最新公安局工作汇报材料(精选16篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

公安局工作汇报材料篇一

一、工程概况：

重汽路北起g104，南至重汽集团大门，全长3078米，规划红线宽30米。本工程实施方案为现状道路整修、新建人行道、完善排水、照明、交通设施。

工程建设内容包括:道路工程、排水工程、照明工程、交通工程.二、日常管理。

1、施工现场四周采用封闭的围挡，高2米；施工区内、外增设专业清扫班组。

2、人员、机械保证每日每日定路段、定人员不定时进行清扫，同时对路面、施工现场进行洒水、冲洗，防止产生扬尘污染周边环境；清扫的灰土和垃圾必须及时处理至垃圾存放点，不得滞留；确保路面清洁。

3、进料车辆出、入施工现场必须进行清洗，不得将泥土带入施工现场外的道路。

4、施工机械施工保证湿法作业，专人负责，不得产生扬尘；土方在现场崔放及进场的粒状材料必须进行覆盖，表面临时进行淋水降尘，避免造成扬尘。

三、采取的措施。

要求施工单位严格按扬尘降尘标准，制定降尘措施；坚持湿法作业，保证清扫保洁，洒水降尘；切实做好施工现场扬尘整治工作；并指定专人负责监管，采取定时不定时相结合的方式，加强监管力度，一旦发现问题，责令立即整改落实。

山东天昊工程项目管理有限公司监理项目部。

2018年。

公安局工作汇报材料篇二

各位领导、同志们：

按照自治区林业厅的决定，在全区范围内开展森林公安机关纪律作风整顿活动的安排部署，森林公安分局全面贯彻上级精神，积极召开动员部署会议,传达贯彻会议精神，并且认真研究纪律作风整顿工作会议内容,研究落实意见，精心组织积极部署纪律作风整顿工作,力求查摆问题、整顿问题、解决问题，进一步提高民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,加快了森林公安队伍正规化建设的步伐，现将森林公安分局纪律作风整顿工作汇报如下，如有不足或不全之处，请批评指出:。

一、加强组织领导，确保整顿活动有序开展。

为确保纪律作风整顿工作落到实处,不走过场,不流于形式，按照市森林公安局纪律作风整顿工作部署，结合分局实际，成立纪律作风整顿领导小组和办公室，制订实施方案，明确工作要求，确定整改目标。

（一）成立纪律作风整顿工作领导小组和纪律作风整顿办公室。

1责任状，形成了一级抓一级，层层抓落实的管理机制，切实将纪律作风整顿各项工作落到实处。

（二）明确工作要求。

这次纪律作风整顿的总体要求是着力解决少数森林公安民警宗旨意识淡薄、警察意识不强，政治不敏感、作风不扎实、工作责任心不强，主观能动性不强，服务意识不强，实干精神不强，进取精神不强，创新意识不强，特权思想严重等问题，重点解决对待群众态度“冷、硬、横”问题。切实把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事，提高执法质量，树立森林公安的良好形象。

（三）确定整改目标。

这次整改目标是实现民警纪律作风明显转变，切实解决当前森林公安队伍建设中存在的作风涣散、工作拖沓、警令不畅的问题；切实解决加强队伍建设的重要性和民警违法违纪给队伍带来的危害性认识不深、不够的问题。进一步增强民警服务意识、法律意识、责任意识、创新意识、精细意识、大局意识,宗旨观念、纪律观念；激发民警干劲，达到凝心聚力，使广大森林公安民警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和树立人民警察意识，树良好森林公安形象，提高群众满意度和社会认可度。

二、精心组织，认真实施整改方案。

（一）积极召开动员部署会，贯彻会议精神。

1月25日分局召开全体民警纪律作风整顿动员会，传达市森林公安局纪律作风整顿会议精神，整顿要求及目标，动员领导班子成员和每位民警正确认识纪律作风整顿活动的重要性和迫切性，进一步统一思想，严明工作纪律，转变工作作风，狠抓工作落实。动员领导班子成员和每位民警把这次纪律作风整顿提高到规范工作行为，激发工作热情，增强工作责任心，激励工作干劲，提高主观能动性，敦促个体成长，一切人员均要服从纪律作风整顿领导小组的统一安排、部署，切实按照各个阶段的时间安排，认真学习、深刻检查，扎实整改，使作风整顿活动抓出成效。在会议中还提出了9点要求：

1、严格值班备勤制度；

2、按时上下班,不迟到,不早退;。

3、上班期间不准打游戏玩扑克,不准浏览与工作无关的网页,从事与工作无关的活动;。

4、有事必须请假（民警请假一天由所、室领导批准，超过一天必须经分局领导同意）；

5、必须写好请假条，无请假条一律记为脱岗；

6、任何情况下都不准出入娱乐场所。

7、严格执行“五条禁令”；

8、加强对民警工作8小时以外时间监管。

9、严格执行警车、枪支管理相关规定。

（二）加大学习力度，提高民警思想认识。

3大民警开展学习活动。通过学习各项法律、条例，深入剖析典型案例，使广大民警的思想认识有了更深层次的提高。第一阶段学习，分局民警共记录学习笔记40本、撰写心得40篇、简报2篇。

（三）深入查摆剖析，确保整顿实效。

在查摆剖析阶段，分局纪律作风整顿领导小组认真查摆“五条禁令”、枪支保管使用、警车管理等相关制度的落实情况，并要求每位成员结合会议精神、学习内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走过场。

（四）二月初，分局召开了领导班子座谈会，认真听取了民警对这次活动的意见和领导干部的意见，广泛征求意见和建议，将座谈会意见和建议进行了认真筛选、汇总，吸收到整改方案中。一是分局将思想政治工作作为重点来抓，建立重点档案；二是坚持“政治建警、从严治警、从优待警”机制相结合；三是充分开展谈心、谈话活动，随时了解民警思想动态，帮助民警解决困难；四是各室、所、队定期汇报民警思想动态分析报告，防微杜渐。

4通过开展纪律作风整顿活动，使广大民警深刻认识到了纪律作风整顿的及时性、重要性和必要性，认识到了整顿学习的过程就是“规范个人成长旅程、拒绝平庸杜绝庸碌”的过程。广大民警的执法意识、宗旨意识、服务意识、学习意识有了进一步的提高，工作的主动性和积极性有了明显转变，各项工作得到了有力促进。

四、存在问题及下一步工作安排。

（一）存在问题。

纪律作风整顿活动工作经过全分局上下的共同努力取得了阶段性成果，但与自治区林业厅、森林公安局和市森林公安局的要求还存在一定差距。主要表现在三个方面：

1、政治及业务学习积极性和主动性还有待进一步提高。

2、民警执法水平及业务素质掌握能力参差不齐，执法不规范的问题还未得到根本解决。

3、民警中存在工作方法单一，安于表面，在处理实际问题时不作深层次的分析，思考不够深刻。

（二）下一步工作。

通过这次纪律作风整顿活动，切实提高了分局队伍的整体素质，提高了服务群众的责任心，规范了执法为民的思想。下一步我们将以这次活动为契机，进一步建立完善长效机制，加强机关效能建设，努力提高自身的素质，促进森林公安队5伍正规化建设再上新台阶。再以后的工作中认真做好以下几项工作：

（一）加强纪律作风整顿，是转变民警工作作风、提高工作水平的重要途径。按照纪律作风整顿的各项活动安排和要求，组织民警学习，继续深入开展纪律作风整顿活动。

（二）分局各所（室、队）在组织开展“纪律作风整顿”活动中，结合自身实际，把纪律作风整顿与解决自身作风建设中存在的突出问题紧密结合起来。

(三)分局各所（室、队）要加强五条禁令督查，一旦发现问题，坚决按照“五条禁令”的规定严肃处理，纪律面前，人人平等，决不能有例外，决不搞下不为例。

（四）加强民警日常管理，强化养成性教育。对民警既要管理好8小时之内，也要重视8小时之外言行，注意发现一些不良苗头和习惯，防微杜渐，杜绝民警违法违纪现象的发生，引导民警树立正确的人生观、价值观。

公安局工作汇报材料篇三

检查治理范围。一、主要措施。

1、健全组织领导，责任分工到人。我委组织召开专题。

会议，明确整治目标和整治范围，采取分组包干、责任到人，建立责任追究机制，定期通报。

整改进度，为扬尘控制工作的顺利推进提供有力的组织保障。

2、营造宣传氛围，提升整治成效。工作人员每到一个工地，均就扬尘治理工。

作的重要性进行宣传讲解，同时利用。

制作宣传展板、悬挂横幅、标语等形式进行宣传，促使项目负责人、建设单位、监理方和施工人员自觉遵照整治要求标准化操作，从源头上减少污染，变整治为预防，变被动为主动，为扬尘整治工作的顺利开展起到了打下了良好基础。

3、细化整治标准，强化监督检查。根据扬尘整治行动。

地严格实行洒水降尘，合理安。

排混合料施工时序，及时铺筑、压实、覆盖，设置冲洗台确保净车离场等。二、工作成效。

1、加大联合执法力度。

建立联合督查机制，积极对接相关。

部门，加强部门配合联动，齐抓共管，共同加强多部门管辖地区的文明施工管理。

2、加强精细化管理。严格按照整治要求，进一步细化整治标准，坚持巡查，重点加强复查，立足抓早、抓小、抓苗头，把扬尘问题解决在萌芽状态。

3、加强长效化管理。工地扬尘整治工作是一项长期而艰巨的任务，在巩固好前期整治成果的基础上，创新工作措施，完善长效管理，努力实现工地扬尘防治工作规范化、常态化。

公安局工作汇报材料篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，*县公安局高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入贯彻习近平法治思想，在市公安局和县委、县政府的坚强领导下，围绕“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动，以平安*“十八连创”为引领，以亚运“大排查、大扫除、大清零”专项行动、“除险保安、护航发展”专项行动为载体，始终保持“安保无小事，事事连政治”的高度敏感性，加快建立“智能、无感、动态、和谐”的重大安保模式，统筹推进党的二十大、省第十五次党代会和北京冬残奥会、杭州亚运会等系列重大安保任务，做到“致广大而尽精微”，努力实现“五个严防、三个确保”。

一、坚持斗争精神，深化闭环管控，确保社会大局持续平稳。严防政治安全风险。（略）。抓好重大安保维稳。紧扣“五个严密防范、三个确保”目标，健全完善风险闭环管控大平安机制，梯次落实等级勤务，常态开展集中统一行动，圆满完成省第十五次党代会以及春节、五一景区保卫和杨梅节等安保任务。排查化解矛盾纠纷。常态开展矛盾纠纷大排查大化解，建立重点矛盾纠纷排查化解工作清单，针对家庭婚恋纠纷、邻里纠纷，开展再排查、回头看、快流转，坚持“周通报、月分析”，用好“交办、督办”工作方法，防止“民转刑”恶性案事件发生。借力由政法委组建的*人督导专员队伍，每月开展*次督导，通过“一网一图一机制”流转属地矛盾纠纷*起，强化齐抓共管格局。1-6月份，共排查矛盾纠纷*起，其中化解*起，列管*起，化解率*%。全力维护网络安靖。（略）。

二、坚持主动靠前，全程贴身护航，确保发展环境不断优化。严密落实疫情防控。时刻绷紧疫情防控这根弦，制定《*公安疫情防控战时快响激活流程图》《*公安疫情防控战时指挥体系图》，保持*支*人的流调队和*个派出所综合指挥室*×*小时快响激活，流调溯源*人次，核查管控*人次，确保本土病例“零新增”。严格落实行业管理和内部防疫措施，依托“情指勤舆”一体化，与县防指建立*小时数据信息交互渠道，第一时间落地开展指令核查、人员排查、轨迹溯源等工作，确保零延时、不过夜。贴身护航中心工作。开展“护航中心·优化营商”四大行动，以清单形式将项目警官制细化、量化、节点化，（略）确保全县高品质城市建设“无障碍”推进。专项整治信访问题。（略）深化扫黑除恶斗争。（略）深化公安“放管服”改革。以数字化改革为引领，积极推进网办中心建设，持续深化户籍制度改革，实施电子居住证网上核发，迭代升级车辆检测“一件事”改革，全面深化“一网通办”“一窗通办”“跨省通办”“长三角通办”，最大限度简化审批事项，构建“跨层级联动、跨部门协同、跨事权集成”的常态化服务体系，提升群众体验感。1-6月份，全县“最多跑一次”满意率达*%，实现率达*%。

完成户室楼址关联数*条、户室采集数*间，户室关联率*%；

完成人口关联数*，人户关联率*%。

强化结果运用，严格执行《执法办案责任清单及责任记分办法》，实行刚性问责，落实正向激励，直接挂钩干部提拔、评先评优、职级晋升，激发民警积极性。

五、坚持严优并重，常态治警爱警，确保警营生态风清气正。坚持忠诚筑魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党委“第一议题”制度，围绕党的十九届六中全会精神，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，深度开展“三能”主题教育实践活动，锤炼全警忠诚担当的政治品格，进一步筑牢政治忠诚。坚持清廉守底。牢固树立“执法犯法、罪加一等”导向，严格执行省厅四条高压线，一季度一主题开展“警醒”专题系列教育活动，先后开展“慵懒散”专项整治、执法突出问题专项整治，深度落实“枪车酒赌毒密网”等顽瘴痼疾专项整治，最大限度预防和减少违纪违法问题的发生。坚持精业立基。制定《*县公安局民警岗位双向选择实施方案》，以轮岗双聘和职级晋升为抓手，推动完成全局民警择岗和部门选聘工作，真正做精机关、做实基层。坚持团结共事。刚性执行省厅、市局爱警政策，旗帜鲜明维护民警正当执法权益，战时表彰*人次，涌现出“全国特级优秀人民警察”王巧赛等一批先进典型。坚持思进求胜。实行全员考核，制定《全警绩效考评办法》，划分派出所、实战大队、综合科室*个考核序列，区分中层正职、中层副职、民警*个考核组别，明确工作实绩、执法水平、能力提升、风险管控*个方面考核内容，实实在在考到每个岗位、每个人，进一步激发队伍活力。

公安局工作汇报材料篇五

照县委、县政府《纪律作风整顿月活动实施方案》的部署，我局为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，专门成立了以森林公安局局长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员民-警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设保护的良好局面,及时召开了由全体民-警参加的动员大会，认真学习纪律作风整顿方案，提高认识，统一思想，认真搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位民-警。保证了我局禁牧管护工作的顺利进行。在整顿活动中，我局紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际出发，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，确实起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我局工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。在三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中讨论等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚定了政治道德观念和投身本职工作的热情，有力地促进了全体民-警的工作积极性。在2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满足现状，平庸度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严重。

3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够，大局观念不强部门之间配合不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。通过多种形式的学习讨论，各所队把这些意见和建议整理后及时上报了局领导，为下一步工作提供了很好的决策参考。今后，我局将努力实现森林公安工作的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。

附送：

公安维稳先进个人材料。

公安维稳先进个人材料。

属十分满意，面对家属们的诚挚谢意，他只报以憨厚的一笑。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金一路耕耘一路歌。在工作中，xx同志兢兢业业，服从组织安排，干一行爱一行专一行。在日常工作生活中他既抓过小偷,也追过脱逃劳教学员;既参与过抗洪救人和抗冰救灾工作,也多次参加过全市重大的息诉息访维稳工作。如全市矿山整治、市中心城区、省市边界地区社会治安集中整治行动和xx年临武“”、“”命案等全市性的重大专项维稳活动，特别在每次突发性事件的关键时刻，他都能顾全大局,忠于职守，勇于担当。xx年4月，某煤矿因企业改制安置补偿标准和煤矿子弟学校教职员工安置等问题，引发矿工和家属集体到该矿部上访和阻工，事件发生后，xx作为处置突发事件总联络员，他与法制宣传骨干及律师迅速连夜深入事发现场，开展法制宣传教育、法律咨询服务和息访工作，实行息访包户负责制，白天通过与群众代表会谈、挨家逐户劝解，夜晚召集各组开会研究，收集情况，写出专题汇报材料，为市委领导科学决策提供参考，使这起阻工上访事件得到成功化解。深入开展法律进校园等活动，组织服刑、服教人员在全市开展“现身说法”巡回警示教育活动，全市近6万名大、中学生和市民接受了警示教育。近几年来，他参与全市性维稳和妥善处置群体性-息诉息访事件12起，为打造“平安xx”，构建和-谐xx作出了积极贡献。20xx年年初冰雪大灾中，xx市劳教所基础设施遭遇前所未有的重创：

道路下陷、围墙开裂、蓄水池倒塌、水电通讯设施中断。xx是晚上街小巷求购馒头、面包和饼干;并冒着风雪,踏着寒冰，深夜跑到市委、市政府和苏仙区委打印汇报材料，四处协调购置发电设备和争取救灾生活物资，使劳教学员在特殊时期思想情绪稳定，实现了不冻死人、不饿死人、不逃跑人、无传染性疾病流行的目标，得到了司-法-部、省司法厅和市委市政府的充分肯定。在市劳教所工作期间，他认真筹备和论证投资市劳教所改扩建(二期)、苏新强制隔离戒毒所和戒毒康复所项目，积极争取向国家、盛市发改委汇报，主动与市规划、国土、财政、建设等部门联系协调，使市劳教所改扩建(二期)工程通过上级发改委立项审批并列入20xx年全市争资立项的重点工作，项目已于今年3月开工建设。古人云：

“吏不畏吾严、而畏吾廉，民不服吾能，而服吾公，公生明、廉生威”。他时刻牢记这句古训，总想到自己是农民的孩子，坚持做到“五慎”，即“慎权”、“慎言”、“慎物”、“慎行”、“慎微”。严守党纪国法，严守为官从政之规，做到严于律己，为官清正树廉风，自觉抵制各种不正之风，在日常生活和挂职锻炼期间，他作为分管办公室、财务、后勤的副所长，从没私自用车接送。为节约单位差旅费，他都是选择深夜乘坐29元的便宜的火车，每次都是凌晨1点到家，这种年轻的“傻领导”使干警职工深受感动与尊敬。《文心雕龙》有云：

“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”。xx同志作为一位普通的党员，一位平凡的法制宣传工作者，一位“隐身”的基层政法领导干部，在他身上我们看到的远不止这些，他的闪光之处正在于把个人的有限生命融入到自己热爱的政法工作中，融入到党和人民的事业中，在法制宣传教育和维护社会稳定中体现自身人生价值。

公安局工作汇报材料篇六

2011年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定，进一步加强维稳工作力度，按照省、州、县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极调解社会各种矛盾，使我局的维稳工作稳步向前发展，取得了较好成绩。我局对2011年维护社会稳定工作进行了总结，现报告如下：

一、提高思想认识，加强维稳工作领导。

1、我局成立了以分局局长**为组长，政委**为副组长，分局副局长、各所队负责人为成员的“**分局维护社会稳定领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，进行具体工作，我局落实了维稳工作经费，确保了我局各项维稳工作顺利开展。

2、领导小组提高加强社会稳定维护的必要性和紧迫性的思想认识，对全局的维稳工作在年初就进行了部署，把维稳工作纳入各项工作的重点之一，进行一起部署、一起考核、一起评比。

3、按照条块结合、层层落实责任的原则，**分局于年初签订了工作责任书，与各所队都签订了《责任书》，签订率达100﹪。

4、建立了严格的内部管理制度，制定了《维稳工作责任制》，实现了制度化、规范化管理。我局认真落实维稳各项工作，做到年初有安排部署、半年有总结、年终有总结评比和奖惩。

二、加强公安队伍建设，提高依法执法水平。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部原则，切实加强领导，充分发挥分局支委的战斗堡垒作用，进一步增强公安民警的宗旨意识、服务意识、公正执法意识，规范执法行为，提高执法能力。认真开展思想政治教育和培训工作，着重提高公安民警的业务能力和执法水平。强化执法监督，促进规范执法、公正执法。加大民警保障力度，积极争取县委、县政府、县公安局的支持，从政治上关心，经济上增加投入，不断提高本部门的装备和信息化水平，全面落实“从优待警”各项政策措施，改善基层一线民警的待遇和条件，帮助解决实际困难，调动其工作积极性，打牢做实基层基础工作。

点，分局领导及时调整思路，转变防控观念，牢固树立打防结合、统筹兼顾的防范思想，着力做到以下三点：

犯罪活动作坚决的斗争；

三是坚持社会治安综合治理的原则，推行捆绑式责任制，广泛发动群众参与创建安全文明铁道线活动，巩固整治成果。根据辖区各地的不同情况，与当地党委、政府协同工作，将住在同一地域的村民按十户一个联保小组的方式划分，由村民选出或由当地党委、政府指定在当地有威信、德高望重的人担当小组长，签定《爱路护路责任书》，制定了相应的村规民约并逗硬兑现，对重点人口指定帮教责任人，建立互帮互助和相互监督的制约机制，因地制宜地开展宣传教育活动。通过铁路沿线各级党委、政府和路地公安机关的共同努力，安全文明村社（小区）建设步伐逐步加大，最大限度地动员人民群众参与进来，使人民群众的法律意识有了明显的提高。铁路沿线人民群众爱路护路的思想加强了，在铁路两旁放牧、逗留、玩耍的少了、破坏铁路交通设施的没有了。铁路治安治理策略也由单一的打击治标，向结合治理标本兼治方向发展。

四、加强内部保卫，确保公安机关安全。

我局为更好维护社会治安，有力的开展治理工作，十分重视分局内部的安全保卫工作，专门设立了门卫室和值班室，实行24小时值班制度，对进出车辆和人员进行询问和登记，确保分局机关内部的安全，以便更好地完成上级安排的任务和工作。今年未发生过机关内部的的盗窃案件。

五、积极开展各项创建活动，强化社区戒毒工作我局始终以“创建平安文明村”、“创建平安铁道线”等创建活动为载体，加强对创建工作的协调指导，不断提高基层组织自我管理水平，并通过在部门中开展“机关效能建设”活动，以加强法制建设，提高法治化管理和服务社会水平为主要内容，提高领导干部和广大民警的依法行政能力和依法管理水平。因为今年6月1日起实施的《禁毒法》将戒毒工作分为强制隔离戒毒和社区戒毒两个方面，所以在开展各项创建活动的同时，我局积极谋划建立社区戒毒工作机制，通过广泛宣传，做好说服教育工作，实现社区戒毒工作社会化，在建立健全各项管理制度的基础上，推进社区戒毒工作规范化。

维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作，必须长抓不懈，不能有丝毫的放松。我局在省、州、县综治领导小组的领导和指导下，通过认真总结今年的综治工作经验，以新的面貌积极行动起来开展好明年的维稳工作。

公安局工作汇报材料篇七

人生的价值，即以其人对于当代所做的工作为尺度。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx科技园创建现代服务业主要工作情况汇报发言材料。

各位领导、同志们：

我们下午好！

近年来，xxxx科技园在xx市委市政府的大力帮助下，以科技创新为引擎，推进先进制造业与现代服务业深度融合，围绕发展智能农机、矿山装备、高端石化、轴承及基础件等先进制造产业集群，积极培育壮大服务业新业态、新模式，打造了以大数据、人工智能、科技服务、工业互联网等为主的现代服务业产业园区，形成了特色鲜明、优势互补的现代服务业发展格局。现将主想工作情况汇报如下。

第一，突出平台载体功能，打造创新资源高地。作为战略新兴产业培育、高新技术企业发展、创新创业人才培养的综合性服务平台，形成了“引进、培育、投资”三位一体的招才引智模式。现已入驻企业600余家，其中省级创新平台6家，市级创新平台50家，孵化高新技术企业47家；吸纳就业4500余人，引进各类人才500余名，形成知识产权1635项，授权发明专利107项，已成为区域新兴产业、科技企业和创新人才的集聚地。

第二，突出产业服务提质，优化成果转化环境。建成xx市首家科技中介超市旗舰店，根据企业全生命周期发展的不同需求，建立基础服务和增值服务相结合的创新服务体系。通过国家技术转移示范机构、国科xxxx资源平台、国科xxxx平台、中原xxxx等特色服务平台，为企业提供技术中介、科技成果转化、人力资源、金融财税、产品供需对接等专业化服务，覆盖逾3100家中小企业，推进科技成果转移转化110余项，技术合同成交额近5000万元，解决企业核心岗位空缺910人，促成线上对接交易突破2亿元，协助中小企业融资超过2.6亿元，为企业集聚、想素融通、产业链完善，提供了坚实基础和有利条件。

第三，突出“金融+产业”协同，助推新兴产业发展。设立5000万元的xxx科技创新股权投资基金和500万元的种子资金，着重支持先进制造、新材料等新兴产业，目前已投资xxxx、xxxx、xxxx等多家企业，并协助企业获得其他机构近3.6亿元的股权投资，所投企业1家已获批登陆科创板，1家进入辅导期，1家已完成第二轮融资。其中，xxx项目聚焦工业缺陷检测技术，主打产品手机玻璃盖板外观检测设备，性能指标全球领先，目前已获上亿元订单；视微影像致力于研发全球领先的眼科oct诊疗设备，目前产品已打破国外垄断，成功在国内眼科排名前十医院开展应用，产品技术被科技部认证为国际先进水平；xxxx成功转化xx交大梯度冷凝法科技成果，提炼出4次9以上高纯镁，将有效转变中国镁产业低效益重污染现状。第四，数智赋能传统产业，服务区域经济发展。聚焦xx先进制造业及新材料产业的薄弱环节，通过引入行业龙头企业、新型研发机构、高层个人才团队等方式，实现与区域主导产业产业链“嵌入式”发展。利用科技园在控制技术、大数据、人工智能领域技术人才密集的优势，促成新型研发机构与本地企业开展合作研发超过20项，推进人工智能、物联网等技术应用于矿山装备、农机装备等传统制造业，形成了以特种机器人、磁悬浮电机等为谨代表的高科技产业化产品30余种，通过新技术带动传统产业“老树开新花”，有效推进传统产业转型升级。

在各级党委、政府的大力帮助下，xxxx科技园虽然取得了一定成效，但是与先进地区相比还有很大差距。下一步，大家将着重围绕创新主体引育、产业服务提质、科技成果转化、金融助推产业发展等方面发力，全面推进园区企业发展壮大。

一是大力引育生产性服务业创新主体。围绕产业发展需想，聚焦先进制造、新材料及关联产业，引进培育研发设计、供应链、检验检测、物流运输、电子商务等生产性服务企业。二是着力提高传统制造价值。依托科大讯飞、中原智造等平台，为先进制造业提供高技术服务，推进企业核心业务和关键设备“上云”，不断提升产品供给质量和价值空间。建立企业与科研院所、高校和新型研发机构等常态化合作交流机制，突破一批行业关键共性技术难题，培育一批具有市场竞争力的“隐形冠军”企业。三是加快实现区域联动发展。发挥xx市“专精特新”企业服务平台优势，在服务好园区企业的同时，推进“专精特新”企业与园区企业协同发展，实现园区与区域内外联动发展。四是持续优化产业发展环境。进入以产业加速器运营为主的新阶段，大家将根据大规模生产需求，加大产业招商、基金招商力度，优化空间、政策、金融等发展环境，让产业项目能够快速落地、见到效益。我的发言完毕，谢谢我们！

公安局工作汇报材料篇八

”做出了新的贡献。

一、主要作法。

（一）抓重点，突出规范化建设，“三基”工程建设进展顺利今年以来，按照公安部和省厅、市局的统一部署，我局迅速行动，结合工作实际，采取“四个三”的措施大力开展基层基础建设，“三基”工程建设取得阶段性成效。一是实行“三个优先”抓基层。对基层警力优先选配，从机关选调30名民警全部充实到派出所，返聘12名退居二线的民警到社区工作。对基层经费优先保障，取消了基层队所经济任务，保障“三所三队”

找准与“三基”工程建设的切入点，形成自身的工作亮点和特色。再次，加大典型推广力度。通过召开现场会，充分发挥典型和成功经验的示范、引导、带动作用，达到以点带面的目的，推动基层基础建设不断向纵深发展。四是强化“三个责任”抓落实。建立了领导包保责任制指导落实，实行局领导对口联系基层队所制度；建立了专班检查督办制督导落实，成立督办专班，负责对全县“三基”工作的检查督办，总结推广好的典型和做法，通报各单位工作进展情况；建立了岗位目标责任制引导落实，统一制作了“三所三队”基本业务挂图，发到每个队所，并建立了民警的素质档案和规范化的业务考核体系，实行等级化岗位责任制。

（二）抓严打，突出打击季节性犯罪，严打整治斗争成效显著。

元至九月，全县公安机关共破获各类刑事案件。

起(其中现行案件。

起,年前案件。

起)，打掉各类团伙。

个,抓获犯罪嫌疑人。

名，抓获逃犯。

名。前三季度,共发命案。

起,破。

起,侦破率100%,现行案件破案率与上年同期相比上升13%。一。

恶团伙个，抓获团伙成员。

人，其中逮捕。

人，移诉。

人，破获案件。

起，破案。

起，涉案价值。

万元，挽回经济损失。

万元。

起，死亡。

人，伤。

人，直接经济损失。

起，直接经济损失。

万元，无人员伤亡。没有发生重、特大火灾和群死群伤恶性火灾事故。

起违规违纪案件，对。

314-。

公安局工作汇报材料篇九

2011年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会稳定工作的决定，进一步加强维稳工作力度，按照省、州、县综治委的统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际出发，切实履行职能作用，积极调解社会各种矛盾，使我局的维稳工作稳步向前发展，取得了较好成绩。我局对2011年维护社会稳定工作进行了总结，现报告如下：

一、提高思想认识，加强维稳工作领导。

1、我局成立了以分局局长**为组长，政委**为副组长，分局副局长、各所队负责人为成员的“**分局维护社会稳定领导小组”，领导小组下设办公室，设有兼职工作人员，进行具体工作，我局落实了维稳工作经费，确保了我局各项维稳工作顺利开展。

公安局工作汇报材料篇十

一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织xxx参加线上xxx专题班学习，受教育干警达x人次。

二是坚决贯彻党中央决策部署。对习近平总书记重要讲话及指示批示精神，特别是对政法工作重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。全市xxx工作开展以来，围绕落实上级有关要求，专门研究部署，制定工作方案，细化分解任务，强化督导落实。期间共召开推进会、调度会x次，进一步推动xxx落实落细，取得实效。

三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证了决策的民主科学。

（二）担当作为，认真落实全面从严治党各项任务。

一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度，书记办公会议每研究重点工作，将学习习近平总书记有关重要论述作为第一议题。充分发挥xx监督作用，积极派员列席xx各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。

二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街xx委员，建立政法委员例会及述职制度，不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组，对xx各部门开展为期10天的xx队伍建设巡查。着力排查xx队伍存在的“顽瘴痼疾”问题，对排查出的xxx个问题全部进行了整改。坚持人民至上，切实维护群众利益，保障群众安全感，今年第二季度我市xx在xx市排名由第一季度的第六上升至第二。

三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧xx领域意识形态安全这根弦。充分用好xxx等xx系统官方微信公众号，传播xx正能量，展现xx新形象。持续打造政法品牌栏目xxx，目前已播出xx期。xxx期间，召开新闻发布会xx次，及时通报xxx工作开展情况，提高群众知晓率。广泛开展xxx宣传教育，做好xxx工作。

（三）转变作风，充分发挥模范带头作用。

一是带头正风肃纪。以xxx为契机，带头正风肃纪，着力打造xxx铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。扎实开展xxx，带头签订xxx。带头接受市场监管、税务部门对xxx及家属从事经营活动、参股等情况的核查。

二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当，”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村（居）民议事会制度。运用网格化“1+1+n”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解，将各镇街矛盾调处成效纳入xxx考核指标。扎实开展xxx工作，召开部署会议xx次，把xxx纳入镇街、部门的xxx考核，以网格化服务为抓手，形成了群防群治的反诈防诈合力。

三是带头廉洁自律。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

公安局工作汇报材料篇十一

****县公安局食药环侦大队于20xx年1月8日宣告成立，现有正式民警3人，辅助警5人。成立以来，以对人民群众生命健康安全高度负责的态度，对食品、药品和环境犯罪坚持露头就打、除恶务尽，切实履行好保民生、保平安、保稳定的重大责任。现将当前工作现状、面临形势、存在问题及下一步打算汇报如下：

20**年全县公安机关共立生产、销售不符合安全标准食品案件0起，生产、销售有毒有害食品案件0起，生产、销售假药案件0起，生产、销售劣药案件0起。从全县食品、药品、环境案件立案情况来看，全县食品药品环境安全形势依然严峻，其中食品药品案件几乎涉及民生相关所有领域，犯罪分子为了高额利润，不惜铤而走险，已由热点消费品向人民群众息息相关的生活必需品渗透。全县污染环境案件0起，全县污染环境案件立案数较少，除了两高环保司法解释确定“严重污染环境”**项标准20**年6月19日刚颁布实施及环保行政执法部门移交案件较少等因素外，也反映出当前公安机关在办理环境污染案件面临着取证难、鉴定难和认定难等诸多难题。

党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对当前食品、药品、环境安全工作提出了更高的要求，十二届全国人大二次会议李克强总理政府。

报告。

中也提出了要像对贫困宣战一样坚决向污染宣战，要用最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，坚决治理餐桌上的污染，切实保障“舌尖上的安全”，当前维护生态安全已经上升为各级党委、政府工作的大局，要求我们公安机关积极通过机构整合和职能调整，迅速理顺部门职能关系，强化落实工作责任，通过不断加大打击力度，推动解决人民群众切身利益的食品药品环境污染等问题。但目前我县食药环查处工作还存在以下问题：

一是专业打击体系尚需建立。目前我县刚刚成立了食品药品环境侦查大队，只有3名办案民警，县一级公安机关专职队伍还没有组建，全县专业打击整体力量过于单薄。

二是案件线索来源尚需拓广。从20**年全县食品药品环境在办案件数量来看，案件少、案件小的情况明显存在，其原因除了公安机关主动排摸积极性不高、发现能力不强等因素外，有些行政执法机关受执法经费不足和与罚没款返还挂钩等影响，存在狭隘部门利益和地方保护观念，不积极移交入刑行政案件，因此存在能罚就罚、一罚了之的现象，使犯罪线索大量流失。

三是专业打击技能尚需提高。鉴于食品药品数量庞大，环境污染类目繁多，涉及方方面面的专业知识，在侦察食品药品环境违法犯罪过程中，每一起案件，都面临一个新的行业，面临一个新的难点与课题，要求办案民警不仅熟悉掌握本系统的各项法律法规，还要进一步了解食品药品环境领域的专业知识，才能胜任本职工作。该类案件的办理对办案民警来说是新的挑战，对专业打击技能提出更高的要求。

四是部门协作机制尚需完善。目前我县虽然已经建立了相关部门联系，但常态化的联席会议制度以及部门协作机制没有得到很好的执行及完善，缺少统一牵头部门，仍然存在着各自为战的局面。从目前食药监部门移交案件我大队侦办情况来看，多数涉及随案移送证据的转化和使用问题，行政机关按照行政执法标准收集的证据，往往难以适应刑事诉讼证据的需要。公安机关在执法过程中收集的有些证据，不具备取证主体，如果没有行政部门的配合及鉴定，很难对案件起到定性作用，例如污染环境案的水的取样、毒豆芽等食品的取样鉴定。且检察机关对行政机关移送、移交涉嫌犯罪案件的监督，缺乏必要的法律依据和程序保障，致使一些行政执法部门对些入刑行政案件降格处理、以罚代刑现象始终存在。

五是检验鉴定尚需规范保障。目前我大队办理食品药品环境污染案件都面临着鉴定检验难问题，鉴定机构不清，鉴定费用虚高，鉴定周期较长，鉴定意见不符合法律规定等等问题，让我大队办理相关案件不是无从下手就是举步维艰、进退两难，基层公安机关的办案性得到极大挫伤。

一是建立公安机关主动打击体系。全县公安机关今年要把打击食品药品环境犯罪工作纳入到公安机关维护公共安全体系，牢固树立“群众利益无小事”和“办好小事情履行大责任”的理念，将其作为公安机关重要的民生警务进行强化部署，专职队伍要进一步壮大，打击力度要进一步加大，工作范围要进一步拓展，工作责任要进一步落实，并在我局内部建立了属地管控责任制，迅速组建乡镇派出所和乡镇食药监所联合打击食药环犯罪专门机构，彻底转变传统打击犯罪模式，拓展打击的深度和广度。

二是提高公安机关专业打击技能。县一级公安机关专业队伍要把强化业务培训作为开展各项工作的前提和基础，通过与行政执法部门相互组织培训、专题研讨活动，提高执法人员办案技能，熟悉、掌握涉嫌食药环犯罪案件的法律法规及行业知识，增强办案能力;并通过交流提高行政执法人员刑事诉讼意识，提高识别案件性质的能力和收集、固定、保全证据的水平;同时，可以试行联合行政执法部门与县内知名食品、药品制售企业达成定期培训机制，向企业通报制假售假犯罪新特点、新形势，要求企业为侦查员传授鉴别食品、药品真假的专业知识。

三是建立部门协作联勤联动机制。借鉴学习外地先进经验，在党委、政府统一领导牵头下成立联合执法办公室，加强与行政部门的联合执法，健全行政执法与刑事司法衔接工作，并通过建立“三项制度”，不断深化打处管控效能。建立情况信息通报制度、联席会议制度。规范的信息传送、沟通渠道，牵头明确专人负责同各行政执法部门联络，行政执法机关、公安机关和检察机关之定期召开联席会议，交换行政处罚、移送案件、立案侦查和逮捕、起诉、判决等情况，研究执法中遇到的工作困难、法律难题。建立联合执法工作制度。与食药、环保、工商、质监、商务等行政部门建立联合执法工作制度，切实形成工作合力，推动涉嫌犯罪的行政案件及时转入司法审查程序，重点解决行政执法机关与公安机关在业务查询、检验、鉴定等方面存在的问题。建立完整的衔接工作监督、监察制度。加强与检察机关的联系，接受检察机关对公安机关的立案监督机制，建立行政机关不移送案件及时通报检察机关的备案制度。

四是规范保障检验鉴定程序。要积极向政府工作。

报告。

协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通涉案食品药品环境鉴定的“绿色通道”并统一设置专项资金保障检验鉴定经费提高县一级公安机关打击食药环犯罪的积极性。同时公安机关要。

创新。

工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成：快速抽检，锁定目标、固定证据、立案侦办“的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决了制约打击食品药品环境犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。

五是建立社会联动互动机制。全县公安机关要大力开展食品药品环境安全宣传，公开曝光性质恶劣、影响较大的制假案件;制定、公布食药环安全举报奖励办法和实施办法，公布设立举报电话和举报邮箱，鼓励社会各界和广大群众举报食药环犯罪线索，广泛动员社会各方面力量积极参与;同时拓宽和畅通社会监督渠道，引导全社会的关心、参与，形成执法监督与社会监督的良性互动，逐步构建社会食品药品环境共治格局。

公安局工作汇报材料篇十二

一是9月26日召集全县安全委会成员单位及各乡重点企业主要负责人召开了全县安全生例会，对国庆期间的安全生产工作进行了全面安排部署。二是安办下发了《**县人民政府安全生产委员会办公室关于进一步加强中秋和国庆期间安全生产工作的通知》〔**〕15号，对国庆期间的安全生产大检查，打非治违，道路交通、建筑施工、旅游安全等各项重点工作进行了安排分工，提出了明确的要求。针对即将来临的中秋、国庆“十·一”黄金周和当前安全生产形势，全面开展了安全生产大检查、隐患排查、专项整治等活动。一是相关部门是加强协作，强化合力，加强了对国道318线、雅道、雅新、雅洼路的联合安全执法检查，加大路检路查力度，提高了路面“见警率”，重点检查了农用车、拖拉机、摩托车及过往车辆非法载人、超速超载、酒后非驾等违法行为。

二是切实加强民爆物品、危险化学品等行业的安全监管，公安等相关部门加强了民爆物品管理，加强民爆炸药库的安全检查，严格领退审批程序。重点对养老机构、学校、幼儿园、商场、医院、车站、ktv、农贸市场、宾馆等人员密集场所进行了安全检查，对存在未落实安全防范措施、采用易燃可燃夹芯彩钢板搭建临时建筑、消防器材等安全设施缺失损坏、安全出口疏散通道堵塞锁闭等问题的单位要求其立即整改。

三是进一步排查矛盾纠纷进一步加大工作力度，采取“纵向到底、横向到边”的方法进行排查，深入企业，群众中去，落实“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则。加强协调因安全生产产生的社会纠纷和矛盾，及时发现不稳定因素，努力把矛盾和问题及时化解在萌芽状态中，防止激化矛盾甚至酿成群体性事件，从而影响社会稳定。安排专人24小时值班工作，保留了一半的工作人员备勤，并保证一名实职领导在岗带班，确保了各项工作假日期间不脱节，不“代账”，全力确保社会持续和谐稳定。

在县委县政府的坚强领导下，在县委政法委的正确指导下，防控中心坚持以政治建警为统领，实现了“五个绝对不发生”的工作目标，现将国庆安保相关工作汇报如下：

一、传达精神，周密部署。全面贯彻落实中央、省、市、县关于做好国庆70周年安保维稳的各项工作要求，县局成立了以副县长、公安局长贺某鹏任指挥长、其他局党委为副指挥长、各所队长为成员的新中国成立70周年大庆安保维稳工作指挥部，防控中心下设大庆安保办公室，每日由专人负责收集工作动态，实行一天一调度，确保各项安保工作落细落实。

二、深入摸排、不留死角。一是严格落实重点人员管控。重点围绕省、市下发的多名重点对象，逐一明确责任领导和责任人，严格落实包保措施，加强情报信息支撑，对其票务信息及时预警，密切掌握其活动轨迹。截至目前，多名重点人员均在有效管控之中，多名（1人已死亡）市局下发的个人极端人员均由派出所进行研判分析，形成研判报告，尚存一名在逃的个人极端重点人员存在高风险。对全县多名三级以上肇事肇祸精神病人，根据病情、隐患，做到应收尽收，目前已收治了206人，对没有收治的全面落实管控措施，没有漏管失控的情况。其中对涉访类肇事肇祸精神病人舒某雯实行一天一管控。严格落实关注人员“六见”措施，24小时全天候掌握关注人员的活动轨迹，确保“落地采、入住采、发现采”达到100%。二是全面加强重点人员摸排。主动出击，全面开展重点人员大排查。各派出所会同各乡镇村全面滚动排查存在矛盾纠纷、涉访涉诉、个人极端、扬言报复社会风险、肇事肇祸精神病人等十六类重点人员，每日将摸排重点人员情况上报县局指挥中心。目前，全县已完成176起矛盾纠纷的签收和化解，尚无发现高危矛盾风险化解。9月18日，通过情报系统预警颜某友有购票信息，县局高度重视，立即组织当地政府、派出所责任民警启动情报会商制度，通过人脸识别分析，即可定位出颜某友的具体位置，将准备出县城的颜某友成功拦截。三是全面加强巡逻防控。防控中心全体人员参加巡逻防控，巡特警大队更是发扬连续作战精神，承担着城市快警、巡逻防控、抓捕逃犯、维稳处突、护学等多项急、险、重的任务。全队无一人请假，伤病员自愿带病带伤坚持工作。安保期间，全队每天巡逻里程人均50多公里，共接指挥中心出警30多次，接群众求助50多次，找回走失儿童10余人，解救轻生女子1名，巡逻期间抓获网上逃犯3人，查获违法人员2人，协助精神病医院将武癫子送医1人，击毙疯牛1头。

三、强化职责，全面监管。全面开展对宾馆、网吧、ktv、洗浴中心、烟花仓库等重点场所集中清查行动，对重点时段、重点路段进行设卡盘查；加强“水、电、油、气”以及长途客运站、寄递物流等重点行业场所的安全检查，强化交通、消防安全隐患集中排查，特别以防袭击、防冲撞、防爆炸、防事故为重点，全面检查各中小学校幼儿园以及大型广场等人员密集场所安全防范措施落实情况。在各部门的共同努力下，全县新招30余名保安增强城区学校的安保力量，教育部门投资修建学校围墙，落实校园封闭式管理工作；全县的172台公交车已完成17台驾驶区隔离栏、警戒线、统一安全标语的安装、设置，至11月30日全部公交车完成驾驶区隔离栏、警戒线、统一安全标语的安装、设置。全县公安机关检查重点单位320家，下发整改通知180余份，现场整改安全隐240余处，每日由辖区派出所上报《重点风险隐患排查整改登记表》，全面消除安全风险隐患。

四是以最严纪律抓队伍管理。严格落实全国公安机关70周年大庆安保维稳“八个严格执行”战时纪律，全面落实“四个一律”要求，即：一律实行包保责任制，一律实行全天候警务，一律停止全警休年假，一律取消无关活动。国庆期间，防控中心全部的警力全天候值班备勤，孕妇、五十五岁以上的老同志无一人请休假。防控中心全体人员以敢于担当的责任意识、以严实深细的作风、以风险清零的标准，向祖国七十周年大庆献礼！

为迎接67周年国庆的到来，我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，紧紧围绕教育教学中心工作，以创建安全、文明文明校园为载体，严格落实维护社会稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措施化解不稳定隐患，创建文明稳定的教育环境。

学校成立了安全工作领导小组，制定了维稳工作应急预案，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究。学校把维护社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维护稳定的各项工作措施落到实处。

学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定了《安全生产工作管理责任制》、《安全应急预案》，印发了《守护生命十大黄金法则》，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育、提高安全意识、养成安全习惯。

1、义务教育学校将实施绩效工资，这充分体现了党中央、国务院对教师的亲切关怀，是党中央、国务院为教育、教师办的一件大好事。我们引导教师把党和政府的重视和关怀，转化为积极做好教育工作的强大动力，树立大局意识，讲政治、顾大局，团结一致，密切配合，共同维护安定团结的局面。

2、坚持领导、教师的思想政治理论的学习。进行教师业务学习。包括学习党的路线、方针、政策，学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》。

3、抓好师德师风建设，提高教师的职业道德素质。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育，帮助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。

4、做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍了当前国家关于退休教师工资的相关政策。

为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点，建立健全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化的轨道。加强调查研究，及时发现本单位的不安定因素。

为切实贯彻落实县委县政府关于认真做好两会期间安保维稳工作的精神要求，检验检测中心坚持“稳定压倒一切”的方针，按照积极调处、深入化解、全面稳控的基本思路，不断加大突出矛盾纠纷、安全隐患、重点人员等情况的排查、调处和管控工作力度，深入化解矛盾纠纷，严格落实领导包案及每日分析研判会议等各项措施，切实做到早发现、早预防、早化解、早处置，早稳控，为营造我县平安、和谐、稳定的社会环境做出了努力工作。现将具体落实情况汇报如下：

(一)加强组织领导、落实工作责任。我单位主要领导高度重视，召开了维稳安保工作会议，会上传达了省、市、县委县政府的会议文件精神，认真研究工作要点，让大家充分认识安保维稳工作的重要性，把维护社会稳定作为一项重要的政治任务来抓。同时根据单位实际，制定了《检验检测中心维稳安保工作方案》和《检验检测中心应急处置工作预案》，并成立了以中心主任为组长的维稳安保工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责本单位内维稳工作的开展。对各科室工作作了具体部署，明确各科室要落实具体责任，本着维护政治安全和社会稳定的根本，确保不发生安全事故，不出现不合法的上访事件。积极化解影响社会稳定的矛盾纠纷，确保社会稳定，创造安全、稳定、和谐的社会环境。

(二)，努力做好矛盾排查化解处理工作，对重点人员实施稳控，做到不留死角，保证单位和谐安定。组织开展大排查行动，各科室把深入、广泛开展各类矛盾纠纷、重点地区和突出治安问题的排查作为集中行动的重中之重，实行科室负责人分包制，亲自动员部署、亲自包案解决问题、亲自督导检查，开展全方位、拉网式、全覆盖、无疏漏的排查行动，真正把问题底数摸清、摸透。各科室对排查出的各类问题，都登记在案，建立台账。对具有上访苗头、动态的案件及时采取措施化解矛盾，积极联系沟通，妥善予以化解。要深入开展矛盾纠纷大排查、大化解工作，切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。积极主动的做好职工思想工作，帮助释疑解惑、理顺情绪、排忧解难。进一步健全了矛盾纠纷协调化解机制，完善人民调解、行政调解、司法调解的衔接机制，积极整合资源，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，提高化解社会矛盾纠纷的效率和效果，防止矛盾积累和矛盾汇聚。突出抓好对进京非正常上访问题的排查工作。对摸排出的上访重点人、重点群体，实施“人盯人”措施，逐人见面、逐人谈话，逐个确定管控责任人。切实加大安全生产监管力度，确保安全生产形势稳定。按重点部位、重点实验室的安全生产大检查，仔细查找隐患，制定应急预案，对发现的隐患立即整改，决不放过。确保了不出重大安全生产事故。

(三)积极落实各项管理措施，加强对危险品管控。认真落实国家民族、宗教政策，切实加强对在我单位属地的各类信教人员的管理引导和社情调研，严厉打击混迹其中的违法犯罪分子。集中精力，逐人落实对重点人员的管控措施。加强对涉枪涉爆、吸毒贩毒、刑释解教、扬言报复社会、流窜作案等人员的管理控制、严厉打击其违法犯罪活动，决不漏管失控。大力加强社会治安防范工作，深入开展平安建设，单位实行24小时值班，全体人员电话保持通畅，随时处置可能发生的突发性事件。

2019年两会期间我单位确保了没发生影响大的刑事案件、暴力恐怖事件、流窜首都作案案件;没发生爆炸、剧毒等危险物品流出事件;没发生治安灾害事故、安全生产事故;没发生被境内外媒体炒作的敏感事件尤其是政治事件;没发生非正常进京上访和大规模群体性事件。

下一年我们将在县委县政府的正确指引下，继续加强维稳安保各项工作措施的落实，严防死守，决不松懈努力实现我县保安全、保稳定、保和谐的目标。

根据区委、区政府《关于社会治安安全大整治实施方案》精神，为确保“柯桥不出事，柯桥不惹事”，按照区交通局、交投集团有关g20峰会维稳安保工作的具体部署，结合客运中心实际情况，现将具体工作汇报如下：

(一)组织落实：g20峰会维稳安保工作时间长、要求高、任务重，公司召开了动员大会并成立了g20峰会安保工作及社会治安大整治领导小组，并在此基础上，根据实际需要，下设保卫组、安检组、站务组、稽查组、宣传组五个专项工作组，以强有力的组织来作保障。

(二)职责明确：以相关的科室长为五个专项工作组的责任人，相互协调，积极配合，全力以赴，落到实处。保卫组层层签订责任状，实施安全技能培训，建立安全台帐，负责消防职能，建立联巡联防制度和突发事件的处置;安检组严把旅客的准入关，严防危险物品进行查处与登记，对危害公共安全等突发事件的发生，一旦发生和协助公安部门进行应急处理，同时把好车辆例检、出站门检的安全关;站务组落实实名制购票，负责司乘人员进出关，客运车辆的准入关，做好旅客的解释和安抚，执行站务人员的“一岗双职”制;稽查组对进入候车大厅的乘客人、票、证信息是否一致严格把关;宣传组负责维稳安保宣传报导工作，做好统筹谋划，协调联络、上传下达等工作。

(二)宣传配合：通过站场内各电子显示屏滚动宣传g20峰会的重要性，在各显要位置制作各类告知书、宣传画、指示牌等。

(三)全员发动：4月29日晚上召开专项维稳安保工作组会议，要求全公司职工和物业公司人员参加，要求全体工作人员人人参与、高度认识，认真落实，确保g20峰会各项维稳安保工作的顺利开展。

(一)按照公安部门的要求，增加了5路视频监控和22路人脸识别系统，目前整个客运战场共安装了86路视频监控并接入公安机关信息平台。

(二)配置安保设备器材，如橡皮棍、头盔、催泪喷射器、防割手套、盾牌、钢叉、防爆毯、防爆桶、手持式安检仪、行包检测安检仪、防爆探测仪和手持液体识别仪等，共投入资金约90万元。

(三)在旅客入口内服务台两边与乘客候车厅相连处将设置2米以上的隔离带，以防止旅客随意进入候车大厅。

(四)按照乘客实名购票、乘车的需要，对客运中心的售票与检票软件系统进行升级和改造。

(一)因g20峰会安保工作量较大，现场管理要求高，公司要求现场必须有负责人督促、沟通、协调，发现问题及时向公司领导汇报。

(二)将原轻纺城汽车站工作的四位人员调回客运中心，重点负责对进入候车大厅及售票厅的乘客、闲杂人员的治安把关。

(三)加强对整个站场周边的治安管理，对车辆进出口、旅客出站口及行包房出入的三个点进出人员做好登记，严格把关并与制定相应责任制。

(四)加强对进站车辆的司乘人员和车辆安全员的管理工作，审核发放了300多张上岗服务证，便于对进出人员的统一识别和管理。

(一)近期对全公司的消防器具进行合理配备和使用期限的检查，4月中旬公司分别开展了消防安全培训和应急演练预演，邀请了区消防支队的教官为我们讲解了电化教育和事故事例剖析;公司义务消防队和相关人员进行灭火器及消防带使用和人员疏散等预演。

(二)4月20日柯桥区公安局在客运中心站场进行反恐演习，公司科室及相关部门人员及物业公司安保人员全力配合参与演习，起到很好的效果，提高了工作人员的实战反恐能力。

(三)加强维稳安保工作程序。

1、严格执行实名制购票，必须凭本人身份证才能实名购票，没有随带身份证必须通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证才能购票。

2、在进入安检处前，实行严格的乘车人、身份证及车票合一对照，验票、审核、把关。人、证、票不符合的一律不得进入安检处。

3、进入安检处的乘客随身行包进行严格x光安检，疑似禁限物品实行开包检查，对乘客实行从头到脚的逐人安检。

4、对零担行包房的随车行李托运进行开包安检，检验合格后才能随车托运，对不配合安检的行李一律不接受托运。

5、对进站车辆车况进行严格的安全例检，对出站车辆按规定上车办理出站手续，告知乘客系好安全带。严格执行“三不进站，六不出站”政策，确保站场安全。

6、公司区域内进出的司乘人员，实行统一佩戴出入证，对外来进入公司办事人员严格管理并做好登记记录。

7、近两个月以来，公司安检处共查处刀具约120把左右，打火机2000只左右，有3人因携带管制刀具不配合的被公安机关行政拘留。

1、人、证、票核验关比较困难，对个别身份证因有效期过长(20年)，相貌辩认确有难度问题，我们一方面请教公安专家指导提高识别能力;另一方面教育员工一定要克服畏难情绪和麻痹思想，只有思想上高度重视，才能行动上一丝不苟。

2、实名制购票较困难，凡前来售票大厅购票的乘客很多都忘记带身份证或有效证件，增加无法正常购票难度，我们一方面在报纸网络上提醒广大乘客购票一律凭本人身份证和有效证件，为他人代购车票的旅客，也必须出示本人身份证明，方可购票;另一方面指引没有随带身份证的乘客通过站内公安部门的信息平台查实，确定信息，打印凭证后方可购票。

两个多月来公司接受了国家安检局、省公安局反恐办、市、区g20峰会安保领导小组的明察暗访，接受了省、市、区主要领导暗访，都被我公司一一查出违禁物品，同时接待了台州市公安局和诸暨市公安局的考察观摩，得到了各级暗访组和相关领导的肯定和认可。g20峰会安保工作任重道远，柯桥客运中心全体工作人员将以崭新的工作面貌，为g20峰会尽自己最大的努力，确保g20峰会期间安保工作无差错。

市消防支队：

为切实做好全国“两会”消防安保工作，坚决预防和遏制火灾事故发生，确保消防安全，按照市消防支队工作部署要求，结合我机场消防安保工作的现状，我公司消防队在机场组织开展了消防大排查大整治活动。现就工作开展情况汇报如下：

(一)强化消防安全宣传，明确工作重点。为了贯彻落实市消防支队的部署要求，更好的将消防安全工作落实到位，我公司召开了全国“两会”消防安保工作会议，传达了文件的精神要求，分析了机场火灾防控的工作形式，制定了《消防应急救援预案》，明确了任务目标，落实了工作责任。明确了以“两会”期间的消防安全保障工作为重点，充分发挥机场消防保障力量，全面排查整治火灾隐患，加强消防安全宣传，在人员密集场所提示火灾的危险性，在候机楼大厅消防宣传栏宣传消防安全常识、遇到火灾时如何有效应对及“三懂”和“一掌握”知识，提升旅客消防安全意识和火灾自防自救能力。同时，为了加强消防安全知识宣传，明确公司部门消防安全责任，机场消防中心于3月份开展2019年公司级消防安全知识培训，以此来提升公司员工的消防安全知识。

(二)加强消防安全工作部署，全力排查整治火灾隐患。

1、按照民用运输机场消防保障的要求，我公司根据6级消防保障能力配置了相应的人员、保障车辆及消防器材，定期对消防车进行检查，保证车辆随时处于完好状态，在日常的管理工作中加强队员的体能和技能训练;为了加强消防安保工作，机场消防队严格落实24值班制度;根据民航消防法律法规，在值班期间，对消防器材、喷淋系统等消防设施设备进行维护保养，定期巡查灭火器、消火栓是否正常，保证其完好有效。

2、对公司进行了拉网式排查，机场公安、消防部门领导深入细致地开展了火灾隐患的排查工作，排查的范围：消防中心、变电站、航站楼、候机楼大厅、候机隔离区、办公区、茶餐厅、进港大厅、出港大厅等。对排查出的火灾隐患，隐患较小现场能够整改的，立即现场整改，消除隐患;隐患较大或现场整改不能完成的，下达整改单限期整改，直至整改完全到位，彻底消除火灾隐患。

3、在航班运营期间，消防中心工作人员对航站楼、消防重点部位进行重点巡查;对候机楼大厅、候机隔离区人员密集场所实行2小时一巡查，填写台账记录，消除火灾隐患，确保不发生重大问题。

(三)完善消防安全责任，落实督查监管责任。

1、按照消防队消防安全工作安排，消防中心每月进行一次全面的防火检查，填写检查记录。同时，委托消防维保公司也会对消防设施、器材进行检查和维护，并且填写维保报告备案表，确保安全责任落实到位。

2、根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、事业单位消防安全管理规定》及其他民航消防法律性法规的要求，制定、完善、落实公司各部门消防安全管理制度，严格按照《黄果树机场管理有限公司消防安全管理手册》操作规程开展航班保障工作，明确各岗位消防安全职责，做到分工明确、责任到人，确保各项防火措施落实到位。

(一)消防知识学习不到位。

消防中心和机场公安分局深入公司各部门进行现场检查和提问，个别部门员工对一些消防法律法规、消防安全管理制度不熟悉，对本部门工作区域消防安全内容知者甚少，一些部门消防档案不完善。

(二)消防设施老化。

在消防安全检查中，航务部消防系统ava台损坏，存在一定消防安全隐患，部分干粉灭火器即将过期。

(一)全面做好消防安全培训和加强消防演练。

我公司将于2019年3月份开展公司级消防安全培训，以此来提升员工消防知识，明确各个部门消防安全责任，并且定期开展消防安全演练，每年至少开展两次消防演练，提高全员安全意识和防范能力。

(二)提高火灾隐患排查能力，推进消防安全标准化。

在接下来的工作中，将一如既往的对航站楼、消防重点部位进行重点巡查;对候机楼大厅、德豪茶餐厅、候机隔离区人员密集场所实行2小时一巡查，消防中心严格按照部门规章制度实行24小时执勤制度，24小时待命，做到一分钟接警，三分钟到场，五分钟处置，及时消除火灾隐患，并且严格按照《黄果树机场管理有限公司消防安全管理手册》操作规程填写相关台账。

(三)规范管理，落实工作责任。

严格按照《机场消防安全管理手册》进行规范管理，加强公司的规章制度学习，熟悉并了解机场消防的规章制度及岗位职责,做好日常执勤备战工作，能独立实施灭火救援战斗以及应对航班保障期间遇到的各种突发事件。同时，对公司分为内的消防设施设备进行检查和维护，对于即将过期的灭火器和损坏的消防设备进行更换。

(四)加强值班，确保信息畅通。

为了进一步落实好全国“两会”消防安保工作责任，时刻绷紧安全管理这根弦，消防队严格落实24小时在岗值班制度和夜间巡视，确保第一时间作出反映，第一时间进行处置。

一是高度重视，确保信访维稳工作有效开展。一直以来，大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓，上至大队领导，下至普通民警，都高度重视信访维稳工作，大队每季度至少有1次开会研究部署，每月至少有1次形势分析。20__年，大队共信访维稳案件14起，均能做到件件有着落，事事有回应。

在处理信访维稳案件的工作中，大队领导能做到亲自带队，深入调情况，真诚安抚人心，积极开展调解，采取有交往措施，将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时，在平时工作中，大队领导定期接访，重视与人民群众的交流沟通，在政策的制定和实施过程中充分体现民意，把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日，特殊时期的社会维稳工作，我大队做到早准备、早部署，明确领导责任和处理过程。尤其是今年十届五中全会的召开期间，大队领导轮流值班，仔细排查了引起社会不稳的苗头，确保了全市社会稳定。二是积极应对，确保信访维稳工作取得实效。

大队使用的信访热线系统设备齐全，对接情况良好，操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时，从上访人员的接待，到信访情况的了解，到矛盾纠纷的调解，大队民警都积极参与，主动化解，真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待，把人民群众遇到的问题当成自己的问题，特别是对待来访群众，全体民警始终恪守一杯清茶缓情绪，一句问候拉距离，全心全意解民忧的信访要旨，热情接待每一位上访群众，认真倾听信访人的诉求和反映，耐心地做好登记，真诚地做好解释，在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决，并按时将办理情况答复信访人，受到当事人的一致好评。

三是注重运用科学方法，确保信访维稳工作深得民心。信访问题产生原因是错综复杂的，一定要有科学的方法来解决。20__年12月，信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民__父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击，当场死亡，驾车人逃离现场，__要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。

在收悉市信访局的信访批转件后，我大队高度重视，立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中，大队领导每次都能热心接待上访群众，安抚情绪，经大队民警不懈努力，终于使驾车肇事逃逸人绳之以法，从而使信访案件圆满解决。20__年12月29日上午，毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中，大队始终把握立场，以事实为依据、以法律为准绳，不偏不倚，抓住重点，循序渐进，注重科学的方法，耐心细致的做好当事人的说服解释工作，晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作，以实际行动为民办实事、办好事，解决实际问题，让群众带着怨气而来、带着满意而归。

四是积极开导，畅通渠道，确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。纵观全年的信访案件，绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访，究其原因，主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门，在日常工作中，由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够，致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺，对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷，大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的原则。

把握重点主要从理清利益关系、明确主要矛盾出发，积极开导当事人认真分析原因，区分大利小利，并切实注重当事人的心理，尽可能地满足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通过不懈努力，大队网上回复率为100%，停访息诉率达80%以上，无赴京、赴省非访现象，案件办结回复率为100%。节点敏感时期落实了零报告制度。通过扎实的工作，大队矛盾纠纷调处工作做到件件有着落，事事有回应。

五是突出重点，认识不足，确保信访工作实现长效管理。虽然在20__年度的信访工作中，大队经过扎实工作、认真办理，较好地完成了各项信访接待和答复工作，但是，大队的工作也存在一些不足之处，如对上访人的说服解释工作做的不够、对少数上访人的要求未能满足、对法律法规的宣传教育也不到位。同时，大队全体民警也清醒的认识到，信访工作是一项长期的、艰巨的、重要的工作，是一项事关民生的重点工程，不能有半点马虎和懈怠。

在20__年的工作中，大队将围绕知民情、解民难、息民怨的工作方针，从加强交通法规的宣传教育入手，继续强化工作措施、加大工作力度、突出工作重点，经常性地深入基层、深入一线、深入到群众家中，及时了解和掌握群众的诉求，及时化解基层矛盾，及时排除不稳定因素，切实抓好信访维稳工作，并进一步建立健全信访工作长效管理和运行机制，想方设法解决群众的诉求，切实帮助群众解决实际问题，维护当事人的合法权益，为构建和谐、稳定的社会作出公安交警应有的贡献。

为了认真贯彻全县国庆安保维稳工作会议精神，**三农中心党委及时召开党委会进行专题研究，对全中心国庆期间维稳工作进行安排部署，不断完善信访维稳工作方案。积极开展矛盾纠纷排查化解，确保了全中心国庆期间社会大局稳定。

对国庆信访维稳工作实行中心主要领导负总责，分管领导具体抓，建立健全信访领导责任机制，制定完善了《**国庆期间维稳工作方案》，中心村干部结合开展党的群众路线活动，坚持每天深入村组，重要路段，掌握信访苗头，做到早发现，早报告、早处理，中心坚持24小时值班，确保上下政令畅通，实行领导包抓责任制，夯实了任务，做到大事不忘初心，小事不出村。

一是加强治安巡逻，国庆期间，中心由信访维稳办牵头，联合派出所、司法所、村调委会，治保会及乡村干部，佩带红袖章，在中心驻地各村及重点路段进行不间断巡逻，确保全中心安全稳定。

二是加大矛盾纠纷排查化解，由领导带队，深入各村，排查掌握各类不稳定因素，对群众提出的困难和问题及时予以有登记，并积极协调解决，目前，已处理各类矛盾纠纷排查12起。

三是切实做好维稳工作，严格落实“五包责任制”强化维稳措施，明确分工，对宗教人员、退伍军人、全能神邪教等重点人群由社会事务办了解掌握其动向，对民办教师、老干部、三线建设人员是由包驻村同志了解其动向，努力维护正常信访程序，对重点上访户史崇林夫妇实行24小时稳控，确保不出现越级上访。

四是全力做好值班工作，中心党委严格落实国庆领导带头值班制度，党政办24小时坚持值班，确保信访畅通，中心领导、同志放弃节假日休息，坚持工作在田间土地，依法稳妥处置各类突发事件，有力确保全中心国庆节假日社会大局稳定。

为确保全国”两会”期间社会稳定，我乡高度重视信访维稳工作，通过强化领导，落实责任，深入排查，重点调处，确保了我乡的社会稳定。现将维稳工作开展情况简要汇报如下：

认真贯彻中、省、市决策部署，扎实做好全国“两会”期间我乡维护社会稳定和安全保卫工作，坚决防止发生涉及全国“两会”的暴力恐怖活动，坚决防止发生危害国家安全的重大事件，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，坚决防止有害信息在互联网和手机短信中大面积传播扩散，确保小事不出村，大事不出乡，确保全乡社会大局时妥善处置持续稳定，为全国“两会”安全顺利召开创造和谐稳定的社会环境。

按照上级要求做好全国“两会”期间维护社会稳定工作的精神。一是组织召开有机关全体工作人员、村(社区)支部书记、主任、乡级单位部门负责人参加信访维稳专题会议，使全体乡村干部充分认识到该项工作的紧迫感和责任感。二是成立了由党委书记任组长，各副职位任副组长的全国“两会”期间维稳工作领导小组，同时要求各村(社区)支部书记作为第一责任人全面抓好本辖区的信访、维稳工作。

我乡要求各村(社区)及时对本辖区可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，全乡共排查不稳定因素11起。对摸底结果及时上报乡人民政府信访室，乡信访室针对有苗头、有倾向的对象户、人及时入户做好矛盾化解的工作。

1、加强社会治安综合整治。对治安突出问题和治安混乱地区，乡安办要进行专项治理，严密防范、打击各类违法犯罪活动，确保治安案件和刑事犯罪发案大幅下降，坚决防止发生重大恶性案件，切实增强群众安全感。

2、加强治安巡逻。由思依派出所牵头、乡安办紧密配合对全乡的文化娱乐场所、场镇、中小学校、幼儿园等人员聚集场所进行24小时不间断巡逻，加大巡查密度，提高“见警率”，切实做到白天见警察、晚上见警灯。

3、加强重要目标安全防范。由乡安办牵头，加强对辖区内的输油气管线、通信设施、桥梁等重要部位的安全防护措施。

4、加强特殊人群管理。由乡安办、信访室按职责分别牵头，对服刑人员、刑释解教人员、易肇事肇祸精神病人、社会闲散人员等特殊人群进行全面排查，落实管控措施和责任，严防发生肇事肇祸和个人极端事件。

5、加强流动人口服务管理。对流动人口聚居的村等重点区域进行集中排查治理，加强对特殊困难人员的服务求助。

1、开展安全生产隐患排查整治。对企业、建筑工地人员密集场所和易发生自然灾害的地域进行集中检查和不间断巡查，对水、电、油等关键设施落实24小时专人守护措施，坚决防止发生重大安全生产责任事故。

2、开展公共卫生安全隐患排查整治。乡食品药品安全工作领导小组要开展公共卫生安全专项整治，坚决防止发生重大食物中毒、重大传染病疫情等公共卫生事件。

3、开展道路交通安全隐患排查整治，同时要加强对农用三轮非法载客拉人的整治。

4、开展危险品安全隐患排查整治。乡安办要加强枪支弹药、管制刀具和爆炸、剧毒、放射性等危险物品的安全监管，全面排查整治各类危险品生产、经营、储存、运输、使用等各个环节存在的安全隐患，坚决防止发生安全事故。

5、开展消防安全隐患排查整治。开展消防安全大检查，特别要加强公共场所、文化娱乐场所等人群聚集区域的安全检查，及时消除安全隐患，并进行不间断巡查，坚决防止发生重特大火灾事故。

6、开展气管线路隐患排查整治。由乡安办牵头，联合涉气管道的村(社区)，周密安排，严密防范，确保输气管道的绝对安全。

由乡学区牵头，严格落实“属地管理”原则，全面排查化解中小学、幼儿园的安全稳定隐患，严格落实校领导带班、班主任跟班包括制度，学校领导干部、管理人员和老师要进教室、进宿舍、进食堂，及时了解学生的学习生活情况和思想动态，多与学生进行思想交流，防止发生学生安全意外事故和个人极端事件。加强门卫值守和校园安全管理，确保学校安全稳定。

全面排查化解民族宗教领域的安全稳定隐患，加强宗教场所管理，做好来我乡务工经商少数民族群众服务管理工作，依法妥善处理涉及少数民族群众的案(事)件，依法严厉打击非法宗教活动。

1、切实提高思想认识。今年全国“两会”是党的十九大后召开的一次大会，开好这次大会具有特殊重要意义。全乡广大干部要充分认识今年全国“两会”维稳安保工作面临的新情况、新问题，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识，责任意识，坚决克服松懈麻痹思想，把做好全国“两会”期间维稳安保工作作为当前一项重要政治任务，切实担负起维护我乡安全稳定的政治责任，充分借鉴党的十九大期间安保维稳工作的成功经验和好的做法，高度重视，精心组织，扎扎实实做好维稳安保各项工作。同时要注意工作方式，坚持“内紧外松”的原则，多做少说，不在媒体上报道，防止形成炒作。

2、认真细化责任目标。各村(社区)、各单位要对本单位的安全稳定形势进行综合分析评估，按照总体方案要求，研究制定切实管用的措施，制定具体实施方案和工作预案，精细安排部署，实名定岗定责，把任务和要求分解细化到每一个环节、每一个岗位、每一个责任人，防止工作一般化，出现抓而不紧、抓而不细、抓而不实的问题。

1、“两会”期间，严格实行24小时值班制度。由主要领导全程带班，各村委、各单位要按照乡党委统一安排部署，在遇到突发事件时，及时启动应急处置方案，确保一旦有事，能快速反应、按时到位、及时处置。实行了零报告制度，每日乡信访室报送当时涉稳情况，做到有事报情况，无事报平安，重大紧急情况随时报。同时针对”两会”期间可能出现的各种突发情况，制定了预防和处置群体性突发事件工作预案，部署了应急人员力量，做好了应急处置的各项准备。乡党委并明确要求对出现上访未及时稳控及报告的值班人员及时通报批评。

2、要完善应急机制和工作预案。做好各项应急处置准备，一旦发生重大突发事件，要快速反应、准确定性，及时启动预案，主要负责同志要第一时间赶到事发地点，靠前指挥协调;对出现人员聚集的情形，要迅速采取带离现场、隔离遮挡、就地疏散等措施，视情实施外围封控、交通管制等措施，坚决防止人员聚集、事态扩大;对搞打砸抢烧严重违法犯罪活动的，依法采取坚决果断措施，迅速处置。

“两会”期间，我乡没有发生一起群体性事件及其他可能影响全国“两会”安全顺利进行事件，全面确保了全国“两会”期间我乡的社会稳定。

公安局工作汇报材料篇十三

全力推进农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范区乡创建行动，全区处级干部与**个行政村建立党支部工作联系点，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年全区基层党建工作情况汇报，希望大家喜欢。

xxxx年，**区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以开展党史学习教育、庆祝党的百年华诞为主线，聚焦基层党建引领融入世界级旅游城市建设、产业振兴和乡村振兴等中心任务，压紧压实基层党建责任，巩固提升基层党组织组织力，全面推进基层党建工作提质增效。现将主要工作汇报如下：

一、主要做法和措施。

(一)坚持“三抓”强基础，把思想根基筑牢。

一是抓实理论学习。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂固本，推动基层党员干部建立学“习”档案，采取党支部书记带头讲、党支部委员引领党员学、党员带动群众学等形式，增强理论学习针对性实效性，不断提高党员干部理论素养、政治素养。

二是抓严政治规矩。始终把政治建设摆在首位，认真贯彻中央加强党的政治建设的意见，进一步严肃和规范党内政治生活，处级领导带头执行党员领导干部双重组织生活制度，深入联系点讲党课、搞宣讲，严格执行“三会一课”、支部主题党日等制度，进一步严明党的政治纪律。

三是抓新教育模式。通过自述录党课、实地送党课、交流谈党课等形式在全区党组织开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，打造直观生动党性教育模式。打造**村党校产业示范基地和**园现场教学点，成为市级党员教育培训基地，展现“党建品牌”“村级党校”“村集体经济”“村企合作”四大特色，形成“两个基地四个主题教学点”。

(二)坚持“三紧”强政治，把党建责任压实。

一是紧盯政治责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”理念，坚持“书记抓、抓书记”，推广“双线双述”抓基层党建述职模式，传导党建压力。区委常委会定期专题研究基层组织建设、抓党建促脱贫攻坚与乡村振兴相衔接等工作，区委组织部充分发挥职能部门作用，坚持每月研究党建工作，每个领域新创_建示范点2-3个，推动全区党建提质增效。严格执行党建联系点制度，处级带头包抓35个基层党支部，带动党委(党组)书记、班子成员积极包抓基层党支部;充分发挥区委党的建设工作领导小组和各成员单位职能作用，凝聚了层层抓落实的工作合力。

二是紧盯政治任务。以强烈的政治担当精心组织_百年系列庆祝活动，开展“两优一先”评选表彰，12个优秀个人和先进集体获**市“两优一先”表彰，**村党支部获自治区先进党组织称号;召开庆祝中国共产党成立100周年暨“两优一先”表彰大会，对奋战在**各条战线的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织进行表彰，传递榜样力量;开展党内关爱帮扶，组织各基层党组织开展“七一”走访慰问，为**名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章;组织观看庆祝中国共产党成立100周年庆祝大会、升旗仪式和重温入党誓词等活动，营造庆祝_100周年的浓厚氛围;积极开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，深化“我为群众办实事”实践活动，激励动员基层党组织和广大党员发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实为群众办实事解难题，为_100周年献礼。

三是紧盯整改提升。做实选人用人专项巡察“后半篇文章”，对7个方面15个具体问题进行全面落实整改。制定《**区2021年后进村党组织整顿提升实施方案》，落实落细“八个一”措施，排查整顿1个后进村党组织。扎实开展排查整顿农村党员违规违纪问题工作，对十八大以来发展的**名农村党员进行排查整顿，排查发现疑似问题线索**条，现正进行梳理甄别及认定工作。

(三)坚持“三硬”强堡垒，把组织优势放大。

一是打造过硬党组织。全力推进农村基层党建“整乡推进、整区提升”示范区乡创建行动，全区处级干部与**个行政村建立党支部工作联系点，开展“六个一”常态化联系，推动基层党建提质聚力。持续深化村级党组织星级化管理，新增申报1个五星级党组织、2个四星级党组织和2个三星级党组织。成立**文旅等3个“两新”和1个小区党组织，党的组织和工作覆盖进一步加强。

二是锻造过硬“领头雁”。坚持“五个贯穿始终”，选举产生新一届村(社区)“两委”干部**名，村(社区)“两委”换届实现4个100%，村(社区)“两委”换届工作经验做法在全市村(社区)“两委”换届工作会议上作书面发言。统筹选拔**名优秀“五方面人员”、调任**名区直事业单位干部进入乡镇领导班子，自治区换届工作督导指导组亲临**观摩指导。抓好新任村“两委”干部、村集体经济组织负责人系统培训轮训，增强“领头雁”带动群众致富能力。完善新任村支部书记区级备案管理制度，实行村党组织书记系统化培养、专职化管理、星级化考核。选优派强驻村工作队伍，新选派21名干部驻村，配备**个村级组织员，建立**个行政村(社区)后备人才信息和档案库，增强村级后备力量，强化后备人才储备。

三是铸造过硬“先锋队”。注重在农村优秀青年、致富带头人、高知识群体、35岁以下青年等类型中大力发展党员，推行党员“4+1”工作法，超额完成党员发展指导数，确保发展党员数量和质量“双线”提升。制定《**区2021年农村党员大培训实施方案》，开展务实管用的专题培训，坚持“缺什么补什么”“干什么学什么”，以提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力为关键，把与农村党员干部所从事工作要求相对应的基础知识、基本能力、实用技能作为重点，提高培训的针对性和有效性，提升党员队伍整体素质。

(四)坚持“三严”强阵地，把基础保障夯实。

一是严格建设标准。新建改建**个村级活动场所，村级活动办公场所100%达到300平米以上。深入推进城市基层党建工作示范建设，高标准打造良丰农场社区党建广场和良丰佳园小区党建微公园。扎实推进街道社区基层党组织标准化规范化建设和居民小区党组织“六化”建设，我区城市基层党建工作经验在全市城市基层党建工作交流会上作经验发言，强化社区和高校党组织互联互动、区域共融，“社校e家”及城市基层治理经验在《中国城市报》城市党建栏目刊载。

二是严抓基础支撑。实施“党建+”模式，强化基础支撑，助力产业振兴和乡村振兴。深化拓展资产经营、产业配套、资源开发等发展模式，推动村级集体经济多元化发展，全区**个行政村村集体经济收入100%达到5万元以上。

三是严把质量提升。持续深化“党建引领金盾护校”平安党建品牌，创新打造校园安全行动学习项目试点，共同推动校园安全建设。深挖党建亮点，自治区级以上媒体宣传报道**篇，比上一年度增长**%。

二、存在的问题和不足。

虽然我们今年抓基层党建工作取得了一定成绩，基层党建工作水平得到了进一步提升，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下方面：

一是部分机关单位仍存在“重业务、轻党建”的情况，没有做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，“两张皮”的问题仍然存在。

二是部分基层党组织习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，存在“上头热、下头冷”的现象。

三是少数非公企业党组织活动难创新，部分企业往往忙于生产经营，造成党组织活动开展缺乏人员和经费保障，导致党内生活形式单一、活力不足。

三、2022年工作打算。

(一)聚焦党建主责主业，传导压力严抓实干。

推动各级党组织落实主体责任，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，按照“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实“双向双述”基层党建述职模式，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。统筹抓好区委党的建设工作领导小组成员单位任务落实，准确把握职责定位，进一步发挥考核“指挥棒”作用，完善常态化督查考核机制，强化考核结果运用，切实形成全区党建工作合力。

(二)扎实推进党建引领乡村振兴，不断强化村级党组织带动群众致富能力。

全面深化拓展农村党组织“星级化”管理，提升组织覆盖质量，推进村(社区)党组织带头人队伍整体优化提升。配强基层党务工作“源动力”，对照党性观念强、业务能力强、创新意识强、自律意识强“四强”标准，采取招考、下派、聘用等方式全面补齐配强村党组织组织员。聚力培育村级集体经济发展新路径、新动能、新体系、新模式，发展融合集群经济，做优服务创收经济，激活闲置资产增收潜能，积蓄人才引领势能，不断推动村级集体经济总量扩大、质量提升、实力增强，实现村级集体经济赋能乡村振兴发展。以悦桂情歌和柿里回乡田园综合体党建工作为载体，统筹组织建设、阵地建设、人才支撑、乡村治理、产业振兴等方面，大力实施“五大行动”，推动田园综合体党建工作全面提档升级。

(三)深化城市基层党建工作示范引领，推进城市基层党建信息化建设。

坚持试点先行、典型引路，持续推进城市基层党建工作示范建设，建设一批提升示范点，推动“果香家园”党建品牌提质升级。持续深入推动驻区单位、行业、领域党组织与街道社区党组织开展“契约化”共建，共同参与社区网格化治理，共同解决基层党建、社区发展、服务群众等问题。开展智慧社区、智慧小区建设，推动党建类、福利类、证件类、证明类及其他直接服务群众事项等专题数据库互联互通，将行政审批、社会保障、公积金等业务延伸到社区，为居民群众提供优质便捷服务。

(四)抓好机关党建创先争优和品牌建设，树立勤政高效便民服务新形象。

推动机关单位在党建工作中走在前、作表率，全面提高机关党的建设质量，推动机关转作风、提效能，建设让人民群众满意的模范机关。认真开展党支部星级评定，深化机关党建品牌创建活动，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。广泛开展创_建先锋岗、党员突击队、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，促进党建发挥先锋模范作用，积极推进服务型机关、效能型机关建设，不断提升机关服务的质量水平和党建工作规范化水平。

(五)持续提升两新“两个覆盖”质量，充分激发新兴领域党建工作活力。

进一步扩大两新党组织覆盖率，着力打造两新党建工作示范点，提升两新党建工作质量。指导具备条件的党组织打造成工作扎实、特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点，充分激发新兴领域党建工作活力，为打造世界级旅游城市贡献**力量。

公安局工作汇报材料篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“扫黑除恶”专项斗争开展以来，xx县公安局认真贯彻县委县政府和上级公安机关的决策部署，以“雷霆行动”为依托，紧密结合我县涉黑恶犯罪的实际，把打赢扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，摆上突出位置，周密部署、重拳出击，迅速掀起了扫黑除恶斗争的高潮，取得了专项斗争的明显成效。现将我局的打黑除恶工作情况汇报如下：

一、组织领导

根据全县扫黑除恶专项斗争会议精神和上级公安机关要求，为深入推进我局扫黑除恶专项斗争深入开展，经xx县公安局党委研究，成立了以局长xx任组长，政委xx任副组长的xx县公安局扫黑除恶专项斗争领导小组，局办公室、政治处、指挥中心、情报中心、警务保障、刑侦、治安、网技、经侦、禁毒、交警、督察、监管、法制、严打办等警种主要负责同志为领导小组成员，领导小组下设办公室，党委委员、政治处主任xx任办公室主任，统一领导、协调全县公安机关扫黑除恶专项斗争工作。同时，以刑侦大队有组织犯罪侦查中队为主，抽调政治觉悟高、业务能力强的民警，组成x人的“扫黑除恶”专业队，全力开展对全县涉黑恶犯罪的打击工作。

二、安排部署

为确保扫黑除恶专项斗争取得实效，我局于x月x日召开了xx县公安局扫黑除恶动员大会，会上局长xx提出了具体要求，制定了《xx县公安局扫黑除恶专项斗争工作方案》，明确了各单位的职责分工，细化了工作措施。县局扫黑办适时召开扫黑除恶工作协调会，对扫黑除恶工作中遇到的问题及时进行处理，确保扫黑除恶工作扎实有效开展。同时，我局向政府申请xx万元的扫黑除恶专项资金，目前此专项资金已到账，有力确保了专项斗争的办公、办案、追逃经费所需。专项斗争一开始，我局就按照既定工作部署，设立了专门的举报电话、手机号码，专用邮箱和通信地址，在县扫黑除恶领导小组的直接指挥下，在全县范围内展开全面、深入的宣传发动工作。专项斗争开展以来，我局共召开扫黑除恶动员会、推进会x场（次）、张贴***、省、市及我县专项斗争《通告》x万余份，悬挂横幅xx余条，出动宣传车xx余台（次），在“平安xx”微信公众号平台发布相关信息xx篇，局长xx在xx县电视台发表了电视讲话，滚动播放了《扫黑除恶通告》。

三、扫黑除恶工作开展情况

截至20xx年x月x日，xx县公安局扫黑办共接收各类线索xx条，其中各级部门和领导批转涉黑恶犯罪线索xx条，群众上门举报x条。***督导组转办x条（已核查x条，正在核查x条，移交县扫黑办x条）；公安厅督办x条（已办结）；公安厅转办x条（已核查x条，正在核查x条）；市局扫黑办下发线索x条（已核查x条，正在核查x条，移交x条）；市局领导批转x条（已核查x条）；县委批转x条（已核查x条）；县扫黑办批转x条（已核查x条，正在核查x条）；县局批转x条（已核查x条，正在核查x条，移交x条）；其它单位移交x条（已核查x条，正在核查x条）。受理群众上门举报线索x条（已核查x条，正在核查x条）。

目前，扫黑除恶“专业队”根据线索核查共立案xx起，其中线索核查立案x起，自排线索立案x起，破案xx起，采取强制措施xx人（刑拘xx人，逮捕xx人，取保候审x人，监视居住x人）。

扫黑除恶专项斗争开展以来，xx县公安局共破获涉恶类案件xx起，刑事拘留xx人，逮捕xx人，公诉x人，打掉恶势力犯罪集团x

四、下一步工作举措

针对暴露出我局当前“扫黑除恶”专项斗争中的短板瓶颈，下一步我局将举一反三，深刻反思，真正将问题整改落实到位，彻底扭转我局“扫黑除恶”工作被动局面。

县局扫黑专业队多向基层派出所提供技术、业务支持，基层派出所将掌握的信息及时向专业队反馈，确保第一时间将涉黑恶线索移交、通报到专业队，形成专业队主导、基层派出所密切配合的跨警种联动机制，有效提高黑恶线索的摸排打击力度。

进一步拓宽摸排涉黑恶线索渠道，对已浮上水面的涉黑恶犯罪，加大侦办力度，确保彻底扫除。严格落实“从历史数据、用科技手段、动员群众力量找线索”的具体要求，把动态摸排黑恶犯罪线索、研判发现黑恶犯罪作为基础性、常态化工作抓紧抓好。

建立完善公检法三机关为主、多部门参与的打黑除恶联席会议工作机制，每月召开一次。对疑难复杂案件、重点案件商请检察院、法院提前介入，相关成员单位积极配合，主动参与，指导完善加快证据搜集固定，为案件顺利诉讼、判决创造条件。同时，我局出台制定了《xx县公安局扫黑除恶专项斗争十项工作机制》，规范了派出所滚动涉黑恶线索摸排、各警种联动机制、线索移送机制、案情会商通报机制等长效机制建设，对扫黑除恶工作进行专项考核，奖罚分明，对工作中涌现出的先进典型进行表彰，加强宣传报道，树立典型。对扫黑除恶工作人员及其近亲属出台相关文件，加强保护，使扫黑除恶工作人员无后顾之忧，确保扫黑除恶工作有序开展。4、加强学习，精准办案。扫黑除恶专业队在前期侦办涉恶案件的基础上，认真开展“回头看”活动，总结经验，查找不足，补齐短板，进一步学习贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于办理黑恶势力犯罪案件若干问题的指导意见》，把握好法律政策界限，确保执法办案实现法律效果、社会效果的高度统一。加强与检察、法院部门的沟通，县局将主动商请检察、法院派员为办案民警讲课，抓好审讯和调查取证工作，加强专业队伍的专业化培训，使扫黑除恶专业队真正“专”起来，成为我县打击黑恶犯罪的利剑。

公安局工作汇报材料篇十五

3、反对家庭暴力，共擎和谐蓝天。

4、共同消除对妇女的暴力行为。

5、反对家庭暴力，构建和谐家园。

6、热爱生命，珍惜权利，反对家暴。

7、反对家庭暴力，促进性别平等。

8、反对家庭暴力，维护社会安定。

9、家庭暴力直接影响下一代的健康成长。

10、广泛开展打击对妇女的家庭暴力行为。

11、反对家庭暴力，创建平安家庭，共享和美生活。

12、反对家庭暴力促进社会和谐。

13、提高消除对妇女暴力的公众意识。

14、拒绝家庭暴力,呵护美好生活。

15、创建和谐平安家庭弘扬社会文明新风。

16、行动起来，让我们共同反对家庭暴力。

17、拒绝家庭暴力、让家家户户都充满爱。

18、家庭暴力是幸福破灭的直接原因。

19、共建和谐社会和谐家庭给孩子一个成长的榜样20、给妇女一个没有暴力的世界。

21、热烈庆祝我国首部《反家庭暴力法》今年3月1式实施！

日起正。

公安局工作汇报材料篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

市局政治部：

根据市局政治部转发的《关于进一步加强和改进全省公安机关思想政治工作的实施意见》的相关工作部署和要求，公安局认真学习领悟思想政治工作指导思想和主要任务，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，精心组织安排部署，深入贯彻落实加强和规范公安队伍思想政治工作，使队伍整体素质得到了很大提升。现将工作推进落实情况汇报如下：

县局党委统一指领导开展全局公安机关思想政治工作，建立党委统一领导、政工部门组织协调，警种、部门齐抓共管的思想政治工作格局，为落实推进思想政治工作发挥核心堡垒作用。认真落实各所队室党委思想政治工作主体责任，县局政委、政治部（处）主任、各所队室教导员（指导员）是思想政治工作的直接领导者和具体组织者、实施者。各级公安机关及警种、部门领导干部对分管领域的思想政治工作负有重要责任，思想政治工作与业务工作同部署、同落实、同考核。政工室具体负责制定思想政治工作制度、意见、细则和组织实施

认真学习***法治思想和******关于加强新时代公安工作的重要论述等内容，通过组织开展政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等学习活动，不断提升理论学习实际效果，推动学习***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。年初以来，县局党委共组织开展政治轮训4次、举办中心组学习8次、专题研讨6次、公安讲堂2次、演讲比赛1次、各类考试竞赛3次；举办了“谈体会、强认识、明方向、讲担当、开新局”主题中心组研讨会，要求全局民警通过政治教育学习，提高政治站位，筑牢防腐拒变思想防线，为教育整顿奠定坚牢思想基础；开展“我为党旗添光彩”主题演讲比赛，向全县展现人民警察忠诚履职的高尚品格和昂扬向上的精神风貌；组织全局个城乡派出所档案工作人员开展公安档案工作“走比看”活动，推进了全局档案工作的提档升级，营造了全县公安机关创先争优的积极氛围。

坚持弘扬革命精神、传承红色基因，组织开展党的理论路线方针政策、党性党纪党风、社会主义法治理念、全国英雄模范人物精神事迹等教育活动，深入学习党史、社会主义发展史和人民公安史，不断铸牢忠诚警魂。重视意识形态工作，落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，不断推进意识形态工作有序纵深开展。组织全局深入开展公安队伍教育整顿工作和党史教育学习活动，建立健全学习教育长效机制，着力夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。开展警示教育活动4次，开展教育整顿和党史教育全局主题讲党课4次，主题宣讲会3次，英模学习报告会3次，组织开展教育知识考试2次，确保了教育整顿和党史学习活动扎实有效。举办“向英模学习、做优秀民警”座谈会、政治轮训讲座暨教育整顿英模报告会，讲述中国***百年光辉历程和丰功伟绩和扎根基层感人的从警故事和先进人物事迹，对民警进行深刻的思想政治教育洗礼。

落实谈心谈话制度。结合党委民主生活会、基层党支部组织生活会和教育整顿工作，全面落实谈心谈话制度，对全局名在职在编民警完成谈心谈话4次，重点谈话40余次，及时解决民警思想问题，听取民警意见建议，使队伍团结和谐，增强了凝聚力和战斗力。大力实施暖警工程。局领导对因公负伤民警、战时攻坚时期及重要节日对值班民警开展慰问活动；积极改善办公执法环境，完成了局执法办案中心改建升级，目前已投入使用，提升了执法质量和执法效率，切实减轻民警负担；开展派出所升级改造工程，改善民警工作环境质量不高的现状，大大解决了民警的后顾之忧。积极维护民警合法执法权益，依法侦办袭警案件，积极维护执法民警合法权益和公安机关的执法权威。健全荣誉制度。按照相关政策规定，对工作中有积极贡献和优异表现的民警给予合理的表彰奖励。加强公安文化建设。积极开展演讲比赛、乒乓球竞赛等文体竞技活动，营造积极向上的警营文化氛围。注重参与先进典型人物评选活动，积极学习先进人物事迹，培育树立高尚品格和情操。加强政工干部队伍建设。配齐配强思想政治工作干部，加强学习培训，强化履职尽责，落实政工干部履行抓好思想政治工作主责主业任务。从新招录民警和各部门中选拔思想政治理论素养较好的民警充实到思想政治工作队伍中，建立人员齐备、政治工作能力过硬的、具有强劲战斗力的思想政治工作队伍。

处理业务工作与思想政治工作关系时往往侧重业务工作。有的认为思想政治工作是虚的，是软指标，不注重调动干部职工的积极性和创造性。政治轮训、专题研讨、公安讲堂、主题征文、考试竞赛等活动组织对基层民警的教育影响范围和深度有待进一步提高，个别民警的思想政治理论学习效果不深不实，理论学习多，指导推动工作少等情况。

工作内容不鲜活，习惯充当“传话筒”，有的单位在开展思想政治工作时，只停留在开大会、作报告、发文件的层面上，能引起干部职工共鸣互动的话题很少触及；思想政治工作仍停留在“你读我听”的被动式说教，民警参与学习的积极性不高，教育效果不明显。部分民警应知应会内容掌握的不熟练，学习笔记内容存在摘抄原文多、心得体会少的问题。

在常态化心理健康服务方面，软硬件设施水平不高，与相关国家标准、与先进地区和单位的推进程度相比做有一点差距，软硬件设施有待于进一步建设完善，下一步将加强推进县局心理健康服务中心（站）建设，向常态化开展心理科普、心理团辅、心理咨询服务努力，要逐步建立民警辅警心理危机干预和督导机制，及时开展战时心理服务。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，思想还不够解放，加大力度推动。

把理论教育作为思想政治工作的主动力，用科学的理论武装干部职工的头脑，提高其政治思想素养。要通过理论宣讲、辅导报告、座谈交流等形式，组织干部职工系统学习重要思想和理论，深入学习党委政府的有关工作部署，把思想和行动统一到党委政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到各项工作上来，维护好改革发展稳定的大局，为推动经济社会发展提供精神动力和思想保证。

一是为民警送去关心和爱护，处理好教育引导与关心爱护的关系。二是要真诚以待，开诚公布，以心换心，沟通情感，既要引导其自省、自警，又要发现其优点和长处。三是贯彻“疏堵结合”。既要用先进的理论和思想作疏导，又要有严明的纪律和制度加以约束，才能保障思想政治工作落到实处，收到实效。

充分运用现代科技手段，给思想政治工作增加新的元素，广泛开展丰富多彩的警营文化活动，丰富民警的文化生活，提高文化品位，又可开拓视野，增长知识，陶冶情操，升华思想理念。在积极运用互联网、微信、app等多种形式的新媒体方面，进一步解放思想、培养选拔人才，与时俱进地充分发挥新媒体的传播宣传作用，积极推动公安机关思想政治工作的开展。

县公安局

2022年月日