心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
转正心得体会篇一
第一段：引言（100字）。
转正ppt是每个实习生转正前必须进行的一项重要任务。之前对于这个任务，我总是感到有些害怕和紧张，不知道该如何展示自己的工作成果和经验。然而，通过这次的转正ppt经历，我发现，它不仅是一次展示自己的机会，也是一次对自己工作的总结及复盘。在这个过程中，我学到了很多，同时也提升了自己的自信心。
第二段：总结工作成果与经验（300字）。
在编写ppt的过程中，我首先对自己在实习期间的工作成果进行了总结。我回顾了自己所参与的项目，详细列出了每个项目的目标、实施过程和成果。通过将这些具体的数据和细节呈现出来，我清楚地展示了自己的工作能力和贡献。同时，在总结成果的过程中，我也发现了自己在实习期间的经验和技能的提升。这些经验和技能的积累使我成为了一个更加成熟和自信的专业人士。
第三段：展示对公司的贡献（300字）。
除了总结个人的工作成果和经验外，我还将重心放在了展示自己对公司的贡献上。我提到了自己参与的团队项目，并详细介绍了自己在项目中所扮演的角色和所取得的成绩。同时，我也指出了自己在工作中积极主动的态度和愿意承担责任的精神。这些方面的展示，让我在转正ppt中突出了自己在公司中的重要作用，并得到了同事和上司的认可和赞赏。
第四段：经验与教训（300字）。
通过准备转正ppt的过程，我积累了很多宝贵的经验。首先，我明白了一个好的转正ppt需要充分准备和精心设计，并要求实事求是地呈现自己的工作成果和经验。其次，要注重言之有理、图文并茂，以便更好地向观众传达信息。最后，要注意语言的简洁明了和逻辑的严密性。除此之外，这次转正ppt经历还让我认识到，平时要更多地与同事和上司进行交流和协作，以便更好地掌握团队项目的进展，并对自己的贡献进行及时总结和记录。
第五段：自我成长与展望（200字）。
通过这次转正ppt的经历，我不仅加深了对自己工作成果和经验的认知，也更加了解了自己的优势和劣势。我对自己的工作能力和专业素养更加自信，同时也看到了自己的不足之处。在未来的工作中，我会进一步加强自己的技能培养和团队合作意识，不断提升自己的专业素养和综合能力，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：通过这次转正ppt的经历，我不仅在提升自己的展示能力和自信心，也更深入地了解了自己的工作成果和经验，并展示了自己对公司的贡献。通过总结经验和教训，我明白了一个好的转正ppt的要求和技巧。这次经历对我的职业发展起到了很大的推动作用，并让我更加明确了自己在未来的工作中要努力提升的方向和目标。
转正心得体会篇二
转正是每个职场新人的一种必经阶段。它不仅意味着离开实习生的身份，更意味着成为公司中的一员，承担更多的责任和挑战。在转正的过程中，我有了许多体会和感悟。接下来，我将分享我的心得体会，希望对其他新人有所启发和帮助。
第一段：明确目标，继续努力。
转正并不意味着一切都已经到手，相反，它意味着新一轮的起点。转正的第一步是明确目标，制定计划。我明白，在这个阶段，我的表现将会决定我的职业发展。因此，我列出了一份详细的计划，并定期对自己进行检视和评估。我学会了设定小目标，并给予自己适当的奖励，激励自己继续努力。我的心得是，只有给自己一个明确的方向，再付诸行动，才能实现个人价值和职业发展。
第二段：不断学习，持续进步。
转正后，我深感自己还有很多知识和技能需要提升。我积极参加公司内部培训和外部研讨会，扩展自己的知识面和技能树。与此同时，我也尝试着跨部门合作，争取更广阔的发展空间。通过不断学习和进步，我感受到自己在工作中的成长，也得到了同事和上级的认可。我的心得是，只有不断学习和进步，才能应对日新月异的职场挑战。
第三段：团队合作，凝聚力量。
在转正的过程中，我意识到团队合作的重要性。一个人的力量有限，而团队的力量是无限的。在团队中，每个人都有自己的长处和特长，将每个人的优势相互补充起来，可以取得更好的效果。作为新人，我积极参与团队活动，与同事分享经验和技巧，提升了自己的专业素养，也为团队带来了新的创意和观点。我的心得是，团队合作是一种宝贵的财富，它可以加强凝聚力，提高工作效率。
第四段：沟通交流，建立良好关系。
在工作中，我深刻理解到沟通交流的重要性。良好的沟通能够避免潜在的冲突和误解，促进团队的协作和进步。因此，我积极和同事、上级进行沟通，解决问题和困难。我学会了倾听和表达，尊重每个人不同的观点和意见。通过良好的沟通，我建立了良好的关系，也为自己赢得了更多的资源和支持。我的心得是，只有通过沟通交流，我们才能够更好地理解和满足他人的期望，同时也能得到更多的帮助和支持。
第五段：坚持原则，树立自信。
在转正的过程中，我严格要求自己，坚持做事的原则。在工作中，我努力遵守公司规定和团队约定，做到诚实守信、勤勉负责。与此同时，我也要求自己在工作中保持自信。只有自信，才能让别人相信，让自己在工作中发挥更大的作用。通过坚守原则和树立自信，我获得了同事的尊重和领导的认可。我的心得是，只有坚持原则和树立自信，我们才能在职场中赢得更多的信任和机会。
总结：
转正是一个值得庆祝的里程碑，但并不代表终点。在这个过程中，我明确了目标，继续努力；不断学习，持续进步；团队合作，凝聚力量；沟通交流，建立良好关系；坚持原则，树立自信。通过这些经验和体会，我相信我可以更好地适应职场的挑战，取得更大的成就。希望我的心得能给其他新人带来一些启发和帮助，共同成长。
转正心得体会篇三
我知道对于很多人来说，转正对他们而言算不了什么，可是对我来说，不一样。
从xxxx年8月23日入职xx至今，我前前后后做了7个岗位，共见习了5次：见习营业员—见习柜台长—见习客服部副主管—柜台长(工作需要，客串)—见习办公室主管—见习客服部副主管—见习培训老师。xx年7月22日，我从柜台长被提为办公室见习主管，原先想在新的岗位好好做出一番成绩的，没想到办公室的工作比想象中的要难。我这个人一向大大咧咧，做事没那么细致，可是办公室光是那些文件整理不够耐心和细心的话，是没有办法做完善的，涉及到人力方面的问题又要和各个部门去沟通，这个总会让我火大。我的脾气总会让人见光死，语言犀利得让人下不了台，用领导的话叫做“不懂得沟通艺术”。即使被批评了，我也依旧我行我素，始终相信戴着脚镣的青春也要起舞，做人要有原则，可是在转正期快到时，我栽了。在一次重大会议上，我非常不合适宜地发表了看法，起了争执，当然是我错了，而且是大错特错了，所以我很坦然地接受了“见习客服部副主管”的职位。
虽然是被降职了，但始终是本身没有做好，所以回到原来的岗位，也很快调整了心态，认真工作，客服工作是需要投入艺术和情商的，每天都会遇到顾客投诉，各种种样的顾客都有，所以我的'耐心和好心态在此得到“操练”。当我发现一旦有顾客投诉员工都喜欢叫我去处理时，我知道我进步了。我喜欢和顾客沟通，享受他们被我说服的过程，看见他们生气我会着急，见他们满意离去，我就会有一股成就感，工作的快乐就在此。三个月的转正期还没有到，我又被到总部教育培训中心当培训老师了。当然，是见习的。
新的工作岗位让我很不习惯。因为之前在门店每天忙碌着，时间过得特别快，而且经常走动。新老师不会讲课，所以我长时间处于静止状态，一直坐着看书，看材料。慢慢习惯了这里的氛围后，也进入了“备战”状态，不过我的惰性也滋长了，两个月后，部门主管找到我：“你讲课进度太慢了，原来计划你三个月就要转正的，要加油。”我马上又投入了状态，只是三、四月份正忙厦门店开业，讲课的机会少之又少，五月份才顺利讲完课、转正。
当人力部的同事把新工卡放到我手里时，我像一个小孩子一样跳起来，心里是小小的开心。她们都以为我很在意“见习”这两个字，其实，我在意的是隐藏在“见习”背后的东西，那些暗示着我不成熟、没长大的标签。
记得读书时老师说我，最大的优点是从不认输，最大的缺点是从不认错。可是这一路“见习”之路走来，我学会了认错，学会改正缺点，努力要把本身的棱角磨得柔和一点，让它不会那么容易伤害到别人……现在我仍是没有做好，但是我相信我会做得更好。
在这里，除了看书、学习之外，我最喜欢就是上课。我喜欢学员在课后跟我说她喜欢听我的课，我喜欢她们在课堂上跟我互动……是的。我喜欢被喜欢。而这种被喜欢会让我更努力地想把课上得更好。
转正心得体会篇四
自8月份以来，很荣幸加入到新鸿基制造部从事氧化委外工作。转眼近三个月的试用期将过，在领导和同事们的帮助和配合下，基本了解了公司的相关工作流程，基本掌握了一些工作技巧，大概熟知了一些主要的常见的生产产品。
委外氧化之前需要做一些准备性的工作，图纸的确认与打印，氧化单价的确认，相关量具的借用准备，委外零部件的数量的清点及包装，委外加工单,氧化任务单，图纸和规确认单，都需一一准备就绪。外发后与供应商确认氧化交期，对委外氧化状态进行准确的追踪，确保能够如期回来。氧化回来后再核对实际的回料数量，然后报检，将氧化件拉至待检区待检。虽然步骤多，显得有些繁琐，但每步都不能缺，需要仔细认真的对待。氧化过程的跟进也需要与供应商进行有效的沟通与协调，要让供应商配合我们的生产节奏，给到我们一个合理的有效的计划安排。
氧化这道工序属于后道工序，因此氧化的交期直接影响着产品的最终交期，控制氧化的及时交货率与氧化合格率变得尤为重要。生产各个节点的有效控制，包括质检周期的控制，都是我们能够准时交货的重要因素。
在接下来的工作中，我还需要继续努力学习弥补自己的不足。多走访氧化厂，近距离与氧化厂专业人员交流学习。协助钳工返修氧化不良品，总结不良原因及返修措施，不断提高解决实际问题的能力与专业知识水平，为新鸿基能够做出自己的一份贡献。
转正心得体会篇五
在每个人职业生涯的早期阶段，经历转正期是一种必然的过程。这一阶段，对于我们个人来说既是一次挑战，也是一次机遇。在转正期这段时间里，我们面临着种种不同的工作任务和责任，同时也会接触到各种各样的人和团队。通过这些经历，我获得了许多宝贵的心得和体会。
【主体段落1：勇敢迎接挑战】。
在转正期，我们面临各种各样的新任务和新责任，与以往实习期可以说截然不同。在这个阶段，我们不能止步于任务本身，还要面对和适应工作环境的变化，向领导和同事展示我们的能力和价值。这样的挑战可能会让我们觉得有些茫然和不安，但如果能勇敢迎接挑战，我们将会在这个过程中成长。由于一次次完成新任务，我们的专业技能和工作经验也会得到提升，逐渐发展成为更加自信和胜任的职场人。
【主体段落2：学会适应不同的人和团队】。
在转正期，我们往往会加入一个新的团队或与其他同事合作。每个人都有着不同的性格和工作方式，因此适应团队和与其成员相处是至关重要的。通过与不同性格的人互动，我们能够更好地理解和学习各种不同的工作方法，也能够培养我们的人际交往能力。在这个过程中，尊重和耐心是特别重要的品质。学会沟通和合作，我们将能与不同团队的成员建立良好的工作关系，提高整个团队的工作效率和有效性。
【主体段落3：积极建立专业形象】。
在转正期，我们不仅要完成工作上的任务，还要开始向领导和同事展示自己的价值和专业能力。首要的是要时刻保持积极正面的态度，刻苦工作，以优质高效的工作品质为团队建设贡献力量。同时，我们还需要提高自己的自我营销能力，例如通过积极参加公司内部培训，与同事分享经验，与上级领导沟通交流等方式，向大家展示我们不断学习进步的态度和能力。通过这些努力，我们能够树立起良好的职业形象，获得更多的机会和认可。
【主体段落4：保持持续学习的心态】。
转正期只是我们职业生涯中的一个起点，而不是终点。为了能在竞争激烈的职场中更好地发展，我们需要时刻保持持续学习的心态。我们可以利用空余时间学习相关知识，不断提升自己的专业技能；参加培训课程，不断更新自己的知识和认知；也可以参加行业会议、读书分享会等活动，拓宽自己的人脉和视野。通过不断学习，我们能够跟上行业的发展潮流，增强自己的竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。
【结论】。
转正期是一个充满机遇和挑战的重要阶段，它对我们的成长和发展来说至关重要。在转正期，我们要勇敢迎接挑战，学会适应不同的人和团队，努力建立专业形象，保持持续学习的心态。通过这些努力，我们将能够扩展我们的职业发展机会，提升自己的竞争力，实现个人职业目标。因此，转正期经历是一段宝贵的心得和体会，将对我们未来的职业生涯产生深远的影响。
转正心得体会篇六
20xx年xx月xx日，我通过面试竞聘成为xxxx工程师成为公司的一员，到现在已经三个月了。在领导的带领下，我们互相学习，互相沟通，很快的对公司项目有了一定得了解，开始共同研究项目设计。同时在技术上加强学习，以弥补自己技术上的不足之处，提高自己的技术水平。
总之，在工作中，我严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，碰到有不懂和不清楚的.问题就虚心向领导、同事学习请教。同时，我也积极学习新知识，新技能，注重自身发展和进步，不断提高和充实自己。
经过这三个月的试用期，我认为我能够积极、主动的完成自己的工作，并在工作中能够发现问题，全面的配合领导的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，更深入的学习，不断的提升自己的技术水平及综合素质，多动脑、多思考、少犯错，在自己的岗位上更好的发挥自己的作用。为公司的发展尽自己的一份力量。
转正心得体会篇七
转正班是我们作为大学生活中的一个重要转折点，代表了我们成长为逐渐成熟的年轻人。而担任转正班班长，则是我们成长中的一个又一个挑战和机会。在班级的管理和领导中，我收获了许多体验和教训，这些经历和体会将影响我今后的学习和生活。
担任班长的角色和职责是非常复杂的。班长需要组织各种班级活动，倾听同学的问题和需求，协调班级的关系，维护班级的和谐，以及协助老师安排各种事宜。在这个过程中，我学会了如何和同学密切沟通，如何理性对待矛盾和分歧，如何能够管好自己，同时也学会了如何协调不同的利益和处理各种复杂关系。
第三段：遇到的困难与解决方法。
每个班级都会遇到不可避免的问题，例如同学之间的冲突，活动策划和执行上的困难等。在这个过程中，我也遇到了各种各样的问题，例如班级目标的制定和达成，项目的策划和执行，老师资料的收集和维护，学习生活压力等。我发现，在解决问题的时候，最重要的是从正面积极的角度出发，通过诚恳的态度和错误的认可，积极地汲取同学的建议，最终得出解决问题的方法，这有助于调动全班的积极性，形成一种集体合作的精神。
第四段：个人收获。
在担任转正班班长的过程中，让我受益匪浅。首先，我学会了如何管理时间，对重要的事情进行优先处理，并注重与每个同学的沟通和交流。其次，我了解到如何在团队中高效地合作，学会用友好和温暖的方式与他人相处。最后，通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。
第五段：结语。
通过担任转正班班长的经历，我认识到了自己的劣势和不足，也看到了自己未来的发展潜力和机会。通过与同学和老师的互动，我加强了我的领导和协作能力，并进一步锤炼了我的社交和组织技能。我相信，通过这个过程，我更加懂得如何更好地服务和帮助团队成员，更加成熟和洞察团队合作的精神。在未来的工作和生活中，我会不断学习和发展，努力做更好的自己，为更好的未来奋斗。
转正心得体会篇八
自2016年5月23日入职以来已过去了2个月，在这两个月里的工作和学习中，接触了不少的人和事，在为自己成长欢欣的同时，我时刻鞭策着自己，要严格遵守厂里的.各项规章制度、要求，用自己的技术为厂里做贡献的同时，努力认真的完成生产任务，我非常注意周围的老同事，在工作中处处留意，多学习，多思考，比较快的熟悉公司的情况，融入到新鸿基的团队中。
总之，在这2个月的试用期中，我认为我能够积极，主动熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，比积极的配合公司的要求开展工作，与同事能够很好的配合好协调，在以后的工作中我会一如既往对人：与人为善，对工作：力求完美，不断提高自己的技能和综合素质，为公司发展尽自己的一份力量。
转正心得体会篇九
尊敬的领导：您们好!首先感谢公司给予我这个岗位，并感谢各位领导对我的信任与指导，以及各位同事对我的支持与帮助，在此向公司的各位领导及同事表示深深的谢意!
我从去年x月份正式到x公司上班，到现在已经有一年时间。这一年里，在领导和同事们的指导和配合下，我踏踏实实的工作，并在工作中不断地学习与进步，提升自己的素质和才能，以期更好地完成各项任务。通过自身的不懈努力，我已经适应了周围的工作与生活环境，逐渐的融入到陶瓷科技这个大家庭中。
下面，我将这一年来的工作总结汇报如下：
一、思想态度。
学校里十几年的寒窗苦读，使我增长了学识，练就了认真和坚毅的秉性，也为以后的人生种下了希望。然而这是以社会经验的巨大缺失为代价的，它造就了自己凡事过于理想化的书生气，形成了崇尚自由、不喜束缚的特立独行之个性。
如今，我已经走上了工作岗位，必须尽快的做好角色转换，虽然我还不是党员，从学生到员工的角色转换也不彻底，但是，工作以来，我一直按照党员的标准来严格要求自己，遵规守纪，服从公司和领导的各项安排，时间不纠缠于上下班，工作不计较分内分外，以结果为导向，认真踏实的做好每一件事，努力达到公司和领导的预期要求。
二、工作情况。
我把自己的工作分为三部分：
1、作为erp项目推进小组成员，对公司的erp项目进行推进与维护管理。本公司的erp项目主要包括六大模块：基础资料、供应链、生产管理、财务管理、成本分析，以及单独的工资系统。我负责对基础资料编码进行维护与管理，在供应链模块实施期间，为了使大家更快的熟悉erp系统，保证业务数据的准确性与及时性，我们下发了操作指南，并制定了《erp系统运行制度》，依据运行制度对供应链数据录入情况进行定期检查，通报检查结果，督促大家及时准确的完成业务。
去年x月份，生产管理模块开始调研实施，这一部分主要由一线操作工来直接操作，他们大多对电脑几乎是一窍不通，特殊业务又多，操作起来比较繁琐，因此出错频率很高。这时我就成了救火队员，随叫随到，及时帮助并教导他们处理问题，到现在已经小有成效，绝大部分操作工都已经能够正确的进行汇报、补卡，以及开具不合格品通知单，并能够处理一些简单的问题。
工资系统是一个独立的帐套，在对它进行测试时，我负责把自制工资表中的数据导入系统，核对系统计算结果的准确性，并对工资统计人员进行工资录入培训。经过测试，系统数据与自制工资表中的数据完全一致，甚至能够发现自制工资表中的错误，现在也已经在使用中。
成本分析模块目前正在加紧测试，由于前期的一些相关数据不很准确，各种误差累积到成本分析中，使得差异加大，调整起来也比较困难，因此实施进度比较缓慢。
erp系统是由总经理直接领导的项目，是我工作中的重中之重，我也一直不遗余力对其进行维护与推进。可是，由于前期考虑不太周密，导致在实施时经常出现一些细节问题，拖延了项目进度，这还需要和软件公司一起协调解决。
2、作为系统管理员，对公司的电脑、打印机、投影仪，以及各种办公软件进行维护与管理。
生产管理模块上线之前，我负责给金属化生产线上的几个录入点配置好电脑以及打印机、条码扫描枪，并安装好相关的软件。金属化生产线和陶瓷生产线的办公司搬迁时，我负责给他们重新连接电脑和网络，平时则负责对这些设施的日常维护工作。其中文印室里的打印机换了三四个，每一个都总是出错，很是让人头疼了一段时间，直到上个月换成一个全新的打印机，错误才消停下来。
3、作为综合管理部的一员，负责与其它部门和单位的沟通和协调，以及公司的门禁与考勤系统、监控系统、消防系统等等各项基础工作。
综合管理部是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。面对各种繁杂琐碎的工作，为了提高工作效率，我不断地强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
三、学习与生活。
在生活方面，刚来时正赶上建党90周年，我参加了庆祝晚会。在下半年，又跟大家一起到西安世园会和天水麦积山去游玩放松，开阔视野，陶冶情操。今年年初，我在老家属区要了一个单间，三月份开始搬到沟里来住，省下了每天两个小时的坐车时间去做其他工作。沟里的生活是很单调，但是也很清静，对于我这样的单身一族来说，有充足的时间做自己喜欢的事情，那是再好不过了。
四、个人感受。
在这一年的实习中，公司同时进行了三大项目：erp系统、技术改造和降本增效。新厂房、新办公楼、新的管理模式，再加上一大批新人和创新高的产量，这些无不昭示着陶瓷科技已经进入了迅速发展时期。然而随着公司规模的迅速发展，员工素质和业务能力的提升却有点跟不上步伐，企业文化的建设也缺少改进和创新。在公司这么久，我还从来没有直接接受过企业文化的宣传，而在日常工作中感受最深的却是“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的本位意识。
随着公司规模的逐渐扩大，各项新业务也越来越多，如何提升自己的工作能力和技巧以适应这些新人新事物就成了一大挑战。为了迎接这次挑战，我积极地向周围的同事学习各项技能，并现学现卖，在实践中锻炼和提升自己的业务能力。由于我是内向型性格，做事比较认真谨慎，在和同事进行沟通交流时就有些放不开，有时也显得没有主见;在处理问题时，不像是管理人员，倒更像是一个服务人员。这种低姿态使我看起来比较好说话，也很容易相处。可是作为管理人员，这种情况有些偏离了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定会尽力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建议与希望。
1、系统的进行企业文化建设。
虽然我对企业文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能够系统的建设企业文化，并加强宣传，使员工能够融入其中，切实的感觉到企业文化就在身边(例如五s现场、六好班组、活动室休闲运动等)。这需要全面了解企业文化的概念、内涵、方式和方法，建议公司去企业文化建设比较成功的企业学习，使公司的文化建设更加科学有效。
2、改变培训模式，提高培训效率。
现在的培训模式是，一旦有了什么新业务，就把所有相关的操作人员都召集起来集中培训一次，结束后大家在培训记录上签个名表示已经接受过培训了，至于有没有学会那只有自己知道了。其实真正学会的很少，到了实际操作时又需要一个一个的重新教，而且通常还得多教好几遍。
事实上，学习不是一蹴而就的事情，与其这样浪费大家的时间，还不如先重点的对几位带头人员(例如班组长)进行实作培训，让他们用心去学，三次学不会要进行惩罚。等他们学会之后再去对自己班组内的成员进行培训，他们和自己班组内的人员朝夕相处，有充足的培训时间，员工也更容易理解和接受，培训效率也会大大提高。
3、优化考勤管理。
在生产线上，有些岗位是只有上班时间，没有下班时间，只是笼统的规定什么时候做完什么时候下班，没有准确的班次，也就很难统计考勤，更无法计算加班时间。也有些岗位是有考勤班次，但却是在事后进行统计，看看当天谁到场了就给谁记工时，这样就根本就没有缺勤这一说。对于倒班人员，轮换的随意性也很大，无法及时的更新考勤班次，也就根本无法准确的统计考勤。
我觉得，既然是考察出勤情况，那就应该事先给每一位员工都规定好班次(上班日期和时间)，倒班人员的出勤班次由班组长及时上报，并在系统中及时更新，这样才能根据刷卡记录来准确的统计出勤情况。例如我们规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却找不到你的刷卡记录，那就是缺勤，如果没有请假条，那就记为旷工，进行处罚。相对的，我们没有规定你今天早八点至晚八点之间必须出勤，系统中却出现了你的刷卡记录，那就要考虑记为加班，进行奖励了。
当然，由于本公司岗位班次的复杂性，可能需要专门设置某个人员对考勤系统进行专项管理，才能真正的做到及时更新，准确考勤。而这一切的基本前提就是我们的刷卡机足够准确和灵敏。
4、将办公用品纳入erp系统。
由于办公用品比较细碎，供应商不固定，开票周期又比较长，难以顺利的纳入erp系统，因此它的出入库业务一直都在系统外运行，这种不规范的业务长期进行下去，很容易成为一个反面榜样，让其他业务也跟着不规范起来。为了防止发生这种情况，应该尽快的把相关人员召集起来，进行专题讨论，集思广益，商定出一个切实可行的方案来执行，以免后患。
六、工作规划。
在今后的工作中，我会一直保持认真踏实的态度，用心做好每一件事。其中的首要任务是继续进行erp系统的工作，让这个项目顺利通过验收。其次是积极向组织靠拢，争取早日入党。然后是系统的学习管理知识和技能，积极向周围的领导和同事请教，把自己培养成一个合格的管理人员，更有效的为公司贡献自己的力量。同时，我还会加强本职工作的学习和应用，尽快取得中高级职业等级证书。
转正心得体会篇十
三个月试用期之内，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，对公司的业务知识、公司文化有了深层次的了解。公司业务主要为云计算、云存储技术，属于高新技术产品与服务，对自己的专业知识是一种挑战，也是一种学习。
主要工作内容：公司方案与宣传材料制作，主要包括参与公司销售材料制作，进行公司介绍演示材料准备，在领导及同事协助下，完成了公司新版产品宣传册设计与印刷。
通过对公司介绍演示材料的准备过程中，对公司业务范围、市场环境、竞争对手、业务优势与技术优势、市场应用等方面进行了系统的掌握;宣传册的制作与沟通设计：在领导及同事的协助下，参与完成了宣传方案的全程制定，从一开始的一筹莫展，到最后取到成品的宣传册材料，主要通过网络搜寻并学习宣传册制作，与同事沟通确定方案总体思路，完成宣传册草稿制作，最终与设计同事沟通设计稿的完成与修订，并联系打印社沟通并确定完成印刷。
三个月的工作过程中，最为感激的是与同事沟通过程中受到了很多同事的帮助，学习到了很多知识。
不足之处：一方面对于公司专业知识了解不够，还急需深入系统学习。另一方面工作效率及工作认真程度还有待提高。在制作宣传册后期过程中，意识到没有针对提出的修改意见进行二次确认，一个问题还需第二次提出修改，从而导致宣传册修改过程延长，通过这样的经验告诫自己，协同工作中一定要再加谨慎，沟通后再次确认无误，而避免这种事倍功半的'场景再次出现。同时，在工作中我也出现了一些差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，没有认真了解好公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助，我一定虚心学习公司流程规范，坚持积极与严谨的工作态度。
后期工作计划：公司的业务知识对我来说还是深似海，我一定要勉励自己从底层做起，潜心研习补充业务知识，打好工作基础。接下去工作计划：一、加强专业技术知识学习，坚持每天抽取时间学习，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能;二、向公司领导及同事认真学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，坚持任劳任怨、务实的工作作风;三、提升工作意识及工作效率，积极思考如何深入工作内容，更好完成每一项工作。
总结：今后工作时间我一定倍加努力，不断习、虚心学习，严格要求自己，全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力量!
转正心得体会篇十一
班级互助是一个非常重要的环节，也是转正考核的一个重点。在日常中，我们要互相帮助，帮助别人成长，也会自己在不经意间进行自我提升。比如，可以保持笑容和亲和力，养成乐于助人的品质；可以在班级里主动承担一些任务，还有要及时反馈别人工作中的不足，提供建设性意见等。总之，班级互助是一个大家要齐心协力才能实现的目标。在这一点上我认为自己变得更加主动和积极。
第三段：对待待人接物。
在实习期间，接待客人是一个非常重要的环节。遇到不同的客人，我们要用心去理解他们的需要和习惯。同时，我们也在不断反思自己，思考我们对待客人和服务提供是否够严谨，更加高效和亲切。这种方法不光要在客人服务中用到，在和同事交流中也可以派上大用场。通过接待客人，我们的口头表达能力和沟通能力都得到了提升。
第四段：工作责任心。
在实习生期间，我们可以看到一些非常突出的同事，他们工作的时候往往非常认真。这也体现了我们对工作的态度，以及对待工作的方法。个人认为，为了研究更深的知识并在实践中应用，我们可以多向有经验的老师请教。同时，要尊重为我们服务的一切人，并确保我们做好了自己的分内贡献。
第五段：总结。
在这份珍贵的实习经验中，我们成为了更好的自己。转正考核不仅是一个能证明我们实习期间的表现的重要考核，也让我们意识到自己在过去这一段时间里学到了很多，更有了一个更加清晰的目标和规划。当然，在剩下的时间里，我们同样还需要不断吸收新知识和技能，不断让自己成长和进步。总而言之，我们要在实践中紧紧抓住机会，以达成自己的目标。
转正心得体会篇十二
在职场生涯中，转正是一个重要的节点，在一系列的考核和培训之后，公司会给员工在保持优秀工作表现的基础上进行转正。这次机会让我们有了更长远的职业规划，同时也意味着更高的工作压力和更大的责任感。在转正之后的工作中，我也有了一些心得体会，这些体会对于我的工作和职场发展有着重要的意义。
第二段：保持稳定的心态。
转正后，我们要保持稳定的心态，不能因为状态上的改变而浮躁或者轻视。尤其是在工作中遇到挫折和困难时，我们要冷静应对，不能因为自己转正而过于自信，忽视自身的不足。我常常反思自己的工作表现，查找问题并主动改正，增强自己的工作能力和职场竞争力。
第三段：合理分配时间。
在转正之后，工作的压力和负担都会加大，这也需要我们更加合理地分配自己的时间和精力。我会根据工作的优先级和紧急程度来安排自己的工作任务，先做重要的事情，不去进行一些无谓的浪费时间的事情。合理规划时间，让自己保持高效的工作状态，真正做到做事有序、做到管理有方。
第四段：做到不断学习。
转正之后，我们虽然表明了自己的工作能力，但并不意味着我们能够停止学习。职场竞争日益激烈，有时候我们的工作能力还需要不断更新和提升，以适应市场的变化和企业的需求。因此，要加强自身的学习和经验积累，丰富自己的知识和技能，提升自己的综合素质。
第五段：打造自己的品牌。
在工作中，我们不仅仅是一个简单的工作者，更是一种品牌，这个品牌代表着我们的形象、能力和价值。因此，我们应该认真维护自己的品牌，打造一个优秀的职场形象，让自己的名字在公司内闻名有声，成为一些优秀工作人员的榜样，成为公司对于优秀工作人员提升的支持和帮助的对象。
结语：
转正是一个艰苦卓绝的过程，在这个过程中，我们不仅需要做到优秀的工作表现，更需要更深入地认识自己，增强自己的职业素质和降低自己的职场压力。希望我的心得体会能够对大家在职场中的发展有所启示，让我们共同成长，共同进步。
转正心得体会篇十三
时间一晃而过,转眼来到新鸿基3个月了。当时新鸿基最吸引我的地方就是先进的.机床设备而且加工的零部件也都是尺寸要求非常苛刻，让我觉得新鸿基在机加工行业处于领先地位。在这短暂的3个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我这3个月的工作总结情况如下：
一、由于之前公司是小型设备和治具行业，所以对零部件的要求并不高，只要根据图纸加工并装配起来能完成客户所要求的功能就可以，很多零部件都不需要检验数据。而我之前从事的就相当于项目管理的工作，对整个设备的零部件分类，报价，外发供应商，外购标准件，内部制作铝件和塑料件，再跟踪整个项目的进度，安排装配，调试，比较繁琐。而现在从事的工艺工作，比之前单一，但是难度较高，因为你不知道这工艺是否最合理，是否能做到这个尺寸要求，这些之前都没有深入研究过的，所以现在对我来说也是一种自我挑战。我始终相信合格的产品是经过我们深思熟虑做出来的，而不是检出来的。
二、在新鸿基让我感到意外的是竟然有自己的食堂，现在很多公司都是提供快餐，对于我吃了7年多的快餐来说，这里食堂的饭菜真的是无可挑剔，午餐其实也是工作的一部分，中午没吃饱，下午哪有力气干活呢?这又让我感觉到新鸿基的独特之处。
三、从看板上了解到新鸿基的爱心基金，主要包括特困救助，结婚贺礼，生育祝福，子女入学，等等。在民营企业中能有这些福利，有点不可思议，这充分体现了新鸿基对每一个员工的关爱，同时也让作为员工的我们感觉到了新鸿基这个大家庭满满的爱，而我们只有通过更加努力工作来回报。
总之，经过这3个月的磨合，我很庆幸能来到这里成为新鸿基这个大家庭中的一员，也感谢新鸿基给了我提升自己的机会，我也会尽快弥补自己的不足，努力让自己成为一名有价值的员工。
转正心得体会篇十四
随着社会的发展和企业的蓬勃发展，越来越多的年轻人选择到企业中工作。作为一名新员工，战胜竞争对手、在企业中闯出一片自己的天地是十分困难的。但是，当你的表现被上司认可后，公司往往会给予你成为正式员工的机会。这个过程就是所谓的“转正”。下面，我将从自身的转岗经历，分享一些转正的体验和感受。
人们总是向往着稳定的工作和可靠的收入，这是自然的选择。因此，转正对于绝大多数新员工来说不仅仅是一个好消息，它还意味着能够更好地规划自己的职业发展和生活计划。对于我来说，转正意味着我能够得到更多的机会证明自己，提高自己的职业技能和专业水平。我迫不及待地期待着转正后有更高的薪资待遇，更好的职业发展空间和更加稳定的工作环境。
第三段：实现自我价值。
转正并不仅仅是一纸文件的问题，它背后代表着员工对于自己的能力和价值所做出的验证和肯定。对于我来说，在这个过程中，我真正体验到了什么叫做“贡献”和“成就感”。因为转正意味着我对这个企业已经逐渐发挥了自己的价值，获得了公司的认可。所以，在这个过程中，我也真切地感受到了自我价值和自信心的提升，同时也让我更加坚定了未来的职业发展方向。
第四段：转正经历和成长。
转正对于新员工犹如千锤百炼，是一种深度的成长。在这个过程中，我不断地学习和实践，积累了很多经验和技能。通过不断尝试和尝试，我的沟通能力和团队协作能力得到了锻炼，让我更加自信和从容的面对工作和生活中的各种挑战。这些经验对于我今后的职业发展和提升是非常宝贵的财富。
第五段：展望未来。
在全球经济激烈竞争的形势下，所有的企业和员工都必须不断提高竞争力和适应性才能立足于市场。转正不是终点，而是一个新起点。在未来的日子里，我将不断学习和实践，积极向上地心态面对自己的工作生活，争取更高的职业发展和个人成就。同时，我也将努力为公司创造更大的价值，让自己、公司、社会能够实现多方面的共赢。
结尾：
总之，转正是一个充满挑战和机遇的过程。它不仅考验着员工的工作能力和业务素质，更是一种升华人生的契机。通过它，我们可以提高自己的职业技能和专业素养，实现自己的职业目标。因此，我相信，只要我们积极进取，努力工作，就一定能够在职业生涯中创造出更加美好的未来。
转正心得体会篇十五
因对金虎便利核心价值“热心、诚心、耐心、细心、贴心”和其企业文化“人诚物实万商之本，质优价平八方共信”的经营原则的认同，为追随“太原市优秀企业家”” 杰出企业家”、 “太原市青年功勋企业家” “太原市劳动模范”公司总裁金根虎先生学习执行力，拓展知识、累积经验、锤炼智慧，于20xx年11月 1日走进山西金虎便利连锁股份有限公司这个大家庭，现服务于金虎便利学府二号店，负责该店的理货工作。
检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发现自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面情况向各阶主管汇报如下：
一、工作中学习
这些同事自然是我请教的对象，而他们往往也非常乐意帮助我，增进了自身对集团的了解、增强了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。
三个多月以来我参加了培训考试，得到了12月份考试第一名的好成绩。这是证明。
二、心得体会
通过三个月的试用期工作，个人主要有以下几点认识和体会：
1、通过工作历练，自身的组织协调能力得到锻炼，沟通能力和水平得到提高。通过三个月的工作，我能做到很好地与同事沟通、交流，尽力把工作的阻力降到最低；同时，与店长、同事保持良好的沟通，也可以得到更多的帮助和指导，无形中学到很多东西，可以帮助提高工作效率。
2、金虎便利是一所大学校――工作中学习无止境、创新无止境。在公司十来年年的发展历程中，形成了一整套完备的系统，各项工作流程非常清楚、表单十分详尽，大到管理制度、企业文化，小到一个专案、每一项工作、每一个流程，都是我学习的机会、都有我学习的地方。我的工作很简单，但是要把简单的工作做好，做到让大家都满意就不是那么容易了。如何顺应同事心声，推陈出新，激发大家的参与热情，这就需要在工作方法的创新上下功夫。创新不是对以往经验的否定，原则和方向一定要坚持，否则就容易犯错误。
花的钱一分钱都不能多花，从点滴入手，培养“少花钱、办大事”的习惯。我想，目前事业处还处在创业阶段，该省的钱一定要省，哪怕只是一分一角；不拘小节无以成大礼，不顾细槿无以成大行。
4、安全工作做不好，一切等于零。安全无小事、事事牵全局。三个月来，我所经手的各项工作安全无事故。
5、工作中要常怀感恩的心、感激之情――感谢店长给我历练的机会。我非常感激店长的栽培，始终带著一颗感恩的心投入工作，珍惜每一次历练的机会，认真、专注、负责任地去做，心中时刻牢记一个概念：工作要做得漂漂亮亮的，不能让店长失望。
6、团结就是力量――团队合作是克敌制胜的法宝。孤掌难鸣，任何一个人离开团队的支持，既便有再大的本事，也难以取得长久的成功。在工作中，虽然有我的一份力，但是也离不开同事们的支持和配合。
三、发展愿望
1、继续学习，积累经验，为服务公司、服务顾客打下坚实基础。
2、尊重店长，服从管理，向优秀同事学习。
3、立足本职，扎实工作，为公司事业发展壮大贡献自己的一份力。
4、专注重复，挑战自我，坚持创新，不断开拓工作的新局面。
5、做好服务工作，在服务金虎便利的过程中建功立业。
以上是我入职以来的转正工作心得报告，恳请人力资源部领导指正！
转正心得体会篇十六
回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的`精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作三个多月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
转正心得体会篇十七
第一段：引言（100字）。
转正是每位员工在职场中都曾渴望过的一步，而转正表则是这一步的必经之路。转正表是员工向公司上级直接反映自己实际工作业绩和工作态度的一份重要文件。作为员工，填写转正表需要仔细总结自己的工作表现，并写出心得和体会。在这篇文章中，我将分享我填写转正表的心得体会，以及对于转正之后的职业发展的思考。
第二段：工作表现（200字）。
填写转正表时，我首先回顾了自己在公司的工作表现。我从最基础的工作内容出发，详细记录了自己在每个工作项目中的贡献和成绩。在填写转正表的过程中，我发现光有工作成绩是远远不够的，还需要展现出积极主动、团队合作的精神，以及解决问题的能力和创新思维。通过填写转正表，我深刻认识到了自己在工作中的优势和不足，并努力改进自己的工作方式和态度。
填写转正表时，我不仅仅是单纯地列举工作成绩，还将自己在工作中所学到的经验和感悟写了进去。对于每一个工作项目我都进行了反思，总结出了自己在其中获得的成长和收获。填写这些心得体会的过程，帮助我更好地理解并把握了自己在工作中的价值，也让我更加明确了自己的职业发展方向和目标。我发现对于一个员工来说，工作不仅仅是完成任务那么简单，更重要的是通过工作不断学习、成长，提高自己的能力和素养。
第四段：对转正之后职业发展的思考（300字）。
填写转正表意味着一个阶段的结束，另一个更高的阶段的开始。根据填写转正表时的经历和反思，我开始思考自己未来的职业发展道路。首先，我明确了自己的短期和长期职业目标，并将其与公司的发展方向相匹配。其次，我认识到要实现职业发展目标，需要不断学习和提升自己。因此，我制定了一个学习计划，包括继续参加培训课程、阅读相关书籍和寻找更多学习机会。最重要的是，我决心主动承担更多责任，争取更多的成长机会，并与团队合作共同进步。
第五段：总结（200字）。
填写转正表是一次反思与总结的过程，也是一个机会，让我们认识自己的优势与不足，并为自己的职业发展定下目标和方向。通过填写转正表，我意识到工作不仅仅是一份责任和义务，更是一个成长和发展的过程。对于以后的职业发展，我会坚持学习、不断挑战自己，努力实现自己的目标。同时，我也会时刻保持积极的工作态度，团队合作精神，为公司和自己的职业生涯创造更大的价值。
总体来说，填写转正表是一个反思、总结和规划的过程。通过填写转正表，我不仅梳理了自己的工作表现和心得体会，更明确了自己的职业发展方向和目标。在以后的工作中，我将继续努力，不断学习和进步，为公司和自己的职业生涯创造更大的价值。
