我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
查风险心得体会篇一
查风险是一项必要且重要的工作，它帮助我们发现潜在的危险和风险，并采取相应的措施来保护我们的利益和安全。最近，我有幸参与了一次对公司运营风险的查风险工作，通过这次经历，我获得了一些宝贵的体会和心得。以下是我对查风险过程的总结和思考。
首先，查风险的第一步是收集信息和数据。在我们的案例中，我们阅读了公司的文件和报告，并与员工进行了面谈。通过这些渠道，我们获得了对公司运营和风险的整体了解。此外，我们还利用各种数据收集工具，如调查问卷和市场调研报告，以获取更多的信息。这一步骤非常重要，因为它为我们后续的分析和判断提供了基础。
第二，是风险识别和评估的阶段。在这一阶段，我们将收集到的信息和数据进行分析和归纳，以确定潜在的风险和危险点。通过对公司内外部环境的分析，我们确定了一些关键风险因素，并对其进行了评估和量化。这个过程需要我们具备一定的专业知识和经验，以便能够准确地识别和评估潜在的风险。
第三，是风险控制和管理的阶段。在这个阶段，我们制定了一系列的风险控制措施，并建立了相应的管理体系。我们明确了责任和职责，制定了相应的风险管理计划，并保证其能够被有效地执行和监督。此外，我们还建立了一套反馈和改进机制，以确保风险控制措施的持续有效性。
第四，是风险应对和应急的阶段。尽管我们已经采取了一系列的风险控制措施，但仍然无法完全消除风险的存在。因此，在我们的风险管理计划中，我们还制定了一套应对和应急的预案。这些预案包括如何应对突发事件、如何协调和沟通、如何保护员工的安全等。通过这些应对和应急预案，我们能够在危机时刻迅速做出反应，减少损失和影响。
最后，是风险监测和持续改进的阶段。风险是一个动态的概念，它随着时间的推移和环境的变化而变化。因此，我们需要建立一个持续监测和改进的机制，以确保我们的风险管理措施仍然有效。通过定期检查和评估，我们能够及时发现风险的变化和新的风险因素，并及时采取相应的措施来应对。同时，我们还需要反思和总结之前的经验教训，以便我们能够不断改进我们的风险管理计划和方法。
总之，通过参与公司运营风险的查风险工作，我深刻认识到查风险对于企业和个人来说是多么重要和必要的。它不仅是一种管理能力和素质的体现，也是一种对待风险和危机的责任和担当。通过查风险，我们能够更好地保护自己的利益和安全，确保公司的可持续发展。我相信，只有不断地对风险进行查风险和管理，我们才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
查风险心得体会篇二
第一段：引言（200字）。
风险是人生中无法避免的一部分，无论是在个人生活中还是工作中，都面临着各种各样的风险。控制风险是我们在面对不确定性时的重要挑战，它需要我们深入了解风险的本质，采取适当的措施来减少潜在的损失。在我个人的生活和职业发展中，我通过不断总结经验和学习他人的智慧，获得了一些控制风险的心得体会。
第二段：积极应对风险（200字）。
在面对风险时，我们不能被动地等待问题的发生，而应积极主动地面对风险，及时采取行动。作为个人，当我面临健康风险时，我会根据自身情况定期体检，保持健康饮食和锻炼习惯，以减少患病的概率。在职业发展中，我会及时了解市场动态和行业趋势，提前规划职业道路，并不断学习和提升自己的技能，以在职场竞争中更具竞争力。
第三段：评估风险（200字）。
在控制风险的过程中，评估风险是一个至关重要的步骤。在个人生活中，我会评估各项决策的潜在风险和收益，以做出明智的选择。在工作中，我会对项目进行全面的风险评估，确定潜在风险和可能的应对策略，以保证项目的成功实施。评估风险需要我们具备敏锐的洞察力和分析能力，同时还需要考虑到可能的变数和未知因素，以做出更准确的判断。
第四段：制定有效的应对策略（200字）。
在面对风险时，我们不能仅仅停留在评估阶段，更需要制定有效的应对策略。在个人生活中，我会建立紧急储备金，购买适当的保险，以应对突发事件的风险。在工作中，我会与团队成员密切合作，制定详细的项目计划和执行方案，并及时调整策略，以应对不可预测的情况。制定有效的应对策略需要我们整合资源，合理安排时间和任务，并及时进行沟通和协调，以确保应对措施的实施能够产生预期的效果。
第五段：持续学习和改进（200字）。
控制风险是一个不断学习和改进的过程。无论是在个人生活还是职业发展中，我们都需要持续关注风险的变化和市场的发展，进行及时的反思和调整。我们需要学习新的知识和技能，不断提升自己的专业素养，以应对新的风险挑战。同时，我们还需要与他人分享经验和教训，借鉴他人的成功和失败，及时调整自己的控制风险的方法和策略。只有通过不断学习和改进，我们才能不断提高自己的风险控制能力，并更好地应对风险挑战。
总结：
在控制风险的过程中，积极应对风险，评估风险，制定应对策略，以及持续学习和改进是关键步骤。只有通过这些措施，我们才能更好地应对个人生活和职业发展中的各种风险，并降低损失的概率。控制风险需要我们具备决策能力和执行能力，同时还需要保持乐观和坚韧的心态，以应对可能出现的挫折和困难。只有通过不断努力和总结经验，我们才能做到事先谋划，理性决策，因势利导，并最大限度地实现自己的目标和梦想。
查风险心得体会篇三
xxxx年9月3日，我有幸参加了我行在杭州举办的学习班，在为期一周的培训中，我认真地学习了信贷风险防范和财务报表分析等内容。其中，老师对信贷风险防控的理论基础进行了深刻讲解，并组织了实际案例的讨论、演示和点评，既有实务操作又有理论讲解，使我对信贷风险防控有了更多的认识和理解。
贷前调查不全面、资料收集不全;轻易采用企业提供的报表数据，欠核实，缺乏对假信息、报表的防范;存在由社会上不正常现象引发的道德风险问题，对企业信誉调查重视程度不够，未能及时发现借款人注册资金未到位或抽逃公司注册资金。有可能导致贷前调查报告流于形式，失去保证贷款安全性的意义。
若贷款审批机制不完善，轻信信贷调查结论，对贷款主体的资质、信用、财产状况缺乏全面系统的审查，就会让不符合贷款条件的企业轻易获得贷款资格。审查人员应根据相关政策制度，从基本要素、主体资格、贷款条件、本行的信贷产业及行业政策、信用等级评定、授权授信等方面，逐一核实贷款调查人员提供的贷款申请资料和调查报告是否完整有效，是否符合本行的贷款准入条件和现行的制度政策，这是贷款初步审查的关键环节。对应该由调查人员及经营行提供而没有提供的信贷业务材料，审查人员应当列出单子，及时通知调查人员及相关行补充完善，说明情况，提出审查意见，限期予以补充回复。原则上凡是贷款调查人员调查认定的内容，审查人员都应当重新审核，看其是否真实有效是否符合信贷准入条件和相关政策制度。全面初审的目的，是解决贷款资料的完整性及合规合法性问题。全面初步审查的主要内容，同贷款调查阶段收集借款申请资料的内容基本一致。
贷款实行全流程管理，即从贷款发放至贷款收回进行全面跟踪检查，发现风险隐患及时采取相应的防范措施。为此，各级信贷管理人员必须树立起贷后管理和贷前决策同等重要的观念，克服“重放轻收，重放轻管”的倾向，将贷后管理做到实处，处理好贷款营销和风险防范之间的矛盾，以贷后管理推动业务的稳健发展。同时，实地进行贷后检查，能及时识别和弥补贷款潜在风险，确保贷款的安全性、流动性、盈利性。
总之，我觉得开展业务知识学习是银行从业人员的的一项本职工作。我们要将学习内容落实到今后的工作，找准薄弱点各个击破，不断健全我行信贷防控体系。
查风险心得体会篇四
近年来，随着社会的不断发展和进步，风险源也变得越来越多样化和复杂化，给我们的生活和工作带来了巨大的挑战。在面对各种风险源的时候，我们不仅要有应对的能力和技巧，更要有深入的思考和心得体会。下面就让我们来具体探讨一下，我对风险源的心得体会。
首先，我认识到风险源是无处不在的。无论是我们的日常生活还是工作环境，都存在着无数的潜在风险。比如，在家庭生活中，可能会发生火灾、水灾等自然灾害，也可能会出现健康问题、家庭纠纷等人为风险；而在职业生涯中，更是伴随着领导决策、市场竞争、人际关系和自身发展等一系列的风险源。面对这些风险源，我们不能懦弱退缩，而是要勇于面对，全面评估，有针对性地采取措施。
其次，我深刻认识到分析风险源是防患于未然的关键。在面对任何风险源之前，我们首先要进行全面的风险分析，明确风险源的特点、产生的原因、可能导致的后果以及应对方法。只有通过深入的分析，我们才能有的放矢地制定相应的应对策略，从而降低风险源带来的负面影响。譬如，在工作中，我们可以对项目进行风险评估，准确把握项目存在的各种潜在风险，及时调整方案，避免意外的发生。
另外，我也意识到预见风险源对我们应对风险的重要意义。通过对风险源的分析和研究，我们可以培养自己的预见能力，提前做好准备。这样一来，即便是在风险来临之时，我们也能够迅速做出反应，应对风险并减少损失。比如，在金融领域，我们可以通过对经济形势的观察和行业动态的了解，预测市场风险的发生概率，提前调整投资组合和风险分散策略，避免因市场突变而导致的巨大损失。
此外，我还发现团队合作在防范风险源中起着重要的作用。在团队合作中，每个成员都可以发挥自己的专长和优势，共同承担风险带来的压力和挑战。团队合作可以增加资源的互补性，提供更多的创新思维和解决方案。尤其是在应对复杂多变的风险源时，团队合作更是至关重要。通过共同讨论、协商和合作，我们可以集思广益，为风险防控提供更全面、更可靠的措施。
最后，我认识到处理风险源需要勇气和决心。在面对风险源时，我们常常会遇到困难和阻力，有时甚至会面临失败和挫折。然而，这并不代表我们应该放弃或逃避。相反，我们应该保持积极的心态，勇敢地面对风险并从中寻求机遇。只有敢于冒险，敢于创造和创新，我们才能在风险中成长和进步。
总之，风险源是我们生活和工作中无法避免的一部分。通过对风险源的分析和预见，我们可以采取相应的策略和措施来降低风险的影响。同时，团队合作和积极心态也是应对风险的重要因素。只有不断地总结经验和心得，我们才能更好地适应和应对各种风险源，保障自身和团队的安全和稳定。
查风险心得体会篇五
通过集中学习、晨会、夕会等各种形式，并结合实际情况对于总行下发的《上海农商银行运营风险事件案例汇编》开展了深入学习，诠释了相关制度，更加正确深入理解制度，进一步提升了自我的合规和案防意识，现有以下心得体会：
首先，风险意识的淡薄。上述案件的发生，柜员普遍存在案防责任和风险防控意识的疏漏，工作中存在麻痹大，流于形式。我们要时刻秉持新员工时期的干劲和恪尽职守，不仅要时刻遵守银行的相关规章制度，更要坚持按制度、按原则办事。但是随着自己对工作的日益熟练，开始产生了懈怠的思想，慢慢放松了对自己的要求。智能柜员机现已普遍推广，与客户面对面的服务，更加要求我们提高服务质量的同时，不要忘记风险把握，切不可过度服务客户。无论是偶尔还是一次，代客操作都是绝对杜绝的行为。案例中的错误行为让我深思，自己在为客户提供厅堂服务时，要更注重方式、方法，注意自己的态度，在遇到自己无法解决的问题时，要懂得向领导、同事寻求帮助，切不可自己冲动行事，触碰红线。
其次，业务素质的降低。作为一名柜员，要对自身工作性质的有充分的认识，对存在的风险隐患有一定的认识，对于工作保持严谨、认真的态度。应随着业务变化调节自身业务素质，切不可在日常工作中存在懈怠、怕吃苦的心理。应努力做到对工作严格把关，对自己工作认真管理，始终保持高标准、严要求。虽然这仅仅是近几年发生的个案，但是同时也反应了假使一旦柜员对自己要求不严，没有严格按照制度约束自己，没有把银行的规章制度放在首位的结果，违背作为柜员的职责，忽略四十禁的要求，存在侥幸心理，不仅会辜负了上级领导对自己的教育和培养，还会触碰风险的红线，从而滋生更多的'操作风险。
虽然案例中的事件目前未造成严重后果，但给青年员工的我们教训是极其深刻的。我一定要牢记以上种种惨痛教训，不断改进工作作风及方法，树立风险防范意识，尽职尽责做好本职工作。一是加强思想认识，树立正确的人生观、价值观及世界观，认真学习银行的相关工作制度，细化和规范工作流程，履行好自身职责；二是增强责任意识，认真落实相关的岗位责任制度，加强自己的思想工作教育，规范工作行为，避免为银行带来损失；三是强化风险意识，加强对风险意识的学习工作，树立严谨、认真的工作作风。金融工作事无巨细，任何一个疏忽都可能给银行、给客户、甚至给国家造成重大损失，一定要从日常抓起，防微杜渐，警钟长鸣。
在今后的工作中，我会以此为镜，时时自省，从思想上、态度上提高认识，从实际工作中进行改进，牢固树立责任意识和风险意识，全面提升客户服务能力，脚踏实地，确保各项工作的顺利开展，为农商银行稳健经营、高效发展添砖加瓦！
查风险心得体会篇六
风险是我们生活和工作中难以避免的问题，而控制风险则是我们必须学会的技能。在我的人生和职业经历中，我深深认识到了控制风险的重要性，并从反复尝试中总结出了一些心得体会。
二、认识风险。
在控制风险之前，首先必须认识到风险的存在。在我的经历中，我学会了在做决策前充分评估可能的风险和后果，并制定计划来应对风险。我认为这是一种很重要的策略，因为仅仅依赖自己的个人经验和意愿进行行动是不可取的。
三、规避风险。
规避风险是另一种控制风险的方法。规避风险的方法包括避免风险中心、减少参与、转移风险、设备安全措施等等。在我的经历中，我经常使用规避风险的方法来控制风险。例如，当我到陌生区域出差时，我会尽可能避免到危险的地方去，同时选择安全和有经验的交通方式。
四、应对风险。
应对风险是当风险无法完全避免时，必须采取的方法。面对风险，我们可以利用已有的资源，调整计划，并采取必要的行动。在我的经历中，曾经遇到过客户反应不佳的情况，我采取了包容和调整的策略，并且迅速进行措施改变客户反应，最终收到了好的结果。
五、总结。
从我的体会中，我们可以得出以下几个关键要点。首先，有意识地认识和评估风险，并制定备选计划，是控制风险的重要一步。其次，规避风险是一种有用的方式，需要考虑到并避免风险中心和转移风险。最后，应对风险是无可避免的，需要采取积极主动、调整计划并采取相应的行动。
总的来说，对于如何控制风险，我认为最重要的是要制定计划，避免盲目行动。同时，对于风险的认识，需要保持清醒、客观的态度。只有明智地应对风险，我们才能更好地掌控生活和工作。
查风险心得体会篇七
集团公司提出的“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”是实现铁路发展愿景的有力举措，是对广大铁路职工的殷切期望与重托，是实现“安全生产是铁路运输生命线”的可靠保证。
守底线。坚守底线，方得始终。对于我一个现场信号工来说，就是要认真遵守电务基本作业制度和“红线”管理制度，不折不扣地履行好信号工岗位职责，毫厘不可差。
补缺陷。补缺陷，补的是设备、管理和人员的缺陷。首先要查，查找在管理、设备、人员方面有哪些问题和不足；其次要补，补上这些问题短板。通过专项整治，实现管理、设备、人员方面无盲区、无死角、无缺陷。
除隐患。树立“抓住日常、抓实日常”的思想，班组要做到开好班前预想会，干好班中控制活，做好班后总结会。作业时，要做好风险研判和安全预想，消除安全隐患。
防风险。居安思危，防患于未然。现在正值春季，对于我们信号工岗位，要提前检查好防雷地线、防雷元件，防止雨季雷击设备的风险；做好春融设备检查工作，防止高柱信号机倾斜侵限的风险；要加强道岔检查，做好季节适应性调整工作，防止温度变化造成卡口故障的风险。
查风险心得体会篇八
风险是生活、工作中经常面临的问题，尤其是在经济全球化、市场化竞争剧烈的时代，企业和个人往往被多元化、复杂化的风险所包围。控制风险不仅是一个需要长期实践的过程，而且仅有扎实的专业知识、足够的社会经验和灵敏的敏锐判断力，才能实现更好的管控和应对。在我长达20多年的职业生涯中，一直在探索如何更好地控制风险，这里分享我的几点心得体会。
第一段，认识风险和风险控制方法。作为一个标准银行职员，我们在业务上要面对各种不同类型的风险，例如信用风险、市场风险、操作风险等等，我们必须应对这些风险以最大程度地保持我们的利益。在控制风险方面，我们应该采用多种手段。这包括市场分析、历史数据分析、内部审计、财务分析等等。在业务开展前，我们应该同时采用多种手段来评估业务的风险程度，得出综合结论，并针对风险做好应对措施。
第二段，风险管理需要及时有效。关键在于成功地识别和评估风险，及其对公司和个人的潜在损失和影响，并通过适当的风险管理策略和风险控制手段来减少影响或损失。为此，我们必须将风险作为一个企业循环经营管理的重要组成部分，给予足够的关注和重视，并及时纠正发现的不正常情况，防止风险大面积发生，从而保护企业和个人的价值。
第三段，风险的辨别来自于对事件预警的敏感。在高风险的行业或业务操作中，我们必须时刻保持警觉，随时掌握可能出现的风险因素，早期预警并加以控制。在辨别风险的过程中，我们需要进行充分的风险分析和情景预测，精确判断风险的影响范围和程度，并及时进行风险控制和应对。只有掌握风险的尺度和前兆，才能有效地控制风险。
第四段，风险管理需要建立完整和有效的风险管理体系。一个完整和有效的风险管理体系，是企业或个人在进行风险管理时必不可少的搭建。它必须包括风险识别、风险评估、风险控制、风险信息和数据管理等环节。在这个过程中，我们需要注重创新和多样化的风险管理方法，不断更新和完善风险管理体系，保证其符合当前的发展需求和标准要求。
第五段，实现风险控制需要一整套风险管理措施的支持。不管是企业还是个人，都必须用多种方式来管理风险。风险管理需要在多个层面上进行，也需要协同各环节做好整体管理。在风险控制方面，我们应该积极开展多种风险控制工作，包括预防性控制、主动权控制、后期控制等等。在控制技术方面，我们应当选择适合自己的科技辅助手段，例如动态预警、智能理赔系统等等，为风险管理提供更全面和有效的支持。
总之，风险的管理是一个很大而复杂的过程，这需要我们提高自身素质，注重深化知识结构，提高思维反应速度，从而减少在风险面前的挫折感。希望通过我的分享，可以帮助大家更全面了解风险管理，掌握更多的风险经验和管理技巧，提高风险控制和应对的能力，从而更好地保护企业和个人的利益安全。
查风险心得体会篇九
“降风险”是现代人在生活与工作中必须要重视的问题。无论是在经济投资、健康保健、安全防范、自然灾害等方面，降低风险都是保护自己和家人的重要手段。而面对不同的风险，我们需要制定相应的风险管理计划，加强预防和抵御能力。在经验总结中，我认为，提高风险意识、了解防范措施、主动预防减少风险、储备应对手段等是有效的降低风险的途径。
第二段：提高风险意识。
提高风险意识是保护自己和家人的前提条件。在工作、生活和投资中，我们经常会遭受各种风险的考验。比如，经济投资要避免投机和盲目跟风；生活防范要保持家庭安全和健康；在自然灾害时要做好紧急应对措施。因此，我们需要时刻关注周围的安全、健康、财务和社会风险，并且通过多途径了解相关的风险信息，从而提高自己的风险意识。
第三段：了解防范措施。
了解防范措施是制定防范策略的重要前提。当我们对一个风险有足够了解时，我们就能更好地采取有力的防范措施。比如，工作场所安全防范，我们需要了解相关的安全制度和操作规范，遵守安全注意事项和操作流程，避免发生职业伤害或事故；在投资领域，我们需要了解投资的风险性质、市场趋势、行业和公司的基本情况等，并采取分散投资、控制风险和设定止损点等措施，以减少投资风险。
第四段：主动预防减少风险。
主动预防减少风险是实现安全保障的有效手段。面对不同的风险，我们要提前预判风险的可能性和危害程度，然后采取针对性的预防措施，避免出现严重的后果。比如，对于社交场合中的钓鱼欺诈等诈骗，我们可以提高警惕、不轻易泄露个人隐私或交易密码，避免被诈骗；对于天气突变和自然灾害，我们需要及时关注天气预报、建立应急预案和备用物资储备，以应对紧急情况。
第五段：储备应对手段。
储备应对手段是降低风险的堡垒。当不可避免的风险来临时，我们需要已经准备好一些应对手段，以尽可能减少损失并缩短恢复时间。比如，我们可以储备一些应急食品、水源和药品等，以便在自然灾害、战争或沉迷等状况下保障生命健康；在工作和经济投资方面，我们需要保持充足钱包，灵活运用现金流和储备金等，以便在紧急时刻核对成本和规划成本。
结语：
总之，“降风险”意味着我们需要提高风险意识、了解防范措施、主动预防减少风险、储备应对措施等多种手段，来做好自我防范和应对准备，以应对各种风险和危机。只有真正掌握这些技能和行动，维护风险自主决策、主动权，才能更好地迎接未来的挑战和机遇。
查风险心得体会篇十
作为银行的一线员工，银行柜面操作风险是指银行柜员为客户办理账户开销、现金存取、支付结算等业务过程中，由于风险控制失效使银行或客户资金遭受损失的风险，是银行操作风险的主要领域。操作风险是指由于不完善或失灵的内部程序、人员和系统或外部事件导致损失的风险。在实际工作中，操作风险可以分是人员因素引起的操作风险，包括操作失误、违法行为、关键人员流失等情况。柜面操作风险一旦发生，损失将是巨大的。产生柜面操作风险的主观因素。
一是风险意识淡薄。柜员没有养成合规操作理念、忽视制度约束，管理者对风险文化培育不够，银行风险文化没有成型。
二是业务素质不高。柜员自身业务素质不能适应业务变化，导致部分员工操作起来力不从心，风险识别和预防能力下降。
三是责任意识不强。表现为玩忽职守、随意操作，柜面管理人员对柜员管理不严，柜员违规违章操作。
四是侥幸心理作祟。柜员如有侥幸心理，就会在操作时逐渐进行不合理的简化操作，从而滋生越来越多的操作风险。
为有效防范操作风险，必须建立起以完善的.公司治理结构和先进的制度文化为基础，以科学的内部控制综合评价体系为核心，以健全的内部控制制度为保障，以多层次的信息系统为支撑的内部控制体系，切实避免大案要案和重大违规问题的发生。
一是确立风险防范理念，使遵守规章制度成为一种文化。理念是行动的先导，文化是无形的约束。理念引发触动，触动促成行为，行为形成习惯，习惯久而久之凝聚为文化。文化一旦形成，就变为一种力量，直接指导、激励和约束着员工的行为。如果周围的人都恪守制度，按章行事，原先心存不轨的人也能变成循规蹈矩的模范，这就是文化的力量。
二是创新业务经营计划管理模式和绩效考评机制。为了真正强化资本约束机制，转变业务增长方式，引入经济增加值指标考核，通过风险资本的计量与分配以及投资风险的弥补，从绩效考核方面引导各级行关注风险防范，实现业务发展、风险控制和效益增长的有机统一。
三是加强对各类问题的查处和整改，加大违规处罚力度，提高违规成本。对于理性人来说，如果违规行为很容易被发现，并且违规成本足够高，那么没有人会选择违规，所以解决违规问题的一个思路就是尽可能快地发现违规行为，并予以重罚。
查风险心得体会篇十一
无论是生活中还是工作中，我们都需要面对各种风险，这些风险不仅会给我们带来损失和压力，还会影响我们的心情和工作状态。因此，我们需要降低风险，增加自我保护意识，保障我们的安全和稳定。接下来，我将分享一些降低风险的体验和见解，希望能够对您有所帮助。
第二段：风险意识的重要性。
首先，我们需要有足够的风险意识，并将其融入到我们的生活和工作中。我们需要学会仔细分析和评估风险，预测可能出现的结果，然后制定详细的计划和应对策略。另外，我们还需要关注周围的风险，时刻保持警惕和敏锐的观察力，及时发现和排除潜在的威胁。
第三段：良好的沟通和协作能力。
除了风险意识外，良好的沟通和协作能力也是降低风险的重要因素。我们需要与身边的人密切合作，共同施展各自的能力和优势，合理分配任务，避免出现疏漏和误解。此外，我们还需要保持沟通和协调的畅通渠道，及时回复和解决问题，防止因为沟通不畅而导致的错误和失误。
第四段：追求知识和技术的提升。
降低风险也需要不断追求知识和技术的提升。我们需要继续学习新知识和新技能，并将其应用到生活和工作中，提高我们的专业素养和创新能力。同时，我们还需要积极参与培训和交流活动，学习和掌握先进的管理理念和方法，更好地应对现实和未来的挑战。
第五段：总结。
总之，降低风险需要我们从风险意识、沟通协作和知识技能三个方面入手，不断加强自我保护和风险管理的能力，实现个人和组织的可持续发展。在未来的发展中，我们还需要更加注重人文、自然和社会的和谐发展，坚持可持续发展的理念和路径，为构建美好和谐的社会贡献自己的力量。
查风险心得体会篇十二
根据区教育局制定的《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》所规定的步骤、方法和要求，我校首先成立了由支部书记、校长任组长、副校长为副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导组，学校多次认真召开支委、校委成员会议，研究部署廉政风险防控工作，成立了廉政防控工作领导小组，制定了《一机二小廉政风险防控管理工作的实施方案》，从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作，各施其责，保证了各项工作顺利实施。
学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会，认真学习了区教育局有关廉政防控工作的文件精神，进一步强化党员干部和全体教师的廉政防控意识，并要求教师要积极参与到此项活动中来。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规，学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等，采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式，增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权，营造良好的廉政氛围；二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己，为人师表，收集腐败和违反师德案例组织教师学习，不断增强教职工反腐倡廉政的意识；三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导，廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动，有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。
一是在开展党风廉政建设的基础上，我们建立了“一机二小廉政风险防控管理工作领导组办公室”，将所有资料归类、建档，保证活动开展有阵地。
二是建立健全档案资料，包括学校各处室廉政风险防范管理工作档案、校领导和各处室负责人廉政风险防范承诺以及廉政风险防范工作目标责任书等，保证活动开展有针对性，内容丰富。
三是制作了廉政风险防范管理工作职责、流程图和校领导工作职责分解版面，做到各项工作量化、细化、具体化，重点突出，一目了然。
我校打破“学校与经济不沾边，不会导致腐败”的简单认识和思维定势，以处室为单位，组织全体工作人员开展了认真查找廉政风险点工作。在领导组的指导下，经过梳理，共查找到十余个风险点，主要包括教育重大事项决策，教育经费的审核、管理和使用，财务管理与核算，基建计划与申报，办学经费的使用，远程教育设备的集中采购，教师课程安排，职业技术职务评审，公务接待等。
风险点确定后，各处室根据推荐工作的开展情况制定了相应的防控措施，为惩治和预防腐败发挥了积极的作用。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点，制定了防范措施，做到廉洁自律，惩防并举，小心谨慎，严加防范，不断提高自我保护意识，进一步提高自我约束能力，争做新时期立党为公、执政为民的合格党员和领导干部。
根据党员干部和每位教师的.工作特点和职责，认真反思，找准问题，公开承诺。积极开展民主评议，大力实施校务公开、政务公开和财务公开，严格按国家政策收费，严格执行教师绩效考核，多劳多得，优绩优酬，保证了学校政令畅通，人心团结，积极营建和谐共振局面。
根据上级廉政防控工作的要求，对查找出来的风险点和存在的问题进行认真分析，在加强自我约束的同时，建立和完善了一系列有关制度。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定，以量化的形式，分别设置具体工作目标，同时制定目标考核办法，严格实行目标管理，提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则，明确什么可为，什么不可为，避免或减少问题的发生。三是严肃纪律，严格责任追究。实行严格的责任追究制，主要是为了解决监察对象未能正确履行职责，出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。充分体现公开、公正、公平的原则，极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。
探索与实践表明，我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设，创新了反腐倡廉工作方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优化了学校廉政建设工作格局，同时，通过对权力运行实施有效监督，已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，增强了党员干部的风险意识和廉政意识。
我校的廉政风险防范工作虽然取得了明显成果。但距离上级部门的要求还有差距。在今后的工作中，我校一定要更好地学习、借鉴教育局和兄弟学校的好做法好经验，进一步向基层延伸，借助于校务公开等工作，把廉政风险防范工作深入、持久地开展下去，确保活动开展得有声有色有成效，不断创优学校教育发展环境，维护学校教书育人一方净土，永远将教育腐败现象拒之门外，促进教育事业的健康、稳定和又好又快发展。
查风险心得体会篇十三
第一段：引言（200字）。
在生活中，我们无法回避风险，而面对风险时，我们的反应千差万别。有些人会冷静面对，有些人会恐慌，而有些人则因为缺乏应对经验而被风险击败。我曾经也因为缺乏风险意识来不及避免一些风险，但在这个过程中，我也积累了一些经验和教训，今天我想与大家分享我的风险心得和体会。
第二段：认真分析风险（200字）。
在面对风险时，最重要的是要认真分析，量化和评估风险。没有一个完美的风险规避策略，但可以通过了解风险来降低损失。在我的经历中，我曾不理性地急于求成，没有充分了解情况，最终导致损失惨重。后来，我学会了采用更为谨慎的态度，研究候选投资品的关键因素，包括市场趋势、资金流动状况、政策变化和竞争力等等。通过这种方法，我得以更好地评估风险，避免没有经过思考的决策。
第三段：精心制定预案（200字）。
认真分析风险后，接下来该考虑的是采用什么方法来降低风险了。此时，备案预案就显得尤为重要了。在我的经历中，我曾经遇到不同的风险，面对不同的风险我也制定了不同的预案。有的风险我采用了对冲策略，有的风险我选择了分散投资来降低风险，有的风险则采用了安全储备金的形式，以防不测。这些预案帮我避免了不必要的损失，也让我变得更加谨慎。
第四段：勇于承担风险（200字）。
当然，并不是所有的风险都能够完全规避，尤其是在投资领域中，一个人要成功必须要承担一定的风险。在我的经历中，我也尝试过控制风险到尽可能小的级别，以期最大化利益。但是，我也发现有时只有勇于承担风险，才能达到理想的收益。因此，在面对一定程度的风险时，我们应该要做到识时务者为俊杰，选择有前途的投资时要有胆略，也要有耐心，采取积极比较的方法，这样才能不断学习、提高并快速适应风险。
第五段：总结（200字）。
面对任何风险，都需要我们认真分析、精心制定预案，勇于承担风险，在学习、提高、适应风险中不断成长。通过我的风险心得和体会，我发现只要我们能够紧紧把握住这些法则，我们就能更好地应对和化解风险，从而取得成功。在斗法了这么长时间中，我意识到，过程和结果同样重要。我逐渐发现，风险是锻炼你内心的最好方式，也是走向成功的不可缺少的桥梁。希望我这些心得能够帮到想要学习的人们，感谢大家的阅读。
查风险心得体会篇十四
2014年6月9日晚我行在油田公司机关楼开展了银行案件风险防控学习活动，结合案例使我们了解到，银行不断发生违法违规案件，给银行的信誉和社会形象带来了很多不利影响，通过对风险防控的学习使我们更深的了解到风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每个员工都必须深刻的认识银行存在的风险和防范风险发生的方法。结合我们平时在工作中的实际情况，可以。
总结。
为以下几点。
一、加强业务学习，完善业务操作流程。身为银行一线员工，切实提高业务素质和风险防控能力，全面加强柜面服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。在日常工作中我们应当坚持做到合规操作，有时候，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，但往往很多时候就是我们的疏忽大意，一些不合规的举动从而导致业务出现差错，特别是有时候觉得自己特别熟练的业务一时大意更加容易引起错帐抹帐交易，一味地追求效率而不认真审核输入内容的准确性。很多规章制度的建立，是在经历过许许多多实际工作经验教训中总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己权益和维护广大客户权益的能力。
二、妥善保管原始凭证，防止风险隐患。原始凭证是记载业务的一种书面证明，是记账的法律依据。如果我们把客户的凭证随意乱丢，有可能被不法分子盗取利用该凭证作案引起法律纠纷。我们在每天的营业结束后必须保证我们办理业务过程所产生的传票完整，保证凭证上的要素齐全，没有遗漏客户签名以防止某些有心的客户回头告知自己没有办理过该笔业务，而引起经济纠纷。填写错误的凭证要交回客户自行作废，办理业务过程中打印的错误凭证如果是不需要跟随传票作附件的，应该作废，不能随手扔进垃圾桶。对客户资料也要妥善保管不能随便泄露客户的资料。
三、避免代客户填写单据，加强风险防范意识。代客户填写单据往往容易引起客户纠纷，产生不必要的法律风险。在办理业务过程中有时会遇到一些客户抱怨自己填写单据很慢赶时间或者自己不会填写该单据要求柜员帮忙填写，这时作为临柜人员我们必须严格清楚不能代理客户填单了解代客填单有可能产生的后果，我们要做好对客户的解释工作，或者叫大堂经理指导该客户填写单据确认客户本人签字后才能为该客户办理该笔业务，尽量避免由此产生的风险。
今后在日常业务的办理中我们应当增强风险防范意识，落实防控措施，多学习案件防控的案例，做到完善内控合规，将不必要的操作风险降到最低。
马国婷。
2014年6月12日。
查风险心得体会篇十五
此次有幸参加了北大光华管理学院为期4天的“行为决策和风险管理”短期培训，时间虽短，但感觉获益良多，尤其是张志学教授和王晓田教授分别从心理学的角度对人们在各种情形下的不同行为决策和对风险的把握进行的分析和探讨让我颇有感触。
人的一生总是要做出各种不同的决策，学习上的、工作上的、生活上的，很可能一个决策就改变人的未来发展道路，因此要尽可能的多采用理性决策。怎样才能做好理性决策呢？第一要针对问题收集相关的信息，而且要尽可能的收集全面，第二要根据信息建立解决问题的可行性方案，第三要做好方案的评估，第四要选出最佳方案。在做决策的过程中，要特别注意锚定效应和框定效应，多换位思考。做好了这四步，就能更好地应对处理过程中的许多不确定性，减少决策偏差。正如课堂上学习的陈天桥创业案例中所写到的那样“在每一个转折点，如果没有做出正确的决策，陈天桥的创业故事都会重写。”我们也一样，在每个转折点，我们都要理性的分析和判断，慎重决策，这样才会给未来的人生道路奠定良好的基础，才能不偏离自身理想的发展道路。
在工作中，由于个人知识、素养、成长环境、教育经历、工作背景等因素影响，我们的思维会出现各种偏差，有感觉偏差、认知偏差、记忆偏差、环境偏差，可能会出现“一叶障目，不见泰山”、出现“群体思维”，而这些都有可能导致错误的决策及风险的产生。从巴林银行倒闭的这个案例中，我再次感受到风险的管理是多么的重要。肇事者尼克。里森违规操作，加之严重的赌徒心理，过于乐观地估计形式，然后又隐瞒重要信息，在利益驱动下，完全忽视了风险的存在，再加上巴林银行混乱的内部管理和不得力的监控措施，使巴林银行失去了多次遏制风险进一步扩展的机会，最终导致百年银行毁誉一旦。因此，我们应当不断增强风险意识，在与市场的博奕过程中，将风险锁定在一个可控的范围，做好风险管理。
我们常常会给自己制定一些奋斗目标，以此来不断激励自己为着既定的目标而努力，可我们可能很少考虑过自己的底线是什么，有时还可能将底线就设置为了目标，也因此无法管理好日常生活中的风险决策。例如在给客户理财的时候，就要充分了解客户的需求，他的底线、现状和目标是什么。这样才可能为客户制订出可行的理财方案，告之客户在何种情况下可获得高的收益，在何种情况下可保本不亏。否则如果只乐观的设定益目标，那么在出现风险状况时，客户将很难接受和认同。
决策和风险一样，无处不在，怎样管理好风险，做出正确的决策，我想是仁者见仁、智者见智的，因此想用《大学》里的这句话与大家共勉“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。”
查风险心得体会篇十六
道路千万条，安全第一条。在日常生活中，我们难免会面临许多风险和挑战。学习如何识别和防范风险，是非常重要的一项技能。在本文中，我将分享我在日常生活中所获得的风险心得体会。
第二段：识别风险。
首先，要识别风险是非常重要的。无论是出门旅游还是日常工作，我们都需要先仔细思考所面临的潜在风险。例如，我们要在交叉路口等待绿灯亮起，穿过人行道时，要遵循信号灯指示。在购买商品时，我们要选择正规的商家。最重要的是，在做出任何决定之前，我们都应该先评估这种决定可能带来的后果。
第三段：防范风险。
识别风险只是第一步，防范风险则更加关键。在日常生活中，我们常常遇到许多潜在的威胁，例如健康风险、财务风险及社交风险等。要预防这些风险，我们首先需要了解可能的风险因素，并采取适当的措施。例如，我们可以练习健康的饮食、经常锻炼身体等措施来防止健康风险的产生。在投资时，我们可以分散或者避免不必要的风险。在社交活动中，我们应该保持警觉，尤其是在陌生人面前。
第四段：如何应对风险。
尽管我们已经尽力预防风险，但有时候仍然会遭遇风险。当出现这种情况时，我们应该保持冷静，并采取适当的行动。这可能包括立即解决问题，制定解决方案，或者寻求专业的建议或援助。例如，如果我们遭受了身体健康方面的风险，我们应该立即寻求专业的医疗帮助。如果遇到难以理解或掌控的财务风险，我们可以向专业人士请教。
第五段：结论。
通过对风险的识别、防范和应对，我们可以为自己和家人创造更加安全和稳定的生活。对于那些不可避免的风险，我们应该处理它们，而不是失去信心。在经验积累后，我们可以更好地理解这个世界的运作方式，并取得更大的成功。最后，不要忘记“安全第一”，我们的人生才是无忧无虑的。
查风险心得体会篇十七
20xx年x月x日，我们来到“冰城”哈尔滨，参加了分行基层会计主管培训班，开始了为期1周紧张而快乐的学习生活，使我们在团队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：
何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋12！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的.操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
（一）如何做领导。
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
（二）如何做下属。
做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思考”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。
（三）如何做自己。
1、转变观念。
变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活方式，是最危险的。现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能清楚地认识潜在的危机，并及时跨越生命的高度，就难能可贵了。转变的方法只有一个：“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习力的竞争，“无知”即“无能”。
2、调整心态。
“心态”影响“思考”，“思考”影响“行动”，“行动”决定“习惯”，“习惯”决定“个性”，“个性”决定“命运”；可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每一件美好的事物都要心存感激；要有“归零的`心态”，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法；要有“学习的心态”，学习是储备知识的唯一途径；要有“积极的.心态”，事物永远是阴阳同存，积极的心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己。
杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦，是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累，那么占有的资源就少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会有选择的自由的。
哈尔滨培训收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。
查风险心得体会篇十八
集团公司扎实开展“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”安全专项整治行动的目的是坚持安全第一思想不动摇，坚决守住铁路安全尤其是高铁和旅客列车安全这一政治红线和职业底线，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
守底线，就是要守住人身和高铁列车安全。人身安全高于一切。在工作中，要杜绝“违章指挥、违章作业”行为，确保人身安全；同时要严格落实标准化作业，杜绝漏检漏修、缺项漏项，确保动车组安全正点出库。
补缺陷，就是要补齐管理和作业方面缺陷。见贤思齐，借鉴学习先进工区管理经验，深入查找工区在管理和作业方面缺陷，提升工区管理水平，补齐自身缺陷。
除隐患，就是要消除麻痹和惯性不良行为。克服麻痹大意和习以为常思想，对于“违规穿越股道、不佩戴安全帽、带电进行车下作业”等违反电务安全规章红线的违规行为和“作业视频录制过快、灯位检查不细致”等惯性不良行为要坚决制止，采取班前布置会强调安全项点和作业要求，每周定期抽查工区人员作业视频录制情况，双人作业双人复核，车间干部现场盯控等形式提高作业质量，消除安全隐患。
防风险，就是要防范人员和环境安全风险。所有作业都是由职工进行操作完成的，人员素质是最大的风险源。作为工长要掌握职工业务能力、工作态度和作业前的精神状态，根据作业内容、作业环境、人员素质等因素全面研判作业风险，防止事故发生。
在今后的工作中，我们坚持以“稳中求进、稳中求实”的.工作态度，将“守底线、补缺陷、除隐患、防风险”的思想落实到具体的工作中去，把思想和行动统一到安全专项整治行动上来，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
查风险心得体会篇十九
随着社会的不断发展，人们生活的压力也越来越大，为了追求更好的生活质量，人们不断扩大自己的投资领域。然而，任何投资都伴随着一定的风险，投资者需要根据自身的情况进行风险管理。在长期的投资实践中，我从中总结出了一些关于风险点的心得体会。
首先，了解投资产品的风险是至关重要的。很多投资者在进行投资时，对所投资的产品了解不深，只看中了高额的回报率而忽略了对风险的评估。然而，投资不是一场赌博，需要有基本的风险意识。在投资之前，我通常会仔细研究所投资的产品，了解其投资范围、业绩表现、投资策略等方面的信息，并根据自身的风险承受能力来综合评估其风险。
其次，分散投资是有效的风险管理策略。在投资中，我坚持采取分散投资的策略，即将资金分散投资于不同的投资产品和领域，降低整体投资组合的风险。分散投资可以避免因单个投资品种或行业的不利变化而导致的重大损失，同时可以提高整体收益的稳定性。然而，分散投资并不意味着投资者可以盲目买入各种投资品种，而是需要根据自身的投资目标和风险承受能力精选投资产品。
再次，及时调整投资策略是关键。在投资中，市场行情随时都可能发生变化，投资者需要密切关注市场动态，及时调整投资策略。当投资产品的风险较高时，我通常会减少对其的投资权重或者及时割肉离场；当我发现新的投资机会时，会适时增加对该投资品种的投资权重。及时调整投资策略可以使投资者能够更好地应对市场的波动，降低投资风险，实现较好的投资收益。
此外，不要盲从市场热点是避免风险的重要原则。市场上常常有各种热点出现，吸引了大量的投资者疯狂追捧。然而，这些热点投资常常伴随着巨大的风险，一旦市场情绪发生逆转，就容易导致投资者蒙受巨大的损失。我曾亲身经历过盲从市场热点的教训，在投资过程中，我会保持冷静的头脑，不轻易受到市场情绪的影响，只选择那些有稳定盈利能力的投资品种。
最后，保持长期投资的观念是稳定收益的关键。投资是一个长期的过程，短期的波动并不能够代表投资的真正价值。对于长期投资者来说，他们注重的是一个长期的回报率，而不是短期的涨跌。我在投资过程中，始终保持长期投资的观念，将投资的重心放在那些有持续成长潜力的品种上，不为短期的波动而盲目调整投资策略。
总之，风险管理是投资过程中不可忽视的一环，只有掌握了风险管理的方法，投资者才能够更好地规避风险，保持稳定的投资收益。通过了解投资产品的风险、分散投资、及时调整投资策略、不盲从市场热点以及保持长期投资的观念等措施，我在投资实践中积累了一些关于风险点的心得体会，并希望能够对其他投资者有所帮助。
查风险心得体会篇二十
市委办立足实际，坚持“三个到位”、开展“五项教育”、实现“四个结合”，扎实开展廉政风险防控机制建设工作。坚持“三个到位”：一是组织领导到位。成立了由市委副秘书长、办公室主任任组长，分管副主任、机关党委书记、副书记任副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控机制建设工作领导小组，确定了具体承办业务的科室和联络人员，形成了办公室统一领导、各科室和全体人员共同参与的廉政风险防控机制建设工作格局。二是部署安排到位。研究制定了《市委办廉政风险防控机制建设工作实施方案》和市委办廉政风险防控流程图，明确了防控对象范围、工作流程和相关责任人。三是宣传发动到位。通过召开职工会和业务培训会、印发学习宣传资料等形式，大力宣传开展廉政风险防控机制建设工作的重要意义、工作重点和方法步骤，进一步增强了广大干部职工搞好廉政风险排查工作的责任心和自觉性。
开展“五项教育”：一是开展党纪教育。充分利用集体。
学习和自学时间，组织干部职工学习《纪律处分条例》、《廉政准则》等党内条规，使干部职工明确党纪规定，树立勤政廉政思想，进一步增强拒腐防变的风险意识。二是开展党史教育。给每个干部职工配发了《红色南梁》等党史资料，要求认真学习党的历史，坚定理想信念，增强党性修养。三是开展案例警示教育。搜集反腐倡廉正反面教材，组织干部职工观看，教育引导干部职工认清腐败行为的危害和岗位风险，提高抵御风险的自觉性和警惕性。四是开展典型引导教育。开展向杨善洲学习活动，激励广大党员以先进为榜样，认真履职，创先争优，勤政廉政。五是开展岗位职责教育。教育干部职工牢固树立和认真落实规范、科学、现代的服务观，细化梳理岗位职责，规范工作流程，积极排查岗位风险。实现“四个结合”：一是与落实党风廉政建设责任制相结合。坚持把开展廉政风险防控机制建设工作放在办公室党风廉政建设工作大局去谋划和落实，认真落实党员领导干部“一岗双责”制度，一级抓一级，层层抓落实，确保个人、岗位、科室都能够查实找准各自存在的风险点。二是与党务公开工作相结合。把廉政风险防控机制建设与党务公开工作同研究、同部署、同落实，把权力运行中的廉政风险点作为公开的重点内容，做到工作岗位、权责内容、廉政风险、防控措施“四公开”。三是与机关作风建设相结合。在全体干部职工中开展机关作风建设活动，着力解决部分干部职工纪律观念淡薄、工作被动应付、完成任务质量不高等问题，努力提高行政效率、提升工作质量，建设学习型机关和“模范工作部门”。四是与制度机制建设相结合。以廉政风险防控机制建设为契机，结合查找到的风险点，进一步修订完善办公室机关管理、财务管理和相关制度，探索建立岗位责任制及自查纠错、过错责任追究等长效机制，不断加强自身建设，提高工作质量和水平，努力为市委中心工作搞好服务提供坚强的纪律保证。
镇原县国土局“六抓、六结合”,推进廉政风险防控机制建设。
镇原县国土局认真谋划，积极探索，把“查得准、防得牢、控得住”作为廉政风险防控机制建设工作的重点，及时召开动员大会，成立领导小组，制定《实施方案》，绘制岗位职责管理网络图和工作流程图，按照岗位职责、制度机制、思想道德、业务流程、外部环境“五类风险点”，构筑风险排查格局，初见成效。
一、以“六抓”为切入点，确保工作成效和特色双体现。一抓宣传造氛围。通过印发专题简报、建立廉政机制建设宣传栏、举办廉政主题演讲等活动，着力营造网上有廉政信息、墙上有廉政警示、纸上有廉政宣传、口上有廉政提醒、心上有廉政信念的“五有”廉政氛围。二抓排查筑防线。按照“就高不就低”的原则，以“准、全、深”为标准，按照个人自查、同事互评、负责人把关、分管领导确认、集体审定、公示反馈“六部法”，将分险点分为a（严控）、b（控制）、c（注意）“三个等级”，全局共排查廉政风险点744个，一级399个，二级248个，三级97个。三抓制度促规范。在全局及基层国土所实现办事名称、办事时限、收件内容、审查标准、办事程序“五统一”，制定针对性防控措施671条，建立了廉政风险库，讨论审定了财务管理、政务管理等95项管理制度，废止了账务管理等7项管理制度，健全完善了业务管理及操作规程84项，并汇编成册。四抓公开严监督。依法公开办事内容、程序、服务时限和收费标准，并通过资料、媒体、阵地等多种形式广泛宣传；公开举报渠道，设立了意见箱，开通了12366举报电话、局长信箱和网络qq等；公开已查找出来的风险点，自觉接受社会监督，着力构建“制度+监督”的廉政风险警示防线。五抓承诺明责任。局党组与各股室、基层所及干部职工签订了《廉政风险防控承诺书》，明确了风险防控机制建设工作中部门和个人的责任、义务和注意事项。六抓考核定目标。将风险防控机制建设任务目标细化、量化，纳入对股室和个人的.绩效考核和年终考评，并与评先评优、工资福利、职务晋升相挂钩。
二、以“六结合”为支撑点，确保廉政和勤政双创优。一是与干部作风建设相结合。把廉政风险防控机制建设和干部作风建设有机结合，实行统一领导、共同推进，有效解决干部职工有责不履、有令不行以及慢作为、不作为、乱作为的现象，干部作风建设明显好转，廉政勤政意识明显提高。二是与工程建设领域、民生领域突出问题专项治理相结合。把工程建设领域、民生领域突出问题专项治理作为廉政风险防控的重点区域，查找在工程建设领域和民生领域体制、机制、制度中的漏洞，并通过建立风险防控机制建设加以完善。三是与“两整治一改革”活动相结合。突出“土地和矿业权交易市场、整纪纠风和深化国土资源管理制度改革”三个工作重点，全面加强反腐倡廉工作，确保“两整治一改革”专项治理工作取得实实在在的效果。今年以来，有偿出让国有土地8宗，面积831.751亩，出让金收益3.8万元。四是与股室（基层所）年终考评、个人年终绩效考核相结合。把廉政风险防控机制建设纳入对股室、基层所的年终考评内容，实行系统个人绩效档案和廉政档案一体化管理。五是与推进依法行政相结合。把依法行政摆在突出位置，加强组织领导，努力抓好落实，做到“窗口建到基层所，政务公示到村组，听证延伸到基层，权利告知到关系人”。建立完善各项制度，突出了“窗口办文、上下把关、集体会审、举行听证、限期办结”等方面的行政审批创新。加大法制宣传力度，优化行政执法环境，结合地球日、国土日等特殊节日，开展国土宣传进机关、进企业、进社区、进农村活动。六是与提升干部职工素质、塑造国土队伍形象相结合。规范上下班制度和窗口接待、文明用语等工作纪律，完善工作制度，强化信访处置，简化办事程序，实现“内强素质、外树形象”的国土队伍新目标。
