查制度。

加强反洗钱工作检查监督工作，结合各业务条线检查，内审部门要积极将反洗钱工作开展情况纳入到综合检查中，对各岗位反洗钱履行职责情况、客户身份识别大额支付、大额提现、大额交易，登记报备等反洗钱工作开展情况进行彻底检查，并对发现的问题提出整改意见、落实整改。

三、xxx对近期反洗钱工作提出要求

2、突出做好客户维护工作。要从狠抓新增客户信息采集质量、举全行之力推动存量客户信息维护和进一步健全客户信息维护工作机制三方面入手，加快客户信息维护工作实施进度，争取短时间扭转落后局面，夯实反洗钱工作基础。

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二季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年4月6日 地 点： 主 持: xxx 参加人员：xxx 记 录： 会议内容：

一、人行反洗钱风险提示（人行xxx分行2015年第1期）

主要内容：“xxx盟信农村经济专业合作社”涉嫌非法吸收公众存款案已被xxx警方立案调查。经媒体报道后引起社会广泛关注，非法吸收公众存款罪严重破坏金融秩序，侵害人民群众利益，是洗钱罪的上游犯罪之一，春节前后是各类诈骗、非法集资案件的高发期，银行业要高度关注和防范此类风险。对该类可疑交易进行分析，客户身份识别，从形式上看很像银行，让普通大众识别困难；交易对手主要通过背书转入及现金转入，具有群体性，交易行为分析。

二、xxx总经理就此次学习提出几点要求。

－5－ 以及电信诈骗等民间借贷业务，严格审核并及时劝阻该类交易存款，做好前期防范和预警宣传工作。

（二）建议各银行加强对公账户审核，对类似“合作社”的客户要强化客户身份尽职调查，核实其营业执照、实际经营地址等开户信息，且高度关注注册资本与交易规模不符或经营范围与实际业务不符的公司。

（三）通过金融机构进行复杂的金融交易洗钱是犯罪分子最常用的方法。洗钱行为一般分为三个阶段：一是放臵阶段，即把非法资金投入经济体系，主要是金融机构；二是离析阶段，即通过复杂的交易，使资金的来源和性质变得模糊，非法资金的性质得以掩饰；三是归并阶段，即被清洗的资金以所谓合法的形式加以使用。前台是接触客户的第一渠道，这就要求我们的前台柜员要时刻提高警惕，发现大额可以交易及时上报。因为洗钱助长走私、毒品、黑社会、贪污贿赂、金融诈骗等严重犯罪，扰乱正常的社会经济秩序，破坏社会公平竞争，甚至影响国家声誉。因此，我们依法采取大额和可疑资金监测、反洗钱监督检查、反洗钱调查等各项反洗钱措施，预防和打击洗钱犯罪，起到遏制其上游犯罪的目的。

三、下一季度反洗钱工作安排。

（一）加强反洗钱法规，政策 技能培训。将反洗钱培训作为法律法规学习的一项重要内容并纳入全员业务培训中。由反洗 －6－钱主管统一部署，针对不同业务开展多层次，多渠道的反洗钱业务培训，并进行培训内容考试。

（二）开展大额现金监测工作。目前临近夏粮收购，正是资金结算往来的高峰期，要督促支行应做好对数据的采集、审定、统计和管理工作。一旦发现大额可疑交易，能第一时间上报上级机构。

三季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年7月1日 地 点： 主 持: xxx 参加人员：xxx 记 录： 会议内容：

一、学习人行反洗钱有关文件

－7－ 罪活动的过程中，对反洗钱和反恐怖融资工作提出了更高的要求，我们肩负的责任更重。另外，国际社会对加强打击洗钱和恐怖融资犯罪的合作日益重视，我国也在积极推进与相关国家的合作。随着各国不断加大反洗钱监管力度，我国经营国际业务的金融机构面临着新的挑战，金融机构做好反洗钱工作，既是维护国家利益的需要，也是确保自身平稳健康发展的需要。讲话强调，面对日趋复杂的反洗钱和反恐怖融资形势，我们要按照“风险为本”的原则，建立与风险水平相适应的反洗钱体系，做好今后一段时期反洗钱和反恐怖融资工作，需要重点抓好五个方面：一是积极做好金融行动特别工作组第四轮互评估有关工作；二是加强反洗钱风险管理体系建设，提高内部控制水平；三是加强支付机构风险管理，有效防范各类洗钱风险；四是持续做好反洗钱业务培训，提高全系统反洗钱风险意识和专业技能；五是加强监管部门和金融机构间的沟通协调，及时报告反洗钱工作方面重大事项。

三、xxx副总经理布置反洗钱信息监控系统客户风险等级初评工作。

按照我行反洗钱监控系统的要求，7月1日系统会对所有客户进行系统评级（初评），各部门务必密切配合，辅导基层行做好客户风险等级的评定工作，特别是客户部门要按照我行客户风险等级划分的要求，切实落实风险等级评定工作，切实履行反洗钱义务，共同做好客户风险等级评定工作。

四季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2015年12月1日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

－9－ 门一定要高度重视，积极配合，特别是财务会计部作为反洗钱工作的牵头部门，要认真准备、收集、整理日常反洗钱工作的资料，将我行反洗钱工作开展的真实情况展现出来，对因我行业务范围、客户范围局限性引起的反洗钱工作的偏差，一是积极向人行做出有效的解释，二是对人行提出的问题要正确对待积极整改，并向省行反馈。

二、总结2015反洗钱工作情况，审议2015年反洗钱工作总结。

xxx对2015年反洗钱工作总结。2015我部反洗钱工作主要包括以下几个方面

一、精心构建完善领导组织体系。

二、加强反洗钱培训，提高对反洗钱工作的认识。

三、注重宣传，提高广大群众对反洗钱工作的理解。

四、严格执行客户身份识别制度和客户身份资料和交易记录保存制度。

五、严格执行大额和可疑支付交易的报告制度。

六、开展内部审查，提高反洗钱技能。

三、xxx副总经理落实2015反洗钱报表及报告的报送工作，以及反洗钱调查问卷（非法人）的填写。这两项工作是对我部2015年反洗钱工作的一个总体归纳反映，也是向人民银行反馈我行反洗钱工作开展的一个重要渠道，相关部室务必认真对待，真实、准确反映我行反洗钱工作开展情况，不熟悉的要积极与人民银行沟通填报。

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2016年1季度季度反洗钱联席会议纪要

时 间：2016年1月4日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

一、通报人民银行反洗钱监管走访情况。

xxx：人民银行于2015年12月22日对我部进行了为期一天的监管走访，现场了解情况、查阅资料、查看系统之后，认为我部积极配合监管走访，能够按规定执行大额和可疑交易报告制度、客户身份识别制度等反洗钱规定，但与商业银行反洗钱工作相比存在很大差距，还存在不足。主要体现在以下几个方面：

1.反洗钱制度方面：指出农发行在保密条款、协助人行调查的程序、审计检查制度、重大反洗钱事项报告和审批程序等方面还需要进一步明确和细化，并指出反洗钱的规定应融合到各个部门的制度和操作规程中去。

－11－ 点击审批。原因有二：一是我行业务系统中二级分行不能查询到网点客户交易信息，无法核实反洗钱系统中案例的真实性，二是二级行和基层行网点之间间存在空间距离，实时比对基层网点的实际交易信息现实可能性很小。鉴于此应取消二级分行的案例审批形式。

此外我行反洗钱系统无法自动按交易规则筛查外币业务中的大额和可疑交易，完全依赖人工，难以将一段时间的交易联系起来分析（特别是对可疑交易的认定），存在漏报风险。

3.未建立反洗钱黑名单、白名单并实时监控

提出农发行在反洗钱系统中未建立反洗钱黑名单库（特别是新疆地区的），且未将黑名单库嵌入业务系统，办理业务时业务系统实时监控，进行资金流出控制；尽管反洗钱管理系统中设置了白名单由网点创建功能，但是对白名单没有制定统一完善的管理制度去约束控制，极可能造成更大的洗钱风险。

以上问题均已通过书面形式向省行反馈。

二、学习人行xxx分行营管部洗钱风险提示（2015年第一期）

通过学习大家认识到洗钱风险已涉及到各个领域，当前务必要提高反洗钱意识，不能因为农发行仅仅有对公业务，客户群体也都为机关单位，大型国有企业而放松反洗钱管理，此次风险提示中的“白名单”也有洗钱风险发生。目前上级行还没有“白名单”管理制度，xxx银行可以着手先拟定一个“白名单”管理办 － －12法，规范操作。对“白名单”客户管理一是要严格准入审批制度，二是定期对“白名单”客户的资金交易进行回溯核查，三是完善退出机制。同时对国家公职人员以及国家机关账户也应加强监测，发现资金异常的，要认真分析，认为涉嫌犯罪的应及时向公安机关等报案，并向人民银行报告。

三、审议2016年反洗钱工作计划

xxx：2016年我部的反洗钱工作主要从以下几个反面开展：

（一）继续加强领导，统一认识反洗钱工作的重要性和必要性。在行领导的正确领导下，全体职工统一思想，严格按照规定执行反洗钱的各项规定。

（二）继续完善反洗钱内控机制，建立相应健全的机构和制度。在现有的基础上继续完善各项内控制度，逐步建立一个完整的架构，为更好地完成反洗钱工作奠定坚实的基础。

（三）继续加强反洗钱一线工作人员的培训工作，提高反洗钱技能。只有深刻领悟反洗钱规定，才能较好地完成反洗钱工作。通过对反洗钱知识的学习，加深对其的了解，杜绝出现迟报、漏报大额和可疑支付交易的现象。

（四）强化客户身份识别工作，落实尽职调查制度，要履职尽职；完善客户风险等级评定流程，有效划分客户风险等级，并充分利用客户风险等级划分成果。

2016年2季度季度反洗钱联席会议纪要

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时 间：2016年4月6日 地 点： 主 持: xxx 参加人员： 记 录： 会议内容：

一、xxx通报2015执行人民银行政策情况评价中反洗钱问题，并落实整改。

问题主要有：未能有效运用客户洗钱风险等级划分的结果，反洗钱职能部门不能及时获取各类应用系统信息，反洗钱绩效考核制度不完善，反洗钱年报存在差异。已对以上问题进行了核实，一是如何运用客户洗钱风险等级划分问题，目前在农发行各类制度中均未有此方面的规定或要求，我们只能摸着石头过河，向人民银行请教，制定本部的应用规定；二是目前我行的反洗钱监测系统在操作员设计上仅有财会部门参与，其他各职能部门均不能进入系统共享相关资料，包括可疑交易认定、排除，客户风险等级划分等明确需要客户部门或反洗钱领导小组决定的事项，相关职能部门都不能通过系统进行操作。三是绩效考核制度不完善，拟准备制定详细的反洗钱绩效考核办法。四是关于反洗钱年报差错，该事项人民银行没有反馈错误内容，准备与人民银行沟通，错误在哪，避免下次再有差错发生。

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4二、xxx布置反洗钱系统升级上线的相关工作。

此次反洗钱管理系统升级实现了外币反洗钱数据自动提取等功能，要落实新系统上线的全员培训工作，各部门，特别是财会部门要督促各行全员参与总行的视频培训，并对此次系统升级上线提出以下要求：

一是完成客户信息补录工作。本次各级行补录的用户信息、机构信息、客户信息直接决定着新版反洗钱管理系统上线后各级行能否顺利开展业务，因此请各级行务必高度重视本次信息补录工作，按时按质对本机构机构、用户、客户信息进行补录，确保补录信息的真实、准确、完整。因主观原因导致所补信息有误或不全等，造成后续反洗钱工作被动的，将视情况追究责任。

二是做好新系统客户风险等级划分工作。

－15－ 件），归纳调整的客户数量和原因，根据客户尽职调查情况，对《等级评定办法》第十六条所提及的反洗钱客户风险评级9项指标提出完善建议。

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联席会议纪要篇五

20xx年9月5日，省安全监管局副巡视员田德明在省安全监管局六楼会议室主持召开贵州省20xx年职业病防治联席会，省卫生计生委、省人力资源社会保障厅、省总工会、贵州煤矿安监局、省发展改革委、省经济和信息化委、省国资委相关处(室)负责人参加，会议纪要如下:

会议听取了各相关部门职业病防治工作情况汇报，认真分析了工作中存在的问题，就进一步做好职业健康监管工作进行了交流，会议讨论了《贵州省职业病防治信息通报制度》。

会议认为:在省政府高度重视和统一领导下，各部门密切配合、紧密协作，职业病防治工作取得一定成效，在机构队伍建设、宣传培训、职业健康体检、职业病诊断鉴定、职业病人医疗保险、劳动者维权及监管执法等方面的工作提高了用人单位职业病防治水平，杜绝了群发性职业病危害事故的发生。

会议议定事项如下:

一、会议原则通过《贵州省职业病防治信息通报制度》，省安全监管局要按照会议审定的意见进行修改完善，联席会议成员单位共同下发执行。

二、根据《贵州省职业卫生监督管理工作联席会议制度》要求，联席会议各部门于20xx年11月开展联合执法检查，对检查中发现的职业卫生违法、违规行为将按照有关法律、法规的规定进行处罚。

最后省安全监管局副巡视员田德明就近期职业病防治工作做了总结。

出席:

联席会议纪要篇六

xxxx年3月25日，环保局召开党组行政联席会议，研究当前重点工作。现将会议内容纪要如下：

一、会议议定

(一)党的群众路线教育实践活动

1、同意局群教办制定的关于实践活动的各类实施方案，并将方案按程序送督导审核;2、党组书记为第一责任人，分管领导党组副书记、纪检组长同志牵头，监察室主任及局办公室工作人员负责日常工作;3、抽调监测站同志到办公室工作;4、由办公室编制专题学习资料并到农业印刷厂印制。同时要求局领导干部要带头按照局群教办工作安排参见活动，要进一步提高认识，认真对待，确保活动有力、有序、有效开展。

(二)监测执法业务用房建设问题

1、申请财政局拨付污水处理厂建设资金350万元，从其中借出150万元用于业务用房建设;2、由同志牵头、协助，向县政府申请举债，融资200万元，同时向县政府申请解决征地拆迁问题。

(三)局督办的10个问题排污企业专项整治问题

1、由副局长牵头，执法大队大队长具体负责，各片区负责人配合，形成专班对10个问题企业进行全面调查。2、10日内形成专题调查报告。3、对存在严重问题的企业及时立案查处。

(四)生态县创建工作

1、由副局长牵头，自然生态股股长具体负责，相关股室密切配合，速速制定方案，确定时间节点任务;2、财股负责做好后勤保障。同时强调生态县创建是市县下达我局的`2014年目标任务，全局领导务必高度重视，强化责任，狠抓落实。

(五)污水处理厂筹建工作

1、由杨局长牵头，督促彭凯能源污水处理设施同时开工建设、同步投入使用;2、积极与省发改委和省环保厅对接，加快项目落地。

(六)领导干部ab角分工问题

1、由主任负责起草局领导班子成员ab角工作制度，明确ab角的具体搭配、ab角的履职方式、ab角的职责权限，ab角的履职程序。

(七)政务值班工作

1、由主任负责起草政务值班工作制度，确定每周值班领导、值班股室和值班工作人员;2、值班人员必须到岗到位、落实岗位责人，并准确填写值班工作记录表;3、若出现问题严格责任追究。

(八)股室、队、站负责人费用垫支问题

本着鼓励职工务实苦干的前提，确因工作需要，在不超过标准的前提下，经请示分管领导同意，可以产生生活费，其费用由股室、队、站负责人垫支。

(九)养殖区划、及规范养殖工作

由书记牵头，污控股周军股长负责，结合相关法规制定方案。

(十)一季度开门红工作总结、二季度相关工作安排

1、由杨主任牵头，各股室负责人提供相关资料，制成ppt，经局长审核后上报;2、各股室就二季度开门红工作及时制定计划，扎实推进。

(十一)县城饮用水源应急预案完善工作

由队长负责，要求自来水公司落户，并抄送各级领导。

(十二)乡镇饮用水源地划区保护问题

(十三)排污费收取工作

由副局长负责，及时规范收费程序，依法依规收费。

(十四)环境突发事故应急演练工作

(十五)环保工作一岗双责任工作

由王局长牵头，队长负责起草环保一岗双责目标责任书，送郭楠副县长审核后发各乡镇。

由王局长牵头，制定环境突发事件应急演练方案，待局讨论通过后，开展演练活动。

二、会议传达

(一)主任传达县安全生产工作会议精神。

要求：

1、各股室、队、站要就水、电、气等进行全面排查。

2、由杨主任牵头，康德军和负责对全局安全隐患进行拉网式排查，提出书面排查报告，经局长审批后，全面落实整改。

3、各股室、队、站负责人要定期组织本部门职工召开安全会议，提高职工安全防范意识，杜绝发生一切安全责任事故。

4、在向明文同志请假期间，由同志负责分管全局安全工作中。

(二)书记组织学习县纪委《关于群众路线教育实践活动的演讲方案》。

联席会议纪要篇七

2015年4月1日上午， xx党工委、管委会组织召开了本学期第二次党政联席会议，会议由校区党工委书记xx同志主持，校区各党支部书记、各处室主任、各二级学院学管院长及相关人员参加了会议。

会上xx书记代表校区党工委分别与各党支部书记签订了《2015年党风廉政建设责任书》，各党支部书记汇报了3月份的党建工作。

会议认为，3月份校区和各党支部的工作总体情况是好的，按照校区的《党建工作日历》的安排，较好地完成了3月份的`党建工作，为今年校区的党建工作打下了良好的基础，但工作开展不平衡，有的做的好一些，有的做的稍差一些。

会议安排了四月份的党建工作、一是组织召开校区党政工作第二次联席会议；二是个支部要组织召开支委会、支部大会，小结三月份的党建工作，安排布置四月份党建工作任务；三是以支部为单位讲党课；四是做好入党积极分子和发展培养对象的材料收集整理工作；五是做好流动党员的教育和管理，并摸清在所在单位的思想和工作表现；六是做好“服务师生群众树形象”五个一活动。即：做一件好事、办一件实事、开展一次谈心、搞好一次调研、解决一些问题；七是开展以“创先争优”为主题的党建工作竞赛月活动；八是摸清党员、预备党员底数和相关信息情况并上报；九是调查、选拔团学干部并进行培训。

会议强调了四月份党建工作的注意事项，一是要提高工作质量，

把工作做精、做细、做实、做好；二是要做好宣传教育工作，宣传工作要有计划、有内容、有时间、有效果；三是要高度重视安全工作，要针对学校转型发展和当前校区安全工作的形势，有针对性开展工作；四是在党员发展工作中，要确保流程规范、严谨和高标准，要把思想好和学习好放在首位，在发展的过程中严禁吃拿卡要等腐-败行为；五是要抓好团学骨干队伍建设，把团学骨干队伍真正培养成为党的后备军和储备库；六是在开展“服务师生群众树形象”活动中，不局限“五个一”，要结合本支部的实际情况，做好为“师生群众”服务的工作；七是四月份的党建工作要与校区开展的“安全活动月”结合起来。

会议认为校区当前的学管工作要以开展“安全活动月”为牵引，提高师生的稳定率，学生的到课率和听课率。

会议要求各支部，要认真谋划、精心策划四月份的党建工作，要想今年的党建工作能出彩、出特色、出成绩，四月份工作做的好坏非常关键，希望各支部要根据学校和校区的总体安排，确实把支部的工作做实、做出成效。

xx-x综合办公室

2015.4.1

联席会议纪要篇八

党建联席会议纪要该如何清晰明了的记录下来呢?下文是小编收集的党建联席会议纪要，欢迎阅读!

一、 会议传达了学校工作布置会、党建工作会以及教育系统党风廉政建设工作暨全国整治教育乱收费部际联席会视频会议等会议精神，重申了贯彻落实“八项规定”和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的重要意义，会议明确在接下来的工作中，将进一步加强科研经费管理，加强领导班子能力建设，做好离退休工作，坚持民主集中制，坚持批评与自我批评，坚持党内组织生活，坚持团结，对“三重一大”和集体决策进行全程记录，做到“讲政治、懂政策、明要求、负责任”。

二、 党委书记周世跃就群众路线教育实践活动进展情况进行了通报。总结大会将在近期召开，并与年度和届中考核一起进行，会议要求与会干部做好相关准备工作，并按时间节点落实整改、建章立制工作，在3月20日前完成整改文件，6月20日前完成整改。

三、 会议回顾总结了上学期工作，并针对1月23日人事处通报的目标任务书考核结果，认真总结了存在的问题和不足，对签订在即的20xx年目标任务书作出了相应的讨论和安排。

四、 院长龚敏汇报了研究生直博、升博的相关政策、研究生国际合作的报名情况、实验室建设经费的来源及使用情况等工作;副院长张红汇报了第13届国际凝聚态物理会议的准备情况以及上年度科研论文的相关情况;副院长朱建华通报了领导听课表的相关安排;副书记廖勇明汇报了截止20xx年底的学生就业情况、学分制指导老师现状以及课堂纪律情况等。

五、 会议初步确定了20xx年双代会召开的时间，拟定于6月中旬，以配合学院其他各项工作及学校双代会时间。工会主席陈钢传达了今年校双代会关于组织制度建设的中心议题，希望与会人员能充分调动老师们的积极性，多写提案，写好提案，为学校学院建设献计献策。

六、 学院中心组学习。会议布置了此次学习的主要内容：1、学习教育系统党风廉政建设工作暨全国政治教育乱收费部际联席会视频会议精神;2、讨论学院党风廉政建设工作。会议要求大家认真学习相关内容，并贯彻落实会议精神。

产业联合总支于20xx年1月13日举行了“20xx年东华大学产业党建工作研讨会”。本次研讨会的主题为“保持稳定、规范管理和科学发展”。会议重点研究和讨论党总支如何围绕 “稳定、安全、和谐” 的产业中心工作发挥政治核心的作用。会议由总支书记李俊主持。总支委员、支部书记、出版社主要领导出席了会议，机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师以及陈招应副校长与会进行了指导并提出了要求。

会议分别对进一步完善校办产业公司法人治理结构;保持产业安全稳定;规范经营管理;防止和控制经营风险、加强人才队伍建设;发挥二级教代会的作用;科学发展等问题进行了深入的讨论。

会议分析了产业的历史和现状，大家一致认为要做好产业的工作，首先要处理好安全稳定和产业发展的关系，只有保持了安全稳定的局面，才能为产业的发展提供保障。同时，会议提出需要进一步推进和完善各级公司的法人治理结构，规范经营管理，做好产业的科学发展才是促进产业稳定，化解各类矛盾的根本解决办法。

会议提出了党总支应继续加强帮困、稳定、安全、和谐等工作。一要加强党组织的凝聚力建设，关注民生，充分发挥基层党组织和工会的作用，增强对职工的关心和帮助力度，特别要重视解决职工的实际困难;二要进一步推进科学决策和民主管理，积极探索二级教代会的工作机制，公开、公平和公正制定各项政策和制度。三要将安全稳定工作责任落实到各基层单位，确定责任人，明确工作目标和任务。

会议就产业联合党总支如何在推进校办产业各级公司的法人治理，规范经营管理和产业科学发展等方面发挥政治核心作用等问题进行了深入的讨论和研究。提出了党总支要积极推进各级公司法人治理工作，加强产业二级公司的董事、监事的履职管理，推进建立监督管理机制;指导党支部开展符合不同公司特点的支部活动，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强企业文化建设。同时，总支要积极主动帮助企业解决和协调突出问题及矛盾;加强产业经营管理和业务人才的队伍建设，注重对青年人才的培养和考核，组织开展专业培训，建立人才挂职锻炼制度，主动向各公司推荐优秀人才。同时，还要结合学校的办学特色和人才科研优势，积极探索校办产业的发展模式和途径，努力推进产学研用结合，争取在科技成果转化方面取得新的突破。

最后，机关总支书记、组织部副部长陈雪红老师对产业20xx年稳定工作的开展予以肯定，提出一定要重视对人才队伍的培养，也深信产业在新的一年里，在对工作充满热情的职工的努力下，会取得更好的成绩。副校长陈招应强调了在20xx年的总支工作中，应该在保持“安全、稳定、合谐”的基础上，把规范化管理，企业文化、人才培养，坚持改制作为重点，从而推动产业的科学发展。

本次研讨会，围绕产业中心工作，统一了总支委员和支部书记思想，明确了目标，努力发挥产业党组织在校办企业稳定、安全、和谐、规范管理和科学发展等各项工作中的作用。

会议时间：xxx

会议地点：xxx

参会人员：xxx

主持人：xxx

记录人：xxx

会议内容：

一、任晋军院长主持以下议题：

1、党建品牌体育学院第二名。

2、沈兴全书记强调党建工作的重要资料。

3、吴书记强调：守好一段渠，种好责任田。教学课程、写

教案

4、传达关于“

两学一做

(1)交流思想、谈心谈话。

(2)对照党员标准，查找问题，列出清单，班子列出

发言稿

(3)召开支部与委员会开展批评与自我批评，提出整改措施。

5、召开全体党员大会、民主测评

(1)针对个人情况写自评

(2)看“两学一做”笔记本

(3)最后测评

(4)1月5日完成

6、关于太理基层党委党建工作考核办法、指标体系。党组织实施方案、引领作用，每个支部都树立典型，1月8日完成。

任晋军：

7、20xx年处级干部年度考核

8、民主生活会内容：四必谈

(1)党委书记与与班子成员

(2)班子成员之前

(3)班子成员分管领导

(4)班子成员所在支部党员

9、通报学校考核结果：

行政：何晓雁优秀，其他人合格

体教专业：陈曦、郭兆霞、张振龙

公体：张和平、顾勇、安翠霞、晋慰、朱威

二、史冬博副院长主持以下议题

1、提议工会先进工作者1名(学院表彰加1名额)

2、强调考纲考纪

三、宋志伟主任汇报以下问题：

评优秀、立规矩、订

规章制度

联席会议纪要篇九

会议主题：工作联席会议

会议时间：2015年3月21日 周六14：30

会议地点：项目部会议室

会议主持：袁明奎、毕因浦

会议记录：袁敏

此次会议主要三个内容：

1、听取各项目部及工作组的工作汇报和意见。

2、目前工程进展情况。

3、后期工作的计划与安排。

各项目部及工作组汇报工作和意见：

a1项目部（吴青山）：

1#、2#楼滑板基础浇筑基本完工，争取在5月10日前将地下室浇筑完工；项目部周计划与月计划都已按时上报监理；关于第三次会议提出的专项方案，我部正在积极准备，尽快上交兴华公司及监理公司；我部必将认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，确保工程质量安全。 a2项目部（王先林）：

为保障工期，我部每晚加班施工，为保障民工权益，做好安全生产，现请求公司保障我部外围施工条件：1、施工材料顺利进入工地2、办好施工手续购买保险。我部必将加强管理，优化程序很好的完成各项工作，保证施工的安全与质量。

监理部（鲁隆万）：

1、要求各项目部的施工组织计划，务必按3月7日的会议精神进行；

4、七牌一图未做好；

5、施工大门处的排水沟、沉沙池、减速带等都不完善；

6、商混的养护，需进一步完善；

7、各项目部技术人员一定要结合图纸、注重细节，将质量安全工作做到实处。

兴华公司（毕代元）：

2、现场的安全基本符合规定，重抓安全、技术人员专人专职，并带证上岗；

4、兴华公司办公室的水电费及住宿问题。

销售部：

因当地政策与施工手续原因，销售工作未能步上正轨；销售展示牌等基本到位，其次沙盘的制作，因开盘地方未定，尺寸也定不下来；销售方案等也尚未制定。

开发办（龙工）：

1、根据3月7日、3月14日的会议精神，争取7月完成商业3层；

3、安全方面：各项目部都有许多施工操作违规的问题，尽快整改；各项目部针对各班组签订安全责任制，按规定出具整改通知单（先自查，再罚款）；施工现场零乱，需整治。

盛龙公司（潘光政）：

1、安全文明施工必须加强，岗位人员必须专人专职，证件齐全；

2、望各部团结协作，将项目做好；

3、望各部将整改工作及时、有效的完成。

盛龙公司（毕因浦）：

1、参会人员务必都要准时到场；

3、兴华公司架构与职能尚不明确，下来将尽快完善；

4、就a2项目部提出的保险问题：由兴华公司统一代买；

5、项目的`目标管理（工期、安全、质量）：a1、a2项目部向公司提交管理体系及施工组织计划，才能让兴华公司根据上报资料作出对应的责任人管理、且完善制度管理；（强调：班组人员必须持证上岗，不能滥竽充数）

6、现场管理：必须整洁有序；

望各部齐心协力，抓质量，保安全，赶工期，创效益。

会议总结（袁总）： 各部就此联席会，总结了各自的工作情况。各部的周报及月报，必须按时上报；项目内外压力大，各部定要按施组计划定期上报工程进度至开发办，兴华公司必定努力配合，监理、安全、技术人员，要做到指定专人负责；定期组织各班组进行规章制度及技术管理的培训；开发办、协调组加快各种手续的完善工作，各项目部层层抓质量抓安全，10日内迎接b区的进场；公司板报针对违规的上板罚款，做得好的进行表彰奖励；在本月内制定出盛龙公司、兴华公司的管理体系；对于会议的要求，项目部3次/月、监理1次/周、盛龙公司1次/月。

旬阳县盛龙置业有限公司

二o一五年三月二十一日

联席会议纪要篇十

2017年2月24日，镇党委书记、镇长袁松松同志在镇政府六楼会议室召开机关全体干部会议，专题研究部署了我局贯彻落实县委加强综治维稳暨校园安全整治工作决定的有关事宜。现纪要如下：

会议要求：

坚持以科学发展观统领工作全局，从关心青少年学生和儿童健康成长、创造良好育人环境的高度出发，加强领导、精心组织、周密部署、齐抓共管，认真开展校园及周边环境秩序综合治理，切实采取有效措施，确保校园及周边环境安全、稳定、有序。

会议决定：

成立南阳镇校园及周边环境专项整治工作领导小组，镇党委书记、镇长袁松松任组长，镇党委副书记唐浩、镇党委委员、副镇长王祖文、镇党委委员、宣传委员陈平任副组长，镇综治委、安办、派出所、司法所、工商分局、城建环保中心、文化广播中心、卫生院、教育等部门负责同志为成员。领导小组办公室设在镇综治委，游发林兼任办公室主任。

集中整治工作再镇党委、政府统一领导下，镇综治委牵头具体组织实施，成员单位充分发挥各自职能作用，各司其职，加强协作，密切配合，统一整治，真正做到齐抓共管。

1、镇综治办：负责制定专项整治工作总体方案，具体负责专项整治工作的组织协调和督促指导，牵头组织开展统一清查行动。总体协调解决各单位在专项整治过程中遇到的困难和问题，督促各单位开展整治工作。

2、镇派出所：对滋扰校园治安秩序和侵害师生人身财产安全的各类违法犯罪活动进行严厉打击，对全镇的重点人员进行重点摸排,登记造册,并协同有关部门整顿学校周边的交通、治安秩序，加强对学校安全管理工作进行指导。

3、镇文化广播中心：集中治理非法接纳未成年人的一切网吧和文化娱乐场所，对黑网吧务必要坚决依法取缔。

4、工商分局：加大对校园及周边无照经营的打击力度，坚决取缔校园及周边无证无照的饮食、食品、生活用品摊点。

5、镇卫生院：加大对学校食品卫生安全及传染病防疫工作的监督和检查指导；制定应急预案，切实保障应对突发事件的救治救护。

6、镇安办：组织协调对校园及周边存在的各类安全生产隐患进行全面调查并督促整改。

7、镇司法：做好青少年法制宣传教育工作，围绕学校及周边治安综合治理加强法律服务工作。

8、镇城建环保中心：做好校园周边垃圾清运和卫生环境保护工作。

9、各中小学校：加强校园安全管理与安全教育常规管理工作，构建校园安全工作保障网络，实行分片包干责任制,健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，尤其注意排除危房、火灾、饮食、饮水等安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平。

会议强调：

1、进一步加大监督检查力度，不断深化专项整治工作。各村、镇直有关单位和各学校要严格责任制和责任追究制，落实好管理和整治责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格实行治安综合治理“一票否决制”。

2、进一步加强学校法制教育和依法治校工作。要认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、共青团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》精神，开展形式多样的法制教育，切实加大中小学普法宣传教育力度，增强法制意识。

3、深入开展创建平安校园活动。各学校要深入开展创建平安校园活动，抓好自身建设，积极主动地维护好校园及周边的治安。

联席会议纪要篇十一

为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。20xx年12月05日下午，由护理部牵头召开20xx年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。现就会议纪要如下：

一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通：

1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送;科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。

2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：

1、医务科科长提出护士长应积极主动参与科室管理并加强病房环境管理工作;分级诊疗将于20xx年1月1日正式启动实施，护士长要积极配合科主任做好该项工作。

3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。

4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。

临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。

分管院领导讲话、总结。

护理部

20xx年x月x日

联席会议纪要篇十二

在建设社会主义和谐社会的今天,推进和谐社会建设需要和谐、良好的党群关系。下文是党群联席会议纪要，欢迎阅读!

主持人员：社区党组织书记

参加人员：社区党组织牵头，社区内各单位党群组织、“两新”组织以及村党组织共同参加

会议时间按：每月两次

第一次：研究20xx年加强社区党建工作的措施

社区党组织书记：20xx年开始了，今天我们开这个会，大家一起研究一下怎么齐心协力把20xx年的我们社区党建搞好，大家要献计献策，各尽所能，畅所欲言。

社区党组织书记：现在我先谈一下我的几点看法：要本着“抓薄弱，促整体;抓活动，上水平”的基本思路，切实加强社区党建工作领导，建立健全社区党建工作机制，着力强化党员队伍建设，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手，大力开展“服务型社区”创建活动，实实在在为社区群众和驻区单位办实事。

成员1：注重学习，提高素质，强化党员队伍建设。为切实加强社区党员的教育和管理，从抓党员的思想做起，以社区党员活动室为阵地，以党支部为单位，采取集中学习和分散学习的办法，每月定期组织党员学习，对党员进行党的宗旨、理想、信念、纪律和路线、方针、政策方面的教育。

成员2：针对这一点，我觉得应该采取分类管理的办法，把退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长分类进行教育、管理。对退休党员主要从政治上、生活上关心，组织他们定期学习，过好党的组织生活，积极发挥他们的余热，并积极开展有益于身心健康的文体、科普活动，使他们老有所学、老有所为、老有所乐。

成员3：前面同志们说了很多，针对加强社区党建工作的措施，我谈几点我自己的看法：

一是开展医疗服务进社区活动，通过发放医疗便民卡，随时

根据居民要求送医上门，方便社区居民就医。二是搭建再就业信息平台，为外出务工人员提供就业信息。 三是抓群众文化活动，社区最好要成立青年文艺演出队、篮球队、中老年健身秧歌队等群众组织，逐步满足广大群众日益增长的精神文化需求。

这是我对加强社区党建工作的措施的几点看法，希望能对20xx年社区党建起到一定的促进作用。

成员4：规范社区党组织工作运行。要充分发挥社区党建联席会的作用，推动社区工作再上新台阶。

社区党组织书记：同志们说的都很好，针对如何加强社区党建献计献策，会后我们要形成书面材料。

还有那个同志要发言啊?

没有，那我们散会吧。

时间：20xx年3月6日上午9:00

地点：25教1314会议室

参会人员：全体党政领导7人

记录：梁华珍 陈凌

主要内容：

一、传达学校学科申报工作会议的精神，部署学院一级学科博士点申报工作。

一级学科博士点申报工作是全院工作重中之重：

1、组织搭建博士点申报团队;

2、分解博士点申报信息采集工作，落实到人头;

3、收集学院具有博士学位专任教师的博士证书。

二、通报组织学生参加ccf软件能力认证(csp)的通知。

三、讨论并通过程静老师的青骨干出国申请。

四、党建工作的重点：

1、学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神;

2、完成巡视整改工作：

(1)成立巡视整改工作组：

组长：靳拥军

成员：李 新、曾 艳、熊海灵、陈 武、梁华珍、 邹显春、邓辉文、何俊梅

(2)制定整改方案：

根据教育部党组第五巡视组对学校进行巡视后，提出的反馈意见，学院召开巡视整改工作会，并制定了巡视整改

工作方案

问题一：促进学院改革创新力度不够强。一是整体提升教职工改革创新意识措施不力，效果不强;二是党政工作协调运行机制不完善，党政联席会效率不高，落实不到位。

责任人：靳拥军 张自力 李新

整改时限：20xx年5月31日

整改措施：

1.修订和完善《党政联席会议制度实施细则》，坚持和完善党政联席会议制度，健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。

2.开展“改革创新思想大讨论”主题活动，有序组织教职工开展社会考察和院校交流，开阔视野，革新观念。

3.切实加强领导班子思想政治建设，提高领导人员的责任意识和担当意识，加强政策落实的监督力度，并对部分专项工作细化责任到人，并实行“回头看”，保证政策执行的效果。

问题二：学院党委对意识形态工作的预判不足，措施不力。一是中心组制度落实不到位，教职工政治理论学习实效性不够强;二是学生政治信仰迷茫，中外合作办学学生思想政治教育针对性措施缺乏。

责任人：靳拥军 曾艳 熊海灵 陈武

整改时限：20xx年5月31日

整改措施：

1.严格落实《意识形态工作责任制实施细则》，制定有关追责办法，针对少数民族学生、中外合作办学专业学生特点，开展丰富多彩的校园文化活动，提高思想政治教育的时效性和针对性。

2.修订和完善学院中心组学习实施办法。每学期制定中心组

学习计划

3.加强师生思想情况动态调研和研判机制。设立师生思想状况动态调研项目，依托项目定期开展思想调研，推动思想政治工作科学化，做好思想工作预判工作。

4.办好党校和团校，强化思想引领。加强党员骨干和学生积极分子的培养，培养核心和骨干，充分发挥党校、团校的思想引领作用。加强毕业生党员培训，充分发挥学生党员的先锋模范作用，建立“一对一”，帮扶制度，教育和引导毕业生党员树立正确的择业观。

5.建立中外合作办学思想风险点防控机制。制定《中外合作办学学生思想政治工作实施方案》(要确定密级)。要加强对教材、外籍教师、课堂教学、境外交流等思想风险点排查和管控，要确保学生思想安全。

6.加强对于学院教职工微信群、学生qq群的舆论监督，对学院网站进行整改，划分版块、落实责任到人，提高网站新闻的更新速度，及时应对和处理网络突发事件。

问题三：领导干部“四风”问题仍然存在。一是工作思路有，点子多，但工作办法不多，措施少，落实不到位;党政领导深入教学科研一线活动少，调研不够，解决实际问题少。

责任人：张自力 李新 肖国强 熊海灵

整改时限：20xx年6月30日

整改措施：

1.加强和改进党政领导联系群众制度。严格执行党政领导干部联系系室、联系骨干教师、联系党外人士、联系少数民族学生、联系基层党支部等制度。固化联系制度、制定相关情况记录表，对每学期开展的联系工作进行总结。要将联系情况纳入班子成员年度考核。

2.实施学院发展目标责任制度。科学编制学院工作目标，并将目标公布，年度考核要依据目标对账。

3.修订和完善学院行政管理人员年度考核实施细则，严格和规范年度考核工作。

4.实施责任落实追责制度。要对推动重大工作不力行为要进行问责，追责坚持对事不对人。

会议听取了财务处关于《黄山航运公司固定资产治理办法》的情况汇报。

与会人员一致认为，规范和加强公司固定资产治理程序是明确权力责任，提高营运效率的需要。会议原则通过了该项治理办法。会议要求，财务处根据会议精神适当调整后，发文执行。会议听取了财务处关于进一步规范公司采购、出差借款及报销流程的情况汇报。

会议认为，规范公司采购、出差借款及报销流程有利于进一步加强财务治理，有利于加强党风廉政建设。会议原则通过该规定。

会议强调，规范采购、出差借款手续是公司创新治理的一项重要内容，年内试行，明年根据试行情况予以完善后纳入财务治理范畴。会议听取了人事处关于《5千吨拖轮人力资源运行模式改革方案(试行)》的汇报。

会议指出，实施船舶人事制度改革是今后企业发展的必然趋势。考虑到公司目前315kw型船舶技术状况、人员素质和年龄层次以及船舶运行劳动量等情况，在征求船员意见的基础上，先行选择一艘长水、一艘短途两艘拖轮，制定两套方案供船舶选定试点，待取得经验后，逐步扩大推广。会议原则通过该试行方案，于8月底或9月初开始试运行。

关于试行期间的要求：

1、成立公司试点领导小组，安生处、船技处、人事处派人参加，负责方案推进、修订、完善以及职工思想动态、后勤供给等综合工作，定期向公司领导汇报。

2、分配方案要公平、合理，广泛征求船员意见。

3、有关试行方案要边试行边完善，逐步形成规范后，加以推广。

4、试点期间各部门都要给予支持和配合，指导船长必须随船，确保安全。会议听取了财务处《关于船舶杂支费治理办法》的情况汇报，人事处就船舶杂支费使用情况的调查说明。

会议指出，船舶杂支费是服务船舶运输生产的需要。鉴于公司刚刚起步，底子薄，今年先作少量增加，明年结合餐具费等综合考虑，再行增加。会议原则通过了该项治理办法。

会议听取了党群办公室关于加强驳船队干治理方案的说明。

会议指出，加强驳船分队、多船支部治理，有利于提高船舶综合治理水平，确保公司安全生产。会议原则通过该项治理方案。

会议要求，党群办、安生处要加强沟通，共同配合，尽量避免工作交叉。涉及有关安全生产方面的工作安生处直接向队干布置。每月底召开一次队干例会，重点解决船舶运输生产中存在的问题，布置下步工作。会议听取了人事处、船技处关于张于方同志个人素质和技术鉴定的情况汇报，认为该同志胜任黄山4轮轮机长。会议一致通过了该报告。

七、关于公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单事宜

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会上，纪委书记吴方雄通报了公司党风廉政监督员工作职责及聘请党风廉政监督员名单，会议原则通过，因兼顾到公司机关情况，补充一名机关治理人员。

联席会议纪要篇十三

2015年4月1日上午， xx党工委、管委会组织召开了本学期第二次党政联席会议，会议由校区党工委书记xx同志主持，校区各党支部书记、各处室主任、各二级学院学管院长及相关人员参加了会议。

会上xx书记代表校区党工委分别与各党支部书记签订了《2015年党风廉政建设责任书》，各党支部书记汇报了3月份的党建工作。

会议认为，3月份校区和各党支部的工作总体情况是好的，按照校区的《党建工作日历》的安排，较好地完成了3月份的党建工作，为今年校区的党建工作打下了良好的基础，但工作开展不平衡，有的做的好一些，有的做的稍差一些。

会议安排了四月份的党建工作、一是组织召开校区党政工作第二次联席会议；二是个支部要组织召开支委会、支部大会，小结三月份的党建工作，安排布置四月份党建工作任务；三是以支部为单位讲党课；四是做好入党积极分子和发展培养对象的材料收集整理工作；五是做好流动党员的教育和管理，并摸清在所在单位的思想和工作表现；六是做好“服务师生群众树形象”五个一活动。即：做一件好事、办一件实事、开展一次谈心、搞好一次调研、解决一些问题；七是开展以“创先争优”为主题的党建工作竞赛月活动；八是摸清党员、预备党员底数和相关信息情况并上报；九是调查、选拔团学干部并进行培训。

会议强调了四月份党建工作的注意事项，一是要提高工作质量，

把工作做精、做细、做实、做好；二是要做好宣传教育工作，宣传工作要有计划、有内容、有时间、有效果；三是要高度重视安全工作，要针对学校转型发展和当前校区安全工作的形势，有针对性开展工作；四是在党员发展工作中，要确保流程规范、严谨和高标准，要把思想好和学习好放在首位，在发展的过程中严禁吃拿卡要等腐-败行为；五是要抓好团学骨干队伍建设，把团学骨干队伍真正培养成为党的后备军和储备库；六是在开展“服务师生群众树形象”活动中，不局限“五个一”，要结合本支部的实际情况，做好为“师生群众”服务的工作；七是四月份的党建工作要与校区开展的“安全活动月”结合起来。

会议认为校区当前的学管工作要以开展“安全活动月”为牵引，提高师生的稳定率，学生的到课率和听课率。

会议要求各支部，要认真谋划、精心策划四月份的党建工作，要想今年的党建工作能出彩、出特色、出成绩，四月份工作做的好坏非常关键，希望各支部要根据学校和校区的总体安排，确实把支部的工作做实、做出成效。

xx-x综合办公室

2015.4.1

为进一步深化优质护理服务，探索延续护理服务工作，保证临床护理工作安全。2015年12月05日下午，由护理部牵头召开2015年第二次多部门协作联席会，临床医技科室、相关职能部门负责人和临床科室护士长参加了此次会议。现就会议纪要如下：

一、会议就优质护理服务后勤支持保障及配合方面相关工作展开了讨论，对需相关科室互相配合与支持的重要工作进行了有效沟通：

1、病员服务部主任提出延续护理服务试点科室应有针对性的随访病人，准确收集病员信息上报护理部的同时并上报病员服务部以便病员服务部进行后续健康知识传送；科室可将健康宣教知识发至病员服务部，病员服务部用短信形式发给患者进行宣传。服务部已制定出院流程及出院须知温馨提示卡以便出院患者使用。

2、会议就安装治疗室吊柜、走廊扶手，购买足够清洁毛巾及完善电子护理记录单等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

3、会议就空调正确使用和开关、病房灯具损坏维修，病房保洁，被套、工作服的`洗涤以及第二住院部送餐和外二科牵引床固定性差，手术间负压过低及保洁人员配置等问题与相关科室负责人进行了有效沟通。

二、会议就保障临床护理工作安全需相关科室配合与支持的重点工作进行了有效沟通：

长要积极配合科主任做好该项工作。

3、会议就标本送检、接收要求以及工作人员的态度问题进行了协调沟通。临床科室护士长及检验科负责人均表态将加大力度对科室年轻医护人员的培训与监管，确实保障临床护理工作安全、有序运行。

4、院感科科长提出加强科室护理人员手卫生意识培养，规范洗手的要求培训，进一步预防医院感染。

临床科室、各科护士长和相关职能部门就相关问题双方都提出了改进措施并逐一整改。

分管院领导讲话、总结。

护理部

2015年12月06日

2015年12月6日下午，由工会主席**主持的有限公司二届二次职工代表大会职工代表联席会议在公司9楼会议室召开，党支部副书记***、部分职工代表参加了会议。会议主要议题是对《人力资源制度》中的《考勤管理办法》、《职称评聘管理办法》、《通讯费用管理办法》、《采暖费补贴管理办法》、《员工出差管理办法》和《员工外勤管理办法》共五个管理办法进行讨论修订。会上，由人力资源部经理带领大家逐条解读五个管理办法，并广泛听取职工代表的意见，职工代表对五个办法大部分条款没有异议，对个别条款进行了讨论修订：

会议讨论修订了如下事项：

一、《考勤管理办法》第五条“各类假的管理规定”中“六、各类考勤假与绩效奖及年终奖的核算”中第（三）条的第3后加：“累计超过30天以上的扣发三个月奖金”；6条“产假期间、工伤假期间不享受当月奖金”改成“产假期间不享受当月奖金”。第（五）“绩效工资的核发”里第2款改成“当月婚假、丧假、计生假、产假、护理假超过相应规定天数，绩效工资不予以核发”。

二、《员工外勤补助管理办法》中第二条“工程技术管理部外勤补助标准”备注里“****”改成“****为准”。

二〇一五年十二月六日

联席会议纪要篇十四

会议时间：2015年10月13日下午15：30 

会议地点：通品绿保市场五层会议室 通品绿保市场物业

参加人员： 

会议主持人：

一．员工消防

安全

要求每位员工熟悉消防安全基础知识，重抓安全，纠正个别员工思想麻痹意识，采取处罚措施，加大力度强化培训。

二．加强消防安全“四个能力”建设

1. 消防安全“四个能力”

检查：检查消除火灾隐患能力.

扑救：扑救初起火灾能力.

逃生：组织人员疏散逃生能力.

宣传：消防宣传教育能力

2.灭火器使用方法。

一拔：拔掉保险销。

二瞄：瞄准火焰根部。

三喷：一手握喷粉软管，一手紧握压把

三．三知三会：

知道从业场所或单位的火灾危险性，知道如何预防火灾，知道消防设施使用的基本知识；会正确报火警、会扑救初期火灾、会自救互救。要求员工熟练掌握三知三会知识，下周培训考试，不合格加以处罚。

四、高度重视消防、安全生产工作

结合在10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，通品绿保市场是人员密集，值得注重消防安全防范意识的重点单位：大家检查到了这些，可以有效遏制火灾的发生，才能有平安的保障！

按照天通苑北三街道办事处的要求——消防安全四个“百分之百”：

即大检查知晓率百分百；

检查覆盖率百分百；

教育培训率百分百；

整改隐患率百分百

五.要求全员熟悉大楼消防设备设施，，熟练掌握消防安全技能知识

只有自己掌握熟练了，才能深入商户检查消防安全工作。通过10月11日02点59分,石景山苹果园东口喜隆多商场发生火灾事故，我们要反思：

1.火灾防范工作的重要性缺一不可，环环相扣；

2.生命重于一切；

3.加强消防安全工作力度，排查隐患，树立消防意识，提高消防管理工作；

4.加大消防安全培训工作力度，有简单化到深入

5.发现大楼消防安全存在隐患，立即下发《消防安全隐患单》，监督整改情况

六.总结

本周将对消防主机进行维护保养，要求中控值机人员加强责任心，发现问题，立即上报，否则谁的问题谁承担责任，以签字为证。

通过本次消防安全会议，要求大家在利用有效的时间去

学习

2015年10月13日

通品绿保物业部

会议时间：2012年9月6日

会议地点：灵山县灵城镇灵城派出所会议室

参会人员：

会议内容：

一、 注意秋季农忙收货季节农村防火。

目前农村马上进入秋季农忙收货季节，由于农民在秋收后要处理田地内的秸秆，将会产生大量野外违规用火行为，为我县农村秋季防火工作埋下重大隐患。我们要积极配合县消防大队、公安局派出所，加大巡查力度，督促社区（村）认真履行消防安全职责，防微杜渐，防患于未然。

二、 注意国庆节、中秋节期间城区防火。

国庆、中秋长假即将到来，综治办、安监办、各基层工商所、民政所、派出所乡镇社区、委员会要积极配合县防大队，加大对各

专业

三、 做好三项基本工作

1、全力推行社会消防安全“防火墙”工程建设。要继续坚持不懈的落实政府部门消防工作“四项责任”加强社会单位消防安全“四个能力”、夯实农村社区（村）火灾防控“四个基础”、提升公安机关消防监督管理“四个水平”，确保实现2012年消防形式安全稳定。

2、各有关部门要切实落实消防安全责任。各有关部门要把消防

安全工作摆在更加突出的'位置，切实加强组织领导，精心安排部署，采取有力措施，确保各项工作落实到位。对消防安全涉及到的领域，各有关部门要细化方案、落实责任，明确到人。今天参会的诸位都是各部门消防安全的直接责任人，对消防工作要做到亲自部署、亲自检查、亲自抓整改、亲自抓落实。

3、加大对人员密集场所的整治力度。各有关部门要按消防安全领域的工作要求，由各派出所牵头对商场、市场、宾馆、饭店、学校、医院、高层建筑公共娱乐场所等人员密集场所进行定期检查和不定期抽查，凡是疏散通道和安全出口不符合消防安全要求的，都列为重大火灾隐患，及时上报到县消防大队，依法查处，切实保证疏散通道和安全出口的畅通。

党的“”会议即将召开，做好当前形势下安全生产工作责任重大，各单位务必要高度重视，依法履责，卓有成效地抓好各项安全生产工作，为打造

幸福

生活

一、指导思想：

坚持以科学发展观为指导，以消防法律法规为准则，深入开展“消除火灾隐患、构建和谐社会”活动，实行标本兼治，全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，认真落实消防安全责任制和各项消防安全措施，防止和减少火灾事故的发生，为我校营造良好的消防安全环境。

二、消防安全领导小组：

组 长：高超哲

成 员：常中杰 张学民 孙留海 马俊超 史利涛 常新锋

三、消防安全工作目标

1. 人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防、把安全工作落到实处。

2. 消除火灾隐患，杜绝事故发生，确保学校、实验室、学生食堂等重点部位的消防安全。

3. 火险隐患整改率达100%。

4. 消防安全宣传教育面达100%。要利用

校园

5、消防设施、器材完好率达100%。

三、消防安全工作重点

1. 加强学校安全工作管理；加强食堂的消防安全管理。根据各块的特点，有针对性地组织学生进行火险疏散演练。

2. 加强各部功能教室、图书馆的消防安全管理，配套消防设备，完善规章制度。

3. 加强消防安全知识教育，提高全体师生员工消防安全防范意识，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

四、消防安全工作措施

1. 加强对师生员工进行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《学校消防安全应急预案》等消防安全法律法规知识的教育，提高师生员工对消防安全工作的思想认识，使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”（各建筑物所有安全疏散通道畅通，人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生）的具体要求。

2. 定期召开消防安全领导小组会议，布置消防工作，学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神，把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门，充分调动全体成员的积极性，共同做好消防安全工作。

3. 每月中旬召开消防安全工作例会、培训会。主要对教职员工进行消防知识的教育宣传，提高消防知识水平，懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

栏等）。

5. 每月不定期地派专人对消防器材进行检查，对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查，发现问题要及时报告领导小组，领导小组要及时派人解决处理。

6.加强学校的消防工作管理，包括消防设施器材管理、宣传教育，杜绝学生带火种进校，完善消防标示设置。每学期组织学生进行一至两次火险疏散演练，让学生掌握逃生的正确方法，保证演练的顺利成功。

7. 食堂负责人要加强对本食堂的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、油炸食品时的严格监控检查。

8. 电工维修人员要加强对校园内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

9. 加强对机房、专用教室等重点部位的消防安全检查，健全各项规章制度，完善各种警示标志，严格履行岗位责任制。

10. 加强对实验室有毒化学药品、易燃易爆药品的安全管理，明确管理人员的责任，防止有毒化学药品、易燃易爆药品的丢失流失。

11. 各班每学期要开展二次消防安全教育课和一次以消防安全教育为内容的主题班会。

联席会议纪要篇十五

xxxx年12月6日下午，由工会主席**主持的有限公司二届二次职工代表大会职工代表联席会议在公司9楼会议室召开，党支部副书记***、部分职工代表参加了会议。会议主要议题是对《人力资源制度》中的《考勤管理办法》、《职称评聘管理办法》、《通讯费用管理办法》、《采暖费补贴管理办法》、《员工出差管理办法》和《员工外勤管理办法》共五个管理办法进行讨论修订。会上，由人力资源部经理带领大家逐条解读五个管理办法，并广泛听取职工代表的意见，职工代表对五个办法大部分条款没有异议，对个别条款进行了讨论修订：

会议讨论修订了如下事项：

一、《考勤管理办法》第五条“各类假的管理规定”中“六、各类考勤假与绩效奖及年终奖的核算”中第(三)条的第3后加：“累计超过30天以上的扣发三个月奖金”;6条“产假期间、工伤假期间不享受当月奖金”改成“产假期间不享受当月奖金”。第(五)“绩效工资的核发”里第2款改成“当月婚假、丧假、计生假、产假、护理假超过相应规定天数，绩效工资不予以核发”。

二、《员工外勤补助管理办法》中第二条“工程技术管理部外勤补助标准”备注里“****”改成“****为准”。

xxxx年十二月六日

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